公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲（精选5篇）

篇1：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

同志们：

刚才，XX同志作了廉政谈话。在此，我代表厅党委，向同志们表示祝贺！

干部选任工作事关党风政风和党的事业兴衰成败。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，选人用人是风向标，直接影响着政治生态走向。一个单位政治生态是否风清气正，主要看选人用人，也主要体现在选人用人。近年来，省厅党委始终坚持从公安事业健康长远发展出发，认真贯彻落实《干部选任条例》，按照新时代“好干部”标准，公开、公平、公正选拔任用干部，着力营造风清气正良好政治生态。这次厅机关处级领导干部选任工作，厅党委坚持党管干部原则，严格把握基层党组织推荐、组织人事部门考察、党委会集体研究、上级组织部门审核批准等选任程序，一次选任XX人，是近年来厅机关选任数最多的一次。这次选任工作有几个显著特点：一是政治标准突出。把对党绝对忠诚作为第一标准，严把选人用人政治关，重点看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，坚决剔除对党不忠诚不老实的“两面人”。二是用人导向鲜明。紧密结合厅机关实际和岗位需要，反复研究、科学制定选任方案，不设具体职位和报名环节，由各支部班子统筹排名推荐，充分尊重民意、注重实绩，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔出来。三是选任程序严密。从制定方案、动员部署、民主推荐，到确定人选、组织考察、党委会集体研究，选任全过程各环节严格落实“凡提四必”规定，该有的程序一个不少，该守的规矩一个不破。四是职位安排比较科学。坚持人事相宜、人岗相适原则，根据干部德才表现、工作实际，统筹安排职位，合理确定人选，绝大多数都安排在原单位，做到人尽其才、各得其所，激发干部活力，保持工作连续性、队伍稳定性，确保更好发挥作用。可以说，这次选任工作组织严密、程序规范，保持厅机关稳定局面，说明厅党委坚持公道正派、坚持群众公认，赢得厅机关绝大多数同志认可。

大家的成长进步，既有自身努力，更离不开组织教育培养，饱含着厅党委和厅机关广大工作者的信任，承载着新的责任。昨天，我们隆重召开厅直机关20XX总结表彰大会，总结成绩经验，表彰先进集体和个人，进一步明确职责定位，提出打造高水平厅机关、锻造高素质过硬队伍要求。打造高水平厅机关，要体现到机关工作各个方面，体现在机关每名干部身上。大家要认真学习领会，身体力行抓好贯彻落实，倍加珍惜组织关心，倍加振奋精神、努力工 作，感恩党、感恩组织，以新担当、新作为适应新岗位、创造新业绩。借此机会，给大家提几点要求。

一要进一步强化政治意识，切实做到信念坚定、对党忠诚。这条是“压舱石”，一个党员干部做不到这条，一切等于“零”。同志们都是受党和组织培养多年的干部，必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作当中，任何时刻不能动摇。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，永远做党和人民的忠诚卫士。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事多守政治规矩，处事多考虑政治影响，确保正确政治方向。要始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况下都坚定听党话、跟党走、感党恩，坚决听从党中央、省委号令，坚决落实厅党委决策决议，坚决不做“糊涂人”、“两面人”。

二要进一步强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。推动新时代厅机关工作发展进步，队伍是根本、班子是核心。同志们提任部门领导班子成员，必须胸怀全局、摆正位置、发挥作用。要牢固树立“一盘棋”思想，积极配合部门主要领导，全力做好本职工作，在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与班子同志们多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划工作、用改革思维审视工作、用创新办法推动工作，不断加强对公安工作全局性、前瞻性、规律性问题的深度思考，增强工作系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本单位、本部门工作和队伍建设。要努力培养坦荡襟怀、博大气度、容人雅量，虚心接受批评意见，着力建立清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系，树立大格局，弘扬正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推动各项工作高质量发展。

三要进一步强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。习近平总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。今天上午，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，总书记发表重要讲话，再次就领导干部担当、领导机关带头等方面提出明确要求。担当是检验干部的“试金石”，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是能力水平。大家作为厅机关“中流砥柱”，要履行好党和人民赋予的新时代使命任务，必须聚焦厅直机关“宏观指导、组织协调、支持服务”职能定位，知责明责、担责尽责。要勇挑重担、敢于斗争，面对大是大非要旗帜鲜明，面对矛盾问题要敢于亮剑，面对危机挑战要挺身而出，切实做到矛盾面前不回避、问题面前不推诿。要脚踏实地、求真务实，在打造指导有方、协调有序、支持有力的省级公安机关当中抓落实、作表率，落实从严管党治警责任，在更高水平上推动业务工作和队伍建设创新发展。要忠诚履职、担当作为，全面落实总体国家安全观和以人民为中心的发展思想，抓好抓实本部门本战线工作，为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁尽职尽责。

四要进一步强化学习意识，切实做到本领高强、能力过硬。习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；

学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。要牢固树立“终身学习”理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，对标对表习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”主动学习政治理论、法律法规、经济政策、现代科技，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。学习提高是为了更好干好工作，学到的东西要落实到具体行动上，决不能“纸上谈兵”。要紧密结合岗位、单位和战线实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，不断提升统筹推进、整体把关、关联分析能力，更好发挥对本部门、本战线的指挥、协调、服务职能，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。

五要进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线。习近平总书记常讲，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。自身正、自身硬、自身净，是领导干部安身立命、为官从政之本。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺铭刻于心，常怀敬畏之心、戒惧之感，不为私利所用、不为金钱所诱、不为享乐所惑，不越雷池半步。要认真落实新时代党的建设总要求，严格执行《准则》《条例》和各项廉洁纪律，牢固树立正确权力观、地位观、政绩观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩。要自觉接受群众和组织监督，坚持领导严于职工、机关严于基层，从严律己、见贤思齐、为人表率，清清白白做官、干干净净做事、老老实实做人，着力树立新时代好干部形象。

同志，角色在变，不变的是初心；

岗位在变，不变的使命。希望大家以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前集体谈话为契机，迅速进入角色，保持良好精神状态，学习提高，管住自己，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报厅党委和同志们的信任与期望。

篇2：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家 珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以虔诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

1、要虔诚，做讲政治的榜样 ?

天下至德，莫过于忠。____总书记深入指出衡量干部是不是 有理想信心，关鍵看是不是对党虔诚，强调虔诚始终是第 1 位的。作 为政治机关的党员领导干部，我们必须更加自觉地虔诚于党、虔诚 于人民、虔诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在平常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强 4 个意识、坚定 4 个自信、做到两个保护，严守党的政治纪律和政治规矩，始 终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以____同志 为核心的党中央保持高度 1 致。要结合参加不忘初心、牢记使命主 题教育，带头学懂弄通做实____习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信心，厚楦家国情怀，做到理论学习有收 获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难題、清正廉 洁作榜样。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定履行党的政治路 线，坚决贯彻党中央的决策部署，全面落实省委的安排部署，确保 政治与业务融为 1 体、高度统 1。要始终把人民放在心中最高位置，?

自觉践行根本主旨和大众线路，不断推动满足人民大众对美好生活 的向往，把对党负责和对人民负责高度统 1 起来，为建设政洽机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的虔诚、对人 民的赤诚。

?

2、要勤奋，做强本领的标杆 ?

最近解读华为的文章很多，其中有 1 句话让人印象深入 1 个 企业或 1 个人，怎样才能好好活在这个世界？第 1，你得有防弹衣，这样就不怕遭受不测；第 2，你得有自己的生存利器，这样你就有价 值，有立足之地。希望同志们都有自己的防弹衣和生存利器，最低 标准是能游刃有余地展开工作，条件是有胜任工作的能力。干部的 能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家 1 定要依照____总书记 关于增强 8 个本领的要求，坚持不懈地学习提高，最最少做到会写、能说、善调和。

要勤学。很多人推重曾国藩，他成功的秘诀就是守拙、尚 勤，坚持每天早起读书学习。对大家而言，就要学理论、学经济，以掌控规律；学时政、学文件，以吃透上情;学政策、学法规，以掌 握工具；学史志、学实践，以鉴戒经验。要把____总书记关于坚持 和完善人民代表大会制度的重要思想，把常委会 1 要点 3 计划，把 领导同志相干讲话，把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作 为案头卷、口袋书，有时间就翻阅、就消化。

要勤记。人的精力毕竟是有限的，好记性不如烂笔头。要 养成每天做笔记、每天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任 务等都要做笔记，最大限度地避免记忆过失；当天做了哪些事，经历 了甚么，有甚么感悟，都要记下来。日积月累，既有益于总结经验、汲取教训，对锻炼思惟、提高能力也有增进作用，时间长了还是重 要资料和财富。

要勤劳。1 勤遮百丑。要脑勤，勤学善思，成为行家内行，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想固然。要手勤，属于本职范围的事 1 定 要

抓好，属于本处室和自己能解决的事，尽可能不要麻烦兄弟处室和 其他同事。要脚勤，有空就到 1 线，弄调研、听建议，群策群力、?

破解难題，在实践中锤炼本领、成上进步。

3、要担当，做带头干的榜样 ?

古人云，为官避事平生耻，大事难事看担当。处级干部在机 关处于兵头将尾，1 定要把一马当先、担当实干作为基本品质，面 对大是大非勇于亮剑，面对矛盾问题勇于迎难而上，面对危机勇于 梃身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。

像____总书记纪要求的那样：做起而行之的行动者、不做坐而论道 的清谈客，做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨，守土有 责、守土负责、守土尽责。

要体现在保全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追逐 超出定位和 5 个扎实要求，紧扣常委会 1 要点 3 计划，紧扣 1 流人 文机关建设的部署，高质量服务省人大常委会依法充分履职，高效 率落实各项目标任务，高水准把本处室工作抓出彩，做到坚决服从 好大局、全面服务大局。

要体现在豪情干事上。富有豪情的人，常常人精干、话利 索、效力高、事干得好。要以功成没必要在我的精神境地、功成一定 有我的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既 高效、又有力。

要体现到认真做事上。豪情干事，重在效力和精神状态；认 真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、豪情干事、认真做事，以豪情感染下属、以实干建立威望、以实效贏得美誉。

要体现在敢抓敢管上。当领导就要勇于得罪人。大家 1 定 要自觉扛起主体责任，认真实行 1 岗双责，既示范引领、做好传帮 带，又发扬斗争精神、勇于叫真碰硬，常常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管风格相统 1，用严管体现厚爱、带出 1 流队伍。

要体现在保护团结上。处室主要负责人要高人 1 筹而不要 高人 1 等，做到总榄不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇 事要多商量，勇于推功榄过，常常一马当先，善于调动各方积极性。

副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和润滑剂，凝聚起心齐气顺、?

团结奋斗的整体协力。

4、要清正，做重操守的模范 ?

当官 1 阵子，做人 1 辈子，做官先做人，做人 1 定要正，所 谓其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。

要正心。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事, 处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私 心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心，古时候用人先看孝，不孝敬父母叫悖礼。大家 1 定要孝顺，机关男 同志要做好儿子、好女婿，女同志要做好媳妇、好女儿。要强化仁 心，仁义礼智信是儒家 5 常，是最少的道德准则。对人实诚、阳光 仁慈的人，办事靠谱、人见人爱，事也会越干越大。大家要强化乐 观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做 事，本分本质、简简单单生活。

要正行。行得端方能走得正，1 定要公道正直，带头宏扬 正气，公正待人而不任性，公道处事而不圆滑，更不能弄亲亲疏疏、团团伙伙。公道正直绝不是弄平均主义，要建立能者多得理念，旗 ?

帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类嘉奖要向贡献大、奉 ?

献多者傾斜，让担当实干者扬眉吐气，让本处室的正气充盈、正能 量满满。

要律己。人生最大的敌人、最难克服的敌人是自己，大家 1定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自 律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存畏敬，把纪律 规矩梃在前面，任什么时候候都稳得住心神、管得住行动、守得住清白。

篇3：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

同志们：

开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

一、要提高政治站位，树立大局意识

“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人，你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。

二、要强化廉洁自律，树立规矩意识

“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。

三、要坚持奋发有为，树立创新意识

“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份，集团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说：“一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。

同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。

第二篇：公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲

同志们：

按照省公司党委的统一安排，今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先，我代表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措，充分体现了省公司党委对加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视，充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱护。各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监督，努力实践“三个代表”重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。

下面，我讲三个方面意见，供大家参考。

一、提高认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性

我党是一个有着*多年执政历史的工人阶级执政党，在领导中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。目前从全党的形势看，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。正是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作用，凝聚了全国各族人民的力量，我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比较严峻。有些地方和部门违反纪律的问题比较严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出；党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，纪检监察工作还需要进一步加强和改进。

从国家电网公司系统的形势看，自国家电网公司成立以来，公司党组非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要求，狠抓反腐败各项工作的落实，领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳推进、逐步深化的良好势头，为国网公司的改革发展提供了有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在2005年工作会议上指出的，也必须看到党风廉政建设存在的问题，一是党风廉政建设和反腐败工作发展还不够平衡，个别单位存在对反腐倡廉工作重视不够的现象；二是对权力运行的监督制约机制还不够完善，尚须进一步加强；三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够严格，在决策“三重一大”问题上存在走过场的现象；四是落实招标活动管理制度不够规范，违规违纪问题还时有发生。

省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，公司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作，层层落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律宣传教育，加大查办违纪违法案件力度，不断推进行风建设和效能监察，充分发挥组织协调作用，建立科学合理的工作机制，努力实现源头防腐，为公司改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在，2004年，省公司系统纪检监察部门共受理群众来信来访电话举报186件（次），初核线索46件，纪检监察部门2004年新立案18件，共处分21人。2005年1-5月，公司系统纪检监察部门共接受群众来信来访电话举报57件（次），初核线索15件，比上年同期增加3件。

综合分析目前的情况，省公司系统在反腐倡廉中存在的主要问题和不足有：一是盲目决策，擅自担保，甚至内外勾结，造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不规范造成大笔资金流失，2004年还发现个别市供电公司财务管理不规范，存在着潜在的资金风险。二是在工程和物资招投标上存在诸多不规范现象，少数领导干部和管理人员搞“权力寻租”，收受贿赂和回扣，更有甚者，少数单位和人员公开截留资金，进行私分，走上违法犯罪道路。三是在资金管理上设立帐外帐，搞体外循环，或者借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部门权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督，在房子、车子、机子、票子、“帽子”的问题上，不按程序办事，喜欢个人说了算，置党纪国法于不顾，攀高比阔，严重脱离群众，造成不良影响。五是以电谋私，在用户工程和报装接电中，捞取个人好处，有的吃里扒外，与窃电分子串通一气，联手作案，给企业造成重大损失。

特别是2004年，省公司系统已经发生少数领导干部因涉嫌犯罪被司法机关查处的案件，尽管有些问题是历史遗留下来的，但暴露了我们对干部教育管理不严、对财务监管不规范、对招投标制度执行不力、对民主集中制落实不到位等方面的问题。我们各级领导干部尤其是新提拔干部必须见微知著、防微杜渐，反腐倡廉工作只能加强，不能削弱，要进一步加大警示教育力度，强化干部监督工作，确保领导干部不

第二篇：公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲

公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲同志们：按照省公司党委的统一安排，今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先，我代表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措，充分体现了省公司党委对加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视，充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱护。各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监督，努力实践“三个代表”重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。下面，我讲三个方面意见，供大家参考。

一、提高认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性我党是一个有着50多年执政历史的工人阶级执政党，在领导中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。

目前从全党的形势看，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。正是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作用，凝聚了全国各族人民的力量，我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比较严峻。有些地方和部门违反纪律的问题比较严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出；党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，纪检监察工作还需要进一步加强和改进。从国家电网公司系统的形势看，自国家电网公司成立以来，公司党组非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要求，狠抓反腐败各项工作的落实，领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳推进、逐步深化的良好势头，为国网公司的改革发展提供了有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在20xx年工作会议上指出的，也必须看到党风廉政建设存在的问题，一是党风廉政建设和反腐败工作发展还不够平衡，个别单位存在对反腐倡廉工作重视不够的现象；二是对权力运行的监督制约机制还不够完善，尚须进一步加强；三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够严格，在决策“三重一大”问题上存在走过场的现象；四是落实招标活动管理制度不够规范，违规违纪问题还时有发生。省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，公司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作，层层落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律宣传教育，加大查办违纪违法案件力度，不断推进行风建设和效能监察，充分发挥组织协调作用，建立科学合理的工作机制，努力实现源头防腐，为公司改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在，20xx年，省公司系统纪检监察部门共受理群众来信来访电话举报186件（次），初核线索46件，纪检监察部门20xx年新立案18件，共处分21人。20xx年1-5月，公司系统纪检监察部门共接受群众来信来访电话举报57件（次），初核线索15件，比上年同期增加3件。综合分析目前的情况，省公司系统在反腐倡廉中存在的主要问题和不足有：一是盲目决策，擅自担保，甚至内外勾结，造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不规范造成大笔资金流失，20xx年还发现个别市供电公司财务管理不规范，存在着潜在的资金风险。二是在工程和物资招投标上存在诸多不规范现象，少数领导干部和管理人员搞“权力寻租”，收受贿赂和回扣，更有甚者，少数单位和人员公开截留资金，进行私分，走上违法犯罪道路。三是在资金管理上设立帐外帐，搞体外循环，或者借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部门权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督，在房子、车子、机子、票子、“帽子”的问题上，不按程序办事，喜欢个人说了算，置党纪国法于不顾，攀高比阔，严重脱离群众，造成不良影响。五是以电谋私，在用户工程和报装接电中，捞取个人好处，有的吃里扒外，与窃电分子串通一气，联手作案，给企业造成重大损失。特别是20xx年，省公司系统已经发生少数领导干部因涉嫌犯罪被司法机关查处的案件，尽管有些问题是历史遗留下来的，但暴露了我们对干部教育管理不严、对财务监管不规范、对招投标制度执行不力、对民主集中制落实不到位等方面的问题。我们各级领导干部尤其是新提拔干部必须见微知著、防微杜渐，反腐倡廉工作只能加强，不能削弱，要进一步加大警示教育力度，强化干部监督工作，确保领导干部不

公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲第2页犯错误或少犯错误。

二、落实中央纪委五次全会精神，筑牢廉洁自律的思想防线根据中央纪委五次全会精神，最近，党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了指导思想、基本原则和工作目标。

这是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策，是从源头上预防和治理腐败的重要举措，是公司系统今后一个时期反腐倡廉工作的重要任务。各级领导干部尤其是新提拔干部要树立科学的发展观，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，积极投身于构筑惩防腐败体系的具体实践中。第一，认真开展廉洁自律思想教育。一是要突出抓好党纪政纪条规的学习，重点要把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》等廉政条规，作为各级党委理论中心组学习的重要内容，作为各级领导干部尤其是新提拔干部培训班必修内容，全面理解，准确把握，身体力行，率先垂范。二是要继续抓好警示教育，认真剖析公司系统近两年来发生的违纪违法案件，把在领导干部和重点岗位人员中发生的典型案例汇编成册，组织党员领导干部认真学习，用身边的事教育身边的人，以案说法，警钟长鸣。三是要积极开展廉洁自律示范教育，大力倡导艰苦创业、节俭办事、朴素生活的作风，树立和宣传廉洁自律先进典型。第二，严格遵守各项纪律。各级领导干部尤其是新提拔干部要认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，做到依法经营，廉洁从业，诚实守信。按照中央纪委五次全会的要求，今后对顶风违纪有以下行为的领导干部必须严肃处理：违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。第三，自觉接受监督。各级领导干部尤其是新提拔干部要自觉地接受组织和群众的监督，主要监督内容为：一是加强对民主集中制特别是“三重一大”决策程序执行情况的监督，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。要健全和完善领导班子议事规则、决策机制，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，既要防止个人独断专行、搞“一言堂”，又要防止出现名为集体负责、实则无人负责的现象。二是加强对领导班子民主生活会的指导和监督。今后，省公司要派员参加每个各二级单位领导班子民主生活会，各二级单位要派员参加所属各基层单位领导班子民主生活会，重点加强征求群众意见、批评与自我批评、制定整改措施等环节的检查和指导，进一步提高民主生活会的质量。三是加强对三项谈话制度执行情况的监督。对反映较多、内容具体的领导干部，必须及时进行诫勉谈话，防患于未然。四是加强对《干部选拔任用条例》执行情况的监督。对拟提拔任用的领导干部，纪检监察部门必须参与考察，提交会议讨论前必须征求同级纪检监察部门的意见，严格执行纪委书记任前备案管理制度。五是加强对领导班子和领导干部廉洁自律情况的监督。各级领导干部要自觉接受组织监督和群众监督，在述职报告中必须有履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定情况的专题内容。

篇4：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

2011年2月

同志们：

首先，我代表公司党支部和领导班子向这次提拔任用到中层领导岗位的同志们表示祝贺！这次干部选拔任用工作，公司是在认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究做出的决定，主要是把想干事、能干事的同志们安排到适合的岗位上，给大家提供更好地施展才华的舞台。希望新上任的同志们珍惜机会，尽快进入工作角色，开好头，起好步。下面，我代表公司党支部和领导班子，向大家提几点希望和要求：

一是要找准定位，团结合作，积极配合正职开展工作

新提拔的领导干部要保持平常心，戒骄戒躁，尽快地投入到新的岗位中去，认认真真地履行好职责，全心全力地配合正职开展好各项工作，搞好部门团结合作。

在团结问题上，最能看出一个人的品格与智慧，考量的是每一名干部的领导能力和领导艺术。部门领导不团结，各项工作就难以开展落实，因此，正副职、副职和副职之间要加强沟通、互相支持。正职要心系全局、增强开拓意识，多听副职和员工的意见，抓好部门管理，不断提高在群众中的威信。副职要摆正位置，当好配角，做到多出主意，多请示，工作中补台而不拆台。

大家思想境界要更高一些，心胸要更开阔一些，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过，工作上要广开言路，善于团结和自己意见不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相帮助、和谐干事的工作氛围。

同时，正副职要齐心协力想办法做好部门建设，领导要会出题目、会鼓励，这样才能调动起员工的积极性，引领员工不断地向前看，不断去探索新路子，提高部门整体的凝聚力和战斗力。

二是要真抓实干，勇于创新，做好表率

作为部门的领导，一定要有全局意识，做到脑子里既有大帐，又有细账，做工作绝对不能满足于“差不多”，那么结果往往总是“差很多”，也就是我们常说的“糊涂将带糊涂兵打糊涂仗”。

《孙子兵法》说：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”说的就是标准有多高，结果就有多大。2011年公司经营发展的主题词就是精细化管理。因此，大家到了新的岗位，要结合部门业务，找到工作中的重点、难点和空白点。在认真总结、提升原来好的工作方法基础上，创新工作思路，强化管理措施，出真招、干实事、抓实效，打破一些模棱两可、按部就班的工作局面。以事争一流的干劲，在常规中求创新、在创新中求提高，把部门工作做实做细，做到事事有计划，人人有指标，不断提高部门工作质量和效率，推动公司工作再上一个新台阶。

我们的中层干部业务能力都很强，爱岗敬业、乐于奉献。随着北部开发任务量越来越大，大家一定要以身作则、发挥模范带头作用，不仅要独善其身，更要做好“传帮带”工作，带领广大员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标，同时也为公司培养出一批骨干力量。

三是要廉洁自律，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》 公生明，廉生威。领导干部的威信不但来自于工作能力，更来自于用人处事上的公道、正派、廉洁。新提拔的领导干部一定要充

分学习、贯彻实施《领导干部廉洁从政若干准则》，必须把《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”作为硬杠杠，不走形、不走样地严格贯彻执行。我们每一个人无时无刻不处在一定的社会关系中，要面对方方面面的压力，受到各种关系的影响。生活中，亲情需要眷顾、友情需要顾及；工作中，同事之间需要沟通、上下级之间需要联系；作为领导干部，今后大家面临的关系会更广，找你办事、求你说话的人会更多，那么这个时候，《廉政准则》就是高压线，让亲情、友情、不正之风止步于此；《廉政准则》就是防火墙，对各种不良关系和行为形成一道有效地防护。我们每位干部都要学会正确行使手中的权利，处理好权利与责任的关系，不要因一时一点的小小利益，断送了自己的大好前程。

四是要加强学习，提高自身素质和履职能力

作为中层干部，不仅要全面掌握部门内各岗位的业务技能，还要熟悉和了解房地产公司运作的各项知识，大家不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松学习。11年，公司将多方位开展内部培训、外聘培训和外派培训，全面提高大家的专业素质、领导水平和工作能力。

篇5：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

目录

1.思想、政治、工作、生活四个方面 2.十九大全面从严治党新要求、从严自律、担当实干三个方面 3.学习、自律、修养、担当四个方面

在新任 领导 干部 集体 廉政谈话会上的 讲话

首先，我对你们晋升新的职务表示祝贺，祝贺你们提拔或者重用到一个新的工作岗位和职务层次，这对你们来说是一个人生发展极为难得的机会，也表明区委、区政府对大家的付出是认可的。今天，按照有关要求，我同你们开展一次廉政谈话。目的就是早打预防针，常吹廉政风，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒头脑，严格自我要求，不辜负组织的信任。下面，我就如何做好一名领导干部与大家交流、共勉。

一、做思想上的“清醒人” 领导干部只有思想上清醒，才能更好地认清大势，把握机遇；才能始终保持很强的忧患意识，居安思危；才能在纷繁复杂的诱惑面前，始终保持定力、清正廉洁。

一是坚定理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。理想信念是共产党人精神上的“钙”，也是做思想“清醒人”的前提。“求木之长者，必固其根本”，所以身为领导干部，只有时刻保持共产党人坚定的理想信念，才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳、面对歪风不手软，关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

二是勤于学思践悟。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，而理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践和内涵的感悟。领导干部一定要确立终身学习的理念，在学而思、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过

程中升华自己。

三是提高道德修养。孔子说过,要成为有道德的君子,不仅要“修己以敬”,而且要“修己以安人”，“修己以安百姓”。由此可见，加强思想道德修养，不仅是对领导干部的起码要求，更是领导干部的一门必修课。万事德为先，领导干部一定要将道德作为价值标尺，作为应有的职业责任和担当。

二、做政治上的“明白人” 什么是政治的明白人？简而言之，就是要做到明辨是非、“心中有数”，对党忠诚、“心中有党”，廉洁从政，“心中有戒”。始终明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，自觉执行党的纪律和规矩，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

一是准确明辨形势。认清形势、把握大局是我们做好工作，统一思想的重要前提和基础。从总体上看，“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”目标就是当前反腐败工作的“形”，全面从严治党取得的阶段性成果就是“势”。“识时务者为俊杰”，全面从严治党，既是对党的深刻洗礼，也是对我国社会的深刻重塑，我们作为党员领导干部，对此要有清醒而深刻的认识。

二是对党绝对忠诚。在党就为党，在党就爱党，在党就要忠于党。对党忠诚，就是要忠于党组织，忠于人民群众，忠于党的事业，真正做到“心有所属”。这既是共产党人的政治品格和基本准则，也是新形势下我党继续前行的精神动

力。党员领导干部要积极投身“两学一做”学习教育，要突出政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，特别是核心意识，看齐意识，自觉经常同党中央对标，校准自己的思想和行动，把党中央大政方针不折不扣落到实处。

三是常怀敬畏之心。习近平总书记强调：“领导干部用权上要谨慎，常怀敬畏之心，戒惧之意。”心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，大家对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政为民、清正廉洁。

三、做工作上的“实干家” 习总书记多次强调：“空谈误国，实干兴邦。”我们在座的同志都是因为在工作中实干苦干，取得了优异成绩，区委、区政府才把大家安排到了重要的领导岗位。大家在今后的工作中一定要继续坚持下去，扑下身子，勤而行之。

一是时刻充满激情。激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。激情工作，就要心无旁骛，就要善于思考，就要持之以恒。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。

二是勇于主动担当。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力承担自己的义务。勇于担当，是舍我其谁的魄力，争创一流的标准，奋发有为的状态，也是新时期党员干部的基本素养。对于领导干部来说，担当是一种责任。大家面对党和人民的重托，应当事不避难、主动作为，敢于担当，勇于负责。

三是经常心系群众。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，大家身在基层，干好为民的事，就是在为党国做贡献。大家要着力解决群众关心、关注的难点、热点问题，落实好区委、区政府改进工作作风，密切联系群众的相关要求，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。

四、做生活上的“干净人” 纪律规矩是中国共产党生存发展的生命线，清正廉洁是领导干部为政之德的内在要求。“世间事，作于细，成于严”，对于党员干部来说，持身必须以清廉为准则。

一是力戒贪腐私欲。追求私欲的满足是腐败行为的原动力。“壁立千仞，无欲则刚”。如果不能及时约束、克制自己的欲望，在遇到“糖衣炮弹”的攻击时，必然会“跑偏”，甚至“出轨”。在我们身边，就有这样的教训。大家一定要引以为戒，警钟长鸣。

二是坚持做人原则。原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础，是洁身自好的保证。领导干部如果丢弃了原则，混淆了是非，就会丧失在腐败问题上的免疫力，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要始终坚持做人原则，格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守底线，不为所动、不为所用。

三是严肃家风家规。守身方能家圆，齐家方能天下平。家庭环境对领导干部廉洁自律有着不可忽视的影响，一个良好的家风，能养成廉洁的作风。反之，如果家庭没有正气，就很容易变成滋生腐败的温床，出现身陷囹圄、祸及家人的家庭悲剧。古有周敦颐“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，今有周恩来对家室的十条家规，从这些严格清廉的家风家规中，领导干部要懂得“修身、齐家、治国、平天下”的道理，在加强自身党性修养的同时，切不可忽视良好家风的培育和建设。

最后，祝大家工作愉快。

在新任 领导 干部 集体 廉政谈话会上的 讲话

今天我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会。首先，我对在座的各位同志晋升新的职务表示衷心祝贺！这既是大家自身努力进步的结果，也是组织培养和群众信任的体现。在各位同志走上新岗位的重要节点，进行这样一次集体廉政谈话，即是区委落实新时代全面从严治党新部署新要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。各位同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己，在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面，我围绕学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党新部署新要求，就如何廉洁从政从以下三个方面与同志们共勉。

一、提高站位，准确认识新形势 认识决定行动，形势决定任务。各位同志必须认真学习领会全面从严治党新思路新论断，切实增强廉洁从政的政治自觉。

一是正确认识全面从严治党新形势。党的十八大以来，党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针，反腐、纠风、改革多管齐下，全面从严治党向基层延伸力度持续加强，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。然而，大家既要看到全面从严治党成效卓著，又要正视党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任务依然艰巨繁重，全面从严治党依然任重

道远。面对着严峻复杂的反腐败斗争形势，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。各位同志必须坚持问题导向，坚守责任担当，坚持“严”字当头，始终保持一份冷静清醒，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。

二是正确认识党风廉政建设新要求。要以“夺取反腐败斗争压倒性胜利”为明确目标，以“永远在路上”的坚韧和执着，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚持“重遏制、高强压、长震慑”，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。要注重强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，实现标本兼治。要更加突出整治群众身边的腐败问题，下大气力整治和查处侵害群众利益的腐败问题，尤其要以查处扶贫等领域问题为重点，严查严处、通报曝光，不断提升群众满意度，坚决打通全面从严治党最后一公里。

三是正确认识全面从严治党新趋势。从“党要管党，从严治党”到“党要管党，全面从严治党”，意味着管党治党将更加突出“全面”的要求；从“加强党的执政能力建设”到“加强党的长期执政能力建设”，意味着全面从严治党将作为一项整体动态工程，持久发力、善作善成;从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，显示了全面从严治党更加坚定的决心和自我革命更加充足的勇气。全面从严治党工作进入新时代，执行纪律会越来越严格、查纠“四风”会越来越深入、惩贪治腐会越来越有力、党内监督会越来越严密、责任追究会越来越常态。各位同志一定要提高认识，把握趋势，一定要保持头脑清醒，始终绷紧纪律和规矩这根弦。

二、修身齐家，廉洁自律严要求 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是领导干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。

一要学会节制心灵。古人云：计利应计天下利求名当求万世名，作为领导干部，对于职位权力、物质生活的追求一定要有知足感，不可利欲熏心。而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

二要学会敬畏权力，习近平总书记强调：“领导干部用权上要谨慎，常怀敬畏之心，戒惧之意。”心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，大家对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政为民、清正廉洁。

三要学会防微杜渐。要警钟长鸣，严格用党纪党规约束自己，无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎情，不为亲属、朋友等身边的人所左右；慎独，加强修养，自觉坚持党性，艰苦朴素，不贪图小利，独处时也能始终如一；慎微，要从现在做起，不以恶小而为之。

四要学会廉洁齐家。守身方能家圆，齐家方能天下平。家庭环境对领导干部廉洁自律有着不可忽视的影响，一个良

好的家风，能养成廉洁的作风。反之，如果家庭没有正气，就很容易变成滋生腐败的温床，出现身陷囹圄、祸及家人的家庭悲剧。古有周敦颐“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，今有周恩来对家室的十条家规，从这些严格清廉的家风家规中，领导干部要懂得“修身、齐家、治国、平天下”的道理，在加强自身党性修养的同时，切不可忽视良好家风的培育和建设。

三、担当实干，勤政廉政出成绩 习近平总书记把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为好干部的基本要求，作为一名领导干部，无论担任何种职务、无论职务大小，都必须做到忠诚、干净、担当。

一要“学”字当头，对党绝对忠诚。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是筑牢思想防线的根本措施。必须始终抓好政治学习，深刻理解和把握党的十九大对全面从严治党工作提出的新要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要武器。必须始终保持政治定力，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。必须始终遵守政治纪律和政治规矩，做到心中有党、心中有责、心中有戒。

二要“责任”贯穿，净化政治生态。在座各位同志身处领导岗位，也是抓党风廉政建设的主体,一定要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，始终把责任记在心上、抓在手上，既要抓好业务工作，更要担负起抓好分管范围党风廉政

建设工作的责任。对下属身上存在的苗头性、倾向性问题，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”。

三要以“干”为先，履职尽责担当。领导干部要有主动担当的自觉，要出于公心，丢掉私心，自觉站在党和人民的立场看待得失。领导干部要有敢于担当的勇气，要敢做敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。要有善于担当的能力，习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。科学谋事的能力是前提。领导干部要以身作则、带头担当、敢抓落实、一抓到底。

最后，祝大家在新的岗位上，工作愉快、事业进步！

在新任 领导 干部 集体 廉政谈话会上的 讲话

今天我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会。首先，我对在座的各位同志晋升新的职务表示衷心祝贺！这既是大家自身努力进步的结果，也是组织培养和群众信任的体现。党的十九大强调，坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。在各位同志走上新岗位的重要节点，进行这样一次集体廉政谈话，即是区委落实新时代全面从严治党新部署新要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。各位同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己，在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面，我就廉洁从业方面讲三点希望和要求，与同志们共勉。

一、强化学习意识，夯实思想政治根基 “问渠那得清如许，为有源头活水来”。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是筑牢思想防线的根本措施。大家要把学习上升为一种兴趣习惯、一种精神需求、一种政治责任，当作提高个人修养、保持正确政治方向、打开工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。

一要深学政治理论。走上领导岗位，就要有强烈的政治意识和政治责任感，你们要以学习贯彻十九大精神为契机，先学一步、学深一步，深刻理解和把握党的十九大对全面从严治党工作提出的新要求，进一步增强思想自觉和行动自觉。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要武器。要

把加强政治建设摆在首位，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。

二要博学业务知识。业务知识是你们成功取胜的法宝，是干事创业的保障。只有不断的学习业务知识，才能具备适用实用的从业能力和水平，才能不被“忽悠”，不被“围猎”，时刻做一个“明白人”。要从部署工作、化解矛盾、处置复杂问题过程中，不断掌握行之有效的工作方式方法，不断提升自己的工作能力和效率，不断开创工作新局面。

三要精学纪律规矩。无数违纪违法案例表明，法纪知识的缺乏是走向违纪违法深渊的重要原因。为此，你们要善于学习，并在学习中进一步坚守底线，既要筑牢思想的防线，也要树立道德的高线，更要严守纪律的红线。一定要保持头脑清醒,始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。

二、强化自律意识，树立优秀干部形象 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是领导干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。

一是端正自身心态。职位晋升不等于党性提升,不贪不拿不等于不会腐败,只抓业务不等于履职尽责,组织信任不等于放松监督,一时成功不等于永远成功，大家要重点思考这“五个不等式”，对于职位权力、物质生活的追求不可利欲熏心，在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

二是争做廉政表率。俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。大家步入领导岗位，在实际工作中一定要严于律己，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣，防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，严格用党纪党规约束自己，无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎情，不为亲属、朋友等身边的人所左右；慎独，加强修养，自觉坚持党性，艰苦朴素，不贪图小利，独处时也能始终如一；慎小，要从现在做起，不以恶小而为之。

三是自觉接受监督。各位同志的成长，离不开个人的努力，也离不开组织和群众的监督，我们要把来自组织和群众的监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护，主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督，习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态，及时改进和纠正自身存在的问题。

三、强化道德意识，始终做到情趣高尚 德行是人的根本素养，评价一名党员领导干部是否合格，“德”永远居第一位，以德修身、以德立威、以德服众，政治品德、社会公德、个人私德缺一不可。

一是修政治品德。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，政治品德最重要的就是要为民服务。大家一定要把手中的权力用在为人民群众办好事、办实事上，一定要把手中的权力用在维护人民利益、改善人民生活上。切忌有“当官做老爷”的思想，把权力作为牟取私利，作威作福的资本。

二是守社会公德。古人云：“己不正，焉能正人？”领

导干部提高道德修养，必须从遵守社会公德这一最基本的行为准则做起，杜绝违背社会公德的失范言行，争做遵守社会公德的表率，从而不断提高党和政府的公信力。

三是严个人私德。德者，才之帅也；才者，德之资也。重视并坚持个人思想品德修养，历来是中国共产党人的政治本色和自觉行为，也是终其一生必须解决的重要课题。大家要为人民掌好权、用好权，必须常思贪欲之害，永葆清廉本色。

四、强化担当意识，奋发有为做出成绩 “为官避事平生耻”，敢于担当是一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。作为一名领导干部，必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是要干实事。“空谈误国、实干兴邦”。各位同志走上领导岗位，凡事要亲自干、率先干，不做二传手。要真干而不是假干，要实干而不是虚干，要为党和群众干而不是为自己干，这是衡量一个党员干部是否是实干家的试金石。

二是要求实效。大家步入领导岗位，面对着繁重的工作、复杂的情况，更需要沉下心、弯下腰，深入基层，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，以实干求实绩，以实干求实效。

三是要真履职。在座各位同志身处领导岗位，也是抓党风廉政建设的主体,一定要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，始终把责任记在心上、抓在手上，既要抓好业务工

作，更要担负起抓好分管范围党风廉政建设工作的责任。对下属身上存在的苗头性、倾向性问题，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”。