关于生育保险报销需知

第一篇：关于生育保险报销需知

关于生育保险报销须知

一、早产、正常产、剖腹产报销所需资料：

1、本人居民身份证(原件及复印件一份);

2、包头市城填职工生育保险证(原件及复印件一份);

3、生殖健康服务证(原件及复印件一份);准生证

4、出生医学证明(原件及复印件一份);

5、独生子女父母光荣证(原件及复印件一份);

6、医院诊断证明(原件);

7、医疗收费票据、处方和费用清单(原件);

8、本月缴费工资标准单(医保中心缴费核定科提供);

9、携带农业银行个人结算账户;

10、在一年内报销有效。

二、人工流产、引产、宫外孕报销所需资料：

1、本人居民身份证(原件及复印件一份);

2、包头市城填职工生育保险证(原件及复印件一份);

3、医院诊断证明(原件);

4、医疗收费票据、处方和费用清单(原件);

5、本月缴费工资标准单(医保中心缴费核定科提供);

6、携带农业银行个人结算账户;

7、在6个月之内报销有效。

三、取(放)宫内节育器、皮下埋植节育器、绝育手术、输卵管及输精管复通术报销所需资料：

1、本人居民身份证(原件及复印件一份);

2、包头市城填职工生育保险证(原件及复印件一份);

3、医院诊断证明(原件);

4、医疗收费票据、处方和费用清单(原件);

5、携带农业银行个人结算账户;

6、在6个月之内报销有效。

内蒙古德鸿服饰有限责任公司

2007年10月19日

第二篇：关于生育保险费用报销的通知

关于员工生育保险报销的通知

湖北丝宝日化有限公司各部门、各片区、各联络处：

依据《仙桃市城镇职工生育保险实施细则》以及相关经办流程规定，结合公司的实际情况，现将员工生育保险报销的相关事项通知如下：

一、过渡时间

按照医保局规定，公司从2007年元月启动生育保险。生育保险需设有6个月的过渡期，在公司工作满6个月以上的员工将从2007年7月开始享受待遇，新员工需缴费满6个月后才可享受待遇。

二、待遇享受

1、住院费用

女员工生育原则上要求在定点医疗机构住院。其住院费用符合《三个目录》规定的按照90%的比例报销，上不封顶。若因急诊或转院等特殊情况需要在非定点医院住院的，在提供相关证明的情况下降低10%的比例报销。

2、生育津贴

为便于公司在员工休产假期间能正常扣除各项保险的个人承担部分，公司采用“在女员工休产假期间正常核发工资，其生育津贴用于冲抵员工工资”的方式。

三、报销流程

1、申报登记

女员工应在预产期前一个月填写《住院申报表》，并提交《准生证》《身份证》复印件。由劳资部到仙桃医保局办理生育登记手续。

2、住院结算

出院一个月内，向劳资部提交有员工本人签名的住院医疗发票、明细清单、出院小结原件。同时提供《结婚证》《出生证明》《夫妻身份证》复印件两份。由劳资部每月集中到仙桃医保局办理结算手续，报销款将单独汇入员工工资卡。

日化人力资源部

二○○七年七月二日

第三篇：关于大学生医疗保险报销的有关说明

自2012年9与1日起，我校《大学生基本医疗保险》受理单位由埇桥区医保中心更改为宿州市医保中心，现将学生医疗保险报销事宜作如下说明：

一、 门诊报销

东校区：报销时间：每周四全天，上午9:00—11:30

下午2:00—5:00

报销地点：东区逸夫楼一楼大学生事务中心

西校区：报销时间：每周二全天，上午8:00—11:30

下午2:00—5:00

报销地点：西校区校医院

二、住院报销

学生在校学习期间，正常情况下应在宿州市内医院住院治疗，如需要转院治疗，必须拨打电话3066905开转诊申请。

寒暑假、“五一”、“十一”等节假日或在校外实习期间，如有病需要住院治疗，必须先拨打电话3066909进行备案。

学生住院治疗结束后，如未能在宿州市就医医院报销的同学，需要携带本人的身份证、《社会保障卡》、住院病历、有效医疗费收据原件(包括住院证明、出院小结、用药清单、正式发票、检验报告等相关原件)、费用明细清单、身份证复印件(2张)、个人银行卡复印件等相关资料于每周三下午2:00-5:00交到大学生事务中心贾学彬老师处，由贾学彬老师每月到宿州市医保中心统一为同学们办理住院报销手续。

注：住院治疗报销要先宿州市医保中心报销。

第四篇：养老保险业务办理需知

企业养老保险业务需知

一、办理参保登记流程

用人单位首次参保应先办理养老保险的登记手续，填写社会保险登记表，同时报送的材料有：单位营业执照副本复印件、组织机构统一代码复印件、银行开户许可证复印件、法人身份证复印件、近期的职工工资财务报表。 参保批准、编号后参保单位持《社会保险登记表》到市地税局办理社会保险缴费登记。※新增职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。

二、办理申报及缴费流程

参保单位与职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。《劳动合同》是职工人事档案的一部分是记录职工在企业工作经历的重要材料，是职工养老保险关系转移、批准退休时领取养老待遇的重要依据。如人事档案丢失将直接影响到职工的养老保险关系转移、退休审批和养老金待遇的领取。

参加企业养老保险的单位以上年度职工工资总额核定缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入核定缴费基数。缴费比例为28%，单位负担20%，个人负担8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业发放工资时代为扣缴。当职工个人上年度月平均工资高于省上一年度职工月平均工资300%的，按全省上一年度职工月平均工资的300%缴费，低于全省上一年度职工月平均工资60%，按全省上一年度职工月平均工资的60%缴费。低于300%高于60%的必须按职工个人上年度实际月平均工资缴费。在新年度由于新参保等原因没有职工个人上年度月平均工资收入的，以最近月份的工资收入为基数核定其缴费基数。(全部应缴金额=全部工资总额×28%，单位应缴金额=全部工资总额×20%，个人应缴金额=全部工资总额×8%)60%=1620—--实际工资---300%=8076

每年下半年全省上一年度职工平均工资发布后调整养老保险缴费基数，上半年已缴费的企业凡职工个人缴费基数低于全省上一年度职工月平均工资60%的，必须补齐缴费基数差额部分后方可缴纳下半年的养老保险费。只要上半年交过费的职工不管是否离职必须补齐差额部分。60%=1620元—--实际工资---300%=8076元

具体缴费流程为：

1、到养老保险所办理缴费申报。办理养老保险缴费申报业务应于每月1日至10日前，按月(季或年)向养老保险所申报缴费人数、单位缴费工资总额、职工个人缴费工资基数。

※ 每月申报时需提供以下资料：《基本养老保险费申报表》、《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》。如有人员增加还需报经人社局备案的《劳动合同》和新增职工《养老保险档案》。

※ 每月如有人员增减：参保单位必须根据上期人员情况做本期人员的增加和减少。新增、减少人员必须填写《参加基本养老保险职工增减变化表》。

1、新增职工必须在签订《劳动合同》之后方可缴纳养老保险。

2、新增职工必须携带经人社局备案的《劳动合同》并建立新增职工《养老保险档案》(内附身份证复印件和职工相片)。

3、如有以前在辖区内其他单位参加过养老保险的新增职工需携带养老保险手册办理调转手续不需要再建养老保险档案。

4、新增人员《养老保险手册》在打完对账单或核完当年缴费情况后才可盖章。

5、职工在职期间《养老保险手册》由用人单位代为保管。在终止或解除劳动关系时，审核完当年缴费情况后连同《人事档案》一并发给职工本人。

6、如有当年中途离职职工，企业专管员必须携带离职人员当年《养老保险缴费花名册》及《养老保险手册》到养老保险所审核完当年缴费情况后方可把养老保险手册发给职工本人。其他职工缴费情况在年底对完当年缴费情况后打印养老保险对账单 注：以上事项必须经养老保险业务专管员审核确认后方可到地税缴费。

2、到地税办理缴费。

参保单位持经业务专管员核准盖章的《基本养老保险费申报表》到地税局缴纳养老保险费，地税局开具《税收通用缴款书》收款后在《基本养老保险费申报表》上盖章。

3、回养老保险所办理缴费记账。

参保单位将地税局收款盖章的《基本养老保险费申报表》第一联和《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》和《养老保险档案》交回养老保险所作为缴费记账凭证，四联由参保单位留存。并录入《养老保险档案》信息，领取《养老保险手册》。

4、基本养老保险个人帐户每年年底结算一次。(年底对账)

企业专管员到年底必须报送全年《参加基本养老保险职工缴费花名册》缴费情况汇总和拷贝u盘做全年缴费情况微机录入。在下一年度的四月份以后到养老保险所与养老保险所业务人员核对参保人员上一年度缴费情况，双方核对无误后打印养老保险对账单。

5、《个人帐户对帐单》说明：《个人帐户对帐单》领取后参保单位必须及时核对职工个人信息是否准确，上年度缴费记录是否一致。职工历年缴费是否与实际情况相符，核对清楚后将蓝色《对帐单》发放到职工手中，另一份绿色《对帐单》贴在《职工养老保险手册》上。如有差异及时到养老保险所核实。

三、养老保险基金分统筹基金和个人帐户。

个人帐户用于记录参保职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划入的基本养老保险费以及上述两部分的利息。个人帐户是职工办理退休时，计发养老金的主要依据。2006年以后基本养老保险个人帐户统一按缴费工资的8%建立。

四、职工应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：

1、达到法定退休年龄经劳动保障部门批准退休的企业职工男年满六十周岁，女工人年满五十周岁。

2、缴费年限(含视同缴费年限)满十五年。

五、为了维护劳动者合法权益，对男性未满60周岁、女性未满55周岁的首次参保人员，到法定退休年龄时，缴费未满15年的，可延后缴费满15年后，按月享受养老金。

六、缴费单位发生变更、解散、破产、撤消、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费业务时，应当及时向原社保机构申请办理变更、注销社会保险登记手续。

第五篇：办理社会保险登记证需知

1、新办社会保险登记

如实填写社会保险登记表，出示以下资料：

(1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件并提供复印件;

经工商行政管理部门注册登记设立或准予经营的缴费单位，需出示企业法人营业执照并提供复印件;其他缴费单位，如政府机关、各党政机关、社会团体、事业单位，需出示有关机关批准成立的文件或相关资料并提供复印件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，并提供复印件;

(3)开户银行基本账号凭证复印件。

2、社会保险登记证验证

如实填写社会保险验证登记表，并提供上年度所缴纳各项社会保险费的缴费凭证复印件。

3、变更社会保险登记

如实填写变更登记表，并提供以下资料：

(1)变更社会保险登记申请书;

(2)工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明;

(3)社会保险登记证。

4、注销社会保险登记

如实填写社会保险注销登记表，并提供以下资料：

(1)注销社会保险登记申请;

(2)有关已结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款等的证明;

(3)工商注销登记证明、有关法律文书(如人民法院的判决书、裁定书)或其他有关注销文件(如主管机关审查同意的文件、审批机关的批准文件)等;

经社会保险经办机构核准注销社会保险登记的，要缴销原社会保险登记证件。 注：遗失社会保险登记证件的，应及时报告登记地社会保险经办机构，并申请补办。