深圳市人才引进政策

2024-04-15

深圳市人才引进政策（精选6篇）

篇1：深圳市人才引进政策

2015深圳市人才引进政策及业务指南汇编

一、政策文件

1.关于印发《深圳市人才引进实施办法》的通知（深府办函[2013]37号）

2.关于印发《2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表》的通知(深人社规〔2014〕15号)

3.关于印发《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知（深人社规[2012]3号）

4.关于做好我市2015年人才引进工作有关事项的通知(深人社发〔2014〕160号)

5.关于印发《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》的通知(深卫人发[2013]55 号)

6.关于做好我市拟引进市外人员体检工作的通知(深卫人发[2013] 56号)

二、立户登记

1．2015人才引进立户登记指南

2．承诺书

3．人才引进业务立户证式样

三、接收普通高校应届毕业生

1．2015单位申办接收普通高校应届毕业生业务指南

2．2015个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南

3．毕业生接收申报材料清单

4．2015毕业生报到须知

5．2015毕业生改派办理指南

6.复户人员情况登记表

7．2015毕业生接收相关业务表格式样

8．2015市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话

四、在职人才引进

1．2015单位申办在职人才引进业务指南

2．2015个人申办在职人才引进业务指南

3.业务类型(调干、调工和招工)判断指引

4．在职人才引进申报材料清单

5．2015在职人才引进业务表格式样

6.省外专业技术资格审核业务指南（办理人才引进专用）

7．申请《教育部学历证书电子注册备案表》操作指引

8.深圳市诚信记录查询操作指南（办理人才引进专用）

9.深圳市无偿献血有关事项指引(办理人才引进专用)

10.2015纳入在职人才引进积分范围的社会组织名单

11．深圳市内在职人才调出深圳市办事指引

五、人才引进业务预约

1.用人单位毕业生接收批量预约办理指引

2.用人单位在职人才引进批量预约办理指引

3.代理机构代理接收毕业生业务办理指引

4.代理机构代理在职人才引进业务办理指引

六、补办调动通知、毕业生介绍信

办理调干通知、招调工通知、毕业生介绍信遗失证明业务指南

七、高层次专业人才及留学回国人员

1.高层次专业人才引进绿色通道办事指南

2.留学回国人员引进业务办理指南

八、人才引进相关业务办理指引及其它

1.关于新引进人才申领人才租房补贴的温馨提示

2.深圳市人才引进计划生育审核须知

3.入户告知书

4.户籍证明

5.市、区人力资源部门办公地址和电话

6.2015年人才引进业务代理机构办公地址和电话

7.学历验证服务机构办公地址和电话

2015年办理积分入户政策、紧缺工种积分70分工种咨询可以问指定代理培训机构进行了解安排时间：工作电话:（一三四一七四三五三七三）Q：三三一二三六零九二

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篇2：深圳市人才引进政策

一、深圳市各级人才申请购房补贴的基本条件

1、申请人在深创业或就业；

2、申请人年龄40周岁以下；

3、申请人具有大专以上学历；

4、申请人具有深圳市户籍；

5、在深缴纳社保达6个月以上；

6、未在深圳享受过购房优惠政策；

7、在深有商品房（购买人须为本人或本人及配偶）。

8、在国家计划生育政策内未超生；

9、已获深圳市高层次人才证书（任期内有效）或者近五年获得以下职称之一得；

1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优秀中医；深圳市技能大师工作室主持人。

2.近5年，获得以下奖项者：

（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科

学技术进步奖二等奖前3名；

（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；

（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；

（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技

创新奖第1名;

（5）国家级教学成果奖二等奖第1名；

（6）省级优秀教学成果一等奖第1名；

（7）深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；

（8）省高等学校教学名师奖；

（9）省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名；

（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；

（11）中国文化艺术政府奖 “文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术政府奖 “文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；

（12）中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者）；

（13）文联奖（须为个人获得）（子项12个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖）最高等级奖第1完成人；

（14）省专利奖优秀奖第1名（须为专利发明人及设计人）；

（15）中国十佳服装设计师；

（16）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；

（17）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；

（18）中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人；

（19）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；

（20）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖；

（21）中国外观设计优秀奖第1名（须为专利设计人）；

3.近5年，担任以下职务者：

（1）国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目（课题）通过验收；

（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第二、三负责人，且课题通过结题验收；

（3）国家“973计划”课题组第二、三负责人，且课题通过结题验收；

（4）国家“863计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收；

（5）“国家软科学研究计划”面上项目第一负责人，且课题通过结题验收；

（6）科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名，且完成项目通过验收；

（7）市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任；（含筹建1年以上项目）（每项仅可申报1人）

（8）担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；

（9）省级精品课程负责人；

（10）高等院校省重点学科带头人；

（11）在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任深圳市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人，且符合下列条件之一者：

a.国家、省、市科技计划项目核心成员；

b.国家、省、市科技奖励获得者。

（每个单位限申报1人）

4.近5年，获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且课题通过结题验收；

5.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才第二层次培养对象；

6.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校聘为教授或研究员者；

7.近5年，广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象；

8.近5年，获得全国优秀班主任荣誉称号，教育部“青年骨干教师培养计划”人选；

9.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第4至8名次运动员；

10.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会第2至3名次或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛3人次冠军（成绩为近5年取得）的主教练员；

11.近5年，直接培养出获得全运会、全国锦标赛冠军、亚军的主教练员；

12.近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后；

13.博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者；

14.近5年，连续2年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前3名，研究小组前2名）者；

15.近5年，连续3年获得《新财富》金牌董秘者；

16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5％的非高管人员或前5％-15％的人员；

17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人，且课题通过验收；

18.近5年，省、市（副省级）临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；

19.近5年，广东省引进创新科研团队核心成员（限一次性申报3人）；

20.近5年，深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年骨干教师；深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人；

21.近5年，获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者；

22.近5年，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

23.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且在经国家金融监管部门批准，在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；

24.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作5年以上者；

25.近5年，获得“全国会计领军人才”者；

26.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第4至8名次的现役运动员；

27.近5年，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人（每个单位限认定1人）；

28.近5年，在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者（每个单位限报1人）；

29.近5年，同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员；（每个单位5年内限一次性申报1人，并与地方级同类条款“核心投资决策团队负责人”同时申报）；

30.近5年，广东省自然科学杰出青年基金资助项目获得者，且项目通过验收；

31.近5年，入选百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；

32.近5年，获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。

符合以上条件的由企业推荐一个人才，并提供相关材料申请深圳市地方领军人才。

二、深圳市人才购房补贴金额

本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的领军人才，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级领军人才、后备级人才应当具有本市户籍。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照1∶1的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额，但政府补贴金额不超过以下标准：

（一）国家级领军人才每年15万元，总额75万元；

（二）地方级领军人才每年10万元，总额50万元；

（三）后备级人才每年8万元，总额40万元（龙华新区80W（100%配套），宝安区48W（20%配套），光明新区45W（区每年补贴3W）其他区域均40W。）。

领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。

购房补贴续发期间购买商品住房的，不影响余额发放。

三、其他领取政策规定

1、领军人才在领取货币补贴期间离开原用人单位的（退休的除外），原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门自其离职当月起暂停发放货币补贴。

领军人才被本市新用人单位录用后，可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放货币补贴剩余部分。

2、申请购房补贴之前已经领取过领军人才租房补贴的，应当从购房补贴中相应扣减；租住过免租金住房的，应当按照公租房租金标准从购房补贴中相应扣减。

已经领取购房补贴的领军人才或者其配偶的人才层级提升后，可以向市住房保障部门申请补发购房补贴差额，且不受拥有商品住房套数的限制。

3、领军人才自首次领取购房补贴之日起10年内，用以申请购房补贴的房屋产权限制转让，在限制转让期内申请转让该房屋产权的，应当退回已经领取的购房补贴。

篇3：深圳市人才引进政策

(一) 财政的配置资源职能

西方财政的主要职能是公共资源配置, 生产性配置比重相对较小, 并且以间接配置为主。中国的情况则大不相同, 财政的直接性生产支出仍然占重要地位, 基础产业、支柱产业和高新技术产业中的国有企业所占份额很大。

(二) 财政的稳定经济职能

西方财政的稳定经济职能体现了发达的市场经济条件下“纯”公共财政的调控性。中国财政的职能包括生产性和公共性配置职能, 其中生产性职能主要是加强宏观调控, 推进基础设施建设, 促进经济稳定增长和可持续发展。

(三) 财政投资和经济建设支出的关系

市场经济条件下的财政投资一般是指基础设施投资形成的公共设施资本, 其形成的公共资本对经济增长具有积极影响。财政投资一般具有典型的外部正效应, 如公共基础设施投资的增加直接为相关产业的发展提供了支持。财政投资也有一些特殊领域, 如教育与科技投资, 其本身就是技术进步的源泉。财政投资是实现国家政策意图和宏观经济调控的重要手段, 这是银行信贷资金所不能代替的。

(四) 财政在构建和谐社会中的重要作用

市场经济条件下的财政是公共财政, 是政府为解决公共问题、提供公共产品和服务、满足社会公共需要、实现社会公众利益而建立的财政运行机制, 是构建和谐社会的重要经济制度保证。公共财政政策和收支安排是社会公众意图的真实体现, 具有最普遍的代表性, 符合公开、公平、公正原则, 真正体现“取之于民, 用之于民”。

二、推动深圳市经济可持续发展的财政政策选择

随着近年来深圳市经济社会的发展变化, 财政政策也需要及时调整, 逐步强化政府经济宏观调控能力, 提高政策实施效果, 构建循环型和节约型的财政支持产业发展模式, 促进经济转型升级。

(一) 适应经济增长方式转变, 促进财政政策主动转型

首先, 经济转型对财政政策提出了新的要求。财政政策不仅要承担促进经济发展的任务, 而且还要承担支持改革、维护社会稳定的责任。为了适应经济和社会转型期的特点, 一要继续完善和创新财政政策实现方式, 不断完善财政政策工具体系、运作机制和政策功能, 改善并提高财政政策的效率和实施效果;二要建立灵活有效的财政政策运行机制, 缩短决策时滞, 增强政策的适应性。

其次, 财政应逐步退出一般竞争性领域, 让市场机制在这些领域发挥基础性作用, 财政调控发挥引导作用和补充作用, 有效实现政府宏观调控与市场机制的互补和有机结合。

再次, 财政应逐步从应急性的、以解决短期问题为主要目的、较为单一的目标选择中淡出, 逐步转向以构建经济内生增长的长效机制为主、兼顾解决短期和中长期发展的政策方面, 政策重点应进一步集中在经济和社会发展中的重大项目上。要注重通过各种政策手段的实施, 推进经济内生增长, 提高微观主体的自我发展能力, 实现经济和财政可持续发展。要逐步减少政府直接投资规模, 注重启动民间投资和提高经济增长质量。

最后, 经济增长与发展需要财政支持, 但财政支持也要充分考虑财政本身的承受能力。财政在支持经济全面协调可持续发展的同时, 应保持自身可持续发展, 要注重防范和化解各种财政风险, 建立债务风险监测和预警机制, 保持合理的债务规模和债务结构。

(二) 壮大财政实力, 夯实财政宏观调控基础

雄厚的财政实力是一个城市强大、稳定、安全的重要体现, 是政府有效实施宏观调控, 促进产业结构优化升级的重要物质基础, 因此要做大经济发展和财政收入这块“蛋糕”, 提高财政收入在GDP中的比重。只有“蛋糕”做大了, 财政政策的实施才有坚实的物质基础, 政府宏观调控效率的提高和综合国力的增强才有根本保障。

一是完善和规范财政收入体系。要继续发挥主体税种的主导作用。继续完善增值税和所得税制度, 增强其“双主体”税种的地位, 提高其对财政收入增长的贡献率。建立和巩固财政收入长期稳定的增长机制。同时, 适时开征燃油税、物业税、遗产与赠与税等新税种;加强国有资产 (资本) 收益、国有资源有偿使用收入等政府非税收入管理, 着力完善非税收入收缴管理改革, 逐步将非税收入全部上缴国库。

二是提高税收征管水平和效率。严格执行各项税收法律法规和政策, 提高税收管理的科学化和规范化水平。进一步完善以计算机网络为依托、纳税人自行申报、税务机关重点稽查的新型征管体系。进一步整顿和规范税收秩序, 加大涉税违法案件的查处力度, 集中力量定期开展税收专项整治。

(三) 优化财政支出结构, 提高民生产业支持力度

1. 优化财政支出结构, 促进经济社会持续发展。

一是加大对国家建设的保障力度。一方面, 保证机关工作人员工资的按时足额发放, 逐步提高公务员的工资水平;另一方面, 要控制公用经费中的浪费现象, 继续探索推进会议费、招待费和公车费等重要支出项目管理的改革。二是保障重点支出的资金需要。财政投资应以公益性和基础性投资项目为重点, 将财政资金用于满足社会公共需要, 努力保障科技教育、社会保障、农业、生态环保、公共卫生等重点领域和项目支出的需要。三是加快事业单位改革步伐。对经营性的事业单位要全面推向市场, 停止财政经费供给;对具有经营性、公益性双重性质事业单位, 逐步减拨经费;对公益性事业支出, 要加大支持力度。

2. 加大财政经济建设力度。

一是调整财政支出结构, 合理配置财政资源。财政在市场经济条件下的职能范围要以“社会公共需要”为标准, 要调整财政投资中基建投资与更新改造投资的比重, 在投资项目安排上, 应坚持“先技改后新建”原则, 集中资金扶持和发展优势产业。二是适度增加和整合经济建设支出, 规范分配方式和方法。集中支持国家产业结构调整的重点项目, 对需要支持省级的经济建设支出实行规范的专项转移支付。三是整合政府公共资源, 规范部门的财权与事权。清理和整合各项经济建设专款, 对经济建设专款进行合理分类和归并。四是按照社会主义市场经济和公共财政的要求, 重点研究挖掘改造资金、科技三项费用的投向和投量, 要逐步退出传统型、竞争性领域, 转向支持市场风险大、企业不愿意投资的重大技术、关键技术的研究开发和科技成果转化。

3. 促进特区内外一体化经济平衡发展, 提高区域协调能力。

财政应针对特区内外各地资源条件和发展特征, 实施有差别的区域发展战略, 通过调整财政支出和长期建设国债投资结构, 增加转移支付等措施, 达到缩小地区差距, 促进区域经济协调发展的目标。

(四) 支持绿色低碳经济建设, 促进经济和社会可持续发展

1. 促进资源节约利用和环境保护。

一是要增加财政资金投入, 加大对节约资源和资源综合利用关键技术的支持力度, 构建节约资源的技术保障体系。二是制定相应的税收政策, 鼓励企业对节能研发的投入和技术创新, 研究开征能源税等新税种和完善出口退税政策。三是鼓励居民购买节能产品, 财政可以考虑给予适当的补助。扩大消费税征收范围, 引导居民理性消费。扩大政府采购节能产品和环保产品的范围和规模。

2. 支持发展循环经济建设。

倡导与环境和谐的经济发展模式, 通过财政政策引导, 实现资源使用的减量化、产品的反复使用和废弃物的资源化;推行“清洁生产”模式, 实现“资源——产品——再生资源”的闭环反复循环, 达到“最优生产, 最适消费, 最少废弃”的目标。

随着改革开放30年来的经济持续稳定发展, 深圳市财政收支规模迅速扩大, 为调整财政政策取向, 促进和谐社会建设, 提供了强大的经济基础和难得的历史性机遇。要在坚持效率优先、兼顾公平原则的基础上, 加大财政调节再分配政策的力度, 建立有利调节不同社会人群和特区内外地区等差距的收入分配机制。推进个人工资福利和所得税、住房公积金补贴等收入分配改革, 增加劳动力市场、劳动技能培训、公益性岗位开发等再就业资金投入, 落实就业、再就业税费减免、财政贴息等各项优惠政策, 推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨;完善城市居民最低生活保障制度, 解决农村贫困人口的生活困难问题, 支持科技教育扶贫。建立以政府财政为依托、城乡一体化、“低水平、广覆盖”的社会救助制度。此外, 继续支持燃气、消防等安全技术改造, 提高安全生产和生活状况。增加社会预警经费投入, 提高保障公共安全和处置突发事件的能力, 建立自然灾难、公共疫情等突发事件应对的基金监管、物资储备等方面的制度。

摘要：财政政策作为市场经济条件下政府的宏观调控工具“上涉国计、下及民生”, 在社会经济生活中起着举足轻重的作用。适时调整财政政策, 发挥财政宏观调控作用, 对加快经济转型升级, 促进优势产业协调可持续发展具有积极推动作用。

关键词：财政政策,经济转型开放,可持续发展

参考文献

[1]谢旭人.完善财政宏观调控, 深化财税体制改革, “中国发展高层论坛2012年会”, 新华网2012年3月18日.

[2]廖晓军.财税改革纵论—财税改革论文及调研报告文集 (2011) .北京:经济科学出版社, 2011.

[3]张少春.中国战略性新兴产业发展与财政政策[M], 北京:经济科学出版社, 2010.

[4]王保安.转型经济与财政政策选择[M].北京:经济科学出版社, 2005.

篇4：深圳市新能源汽车发展政策研究

为建设绿色低碳城市，深圳市高度重视新能源汽车产业发展，“十二五”规划将其列为战略性新兴产业的重要内容。截至2013年底，深圳市已投入运行新能源汽车6363辆，成为全球应用新能源汽车最多的城市。

1.政府主导，全力推进

深圳先后制定了新能源汽车发展规划、补贴试点实施方案等政策，市财政每年安排专项资金资助新能源汽车项目；率先在全国实施充电设施技术标准，为大规模建设奠定基础。截至2013年6月底，深圳市已建立各类充电站81座、充电桩3328个。

2.大力扶持，形成产业体系

目前，深圳市已形成初具规模的新能源汽车产业和较为完善的产业链，涌现出了比亚迪、五洲龙等新能源车整车企业及比克、星源材质、航盛等一批新能源车关键零部件与关键材料企业。

3.探索可持续发展的商业模式

在公交车领域，探索“融资租赁、车电分离、充维结合”的新能源汽车购买、运营及维护模式。在出租车领域，成立国内首个纯电动出租车公司，实行市场化运营。在充电设施领域，引入南方电网、中国普天等社会资本从事公交和充电设施网络运营。

二、目前存在的主要困难和问题

1.新能源汽车推广集中在公交行业，需要逐步扩大

公交行业推广新能源汽车3900辆，占比61%。企事业单位、市民能够接受并购买新能源汽车的还是少数。

2.电动汽车配套设施不足，使用率低

充电设施主要集中在福田、南山、宝安、龙岗四区，其它区域较少甚至空白，不利于后续推广。充电设施使用率不高，在深圳首个设立充电设备的莲花二村，60个充电桩从投入后很少有人使用。

3.鼓励、限制政策没有有机结合

深圳目前仍有30万辆黄标车，对机动车污染“贡献率”高达70%，必须要大力限制和退出。鼓励新能源汽车和限制黄标车政策未有机衔接。

另外，商业化模式的探索仍需进一步加强。企业、市民对新能源汽车的补贴政策、配套设施、使用情况等还不够了解，需加大宣传力度。

三、深圳发展新能源汽车的政策建议

深圳市作为新能源汽车发展的先行者和探索者，要不断吸取经验教训，应围绕“推、限、引”（推动、限制、引导），继续完善和强化发展政策。

1.在“推动”方面

（1）继续坚持政府主导地位

从政府层面继续大力推动新能源汽车产业发展，进行充电站等基础设施建设。鼓励创新，对比亚迪等汽车企业探索政府补贴与财税贡献相结合的方式，奖励技术创新、优惠供应本市、延长保修服务等良性互动发展模式。在汽车采购、充电设施建设等方面要引入市场竞争机制，形成“导向明确、公平竞争、适度倾斜”的发展模式。

（2）坚定发展的技术路线

电动及插电式混合动力汽车是新能源汽车发展的方向，要实现“整车、电网、电池”共同发展、互利共赢，形成可持续化的商业模式，推进产业化进程。在未来由纯电动汽车主导之前，插电式混合动力汽车可以作为中短期的过渡方案。

（3）加强基础设施建设

进一步加快充电站、充电桩、维修点等基础设施建设。深圳市的地域特点是东西狭长，南北较窄，可考虑在东西向建立一条连贯的“充电走廊”。

（4）拓宽新能源汽车发展领域

加快在公共服务领域的推广应用，机关、事业单位和国有企业购买或更新公务用车，原则上采购新能源汽车；市政、环卫、公安交警等用车，优先采购新能源汽车。华为等大型企业可探索个人集中采购模式。

（5）推动与周边地区合作

珠三角地区经济较发达，环保意识强，深圳可考虑与周边市民前往频繁的广州、珠海、东莞、惠州等地区合作，建设“接力式”充维设施，扩大“可行驶”地域范围；以深圳从事电池产品、电动汽车服务、投资的企业为主体，输出商业化模式，与周边区域实现区域化发展的良好空间。

2.在“限制”方面

（1）结构性限牌

限定每年普通车上牌数量，鼓励购买新能源汽车，无限制上牌。

（2）转化“黄标车”

扩大“黃标车”限驶范围，鼓励提前淘汰“黄标车”并转化为新能源汽车，政府给予提前淘汰和更新购买双重补贴。

3.在“引导”方面

（1）引导企业投资电动汽车相关行业

鼓励电动汽车采取“车电分离”模式市场化运行。裸车、电池分别销售，设立电池专业化运营公司，设立电池更换网点，购买裸车的公司及个人只需租赁更换电池，避免购车价格高、充电慢等问题。电池作为动产，可以设定抵押登记，以便在银行办理融资。

（2）引导企业和个人购买

①政府出台系列鼓励措施，包括免除新能源汽车购置税、降低高速路行驶收费及停车费等。

②加强宣传，推出新能源汽车展示及试驾活动，展示其优越性，有意向的可试用一至三个月。

③引导家庭的第二、公司第三台车购买新能源汽车；探索“以租代售”的整车租赁商业模式。

篇5：深圳市人才引进业务申报

1单位用户与个人用户管理

1.1单位用户注册

专业技术资格申请系统的单位用户账号，基于人才引进系统的单位用户来进行管理，如果要登录专技单位审核子系统，必须在人才引进系统存在用户。

人才引进系统网址：http://sz12333.gov.cn/rcyj/,在首页如图：

填写单位的基本信息，系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图：

单位管理员注册成功后，回到专技申报系统的引导页面，点击单位审核系统入口，如图：

单位管理员登录专技单位审核系统，如图：

登录系统后，即可以进行初次认定等业务的评审与创建初次认定申报者账户。如图：

1.2申报者用户创建

单位的管理员登录单位审核子系统后，点击新增申报人员，可以为本单位的初次认定的申报者新增和维护账号及基本信息，如图：

点击新增申报人员后，填写申报者的基本信息和账号密码，如图：

申报人员的账号信息创建成功过后，即可以使用此账号信息登录个人申报子系统。

2申报者登录

2.1登录

单位管理员创建申报人员后，个人申报人员通过专技申报系统的引导页面，选择个人申报系统入口，进入系统登录的页面，如图：

个人申报子系统登录：

2.2选择业务类型

个人申报者登录申报子系统后，首先需要选择办理的业务类型，选择初次认定业务，如图：

3初次认定申报

3.1初次认定个人申报首页

进入初次认定申报后，首先看到的个人申报首页，申报者可以看到过往的申报情况，也可以开始新申报，如图：

申报中的信息，表示一次初次认定申报还没有完成，可能在还没有上报或者后续的单位审核、业务部门受理和核准等还没有处理完成。

已申报的信息，表示之前已经完成的初次认定申请。完成可以是正常完成，如已经核准通过的初次认定申请，也可以是非正常的申报完成，如申报人终止申报、业务部门核准不通过等。

申报人员可以通过预览申报表的方式，查看所有的填写的信息。

申报个人打印的所有报表水印为“仅供预览和公示，上报无效”。

如果还没有上报，则可以选择“继续申报”填写申报信息和上传电子材料。如果已经上报，单位审核岗还没有开始审核，则可以撤回，撤回后还可以填写申报信息和上传电子材料。

业务状态在“待填报上报”，申报个人都可以终止申报。点击“终止申报”按钮，流程为业务办结，在已申报的信息中查看业务，可以通过“重新申报”获取之前的申报信息。

对于已完成的初次认定业务，申报人可以点击“重新申报”获取之前的申报信息，修改后再次申报。

3.2选择申请确认的类型

申报人员选择新申报，则首先需要选择申请资格，如图：

申报人员选择申报系列、申报级别、申报专业、专技资格名称。请在申报前仔细阅读下方的说明内容（如图）。

点击“下一步：填写申报信息”，进入后续环节。3.3填写申报信息

选择申报资格后，申报人开始填写申报信息，系统首先将可能需要填写的信息栏目以列表的方式进行展示，所有的栏目中，必须首先填写基本信息，如图：

已经填写数据的信息栏目，状态为已填报，否则为状态为红色的“无”，点击旁边的“填报”按钮，逐个填写各栏目的信息，如图：

本栏目的信息填写完成后，可以点击下一项导航去填写下一栏目的信息，也可以通过左侧的栏目列表进行切换，两者的主要区别是：点击下一项时会自动保存本栏目填写的数据，而切换的方式不会保存填写的数据。如图：

在来深途径栏目中，依据选择的来深方式，系统会自动判断需要上传的资料，请依据下方填报说明和查看模板样例，上传所需材料。如下图：

上传的文件必须为.jpg或.jpeg格式，文件大小不能超过300k。点击“保存”按钮上传，如图：

上传页面采用列表的方式，将所有可以上传的扫描件按类别显示，供申报人员上传，申报人员按照材料所属的类别分别上传，如果一个材料有多页时，应按照材料的顺序逐个添加，具体操作界面如图：

逐项填写完成后，可返回申报页面，申报人员可以通过预览报表的方式，查看所有的填写的信息。预览报表时，需要下载一个系统生成的文件，并通过PDF软件进行打开，请确保系统上安装了此类软件。

申报信息填写完整并已经上传完整的附件后，申报者通过“返回申报材料首页”去提交单位审核。

3.4提交单位审核

进入提交单位审核的界面，如图：

系统将申报者已经填写的信息和上传的材料扫描件通过一个大的列表的方式，全部展示出来，申报者点击“提交单位审核”，完成申报填写的工作，此时不能在修改申报信息。如果提交后发现部分信息有误，可以在个人申报的首页中进行撤回的操作后再进行修改。

篇6：深圳市人才引进个人申办实施办法

第一条为大力引进人才，打造创新型人才高地，促进创新型城市的建设，根据《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）及其配套政策、《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》（深府〔2005〕125号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条在职人才、国内高等院校应届毕业生和海外留学人员，以个人身份办理人才引进入户的，适用本办法。本办法所称在职人才包括高层次人才、投资创业人才和在职专业技术人才。

第三条符合下列条件之一的高层次人才，可以个人申办人才引进：

（一）具有副高以上专业技术资格或者国家认可的高级职业资格，年龄在45周岁以下的；

（二）具有博士学位，年龄在45周岁以下的；

（三）近5年内省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或者深圳市科技创新奖等奖项的主要完成人，年龄在45周岁以下的；

（四）在计算机、通讯、电子、西药等高科技领域，拥有发明专利，年龄在45周岁以下的。

第四条符合下列条件之一的投资创业人才，可以个人申办人才引进：

（一）在深圳市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税内累计纳税300万元以上的；

（二）在深圳市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，在最近连续3个纳税内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额60万元以上的；

（三）在深圳就业的个人，在最近连续3个纳税内累计缴纳个人所得税24万元以上的；

（四）在深圳市依法登记注册个体工商户的经营者，其所在个体工商户在最近连续3个纳税内累计纳税30万元以上的。

前款第（一）项的企业法定代表（负责）人，第（二）项的个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，第（三）项的纳税人，第（四）项的个体工商户经营者，连续3年以内在同一企业，一直具备与申请事由相适应的身份资格者，迁户时其年龄在50周岁以下。纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的投资者，迁户时其年龄可放宽至55周岁。

第五条在职专业技术人才个人申办人才引进，应当同时符合以下条件：

（一）具有本科以上学历，中级以上专业技术资格或者国家认可的中级以上职业资格，年龄在35周岁以下；

（二）属于当年发布的深圳市人才引进目录紧缺类或者特殊类人才；

（三）近2年连续在我市缴纳社会保险。

第六条国内高等院校全日制应届毕业生个人申办人才引进，应同时符合以下条件：

（一）具有本科以上学历和学士以上学位；

（二）属于国家计划内统招应届毕业生；

（三）毕业院校属于当《深圳重点引进的自主创新人才毕业院校名单》范围；

（四）所学专业属于当《深圳接收高等院校应届毕业生专业目录》中的重点引进专业；

（五）取得大学英语四级证书或者大学英语四级考试成绩达到420分以上。

符合前款第（二）项规定的应届博士毕业生，申办人才引进手续，不受前款第（三）、（四）、（五）项条件限制。

第七条海外留学人员个人申办人才引进，应同时符合以下条件：

（一）在国（境）外学习，具有国（境）外学士以上学位，年龄在45周岁以下；

（二）取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

第八条在职人才个人申办人才引进，应当提供以下材料：

（一）《引进人才（录用）呈报表》；

（二）《商调（录用）人员审查表》；

（三）现实表现、政治鉴定；

（四）计划生育证明材料；

（五）半年内本市区级以上医院出具的体检表；

（六）学历证书复印件（验原件）；（适用于以学历作为申请条件的人员）

（七）专业技术资格证书或者职业资格证书复印件（验原件）；（适用于以专业技术资格或者职业资格作为申请条件的人员）

（八）其他证明身份、工作经历、学习经历、获奖和受表彰情况等补充材料；

（九）《聘用制干部调动审批表》（适用于聘用制干部办理引进调入手续）。

已婚人员除提供前款规定材料外，还须提供婚姻证明材料，以及其配偶的基本情况及学历、学位和现实表现的材料；属夫妻两地分居的，须提供结婚证书和已迁入一方的调动通知书或者毕业生介绍信、身份证和户口簿复印件（验原件）。投资创业人才除提供本条第一款规定的材料外，还须提供相应的纳税证明；在职专业技术人才除提供本条第一款规定的材料外，还须提供最近两年连续在深圳市缴纳社会保险的证明。

第九条国内高等院校应届毕业生以个人身份申办人才引进，应当提供以下材料：

（一）《接收院校应届毕业生呈报表》；

（二）《接收院校应届毕业生基本情况表》；

（三）毕业生推荐表；

（四）毕业生成绩单复印件（验原件）

（五）毕业生身份证复印件（验原件）；

（六）大学英语四级考试合格证（或者成绩报告单）复印件（验原件）；

（七）毕业证书和学位证书复印件（验原件）；

（八）已婚的毕业生须提供结婚证复印件（验原件）、计划生育证明，其生育子女属独生子女的须提供独生子女证复印件（验原件）。

第十条留学人员以个人身份申办人才引进，应当提供以下材料：

（一）《留学人员信息采集表》；

（二）《申请接收留学生登记表》；