物业服务述职报告胡

物业服务述职报告胡（精选14篇）

篇1：物业服务述职报告胡

2010年物业服务述职报告

尊敬的领导、评委：

大家上午好！

本人自2010年4月初进入嘉河物业，已半年多了，在这期间工作兢兢业业，任劳任怨，团结同事，尊敬领导，遵守各项规章制度，采取了大胆创新，细致调整，等一系列得力的举措，终于赢得了“区十佳和谐物管及区文明办三星级文明小区”的荣誉称号。在公司跨越历史性之年，我有幸亲历并承蒙公司的信任，代表碧水华庭物业员工与各位同事、各位领导共同回顾2010年的服务工作，今天我也非常自豪地站在这里，与各位同事、各位领导共同展望我们即将迈进的2011年。在展望中我们相信：嘉河物业一定是创新的团队，最优秀的团队！

一、心系本职工作，认真履行职责

（1）首先作为收费员我了解了小区的基本概况，如：小区的面积，房屋的总栋数，套数、单元数、包括小区地面和地下的车位数等，建立了业主的基本信息 ；

（2)自接手嘉河物业管理处收费工作的半年多来，我认真做好每一笔账，将物管公司项目所收的费按不同标准归类登录并做好台账、制定表格且及时上报。耐心细致地做好收费工作。按照财务制度，我细化当月收支情况，随时配合公司进行对账，没有出现漏报、错报的情况。及时上交服务费。

（3）除此之外，还做好了与业主和谐相处，热情接待，就业主反映的房屋整改问题及时向施工方联系并得以解决。从多方面搞好关系，便于开展以后的工作。

二、完善各项管理制度，形成配套的监督机制

保洁实行区域划分后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工及时多方面沟通，稳定员工情绪。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。保洁部在原来的基础上，修改、完善管理制度，改变以前“人管人”的被动状态，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，作到什么程度是最好；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展。

各位领导、各位同事！面对新的目标、新的挑战和机遇，我们相信在公司的支持帮助下，员工的精诚努力，开拓进取，嘉河物业未来发展前程似锦，物业员工将得到更大的发展，价值最大的体现，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

篇2：物业服务述职报告胡

我是来自政法管理系12思政班的胡飞安。作为一名注册志愿者很荣幸地参加了各项志愿者活动。在参加志愿者活动过程中，我秉承“助人自助，提升自我”的服务理念和“爱心献社会，真情暖人心”原则。不仅帮助了他人，而且也让我学习到了很多东西。

参加志愿者活动是我们当代大学生锻炼学习，为他人，为社会贡献力量的一种有效途径。我参加的志愿者活动主要有：3.15，12.4校内校外普法活动，以及去秋浦敬老院慰问老人等活动。

随着我国社会主义民主法治建设的不断完善，人们对于法律意识地不断提高，需要进行法律知识的宣传。3.15，12.4普法作为我系一个特色志愿者活动，每次举行，我都会积极参加。为广大同学和广大市民宣传法律常识。活动的举行，都受到了广大同学和市民的热烈欢迎。也正是在这个普法过程中，我感受到了作为一名志愿者的责任和义务。或许，对于同学和市民提出的问题，我们不能彻底帮他们解决。但是，我们作为志愿者凭借自己应有的能力去帮助他们，我觉得这样已经践行我们志愿者的精神---奉献。

我国改革开放三十年来，经济社会的快速发展。同时，人口也趋于老龄化，中国已经进入老龄化社会。这时，需要社会加大对老人的关注。我系定点联系的秋浦敬老院---慰问活动，每月举行一次。作为志愿者的，刚开始不太熟悉情况。后来，慢慢地喜欢去慰问那里的老人。那里的老人也愿意我们经常去看望他们。每次我们去敬老院，都会买一些水果，然后分给那些爷爷奶奶吃，吃完水果后。他们都会露出笑容，我们看后都觉得高兴。因为，我们志愿者去看望他们，就是希望给他们带来一些快乐，让他们知道，这个社会上还有很多关爱他们的人。

那些爷爷奶奶由于各种原因住进那个敬老院，平时，也很少有人去看望他们。作为志愿者的我，我认为我们的志愿者活动做得非常有意义。我们每次去慰问时不仅仅带水果去，而且到了那里我们还会为爷爷奶奶打扫卫生，晾晒被子和他们聊天，为他们表演节目等等。每次活动结束，那些爷爷奶奶都依依不舍地望着我们离开。参加这个志愿者活动确实让我学到很多。

未来的学习工作中，我将继续大力弘扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿精神，彰显了人与人，人与社会，人与自然之间相互关爱和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，积极投入到青年志愿者活动中来。

篇3：物业服务述职报告胡

胡四一指出, “十一五”期间, 全国水利系统坚持以水利信息化带动水利现代化, 全国水利信息化持续快速发展, 是水利信息化投资最多、应用最广泛、水平提高最快的时期, 水利信息技术已成为提升和创新水利工作、促进水利发展与改革、推动传统水利向现代水利转变的战略举措和重要手段, 有力地推动了水利发展转型的历史进程。信息采集技术的应用, 提高了自动化水平;网络与通信技术的应用, 提升了信息传输效率;数据库技术的应用, 丰富深化了水利信息的分析应用;决策支持技术的应用, 增强了业务管理和科学决策能力;电子政务技术的应用, 改变了传统的水利管理和服务方式;信息安全技术的利用, 加强了水利信息化发展的安全保障。

胡四一回顾了近年来信息技术应用和水利信息化工作的经验与体会。同时也提出了要求:强化信息技术的利用, 支撑“十二五”水利建设。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。要深入学习党的十七届五中全会精神, 按照水利部党组的部署, 紧紧围绕水利中心工作和可持续发展治水思路, 顺应国家对全面提高信息化水平的要求, 深入推进信息技术的水利应用, 提高各类水利信息处理及水利业务应用的水平, 为“十二五”水利建设提供信息化保障。促进水利发展方式转变的新要求;应对防汛抗旱工作的新挑战;支撑最严格水资源管理制度实施的新任务;保障民生水利持续发展的新期待。

胡四一强调, 要加快信息技术与水利融合, 全面提升水利信息化水平。按照陈雷部长在2009年全国水利信息化工作会议上提出的今后3~5年水利信息化发展的总体目标, 水利信息技术应用近期应重点开展以下几个方面的工作:1) 整合完善信息采集设施, 提升水利信息综合采集能力;2) 拓展水利通信和网络, 增强对信息交换和服务的支撑能力;3) 深入开发利用水利信息资源, 强化信息整合与共享;4) 加强重点业务应用系统建设, 提高水利管理和服务能力。

篇4：物业服务述职报告胡

这是24岁的胡尔西旦·阿尔肯一路走过的志愿服务轨迹。2013年11月20日，大雪过后的乌鲁木齐到处一片白茫茫，胡尔西旦·阿尔肯在母亲的陪同下接受了本刊记者的独家专访。眼前的胡尔西旦·阿尔肯个子较高，一双大眼睛非常有神，浑身上下除了青春，还有同龄人中少有的成熟和干练。

两个多小时间里，胡尔西旦·阿尔肯讲述了她的志愿服务经历，这些经历都使她成长、成熟，更加充实。她说，志愿服务记录着太多欢乐的时光，太多感动的瞬间，也记录着不少失落、委屈的刹那，但收获和快乐永远是飘扬在志愿者心田的主旋律。

“我志愿，我快乐。志愿使心灵更加充实，实践使人生更加精彩。”已是新疆大学国际政治专业2013级硕士研究生的她，再次迈开志愿服务的步伐，让青春在志愿服务中闪光。

花季少女初当志愿者

1989年8月，胡尔西旦·阿尔肯出生于新疆达坂城，这个距离乌鲁木齐80余公里的小城曾经因为《达坂城的姑娘》闻名于世。

4岁时，胡尔西旦·阿尔肯随父母搬到乌鲁木齐定居，作为小学教师的母亲生下弟弟后，辞职专心照顾她们姐弟俩。母亲作为她的启蒙老师，言传身教，胡尔西旦·阿尔肯从小就非常懂礼貌，而且普通话说得非常好。

胡尔西里旦·阿尔肯说，她对志愿者没有明确的概念，从小母亲就教育她热爱劳动，乐于助人。第一次听说和接触志愿服务活动，第一次穿戴标有志愿者标识的衣帽，是她在读高中一年级的时候。当时她是CBA新疆飞虎男篮的铁杆粉丝，只要是主场比赛，她就会到现场为飞虎男篮呐喊助威。

一次偶然的机会，朋友告诉她，可以获得一个现场免费看球的机会，前提是需要为观众指引座位。听到这个消息后，她既开心又兴奋，经过笔试、面试，她顺利成为了新疆飞虎男篮的一名场内座位引导志愿者。整个高中一年级，课程压力非常大，但在班主任和父母的支持下，她还是圆满完成了CBA新疆飞虎男篮2005——2006赛季场内座位引导的志愿服务工作。

“这是我向志愿事业迈出的第一步，正是这第一步，让我很自然地，很单纯地因为自己的兴趣爱好，因为喜欢，与志愿结缘。”胡尔西旦·阿尔肯说，以当时所处的年龄、所持的价值观，她所能想到的仅仅是她无偿付出，得到了对方给她免费观看比赛的机会，觉得很值。

胡尔西旦·阿尔肯说，现在回过头来想想，其实第一次的志愿服务工作给她的感触很深。受委屈了就忍一忍，想一些开心的事儿，也就过去了；听见谢谢，受到他人肯定她也很开心；遇到突发事件她学会先冷静，寻找解决方案等等。这次志愿服务经历，让她明白了在今后的志愿服务活动中，该以怎样的心态，怎样的心境，怎样的状态来对待志愿活动。

在志愿中提升自我

2008年9，胡尔西旦·阿尔肯以优异成绩考入新疆大学政治与公共管理学院国际政治专业学习。先后担任学院学生会文艺部副部长和学院学生会副主席。大学四年，胡尔西旦·阿尔肯积极参与各种志愿者服务活动，彰显青春活力。

2009年“7·5”事件发生后，正值大学一年级毕业考试的她，深感事情重大，作为大学生应该做点力所能及的事。

此时，胡尔西旦·阿尔肯从电视新闻中看到，乌鲁木齐市团委正在招募“雪莲花”专项志愿者，对“7·5”事件中遭遇不幸市民进行募捐。在家人的支持下，她第一时间到乌鲁木齐市团委报了名，随后带领志愿者们走上街头，开展街头募捐。第一天只有30多人捐款，而且很多市民还表示不理解。“外面很危险，你们学生快回家去”。后来志愿者的举动得到理解，参与捐款的市民越来越多。

“说实话，这个街头募捐活动还是有一定风险的，但是当时根本没有考虑。”胡尔西旦·阿尔肯说，历时15天的街头募捐活动，志愿者们传递的是一种正能量，让市民看到走出家门，走上街头的信心。

以后的每年暑期，胡尔西旦·阿尔肯都会抽出时间积极参与志愿服务。2010年大二暑假，清华大学的老师和学生到乌鲁木齐市开展暑期社会实践调研，胡尔西旦·阿尔肯因为普通话说得标准，被校团委相中，陪同清华大学师生参加此次活动，一周时间调研了博物馆、发改委、开发区等部门。

之后，胡尔西旦·阿尔肯又在一次又一次的志愿服务活动中感受到了志愿的灵魂，那就是用真心诚意无偿的去做对他人、对社会有益的事情。志愿者就是履行这样一些伟大却又很平凡事情的一个很阳光，有热情的群体。志愿者在开展志愿活动时，简而言之就是一个服务他人，提升自我的过程。

2011年7月，胡尔西旦·阿尔肯在北京、河北参加了团中央举办的“向实践学习，向人民群众学习”的“2011年全国大学生暑期实践锻炼活动”。为期两周的大学生骨干实践锻炼活动使她久久不能平静，尤其参观唐山大地震纪念馆之后，解放军奋力抢险救灾的感人照片，不断地映现在她的脑海里。由此，她感觉到人生价值的真正体现。她下定决心：要用宝贵的生命去做更有意义的事情。

同年8月，胡尔西旦·阿尔肯随新疆大学暑期社会实践服务总队赴阿克苏柯平县开展活动。因为她很喜欢孩子，到哪儿都会第一时间去认识小朋友，团队里都叫她“孩子王”。那一天，她认识了很多小朋友，在做好一切准备工作后，就带着小朋友用汉语和维吾尔语两种语言学儿歌，唱歌，还带着他们跳舞，做游戏。小朋友们表现的很出色，也玩的很开心，玩儿成了一片，无论她走到哪里身后都会跟着一群最美丽、最可爱的小朋友。文艺演出开始时，她和小朋友们在最前排面朝烈日席地而坐。太阳直射着他们的眼睛，突然她想起自己有志愿者的帽子，于是就把帽子戴在了旁边的小朋友头上。这位小朋友有了帽子，可其他小朋友都没有，她就想了一个好办法，用报纸给所有的小朋友都叠了有帽檐的帽子，看到他们戴着帽子不用再眯着眼睛看演出时，胡尔西旦·阿尔肯的心里暖暖的。小队员中有一位3岁多的小朋友，吃着零食就把垃圾随手丢在地上，于是她让小朋友们围在我身边指着垃圾对他们说：“谁把垃圾捡起来放在我手里谁就是最棒的”，话音刚一落下孩子们就努力的到处找垃圾，都想把垃圾放在她的手里，“你是最棒的，真乖，你是个好孩子……”虽然她一直在辛苦地重复着这些话，但是教给他们这样一个举动她是幸福的，是很有成就感的，当然孩子们的心中也是有收获的。

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不当白领决定支教

回到学校后，新的学期开始了。2011年9月1日至9月5日，首届中国亚欧博览在乌鲁木齐市召开，胡尔西旦·阿尔肯经新疆大学的推荐，经过严格的面试和礼仪培训，成为了亚欧博览会的志愿者。

在礼仪培训的过程中，负责培训的费老师相中了她。亚欧博览会结束后，这位来自深圳的老师强力邀请胡尔西旦·阿尔肯加入自己的公司，担任礼仪培训和策划师工作。经过与家人的商量，胡尔西旦·阿尔肯基本做好了去深圳工作的准备。

临近大学毕业时，作为西部计划一部分的新疆大学首届研究生支教团志愿者开始招募，经过层层选拔和考核，胡尔西旦·阿尔肯脱颖而出。

此时，她的面前出现了两条截然不同的道路，选择第一条道路，很可能在深圳过着白领般的生活；选择第二条道路，她就要在很偏僻、贫穷的农村里待一年，然后再回来继续读书。

面对着人生的一次重要选择，胡尔西旦·阿尔肯在短暂的思考后选择了后者，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去。因为阿克苏柯平县阿兹古丽和夏迪亚两个小朋友的眼神时常在她的脑海里浮现，她没有忘记要回去看望孩子们的诺言。

胡尔西旦·阿尔肯说，她的这种选择不是凭空，一时冲动而做出的决定，而是长期参加社会实践志愿活动给了她做出这种选择的勇气。“我们每个人都有这样或者那样的理想，但无论怎样，我们都应该在仰望星空的同时脚踏实地。”

新疆阿克苏地区柯坪县，是一个位于新疆南疆的国家级贫困县。柯坪县很小，人们常常开玩笑说：开车到柯坪县，等司机反应过来到了柯坪县，一脚踩刹车，结果就出了柯坪县。但就是在这样一个缺水、风沙大又很偏僻的国家级贫困县里却不断涌现出许许多多的大学生，因为这里的人们知道知识可以改变命运。

来到这个重视教育，渴望知识的县城支教，胡尔西旦·阿尔肯很开心同时感受到压力很大。她在支教期间教授小学二年级的综合实践活动课、三年级三个班级的英语课和四年级的思想品德课，同时担任学校的校长助理一职。课余时间，她经常帮助学习落后的孩子免费补习，给他们树立自信心，告诉他们：“班里没有哪位学生是差生，是笨孩子，在我的眼里孩子们都是一样的，每个孩子都很棒，只要大家不断努力学习成绩肯定会有显著的提高。”

很多人会问她，你放弃了去深圳工作的机会，后悔吗？她想说，“我从不后悔。志愿者这个大平台给了我太多锻炼的机会，让我成长，让我明白其实人的一生就是一个积淀的过程，见的多了，听的多了，实践的多了，感悟的深了，渐渐的人的思想也就有了一个升华。”

一分耕耘一分收获，胡尔西旦·阿尔肯因为志愿服务工作成绩突出，先后荣获“2011中国大学生年度人物”提名奖和2011年度“中国大学生自强之星”称号。

2013年9月1日，西部计划实施十周年座谈会在乌鲁木齐召开，胡尔西旦·阿尔肯作为志愿者，穿上民族服装给中共中央政治局委员李源潮、张春贤等领导讲解西部计划十周年的成果，随后她又作为优秀志愿者代表致辞。在座谈中，领导们对胡尔西旦·阿尔肯的印象很深，李源潮副主席还表扬她普通话说得标准。

“作为志愿者，虽然付出了辛苦，但是自己仍是最大的受益者。”胡尔西旦·阿尔肯说，志愿服务丰富了内心，使自己内心更坚强和强大，世界因为鲜花而美丽，青春因为志愿而璀璨，她还有一个愿望和诚挚的邀请，希望更多的大学生朋友们加入到志愿者的队伍当中。

篇5：胡文忠述职报告

——小溪中心玉溪小学胡文忠

我从事教育教学工作以来，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待教书育人的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,下面，我就这几年来在本单位的德、能、勤、绩四方面履职尽责情况，向领导和同事作如下报告：

一、德

我坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法；从心灵上、行动上与党靠近。无论在学校中担任副校长职务，还是教师中普通一员，我都积极参加学校组织的各项政治活动，认真执行学校的各项规章制度；并能从各方面严格要求自己，端正教学工作思想和态度，勤勤恳恳，兢兢业业，有计划、有组织、有步骤地开展教学工作，做到爱校如家，团结同志，爱生如子，全心全意搞好教育教学工作，努力做到言传身教，教书育人，为自己树立了“教育好每一个孩子”的目标，努力做到“不奢求教育好每一个孩子，但是决不放弃对每一个孩子的教育”。自觉践行德育要求，为学生做出榜样，本着认真负责的态度干好每一项本职工作。

二、能

调入小溪中心小学任教这几年间，我把提高教学技能和管理技能这两个能力作为教育教学工作的核心目标。首先，钻研和领悟课程标准的精髓，立足本班学生的实际情况，结合教材要求，认真备好每一堂课教学方案，围绕着每一节课的教学重点和目标，搜集选择贴近目标的素材，精心设计教学课件和进行课堂活动，做到因材施教，及时进行课后反思，虚心与同事交流备课和实施课

堂活动的经验，不断完善和提高教学能力，丰富自身的教学经验。其次，把继续教育中学到的课程理念和教学管理制度应用到教学课堂活动中，反复实践验证，提升教育教学管理水平。第三，经常性参与听课、评课，学习别人的成功经验和教学技巧，不断改善自己的教学方式，开阔了视野，积累了经验，提高了能力素质。第四，认真履行本职职责。担任湖田小学副校长和中心校信息员期间，协助湖田小学校长搞好学校各项工作，运用自己的特长整理和归类学校的“农远”“双基”材料，受到中心校领导和同事们的赞赏；充分发挥写作能力为中心校撰写信息报道，反映基层小学的校园风貌以及教学新气象。在高南小学任教期间，虽然自己是一名普通教师，但是依然积极为学校的教育教学工作出谋献策，及时地把学校快讯及时报道出来，并热心地帮助其他教师做好教学资料整理工作。

三、勤

我始终把教育教学工作放在第一位，自觉遵守学校各项规章制度，从来没有出现迟到、早退、缺勤等现象，充分利用课余时间进行备课、批改作业、家访，不计个人得失，激情做好学校各项工作，实现出满勤，具有较高的责任心。

四、绩

这几年间，我在教学方面取得不少成绩。刚到湖田小学五年②班任教时，这个班级的班风学风很差，学生吵架、打架现象不断，对学习失去信心，全班语文学习成绩居于中心校最后一名，“随风潜入夜，润物细无声”，我经过两年的不懈努力，这个班级班风十分良好，学生改变了身上种种不良习气，有了为集体争荣誉的观念；学风也变得十分浓厚，在初考中，我任教的语文成绩进步了三个名次，综合科目成绩名列中心校第二名。在高南小学任教一年期间，通过我认真进行教育教学之后，中心校学年考核中，五年①班语文成绩也向前迈

进了两个名次。同时，我经常性地利用自己的特长撰写信息报道，及时把校园风貌、信息报道出去，为学校教育教学工作添砖加瓦。

今后，我将本着干一行，爱一行，专一行的职业精神，继续在教育教学工作中兢兢业业，教育好每一个学生，继续做一名思想进步、有爱心、理念新的教师，在党的教育事业中不断探索和事件，不断地提高自身的素质水平。

述职人：胡文忠

篇6：胡湾村2017平安建设述职报告

行政村：胡湾村

述职报告人：王光大

职务：治安主任

一年以来，在我乡党委政府的正确领导下，在胡湾村两委同志们的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神和国家、省、市、区有关综治维稳工作部署，按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的要求，连续创新管理方法，充分履行职责，坚持以维护社会和我村的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本村的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了村组平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下：

一、认真学习，提高认识，切实做好综治维稳工作，为主动稳妥地推进我村维稳各项工作，本人经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的村组和区域开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，处理了广大群众普遍关注的热点、难点问题;二是定期召开村两委会议，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

二、加强领导、统一思想

2017年，不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把维护村民生命财产安全、进一步优化宜居环境纳入村工作的重要议事日程。胡湾村坚持支部书记带头抓，村委主任重点抓，两委相关同志专门抓的综治工作机制。年初，胡湾村召开了所有两委成员到位的安全工作会议，对全年安全工作进行了部署;村每月召开研究维稳工作的会议，研究布置综治创安工作;经常碰头研究解决村民中出现的新矛盾、新问题。确保了综治创安工作的正常开展。

三、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治维稳工作

一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。实行统一安排值班，值班期间严格交接班手续，做好值班记录;真正确保了一方平安。二是村领导和村组小组长包班，一包到底。通过认真落实综治维稳措施，常抓不懈，村在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了村民的拥护和信任。

四、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作

为增强我村广大村民的法律认识，调动领导干部学法、用法的热度，在全村营造浓厚的法制网民以及媒体氛围，今年我村配合乡司法所组织开展了一系列有范围、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由村干部进行法律宣传，广泛宣传与村民生活密切

了广大村民参与治安综合治理的主动性;二是利用黑板报、宣传标语等进行安全教育宣传，使广大村民更加了解和支持综治维稳工作，推动了我村的综治工作上台阶、上水平。

综治维稳工作是一个系统工程，在取得成绩的同时也要看到自己的不足，如在处理与村民矛盾纠纷过程中，自己的法律专业知识欠缺。在今后的工作中，我将不断加强学习，开拓创新，不断完善工作方法，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村各项工作的开展创造和谐稳定的村居环境。

篇7：胡村小学辛静述职报告

胡村小学辛静

尊敬的各位领导、老师：

你们好

时光飞逝，转眼间一年即将过去，一年以来，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行校长职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，努力提高办学水平，使胡村小学各方面都取得了较好的发展。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面向大家作以如下汇报：

一、工作体会

1、加强自身学习，提高自身素质

我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。

为了提高自己的领导能力，本人坚持认真学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，学习党的各项方针政策，不断提高政治理论水平；学习新的教育思想，新观念，新课程标准，掌握教育的最新动态。通过不断的学习，本人的工作水平与业务能力也得到提高，从而使学校能在教育改革中与时俱进。

2、廉洁自律，发挥表率作用

我始终以敬业不息为信念，以领导就是服务为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，时刻以师德规范要求自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。

3、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为

习惯的养成教育。

4、抓好教学教研工作

我校严格执行课程计划，开齐学科开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

5、2011年是“教学质量管理年”，为了明确教师的工作责任和任务，使本学年的工作能够顺利圆满的完成，学校与教师签订《工作目标责任书》、《班主任目标责任书》，将职业道德的遵守、班级管理，教学质量的完成情况纳入教师工作考核，使大家明确了责任，增强了责任意识。做到了层层把关，各负其责，各尽所能。教师分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，并积极倡导教职工要创造性地完成工作，为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的发展平台。

6、以省过程督导评估为契机完善学校管理制度，规范办学行为，充分调动教师工作积极性。

今年5月份，省教育厅对我县进行省过程督导。我们紧紧抓住这一发展的有利时机，按上级要求完善各项工作。突现了一种立足实际的精神，一个事实求是的原则，一切从人本主义出发的思想。提升管理档次，改善办学条件，学校投资7万余元对室内外进行了校园文化布置。做到管理育人，服务育人和环境育人，用制度去规范人。努力给教师提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，顺人心，通人气，极大地调动教职工工作的热情和无穷的创造力。教师埋头钻研，致力于课堂教学，工作作风扎实，形成一种敬业、乐业的良好的教学风气。

7、重视安全工作

安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，制定了各种预案，加强了制度建设，每学期都与班主任及任课教师签定安全目标责任书；制定安全工作制度和值班管理制度。要求各班主任每天对学生进行安全教育并且要有记录，同时要求各班要定期

更换班报、校报的安全教育板块。由于校园暴力事件的增多，我校特别制订了校园暴力事件应急预案，要求教师每天值班，尤其在上下学时段。为了保障师生的生命财产安全，今年我校组织了3次逃生演练。春季是流行传染病的多发季节，为了预防传染病的发生，我校通过黑板报、发放明白纸等形式宣传防病知识，同时我校严格执行晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。

二、主要业绩

1、由于全校教师的共同努力，我校的教学成绩有了进一步的提高：在寒假考试中，我校的总成绩在全镇位居第二名；张红梅、阴树珍张丽等部分教师获中心校一二等奖。

2、我校与其它兄弟学校代表中心校以总成绩第二名顺利通过了教育局的综合督导评估。

3、2011年11月，我校文克华副校长的自制教具获市级二等奖。4、2012年3月，我校的宋秀丽主任参加县教师基本功素质大赛获县级科学组一等奖。

5、我校获得县委县政府“2011年教育教学成绩先进单位”。

6、我校获教育局“精细化管理先进单位”。

7、我校张丽老师的信息技术课代表中心校参加了县级比赛，获奖情况正在等待中。

8、2012年4月，我校获得“第二届师德论坛征文获得优秀组织奖”。

9、一年来我校按时上交教育信息，其中多篇在县发表。

10、教师论文情况，一年来，全校教师共上交各级论文二十余篇，其中部分论文已获奖，其余论文的评价结果还在等待中。

三、存在问题

1、缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还不够，工作水平还有待提高。

2、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。

3、学校的管理还有待进一步提高，规范。

4、对教师的思想工作不够深入，谈工作多，谈思想少，对教师的关心还不够

5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效的完成。

四、今后的发展方向

工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身奋斗的目标。一年来，由于缺乏工作经验，我给各位领导和老师添了许多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想做好本职工作的热情，谅解我在工作上的无意冒犯之处。今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，争取达到顺其自然无为而治的境界。最后我用“四以”来结束我的汇报，“以德治校，以师为本，以廉为荣，以勤补拙。”

以上述职如有不妥之处，请各位领导老师批评指正。

谢谢大家。

篇8：胡琴之“胡”

这种说法其实是一个误会。胡琴的“胡”并非指少数民族。

中国的乐器有箫、有笛、有琵琶、有筝等, 传统认为这些是汉民族的乐器。箫之所以叫“箫”, 是因为箫的声音近似于“啸”, 先民便以“啸”来命名它。由于箫是竹子制作的, 便借了“啸”的音, 而把偏旁“口”改为“竹”字头。笛之所以叫笛, 也是因为笛的声音近似“笛”。琵琶弹起来不是“琵琵琶琶”的吗?筝弹起来不是“筝筝”有声吗?它们都因此而得名。这种根据其声为其命名的事物还很多。哨子之所以叫“哨”, 就因为吹起来发出“哨”音, 口哨也因其声如“哨”才被叫做口哨。陕西、四川把小孩叫娃娃, 就因为小孩小时爱哭, 而哭起来“哇哇”地叫, 便以“娃娃”为其命名了。

据此, 就不难破译胡琴为什么被叫做“胡”琴了。胡琴拉起来, 发出“胡胡”的音。笔者陕西渭北的家乡, 老乡就把拉胡琴叫“拉胡胡”。胡琴又被称为“二胡”, 这是因为它是两根弦。另外也是为了同给秦腔伴奏的板胡和给京剧伴奏的京胡相区别。无论板胡还是京胡, 这“胡”都是对它们声音的模仿。因为同类乐器已经被叫做“胡”了, 它们也就继承了这“胡”的名称, 另加上“板”和“京”来区别。

至于胡琴的“琴”, 这是一个集体用词, 凡是弦制的乐器都可叫琴。对牛弹琴, 那琴不是指胡琴, 而是指手弹的单弦、三弦、四弦琴或扬琴。琵琶、筝, 都可叫琴。蒙古族的马头琴, 后来西方传入的小提琴、钢琴, 因为都是弦乐, 故都以“琴”名之。

篇9：“王胡报告”的大逻辑

香港中文大学政治与公共行政学系教授王绍光从1990年提出“财力要集中，政权要民主”，到后来进一步总结归纳为“广泛的民主，公平的自由，有力的国家”。

“财力要集中”和“有力的国家”，则印证着分税制改革。

1980年代～1990年代“分权”浪潮席卷全球，王绍光比较了中国的数据和国际货币基金组织所统计的国家的数据，发现只有前南斯拉夫跟中国非常接近，税收占国民收入比重很低。这个国家财政极度分散，中央政府完全没有能力弥合各个地区之间的差距。

1994年分税制改革以后，中国中央政府对地方的转移支付不断增加，现在每年对地方税收返还和转移支付总额已经达到近三万亿，也就是中央政府财政收入有一半以上要转给地方政府，王绍光称，全世界很难找到这样的国家。

与此的配套改革，王绍光认为，可以不给地方政府税收立法权，而是从政府功能作用上采取转移支付、垂直管理和财政层级简化等规范化、制度化设计。这正与目前的财政省直管县再次吻合。

“广泛的民主，公平的自由”则寄望于公共财政。

王绍光认为，公共财政制度是国家政治体制最重要的组成部分，其重要性不下于选举制度、政党政治、议会制度和舆论监督制度。不改造公共财政，无论是基层民主，还是更大范围的民主都难以发挥实效。改造公共财政的过程实际上也是政治改革的过程。他表示，改造公共财政是政治改革的最佳切入口。这一过程是低调的，不会过分提高人们的期望值；是具体的，比抽象谈论“政治民主”更容易操作；是务实的，可以在不太长的时间里产生看得见的变化。

分税制改革后，收的问题基本解决了。王绍光认为，支的问题就出现了。从改革开始到1990年代中期，可以说中国只有经济政策，没有社会政策，国防、教育、医疗、社保的支出比重都不算太高。当时的指导思想是“效率优先、兼顾公平”，但是为了追求效率或整体经济增长速度的最大化，并没有兼顾公平。

公共财政正是要解决支出的问题。王绍光认为，这也同时带来了社会政策的首次推出。比如，现在人们聚焦的民生，正是社会政策的体现。

而社会政策一旦被贯彻，就不可逆转。王绍光表示，现在如果说义务教育还得交学费，那就麻烦大了。所以这个事情一旦开始做起来，有一种不可逆转的性质在里边。

其它国家也都是这样。美国的里根、英国的撒切尔都曾说要砍掉社会福利项目，但真正砍一个试试，砍不了的。王绍光表示，看看美英两国的数据，这点是很清楚的，可以不再往前走，但想退回去，政治上的可能性非常小。中国也一样，一旦这个过程开始，就只能往前走，没有倒退的余地。这种转折以后的逻辑，是某个人、某几个人，或某几个理论家很难翻转回去的。

篇10：201101胡书记党建口头述职

(2011年1月)中共迁安市委书记 胡国辉

2010年，自己在认真履行“第一责任人”职责的同时，也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：一是部分村党组织领导发展、服务群众的能力不强，导致村集体经济薄弱；二是农村党员年龄偏大、文化偏低、素质和能力不高的结构性矛盾依然突出；三是农村、企业、机关、社区党建工作发展相对不够平衡，特别是非公有制企业党建工作需要进一步创新。

2011年，我们将认真贯彻唐山市委八届七次全会精神，唱响“全力加速、全面创优”的主基调，大力实施“1444”工程(强化一个统领，深化四项活动，推进四项工程，健全四项机制)，力促创先争优活动取得新成效，基层党建工作跨上新台阶。

强化一个统领。把深入开展“创先争优”活动作为实施“四五”转型攻坚的总抓手，唱响“各项工作只有争第一才能说明做得好”的口号，引导各级党组织和党员干部投身转型实践，推进各项工作在“创”中提速，在“争”中进位。

深化四项活动。一是深化“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光”活动。把各级党组织和广大党员干部推向转型发展的主战场，做到矛盾在一线化解、问题在一线解决、成果在一线显现、形象在一线树立。二是深化“一抓三促”活动。发挥42个样板村的带

动作用，推进农村基层党组织“一抓三促”活动全覆盖。三是深化“三争一创”活动。年内在非公有制企业中培树20名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、10名支持党建工作企业主、10个科学发展示范企业。四是深化“四讲四比”活动。开展以“讲激情、比创业，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”为主要内容的“四讲四比”活动，提高全市党建水平和服务质量。

推进四项工程。一是形象展示工程。每季度用创先争优排行榜、创争流动红旗展示基层党组织形象，用党员星级管理方式展示党员形象。结合庆祝建党90周年，通过事迹报告、文艺演出、成果展示等形式，展示基层党建成果。二是典型培树工程。年内培树10个党建示范乡镇、20个党建示范机关、50个党建示范村、5个党建示范社区、5个党建示范企业。三是助力老区发展工程。选配优秀中青年干部到老区村任第一书记。四是农村党员干部素质提升工程。年内发展党员800名，重点向35岁以下、高中以上学历人才倾斜。举办典型村、专业村、老区村、后进村党组织书记培训班，使先进提质、后进提速。

健全四项机制。一是基层党建分类考评机制。按照基层党组织建设“五个好”的目标，细化《基层党建工作考核办法》，形成完备、合理的基层党建目标考核体系。二是村民事务代理服务机制。实行村民事务代理服务限时办结制，做到简单事情当天办，一般事情不过周，复杂事情不过月。三是大学生村官有序流动机制。拿出1-2个职位，采取公开选拔的形式，从优秀大学生村官

篇11：物业服务述职报告胡

—幸福公馆参评《东莞市物业管理示范住宅小区》之路

为了进一步提升小区的物业服务水平，更好地让幸福公馆小区房屋增值与保值，提高小区知名度，展现优越的小区环境及小区文明建设风采，世纪城物业幸福公馆服务处申报了2017年《东莞市物业管理示范住宅小区》的参与评比。

在项目负责人的带领下，分工明确责任到人，同时多次进行模拟演练解答疑惑、发现不足、改善不足、落实整改效果。

在创优过程中，所有人员不畏辛劳放弃休假，不计个人得失、团队协助共同为一个目标前进着。

经过所有人的不畏辛苦的努力，园区绿化变的更整齐了，设备机房变的更靓丽了，园区卫生边的更干净了，档案资料更规范完善了。。。

2017年7月4日是一个激动人心的时刻，下午16时，幸福公馆迎来了《东莞市物业管理示范住宅小区》专家小组莅临指导，逐一对项目档案管理、环境管理、消防/安全管理、设施设备管理等进行全面评审。公司层面高度重视此次考评工作，世纪城物业由总经理张雷女士、副总经理彭钢华先生、东莞事业部总监倪章明先生带队，携项目二部经理孙宇，运营管理部经理谭海源、刘志，财务管理经理陈志法，以及幸福项目经理何敏和各模块负责人共计10余人全程陪同考评专家进行评审。

【创建工作汇报】

【资料组对项目档案管理进行评审】

【现场组对项目消防/安全/环境管理进行评审】

【设备组对项目设施设备管理进行评审】

【迎检总结】

专家组评审完后对世纪城物业幸福公馆项目本次创建工作给予高度认可，并对需要提升改进的事项给予了一一指导，公司张总针对专家提出的建议和行扬表示感谢，并表示针对专家的提出的建议会一一落实整改，好的方面会继续保持，并提升标准做到更好，创市优只是我们的一个起点，创优后我们仍会继续努力不忘初心，奋进前行...奔向省优目标

历经几个月的创优工作，我们深深体会到：创优工作只是一个平台，在后续服务中世纪城物业会持续改进、精益求精，并通过服务创新，强化服务意识，不断提高服务水平，为构建和谐社区而努力。

广东世纪城物业服务有限公司

幸福公馆物业服务处

篇12：2011年度述职述廉报胡晓华

胡晓华（挂职副乡长）

按照纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，在三堡乡乡党委、政府的正确指导下我乡领导班子成员团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、纪检部门有关规定，认真落实，大胆实践，使全乡各级部门党风、政风、行风、不断得到好转。通过抓廉政，我乡党委建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全乡上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。我作为班子成员之一，半年来在党委、政府的大力支持下，各项分管工作取得了一定的成绩，现就各项工作开展情况汇报如下

一、提高思想认识，增强了工作主动性。

市委纪检委、市人民政府纠风办关于《吐鲁番市2011年党风廉政建设工作实施方案》、《2011年吐鲁番市纠风工作实施意见》和《吐鲁番市2011年部门行业作风评议工作实施意见》下发后，我及时参加政府领导班子人员进行的学习讨论，认真服从《三堡乡2011年党风廉政建设工作实施方案》、《三堡乡2011年纠风工作实施方案》和《三堡乡2011年部门行业作风工作实施方案》的各项要求。着力解决工作不实，作风浮夸，办事推委，效率低下及损害人民群众利益的不正之风。

半年以来，本人能够认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、在十七大精神的指导下、认真贯彻落实科学发展观。结合本地实际，认真学习了地委书

记刘新胜同志深入学习科学发展观的讲话，深刻领会了“强农、兴工、促旅、宜居、活水、育人、重文”的战略方针。通过学习使我深刻的认识到只有不断加强理论学习才能以理论武装头脑跟上新形势、提高自身素质、才能进一步提高自己的工作水平。学习使我提高了思想认识，增加了工作的积极性。

二、加强和督促监督，确保责任落到实处。

本人在开展具体工作中把实施党风廉政建设责任制和纠风工作作为重点来抓，对乡卫生院的党风廉政建设工作安排部署，将党风廉政建设工作的落实与年底考核挂钩。定期听取了所分管各单位的工作汇报，经常督促检查，把工作摆在明处，落到实处，实行统一领导，统一部署。做到领导、机构、人员“三到位”。

1、为了使我所分管的乡卫生院、学校、计生办、乡妇联、台臧村片区的党风廉政建设和纠风工作落到实处，我组织各部门工作人员不定期的对各部门的党风廉政建设进行了明察暗访，暂时未发现有违法违纪现象。本人严以律己，坚决防止了工作中的“吃、拿、卡、要”的现象，在群众中树立了好的公仆形象。

2、及时发现和解决群众中的热点、难点问题，防止一些不稳定隐患和上访事件的发生。

3、实行定期汇报制度，要求分管的各站所部门的第一责任人要每半年向我汇报一次履行党风廉政建设和纠风工作和自身廉洁自律的情况，包括本人也自觉主动地接受党委、政府的监督。

4、工作作风。针对干部工作中存在作风散漫，时间观念差，责任心不强的问题，经常进行检查，并根据相关规章制度对存在问题的同志进行了批评教育及相应的处罚，通过一段时间的努力，我所分管的各成员单位人员的工作作风得到了很大的改善，三、存在的问题及今后努力的方向

虽然半年来我所分管的各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，作为一名共产党员本人有决心克服困难难，不仅将分管的工作要干好，今后，我还将不断加强党风廉政建设责任制和纠风工作任务的落实，常抓不懈，进一步加大领导力度，强化监督检查，落实责任，严肃查处和纠正不正之风问题。

二堡乡 胡晓华2011年10月10日

2011年度党风廉政建设述廉

报

告

胡晓华

篇13：胡屠户人物形象分析

“来到集上, 只见范进正在一个庙门口站着, ……口里叫道:‘中了!中了!’胡屠户凶神似的走到跟前……一个嘴巴打将去。众人和邻居见这模样, 忍不住的笑。不想胡屠户虽然大着胆子打了一下, 心里到底还是怕的, 那手早颤起来, 不敢打到第二下。范进因这一嘴巴, 却也打晕了, 昏倒在地。众邻居一齐上前, 替他抹胸口, 捶背心, 舞了半日, 渐渐喘息过来, 眼睛明亮, 不疯了。众人扶起, 借庙门口一个外科郎中的板凳上坐着。胡屠户站在一边, 不觉那只手隐隐的疼将起来;自己看时, 把个巴掌仰着, 再也弯不过来。”

看着自己弯不过来的巴掌, 就连胡屠户自个也懊恼:果然天上“文曲星”是打不得的, 而今菩萨计较起来了。想一想, 更疼的狠了, 连忙向郎中讨了个膏药帖着。笔者看到这里往往也不免好笑。好一个弯不过来的巴掌!

回想范进中举之前, 胡屠户是要骂就骂, 想打就打, 想教训就教训。因为范进不过是一个秀才。根据文章看来, 在当时, 秀才的身份很悲剧, 不能跟平常百姓平起平坐, 否则“这就是坏了学校规矩, 连我脸上都无光了”;也不能跟他丈人平起平坐, 正如他丈人所说的“比如我这行事里, 都是些正经有脸面的人, 又是你的长 亲 , 你怎敢在 我们跟前 装大 ?”不是有 人说“什 么人最痛 苦———中间人最痛苦”吗?范进中了秀才, 身份就变得不高不低, 给悬在了那里, 既不高成, 也不低就。

让我们看看胡屠户对范进的称谓, 可谓五花八门, 但无一不用其极。他把范进的老实巴交, 看成是“烂忠厚, 没用的”。当范进向他讨进场考举人的盘缠的时候, 就像一个泼妇骂街一样, 把范进骂的是狗血喷头, 找不着北。说范进想中举, 那是“癞虾蟆想吃起天鹅肉”, 到头来只有“天鹅屁吃”, 不但对范进的理想是一再打击, 就是对自己女婿的长相也大加挖苦, “尖嘴猴腮”, 自己也不撒泡尿照照, 从人格上极尽侮辱之能事。可当这个“癞蛤蟆”真正切切地吃到了“天鹅肉”之后, 他却是一改常态。首先是自降三级, 从一个长辈———丈人, 变成了一个跟班的, 吆喝的下人。女婿的相貌不再是“尖嘴猴腮”, 而变成了“品貌好, 就是城里头那张府、周府的这些老爷, 也没有我女婿这样一个体面的相貌”;原本“烂忠厚, 没用的”的贱人, 一下子变成了“天上的文曲星”;自己的女儿养在家里三十多年没人要, 还偏要面子说自己是有眼光的, “多少有钱的富户要和我结亲, 我自己觉得女儿像有些福气的, 毕竟要嫁 与个老爷 , 今日果然 不错!”从从不肯出一分钱, 认为自己挣钱不容易———一天杀一个猪还赚不得钱把银子, 连自己的女儿生活如文中写的“想也难过。我女孩儿也吃些。自从进了你家门, 这十几年, 不知猪油可曾吃过两三回哩!”那样艰苦, 都不愿提拔、救济一下。倒只带了一副下水, 在那个人都吃不饱的年代, 想必那副下水也不至于多到哪里去, 自己却吃得油光光的, 最后“横披了衣服, 腆着肚子去了”。到最后范进中举后“带着一个烧汤的二汉, 提着七八斤肉, 四五千钱, 正来贺喜”。在对比中把自己的人格丑态表现的淋漓尽致。

以前对范进来说, 可谓“颐指气使”, 高高在上。可听到张乡绅来了, 这个平常的凶神恶煞, 竟然躲到了自己已经出嫁的女儿的房里, 大气都不敢出一下。平常对范进都是吆三喝六的, 可范进中举之后, “见女婿衣裳后襟滚皱了许多, 一路低着头替他扯了几十回。”活脱脱一个摇尾乞怜的哈巴狗形象。

平常连一分钱都不愿接济自己的女婿的人, 当范进拿出六两多银子时, “屠户把银子攥在手里紧紧的, 把拳头舒过来, 道:‘这个, 你且收着。我原是贺你的, 怎好又拿了回去?’”当范进执意要给他时, “连忙把拳头缩了回去, 往腰里揣”。如果真的不想要, 为何要“攥在手里紧紧”, 并且是捏成一个拳头, 还要慢慢地舒过去, 最后却是赶忙往腰里揣。活脱脱一个见钱眼开, 爱钱如命的家伙。

篇14：物业服务述职报告胡

关键词：胡府村；村民会议；解决难题

党十八大报告指出，“在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督……要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富内容和形式”。根据村委会组织法，涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定方可办理，如乡统筹的收缴方法、村提留的收缴及使用，本村享受误工补贴的人数及补贴标准，从村集体经济所得收益的使用，村办学校、村建道路等村公益事业的经费筹集方案，村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案，村民的承包经营方案，宅基地的使用方案以及村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。可见，村中比较大的较为重要的事情都可以通过村民会议用民主办法解决。

凤阳县胡府村修“村村通”“路肩”需要村民集资弥补资金的不足。经测算，整个工程需要向每户村民筹款20元。如果村“两委”挨门挨户去做工作需要半年多时间才能筹齐。这样一来不仅在时间上不允许，而且，等到把款子筹齐后即便在筹款期间村干部吃盒饭，所筹款项也就真得所剩无几了，于是召开村民会议让村民自己商量解决。结果，仅用两天时间就把款子筹了上来了。

凤阳县赵庄村所处位置地势高亢，经常遭受旱灾。为了解决农业用水问题，本村出身的企业家赵世来自愿出资为村里修建塘坝，但在适合修建塘坝的地方有20多坟茔需要迁移。由于村里采取强行迁坟的措施，官司打到了县里、市里甚至省里。赵庄村“两委”决定召开村民会议，用群众集体的智慧解决问题。经过村民几番充分的讨论，事情峰回路转，坟主们不仅都同意迁坟而且连迁坟补助费也分文不要。由于偿到了甜头，赵庄村以后又采用同样的办法解决了许多类似的难题。

事实证明，集体的力量是无穷的。通过民主讨论，村民可以充分表达自己意见，献计献策，各出奇招、妙招，不论意见被采纳与否他们都没有意见。就拿赵庄村迁坟一事来说，一开始有些坟主想到的是迁坟会动了“地气”坏了“风水”，而通过大家的讨论过，一些明理之人不厌其烦地进行开导，解开了他们心中的疑团。

村民会议的意义在于充分调动大多数村民的积极性、主动性和创造性。面对正义或正确的事情，广大人民群众从来不缺乏智慧和热情。在新农村建设过程中，也有一些村经过村民会议投票决定的事情仍然有极少数村民硬撑硬顶、拒不执行。遇到这种情况，大多数村民们自有解决的办法。

任何人都怕被孤立，都怕孤独感，怕在人前人后被指责。村民们正是抓住人性的这些特点，运用心理战，有意无意地去指责、孤立这些触犯众怒的极少数人。这些做法是否恰当姑且不论，但往往有效达到村民们善意目的。

有一个县级新农村示范村在建设新村庄时需要拆除旧村庄，在旧村庄中心地带有一个“钉子户”就是坚持不愿拆迁。于是，几乎全体村民人人登门前去“拜访”，夜以继日做“思想工作”，甚至将其在外地工作的家人请回来帮助做工作。最后，该户终于招架不住同意拆迁了事。还有一个行政村修道路需要拆迁邻村一户跨两村地界的房屋。该户不仅是“钉子户”而且是非本村村民的钉子户。由于涉及到的两个村，村“两委”和村民们所有的办法都用尽了，该户依然无动于衷！最后，長老主持召开宗族会议，请出族谱并告知该户户主如果不拆迁就将其从族谱中除名。因为但凡耍横村民大多具有族宗背景因而有恃无恐，一旦离开了宗族庇护他就再也横不起来了。

从上述凤阳县胡府等村利用村民会议解决难题的几则事例说明，只要通过村民会议充分调动全体村民的积极性、主动性、创造性和主人翁精神，农村中的困难和棘手问题都能迎刃而解。被形容为作为“上面千条线，应该充分发发挥村民会议力量、利用广大农民群众的力量来做好村里的各项工作。

我们要相信，在人民群众中蕴藏巨大的力量，只要在共产党的领导下充分发挥人民群众的力量，能想到解决问题的办法。

笔者建议，政治思想教育工作制度可以加强：

村党支部必须坚持对全体党员、干部、村民的政治教育和思想工作，向全体党员、干部、村民宣传党的政策，加强政治教育，认真做好政治思想工作，使全体村民坚持走社会主义道路。

党员干部的政治教育工作坚持每季度一次，以上党课宣讲形势、引导学习相结合，提高党员干部政治觉悟，树立全心全意为人民服务的信心。

村民的政治教育每年二至三次，以村民大会、村民代表会、村民小组及各群团组织为单位集中学习，接受教育，提高思想觉悟。开展经常性地政治思想工作，经常与干部、群众交心谈心，引导村民发展生产、勤劳致富、增加收入，以达到相互理解、相互支持、相互配合的目的，密切干群关系。