煤矿转作风演讲稿

煤矿转作风演讲稿（精选10篇）

篇1：煤矿转作风演讲稿

煤矿学党章、守纪律、转作风心得体会

我矿正在认真组织“学党章、守纪律、转作风”专题教育月集中学习，自己通过学习《中国共产党章程》、十八大报告、“八项规定”等文件，明白自己在一些方面存在不足和缺点，我简单的谈谈自己的学习心得。

一、存在的主要问题

1、理论学习的深度和广度不够，学习中缺少主动性、自觉性、敷衍了事。

2、对工作不认真，对业务技术钻研不够深入，满足于现状，不思进取，创新意识、开拓意识不够强没有上进心。

3、原则性不强，有时对工作中出现的问题和错误视而不见，常常是老好人心态不够认真负责。

4、在守纪律、转作风，加强自身业务素质和提高工作效率方面还有很大差距。

5、工作作风不够深入，工作上低要求，对自己要求不严，服务意识不强。

二、改进措施和今后努力的方面

⒈认真学习党章，勤于思考，在提高理论素养上下功夫不断提高自己的理论知识。学习是万事之本，是时代发展的客观要求，是履行职责的必备条件。因此，要花时间、下功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，努力学习自己的专业理论知识。认真学好党章，要真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通，领会精神实质，力求在理论素质上有新的提高。努力使自己的思想水平和认识水平适应时代需要。不但要努力工作，同时要努力学习，既要向书本学习，又要向实践学习，向他人学习。只有通过学习，才能进一步坚定理想信念，拓宽知识领域，提高自己的工作能力，使自己真正成为煤矿工作中的行家里手。

⒉守纪律，在严于律已上下功夫。党章是规范和制约全党行为的总章程，不但是我们工作的指南，也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。我们必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做学习贯彻党章的模范。用党章指导自己，规范自己的一言一行，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，遵守单位的各项规章制度。

⒊转变作风，遵守职业道德。在煤矿工作中，每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此，我们必须充分认识自己所从事的工作，在煤矿的安全生产中的地位和作用。树立正确的职业思想、职业责任和职业道德纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。转作风，实事求是，决不能空谈大论、无所作为，不要把作风教育停留在口头上，而是要以全矿的安全生产利益为重，做好本职工作，让成绩说话。

篇2：煤矿转作风演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委们

大家好！

我是XX中学的一名普通教师，我叫xxx,很荣幸能参加今天的演讲比赛。我今天演讲的主题是《转变作风树形象，立足岗位做贡献》。

高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道，作风正则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。作风是什么？我认为作风就是一种态度，就是一种工作激情，就是一种奉献精神，更是一种社会责任。工作作风的好坏，从小的方面来说，是一个人工作态度的直接反映，从大的方面来说，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力的强弱，关系着经济社会发展的成败，更关系着一个民族的兴衰存亡。

作风建设历来是党的建设的重要内容，也是社会发展的永恒主题。各行各业没有好的工作作风，构建社会主义和谐社会只能是一句空话。习总书记去年在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，要集中精力解决“四风”问题和“三难”问题，这说明我党在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办；吃、拿、卡、要的现象仍时有发生；这些问题严重削弱了干部队伍的执行力，影响了发展环境的优化，阻碍了经济的快速发展。转变干部作风，优化发展环境，是加快公安经济发展的迫切需要。我们必须按照县委县政府的部署，下决心扭转干部作风。

同样在我们教育系统中也存在着不思进取，消极倦怠，处处埋怨的情绪，仍有部分教师工作责任心不强，职业幸福感低下，对待学生态度生硬，缺乏耐心，这都是影响教育健康发展的障碍。没有优良的环境，学生不专心，教师不安心，家长不放心，怎能提高质量？怎能办人民满意教育？因此，转变作风，创优环境，势在必行！

在教育战线上，我只是一名新兵，刚踏上工作岗位时，我也曾经疑惑于自己的选择，这就是自己梦寐以求的职业吗？理想和现实的差距让我有一丝的退却。但是短短三四来，我却目睹了太多太多敬业与奉献的忙碌身影，聆听了太多太多不畏艰苦，孜孜不倦的感人事迹： 常常看到有的同事为了批改学生作业，绞尽脑汁，通宵达旦；有的同事为了一个后进生，孜孜不倦，废寝忘食；有的同事是工作中的强人，身体上的病人；有的同事在工作当中遭家长白眼，受人委屈时，他们默默无闻，把泪水深藏地在心底。在教师队伍里有着说不完的故事，道不完的柔情！教师，就是这般的甘于清贫，耐得寂寞，任劳任怨，无欲无求，在平凡的岗位上诠释着什么是责任，什么是执着。他们不为名利，默默耕耘。尽管工资奖金总是不多，尽管年终考核的优秀名额少得可怜，可又有谁为了个人得失而放弃对这三尺之地的默默播种呢？那深夜窗下不眠的灯光，那作业本上殷红的心血，那课堂内外淳淳的教诲，证明了一个放之四海而皆准的真理：平凡孕育作为大，伟大出自平凡！教育的前程繁花烂漫，我们的使命也更加任重道远，既然已经选择了在平凡的岗位，就应把一切功名利禄淡然；既然又一次踏上新的起点，昨天的荣誉就不再是炫耀的本钱。

我们生活的目的，不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军；没有水手，谁也当不了船长；没有多行多业的分工，就不存在国家和民族。因此，不管我们从事何种职业，必须立足于以人为本，善于换位思考，转变工作作风，要设身处地为我们服务的对象着想，进一步强化服务意识和奉献意识，提高服务效能。这样，每一个人的工作效率提高了，才能有效地提高整个集体的工作效能。当然，有了服务意识还不够，还要努力学习，掌握服务的技能，要把学习当做成一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，平时工作中少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。学到了本领，才能更好的服务人民，服务社会。同时，要坚持向协作要效率，同事之间，部门之间要相互配合，通力合作，讲究工作实效，注重工作实绩，坚决克服各自为政、推诿扯皮的工作作风。要坚持向创新要效率。充分发挥主观能动性，积极开展富有创造性的工作，不断创新服务的内容、途径、方法和手段；坚决克服观望、等待和依赖思想。

同志们，让我们我们携起手来，以这次活动为契机，从现在做起，从我做起，对自己的思想作风、工作作风、廉洁作风进行认真的对照检查，坚定开拓务实的科学发展观，求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作，为构建社会主义和谐社会贡献自己的微博力量。我们相信在县委、县政府的坚强领导下，公安的明天一定会更加灿烂辉煌！

篇3：煤矿转作风演讲稿

2013年7月, 全党上下纷纷开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。杭州市河道监管中心也积极响应号召, 认真深入地投入到教育活动中。在中心党总支的精心部署下, 从单位领导到每一位职工干部, 各层面分批次深入基层, 开展走访、调研、服务群众活动。其中开展80后青年职工到基层一线锻炼服务活动是整体教育实践活动中最具特色、最具创新、最受职工喜爱的教育活动方式。

针对中心成立新、青年职工占比大 (80后超1/2强) 、实践少、从学校直接走入机关缺乏基层工作经验的实际情况, 河道中心开展了该项80后青年到一线锻炼服务教育实践活动。从2013年夏季开始, 两年来, 随着活动的有力推进、全面开展、持续深入, 青年职工个个跃跃欲试、积极参加、生气勃勃, 整个活动取得了可喜的成绩, 为杭州城市河道监管事业及杭州五水共治清水治污工作注入了新的活力, 发挥了积极的保障作用, 显著提升了中心的作风效能建设, 有效地带动河道系统干部职工在思想上转理念、行动上转作风、工作上转方式。

二、实施过程

活动由党总支组织实施, 中心80后青年干部职工共21人参加。活动选择在夏季酷暑期开展, 每期一个月, 共分6批次开展。参加活动人数占全体职工的47%, 其中党员17人, 占参加总人数的81%。

下基层锻炼服务的青年干部职工到一线集中锻炼时间为1个月 (21个工作日) , 活动在杭州市水务集团河道分公司和杭州路桥市政设施管养有限公司河道公司这两家河道养护一线单位开展。主要学习内容为城市河道船闸运行养护、泵站运行养护、河面保洁、河岸保洁、绿化、设施等巡查、了解养护单位管理体制、工作机制等。活动时间定在一年中天气最炎热的时候, 让青年职工亲身体会一线工作特别是养护工作的不容易。活动过程中, 青年职工要做到听心声、正作风、提能力、献点子、长才干、优服务。当好四员:学员、服务员、调研员、宣传员。完成三个一:上交一份《到一线“贴心、服务”工作日志》、贡献一个“贴心、惠民”金点子、完成一篇调研文章。

活动过程中, 中心领导的重视和关心鼓舞了士气, 每批次中都组织安排启动会和慰问会两个重点环节。每批人员下基层前, 在中心召开启动会, 由前一批下基层职工和下一批即将下基层的职工参加, 内容主要是前一批下基层的职工谈下基层的收获体会、经验介绍等, 同时中心领导对即将下基层的职工提出去基层的要求和希望。慰问会是在每批下基层活动进行过程中, 中心领导带队到基层养护单位看望下基层的职工, 了解他们在基层的工作学习情况和生活, 鼓励他们珍惜这次机会, 在基层多看多问多学, 掌握第一手资料, 为今后本岗位的管理工作总结实践经验。通过启动会和慰问会这两个重要环节, 党总支及时掌握了该项活动的进展和职工下基层的工作情况, 为后续活动的改进和安排做好了充分的准备。

当6个批次下基层活动全部结束后, 党总支组织召开了下基层职工座谈交流会。青年职工畅谈了下基层锻炼服务过程中的体会、收获、发现的问题和对养护单位、监管单位的意见建议, 为河道监管发展和当前正在开展的五水共治出谋划策, 汇聚成一个年轻的治水智囊团。

三、目标任务

(一) 以学习为目的, 当好一名“学员”。下基层锻炼服务的主要内容有:了解养护单位体质、工作机制、参与养护单位管理例会, 参与船闸运行养护、泵站运行养护、河面、河岸保洁作业、河道绿化、河道设施巡查等。青年干部职工通过一个月到基层、到养护一线岗位上操作学习, 与养护工人同进同出, 同甘共苦, 干一线养护工人所干, 体一线养护工人所受, 亲身体会养护工人工作的艰辛, 虚心学习养护工人的工作方法, 了解一线养护的管理情况, 掌握一线养护的工作方式, 发现和解决养护中存在的困难和问题, 在学习业务上转理念、转方式, 把理论知识与亲身实践相结合, 获得了河道养护的第一手资料, 提升了自身的技能和经验。

(二) 以为民为导向, 做好一名“服务员”。在下基层活动中, 青年职工把行业的管理模式和政策指导送到养护单位, 促进了双方的交流, 深受养护单位欢迎。下基层的21位青年干部均是大学本科以上学历, 有给排水、水利水电、绿化、环境科学、园林、土木工程、设备技术、计算机、公共事业、金融、统计、法律等专业知识。这些青年干部带着自己的专业知识投入到基层一线, 正好发挥了他们的理论知识, 有了用武之地。值得一提的是, 有些青年职工在下基层的过程中, 还给养护工人开展了自身专业特长的培训课, 在服务群众上转理念、转方式, 帮养护工人解疑释惑, 手把手地教他们使用信息化设施, 受到了养护工人的赞扬, 真正把服务送到了一线。

(三) 以调查为任务, 成为一名“调研员”。下基层锻炼服务的青年职工都是结合自身的岗位, 带着疑问和研究的目的赶赴基层去的。他们有的带着水质改善的任务;有的带着生态设施的保护思路;有的带着河道养护成本定额研究;有的带着城市河道清淤的方法和淤泥利用的设想;有的带着河道行政执法的对策;有的带着提升绿化养护的办法;有的带着规范管理养护队伍的思考;有的带着养护企业信息化运用的构思等等。大家带着非常明确的调研任务和目标, 投入到一线, 去发现、去挖掘、去探索、去尝试解决基层一线和行业监管上的各种问题和解决方法, 充分发挥了青年职工的聪明才智, 在调查研究上转理念、转方式。

(四) 以作风树形象, 争做一名“宣传员”。青年干部职工下基层锻炼服务是市河道监管中心深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容。活动中, 青年职工紧紧围绕贴心基层、服务一线、夯实作风, 争当“识民情、接地气、优服务”的群众“贴心人”, 争做虚心学习、密切联系群众、乐于奉献、建强作风的“宣传员”, 在一线养护单位树立起“为民务实清廉”的良好形象。

四、丰硕成果

(一) 是创新性践行党的群众观的好方法。80后青年职工下基层服务锻炼活动是青年干部职工一次宝贵的人生体验。青年干部职工从办公室中走出去, 深入到河道养护基层一线中, 直接了解城市河道管理状况, 了解养护单位、市民群众对各项管理措施、管理效果的满意程度和宝贵意见。活动不但为青年干部职工深入基层搭建了一个沟通、学习、交流和施展才华的平台, 也为青年干部职工创先争优, 密切党群、干群关系, 做好群众工作搭起了一座“无形的桥梁”, 促进青年干部真正深入基层, 发现了问题、解决了困难, 强化了青年干部职工对党的群众路线的理念, 不断赋予了群众路线新的生命力。

(二) 是锻炼青年职工培养人才的新途径。80后青年职工下基层服务锻炼活动, 安排在酷暑天, 在陌生和恶劣的室外环境下操作实践, 锻炼了他们的意志、增强了青年人挑战困难的勇气和毅力。他们在基层, 与一线养护工人主动说说彼此“掏心窝的话”, 解解彼此“难念的经”, 通过手把手地教和学, 加深了理解和支持, 增进了与群众的感情, 促进了工作作风的转变, 扎扎实实收获了“为人民服务的宗旨意识有增强、与百姓群众的鱼水感情更浓厚、对安于现状的工作作风大转变、谋百姓福利的业务水平上台阶”, 并进一步促进了青年干部职工服务一线、艰苦奋斗、乐于奉献的精神。

(三) 是开启清水治污河道监管的新行动。下基层服务锻炼活动不仅在职工的思想理念上取得了丰硕的成果, 同时大力推进了杭州城市河道清水治污和监管工作。中心青年干部职工圆满完成了当好“四员”的目标任务, 同时向单位提交了具有建设意义的金点子30余条、调研报告20余篇。这些金点子和调研报告为杭州城市河道监管和清水治污工作提供了实际经验和现实操作方法, 有一些已经开始在河道管理行业中实施运用, 取得了良好的效果。

参考文献

[1]郭波.新形势下领导干部密切联系群众问题研究——基于湛江的实证分析[J].长江师范学院学报, 2014 (01) .

篇4：风起云涌“转作风”

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后，各地以及各部门也迅速跟进。

2012年12月4日召开的这次会议，强调制定规定的指导思想就是从严要求。八项规定很明确，便于执行和监督——可变通的余地很小。

轻车简从，不安排宴请，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草；未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；无实质内容简报一律不发；出访一般不安排机场迎送；减少交通管制，一般不得封路；压缩政治局委员报道数量字数……

对此，海内外媒体强烈关注，群众也好奇围观，

不久，习近平视察深圳。期间，被有心网友在微博直播。大家看到，总书记出行不封路，车队和社会车辆混行，没有欢迎列队，不铺红地毯，为八项规定开了个好头，为十八大后党和政府改变工作作风做出了新的现实表率。

接着李克强开会不念稿子，也成为改变作风的落地版本；国家主席胡锦涛在江苏盐城恒北村考察时，为讲解的村支书打伞，也成为微博话题。

据不完全统计，从八项规定出台到新年，仅20多天里，已有甘肃、江苏、安徽、山西、湖南、新疆、黑龙江、西藏、湖北、青海、福建、浙江、云南、江西、北京、山东、宁夏等17个省份向社会公布了转变作风具体实施细则。

比如安徽，12月27日，省委常委会明确提出6个方面30条具体要求。这30条要求，具体、明确、量化。

在改进调查研究方面，“每年深入基层调研时间不少于30天”；“不张贴悬挂标语横幅，不制作电子显示屏，不插彩旗，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草和水果香烟，不组织专场文艺演出，不赠送各类纪念品或土特产，不到辖区边界、高速公路出口、车站迎送，不安排接见合影”；“不封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动”。在精简会议上，“每月第1个完整周为‘无会周’”；“全省性会议不超过2天，部门会议不超过1天”；“一律不摆花草、不制作背景板”。因公出国（境）方面，“省委省政府负责同志原则上6个月内不得分别出访同一国家（地区）；每次出访不超过3个国家（包括经停国家），公务活动应占在外日程的三分之二以上”。

甚至，连会议住房标准也做了规定：“住普通套房或单间”。

这次“转作风”和以往最大的不同，是从上到下推行，“言传身教”，从政治局开始——是对习近平“打铁还需自身硬”这个被大家瞩目的新说法的解读和实践。此外，作风问题还被提升到了“关系人心向背，关系党的前途命运”的高度。

各地的细则，也都在强化领导带头。

对于这次转作风，境内外媒体以及群众反应积极。媒体评论，中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。

此前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题——不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸……

显然，转作风之举，中央早有准备，早有部署。十八大明确要求：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

这个转变从新一届中央领导集体亮相开始——不说套话、不念稿子、即席追问、务求实效，会风、文风悄然改变，会议的“开法”、讲话的“语调”令人耳目一新。转变会风、改进政风、惩治不正之风。11月29日，新一届中央领导集体参观复兴之路展览，没有封路。在不少观察者看来，11月15日新一届中央政治局常委记者见面会上，新任中共中央总书记习近平一番通俗简练、务实亲民的发言已为改进政风定调。

11月30日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山主持座谈会，要求专家们不说套话、少念稿子、多提观点。“参加王某人的会，不准念发言稿，要学会深刻思考。”他说。

一段时期以来，有些官员开会套话大话连篇，形式大于内容，百姓十分反感，虽然整治这一顽疾的努力没有停止，但收效并不尽如人意。高层领导率先垂范，必将在全国产生积极影响。

官员谋变 网民热监督

不深入基层、不联系群众，将会导致决策失误，把党的事业引向歧途；工作作风有问题，将会脱离群众，乃至走向腐败。党中央出台八项新规定，将行为准则和规范固化为制度，具有重大而长远的意义。

但是，怎么确保这些新规定落到实处？八项规定出台以来，从开会不准念稿子，到要求少讲客套话，再到与艾滋病患者等普通群众面对面交流，新一届中央领导集体在作风方面已经起到了表率作用，其影响力是全国性的。

中央政治局会议要求，各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。制定规定仅是开端，落实得怎样还需要实践检验。

各地出台的细则大多针对群众关注的改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面提出了较为具体的措施。

山西规定，报道省委书记稿件不超1500字省长不超1200字，广电新闻联播播出时长分别不超3分钟、2.5分钟。

河南省濮阳市向文件简报过多这一“沉疴”开刀，删繁就简，扭转文风。全市砍掉各类简报147种，约占简报总量的60%。

各种转变作风的细节报道，也很快反映到了媒体。1月9日，陕西省委副书记、代省长娄勤俭赴宝鸡调研。这次娄勤俭一行只有一辆中巴车和一辆商务车从西安出发。调研没有警车开道和交通管制。当日，出西安时走了北大街，正值交通高峰，两辆车和其他车辆一起等红灯，一起在北大街遭遇短暂的交通拥堵。座谈时，会场没水果、没背景、没主持人，大家直接说问题、提建议。开会时，旁边幼儿园做操音乐声一度很大，大家只有提高音量，才听得清说什么。全天调研两顿饭，没有烟酒。中午是自助餐，主食是汤面和一碗泡馍，晚饭就是包子、稀饭和咸菜。

在南京，据江苏省会议展览业协会统计，去年南京市共召开了1万次会议（即会议人数在50人以上的），其中政府会议占20%—30%，此外还有企事业单位、行业协会、商会等的会议。这意味着，去年南京党委政府、机关各部门至少开了2000次会议。而12月21日举行的全省经济工作会议，会期缩短到了一天；无论是大会主席台，还是小组讨论的会场，都没有摆放鲜花绿植；代表报到，领到的材料也不再是鼓鼓囊囊的布或皮的文件袋，而是简简单单的一只牛皮纸信封；会议讨论不再印发简报。一些重大庆典和活动，比如12月24日的长江四桥通车仪式，只用了8分钟、花了2000元。

转作风在各级开展，舆论监督的积极性也被调动起来。去年12月初，芜湖市经济技术开发区公检法部门舍近求远，到数百公里外的黄山景区五星级酒店内开会，入住的标间近500元一天，餐价也达到了每桌千元以上。尽管这在以前是常态，但和高级领导相比，显得太过奢靡。经网友发帖曝光后，芜湖市立即召开紧急会议，并成立调查组严查。最后全市通报批评，会议所有费用由参会人员个人承担。

几乎在同时，12月26日，无锡新区鸿山街道80余名干部飞赴厦门开务虚会，参观5A景区，共花费38万元。江苏无锡新区鸿山街道居民联名举报称：“借会议之名，行游山玩水之实”，不符合关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

平心而论，类似会议此前比比皆是。

这次活动由街道下属企业无锡吴越旅游发展有限公司（下称“吴越旅游”）全程安排，参加者包括街道党政干部16人，街道各部门负责人34人，村（社区）党组织书记16人，街道其他单位负责人17人。

这次会议，也是经过上级党工委审批同意的。但是，1月5日，无锡市委对此事作出处理决定：该街道主要负责人停职，党政领导班子将全额承担个人外出相关费用。

该街道有工作人员对这样的处理结果至今不理解：“这样的旅游会议在无锡其他地方都有，有何大惊小怪？”

监督并不局限在基层。

就河南兰考7名孤儿火灾遇难事件，《人民日报》记者归纳了公众关注的热点问题，希望民政部给予回应，一直没有消息。1月8日上午，记者打了15通电话，想要了解民政部对采访要求的安排进度，结果只得到一句“领导不在”。人民日报记者当即祭出了“转作风”的武器，向民政部发难。当天下午开始，来自微博、新闻媒体、群众的质问铺天盖地向民政部扑来。次日，民政部公开致歉。

政府转作风，市场打喷嚏

更罕见的是，此次中央和各地各部门转作风，市场很快有了反应。

中央军委下发《加强自身作风建设十项规定》。《规定》要求在接待工作中不安排豪华宴请、不喝酒、不铺设迎宾地毯、不摆放花草、不组织官兵列队迎送等讲排场的活动。贵州茅台头戴“国酒”光环，是中国政府、军队宴请的主要用酒。政府和军队力图勤俭节约，让白酒市场尤其是高端白酒市场突遭寒流。2012年12月24日，白酒股全线大幅下挫，领跌各大行业板块。其中，龙头股贵州茅台大跌5.55%居首。

在宁波，当地媒体走访10家星级酒店，具体为南苑饭店、中信宁波国际酒店、开元大酒店、联谊宾馆、凯利大酒店、东钱湖钱湖悦庄酒店、北仑老板娘新光大酒店、余姚太平洋大酒店、溪口银凤度假村、象山石浦开元大酒店，全部遭受过“退单”。酒店反应：来自政府部门的“退单”接二连三。酒店的生意不好做了。

在福建，各地精简各种会议和庆典活动，酒店宾馆少了热闹，部分花店也生意大减。据当地媒体报道，福州市政协十二届二次会议、十四届人大二次会议会场非常简朴，没有铺设地毯，没有乐队，没有气球、鲜花。福州西湖大酒店是福州市最繁忙的五星级酒店之一，每年承担大量的会议、庆典活动。酒店市场营销总监称，每年年底都是各种会议、年会、宴请的集中期，今年这些活动减少很多。很多单位临时取消会议，住宿、吃饭也明显减少。因为会议用花大量减少，花店受到的“冲击”似乎更大。有花店员工称：“去年这个时候我们三个人都不够用，因为要到各家酒店去布置会场。现在连一个会议布置都没有。”

在南京，一家大型广告公司活动部经理感慨：“往年年末，都是我们很忙很忙的时候，承办各种庆典、答谢会、团拜会、表彰会，应接不暇。今年明显不一样了，很多单子要么精简，要么直接取消了！”她举例说，南京某区的一个产业园计划明年1月份开园，本来准备举办一个非常隆重的开园仪式，现场要设置超大背景板、摆放鲜花绿植，安排礼仪小姐服务，还要有空飘（气球）……总体预算是100万元左右，由企业赞助。不过，按照转变会风的要求，仪式方案越改越简单：鲜花绿植不放了，礼仪小姐也不准备安排了。会场外围的拱门、指导牌、气球等全部取消，初步估算，全部费用精简到10万元以内。

篇5：转作风树形象演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好。

今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。

作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，我区开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。

要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

我区“三治三提”活动的开展，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。

首先 ,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦, 固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！

篇6：转作风提效能演讲稿

大家下午好！我是办公室综合科的技术员XXX，很荣幸能够有机会参加这次以“转作风、提效能”为主题的演讲活动。我今天演讲的题目是《提高自身素质、提升业务能力》。

自参加工作以来，作为办公室的一员，我亲眼目睹了上级领导们工作的辛勤与操劳，也深切感受到了同事们的热情和敬业，我为自己身在这样的一个优秀团结的集体而感到骄傲和自豪。然而，尽管成绩斐然，业绩出众，但在我们综合科同人的眼里，有的永远都是不断提高的自身修养和道德素质、不断提升服务水平和业务能力！在此，我想借助这一宝贵时机，将我工作过程中的一些心得和体会与在座的领导和同事们进行分享。

首先，提高自身素质、提升业务能力要求我们以服务于民为本。

作为市政机构的工作人员，我们要想民之所想，急民之所急，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，我们要想成为人民群众的贴心人，就必须要加快作风转变，提高工作效能，时刻不忘提高自身素质，时刻想着提升业务能力，始终保持同人民群众的血肉联系，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

其次，提高自身素质、提升业务能力要求我们以求真务实为重。

目前，全市各机关单位都在围绕 “学讲话、转作风、优环境、促发展” 深入开展讨论活动，我办也针对这一研讨活动进行了全面深入的学习，如何才能认真落实学习党中央的讲话精神，切实转变生活和工作作风、优化人民群众的生活和工作环境、促进协调可持续发展？这就要求我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的宁国精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

再次，提高自身素质、提升业务能力要求我们以清正廉洁为基。

“公生明，廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政，我们的党组织和市政机构才有威信，才有号召力和战斗力。我们要始终坚持把《廉政准则》当作行政工作的底线，始终保持自警、自省、自律，真正做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。只有不断加强自我约束，提高自身素质，提高服务水平，提升业务能力，才能真正将做到转作风、提效能，做到一身正气，两袖清风！

有一种尊重叫认真！有一种爱心叫责任！有一种成功叫转变！有一种追求叫做提高！作为市政机关的工作人员，“转作风、提效能”我们每个工作人员从自身做起、从点滴做起、从现在做起，注重学习，提高自身素质；恪尽职守，严格履行岗位职责；团结协作，提升业务能力，用灿烂的青春和饱满的热情来谱写工作和生活的辉煌乐章！

最后，用毛主席《满江红》的诗词结束今天的演讲“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”。同志们！让我们把全部的赤诚和智慧投身到为人民服务的事业当中去，响应市委号召，极力加快转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象、提高自身素质、提升业务能力，为加快建设富裕、和谐、幸福的秦皇岛而做出新的贡献吧！

篇7：煤矿转作风演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动，收获丰富，体会很深，转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起。也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲，同大家交流、分享自己的心得感想。今天，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。

讲一个小故事作为今天演讲的开始，一位从香港来的商人准备到内地投资，重点考察甲城和乙城。在甲城，他坐在街头擦皮鞋，擦皮鞋的一个大婶的动作，让他对这个城市死了心：那大婶把他的一只鞋带解下来，擦好鞋付了钱后再系上。这个细节瞬间让他悟出，这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。在乙城，他搭了5次出租车，下车前，5位司机都提示他：先生，请带好您的随身物品。最终，他把企业放在了乙城，乙城因此有5000多人上岗就业，乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收，这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力，每一个市民都是城市形象的宣传大使。

俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在我们日常生活中，一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节，足以影响一件大事。一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为机关干部，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。

我经常听到外来的客人说，这几年，他每一次来章丘，都感受颇深、触动很大，每次来都有很多的新变化。是啊！你看，章丘的路越伸越长！“村村通”让出行不再难，柏油路拉近了回家的距离，幸福的路在脚下延伸。你看，章丘的城越长越高啊！规划高起点，项目大手笔，建设超一流，一座座高楼鳞次栉比、耸立云端，长高、变大后的城市也越发靓丽，幸福的生活也节节高，演讲稿《转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起》。你看，那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀！听那泉水叮咚的歌声，才是最炫的民族风。一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前，章丘已站在新的历史起点上。

当前，新一轮县域经济的竞争日趋激烈，我市加快发展、争先进位的压力进一步增大。新一届市委领导上任以来，就深入基层，深入群众，体察民情，倾听民声，把百姓的冷暖安危记在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风，是对执政为民理念的最好诠释，他们转变作风抓落实的做法和执政思路让人敬佩，同时也把百万章丘人民深深地感染。榜样是无声的力量，领导的表率激发了人们新一轮干事创业的热情，全市上下呈现出锐意进取、政通人和的喜人局面。如果说市十二次党代会似一声响亮的春雷，震撼了所有章丘人的心灵；那么“新征程、新气象、新作为”大讨论活动就像一盏闪亮的明灯，照亮了我们前行的方向。作为全市“一盘棋”中的一员，从我做起，深入开展“正风纪、强素质、树形象”活动，转变工作作风，提高服务质量，市委举办这次演讲比赛非常必要，也非常及时，为我们进一步转变工作作风，塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。

市委办公室承担着决策参谋、综合协调和服务保障等职能，办公室财务科肩负后勤保障的重要职能，地位特殊而重要。财务科每天和数字打交道，通过货币数量来反映经费运行情况，如果数字不准，计算失误，就会给单位带来损失。财务科室要加强自身建设，树立精细化管理理念，加强制度建设，强化监督管理，提高科学理财水平。要在预算、经费开支、各种报表等业务的审批手续严格把关，严格履行相关的规章制度，严格经费开支的事前控制和事后监督，做到遵守会计法律法规，保证会计工作合理、合法。

作为一名财务人员，加强作风建设需要我们每个工作人员从自身做起、从点滴做起、从现在做起，注重学习，提高自身素质；恪尽职守，严格履行岗位职责；团结协作，提高服务水平。

最后，用毛主席《满江红》的诗词结束今天的演讲“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”。同志们！让我们用全部的赤诚和智慧投身到党的事业中，响应市委号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为加快建设富裕、和谐、幸福章丘做出新的贡献！

篇8：“转作风、树形象”演讲文稿

大家上午好，我是仙河镇财政所的***。

今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、做敬业财政人、优质服务是根本”。

为了深入贯彻县委、县政府开展的“作风转变年”活动精神，扎实推进全县财政干部作风大转变，县局决定开展“转作风、树形象、做敬业财政人”演讲赛，庆祝建党91周年，迎接党的十八大胜利召开。

2012年初，在全县上下进行了以“五条纪律规定”和“十二个严禁”确保干部作风大转变的“作风转变年”活动。通过“作风转变年”活动与机关效能建设、学习型党组织建设、创先争优活动、“三问三解”连心工程、党风廉政责任制落实等各项活动，使我认识到：干部作风关系党的形象、关系人心向背，关系事业成败，只有在创新实践中反复锤炼才能成为一名作风过硬、全心全意服务群众，使群众和政府满意的优秀财政干部。

要想在“转作风、树形象、做敬业财政人”中有新的成果：

首先 ,要从思想观念上重视与转变，观念是行动的先导。只有本着一颗对党、对人民、对事业高度负责的责任新，才能更好服务群众；只有本着一颗对自己、对工作、对环境永不满足的进取心，才能不断的充实与改变自我；只有本着一颗对父母、对同时与领导、对社会永怀感恩的感恩心，才能使自己知足常乐永保积极向上的工作心态；只有本着一颗时时刻刻踏实干事、多做少说的敬业心，才能在平凡的岗

位创造出辉煌。总之，思想是根本，只有良好的思想与心态才能走向成功。

其次，要有大胆创新探索、勇于实践总结的胆略。工作中敢于去创新，事业才会前进，事业前进才能获得群众与社会各界的认可，方能树立新的新时期敬业财政人形象，才能展现出作风转变的成果和必要性。在日常工作中，我们要不断地多看、多想、多做，有想法要去积极行动、实验与总结；以提高服务质量为目的，不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得工作新成果。

再次，要有艰苦奋斗、平凡中坚持进取的精神。艰苦奋斗是我们党的优秀传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。忧劳兴国、逸豫亡身，我们要树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。身在乡镇，我们要耐得住寂寞，在规律的上班生活中更好的学会沉稳与坚持；沉得下身子，在不熟悉的环境中学会从身边小事做起，不好高骛远。

最后，要坚持群众利益高于一切，全心全意为人民服务之宗旨。作为新时期、新时代的财政干部我们必须始终坚持做好关注民生、改善民生、保障民生，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。突出服务基层、服务群众、服务社会三大重点，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，切实做到情为民所系，权为民所用、利为民所谋。热心、热情、亲切接待每一位来办事的群众，耐心、细致的向每一位前来咨询的群众解释与说明党的各项惠民政策，坚决做好党的惠民政策的宣传员与办理员，争取把每项惠民政策以及党和政府对人民群众的关心传达给每一位办事的群众。

总之，我们一定要牢记我们只是人民的公仆、是人民的儿子，没有人民群众的辛苦劳作，就没有我们现在这繁荣富强的社会环境。要常下基层去了解群众的苦与乐，要落实“三问三解”连心群众，多和群众交流，提升服务质量，好的服务才能得到赞誉。

将“转作风、树形象、做敬业财政人”融入我们日常的工作，是大势所趋，我们要认真贯彻落实。

在过去的日子里，领导的关心，同事的帮助，记录着我一点一滴的进步。人生的路正长，道也漫长。我愿与在座朋友们一起，立足本职，守望相助，在工作中学习，在学习中提高，在提高中不断成长,为构建和谐**，我愿与每个成员一道，固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！加油！

最后在党的91周年到来之际，祝愿祖国繁荣昌盛，人民安居乐业，我们中国共产党用九十一年的沉淀，铸就今天的辉煌。愿党和祖国明天更加美好。

篇9：转作风促民生演讲稿（范文模版）

XX县人民

尊敬的各位领导、评委老师大家好！

我是来自社保局的XX，今天我演讲的题目是《老吾老，及人之老——让养老政策惠及百万XX县人民》。自今年2月份以来我们单位开展了各种形式的群众路线教育实践活动，在努力转变自身作风、提升效能的同时，进一步做到惠及覆盖面更广的民生，以达到促进社会和谐的目标和作用。虽然我们进行了一系列的努力，也收获了不错的效果，但是改革之路任重而道远，我们更应该看到离目标的差距和自身的不足。

中国素来讲究仁义礼智信，忠孝廉耻勇。百善孝为先，孝在中国历史上是衡量一个人道德情操的一项最重要的评判标准。那么，在“百善孝为先”的中国古代，是如何解决养老这一问题的呢？

在夏朝，对不赡养老人，殴打辱骂老人，不给老人吃饱穿暖等等都在不孝之列，依据不同情节，会被处以在脸上刺字、割鼻子、斩脚乃至死刑的刑罚。周朝的时候，则有了一套比较严格具有礼仪含义的具体要求。如，对50岁以上的老人要给他们吃细粮，60岁以上的饭菜中要配肉，70岁以上的在饭食中增加副食，80岁以上的要给吃些珍馐美味，到了90岁小辈要在老人的床前伺候饮食。到了唐朝，规定父母在，不远游，不能在私房钱。目的是让子孙尽心竭力地照顾好老人。还实行“补给侍丁”制，80岁以上的老人免费安排一个照料的人，90岁安排两个，100岁则政府安排五个人专门负责饮食起居。

时至今日，在老龄化比例不断加剧的新形式下，解决好老人的养老问题已成为国家和谐与稳定的一项重要工作，也是我们XX县社保局的一项常态化任务。XX县是人口大县，老龄人口众多，怎样解决养老问题，让改革的春风也能惠及孱弱的老人，使其能够安享晚年，真正做到“老吾老，及人之老”，是我们的政策制定者无时无刻都在关心和思考的问题。养老保险政策应运而生，国家设立养老保险，旨在通过国家强制，使人们在职期间通过缴纳养老保险费，将养老保险费储备起来，以便在退休以后，能够从养老保险机构领取代替工资收入的退休养老金，使人们在老年时能够保持在没有大的经济顾虑状态下生活。

在我看来，主观上我们要认识到解决养老问题的长期性、艰巨性、复杂性，端正思想，做好打攻坚战的准备。一方面，我们要加大宣传力度，不仅要宣传的广，而且要阐述的深，不能让人民群众只知其一不知其二。新政策的出台要及时推广应用，要重点突出一个“快”字。另一方面，我们要沿承以“永葆本色、转变作风、普惠民生”和“践行党的群众路线、争做人民满意公仆”为主线；以“双枪双争”为载体，努力提升自己的人生观、价值观，做人民权益的践行者与捍卫者。

客观上，我们要不断简化程序、提高效率，对人民群众提出的建议要认真倾听、及时落实，所反应的问题和疑惑要细致讲解。社保局作为一个窗口服务部门，我们所面对与服务的是几十万参保群众，压力大，任务重，只有迎难而上才是唯一出路。这就要求我们工作上不仅要办的快，而且要办的好。办的快，才能及时完成目标；办的好，才能让人民群众满意。

“老吾老，及人之老”，不仅是一个美好的社会理想，而是我们理应实现的一项奋斗目标。借用一句话，与在场的各位在工作上共勉“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。

我的演讲结束了，谢谢大家。

篇10：强责任、转作风、提效能演讲稿

小学美术教研组：高美玉

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《让工作出色，让生活出彩》。

开始计划写“强责任、转作风、提效能”的演讲稿，我就在脑海里徘徊从那里开始写起？最终决定从自己进入外国语的感受，从身边点点滴滴写起吧！

考入外国语学校的每一个日子里都心存感动，选择外国语学校是对自己由外到内的一次提升。如果不是自己也置身与这样的一群人当中，自己肯定不会体会到工作原来是可以如此丰富多彩的。生活给了我们一场与以前不同的经历。

看到课堂上孩子们灿烂的笑脸；看到操场上师生共舞；看到餐厅里孩子们井然有序的就餐；看到轮滑上孩子们在自由驰骋，让我得到了一次人生的感悟：生活就是一个的旅程，站在十字路口一定要有选择的；选择了就得学着慢慢的转变自己，一点点的改变原有的状态；让自己的工作和生活都来一次转变，来一次洗礼；就是这一次次的小小的转变，一次次的洗礼；才会让自己的生命之旅更加的绚丽和丰富。

很开心自己天天生活在一个很受用的团队之中。我们每天来到学校不仅是忙碌的，也是快乐的。我们的这支团队快乐不失严谨；活泼而不失动力。生活的交流、业务的学习都让我们有新的收获，新的感悟。我会珍惜这份缘分，让自己感悟着别人的精彩，丰盈着自己，与亲爱的同事们一起成长。

踏入外国语学校大半年的时间了，虽然自己参加工作十多年了，这半年多来常常感觉自己就像刚刚参加工作一样，有种对待工作和生活从头来过的感觉。在外国语可以清晰的感受到一种新的管理模式在挑战自己原有的状态。我们每一位老师都在转变着自己，在转变中更加清晰的明确了自己肩上的这份责任。“强责任、转作风、提效能”三句话，九个字，体现在每一位外国语人的身上。

责任比能力更加重要。作为一名老师责任更大于能力，我们要心系每一个孩子。我们外国语的每一个孩子日常生活离不更离不开老师们的责任心。每天我们早早的来到学校，从宿舍带领孩子有秩序的去餐厅吃饭，再带回教室学习；中午整齐的队伍带去餐厅，吃完饭，再送去宿舍午休、、、、、、一天下来看似繁琐的值班工作，更是我们外国语学校责任和人文情怀的体现。勇于承担责任才会被机会垂青，既然我们选择了这份工作，就选择了一份责任，就要以饱满的热情对待它。让爱在外国语凝聚，梦想从外国语起飞！

我们要对学生满怀关爱之心。记得有位教育家说过：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样，没有水就不能称之为池塘，没有爱就没有教育。”家长把孩子送到了昌乐外国语学校，就证明了对咱们 的信任。信任的同时也把责任赋予了我们。我不仅仅要照顾好每一个孩子的吃、住、学习，我们更要能够俯下身子和孩子们谈心，聆听孩子的心声。多观察他们，多思考他们。

冰心先生曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”是啊，我们既然是一名老师，从事的就是“花”的事业，从事的就是为社会、为人类创造美好的工作！所以，走在这条充满阳光,散发馨香的教育之路上，我们播撒的注定是无私的情与爱，付诸的注定是强烈的责任心！

学生的言行举止也透漏着老师的言行举止，学生的为人处事是老师人格的投影。在关注孩子的同时我们要不断学习，提高自己的修养、教学水平、科研水平，我们要和孩子一起学习、一起成长，做一个学生们真正的良师益友。

有一种尊重叫认真！有一种爱心叫责任！有一种成功叫转变！各种精明之人敌不过执着之心。“强责任、转作风、提效能”从我做起，从身边的点点滴滴做起，用灿烂的青春谱写工作和生活的辉煌！

我们都在幸福的路上追寻更多的幸福，祝福咱们外国语的老师工作出色，生活出彩！