名词解释成本会计00156 自考会计

2024-05-05

名词解释成本会计00156 自考会计（通用5篇）

篇1：名词解释成本会计00156 自考会计

1.产品成本：是生产中消耗的生产资料的价值(C)和劳动者为自己的劳动所创造的价值(V)之和。C=劳动手段+劳动对象 V=劳动力必要劳动时间的价值

2.产品生产成本：工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和，就是这些产品的生产成本，也称产品的制造成本，简称产品成本。

3.生产费用：工业企业在一定时期(例如一个月)内发生的、用货币额表现的生产耗费。

4.经营管理费用：各行业企业除了生产经营业务成本以外发生的商品流通费用、营业费用、管理费用和财务费用的总称。

5.生产经营管理费用：工业企业在进行工业产品的生产和经营管理过程中，要发生各种各样的耗费。这些耗费用货币额表现，就是工业企业的生产经营管理费用。包括生产费用、销售费用、管理费用和财务费用。

6.“理论成本”：从理论上说，产品成本是企业在生产产品过程中已经耗费的、用货币额表现的生产资料的价值与相当于工资的劳动者为自己劳动所创造的价值的总和。

7.成本、费用：各行业企业生产经营业务的成本和有关的经营管理费用，简称成本、费用。

8.成本预测：是根据与成本有关的各种数据、可能发生的发展变化和将要采取的各种措施，采用一定的专门方法，对未来的成本水平及其变化趋势作出科学的测算。(99年考过)

9.成本决策：是根据成本预测提供的数据和其他有关资料，在若干个与生产经营和成本有关的方案中，选择最优方案，确定目标成本。

10.成本计划：是根据成本决策所确定的目标成本，具体规定在计划期内为完成生产经营任务所应支出的成本、费用，并提出为达到规定的成本、费用水平所应采取的各项措施。

11.成本控制：一般是指在生产经营过程中，根据成本计划对各项实际发生或将要发生的成本、费用进行审核、控制，将其限制在计划成本之内，防止超支、浪费和损失的发生，以保证成本计划的执行。

12.成本核算：是对生产经营过程中实际发生的成本、费用进行计算，并进行相应的帐务处理。

13.成本分析：是根据成本核算提供的成本数据和其他有关资料，与本期计划成本、上年同期实际成本、本企业历史先进的成本水平，以及国内外先进企业的成本等进行比较，确定成本差异，并且分析差异的原因，查明成本超支的责任，以便采取措施，改进生产经营管理，降低成本、费用，提高经济效益。

14.成本考核：是在成本分析的基础上，定期的对成本计划的执行结果进行评定和审核。

15.成本会计：成本核算是原始的或初级的成本会计，也是狭义的成本会计。包括上述各个环节(8——14)的成本会计，是现代成本会计，是广义的成本会计，实际上也就是成本管理。

16.直接生产费用：在构成产品成本的各项生产费用中，直接用于产品生产的费用。分

17.间接生产费用：间接用于产品生产的费用。清

18.直接计入费用：在构成产品成本的各项生产费用中，可以分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本的费用，可以称为直接计入费用(简称直接费用)。

19.间接计入费用：不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本，而必须按照一定标准分配计入有关的各种产品成本的费用，可以称为间接计入(或分配计入)费用(简称间接费用)。

20.消耗定额：是指单位产品可以消耗的数量限额。

21.定额消耗量：是指一定产量下按照消耗定额计算的可以消耗的数量。

22.费用分配：广义的费用分配就是费用划分，也就是前面所述五个方面费用界限的划

分，其中包括不需要采用一定的分配方法的划分。所谓各种要素费用的分配和原材料费用分配表的分配，都是广义的费用分配；表中分配计入的分配则为狭义的费用分配。

23.低值易耗品：是指不作为固定资产核算的各种劳动手段(低于1年)，包括工具、管理用具、玻璃器皿，以及在经营过程中周转使用的包装容器等各种用具物品。

24.待摊费用：是指本月发生、但应由本月和以后各月产品成本和经营管理费用等共同负担的费用。

25.预提费用：是指预先分月计入各月成本、费用，在以后才实际支付的费用，是应付而未付的费用，因而是一种负债。

26.工业企业的辅助生产：是指为基本生产和经营管理服务而进行的产品生产和劳务供应。

27.制造费用：是指工业企业为生产产品(或提供劳务)而发生，应该计入产品成本、但没有专设成本项目的各项生产费用。

28.生产中的废品：是指不符合规定的技术标准，不能按照原定用途使用，或者需要加工修理才能使用的在产品、半成品或产成品。

29.不可修复废品：指不能修复、或者所花费的修复费用在经济上不合算的废品。

30.可修复废品：指经过修理可以使用，而且所花费的修复费用在经济上合算的废品。

31.废品报废损失：指尚未扣除应收赔款前的废品损失。

32.废品损失(净损失)：是指在生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。

33.停工损失：是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用等。

34.包装物：是指为了包装本企业产品而储备的各种包装容器。

35.五五摊销法：是指低值易耗品在领用时摊销其价值的一半；报废时再摊销其价值的一半的一种摊销方法。

36.工资总额：是之各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。

37.折旧：是指固定资产在使用过程中由于损耗而转移到产品成本或费用中的那部分价值。

38.固定资产折旧使用年限法：是指按照固定资产的预计使用年限平均计算折旧的一种折旧计提方法，即年折旧额=应计折旧额/预计使用年限。

39.固定资产折旧产量法：是指按照固定资产完成的工作量计算折旧的一种折旧计提方法，采用这种方法时，先计算确定固定资产单位工作量折旧额。每月固定资产完成的工作数量乘以单位折旧额，即可计算出各该月份的折旧额。

40.辅助生产：是指为基本生产和经营管理服务而进行的产品生产和劳务供应。辅助生产提供的产品和劳务，有时也对外销售，但这不是辅助生产的主要任务。

41.辅助生产费用的直接分配法：是指不考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位的一种分配方法。

42.辅助生产费用顺序分配法：是指各种辅助生产之间的费用分配按照辅助生产车间受益多少的顺序排列，受益少的排列在前，先将费用分配出去，受益夺得排列在后，后将费用分配出去的一种费用分配方法。

43.辅助生产费用交互分配法：是指先根据各辅助生产车间、部门相互提供的劳务或产品的数量和交互分配前的费用分配率(单位成本)，进行一次交互分配；然后将各辅助生产车间、部门交互分配后的实际费用(即交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用)，再按照提供劳务或产品的数量，在辅助生产车间、部门以外的各受益单

位之间进行分配的一种分配方法。

44.辅助生产费用代数分配法：是指先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用的一种分配方法。

45.辅助生产费用按计划成本分配法：是指辅助生产为各受益单位提供的劳务，都按劳务的计划单位成本进行分配；辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额，及辅助生产劳务的成本差异，可以再分配给辅助生产以外的各受益单位负担，或全部计入管理费用的一种分配方法。

46.生产工时比例法：即生产工人工时比例分配法，是按照各种产品所用生产工人实际工时的比例分配费用的方法。

47.生产工资比例法：即生产工人工资比例分配法，是按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。这种方法适用于各种产品生产的机械化程度项差不多的车间。

48.机器工时比例法：是按照各种产品生产所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的方法。这种方法适用在产品生产的机械化程度较高的车间。

49.按计划分配率分配法：是按照开始前确定的全适用的计划分配率分配费用的方法。这种方法特别适用于季节性生产企业。

50.约当产量比例法：指月末将在产品的数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量，然后按照完工产品产量与月末在产品约当产量的比例分配计算完工产品费用和月末在产品费用的一种方法。

51.定额比例法：指月末按完工产品和在产品的定额消耗量或定额费用的比例分配费用的一种方法。其中，原材料费用按原材料的定额消耗量或定额费用的比例分配；工资及福利费等其它费用，可以按各该定额费用的比例分配，也可按定额工时比例分配。

52.在产品按所耗原材料费用计价法：指对月末在产品只计算所耗的原材料费用，不计算工资及福利费等加工费用，产品的加工费用全部由完工产品成本负担。

53.在产品按定额成本计价法：指在完工产品和在产品之间分配费用时，月末在产品的各项费用按各种费用定额计算，再将该种产品的全部费用(月初在产品费用加本月费用)减去按定额成本计算的月末在产品成本，其余额就是完工产品成本。

54.产品成本计算的品种法：是按照产品品种归集生产费用、计算产品成本的一种方法，按照产品的品种(不分批、不分步)计算产品成本，这种以产品品种为成本计算的产品成本计算方法，称为品种法。它主要适用于大量、大批的单步骤生产和管理上不要求按照生产步骤计算产品成本的大量、大批的多步骤生产。

55.分批法：按照产品的批别(分批、不分步)计算产品成本，这种以产品批别为成本计算对象的产品成本计算方法，称为分批法。是按照产品批别计算产品成本的一种方法，又称定单法，它主要适用小批、单件、管理上不要求分步骤计算产品成本的多步骤生产。

56.分步法：按照产品的生产步骤(分步、不分批)计算产品成本，这种以产品生产步骤为成本计算对象的产品成本计算方法，称为分步法。指按照产品的生产步骤和产品品种汇集生产费用，计算产品成本的一种方法。

57.单步骤生产：指生产工艺过程不能间断，不可能或不需要划分为几个生产步骤的生产，例如发电、采掘等企业的生产。这类生产的生产周期较短，通常只能由一个企业整体进行。

58.多步骤生产：指生产工艺过程由若干个可以间断、分散在不同地点、分别在不同时间进行的生产步骤所组成的生产，例如纺织、钢铁、机械等企业的生产。

59.成本计算对象：所谓成本计算对象，即计算什么的成本。确定成本计算对象就是为

了解决生产费用由什么来承担的问题。受生产特点和管理要求的影响，在工业企业的产品成本计算工作中有着三种不同的成本计算对象：(1)产品品种；(2)产品批别；(3)产品生产步骤。

60.零件分批法：是指先按零件生产的批别计算各批零件的成本，然后按照各批产品所耗各种零件的成本，加上装配成本，计算各该批产品的成本。它是分批法在实际工作中具体运用的计算方法。

61.累计间接计入分配率：是简化的分批法下，分配各项间接计入费用的依据，其计算公式为：全部产品某项累计间接计入费用分配率=全部产品该项累计间接计入费用/全部产品累计生产工时

62.简化的分批法：是指采用分批法进行成本计算时，各批产品成本明细账在产品完工前只登记直接费用和生产工时，每月发生的间接费用则是在生产成本二级帐中分别累计起来，到产品完工时，按照完工产品累计工时的比例，在各批完工产品之间进行分配，由于这种方法只对完工产品分配间接费用，而不分批计算在产品成本，故又称为不分批计算在产品成本的分批法。

63.逐步结转分步法：是按照产品的生产步骤逐步结转半成品成本，最后算出产成品成本的分步法，也称计列半成品成本分步法。

64.成本还原：是指从最后一个步骤起，把各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本逐步分解，还原成直接材料、直接人工和制造费用等原始成本项目，从而求得按原始成本项目反应的产品成本资料，即将产成品成本还原为按原始成本项目反映的成本。

65.平行结转分步法：是平行结转各生产步骤生产费用中应计入产成品成本的份额，然后汇总计算产成品成本的分步法，也称不计列半成品成本分步法。

66.广义在产品：指就整个企业而言尚未产成的全部在产品和半成品，包括尚在本步骤加工中的在产品，本步骤已完工转入半成品库的半成品，已从半成品库转到以后各步骤进一步加工、尚未最后产成的在产品。

67.分类法：是先按照产品类别归集费用，计算成本，最后分配计算类内各种产品成本的方法。

68.系数法：分类法中，按照系数分配同类产品内各种产品成本的方法。

69.等级产品：如果某些产品的结构、所用的原材料和工艺过程完全相同，产品质量上的差别是由于工人操作而造成的，则称这些产品为等级产品。

70.副产品：在生产主要产品的过程中附带生产出来的产品。

71.联产品：某些工业企业，在生产过程中对同一原料进行加工、可以生产出集中主要产品，这些产品称为联产品。

72.定额法：是为了及时地反映和监督生产费用和产品成本脱离定额的差异，加强定额管理和成本控制而采用的一种成本计算方法。

73.定额变动差异：是指修订消耗定额或生产耗费的计划价格而产生的新旧定额之间的差额。

74.产品销售费用：是指企业在产品销售过程中所发生的费用，以及为销售本企业产品而专设的销售机构的经营费用，如广告费、展览费、运输费等。

75.管理费用：是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如办公费、无形资产摊销、坏帐损失等。

76.企业行政管理部门：在一般工业企业中指工厂厂部各职能管理部门；在按总厂和分厂组织的企业中，是指总厂各职能管理部门；在按公司形成组织的企业中，还包括公司的各职能管理部门。

77.财务费用：是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用(不包括长期借款竣工前的利息费)，如利息费用、汇兑损失等。

78.工业企业的成本报表(也称成本费用报表)：是根据工业企业产品成本和经营管理费用核算的账簿等有关资料编制的，用来反映工业企业一定时期产品成本和经营管理费用水平和构成情况的报告文件。

79.连环替换分析法：是顺序用各项因素的实际数替换基数，借以计算各项因素影响程度的一种分析方法。

80.对比分析法：也称比较分析法。它是通过实际数与基数的对比来揭示实际数与基数之间的差异，借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法。对各种成本报表的分析，都要采用这种方法。

81.比率分析法：是通过计算各项指标之间的相对数即比率，来考察经济业务的相对效益的一种分析方法，主要有相关指标分析法和构成比率分析法。

82.相关指标比率分析法：是计算两个性质不同而又相关的指标的比率，进行数量分析的方法。

83.构成比率分析法：是计算某项指标的各个组成部分占总体的比重，即部分与全部的比率，进行数量分析的方法。

84.差额计算分析法：是根据各项因素的实际数与基数差额来计算各项因素影响程度的方法，是连环替换分析法的一种简化的计算方法。

85.趋势分析法：是通过连续若干期相同指标的对比，来揭示各期之间的增减变化，据以预测经济发展趋势的一种分析方法。

86.产品生产成本表：是反映工业企业在报告期内生产的全部产品的总成本的报表。该表一般分为两种，一种按成本项目反映；另一种按产品种类反映。

87.可比产品成本降低额：是指可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本减去本年累计实际总成本的差额。

88.可比产品成本降低率：是指可比产品成本降低额与可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本的百分比。

89.主要产品单位成本表：是反映工业企业在报告期内生产的各种主要产品单位成本构成情况的报表。是产品生产成本(按产品种类反映)表中某些主要产品成本的进一步反映。

90.制造费用明细表：是反映工业企业在报告期内发生的制造费用及其构成情况的报表。

91.各种期间费用明细表：是反映企业在报告期内发生的经营管理费用及其构成情况的报表。包括产品销售费用明细表、管理费用明细表和财务费用明细表。

92.在产品完工率：为了提高成本计算的正确性，并加速成本计算工作，可以根据各工序的累计工时定额数占完工产品工时定额数的比率，事前确定各工序在产品的完工率。

篇2：名词解释成本会计00156 自考会计

总论

第一节成本的含义及作用

1、成本的含义。成本是一个价值概念，是指特定的主体为了达到特定的目的所失去或放弃的可以用货币计量的代价，成本的经济实质是指生产经营过程中所耗费的生产资料的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现，也就是企业生产经营中所耗费的资金综合，如企业为了对外销售产品而发生的各种耗费，原材料费用，给生产工人发放的工资均属于成本。

2、成本的作用表现。承办的作用主要体现为：是补偿生产耗费的尺度，是综合反映企业整体工作质量的重要经济指标，是制定商品价格的基础，是企业进行决策的重要依据。

3、狭义成本与广义成本的区别。狭义成本主要是指企业在生产产品的过程中而发生的以价值表现的各种经济资源的耗费，如原材料费用，生产工人工资等，而广义成本是除了狭义成本之外，还包括企业在管理生产和从事经营活动过程中发生的各种资源耗费。如行政管理部门发生的办公费，水电费等。第二节成本会计的历史沿革

1、成本会计的产生。成本会计室随着商品经济的发展而逐步形成和完善起来的，成本会计起源于英国，后来传入美国及其他国家。

第三节成本会计的对象、职能及任务。

1、成本会计对象的具体内容。针对不同的行业，成本会计具体反映和监督的内容则有所不同，对于工业企业，成本计算对象就是产品成本和期间费用，对于商品流通企业，交通运输企业等其他行业企业，它们在生产经营过程中所产生的各种费用，部分形成了企业的生产经营业务成本，部分作为期间费用之间计入当期损益，因此，成本计算对象可以概括为企业生产经营过程中发生的生产经营业务承办和期间费用。

2、成本会计的职能。现代成本会计的主要职能包括：成本预测，成本决策，成本计划，成本控制，成本核算，成本分析和成本考核，成本核算时最基本的职能，它为企业成本管理提供所需的成本信息资料，成本预测是成本决策的前提，成本决策即是预测的结果又是制定成本计划的依据，在成本会计职能中居于中心地位，成本计划是成本决策的具体化，成本控制是对成本计划的实施进行监督，是实现成本决策既定目标的保证，成本分析和成本考核是实现成本决策和计划目标的有效手段。

3、成本会计的任务内容。成本会计的根本任务是在保证产品质量的前提下，促进企业尽可能节约产品生产经营过程中的物化劳动和活劳动消耗，不断提高经济效益，具体包括以下内容，及时，正确地进行成本核算，优化成本决策，确立成本目标，制定目标成本，加强成本控制，制定责任成本制度。

第二章成本核算要求，费用分类及成本核算一般程序。

第一节成本核算要求。

1、企业为了加强成本核算工作需要做好基础共作的内容。为了加强成本审核，控制，正确，及时地计算成本。企业应做好以下各项基础工作，建立健全各项原始记录，做好各项材料物资的计量，收发，领退和盘点工作，做好定额的制定和修订工作。

2、正确确定财产物资的计价和价值结转方法。企业财产物资计价和价值结转方法主要包括；固定资产原值的计算方法，折旧方法，折旧率的中了和高低，材料成本的组成，材料按实际成本进行核算时发出的材料单位成本的计算方法等，低值易耗品和包装物价值的摊销方法，摊销期限的长短及摊销率的高低等。

3、划分不同成本计算对象之间费用的界限。为了便于分析和考核不同成本计算对象的耗费和支出情况，对于应计入成本计算对象的各项生产费用，必须正确划分不同成本计算对象之间所应负担的界限。凡是某一成本计算对象单独耗用的生产费用，应直接计入该成本计算对象的成本。凡是属于多个成本计算对象共同耗用的生产费用，则应采用适当的分配方法，分配计入每一个成本计算对象的成本。此外，还应注意划分可比性产品与不可比产品。盈利产品与亏损产品之间费用的界限，防止企业在它们之间任意转移生产费用，借以掩盖成本超支或以盈补亏的不合规做法。

4、划分各会计期间成本成本费用的界限。为了按期分析和考核成本计划的执行情况和结果。正确计算各期间成本费用，需要正确划分各会计期间成本费用的界限，根据权责发生制的核算要求，对于那些本期尚未支付却应由本期以及各期共同负担的费用，应采用分期摊销的办法，分期计入各期成本费用。

5、划分生产经营费用和非生产经营费用的界限。生产经营费用是指企业用于产品生产和销售，用于组织和管理生产经营活动，以及为筹集生产经营资金所发生的各项支出，即企业日常生产经营管理活动中生产的经营费用，如购建固定资产的支出，应计入固定资产的造价。而非生产经营费用是指企业偶尔发生的支出或者意外灾害造成的支出等，如固定资产盘亏，固定资产报废清理净损失等应计入营业外支出。分不属于企业日常生产经营方面的支出，均不计入产品承办或期间费用，凡属于企业日常生产经营方面的支出，均应全部计入产品成本或期间费用，不得遗漏。多计成本，会减少企业利润和国家财政收入，少计成本，则会虚增利润，使企业成本得不到应有的补偿，从而影响企业生产经营活动的顺利进行，因此，企业必须正确划分生产经营费用的界限，防止乱计成本和少计成本。第二节费用分类

1、费用按经济内容分类的具体项目。费用按经济内容分类，也可以成为费用要素，可以分为外购材料，外购燃料，外购动力，职工薪酬，折旧费，利息支出，税金。其他支出项目。

2、生产费用按经济用途分类的具体项目。计入产品成本的生产费用在产品的生产过程中的用途不尽相同，有的直接用于产品生产，有的间接用于产品生产，根据经用途分类，也可以成为成本项目，可以分为直接材料，直接人工，制造费用等。

3、期间费用是指与产品制造过程没有直接联系的非生产性成本耗费。它包括销售费用，管理费用和财务费用，如广告费用，行政管理费用和利息费用等。

4、支出与费用的关系。支出与费用既有联系又有区别。支出是指就某一会计期间而言，企业在生产经营过程中为获得另一项资产或清偿债务所产生的资产的流出，支出可以是现金支出也可以是非现金支出，支出分为经营性支出，非经营性支出和偿债性支出，而费用是指企业在日常活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，如企业日常生产经营活动中发生的生产经营费用。

经营性支出是指企业为了日常经营活动的开展而发生的各项支出。经营性支出又可分为收益性支出和资本性支出。收益性支出是指其支出只与本期收益相关且于发生时全部转作当期费用，如各期生产产品发生的材料费用，工资费用等，资本性支出是指其支出与多期收益相关且于发生时不全部转作当期费用，只能在其整个受益期内分期转作各期费用，如够建固定资产，只能在其整个受益期内分期转作各期费用，如购建固定资产，无形资产发生的支出，因此，费用既包括经营过程中发生的收益性支出，也包括在该会计期间内受益的资本性支出。非经营性支出是指企业发生的与生产经营活动无关的各项支出，如支付的各种罚款，赔款等。偿债性支出是指企业为了偿还债务而发生的支出，如偿还长期借款，短期借款等支出。费用有广义和狭义之分。狭义的费用仅指企业发生的生产经营费用，而广义的费用除了生产经营费用以外，还包括直接计入当期利润的损失。

总之，从范围看，支出大于费用，但费用并不完全包含在支出之内，有些费用不一定要发生现金支出，如固定资产的折旧等。

5、成本与费用的关系。成本与费用既有联系又有区别，成本是指在一定期间内可以对象化的费用，即费用有了特定的承担对象就可以称之为成本，如产品的成本，劳务的成本等，而费用则是与某个会计期间相联系。特别是与该会计期间的收入相联系，如期间费用等。

6、成本费用与业务量的依存关系，是指成本费用随着业务量的变动而发生的变动趋势，根据其变动趋势可以将成本费用分为固定成本，变动成本和混合承办等。

7、生产费用按是否为责任单位有效控制，可分为可控制成本和不可控制成本两类。

8、生产费用按照成本发生的时态进行分类，可以分为历史成本和未来成本。第三节

成本核算一般程序

1、成本核算的一般程序。成本核算的一般程序是；①根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。②确定成本项目。③设置有关成本和费用明细账。④收集确定各种产品的产量，入库量，在产品盘存量以及材料，工时，各种消耗量等。⑤归集发生的全部费用，按确定的成本计算对象予以分配，按照成本项目进行分配和归集，计算各种产品的在产品成本，产成品成本和产品单位成本。⑥结转产品销售成本。

第三章费用在受益对象之间的归集和分配

第一节要素费用的归集与分配

1、在生产产品过程中发生的原材料，动力，职工薪酬等各种要素费用支出时，对于直接用于产品生产（指基本生产的产品）并且专门设有成本项目的费用，直接计入“基本生产成本”账户明细账中的“直接材料”，“燃料及动力”，“直接人工”等成本项目中。

2、间接用于产品生产的各项费用，应先在“辅助生产成本”和“制造费用”账户中归集，然后通过一定的分配方法计入各类成本计算对象的“基本生产成本”账户。

3、在按实际成本计价的情况下，企业应设立“原材料”，“在途物资”等账户进行核算，并按材料的类别，品种设置材料明细账，按数量金额反映材料的收发结存情况，购进原材料尚未入库时，借记“在途物资”账户，贷记“银行存款”，“应付账款”等账户，原材料验收入库时，借记“原材料”账户，贷记“在途物资”账户。

4、在材料按计划成本核算时，企业除了设置“原材料”，“材料采购”总账科目外，还应设置“材料成本差异”总账科目，并应按照材料类别设置材料的计划成本，实际成本以及计划成本与实际成本的差异。购进原材料尚未入库时，按实际成本计价，借记“材料采购”账户，贷记“银行存款”，“应付账款”等账户，入库时，按计划成本计价，借记“原材料”账户，贷记“材料采购”账户，实际成本大于计划成本的差额，借记“材料成本差异”账户，贷记“材料采购”账户，实际成本小于计划成本的差额，借记“材料采购”账户，贷记“材料成本差异”账户。

5、职工薪酬主要包括以下内容：职工工资，奖金，津贴和补贴，职工福利费。社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给与的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

6、工资费用原始记录的种类主要有：考勤记录，产量记录和工时记录等。

7、固定资产折旧方法包括年限平均法，工作量法，双倍余额递减法和年数总和法等。

8、固定资产计提折旧的方法：

①年限平均法。又称直线法，是将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内的一种方法，计算公式如下：年折旧率=（1-预计净残值率）/预计使用寿命年折旧额=固定资产原值*年折旧率

②工作量法。是根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法，计算公式如下。单位工作量折旧额=固定资产原值*（1-预计净残值率）/预计总工作量

月折旧额=当月工作量*单位工作量折旧额

③双倍余额递减法。是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下，根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的仅金额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法，计算公式如下：年折旧率=2/预计使用寿命*100%，年折旧额=固定资产年初账面净值*年折旧率

④年数总和法：又称折旧年限积数法，是指将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子，以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额，计算公式如下：年折旧率=尚可使用寿命/预计使用寿命的年数总和

第t年折旧额=（固定资产原值-预计净残值）*年折旧率

9、计算折旧时应考虑的因素有：固定资产使用寿命，预计净残值，折旧方法等，10、要素费用中的税金，包括印花税，房产税，车船税和土地使用税等，不是产品成本的组成部分，而是期间费用中管理费用的组成部分，因此，在成本核算中不设立税金成本项目，只在管理费用中，设置税金费用项目来核算。第二节辅助生产费用的归集与分配

1、顺序分配法是将各种辅助生产之间的费用分配按照辅助生产车间受益多少的顺序排列，受益少的排列在前，先将辅助生产费用分配出去，受益多的排列在后，后将费用分配出去。

2、交互分配法是辅助生产车间先进行一次相互分配，然后再将辅助生产车间以外各受益对象进行分配的一种辅助生产费用的分配方法。

3、分配辅助生产费用各种方法的优缺点和应用条件。①采用直接分配法，由于各辅助生产车间只进行对外分配，仅分配一次，因此，这种分配方法最简便，但只适合在辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况下采用。②采用顺序分配法，各种辅助生产费用虽然只分配一次，但既要分配给辅助生产以外的受益单位，又要分配给排列在后的其他辅助生产车间，部门，因而，分配结果的正确定和计算工作量都有所增加，由于排列在前的辅助生产车间，部门不负担排列在后的辅助生产车间，部门的费用，因而分配结果的正确定仍然受到一定影响，这种分配方法，只适合在各辅助生产车间，部门之间相互受益程度有明显差异的企业中采用。③采用交互分配法。进行了两次分配，增加了计算量，但同时提高了分配结果的正确性，该方法适用于各辅助生产车间较多，相互提供劳务量较大的企业。④采用代数分配法，分配辅助生产费用，分配结果最正确，但在辅助生产车间较多的情况下，未知数较多，计算工作比较复杂，因而这种分配方法适合在计算工作已经实现电算化的企业采用。⑤采用计划成本分配法，由于辅助生产车间的产品或劳务的计算单位成本有现成资料，因为简化和加速了分配的计算工作，按照计划单位成本进行分配，排除了辅助生产实际成本的高低对受益单位成本的影响，便于分析，考核受益单位的经济责任，同时能反映辅助生产实际成本脱离计划成本的差异，但采用这种分析方法，要求辅助生产车间的产品或劳务的计划单位成本要比较准确，否则，影响计算分配的准确性。

4、直接分配法的核算。采用直接分配法辅助生产费用时，将辅助生产车间提供的劳务总量扣除辅助生产车间相互消耗的数量、作为分配标准参与分配。计算出来辅助生产费用分配率后，将分配率乘以除辅助生产车间以外的各受益车间，部门的劳务数量，计算其应分配的辅助生产费用。

5、交互分配法的核算。采用交互分配法分配辅助生产费用时，需要计算两次分配率。第一次，对内分配率，即是将辅助生产车间发生的费用在所提供的劳务总量之间进行分配，但是只有辅助车间相互消耗的劳务量才参与计算分配，这样计算，各个辅助生产车间既有分配转入的费用，又有分配转出的费用，第二次，计算对外分配率，即是将辅助车间的实际费用在辅助车间以外的受益车间，部门之间进行分配，此时的辅助车间相互消耗的劳务量不再参与分配。

6、计划成本分配法的核算。采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，应分为两个步骤进行；首先，根据各产品，车间，部门实际耗用的劳务数量和事先确定的计划单位成本分配辅助生产费用，然后计算辅助生产车间实际成本和按计划单位成本分配出去的计划成本的差异，进行调整分配。这一过程中的关键是辅助生产车间实际成本的归集过程，实际成本由两部分组成，一部分是该辅助车间直接发生的费用，二是该车间从其他辅助车间按计划单位成本转入的费用。

第三节制造费用的归集与分配

1、制造费用的构成项目包括：机物料消耗，职工薪酬，折旧费，租赁费（不包括融资租赁费），保险费，水电费，劳动保护费，差旅费，办公费，修理费等。第四节废品损失与停工损失的归集与分配

1、废品损失是指在生产过程中发现的和入库后发现的各种废品的报废损失和修复费用。废品的报废损失，是指不可修复的废品的实际成本减去回收材料和废料价值后的净损失；废品的修复费用，是指可以修复的废品在返修过程中所发生的修理费用。在废品的修复费用中，由造成废品的过失人负担的赔款，应从废品损失中扣除。

2、不可修复废品损失是指不可修复废品的生产成本，扣除回收的残料价值和应收赔款以后的净损失。

3、可修复废品损失是指修复过程中所发生的各项修复费用（一般包括修复期间发生的直接材料，直接人工和应分摊的制造费用），扣除回收的残料价值和应收赔款以后的净损失。

4、对于季节性生产企业在停工期间发生的费用，不作为停工损失，直接计入当期损益。

5、不可修复性废品损失的计算以及账务处理。不可修复废品损失的计算包括计算不可修复废品的生产成本，回收残值及净损失的计算等，不可修复废品的生产成本，可以按费用所耗实际费用计算，也可以按废品所耗定额费用计算，在计算出不可修复废品的生产成本时，将其生产成本从“基本生产成本”账户中转出，借记“废品损失”科目，贷记“基本生产成本”科目，如果发生废品回收，则应冲减“废品损失”，借记“原材料”科目，贷记“废品损失”科目，最终将不可修复废品的净损失转入合格品的成本中，借记“基本生产成本”科目，贷记“废品损失”科目。

6、可修复废品损失的计算以及账务处理。可修复废品损失的计算包括计算可修复废品的维修费用，残值的回收和应收的赔款以及净损失等。发生可修复废品的修复费用时，借记“废品损失”科目，贷记“原材料”，“应付职工薪酬”等科目，回收残值和应收赔款时，借记“原材料”，“其他应收款”科目，贷记“废品损失”科目。最终将可修复废品的净损失转入合格品的成本中，借记“基本生产成本”科目，贷记“废品损失”科目。第五节

期间费用的核算。

1、管理费用的内容具体包括：公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保护费，董事会会费，咨询费，诉讼费，排污费，税金，技术转让费。技术开发费，业务招待费，其他管理费。

2、财务费用的内容具体包括：利息支出，汇兑损失，金融机构手续费等。

3、销售费用的内容具体包括：运输费，装卸费，包装费，保险费，展览费和广告费，销售机构经费，其他销售费用等。

第四章生产费用在完工产品与在产品之间的分配第一节在产品及其数量的核算

1、狭义在产品是从某一生产车间或某一生产步骤来定义的，狭义在产品只包括本车间本步骤正在加工中的那部分在制品或装配的零件，部件和半成品，不包括车间或生产步骤已完工的半成品。

2、发生在产品盘盈时，应借记“基本生产成本”科目，贷记“待处理财产损益—待处理流动资产损益”科目，经批准，按照规定转销时，应借记“待处理财产损益/——待处理流动资产损益”科目，贷记“管理费用”科目。

3、发生在产品盘亏和毁损时，应借记“待处理财产损益——待处理流动资产损益”科目，贷记“基本生产成本”科目；经批准，按照规定转销时，应根据不同原因和责任，分别予以处理，从“待处理财产损益——待处理流动资产损益”科目的贷方转入各有关账户的借方。

第二节生产费用砸完工产品与在产品之间分配的方法

1、在产品不计价法又称不计算在产品成本法，是指不计算月末在产品成本的方法，如果企业各月末在产品数量很少，价值很低，且各月在产品数量比较稳定时，算不算在产品成本对完工产品成本的影响很小，对其成本可以忽略不计。

2、在产品按年初固定成本计价法是指月末在产品成本按年初固定的在产品成本计价的方法。如果月末在产品数量减少，或者虽然在产品数量较多，但各月之间在产品数量变化不大，在这种情况下，月初，月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大，为简化成本核算，各月末在产品可按年初固定在产品成本计价。

3、在产品按所耗原材料费用计价法。这种方法即能简化成本核算工作，又能在一定程度上保证成本计算结果的准确定，它适用于各月在产品数量较大且比较均衡，同时直接材料费用占其成本的比重较大的企业。

4、约当产量比例法。约当产量比例法就是生产费用按照完工产品数量与月末在产品约当产量的比例，计算分配完工产品和月末在产品成本的方法。

5、在产品按完工产品计算法适用于月末在产品已经接近完工，或者产品加工完成但尚未包装或尚未验收入库的产品，在这种情况下，为了简化核算工作，可以把在产品视为完工产品。按两者的数量比例分配原材料费用和各项加工费用。

6、在产品按定额成本计价法。用公式表示为：本月完工产品实际成本=月初在产品费用+本月生产费用-月末在产品定额成本。这种方法适用于定额管理基础比较法，各项消耗定额或费用定额比较准确，稳定，而且各月在产品数量较多但变工不大的产品。这种方法可以简化成本计算工作；但是把在产品的成本按定额成本计算，且生产费用脱离定额的差异全部由完工产品承担，影响计算结果的准确性。

7、定额比例法。将产品的生产费用按完工产品和月末在产品的定额消耗量或定额费用的比例，分配计算完工产品和月末在产品成本。

8、运用约当产量比例法，计算在产品的完工率。在产品的完工率可以有两种方法计算：①按50%计算。②按工序分别测定，某道工序在产品完工率=（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额*0.5）/产品工时定额。

原材料的投料程度结合原材料的投入方式有以下四种方法：①原材料在生产开始时一次投入，投料程序为100%。②原材料随生产加工进度陆续投入，但投料进度与加工进度不一致，在这种情况下，原材料的投料程度就与在产品的完工程度一致。

③原材料随生产加工进度陆续投入，但投料进度与加工进度不一致，在这种情况下原材料投料进度应按照每一工序的原材料消耗定额计算，计算公式为：某道工序在产品投料进度=（前面各工序材料消耗定额之和+本工序材料消耗定额*0.5）/产品材料消耗定额。

④原材料工序投入，并且在每道工序开始时一次投入，投料进度的计算公式为：某道工序在产品的投料进度=到本道工序为止的累计材料消耗定额之和/产品材料消耗定额。

9、根据经济业务，采用约当产量比例法计算完工产品与月末在产品成本。

根据在产品的完工程度将在产品数量折合为约当产量，将约当产量和完工产品产量分成本项目，计算在产品成本与完工产品成本。某项费用分配率=（月初在产品成本+本月生产费用）/（完工产品产量+月末在产品约当产量）完工产品该项费用=该项费用分配率*完工产品数量

月末在产品该项费=该项费用分配率*月末在产品约当产量。

10、在产品直接材料定额成本；在产品直接人工定额成本；在产品制造费用定额成本。在产品直接材料定额成本=在产品实际数量*单位在产品消耗定额*材料计划单价在产品直接人工定额人本=在产品实际数量*单位在产品工时定额*计划小时工资率在产品制造费用定额成本=在产品实际数量*单位在产品工时定额*计划小时费用率。

11、根据经济业务，采用定额比例法计算完工产品与月末在产品成本。采用定额比例法计算完工产品与在产品成本时，如果直接材料费用按定额费用比例分配，直接人工和制造费用按定额工时比例分配，则各成本项目费用分配率和分配额的计算工时如下。

原材料费用分配率=（月初在产品实际原材料费用+本月原材料费用）/（完工产品定额费用+月末在产品定额费用）完工产品实际原材料费用=完工产品定额原材料费用*原材料费用分配率

月末在产品实际原材料费用=月末在产品定额原材料费用*原材料费用分配率直接人工费用分配率=（月初在产品直接人工费用+本月直接人工费用）/（完工产品定额工时+月末在产品定额工时）完工产品直接人工费用=完工产品定额工时*直接人工费用分配率月末在产品直接人工费用=月末在产品定额工时*直接人工费用分配率

制造费用分配率=（月初在产品实际制造费用+本月实际制造费用）/（完工产品定额工时+月末在产品定额工时）完工产品实际制造费用=完工产品定额工时*制造费用分配率月末在产品实际制造费用=月末在产品定额工时*制造费用分配率第三节完工产品成本结转的核算

1、产成品成本汇总表应按本期所生产的完工产成品的种类，按成本项目分项汇总编制。

2、本期生产完工产品的成本资料在产成品成本汇总表中编制出来的同时，还要对完工产成品的成本进行结转，账务处理为借记“库存商品”科目，贷记“基本生产成本”科目。第五章成本计算的基本方法第一节成本计算的基本方法概述

1、成本计算方法的种类。成本计算方法包括品种法，分批法，分步法三种基本计算方法；定额成本法和分类法两种成本计算辅助方法。

2、产品的生产工艺特点和生产组织管理方式的分类。根据产品生产工艺特点分类，生产可以分为单步骤生产和多步骤生产；根据生产组织管理方式，生产可以分为大量生产，批量生产和单件生产。将两种分类方式相结合，生产可以分为大批大量连续式多步骤生产，大批大量单步骤生产，大量大批平行步加工多步骤生产和单件小批平行式加工多步骤生产。

3、品种法以产品的品种作为成本计算对象，按月计算各种产品的成本，可以直接计算出每一种产品的完工成本。一般适用于大量大批单步骤生产和管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产。

4、分批法是以产品的批别作为成本计算对象，按每批产品的生产周期计算一次产品成本，一般是在各批产品完工时计算产品成本，一般适用于单件小批单步骤生产和管理上不要求分步骤计算成本的单件小批多步骤生产。

5、分步法是以产品生产步骤作为成本计算对象，与每一个会计周期期末计算一次产品成本，计算产品成本时，需要将生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配。一般适用于管理上要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产。

第二节

品种法

1、品种法是以产品品种作为成本计算对象归集生产费用，计算产品成本的一种方法，品种法是最基本的成本计算方法。

2、根据企业的各种原始凭证，如材料领退料凭证或工资单等原始凭证，编制费用分配表。根据费用经济用途，计算直接计入费用和间接计入费用。

3、成本明细账是根据产品的种类设置的明细账，帐内按成本项目设专栏，计算某种产品的总成本和单位成本。

4、根据各项费用要素分配表和其他相关资料，登记生产成本明细账的月初在产品成本和本月发生的生产费用，运用约当产量法等方法将生产费用在完工产品与月末在产品之间进行分配。第三节分批法

1、简化分批法是指对已企业每月发生的间接计入费用，不是按月在各批产品之间进行分配，而是先将其在基本生产成本二级账中，按成本项目分别累计起来，只有在有产品完工的那个月份，才对完工产品，按照其累计工时的比例，分配间接计入费用，计算完工产品成本；而全部产品的在产品应负担的间接计入费用，则以总数反映在基本生产成本二级账中，不进行分配，不分批计算在产品成本，这种方法也可以成为不分批计算在产品成本的分批法。

2、分批法的适用范围。分批法的适用范围具体包括；产品的批次易于划分而且各批产品成本需要分别计算；根据客户的订单进行生产，产品种类不稳定的小规模企业，单件生产的产品。企业进行新产品开发时的试生产。

3、分批法的特点。分批法按产品批次组织，管理生产，既可以以客户的订单来确定批次，又可以以企业的生产计划来确定批次，分批法的成本计算对象是产品的批次，即以产品批次作为费用的最初承担着，如果一批产品中有两种或两种以上的产品。还要分批为每一种产品设置生产成本明细账，此外，分批法的成本计算期不固定，与产品的生产周期相一致，而与会计期间不一致，分批法在计算完工产品成本时，一般不存在完工产品与在产品之间分配的问题。

4、简化分批法适用于小批单件生产的企业或车间，同一月份投产的产品批数很多，几十批甚至达到几百批，且月末未完工批数较多的企业。

5、简化分批法的特点：

采用简化分批法，必须设置基本生产成本二级账，按产品批别设立产品成本明细账，与基本生产成本二级账平行登记，在二级账内按月提供全部产品的累计生产费用和生产工时资料，在有产品完工时，根据二级账中登记的资料计算间接费用累计分配率。每月发生的间接计入费用，不是按月在各批产品之间进行分配，而是先在基本生产成本二级账中累计起来，在有完工产品的月份，才按累计间接费用分配率公式，在各批完工产品之间进行分配，计算完工产品成本，对未完工产品之间进行分配，计算完工产品成本，对未完工的在产品则不分配间接计入费用，只以总数反映在二级账中，即不分批计算在产品成本，各批次完工产品与月末在产品之间以及完工产品之间分配间接计入费用的工作，都是利用累计间接计入费用分配率，到产品完工时合并在一起进行的，应该指出的是，用该种方法计算产品成本时，全部产品的在产品成本是以总数反映在“基本生产成本二级账”之中。

6、简化分批法和一般分批法的主要区别。

简化分批法与一般分批法相比，必须设立基本生产成本二级账，计算较为简单，主要体现在对于间接计入费用的分配，如制造费用的分配。只有有完工产品出现时，间接计入费用在各批产品之间的分配以及在各批产品的完工产品与在产品之间的分配。是利用一个累计间接费用分配率同时完成的，相应计算出该批完工批次产品的成本，未完工批次或订单不分配间接费用，其应承担的间接费用以总额保留在二级账中。

而一部分批法不论各批次或订单产品是否完工，都要按当月分配率分配应该负担的间接费用，计算出各批次产品的完工产品成本和各批次的在产品成本，且不需要设立基本生产成本二级账。

7、简化分批法的优点是大大的简化了费用的分配和登记工作，月末未完工产品的批次越多，核算工作就越简单。

8、简化分批法的缺点是没有得到在产品成本，不能够加强对未完工产品成本占用情况的考核，不利于进行成本分析。

第四节分步法

1、逐步结转分步法是按照产品生产工艺流程，按顺序分为步骤计算各步骤半成品并结转给下一步骤，直至最后生产步骤计算出产成品成本的一种成本计算方法。这种方法适用于管理上要求计算半成品成本的大量大批连续式多步骤生产的企业。

2、平行结转分布法是在计算各步骤成本时，只计算本步骤各种产品发生的各项费用及这些费用中应由产成品负担的份额，不计算本步骤所耗上一步骤的半成品成本，将相同产品的各步骤成本计算单中的这些份额平行结转，汇总，即可计算出该种产品的产成品成本。

3、分步法主要适用于大量，大批的多步骤生产，且管理上要求多步骤计算半成品成本的企业，具体来说，有以下特点的企业适合采用分步法，产品的生产是多步骤的，产品的生产在技术上是可以间断的，各步骤的生产在不同的生产部门进行，企业在管理上有分步骤计算本成品成本的要求。

4、综合结转分步法与分项结转分步法的区别。综合结转分步法与分项结转分步法最大的区别是本步骤所生产出来的半成品会以怎样的方式转入下一步骤中，综合结转分步法是以半成品的综合成本进行结转，而分项结转分步法则是分成本项目分别转入至下一生产步骤对应的成本项目中。

5、逐步结转分步法的优缺点和应用条件。①逐步结转分步法的优缺点。

优点：逐步结转分步法计算并结转半产品成本。半成品成本随着其实物的转移而结转，有利于实物管理和生产资金管理，采用综合结转法结转半成品成本时，各生产步骤产品成本中包括所耗上一步骤半成品成本，有利于步骤成本管理，采用分项结转法结转半成品成本时，可以直接提供按原始成本项目反映的产品成本。

缺点：两种结转方法都要逐步结转，所以核算工作比较复杂，提供核算资料的及时性也较差，采用综合结转法结转半成品成本时，结转的核算工作量大。

②逐步结转分步法的应用条件：适用于连续加工式多步骤生产的产品且管理上要求提供各步骤成本的成本计算。

6、平行结转分步法优缺点和应用条件。①优缺点。

优点：不必逐步计算半成品成本。可以简化和加速产品成本的结转和登记工作，可以直接提供规定成本项目反映的成本资料。

缺点：不能提供各步骤所耗上一步骤的半成品成本，不能提供完工半成品成本资料，不利于各步骤进行成本管理，由于各步骤成本计算中的月末在产品成本，均为广义在产品成本，使半成品实物转移与费用转移脱节，不利于各步骤在产品的实物管理和资金管理。

②应用条件：企业半成品种类很多，但是不要求分步骤提供各步骤半成品成本的情况下。

7、平行结转分步法主要适用于半成品种类较多。逐步结转半成品成本工作量较大。管理上又不要求提供各步骤半成品成本资料的情况下采用，如装配式多步骤生产类型企业。

8、成本还原率的计算和各项目成本还原额的计算。

成本还原率=本月产成品所耗上一步骤半成品成本合计/本月所产该种半成品成本合计各项成本还原额=成本还原率*本月所产半成品成本中个成本项目的金额半成品按计划成本计价时，成本差异率的计算。成本差异率=（月初在产品成本差异+本月入库半成品成本差异）/（月初半成品计划成本+本月入库半成品计划成本）

9、广义在产品是相对于整个生产过程来说的，指产品尚处于加工过程中，还不能作为产成品对外销售，广义在产品成本计算可以结合完工产品成本计算，可采用约当产量法，定额比例法，定额成本法等来计算。

10、成本还原指将办成品项目按照一定的标准还原为原材料。工资及福利费，制造费用等原始的成本项目。

11、采用逐步结转分步法和平行结转分步法计算产品成本时，可以采用约当产量比例法或定额比例法计算得到完工产品成本时，将月初在产品生产成本和本月发生的生产费用扣除完工产品成本，得到的就是月末在产品成本。第六章

分类法第一节分类法

1、分类法是按照产品的类别归集生产费用，计算产品成本的一种方法。

2、分类法的适用范围。分配法适用于产品，规格繁多，按照一定标准划分为若干类别的企业或车间，工业企业的联产品，副产品，以及某些等级产品，零星产品。

3、分类法优缺点：优点：分类法计算产品成本时，产品成本明细账可以按照类别设置，不仅能简化成本核算工作，而且能在产品品种，规格繁多的情况下，分类掌握产品的成本情况。缺点：由于在类内各种产品成本的计算中，都是按一定的分配标准进行分配，分配标准选择的是否恰当，直接影响分配结果的准确性，因而计算结果具有一定的假设性。

4、分类法应用条件；采用分类法计算产品成本应具备的条件包括：企业的产品种类很多，多种产品的生产工艺比较相似，生产工艺相似的产品在同一生产部门进行生产。同类产品之间有比较准确的分配标准。

5、分类法的成本计算程序。①根据产品特点进行分类。②按产品类别编制各种生产费用汇总表。③按产品类别设置生产成本明细账。④在各类产品成本明细账中归集费用。⑤计算大类产品的综合完工产品成本。⑥确定类内产品各成本项目的分配标准。⑦计算每一种产品的完工成本。

6、采用分类法计算产品成本的过程中，在计算类内产品成本时，对于不同的成本项目应选择相应的分配标准，例如，对于材料费用的分配，可以按材料定额小号里或定额费用标准来分配，对于直接人工和制造费用则可以选择产品的实际工时或定额工时作为分配标准。

7、系数法是将类内产品的分配标准折合为系数，按系数分配计算类内各种产品的成本。

8、系数法的基本思路和步骤。

①确定标准产品—在大类产品内选择一种产量较大，生产比较稳定或规格比较折中的产品作为标准产品，把它的分配标准系数确定为“1”。

②确定类内其他产品的系数—将类内其他产品的分配标准与标准产品的数据相比，求出的比例，即为其他产品的系数。

③确定总系数—把类内各种产品的实际产量乘以系数，即求出各种产品的总系数。

④分配计算分钟产品的成本—以系数作为分配标准计算费用分配率，根据费用废品率计算分配该类完工的各种产品成本。

第二节

联产品、副产品成本计算的方法

1、联产品是指在生产过程中对同一原材料经过相同工艺过程的加工，同时生产出来的几种主要产品。特别是化工企业，制糖企业等，所生产的联产品对于企业来说地位是相同的，都是企业的主要产品。

2、联产品的主要特征。①联产品是企业的主要产品。是企业生产活动的主要目标。②联产品成本计算的关键是联合成本的分配计算，即确定分离点。③销售价格较高，对企业收入有较大贡献。④要生产一种产品，通常要生产所有联产品。

3、联产品在分离点前发生的成本为联合成本，在分离点后有的产品可以直接销售，有的则需进一步加工，进一步加工发生的成本因其可以归属到某种联产品上去，所以为可归属成本。某种联产品在整个生产过程中的生产成本应为分配到的联合成本与该种产品的可归属成本之和。

4、由于联产品都是企业的主要产品，具有较高的经济价值，这些联产品所用原材料和工艺技术过程相同，因而宜采用分类法计算联产品成本。

5、联产品成本计算可以分为两个阶段：第一结算，采用分类法计算联合成本，即将联产品归为一类，汇集生产费用计算联产品的联合成本，并用适当的方法将联合成本在各种联产品之间进行分配，计算各联产品应分摊的联合成本，第二阶段，对于分离后还需进一步加工的联产品，还应采用适当的方法分配计算其由于继续加工而应付三的成本，从而计算其全部成本。

6、在企业的生产中，在生产主要产品的过程中还会附带生产出一些非主要产品。这些非主要产品就称为联产品。还应采用适当的方法分配计算其由于继续加工而应负担的成本，从而计算其全部成本。

7、在企业的生产中，在生产主要产品的过程中还会附带生产处一些非主要产品。这些非主要产品就称为副产品，它对企业来说，就是次要的产品。

8、副产品的特点有：在企业的生产中所占的比重较小，不是独立的生产过程，与主产品的生产状况密切相关，可以作为产品独立出售。第七章定额成本法第一节定额成本法概述

1、定额成本法是以产品的定额成本为基础，加上（或减去）脱离定额差异，材料成本差异和定额变动差异，计算产品实际生产成本的方法。

2、定额成本法的优缺点：定额成本法即是成本计算的辅助方法，又是成本控制的方法，它最主要的优点是在产品成本计算的过程中，将产品成本的事先计划，事中控制和事后分析有机地结合在一起，可以为企业的成本管理提供产品在现有生产条件下的最低成本，成本差异产生的原因，产品成本降低的潜力等信息。定额成本法最主要的缺点是成本核算的工作量较大，主要表现为：在生产开始前要尽量准确地估算各种产品的定额，在生产过程中要分别计算产品的定额成本和脱离定额差异，在定额变动的情况下要计算定额变动差异。

3、定额成本法与其他成本计算方法的异同。成本计算方法中的品种法，分批法，分步法和分类法，对于生产费用的日常核算，都是按照其实际发生额进行的，产品的实际生产成本也都是根据实际生产费用计算的，该方法有利于成本实际发生额的核算，但是不利于日常的成本控制，而定额成本法则是以定额成本为基础，计算出各项差异，最终得到产品的实际成本，该方法有利于及时对产品成本进行控制和管理。

4、定额成本法的适用范围和应用条件。

①适用范围。需要事先制定定额成本，才能进行成本和差异的核算，因此，定额成本法主要适用于定额管理基础工作比较好，定额管理制度比较健全，产品生产已经定型，各项消耗定额比较准确，稳定的企业。

②应用条件：企业有健全的定额管理制度，各生产部门能够有效地贯彻定额疾患，产品的生产工艺比较稳定，可以准确地估算各项费用的定额标准；企业需要具备较完备的成本历史资料进行成本管理和成本分析

5、实际成本=定额成本±脱离定额差异±材料成本差异±定额变动差异

计算产品的实际成本，要以定额成本为基础，在实际生产费用脱离定额时，核算脱离定额差异，在材料采用计划成本计价时，计算出材料成本差异，将产品成本中的材料成本转化成实际成本，在月初定额发生变动时，计算定额变动对产品成本的影响，即定额变动差异。第二节定额成本的制定

1、定额成本是根据企业现行材料消耗定额，工时定额，费用定额及其他有关资料计算的一种目标成本。

2、材料定额成本=∑（消耗量定额*计划价格）*本期产品实际产量

直接人工定额成本=∑（工时定额*单位工时直接人工费用）*本期产品实际产量制造费用定额成本=∑（工时定额*单位工时制造费用）*本期产品实际产量第三节定额成本控制

1、定额成本控制是利用定额成本进行成本控制的方法，以定额成本为标准，计算和分析产品成本与定额成本的差异，用以考核成本执行的情况，并对所产生的差异进行分析，确定成本差异的原因，确定差异的合理性问题，对于不合理的差异要及时进行改进，从而达到控制成本的目的。

2、定额成本控制主要适用于定额管理制度化比较健全，定额管理基础工作比较好，产品生产已经定型，各项消耗定额比较准确，稳定的企业。

3、脱离定额差异是指产品生产过程中各项实际发生的生产费用脱离现行定额成本的差异，反映了企业各项生产费用支出的合理程度和执行现行定额的工作质量。

4、材料成本差异，是指在定额成本法下，原材料是按计划价格进行日常核算的，在计算产品成本时，应按计划价格转化成实际成本，实际成本与计划成本的差异即为材料成本差异，其金额是该产品按计划单位成本和材料实际消耗量计算的材料总成本与材料成本差异率的乘积。

5、定额变动差异是指由于修订定额而发生的新旧定额之间的差异，它是定额自身变动的结果，与生产费用的节约与超支无关。

6、实际成本是根据企业的各种原始凭证，收付款凭证等资料，根据实际生产费用计算的，而定额成本是根据各种有关的现行定额计算的，制定定额成本，可以使企业的成本控制和考核更加有效，更加符合实际，从而保证成本计划的完成。

7、脱离定额差异可以反映企业各项生产费用实际发生额与定额的差异，反映生产费用支出的合理程度和执行现行定额的工作质量。

材料成本差异可以反映生产产品过程中所消耗的材料的实际成本与计划成本之间的差异。定额变动差异可以反映月初定额调整对本月生产产品成本的影响。

8、定额折算系数。

定额折算系数=按新定额计算的单位产品成本/按旧定额计算的单位产品成本。定额变动差异=按旧定额计算的月初在产品成本*（1-定额折算系数）

定额提高时，系数>1，定额变动差异为负数，将定额调整在月初成本中增加的费用又从本月的费用中减去。定额降低时，系数<1，定额变动差异为正数，将定额调整在月初成本中减少的费用又加回到本月的费用中。

9、应用限额法进行材料脱离定额差异的计算。其计算步骤如下：①根据定额成本资料和计划产量，确定本月的材料领用限额，设置限额领料单、②根据实际情况，分别填制限额领料单和退料单，③计算领料差异；④计算材料定额成本。⑤根据材料定额成本和实际领料情况，计算用料差异。注意，限额法中差异凭证显示的是领料差异，而不是耗用差异。

10、盘存法。按定期盘点法（实地盘存）的方法来计算材料的定额消耗量和脱离定额差异的方法，定期可以是每天，每周或没旬。首先计算本期投产产品数量，即本期完工产品数量+期末在产品数量-期初在产品数量；然后根据定额消耗量计算本期投产材料的定额消耗量，再根据限额领料单，超额领料单（或退料单）等及车间余料的盘存适量，计算材料的实际消耗量，最后将实际消耗量与定额消耗量进行比较，就可以得到原材料脱离定额差异。

11、直接人工和制造费用脱离定额的差异。

直接人工脱离定额差异=直接人工实际费用-直接人工定额费用直接人工实际费用=该产品实际生产工时*实际消失工资率

直接人工定额费用=该产品实际产量的定额工时*计划小时工资率制造费用脱离定额差异=实际制造费用-定额制造费用实际制造费用=该产品实际生产工时*实际小时制造费用率

定额制造费用=该产品实际产量的定额工时*计划小时制造费用率

12、产品材料成本差异。

某种产品应承担的材料成本差异=（该种产品原材料定额费用+该种产品原材料脱离定额差异）*原材料成本差异分配率

13、产品实际成本=产品定额成本±脱离定额差异±材料成本差异±月初产品定额变动差异

14、当采用定额法计算产品实际成本时，对于产生的各种成本差异，若采用定额比例法在完工产品与月末在产品之间进行分配，则要求满足完工产品与月末在产品的定额成本制定比较准确，且月末在产品数量比较多，所占成本较高的条件。

第八章成本报表第一节成本报表概述

1、成本报表是根据成本管理的需要，依据企业日常成本核算资料等资料的，反映企业一定时期内产品成本和费用支出情况，据此分析企业成本计划和费用预算的执行情况和结果的一种报告性文件。

2、常见的成本报表主要有：商品产品成本表。主要产品单位成本表，制造费用明细表，管理费用明细表，财务费用明细表，销售费用明细表及其他成本报表等。

3、成本报表的作用。正确，及时地编报成本报表，对加强企业的成本管理和节约费用支出具有重要作用。具体表现在：

①企业各级管理部门利用和分析成本报表，可以了解企业一定时期内的产品成本水平及费用支出情况，以及企业执行成本计划的情况。

②根据成本报表，可以考核和分析企业成本计划的执行情况。

③根据成本报表提供的信息，可以定期评价和考核各有关部门和人员执行成本计划或预算的成绩和责任，保证企业降低成本任务的完成。

④成本报表可以为企业编制下一期成本计划提供参与依据。

⑤成本报表提供的实际产品成本和费用支出的资料，可以满足企业，车间和部门加强日常成本，费用管理的需要，也是企业进行成本预测和决策，编制产品成本计划和各项费用计划，制定产品价格的重要依据。第二节成本报表的分析方法

1、连环替代法的计算公式。

假设某项指标N由A,B,C三个因素组成，采用连环替代法的计算公式如下：综合指标上年数：N0=A0*B0*C0(1)第一次替代： N1=A1*B1*C1(2)第二次替代： N2=A2*B2*C2(3)第三次替代： N3=A3*B3*C3(4)②-①是A因素变化影响综合指标的结果。③-②是B因素变化影响综合指标的结果 ④-③是C因素变化影响综合指标的结果

2、差额替代法与连环替代法在进行成本分析时，都具有连环行，顺序性和假定性，而差额替代法是连环替代法的一种简化形式，其计算过程较简单。

3、比较分析法，比率分析法和因素分析法是成本报表分析的数量分析方法，运用这些分析方法，可以分析成本的变动趋势，以及各项因素对成本变化的影响程度。

4、相关指标比率的计算与分析。将两个性质不同但又相关的指标对比求出比率，如产值成本率，销售成本率和成本利润率等指标。然后再以实际数与计划数进行对比分析，以便以经济活动的客观联系中，更深入认识企业的生产经营状况。

5、连环替代法计算的特点及方法。连环替代法计算的特点；具有顺序性，连环行，假设性。连环替代法的计算方法；按照各影响因素的顺序，以综合指标的基数为基础，依次将各个影响因素进行顺序替换，将替换后该经济指标与替换前该经济指标相比较，确定各因素变动的影响程度。第三节成本报表的分析

1、全部商品产品成本报表分析的内容。采用指标对比法对全部商品产品的实际总成本与按实际产量调整计算的计划总成本相比较，确定本期产品实际总成本比计划总成本的节约或超支额；其次，分别计算可比产品和不可比产品成本的节约或超支额；最后，根据以上计算结果，进行节约或超支额情况的因素分析等。

2、全部商品产品成本报表的分析是进行日常成本分析的首要任务，分析的重点是可比产品成本计划降低完成情况及原因。

3、影响可比产品成本降低计划完成情况的因素，概括起来有三个。产品产量，产品品种结构和产品单位成本。

4、主要产品单位成本报表分析的重点是主要产品单位成本构成要素升降原因及主要经济技术指标变动对单位成本影响。

5、产品单位成本分析主要包括两个方面；主要产品单位成本变动情况的分析和主要成本项目的分析。第九章成本控制与考核第一节成本控制概述

1、成本控制是指运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的业绩和效果，以提高工作效率，实现预期的成本限额或低于成本限额，简单地说，成本控制是如何使企业达到成本最小化，包括企业所作出的一切降低成本的努力。

2、企业的成本控制系统通常包括组织系统，信息系统，考核制度和奖励制度。

3、广义成本控制和狭义成本控制的内涵

成本控制可以分为广义成本控制和狭义成本控制。

狭义成本控制仅指生产过程中产品成本的控制，也被成为“日常成本控制”，从现代控制理论角度来说，就是“防护性控制系统”，它是整个成本管理系统的核心。

广义的成本控制是指对企业生产经营各环节和各方面进行全过程的控制，即对产品成本全过程进行有效的事前，事中和事后控制，但前馈控制，防护性控制，反馈控制，包括全部成本管理系统的职能。

4、成本控制的分类。按不同的分类标准，成本控制可以划分为不同的类型，按成本形成过程不同，可分为投产前的控制，制造过程中的控制和流通过程中的控制，按成本费用的构成不同，可分为原材料成本控制，工资费用成本控制，制造费用成本控制和企业管理成本控制。

5、成本控制的作用。成本控制是企业挖掘降低成本潜力的有效方式，成本控制是企业生存发展的基石；成本控制是企业提高经济效益的重要手段，成本控制有利于社会资源的合理配置。

6、成本控制的原则，成本控制应遵循以下原则；成本效益原则，适用性原则，广泛性原则，强制性原则。第二节标准成本控制与考核

1、标准成本是指运用技术测定等科学方法制定的，在有效经营条件下应该实现的成本，是根据产品的耗费标准和耗费的标准价格预先计算的产品成本。

2、标准成本的基本核算程序。标准成本的基本核算程序是：制定产品各成本项目的标准；按标准成本进行成本核算，计算各成本项目实际成本与标准成本的各种成本差异，并设立各种成本差异科目进行归集，计算，分析各种成本差异，将各种成本差异余额计入当期损益。

3、标准成本的制定方法有工程技术测量法，历史成本推算法，预测法等。

4、标准成本法的特点。标准成本法的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并借以实现对成本的控制，主要包括标准成本的制定，成本差异的计算和分析，成本差异的账务处理。

5、标准成本法的账务处理。标准成本法对于计算出的成本差异要设立成本差异科目进行归集，将各种成本差异余额计入当期损益，如借记“基本生产成本”，贷记“材料成本差异”，借记：“材料用料差异”等，贷记“原材料”等。

6、理想标准成本是指在现有生产经营条件下，设备与经营管理处于最佳状态时（没有设备故障，资源没有任何浪费的情况下，），确定的最低水平的成本。

7、正常标准成本是指根据正常的工作效率，正常的生产能力利用程度和正常价格等条件，即在考虑设备可能故障，意外或计划停工等不利因素的情况下，制定的标准成本。

8、现实标准成本是指在现有生产技术条件下，在有效经营的基础上，根据下一期最可能发生的各种生产费用耗用量，预计价格和预计的生产经营能力利用程度而制定的标准成本，即通过努力可达到的标准成本。

9、标准成本法的作用。标准成本法并不单纯是一种成本计算方法，而是一种将成本计算和成本控制相结合，由一个包括制定标准成本，计算和分析成本差异，处理成本差异等三个环节所组成的完整系统，可以加强对成本的控制和考核。

10、利用标准成本进行成本核算的条件。要应用标准成本法进行成本核算需满足，企业的各项生产费用消耗定额较准确，定额管理基础较好，制定的标准成本准确等条件。

11、直接材料成本差异产生的原因有直接材料价格差异和直接材料用量差异，直接材料价格差异应由采购部门负责，直接材料的用量差异一般应由产品生产部门负责。

12、直接人工成本差异产生的原因。直接人工成本差异由直接人工工资率差异和直接人工效率差异两部分构成。直接人工工资率差异的形成原因主要有工资的调整，直接生产工人升级或降级使用等，直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感，加工设备的完好程度，作业计划安排是否周密，工作环境是否良好，动力供应情况等。

13、标准成本法与定额成本法的异同。标准成本法是西方企业所采用的一种将成本计算与成本控制结合在一起，由一个包括制定标准成本，计算和分析成本差异以及处理成本差异三个环节所组成的完整系统，它与定额成本法既有相同之处，又有许多区别，从总体上看，两者具备基本上相同的功能和实施环节，都要事先制定产品应该发生的成本，以此作为控制成本的依据，并据此计算和分析成本差异，追查发生差异的原因，落实责任，以便采取措施，挖掘潜力，降低产品成本。二者的区别有以下几个方面：

①定额成本法要计算产品的实际成本，而在标准成本法下，一般只计算产品的标准成本，不计算产品的实际成本。这是标准成本法与定额成本法以及其他成本计算方法的根本区别。

②在定额成本法下，对成本差异的核算较为简单，只核算各成本项目的成本差异，且不为各种成本差异单独设置会计科目，而是与定额成本在同一个成本明细账中进行核算，在标准成本法下，对成本差异的核算较细，要为各种成本差异专门设置许多总账科目进行核算，并详列于利润表中。

③在定额成本法下，要将成本差异在各种产品之间，完工产品与在产品之间进行分配，在标准成本法下，对成本差异的处理，企业一般将各种成本差异余额计入当期损益。

④在定额成本下，计算和根系成本差异所依据的定额成本都是现行的，而在标准成本法下，计算和分析成本差异所依据的标准成本多种多样，如现实标准成本，正常标准成本和理想标准成本等。

14、直接材料标准成本=直接材料用量标准*直接人工标准价格直接人工标准成本=直接人工用量标准*直接人工标准价格变动制造费用标准成本=标准工时*变动制造费用标准分配率固定制造费用标准成本=标准工时*固定制造费用标准分配率

15、设立标准成本卡，应按成本项目，用量标准和标准价格，计算汇总每种产品的单位标准成本。

16、成本差异的计算和分析。

成本差异是指产品实际成本与标准成本之间的差额。根据成本核算的方式，每个成本项目的差异，依据其产生的原因，可进一步分解为数量差异和价格差异。其计算公式为：数量差异=（实际数量-标准数量）*标准价格价格差异=（实际价格-标准价格）*实际数量

直接材料成本差异是指材料实际成本与标准成本之间的差异，它同样包括材料数量差异和材料价格差异，其计算公式如下：直接材料数量差异=（实际耗用量-标准耗用量）*标准价格直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）*实际用量

17、直接人工成本差异计算和分析。直接人工成本差异是指一定产量的产品中，直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差异。直接人工成本差异包括直接人工效率差异和直接人工工资率差异两部分，其计算公式如下：直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）*标准工资率直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）*实际工时

18、制造费用成本差异的计算和分析。制造费用分为变动制造费用和固定制造费用，制造费用的成本差异也分为变动制造费用成本差异和固定制造费用成本差异。

①变动制造费用成本差异的核算。变动制造费用成本差异计算与直接人工成本差异分析是一样的，变动制造费用成本差异是变动制造费用实际发生额脱离标准发生额而发生的差异，分为变动制造费用效率差异和变动制造费用耗费差异。其计算公式为：

变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）*标准费用分配率

变动制造费用耗费差异=（实际费用分配率-标准费用分配率）*实际工时

②固定制造费用成本差异的核算。固定制造费用成本差异是实际固定制造费用与标准固定制造费用之间的差异。固定制造费用成本差异的分析方法与其他费用成本差异的分析方法有所区别，通常有两差异法和三差异法。A两差异法。固定制造费用成本差异=实际固定制造费用-预算产量*工时标准*标准分配率固定制造费用能量差异=（预算产量下标准工时-实际产量下标准工时）*标准分配率

B三差异法。固定制造费用成本差异可分为三个部分。耗费差异，能力差异和效率差异，其计算公式如下：固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量*工时标准*标准分配率

固定制造费用效率差异=（实际产量下实际工时-实际产量下标准工时）*标准分配率

19、标准成本控制是以预先运用技术测定等科学方法制定的标准成本为基础，将实际发生的成本与标准成本进行比较，核算和分析成本差异，将其纳入财务会计的主要账簿体系，并以此进行经济业绩的一种成本控制方法。20、标准成本控制的特点；可以加强成本的事前控制，事中控制和事后控制。

21、标准成本控制的作用。主要表现在以下几个方面；有利于成本事前，事中的控制和事后的成本分析，又有利于产品价格决策，提供决策所需要的成本预测信息，有利于增强企业的成本管理意识。

22、标准成本控制的程序。标准成本控制的程序为：第一，事先制定各种产品的标准成本，第二，在成本形成过程中，按标准成本控制支出，揭示实际耗用与标准成本之间的差异。第三，积累实际成本资料，并计算产品的实际成本；第四，计算实际产量的标准成本，第五，比较标准成本和实际成本，计算出成本差异，并分析差异产生的原因，为成本控制提供依据。

22、企业采用标准成本进行成本控制，还应具备一定的条件，如应完善各项成本管理的基础工作，以及健全成本管理组织。

第三节责任成本控制与考核

1、责任中心是指承担一定经济责任，并享有一定权利的企业内部责任单位。

2、责任中心的特征。①责任中心是一个责，权，利相结合的实体；②责任中心具有承担责任的条件③责任中心的责任和权利应具有可控性；④责任中心有一定经营业务和财务收支活动；⑤责任中心的建立要便于进行责任会计核算。

3、成本中心的分类与特点。根据成本与生产的相关关系不同，可分为标准成本中心和费用成本中心。标准成本中心是指该中心的可控成本与所生产的产品具有稳定和明确的关系，并能确切地计量单位产品所需要投入成本的单位，标准成本中心的成本一般是技术性成本；费用成本中心是指那些产出物不能直接用财务指标衡量，或者投入和产出之间没有密切关系的单位。成本中心的特点；成本中心只考评成本费用，不考评收益和投资，成本中心只考评可控成本。

4、成本中心的考核指标包括成本费用变动额和成本费用变动率两项指标。

5、责任成本是按照责任者的可控程度所归集的，应由责任者负担的成本，是特定的责任中心所发生的各项可控成本之和。

6、管理成本管理的含义。责任成本管理是企业直接将企业各生产单位和业务部门按成本管理的层次划分成若干个责任中心，根据各中心的责任范围，依据统一的编制办法编制各中心的责任预算。

7、实施责任成本管理的原则。总体性原则，可控性原则和及时性原则。

8、责任成本与产品成本的区别；责任成本是以特定的责任中心作为成本计算对象来归集和分配费用的，其归集和分配的原则是；谁负责，谁承担，产品成本是以产品作为成本计算对象来归集和分配费用，其归集和分配的原则是：谁受益，谁承担。

责任成本与产品成本的区别在于：①计算对象不同，产品成本的计算对象是产品，责任成本的计算对象是责任中心。②计算原则不同，产品成本的计算原则是谁受益谁承担，责任成本的计算原则是谁负责谁承担。

③计算内容不同。产品成本的计算内容包括可控成本与不可控成本，责任成本只计算可控成本，不可控成本作为参考指标。

④计算的目的和用途不同。产品成本计算的目的是反映产品成本计划的执行情况，其用途是作为经济核算的手段，责任成本计算的目的是评价和考核责任中心责任预算的执行情况，其用途是作为控制生产所耗和贯彻内部经济责任制的手段。

9、成本考核是在成本分析的基础上，通过定期对成本指标进行对比，全面审核和评价目标成本的实现情况和成本计划指标的完成结果。

10、成本考核的意义及原则。成本考核是评价规章和管理制度执行情况的标准；是评价企业生产成本计划完成情况的基础数据，是激励责任中心和全体员工的积极性的依据，是寻求进一步降低成本的途径。成本考核的原则；以国家的有关政策法规为依据，以成本目标为标准，以明确的经济责任为核心，以完整可靠的资料和指标为基础。以提高经济效益为目的。

11、责任成本报告是通过计算各责任成本中心的责任成本，明确责任归属，对各明细项目列示其预算数，实际数和差异数三栏。

12、责任成本的考核指标。对责任成本中心业绩进行考核，主要是通过一定期间责任中心实际发生的责任成本与其责任成本预算进行对比来实现的，考核目标成本完成情况，可以通过目标成本降低额和目标成本降低率来衡量第十章现代成本核算方法第一节作业成本

1、作业成本法起源于美国，20世纪杰出的会计大师科勒首先提出作业会计思想。

2、串通成本计算的局限性。传统成本计算的局限性表现在间接费用的核算上，传统成本计算对于间接费用的核算往往以单一的工时作为间接费用分配标准，必然导致产量高，技术复杂度低的产品成本偏高。而产量低。技术复杂程序高的产品成本偏低，从而不能真实反映产品的成本信息。

3、作业成本管理是以提高客户价值，增加企业利润为目的。基于作业成本法的新型集中化管理方法，它通过对作业及作业成本的确认，计量，最终计算产品成本，同时将成本计算深入到作业层次，对企业所有作业活动追踪并动态反映。进行成本链分析，包括动因分析，作业分析等，为企业决策提供准确信息，指导企业有效地执行必要的作业，消除和精简不能创造价值的作业，从而达到降低成本，提高效率的目的

4、作业成本产生的意义和作用。拓展了成本核算的范围，提供了相对准确的成本信息，揭示了资源耗费，成本发生的因果关系，提供了不断提高成本效率的业绩评价体系，作业成本信息可以有效地改进企业战略决策，有利于企业提高经济效益。

5、作业成本是指产品消耗的作业所发生的成本和费用。

6、作业成本法是指以各作业为核算对象，通过作业中心成本归集成本，产品完工时再按照各作业中心的成本驱动因素确定各自的分配率，将所归集的成本分配计入产品成本的方法。

7、作业成本核算的主要内容包括作业调研，作业认定，成本归集，建立成本库，设计模型，应用软件，产品作业，持续改进。

8、常见的作业类型有单位作业，批别作业，产品作业，维持性作业。

9、作业成本控制是以作业为基础控制产品成本的方法，作业成本控制必须建立以作业为中心的责任成本核算体系。

10、实施作业成本控制，对于成本管理和控制有着非常重要的作业，具体包括，有利于成本控制的精确化和科学化，有利于分清各作业中心的责任，有利于加强成本控制，有利于企业总目标的实现，有利于打破集权型的经济管理体制。

第二节质量成本

1、质量成本的概念。质量成本是指企业为了保证和提高产品或服务质量而支出的一切费用，以及因未达到产品质量标准，不能满足客户需要而产生的一切损失。

2、质量成本具有以下特点，内涵的广泛性，形式的多样性，可变性，收益性，3、质量管理的意义。为管理者进行质量决策服务，为质量成本责任考核提供依据，强化企业质量成本管理，明确各相关责任部门或人员的责任，能调动各相关利益群体的积极性。

4、质量成本与传统质量成本的区别。质量成本与传统质量成本相比，它特别强调以下特点，寻求客户满足与产品质量水平之间的平衡，寻求产品更新周期与质量保证期的平衡，寻求产品部件间质量的协调与平衡。

5、质量成本管理工作的原则。制定适宜的质量成本，成本记录数据真实可靠，建立完善的成本决策体系。

6、质量成本管理工作的程序。最佳质量成本水平的确定，质量成本预测与计划，质量成本的核算，质量成本分析和报告，质量成本考核。

7、质量成本管理中，质量与成本以及质量成本诸要素之间客观上存在着内在逻辑关系，质量成本诸要素之间存在着此增彼降，各要素之间的互动关系，最佳质量成本水平是内外部损失成本曲线与预防鉴定成本曲线的交点。

8、建立质量成本管理的组织体系。建立质量成本管理的组织体系，包括以下三项基本内容，建立质量成本管理工作系统，明确各主要部门和人员的职责范围，制定统一协调的工作程序网络。

9、质量成本的核算内容。质量成本的核算是企业质量成本管理的重要内容，具体包括质量成本数据的收集和统计，质量成本的核算两部分。10质量成本的分析。时通过分析质量成本的构成比例找出影响质量成本的关键因素，主要为质量改进提供信息和改进方向，质量成本分析是质量成本管理的核心内容，质量成本分析一般包括目标质量成本完成情况分析，质量成本变化情况分析，质量成本结构分析，质量成本与其他相关指标对比分析，质量成本灵敏度分析等。

11、质量成本报告。是根据日常质量会计核算资料归集，加工，汇总而成的，用以反映质量成本管理活动过程和结果的一种总结性文件，企业的质量成本报告一般有：质量成本表，质量损失表，质量收入表，质量损益表，质量成本财务情况说明书等。第三节产品生命周期成本

1、产品生命周期的概念。是指从产品的产生直至消亡的整个过程，典型的产品生命周期一般可以分为五个阶段，即开发期，引入期，成长期，成熟期和衰退期

2、产品生命周期成本的意义。有助于企业的定价决策，有助于企业管理者关注企业的长期和潜在收益，有助于企业分析自身的竞争环境。

篇3：名词解释成本会计00156 自考会计

一、高职自考课程改革概述

随着我国经济的转型升级, 职业教育成为现代产业体系建设所需人才的强力支撑平台。2010年, 我国出台了《国家中长期教育改革和发展纲要 (2010-2020年) 》, 指出到2020年, 我国要形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系, 满足人民群众接受职业教育的需求, 满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。职业教育被国家赋予了重大的历史使命, 但现实中我国高等职业教育的发展规模和质量尚不能与国民经济及国家发展战略的要求相匹配, 高职自考更是如此。

(一) 高职自考课程改革必要性

高职自学考试是继高职成人教育之后一种重要的人才培养方式, 是扩大人才培养规模、提高人才培养针对性的重大举措。科学合理的课程体系是支撑高职自考的基础性条件, 但从当前高职自考的课程体系分析, 已经难以适应社会发展的客观要求, 具体如下:

(1) 高职自考课程体系与当前日趋激烈的教育竞争形势不相适应。与高职自考形成竞争的是已经占据绝对主导地位的普通高校自考与各级成人高校自考, 与其相比, 高职自学考试的课程设置较为单薄, 并且知识集中且缺乏课程之间的关联性, 同时也由于缺少实践环节而难以形成自己的特色。当前, 普通高校规模在持续扩大, 并依托较为丰富的资源和明显高出一截的社会认知度不断推出继续教育服务;成人高校则具有灵活的办学机制、较为完善的办学资源, 可为学生提供针对性的教学辅导, 而且课程具有难度低、易通过的特点。高职自考课程与其他高职形式比较, 因为标准较高, 要求较严, 时间长的特点, 加之社会认可度不高的原因, 其自身竞争力很弱。

(2) 高职自考课程内容与社会经济发展对人才的需求存在较大的差距。高职自考属于学历教育, 但由于受教学条件限制和学员认知的影响, 其课程体系在实践性和职业性方面与社会实际人才需求存在明显差距。高职教育在我国的发展历史不长, 尚未完全摆脱“本科压缩饼干”的形象, 其本身还处在实践性和职业性探索过程中, 而作为其培养延伸的高职自考, 在职业性和实践性方面更是远远不足。此外, 高职自考往往采取的是试卷式的“一次性”考试, 这种方式使得考生关注书本知识而不重视技能的掌握, 导致出现为了追求考试通过率而死记硬背的结果, 考生难以系统、全面、深入地掌握课程内容和专业技能。另外, 由于自考规模大, 主考学校难以承担考生实践、实验和技能培养的任务, 绝大部分考试机构又难以建立独立的实践教学基地, 也就无法有效完成实践环节的锻炼, 对毕业生整体专业技能的培养造成了直接的影响。

(3) 高职自考课程难以适应人内在发展的迫切需求。人的发展主要是指随着年龄的增长, 个体蕴含的潜能在社会实践活动中不断解放并转化为现实个性的过程, 这是一种包含着量和质、内容和结构的不断变化的过程, 是从简单到复杂的演化过程。在人的发展过程中, 教育起到了主导作用。学校应精心设计和开展有利于受教育者身心发展的各种活动, 通过教育者的指导和帮助, 促进受教育者发展。教育工作者要了解受教育者的发展状况和水平, 设计适当的教育目标, 合理安排教育活动的过程与方法, 调动受教育者的参与积极性, 使受教育者真正成为自己发展过程的主人。在学校教育中, 课程体系的设计是实现人的发展的核心工具, 需要得到高度重视。高职自考课程主要由公共课、专业课和实践环节组成, 重点注重基本知识的灌输以应对考试。此外, 由于受课程数量的限制, 课程之间缺乏系统性和内在性, 导致课程分裂, 不利于考生形成系统性的思维, 也难以实现知识和能力的内化, 进而难以实现学生兴趣和个性的健康完善。总之, 很多考生参加考试的目的似乎就是为了一纸文凭, 这不仅违背了教育的规律, 对于考生的成长来说, 也是不利的。

(4) 高职自考课程目标与新时期教育目的和人才培养目标不相符。教育目的是指教育所要培养的人的质量和规格的总要求, 即解决把受教育者培养成什么样的人的问题。教育目的不同于培养目标和专业培养规格。教育目的是对各级各类教育的人才培养标准的总体要求, 而培养目标、专业培养规格是某一层次、类别教育或某一专业的具体要求。培养目标、专业培养规格的制订不应违背教育目的, 但又不等于教育目的。同时, 教育目的也影响、制约着课程目标和教学目标, 它们之间的逻辑关系顺序依次为:教育目的———培养目标———课程目标———教学目标。我国当前的教育目的突出的是以人为本、素质教育, 据此考量高职自考课程体系的设计, 离教育目的还有很大的距离。

(二) 高职自考课程改革的指导思想

(1) 建立健全体现课程内容改革的自学媒体体系。由于自考具有时空分离性, 自考学员可以自主安排学习场所和时间, 在一定程度上方便了学员, 但如果缺少有效的自学载体和平台, 学院的学习效果将会大打折扣。因此, 依据课程自学考试大纲和教材建立自学媒体系统是现代技术条件下的必然选择。在自学媒体体系的构建中, 要突出使用方便性、内容系统性、界面亲切性、操作稳定性等特点, 充分体现教育的知识性目标、能力性目标以及素质性目标。全国考委多次提出要逐步建立自考媒体研究和建设基地, 加大媒体建设力度;要按照专业调整和培养目标的要求, 建设有自学考试特点的自学媒体。利用多种形式和技术手段, 开发文字、音像、多媒体学习资料, 以及适合农村和基层考生使用的“学习包”、“实验车”等学习实验设备。

(2) 自考课程设置要体现灵活性与适应性。课程体系要依据培养目标进行具体设计, 不同区域、不同需求、不同学历层次学生的需求要体现在课程体系中。高职自考主要是针对各地方学员而开展, 其毕业后基本在当地就业。因此, 在课程体系设计中要充分关注不同地域的文化特征、产业结构以及就业的岗位需求, 确保学员所接受的教育够用、适用和好用。此外, 由于教育的滞后性, 在课程设计时要具有一定前瞻性, 密切关注区域社会的发展状况而设计具有前瞻性的课程, 以满足未来发展的需要。

(3) 课程内容要紧跟现代科学技术的发展。第四次科技浪潮的来临, 促使现代科学技术快速发展, 打破了传统科学条块分割的局面, 使得学科之间的交叉融合现象日益频繁, 由此出现了许多边缘学科。因此, 课程内容必须体现现代科学技术的发展, 才能适应现代社会发展的需要, 适应未来社会对人才的要求, 否则, 高职自考将会很快被社会所淘汰。

(4) 课程设置应贯彻现代教育理念。教育理念是教育主体在教学实践及教育思维活动中形成的对“教育应然”的理性认识和主观要求, 现代教育理念包括了以人为本、全面发展、素质教育、创造性、主体性、多元性、个性化、开放化、生态和谐与系统化等。在高职自考课程体系的设计中要体现现代教育理念, 以提升人才培养的质量。2007年4月全国考办工作会议上, 时任全国考委副主任赵沁平曾指出自学考试应坚持“以人为本”, 课程要从个人专长、兴趣爱好出发, 让自学者自主地选择专业、选修课程, 自主地安排学习进度, 促进他们的兴趣爱好、专业特长得到充分发挥, 满足不同个体的不同需要。

二、会计专业高职自考课程体系分析

高职自考教育相对于整个自考教育来讲还属于新生事物, 通过以上分析, 进一步明确了高职自考课程改革的必要性和指导思想。当把目光聚焦到会计专业上来, 就需要探究高职自考课程体系在专业层面上的问题。

(一) 注重学科体系, 忽视职教特色

由于会计工作具有较好的稳定性, 加之人才短缺使得就业容易, 导致会计专业一直是本科自考必开专业。高职自考教育是近两年兴起的一种新型教育类型和层次, 由于缺乏可供借鉴的成熟经验, 在实际操作中借用了原来的本科自考的课程体系, 即在培养中以学科体系为主, 强调基础理论的学习, 对实践环节和应用能力重视不够。同时高职自考教育又需要区别于全日制教育, 导致其只能删减部分课程, 从而造成其成为本科会计自考教育的“压缩版”。具体而言, 就是高职自考的教育观念、教育思想没有完全脱离应试教育模式。体现在课程设置仍然沿袭本科会计自考教育模式, 强调会计知识的理论性、系统性和完整性;在知识编排上强调学科逻辑结构严密、系统完整, 造成各学科之间相互独立、自成一体等, 因此导致高职自考会计教育的目标难以实现。

(二) 课程设置脱离社会需求, 市场适应性差

随着我国经济的发展, 需培养贴近各行业特点的专业实用型会计人才和动手能力强、有现代管理水平的会计人才。但目前从企业反馈过来的信息却不容乐观, 许多企业认为当前高等院校包括自考方式培养出来的会计专业学生对企业和会计对象缺乏了解, 熟悉企业、熟悉岗位的周期过长, 一些学生理论脱离实际, 眼高手低。造成这种现象的重要原因就在于课程设置方面脱离社会需求, 具体表现为:一是专业课和基础课的比例失调, 专业课占用的时间越来越多, 而门数并没有增加, 同时培养学生综合素质的通用性基础课却越来越少。二是相关课程的设置被忽略或遗漏, 如:企业税务会计、财务报告分析等, 这些相关课程或者没有被安排进考试计划, 或者安排在专业选修课中, 而学生很多则鉴于课程的难度不选修这些课程。三是专业课程设置缺少横向联系, 课程之间缺乏整合, 从而导致某些课程之间缺乏衔接, 出现空白, 另一些课程之间又交叉重复, 内容繁杂。四是实践教学的内容狭窄, 与岗位联系少;实践课的安排过于集中、偏后, 造成在实践课中还得重复理论课的内容。这样的课程设置造成了学生的知识结构不合理, 从而导致毕业生走上工作岗位后, 不知如何处理企业的实务问题, 延长了对实际工作的适应期。

(三) 重知识学习, 轻能力培养

目前的课程体系偏重知识传授性课程, 忽略了能力培养课程。一是未开设培养学生职业道德和敬业精神的有关内容, 或者虽然开设却流于形式。二是忽略有利于培养学生文字表达能力、语言表达能力、实务操作能力的课程, 如财经应用文写作、数据分析与汇报、案例分析等。三是重实务核算和会计准则的诠释, 忽视培养学生的分析能力。譬如在《财务会计》课程的授课中, 直接给出题目, 强调如何计量, 忽视确认的分析, 造成学生在工作中对会计对象的确认混淆不清, 计量也就无从谈起。四是忽视教育学生学会“学习”, 忽视引导学生学会“发展”, 缺少职业生涯的规划。上述问题势必造成会计专业理论与实际脱节, 不利于培养学生的全面素质和综合职业能力, 使学生跟不上时代变化和市场需要, 不利于学生的就业与创业。其结果是既满足不了社会需求, 又浪费了社会资源。

三、高职自考与职业教育相衔接的课程体系构建

温州职业技术学院会计专业根据市场对会计类人才的需求特点以及本专业的优势特色资源, 对自考课程进行科学分类, 在充分关注学生特点的基础上对课程进行开放性和灵活性的组合, 从而构建出能有效提升学生职业能力的模块化课程体系。

(一) 基本素质模块

基本素质模块的课程主要包括思想政治类、文化基础类、现代科学技术类等课程, 如:思想道德修养、邓小平理论、法律基础、财经应用文写作、经济数学、计算机文化基础、职业道德等。本模块的作用主要是提高学生的人文素质和体能素质, 同时培养和训练学生的综合素质。因此, 在理论教学中淡化理论的推导过程, 更加注重应用能力的培养, 同时注意教学内容的更新, 不仅为后续的专业基础课模块打好基础, 也要为学生毕业后的继续教育提供知识储备。

(二) 专业基础模块

专业基础模块按照会计专业所需的职业技能设置6门左右的专业主干课, 如:基础会计、财务会计、财务管理、会计电算化、成本会计、税法等课程。由于本模块属于理论系统, 各课程之间既具有相对的独立性, 又具有知识间的相互联系性, 因此在安排本模块的课程教学时, 具体结合了学生的认识规律, 依次安排在各个学期进行。另外, 专业基础模块虽然属于理论系统, 但由于会计专业具有实践性强的特点, 各课程中也有对学生实践技能的要求, 因此在教学中, 以“必知、必会”为原则, 根据职业针对性, 真正使学生掌握会计职业岗位 (群) 必需的专业知识和职业能力。

(三) 实践技能模块

实践技能模块应根据具体的会计职业岗位设置, 包括单项技能实践模块、岗位技能实践模块和综合技能实践模块。由于会计实践环节是一个由浅入深、由点及面、由低到高的过程, 实践课程对于会计专业学生是很重要的学习环节, 因此实践技能模块的设置, 是高职自考能否培养出适应市场需求的会计人才的关键所在。本模块的具体设置如下:

(1) 单项技能实践模块。单项技能是指对会计岗位进行纵向和横向的分解后确定的核心技能点, 这些技能点组合起来就构建了学生的职业技能系统。这些技能点主要包括:数码字书写、数字小键盘录入、专业术语录入、点钞、会计凭证填制与审核、账簿登记、财务报告编制与分析等。技能点训练采取必选和自选两种方式, 对于一些基础性的技能点采取必选方式, 而对一些与工作岗位性质相关的技能点采取自选方式, 这样既可以让学生能够整体了解和掌握专业技能点, 同时又可以根据其未来的职业规划有所选择而不增加学习负担。单项技能的学习主要采用视频的形式开展。首先, 在专业人才培养方案中列出单项技能项目清单以及学分分配, 将其与学生毕业证书挂钩, 在新生入学介绍中予以重点说明, 以提高学生的重视程度。其次, 制定各项技能的具体要求并落实到相应的专业基础课程中, 在其教学大纲中提出要求, 学生根据所选择的技能, 自己利用视频资源进行学习与训练。再次, 实训管理部门在期初公布对单项技能的考核安排, 并如期组织各单项技能的考核, 由学生根据实际情况决定是否参加。最后, 将该项技能的考核成绩计入专业基础课程中。

(2) 岗位技能实践模块。首先选取有代表性的会计岗位, 如:出纳岗位、会计核算岗位、纳税申报岗位、财务报表编制与分析岗位等。然后明确各岗位的工作职责、有关法律法规的规定、业务流程及具体经济业务的处理, 有针对性地进行训练。岗位技能的实训采用社会实践的方式进行。首先, 由于自学考试具有自主学习的特点, 集中强化实训不能满足学生自主学习的特殊要求, 因此本模块的学习必须与综合技能实践模块相结合。其次, 如果学生没有一定的理论基础, 会计实训将很难开展。因此岗位技能的实训一般应安排在相应的专业基础课之后, 如:出纳岗位实训、会计核算岗位实训一般应安排在《财务会计》的教学结束后;纳税申报岗位实训可以安排在《税法》及《税务会计》的教学之后等。基于上述原因, 学生报考岗位技能课程必须先完成相应专业基础课程的学习, 参与社会实践取得相应的学分。达到上述两个条件时方可参加岗位技能课程的考核。实训指导及管理部门每年组织一次岗位技能的考核, 每一岗位技能的考核要求模拟企业的实际岗位, 采用仿真的形式进行。

(3) 综合技能实践模块。综合技能实践模块主要包括两方面的内容, 一是社会实践;二是专业技能综合实践。社会实践一定要配合岗位技能的实训。学生可以根据岗位技能课程的具体内容与要求安排在企业的工作或实习岗位内容, 通过企业工作或实习经历取得社会实践学分, 同时自主训练岗位操作技能, 并取得参加岗位技能课程的考试资格。通过社会实践可以让学生参观企业、了解社会, 为未来的专业学习形成感性认识。其次让学生参与企业财务工作, 利用所学理论知识为企业服务, 并从中找出自己的不足。专业技能综合实践是指结合会计岗位和专业学科进行的综合实践, 是高职自考的最后一门课程, 即检验学生在通过上述所有的学习后, 是否达到高职会计专业毕业要求的综合学习与考核。专业技能综合实践应该以提高学生的综合素质为目的, 切实提高学生的实际动手操作能力, 使之成为一名高素质的会计人才。学生参与专业技能综合实践可以根据自己目前的工作或职业规划选择不同的行业, 如:工业企业会计综合实训、商业企业会计综合实训、金融企业会计综合实训等。专业技能综合实践课程的学习与考核可以采用两种模式开展。一是针对已参加工作的学生, 由其上交一份该企业完整的财务资料供资格检查, 资格审定后直接参与考核。考核完全模拟企业的工作环境, 由其在此环境中完成一个企业的一定期间内的财务工作。二是针对未参加工作或职业规划发生变化的学生, 要求其参与主考院校举办的为期一个月的专业技能综合实践, 课程实施时应营造一个立体的社会氛围, 设置包括银行、税务、保险、业务往来单位等与企业有经济往来的外部环境;由若干名学生组成一个职责分工明确的企业财务部门, 按岗位分工、各司其职、相互配合、相互监督, 进行综合业务处理;各岗位定期轮换, 以达到全面实践的目的, 切实提高学生的综合实务操作能力, 实现与企业的零距离接触。实践结束通过答辩取得毕业资格。

(四) 选修课模块

高职会计自考专业也属于高等教育范畴, 学生的综合素质应有别于中职层次, 其专业素养应明显提高, 因此选修课模块必不可少。可以根据学生的个性、兴趣和就业需求分为任意选修课模块和专业选修课模块。其中任意选修课模块由学生根据自己的个性和兴趣所在自主选择, 主要拓展学生的视野, 提高学生的综合素质。专业选修课模块则根据本地不同企业的特点开设不同的会计知识模块课程, 如:中小企业会计、连锁企业会计、涉外企业会计、分公司会计等, 让学生根据未来的就业方向进行知识模块的选择。另外, 在专业选修课中还可以开设资产评估、现代企业管理、物流管理等相关课程, 帮助学生积累丰富的企业知识和经验。选修课模块可以让学生在知识模块的选择和组合中, 享有更自由的发展空间, 更符合用人单位的需求。

四、强化“多种形式、多证并举”的人才培养考核方法

高教自考一直采用理论考试的考核方法, 而这种考核方法明显已不能适应高职自考的人才培养目标。由于自考属于成人在职教育方式, 单一的理论考核一方面不能将学生的工作和考试进行有效结合, 同时也不能真实反映成人的学习效果。因此, 在考核办法上可以考虑以下三条途径:

(一) 实施“多种形式、多证并举”的考核制度

参照财务会计职业资格标准, 把组织学生参加职业技能资格考试及获取职业技能资格证书作为重要的毕业条件和毕业标准, 实施“多种形式、多证并举”的考核制度。在专业教学计划中明确规定必须取得的职业资格证书等, 同时还可以规定考取初级会计师资格证书的可以奖励学分等。

(二) 在考核学生“应知”方面引入书面考核加面试等制度

根据课程性质和技能点分布情况, 将原来单一书面考核方式与面试方式相结合, 如在《财务分析》课程考核中, 书面成绩占60%, 面试答辩成绩占40%。

(三) 在考核学生“应会”方面采用学校考核和企业考核相结合的制度

学生的学习成果要转化为工作绩效方能证明学习的成效。自考办学单位可以遴选一批管理规范的企业作为考核合作单位, 通过走访学生工作单位、调查和了解工作单位对员工的考核等级来评定学生的学业成绩。这是一种全新的考核方式, 尽管还存在很多的问题, 但如果能够有效控制其中的不确定性, 将会对学生的学习具有很强的促进作用。

如果能针对人才培养的核心环节———课程体系的设置进行创新性的改革, 高职自考培养方式将十分有助于应用技能型人才培养, 也必将让新的高等教育自学考试在学历教育、技能教育、继续教育和终身教育等多个领域中发挥其特有的作用。

参考文献

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[2]教育部:《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》, 教育部教高[2006]16号文。

[3]祖丽、夏秀莉:《加快高等教育自学考试与职业教育的融合》, 《职业教育研究》2004年第5期。

[4]王瑾:《成人教育与职业教育辨析》, 《成人教育》2009年第7期。

[5]黄小平、祝新颖:《高教自考与高职高专教育相沟通的定位研究》, 《继续教育研究》2009年第2期。

[6]韦群生:《高等职业教育会计教学方法的应用与思考》, 《教育教学论坛》2011年第29期。

[7]鄢仲天:《高等职业院校会计专业教学改革对策研究》, 《东北师范大学学报》2007年第4期。

[8]金萍:《高职院校会计专业技能训练模式探索与创新》, 《北京农业职业学院学报》2007年第4期。

[9]周秀莲:《高职高专会计学专业教学实践改革探索》, 《湖北三峡职业技术学院学报》2012年第2期。

篇4：名词解释成本会计00156 自考会计

关键词会计准则；解释；点评

为了进一步贯彻实施企业会计准则，根据企业会计准则执行情况和有关问题，针对上市公司今年以来执行新会计准则的情况，财政部制定了《企业会计准则解释第1号》(以下简称“1号解释”)，回答了包括首次执行日有关资产、负债及所有者权益项目的金额如何进一步复核在内的10个问题。“1号解释”以财政部文件的形式发布，其效力等同干企业会计准则正文及其应用指南。

一、企业在编制年报时，首次执行日有关资产、负债及所有者权益项目的金额是否要进一步复核?原同时按照国内及国际财务报告准则对外提供财务报告的B股、H股等上市公司，首次执行日如何调整?

答：企业在编制首份年报时，应当对首次执行日有关资产、负债及所有者权益项目的账面余额进行复核，经注册会计师审计后，在附注中以列表形式披露年初所有者权益的调节过程以及作出修正的项目、影响金额及其原因。

原同时按照国内及国际财务报告准则对外提供财务报告的B股、H股等上市公司，首次执行日根据取得的相关信息，能够对因会计政策变更所涉及的交易或事项的处理结果进行追溯调整的，以追溯调整后的结果作为首次执行日的余额。

点评：“1号解释”要求，在编制执行新会计准则的首份年报时，应对报表相关项目的账面余额进行复核。例如，复核企业在资产负债表日判断资产是否存在减值迹象，如存在减值迹象，则进一步估计其可收回金额，并经注册会计师审计后，方可对外公布。因此，投资者将来在上市2007年年报中看到的年初净资产，很有可能与该公司在季报和半年报中披露的数额不一致。

另外，关于B股、H股等上市公司，如对于借款费用等首次执行日如何衔接的解释，与财政部会计准则委员会2007年2月1日发布的第一份《企业会计准则实施问题专家工作组意见》第十项的问答完全一致。

例如，由于新会计准则扩大了可以资本化的借款费用范围，不再限定只有为购建固定资产而专门借入款项所发生的借款费用才可以资本化；如果是為购建或者生产符合资本化条件的资产占用了一般借款的，也允许将相关利息费用资本化，从而与国际财务报告准则实现趋同。因为B股、H股上市公司可能就“一般性借款费用资本化”因素进行了追溯调整，理财投资者可以通过有关境内外会计准则差异调节表推断这一因素对2007年期初股东权益的影响。更重要的是，可以通过这一原“境内外差异”来推断：会计准则实现趋同后，新旧会计准则下的净利润差异。

二、中国境内企业设在境外的子公司在境外发生的有关变易或事项。境内不存在且受相关法律法规等限制或交易不常见，企业会计准则未作规范的，如何进行处理?

答：中国境内企业设在境外的子公司在境外发生的交易或事项，境内不存在且受法律法规等限制或交易不常见，企业会计准则未作出规范的。可以将境外子公司已经进行的会计处理结果。在符合《企业会计准则——基本准则》的原则下，按照国际财务报告准则进行调整后，并入境内母公司合并财务报表的相关项目。

点评：《企业会计准则——基本准则》在整个企业会计准则中，具有统领左右、沟通前后、把握全局的地位。它从基本的框架上锁定了具体会计准则的可能边界。在会计实务中，由于经济交易事项的不断发展、创新。具体准则的制定有时会出现滞后的情况，一些新的交易或者事项在具体准则中尚未规范但又急需处理，例如子公司在境外发生的有关交易或事项，应遵循基本准则进行处理，以确保各具体准则的内在一致性。

三、经营租赁中出租人发生的初始直接费用以及融资租赁中承租人发生的融资费用应当如何处理?出租人对经营租赁提供激励措施的，如提供免租期或承担承租人的某些费用等。承租人和出租人应当如何处理?企业(建造承包商)为订立建造合同发生的相关费用如何处理?

答：第一，经营租赁中出租人发生的初始直接费用，是指在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等，应当计入当期损益；金额较大的应当资本化，在整个经营租赁期间内按照与确认租金收入相同的基础分期计入当期损益。

承租人在融资租赁中发生的融资费用应予资本化或是费用化，应按《企业会计准则第17号——借款费用》处理，并按《企业会计准则第21号——租赁》进行计量。

第二，出租人对经营租赁提供激励措施的，出租人与承租人应当分别下列情况进行处理：

1.出租人提供免租期的。承租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内，按直线法或其他合理的方法进行分摊，免租期内应当确认租金费用；出租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内，按直线法或其他合理的方法进行分配，免租期内出租人应当确认租金收入。

2.出租人承担了承租人某些费用的，出租人应将该费用自租金收入总额中扣除，按扣除后的租金收入余额在租赁期内进行分配；承租人应将该费用从租金费用总额中扣除，按扣除后的租金费用余额在租赁期内进行分摊。

第三，企业(建造承包商)为订立合同发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，待取得合同时计入合同成本；未满足上述条件的，应当计入当期损益。

点评：1.新《企业会计准则第21号——租赁》第二十三条和第二十七条规定，在经营租赁下，承租人和出租人发生的初始直接费用，应当计入当期损益(管理费用)。以上新解释又根据重要性原则，将金额较大的资本化，再分期计入当期损益，体现了会计上的配比性原则。

2.原旧借款费用准则规定不适用于与融资租赁有关的融资费用，以上解释拓宽了新借款费用适用范围，将承租人在融资租赁中发生的融资费用先按借款费用准则处理，再按租赁准则计量。

3.出租人对经营租赁提供激励措施的相关规定，与2007年4月30日财政部发布会计准则实施问题专家意见(二)规定一致，并且继承了旧会计制度的相关规定，没有新旧处理差异。

4.新建造合同准则第15号第17条所述的“因订立合同而发生的有关费用”，是指企业为订立合同而发生的差旅费、投标费等。建造承包商与客户在进行商务谈判时，有可能签订一项合同，也有可能达不成一致意见。由于商谈的结果具有不确定性，为简化核算，该准则规定因订立合同而发生的有关费用，应在发生时直接确认为当期费用(管理费用)科目核算。而以上解释要求费用能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，待取得合同时计入合同成本，较15号准则更加详细、科学。

四、企业发行的金融工具应当在满足何种条件时确认为权益工具?

篇5：企业会计准则解释第4号

答:非同一控制下的企业合并中,购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用,应当于发生时计入当期损益;购买方作为合并对价发行的权益性证券或债务性证券的交易费用,应当计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。

二、非同一控制下的企业合并中,购买方在购买日取得被购买方可辨认资产和负债,应当如何进行分类或指定?

答:非同一控制下的企业合并中,购买方在购买日取得被购买方可辨认资产和负债,应当根据企业会计准则的规定,结合购买日存在的合同条款、经营政策、并购政策等相关因素进行分类或指定,主要包括被购买方的金融资产和金融负债的分类、套期关系的指定、嵌入衍生工具的分拆等。但是,合并中如涉及租赁合同和保险合同且在购买日对合同条款作出修订的,购买方应当根据企业会计准则的规定,结合修订的条款和其他因素对合同进行分类。

三、企业通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并的,对于购买日之前持有的被购买方的股权,应当如何进行会计处理?

答:企业通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并的,应当区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理:

(一)在个别财务报表中,应当以购买日之前所持被购买方的股权投资的账面价值与购买日新增投资成本之和,作为该项投资的初始投资成本;购买日之前持有的被购买方的股权涉及其他综合收益的,应当在处置该项投资时将与其相关的其他综合收益(例如,可供出售金融资产公允价值变动计入资本公积的部分,下同)转入当期投资收益。

(二)在合并财务报表中,对于购买日之前持有的被购买方的股权,应当按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量,公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益;购买日之前持有的被购买方的股权涉及其他综合收益的,与其相关的其他综合收益应当转为购买日所属当期投资收益。购买方应当在附注中披露其在购买日之前持有的被购买方的股权在购买日的公允价值、按照公允价值重新计量产生的相关利得或损失的金额。

四、企业因处置部分股权投资或其他原因丧失了对原有了公司控制权的,对于处置后的剩余股权应当如何进行会计处理?

答:企业因处置部分股权投资或其他原因丧失了对原有子公司控制权的,应当区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理:

(一)在个别财务报表中,对于处置的股权,应当按照《企业会计准则第2号——长期股权投资》的规定进行会计处理;同时,对于剩余股权,应当按其账面价值确认为长期股权投资或其他相关金融资产。处置后的剩余股权能够对原有子公司实施共同控制或重大影响的,按有关成本法转为权益法的相关规定进行会计处理。

(二)在合并财务报表中,对于剩余股权,应当按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和,减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日开始持续计算的净资产的份额之间的差额,计入丧失控制权当期的投资收益。与原有子公司股权投资相关的其他综合收益,应当在丧失控制权时转为当期投资收益。企业应当在附注中披露处置后的剩余股权在丧失控制权日的公允价值、按照公允价值重新计量产生的相关利得或损失的金额。

五、在企业合并中,购买方对于因企业合并而产生的递延所得税资产,应当如何进行会计处理?

答:在企业合并中,购买方取得被购买方的可抵扣暂时性差异,在购买日不符合递延所得税资产确认条件的,不应予以确认。购买日后12个月内,如取得新的或进一步的信息表明购买日的相关情况已经存在,预期被购买方在购买日可抵扣暂时性差异带来的经济利益能够实现的,应当确认相关的递延所得税资产,同时减少商誉,商誉不足冲减的,差额部分确认为当期损益;除上述情况以外,确认与企业合并相关的递延所得税资产,应当计入当期损益。

本解释发布前递延所得税资产未按照上述规定处理的,应当进行追溯调整,追溯调整不切实可行的除外。

六、在合并财务报表中,子公司少数股东分担的当期亏损超过了少数股东在该子公司期初所有者权益中所享有的份额的,其余额应当如何进行会计处理?

答:在合并财务报表中,子公司少数股东分担的当期亏损超过了少数股东在该子公司期初所有者权益中所享有的份额的,其余额仍应当冲减少数股东权益。

本解释发布前子公司少数股东权益未按照上述规定处理的,应当进行追溯调整,追溯调整不切实可行的除外。

七、企业集团内涉及不同企业的股份支付交易应当如何进行会计处理?

答:企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易,应当按照以下规定进行会计处理:

(一)结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外,应当作为现金结算的股份支付处理。

结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。

(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。

本解释发布前股份支付交易未按上述规定处理的,应当进行追溯调整,追溯调整不切实可行的除外。

八、融资性担保公司应当执行何种会计标准?

答:融资性担保公司应当执行企业会计准则,并按照《企业会计准则——应用指南》有关保险公司财务报表格式规定,结合公司实际情况,编制财务报表并对外披露相关信息,不再执行《担保企业会计核算办法》(财会[2005]17号)。