三平教师个人演讲稿

三平教师个人演讲稿（精选7篇）

篇1：三平教师个人演讲稿

学三平精神，做三平教师

范 妍

尊敬的各位领导、老师：

大家好：

燃烧自己照亮别人，是最平凡的人生；无私奉献，育人成才是最壮丽的事业，今天我演讲的题目是《学三平精神，做三平教师》。

每当我举步走向讲台的时候，我的心里就泛起阵阵骄傲，因为我是一名光荣的人民教师，在讲台上，我的理想插上了翅膀，青春焕发了活力，生活充满了希望。

如果说我们的爱是为了普天之下的所有孩子，那么，我们的情则是为了实现孩子那充满幻想的未来。

走过鲜花缤纷的盛夏，迎来谷沉稻香的金秋。在这初秋微爽的季节，我们盼望，就像花蕾盼望绽放、孩童盼望过年，我们终于盼来了自己的节日。这是个让人敬慕的节日，这更是个让我们自己骄傲的节日。在这里，我要用最诚挚的问候与祝愿向曾经辛勤栽培过我们和我们自己说一句：“无悔奉献人生的园丁们，教师节快乐！”

我们感谢，感谢1985年的九月十日，它似一面鲜明的旗帜，赫然昭示出老师的骄傲与尊严；我们激动，它似一曲深情的旋律，伴随我们吟唱出对老师的礼赞。老师之所以能成为天底下最具风采的人，是因为老师播撒出的是心血，收获的是希翼。

传递文明老师是桥，科教兴国老师是帆；古有孔孟，今有我们，“一碗粥、一杯水”足矣；“一枝笔、一本书”乐也。为人师表，无尚光荣，我们甘用物质的清贫换取精神的富有，我们无怨无悔守着这一方净土，执着一份清淡，奉上爱心一片。任凭岁月更迭世事沧变，任凭青春流逝红颜憔悴；守候我们心中的是那盏希望之灯，尤如追日的夸父永不言累，恰似开弓离弦的利箭永不返悔。

教师的职责是“传道、授业、解惑”，重要的是传授知识。而事实上，老师不仅传授学生知识，还要教他们学习怎样做人，所以从学生入学的第一天起，我们老师就扮演起了为人师、为人母、为人父的多重角色。日夜操劳呕心沥血，辛勤挥酒智慧的甘霖、启蒙着混沌的种子。我们因材施教，诲人不倦，让学生个性张扬、激情勃发。我们用“天生我才必有用”的思绪点化掉多少差生心中的冰结；我们用“长风破浪会有时”的激励又扬起多少“小荷才露尖尖角”的风帆。可以说，在生命的旅途上，家长把学生引上人生之路，而老师则担负起把学生扶上马又送一程的使命。为了让学生在未来的人生之路上一帆风顺，万籁俱寂时，在桌前与灯火相辉映的是我们！晨雾朦胧时，在晓风残月中踏醒校园的又是我们。我们用自己辛勤的双手去擦亮学生期待的目光，我们用恩师赐予我们的能量去点燃学生的希望。我们要用这希望之火去陪伴我们培育过的学生，让他们用从我们这里学习到的知识穿越人生的风风雨雨与世间的坎坎坷坷。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

老师，这个字面上平淡无奇的字眼，孕育着圣洁和伟大。

老师，是促进人类文明和进步的工程师，是国家、社会兴旺发达的设计者，是英雄豪杰、伟人奇才的雕塑家。

我们曾经都是学生，我们曾经都有过“寸草难报三春晖”的情怀。今天我们的荣誉章上，映衬着多少老师当年辛勤耕耘的身影，折射着多少老师无私奉献的光华。而今天，学生们取得一点点进步，我们为之雀跃；学生们若有一点点失误，我们又有多少痛惜。桃花潭水深千尺，哪及恩师培育情。人生离不开老师，老师给予学生的财富是永恒的。

学高为师，身正为范，我们不忘培育过我们的老师，我们更珍惜我们今天赖以生存的职业，听，新课改的号角已经吹响；看，“科学发展观”重要思想指引着我们与时俱进的脚步。我们愿俯下身子、虚心学习、尽其全力、融汇贯通。让我们的学生青出于蓝而胜于蓝，这是我们的向往，更是老师们的希翼，我们不需要学生给予我们任何的物质报答，我们只要他们那一张张优秀的成绩单，我们只要那若干年后桃李满天下的欣慰。

桃李芬芳怀伟志，英才荟萃兴中华。是小草就让它去装点大地，是大树就让它长成栋梁之树！从教数十年之后，也许我们会感到疲倦，也许我们曾经踌躇满志，也许我们永远默默无闻，但我们只要把平凡的人生献给这壮丽的事业，用心血与汗水去浇注祖国的花朵，那么，我们就会在这壮丽的事业中谱写出生命的赞歌!

谢谢大家！

篇2：三平教师个人演讲稿

演讲人：张彦彦

三平精神就是“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强责任感”。作为人民教师，作为青少年学生健康成长的引路人，我们要深刻地理解“三平”精神的内涵，认真践行职业道德规范，提高自身的师德修养，把“三平”精神落实到平时的工作中去！要从眼前着手、从细节做起。为实现毕生奉献的教育事业，必须保持一颗平静心，淡泊明志；为履行“为了一切学生，为了学生一切”崇高职责，必须在平常中追求乐学敬业的境界。

通过深入了解和不断学习，我了解到我们身边的“三平”教师也不乏其人，我身边苗秋芬老师，同样是那样平凡、平静、平常，同样让人感动。她用自己的爱心来温暖孩子们，他无私奉献，对工作的高度责任感，全身心的投入到工作中去，在平凡的工作岗位上默默耕耘，以平静之中的满腔热情去关爱每一位学生，他积极上进，他是我的楷模，我的榜样。

再看看我们学校那些默默无闻的“三平”教师，他们大都年过半百，同样是那样平凡、平静、平常而让人感动；他们敬业，他们上进，他们虚心，他们有爱心，他们身上有使不完的劲„„他们用自己的行动来温暖着孩子们。他们很平凡，他们做的事也

很平常，但几十年如一日的坚守，何尝不是一种伟大呢？

回想到此，扪心自问，我们也很平凡，但在平凡的工作中是否有孜孜不倦地追求？日复一日，年复一年地重复着平淡无奇的工作，何谈追求？我们也很平静，但平静之中是否饱含满腔热情呢？我们也很平常，一日三餐，诸事纷杂，但作为教师，我们是否对学生具有强烈的责任感?在“三平”精神的指引下，我们必须提高认识，加强自身修养，像“三平”教师的楷模那样，做“三平”精神的真正实践者。

低头思考，在三平精神下，在“三平”教师楷模前，如何如同他们一样，做三平精神的真正实践者呢？我特制定出如下规划：

1、认真钻研教材，潜心研究教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，形成一定的教学特色。、学习优秀教师的教学方法。备课中能有所创新，写好教学反思，使自己成为一个专长性教师。

2、积极认真阅读教育类的杂志，不仅给予自己正确的引导，更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照，同时也为撰写论文积累素材。每学期撰写一篇高质量的论文，积极参加教学论文评比活动，力争在区级或以上论文评比中获奖。

3、充分利用学校为我们搭建的学习的平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教学活动及时进行反思，及时总结自己

在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

篇3：三平教师个人演讲稿

“三平五字教学法”是湖南省邵阳市教科院副院长张三平先生通过长期的教育实践和理论提升形成的较为完善的理论体系和独具特色的教育理念和教学模式。“三平五字教学法”提出了“平常的心态, 公平的原则, 平民的教育”之三平教育思想以及“爱、趣、放、创、赞”五字教学方法。“三平五字教学法推广与实践研究”被湖南省教育科学规划办立项为湖南省“十二五”规划课题 (立项批号XJK011CJJ096) 。

“三平五字教学法”在武冈市得到广泛推广, 我们在推广“三平五字教学法”过程中深感这是提升教师素养的一条很好的途径。经过深入调查和广泛征求意见, 衍生出一个新的课题《教师魅力形成的方法途径研究》, 该项课题在2013年度被湖南省教育科学规划办立项为“十二五”规划课题 (立项批号XJK013CZXX026) 。继而在武冈市掀起“提升教师素养, 争做魅力教师”热潮。

我们认为, 教师魅力修炼包括两个方面, 一是修心, 二是修行。修心是指教师修炼自身心态, 快乐工作 ;修行指教师通过修炼改善师生关系和在教学过程中行为准则, 提升自己的教育水平。“三平五字教学法”所述“三平”, 可以理解为要做一名好教师, 先要修心, 只有当你有一个很安定的积极心态去做教师时才会有一些主动的有效的修炼行为, 只有当你有成为一名优秀的教师的愿望的时候才会产生主动修炼的行为。教师修炼, 修心应先于修行。

二、“三平”即“修心”

“三平”;“平”, 平常, 平和, 平等, 公平, 平静, 平衡, 平民, 也不一定就是三平, 不管多少, 平, 就是修心。

如何修心。首先应该通过多种途径对自己的人生观进行修炼。如读名人传记、哲学、伦理学, 与名人对话, 进行人生观的修养, 提升自己的道德素质水平。近几年来, 哈佛大学最热门的选修课程是“幸福课”, 听课人数超过了王牌课《经济学导论》。开设幸福课的目的是帮助人们科学规划人生, 引导人们建立有符合社会公德和自身条件, 能充分体验幸福的人生价值取向。可以说, 幸福课即是修心课。究竟怎样的人生才是幸福的, 幸福与财富、地位的依存度, 取决于一个人的人生观修养, 也决定了一个人的幸福指数。十七世纪荷兰哲学家斯宾诺莎所著《伦理学》第42条公理“幸福是德性的报酬而不是德性自身”, 给人选择人生提供了很好的启迪。人都会有所追求, 人的幸福如果建立在追求的目标的实现, 得到的结果无非两种 :一是目标实现了, 但只能享受片刻或短暂的快感, 随着时间的流逝会很快消失 ;一是目标不能实现, 得到的是因为失望而带来的痛苦。只有将幸福寄托在追求目标的过程中, 无论付出是否得到回报, 付出即是快乐的源泉, 他就能始终享受到幸福。

当你成为一名教师的时候, 无论你喜欢与否, 都应该静下心来做好你的本职工作。很喜欢那首流传甚广的无名诗“假如你命该扫街, 你就得有模有样, 如米开朗基罗在画画, 如莎士比亚在写诗, 如贝多芬在作曲”。享受付出, 就很容易享受到幸福, 像莎士比亚写诗一样享受做教师的快乐。近日有报道称, 中国人睡眠质量最好的是教师, 睡眠质量好是评估生活质量的一项很重要的指标。可见, 做教师肯定也有很多值得满足的理由。很喜欢《做不抱怨的教师》这套书中的话 :不抱怨自己, 开发自己的潜能 ;不抱怨工作, 获得工作的乐趣 ;不抱怨他人, 赢得他人的尊重 ;不抱怨家人, 获得家庭幸福 ;不抱怨压力, 获得前进的动力 ;不抱怨环境, 人生不败的奥秘 ;不抱怨挫折, 为未来铺就道路 ;不抱怨当下, 活在快乐的氛围里。这就是“修心”, 做教师如此, 做人也该如此。

三、“五字”即“修行”

“三平五 字教学法 ”中“爱、趣、放、创、赞”五字, 指修行。教师的“修行”主要指教师通过读书、反思、写作等途径对自身的人格魅力、知识水平、教育技能等进行修炼, 提升教师的教育水平。而“三平五字教学法”中的五字则体现为教师在教育过程中展示的教育理念和技能要求, 是实现魅力课堂的有效途径, 当属教师“修行”的必修课。

爱, 是乐意去做的前提, 也是能做好的准备。爱, 包含两个方面的涵义 :一是爱自己的职业, 二是爱学生。爱自己的职业, 你才有动力去学习、修炼, 成为学生心中的男神或女神。爱, 就是认真地去研究自己的学生, 只有当你真正认识了他们, 你才有资格去爱他们。否则你就会揠苗助长, 背道而驰。只有当你真正理解了他们, 他们才有可能接受你。爱, 基于认识而产生理解, 基于学识而产生崇拜, 基于高尚而崇敬。

爱, 不仅是一种理念, 同时也是一门教育艺术, 需要修炼。爱自己, 就要对自己的言行进行反思, 通过读书、交流、写作提高自己的知识素养和教育水平, 提升自身的人格魅力, 获得他人的尊敬。爱学生, 就要认真地去认识学生, 洞察学生的精神世界, 发掘学生的学习潜能, 使学生享受到最适合自己的教育, 获得最大的发展。要真正认识自己的学生, 教师和家长必须学习、掌握多维智能理论, 发现学生的智能优势领域, 并促其发展。局限在教室的空间范围内去认识学生显然是不够的, 新课程十分注重综合实践活动课程的很重要的目的之一就是旨在通过综合实践活动使学生个性和智能优势领域在更广阔的空间得到展示和张扬。综合实践活动课程包含研究性学习, 社区服务, 通用技术等学科, 它没有专职教师, 却跟所有学科的教师都有着密不可分的关系。学生喜欢的东西与你的学科有关, 你就有指导学生深入研究的责任。爱学生要公平, 不能只爱成绩好的学生。每个孩子都是天才, 只要教师用心去发现, 每个孩子都有可爱之处, 孩子最终成为天才还是笨蛋就决定于教师和家长对孩子的认识和引导。孩子的智力优势领域得到开发就成为天才, 被压抑就成了笨蛋。

教师的“修行”主要指教师通过读书、反思、写作等途径对自身的的人格魅力、知识水平、教育技能等进行修炼, 提升教师的教育水平。

爱要遵循公平、适度、理解、激励的原则。趣, 是因为惊奇, 因为疑问, 而形成的主动探求新知的心理倾向。新课程对课堂教学提出自主、合作、探究的要求, “趣”是实现这种状态的原动力。形成趣, 得有情景驱动。所以, 每节课的引入非常重要, 引入成功与否, 主要看引入情景是否能帮助学生发现问题、提出问题, 激发学生解决问题的兴趣, 形成强烈的学习动力, 这是评价新课或者问题探讨引入情景创设是否有效的标准。

趣, 要求教师要多方面培养自己的兴趣爱好, 能参与学生的话题。对学生的话题不闻不问, 你与学生就很难产生共鸣, 你就很难进入学生的精神世界, 不能获得学生的认同, 你在学生心中就很可能是无趣的, 无法激发他们的求知热情。

趣的修炼要遵循始终围绕学习目标、趣而不俗的原则。惊喜或震撼之后产生学习灵感, 强化学习兴趣, 形成学习动力。

“放”是“趣”的目的, “趣”是“放”的前提。只有当学生在趣味情景中获得了解决问题的动力, 教师才有放手让学生自主探讨的可能。“引而不发, 跃如也”意指教师精心创设问题情景, 就像射手拉开的弓, 瞄准目标, 只要放手, 学生就有了主动探究新知识的动力。所形成的教学过程显示为新课程倡导的教师→学生→新知, 而非传统的教师→知识→学生, 充分体现了学生在学习过程中的自主、探究意识和教师在教学过程中的引导、帮助作用。“魅力课堂”需要“吊足胃口, 收放自如”的教学理念。放, 不能存在于没有目的和动力的状态之中, 也不能漫无边际地放。值得我们深入思考的两个问题, 一是什么时候放, 二是怎么放。1984年, 美国兰本达教授应邀在上海育才学校上了一堂实验课《蜗牛》, 这堂观摩课很好地诠释了“放”的魅力。她仅仅是课前为学生准备了能引起学生强烈兴趣的探究材料 (课前为学生提供了一个玻璃缸, 缸里几只蜗牛, 外面放了一个放大镜, 学生很自然地拿起放大镜去观察缸里的蜗牛, 教师一句话都不说) , 完成了探究的第一个阶段 :蜗牛的外形认识 ;当学生产生蜗牛有没有眼睛的分歧时, 她也没有说一句话, 只是默默地给学生提供了一个很亮的电筒, 暗示学生用电筒去照蜗牛头部的两个小黑点, 以确定那两个小黑点是不是蜗牛的眼睛。一堂课下来, 兰本达没有说一句跟书本知识有关的话, 但又无时无刻地激发着学生主动探究, 体现了兰本达教授高超的放手艺术。兰本达认为 :教必须服从于学 ;教师的作用主要体现在教学设计和向学生提供有结构的教学材料 ;小学科学教育主要是培养科学精神, 对自然界的兴趣和良好思维习惯 ;一节课上完, 不一定非要明确一些概念, 学生对概念的认识往往有个过程, 可以让学生以后慢慢了解 ;在课堂中教师讲得越少越好。

趣的修炼要遵循始终围绕学习目标、趣而不俗的原则。惊喜或震撼之后产生学习灵感, 强化学习兴趣, 形成学习动力。

“放”要遵循引而不发的原则, 只诱导, 不告诉。“创”是“放”的目的, “创”是“放”出来的。可以说“放”与“创”是一对孪生兄弟。创, 体现了STS (科学、技术和社会) 的价值观, 主张引导学生将知识转化为技术, 为社会服务。这是新课程情感态度价值观目标的体现。“世界各国教育出现的另一个引人瞩目的新动向是从能力导向朝着价值观导向转变。价值观导向, 归根结底就是教育学生如何对待自己、对待他人以及对待社会、国家和世界”。

创, 不能局限于课堂。创, 是为满足社会的需要而创。融入社会, 发现社会的需要, 激发创的激情, 形成创的动力, 这样的创就一定有价值。创, 不是个人的产物, 它是社会需要和发展的产物。所以杜威曾说难道蒸汽机和发报机只是个人的创造吗?其实, 真正的创造者是社会而不是个人。

创, 综合实践活动课程应运而生。“各国教学模式的改变几乎都朝着通过探究式学习、实践式学习和合作式学习来培养学生的创新精神和创新能力的方向发展。联合国教科文组织2012年可持续发展教育报告《塑造明天的教育》中指出, “学习”是指 :学习以批判的方式提出问题 ;学习阐述本人的价值观 ;学习设想更加光明和可持续的未来 ;学习有条理地思考问题 ;学习如何通过实践知识来作出应对 ;学习如何探索传统和创新之间的辩证关系”。“创”需要改革传统的课堂教学模式, 学生由观众席走上讲台成为主动探究的主体。但“创”光有课堂教学模式的改革显然是不够的, 综合实践活动课程为“创”开了一扇门。可惜的是并没有因此得到基层教育部门特别是学校的重视。忽视了综合实践活动课程就很难有“创”的激情和果实, 新课程改革只能是残缺的课程改革。教师修炼不仅体现在课堂, 还应该引导学生通过开展综合实践活动走向社会。这是魅力教师修炼中值得特别关注的一个方向。

“赞”是爱的外在表现, 是趣的催化剂, 是放和创的动力, 存在于教学过程的各个环节。学生在思想品德行为上体现正能量的任何表现该赞, 做人比做学问更重要 ;对学生在各个方面的天赋展示都该赞, 坚持没有差生只有差异的理念, 成就各方面的天才 ;能积极参与教学无论回答问题正确与否都该赞, 因为即使回答错了, 因为他的勇气, 因为他暴露的错误给了我们减少和不犯错误提供了很好的机会。我们要创设情境和条件让每一个学生都有被赞美的体验。学生为什么会厌学?厌学是难出来的, 是因为我们忽视了学生的差异不能因材施教而让部分学生因为绝望而厌学, 因为一整天的学习毫无收获却饱受批评而厌学。解决厌学问题最根本的办法就是根据每个学生的智能结构因材施教、分层施教, 因材施教、分层施教就能让所有学生在自身智能范围内因为成功而收获赞扬, 因为赞扬而收获信心。信心是赞出来的。有了信心, 孩子们就会慢慢对课堂有了兴趣, 学习品质好了, 就会进步, 这是解决厌学最有效的策略。掌握“赞”的艺术, 或许会给你带来意想不到的惊喜。

篇4：三平教师演讲稿

三平教师演讲稿1

提到“优秀教师”这个称呼，我想每位教师的脑海中可以如数家珍地报出一大串名字，他们有的为挽救学生的生命以身殉职；有的为了教育事业呕心沥血，积劳成疾；有的抛家舍业，功勋卓著。而对于我这样一个既没有震撼人心的举动，也没有催人泪下的故事普通教书匠而言，实在不敢提“优秀” 二字。今天承蒙领导的厚爱，能有幸在这样的场合中发言，颇感惭愧。谈不上什么事迹介绍，我只是向各位领导，向各位在座的优秀同行，向曾经一个壕沟里并肩作战的战友们汇报我在过去一年工作中的心路历程。笔拙嘴笨，如有罗罗嗦嗦，零零散散，条理不清之处，还请大家多多谅解。

打开QQ日志，6月27日的一篇《杂感》概括了我过去一年教学工作的心路历程：曾经的紧张，曾经的忙碌，曾经的压抑，曾经的苦恼，在昨天毕业考结束的一刻告一段落了——又送走了一届。仿佛是冥冥中的注定，从我毕业至今一直从事中高段的语文教学。虽然年纪还不大，却已经有了力不从心的感觉。这一届学生是我带得最累的一届。从来没有哑掉过的嗓子从带这班学生开始沙哑，一直到毕业考结束，嗓子已经无法恢复。一向喜欢唱歌的我自从带了这班学生后便失去了去歌厅亮一嗓子的能力和权力。记忆力也开始迅速下降。哎，开始担忧今后的教书生涯该如何继续。

不去想成绩出来后我们班会是个怎样的状况。我想：只要我们曾经努力过，这就是最大的成功。也衷心祝愿我的学生们能得到一个让自己满意的成绩，奔向自己中意的中学。但愿当他们再想起我这个老师的时候，能理解我曾经的唠叨，曾经的严厉，曾经许多让他们不满的点滴。

两个月后，我又将迎来怎样的一群？他们一定也个性张扬，他们一定也古灵精怪，他们一定也有淘气和顽皮。我又该打起怎样的精神来面对他们？

也许这就是教育工作者的幸福，生活永远向前，在迎来送往的或欣喜、或忧伤、或期待的五味杂陈中体味生活的魅力。甘心情愿地付出，筋疲力尽地收场，又欣喜若狂地期待。青春远了，皱纹添了。但是我们的学生永远年轻。

的确， “紧张”、“忙碌”‘“压抑”“苦恼” 这四个词语高度概括了我过去的一年的工作状态。

虽说我不是第一次教毕业班，但是面对新的教材，新的毕业考形势，一年前，一进入毕业班教学，我的神经就开始莫名的紧张起来。前一届毕业班学生的优异成绩和本班学生捉襟见肘的学习底子，让我心神不安。而来自学生的青春期叛逆和骚动更让我一筹莫展。零零碎碎的空间日志记录着我曾经的无助和彷徨，也记录着我对教育教学工作的点滴思考：20xx年10月24日，我了日志《为什么聪明的孩子成绩未必拔尖》。20xx年12月27日我在空间里发出了《我该如何教育你，我的孩子》的由衷感慨，而20xx年3月19日，我又在日志中写道“告诉自己——理解孩子”。那些日子，可以说我的所有精力和心思都花在了学生身上。上课的时候想着如何尽量激发学生的学习兴趣，下课的时候想着如何提高批改的效率，下了班以后还在揣摩如何把迷恋游戏的章同学拉倒积极进取的行列，想着如何设法与爱撒谎的夏某人家长沟通。真可谓：心为教学所系，情为学生所累。记不得为了改变个别学生的学习态度，我进行了多少次的个别谈心和家校联系。也记不得有几个傍晚，天色已经擦黑，我还陪着学生一路谈心送他回家。

进入今年的五月，学校对毕业班教学工作的安排紧锣密鼓，教学调测，第一次模拟测试，毕业班家长会，开始提优班的辅导，第二次模拟测试，一个个活动接踵而至，我们全体毕业班的教师也进入了最紧张的备战阶段。作为年段主任的我，又岂能落在人后。记得那个双休日，我为了准备一节复习调研课在电脑前一坐就是十多个小时，吃晚饭的时候儿子向他爸爸告状说：“爸爸，我今天吃的中饭跟早饭一样，稀饭加面包，妈妈没有买菜做饭”。记得一模以后的几周里我坚持每天晚上都反思自己一天复习教学的得失，准备第二天的复习教案。更清楚地记得为了准备第二天的家长会，我持续工作到深夜。连续高强度的工作使得我再也没有精力料理家务，接近期末的几周我干脆把所有的家务推给了丈夫。直到学生毕业考结束，我的神经终于有了放松的机会。现在回忆那段时光，感觉自己就像是在极限闯关似的，每每心神疲劳的时候我总是这样安慰自己：终于又过了一关。

暑假里，有朋友叫我帮他孩子进行家教辅导，我毫不留情地拒绝说：上班已经累得我不行了，暑假我必须完全休息，没有精力。他就笑我说：学校里没钱的活干得那么卖力干什么，暑假里可以赚外快的活你却不干，真是傻。一句不经意的玩笑话如惊雷般回荡在我的脑海，我发现自己还真的有点傻，在物欲横流的经济社会里，我为什么还在为没有奖金没有加班补贴的`学校工作如此卖命呢？谁会在乎我的认真努力？谁会知道我的潜心付出？不过，很快，我眼前浮现出了很多跟我一样甚至比我更傻的人：张文娟老师，她因批改学生作业颈椎病发作，手都动不了了，还伏在教室的讲台上一个个地辅导作业；张海燕老师，在接近期末的几周里，几乎每天脖子上都挂着光荣的红道道，但依然天天站在讲台上；徐文老师，毕业考前一周，脸色苍白的她，晚上挂点滴，白天上课，一节不落；刘晓利老师，顶着满头银丝，扯着沙哑的嗓门，放弃午睡的时间给孩子辅导；王伟伟老师不仅要忙于复习，还要在纠缠不清的家长之间费尽口舌。在滨江的校园里，这样傻的老师真的太多太多，她们从来没有想过要获取什么奖金，要争取什么名誉。当学生们在光鲜的会场接受舜杰奖学金时，她们拥有的只是默默无闻和心中那份满满的喜悦。而我只是其中最普通的一员。学生的成功是我最大的快乐，学生的快乐是我最大的成功。这是我的教育格言，此时也许是很多老师的共同心声。

当许多优秀的教师历数着一本本鲜红的荣誉证书，讲着自己卓著的成绩的时候，我总觉得自己显得那么地寒酸和贫穷。虽然，我也一直努力地工作着，但是我却找不到几个属于我的课题成果，论文获奖证书也不是很多，也说不出有什么骄人的学生参赛成果。如果有一天突然有人问我：你教书教了十多年了，都有哪些成绩啊？那我肯定得语塞吧！有时侯也难免责怪自己，为什么总是为一堂课，一个学生，一刀作业本绞尽脑汁，却不知道为自己的职称和荣誉多写写论文，搞搞研究。有的时候真的迷茫，常常这样问自己：不为荣誉，不为利益，却活得那么忙碌辛苦，我究竟在追求什么？

上班前一天，一群4年前毕业的学生给了我一个满意的答案。他们兴致勃勃地来到我家，说是来看我，还要在我家蹭饭吃。我一大早开始忙碌，买水果，做饭菜。看着曾经的学生乐滋滋地跟我聊过去，聊现在，还亲热地跟我合影，满怀感激地谈起我曾经给予他们的鼓励和帮助。我突然发现自己是那样的幸福和满足。想象着等我退休后还有这样一拨拨年轻的朋友隔三差五地来看我，还有许多我教过的学生发自内心地记着我，偶尔还给我寄张明信片，那我该是多么幸福的人啊！这样想着，几句歌词浮上心头：“我能想到最浪漫事，就是有学生陪我慢慢变老，当我们老到哪儿也去不了，学生还依然记得我们的音容笑貌。”我想这就是我们许许多多普通教师的纯真追求吧！

泰戈尔说：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的；但是让我做叶的事业吧，叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。我知道有很多跟我一样平凡的老师，虽然不拥有果的尊贵，花的甜美，但你们一定也收藏着许多来自学生的点滴幸福。所以，今天，当我们面对新的难题时依然精神振作，面对淘气的孩子时依然和蔼可亲，面对难缠的家长时依然耐心细致。曾经听一位知名的班主任老师说：我们要做学生生命中的贵人。也许我们做不了众人心中的名优教师，但是我们一定可以做学生心中的贵人，家长心中的满意教师。那么，平凡又有何妨？让我们一起甘于平凡，享受平凡吧。

三平教师演讲稿2

总以为自己平凡、普通，俗人一个。年纪又轻，经历又少，甚至很难在自己人生轨迹上找到一个耀眼的闪光点。然而回首之中，往事历历，细琢磨品味下，也不乏可圈可点之处。最难能可贵之处就在于在教育事业上坚持了下来，这正印证了卢展工书记提出的“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强责任感”。在我教育生涯的成长历程中，日子虽平淡却又充实，平静之中偶尔也会泛起激情的浪花。

当岁月的藩篱跨入了XX年的7月，我便告别了令人留恋的学生时代，步入了喧嚣繁闹的社会。毕业即失业，这话一点也不假。师范生毕业不分配早已是众人皆知的事实，而我们也无奈的踏上了这节列车。找学校、投简历、面试、试讲，一系列过程之后，我便和同学们一道回到了家乡，成了新一代的代课教师。

初到高中，面对比我小不了几岁的学生，心中不由有一种亲切感，而刚参加工作的新鲜感使我有一定要把他们教好的冲动。心中已不由构想起了一种和谐、安静的课堂，学生们认真地听，教师忘情地讲。学生们都瞪着一双双渴望求知的眼睛，而教师也正把知识的甘霖播洒到干渴的土地之中，这是一幅多么美妙的图画呀。然而理想与现实终究是有差距的，没过多久，心中理想的图画便被无情地打碎，学生们那一双双求知的眼睛变得不那么清纯，而班级管理中的问题也越来越多地暴露了出来。由于乡下高中招的学生成绩普遍偏低，学生素质不是很高，随之而来的问题也越来越多。对学生和颜悦色式的教育已起不到多大的作用，批评教育过后，学生依然我行我素，让我有捉襟见肘的感觉。这时一些老教师见此情景，及时伸出了援助之手，传授班级管理中的秘诀。这可是老教师一辈子经验的积累，心血的结晶，绝对属于精品。按照这些方法来管理班级，确实收到了一些好的效果。但教师身上那种慈祥的光环似乎减弱了很多，老教师戏称我们从毕业的`“文明人”变成了所谓的“野蛮人”。如此的转变究竟是好还是坏，这是一个值得思考的问题。

再看看学校那些默默无闻的老教师，他们大都年过半百，但日复一日、年复一年，依然是那么敬业、上进，他们用自己的行动践行着一个普通教育者的责任。在他们身上不正体现了“三平”精神吗？

当时我们一起在高中代课的有二十几个人，都来自沁阳的各个乡镇，又都是当年毕业的。我们由一个个普通的家庭走出，同到一个单位而聚在了一起。年轻人充满了朝气、活力，浑身都是力量，还都是单身汉，工作虽辛苦却依然快乐。其中大部分人都在日后的招聘教师中考上了，而如今各自都在自己平凡的岗位上默默地耕耘着。成为了广大教育工作者中的普通一员，但却都在自己平凡的人生中演绎着伟大的追求。

时光荏苒，岁月如梭，在缓缓流淌的时间长河中，正是一个个的节日给时间标上了坐标，使我们的生活变得新鲜而有色彩。而作为教师，庆祝自己的节日更是激情四射。从小就希望在教师节篮球比赛场上驰骋奔跑，释放激情所以在学校的时候便苦练球技，而今有了用武之地。现在毕业了，机会终于来了。参加教师节篮球比赛，除了能替单位争光外，更能展示体现自己的价值。这正是平静之中的满腔热情。

日子就这样过着，虽平淡但充实。不过我们最关心的是编制问题该如何解决，可多方询问都无结果。尤其是听到XX年和我们一起毕业的五年制大专班的十几个人都分配了的时候，心里颇不是滋味。可人家入学是，在国家分配范围之内，内心是充满了失落和无奈。然而失落归失落，工作还得继续，不能因此而丧失了责任心。这不正应了卢书记提出的平常之中极强的责任心吗？

然而国家没有忘记我们，XX年的时候，我市第一次公开招聘教师，这对于我们来说真是莫大的喜讯，不过从招聘人数和报名人数来看，真是僧多粥少，但总算是有了一次机会。能不能考上，谁心里也没个底。考前的岁月是黑暗的，放榜时的心情是忐忑的，成绩一出来，真是几家欢喜几家愁。所幸的是自己榜上有名，这个结果是考前真没想到。当时甚至和同学商量考不上的话就会离开教育界了。

而今我们一起毕业的同学都已转正，也都默默地工作在自己平凡的岗位上，任凭岁月更迭世事沧变，任凭青春流逝红颜憔悴；我们甘用物质的清贫换取精神的富有，我们无怨无悔守着这一方净土，执着一份清淡，奉上爱心一片。再看看我们身边，在教育事业上一干就是十几、二十几年的教师比比皆是，他们同样是那样平凡、平静、平常而让人感动。让我们就在“三平”精神的指引下，提高认识，加强自身修养，做“三平”精神的真正实践者！

三平教师演讲稿3

各位评委，老师们大家好，今天我演讲的题目是《学三平，颂师德》。最近卢展工同志向全体党员同志提出了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的三平精神。我认为这三个平，体现在我们人民教师的身上尤为重要，不少的教师用自己的毕生的精力体现着这种精神。回看我们身边的三平教师：远在许昌禹州的朱慧洁老师的事迹让我感到可敬可佩；她参加工作29年，先后取得北师大、华中师大的本科文凭；在平凡的工作岗位上默默耕耘，以平静之中的满腔热血去关爱每一位学生，被学生称***为最美丽的教师。最让我感动的是她具有极强的责任感，正由于这种责任感，她成了大家眼中最美丽的教师。朱老师灿烂的笑容告诉我们作为一名人民教师，她是幸福而又光荣的。正是三平精神，让朱慧洁老师更加美丽。

再来看我们身边默默无闻的王心爱老师；王老师参加工作已经32年了，同样是那样平凡、平静、平常而让人感动。如果孩子是棵树，我就是太阳，缕缕阳光伴随孩子的成长；如果孩子是小草，那我就是春风，暖暖细风使孩子的生命得以绽放。正如王老师所说的，她用自己来温暖着孩子。认识王老师的人都知道，她是一个干起工作什么都***不顾的`拼命三郎。长期担任班主任以来，她不顾自己身患多种疾病，干工作兢兢业业、踏踏实实，教学效果较好，多次获得镇、县表彰。她所管理的班级，事无巨细都安排得妥妥当当。最难做的事，她来办；最麻烦的事，她来解决；最棘手的学生，她来关爱。燃烧自己，照亮教育的整个天空；这是王心爱老师对三平精神的诠释。

我们也很平凡，但在平凡的工作中是否有伟大的追求？日复一日，年复一年地重复着平凡的工作，何谈追求？我们也很平静，但平静之中的满腔热情呢？如果有，早就被时间磨光了，平静的如同一潭死水，激不起半点波澜；我们也很平常，一日三餐，七情六欲，但我们作为教师，是否有强烈的教师责任感？

再来看我们学校默默无闻的三平教师，他们大都年过半百，同样是那样平凡、平静、平常而让人感动；他们敬业，他们上进，他们虚心，他们有爱心，他们身上有使不完的劲他们用自己的行动来温暖着孩子。他们很平凡，他们做的事也很平常，但几十年如一日的坚守，何尝不是一种伟大呢？

篇5：学三平精神做三平教师

我是一名小学教师，平凡的如一粒沙子，普通的像一棵小草，但我从事的是教书育人这一太阳光下最光辉的事业，承担着 “传道授业解惑”的历史重任，这巨大的反差曾一度使我在平凡工作与神圣事业之间困惑，在贫乏的物质和富裕的精神之间迷茫，也曾无数次思考“过蜜峰采来百花后，到底辛苦为谁甜？”是卢书记“三平”精神和“四种河南人”的论述所蕴涵的对人生的深刻感悟和积极的进取精神，那真智灼见让我深受到启发和教益。“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感”—— 这不正是我们人民教师的真实写照吗？

教师是一个平凡的岗位，教师的工作有其特殊性，是一个很难衡量的个体创造性过程。正如前苏联教育学家霍姆林斯基说的：教育工作的结果如何，不是今天或明天就能看到的，而是需要很长时间才能见分晓，你所做的，所说的和使学生接受的一切，有时需要五年，十年才能显示出来。“十年树木，百年树人”。也说明教师对学生的影响是一个长期的过程。教师不仅是知识的传播者，也是学生的楷模。在教学过程中，既要“传道”“授业”，也要“言传”“身教”。教师把凝聚在教学内容中的智慧，情感，世界观化为自身的智慧，情感，世界观，并通过自身的知识，才能，运用自身的品德，人格，情感，意志，世界观等感染学生。而且在教学过程中教师的人格魅力也作为一种极为重要的手段影响学生，成为学生学习模仿的榜样，这种示范作用在塑造学生心灵的过程中，是其它任何影响难以比拟的。德国著名教育

家第斯多惠指出：教师本人是学校里最重要的师表，是最直观的最有教益的模范，是学生最活生生的榜样。任何一个教师，不管他是否意识到这一点，不管他是自觉还是不自觉，他都在对学生进行示范。所以说，我们在平凡之中应该有伟大追求，在平静之中应该有满腔热血，在平常之中应该有极强烈的责任感。

我不想说教师是红烛,燃烧自己照亮别人，我不想说教师的清贫和与世无争，我只想说做为人民教师，我们很骄傲，很自豪。新时代赋予了教师新的使命,与时俱进是我们不懈的追求,我们应该是阳光的,充满生气的教师队伍,我们学电脑,搞教研,我们所追求的,应该是更现代化,更科技化,更人文化的教学方式,我们懂得修饰自己,使自己漂亮,得体,我们懂生活,会生活,有自己的兴趣和专长,我们能够从容的面对几十双渴求的眼睛,在学生面前,我们是父母,是大姐姐,是朋友,我们是团结实干,年轻的集体,我们仍然一如既往的爱着自己的这份工作,为人师表,做学生的典范。

教师的工作始终在备课、上课、批改作业、辅导、教研等几点一线上运动。单调乏味得叫人多少会有一些厌倦，作为一个好的教师，不但应该热爱自己所从事的教育事业，对自己的事业充满激情。还应该有一颗博大的胸怀和极强的社会责任。爱教育事业，最终的落脚点在爱学生、爱孩子。高尔基曾经说过：谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，才能教好孩子。学生是成长中的人，他们是不断变化发展的。对他们的爱，最集中的体现就是对他们负责任。师爱是每个教师的精神财富，也是人类的精神财富。教师要具有无私的爱，必须高

度重视个人修养，端正教学思想，以高尚的人格，渊博的知识，博大无私的爱去感染学生，成为学生心中的楷模。如中国最美的女校长---李灵，从淮阳师范毕业时，看到农村有大量留守儿童辍学在家，便萌生了在家乡办学的念头。在父母和亲朋的支持下，她办起了周口淮阳许湾乡希望小学。在学校，她是校长兼思想品德老师。为了自己学校的孩子能像其他学校的孩子一样坐在宽敞的阅览室里看书阅读，李灵趁着放暑假，向爸爸要了200元钱只身来到郑州，买了一辆破旧三轮车，收购旧教辅和儿童读物。烈日下，李灵骑着破三轮车穿街过巷，拿着秤一斤斤地回收旧书本，满头大汗地装载着“精神食粮”。我们看看2009感动中国十大人物对他的颁奖词：一切从零开始，从乡村开始，从识字和算术开始。别人离开的时候她留下来，别人收获的时候她还在耕作，她挑着孩子沉甸甸的梦想，她在春天播下希望的种子！

教师的师德要在身教中和平凡的工作体现，教师榜样像一面旗帜，树立在学生面前。教师的一言一行，具有鲜明的示范性。教师的言行，学生极易照样接受，很少去鉴别，近朱者赤，近墨者黑，不是空论。以身作则，才能为人师表。拥有健康的人格品位，才能在学生中树立威信，得到敬重。教师应以良好的心理品格，道德水平，敬业精神让学生感到可亲、可敬、可信，才不负于我们人类灵魂工程师这个光荣称号。

鲁迅先生曾说过：我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，„„这就是中国的脊梁。其实，我们老师也是中国的脊梁，虽然一个人的存在状态大多时候是

篇6：学习三平精神 争做三平教师

尊敬的各位领导、老师：

大家好：

今天我演讲的题目是《学习三平精神，争做三平教师》。

什么是 “三平精神”？简而言之，三平精神就是“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强责任感”。作为人民教师，我们要深刻地理解“三平”精神的内涵，认真践行职业道德规范，提高自身的师德修养，把“三平”精神落实到平时的工作中去！

燃烧自己照亮别人，是最平凡的人生；无私奉献，育人成才是最壮丽的事业，每当我举步走向讲台的时候，我的心里就泛起阵阵骄傲，因为我是一名光荣的人民教师，在讲台上，我的理想阿插上了翅膀，青春焕发了活力，生活充满了希望。如果说我们的爱是为了普天之下的所有孩子，那么，我们的情则是为了实现孩子那充满幻想的未来。走过鲜花缤纷的盛夏，迎来谷沉稻香的金秋。老师之所以能成为天底下最具风采的人，是因为老师播撒出的是心血，收获的是希望。传递文明老师是桥，科教兴国老师是帆；古有孔孟，今有我们，“一碗粥、一杯水”足矣；“一枝笔、一本书”乐也。为人师表，无尚光荣，我们甘用物质的清贫换取精神的富有，我们无怨无悔守着这一方净土。

教师的职责是“传道、授业、解惑”，重要的是传授知识。而事实上，老师不仅传授学生知识，还要教他们学习怎样做人，所以从学生入学的第一天起，我们老师就扮演起了为人师、为人母、为人父的多重角色。我们因材施教，诲人不倦，让学生个性张扬、激情勃发。我们用“天生我才必有用”的思绪点化掉多少差生心中的冰结；我们用“长风破浪会有时”的激励又扬起多少“小荷才露尖尖角”的风帆。可以说，在生命的旅途上，家长把学生引上人生之路，而老师则担负起把学生扶上马又送一程的使命。为了让学生在未来的人生之路上一帆风顺，万籁俱寂时，在桌前与灯火相辉映的是我们！晨雾朦胧时，在晓风残月中踏醒校园的又是我们。我们用自己辛勤的双手去擦亮学生期待的目光，我们用恩师赐予我们的能量去点燃学生的希望。我们要用这希望之火去陪伴我们培育过的学生，让他们用从我们这里学习到的知识穿越人生的风风雨雨与世间的坎坎坷坷。

篇7：三平教师个人演讲稿

中华民族在几千年的教育实践中,形成了优良的师德传统。高校作为传播现代文明的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地。进一步加强师德师风建设,是促进高等教育全面、协调、可持续发展的重要保证。河南省委书记卢展工在2010年全国“两会”期间提出的“三平”精神,即“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感”,其内涵深刻,意义深远,把握住了中

原崛起、河南振兴所应秉持的核心精神,是中原优秀文化的历史传承,也是社会主义核心价值体系内涵和特征的具体体现。把弘扬“三平精神”与师德师风建设相结合,对于办人民满意的教育有极其重要的意义。

1 新时期师德建设的内涵

“师德,即教师的职业道德,是教师在长期的教育实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和”。师德作为一种特殊的社会意识形态,既有历史的继承性,也有鲜明的时代特征。随着社会经济的发展及素质教育的要求,高校教育教学对象与任务的特殊性,决定了高校师德在具有师德一般性要求的基础上,其内涵应更加丰富,不仅包括教育教学道德,而且包括教师的政治方向、综合知识、道德情操、理想信念和人际关系等,体现了教师个人、教师群体与社会主义事业利益的一致性。

2 加强青年教师师德教育的必要性

高校是传播社会主义文化的重要阵地,是培养社会主义合格建设者和接班人,为经济发展和社会进步提供智力支持和精神动力的基地。《中国教育改革和发展纲要》指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”教师是高校落实以德治国方略、推进素质教育的实施者。师德是教师的灵魂,是教师人格特征的直接体现,是教师素质的核心内容。教师的师德状况,直接关系到高校办学方向和人才培养目标的实现。党的十六大报告明确提出:“要全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批技术创新人才,加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平。”加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进学生思想政治教育,培养新世纪合格人才的客观需要;是建设一支德才兼备的教师队伍,提高自身素质的需要;是贯彻落实素质教育、推动以德治国的重要内容;是在新阶段、新形势下提高教学质量,制定强国政策的保障。

近几年来,高等教育初步实现了向高等教育大众化的方向转变。其规模的扩张导致大批青年教师走向教学一线。青年教师是学校发展的未来,作为教学、科研、社会服务队伍中的生力军,其师德的好坏,对高校科学发展的前景具有重要的影响作用,加强青年教师队伍的建设已成为各校当前的一项紧迫任务。

3 高等院校青年教师师德存在的问题

3.1 政治责任意识淡化、理想信念不坚定

部分教师在教育方向和性质上认识模糊,没有认识到社会主义高校是培养社主义合格人才的地方,忽视对党的基本路线、方针和政策的学习,不关心政治理论问题,在重大理论问题上认识不清。对党的教育事业缺乏社会主义主人翁的精神,对担负为社会主义现代化建设培养人才的重任缺乏自觉性,甚至对社会主义的理想信念产生动摇。

3.2 敬业精神欠缺

部分教师没有认识到自己职业的特殊性,缺乏为教育奉献的精神,不能正确处理本职工作和个人价值的关系,把教书看成是谋生的手段或者副业,常是“身在曹营心在汉”,未能真正理解教书育人的内涵,不钻研教学内容,不关注教学效果,不注重教学创新,导致教学质量无法保证。

3.3 师爱缺乏

育人是教师的天职,有些教师只愿做“经师”,满足于课堂的知识传授,不愿花时间和精力和学生交流,不了解学生的思想动态,不关心、热爱学生,对学生思想上的困惑不能正确解答和引导。

3.4 行为失范

教师的内在品质、外在言行都会对学生产生潜移默化的影响。然而,一些教师存在着不注重提高自身修养,不以身作则,教风浮躁、学术造假、言语粗俗、不公正对待学生等等行为失范的情况。

4 高等院校青年教师师德存在问题的主要原因

4.1 市场经济负面效应。在市场经济的背景下,致使教师的行

为不可避免地追求个人效用的最大化,诱使个人主义价值观的流行,导致错误的价值取向的产生。

4.2 高等教育的跨越式发展,大规模扩招造成了师资严重短缺,

在一定程度上忽视了对教师职业道德素质的要求,导致一些高校教师职业道德水平下降。

4.3 高校师德建设没有形成一套健全的制约机制和操作规范,

学校对教师的评价过于注重对教学、科研绩效的评价,对教师思想政治素质的评价缺乏硬指标。学校在用人机制上没有打破旧的条条框框,未能使教师合理流动、优化组合,师德建设方式、方法滞后。

5 深入学习“三平”精神,加强高等院校青年教师师德建设

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中指出:“加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。”此为教师素质的基本要求,是师德修养的目标,也是学校师德建设的方向。教师在日常工作中如何处理好“平凡”与“伟大”、“平静”与“激情”、“所得”与“奉献”的关系,“三平精神”为我们指明了方向。

5.1 树立崇高的职业理想和坚定的职业信念

把“教育是人类社会永恒而神圣的事业,教师是人类灵魂工程师”内化为自己职业和人生的信念。通过组织学习马列著作、党政领导人的文选及有关的法律法规文件、举办专题讲座及培训班等方式帮助青年教师积极改造主观世界,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,使青年教师明确教师的神圣职责和肩负的历史使命,自觉提高思想素质、道德水平和自律意识。戒除心浮气躁、急功近利,理解日常工作的平凡与琐碎,领悟教育事业是“平凡之中的伟大追求”,增强从教的光荣感和使命感。燃烧自己照亮别人,是最平凡的人生,质朴的平凡中透现一种深刻的精神境界和人格魅力,教师要甘于平凡,只有甘于平凡才能坚守教育事业,才能在平凡的岗位上做出不平凡的事情来;把无私奉献、拼搏奋斗、教书育人作为自身一生的追求。每一位教师都应充分认识到教师职业的社会价值,不断增强职业自豪感,忠诚于人民的教育事业。在平凡中放歌,使自己的才华在教书育人中发挥最大价值。

5.2 热爱教育、爱生如子“热爱是最好的老师”,热爱祖国是献

身教育的强大动力和基础,而献身教育又是热爱祖国的集中表现和实际行动。一个好的教师,应在教学中有饱满的热情和斗志昂扬的精神状态,以满腔的热情投入到教学中,对自己的事业充满激情,永无止境的积极追求,以育人为乐,以奉献为乐;爱教育事业,最终的落脚点在爱学生,应胸怀一颗爱心,以对学生充满爱为核心的强烈的使命感和责任感,“爱生如已,教生如子,待生如友”,永远把学生的需要放在第一位,把自己的爱传递给每个学生。

5.3 坚持平常中的责任感

责任感是指个体在自身和社会自我发展中所承担的责任的一种意识,是对自己在道德活动中完成道德任务的情况是否满足其道德需要而产生的情感体验,它是人类生存和发展的动力。对教师而言,是师德的一项重要内容,也是师德的外在表现。教师要在平常之中履行责任,以高度的事业心和责任感干好自己的工作,把努力提高学生的思想道德素质水平、对学生进行科学文化技术的教育当成是自己义不容辞的责任。

5.4 完善激励、竞争、考核机制

学校管理者应营造以人为本的环境,完善激励机制。评选表彰师德建设先进单位、先进个人、举办先进事迹报告会等系列活动,树立典型,大力营造教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。引入竞争机制,促使广大教师对自己的岗位工作始终存在危机感和忧患意识,以激活教师的进取心,结合不断变化发展的新形势、教育事业面临的新要求和新任务、教育工作的新实际,促其不断充实自己。教育部在《关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教【2005】1号)中,明确提出要把师德规范的主要内容具体化、规范化,使之成为全体教师普遍认同的行为准则,通过建立师德考评制度,包括明确考核目的内容、选择考核方式、建立考核指标体系、健全评价反馈机制等,将师德与年度考核、职务聘任、派遣进修和评优奖励等挂钩,为青年教师提供公开、平等竞争的机会,对教师的教育行为进行规范,充分地发挥法规的约束力,为师德建设成长创造良好空间。

高等教育的规模扩张需要相应的内涵建设来支撑,师德建设是高校内涵建设的重中之重。“三平精神”不仅是新形势下我省经济社会发展的实际需要,也是教育改革发展的指南针,更是对每个教育工作者的激励和鞭策。广大教育工作者,尤其是青年教师要从贯彻落实科学发展观的高度,按照卢展工书记等领导提出的要求,以“三平精神”为标准,以积极主动的态度对待教育事业,不断地提升自己的文化底蕴和人文素养,以丰富的学识和高尚的人格魅力影响学生,努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。

摘要：青年教师作为教育的新生力量,承载着高校的未来,具备良好的师德是其做好教书育人工作的关键。本文从学习“三平”精神的角度,分析高校青年教师师德建设中的问题及原因,提出加强其师德建设的途径和措施。

关键词：三平精神,高校,青年教师,师德

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