桦林乡劳务输出先进事迹材料

桦林乡劳务输出先进事迹材料（共11篇）

篇1：桦林乡劳务输出先进事迹材料

盘锦市位于辽宁省的西南部，辖区面积4071平方公里，所辖两县两区、27个街道、28个乡镇、167个社区、326个行政村，人口130万。近年来，随着就业压力的不断加大，农民工群体面临的竞争压力日益加剧，所处的就业环境发生了深刻变化。为了适应新的形势，切实解决好、实现好、维护好农民工群体的就业、创业及权益保障问题，盘锦市劳动就业局始终把农民工工作作为就业工作的重点，认真履行就业部门的工作职责，充分发挥职能作用，帮助农民工解决就业及创业问题，切实维护广大农民工的合法权益，推进和谐社会建设。

一、盘锦市农民工的基本情况

全市现有就业农民工总数近6万人。截止目前,全市外出就业农民工19722人（不含辽河油田），外出务工农民工总数占就业农民工总数的45%（含辽河油田）。外省市来本市就业农民工近万人。从外出就业农民工性别结构上看，男性多于女性，分别占64%和36%。从年龄结构上看，年轻农民工占绝大多数，20岁至40岁的占90%，超过40岁的占10%。从文化结构上看，多数文化程度较低，初中以下文化程度的占65%，高中、中专文化程度的占30%，大专以上学历的只占5%。从行业分布上看，主要分布在建筑业、工业、交通运输业、批发零售业、住宿餐饮娱乐业、社会服务业及信息物流业。主要集中在非国有单位和个体业，且多为劳务性岗位。

二、主要工作做法

（一）制定政策措施，拓宽农民工就业环境

近年来，盘锦市劳动就业局制定出台了一系列解决农民工问题的实施方案，把促进农民工就业、创业，拓宽农民工就业环境，维护民工合法权益作为重要抓手，多途并举，构筑了比较完善的扶持政策体系。

1、制定政策措施。近年来，盘锦市劳动就业局认真落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、省政府《关于解决农民工问题的实施意见》和《辽宁省工资支付规定》等文件精神，制定出台了相关政策措施，积极推进了包括就业、小城镇建设、户籍、教育等方面的配套改革，为农民工进城就业不断创造宽松环境。健全和完善了现行涉及农民工的劳动就业、用工管理、权益维护、社会保障、教育、治安、计生等方面的政策法规，并就相关的政策衔接工作做了统筹安排。同时，针对当前农民工管理与服务中存在的突出问题，分门别类予以梳理和分析。根据国务院及省政府办公厅出台的“促进以创业带动就业工作指导意见”和“做好促进创业带动就业工作实施意见”要求，将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持；对有资金技术和创业意愿的返乡农民工，组织开展创业培训，提供各种创业服务。继2007年市政府出台《关于解决农民工问题的实施意见》（盘政发［2007］32号文件）后，2009年，市政府出台《关于解决建筑领域工工资问题若干意见》（盘政发［2009］9号）文件，2010年推进市政府出台《盘锦市创建创业型城市实施方案》把农民工纳入创业主体，享受创业扶持的各类优惠政策。与此同时，加大了劳动监察力度，实施了农民工工资保障金制度，有效控制了拖欠农民工工资行为，农民工问题得到了一定程度的解决。2004年9月以来，盘锦市农民工子女入学享受“一费制”政策，取消了“择校费”，外来农民工凭劳动部门出具的就业证明，子女可就近入学，彻底解决子女就学难的问题。

2、搞好公共服务。建立了公平竞争就业机制，提供给农民工以平等的劳动力资格和地位。在继续深化劳动制度改革的同时，培育和健全了就业服务体系。全市各级各类职业介绍机构达24个，其中劳动就业机构5个，就业服务已延伸到街道（街道）和社区，按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，全市27个街道、28个乡镇、167个社区的就业和社会保障事务所站全部实现了机构名称、服务标识、岗位标牌的“三统一”，使公共就业服务机构功能得到充分发挥。另一方面，盘锦市劳动就业局以人本服务为工作手段，来实现工作目的，在为农民工提供优质高效的就业服务的同时，打破旧的工作模式，调整服务中心的服务窗口，降低了服务台的高度，零距离地与农民工“平起平坐”办理业务、进行交流。在服务中心的显要位置摆放了平面图，悬挂了指示牌，设置了专用桌、提供了饮水机。并设置了一台八区，即总服务台、职业介绍区、招聘恰谈区、职业指导区、工作管理区、失业保险服务区、信息查询发布区和创业项目推荐区，提供人性化、个性化服务。规范服务标准，简化服务程序。实行中心劳动力市场天天开放，做到了一心一意为农民工着想、真心诚意让农民工满意。实现全程化跟踪服务，做实做细每项工作、每件事。

3、加大宣传引导力度。广泛搜集、发布可靠的用工信息，帮助农民工找到适合各自特点和愿望的工作。连续五年开展了面向农民工的“春风行动”，共有万余名农村劳动者通过活动实现了转移就业。与新闻媒体合作，每周不间断宣传“就业利民”工程，从技能培训、稳定就业、全民创业、提高劳动收入上找准宣传点，大力宣传促进农民工就业工作的亮点。今年以来，全市发布涉及农民工工作电视新闻13条，农民工小老板专题电视新闻8条，发布农民工信息稿件近127篇，强大的舆论宣传，不仅赢得了各级政府的高度重视，而且进一步推动了农民工就业工作持续健康发展。

（二）强化部门责任

市政府重视农民工工作，把农民工就业等作为头等大事来抓，连续三来与各部门及各县区签订责任状，下达各项指标，每年度对各部门及各县区进行责任考核。

劳动就业局摆在工作重点，加强各部门、科室的分工，在用工管理、职业培训、职业指导、平台建设、权益维护等方面严格分工，相互合作，发挥各部门的职能，充分利用平台作用，共同为农民工服务。

（三）注重技能培训，大力提高农民工素质

多年来，盘锦市劳动就业局把加强对农民的技能培训摆在了十分重要的位置。

1、发挥培训职能。一是科学制定培训规划。根据全市劳务市场用工需求的实际，盘锦市不断调整和完善农村劳动力培训规划，从培训机构、培训科目、培训经费、培训方式到培训人数，都做出了明确规定，确保了整个培训工作的有序发展。二是准确掌握资源基础数据。根据资源普查，全面准确掌握我市农村富余劳动力总量、性别、年龄、文化、技能等结构状况，动态了解他们的求知意向，提高劳动力转移培训的组织化程度。三是强化用工单位培训责任。切实加大危险岗位用工情况的督查力度，督促用工单位抓好用工岗前培训，强化用工单位的安全责任和农民工的安全意识。今年以来，全市有19276名在职职工参加了在岗培训。

2、突出培训重点。全市共开设30余个培训专业，涵盖二、三产业类，年培训3万余人。充分利用农民文化学校、职业技术学校等教育资源，开展农民工培训，在通过对普惠制就业培训基地的重新布局和强化管理，确保了培训工作的正常进行。另外，从加强机构管理、规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式等方面入手，增强培训机构能力，提高培训质量，丰富培训内容，创新培训方式，着力提高劳动力水平、职业素养和职业技能。立足农民实际和岗位要求，制定培训计划，丰富培训内容，使培训内容具有一定的针对性和实效性。根据用工市场需求，每年都举办高级技能人才培训和创业培训班，今年以来，参加培训的人员达到1907人，经过培训已有1678人成功实现了就业，有321人当上了老板。

3、完善培训机制。对原有的普惠制就业培训基地进行了重新布局，加大了农村转移劳动力培训网络建设，积极开展农村富余劳动力培训，完善了农民工培训补贴办法，扩大农民工转移培训规模，提高培训质量。充分发挥各种教育资源在实现农村劳动力转移培训中的主力作用，形成以技工学校、就业培训中心、中等职业技术院校、民办职业培训机构为基础的培训网络，实现对农村劳动力转移培训。目前，全市现有普惠制就业培训基地35家，分布于全市主要城乡，安排培训经费700余万元。

（四）拓宽就业渠道，多方转移富余农民

盘锦市劳动就业局坚持域内消化与外向输出相结合，不断拓宽农民工就业渠道。

1、合理调控就业岗位。通过政策扶持企业，招用农村富余劳动力的措施，各级就业服务机构，提供优先吸纳辖区农村富余劳动力的服务，缓解农村剩余劳动力就业压力。建立重点用工单位联系制度，定期为其输送用工人员，为了确保农民顺利进城务工，全面解除农民进城限制，先后清理、取消限制农民进城的《就业证》等多项不合理规定，改善了农村富余劳动力转移就业的就业环境。

2、拓宽劳务输出渠道。为扩大农村富余劳动力的转移就业规模，全面加强了劳务输出体系建设，并积极搭建交流平台，帮助农民增加就业门路。建立了乡镇劳务输出基地，对全地区的农村富余劳动力根据他们的文化程度、年龄结构、技能情况进行登记，还积极建立劳务输出驻外联络站。在巩固南京等地原有的劳务合作伙伴的同时，全面加强与大中城市劳务合作单位的联系，先后与江苏、深圳等地建立劳务输出合作关系，通过考察收集，将有效的用工信息传递到全市各乡镇劳务输出资源基地，并协助基地有组织的开展输出工作。年初以来，全市实现劳务输出19772人（不含辽河油田）。

篇2：桦林乡劳务输出先进事迹材料

桦林乡牛庄村地处桦林乡中部，渭水河畔，陇海铁路和天定高速公路依村而过，交通通讯便利。现有3个村民小组，183户，878人，总耕地1975亩，其中山地1515亩，川地350亩，水浇地310亩。近年来，该村在各级党委政府的正确领导和有关部门大力支持帮助下，建设了30多平方米的农家书屋，藏书2000多册，加强了对党员干部群众的培训教育，丰富了文化生活，取得明显成效，加快了全村经济社会发展步伐。

一、加大投入力度，力促农家书屋规范管理

该村按照上级部门的要求，结合实际，在领导、财力、物力等方面不断加大投入，切实办好农家书屋。一是加强组织领导，将农家书屋工程作为头号工程来抓，作为服务大局、落实建设社会主义新农村战略的实事来办。及时成立了农家书屋工程领导小组，由村支部书记闫爱芳同志任组长，明确了分管负责人和农家书屋管理员的岗位职责。二是加大资金投入，在建设村级组织活动场所的时候，优先安排30多平方米的农家书屋，配齐了桌椅、书柜等办公用具。三是整合资源，提高图书利用率，以方便群众为原则，农家书屋与党员远程教育室、多功能会议室相配套，不断加强硬件建设，完善服务功能，更加满足农民群众丰富多样的科普、文化、体育、娱乐活动需求。

二、强化规范管理，提高农家书屋利用率

该村对农家书屋的管理注重细节，力求创新，追求实效，切实做好农家书屋的建设、管理、维护和使用等工作。一是坚持以人为本，灵活设置开放时间，对老弱残疾的实行全天候开放；在礼拜天、节假日集中对在校生开放；对白天外出劳作，晚上回家的，晚上安排时间集中开放，有效提高了图书利用率。二是加强制度建设。农家书屋的图书管理员都经过统一科学化培训，在图书分类、登记、上架、保管和借阅等全部过程严格按照要求，做到农家书屋的所有书目都经认真核对、登记、制度上墙、免费借阅，实现制度化、科学化、规范化管理。三是强化措施，科学管理。为保证通过“农家书屋”这个载体更好的开展优质便民服务，该村在书屋内多视角醒目粘贴了书籍分类标识，就连桌椅、书柜、报栏位置等不起眼的细节都精心设计，用心摆放;定期为村民播放农家书屋内的电子音像制品，注意发挥农民群众的主动性和创造性，听取他们对农家书屋的管理和维护以及对出版物需求的意见，有效地促进了图书的科学化管理。四是搞活图书流通，充分发挥优势，与周边村农家书屋定期交换流通自己没有的书籍，扩大图书流通领域，达到资源共享，发挥出更大作用。

三、坚持学用结合，充分发挥农家书屋作用

该村充分发挥农家书屋的作用，开展读书征文等形式多样的文化活动，进一步培养农民的阅读习惯，提高农家书屋的利

用率，帮助农民通过书本学到一定技能。并且将农家书屋与农村党员教育结合起来，使农家书屋成为宣传党的方针政策、传达党和政府声音以及基层党的建设的重要阵地。进一步关注未成年人的成长，为他们提供需要的学习辅导材料和有利于健康成长的课外读物。

四、务求取得实效，推进农家书屋有序发展

篇3：劳务输出带头人先进材料

---记劳务输出带头人李宝江

在陶赖昭镇有这样一个人，可谓是家喻户晓，人人耳熟能详。在年轻人眼中他是一位值得学习的榜样，在乡亲们眼中他一个懂得回报、乐于奉献的成功者。他那带有传奇色彩的事迹至今仍是人们茶余饭后的谈资，他为乡亲们所做的好事仍被人们所津津乐道。他就是李宝江，修正药业的市场部主管、修正药业吉林省区域总经理，现年36岁的他，显得英俊潇洒、富有活力，但又不失稳重与文雅。

李宝江出生在陶赖昭镇曹家村，地处偏僻,人多地少,多年来,村里人除了耕种少得可怜的一点耕地外,再无其他收入。李宝江也不例外,他家5口人,有耕地9.8亩，只够解决温饱问题，更不要说干其他事了,怎么摆脱贫穷落后的局面一直是困扰村民们的一个难题。李宝江的父母还是比较有远见的，凑钱让儿子读完了中专，可是李宝江毕业后却发现现在的就业竞争压力非常大，许多本科生、研究生都很难找到称心的工作，就更别说他一个中专生了。但是一次次的碰壁、一次次的挫折并没有让李宝江气馁和放弃。为了生存他在别人的介绍下，拿起包做起了走街卖药的生计，炎炎夏日，他顶着酷暑，不顾别人异样的眼光沿街叫卖；寒冷的冬天，他迎着刺骨寒风，耐心地向匆匆而过的路人推销着自己的药品。如果换做别人，可能早就放弃了，可是李宝江却坚持下来了，不仅是为了生存下去，更是为了支撑自己勇敢走下去的梦想。因为他坚信，只要自己坚持下去，总有一天自己会改变贫穷的现状，他不但要让自己摆脱窘迫，更要让家里人过上幸福的

生活，让乡亲们都富裕起来，摆脱多年来的贫困与落后。正是李宝江的这种执着与毅力铸就了他在今后的事业中那种敢打敢拼，永不放弃的性格，这是走街卖药这种低微的工作经历，锻炼了他卓越的销售能力，为今后的成功之路打下了坚实的基础。

李宝江始终坚信他之前的努力与付出不会白费，总有一天上苍会给他回报，是的，机会总是留给有准备的人。2004年5月，李宝江偶然听说修正药业正在招聘业务员，他没有放弃这个难得的机会，兴冲冲的前去应聘，可是招聘的工作人员却说他的学历太低，他们公司只招本科生。这无疑给抱有无限希望的李宝江浇了一盆冷水，但是放弃却不是李宝江的性格，多年来在与生存的斗争中让他永远都不会服输。于是李宝江找到了招聘的总经理，并向经理简单的推荐了自己，招聘经理看着眼前这个穷小子，眼中露出了嘲讽之意，“你的学历达不到要求，而且你也没有正规商品的销售经验…我们不能用你。”李宝江没有退却，他说：“学历低，不代表能力低，没有卖过正规商品也不代表就没有销售经验，我会亲自证明给你看，请您给我一个月的试用期，如果我的业绩好，您就用我，如果我像您说的没有这个能力，我会主动辞职。”招聘经理被李宝江这种不卑不亢、不服输的品格打动了，于是就给了他一个月的试用期。李宝江并没有让招聘经理失望，一个月后，他的销售业绩是所有新招录销售人员中最高的一个，是的，李宝江用自己的坚持与努力证实了自己，也为自己铺就了一条通往成功的道路。这真是：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

李宝江通过自己的努力走上了成功之路，由于业绩突出，他现在成了修正药业吉林地区的销售总经理。富起来的李宝江，没有忘了家乡，没有忘记亲人，他深深知道家乡的父老还是生活在闭塞的农村，还依然贫穷落后，他也一直在想着回报家乡，帮助乡亲们。于是李宝江通过自己的关系，向家乡的父老伸出了援助之手，从2009年开始，他每年带动周边村民700多人，进入药品销售行业，帮助家乡进行劳务输出，每年可收入500多万元，经他介绍出去的村民每人年收入都能达到25000元。人们都夸李宝江真是个懂得感恩、懂得回报的好人啊！2010年，过年回家时李宝江听说小南园子村有一座桥年久失修，十分危险，给村民出行造成了极大的不便，由于争取不到资金，一直没有重新修建。李宝江想到，自己既然知道了就不能不管，无论如何都尽自己的一份微薄之力，得为家乡做点好事。他主动联系到村里的领导，询问相关情况，他决定自己出资10万元，帮助乡亲们重新修桥。2011年桥建完后，人们为感谢李宝江，为感谢修正药业，把这座桥取名为修正桥。意喻要像李宝江一样，坚持自己的梦想，勇敢拼搏，走正路，干正事，回报社会。

篇4：劳务经纪人先进材料

今年50岁的xxx同志，从事劳务输出工作已有17年，他执着投身于这份事业，用人生最黄金的时间，为xx镇的劳务输出工作奉献了自己的辛劳和汗水。

1996年之前，xxx一家四口以种地为。后来他发现光靠种地的收入无法维持家庭的正常生活，于是想到了劳务输出打工增收这条致富路。xx镇是一个农业大村，仅xx村的富余劳动力就有1200多人，而当今社会需求最大的便是人力资源，只要有效、合理地组织，一定可以有所作为。

产生这个想法后，xxx积极地投入到前期市场调查中，并及时和xx政府采取联系。1997年xxx同志正式被聘为xx镇xx村劳务输出经济人。

xxx是一个勤劳的人。他加入经纪人队伍这个行列后，尝到了很多次被用工单位拒绝的心酸，但他没有放弃，为了帮助当地富余劳动力的输出，不断与用工单位接触和交涉，一次不行就两次、三次，最终他的坦诚和执着的精神打动了不少用工单位。17年来，xxx输出本地富余劳动力超过5万人次，仅2014年，他就解决了50多个人的长期就业，以及300多人的短期就业。他的足迹走遍了博尔塔拉、昌吉、奎屯、精河、六十六团、五台等新疆的角角落落。

xxx是一个善良的人，从事经济人这么长的时间里，他时刻不忘自己的职责与使命，关心群众冷暖，心系百姓生活。他不止在xx村，甚至在整个xx镇都小有名气，每年都有上千人到他家里去找他介绍工作，他总会想办法给这些人找工作，并经常到施工单位了解他们的工作情况，对于不适合的工作，马上换岗换人。由于他这种负责任的态度，得到了本地村民和用人单位一致的认可和夸奖。

常在河边走，哪有不湿鞋呀！有时候人干完活了拿不到钱，甚至有时候要钱的人都找不到了，碰到这样的事情，每次都是xxx自己主动的把钱垫付给工人，绝不亏待他输送出去的务工人员。对此，他经常说：“他们信任我，我不能让他们失望。”

xxx是一个知人善用的人，他从事经纪人这么多年，吃过不少亏，也总结了不少经验。今天的xxx已有了一个属于自己管理的团队。与他一起干活的人，他都知根知底，哪些人会管理、会带队，哪些人肯出力干活，哪些人汉语水平好，哪些人爱偷奸耍滑，哪些人家庭条件艰苦、哪些人有什么特长等等，掌握了这些东西，他就能根据用工单位的用工条件安排相应的务工人员。

近年来，随着伊宁市向西开发建设，xxx拓宽劳务领域，建立劳务基地，劳务输出队伍越来越大，自己的收入也越来越多。如今的他买了一辆皮卡车，盖上了安居富民房，过上了幸福的生活。同时，也一如既往地带动着农村劳动力转移就业，真正实现了农民增收、提高了人民生活水平作，使大家共同富裕。

篇5：乡先进事迹材料

某乡位于内蒙古某某旗东南部，现辖9个行政村，占地面积123平方公里，人口16940人。乡党委下设16个党支部，党员总数389人。在创建“五个好”党委工作中，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力，促进了经济建设和各项社会事业的和谐健康发展。

坚持“三个到位”，落实“五个好”党委创建保障措施

思想认识到位。乡党委将创建工作作为统揽全乡的首要任务来抓，制定实施方案，多次召开村党支部书记和党员会议，使广大党员干部对创建工作的重要性有了充分的认识。

组织到位。成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，确定一名副书记和三名党委委员具体抓，实施了领导班子成员包村责任制。

责任目标到位。将创建工作的目标任务逐项分解，责任到人。做到了“三个结合”，即创建工作与壮大经济相结合、与增加农民收入相结合、与保持农村稳定相结合；实现“三个统一”，即实现创建目标与建设社会主义新农村任务相统一，与乡党委、人大、政府班子工作目标相统一，与广大人民群众的愿望相统一。

创新“四个载体”，确保“五个好”党委创建扎实有效

实施了“双培双带”工程。实施了把党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成党员的“双培工程”及党员带头致富、带领群众致富的“双带工程”。目前，45岁以下农民党员家庭“小康示范户”比例达到80%以上。

实施了“262”和“111”党员致富工程。20%的致富党员有科技致富示范项目、联系一户贫困户，抓一个科技模范典型；60%的中等生活水平党员有小康致富项目、人均纯收入超过全乡人均收入的10%，抓一个致富典型；20%相对贫困党员有脱贫致富项目、人均纯收入超过全乡人均纯收入的5%，抓好一个脱贫典型。目前，党员养殖致富示范户达60户，年纯收入超过5万元；党员种植致富示范户达100户，年纯收入超过3万元；帮扶贫困党员致富80户，年纯收入达1.5万元；带动群众联系户360户，年纯收入超过1万元。

开展了农村无职党员设岗定责活动。乡党委设置了5大类19个岗，解决了农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题。同时全面推行以开好干部思想交流会、致富能手与贫困户对话会、村民代表听证会和上好科技讲座课、政策报告课为主题的“三会两课”制度。

探索“支部加协会”的新型管理模式。成立了养猪协会党支部，开展了“双介三链”活动，即支部争当农牧业产业化的中介体、党员争做市场化的中介人，支部拉起了龙头带基地、基地带农户的产业链，法制带新路、德治带新风的文化链，支部带党员的组织链。

抓好“五个落实”，促进党建和经济工作上台阶

在创建工作中，我们紧紧围绕“五个好”标准，扎扎实实抓好五个方面工作。

抓领导班子建设，提高执政能力。加强班子的理论学习，把班子成员的认识统一到中央关于农村工作的战略部署上来，提高了政治理论素质和政策水平。坚持民主集中制原则，团结协作，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，形成了一个坚强的领导核心。乡党委连续五年被某旗委评为实绩突出第一名。

抓干部队伍建设，培育乡村工作主力军。健全了乡村后备干部的选拔、管理工作机制。建立了村级45人，乡级7人的后备干部队伍。在村班子选人用人上，坚持“四用四不用”原则，即用坚决贯彻党的路线方针政策的引路人，用能够带领群众脱贫致富奔小康的带头人，用懂技术会管理的明白人，用忠诚党的事业的老实人;缺乏奉献精神的不用，群众基础不好的不用，思想僵化的不用，私心重作风不正的不用；坚持实施了村干部素质提升工程，着力提高村干部的“四种本领”，即发展农业产业化的本领、壮大集体经济和当家理财的本领、稳定一方的本领、依法办事民主管理的本领。

抓制度建设，完善工作机制。建立健全党委各项工作制度：制定了党委议事规则、党风廉政建设等28项规章制度；加强了村级工作规范化建设，严格了村级重大事件“四步决策程序”，即党支部、村委会提出初步意见—两委联席会议讨论形成初步方案—广泛征求党员意见—提交村民代表大会讨论决定；坚持了村务公开、民主监督制度：各村设立了村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行了规范。从而实现了几年来群众零上访的目标。

抓经济建设，加快小康社会建设步伐。高质量完成了农业开发8万亩，建设高科技示范园区3万亩。打抗旱井3600眼，达到了每30亩地1眼灌溉井的目标，大粮玉米每亩产量达到600-800公斤。建立了无公害水稻基地2.8万亩，打造了某乡绿色大米品牌。投资1000万元新建生猪养殖小区8处，年出栏3万头规模化养猪场3个，生猪存栏数达到了25万头，实现了销售收入2亿元的目标。2005年底，全乡地方国内生产总值达3亿元，农民人均纯收入达5200元，超全旗平均水平3000余元。

为民办好事、办实事，密切党群干群关系。投资1000万元建设了三幢商品楼和4.8万平方米集文化、商贸、医疗为一体的广场；投资4000万元安装了程控电话，率先实现了屯屯通电话的目标；通过招商引资引进项目10个,引进盟外资金5000多万元；修建了文明一条街38条，初步达到“村容整洁、乡风文明”的新农村建设目标；农村合作医疗参保率达100%；投资200万元新建、维修了教室，巩固提高了“两基”达标标准。在先进性教育活动中，开展了以“送十六大精神，送党的温暖，听群众意见，看群众生活”为主题的“两送一听一看”活动，结成“帮扶对子”320户,协调解决资金38万元，捐助慰问资金8万元，提供技术服务180多次。广大党员干部每月至少有10天以上时间携带民情日记，深入农户了解群众想什么，盼什么，为群众解决难点、焦点问题136件，群众满意率96%。

篇6：乡民政所先进事迹材料

--**乡民政所先进事迹材料

**乡位于长株潭三市中心地带，北接昭山示范区，东临**，南靠高新区，西邻**江。全乡行政区域面积41平方公里，共有13个行政村（场），197个村民小组，5042户，总人口18236人。近年来，**区**乡民政所秉承着“以人为本、为民解困、为人民服务”的理念，切实履行“解决民生、落实民权、维护民利”的职责，以想民、为民、帮民、助民为己任，紧紧围绕全乡经济发展和社会稳定大局，认真履行职责，情系百姓，心暖千家万户，把一缕缕阳光洒向弱势群体，使困难家庭有房住，贫困群众得温饱，优抚政策全落实，养老就医有保障，社会救助全覆盖，把党和政府的温暖送到贫困群众的心坎上，为服务大局，惠及民生，为发展中的荷塘做出了积极贡献。

一、有一个团结务实的党政班子

近年来，乡党委、政府把民政工作做得好不好、群众满意不满意作为衡量政绩的重要依据，同时，明确目标和任务，并将民政工作纳入年终考核。在人力、物力、财力上支持民政工作。民政所共有工作人员6人，办公室4间，电脑4台，打印机3台，数码相机1台，还完善了档案室、公示栏、一门式服务、电子屏、更新了办公设施，电子屏已延伸到村（场），为民政所开展社会救助工作创造了良好的环境。

二、有一支过硬的民生队伍

**乡民政所有社会救助员2人，全乡13个村（场）

共配备了13个民生员，其中有9个是乡人民代表，是一支有爱心、同情心、责任心、吃苦耐劳的民生队伍。为了提高民生员的队伍素质，每月的工作例会是他们业务学习、相互交流、共同进步的大好机会，形成了积极向上、你追我赶的工作氛围。截至目前，没有发生一起行贿、受贿、贪污挪用资金的违纪违规行为，赢得了群众的信任和理解。

三、社会救助全覆盖

今年我乡共发放各类救助金约392万元。

（一）城乡低保得到较好落实。目前全乡共有城市低保对象79户、122人，月人均补差334元，超市救助标准60元；农村低保对象559户、1244人，月人均补差158元，超市救助标准5元，特困群众的基本生活得到了保障。

（二）农村五保供养工作逐步完善。农村五保户71人，其中集中供养48人，散住23人，平均年保障金额为2920元/人，散住五保户的住房通过危房改造逐一得到解决和完善。“五位一体”的医疗救助政策对住院治疗的五保老人基本医疗费用实行全免，解决了他们的实际困难的后顾之忧。特别是加强了对敬老院的管理工作，规范了内部的卫生、饮食、医疗等服务工作，使集中供养的老年人得到较好的服务。“我在这里吃得好、住得好、我只想把自己的身体保养好，争取能活到100岁。感谢党和政府关心我们孤寡老人。这是**乡敬老院五保老人戴子成 肺腑之言。

（三）加大了临时救济、城乡医疗救助力度。为切实解决困难群众看病难、看病贵和百姓因灾造成家庭经济暂时困难的问题，**乡始终把医疗救助工作、临时救济纳入民政工作的重要议事日程，我乡今年临时医疗救助共救助51人，救助金额共20.71万元；重特大疾病救助共救助1人，救助金额0.75万元。乡财政支付的临时救助90人，10.3 万元。大力开展城乡医疗救助和临时救济工作，有效地缓解了困难群众因病致贫、因病返贫和因灾造成家庭经济致困现象。

四、双拥优抚安置工作扎实推进

全乡共有优抚对象27人，公益性岗位15人，真诚的笑容、亲切的话语、温馨的节日问候，使每个优抚对象到了民政所就象到了自己的家。从春节慰问到”八一“建军节的座谈交流，民政所始终把维稳工作摆在第一位。并及时为公益性岗位人员购买五险和工资发放，同时结合机关干部大走访、大排查、大教育、大化解的工作方式，走访接待优抚对象，耐心听取他们的诉求，指导和帮助他们多方面开展就业、发展生产，帮助他们排忧解难，取得他们理解和支持，连续4年优抚对象无一上访，有效配合了全乡的综治维稳工作。

五、危房改造圆了特困群体的”安居“梦

连续三年，民政所共完成危房改造任务226 户，发放危房改造资金万217 万元。特别是今年，全区危房改造任务152户，其中我乡102户，占全区改造任务的70%。在当今发展中的**，一边是项目建设拆违控违，一边是党的惠民实事工程危房改造，稍不注意，就会形成乱搭乱建造成不良后果。乡民政所高度重视，及时向领导汇报，争取领导支持，成立了以乡长为组长、乡纪委书记、分管规划建设的副乡长为副组长、各职能部门负责人为成员的工作领导小组，并规范操作程序，与相关职能部门密切配合，对村级上报的危房改造名单由分管领导阳凝副乡长带队走村入户，以会议的形式逐户落实楼层、面积，并公示，对建房资金困难的改造户组织召开协调会，帮助他们解决实际困难。**村低保户姚珍飞66岁，丈夫早逝，儿子结婚后入赘他乡，三间土坯房摇摇欲坠，由于经济困难，对于盖新房，她连想都不敢想，村、乡得知情况后，上门宣讲危房改造政策，帮助她树立生活信心，同时民政所组织召开协调会，由组上安排泥上义务帮工，亲朋借一点，村委会垫一点，乡民政所救助一点，区政府补助一点，多方联动，姚珍飞于今年8月住进了一栋70平方米砖混结构的房子，圆了她的安居梦。姚珍飞激动地说：”没有党和政府的关怀，我们也没有今天这种好日子，真心感谢党和政府。“

尽管危房改造任务艰巨，但民政所工作人员能迎难而上，不惧酷暑，多次下村督查，”以人民满意我满意、人民高兴我高兴、人民幸福我幸福“为追求目标，用自己的汗水和热血谱写我乡民生工作新篇章。

六、救助救济显真情，防灾减灾有成效

各民生员请注意”明晚是暴雨、洪涝灾害天气，请各位民生员及时图文并茂报灾，重点关注散居五保老人和危房户，预防房屋倒塌和人员伤亡，及时组织灾民转移安置。“这是2012年7月民政所工作人员发给民生员的一条信息，此次洪涝灾害使我乡1200余人受灾农作物被淹190余公顷，水库被淹8.5公顷，因鱼塘被淹导致走鱼6000余斤，道路、护坡塌方6200余立方，倒塌房屋6间，转移安置人口48人，部分村组网络、电力中断，造成直接经济损失210万元。其中青山村十里冲火车站因山体滑坡导致道路堵塞而停止通车10小时，灾情发生后，民政所在乡党委、政府的统一指挥下，组织抗灾自救，竭尽全力减少因雨灾造成的损失和由此带来的民生问题。道路的及时疏通，灾民的及时安置，救灾款的及时发放，为稳定灾民人心、社会安定，发挥了良好的作用。

七、基层组织建设扎实推进

2011年3月份，我乡进行了第八次村委会换届选举工作，对换届选举工作的整个步骤、程序、内容等制定了工作日程表和督查表，从调查摸底、财务审计、选民登记、推选新一届村民代表、提名村委会成员候选人、确定正式候选人、确定选举日、组织培训、选票印制、安排工作人员、选民投票等各个环节进行了严密的安排部署，做到环环相扣，不落一个环节，不掉一项内容，一步一个脚印扎扎实实的开展，从而确保了选举工作按时按期顺利完成。我乡还十分重视村务公开工作，成立了工作领导小组，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证；建立健全村务公开的各项规章制度，推进村级民主建设。

八、关爱下一代，建立扶贫助学长效帮扶机制

近年来，我乡充分发挥团委、民政、残联等的作用，通过各种救助形式，有效地解决了寒门学子上学难的问题，实现了全乡义务教育和大学教育阶段均无一人辍学。扶贫助学长效机制在**乡所有的村、场建立起来了，即对考上大学的贫困学生给予500-2000元不等的资助，帮助贫困大学生新生解决上学难的问题。今年全乡各村、场共扶助13名大学生新生，扶助金额共3.5万元；团委举办的公益助学项目救助5人，1.5万元。我乡强有力的助学救助保障，使莘莘学子们不必为学费无着落而发愁。正江村易祝英今年以优异的成绩考取**第一师范学院，父母均系听力言语残疾人，全家仅靠低保金维持生活，生活极其困难。易祝英及其父母得知乡民政所为其争取了3000元的”国酒茅台？国之栋梁---2012.希望工程圆梦行动大型公益助学活动“项目救助和区、乡临时助学救助时都非常感动。易祝英表示一定努力读书，学成之后报效祖国，多为社会做贡献，不辜负党和政府及社会各界爱心人士对她们一家人的关心和帮助。

九、残疾人工作成绩显著

全乡共有残疾人1136人，占总人数的6.23%。近年来，我乡大力推进残疾人事业发展，有序推进残疾人工作，我乡将符合条件的227户贫困残疾人全部纳入城乡低保，占总救助对象的42%；今年大病医疗救助共救助残疾人2人、救助金1.2万元，占总救助对象的33%；临时救助共救助残疾人2人，救助金0.3万元；临时医疗救助共救助残疾人27人，救助金10.7万元，占总救助对象的60%；扶残助学8人，救助金额为500-800元/人；全乡共为126名1-2级残疾人申请了每月60元的生活补助。连续3年近20户残疾人通过危房改造入住新居。13个村场分别成立了由党员、队组长、妇女组长组成的”一联一“爱心助残志愿者队伍。制度保障和工作力度的加大，进一步提升了残疾人各类保障水平。

**乡民政所在市、区民政局的支持下，在乡党委、政府的重视和民政所全体工作人员的努力下，民政工作开展得有声有色，先后连续5年荣获**区民政工作先进单位、连续4年荣获区残联残疾人工作先进单位、抗冰救灾先进单位、市残疾人工作示范乡镇、省级”五好关工委"等多项荣誉，今后，**乡民政所将继续开拓创新，奋勇前进，以饱满的政治热情、高昂的精神风貌和扎实的工作态度，进一步把民政工作干实、干好，为构建社会主义新农村、创建和谐**做出新的贡献。

篇7：乡园林站长先进事迹材料

致富路上的领头雁—××乡园林站长×××

提起××县××乡园林站站长×××，×××东南部等几个乡镇的林果业种植户无人不晓，是他率先引进黄冠梨种植，在当地掀起了经久不衰的种植黄冠梨热潮。又是他示范引导使群众感受到科技就是生产力，不进行高效农业开发就不能脱贫致富的道理。

1994年，×××抱着为民服务的态度走上工作岗位。在实际工作中，看到农民群众想致富无门路，缺技术的情况普遍存在，他决定用自己所学的专业知识帮助农民脱贫致富。1995年，×××先后从河北、陕西、山东等省果树研究所引进黄冠梨、丰水梨、大石大玉李、红丰杏、仓方早生桃等30多个果树品种，在自己承包的责任田中进行试栽。经过精心培育管理，以及县镇领导和技术人员的大力支持，他引进的黄冠梨当年挂果，次年即获得较好产量。梨大的重达2.5斤，平均果重1.2斤，且皮薄而韧、汁水丰富、口感好，在当地引起轰动，被抢购一空。

×××不仅引种黄冠梨获得成功，还选育出适合本地生态条件的丰水梨、早美酥等10多个新优品种，并摸索出一套易于推广的果树栽培技术，撰写的学术论文《黄冠梨在×××的表现及栽培技术要点》在山东果树研究所主办的《落叶果树》上发表。

×××种植林果初步成功后，在乡党委的扶持、宣传、引导下，尤其是镇村的资金扶植、政策倾斜，为他的林果发展开拓了广阔的前景，同时极大调动了周围群众发展林果业的积极性。1996年他在果树间套育黄冠梨苗近万株，1997年，这些果苗被四邻抢购一空，仅××村民组就发展120亩，目前仅该村民组林果种植就有200亩，苗圃基地达20亩，并继续向规模化发展，产品销售势头一直良好。林果的种植不仅富了×××，也富了跟随他的广大林果户。据估算，仅林果一项，该村村民每人每年至少增收800元，昔日穷困的熊岗村现在成了远近闻名的小康村、科技村。

××乡目前林果面积已发展到3000亩，苗圃基地已扩展到30亩，进入盛果期果园1700亩，年产鲜果400万公斤，年培育优质果苗26万株，为果农获利近500万元。并辐射带动周边乡镇发展果树1200多亩。这与×××的示范带动分不开。每到苗果管理的关键时期，他在自家果园里义务办班，现场讲解示范。凡购他的果苗的，他承诺“四包”：包果苗质量、包技术管理、包产品销售、包农资供应。对于困难户、军烈属户他更是倾尽心血，现在×××不仅是林果生产大户，更是苗果经销大户，在经营环节中他产盲目图利，而是讲究信誉，以诚为贵。

×××的“绿色之路”不仅带富了群众，带活了一方经济，也给自己赢来一系列的赞誉和表彰：2001年被县委、县政府评为“先进工作者”、“先进工作者”、“青年科技奖”等荣誉称号。

面对成绩和荣誉，×××没有陶醉和懈怠，当他在谈到下一步工作思路时，他说现在果农虽然取得了一定的经济效益，但果树生产仍存在以产量求效益，果品农药含留量大，果实采收后分级、包装等处理跟不上，高档果品少。随着人们生活水平的迅速提高，应提高果品质量，生产“绿色食品”，随着果树面积的不断扩大，大力开拓销售渠道已刻不容缓。为此，他已组织××及邻边乡镇果农成立果树协会。定期对果农进行集中培训，使各项果树栽培技术广泛应用于生产实践中每村还要兴办为会员提供生产和生活资料的村级服务站。

2003年11月，××乡无公害黄冠梨生产基地已申报成功。河南省无公害农产品产地认定委员会已审批。

篇8：乡民政所所长先进事迹材料

xx牢记“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪尽职守，脚踏实地，对工作认真负责。他风里来雨里去，走村串户，访贫问苦，把党和政府的关怀送到每一位民政对象的家中，用自己的满腔热情为困难群众排忧解难，履行着一个基层民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用，深得群众的称赞。他曾先后多次被乡党委、政府授予“先进个人”和“优秀党员”称号，xx乡民政所也多次被民政局评为全县民政工作先进单位。

济困助困，为政府搭建民心桥

社会救助制度是托底线，是党和政府关注民生、保障民生、改善民生的伟大工程。特困户、低保户是社会的弱势群体，是公认的最可怜的人。为更为准确的做好民政对象的动态管理，xx一心扑在工作上，常放弃节假日。他有一颗“菩萨”心，对辖区内的每一位低保户、五保户、低收入家庭都了如指掌并尽其所能给予他们以关心帮助。

东坪村4组村民李中年，家中5口人，他遭遇不幸，从三楼跌下，瘫痪在床，不能治愈，生活不能自理，生活极度困难。xx知其家庭变故，主动上门收集资料帮助该家庭申请办理农村低保救低保救助，并帮助他申请办理了大病医疗救助。同时，他向乡党委、政府汇报了这一特殊情况，经请示当地领导同意为其组织捐款捐款，且个人带头捐助了500元，筹集善款八千余元，极大的缓解了他们一家生活困难。

xx村5组低保户家庭朱封芳同样家遭变故。婆婆年老体弱病多，未婚姐姐重度残疾瘫痪在床，两个儿子分别在念高中和小学。2014年6月，朱封芳的丈夫石清新发生意外，脑颅严重受伤，至今昏迷不醒。

xx及时上户帮助该家庭申请办理了低保救助，宣传低保户大病医疗政策，为其解决了一定的大病医疗救助资金。他一直关注着这一特殊家庭，并时刻把他们的困难放在心上，2015年6月xx再次主动帮助他们一家申报了困难群众急难救助，民政局一次性给予该家庭5000元现金救助，同时联系了县广播电视台报道了这个贫困家庭的情况，还积极联系团县委向社会各界人士发出倡议书，xx县政府、xx县工商银行、地税局、广播电视台、职业技术学校、个体户胡仁飞以及社会爱心人士慷慨解囊，踊跃捐款，共收到爱心捐款13000元。

xx知晓每位困难户的家庭状况。“有困难，找民政”，一直是xx群众普遍想法。“家庭困，有民政，民政及时解民困。”这是xx人切实感受。

xx民政工作，为政府搭建了民心桥，极大地拉进了党群、干群关系。

抢救灾情，奋勇向前

突发性的自然灾害最为考验基层民政工作者应急工作能力。xx乡是山乡，易发多发山体滑坡、泥石流等自然地质灾害。每到雨季，xx都主动放弃节假日，一天24小时蹲守在民政所，以及时掌握突发的自然灾害。每次突发灾情，他总能在第一时间赶赴灾害现场，为群众排危解难，并以最快的速度进行核灾报灾，尽快争取上级民政部门对受灾群众进行救助，把救灾款、物等及时地发放到灾民手中，确保灾民有饭吃、有衣穿、有地方住。

2014年7月14日正在xx村开展山体滑坡地质灾害隐患排查、动员群众转移工作的xx接到村干部的电话，由于河水突然上涨，xx村、xx村部分村民的住房已被水淹。他火速赶到现场，面对凶猛而来的洪水，许多群众早已惊惶失措，有的在家呼救，有的爬上屋顶等待救援。见此情景，他不顾个人安危，义无返顾地跳入齐腰的湍急洪流中，逐家逐户搜寻被困遇险村民，动员他们转移到安全地方。他不顾饥渴交困，多次淌水进入被水淹没的农户家中，把几位老人背到安全地带。

xx村的低保户xx家的老旧土坯房就在山脚下，由于几天连降暴雨，极易引起房子后面山体滑坡，房子随时都有倒塌的危险。xx知道后他当即和乡村干部上门动员xx将家中的家具及其他物品转移，但他家人意识不到危险的到来，不愿意搬，最后，他协同村干部晓之以理，动之以情，经过长时间耐心劝说，xx才同意将家中东西转移到邻居家。帮助xx一家搬完东西，为其找好了暂时住所，xx依然不放心，干脆就留下来陪着他们一家人。凌晨3时，他家的房屋轰然倒塌。xx一家人顿时醒悟，紧握着xx的双手，一遍又一遍地说“真是谢谢你，是你救了我们一家人的命”。

数不清多少个双休日，多少个夜晚，他身影都会第一时间出现在灾害现场，帮助灾民解决了一个又一个的困难。

篇9：下山乡信访工作先进事迹材料

中共下山乡委员会下山乡人民政府

下山乡位于崇仁县西北部，距县城10公里，有耕地面积2万亩，林地面积7万亩。辖9个村委会，86个村民小组，3212户，13697人。

近年来，随着经济社会的发展，各类社会矛盾交替出现，信访事项不断上升，严重影响了经济社会的健康协调发展。为切做好新时期信访工作，切实维护群众利益，化解人民内部矛盾，下山乡从创新信访领导体制和工作机制入手，不断提高信访工作效率，确保了全乡无一起集体访和越级访，维护了社会稳定，有力促进了全乡经济社会的快速发展。

一、创新领导体制，加强信访工作领导

1、调整充实了乡信访领导小组，由乡党委书记任组长，党委副书记、人大副主席和分管副乡长为副组长，农业、国土、教育、民政、司法、计生、财政等部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把信访化解到最基层。

2、实行乡领导信访接待日和信访联席接待办公制度。我乡根据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每个街日还安排领导带队，组织农业、国土、教育、民政、司法、计生、财政部门负责人联席接待群众，及时处理上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化，密切了干群关系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。

3、把信访作为“一把手”工程来抓。乡党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放

在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓。2012年乡党政班子会专题研究信访工作8次，主要领导亲自处理信访案件3起。

4、认真落实信访工作责任制。全乡把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一，年终严格执行，从而增强了全乡干部职工做好信访工作的责任心和主动性。

二、创新工作机制，努力形成“源头控访、服务减访、责任化访”的信访工作局面

1、坚持源头“控”访。每一起信访案件，我们能提前介入，做好访前排查工作。在排查中，坚持抓好三个重点不放松：一是抓好对重点人员的排查。把历史遗留的老上访户，利益调整受损群体作为重点，对他们的情况始终做到心中有数，动态掌握；二是抓好对重点部位、单位的排查。如对企业，涉及征地拆迁的村做到重点关注；三是抓好对重要时期的排查。政治敏感时期，重大活动期间，都是群众信访活跃的时期。为真正把排查出的信访隐患控制、消化在一定范围，对每一起通过认真梳理确定的重大信访隐患，严格落实“三个一”机制，即：落实一个责任领导，组成一支调处班子，制订一套解决方案。由于畅通了信访渠道，及时掌握了社情民意的动态信息，我乡基本做到了“小事不出村，大事不出乡，重大事件能消化”。

2、坚持服务“减”访。一是提高接访人员接访水平，倡导文明接访。二是严格执行“首问责任制”。三是为群众提供全程服务引导。

3、坚持责任“化”访。一是讲究效率。着力在改进工作方法上求实效，重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到有回音，有着落，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效减少了重复访，控制了越级访，降低了信访总量。二是狠抓督查。强化对三类信访案件的督查力度，第一类是对各级领导批示的案件，抓住“案件反馈”和“结果上报”这两个重点环节，确保案件查办时效和质量。第二类是对影响较大的重点案件，成立小组重点查办，强化责任追究。第三类是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，直至问题解决。

三、创新宣传机制，积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道

1、每月召开一次信访例会，加强对信访工作人员业务知识和相关理论的培训，提高信访工作人员的理论水平

2、利用广播、会议、板报、讲座等多种形式向广大人民群众广泛宣传《信访条例》和群众生产、生活密切相关的法律法规，增强群众的法制意识。

3、信访接待人员在接待群众来访过程中，抓住时机，向来访人员宣传相关政策、法规，对上访人员动之于情，晓之于理，以案说法，逐步引导上访群众正确行使民主权利，维护正常的信访秩序，按正规的途径解决问题，促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。

一年来，我乡虽然在信访工作中取得一定的成绩，但也还存在着不足的地方，我们将继续努力工作，在实践中积极探索信访新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把下山乡的信访工作推上一个新台阶，为全乡经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。

篇10：乡计生办干部先进事迹材料

“计生工作是件难事，咱既然干上了，就要把它干好”

从年被招聘到乡计生办工作的第一天起，就确立了这样的工作信条：计划生育是造福后代、利在千秋的神圣事业，只要以诚相待，就会取得群众的理解和支持。怀着这样的信念，他干上了这个既“得罪人”又“受累不讨好”的差事，而且一干就是二十年。当时乡计生办条件差，而且只有他一名男同志，没有摩托、汽车等交通工具，他用自行车驮着器械下村工作。遇到雨雪天，就背着器械、药箱徒步进村，而且一干就是十几个小时。白天找不到人，他利用中午、晚上上门，实在没时间他就跟到人家地里，一边帮着人家干活，一边做工作。

村级计生工作是计生系统的第一道防线，“涉及的人多，日常的事多，憋气的事多，耽误的时间多”。二十年来，加班加点，甚至通宵达旦成了家常便饭。家里的事他什么也顾不上，别人家的枣树每年都收入几万元，可他家的枣树因常年疏于管理，收成不及人家的一半儿。孩子经常一、二个月见不到父亲，就更别说辅导功课了。有一次他正在村里开展生殖健康服务，突然接到妻子从医院打来的电话，说马上要进手术室，医院要求家属签字。这时，同事们才知道他妻子已经住院三天了，孩子上学，母亲年迈，妻子一直是一个人住院治疗，而他却始终坚守在工作岗位没离开半步。

做基层计生工作，吃闭门羹、遭白眼是常事，有时都要冒生命危险。年夏天，刘院村的一个双女户出现外孕，躲到了外县娘家。得知消息后，立即骑上摩托车，赶了一百多里路去做工作，劝她实施节育手术。这名妇女不但不听劝说，还抄起菜刀驱赶，冷不防将他的右手砍伤。血流不止的依旧不急不燥，强忍疼痛与其讲政策、摆道理，苦口婆心地做思想工作，直到那位育龄妇女心服口服。当他脸色苍白地赶到医院时，整整缝了7针的伤口和长时间的失血让这个三十多岁的壮小伙儿连说话的力气都没有了。事后，当他吊着胳膊又出现在计生户时，连邻居都问他：“国家一个月给你多少钱，值得你这么卖命？”他却笑着回答：“工资不多，但为计生工作再缝7针也值！”

多年来，始终是全县计生行业的骨干和行家里手。在坚持学精学透文件精神的同时，他还注重工作创新。年，他指导茶棚村计生协会办起了会员报，宣传法律法规，为村民们提供种植、养殖方面的科技信息。他还带领会员在村里创办了150亩的科技种植示范园，不但成为全村会员学科技、用科技的实验基地，而且还为村民带来了6万多元的经济收益。该村计生协会自年至年连续３年被国家、省、市计生委评为先进单位。乡计生协会在他的带领下，年被市计生委评为先进单位，年被国家计生委评为先进单位。

“作为一名共产党员，工作需要就是我的需要,不把后进村转化好，我就不回来”

村是个派性突出、矛盾激烈、支部瘫痪的后进村。为彻底整治村，乡党委多次派工作队入村，都解决不了问题。乡党委决定下派干部到村任职，但由于村里情况复杂，没人敢揽这个烂摊子，甚至有人说“就是派神仙去也办不了”，这让乡党委犯了难。最后，乡党委想到了，党委书记亲自找他谈话，计划安排其担任支部副书记，征求他个人意见。他当场表示：“作为一名共产党员，工作需要就是我的需要，不把村转化好，我就不回来。”

驻村后，他走遍了村中的家家户户，找党员、干部和村民拉家常，了解情况，并主动找到矛盾冲突双方的骨干交流谈心。一开始没人搭理他，他就赖在人家不走，有时人家挖苦他，甚至变相的骂他，他也不急不燥，苦口婆心地谈发展、解疙瘩。经过一个多月耐心细致的工作，该村各家族之间的关系有所缓和。

年腊月二十八，村里的吃水机井坏了，正值年节，没有水群众怎么过年啊！得知后，赶忙去找修理工。当时正下着大雪，又临近年节，许多门市都关门了，修理工也都不愿意出门。他就找到人家家里，死磨硬泡了半天，修理工才勉强答应。他和修理工一块冒着漫天大雪，顶着刺骨寒风，一步一个趔趄地往村里赶，几里地的路一直走了一个多小时。从下午直到深夜，用了10多个钟头，终于把机井修好了。村民们惊喜之余，听说是陈书记冒雪修井，都争着请他吃饭，他都婉言谢绝了。返回时，四五十人冒雪送他们出村。修理工小张得知他不是本村人时，对他竖起了大拇指：“陈书记，村有你这样的干部，他们算是享福了”。说：“当干部就得为大伙着想，机井坏了咱不操持修，群众没水吃、过不好年会心凉的。”

村内道路破损严重，“晴天一身土，雨天一身泥”，严重影响村民的出行和经济的发展。为此，积极联系在外经商人员和村里的“经济能人”集资修路。一开始，人们顾虑重重，村里这么乱，担心出钱打了水漂。看到这种情况，当着大家的面立下军令状：“路修不好，花了冤枉钱，你们可以把我送上法文秘杂烩网庭，一切都由我负责”。在他的努力下，村里筹措资金70余万元，新修了高质量的环村公路5公里，实现了村民们多年以来的夙愿。在的努力和感召下，村逐步平稳下来，各项工作都顺利开展。

“大家的事、公家的事无论多小都是大事，为了大伙，为了工作，我牺牲点个人利益没关系”

年4月21日，是让乡计生办所有工作人员都难以忘怀的日子。像每天一样，早早来到办公室，有条不紊地做着分管工作。与往常不同的是，他的脸色过于苍白，走路也有些蹒跚，咳嗽也比以前更厉害了，而且鼻子、嘴里流出许多鲜血，半天之内就流了四次。同志们连推带搡、七推八拽地把他硬拉到医院，才得知了令人震惊的事实：早在春季集中服务活动的前些天，他就到医院进行了检查，被确诊为肺癌。但是为了不影响工作，他隐瞒了病情，仍然像往常一样上岗工作。

接受化疗期间，说的最多的话还是：“单位本来事多，有些情况得和同志们交代清楚，做完化疗说啥也得上班去”。一直默默支持他的妻子，双眼含泪对同志们说：“他和我交代过了，乡里经济条件差，哪天有什么不测，让我千万不要去麻烦领导”这是何等的精神和品格啊！就是这样，用无声的行动感动着每一个认识他的人。他坚守着自己的人生信条，用一个共产党员的执著和热情在他心爱的工作岗位上激情燃烧，谱写了一曲慷慨悲壮的赞歌！

篇11：乡长富民强乡先进事迹材料

一、自觉加强自身建设，不断提高执政驾驭能力

“火车跑得快，全靠车头带”。该同志深深地认识到这一点，并自觉地付诸行动，身体力行，自我完善，不断提高，持之以恒地从工作、学习、生活等各方面入手，全面加强自身建设。一是始终坚持学习，不断提高自身综合素质和觉悟修养，做学习的表率。几年来，该同志在工作之余、百忙之中，尤其是担任乡政府一把手后，多次参加了市委党校的深造学习。在政治理论方面，重点研读“三个代表”重要思想论述、“科学发展观读本”、《江泽民文选》等新时期重要理论著作，认真学习《党章》和两个党内条例及各级关于廉政建设的规章制度要求，并与基层部门工作实际紧密结合，研究探索新形势下农村社会事业发展的任务、发展趋势和发展思路，不断增强自身的政治理论水平，提高政治洞察力、政治鉴别力，为依法行政、科学决策奠定基础。二是自觉遵守各级廉政建设规章制度和要求，严于律己，做廉洁勤政表率。工作、生活中不搞特殊化，主动加强对子女、亲属和身边工作人员的管理，特别是在父亲患病期间及去世后，严守秘密，不给大家添麻烦，节俭办丧事，真正做到了堂堂正正做人，清清白白做事，认认真真工作，把全部精力全身心地投入到推动农村基层建设工作发展上，为全体工作人员树立了廉洁勤政的好榜样，赢得了上级领导和同志们的信任与支持。三是认真落实党的“三会一课”制度、谈话制度、考核制度等措施，做民主的表率。该同志广泛开展批评与自我批评，主动征求班子成员和下属单位负责人的意见，充分发扬民主，集思广益，形成了一个有集中、有民主、有纪律、有自由的政治局面，既增强了队伍的向心力、凝聚力和战斗力，又增强了班子成员之间、干部群众之间的工作和感情交流，加深了相互信任和支持，全体工作人员的积极性、主动性进一步提高，为全乡各项工作的顺利开展奠定了基础。

二、突出全民创业，创新机制，着力推进富民强乡，乡域经济实力不断增强

在实践中，他清醒地认识到，要想使群众致富，必须狠抓招商引资和项目建设，大力发展非公有制经济，突出全民创业，从而为群众致富奠定良好的基础。

三、他坚持“四城同创”，优化人居环境，使乡村面貌明显得到改观

四、坚持以人为本，发展社会事业，和谐社会基础进一步巩固。

他特别关心乡里的弱势群体和困难群众，认真做好民政、优抚各项工作，确保各项社会保障资金发放科学合理，使用正确安全。按照“应保尽保、动态管理”的原则，开展农村城镇低保工作，积极开展优抚工作，目前该乡有各类优抚对象90人，全部按规定落实有关政策到位；对残疾人进行分类调查，结合农村特困救助，加大对残疾人的救助力度，对大学生贫困助学贷款提供热情帮助；认真开展敬老院扩建工作，在资金紧张情况下多方想法筹资32万元，新建房屋22间，配备各项设施，确保完成了45%的集中入住任务。积极稳妥地完成农村低保提标扩面工作。认真抓好残疾人服务工作。

五、强化队伍建设，塑造政府新形象

他以打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、服务高效的基层干部队伍为目标，以“大力弘扬**精神，实现新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，采取了一系列强化队伍建设的措施。一是加强政风建设。要求大家杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，急事急办，不推不拖，高效快捷、和蔼可亲地干好每一件工作。二是加强作风建设。组织全体干部职工参加党的理论、业务知识学习和作风纪律整顿，进一步严明队伍纪律，增强团队协作意识，有效提升了乡政府外在形象。三是加强行风廉政建设。通过加强领导部署，立足廉政教育，突出廉政文化主题，健全内外监督机制，进一步规范从政行为，坚决落实“工作日中午禁止饮酒”等规定，加大对违反规定人员的处罚力度，决不姑息迁就。进一步强化了科学、公正、廉洁、高效、优质、文明的行业形象。

为精心打造优良团队，凝心聚力，工作中，他建立健全和完善落实考核奖惩激励机制，实行每月全面工作通报、重点工作单项通报，每周通报考勤情况，每季一次考核打分等形式，积极引导和推动各基层站所开展比、学、赶、帮、超活动，大兴努力开拓创新之风，大兴团结务实发展之风，促进协调发展，在全乡营造了积极向上、勇争一流、取于争先、的浓厚氛围，增强了队伍的向心力和凝聚力。

**同志凭着对党的事业不懈追求，对工作的高度负责，对群众的深情厚意，因地制宜，用自己的实际行动扎扎实实地实践着“立党为公、执政为民”。群众和机关的全体干部对**同志都评价很高，认为他真是我们的好带头人。