党建讲话（共6篇）
篇1：党建讲话
党建述职考评讲话
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
*年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为XX年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点：
（一）重点工作进一步落实
扎实开展、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。
（二）特色工作进一步丰富
20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
（三）服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
（四）组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐。客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在XX年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部机关计划在坚持加强以十六届六中全会及今年召开的十七大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习之外，着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个 主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作；做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作；党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位XX年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对XX年的工作进行全面部署，这里先对XX年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
XX年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设；在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径；在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力；推进功能性党组织建设，增强带动力；探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富；开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设；开展机关干部“两治理一推进”主题教育，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
党建检查讲话
同志们：
建院以来，学院党委一致高度重视党建工作，始终把党建工作做为大事来抓，列为党委的重要议事日程，形成了全院上下重视党建工作的良好氛围，逐步建立起以党建为核心的思想政治教育工作体系。党建工作取得一定成绩，受到上级党组织的肯定，XX年学院党委获《秦皇岛市先进基层党组织》称号。院党委为了更好的贯彻执行《党章》，进一步落实《河北省高等学校党支部工作条例》、《中共燕山大学委员会发展党员工作实施细则》以及《中共燕山大学里仁学院委员会发展党员工作规范》，促进学院党建工作的深入开展，学院党委下发了[XX]12号文件，决定在全院范围内对各级基层党组织开展建院以来的 我们基层党支部工作还不够平衡，此次检查情况和发展党员材料都说明了这一点。为此，一方面我们要加强对党支部书记的考察和考核，探讨党支部书记的准入和竞争机制。另一方面我们要通过培训，不断提高党支部书记的政治理论素养、马克思主义理论水平和党建工作能力。每位党支部书记、辅导员（90%以上的辅导员担任学生党支部书记）必须深入学习党章、深刻理解党章，建立党章观念，这是从事党建工作的党务工作者的必修课。党支部书记要认真学习《河北省高等学校党支部工作条例》和学院党委制定的《发展党员工作规范》，理解《规范》的意义，明白《规范》的要求，认真按《规范》去做。今后在发展党员工作中，要实行党支部书记责任制，做到在保证发展对象思想政治觉悟和现实表现符合党员标准的同时，其入党材料一定做到严谨、规范，符合要求。杜绝大错，避免小错，消灭低级错误。适当时机，我们组织党支部书记工作研讨和交流活动，加强和促进基层党支部建设。
2、加大学生党员的发展力度
学院党委高度重视学生党建工作，建立起以党建为核心的思想政治教育工作体系是我们的特色。我们的工作目标是培养高素质应用型培养人才，高素质应体现在政治觉悟上和综合素质上，吸纳更多的优秀大学生到党组织中来，是我们的政治任务。目前学生申请入党比例、入党积极分子比例、学生党员的比例还不是太高，还不是我们理想的比例。我们要加大学生党员发展力度，同时要处理好数量和质量的的关系。一定要保证发展党员质量，决不能以追求数量而降低质量。解决这一问题的方法，就是要高度重视培养过程，在一到两年或更长时间的培养过程中使积极分子思想觉悟、理论水平、综合表现有一个大的提升。对此，各级党组织和党务工作者要有高度的政治责任感和历史使命感，要建立健全培养积极分子、发展接收新党员、预备党员的考察及转正等各项工作制度，建立起积极分子快速成长、进步的机制，切实把我院党建工作提高到一个新水平。
3、加大党员教育和管理力度
我院党员队伍总体是好的，绝大部分党员严格按党员标准要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在各方面其先锋模范作用，在群众中树立了良好的党员形象。但在党员中存在的一些问题也引起我们的注意，有的党员入党后放松了对自己的要求，表现不如以前了，混同于普通群众，个别的还有违纪现象，影响了党在群众中的威信。如何加强党员的管理与教育，如何建立保持党员先进性长效机制是需要研究的重要课题。党校举办预备党员培训班是加强党员教育的一种形式，但仅靠党校培训是不够的。更主要的是通过日常支部组织生活，加强对党员的教育和管理，严格对党员的要求和考察，使党员树立党员意识，认真履行党员义务，发挥先锋模范作用。院党委将进一步研究建立党员的学期考评和年终评议制度，逐渐建立起保持党员先进性的长效机制。各总支、各支部也要制定各种规章制度，进一步加强党支部的先进性建设，确保共产党员永葆先进性。
篇2：党建讲话
大家好！
我是公司捷安特（GIANT·中国）有限公司党委书记XXX，我发言的题目是《外企中的党建建设》，这是我根据公司党委工作实践得出的一点体会,希望能得到大家的帮助和指正。
一、统一认识，端正思想，把加强党的建设与完成企业使命，促进企业经济发展结合起来。
GIANT的经营使命是：培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展，创造最大的经济效益，而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，关心企业生产经营，采取多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度的调动广大员工的积极性，促进企业的发展，二者的目标是一致的，与企业的经营文化是相融的。曾经有很多员工对于在外资企业中工作，脑子中存在着“为资本家干活”的雇佣思想和模糊认识。对此，党组织积极教育和引导员工认识党的改革开放政策组织学习《全会决定》，正确认识GIANT公司虽然是一家台资企业，但它是我国改革开放的产物，是我国建设有中国特色的社会主义事业的一部分。我们建立外资企业，吸引外资是为了更好地促进经济发展，它不但可以为国家增加税收，增加就业，而且给我们带来先进的管理经验，对我国国民经济发展具有非常积极的作用，不能简单地认为在台资企业工作是为台商打工，应站在一定的高度，认识到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策，为建设有中国特色的社会主义做贡献。进一步统一思想认识，激发员工干好本职工作，为企业的发展多做贡献。
二、健全的组织是党建工作开展的基础，高素质的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。
GIANT公司党支部始终注意党组织与企业的关系，明确组织的责任，本着“党要管党”的原则，干自己该干的事，决不照搬照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建设，保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部，组织一定要健全，分工一定要清晰，责任一定要明确，领导班子队伍一定要是那些责任心强，热心于党的工作，在企业中担任一定职务的管理干部。
通过几年的工作实践证明：党组织负责人的选配，在组织建设中至关重要，在党的思想政治工作落实上极为重要，一定要选配那些党性强，作风正，业务精，在群众中享有较高威信的党员，因为这部分人在企业中担任一定职务，有一定影响力，对企业的经营状况和企业文化非常熟悉，有利于党的方针政策与企业文化有效地结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作得以贯彻执行。又由于这一部分人素质相对较高，对工作认真负责，也不会因为三资企业人员流动性大的特点，而产生组织领导层的真空状态，保证工作的顺利交接，使党务工作能够稳定、连续地进行下去。
三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用，用行动影响和带动员工，完成企业使命，促进企业的发展。
公司党组织经常利用党的的特殊日子，搞有意义的庆祝活动，组织全体党员及入党积极分子在“员工之家”挂党旗，唱《国际歌》，大力表彰先进党员，弘扬正气，整个活动热闹非凡，大厅内外张灯结彩，处处体现节日的气氛，在员工内部反响很大，许多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么强烈的党的氛围是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己，充分发挥模范作用，特别是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率，发挥好带头作用，在党组织的严格要求和领导榜样力量的激励下，全公司出现了许多为了企业的发展，无私奉献的先进党员典型，受到外资老板及广大员工的称赞。
四、依托工会优势，围绕企业文化的工作主线，组织丰富多彩的活动，凝聚员工士气。
GIANT公司党支部充分利用工会这一桥梁，发挥工会组织在三资企业中很容易被外方认可的特点，把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展，通过有益的活动丰富员工的生活，凝聚员工的士气，将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中，例如为了调剂员工紧张的工作，工会为员工提供假日旅游套餐；在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和娱乐晚会，为促进公司生产经营，结合生产开展先进员工的评比活动，每年组织先进员工旅游，在员工中形成“树典型，学榜样”比学赶帮的良好氛围。为鼓舞行销人员的干劲，工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区取的了很好的宣传和广告效应。工会还每年至少组织“公司高阶主管与员工的对话会”，把党的“三个代表”的思想，有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去，会议由工会来进行整体规划，组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来帮助解决的关于福利、安全、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题，在会上一一提出，由高阶主管逐项解答，并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果，并张贴在公司及工厂公告栏中，告知全体员工。“对话会”这一有效沟通形式的诞生，缩短了高阶主管与基层员工的距离，大大提高了员工的士气，使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视，增加了员工的成就感和对企业的凝聚力；公司高阶主管能够在百忙之中，抽出一定时间和直接参与生产的作业员、员工代表面对面的沟通，能够及时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态，并按规定及时有效地解决一些实际问题，对稳定生产局面、逐步培养一批责任心强、工作主动性高的员工，起到非常重要的作用；同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、安全以及生产等各方面工作的规章、制度，在有效维护职工合法权益的同时，也稳定了企业生产经营的工作大局。
篇3：党建讲话
回顾党的历史我们深切地感到:中国共产党成立以来的90年, 是中国共产党带领人民不断取得革命、建设和改革伟大胜利的90年, 是中国共产党不断推进马克思主义中国化的90年, 也是中国共产党加强自身建设、不断发展壮大的90年。中国共产党建立的伟大功绩, 书写了中国历史的辉煌篇章, 也对人类社会发展进程产生重大影响。首先, 中国共产党带领人民取得了民族独立和人民解放, 建立了社会主义新中国, 开创了中国特色社会主义道路, 为实现中华民族的伟大复兴作出了巨大贡献。其次, 中国共产党在一个世界东方大国里始终坚持和发展马克思主义, 坚持和发展社会主义, 为世界社会主义运动作出了巨大贡献。第三, 中国共产党的领导使中国取得了举世瞩目的经济社会发展成就, 为人类文明进步作出了巨大贡献。
中国共产党能够取得如此辉煌的成就, 能够在艰难复杂的环境中不断发展壮大起来, 能够成为实现中华民族复兴的坚强领导核心, 主要经验有三条:一是坚持理想和信念, 始终具有崇高的历史责任感和使命感。二是坚持实事求是的思想路线, 把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合, 坚定不移地走自己的路。三是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨, 始终贯彻党的群众路线。
总结党的历史, 我们深刻地认识到:中国共产党的领导, 是解决中国问题、决定中国命运的关键。没有中国共产党就没有新中国, 就没有中国特色社会主义。坚持中国特色社会主义道路, 推进社会主义现代化, 实现中华民族伟大复兴, 必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。同时, 党要完成自己肩负的历史使命, 继续带领人民前进, 就必须坚持那些使我们取得成功的重要经验, 不断加强自身建设, 始终保持强大的生命力、战斗力、凝聚力和旺盛的活力。
从局 (馆) 党建情况来看, 现有中共正式党员234名, 其中在职党员142名, 离退休党员92名, 在职党员人数占职工总数的82%。多年来, 在上级党组织领导和局党组的指导下, 机关党委精心组织、协调各支部积极发挥战斗堡垒作用, 各位党员立足岗位勤奋工作, 充分发挥了先锋模范作用, 各项工作都取得了前所未有的成绩。特别是开展创先争优活动以来, 在省委、省政府的正确领导下, 局 (馆) 全体干部和职工认真学习、贯彻和落实省委和省直机关工委《关于在省直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 紧紧围绕省委、省政府中心工作, 立足岗位, 坚持在“创”上下功夫, 在“争”上抓落实, 牢牢把握“推动科学发展、促进全面振兴”这一主题, 取得了可喜的成绩。
一是立足岗位创先争优, 不断提高档案工作和服务大局水平。认真贯彻落实《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 把服务基层、服务人民群众作为落脚点, 把改变机关作风、提高机关服务水平作为重点, 切实为群众办好事、做实事。年初, 以创先争优活动为载体, 开展18个党支部、133名党员“承诺、践诺、评诺”活动, 以实际行动和优异成绩纪念建党90周年。其中民生档案目录数据库、《辽宁档案资政》分别被评为省直机关季度最佳实事。为迎接第十二届全运会的召开, 我们先后开展了“迎全运、讲责任、作表率、比奉献”、“当先锋、创佳绩, 向建党90周年献礼”和“迎全运、爱家乡、建辽宁”三大主题教育实践活动, 选派业务骨干进驻全运会组委会, 以全运会组委会名义下发了第十二届全运会档案管理办法, 开展了对柏叶基地建设单位档案人员现场培训, 并聘请山东省档案局领导对全运会组委会档案人员进行专题培训, 有力地推进了全运会档案管理的有序进行。
二是整体推进学习型党组织、学习型机关建设。以纪念建党90周年为主题, 进一步加强中心组学习和党员教育活动, 积极开展“讲党性、重品行、作表率”系列专题学习, 结合局 (馆) 工作实际, 召开专题党内民主生活会和党员、群众座谈会;为全面提高局 (馆) 党员干部和职工队伍的整体素质, 推进学习型、创新型、效能型、廉洁型机关建设, 开展了全员读书、荐书和赠书活动。今年上半年向局 (馆) 党员和职工发放了中共党史第一、二卷, 掀起学习党史热潮;开展了“党在我心中”主题征文活动, 这次活动参与人员多、投稿数量大、征文质量高, 充分展示了档案局 (馆) 新老同志对党的忠诚之心、热爱之情和奉献精神。组织青年同志开展爱国主义教育活动, 5月4日参观了雷锋纪念馆、抚顺市博物馆;积极引导局 (馆) 干部职工加强理论和业务学习, 积极组织局 (馆) 职工参加省委党校、工委党校、行政学院和系统组织的各类学习培训, 组织部分干部参加省直机关加强和创新社会管理专题和贯彻实施国家“十二五”规划纲要专题报告会, 举办档案馆藏知识讲座。全局 (馆) 已经形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。
三是深入开展党风廉政教育, 进一步增强党员的党性锻炼。局党组和机关党委坚持在党员干部中开展思想教育, 以中心组学习带动机关全员学习, 切实加强支部和党员队伍建设。组织党员干部观看廉政警示教育片, 开展形式多样的警示教育活动。贯彻《关于加强省直机关廉政文化建设的意见》, 进一步增强了全体职工树立正确的世界观、权力观、事业观的自觉性, 强化党员干部“廉洁奉公, 勤政为民”的责任意识, 领导班子带头廉洁自律, 要求党员做到的自己先做到。进一步加强局 (馆) 职工的理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育, 推动局 (馆) 廉政文化建设的深入开展, 促进局 (馆) 各项工作健康发展。
四是典型示范学习先进, 提升党员干部的宗旨意识。把创先争优活动与学习先进人物相结合, 形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。深入贯彻落实胡锦涛总书记关于向解放军档案馆刘义权同志学习的重要指示, 组织全体党员干部和职工集中观看话剧《生命档案》录像片, 观看大型话剧《沈浩》。开展向郭明义、杨善洲等同志学习活动, 党员干部以先进人物为榜样, 进一步树立全心全意为人民服务的宗旨, 立足岗位作贡献, 把模范人物崇高精神贯彻落实到日常工作和生活中, 在平凡的岗位上建功立业。
在总结成绩的同时, 我们也应该认识到, 进一步搞好机关党建工作仍是一项长期任务, 不可能一蹴而就, 党建工作仍要切实抓紧抓实抓好。为此, 我就今后如何加强局 (馆) 机关党建工作提出四点要求。
一、树立远大理想, 坚定共产主义信念, 争做一名优秀的共产党员
档案工作是党的事业的重要组成部分。中国共产党建党伊始, 就形成了自己的文书和档案, 比如党的一大制定的中国共产党第一个纲领、第一个决议等。1923年6月召开的党的第三次全国代表大会上, 毛泽东担任中央执行委员会秘书, 秘书的任务之一就是负责“管理本党文件”。李达、周恩来、瞿秋白、陈来生、陈为人、曾三等同志都曾负责过党中央早期的档案工作。可以说, 重视档案工作是我党的优良传统, 正是远大的革命目标和必胜的信念, 鼓舞着党的文书、档案工作者, 在白色恐怖的险恶条件下, 为保存好党的文件、档案, 为夺取革命的胜利而英勇奋斗。我们档案工作者要从尊重历史, 讲政治、讲大局的高度来认识档案工作, 增强做好档案工作的历史责任感、革命自豪感。毛泽东同志在《为人民服务》和《纪念白求恩》这两篇文章中号召每名共产党人, 无论从事什么工作, 都要忠诚于党, 做有利于人民的人。一个人能力有大小, 但只要有为党、为民谋利奉献的精神, 就是一个高尚的人, 一个纯粹的人, 一个有道德的人, 一个脱离了低级趣味的人, 一个有益于人民的人。在和平建设时期的档案干部, 无论是工作岗位上还是日常生活中, 要时刻想到自己不仅是公务员, 首先是共产党员。我们从事档案工作也是从事党的事业, 是实现共产主义远大理想的重要工作, 树立和实践这一伟大的理想也是我们每一位同志做好工作的巨大动力。
二、围绕省委、省政府中心任务, 增强服务大局、努力做好档案工作的自觉性
近年来, 局党组带领党员干部围绕省委、省政府中心任务开展档案工作。在中央和省财政的大力支持下, 全省县级档案馆建设取得了较大进展。省委、省政府两办“32号文件”正在抓紧落实, 市、县档案部门经费有了较快增长。重点建设项目档案管理和农业农村档案工作得到加强。在全国率先建立了电子档案备份中心, 积极推进电子文件中心试点和数字档案馆建设。建筑面积8万平方米的省档案馆新馆已选址于大浑南地区, 目前已进入深化设计阶段。档案基础业务、档案法制宣传工作全面强化, 干部队伍建设全面加强。“不谋全局者不足谋一隅, 不谋万世者不足谋一时”。党委、政府的中心工作历来是我们档案工作的主题和主线, 我们要自觉、主动树立服务科学发展、服务工作大局的意识, 在辽宁老工业基地全面振兴的总坐标中考量档案工作。当前我们档案工作要特别办好为档案资政, 为省委、省政府决策服务。抓好省市县三级档案馆建设, 抓好档案基础工作和重点档案保护抢救工作, 抓好档案信息化和档案安全工作, 抓好干部队伍建设, 在服务科学发展的同时实现自身科学发展。
三是以创先争优活动为载体, 全面加强机关党的建设
按照上级党委的工作部署, 继续围绕全省档案工作深入开展创先争优活动, 充分发挥党委、工会、共青团、妇联等组织的作用, 形成工作合力。要善于总结经验、注意树立工作典型, 以身边人、身边事来教育和带动整个干部队伍, 形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的态势和氛围。创先争优要从我们日常的小事、从一点一滴做起, 不断提高思想道德水平, 强化行为养成教育, 去恶扬善、扬长避短。要着力加强服务窗口建设, 加强公务员礼仪培训和业务培训, 积极参加省直机关文明窗口、示范单位创建活动, 树立档案部门和档案干部的良好社会形象。
四是推进学习型机关建设, 加强党性锻炼、提高党性修养
学习是文明传承之途, 人生成长之梯, 政党巩固之基, 国家兴盛之要。学习水平在很大程度上决定领导水平和工作水平。我们要以打造“学习型机关”为抓手, 以提高党员干部学习力、领导力、执行力为核心, 深入开展“学习时代楷模刘义权、立足岗位作贡献”, “讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动, 将党的基本理论学习常抓不懈、坚持经常。一是抓好中心组的学习, 以中心组的学习带动处级干部和一般干部的学习。二是开展党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课活动, 每名新党员在入党后预备期内至少参加一次培训, 时间一般不少于24学时, 通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式进行。三是定期聘请专家、学者作专题报告, 开阔党员干部的视野。四是开展主题实践活动, 结合每年的妇女节、青年节、建党纪念日、建军节、重阳节、国庆节等举办专题报告会, 开展丰富多彩的活动, 调动各个年龄段、不同层次的干部职工参与活动的积极性, 寓教于乐。党员领导干部要牢固树立宗旨意识、党性观念, 率先垂范, 严于律己, 带头学习党的理论、带头弘扬正气, 以完善干部选拔任用机制为重点, 树立人才是第一资源的理念, 在局 (馆) 范围内努力营造干事创业的良好氛围, 让想干事、能干事、干成事的干部得到重用, 努力为年轻干部成长创造条件。只有这样, 我们的干部队伍才能有朝气、有激情、有干劲、有活力, 档案事业才能持续健康发展。
篇4：邓小平南方讲话中的党建思想
【关键词】邓小平；南方讲话；党建思想
党建这一永恒主题，对任何时候的社会发展都起到导航和引领作用，南方讲话作为特殊时期的重要讲话，其中必不可少的党建思想更是发人深思。
一、邓小平南方讲话的背景
1992年那是一个春天，一首脍炙人口的歌曲，为我们展现一幅既波澜壮阔、恢弘大气，又不失唯美的画卷，一位87岁的老人来到了中国的南海边，以足以让全世界为之惊叹的勇气在南海边画了一个圈。在讲话中邓小平也站在改革开放的角度，站在时代的高度，对于党的建设提出了新的观点、新思路、新视野，对于中国特色社会主义党建有重大的理论突破，在邓小平理论的最终成熟和形成阶段，邓小平的党建思想也日臻成熟，对于21世纪中国的发展产生了不可估量的作用。
二、邓小平南方讲话中关于党的建设的思想
南方讲话中邓小平提出了许多关于党建的思想，党的建设是改革开放一切措施顺利进行的导向和保证。
（一）中国的事情要办好关键在于共产党内部要搞好。南方讲话中邓小平高瞻远瞩的看到党在改革开放中至关重要的作用，提出要建设一支具备“四化”特点的党员干部队伍，其中着重以“年轻化”为代表，展现出邓小平的开放创新的思维，敢于启用新人、新想法、新思路。党的建设关系着中国的前途和命运，然而党的建设面临的最大威胁就是来自腐败问题，共产党自身的腐败严重影响着国家的兴衰，所以针对党的建设中存在的腐败问题，尤其是改革开放初期，经济复苏，更能考验共产党员对金钱诱惑、糖衣炮弹的态度，邓小平在1989年对新一届领导班子提出，党内的腐败不惩治很有可能导致战略目标的失败。同时邓小平还提出搞好党的内部建设要坚持两手抓两手硬，把改革开放和惩治腐败相结合，在对比中，政策更加明朗，更能贴合人心。邓小平更是强调在整个改革开放的历史过程中，我们要始终坚持反对腐败，把廉政建设作为共产党建设中的大事来抓，通过搞法制、搞法律来解决这个问题，同时在南方讲话中邓小平认为整个改革开放过程中要始终坚持党的“一个中心、两个基本点”，基本路线、基本方针绝对不能变。
（二）正确的政治路线需要正确的组织路线来保证。制定改革开放的政策引来了姓“资”，姓“社”问题的大讨论，正值苏联解体，偌大的社会主义国家顷刻瓦解，中国改革开放何去何从，是许多人误以为要改旗易帜，放弃社会主义，重走资本主义道路，在社会思潮方面引起大讨论。这种失序状态就需要掌舵人的指导，中国共产党站出来，制定正确的组织路线来保证政治路线的实现，政治路线上坚持四项基本原则，坚持改革开放，组织路线上就要组建一支拥护党的决定，执行党的决定的素质过硬、富有能力的干部队伍，通过两手抓队组之内部的廉政建设尤为重视，一个国家的兴衰，全靠党的正确领导与否。邓小平在南方讲话中还提到中国要是出问题，还是会出共产党的内部，教导党员干部多做事、少说话，鼓励优化干部队伍，选拔德才兼备的人才，培养新一代优秀接班人。在组织建设中要学习马列主义的精髓即“实事求是”，反对本本主义，要与中国的发展实际相联系。中国共产党的组织路线的建设为政治路线的顺利前行保驾护航。
三、邓小平南方讲话中党建思想的历史意义与时代内涵
（一）邓小平南方讲话中党建思想的历史意义。邓小平在重大的历史关头不顾个人安危，视察南方，并发表重要讲话，向世界展示了一个东方巨人的伟大和高瞻远瞩，讲话中对于党建方面提出的四化建设、廉政建设、两手抓等等党建措施，建设一支人民信赖、靠得住的依靠和领导，带领中国人民百尺竿头，从头做起，坚定不移的进行改革开放，建设有中国特色的社会主义经济，这一抓住历史机遇的大事件，在以邓小平为核心的党中央的引领下轰轰烈烈的开展开来，为中国经济的腾飞奠定了坚实的基础，大大加快了中国发展的步伐。1992年南巡讲话，不仅仅坚持了十一届三中全会以来指定的方针和路线，毫不动摇的高举社会主义的大旗，更把改革开放和现代化建设推到了一个新的发展阶段。
（二）邓小平南方讲话中党建思想的时代内涵。南方讲话已经过去了20多年，重温这段历史，更能体会到没有共产党就没有今天的中国，没有以邓小平为核心的党中央带领中国人民自力更生、艰苦奋斗，坚持改革开放，今天中国世界第二大经济体的地位，也许还需要再等几十年甚至百年。邓小平南方讲话中的理论精髓，尤其是党建思想，不仅仅对当时，甚至今后都有很深的现实指导意义。任何时候中国的建设都要把共产党作为领导核心，永远不能改变，事实证明，只有中国共产党领导中国人民走的道路是适合中国发展的道路，中国特色社会主义建设所取得的成就令世界瞩目的同时也发人深思，究竟是什么样的领导能够将中国这样近13亿的人口大国不但解决温饱问题，而且将中国建設成为人均八千美元的世界第二大经济体，靠的就是与时俱进的共产党内部建设。南方讲话中对于党建的几个重要方面需要长期坚持下去，都是对党建设的重要方面，邓小平在南方讲话中涉及各方面问题，立志于促进中国的全面发展，这也是为后来的“三个代表”重要思想、科学发展观的形成和确立奠定了基础。
参考文献
[1]毛智慧，王继.邓小平“南方讲话”多视角研究.陕西师范大学.[D].2013.
[2]任世宏，戴群英.“南方谈话”邓小平党建理论走向成熟的历史契机.纪念邓小平“南方讲话”发表十周年理论研讨会专辑[J].2002.
篇5：党建讲话稿
“车都红色蜂巢”
筑牢坚实有力的战斗堡垒
全力南集聚区是武汉经济技术开发区的一个企业、社会组织集聚地，有41家企业，2家社会组织，2.8万职工。在区两新工委领导下，集聚区成立大党委，建立“园区+社区+企业”的区域化党建“3+”工作体系，实施服务企业、服务人才、服务党员、服务职工、提升基层党组织组织力的“四服务一提升”工作法，全力推动区域经济高质量发展。
“车都红色蜂巢”——“红色”彰显党建工作的政治色彩，“蜂巢”寓意全力南集聚区大党委，“蜂格”寓意企业、社会组织、社区等基层党组织，“蜜蜂”寓意党员、红色骨干。
筑好“蜂巢”，建强集聚区大党委。全力南集聚区大党委书记由社区支部书记兼任，9个职能部门、企业党组织的书记担任委员，服务辖区企业和社会组织。通过落实队伍、阵地、经费保障，确保大党委正常高效运转。选优配强11名党务工作者;区财政专项列支108万元工作经费，并每月向企业、社会组织党组织书记、党务工作者发放200元党建津贴;建成党群活动服务中心3140平方米。
筑牢“蜂格”，建好基层战斗堡垒。全力南集聚区大党委以创建“双强六好”基层党组织为目标，全面落实“五个基本”建设要求，一手抓组织建设，一手抓能力建设，充分发挥各“蜂格”的战斗堡垒作用。健全基本组织，辖区43家两新组织建立了35个党组织，其中单独组建党组织33个，联合组建党组织2个;建强基本队伍，选优配强党组织带头人、党建工作指导员，实施发展党员向企业和社会组织领域倾斜计划，每年向各个蜂格注入新血液;开展基本活动，引导党员做好“三会一课”、民主评议党员等规定动作，创新开展党员知识竞赛、党员素质拓展等特色活动;完善基本制度，制定党员积分及星级争创机制;落实基本保障，强化有人做事、有钱办事、有阵地开展活动三大支撑，43家两新组织中建有33个党群活动服务中心。
争创“先蜂”，培育红色力量。全力南集聚区大党委努力激活红色细胞，创新党员教育管理方式，实施发展党员向非公经济领域倾斜计划。开展“双培”行动，20xx年，23名党员培养成为高管骨干，38名职工骨干培养成党员;开展“双育”行动，共举办6期党组织书记、党务工作者、入党积极分子培训班。
“四色服务队”
提供全面精准精细化服务
全力南集聚区大党委整合工作力量，组建由职能部门、社会组织、社区三类人员构成的“四色服务队”，为企业、人才、党员、职工提供全面精准精细化服务。政企绿服务队由工商、税务、公安、人力资源等大党委成员单位的9名工作人员组成，对接企业需求，解决企业困难。搭建线上线下收集企业需求平台，建立每月一次企业联席会机制，采取上门服务、网上服务、代办服务、预约服务方式，落实限时办理、反馈评价的全程督办制度。活力蓝服务队由招才局、建设局等大党委成员单位的7名工作人员组成，协助园区落实引才、育才、留才各项政策措施。每月收集人才需求，协调涉才职能部门，问题分类分级解决，提供跑腿代办服务。向阳红服务队由大党委11名党务工作者组成，根据企业需求，每月至少一次上门指导党建工作，每季度聘请专家、优秀党员上一次党课，每年组织一次技能培训，不定期开展各类专题讲座。暖心橙服务队由社区、共青妇及社会工作服务中心等大党委成员单位的18名工作人员组成，围绕职工需求，提供暖心服务。开展兴趣活动天天送、文体活动周周送、生日沙龙月月送、最美评比月月送、特色活动年年送等丰富多彩的活动。
三张清单
彰显优质高效服务新成效
为确保各项服务全面精准精细，全力南集聚区建立三张清单机制。大党委线上线下收集企业、人才、党员、职工的需求543个，通过整理归纳，最终确定6类29项需求清单;统筹整合相关部门职能，针对需求清单推出21项资源清单;将需求清单和资源清单有效对接，形成19项服务项目清单。最后，集聚区大党委根据三张清单制定全年服务活动计划，“四色服务队”严格按计划开展各类活动，组织部门全程跟踪督办。
篇6：机关党建讲话
同志们：
值建党94周年到来之际，机关组织召开庆祝建党九十四周年暨“七一”表彰大会，恰逢其时，很有意义。首先，我代表省局党组，向全体党员同志致以节日的问候！向受到表彰的先进支部和优秀党员表示热烈的祝贺！
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以全局视野和战略眼光，坚定中国自信、立足中国实际、总结中国经验、针对中国难题，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。“四个全面”相辅相成、相互促进、相得益彰，是我们党治国理政方略与时俱进的新创造、马克思主义与中国实践相结合的新飞跃。全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利，必须全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。全面深化改革，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。全面依法治国，必须把党的领导贯彻到依法治国的全过程和各方面。我们必须以更高的视角、更宽的视野来认识全面从严治党的重要性、紧迫性，以更加负责的态度、更加有力的措施推进机关党建工作。
带着问题学、联系问题思、对准问题做，自觉运用讲话精神指导**工作实践，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对问题的对策，以工作的实效来检验学习的效果。
二、认真履职担当，在服务保障大局上要有新作为 围绕中心、服务大局既是机关党组织工作的立足点，也是机关党建工作的落脚点。省局机关各级党组织要切实认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，真正做到胸中有全局、工作有目标、行动有方向，有的放矢围绕中心开展工作。当前，全省**系统的中心和大局就是认真贯彻落实总书记系列讲话精神，持续向中央基准看齐、向省委看齐、向总局党组看齐，协同推进“四个全面”，不断开创现代化建设新局面。一要在服务发展大局上有新作为。要找准机关党建工作与经济**发展新常态的契合点，以服从服务于**中心工作为目的，引导和组织机关党员干部积极投身“****”的主战场，在深刻认识、主动适应、积极引领**新常态当先锋，在“圆满完成各项税收工作任务，不断开创现代化建设新局面”中作表率。二要在服务全面深化改革上有新作为。要教育引导党员干部牢固树立改革引领的理念，增强改革的政治定力，以积极主动的精神自觉投身改革、支持改革、推动改革、服务改革。坚持经常性教育与集中培训相结合，思想教育与实践锤炼相结合，不断提高机关党员干部服务改革的能力和水平。充分发挥机关党组织的主导作用，做到改革推进到哪里，党的组
知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。二要深化专项整治。结合党的群众路线教育活动中查摆的突出问题和整改任务，深入开展“四风”问题专项整治，对基层同志和纳税人反映强烈的突出问题逐一整改落实，决不能让“四风”反弹回潮。三要坚决反对腐败。牢牢抓住“两个责任”这个“牛鼻子”，切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，把惩治腐败作为落实全面从严治党要求的主要任务，做到层层传导压力、层层分解责任、层层推动落实，筑牢“不想腐”的思想基础，形成“不敢腐”的强大震慑，织密“不能腐”的制度笼子，切实把“两个责任”抓在手上，落实到具体行动上。四要严肃党内政治生活。进一步规范和严格组织生活制度，认真落实“三会一课”制度，搞好党性分析，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，着力解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等各种问题，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，切实提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。五要严格执行党的纪律。从严治党，关键在治、要害在严。要从制度的落实抓起，加大制度执行力度，严格按制度办事，一项一项抓落实、抓到底，不能只让制度写在纸上、挂在墙上，成为摆设，真正使党的纪律成为铁的纪律，成为带电的“高压线”。
四、突出改革创新，在提高机关党建科学化水平上要有新突破
推广命名的党建品牌和示范点，打造党建教育基地，继续开展机关大课堂、机关文化月等活动，争取打造一批富有创新性、前瞻性和实效性的省级机关党建亮点工作。四要强化服务职能。要认真抓好总局《关于加强基层服务型党组织建设的意见》的贯彻落实，积极开展素能提升、岗位建功、志愿服务“三大行动”，坚持机关党员干部深入基层、深入群众、深入服务对象，进一步建立健全机关联系服务基层和群众的常态化渠道。要全面落实机关党员激励、关怀、帮扶机制，积极帮助干部职工解决好子女入学、看病就医等现实问题，切实抓好机关党员干部的思想政治工作，不断增强机关干部的归属感、荣誉感和自豪感。