干部作风建设动员大会主持词

干部作风建设动员大会主持词（精选12篇）

篇1：干部作风建设动员大会主持词

干部作风建设动员大会主持词

这次全区干部队伍作风建设动员大会是经区委研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全市干部队伍作风建设动员大会的精神，认真学习《关于加强领导干部作风建设的若干规定》，安排部署我区加强领导干部作风建设活动，切实解决当前干部队伍中存在的突出问题，进一步转变干部队伍作风，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，再创新局面，促进我区经济社会优质快速发展。参加今天会议的有：全体副县级以上领导干部，区委各部门、区直各单位副科级以上干部，各乡（镇、街）党委书记、分管副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员，驻区各行政、企事业单位主要负责人。

今天会议的主要议程有三项，下面开始会议的第一项议程：请区委常委、组织部长XX同志宣读《中共XX区委办公室转发中共XX市委印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉的通知》。

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下面开始会议的第二项议程：请区委常委、纪委书记XX同志宣读《中共XX区委办公室印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉实施方案的通知》。

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下面开始会议的第三项议程：请区委书记XX同志作重要讲话。

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今天会议的所有议程到此结束。会上，区委常委、组织部长XXX同志宣读了《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》，区委常委、纪委书记XXX同志宣读了我区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，最后，区委书记XX同志作了重要讲话。会议既传达了全市干部队伍作风建设动员大会的精神，又安排部署了我区加强领导干部作风建设活动，明确了我区加强领导干部作风建设活动的重要意义、方法步骤和具体措施。会议开得很好，对我们今后的工作具有很强的指导意义，希望大家回去以后要认真学习、深刻领会。

下面，我就贯彻落实今天的会议精神，再讲三点意见：一是要尽快召开动员大会。各乡（镇、街）、各部门、各单位要尽快召开动员大会，并通过宣传发动，广造声势，使广大干部认真领会会议精神，准确把握会议实质，使其自觉认识到切实加强作风建设的重要性和必要性，增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保活动的顺利开展。二是要制定切实可行的实施方案。各乡（镇、街）、各部门、各单位要依据全区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，结合自身实际，制定本单位切实可行的实施方案。切勿流于形式，走过场，要从实际出发，从可行出发，从长效出发，制定行之有效、客观科学的方案。要通过细化措施，切实增强方案的针对性和操作性，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。三是要坚持边查边改，边改边纠。各乡（镇、街）、各部门、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自我、准确查找问题。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正使广大干部群众切实感受到干部队伍作风的明显好转。各乡（镇、街）、各部门、各单位要及时成立领导机构和工作机构，不断加大督查力度，对在加强领导干部作风建设活动中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝不姑息迁就。各乡（镇、街）、各部门、各单位要在4月20日前将本单位的自查材料报区委干部作风建设督查组办公室。

同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我区加快发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。希望各位会后进一步提高认识，强化动力，创新举措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，并把作风建设的实际成果落实到现实工作中，体现到广大群众的实际利益中，使之成为推动全区经济社会发展的强大动力！

散会！

篇2：干部作风建设动员大会主持词

同志们：

严明的纪律是干好工作的前提，良好的作风是完成任务的保证。10月8日，国庆大假后上班第一天，##市召开了全市干部作风整顿活动动员大会。会上，##书记作了重要讲话，市委副书记##对作风整顿活动进行了安排部署。市委对这次作风整顿活动高度重视，决定按照市委的要求在全市开展干部作风整顿活动。今天，我们召开这次会议主要任务就是传达贯彻##干部作风整顿活动动员大会精神，安排部署我县干部作风整顿工作，进一步深化创先争优活动，切实转变干部作风，狠抓工作落实，以新的思想、新的面貌、新的作风，谋新局、探新路、攀新高，加快推进我市经济社会发展新跨越。

今天参加会议的有：县四套班子领导，市人大督导员，市人武部部长，市“法检”两长，县人大、县政府、县政协秘书长，县人大、政协委室主任，县级各部门主要负责人，纪委常委，各乡镇党政主要负责人。

今天的会议共有两项议程，一是县委书记##同志作重要讲话；二是县委常委、组织部长##同志对干部作风整顿活动作具体安排。

下面，进行会议第一项议程：请县委书记##同志作重要讲话；

......下面，进行会议第二项议程：请县委常委、组织部长##同志对此次干部作风整顿活动作具体安排；

......同志们，刚才##同志对此次干部作风整顿活动作了具体安排，##书记在讲话中传达了市干部作风整顿活动动员大会主要精神，围绕主题，深刻阐述了我县加强干部作风整顿的重要性和必要性，认真剖析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题，对大力弘扬三种优良风气进行了总体部署，并就搞好这次干部作风整顿活动提出了明确要求，具有重要的指导意义和实践意义，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我就贯彻落实此次会议精神，强调四点： 一是广泛宣传、精心部署，迅速启动作风整顿活动。大会后，各乡镇、各部门要及时召开党委、党组会议和干部职工会议，认真传达学习贯彻此次大会精神，加大宣传报道力度，积极引导党员干部充分认识开展此次活动的重要性和必要性，做到干部人人参与、社会普遍知晓。要迅速落实工作机构、抽调精干力量、细化活动方案，以前所未有的工作责任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作风，把此次活动抓紧抓实、抓出成效。

二是理清思路、突出重点，准确把握作风整顿活动的主题。活动中各单位要围绕主题、结合实际，按照时间进度，有组织、有计划、有步骤地推进各阶段工作任务，切实做到各阶段工作环环相扣、紧密结合。通过此次活动，要把“抓

落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向，把党和国家的路线方针政策、上级的工作决策部署落实到实际工作中去、落实到基层和群众中去。凡决定了的事，要立即行动，不等待观望；凡部署了的事，要咬住不放，不瞻前顾后；凡着手了的事，要一抓到底，不半途而废，始终保持一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲，真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全市上下蔚然成风。

三是深入查找、认真整改，积极探索作风整顿活动的长效机制。干部作风事关党的形象、事关人心向背、事关全县发展大局。刚才，##书记在讲话中深刻分析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题，切中要害、触及本质，这也是我们很多工作“抓而不实、抓而不紧”的根源所在。因此，各单位要把查找自身作风问题、全面整改落实摆在突出位置，坚决做到自查自纠不深刻不放过、问题原因分析不透彻不放过、整改措施制定不得力不放过。各级领导干部特别是“一把手”要带头参与、率先垂范，敢于自我剖析、敢于自查问题、敢于自我完善，真正做到一级带着一级干、一级做给一级看，切实形成全县上下干事创业、奋发有为，真抓实干、务求实效的良好氛围。同时，我们要从实际出发、从长效出发，着力健全完善督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度机制管人管权管事，保障作风整顿活动深入持久。四是加强监督、落实责任，以作风整顿活动实效推进各项工作。要坚持和用好责任制这个法宝，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，做到言必责实、行必责实、功必责实。相关部门要加强对此次活动的监督检查，注重把发现问题与督促整改、加强监督与促进工作结合起来，坚持边排查、边研究、边治理，对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再次发生的问题，要从严从重处理，绝不姑息迁就，使广大群众深切感受两2个多月的时间了，对我们来讲，全年工作目标任务能否圆满完成是检验“抓落实”的重要标准，也是这次活动成效最直接的体现。各单位要把这次活动与当前工作有机统一起来，鼓实劲、干实事、求实效，确保全年工作目标任务顺利完成，为明年工作起好步、开好局打下坚实基础。

同志们，执行就是能力，落实就是水平。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以这次干部作风整顿活动为契机，盯住目标找差距、对照先进学经验、立足实际破难题，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。

篇3：干部作风建设动员大会主持词

3 月16 日下午, 国务院扶贫办党组书记、主任刘永富主持召开办系统干部大会, 传达十二届全国人大四次会议、全国政协十二届四次会议精神, 部署贯彻落实工作。

会议传达了习近平总书记等中央领导同志两会期间关于扶贫开发的重要讲话, 学习了李克强总理所作的政府工作报告。会议认为, 中央领导同志在参加代表团审议时与大家共议精准扶贫, 政府工作报告中明确了年度千万减贫任务, “十三五”规划纲要专篇部署脱贫攻坚, 充分体现了党中央、国务院对脱贫攻坚的高度重视。扶贫系统要始终坚持以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导, 加大工作力度, 创新工作举措, 把中央决策部署和“两会”精神落到实处。

刘永富在讲话中强调, 扶贫系统要把学习贯彻“两会”精神作为当前重要的政治任务抓紧抓好。要继续深入学习习近平等中央领导同志讲话, 抓紧编制“十三五”脱贫攻坚专项规划, 及时分解减贫任务, 全力推进各项重点工作, 确保完成千万以上年度减贫任务。

篇4：干部作风建设动员大会主持词

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

篇5：干部作风建设动员大会主持词

同志们：

严明的纪律是干好工作的前提，良好的作风是完成任务的保证。正当全镇上下认真学习贯彻市县“三会”精神和全县经济工作会议、计划生育工作会议、创先争优工作会议、干部纪律作风集中整顿活动动员大会精神的关键时刻，根据县委的要求，镇党委研究决定，今天召开全镇干部作风集中整顿活动动员大会。主要任务是围绕如何转变干部作风，提高工作水平，促进当前工作任务得到高标准、高质量完成，认真解决当前干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支纪律严明、作风过硬，群众信赖的干部队伍，以一个良好的作风来推动当前的各项工作上台阶，创局面，确保全年各项奋斗目标顺利实现。

同志们，经过大家的共同努力，我们圆满完成了会议的各项议程，整个会议严肃认真，紧张有序，开得很成功，大家都表现出了高度的组织纪律观念，为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才，传达了的讲话精神，安排部署了我镇展干部作风整顿的方案，对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、明确了部署和要求，使我们对当前的形势有了更为全面的了解，对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识，进一步统一了思想，提高了认识。作了重要讲话，深刻阐述-1-

了开展干部作风整顿的重大意义，认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题，明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题，具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出，对开展这次整顿活动，各级领导都是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视，严肃认真地对待这次整顿活动，积极带头参与整顿，确保整顿不走过场，收到实效。为贯彻落实好这次会议精神，我再提几点要求： 一是必须认真领会落实会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后，还要下发《关于在全镇开展干部纪律作风集中整顿的实施方案》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神。同时要认真学习好的讲话，在思想认识、措施要求上与镇党委保持高度一致。使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保整顿工作的顺利开展。二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，这是作风整顿成果能否长期见效的关键，是内在的重要决定因素。能不能实事求是的找准问题，能不能自觉地抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，能不能以干部作

风整顿的实际成效取信于广大职工群众，这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”，即：自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识，通过作风整顿，使全镇广大干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。三是必须把严格落实各项制度作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，并非一次活动就可以彻底解决一切问题，关键还要通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，安排的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展作风整顿，各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、工作落实中的漏洞和薄弱环节，尤其是群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行。这里再次强调，对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝

不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”机关，争当知识型员工结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到现实工作中去，体现到广大职工群众的实际利益中去，使之成为完成各项目标任务，推动社会经济发展的强大动力。

篇6：干部作风建设动员大会主持词

XXX

（2011年1月21日）

（现在开会，请大家关闭通讯工具，严格遵守会场纪律，不得随意走动，不得喧哗，注意保持良好的会场秩序。请各社区居委会和各单位主要负责人做好本单位人员的会场纪律维护工作）

同志们：

按照市、区委部署，为进一步动员全镇上下统一思想，振奋精神，务实苦干，推动各项工作再上新台阶，经镇党委研究，决定从今天开始举办全镇2010—2011党员干部冬训班，主要任务是深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委十一届九次全会及市、区委扩大会精神，践行科学发展观，引导全镇广大党员、干部切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，进一步解放思想，明确任务，理清思路，真抓实干，努力开创顺河经济社会发展新局面。

参加今天冬训动员大会的人员有：镇三套班子全体成员、镇机关全体工作人员;各社区居委会居组干部，党员、群众代

1表；事业单位全体在编人员；各企业主要负责人；市、区、镇人大代表；镇机关离退休干部和退二线干部。

2011年是“十二五”的开局之年，搞好今年冬训工作，事关广大党员干部以什么样的思路谋划新年，以什么样的姿态投身新年，以什么样的精神状态大干新年，我们必须高度重视，绝不能有丝毫的马虎和懈怠。今天的集中冬训主要有两项议程：一是请镇党委书记XXX同志对这次冬训工作进行动员，传达贯彻市、区委（扩大）会议精神，并代表党委政府对2011年全镇工作进行部署和安排，第二项议程举行新春团拜会。

下面，就让我们以热烈的掌声欢迎镇党委闫书记讲话。大家欢迎！

…………

同志们，刚才大家认真听取了党委书记XXX同志的主题报告。XXX书记的主题报告，首先对这次党员干部的冬训提出了明确要求，传达了市、区委（扩大）会议精神，总结了2010年全镇经济社会发展情况，安排部署了2011年工作，对党员干部加强学习，提高自身素质，转变作风，抓好工作落实提出了要求。

下面，我就这次冬训会议精神的贯彻落实，提几点要求:

一、要精心组织，把冬训会议精神学习好、贯彻好、落实好。

各社区居委会、各单位要迅速组织党员、干部、群众传达

贯彻和落实会议精神，要重点学习闫书记的重要讲话，要把贯彻这次会议精神与学习十七届五中全会和市、区委（扩大）会议精神结合起来，按活动方案认真组织，深入讨论，与总结2010年工作、谋划2011年目标任务结合起来，与做好当前的各项工作结合起来，全面把握，学以致用，真正把全镇上下的思想统一到党委、政府的决策部署上来，把广大干群的精力集中到加快发展上来，把实际行动凝聚到富民强镇上来，切实形成一心一意谋发展，团结拼搏干事业的生动局面。

二、要进一步明确思路，扎实推动各项工作有效落实。目前正处年终岁尾，各项工作任务十分繁重。在这次冬训活动中，我们全体党员干部要以思想有提高，思维有进步，思路有拓展为标准，要虚心学习，多了解群众的想法，清楚所在单位的优势与不足。要在组织党员干部认真学文件、热烈大讨论、积极提建议的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、为讨论而讨论，要学有所用，学有所得，不断更新工作理念，不断适应新形势的发展。要在学习讨论的基础上重点围绕推动2011年各项工作落实上下功夫，进一步明晰下一步的发展思路，尽早确定新的一年工作举措，促进新一年工作。

三、要立足当前、一着不让，全面掀起大干快干新热潮。2011年已经到来，十二五新的征程已经开启，我们一定要着眼全年、立足当前、一着不让地做好当前的各项工作。一

是认真抓好招商引资工作。春节即将来临，各社区居委会、各单位要利用在外任职、在外经商和在外创业人员回乡探亲过节的大好时机，广泛搜集招商线索，了解招商信息，强力开展招商引资工作。对于有可靠信息、有投资意向的，可以随时与我们党委、政府联系，我们将热情接待，并出面协调各种关系。

二是认真组织扶贫送温暖活动。各居委会切实关心群众生活，帮扶好各类弱势群体，要以一颗同情之心、关爱之心组织捐助送温暖活动，特别是对拆迁户、特困户要认真排查，及时送去党委政府的关心关怀，使弱势群体能够过一个欢乐祥和的春节。

三是高度重视安全稳定工作。春节前后，也是各种安全事故、各种治安事故、各种矛盾的多发期。各地要严格执行轮流值班制度，组织人员打更巡逻。要高度关注安全，要加强烟花爆竹的流通管理，定期抽查。要强化市场食品的卫生监测，让广大群众节日吃上安全卫生的食品。

四是认真做好计划生育工作。一季度妇检已基本结束，但各居委会都还不同程度地存在漏检现象，为此各居委会要利用外出务工妇女返乡过节时机，加大清查力度，计生办要认真做好独生子女户慰问工作，提升计生服务水平。

五是加强廉政建设。要严禁各种赌博现象的滋生和蔓延。党员干部要自觉不聚赌、不参赌、不观赌，发现此类现象要敢于举报、敢于揭发。春节期间，镇党委政府组织了一场特色文

化节目到各社区居委会巡演，希望各社区居委会组织好群众观看。

篇7：干部作风建设动员大会主持词

动员大会主持词

奚文彪

2011年2月9日

同志们：

今天，是兔年春节之后的第一个工作日，我们在这里召开“能力作风建设深化年”活动动员大会，首先，我代表市四套班子全体领导，向大家拜年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福！

去年，春节之后的第一个工作日，我们召开了“能力作风建设提升年”活动动员大会，对全市机关的能力作风建设作出了全面的部署。今年，又是春节后上班的第一天，市委、市政府把“能力作风建设深化年”活动动员大会，作为新春佳节之后的第一次全市性活动，意味深长，富有深意，充分表明了市委、市政府对这项工作的高度重视和一以贯之、常抓不懈的坚强决心。今天会议的主要任务是：回顾总结“能力作风建设提升年”活动开展情况，全面部署“能力作风建设深化年”各项工作，动员全市上下进一步增强紧迫感和使命感，以只争朝夕、再创新高的精神状态，不断开创能力作风建设的新局面。

参加今天会议的对象有：市四套班子全体领导；各镇（区）、市各部委办局、市直各单位副科职以上领导；百家重

点科室负责人。

今天，大会的议程主要有四项：一是表彰2010市级机关“科学发展、创新服务”优胜单位和获得“支持地方经济社会发展贡献奖”的单位；二是市纪委叶明华书记就“能力作风建设深化年”活动作工作部署；三是市行政服务中心等三个部门作交流发言；四是市委方国强书记作重要讲话。下面依次进行。

现在，进行第一项议程：大会表彰。首先，请市委副书记张建华同志宣读表彰决定，大家欢迎！

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下面，请获得2010“科学发展、创新服务”优胜单位奖的市法院、市检察院、市妇联、农工办、财政局、发改局、科技局、教育局、公安局、司法局（共10个单位）上台领奖，大家欢迎！

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下面，请获得2010“支持地方经济社会发展贡献奖”的国土局、国税局、工商局（共3个垂直单位）上台领奖，大家欢迎！

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让我们再次以热烈的掌声对获奖单位表示祝贺！

现在，进行第二项议程：请市纪委书记叶明华同志部署2011能力作风建设工作。大家欢迎！

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现在，进行第三项议程：大会交流发言。

首先，请市行政服务中心主任薛一平同志发言，大家欢迎！

………………

下面，请市地税局局长曾长胜同志发言，大家欢迎！………………

下面，请市环保局行政服务中心窗口负责人郑志强同志发言，大家欢迎！

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现在，进行第四项议程：请方书记作重要讲话。大家欢迎！

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同志们，刚才，方书记深刻阐述了加强机关工作人员能力作风建设的重要性和紧迫性，对全市能力作风建设深化年活动作出了全面的部署、提出了明确的要求。希望各级各部门会后认真组织学习，切实抓好落实。下面，就如何贯彻落实好方书记的讲话精神，我再讲四点意见。

一是要统一思想，提高认识。当前和今后一个时期，是我市转变经济发展方式、加快转型升级的关键时期，各级机关作为全市发展的引领者、服务者和保障者，肩负的责任更大、担子更重，必须在服务发展、服务企业、服务群众中作

出更大努力、干出更大成绩、体现更大作为。各镇（区）、各部门,要进一步强化大局意识，“三年翻番，跨越发展”是全市工作的大局，各部门、各单位都要自觉服从大局、服务大局，把本部门、本单位的工作置于全局中来谋划和推进，找准服务大局的切入点和着力点，以卓有成效的工作为大局多作贡献。要进一步强化服务意识，建设服务型机关，坚持把服务发展放在第一位，全心全意为企业服务，尽心尽力帮助企业排忧解难，满腔热情支持企业发展。要进一步强化责任意识，领导干部和机关工作人员要牢记肩上的责任和使命，树立强烈的事业心和责任感，兢兢业业为人民利益勤奋工作，面对问题和矛盾勇于负责、敢于承担，坚持权力与责任一致、对上级负责与对群众负责一致、言行一致，真正做到在其位、谋其政、负其责。

二是要求真务实，狠抓落实。大力弘扬求真务实之风，坚持真抓实干、埋头苦干，讲真话、出实招、求实效，下更大功夫抓落实，全力以赴把转型升级的各项任务落到实处。一要注重调查研究，把调查研究作为机关干部特别是领导干部的基本功，形成制度、形成习惯、形成风气，经常深入基层，深入企业，深入群众，了解社情民意，总结新经验，研究新情况，解决新问题。二要抓好工作落实，脚踏实地、埋头苦干，始终把抓落实作为改进能力作风的重点，按照市委、市政府的决策部署，找准围绕中心、服务大局的切入点和着

力点，逐项分解任务，逐项明确责任，逐项细化措施，真正把各项工作落到实处。三要坚持办实事求实效，以群众、基层、企业的满意不满意作为检验工作成效的根本标准，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，为基层和企业诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以作风建设的实际成效取信于民。

三要建章立制，规范行为。坚持用制度管权管人管事，要针对当前机关能力作风建设上的突出问题，进一步明确和规范全市机关能力作风建设的阶段性目标、基本制度、基本方法和激励措施，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系，推进作风建设的常态化。要完善考评奖惩体系，建立健全机关能力作风考评机制，突出机关能力作风建设的重点领域、重点环节，注重把执行政策、争取项目、土地和资金、服务企业发展与能力作风建设考评挂钩，把能力作风建设考评与党风廉政建设、目标考核结合起来，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。

四要密切配合，形成合力。机关能力作风建设是一项系统工程，需要各个部门齐心干事，通力配合。各级、各部门一定要在服务群众、服务基层、服务企业的工作中摆正位置，以做好服务为己任，协同配合，属于自己职责范围内的事情要认真负起责任，抓好落实；对需要本单位参与的工作，要

积极配合，搞好协作；对管理职能有交叉的工作，要加强协调，防止推诱扯皮。要以更高的效率、更优的服务、更活的机制，推进金坛经济社会又好又快发展，实现金坛的“跨越发展”。

同志们，出众的能力是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我市加快发展的关键时期，我们要按照市委市政府的统一部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作举措，迅速掀起能力作风建设新热潮，为建设现代化新金坛作出新的更大的贡献！

篇8：干部作风建设动员大会主持词

于文波副主任在会上指出，竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，是推进干部工作科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出一个重要方法。通过竞争上岗的形式来选拔委直部分事业单位处级领导干部，既是对全委近几年干部选拔任用工作方式的继承，也是坚持公平、民主、竞争、择优原则选拔任用干部的具体体现。竞争上岗是提高选人用人公信度的有效措施，是今后选拔干部任用的一个主要途径，是锻炼、培养、发现干部的一个重要渠道。认真抓好处级领导干部竞争上岗的组织实施工作，一是要搞好组织动员。各处（室）單位领导要抓紧传达好、贯彻好、落实好会议精神，加大宣传力度，支持和鼓励符合条件的同志积极踊跃报名；二是要搞好资格审查。各单位要严格把关，委人事处要严格按照《实施方案》要求，认真核查每位报名同志的信息，确保做到信息准确无误；三是要搞好民主测评。要公正、公平投好自己的一票，坚决杜绝拉票等违纪行为。委人事处要认真深入细致做好民主测评各环节工作。驻委纪检组监察室全程监督，确保公正、公平；四是要搞好组织考察，确保工作顺利进行，取得好成效。

于文波副主任强调，严格落实处级领导干部竞争上岗的纪律要求，要加强组织领导，具体工作由委人事处按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《竞争上岗实施方案》的规定组织实施，驻委纪检组（监察室）全程监督；要公平公正公开，认真细致操作，确保不出现任何纰漏，让每一步都在“阳光下”操作；要严肃组织纪律；严明干部人事工作纪律，坚决防止和纠正各种不正之风，确保竞争上岗工作健康、顺利进行。（省农委人事处 供稿）

篇9：小寺学校作风转变动员大会主持词

各位老师：

今天，我们在这里召开作风转变动员大会，目的是深入学习全市机关作风转变大会精神，贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强机关作风转变的意见》和市委毛万春书记的重要讲话精神，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果，进一步统一思想，明确责任，促进我校教育快速、和谐发展。

今天会议的主要议程有三项：一是副校长付书军就作风转变进行部署；二是政教主任具体安排学校作风转变工作；三是宋广太校长作重要讲话。

下面，首先请副校长付书军作风转变啊进行部署。

接下来，请市政教主任作作风转变具体安排。

下面，我们请宋广太校长做重要讲话。

同志们，刚才付校长就我校作风转变做了全面的部署，政教主任就作风转变做具体安排，宋校长并加强学校作风建设谈了三点意见：一是认清认清形势，统一思想，充分认识开展加强作风建设的重大意义；二是突出重点，扎实整改，真正加强作风建设工作落到实处；三是强化责任，精心组织，确保加强作风建设取得实效。

同志们，加强和改进我校作风建设，是社会的要求，群众的呼声，关系到我校的社会声誉，关系到人民群众的切身利益。我们一定要牢固确立“三个代表”重要思想、科学发展观在教育工作中的指导地位，以“办人民满意的教育”为目标，在县教育局、镇中心校的正确领导下，认清形势，统一思想，提高认识，扎实工作，全面提高我校作风转变和精神文明建设水平，全面加快我校改革与发展，为加快建设强校做出新的更大的贡献！

小寺学校师德师风建设 活动动员大会主持词

老师们： 大家好！

为认真贯彻落实县局关于“师德师风建设年”活动要求，进一步加强我校师德师风建设，提高教师的职业道德素养，强化教师文明从教，廉洁从教，规范从教的职业意识，切实转变工作作风，提高教育教学质量，提升教师队伍的整体素质，今天我们在这里，隆重召开我校师德师风建设年第二季度动员会。出席今天大会的有小寺学校全体教职工。

今天会议有三项议程。首先由宋校长做师德师风动员讲话；第二项议程是由付校长宣读《小寺学校师德师风建设年第二季度活动方案》;第三项议程由我校教师代表就师德表现进行表态发言。下面进行第一项：请宋校长做师德师风建设年动员讲话。

宋校长的讲话，指出了本次师德师风的重要性和必要性，也指出了我校师德师风建设方面所存在的问题，并对我校师德师风建设提出了新的要求。希望大家以宋校长的动员讲话精神为指导，积极投入到开展师德师风建设的活动中去。

会议进行第二项：请付校长宣读《小寺学校师德师风建设年第二季度活动方案》。

会议进行第三项：请我校教师代表就师德表现问题进行表态发言。首先请我校董正

老师发言；（用言行树立正直的人格，用真诚沟通心灵的桥梁，这就是我们全体一线教师最好的诠释。）

请马亚飞老师发言；(红花还需绿叶配，没有后勤老师默默无闻的付出，也没有我们前秦教师的风光。

马老师的言行，让我们教师之间多了一些理解，多了一些和谐，让我们的心贴得更近。愿我校的绿叶越来越茂盛，愿我们的红花越开越鲜艳，愿我们的学校越建越辉煌！)

同志们，今天的会议议程进行完毕。我校将严格按照镇中心校要求，以做人民满意的教师为主题，以规范教师的从教行为为重点，广泛开展形式多样的师德师风建设活动，坚持“三个必须”，弘扬“四种精神”，提升师德水平，真正树立学高身正、受人尊敬的师表形象。本次会议的召开，相信我校全体教职工对加强师德师风建设有了更加深刻的认识，一定严格按照县校关于师德师风建设年工作的要求来规范自身行为，加强学习，提高职业意识和职业素养，力争做一名人民满意的教师。

今天的动员会到此结束。

小寺学校师德师风建设 第三季度主持词

各位老师们、同志们：

今天，我们在这里召开师德师风建设第三季度工作会议。会议的主题是：学习贯彻胡锦涛总书记教师节前夕在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神，动员学校教师进一步加强思想道德建设，提高师德修养，做人民满意的教师，办人民满意的教育。

今天的会议共有四项议程（一是学校作师德师风建设第三季度动员报告；二是教师代表发言；三是与会教师代表集体宣读《师德师风承诺书》；四是宋校长讲话）。

下面进行第一项议程。请付校长作动员报告。大家欢迎。

会议进行第二项议程，教师代表发言。首先请马春晓老师发言。他发言的题目是：《扎根山区教育，甘为人民孺子牛》，大家欢迎。

再请师娟老师发言，她发言的题目是《做一支永远燃烧的蜡烛》，大家欢迎。

会议进行第三项议程，与会教师代表集体宣读《师德师风承诺书》。

会议进行最后一项议程，宋校长讲话，大家鼓掌欢迎！

同志们，今天的会议开得很好，很及时，很重要。我校师德师风建设第三季度工作作了全面的部署和安排；两位教师代表作了典型发言，为我们全体教师树立了学习的榜样；

下面，就如何落实今天的会议精神，我讲三点意见。

一、认真学习，统一认识

会后，各地各校要根据会议精神，并结合当前学习党的党风廉政建设议精神，按照中心校的统一部署，召开师德师风建设会议，进一步提高认识，统一思想，在我校营造“树师德，铸师魂，正师风”的良好氛围。

二、对照检查，扎实整改

各地各校要对照胡锦涛总书记对人民教师的“四点希望”和这次师德师风建设会议有关文件要求，认真开展师德师风自查自纠，对存在的问题扎扎实实进行整改，确保取得实效。

三、树好形象，办好教育

广大教师要加强思想道德修养，严谨治学，精心施教，严于律己，为人师表，树立良好教育形象，为实现强校，办好让人民满意的教育作出我们应有的贡献。

篇10：干部作风建设动员大会主持词

各位领导、老师们 大家好 为认真贯彻落实那坡县教育局关于“师德师风建设年”活动要求进一步加强我校师德师风建设提高教师的职业道德素养强化教师文明从教廉洁从教规范从教的职业意识切实转变工作作风提高教育教学质量提升教师队伍的整体素质今天我们在这里隆重召开我校师德师风建设年动员会。

首先请允许我向大家介绍出席今天动员大会的领导他们分别是乡领导

校长许修才副校长李仕刚、黄疆平。让我们以热烈的掌声向各位领导表示热烈的欢迎 另外出席今天大会的还有百合乡的全体教职工。

现在我宣布百合乡校学师德师风建设年动员会开始

今天会议有三项议程。

首先由许校长做师德师风动员讲话。

第二项议程是由黄疆平副校长作师德师风学习教育活动的具体安排。

第 三项议程由乡人民政府领导讲话。

下面进行第一项请许校长做师德师风建设年动员讲话。

刘校长的讲话指出了本次师德师风的重要性和必要性也指出了我校师德师风建设方面所存在的问题并对我校师德师风建设提出了新的要求。希望大家以刘校长的动员讲话精神为指导积极投入到开展师德师风建设的活动中去。

会议进行第二项请黄疆平副校长作师德师风学习教育活动的具体安排。

会议进行第三项请乡人民政府领导讲话。

同志们今天的会议议程进行完毕。

篇11：基层组织建设年动员大会主持词

同志们：

中央确定2012年为基层组织建设年，为进一步深化创先争优活动、加强基层党组织建设，今天我们在这里召开＊＊＊街道的“创先争优活动中开展基层组织建设年”动员大会，动员各党支部、全体党员和广大干部群众。以创先争优为动力加强基层党组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。这次会议的主要任务是贯彻落实上级有关会议精神。对创先争优的基层党组织和个人进行通报表扬，并安排部署2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年的相关工作。

出席今天会议的领导有：街道党工委书记××，街道党工委副书记、纪工委书记、街道办事处副主任×××，．．．．．．

参加今天会议的同志有：各社区两委班子成员、组织员和“两新”组织部分党员、部门群众代表。

今天的会议议程有三项：下面会议逐项进行。会议进行第一项：党工委副书记××同志宣读“逍遥津街道基层组织建设年”活动实施方案。

会议进行第二项：由我宣读庐逍发【＊＊＊号】关于成立“逍遥津街道基层组织建设年”领导小组的文件。

会议进行第三项：由街道党工委书记××做重要讲话。刚才＊＊书记给我们做了重要讲话，针对性很强，对我们基层组织建设年工作很具有指导性，请大家认真学习领导李书记的讲话精神，大家回去后及时召开党组织专题会议传达学习会议精神，要把安排会议精神与安排今年的基层建设年、创先争优活动、领导班子和干部队伍建设结合起来，研究提出抓好落实的措施，推动全街各项工作不断取得新成效。

篇12：干部作风建设动员大会主持词

各位领导、老师们：

大家好！

为认真贯彻落实曲阜市教体局关于“师德师风建设年”活动要求，进一步加强我校师德师风建设，提高教师的职业道德素养，强化教师文明从教，廉洁从教，规范从教的职业意识，切实转变工作作风，提高教育教学质量，提升教师队伍的整体素质，今天我们在这里，隆重召开我校师德师风建设年动员会。

首先，请允许我向大家介绍出席今天动员大会的领导，他们分别

是：中心中学校长李玉田，副校长邢宪国、孔令军、宋晓伟。

让我们以热烈的掌声向四位领导表示热烈的欢迎！

另外，出席今天大会的还有姚村镇中学全体教职工。

现在，我宣布，姚村镇中学师德师风建设年动员会开始！

今天会议有四项议程。首先由刘校长做师德师风动员讲话；第二

项议程是由颜校长宣读《姚村镇中学师德师风建设年活动方案》;第三项议程由我校前后勤教师代表就师德表现进行表态发言。

下面进行第一项：请刘校长做师德师风建设年动员讲话。

刘校长的讲话，指出了本次师德师风的重要性和必要性，也指出

了我校师德师风建设方面所存在的问题，并对我校师德师风建设提出了新的要求。希望大家以刘校长的动员讲话精神为指导，积极投入到开展师德师风建设的活动中去。

会议进行第二项：请颜校长宣读《姚村镇中学师德师风建设年活

动方案》。

会议进行第三项：请我校前后勤教师代表就师德表现问题进行表态发言。

首先请我校 张建老师发言；（用言行树立正直的人格，用真诚沟通心灵的桥梁，这就是我们全体一线教师最好的诠释。）

请 颜峰 老师发言；(红花还需绿叶配，没有后勤老师默默无闻的付出，也没有我们前秦教师的风光。颜老师的言行，让我们教师之间多了一些理解，多了一些和谐，让我们的心贴得更近。愿我校的绿叶越来越茂盛，愿我们的红花越开越鲜艳，愿我们的学校越建越辉煌！)

同志们，今天的会议议程进行完毕。刘校长做了师德师风动员讲话，让我们明确了此次活动的意义；颜校长宣读《姚村镇中学师德师风建设年活动方案》，对师德教育活动作了全面安排;我校前后勤教师代表就师德表现问题进行表态发言。我校将严格按照市教体局要求，以做人民满意的教师为主题，以规范教师的从教行为为重点，广泛开展形式多样的师德师风建设活动，坚持“三个必须”，弘扬“四种精神”，提升师德水平，真正树立学高身正、受人尊敬的师表形象。

本次会议的召开，相信我校全体教职工对加强师德师风建设有了更加深刻的认识，一定严格按照县校关于师德师风建设年工作的要求来规范自身行为，加强学习，提高职业意识和职业素养，力争做一名人民满意的教师。