vxx党建领导讲话

vxx党建领导讲话（共7篇）

篇1：vxx党建领导讲话

今天我们召开这次党建工作座谈会主要是为了总结交流经验、寻找差距、明确任务，以便更扎实有效地推进我局系统党建工作再上新台阶。在建党83周年来临之际，我们以召开党建座谈会的形式，进行思想上的交流和工作上的探讨，以学习实践“三个代表”、加强党的建设的实际行动来纪念我们党的生日，具有十分重要的意义。前面，宝鸡农校、市农科所等五个单位党组织结合实际，各有侧重地交流了在加强和改进党建工作方面的一些做法和经验，既有理论的阐述又有实践的思考，同时提出了一些很好的思路和建议，对我们深化认识、拓宽思路、完善措施、搞好今后的党建工作有很大的启发。一会儿组织部和机关党委的领导还要做重要讲话，这里，我重点围绕座谈会的主题，结合大家的讨论发言和系统的实际先讲几点：

一、认清形式，统一思想，切实增强做好党建工作的责任感和紧迫感

去年以来我局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、中央1号文件及市委九届三次全会精神，紧紧围绕“四市”建设和“两个最佳”的目标，以农民增收为核心，突出重点，求真务实，全面推进全系统党的思想、组织、作风和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为我局系统各项目标任务的顺利完成提供坚强的精神动力和思想保证。全年在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题一是个别单位党组织不能理清思路围绕中心开展党建工作；二是工作缺乏创新，缺乏活力，党组织的战斗堡垒作用和凝聚作用没有发挥出来；所有这些问题都是事实在在值得我们去注意，2004年，是我市深化改革、扩大开放、加快发展的关键的一年，有着许多有利的条件和难得的机遇，特别是中央一号文件，既为农民大副增加收入提供了有力的政策支持，有为我们稳定、快速、健康的发展农业提供了机遇，我局作为宝鸡农业发展的核心部门，担负者全市农民增收和农村经济发展的的重任，担负的各项职能能否实现，指导工作是否有力，对我市改革开放和现代化进程起非常重要的作用，抓好党建工作，可以更好发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，可以形成推动工作强大的动力。另外新的形势和任务对党建工作提出了更高更严的要求，作为党组制的主要负责同时，要切实增强做好党建工作的责任感和紧迫感，不断强化 大局意识，牢固树立一心一意谋发展，求真务实抓落实的思想，进一步把思想统一到党的十六大和十六届三中全会精神上来，统一到市委、市政府的各项战略部署上来。

二、完善措施，确保党建工作各项任务落到实处。

确保党建工作各项目标任务落到实处，是抓好党建工作的核心，局党组在这方面做了大量工作，一是加强领导，把党建工作做为局里工作的重要组成部分，列入议事日程，定期开会研究，及时安排部署，经常询问检查，同时各党组成员能认真履行职责，坚持党建联系点制度，积极为他们出主意，想办法，开展工作创造条件。二是把党建工作纳入岗位责任制考核范围。并细化和量化了考核指标，把党建工作同业务工作同考核。三是同分单位党组织负责同志书面签定党建工作目标任务书，明确职责，落实责任。四是加强班子建设，调整充实了各单位领导班子，去年我们加强了党建班子建设，对市农校、市农牧良种场、市种子管理站、农机监理所、市农机公司、市畜牧中心、市蚕种场、市土肥站、植保站等八家单位的领导班子进行了充实和调整，新建3个领导班子，增5名专职书记。使一批年轻同志走上了基层党组织的领导岗位。为党的领导干部队伍建设，注入了活力。各单位也要加大力量，多想办法，多添措施，确保党建工作各项任务落到实处。

三、要围绕大局，突出重点，搞好党建工作

围绕大局，服务大局，是党建工作的宗旨，也是搞好党建工作的关键，我们基层党组织，要把本单位党建工作纳入到全市发展发展的工作大局之中，放在我局和本单位的工作全局之中去思考，去谋划，去行动，积极主动参与和服务工作，党组织负责同志要认真履行和服务工作，善于协助有效，做到忙而不添乱，到位而不越位，为完成单位业务工作创造条件，提供保证，努力形成业务工作和党建机关促进工作发展的良好局面。

四、创造性开展工作，增强工作的主动性和前瞻性

党建工作没有创新就没有活力。现在我们基层许多单位党建工作缺乏活力，平铺叙，按部就班，死气沉沉，个别党务干部没有一个深层次的思想，对党建工作没有深研究，工作主动性和前瞻性太差，推一下，动一下，总是等安排，党组织安排一项工作，他完成一件，不安排没动，党建工作好象就一样，党建工作在他理解就是学习文件，不能从形式上创新，内容上创新，工作方法上创新，党组织的作用和先锋模范作用无从体现，根本就起不到推动业务工作和业务提供精神动力和这种现象绝对不允许长期存在下去，认为就是失职，有为才有位，我们今后要加强这方面的考核，对于工作长期平庸的，我们将制定机关的管理办法，所以我们这次会议以后，大家都能静下心来，仔细地对本单位的党建工作进行思考，进行深层次调研研究，找出基层党建工作中存在的问题，在思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设以及加强和改进人才工作方面有一个新的突破，今天我在这里给党建工作再添一条在党建党务组织负责同志必须向党建提交1份有份量的调研报告，具体由人教科负责考核。

五、加强党务干部队伍的建设，提高工作份量。

抓好党建工作，领导干部是核心，在这里我讲三点：一要加强学习。学习能使人进步，这是一个很简单的道理，现在我们已经步入了学习型社会，学习型社会需要确定学习化的人生。我们应该清醒地认识到，确立终身学习观念不是你愿意不愿意的问题，而是新形式对我们的要求，只有不断学习，才能创新思维，创新方法，创新实践，创新效率，否则就将被淘汰，现在许多人存在人过三十不学艺这种陈旧思想，这是不对的，不学习政治理论，就没有敏锐的政治洞察力，不学习业务知识，就不能创新工作实践。二要加强世界观的改造，不断坚定理想信念，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观，利益观问题，不断坚定理想信念。三要牢记“两个务必”。在当前改革开放、发展市场经济的形势下党群关系面临着严峻的考验，作为党员干部要牢记务必永葆人民公仆的政治本色，始终摆正同人民群众的位置，要放下架子，不断增进与干部群众的感情。四要廉洁自律。做事先做人，党员领导干部一要干事，二要二净，吴登昌书记对党员领导干部提出了“思廉”、“修德”、“图强”六个字，我觉得

提出很好，我党得今天我们很值得把六个字重新学习一下，首先要“思廉”。时刻紧绷廉洁自律这根弦，经常审视自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。其次要“修德”。良好的道德修养是一个人特别是领导干部安身之命之本，建功立业之基。共产党员在思想道德方面应该有更鲜明的党性要求，有更远大的理信念，有更高尚的精神境界。再次要“图强”。每一名党员和领导干部都应当成为一面旗帜、一个标杆，不论干什么工作，在哪一个岗位，都要有干一地、兴一地，管一行，兴一行的雄心壮志，用自身的模范行动带领人民群众奋发图强。当前，要咬定发展不放松，扑下身子抓落实，引导和带动全市人民共创宝鸡美好的明天。

2004年，是我市深化改革，扩大开放，加快发展最关键的一年，也是我市各级领导实践科学发展观、正确政绩观和弘扬求真务实精神重要一年，特别是中央重视“三农”问题，发出的《关于促进农民增加收入若干政策的意见》的1号文件，为我国今后农业持续、稳定、健康发展提供了强有力的政策保障，同时也对广大农业工作者发展农业、服务农业增强了信心。我们要抓住这一难得机遇，紧贴市委、市政府一系列工作部署，解放思想，振奋精神，实事求是，与时俱进，扎实工作，规范管理，努力把我局系统党党建工作提高到一个新的水平，为我市农业增效、农民增收和农产品竞争力提高做出新的贡献。

篇2：vxx党建领导讲话

首先, 要认真学习和领会党的重要会议精神, 严格践行党对党员的要求, 以提高高校党员领导干部素质为核心, 结合高校本身实际情况, 推进高校领导班子的团结和中层干部队伍阶梯建设有新加强。现阶段要抓好班子从严治党责任的考核, 努力做到“和谐、实干、廉洁”的班子队伍, 踏踏实实把党的群众路线教育实践活动落到实处。把“一心为民、服务师生”的工作作风作为党的作风建设重点, 提高学院领导班子科学有效的发展, 驾驭复杂局面, 处理突发事件的能力。要加大思想作风建设。把思想作为是源头, 行动是支流。一个高校的思想作风是什么样, 它的学风、教职员工的工作作风、领导作风和生活作风就会是什么样子。我们党历来重视思想作风建设, 只有思想作风端正了, 做实了, 党员领导干部作风建设才会有新局面。要加强工作作风建设。领导干部要做好党员和人民群众的领头人, 其工作作风好坏, 影响着一个高校及地区的党风政风民风, 是党的凝聚力和号召力的体现。而高校领导干部的工作作风, 又是学术、工作能力、道德等综合素质的体现。因此, 必须加强工作作风, 通过务实的作风、一流的业务能力, 使领导干部队伍能力保持先进性。要落实生活作风建设。作为一名党员领导干部, 在任何情况下, 都要继续始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。要始终把要发扬艰苦奋斗作为一种行为准则来培养、遵循。要提高学术学风建设。任何高校都把学术学风建设当作自己学校建设的重要内容。高校领导干部不同于一般的领导干部, 高校领导干部都是专家学者, 因此, 高校要重视学术研究, 崇尚科学, 求真务实。不搞虚假学术之风, 努力力高自身业务、学术本领, 办人民满意高校。

其次, 要以点带面, 抓好典型, 开展特色工作。“以点带面、典型示范”, 是我们党的科学领导方法。一个好的典型, 就是一面旗帜。好的典型, 对本单位教职员工的工作有着极大的推动作用。高校可以结合学习党的群众路线教育实践活动等各种专题专项活动, 开展了“凡人小事, 闪耀精神之光——发现、推荐身边典型人物”等各种活动, 借助院报专刊、广播站广播等媒体宣传的形式, 在学校内广泛进行典型人物或集体的宣传。通过这样的活动, 引起教职员工的强烈精神共鸣, 会使党员领导干部的素质无形中得以提升, 使学校教职员工的精神面貌大有改变。

再次, 高校用人要坚持以人为本, 激励党员干部在教职工中发挥主体作用。十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》, 指出“广大党员干部要大兴密切联系群众之风, 大兴求真务实之风, 大兴艰苦奋斗之风, 大兴批评和自我批评之风, 以坚强党性保证党的作风建设。”因此, 高校党员领导干部要通过参加群众路线教育实践活动、“三严三实”等专项学习活动, 通过对习总书记系列讲话精神的学习, 使高校党员领导干部能深刻认识到作为一名党员所肩负的责任, 自觉的在工作学习中, 用高标准、严格要求自己。要强化教育, 端正党员思想。明白理论上的道理, 才能在政治道路上坚定。要严格制度, 严格执行党的各项政治制度, 严肃党政党风党纪, 廉洁从政, 不滥用职权。规范党员的日常行为, 不仅要靠教育, 还要靠严格制度作支持。严格的制度对作风教育有着极为环节。要建立激励机制, 鼓励党员干部努力形成良好的工作作风, 进一步提高自身业务水平, 激发党员工作的效益, 树立党员领导干部的服务意识, 以激励机制来带动考评监督, 努力培养政治上过硬、工作上担当以及师生信得过的领导干部, 促进党员领导干部在作风有根本的转变, 从而推动高校的教育事业。要发扬民主, 加强对领导党员干部队伍的监督。加强领导班子和党员干部的作风建设, 重要的是探索和建立一套真正管用的监督机制

最后, 创建党建教育模式, 发挥高校作用, 力争办好人民满意的教育。高校是知识分子集中地, 也是培养国家建设接班人和人才的重要基地。高校本身也承担着人才教育培养、知识文化传播和创新以及服务于社会等重要任务。所以, 创新高校党建教育模式, 会使高校更加坚定社会主义办学方向, 为社会迅速输送大量人才, 落实科学发展观, 实现社会主义核心价值观。

总之, 高校党员领导干部是党的干部队伍的重要组成部分, 是构建社会主义和谐社会的重要条件, 它关系到党的形象、人心所向以及国家的生死存亡。加强高校领导干部作风建设, 对推动高校科学发展有重要指导作用。其好的作风建设系关到如何培养和造就党的队伍合格接班人、保证党的事业后继有人的大事。因此, 高校党员领导干部要树立终身学习的思想, 要多读书、多思考, 少些浮躁、少些盲从, 在学习中增强自己的政治敏锐性和分辨能力, 学会用科学的发展眼光看大局。高校要切切实实的把加强党员领导干部作风建设放在首位, 要抓紧、抓实、抓出实效。

参考文献

[1]宁鸿铭, 陈科.新时期加强和改进领导干部作风建设的思考[J].中国井冈山干部学院学报, 2013 (05) .

[2]高德华, 刘江, 樊非.高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探[J].廉政文化研究, 2013 (05) .

篇3：邓小平南方讲话中的党建思想

【关键词】邓小平；南方讲话；党建思想

党建这一永恒主题，对任何时候的社会发展都起到导航和引领作用，南方讲话作为特殊时期的重要讲话，其中必不可少的党建思想更是发人深思。

一、邓小平南方讲话的背景

1992年那是一个春天，一首脍炙人口的歌曲，为我们展现一幅既波澜壮阔、恢弘大气，又不失唯美的画卷，一位87岁的老人来到了中国的南海边，以足以让全世界为之惊叹的勇气在南海边画了一个圈。在讲话中邓小平也站在改革开放的角度，站在时代的高度，对于党的建设提出了新的观点、新思路、新视野，对于中国特色社会主义党建有重大的理论突破，在邓小平理论的最终成熟和形成阶段，邓小平的党建思想也日臻成熟，对于21世纪中国的发展产生了不可估量的作用。

二、邓小平南方讲话中关于党的建设的思想

南方讲话中邓小平提出了许多关于党建的思想，党的建设是改革开放一切措施顺利进行的导向和保证。

（一）中国的事情要办好关键在于共产党内部要搞好。南方讲话中邓小平高瞻远瞩的看到党在改革开放中至关重要的作用，提出要建设一支具备“四化”特点的党员干部队伍，其中着重以“年轻化”为代表，展现出邓小平的开放创新的思维，敢于启用新人、新想法、新思路。党的建设关系着中国的前途和命运，然而党的建设面临的最大威胁就是来自腐败问题，共产党自身的腐败严重影响着国家的兴衰，所以针对党的建设中存在的腐败问题，尤其是改革开放初期，经济复苏，更能考验共产党员对金钱诱惑、糖衣炮弹的态度，邓小平在1989年对新一届领导班子提出，党内的腐败不惩治很有可能导致战略目标的失败。同时邓小平还提出搞好党的内部建设要坚持两手抓两手硬，把改革开放和惩治腐败相结合，在对比中，政策更加明朗，更能贴合人心。邓小平更是强调在整个改革开放的历史过程中，我们要始终坚持反对腐败，把廉政建设作为共产党建设中的大事来抓，通过搞法制、搞法律来解决这个问题，同时在南方讲话中邓小平认为整个改革开放过程中要始终坚持党的“一个中心、两个基本点”，基本路线、基本方针绝对不能变。

（二）正确的政治路线需要正确的组织路线来保证。制定改革开放的政策引来了姓“资”，姓“社”问题的大讨论，正值苏联解体，偌大的社会主义国家顷刻瓦解，中国改革开放何去何从，是许多人误以为要改旗易帜，放弃社会主义，重走资本主义道路，在社会思潮方面引起大讨论。这种失序状态就需要掌舵人的指导，中国共产党站出来，制定正确的组织路线来保证政治路线的实现，政治路线上坚持四项基本原则，坚持改革开放，组织路线上就要组建一支拥护党的决定，执行党的决定的素质过硬、富有能力的干部队伍，通过两手抓队组之内部的廉政建设尤为重视，一个国家的兴衰，全靠党的正确领导与否。邓小平在南方讲话中还提到中国要是出问题，还是会出共产党的内部，教导党员干部多做事、少说话，鼓励优化干部队伍，选拔德才兼备的人才，培养新一代优秀接班人。在组织建设中要学习马列主义的精髓即“实事求是”，反对本本主义，要与中国的发展实际相联系。中国共产党的组织路线的建设为政治路线的顺利前行保驾护航。

三、邓小平南方讲话中党建思想的历史意义与时代内涵

（一）邓小平南方讲话中党建思想的历史意义。邓小平在重大的历史关头不顾个人安危，视察南方，并发表重要讲话，向世界展示了一个东方巨人的伟大和高瞻远瞩，讲话中对于党建方面提出的四化建设、廉政建设、两手抓等等党建措施，建设一支人民信赖、靠得住的依靠和领导，带领中国人民百尺竿头，从头做起，坚定不移的进行改革开放，建设有中国特色的社会主义经济，这一抓住历史机遇的大事件，在以邓小平为核心的党中央的引领下轰轰烈烈的开展开来，为中国经济的腾飞奠定了坚实的基础，大大加快了中国发展的步伐。1992年南巡讲话，不仅仅坚持了十一届三中全会以来指定的方针和路线，毫不动摇的高举社会主义的大旗，更把改革开放和现代化建设推到了一个新的发展阶段。

（二）邓小平南方讲话中党建思想的时代内涵。南方讲话已经过去了20多年，重温这段历史，更能体会到没有共产党就没有今天的中国，没有以邓小平为核心的党中央带领中国人民自力更生、艰苦奋斗，坚持改革开放，今天中国世界第二大经济体的地位，也许还需要再等几十年甚至百年。邓小平南方讲话中的理论精髓，尤其是党建思想，不仅仅对当时，甚至今后都有很深的现实指导意义。任何时候中国的建设都要把共产党作为领导核心，永远不能改变，事实证明，只有中国共产党领导中国人民走的道路是适合中国发展的道路，中国特色社会主义建设所取得的成就令世界瞩目的同时也发人深思，究竟是什么样的领导能够将中国这样近13亿的人口大国不但解决温饱问题，而且将中国建設成为人均八千美元的世界第二大经济体，靠的就是与时俱进的共产党内部建设。南方讲话中对于党建的几个重要方面需要长期坚持下去，都是对党建设的重要方面，邓小平在南方讲话中涉及各方面问题，立志于促进中国的全面发展，这也是为后来的“三个代表”重要思想、科学发展观的形成和确立奠定了基础。

参考文献

[1]毛智慧，王继.邓小平“南方讲话”多视角研究.陕西师范大学.[D].2013.

[2]任世宏，戴群英.“南方谈话”邓小平党建理论走向成熟的历史契机.纪念邓小平“南方讲话”发表十周年理论研讨会专辑[J].2002.

篇4：vxx党建领导讲话

回顾党的历史我们深切地感到:中国共产党成立以来的90年, 是中国共产党带领人民不断取得革命、建设和改革伟大胜利的90年, 是中国共产党不断推进马克思主义中国化的90年, 也是中国共产党加强自身建设、不断发展壮大的90年。中国共产党建立的伟大功绩, 书写了中国历史的辉煌篇章, 也对人类社会发展进程产生重大影响。首先, 中国共产党带领人民取得了民族独立和人民解放, 建立了社会主义新中国, 开创了中国特色社会主义道路, 为实现中华民族的伟大复兴作出了巨大贡献。其次, 中国共产党在一个世界东方大国里始终坚持和发展马克思主义, 坚持和发展社会主义, 为世界社会主义运动作出了巨大贡献。第三, 中国共产党的领导使中国取得了举世瞩目的经济社会发展成就, 为人类文明进步作出了巨大贡献。

中国共产党能够取得如此辉煌的成就, 能够在艰难复杂的环境中不断发展壮大起来, 能够成为实现中华民族复兴的坚强领导核心, 主要经验有三条:一是坚持理想和信念, 始终具有崇高的历史责任感和使命感。二是坚持实事求是的思想路线, 把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合, 坚定不移地走自己的路。三是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨, 始终贯彻党的群众路线。

总结党的历史, 我们深刻地认识到:中国共产党的领导, 是解决中国问题、决定中国命运的关键。没有中国共产党就没有新中国, 就没有中国特色社会主义。坚持中国特色社会主义道路, 推进社会主义现代化, 实现中华民族伟大复兴, 必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。同时, 党要完成自己肩负的历史使命, 继续带领人民前进, 就必须坚持那些使我们取得成功的重要经验, 不断加强自身建设, 始终保持强大的生命力、战斗力、凝聚力和旺盛的活力。

从局 (馆) 党建情况来看, 现有中共正式党员234名, 其中在职党员142名, 离退休党员92名, 在职党员人数占职工总数的82%。多年来, 在上级党组织领导和局党组的指导下, 机关党委精心组织、协调各支部积极发挥战斗堡垒作用, 各位党员立足岗位勤奋工作, 充分发挥了先锋模范作用, 各项工作都取得了前所未有的成绩。特别是开展创先争优活动以来, 在省委、省政府的正确领导下, 局 (馆) 全体干部和职工认真学习、贯彻和落实省委和省直机关工委《关于在省直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 紧紧围绕省委、省政府中心工作, 立足岗位, 坚持在“创”上下功夫, 在“争”上抓落实, 牢牢把握“推动科学发展、促进全面振兴”这一主题, 取得了可喜的成绩。

一是立足岗位创先争优, 不断提高档案工作和服务大局水平。认真贯彻落实《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 把服务基层、服务人民群众作为落脚点, 把改变机关作风、提高机关服务水平作为重点, 切实为群众办好事、做实事。年初, 以创先争优活动为载体, 开展18个党支部、133名党员“承诺、践诺、评诺”活动, 以实际行动和优异成绩纪念建党90周年。其中民生档案目录数据库、《辽宁档案资政》分别被评为省直机关季度最佳实事。为迎接第十二届全运会的召开, 我们先后开展了“迎全运、讲责任、作表率、比奉献”、“当先锋、创佳绩, 向建党90周年献礼”和“迎全运、爱家乡、建辽宁”三大主题教育实践活动, 选派业务骨干进驻全运会组委会, 以全运会组委会名义下发了第十二届全运会档案管理办法, 开展了对柏叶基地建设单位档案人员现场培训, 并聘请山东省档案局领导对全运会组委会档案人员进行专题培训, 有力地推进了全运会档案管理的有序进行。

二是整体推进学习型党组织、学习型机关建设。以纪念建党90周年为主题, 进一步加强中心组学习和党员教育活动, 积极开展“讲党性、重品行、作表率”系列专题学习, 结合局 (馆) 工作实际, 召开专题党内民主生活会和党员、群众座谈会;为全面提高局 (馆) 党员干部和职工队伍的整体素质, 推进学习型、创新型、效能型、廉洁型机关建设, 开展了全员读书、荐书和赠书活动。今年上半年向局 (馆) 党员和职工发放了中共党史第一、二卷, 掀起学习党史热潮;开展了“党在我心中”主题征文活动, 这次活动参与人员多、投稿数量大、征文质量高, 充分展示了档案局 (馆) 新老同志对党的忠诚之心、热爱之情和奉献精神。组织青年同志开展爱国主义教育活动, 5月4日参观了雷锋纪念馆、抚顺市博物馆;积极引导局 (馆) 干部职工加强理论和业务学习, 积极组织局 (馆) 职工参加省委党校、工委党校、行政学院和系统组织的各类学习培训, 组织部分干部参加省直机关加强和创新社会管理专题和贯彻实施国家“十二五”规划纲要专题报告会, 举办档案馆藏知识讲座。全局 (馆) 已经形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。

三是深入开展党风廉政教育, 进一步增强党员的党性锻炼。局党组和机关党委坚持在党员干部中开展思想教育, 以中心组学习带动机关全员学习, 切实加强支部和党员队伍建设。组织党员干部观看廉政警示教育片, 开展形式多样的警示教育活动。贯彻《关于加强省直机关廉政文化建设的意见》, 进一步增强了全体职工树立正确的世界观、权力观、事业观的自觉性, 强化党员干部“廉洁奉公, 勤政为民”的责任意识, 领导班子带头廉洁自律, 要求党员做到的自己先做到。进一步加强局 (馆) 职工的理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育, 推动局 (馆) 廉政文化建设的深入开展, 促进局 (馆) 各项工作健康发展。

四是典型示范学习先进, 提升党员干部的宗旨意识。把创先争优活动与学习先进人物相结合, 形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。深入贯彻落实胡锦涛总书记关于向解放军档案馆刘义权同志学习的重要指示, 组织全体党员干部和职工集中观看话剧《生命档案》录像片, 观看大型话剧《沈浩》。开展向郭明义、杨善洲等同志学习活动, 党员干部以先进人物为榜样, 进一步树立全心全意为人民服务的宗旨, 立足岗位作贡献, 把模范人物崇高精神贯彻落实到日常工作和生活中, 在平凡的岗位上建功立业。

在总结成绩的同时, 我们也应该认识到, 进一步搞好机关党建工作仍是一项长期任务, 不可能一蹴而就, 党建工作仍要切实抓紧抓实抓好。为此, 我就今后如何加强局 (馆) 机关党建工作提出四点要求。

一、树立远大理想, 坚定共产主义信念, 争做一名优秀的共产党员

档案工作是党的事业的重要组成部分。中国共产党建党伊始, 就形成了自己的文书和档案, 比如党的一大制定的中国共产党第一个纲领、第一个决议等。1923年6月召开的党的第三次全国代表大会上, 毛泽东担任中央执行委员会秘书, 秘书的任务之一就是负责“管理本党文件”。李达、周恩来、瞿秋白、陈来生、陈为人、曾三等同志都曾负责过党中央早期的档案工作。可以说, 重视档案工作是我党的优良传统, 正是远大的革命目标和必胜的信念, 鼓舞着党的文书、档案工作者, 在白色恐怖的险恶条件下, 为保存好党的文件、档案, 为夺取革命的胜利而英勇奋斗。我们档案工作者要从尊重历史, 讲政治、讲大局的高度来认识档案工作, 增强做好档案工作的历史责任感、革命自豪感。毛泽东同志在《为人民服务》和《纪念白求恩》这两篇文章中号召每名共产党人, 无论从事什么工作, 都要忠诚于党, 做有利于人民的人。一个人能力有大小, 但只要有为党、为民谋利奉献的精神, 就是一个高尚的人, 一个纯粹的人, 一个有道德的人, 一个脱离了低级趣味的人, 一个有益于人民的人。在和平建设时期的档案干部, 无论是工作岗位上还是日常生活中, 要时刻想到自己不仅是公务员, 首先是共产党员。我们从事档案工作也是从事党的事业, 是实现共产主义远大理想的重要工作, 树立和实践这一伟大的理想也是我们每一位同志做好工作的巨大动力。

二、围绕省委、省政府中心任务, 增强服务大局、努力做好档案工作的自觉性

近年来, 局党组带领党员干部围绕省委、省政府中心任务开展档案工作。在中央和省财政的大力支持下, 全省县级档案馆建设取得了较大进展。省委、省政府两办“32号文件”正在抓紧落实, 市、县档案部门经费有了较快增长。重点建设项目档案管理和农业农村档案工作得到加强。在全国率先建立了电子档案备份中心, 积极推进电子文件中心试点和数字档案馆建设。建筑面积8万平方米的省档案馆新馆已选址于大浑南地区, 目前已进入深化设计阶段。档案基础业务、档案法制宣传工作全面强化, 干部队伍建设全面加强。“不谋全局者不足谋一隅, 不谋万世者不足谋一时”。党委、政府的中心工作历来是我们档案工作的主题和主线, 我们要自觉、主动树立服务科学发展、服务工作大局的意识, 在辽宁老工业基地全面振兴的总坐标中考量档案工作。当前我们档案工作要特别办好为档案资政, 为省委、省政府决策服务。抓好省市县三级档案馆建设, 抓好档案基础工作和重点档案保护抢救工作, 抓好档案信息化和档案安全工作, 抓好干部队伍建设, 在服务科学发展的同时实现自身科学发展。

三是以创先争优活动为载体, 全面加强机关党的建设

按照上级党委的工作部署, 继续围绕全省档案工作深入开展创先争优活动, 充分发挥党委、工会、共青团、妇联等组织的作用, 形成工作合力。要善于总结经验、注意树立工作典型, 以身边人、身边事来教育和带动整个干部队伍, 形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的态势和氛围。创先争优要从我们日常的小事、从一点一滴做起, 不断提高思想道德水平, 强化行为养成教育, 去恶扬善、扬长避短。要着力加强服务窗口建设, 加强公务员礼仪培训和业务培训, 积极参加省直机关文明窗口、示范单位创建活动, 树立档案部门和档案干部的良好社会形象。

四是推进学习型机关建设, 加强党性锻炼、提高党性修养

学习是文明传承之途, 人生成长之梯, 政党巩固之基, 国家兴盛之要。学习水平在很大程度上决定领导水平和工作水平。我们要以打造“学习型机关”为抓手, 以提高党员干部学习力、领导力、执行力为核心, 深入开展“学习时代楷模刘义权、立足岗位作贡献”, “讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动, 将党的基本理论学习常抓不懈、坚持经常。一是抓好中心组的学习, 以中心组的学习带动处级干部和一般干部的学习。二是开展党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课活动, 每名新党员在入党后预备期内至少参加一次培训, 时间一般不少于24学时, 通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式进行。三是定期聘请专家、学者作专题报告, 开阔党员干部的视野。四是开展主题实践活动, 结合每年的妇女节、青年节、建党纪念日、建军节、重阳节、国庆节等举办专题报告会, 开展丰富多彩的活动, 调动各个年龄段、不同层次的干部职工参与活动的积极性, 寓教于乐。党员领导干部要牢固树立宗旨意识、党性观念, 率先垂范, 严于律己, 带头学习党的理论、带头弘扬正气, 以完善干部选拔任用机制为重点, 树立人才是第一资源的理念, 在局 (馆) 范围内努力营造干事创业的良好氛围, 让想干事、能干事、干成事的干部得到重用, 努力为年轻干部成长创造条件。只有这样, 我们的干部队伍才能有朝气、有激情、有干劲、有活力, 档案事业才能持续健康发展。

篇5：vxx党建领导讲话

关键词：行政领导；党建；改革方向

19世纪末20世纪初期，随着三权分立的建立，实现了行政、司法、行政三者的分权与制衡，而后官僚体制改革和工业革命的爆发，使行政管理学科在西方国家逐渐兴起。伴随着这一学科的发展，主权在民思想、法治精神、效率概念等精神也日渐深入人心，行政领导也从日常管理领导分化出来，扮演着越来越重要的角色。

2015年，在党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的指导下，聚焦从严治党、创新党建、强化作风、大力反腐，“新常态”无疑是当前我国经济社会发展的最显著的特征。如何在激烈的市场竞争中，全面做好新常态下的党建工作，是国有企业行政领导面临的新问题。

一、国有企业行政领导特点分析

长期以来，国有经济在我国市场经济体制中一直处于主导地位，但我国大多数国有企业行政领导都是国有企业改革的产物，他们伴随着政企分开，逐渐由政府行政管理管理者转变为企业行政管理者。即使有些企业管理者不是直接由行政管理者转化而来，但根深蒂固的管理思想、一脉相承的管理方式，使他们与传统经营管理者相比，存在先天的独特性与与生俱来的劣势。

（一）具有的独特性

1.肩负双重职责。国有企业行政管理者一般都同时兼任一定的党务领导职务，有的甚至是党政一把手为同一人，领导班子成员兼任党委委员，设置的党委副书记主抓企业党建工作，但也要服从总经理领导。企业中层管理人员也如实，担任部门经理，同时兼任党支部书记或委员。他们都具有双重身份，工作重心是经营任务，围绕经营工作开展党建工作。这样一方面可以通过行政命令的方式促进党建工作的开展，但也容易产生“重经营、轻管理”的思想，使党建工作形同虚设，浮于表面。

2.职能分工明确。国有企业成立时间比较长，在长期发展运行中，逐渐摸索形成了一整套管理理念和管理方法，各项规章制度也相对比较完备，因此各部门职能明确，各岗位人员配备分工均很明确。当然，随时社会的发展，职能分工和岗位设置也在发生着变化，但都是以“精简、高效”为宗旨，合并、撤销一些不适合时代发展的岗位，总的职能目标不会改变。职能分工明确使企业行政管理者能够比较熟悉自己的工作职责，对运行流程等各项工作了如指掌，日常管理按部就班、有条不紊，可以发挥经验优势，找准工作切入点，有针对性的开展各项工作。

3.管理以人为本。行政管理者的独特性之一就是服务性，以承载公共管理活动为使命，具有海纳百川的包容性，因此说行政领导的本质属性是服务性。我们的总设计师邓小平同志曾经说过“领导就是服务。”国有企业行政领导充分继承了这一优良传统，他们在日常管理中把以人为本的管理思想放在首位，管理工作以服务为出发点，实行人性化管理，处处体现人文关怀，充分发挥人的积极性和主动性，实现人的全面发展，进而推进企业的可持续发展，这与构建和谐企业的党建工作目标相一致。

（二）国有企业行政领导面临的先天问题

国有企业行政领导在长期的工作实践中，形成了天然的优越感，管理人员能上不能下，干好干坏一个样，工作中认为“不出事就是有本事”，自认为对企业现状了然于胸，于是形成了懒、混、拖、推四大特征。一旦出现问题，不愿意主动解决，特别是涉及企业历史问题，更是不敢触碰，能推就推、能躲就躲，因而造成了一些国有企业行政效率底下，人浮于事，得过且过的状态。

二、国有企业行政领导与党建工作互为依托、互相促进

国有企业行政领导和党建工作二者在开展过程中是互为依托、相辅相成的。行政领导是企业顺利开展党建工作的基础和保障，等级性使他们具有一定的权威，他们对党建工作的认识和态度影响党建工作实施的力度、开展的程度、参与的范围，进而直接影响党建工作的成效。同时党建工作又可以为行政领导开展经营工作化解矛盾，凝心聚力。

（一）国有企业行政领导对党建工作的重要意义

1.支持促进作用。我国的国有企业实行总经理负责制，行政领导拥有权威性，他们在企业管理中具有重要的作用和地位。行政领导可以围绕经营中心，从日常管理的薄弱环节入手，通过行政手段，以命令的方式，有力推动党建工作进程，确保党建工作真实落地，同时党建领导要发挥监督功能，确保党建活动的方向和效果，使经营管理与党建工作完美结合，协同发展。

2.示范表率作用。在党建工作中，企业行政领导是模范、是表率，他们在党建工作中的行为、动机直接影响员工对党建工作的重视程度。俗语说：身教重于言教。行政领导在党建工作中表现出来的世界观、人生观、价值观充分展现了他们对党建工作的认同性和理解力，行政领导只有在党建工作中发挥表率作用，在思想上、行动上符合党建工作标准，深入群众，了解群众所需所想，员工们才能自觉自愿认同党建工作，为党的建设添砖加瓦。

3、规范引导作用。在现代社会，微信、QQ等通讯手段使人们的思想越来越活跃，信息量大增，各种思潮不断充斥着人们的生活，使人们对党建工作的认识也逐渐淡薄，为此，企业行政领导还需要通过建章建制规范人们的行为，通过说服教育引导人们的思想逐渐回归到正确的轨道上来，确保党建工作的方向。

（二）党建工作对国有企业行政领导的影响

1.贯穿各个环节。党建工作贯穿于企业发展的各个环节，它为企业的和谐稳定保驾护航。企业的改革发展需要党委的领导，企业的人员管理需要党建思想统一员工行为，企业的经营工作更需要党建思想的引领。

2.提高领导威信。党建工作是企业持续发展的思想阵地，是企业舆论的方向，是行政领导统一政令、制定措施的坚强后盾。党建工作可以亦可载舟、亦可覆舟，运用得当，可以促进核心统一，民心所向，使行政领导的威信在潜移默化中形成，产生事半功倍的效果，使员工自觉自愿听从领导的指挥。

3、保证顺利施政。党建工作能够洞察反映民意，民意即施政方向，并能够有效调动多方力量，发挥党工团等群众性组织的积极性、创造性，发挥广大员工的主观能动性，因而能够促进新政推行，实现组织目标。

三、国有企业行政领导改革发展方向

要有新心态，坚定政治定力。面对新常态行政领导要有新心态，新心态就是要坚定政治定力。“新常态”是对既往经济模式的超越和优化，经济发展的动力要从过去的要素投入，切换到依靠深化改革释放红利，靠创新激发内生活力上来。顺利度过这一转换过程，需要行政领导保持战略上的定力，摆脱迷恋以往发展模式的“政府情结”和“经验焦虑”，真正做到不为一时的波动而困扰，不因一时的得失而折腾，坚持向改革要动力，向创新要助力，向人力资本和心力资本要潜力。

要有新姿态，坚定发展定力。面对新常态行政领导要有新姿态，新姿态就是要坚定发展定力。要有解放思想之为，学会用市场经济的思维方式谋划推进改革发展，解决发展中的矛盾和问题。要有落实之为，要狠抓落实、敢拼敢闯，营造企业经营发展的强大气场。要有勇于担当之为，要有责任在肩、知难而上的担当精神，始终坚持发展的目标不动摇，顶住压力、保持定力，积极作为，将最令人服气的经营成果和发展成效呈现于职工面前，用优异的业绩取信于职工群众。

要有新状态，坚定廉洁定力。新常态要行政领导有新状态，新状态就是要坚定廉洁定力，从严律己、洁身自好、时时自重、自省、自警、自励。行政领导必须要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，必须强化执纪问责不手软。落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，没有中转站，也没有休止符，更没有死角点，一定要驰而不息、持以惯之，以优良作风带动企业改革发展。

篇6：vxx党建领导讲话

一、强化领导, 调整完善组织体系

根据企业工作的需要, 企业党委、工会、共青团对原有的组织构架进行了调整和完善。党委报请单位所在的辖区政府批准增设了4名委员, 经党委会批准, 增加了两个办公主任, 形成新的党委领导架构“党政领导相互交差兼职”“一岗双责”, 使企业的工作在党的领导下进行开展, 从而真正形成以党建促发展, 以发展推党建, 相辅相成, 共同前进。工会、共青团的领导架构, 也从便于更好地开展工作为出发点, 进行了进一步的调整和完善。可以说, 新调整完善的党工团组织体系, 更能发挥其组织领导的作用, 更能代表企业的整体领导水平, 更能将企业党工团的工作及生产经营推向一个更高的台阶。

二、创建示范, 引领员工积极向上

在充分发挥共产党员先锋模范带头作用下, 企业更注重示范带动作用。从2015年的第三季度开始, 企业又重新启动了“党员示范岗”“员工示范岗”的评创活动, 进一步修改完善了评创标准, 制定了示范岗的奖励规则。2015年第三季度企业共评选出7个示范岗, 举行了授牌、授奖仪式, 且在集团网站进行了公告的表彰。这一创建活动的开展, 进一步激发了广大党员、员工的工作热情, 集团上下形成了学先进、创先进的积极向上的热潮。

三、开展活动, 凝聚人心集合力量

2015年笔者的企业举办篮球比赛、职工技能大赛、快跑和送温暖等系列活动, 通过这些活动, 激发了员工的热情, 提高了员工的积极性, 锻炼了员工的体魄, 增加了员工的爱心。2015年笔者企业的党工团工作, 取得了一些的成绩, 特别是企业党委荣获辖区“基层先进党组织”的荣誉称号。这既是上级党组织对笔者企业工作的肯定, 也是对其的鞭策。企业和员工要有清醒的认识, 并认识到所做的工作与企业党委的要求相比, 与创建“党建强”品牌相比, 还有一定的差距。

在2016年, 企业将以2015年的工作基础为起点, 以中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议精神及习近平总书记系列讲话精神为指针, 不断创新工作理念, 转变工作方式, 以增强企业软实力为工作重点, 围绕“人才、品牌、文化”三大发展要素开展工作, 大胆探索新常态下非公有企业党工团工作的新思路, 力争通过努力, 使企业党工团工作能在阜宁县里上榜, 盐城市里留名, 江苏省里有奖。

四、开展和强化企业的党建工作

在2016年度, 笔者企业准备从以下几个方面开展和强化企业的党建工作。

1. 多途径强化学习, 建设高素质员工队伍。

一是全面实施“三会一课”制度。2016年将“三会一课”制度落实到位, 每半个月召开一次党小组会议, 每月召开一次支部大会或支委会议, 每季进行一次党课培训, 从学习重温党章、党纪、党规及党的方针政策入手, 全面提升党员干部的政治素养;二是开展“一月一书”的学习活动。要求全体员工, 自选书目, 每月学习一本书, 并结合当前社会形势及企业状况畅谈学习心得, 全方位地提高自身的理论功底;三是创造条件, 组织培训或外出参观学习, 以期拓展员工的知识面和业务技能。

2. 多举措全面推进, 建设企业“双强”品牌。

一是夯实基础, 做好“内功”。建立健全党工团工作各项规章制度、相关台账、学习园地、网站栏目与微信群, 做牢做实基础工作;二是开展活动, 营造氛围。坚持示范评选活动常态化, 使每一个党员、员工有奋斗的榜样和目标;开展“我为**献计策”的活动, 激发员工的爱岗敬业精神;举办“我是**人”的演讲比赛, 全面提升员工的自信心和自豪感;进行实际、实用、实效的知识竞赛和技能比武, 提高员工的业务技能及服务水平;定期实施长跑、拔河、球、棋与书法等文体活动, 营造积极进取团结向上的氛围。三是强化宣传, 扩大影响。企业宣传的重点是企业文化的宣传、企业品牌的宣传。2016年内, 党工团工作在强化内部宣传外, 将更加侧重于对外的宣传, 一是充分运用企业的网站、微信群, 展示企业的成绩, 宣扬企业的文化;二是加强与政府部门的对接沟通, 及时汇报企业的工作情况, 掌握政府的政策、信息及政治任务;三是加强与新闻媒体的对接, 将企业的做法、感悟通过新闻媒体进行宣传推广;四是强化行业内的推介, 在协会、展会及行业刊物上, 宣传企业的文化, 不断扩大企业的影响力。

3. 多形式人文关怀, 建设企业先进文化。

篇7：vxx党建领导讲话

调研活动中，中共江苏春雨公司党支部负责人作党建工作报告，汇报近年来春雨作为全国出版物总发行与连锁经营企业在党建工作中的积极探索，并坦诚、客观地提出在经济体制改革、出版改革进入“深水区”的当下，民营书业企业基层党组织、党员存在的不足与困惑。春雨集团董事长严军表示，拥有110名党员和预备党员的春雨，一直以来高度重视党建工作，将进一步完善党组织活动。同时透露春雨已申请成立党总支部，并将推动党支部与行业内其他民营书业企业的党组织之间的横向联系与交流，取长补短。

新闻出版总署机关党委常务副书记孙文科充分肯定了春雨在党建工作中取得的成绩。他表示此次调研使他对民营书业有了新的认识，春雨集团是一个完全靠市场竞争、靠产品口碑做出品牌的年轻的民营书企，能集中大批党员，党建工作踏实具体，领导高度重视思想建设、组织建设和制度建设，党组织能够参与决策，党员员工立足岗位、创先争优，让我们看到一个社会主义高素质文化单位的光明前景。孙文科进一步指出，非公企业开展党建工作，从根本上促进企业产生强大的凝聚力和民主化的人文情怀，推动企业向前发展，春雨的实践证明，民营发行企业的党建工作一样可以做得出色而富有特色。

陪同调研的还有新闻出版总署直属机关党委办公室、江苏省新闻出版局、南京市文广新局的有关负责人。

(馨闻)

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币币体系》在京首发

本刊讯(记者王化兵)6月26日，由企业管理出版社举行的《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》新书发布会在京举行。中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏致词，中央财经大学教授苏日嘎拉图博士和南京证券投资银行部总经理张玉玺做推荐发言。

发布会上，该书作者黄伟讲述了写作本书的初衷及主要创作过程，并从经济角度就当前的热点问题提出了自己的见解，做出了较为深入的分析与评论。媒体提问时间里，黄伟还一一回答了记者们提出的问题，现场气氛融洽。

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》是企业管理出版社与黄伟携手推出的一本从全景角度分析世界货币体系的图书。它从历史的角度出发，从北宋王朝纸币诞生之初开始论述。同时以全球化的视角，不断对各个历史时期的政治、经济、军事、文化等各方面史实进行了综合解析。它指出了现行的世界货币体系的错误，点明了形成金融危机和主权债务危机的根源，并且依据这一观点，对纸币诞生以来，世界和中国所产生的现实经济问题给予独到的分析，大胆提出了世界货币体系的变革方案。全书语言生动，旁征博引，深入浅出地对当下读者一直感兴趣的问题进行了解答。黄伟是一位独立经济学家，财经评论人，也是一位著名的专栏作家，为各大财经类报刊撰写过许多颇有影响力的作品。他曾提出“有效生产力理论”，并且以此理论为基础，在全面分析中国经济崛起和美国经济衰落过程的基础上，大胆预言了美国的债务危机，在业界享有一定声誉。

此次新书发布会得到了经济界人士和广大读者的大力支持，场面隆重而热烈。

中图书苑平台提供海外内容——一式服站

本刊讯日前，美国学术出版商协会的年会上，中国图书进出口集团总公司受到广泛关注，他们联合英国出版科技集团及其美国分公司PCG推出了基于中图书苑平台的海外内容一站式数字枢纽服务。

中图公司的常务副总经理张纪臣向几百名美国主要学术出版商的代表介绍了中图作为中国最大的出版物进出口企业，占据了超过60％以上的出版物进口市场，而在传统纸质出版物进口上形成的市场优势，需要向数字内容延伸。中图公司去年十月份开始与英国出版科技集团联合打造了中图书苑平台，受到中国图书馆客户的广泛欢迎。

目前很多海外出版商的内容放在外国服务平台上，数字内容销售通过外国销售中介服务公司，中国的客户结算通过中国的出版物进出口公司，出版商数字内容通过多家公司才能服务中国客户，直接服务于客户的中图公司却份额比例很低，不仅增加了成本，还直接导致了客户的服务需求无法得到满足。“我们希望改变这种状况，给出版商提供一站式的服务，从内容的平台服务，到海外内容的销售支持，到客户结算，到售后服务及反馈，都能够高效解决，形成全新的商业模式。在伦敦书展上发布的中图书苑平台就是我们为出版商提供优质的一站式服务的基础。”张纪臣如是说。