德宝实业总公司经济合同管理办法

德宝实业总公司经济合同管理办法（精选5篇）

篇1：德宝实业总公司经济合同管理办法

德宝实业总公司经济合同管理办法》

为了加强和规范对企业经济合同的管理，提高经济活动中合同的签约率和履约率，以经济合同管理带动企业经营管理工作，维护企业合法权益，提高企业经济效益，树立企业良好信誉。根据《中华人民共和国合同法》的规定，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 企业合同管理的内容。包括企业合同的订立、履行、变更、解除、处理争议等各项内容，与企业经营管理、财务管理、计划管理、质量管理、技术管理、服务管理、人事管理、成本核算管理等管理相融合，并贯穿于企业经济、技术、贸易交往，合资、合作、联营、承包经营、租赁经营以及劳动用工之中，是企业经营管理的重要组成部分。

第二条 企业合同管理的特征。企业合同管理是企业集经济手段、行政手段、法律手段于一身，对自身签订的合同进行自我审查、自我监督、自我控制，以达到自我约束、自我保护、自我发展的目的，是企业的自我管理行为。

第三条 企业合同管理的对象。即合同及围绕着合同的订立、履行等活动。包括合同签订准备阶段的管理；合同签订中的管理；合同履行中的管理；合同清理检查中的管理等。

第四条 企业合同管理的原则。第一，合法原则：经济合同管理的各项工作，必须符合《中华人民共和国合同法》及有关法规的要求；第二，效益原则：经济合同管理的各项工作，必须致力于提高企业经济效益和企业信誉；第三，责任原则：企业经济合同管理实行“全员”、“全方位”、“全过程”管理，实行岗位责任制。

第五条 企业合同管理的目标。市场经济主体间的经济往来主要是通过合同形式实现的。企业合同管理目标是：对内加强合同管理，提高全员法律意识，使人员优化组合，生产资料优化配置，增强企业经营管理水平和履约能力，提高企业经济效益；对外完成合同约定的义务，不利用合同进行违法活动，使企业享有良好的信誉。

第二章 组织结构、职责

第六条 企业合同管理决策层职责。决策层由总公司总经理、副总经理组成。其主要职责是：

（一）学习、宣传和贯彻实施合同法；

（二）负责总公司各类合同的领导和管理工作；

（三）制定企业合同管理制度；

（四）负责重大合同签订的审批；

（五）组织指挥各有关部门全面履行合同；

（六）检查指导企业合同管理机构（部门）的工作；

（七）听取企业有关部门合同管理情况的汇报，研究讨论合同管理存在的问题，并做出决策；

（八）讨论决定合同纠纷的解决方式和达到的目的要求；

（九）组织企业开展重合同守信誉的活动。

第七条 企业合同管理监督层职责。监督层由经营管理部门、法律事务部门、审计部门的有关人员组成。其主要职责是：

（一）统一管理所属企业对内、对外签订的各类合同；

（二）制定企业合同法规培训计划，并与有关部门具体组织实施；

（三）对所属企业签订的合同依法进行审核、登记、归档；

（四）拟定企业合同管理制度；

（五）对所属企业签订履行合同中的问题及时提出解决措施；

（六）及时、准确填报合同统计报表，并做出统计分析；

（七）定期向合同管理决策层反馈合同管理中的情况；

（八）具体制定重合同守信用活动的方案，并组织实施；

（九）负责对合同示范文本、合同专用章、法人代表授权委托证明书的使用、发放和管理；

（十）参与合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动。

第八条 企业合同管理执行层职责。由有一定文化素质和合同法专业知识的人员担任。其主要职责是：

（一）协助合同承办人依法签订、变更、解除合同，参加重大合同的谈判、签订与变更、解除；

（二）审查合同，防止出现不合法、不完善合同；

（三）检查合同履行情况，协助合同承办人处理合同履行中的问题和纠纷；

（四）负责登记合同台帐，填报合同统计报表和建立合同档案；

（五）制止不符合法律规定的合同行为，并及时向合同管理决策层、监督层报告；

（六）依法参加合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动。

第三章 法人代表授权制度

第九条 合同专用章的刻制、保管、使用。

（一）企业合同专用章的刻制统一由企业合同管理决策层书面批复后，方可指定专人办理刻制手续，同一企业刻制二枚以上合同专用章的，必须统一进行编号；

（二）总公司的合同专用章由总公司经营部指定专人管理；

（三）签订符合事前审查的合同，按合同审查程序，需书面报合同管理监督层审查、并经决策层批复后，由专管人员登记后加盖合同专用章。外出签订符合事后审查的合同时，除按上述审查程序外，承办人员事先需经企业法定代表人批准后，方可向专管员登记借用，并及时归还。合同专用章必须按备案的使用范围使用；

（四）必须用企业行政公章的合同，审批程序同上。

第十条 合同文本的使用、制定、保管。企业订立合同应使用国家工商局或有关部门统一制定的合同示范文本。企业因自身经营的特点，确需设计适合企业使用的文本时，应符合《中华人民共和国合同法》的规定。合同文本应设专人保管，企业经办人员遇特殊情况需持盖章空白合同文本的，必须经严格审批方可办理。

第十一条 授权委托制度。经济合同应由企业的法定代表人代表企业签订。对方是法定代表人的，应查验其身份证明，并与营业执照副本有关项目进行核对。法定代表人不能代表企业签约的，根据《中华人民共和国合同法》“当事人依法可以委托代理人订立合同”的规定，可以实行授权委托制度，委托代理人行使签约权利。授权委托一是要采取书面形式，委托人向被委托人出具正式的《授权委托书》；二是要坚持一事一委托；三是委托的内容要具体。被委托人应严格按照委托人授予的委托权限签订合同。否则，被委托人要承担一切法律后果。

第四章 合同的会签、审查、审批制度

第十二条 合同的会签。企业在合同订立之前，必须在提供可行性论证报告的基础上，经企业合同管理监督层、决策层对此合同能否订立签具意见，法定代表人权衡上述意见后，对是否签订此合同最后作出决定。

第十三条 资格审查。包括对签约对方当事人的主体资格审查和签约的法定代表人、委托代理人的资格审查。

（一）对当事人主体资格的审查。根据《中华人民共和国合同法》的规定，订立合同的当事人必须具有合法的主体资格，方有签订合同的权利。签约的对方是法人，应审查其是否依法成立，有无营业执照，其经营范围是否超越企业章程和营业执照规定的范围。

（二）对法定代表人资格的审查。企业法定代表人在签订合同时，要出示本人的身份证明，并应与企业营业执照的项目相一致。

（三）对委托代理人资格的审查。法人的工作人员、委托代理人员参加签订合同应出示“授权委托书”或“委托代理证书”和本人身份证。只有在授权范围内签订合同，才能对法人产生合同效力。

第十四条 信用审查。包括对签约对方当事人的履约能力以及履约信用的审查。

（一）履约能力的审查。主要包括支付能力和生产能力两方面的审查，企业依其审查，可决定是否解除合同或中止合同。

（二）履约信用审查。了解对方是否是重合同、守信用企业，以往是否恪守信用，是否有过违约行为，是否曾利用合同进行过违法活动。

第十五条 合同内容的审查。包括：

（一）合同内容是否符合法律规定，是否违法、是否可行、是否有效；

（二）合同条款是否完备，是否有当事人的名称、住所、标的、数量、质量、价款、报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任、争议解决的方法；

（三）文字表述是否准确；

（四）合同签订手续是否完备等。

第十六条 合同标的审批。根据德宝实业总公司的实际情况规定如下：

（一）标的人民币一万元至十万元（含十万元）以内的合同，由合同经办人员向本公司经营部门提交项目可行性报告，经营部门提意见，报分管副总经理批准。

（二）标的人民币十万元至五十万元（含五十万元）以内的合同，由合同经办人员提交项目可行性报告，经企业合同管理监督层对合同能否订立签具意见，报分管副总经理、总经理批准后，由法定代表人最后作出决定。

（三）标的人民币五十万元至一百万元（含一百万元）以内的合同由合同经办人提交项目可行性报告，经企业合同管理监督层对合同能否订立签具意见，报分管副总经理、常务副总经理、总经理批准后，由法定代表人最后作出决定。

（四）标的人民币一百万元以上的合同，由合同经办人员向本公司合同监督部门提交项目可行性报告，经企业合同管理监督层对此合同能否订立签具意见，报总公司总经理办公会议集体研究后，由法定代表人对是否签订此合同最后作出决定。

第五章 合同签订前的管理

第十七条 市场调查是签约准备的必经步骤。企业须对拟投资项目的市场需求状况，同行业的经营对比情况以及正确估价本企业的经营和支付能力做出正确评价，作为订立合同时的参考。

第十八条 市场预测是对市场经济过程及其变动趋势的预见。根据市场调查掌握的材料，运用科学的预测理论和方法，对市场供求变化情况进行分析研究，为订立合同决策作准备。

第十九条 拟制意向草案。即对订立合同的策划和选择。包括决定投资什么项目，与何人、何时、何地签订何种合同，多少数量、质量、价款或酬金，何时履行，怎样履行等，制定合同方案或意向书为要约（草案）。

第二十条 可行性分析报告。企业签订合同前必须对合同订立的必要性、可行性进行全面、认真的研究、分析和论证。经济上，要进行概算和市场行情分析，了解能否产生经济效益等；技术上，要分析本企业或对方能否达到技术要求，技术条件是否过关等；法律上，要分析所签合同有没有禁止性规定，有无除外条款，有没有优惠政策，合同内容是否受法律保护，有无履约能力等。

第六章 合同签订中的管理

第二十一条 对签约对方当事人的审查。

（一）审查对方主体资格。审查对方出示的营业执照副本是否是原件、是否已经过年检贴花、合同上对方的名称与营业执照上核定的名称是否相符；

（二）审查对方代理人资格。审查对方代理人是否有代理权、代理范围的限度、代理期限的终止时间；

（三）评估对方履约能力。包括评估对方支付能力和生产能力两方面的内容。支付能力包括注册资金、资金来源、银行存款数量、能否如期支付贷款等；生产能力包括企业厂房、设备条件、原材料、辅助材料、能源供应状况、工艺流程以及生产费用要素、生产规模、技术水平、交货能力等。

（四）审查对方履约信用。审查对方是否是重合同、守信用企业，以往是否恪守信用，能否如期履行合同，以及有无劣绩等。

第二十二条 签订合同形式上的要求。企业在签订合同中必须做到：

（一）坚持对非即时清结的合同采取书面形式签订，对“君子协议”不能履行；

（二）签订书面合同时，凡国家已发布示范文本的，必须使用该种示范文本。

第二十三条 签订合同条款上的要求。

（一）注重条款的合法性。企业签订合同时，注意合同的各项条款都不能违反法律、法规的规定，不得利用合同进行违法活动，扰乱经济秩序，损害国家和企业利益。合同签订后，一经发现合同内容违法，应立即终止履行，以防损失。

（二）注重条款的完备性。签订合同时，应首先分清合同的种类，然后按相关的法律规定应具备的条款，并选择相应的合同示范文本。

（三）注重条款的准确性。经办人员签订合同时应认真细致，字斟句酌，使文字表述严谨无隙；对合同审查把关时，不可忽视对文字的推敲，以防留下隐患。

（四）担保条款的要求。为增加合同履行的可靠性，在签订合同的同时要求与对方订立担保条款或担保合同，并依照《担保法》的规定办理抵押物登记，防止对方重复抵押，保障抵押权的实现。

（五）违约责任条款。对方当事人发生违约责任，必须以继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等方式承担。条款应明确责任承担方式及范围，如违约金的数额或计算方法、违约致损计算方法、赔偿范围等。

（六）解决合同纠纷条款的要求。发生合同纠纷诉讼的处理条款必须在书面合同中约定选择案件的管辖法院。可以选择被告所在地、合同履约地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的人民法院管辖，但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。

（七）其他条款的要求。根据总公司的要求，对外签订合同必须一式六份，双方各执三份（财务入帐一份、办公室存档一份、经营单位或各公司留存一份备查）。

第二十四条 履行合同手续上的要求。履行合同生效的手续是否完备，涉及到合同的效力和履行。主要手续包括：

（一）双方代表人签字并加盖双方单位的公章或合同专用章；

（二）双方约定履行其他手续的，必须履行完这些手续；

（三）法律、法规规定必须履行审批、登记、过户或鉴（公）证手续的，必须办理。

第七章 合同履行中的管理

第二十五条 登记造册、分解和落实合同任务。双方当事人在合同依法成立后，即开始和全面履行合同规定的义务。

（一）登记造册。对本企业的全部合同分类登记，及时记载合同订立和履行的情况，掌握订立和履行合同中存在的问题，了解订立合同任务的总量和完成合同任务的情况，并及时进行信息反馈。

（二）分解和落实合同任务。合同的履行是企业经营水平的综合反映，要保证合同按约履行，需要企业各部门、各环节紧密配合，将经办人员、业务人员、财务人员以及经营、计划、审计、后勤保障等部门协调统一起来，制定连锁的经济责任制，明确分工、各司其责，以履行合同为轴心形成整体行为，千方百计全面履约。

第二十六条 合同履约的监督检查。合同管理的监督层、决策层应定期或不定期召开会议，听取和研究本企业合同履行情况，包括已到期合同双方履行义务情况，未到期合同履行中的困难和解决办法，特别是标的金额较大或履行期限较长的合同，要随时进行监督和检查，掌握签约对方情势的变化，防止自身债权的落空。发现并有确切证据证明对方经营状严重恶化的；转移财产、抽逃资金、以逃避债务的；严重丧失商业信誉的；有其他丧失或可能丧失履行债务能力情形的；有上述情形之一的，可以终止履行。

第二十七条 合同的结算。双方按合同约定完成各自的义务，方可按合同规定的价款、结算方式、结算期限办理货币支付，除法律另有规定的除外，结算必须用人民币计算和支付。除国家允许的现金交易外，法人之间的合同履行，必须通过银行转帐结算。

第八章 合同的变更、转让、解除和终止

第二十八条 合同的变更。合同的变更是指在保持合同主体同一性的前提下，对合同内容所作的改变。如果客观情况发生变化，继续按原合同内容履行成为不必要或不可能，应当与对方当事人协商变更合同。包括变更标的种类、数量、质量、合同性质、履行期限、履行地点和方式、价格或者报酬、违约的责任方式、担保方式、所附条件等。根据《合同法》的规定，合同的变更必须由双方当事人协商一致。

第二十九条 合同的转让。合同的转让是指合同主体的变更，即当事人一方将合同的权利义务（债权、债务）转让给第三者。如果客观情况发生变化，继续按原合同内容履行成为不必要或不可能，应当与对方当事人和第三人协商转让合同。

（一）必须取得债权人或债务人的同意；

（二）债权人或债务人与第三人应达成转让债权或债务的协议；

（三）债权人或债务人承担的债权或债务必须具有可转让性；

（四）依法需要办理批准、登记手续的合同债权或债务的转让，应当办理有关手续。

第三十条 合同的解除。合同的解除是指在合同有效期内，尚未完全履行时提前终止合同的效力。根据《合同法》的规定，有下列条件之一的，当事人可以解除合同：

（一）双方协商一致的；

（二）约定的解除合同条件成就的；

（三）因不可抗力的；

（四）在履行期限届满之前，一方明确表示或以行为表示不履行债务的；

（五）一方迟延履行债务经催告在合理期限内仍未履行的；

（六）一方有其他违约行为致使不能实现合同目的的；

（七）有法律规定的其他情形的。解除的方式可以双方协议解除或单方按约定解除，亦可按法定条件解除。

第三十一条 合同的终止。有以下条件之一时，合同的权利义务终止：

（一）债务已按约履行；

（二）合同解除；

（三）债务抵销；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归一方的；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

第九章 合同纠纷的处理

第三十二条 解决合同纠纷的对策。解决已经名存实亡或资不抵债企业的合同纠纷，不要轻信其谎言与其签订还款协议了事。必须要抓住债务主体，特别是抓住连带单位作为第三人或被告。债务人无偿还能力的，将保证人或担保人列为被告；不具备法人资格的，将主管部门列为被告；属承包性质的，将发包方列为共同被告方；对合伙人、合伙型联营企业，将合伙人各方列为共同被告方。

第三十三条 解决合同纠纷的时效。

（一）企业发生合同纠纷的，必须在本企业权利受到侵害之日起二年内申请仲裁或向法院起诉。如超过法定时效，企业的权益得不到法律的应有保护。

（二）企业应充分运用时效中断制度，在诉讼时效内采用书面形式向债务人明确提出履行义务的要求，亦可当面索债获得债务人的书面还债文书，以达到时效中断，时效的起算时间则从此时重新开始。

第三十四条 解决合同纠纷的方法。企业发生合同纠纷时，经办人员应及时向企业主管领导和部门报告，并在其协助下运用合法手段解决纠纷。当双方协商解决不了合同纠纷时，企业可按仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；没有仲裁协议的，可向人民法院起诉。

第三十五条 本企业违约。发生合同纠纷，如属本企业违约的，应以积极的态度与对方协商，求得对方谅解，自觉承担应负的责任。

第十章 合同档案的管理

第三十六条 保存合同档案的重要性。完整的合同档案资料是企业的重要历史记录和经营活动的事实依据。它不仅借以考查企业经营活动的全部过程，而且是企业合同纠纷诉讼活动中藉此分清事非、明确责任、合理解决纠纷的必不可少的法律证据。

第三十七条 合同档案资料的范围。本办法所称的合同档案资料，是指以一个经营单位（公司）或管理部门为准，凡涉及经营活动、资金收付等直接形成的有保存价值的各种文字、图表、单、证等不同形式的历史记录，主要包括：

（一）项目批准前的资料。项目的可行性报告、实施方案；项目会签的文字资料；项目主管领导的批示文件；总经理办公会议纪要；合同和附件；合作方的营业执照副本（复印件）、授权委托书、资信证明等一切与经营项目相关的文件资料。

（二）项目运作中的资料。工程项目。包括各种施工文件、合同和图纸；施工方案、图纸会审、设计变更、材料检验、施工质量、验收记录及一切与工程有关的文件资料；贸易项目。各种商品或产品的购、销、调、存的文件、图表、帐册和单据。其他经营项目。与其他经营项目有关的其他全部文字资料、图表和零星单证。

（三）项目资金方面的资料。全部财务收支凭证和帐册。

第三十八条 保存合同档案，防患于未然。从签订第一份合同起至项目结算完毕止，整个项目运作过程中发生的有关修改、补充、变更原合同文书、传真、电报和图表、双方历次会议原始记录等都是合同的组成部分，都是必须承担法律责任的民事法律行为。保存每一份文字资料或零星单证都要求事先对我方的有利性、有理性、合法性和胜诉性有超前的预见。做到记载全面、完整、责任明确，并有对方当事人签字。

第三十九条 合同档案资料保管要全面、完整。项目完成后，全部项目档案资料必须按规定交办公室或公司档案管理人员存档。档案管理人员应对所管理的档案资料定期检查，防止丢失或损毁。任何个人不得保留与经营项目有关的任何原始文字材料和零星单据。如遇单位分立或合并，要编制盘点移交清册，由新的机构继续保存，禁止擅自销毁档案资料。

第十一章 合同管理中的奖惩

第四十条 合同管理中的奖励。在合同管理中尽职尽责有显著成绩的，为企业避免或挽回经济损失的，视不同情况给予精神和物质奖励。

第四十一条 合同管理中的处罚。对不使用或不检验授权委托书签订合同，或者发放、使用授权委托书不当，造成经济损失的；对因在合同签订、履行中未尽到责任而造成经济损失，或导致合同纠纷而承担违约金、赔偿金，或导致合同无效而被追缴、罚没的；对因经办人员徇私舞弊，或失职、渎职，造成经济损失的；对因玩忽职守造成档案资料丢失、损毁造成经济损失的、或者擅自销毁合同档案资料的直接责任者；对因不追究对方违约责任者造成经济损失的领导人和经办人按其情节轻重，损失大小给予行政处分或经济处罚，情节十分严重，损失巨大的直至追究刑事责任。

第十二章 附 则

第四十二条 本办法自印发之日起实行。

第四十三条 本办法由德宝实业总公司负责解释。

财政部机关服务中心

二〇〇二年一月十六日

篇2：德宝实业总公司经济合同管理办法

一、总则

1、xxxx实业有限公司（以下简称公司）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其公司设在中华人民共和国广东省梅州市。

2、各方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称三方）同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

3、本协议由甲方与乙、丙、丁方就广东xxxxxxx实业有限公司的股份转让事宜，于2012年月日在xxx市订立。

甲方愿意将其中股转让给乙、丙、丁方，乙、丙、丁方愿意受让，经协商一致，就转让股份事宜，达成如下协议：

⑴股权转让价格与付款方式；

①甲方同意将持有广东xxxxxxx实业有限公司%的股份共元出资额，•以万元转

让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

甲方同意将持有广东xxxxxx实业有限公司%的股份共元出资额，•以万元转

让给丙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

甲方同意将持有广东xxxxxx实业有限公司%的股份共元出资额，•以万元转

让给丁方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

②乙、丙、丁方同意在本协议订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。

③因股权转让所产生的所有税费，由交易双方按有关法律法规各自承担。

二、公司名称和地址

1、公司的中文全名称：xxxxxx实业有限公司

2、总公司注册地点设在：xxxxxx

三、公司的宗旨和经营范围

1、公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以进行制作和提供装饰服务而获得公司满意的利润为指标。

2、公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在 设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3、公司提供 xxxx装修服务，主要面向梅州市场开展和履行公司确定的有关业务。

四、注册资本与资金

1、公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。四方出资金额为万元。

2、公司的资本为 500万元。

⑴甲方固定资产（包括xxxxx、xxxxx、xxxxx、办公设备、工具器具等）原值＿＿＿＿＿万元，；明细＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；甲方出资金额为＿＿＿＿＿万元，持有公司股份股，占股份。

⑵乙方固定资产（xxxxx）原值万元，；明细＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出资金额为＿＿＿＿＿万元，持有公司股份股，占股份。

⑶丙方固定资产（xxxxx）原值万元，；明细＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出资金额为＿＿＿＿＿万元，持有公司股份股，占股份。

丁方固定资产（xxxxx）原值万元，；明细＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出资金额为＿＿＿＿＿万元，持有公司股份股，占股份。

⑷流动资产（指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等）总额＿＿＿＿＿万元；

⑸无形资产（指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等）价值总额为＿＿＿＿＿万元

⑹递延资产（指摊销期在一年以上，包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权）总额为＿＿＿＿＿万元；

⑺其他资产：人力资源价值＿＿＿＿＿万元；

⑻综合以上各项，公司总资产合计＿＿＿＿＿万元。

（详情参见附件《财务报告单》）

四方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。

3、各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。

4、公司不发行股票。

5、除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集。

五、公司组织机构

1、公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，决定公司的一切重大问题。

2、董事会由＿＿名董事组成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

3、定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

4、需经董事会一致通过的事项包括：

（１）公司章程的修改；

公司注册资本的增加与转让；

公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；

公司的发展规则和贷款计划；

公司的工作计划，生产经营方案；

公司年度财务预算、决算与年度会计报表；

储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案；

公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；

公司经营管理的规章制度；

公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；

公司的人员培训计划；

其他有关双方权益的重大问题。

（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员有严重地失职或违法的行为，董事会有权随时予以辞退。

六、公司的经营管理

1、公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（5000）元以下支出由总负责人签字审批。（5000）元以上款项各股东商议决定审批。

2、公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理＿＿＿＿人，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿＿＿年。

3、公司的主管会计是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名协助之。

4、公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

七、四方的责任和义务

1、四方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如四方参与公司管理或在公司担任一定的职务，按公司劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

2、甲方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。方有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

3、其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

4、公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

5、四方出资额及其因参加本公司获得之权益不得转让。

6、四方在公司经营期限内不得退股。（签定合同时三方有特殊规定的除外）四方有下列情形之一的，当然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

（3）个人丧失偿债能力；

（4）被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。

当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

7、四方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：

（1）未履行出资义务；

（2）因故意或者重大过失给公司造成损失；

（3）执行公司事务中有不正当行为；

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到

除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

八、利润分配及税务

1、每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照四方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款８．１．的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：

（１）按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额；（２）按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额；

（３）按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额；

（４）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。公司利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

甲方：＿＿＿＿％；

乙方：＿＿＿＿％；

丙方：＿＿＿＿％

丁方：＿＿＿＿％

其它方：＿＿＿＿％；

双方按上述比例承担公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％。

2、公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。

九、公司的权利和劳动工资

公司有权利：

1、由董事会独立经营自己的企业，也可以雇用外来人员担任公司管理工作；

2、雇用职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用３个月至６个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分；

3、视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制；

4、职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可以现金形式发放或打入员工个人帐户。公司与其他公司或企业的大额经济来往需在银行办理转帐手续，避免现金支付。

5、公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。

十、会计与审计

1、公司应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。

2、公司应在财务年度内，每季终结十（１０）天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署说明是否是真实正确的。

3、公司应在财务年度终结后三十（３０）天内编制年度财务报表，并将财务报表的副本分送甲方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。

4、甲方有权随时在公司每个财务年度终结后一个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。

十一、转让

任何一方未经董事会一致通过的批准，不得私自向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：

1、一方希望转让其在公司的全部或部份股份时，公司其他股东有优先购买权；

2、为优先给受让方，在转让方提出书面转让要求后三十（３０）天内作出答复，否则转让方有权向第三

者转让；

3、双方一方向第三者转让其全部或部份投资时，第三者的资格和信誉必须获得他方的书面认可，转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给公司他方；

4、在转让期间公司正常营业，不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响；在批准转让后，公司应在三十（３０）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。

十二、违约责任：

1、三方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期＿＿＿＿（时间）违约方应缴付应产出资额的＿＿＿＿％作为违约金给守约方。如逾期＿＿＿＿（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的＿＿＿＿％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。

2、对不可抗力情况的处理：

双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延误超过九十（９０）天时，应通过友好协商确定，决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。

3、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。

4、各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的＿＿＿＿％作为违约金。

十三、终止和清算

1、当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十（６０）天内发出：

（１）在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散；

（２）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项；

（３）在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。

2、本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。

3、当公司经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。

4、根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签署认购协议书。

5、若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。

6、违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

十四、保险

在履行合同期内，董事会可根据不同阶段不同业务提出公司投保的项目。

十五、入股协议书 争执的解决和仲裁

1、在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。

2、由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十（３０）天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。

3、若调解于三十（３０）天内不能解决时，当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。

4、法院的裁定对双方都具有法律约束力，其费用由败诉方负担。

十六、入股协议书 协议的生效

1、本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。

2、本合同或与本合同有关文件的任何一方条款除对适用适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不行受到影响和消弱。

甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

签订时间：签订时间：

丙方：丁方：

身份证号码：身份证号码：

篇3：德宝实业总公司经济合同管理办法

本刊讯近日, 四川铁通实业有限公司组织各部门进行安全大检查、大反思活动。要求各部门规范管理, 强化安全生产意识, 进一步强调以下制度的落实。一是对施工车辆进行安全检查, 严禁工程车辆带病工作, 严禁非法使用施工车辆。二是对工程机具、仪器仪表、人身、施工安全措施进行检查, 严保工程设施和人员完好无缺, 确保安全生产。三是对各项目驻地的仓库、办公地的消防设施进行严格清理检查, 备齐灭火设施, 消除消防隐患。四是对各项目工地进行检查, 严格按照标准化作业程序施工, 加强对工程施工现场的安全管理, 及时清理施工遗留物品, 发现的安全隐患必须立即进行整改, 不能及时整改的需现场制定整改措施, 落实到责任人并限期完成。

篇4：德宝实业总公司经济合同管理办法

2010年以来，在两级公司工会的正确领导下，实业公司工会紧紧围绕企业改革、发展，围绕提高企业经济效益的实际需要，坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，以提高职工整体素质为中心，以技能培训、劳动竞赛、技术攻关等为载体，依靠职工，发动职工，广泛开展群众性的技术创新、技术革新、献计献策等活动，对提高企业经济效益、促进技术进步起到了积极作用。

一、努力营造创新氛围，带动全员积极参与。

工作中，我们本着“贵在创新、重在参与”的指导思想，积极营造全员创新的氛围，引导广大职工增强创新意识，参与经济技术创新实践。一是广泛宣传，营造创新的氛围。在活动过程中，始终贯穿创新的思想，结合实际，加大宣传教育力度，有力地促进了活动健康有序的开展。通过加强宣传和重点教育，大家进一步明确了创新的重要意义，带动了职工观念的转变。二是用活动搭台，引导全员参与创新。全年积极组织广大职工开展“做主人，提好建议，为企业发展做贡献”活动。为了调动每名职工参与的积极性，帮助大家走出了只有科室专业人员才能创新，才能建功立业的误区，明确了小革小改也是创新的意识。活动中一批立足本职，善于钻研，勤奋工作的先进个人脱颖而出，使大家感到创新就在身边，只要努力也能为企业发展做出贡献。

二、结合实际，深入开展群众性劳动竞赛，积极创建职工

创新工作室，提高职工群众技术水平

一是在全公司范围内开展了“争服务标兵，展行业风采”立

功竞赛活动。为了不断提高实业公司整体管理水平和服务水平,提升竞争实力，充分展示服务行业职工良好的精神风貌，结合服

务行业特点，在全体职工中继续开展以“争服务标兵、展行业风

采”为主题的群众性立功竞赛活动，紧密围绕“供水、供电、供

暖、供浴、供液化气、供餐”等“六供”工作，搞好优质服务。

实业公司广大干部职工进一步解放思想,转变观念,不断加快改

革、创新、发展步伐，在优质服务、经营管理、工程施工、增收

创效、节支降耗等方面涌现了一大批为实业公司改革发展做出突

出成绩的先进集体和个人，推动了经营、服务各项任务的全面完

成。为充分发挥典型的引路作用，实业公司每季对涌现出来的先

进集体和个人进行通报表彰，并将此作为评选先进职工、党

内创先争优等竞赛评比的重要依据。对受到表彰的先进集体，当

月在岗人员人均奖励50元，先进个人一次性奖励300元。二是

在食堂系统开展了以“服务质量、环境、卫生”等为主要内容的的月度专项竞赛活动，每月进行一次评比表彰，对竞赛第一名的食堂，炊事人员每人奖励100元，班长奖励200元。三是积极创

建职工创新工作室。结合实业公司实际，成立了景观园林、健康

餐饮两个创新工作室。工作室成员不断吸收新知识，创新新理念，掌握新技能，努力成为技术攻关的团队。如健康餐饮创新工作室

努力发挥引领矿区职工家属健康饮食的作用，在餐饮系统全面开

展了“三低”食品研究，对油、盐用量进行现场写实，不断规范

操作标准。通过印发宣传材料、网络宣传、班前会组织学习，提

高食堂系统工作人员整体对油盐用量标准化，严格执行操作标

准，引导就餐职工健康饮食重要性的认识，树立健康餐饮、百年

大计，争做健康使者的理念。对副食加工过程油盐使用时间、方

式、方法进行重点控制，对上浆挂糊、油温控制进行规范把那些

经常和容易出现问题的环节或食堂作为控制的重点，以能保证油

盐使用量标准化工作整体推进的进度和效果。同时不断改变配餐

模式，增加选择余地，满足不同就餐群体需求。各食堂围绕高血

糖、高血压、高血脂等就餐群体需求，要求每周开展三低创新菜

肴开发，每个食堂每周必保创新一个菜肴，对营养保健食谱进行

研发，通过7周时间对每个窗口销售菜肴数量进行数理统计分

析，在原有150道菜肴中选出职工最喜爱的菜肴进行推广。从营

养、保健等方面正确引领就餐职工，得到业主单位的好评。

三、广泛发动群众，激发群众潜能，推动活动的深入开展。

在实施群众性“经济技术创新工程”中，各单位高度重视，把它作为确保完成全年任务的一项重要措施落到实处。各级领导

注重增强组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的意识和能

力，充分调动广大职工参与群众性“经济技术创新工程”的积极

性，广泛发动职工献计献策，鼓励骨干积极参与，组织技术人员

努力攻关。如针对滨河村生活区滨中高压供电线路所带占滨区家

属区的1/2（2446户），线路停电检修时影响范围较大，对职工的生活、办公造成了不便，且电缆为YJLV3*70油浸纸绝缘电缆，用电高峰期很难保证家属区的稳定供电。管理科电气专业员张胜

杰在保持原供电路由的基础之上，充分利用锅炉专用供电线路，断开滨中7#楼至72亩地箱变部分的供电电缆，在72亩地箱变

东侧新增电缆分支箱1台，由YJV22 3*90供暖专线供电，敷设

高压电缆25米至箱变，向其供电。可减少因线路停电对家属区的影响范围，同时解决滨中高压电缆供电能力不足的问题及非供

暖期锅炉电缆闲置、受潮的问题，确保了生活区供电的稳定运行。

北区生服公司在防雨施工中，使用SBS防雨材料必须使用喷灯，由于连续作业，喷灯蛇形管很容易积碳堵塞，无法使用，影响施

工进度。蛇形管堵塞，用专用透针疏通根本解决不了问题。在过

去使用中，喷灯蛇形管堵塞，只能废掉。防雨施工，作业时间长，喷灯使用量大，堵塞的喷灯如果不想办法修复，会造成很大浪费，影响施工进度。房修班刘源泉和班组其他同志群策群力，积极开

动脑筋，对堵塞的喷灯结构进行研究，采用电钻疏通，然后用电

焊处理的方法，解决了难题，经循环修复大大的降低了成本，给

篇5：德宝实业总公司经济合同管理办法

心系安全自主创业

叶俊杰1979年从佛山航运学校毕业后就一直从事着汽车安全的相关工作, 先后在佛山地区航运局、广东省交通厅安全监理处、广东省交通厅机动车辆检考场、广东省交通厅交通监利培训班工作;曾任广东省保险机动车辆维修中心总经理, 筹建广东省机动车辆检测检验中心并完成验收工作, 成为中心第一代引进日本技术并成为广东省第一条仲裁检测线。当时中国的汽车安全技术普遍低下, 人民安全意识低, 各种交通事故层出不穷, 给国家和人民带来很大的损失, 如何提高汽车装备的安全水平, 减少交通的事故的频发, 成为叶俊杰一直心系的问题。凭着对交通安全及汽车安全技术的热爱和执着, 叶俊杰依然放弃了原本安稳的工作, 1988成立了自己的公司, 1995年成立了南海市骏达经济实业有限公司, 从此开始了他的创业之路。

回忆当初, 叶总一直感谢国家对他的培养。那段耳染目睹的经历, 让他有了尽快改变中国交通安全现状的决心。这份崇高的社会责任感使公司成立起, 就一直把研制交通安全产品放在首位, 在叶总的带领下, 骏达公司经过二十几年的发展, 由个体小企业发展为安防邻域行业的龙头企业, 从单一的产品到多达几百种, 主要产品涉及公共安全、交通安全以及突发事件应急装备, 产品遍布全国三十多个省市, 并远销国外。满足了不同客户对安防产品更高要求。

科技创新永保安全

创新是一个企业的灵魂, 也是一个企业兴旺发达的动力。据叶总介绍, 骏达能够取得今天的成绩, 和一直走坚持自主创新的路是分不开的, 近年来在构建产品和技术优势方面做了大量工作。从早期根据市场需求, 灵活生产相关安全产品, 再到有目的地专业生产, 骏达坚持做到现在。多年来保持着同行业的领导地位, 推动了交通安全产品在中国的发展。

随着我国道路交通状况的改善, 汽车的行驶速度显著提高。汽车在高速行驶状态下, 轮胎爆胎的技术保障是全国性的难题。据有关部门统计数据显示, 在高速公路上40%的交通事故是由轮胎发生故障引起的, 其中70%是由于爆胎引起的, 由此导致车毁人亡, 占高速公路意外事故死亡人数的49.8%。据统计, 在广州至深圳的高速公路上, 因车辆爆胎造成的交通事故约占该路段事故总数的43%。在这些事故中, 营运客车爆胎又占了相当比例。而爆胎的危险性又大于别的交通事故, 车毁人亡、群死群伤的概率很高, 而保险公司方面并没有相应的理赔措施。显而易见, 爆胎是道路交通事故中的头号杀手。

“而我公司生产的爆胎应急安全装置实质性的解决了这一问题, ”叶总说“当汽车在行驶中发生爆胎, 爆胎应急安全装置可以减少轮胎爆胎前后的静半径变化量, 更重要的是由于内、外环之间的差动作用, 能及时有效地释放爆胎后急剧增加的行驶阻力, 使汽车仍能受控行驶, 从而避免了汽车因爆胎失控产生侧滑、调头、翻车等车毁人亡的交通事故的发生。

经过了10多年的研发改良, 由佛山骏达公司发明的“汽车轮胎保险装置”正被越来越多的人所认识, 这项目前为国内首创, 在国际上也处于领先地位, 在近几年的实例实验中展现的实用性得到了无数人的称赞。该项技术于1997年获得国家专利, 前后获得各种奖励多达十几项。2009年应邀参与《营运客车安全评价标准》的制定工作, 并于2010年通过审核, 成为行业标准。据计算, 这项技术一旦得到普及, 能为国家和社会减少上亿元的直接经济损失。

叶总说, 从成立研发中心到不断引进国内外人才, 从构建产品体系到做强做大主导产品, 我们进行了无数次的试验和摸索、多方面的努力与尝试。一直以来我们的技术力量都比较好。我们一贯坚持从技术上占据制高点, 从技术上不断突破的发展原则。“技术兴企, 科技创新挽救生命, ”是我们企业发展的最重要因素。“科技强警、服务人民”也是我们企业不断前进的动力。

“尽管我们一直坚持技术领先, 并通过技术手段, 不断提高了产品的附加值和社会价值。但技术创新是有风险的, 总会有竞争对手仿制我们的技术。这给我们企业的健康发展, 带来巨大挑战。”叶总说:“但我们没有气馁, 相反这使我们的创新热情得到了进一步激发, 促使我们在技术上不断超越自己、超越世界。”

安全之路任重道远

骏达公司一直从事着安全之道, 除了爆胎应急安全装置, 还开发出多种实战实用军警特种车, 反恐排爆机器人, 骏达公司研发的特种装备, 创造了多个国内第一:我国第一辆配备旋转炮塔、数字化控制双座9管防爆发射器的武警反恐作战车;全国首辆公安消防IPSTAR卫星通信指挥车等等。多次参加有关方面举办的反恐演练活动, 澳门回归安全保障、广东省反恐演练、新疆奥运火炬传递、北京奥运安保、四川抗震救灾安全保障等几十次活动。

“科技以人为本, 同样也是我们在技术创新安全之路中的重要立足点。为了能在技术上不断创新, 我们把人才看得尤为重要。企业无人则止, 人才是一个企业的发展核心。我们用多项优惠条件引进国内外专业人才, 已拥有一批多年从事汽车研究的教授、高级工程师等专业技术人员和高级管理精英。”叶总说。

除了在技术上我们领先全国外, 在市场服务方面“开拓市场, 做好社会服务”, 也是我们发展的重中之重。不断加大服务比重, 通过服务增加附加值嬴得利润。叶总说, 从表面上看, 是为了企业的利益, 但实际上更是我们为客户、他人的利益着想——产品最重要的是满足客户的需求和潜在的需求。

叶总说, 现在我们还不能算成功, 交通安全之路还很长, 我们只是有了一个成功的起点, 有了一条通向成功的道路。在我们发展的过程中, 确实有许多值得总结的地方。我想, 企业能有今天, 得益于客户对我们的信赖, 得益于政府对我们的支持。我们将一如继往的研发出更多、更好的安防产品回报于社会, 服务于大众。