建设誓师大会

建设誓师大会（通用6篇）

篇1：建设誓师大会

同志们：

今天，我们在这里召开大会，是继年初目标签状大会之后的又一个全局性重要会议，这既是一次回顾过去、表彰先进、鞭策后进的总结大会，也是一次鼓劲加压、激励斗志、决战红五月的誓师大会。会议的主要任务是：认真贯彻落实全市干部大会精神，细致总结今年以来全镇经济发展的运行情况，深入分析当前面临的新形势、新任务，进一步统一思想、振奋精神、团结拼搏，进一步咬住目标、一鼓作气、突破发展，努力实现时间过半、任务超半，誓夺全镇经济建设的全面胜利。下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，激发斗志，在回顾总结中振奋精神，凝聚力量

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕年初目标签状大会所确定的各项任务，励精图治、埋头苦干、负重奋进，下大力气、下苦功夫、下狠着子，不断创新发展思路、创新工作举措，勇敢面对挑战，努力实现了一季度经济发展开门红。一季度，全镇实现地区生产总值1.15亿元，实现工业生产总值6145万元，农业生产总值2638万元，三产增加值2200万元，其中工业产值和三产增加值分别比去年同期增长16.3%和14.2%。总结今年以来全镇的各项工作，可以用“六个明显”来概括。

一是招商引资及“三来一加”工业明显进步。年初以来，我们和全镇各单位、各村（居）签订了全年责任状，要求村村上项目、人人有任务，各村招商引资不低于200万，每村要力争新增“三来一加”企业2个。截至到4月份，全镇“三来一加”项目新增18个，招商引资新建成开工的企业有25家，其中家乐福米业有限公司、诚信羊毛衫厂、靓丽服饰有限公司三家企业的协议投资都在近4000万元，现已分别投资500万元。大兴居委会、卢集、先锋等村通过找关系、交朋友、拜门子，招商引资工作成效显著，引进项目、引进资金居全镇前列。绿源电器、宏生电子、豫兴面业、天顺丝织厂、德文米业等企业1-4月份生产经营情况很好，产销两旺。全镇的个体私营经济由于坚持“放眼、放手、放宽、放活”等政策，发展步伐也明显加快，到目前，全镇新增个私大户和个体工商户达到127户，比去年同期增加32个。

二是农业和多种经营生产明显提升。河塘整治工作中，我们实施了三支渠绿化栽植，对部分农田设施进行了更新，对五河四沟三块低产田进行了改造，对姚河、蒲河等全镇河塘进行了疏浚，全镇的农业基础建设水平明显提高，此项工作完成较好的有启宇、先锋、卢集等村。植树造林工作中，我们掀起了新一轮的绿化高潮，将植树任务层层分解、层层落实，超额完成了区委、区政府下达的26万棵任务，此项工作完成较好的有大兴、启建、先锋、陈洼、卢集、启宇等村。在种植业方面，我们加大新技术推广力度，粮食、蚕桑、常规蔬菜的经济效益基本稳定，全镇8000亩桑树生长旺盛，芦笋产业在艰难中起步，52亩笋苗长势喜人，芦笋种植面积稳中有升。全镇的养殖业在受到各种瘟疫的影响下稳住了阵脚，没有出现损失。

三是小城镇建设管理水平明显加强。今年以来，我们多渠道投入，努力加快基础建设和管理步伐。举全镇之力，开展“人人献树苗，个个植新绿”活动。对镇区三横六纵九条街进行全面包装、整容，请来省建设厅乡镇规划管理处对镇区进行新一轮的规划修编。现在，绿源小区正在紧张的施工当中，已完成两层主体建设；振兴路两旁的广告灯箱，红红火火，喜气洋洋，非常漂亮。同时，调动全镇各机关学校走向镇区打扫卫生、打扫垃圾，做到“人民城镇人民建，人民城镇人民管”，镇区脏、乱、差现象大为改观。

四是计划生育工作被动局面明显扭转。年初，我们头上扣上了计生重管的帽子。针对一季度全镇妇检尾数大、超生隐患多的实际，我们严格坚持“三为主”和“一票否决权”制度，自加压力、务求实效、严管重罚、环环扣紧，先后开展了计划生育突击旬活动和计划生育攻坚月活动，全镇上下绷紧计划生育这根弦，坚持一丝不苟抓基础，一个不漏抓妇检，一着不让抓手术，计划生育各项指标明显提高。一季度，全镇妇检率达到99.38%，计划生育率达到99.5%，其中集东村妇检率达100%，我们在全区计生考核中名列第五位，实现了首季计生工作开门红。

五是社会维稳形势明显好转。我们召开了公捕公判万人大会，开展深入持久的法制教育，严惩刑事犯罪，搞好社会帮教，群防群治，巡逻打更，强化安全防范，全镇的刑事发案率有所减少。我们出台《大兴镇信访接待制度》和《大兴镇信访值班制度》，实行信访责任包保，努力做到了小事不出村、大事不出镇，全镇显现出良好的稳定局面。

六是党员干部队伍素质明显提高。结合党员先进性教育、冬训学习和社会主义新农村建设，我们强势推出，强力推进，强行入轨，狠抓全镇干部队伍的作风建设。我们重新制定了16项规章制度并张挂上墙，大到中心工作和决策，小到一花一草一木都作了严格的规定和管理，并组织全镇干部认真学习和执行，目的就是统一思想，厉行节约，整顿作风。我们提出了“勒紧裤腰带，吃苦拼命干”的口号，严肃纪律，严格考勤，风雨无阻。我们明确要求大家“不换思想就换人，不变思路就撤职”，坚持每周一集中汇办一次工作，总结上周的完成情况，会办本周工作的主要几项，好的表扬，差的当众检讨。现在，人人自危、紧张快干、团结尽职的良好氛围已初步形成，全镇干部队伍的工作作风有了显著的提高。

同志们,1-4月份，我们取得了明显的进步，这是在区委、区政府的正确领导下，全镇上下奋力拼搏的结果;是在座的各位同志及全镇广大干群攻坚克难、出力流汗的结果;是集体智慧和努力的结晶。在此，我代表镇三套班子全体成员向在座的各位同志、向全镇人民表示衷心的感谢!

成绩面前找差距，再接再厉争上游。我们应该明白，现在的大兴底子薄、基数大、基础差，与区委、区政府的要求相比，与周边乡镇的发展相比，与全镇广大干群的期望相比，差距还很远、问题还很多、困难还很大，主要有以下几点：

一是计划生育和信访稳定工作基础太薄。两顶“重管”帽子扣在我们头上，让我们肩上的压力大增。但我们有信心有决心甩掉这两个帽子，力争年终考核进入前三名。

二是财税收入少，经济总量增幅太小。一季度，国税完成了序时进度，但地税收入没有完成任务，河工款尾欠仍旧没有清理到位，财政形势依旧窘迫，赤字仍然没有得到缓解。

三是基础建设严重滞后，设施条件太差。镇区道路严重破损，综合配套进度缓慢，去年和前年铺设的乡村道路由于自筹资金不到位，目前还差铺路老板500多万元巨额资金，此事依旧搅得上下不能安宁！

四是村级财务混乱，债务消化进度太慢。我们通过村级财务清理发现，所查出问题的村财务管理恶性循环，不断出现新的债务，长期背着沉重包袱。

五是农业高产值、高效益、高带动力的产业太少。我们辛辛苦苦培植起来的一千多亩芦笋，由于去年损失惨重，目前正处在恢复期，但却欠下了苏州创元集团七八百万元扶持资金。

六是村与村之间发展不平衡，差距太大。由于经济不发展，矛盾重重，导致农村基层组织的凝聚力、向心力和战斗力严重削弱，有些村的工作不能一声喊到底，出现了严重的“村梗阻”现象。

综上所述，虽然1-4月份我们有了不小的进步，但大兴的现实条件比起其它乡镇起码要落后5年，最为突出的表现在工业和财政两方面。有些乡镇工业遍地，税源很多，而我们大兴多数企业无税收，加之基础设施要投入，吃财政饭的人多，其它开支也多，光出不进，财政举步维艰。

矛盾自然不少，问题非常棘手。但是，我们不能被面临的困难所吓倒，我们应该看到，我们已经开始慢慢变好，已经在一步一步的踏实向前走，已经在一步一步的平稳推进。1-4月份，全镇的开支仅为61.8万元（除区财政代发工资），而收入已达到355.5万元（含省级转移支付）。所以，我们有理由相信，只要全镇上下振奋精神，不气馁、不灰心、不懈怠，充分发扬大兴革命老区不屈不挠的奉献精神，发扬纲要人大战砂礓滩的冲天干劲，发扬80年代大办工业的创业激情，一切都会变得更加美好。

二、把握重点，协调推进，奋力实现大兴经济发展新突破

立足大兴实际，我们确立了二季度全镇的工作思路、目标和重点。全镇上下务必以张市长“继往开来，突破宿迁”讲话为指导，认真贯彻落实全市干部大会精神，紧紧围绕“开放兴镇、产业强镇、项目立镇、商贸活镇”的方针思路，牢固树立“发展是硬道理，必须大于一切；发展是第一要务，必须先于一切；发展是根本大计，必须重于一切”的思想，努力在思想观念上求突破，在工作作风上求突破，在招商引资上求突破，在富民强镇上求突破，在励志图新上求突破，在务实苦干上求突破。

按照“坚持两条主线、甩掉两顶帽子、实现四个突破”的工作目标（即坚持“稳定”和“发展”两条主线，甩掉信访重管和计生重管两顶帽子，实现招商引资工业经济、农业产业发展、基础设施建设、财税收支工作四大突破）,大干四月份，奋战红五月，总结一季度，拼争二季度，誓夺上半年目标任务的全面胜利。

二季度，我们要进一步扩大招商引资成果，进一步推进农业产业结构调整，进一步加大小城镇管理力度，全力以赴抓好计划生育工作，全力以赴抓好信访稳定和平安创建工作，全力以赴开展好社会主义新农村创建活动。通过狠抓落实、务实苦干，确保二季度财税收入超额完成序时进度，招商引资考核保五争四，计划生育工作保四争三，农业调整稳步推进，信访工作稳定进行，教育文化卫生事业稳步发展。

一是要继续加强财务管理。通过一季度的村级财务审计,我们发现,凡是被查的村存在以下问题:（1）民主理财走过场，形同虚设；（2）某些村干部独掌财务，不予会计理帐；（3）某些村会计更换频繁，导致业务不强，帐务混乱。二季度，我们将加大财务监管的力度，农经站要建立村级财务管理体制，确立财务一支笔原则，每月底统一扎帐，严惩贪污、腐败和挪用。同时，深入开展镇村财务审计，进一步落实财务管理的各项规定，严格实行财政收支两条线。在这里，我再次声明：今后，凡是流经镇里的资金，必须经镇核算中心流转，任何人不得违反。此外，二季度我们将继续抓好水、电、就餐、公车、财务报销等细节管理，加大财税征收力度，地税要按时完成序时进度，各村（居）委会要按照责任状上的数字按时完成税费任务。我发现，大多数村还停留在嘴上说说，至今没有几个村真正的动起来，真正的有税源进帐。希望各村（居）要紧张起来，要注意村里的企业、个体工商户和诊所是否按时纳税。对于有施工建设的村，你们要注意，不要让施工队的纳税流失了，要让他们在镇里开票。学校讲的是德、智、体、美、劳全面发展，我们镇里讲的是人、财、物全面齐上，要学会弹钢琴，确保税收完成序时进度，做到应征尽征。

二是要继续抓好招商引资和“三来一加”。招商引资是工业发展的生命线，没有工业突破，一切都等于零。突破了招商引资，就突破了工业，突破了全局。年初，我们和区里签订的招商引资任务是3500万元，必须不折不扣，确保完成。全镇上下要紧急行动、紧张快干、紧密协作、紧盯督查，迅速掀起全方位、宽领域、多渠道招商引资的热潮。各村居、各站所、各单位的“一把手”，要把招商引资作为第一政绩、第一责任、头等大事，带头招商、带领招商、带动招商；要充分发扬“四千四万”的精神，学习山东人“厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮”的做法，务求实实在在的成效；要牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念，打开眼界看外界，跳出大兴看大兴，纵向对比创纪录，横向对比争上游，努力形成村村之间、部门之间你快我更快、你新我更新、你好我更好的竞相发展态势；要进一步优化投资环境，对该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想法办，切实为投资者提供快速、高效、便捷的服务。今后谁吓跑、气跑一个客商，谁就是大兴的罪人；谁破坏大兴投资环境，我们就坚决砸掉谁的饭碗！全镇所有干部都要牢固树立不懂经济工作的干部是不合格的干部，不会招商引资的干部是不称职的干部的意识，全身心地投入招商引资的大潮。

在大力发展顶天立地的招商引资大企业的同时，我们也要大力发展铺天盖地的“三来一加”项目，要努力开创“人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康”的喜人局面，使大兴真正成为“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的一片热土。大家都知道，与其南北奔波外出打工，不如在家里就地挣钱。我们大兴有很多有利条件，镇内有不少闲置资产，等待利用；外面又有不少在外地工作的知名人士、老板、商家，我们必须主动出击，主动挂靠。大兴、高圩、卢集等村居在这方面都动了不少脑筋，并且收到了一些成效，其它单位和个人也必须迅速行动，尽快见效。现在马上进入五月份，各单位、各村居要对照目标任务看一看，你那里是否按序时要求完成了目标任务，距完成目标任务还有多少差距。我们计划在五月中旬进行一次村办工业新项目引进和“三来一加”企业的观摩活动，看谁投入多、规模大、效益高。今年一季度考核中的后三名桃园、农场、建设等村主要是招商引资拉分，实际上他们其它工作都很好，这就看出招商引资历的重要性，再加把劲，争取二季度迎头赶上。

三是要继续保持农业的稳步发展。粮食生产抓提高，传统项目抓蚕桑，调整项目抓优化，养殖项目抓畜禽，这是全镇农业发展的基本思路，也是今后实现农业增效、农民增收的主攻方向。目前，全镇8000亩桑园面积要确保一棵不毁，缺枝断垄的要及时补齐。要以使用先进的方格蔟具为增效重点，加大推广普及力度，要强行入轨，使用率要确保90%以上。芦笋生产要坚定信心，坚持到底就是胜利。目前，由于气温原因，芦笋的产量还不是太大，进入五月份，芦笋就将进入丰产期，镇里已经颁布了今年芦笋的收购管理细则，大家务必要不折不扣的遵照执行。芦笋发展是一项政治性强、影响面广的工作，更是一项富民产业，大家决不能有丝毫的马虎。五月份，我们还要进行52亩笋苗的补栽和移栽，各村必须要把田块落实好，卢集、启宇、竹城、先锋、高圩五家必须要各自落实100亩，我们要进行严格的督查，不能因此而产生任何负面影响。全镇的畜牧业生产要进一步发挥政府的指导作用、大户的带动作用和防疫部门的保障作用，提高抗风险能力。要积极申报注册绿色食品品牌，以规模化养殖、标准化管理、品牌化立市和集团化运作为举措，把“禽蛋”之乡的品牌做响，使养殖户收到更多的实惠。

四是要继续加大小城镇建管力度。城镇发展是经济发展的载体，城镇环境是一个地方对外的形象和名片，经营城镇是地方经济发展的标志。按照中央提出的“建设社会主义新农村”的要求，我镇今后基础设施建设必须立足于城乡一体化。许书记来我镇多次调研，非常关心我们的小城镇建设，明确提出区委、区政府要给予大力扶持，要把大兴建成宿豫的卫星镇、中心镇，明确要求我们要体现中心镇特色，规划要高起点，建设要高品位，管理要高水平。我们要紧紧抓住机遇，机不可失，时不再来。现在，镇区新一轮的修编正在进行，我们要加快综合配套，要装扮步行街、完善农贸市场、武装工业园区、开发居民小区、提高绿化档次、兴建标志型建筑、强化环境整治，实施长效管理。今后，不管是城镇建设，还是村庄盖房都必须无条件服从规划和安排，要按照社会主义新农村建设的要求，确保所有建房向小区集中，工业向园区集中，商铺向街道集中，人气、商气和财气要全部向城镇富集。从今天开始，我们要花大力气进行城镇环境整治，成立小城镇建管小组，吴镇长任组长、王书记、周书记任副组长，分别负责城镇建设和城镇管理。各村居、各单位要各扫门前雪，各管各地段，凡是小鸡跑出来的村，一次罚款50元，沿线沿途所有脏、乱、差的地方，必须签订包保责任状。

农村公路建设的速度要大力度推进。上两年基本完成了村与村的公路铺设任务，我们下一步的规划是向组与组延伸，力争用2-3年的时间，使村与村、组与组和农田生产路全部实现灰色化或砂石化。但是，在这里要先声明一点，必须先把自筹资金部分筹集到位，先筹资，后施工，专款专用。

五是要继续抓好“两项重管”。各级组织必须吸取“重管”的深刻教训，确立强化责任包稳定、增加收入促稳定、化解矛盾求稳定、群防群治保稳定的思想意识。要进一步建立健全镇、村、组三级防控网络，通过信访包保责任制、案件处理限时办结制和事故追究制，确保小事不出村、大事不出镇，各级干部都要改进工作方法，保证既要会干事、能干事、干成事、又要确保不出事。信访稳定实行一票否决制，凡是出现越级上访的村，取消评优资格。最近我发现，有群众有苗头要来镇里集访，在这里郑重声明：凡是出现不稳定的村，支部书记、村长由纪委找来谈话一次；一年里两次来镇里集访的村，支部书记降为副书记、村长降为副主任；一年里三次来镇里集访的村，书记、村长就地免职。今后，凡是对唯恐天下不乱、寻衅滋事，聚众无理上访，破坏大兴形象的，不管是谁，要坚决依法严厉制裁，决不手软。没有大的力度和铁的手腕，怎么能甩掉信访重管的帽子呢！各村（居）、各单位务必要高度重视，严防死守。

计划生育工作，在明确责任的基础上，要进一步实施“村为主体”的管理机制，明确各单位主要干部为第一责任人，严格实行一票否决权。在主要措施上，要求一个不漏抓管理，一个不少抓妇检，一分不差抓奖惩。一季度，我们提拔了三个专干为副书记，三个专干停职追外逃，二季度，我们依然要严格考核、严格奖惩。目前，全镇参检率为95.7%，集东居委会100%完成妇检尾欠，大家要向董立忠书记学习。尾欠后三名的是林沟、新化、桃园三个村，你们要注意了，必须在五一期间确保完成90%，五一过后100%完成。今年，我们要把信访稳定和计划生育作为两条“高压线”，谁碰谁触电，决不留情面。计生一条线要适时转变工作职能，改突击性工作为正常性服务，要继续在上海等地方设立妇检站点，让我镇在当地打工的育龄妇女方便妇检，节省时间和费用。

六是要继续整顿组织作风。一季度，我们大力度的调整了一些村支部书记和副书记，结果非常成功。现在，绝大多数的村“一把手”做到了与党委政府保持高度一致，能够一竿子插到底，迅速按照镇党委、政府的要求，雷厉风行的开展工作，这样很好，要继续保持。二季度，我们在考察村里副职干部的同时，大力度的进行机关干部的作风整顿，能者上，庸者下，浮者让；真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位；让不干事的有压力，干不好事的没市场，干不成事的挪位置。通过二季度的整顿，基本上解决全体镇村干部的思想问题，确保各项工作的顺利开展。同时，认真开展第三批保持共产党员先进性教育活动的总结工作，大力开展“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习，进一步加强基层组织建设，加强干部队伍的团结，加大考勤和考核的力度，进一步严肃工作纪律，做到令行禁止、雷厉风行。

此外，要树立安全重于泰山的观念，加强安全生产管理，确保无事故发生。因为去年4月19日绿源的中毒事件（大家要记住被定性为事件，而不是事故），在今年区里的安全生产会议上，我们做了表态发言，必须要铭刻于心，引以为戒，时刻警醒。五一假期来临，要高度重视，防患于未然，要特别要加强对学校、企业、渡口等公共场所和弱势群体家庭的安全检查、督查，确保万无一失。

三、加强领导，凝聚力量，强化加快发展的措施保障

大兴的经济发展能否再塑辉煌，大兴今年的各项目标能否实现，大兴5万人民能否致富增收奔小康，关键在于我们能否抓住机遇不丧失，困难面前不低头，应对挑战不退缩；关键在于我们能否解放思想不保守，抓住重点不偏离，狠抓落实不走样；关键在于我们能否咬住目标不放松，一鼓作气不泄气，敢于争先不放弃！同志们，二季度的工作目标和任务已经明确，我们要想冲出低谷，重振大兴雄风，只有一个字，那就是“干”！要脚踏实地认真干！要连白加夜使劲干！要苦干实干拼命干！不论前面是火焰山还是千里冰川，我们都要毫不犹豫的迈上去；不论前面是地雷战还是万丈深渊，我们都要义无反顾跨过去！在此，我提三点要求：

第一，全镇干部务必要进一步解放思想，不断增强争先意识。思想解放的程度，决定工作推进的力度。今年以来，我镇的各项工作都取得了长足的进步，这得益于广大干群思想认识的不断解放，发展意识的不断增强，创新理念的不断更新。今年是我镇目标任务艰巨繁重的一年，也是发展压力超乎寻常的一年，更是发展呼声空前高涨的一年，要完成突破发展的任务，关键在于统一思想、认清形势、努力争先。首先，要自我加压。这几年，我们大家都亲身感受到周边乡镇抢抓机遇、强力推进、强势发展的氛围，大家都拼劲十足，势头迅猛。别人在前进，你在原地踏步是落后；别人在大步流星，你在小步前行是落后；别人在快速奔跑，你在一路小跑更是落后。面对百舸争流、逆水行舟这样的形势，我们只有先人一步、快人一拍、高人一筹，醒得更早、起得更早、干得更早，才能在新一轮的挑战中抢抓机遇，抢占先机，抢先发展，才不至于“落伍”、“掉队”和“衰败”，要大力发扬“晚上当成白天干、雨天当成晴天干、二人事情一人干、一天当成两天干、假日当成平日干”的“五干精神”，既要求真务实、真抓实干，又要紧张快干、多挑快跑。其次，要抢抓机遇。历史的经验告诉我们，抢抓机遇是蓄势发展的关键。当前，我们要牢牢把握宏观调控带来的倒逼型机遇，要素制约出现的挑战型机遇，省委、省政府重点扶持宿迁的政策型机遇，区委、区政府期望振兴大兴的主导型机遇，快人一拍掌握主动，先人一步赢得先机，后来居上加快突破。要紧紧围绕区委、区政府提出的“打造宿迁工业区”的号召，以“打造宿豫卫星镇”为契机，充分利用我镇的区位优势和政策扶持，大招商、广招商、招大商，全力促进我镇工业经济的发展。再次，要勇于突破。要进一步冲破墨守成规、怕担风险的思维定势，树立敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破固步自封、夜郎自大的封闭心态，树立面向全国、放眼世界的开放意识；冲破空谈说教、坐而论道的不良习惯，树立知行统一、埋头苦干的实干意识；冲破轻视信誉、人情变通的落后习俗，树立遵守规则、公平竞争的诚信意识；冲破坐等靠要、不思进取的依赖思想，树立自强不息、艰苦创业的拼搏意识。只有这样，我们才能缩小与其他乡镇的差距，保持经济实力的不断增强，实现大兴的伟大复兴。

第二，全镇干部务必要进一步明确重点，不断加大推进力度。当前，我镇经济工作的重点已经明确，各单位、各部门、各村居要深刻领会，准确把握，把主要精力用在抓重点工作上来。凡是有利于大兴经济发展的事，就要全力以赴，不遗余力，特别是对牵动全镇经济发展大局的事，更要竭尽全力，各显其能。在人员配置上，要做到选优配强，要进一步弘扬“比作风、比干劲、比能力、比贡献”的导向，展开评比，鼓励竞争，充分发挥“有为才有位，无为没有位”的用人机制，把好钢用在刀刃上，把最强的干部用到发展第一线上。在组织推进上，要整体联动，发扬团结。各单位、各部门要以大局为重，倍加珍视团结，倍加维护团结，努力营造起“心齐、风正、气顺”和“同心同德干工作、携手共进创大业”的浓烈氛围。从最近几个月完成的工作来看，哪里讲团结，哪里就班子强、行动快、力度大，哪个单位的工作就上得快；反之，就被动落后。所以，全体党员干部要带头讲团结，要从维护党和群众的根本利益出发，以富民强镇大局为重，工作上多支持，思想上多交流，感情上多沟通，决策上多商量。要心往一处想、力往一处使、劲往一处用，同心合力干事业，聚精会神抓落实，一心一意谋发展。对极个别存心捣乱、搞不团结、搞“内耗”的害群之马，我们要坚决把这样的人清除出干部队伍。另外，各级干部要具备独挡一面的工作能力，既要学会当发展经济的带头人，又要学会做处理各种复杂问题的有心人；既要发展一方，更要稳定一方。对见到问题就回避，有了矛盾就上交的，要坚决予以批评、处理或劝其辞职。

第三，全镇干部务必要进一步真抓实干，不断强化责任意识。今天会议以后，各单位、各部门、各村居要将任务逐项进行量化、细化、实化，分解落实到人头，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的局面。同时，对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚，切实将责任和压力落到实处。各单位、各部门、各村居的“一把手”要以身作则、率先垂范、带头落实，把主要精力用在克难、解难、除难上来，要敢于动真碰硬，对镇党委政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导交办的各项事情要认真抓好落实。对有令不行、有禁不止的，要严正警告，勒令转变。今年，镇党委政府对经济工作的各项考核措施作了进一步调整和优化，使考核重点更加突出，目标更加具体，奖罚更加分明，目的就是要鼓劲加压，迅速在全镇上下形成攀高争先，跨跃奋进的崭新局面。

同志们，新的目标令人振奋,新的形势催人奋进,新的局面促人开拓。我们深知，突破发展，振兴大兴，重现辉煌，是时代赋予我们的重任。“只有无能的干部，没有无能的百姓”，“既然来当兵，就知责任大；既然来大兴，就要为百姓”，镇党委政府有决心有信心，带领全镇五万人民，不甘落后、万众一心、负重奋进，咬住目标、一鼓作气、突破发展，不断破解前进中的困难和挑战，不断扫除前进中的艰难险阻，不断开创前进中的光明与辉煌！

我们坚信，富有光荣革命传统的大兴人民一定能够在重振大兴雄风、再现大兴辉煌的伟大征程中，再创新业绩，再谱新篇章。让我们在科学发展观的指引下，在区委、区政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，扎实苦干，奋发有为，为大兴的社会主义新农村建设，为大兴的超常规、跨跃式发展，为大兴的伟大复兴，而努力奋斗！

最后，祝各位同志，节日快乐，万事如意！谢谢！

篇2：建设誓师大会

主持词

市人民政府：***

二0一一年三月三十一日

各位领导、同志们：

现在开会。这次**工程建设誓师动员大会是经市委、市政府研究决定召开的。会议的主要任务是安排部署2011年**工程建设的具体工作，签订2011年**工程建设目标责任书，明确任务，落实责任，确保**工程于2011年6月30日前全线完成征地拆迁，12月30日前全线贯通。

出席今天会议的市上领导主要有：市人民政府市长***同志、副市长***同志、市人大常委会***同志、市政协***同志。

参加今天会议主要有***区、***区、***人民政府区长、分管副区长、市直相关部门主要负责人、分管领导及相关业务处室负责人；市城投公司班子全体成员及相关业务处室负责人；市拆迁办负责人；市工程建设公司全体职工；参与**工程建设的所有施工企业、监理企业负责人；供水、热力、燃气、电力、通讯等各有关单位负责人；新闻媒体记者。共约人。

今天会议的议程主要有五项：

一是下达市政府2011年**工程建设任务；

二是签订2011年**工程建设目标责任书；

三是各区、市直相关部门及单位负责人宣誓；

四是***副市长作安排工作；

五是***市长作重要讲话。

下面，大会进行第一项：请***宣读市人民政府办公厅

《关于下达2011年度**工程建设任务的通知》。

※※※※※※

下面，进行大会第二项：签订目标责任书。

1、请市政府领导***与***区、***区、***区政府负责

人分别签订2011年度**工程建设目标责任书。

2、请市政府领导***与市直相关部门：市国资委、市建设局、市规划局、市土地局、市执法局、市房管局、市民宗委及市城投公司主要负责人分别签订2011年度***工程建设目标责任书。

3、由**工程公司与各施工、监理企业负责人签订2011年度***工程建设目标责任书。

※※※※※※

下面，进行大会第三项：各责任部门单位宣誓。

1、请***区、***区、***区政府负责人上台宣誓。

2、请市建设局、市国资委、市土地局、市规划局、市执法局、市房管局、市民宗委负责人上台宣誓。

3、请市城投公司负责人上台宣誓。

4、请**工程参建各施工企业负责人上台宣誓。

5、请**工程参建监理企业负责人上台宣誓。

※※※※※※

下面，进行大会第四项：请***市长安排下一阶段工作，大家欢迎！

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下面，进行大会第五项：请***市长作重要讲话，大家欢迎！

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各位领导、同志们，现在**工程建设誓师动员大会会议议程已全部进行完毕。会上，市政府下达了2011年**工程建设的工作目标任务，各区、市直相关部门和单位签订了2011年**工程建设目标责任书，各责任部门单位进行了宣誓承诺，市长分别对南山路工程建设作了重要讲话，提出了具体要求，希望大家会后认真领会，抓好落实。

下面：我就如何贯彻落实好这次会议精神再强调三点：

一、进一步统一思想，充分认识**工程建设的重大现实意义。***工程建设既是一项重要的环境工程、畅通工程、民生工程、开发工程、德政工程、和谐工程，也是一项为我们兰州人民办实事、办好事的惠民工程。***工程的建设必将有力推动我市“中心带动、跨越发展”战略的全面实施，提升城市综合服务功能，促进全市经济社会又好又快发展。各责任部门单位一定要充分认识**工程建设的重大现实意义。从大局出发，把思想和行动统一到市委、市政府的决策上来，克难攻坚，全力以赴推进**工程征地拆迁和工程建设进度。

二是进一步加强领导，认真组织实施。各责任部门单位要切实加强组织领导、严格政策措施、强化宣传教育、健全奖惩机制，周密安排部署，责任到人，有计划、有步骤的开展好各项工作，特别是对影响建设的各类矛盾和问题及时调处，有效推进和按期完成工程建设项目。

三是明确目标、落实责任。各责任部门单位要根据各自签订的目标责任书，按照“真抓实干、动真碰硬、靠实责任、铁律保障”的要求，以高度的责任感和使命感，组织强有力的力量，制定切实可行的方案，细化征地拆迁任务，倒排进度和时间表，逐条逐项找问题、一件一件抓落实，确保按期完成各自负责的征地拆迁工作。

各位领导，同志们，今天，市委、市政府召开的**工程建设誓师动员大会，既是一次重点工程建设的部署会、推进会，也是一次真抓实干的动员会。下去以后，大家要从讲政治、顾大局的高度出发，进一步统一思想，提高认识，把工程征地拆迁工作作为当前工作的重中之重来抓，确保工程2011年6月30日前全线完成征地拆迁，12月30日前全线贯通的总体目标任务圆满完成，为全市人民交付一份满意的答卷。

会议到此结束，散会！

篇3：建设誓师大会

罗卫东代表市交通运输局党委在讲话中对2015年济南公交行评工作取得的成绩表示祝贺。他指出, 济南公交十分重视党风行风评议工作, 将其作为听民意、顺民心、促发展的重要工作, 精心谋划、认真部署、狠抓落实, 不断调整优化线网, 拓展服务领域, 推出了定制公交、零时公交、社区公交等多项便民服务举措, 较好地满足了乘客出行需求, 得到了市委、市政府和社会各界的高度评价。下一步要继续统一思想, 提高认识, 充分认识行风评议的重要性;突出重点, 狠抓落实, 在行风建设中提升服务品质;加强领导, 明确责任, 确保党风行风建设取得实在成效;坚定信心, 鼓足干劲, 推动党风行风建设再上新台阶。

薛兴海指出, 2015年总公司在市委、市政府和市交通运输局党委的坚强领导下, 以党风带行风、转作风, 推动公交服务水平稳步提升;针对市民提出的意见建议, 总公司积极整改落实, 推出了五项承诺, 实施行评“十项行动”;全年采购公交车662辆, 开通公交线路25条, 优化调整线路51条次、站点48处, 填补了南部山区、长清、唐冶等区域公交空白;优化零时公交网, 探索建设高峰通勤网、社区公交等服务新模式, 进一步解决了市民出行难题。2015年, 总公司党风行风民主评议工作在全市32个服务行业单位, 取得第二名的成绩, 展现了一个自觉履行社会责任、奉献社会的公益性企业形象;总公司被评为“济南市2015年度党风政风行风民主评议满意单位”。

薛兴海在会上要求, 广大公交干部职工要有勇于担当的责任意识, 紧紧围绕行评重点, 集中开展专项整改工作。一是直面困难, 创新思路, 提高公交服务水平;二是层层压实责任, 形成监督问责机制, 确保每一项整改任务都要落实到位;三是主动沟通交流, 做好正面引导, 争取社会各界的理解和支持。

会上, 总公司副总经理石军传达了《关于开展2016年民主评议党风行风工作的实施意见》;六分公司经理邓军航、七分公司五队队长梁志远、驾驶员代表江彦慧、维修一分公司经理孟东、营运市场部部长孙涌等五名同志先后作了表态发言;总公司与总公司机关部室、所属各营运公司、部分直属单位签订了党风行风建设目标责任书。

篇4：济青高铁建设动员大会在济南举行

按照批复，济青高铁自济南东客站引出，经邹平、淄博、潍坊、高密、胶州，引入青岛枢纽红岛站，线路全长307.8公里。主要技术标准为：双线电力牵引高速铁路，设计行车速度350公里/小时，自动控车，综合集中调度。规划输送能力单向5000万人/年。项目估算总投资599.8亿元，其中项目资本金占总投资的50%，由我省与中国铁路总公司按8：2合资建设。项目建设工期为4年。

济青高铁作为全省快速铁路网规划的“脊梁骨”项目，也是“三纵三横”快速铁路网的黄金通道，它的批复建设，拉开了全省新一轮“三纵三横”快速铁路网建设的序幕。济青高铁作为第一条以地方资金为主建设的国家高速干线铁路，它的多元化投融资机制探索和沿线土地综合开发利用模式，对推动我省“三纵三横”快速铁路网项目的建设实施，促进国家铁路投融资体制改革，创新投融资模式，具有重要的示范作用。

济南机动车驾驶人逾180万 10个驾驶员中有1个新手

济南市车管所披露，截至2014年底，济南市机动车驾驶人保有量为1808943人，去年新增驾驶人206746人，约占驾驶人总数的11.4%，新增人数是2013年新增驾驶人数（97669人）的两倍多。这意味着，济南每10个驾驶员中就有一个是新手。

“三人行”李学明、梁文博、卢洪刚画展济南开幕

2015年1月25日， “三人行——李学明、梁文博、卢洪刚中国人物画展”在济南市山东新闻大厦美术馆开幕。画展的三位主人公：李学明、梁文博、卢洪刚携手亮相、互耀丹青。

本次展览共展出李学明、梁文博、卢洪刚三位艺术家近几年来精品佳作近百幅。三位画家年齿接近，情趣相投，是艺术上的知己、生活中的良友。他们有着非常相似的经历：都是人物画见长的画家，从事水墨人物画创作多年，都是大学教授，既是艺术实践者又是艺术教育家，在审美取向和价值判断上大同小异。

本次展览将于1月31日结束。

山东全省2015年生产总值目标增长8.5%左右

省十二届人大四次会议审查的关于山东省2014年国民经济和社会发展计划执行情况与2015年计划草案的报告显示，2014年，全省全年实现生产总值5.94万亿元，增长8.7%。地方一般公共预算收入达到5026.7亿元，增长10.2%。

报告提出，2015年经济社会发展的主要目标是：生产总值增长8.5%左右;固定资产投资增长15%;社会消费品零售总额增长12.5%，进出口增长6%;地方一般公共预算收入增长9.5%左右。服务业增加值占比提高1个百分点以上;研发投入占生产总值比重达到2.4%左右;常住人口和户籍人口城镇化率分别达到56%和45%以上。城镇和农村居民人均可支配收入分别增长9%和10%;居民消费价格上涨3%;城镇登记失业率控制在4%以内;人口自然增长率控制在8.5‰以内。生态环境持续改善。

山东传统名砚精品展

在济南市泉城路新华书店开幕

由济南市新华书店举办的“品书香 观鲁砚——山东传统名砚精品展”，于1月24日-3月8日在济南市泉城路新华书店二楼的“三希堂”书店开展。此次鲁砚展为期1个半月，共展出十余种山东传统名砚，包括红丝砚、徐公砚、尼山砚、浮来山砚、金星砚、龟石砚、田横石砚、砣矶砚、薛南山砚、燕子石、淄砚、紫金石砚等，展品共计300余件，其中包括刘克唐等诸多制砚大师的获奖作品，因此在数量和质量上均创济南历年鲁砚展之最。

篇5：建设誓师大会

今天这个会议，既是对盐城和大丰两级党代会精神的一次贯彻落实会，也是对加快推进大丰港建设的一次动员部署会。区党委、管委会对这次会议十分重视，会前专题做了研究和讨论。刚才，倪主席就推进大丰港重点工程建设作了动员报告，讲得非常具体，我完全赞同。会上，4位同志分别就码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设、招商引资等作了表态发言。希望大家按照会议的部署和要求，按照表态发言的承诺，认真抓好落实。现在，我再强调三点意见。

一、强势发动，把全体干部职工的兴奋点聚焦到大丰港重点工程建设上来

加快推进重点工程建设，是我们抢抓机遇，谋求大丰港加快建设和发展的重大举措和重要部署，它标志着新一轮推进大丰港加快建设的热潮已经全面掀起。全体干部职工一定要视推进重点工程建设为己任，真正把心思和精力倾注到重点工程建设上来，进一步解放思想，凝心聚力，真抓实干，努力形成加快推进大丰港建设的强大合力。

1、要充分认识到，加快大丰港建设是实现大丰经济跨越发展的战略工程。盐城市委书记赵鹏同志在盐城市第五次党代会参加大丰代表团讨论时，深刻指出，沿海兴则大丰兴。大丰是沿海开发的主战场、先导区，要在盐城沿海开发上进一步走在全市的前列。可以讲，大丰未来发展最大的希望、最大的潜力、最大的支撑在沿海、在港口。当前，大丰港建设正面临着十分难得的历史机遇。省委、省政府和盐城市委、市政府高度重视沿海开发，大力推进沿海产业带建设，各级领导前所未有地关心和支持大丰港建设，我们的一期工程顺利建成通航，一类口岸正式获得国务院批准。这一切，为大丰港的发展提供了良好的基础和平台。但是，机遇稍纵即逝，抓机遇就是抓时间差。我们一定要牢牢把握大丰港建设面临的各种机遇，全力加快大丰港建设，争当沿海开发的排头兵，使之成为大丰经济跨越发展、率先发展的新引擎和新发动机。

2、要充分认识到，推进重点工程建设是加快大丰港建设的重中之重。与先进地区相比，大丰港起步较晚，在发展水平和竞争实力上都有差距。要想在未来竞争中立于不败之地，要想迅速成为江苏沿海开发的排头兵，我们就必须超常规地推进大丰港加快建设和发展，实现后来居上。而当前的重中之重，就是要集中精力推进码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设等三大重点工程建设。加快推进码头二期工程建设，可以更加有效地发挥港口的集聚能力，迅速增强吸引力和竞争力，形成加快发展的新平台。加快推进一类口岸建设，可以更加有效地发挥港口的辐射能力，迅速提高开放度，形成对外开放的新高地。加快推进重大项目建设，可以更加有效地发挥港口的承载能力，迅速做大做强临港工业，形成跨越发展的新增长极。可见，这三大重点工程是事关加快大丰港建设的关键，必须抓紧抓实。我们一定要全力以赴，攻坚克难，以三大重点工程的全面突破来推进大丰港建设的新突破、新跨越。

3、要充分认识到，全区广大干部职工在推进重点工程建设中都责无旁贷。推进重点工程建设，是区党委、管委会作出的一项重要部署，每个干部职工都要在推进重点工程建设中找准自己的位置，作出积极的贡献。当前，特别要注意克服三种错误思想，以良好的精神状态推进重点工程建设。一是要克服“与己无关”的思想。破除那种“认为抓重点工程建设是领导干部的事情，与普通干部职工没有关系”的错误认识，牢固确立“推进重点工程建设人人有责”的全局意识，主动积极地投身到重点工程建设中去。二是要克服“不思进取”的思想。破除那种“思路等领导出、工作要领导推、难题靠领导解”的错误认识，牢固确立“负重奋进、奋发有为、干事创业”的拼搏意识，以饱满的热情、充沛的活力投身到重点工程建设中去。三是要克服“贪图享受”的思想。破除那种“比待遇、比享受”的错误思想，牢固确立“干事光荣，干成事有功”的奉献意识，树立正确的人生观、价值观，把思想和精力放在干事创业上，多谋事，多干事，在推进重大工程建设的过程中比贡献、比实绩。总之，全区每个干部职工都要以重点工程建设为中心，一切服从于重点工程建设，一切服务于重点工程建设，真正把兴奋点聚焦到重点工程建设上。

二、强力推进，全力以赴打一场大丰港重点工程建设的攻坚战

刚才，倪主席已经对如何推进重点工程建设作了具体部署，希望大家按照要求和部署，真正把各项措施推进到位。在推进过程中，必须始终强化“三种意识”

篇6：班组建设动员大会讲话

积极推进班组建设

同志们：

大家好！

此次班组建设动员大会旨在全面贯彻落实国网公司班组建设活动精神，以落实两会工作报告要求，夯实基础、加快发展步伐为出发点，努力提高一线员工的思想、安全、责任意识和专业技术水平，积极促进各项基础管理工作的规范化、标准化、制度化建设，助推公司目标远景早日实现。下面，我就推进班组建设工作，谈几点意见：

一、目的和意义

班组，是企业的基石，是企业管理工作的基础，企业的各项决策最终均需依靠基层班组去实施。基层班组的执行力、创新力，在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。而班组建设在当前公司体制改革，与××××公司管理接轨过程中存在着重要的现实意义，是公司固本夯基的一项重要举措。目前，我们与××××公司的主要差距在硬件设施、管理水平、人员素质和服务水平这四个方面，而班组建设正是从公司的最基层出发，实现此四方面的加强和提高。

二、组织和落实

各单位要强化领导，营造氛围，形成班组建设的合力。加强基层班组建设，是一项系统工程。公司已成立由党政主要负责人、分管领导和相关职能部门组成的班组建设工作领导小组，各单位要进一步健全班组建设的基层组织领导体系，并按照公司的统一部署，全面、系统、扎实地推进基层班组建设。

一是各基层单位第一负责人要亲自部署，制定相应措施，并确保落实到位；二是各级安监、生技、营销、人资等相关职能部门应以提升班组管理水平为己任，密切配合基层单位开展班组建设工作，重点解决基层班组专业管理中的各种冲突、问题；三是公司内应大力营造人人关心、支持、参与基层班组建设的氛围。

三、实施要点

创建工作中要全面学习领会贯彻班组建设管理办法和评价标准，要特别注重规范化、标准化、制度化的要求,要重视提高一线员工的专业技术能力和思想责任意识。

（一）全面学习领会贯彻班组建设管理办法和评价标准 ××公司已编制出台了班组建设管理办法及评价考核标准，工会根据公司实际情况进行了改编，现已制成《资料汇编》分发给大家。《汇编》内容涉及班组的安全管理、专业管理、综合管理等各个方面，并根据不同班组工作性质的不同，重点突出了对班组关键绩效指标完成情况的评价。对班组的记录、总结、报表等各方面管理要求、评价内容都进行规范。各单位会后要认真组织学习研究，全面理解、领会《办法》要求，以对此后的落实贯彻工作形成统一的认识。

（二）加强创建工作实施落实的规范化、标准化、制度化,各单位要按照《管理办法和考核评价标准》的具体要求结合实际制定创建工作规划，并形成相关的制度文件，力争做到规范、标准的实施落实，要把创建工作内容形成制度，形成纲领，形成习惯，使其成为我们的日常工作规律。

在实施过程中，要不断对照《考核评价标准》进行自查自纠，边实施边考核，边考核边整改，将班组等级与班组的月度考核奖及年终奖挂钩，与班组长、班组成员的职业发展挂钩，确保班组建设创建工作稳步推进。

（三）大力实施员工素质提升和班组长队伍建设工程 一是实现班组及人员的标准化配置。结合实际，全面分析公司班组员工队伍和班组长队伍现状，合理调整配置班组队伍，优化人力资源配置，提升人才使用效率；二是建立健全员工职业生涯发展机制。开展员工岗位能力评价，抓实班组绩效考核工作，将绩效评价结果与员工薪酬、职业发展相结合，拓宽一线员工职业发展通道；三是加强基层班组长队伍建设。建立班组长选拔、培养、考核、激励机制，开展班

组长轮训工作，不定期举办班组长论坛、交流会、组织优秀班组长外出学习，增进交流、开阔思路，切实提高班组长的管理水平和综合素质；四是构筑多元培训模式。充分利用现场培训资源，完善培训基础设施，注重改进现场培训方式，增强现场培训的针对性，重点提高员工岗位技能水平。

（四）加强班组思想建设和文化建设，培育优秀团队 一是要加大和谐企业文化建设力度，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，引导员工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，进一步加强班组文化建设，营造良好的人际关系和工作氛围，提高班组的凝聚力；二是大力加强员工工作作风建设。组织员工开展各种劳动竞赛、进行技术比武，打造过硬的工作作风，提高员工应对紧急任务的战斗力，培育吃苦耐劳、勇于超越、团队合作的精神。三是加大班组管理民主监督力度。坚持和完善班组民主生活会等民主管理形式，实行班务公开，加强对班组经济责任制考核、工资奖金分配、评选先进等班组重要事务的民主监督。