生育报销单位外派证明

生育报销单位外派证明（精选6篇）

篇1：生育报销单位外派证明

证明

******医保所：

姓名***：，性别：女，2000年1月出生，身份证：****************，系我单位职工，于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，（从2028年1月1日—2028年3月31日）。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。

特此证明

单位或者公章

2028年1月1日

篇2：生育报销单位外派证明

兹有我单位_______________________________[社保登记证号：_______________________]员工_____________[身份证号：______________________]，因预产期 [______年____月___日] 临近，且在京无人照料，故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]__________医院[医院等级：________________]休假待产。特此证明。

单位（公章）：____________________

篇3：生育报销单位外派证明

问：我于去年12月份做了宫外孕手术，花费近1万元。但是医院说我所在的事业单位没有缴纳生育险，也不能从医保中报销。社保中心说让回自己单位报销，但我单位的领导说没有政策，请问，我该怎么办？

答 ：社会保险法规定所有的用人单位都要参加社会保险，缴纳社会保险费。如果单位未缴纳生育保险，职工发生的生育保险费，应由单位参照当地的生育保险政策规定予以支付。

2、夫妻未协商一致购房，能追回购房款吗？

问：我们夫妻没有协商一致，妻子缴纳购买商品房首付款。可以全额追回吗？

答 ：购买房屋属于重大财产行为，应当由夫妻双方协商一致做出决定。双方没有协商一致、由一方单独做出购房决定的，如果卖方当事人有理由相信买方的买房行为是夫妻双方共同意思表示的，丈夫不能以不同意或不知道为由要求追回购房款；但如果卖方明知该夫妻双方未取得一致意见而将房屋卖与妻子的，丈夫可以不承认该购房行为的效力并要求退还购房款。

3、未经授权，儿子代母签调解协议，母亲不同意怎么办？

问：母亲被村里人用木棒等殴打住院。还在治疗期间，受害人儿子在无母亲授权的情况下在派出所和村书记签订了一份调解协议，签订调解协议时当事人双方均未到场，但双方都是完全民事行为能力人。现在受害人不同意这个协议，怎么办？

答 ：受害者本人是完全民事行为能力人，她自己可以决定是否同意调解，其儿子未经当事人授权代替其签订的协议是无效的。她可以申诉，不行的话，也可以向人民法院提起诉讼，要求打人者承担侵权赔偿责任。

4、出嫁的女儿是否有继承权？

问：已经出嫁了的女儿，对父母的财产还有继承权么？

答 ：法律早就规定儿子和女儿享有同等的遗产继承权，只是受中国习俗的影响，父母的遗产大多由儿子继承。现在，出嫁的女儿对父母的财产也有继承权，可以要求行使继承权。

5、城市户口的女儿能继承农村父亲的房子吗？

问：我上大学时，户口就从农村迁了出来了。我爸妈只有我一个孩子，请问，他们去世后，我能继承他们的房子吗？

答 ：公民的房屋属于个人的合法财产，按照我国继承法的规定是可以继承的。不论是农村村民，还是城市户口的公民，都可以按照继承法的规定享受继承权，并且有权按照个人的意愿处置个人所有的房产，即城市户口的公民可以继承农村房屋，但是不得进行翻建、改建、扩建等。

6、没经济来源的全职太太，想离婚又只想要孩子，该怎样做？

问：我是一名全职太太，没有任何经济来源，也没有存款。我的孩子今年刚刚三个月，因为我和老公的感情破裂所以我想离婚。至于财产，我不知道有多少存款，我也不想要，我只想要我的孩子我应该怎样做？

答 ：夫妻感情确已破裂的，可以双方协议离婚，协议不成的，也可以诉讼离婚。由于孩子只有三个月，应该还在哺乳期，哺乳期内的孩子，原则上由母亲来抚养，所以，你想获得孩子抚养权，法律会支持的。

7、怎么要回孩子抚养费？

问：我和前夫离婚七八年了，当时是协议离婚，没有房子，没要抚养费，在这期间他没给孩子花过一分钱，孩子大了花销多了 ，想向他要抚养费，可以吗？能要多少？

答 ：你们可以协商解决孩子的生活费、教育费用问题，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方按期限或一次性给孩子支付生活费和教育费用。抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照百分之二十至三十的比例确定。

8、劳动合同到期没续签该怎么办？

问：我与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同。现在3年期限届满，双方没有续签合同，公司也没有拿出中止合同的手续，我仍然在这家公司工作。这种情况要如何认定？

答 ：你们双方之间存在事实劳动关系，因此超过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资，超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。

责编/昕莉

篇4：单位外派证明格式

××(性别，出生年月日，现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。

未受刑事制裁证明书

××(性别，出生年月日，现琢×)在中国居住期间没有受过刑事制裁。

篇5：工作证明模版(外派单位)

（身份证件号码）系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在

部门担任 职务，在我单位温州办事处工作，温州办事处地点：

，座机： 0577-，属 岗位级别，年收入 万元。

本单位保证以上证明真实、有效。

（公章）

篇6：生育报销单位介绍信

兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。

望接洽。

社保登记证编号：***(这项可不写)

xx公司