中学党支部工作报告

中学党支部工作报告（共6篇）

篇1：中学党支部工作报告

中学党支部2018工作报告

（2018年12月19日）

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在师市教育局的正确领导和大力支持下，学校领导班子团结协作，锐意进取，带领全体教师齐心协力搞建设，聚精会神抓质量。学校管理不断规范，校园面貌焕然一新，办学条件明显改善，学校各方面工作取得了长足的发展。下面我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家汇报如下，请评议。

一、学习贯彻党的精神，不断提高教师的思想政治素质。

按照局党委的工作部署，学校党支部认真落实“三会一课”制度，强化党组织阵地建设，开展了一系列专题学习教育活动。组织学习了党的《十九大报告》《新党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《全国教育大会》《中华人民共和国宪法》《中国共产党纪律处分条例》等内容，观看了《雷霆行动》《榜样3》《国家安全专题片》《庆祝改革开放40周年大会》等节目。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制及“三重一大”制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用充分发扬民主，全部经过行政会、支委扩大会、教代会讨论通过后实施。本学校党支部共召开支委会31次，职代会4次，支部党员大会22次，党小组活动10次，上党课7次，党员专题学习或电化教育学习10次，师德师风专题教育6次。全体党员干部及教师撰写学习笔记、心得体会、观后感共计10万余字，每个党员做政治学习笔记2万多字。切实增强了班子成员及全体教师的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“2个维护”，切实把全体党员干部和教职工的思想统一到了以总书记为核心的党中央的决策和部署上来，为实现“社会稳定、长治久安”的总目标提供了坚强的思想政治保证。

二、开展丰富的德育活动，切实加强学生思想道德建设。

充分利用班会、晨会、板报、校园广播、电子屏、图片、橱窗等思想教育阵地，结合安全教育日，学雷锋纪念日，世界读书日，世界环境日，国家宪法日以及清明节、劳动节、母亲节、教师节、国庆节、元旦等重要节点开展形式多样的主题教育。如：演讲比赛，诵读比赛，安全法制讲座、宪法晨读活动、献爱心活动及志愿者劳动、艺术节活动等，对学生进行民族精神、爱国主义、法制宣传教育、防艾防邪禁毒等的宣传与教育。

此外，通过两操一课、阳光体艺活动、值周卫生劳动、心理健康教育等常规德育管理，充分发挥学生会、共青团、班级安全员的巡察作用和自我管理作用，教育引导学生养成良好习惯，提高道德修养。多种形式的教育活动收到了良好效果，营造了文明有序的校园环境，师生精神面貌积极向上，校园环境优雅整洁，安全稳定，违法犯罪及安全责任事故发生率为0。学校2018年被评为师市“支持老少共建文明社区活动先进学校 ”。

三、加强组织建设，弘扬兵团精神，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2018年下半年，为做好义务教育均衡发展迎国检工作，学校党支部早谋划、早准备，在资金吃紧、人力不足的情况下，弘扬“热爱祖国、无私奉献、艰苦奋斗、开拓进取” 的兵团精神，加强组织建设，全体成员放弃节假日，争分夺秒自己动手粉刷教学楼、实验楼、宿舍楼等的室内墙面；动手维修改造学校的电灯和线路；动手布置实验楼外及功能室的文化墙；动手维修学校的暖气等等，进一步增强了全体党员及教师强烈的责任感、使命感，增强了党组织的战斗力、凝聚力和创造力。也充分发挥“一名党员一面旗，一个支部一座堡垒”的党员示范带头作用和支部的战斗堡垒作用，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。

如老党员程建军同志放弃周末回家休息的时间加班完成教学楼黑板灯的高度调整；老党员周利祥同志暑期带领八年级成员粉刷教学楼室内墙面； 年轻党员杨进成主任站在语文教学第一线，不仅成绩优异，同时还主抓学校的教研、教务等多项工作，特别是今年为迎接国家对义务教育学校均衡发展的检查，不辞劳苦，精心准备，工作成效显着；年轻党员陈艳老师，面对着繁重的学校人事档案数据库的维护工作，一个月来，任劳任怨，不辞劳苦，教学的同时加班加点，确保此项工作顺利完成。

扎实开展“民族团结一家亲、三进两联一交友”活动，全校领导、教师31人与少数民族学生及学困生结对，利用重大节日、学校大型活动、业余时间，领导干部和党员带头，深入班级听课、交朋友，走访家庭，深入了解少数民族学生及学困生家庭情况，对他们给予关心和帮助，使学校的育人工作成效更加显着。

四、扎实推进教研教改，稳步提升教学质量。

1、加强教学常规管理。

按照《自治区中小学教学常规管理基本要求（试行）》抓实教学常规管理工作。教师做到“六认真”，加强对教师教学常规的管理与监控，教学常规工作检查实现常态化。一年学校集中进行8次教学常规检查，并做好详细记录，及时反馈信息，督促教师做好教学常规工作。深入开展领导联系年级组制度，校级领导听课一学年达到60余节，其余教师达到30余节。

2、积极开展教学研究。

以教育信息化为载体，积极开展校内、组内公开课、录像课等多种形式的课堂教学研究活动。一年来，学校共组织和承担各类公开课56节次。同时，教师们积极参加地区小课题研究，一师一优课，兵团微课大赛，教学设计，录像课，教师技能大赛，论文撰写等教学研究活动，也取得了丰硕的成果，2018年“一师一优课”活动中，我校余彬、高锦红、何香友、杨青花四位老师的课被评为部级优课，省级优课7人次，获奖人次在团场学校名列前茅。一年来，教师个人获得国家级奖项6人次，省级25人次，市级7人次。教师的专业素养和课堂教学水平不断提升。

3、抓实教学质量检测。

加强抽测、期末检测质量分析，各年级各科教师认真出卷，统一组织考试，快速批阅试卷，及时召开各年级质量分析会，查漏补缺，及时召开家长会，实现家校密切配合。为学校整体教学质量的提升提供了有力保障。2018年中考，我校普通高中上线率76.8%，重点上线率25%。居安下片区上游水平。初一初二期末成绩也居安下10个团场的上游水平。

五、安全维稳工作常态化，确保校园平安和谐。

1、牢固树立“安全无小事，事事讲安全”的思想，()落实安全管理责任制，健全安全管理制度及防范应急预案，建立安全检查台帐，坚持对学校校舍，体育设施、水电暖等设施定期开展排查，杜绝安全隐患的发生。

2、加强值班工作。强化安保人员工作职责和领导24小时带班值班制度，做好外来人员及进出车辆的盘查与登记工作，定期进行巡控和防暴恐应急演练，做好物防、人防和技防建设，改建校园监控系统，监控摄像头达到102个，实现校园边角全覆盖，杜绝不法分子扰乱教学秩序。

3、加强综合治理和安全教育。结合安全教育月，定期开展消防、防震减灾安全演练活动。采取多种形式，开展交通安全、食品安全，消防安全，用电安全，传染病防治，防溺水安全等方面的教育，在上学和放学时段，有派出所民警、学校保安、值班领导及教师共同守护学生，杜绝车辆行驶，有效防范安全事故的发生。

六、加强财务管理，规范财务收支。

1、严格收费制度，规范收费管理，做到收支公开，帐目日清月结。

2、财产责任到人，定期盘点，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

3、执行财务预算和大额资金使用审批报告制度，认真落实工作职责，厉行节约，旧物利用，尽可能少花钱多办事儿。

七、存在问题及今后努力的方向。

1、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，不断提高管理水平和执教水平。

2、学校支部班子成员不全，支部工作还有待进一步规范。

在今后的工作中，我们将继续秉承以人为本、务实求真的工作作风，虚心听取群众意见和建议，力争使我校的各项工作取得更好成绩。

谢谢大家！

134团第一中学党支部

2018年12月18日

篇2：中学党支部工作报告

本届园南中学党支部委员会于2004年底到期，将进行换届改选工作，按照有关要求，将学校党支部在本届工作中的情况予以总结汇报如下：

我校党支部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和新“四观”的要求中，紧紧围绕学校中心工作，联系学校近几年创业、改革、发展的实际，充分利用党的组织优势，切实发挥好政治核心作用，在以下三方面做了有益的探索和实践。

1．建立、健全制度是发挥政治核心作用的保证

近两年来，我校党支部根据上级党工委的有关要求、校长负责制、校务公开等文件的有关精神以及学校的实际情况，分别制定了一系列制度：《园南中学党政干部廉洁自律有关规定》、《园南中学领导班子内部议事和决策制度》、《园南中学密切联系群众制度》、《园南中学发扬党内民主、保障党员民主权利的制度》、《校长、书记述职、述学制度》《园南中学党员责任区制度》《园南中学中层干部专题主讲会制度》等等

这些制度从根本上保证了党支部直接参与到学校重大问题的讨论、修改、决策等重要环节中，保证了党章赋予党员的权利，使得学校的重大工作让党员先知道、先讨论、先行动。

同时，我们还注重了制度的制定与学习相结合，将制度内蕴藏的文化和价值标准通过全员的学习得到挖掘和提炼，将制度内化为一种自觉的行为。比如：我们在全校范围内学习讨论《徐汇区教职工违纪违规处罚试行条例》，在全体教代会代表、党员骨干中学习讨论《学校中层干部选拔任免工作条例》、《进一步深化义务制教育阶段公办学校分配制度实施意见》，在党政领导班子和党员中学习讨论《教育系统作风建设和党风廉政建设的意见》。

在讨论学校三年发展规划中，党支部与行政、工会一起组织全校教工进行学习、讨论、修改，分别召开座谈会听取党员干部的意见和建议，不断完善发展规划，将发展的意识深入人心。

2．找准工作支点是发挥政治核心作用的关键

（1）学校重大事项党支部参与决策。

近几年中，我校党支部与行政一起就学校教职工关心的大事以及与广大教职工的切身利益有关的事项进行了广泛、深入的研究和讨论，相继出台了学校骨干教师的评选方案、分配制度改革方案、学校三年发展规划、教职工医疗补助方案、骨干教师评选方案、教职工岗位职责等，每一次方案的出台，我们都按程序办事，按制度办事，党的支委会在参与学校重大事项的决策中起到了监督和保证的作用，党员老师在“三先”活动中也增强了责任意识，提高了参政议政能力。

（2）学校各级各类干部的选拔任用管理和考核。

为了充分体现“党管干部、党管人才”的原则，我校党支部在学校中层干部的选拔任用以及教研组长、年级组长的选拔任用工作中，与行政一起研究拟定人选，然后根据入选的名单，召开党内外座谈会，听取广大教职工的意见，将反馈意见汇总后交与行政。党支部制定考察方案，积极组织考察工作，召开群众测评会，将各方面的意见集中起来，形成总体评价。近几年中我校直接从教师中提拔了年轻干部8人，党组织起到了关键的作用。

（3）党员干部队伍的建设。

学校领导班子成员是党员干部中的领头羊，我们在工作中始终贯彻好民主集中制原则，遵循原则和程序办事，分工协作、密切配合。倡导班子成员“四个一”，即：共事一条心、谋事一盘棋、处事一个调、干事一股劲。同时我们创造性地开展了五个一活动，进行笔记传阅制，坚持与青年教师的笔谈，坚持中心组理论研读会和领导干部专题主讲会等等。

我们认为有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效。我们将党员干部的学习体会、管理反思、读书笔记等在学校的宣传栏中予以展示，领导班子和党员干部的主动示范是一种无形的力量，更多的老师、更多的教职工投入到了提升自身素质的学习和科研活动中。

在党员队伍建设中，我们提出了赋予一个党员一面旗以新的内涵，在党员中倡导立足岗位，主动示范的新风。通过宣传动员，明确目标，确定每位党员的责任区和结对对象，制定责任区的要求，每位党员定期与结对子的老师和同学谈心。我们召开特殊学生诊断会活动，同时根据支部的要求，党员制定个人目标责任书，并且召开专题组织生活会，交流个人目标责任书，党支部向全体教职工承诺责任——党员带头争做可爱的园南人。

我们在校园网上开辟了党建在线栏目，将党员风采、党建动态、队伍建设、制度建设等反映党员学习、工作、活动的情况予以及时的公开和宣传。

我们支部还积极组织党员参与徐汇区区委、教育局党工委主办的“高兴、放心”活动，怎样建设“让人民高兴、让党放心”的好班子？怎样做一个让党放心的好干部、好党员？围绕“高兴、放心”的主题，我校党支部开展了“让人民高兴，让党放心”为主题的好班子、好干部标准的大讨论活动，全体党员积极发言，重温了“三个代表”的重要思想。通过学习讨论，使党员干部们在提高理论素养，增强认识和分析问题的能力上，在增强管理意识、提高管理能力上，在自觉锤炼党性、坚定信念上，在推动学校教育教学发展上，在运用理论和发展理论上见成效。

我们全体党员干部对“好班子、好干部”标准进行讨论，支部将党员的体会与感受汇编成册，让更多的党员和教师都加入到“大讨论”的行列中，将好班子、好干部的概念和标准随着时代、形式的发展不断的深化和升华。

（4）在教职工队伍建设。

支部把学风建设作为一个重要抓手，制定教工学习计划，从学习目标、学习形式、学习内容上分不同层面、不同主题、不同要求进行分层规划。在师德教育的永恒主题中，支部采取请进来、走出去的办法，邀请名师到校作报告，主动出击，与外校教师进行学习、交流和沟通。我们还办了“职初期教师培训班”、“三十五周岁以下青年教师学习班”、“中层、两长学习班”等分层的培训活动。

篇3：中学党支部工作报告

1 在学生党建工作中贯彻学生全面发展观必要性和紧迫性

学生全面发展观的理论主要源于马克思主义人学理论中一个基本观点——人的全面发展。在马克思人学理论中, 人的全面发展理论生长点在于人的存在状态。它所关心的, 不仅仅是物质生活和精神生活状态, 还包括潜在的、发展中的状态。人是社会的主体, 也是认识和实践实现的主体, 人全面发展的实质在于人的现代性及其实现。人的现代性是现代人所应具有的特征和品质。全面发展的人是社会现代化的工具, 也是社会现代化一个目标。

党的建设是党领导社会主义事业不断取得胜利的主要法宝, 在基层党组织中的建设尤为重要。当代大学生的水平和能力, 代表着其未来进行国家建设的水平和能力, 尤其大学生党员的素质水平, 更是直接代表着未来党员队伍的素质水平, 关系到国家机器未来掌控人的素质水平。在当前我国加快推进社会主义现代化建设的重要战略时期, 高校党员学生的健康成长是为未来社会建设完成人才储备和锻炼的一个重要内容。因此, 大学生基层党支部的建设, 关系到科学发展观的认真落实, 它既是经济社会稳定快速发展的需要, 也是共产党永葆执政党地位的战略需要。因此, 在学生党支部建设中, 人的全面发展具体就体现在学生的全面发展上。

就我国高校党支部建设工作的现状来看, 在高校党支部建设中, 全面贯彻学生全面发展观是必要的也是紧迫的。目前, 在学生党支部建设工作中存在的问题主要有以下几个方面: (1) 学生党支部建设工作与高校改革步伐存在着不同步的现象, 在高校的整体规划、教学改革、大学生思想政治教育改进等各方面都逐步加快的情况下, 学生党支部建设工作却没有得到及时的改进和发展。 (2) 学生党员的数量增长与质量提高存在着不一致, 学生中入党积极分子和党员的数量随着高校招生规模的扩大和我党威信的不断提高有了较大幅度地增加, 但是党员的甄选工作、教育工作、党员影响力等方面却没有得到相应程度的提高。 (3) 学生党支部的教育活动与增强党员队伍生机活力存在着不适应。我国高校学生党支部的教育活动在形式、内容、效果等方面, 都与当前增强党员队伍生机活力的主流要求存在着不适应的现象。上述高校党支部建设存在的诸多问题, 很大程度上都学生全面发展观贯彻不到位的表现。为了培养适应时代、超越时代的现代化人才, 不断推进学生全面发展, 是我们高校党组织建设的中心任务和首要任务。

2 学生党支部建设在工作思路上贯彻学生全面发展观

在学生党支部建设中, 我们的根本出发点是培养高素质人才, 促进学生全面发展。众所周知, 现代社会的竞争就是生产力的竞争, 是科学技术的竞争, 归根结底是人的素质的竞争。学生党组织必须紧密围绕学生党支部的根本出发点开展工作, 并以是否有利于培养高素质人才作为衡量自己工作成败得失的重要标志。

在高校党支部开展工作时始终强调以人为本的科学发展观, 实现统筹兼顾, 使学生全面协调可持续发展的工作思路。各高校党支部应该始终严格贯彻党的全面教育方针, 坚持教育为社会主义和人民服务, 坚持教育与社会实践相结合, 以提高国民素质为根本宗旨, 以培养学生的创新精神和实践能力为重点, 为学生的全面发展提供更好的教育设施和发展平台, 努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人。综上所述, 在学生党支部建设工作中我们既要做到总揽全局、统筹规划, 又要做到协调各方、兼顾全面, 充分调动一切积极因素, 妥善处理各种关系, 不能忽视任何高校党建工作中的薄弱环节, 并且把提高学生全面素质, 培养造就全面发展的人才放在重要位置。

3 学生党支部建设在教育内容和方法中贯彻学生全面发展观

所谓全面发展, 就是既要把培养德智体美全面发展的学生党员作为历史使命, 又要重视提高学生党支部的凝聚力和战斗力。其教育内容主要包括以下几点。

(1) 学生党支部建设的教育坚持以学生为本, 教育内容以理解和尊重人性、着眼于调动学生的积极性, 坚持人本教育, 激发学生的创造力, 提高学生的全面素质, 促进学生的全面发展为主。 (2) 采取适合大学生特点的活动形式和途径, 开展诸如党员联系班级、文明督导我先行、党员创业先锋岗等既具有时代特色, 又富于创造力、接近学生生活的党建活动和主题教育活动, 从而提高教育效果, 充分调动学生党员的积极性、促进创造力和主观能动性的发挥, 实现全面发展的目的。 (3) 通过党的理论和形势政策教育、党团活动、社会实践等途径, 对大学生的思想发展进行正确的引导, 帮助其形成正确的世界观、人生观与价值观, 树立德智体全面发展的榜样, 及时对思想方面的知识结构进行更新, 调整方向;同时对不同专业间的不同之处加以利用, 鼓励不同性格的学生党员间互相帮助, 实现性格互补等, 从而实现全面发展的目的。

在学生党支部建设开展工作的方法上, 鼓励学生党支部在系党总支部的宏观领导下, 自主创新教育形式, 并且提倡发展渗透教育和实践教育。我们进行党建教育时把思想道德观念和社会价值观念渗透到知识教育和娱乐之中, 采取真、善、美的教育方式来传递先进思想和观点, 在生动和形象的教育中使学生逐步树立正确的人生观、价值观, 结合学生的兴趣爱好, 通过组织各种丰富有意义的活动来激发学生的学习积极性, 促进学生的全面发展。同时, 结合传统教育开展社会服务、社会实践等活动, 让大学生到社会中去了解社会, 增加对社会的感性认识, 在实践中理解党的方针、政策, 在失败和挫折中得到锻炼, 在现实生活中提高他们的心理承受力, 培养他们的社会责任感。渗透教育和实践教育的方法很好地贯彻实行了学生全面发展观。

4 学生党支部建设在管理机制的优化上贯彻学生全面发展观

在学生党支部管理体制的优化上主要形成积极的导向, 加强党性的强化, 着眼于党员及优秀青年的全面发展, 强化学生党支部的内部管理功能, 很大程度的体现了学生全面发展观。

学生党支部建设在管理机制的优化主要体现在以下几个方面: (1) 采取科学分组, 化整为零的管理方法。结合专业特色或年级党员人数, 将学生党支部按专业进行科学分组, 将党员人数较多, 专业相同或相近的小组整合在一起, 并且鼓励支部每一个积极分子和党员都能参加党支部活动, 既能使党组织活动更加合理有效, 提高党组织的执行力, 又能促进党员和积极分子的全面发展。 (2) 在以人为本原则的指导下, 坚持和实现自我管理。在以人为本科学理念的指导下, 对优秀的学生党员干部进行培养锻炼, 大胆起用, 使其在成为党支部工作对象的同时, 又是党支部进行相关工作建设的骨干性力量, 从而在角色转换的过程中, 充分调动学生党员的积极性, 使其工作能力在锻炼中得到提高, 充分挖掘和发挥每一个学生的优势和潜力, 全面发展学生素质。 (3) 形成高效的激励和发展管理功能。优化管理机制, 就是要激发和调动学生崇尚民主, 追求个性等方面的主动性和积极性, 形成最有利于团结一致、密切合作的民主平等型的管理机制, 形成组织和谐的人际关系, 通过各种工作激发学生追求全面发展的功能, 培养复合型人才。

参考文献

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篇4：基层党支部工作考核评价研究

关键词：基层；党支部；工作考核；评价

基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。

一、基层党支部考核评价所应遵循的原则

1.遵循实事求是、客观公正的原则

基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。

2.遵循系统规范、开拓创新的原则

基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。

3.遵循内容细化、标准量化的原则

在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。

4.遵循注重实效、奖惩分明的原则

基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。

二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题

立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。

1.考评目标是首先要解决好的问题

评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。

2.考评主体是首先要明确的问题

在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。

3.考评内容是首先要确定的问题

基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。

4.考评方法是首先要研究的问题

大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。

5.考评结果运用是必须要落实的问题

考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。

三、基层党支部工作考核评价的策略

1.构建完善、系统的考评目标体系

考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。

2.建立多元化、规范化的考评方法体系

考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。

3.構建持续化的考评结果运用体系

对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。

四、结语

总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。

参考文献：

[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）

[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）

[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）

篇5：中学党支部工作总结报告

中学党支部工作总结报告

中学党支部工作总结报告 在上级党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下：

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的

工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、党员学习制度，提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关

注党和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强，在汶川大地震后，学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款，全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神，鼓励和支持全体党员自觉缴纳特殊党费用于抗震救灾，9名党员人人主动参与，交纳特殊党费合计4000元。

二、围绕学校中心工作，发挥党支部政治核心作用

1、参与制定学校《年—发展规划》。

在办学实践中，在学校党支部的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《年-发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生

发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展，支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、考核奖励等，党支部积极鼓励动员教师参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选优，从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持党管干部、党管人才，抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

近几年来，校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，福兴学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为 民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各

类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”，学校的德育还向智育渗透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生热爱科学，端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此，这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作：①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规

律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

2、加强校风、学风和校园环境的建设，以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感，学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入，改善学校的内部环境，校园面貌有了很大的改观，同时加强了校园绿化工作，使师生学习和生活环境更加安全、舒适；校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的教育内容，时时处处在提醒教育广大师生。

五、加强党员教育，培养发展对象，党员队伍得到有力发展

1、以各类主题教育为契机，做好党员先进性教育。

党员积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动

影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体党员和很多青年教职工的响应，在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度，使党的工作和学校各项工作不断加强。

2、以党建促团建，重视后备力量的培养。

党支部重视共青团工作，充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用，提出了以党建促团建的工作要求，建立和健全了团组织，使共青团工作开展得有声有色，每学年青年团校的培训课程，党支部都派出党员参与进行。党支部细致关心指导共青团队的活动开展，团支部每年一次推荐

选拔优秀的学生光荣地加入共青团组织，共青团在组织广大学生开展青年志 愿者社会实践活动等方面发挥了积极作用。

3、认真发展新党员，不断壮大党员队伍。

党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，每年都选送有入党愿望的、优秀的教师参加教育党校的培训，学习党的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和三个代表重要思想，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件，规范组织考核，强化程序。入党积极分子都严格按照入党条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。这两年，在青年教师中发展党员2名，支部的战斗堡垒作用大大的得到加强。支部加强主动发展工作，在青年教师中进行党的知识的学习和宣传，4、5月间又有2名青年教职工递交了入党申请书，党组织的凝聚力进一步发挥。

4、加强党风廉政建设，建立党风廉政长效机制。

建立党风廉政责任制是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施。为了保证党风廉政责任制工作的顺利召开，支部确立分级负责制，按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则，确立了校长、书记与中层，中层与组长以上干部的党风廉政建设责任制。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制，努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。凡学校重大决策，中层干部的任免选拔，都严格按照上级指示精神和学校规章制度，集思广益，果断决策。

我们还严格信访程序，认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的，党政领导亲自过问，件件有落实，件件有处理回音。

党风廉政建设责任制的落实，有效

地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。学校干部清正廉洁，职工精神面貌好，干群关系和谐发展，学校更具凝凝聚力，向心力，号召力。

六、充分发挥工会、教代会的作用，加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生，重大问题事先听取广大干部、党员、群众的意见；按议事原则办事，发挥政治核心作用；学校依法建章立制，形成一套完整的规章制度，汇编为《福兴中学学校考核制度》，提交教代会审议通过后试行，并能在实践中不断完善和有效地实施。

对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结

果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任。

2、以争创文明，认真开展凝聚力工程。

篇6：中学党支部工作计划

(一)加强学习，用理论武装厂大党员教职工。认真学习贯彻党的十七精神。学习各级领导的重要讲话和重要理论，党支都要把学习贯彻xx大精神放在党建工作首位，采取多种形式推动学习，增强学习的实效性，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识，努力提高办好让人民满意教育的能力。

(二)积极开展“学习型党支部、学习型学校和学习型学年组”创建活动。这项创建活动是建设高素质党员队伍，推进我校持续快速健康发展的重要途径和活动载体，是—项重要举措。各党员干部要创新学习形式，采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合。通过报告会，专题讲座、演讲会等载体使广大党员教师增强责任感和使命感。保持共产党员的先进性。使党员的先进性教育成果不断得到巩固和扩大，促进教育事业的进步。

(三)加强理论研究工作。完善学习，考核制度，保障学习活动扎实开展。

党支部要在学习中不断完善计划学习制度。记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记、调研文章和解决问题情况进行检查。

二、进一步加强基层党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

(一)切实抓好党组织生活。 —要进—步完着组织生活制度。学校党支部要坚持每月一次的组织生活时间。二要加强党员活动室的建设，要创造条件。努力要配齐学习资料，温馨活动环境，把活动室建成党员之家，三要不断探索党组织生活的形式，抓好“三会一课”活动。

(二)以保持党员先进性为重点，加强党员队伍建设。深入开展党员责任区、党员奉献岗 “一个党员一面旗帜”、争先创比等行之有效的活动，引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理， 自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度，实行党内评议和党外评议相结合的办法，接受党员和教师群众的双重监督。

(三)认真抓好在广大党员中广泛开展“围绕学校发展做一件事”活动。各校党组织和党员在活动中要深入挖掘自身潜力，侧重于帮扶一名贫困学生、减轻一个学生负担。每名党员，每年至少要做—件有利于全校发展的事，强化广大党员在带动学校发展中的责任感和使命感，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(四)坚持“三心一促。”，实行“八项制度”，党支部要按照县委要求，广泛开展“与党同心、与职工贴心、与单位连心，促和谐发展”为主题的三心一促主题实践活动，大力实施党建“先锋工程”、“育才工程”、“文化工程”和“关爱职工行动”，围绕凝聚党心民心， 以党内和谐促社会和谐，坚持以服务促管理，强化党内关怀，拓宽党员联系服务群众渠道，密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员交心谈心、党员结对帮扶制度。

(五)做好党组织发展工作。抓好积极分子的培养，党支部要高度重视后备队伍建设，组织好培训，要按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，按原则、按程序做好组织发展。把那些在教学第一线工作中表现突出，在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象，进行培养，不断为党组织输送新鲜血液。

三、加强领导班子建设，打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍

(一)健全和完善干部制度体系。要认真贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。

(二)建立健全干部考察机制。逐步完善校级领导年度任期目标民主测评、述职制度，研究建立定期考察和平时考察相结合、座谈考察和实地考察相结合、定性考察和定量考察相结合的考核制度体系。

(三)加强干部培训工作。以实施“农村校长素质提高工程”、“中小学专家型校长队伍建设引领工程”、“中小学专家校长全员培训工程‘’为载体，保质保量完成小学校长提高班和干部任职资格培训任务。

(四)进一步抓好后备干部队伍建设。要着眼于教育发展实际和领导班子长远建设的需要，把后备干部队伍建设作为一项重大妁战略任务抓实抓好，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。要加强对后备干部队伍的常规管理，有计划的对后备干部进行校内培训工作。

四、进一步加强和改进学校思想政治工作，深入开展教育系统精神文明建设

(一)加强未成年人思想道德建设，不断提高德育工作针对性和实效性。以爱国主义教育为主线，深入落实中小学生行为规范、守则。组织中小学生开展”迎奥运、促和谐“、”我在校园中成长主题实践活动月“ 、”弘扬和培育民族精神月“ 和”校园开放周“等主题实践活动。加强学科渗透德育的研究。开展第六届德育实践活动课大赛，组织开展校园情景剧、课本剧比赛活动。构建符合其实际的学校文化。依托心理健康教育研究网，开展，心理健康教育和规范化心理辅导室建设。建立规范化心理辅导室。加快班主任专业化的发展步伐，组织教师参加第三批班主任的培训，积极参加德育工作者研讨班，提高德育工作人员的育人水平。(二)深入开展理想信念教育。以北京奥运会和党的生日等重大节日为契机，通过知识竞赛、主题演讲、专题报告等形式开展丰富多彩的宣传教育活动。深入开展社会主义荣辱观教育，大力倡导以”八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观， 弘扬爱国精神和时代精神。广泛开展以”弘扬和培育民族精神“为主题的思想教育活动。围绕庆七•一，学校党支部要组织纪念党的生日庆祝活动。

(三)以”加强师德建设，创建和谐校园“活动为载体，继续加强教师职业道德教育。结合课程改革实际，正确处理学生主体性与教师主导性关系，教师要关爱学生、尊重学生、理解学生、信任学生和宽容学生，不仅让学生感受到爱，更要让学生享受到爱，还要让学生学会爱。切实加强教师职业道德教育，不断提高教职工整体素质，发现和树立教育战线师德建设的先进典型。

(四)积极开展文明单位创建活动，全面提升精神文明建设水平。增强党员及教师的文明创建意识，继续深入开展文明单位的创建活动。进一步加强单位作风建设，努力建设”学习型、服务型、务实型、高效型“学校。

五、进一步强化党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好反腐倡廉教育。紧密结合教育系统党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好《中国共产党纪律处分条例》和《干部选拔任用工作条例》的学习宣传和贯彻。要着力健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制，保证领导干部对自己的决策负责。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度，完善领导干部个人重大事项报告制度。

(二)抓好廉洁自律工作，塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，尤其要认真学习并严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。

(三)规范办学行为，加强行风建设。严肃处理违法违纪事件，

营造良好的教育教学秩序。坚持”谁主管、谁负责“和纠建并举的原则，认真执行上级收费政策。加强对”五条禁令“执行情况的监督检查，加大对违纪教师的查处力度。抓好群众投诉和信访举报工作，对投诉和信访举报及时办理、及时反馈、及时查处。充分利用媒体宣传教育政策，发挥全社会对教育行风的监督作用，形成全社会齐抓共管的舆论氛围。进一步深化政务公开和校务公开工作，使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。

(四)实施依法治教，营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习《学生伤害事故处理办法》及”“普法指定用书，大力开展”“普法宣传教育工作，发挥好法制副校长的作用，推进依法行政、依法治教，积极做好教育系统”‘’普法验收的准备王作。

六、积极协调、巩固成果，重视和加强群团组织工作