华东交大应化实习报告

华东交大应化实习报告（共6篇）

篇1：华东交大应化实习报告

华东交大实习报告

学院：

班级：

姓名：

学号：

实习报告

实习地一：南昌硬质合金有限责任公司

时间：2010.12.22

实习目的:

了解硬质合金的知识，并且学习其生产工艺，并把理论课学习的相关知识与实际生活中的应用相结合，为以后的工作打下一些基础

实习内容：

（一）入厂学习：

首先我们在公司经理的带领下来到了培训室进行学习，经理向我们介绍了该公司，我从中学习到了南昌硬质合金有限责任公司始建于1966年5月，原名603厂；1972年3月改为南昌硬质合金厂；2003年5 月，南昌硬质合金厂改制，注册资5080.39万元，由中国五矿有色金属股份有限公司控股69%，江西省冶金集团公司参股31%，成立南昌硬质合金有限责任公司；2006年5月公司股东会同意在原注册资本的基础上，增资扩股。注册资本达17761.42万元。新增五矿投资发展有限责任公司为新股东。2006年11月18日，公司股权转让暨合资公司签约仪式在北京举行，五矿投资发展有限责任公司将其持有公司的21.43%的股权转让给当今世界最先进的硬质合金企业之一---日本泰珂洛公司。2007年1月8日，中外合资南昌硬质合金有限责任公司取得工商营业执照，正式运营。公司现有股东为五矿有色金属股份有限公司控股67%，泰珂洛公司持股21.43%，江西省冶金集团公司持股11.57%。

公司占地面积270000平方米，公司依托江西丰富的钨资源优势，具有从钨精矿到硬质合金及其深加工综合性生产能力，是江西省高新技术企业。公司产品主要有钨的粉末制品，硬质合金制品，异型合金制品，生产各种印刷电路板的专用微型钻头、微型铣刀、开槽钻等，以及硬质合金工具等五大系列上千个品种。他还举例说了下赣州和永修的钨资源，并为我们讲解了白钨和黑钨的区别，白钨中含有钙。还简单介绍了工艺流程：首先金钨金矿（球磨→浸蚀→干燥）→APT（重钨酸铵）→NO2→碳化→Wc（0.5微米）；蚀磨→掺胶→压制→烧结→普通质合金→蚀磨→干燥→烧结→机加成产品等等。

（二）实地参观：

随后他就叫了俩个工厂的厂长助理带我们下车间参观了。我们分成了俩个组，我们应化组首先来到了粗钨产品生产厂，厂长助理带我们参观了各个车间，我们参观是按照产品生产的逆顺序的，首先我们就看到了成品，我们可以用手区拿成品，然后参观了喷沙车间→H2烧结车间→膜具房→半检车间→烘干车间→自压车间→掺胶车间→干燥房车间→清洗车间→干燥过滤车间→配料车间；我们还参观了成品展览区，工作人员说这产品一公斤400块，他说硬度很高，可没想到摔地上还是会碎的。随后我们来到了喷雾干燥塔等地，后我们来到了更加高科技的车间，那里的装备都可以称的上是世界一流水平的，助理还说近三年来投资达到了3亿人民币。我们还向助理问了那些操作工的学历，没想到竟然要中专以

上，可见现在知识的普及率了，真是要认真学习啊，我们还仔细的问没台仪器的价格。

我们随后参观了细钨成品生产厂，主要是生产出来的钨粉直接销售的，根据不同的细度，分开生产，有些仪器是日本技术中国制造的。经厂长助理介绍，其主要工艺流程为：

1、球磨机，制取粉料；

2、干燥，通风干燥；

3、振动筛，混合均匀，颗粒细化；

4、自动压力机；

5、排胶，卧式排胶电炉；

6、真空烧结，保温8小时，自然冷却，控制加热温度以及速率；

7、烧结后成品合金具有金属光泽，硬度较半成品高很多。其后我们到其他车间参观，其厂房充满了现代化设备，科技含量极高，主要生产精密的粉末材料产品。其工艺流程大体为：

1、数控注射机，通过注塑将粉末注进模具压制而成，精密度很高；

2、真空脱脂炉，脱脂时将半成品放在氧化铝上；

3、真空烧结炉，高温烧结后空冷几个小时，产品具有金属光泽，硬度增强；

4、生产效率极高且产值巨大。

最后我们参观了机械加工车间，这是成品的最后一道工序，通过水的洗涤，打磨，区毛刺等完成后，就完工了。

实习地二：江西制药有限责任公司

时间：2010.12.29

实习目的:

了解制药的基本流程，从中学习一些制药知识，并把理论课学习的相关知识与实际生活中的应用相结合，为以后的工作打下一些基础

实习内容：

经过一个小时的车程我们终于在9：10来到江西制药有限责任公司，一下车我就看到了洁净的厂区，在工作人员的带领下我们三个班分别进入了不同的车间，共参观了三个车间，我们先后参观制药的各个车间。我们班首先来到了大容量注射剂车间，我们看到了车间门框前挂着杀虫灯，门口放着换鞋架，车间内有多间更衣室。一进区工作人员就发了鞋套给我们，以保证车间的卫生，换好鞋套后，我们依次通过人员流动通道进入男子/女子更衣室进入了车间，随后工作人员带领我们参观，并且逐个介绍。

首先参观了大容量注射剂车间：制水（纯化水，注射用水）48小时内有效，超过了就排掉，并且每天都要消毒后才可使用，可见制药对水的要求挺严格的，这里生产出来的水是为后面洗瓶和生产用的，看到这些水的处理，我就想到了这些和我们所学到的化工知识有关，就是蒸馏，精馏等知识在实际放大的应用，我们参观的流程顺序为理瓶间→洗瓶车间→灌装间→水浴灭菌间→灯检车间→精洗出瓶→包装车间。看着一打一打的瓶子在那，可以看出他们的生产量应该是很大，都是些玻璃瓶，工作人员说现在大家在 医院看到的打多数都是软瓶，象塑料瓶那种的，他们到时也会向那方面转变的，看着瓶子在操作台上流动着，随后我们就是跟着这流向参观的，看着一排排瓶子是如何清洗干净的，经过了层层洗涤，在经过洗烘间，灌装间为主要控制点，我们不能进去，就在外面看看，它里面有仪器自动的灌装，可以控制容量等，出来后装车进入灭菌间，再检验合格后包装。看到的产品是盐酸左氧氟沙星注射液。

随后来到了固体制剂车间:工作人员说他们产品是片剂为主，胶囊为辅，我们看了压片机→填充机→包装机→加热炉→瓶装速动装置→喷码机。在这车间我们提了一些问题，并且还在那里讨论。正在生产的是复方甘草片：用于镇咳祛痰，生产熟速度很快。不过有些仪器都没在生产，而且都是隔着玻璃门看的。她说他们可以生产50多种药物，但是有些不怎么生产，要看订单等，但仪器都有，而且有些仪器是可以通用的。

最后我们来到了小容量注射剂车间：我们参观的顺序为安踣暂存整理，机动门安踣灭菌器（0.2-0.3MPA，可检漏瓶）灯检→引制（品名，批号，容量）→包装，冻干制剂车间进行了简单的讲解，不能进去看。这里的灭菌和大容量注射剂车间的灭菌是不一样的，这里是用蒸汽灭菌。正在生产的是硫酸小诺霉素注射液。在工厂人员的介绍下让我渐渐了解到药物被生产出来的整个细节过程。随后进了配料车间：主要是准确的称量各种成分，然后按一定的顺序加进一个大的搅拌桶。等到原料全部加完并且混合好，高温消毒后，就通过一个过滤器储存到另外的储罐里，等待灌装那边 开工，这些配好的料就被分装到一个个瓶子里，加盖，再经过质量的检验就可以到外包车间包装了。

心得：

通过这次实习我学习到了硬质合金的一些知识，知道了它们的制造工艺，学习到了工厂实际操作应该注意哪些安全，细节等等；在制药厂学到了药是如何一步步制造出来的，我看到了对卫生等的严格要求，看到那一步步都严格把关，我学会了更严谨的对待工作，以前我就总想着区制药厂工作，学习到了理论知识是如何应用实践中去的。通过这次实习我更加想去制药厂工作了，制药厂即卫生有安全无污染，像我们化学专业所能从事的其他行业中很少能有这样的工作环境了。

实习让我增长了见识，开阔了眼界，同时作为一名大四的学生，马上就要走向工作岗位，我觉得能有这次实习的机会是十分有意义的而且是十分必要的。在课堂上我们学到的掌握的仅仅是理论知识，而实习就是让我们看到怎样将所学的理论知识串联起来运用到实际中去。实习虽然短暂，只有俩个半天，但我到的东西却不少，作为应用化学专业的学生来说，我对硬质合金和制药方面的知识知道的很少，和我们所学习的专业知识有很大差距，通过实习学习到学好专业知识是很重要的，但到工作地点实践，学习并积累经验更为重要，可以看到现在大学生到处都是，那俩助理都是好大学毕业出来的，那些操作工都是中专毕业的，可见知识的重要性，所以我们应该抓住这些最后的机会好好学习，以便我们更好的步入社会，走向工作岗位，所以我们不能因为我们是大学生而自豪，在别人面前有时还有莫名的优越感，我们需要去向师傅们学习，要做好从基层做起的准备，无论你在工厂哪个岗位，无论你从哪来，一旦到了那，大家就都在同一个起点，也许你曾经的优越现在一文不值，都要从头开始学习，学习如何将我们学习到的理论知识发挥最大的作用，在以后的路上，最关键的在于提升自己各方面的能力，让自己成为一个可以独当一面的人，展现自己的价值。

篇2：华东交大应化实习报告

生产实习报告

专业班级：

学生学号：

学生姓名：

指导老师：

二〇 年 月

7月19日上午：安全教育，参观东方红农耕博物馆 7月19日下午：参观齿轮厂 7月20日上午：参观第三装配厂 7月20日下午：参观第四装配厂 7月21日上午：参观第四装配厂第三车间 7月21日下午：参观沃德福机器人研究所 7月22日上午：参观河柴重工 7月22日下午：整理笔记 7月22日晚上：曲轴的知识讲座 7月23日——7月24日：双休日 7月25日——7月26日：参观中信重工 7月27日：发动机知识讲座及拆装发动机 7月28日：参观洛阳博物馆

9月1日：参观南昌海立电器有限公司

一：安全教育

我们在一拖培训中心进行了安全教导。师傅给我们看安全生产记载还有事故案例，一些注意事项加血淋淋的案例，惨不忍睹，但还要做笔记，这些血淋淋的案件给人们敲响了警钟。讲解了一些基本的工厂安全常识：

1、按统一要求着装，进入厂房要佩戴安全帽，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂，要求穿长裤，衣服袖口、衣领紧扣，女生长发者将头发盘入帽子内，不能背包入厂;

2、进厂必须穿长裤；

3、禁止在厂里吸烟，打闹，违者罚款；

4、注意高空，有天车及悬挂物要绕行；

5、进厂后衣服做到三紧，不得背背包进厂；

6、同学在厂里不要成堆，不堵塞工厂的进出入口，不要站在工厂主干道上；

7、在工厂内任何区域严格禁止吸烟;

8、进入厂区以及分厂必须列队进入;

9、不准触摸设备、工件、毛坯等;

10、和设备保持一定距离;

11、切记乱摸触电，严禁从吊物下停留和通过，不可以有侥幸心理。

12、厂区内严格禁止拍照;

二：农耕博物馆

东方红农耕博物馆位于洛阳的中国一拖东方红农耕博物馆耗资2000万元，历时一年多，收集了国产第一代履带拖拉机、第一代水旱两用轮式拖拉机等众多具有历史意义的农耕机械，全面展示现代农耕机械装备的发展历程。洛阳一拖实习报告。据悉，该馆采用市场化运作，正在努力探索商业化工业旅游路径。中国一拖是我国第一个五年计划期间兴建的156个重点建设项目之一，是我国最大的农机制造企业，旗下的“东方红”品牌已经成为中国农业机械化的代名词。从1959年开始，每年都有大批客商、外宾到中国一拖参观访问、洽谈贸易和进行技术交流。2004年，中国一拖被列入我首批“全国工业旅游示范点”。

三：齿轮厂

第一天下午，我们来到了齿轮厂，一拖齿轮厂主要生产直齿圆柱齿轮、斜齿圆柱齿轮、直齿锥齿轮、弧齿锥齿轮、渐开线齿轮等产品。该厂生产设备精良，主要工艺设备有弧齿锥齿轮铣齿机、直齿锥齿轮刨齿机、数控插齿机、数控滚齿机、万能剃齿机等。其它辅助设备还有：立式键槽铣床、立式钻攻中心、半自动花键轴铣床、500毫米万能滚动检查机、拉床、磨棱倒角机、内圆磨床等等。齿轮加工一般工艺过程：锻造——正火——粗车各部留余量——精车各部——滚齿——倒角——插键槽——去毛刺——剃齿——热处理齿面淬火——磨齿——绗齿——检验——入库 主要设备：滚齿机、插齿机、剃齿机、刨齿机、磨齿机、弧齿大轮粗切机、双齿面小轮静切机、拉齿机、花键轴铣床、机床自动排屑机等。

典型零件：直齿圆柱齿轮、斜齿圆柱齿轮、直齿锥齿轮、弧齿锥齿轮，渐开线花键和矩形花键 加工原理：

1、滚齿原理：滚齿加工是根据展成法原理加工齿轮它是一对交错螺旋齿轮副啮合滚动的过程。

2、插齿原理：从插齿过程的原理上分析，插齿刀相当于一对轴线相互平行的圆柱齿轮相啮合。插齿刀实质上就是一个磨有前后角并具有切削刃的齿轮。

3、刨齿原理：有仿形法和展成法两种。仿形法刨齿 是利用一块被切齿形放大了的靠模板，控制单刨刀的刀尖运动轨迹切出齿形。展成法刨齿是利用成对刨刀分别刨除齿轮的两个侧面，刨刀刀刃往复运动的轨迹代表遐想齿轮的齿面。

4、剃齿原理：剃齿加工的过程是剃齿刀与被切齿 轮在轮齿双面紧密啮合的自由展成运动中，实现微细 切削过程，而实现剃齿的基本条件是轴线存在一个交 叉角，当交叉角为零时，切削速度为零，剃齿刀对工件没有切削作用。

四：第三装配厂

第一拖拉机股份有限公司第三装配厂(以下简称三装厂)是生产东方红大功率系列轮式拖拉机的主机厂，占地面积5.5万平方米，建筑面积3万平方米，固定资产原值1.56亿元。下设16个职能科室和5个车间，现有职工1110人。其中工程技术人员和专业管理人员220人。三装厂拥有强大的机械加工和装配生产能力，并拥有精良的测试设备。目前各类生产设备397台，国内外先进的大型加工中心、数控机床33台，拥有大型整机装配线1条，分总成装配线3条，底盘油漆线1条，整机试验装备5台、分总成试验设备5台、零件检测试验室1个、精密测量室1个、三坐标1台。三装厂生产的东方红大功率系列轮式拖拉机，功率从51千瓦～132千瓦，共十余个品种。具有年产量20000台以上的生产能力。其中51.4—122千瓦系列轮式拖拉机是一拖公司引进意大利菲亚特公司底盘先进技术生产的。特点是牵引力大、提升力强、速度范围广、功能多、油耗低、生产率高；在水田和湿地的通过性好，可以和多种农机具和复式作业机具配套，驾驶室舒适安全，是现代化农业的理想动力，在我国农机行业处于领先地位。LF80—90、1004／1204型拖拉机获得“全国行业质量、服务诚心示范企业”等殊荣。

建厂六年来，三装厂从单一产品向多元化产品发展，成为集生产、科研、销售于一体的综合型企业。目前已累计为社会提供各种型号拖拉机80000余台。现在，年产量达到22000台，市场前景十分看好。“东方红”大轮拖系列产品畅销全国，远销世界，为中国农业的现代化做出了重要贡献。三装厂始终把顾客需求放在首位，不断强化质量管理，完善质量管理体系，产品质量稳步提高。

五：第四装配厂

第一拖拉机股份有限公司第四装配厂是中国一拖集团公司农业装备事业部研发、生产和销售中轮拖的主机专业厂，主营 25 － 60 马力系列轮式拖拉机及其变型产品。2006 年 9 月，东方红大中轮拖荣获“中国名牌”第一名。

“ 用户至上、品质致胜、改进至臻、创新致远 ”是我们的质量方针。现已形成东方红－ 30/40/（55）和东方红－ MS25/35 两大系列 20 余种基本型产品，拥有相当规模的各类数控机床、三座标测量机、精密测量仪器等设备，技术先进、检测设备齐全。具有年产 5 万台底盘、3 万台整机的生产规模，正在向打造国内一流中轮拖制造基地的目标靠近。“以用户为关注焦点，创新商业模式，营造产品差异，实现快速增长，创造一流价值” 是我们的营销理念。东方红中轮拖部分产品现已通过 OECD、E/e-mark 等国际认证，产品出口远销世界 19 个国家和地区。并可根据国内外客户要求，实行个性化订单式销售，全方位满足客户需求。

凭借雄厚的技术实力，完善的营销网络以及强大的品牌优势，东方红中轮拖赢得了越来越多的信赖和支持，实现东方红中轮拖“国内领先、国际知名”是我们的追求目标。热忱欢迎关注东方红中轮拖事业的各界朋友来厂考察，洽谈商务、共谋发展。与我国老牌的中型轮式拖拉机产品相比,中国一拖集团有限公司的东

方红中轮拖投放市场的历史并不悠久;而第一拖拉机股份有限公司成立第四装配厂(简称四装厂),开始专业从事研发、生产和销售东方红中轮拖,也不过是2005年的事情。但凭借雄厚的技术实力、完善的营销网络以及强大的品牌优势,东方红中轮拖赢得了越来越多用户的信赖和支持,仅2006年,季度,其市场销量就接近5 000台,发展势头强劲。为了更深入地了解东方红中轮拖的市场定位及发展战略,记者采访了第一拖拉机股份有限公司第四装配厂厂长李江炎。全系列的高品质产品 温文尔雅的李厂长,之前曾经从事过产品开发、技术管理和营销管理等方面的工作,因此谈论起这些内容来如数家珍,非常李厂长告诉记者,一拖集团公司看好我国中轮拖的市场前景,因此决定将第三装配厂44.1 kw(60hP)以下产品分离出来,成立四装厂,专业化规模生产东方红中轮拖,从2005年开始独立运作。“四装厂成立后,首要的工作就是要以市场需求为导向,加强科研开发能力,提高工艺与装备能力,积极推进产品结构调整和技术改造,拓宽东方红中轮拖产品线,提高产品质量水平”，六：参观机三车间 七：参观沃德福机器人

洛阳沃德福机器人科技有限公司位于河南洛阳工业园区，拥有机器人核心技术，致力于RV减速器及工业机器人研发、制造、工业机器人系统集成应用等数字化智能高端装备制造的企业。分析并掌握了日本FANUC、德国KUKA、瑞典ABB等在机器人领域的先进技术、设计理念和制造方法，机器人关节减速器的核心设计技术，摆线轮减速和行星轮减速部分的关键连接技术，减速器内多齿啮合运动的间隙补偿技术等。目前已形成以自主核心技术、关键零部件及工业自动化解决方案为一体的完整产业链，并将产业战略提升到涵盖产品全生命周期的数字化、智能化制造全过程。在中国产业转型发展的关键阶段，沃德福提供核心装备支撑，引领产业智能转型。我们共同参观了洛阳沃德福机器人科技有限公司，此次参观学习，我体会最深的是随着社会的发展科技教师的任务越来越艰巨，责任越来越重大，同时社会对科技各方面的要求也越来越高，作为科技人员如果不努力实现在专业方面的发展，将跟不上不断变化的科技发展的新形势。在今后的工作中，大家都应该不断加强自我学习，拓宽视野，努力提高业务修养，力争在学习中增长才干，在实践中积累经验，在经验中分享快乐，在探索中提升水平，及时把更多的知识传递给他人。

篇3：华东交大应化实习报告

关键词：参观,考察,体会

为了更好地提升自己的思想政治素质和业务素质、扩大视野, 提高思政课程教育教学水平, 笔者利用今年暑假时间, 在7月30日——8月5日, 赴华东地区 (江苏、安徽、浙江、上海) 的红色教育基地以及改革开放前沿——华西村等地参观考察。

一、参观考察概况:

本次参观考察的地方一共五个, 分别是江苏的南京、华西村, 安徽的宏村、浙江的乌镇、上海的中共一大旧址。

首先来到南京, 怀着无比崇敬的心情登上了中山陵, 中山陵被誉为“中国近代建筑史上的第一陵”, 建筑群依山而建, 形似自由钟, 含 :“唤起民众, 以建民国”之意。在陵前, 大家缅怀了孙中山先生当年为唤醒民众的功绩和“天下为公”的博爱情怀, 回味“革命尚未成功, 同志仍需努力”的话语, 深切地感受到了孙中山先生心系神州, 胸怀改良祖国、拯救同胞的伟大抱负。随后, 参观了总统府, 感受了近代中国的百年沧桑, 更感叹只有把人民放在心上, 始终坚持走“群众路线”才能立于不败之地。之后, 来到了梅园新村纪念馆, 梅园新村纪念馆是江苏省爱国主义教育基地之一, 位于南京市城东长江路东端的梅园新村街道两侧, 由周恩来铜像、国共南京谈判史料陈列馆、中共代表团办事处旧址、周恩来图书馆等组成, 属于近现代历史遗迹及革命纪念建筑物。它是一座颇具地方特色的二层现代建筑, 庭院中正的周恩来总理全身铜像, 沉着、坚定、机智、从容, 表现了周恩来总理的革命家风度, 陈列馆一楼展厅中间有一块大型汉白玉浮雕, 上面刻着代表团成员和工作人员群像, 画面呈“S”形 , 象征着中国共产党人走过的曲折漫长的道路和我党的事业后继有人。当年以周恩来同志为首的中国共产党代表团于1946年5月至1947年3月期间, 在这里同国民党政府进行了10个月零4天的谈判。里面史料陈列馆中珍贵历史照片、文物和资料, 生动表现了老一辈无产阶级革命家的崇高精神和革命风范, 突出反映了老一辈无产阶级革命家的革命业绩。在参观中, 真切地感受到了周恩来等老一辈无产阶级革命家的革命精神和英雄气概。

继续来到了南京大屠杀纪念馆参观。这里曾被厚重的乌云笼罩长达六个星期之久, 1937年12月13日, 侵华日军在我国的文化古城六朝古都的南京进行了惨绝人寰的大屠杀, 罹难者多达30万人。未进馆就看见一座衣衫褴褛怀抱婴儿的妇女雕像, 小孩已遇难, 妇女抬眼望天, 眼里透出绝望无助无奈悲怆的眼神, 好似向苍天申诉她悲惨的命运 ;另一座是年迈的奶奶催促孙子赶快逃离这恶魔的深渊, 可是这祖孙二人又都被日军的刺刀残忍杀害。在这之前, 我原本自己不会悲伤, 可内心却不由自主的产生了一种悲凉的感觉。听介绍说, 大屠杀纪念馆是建立在万人坑上面的, 我赶紧放轻脚步, 害怕惊扰到地下的亡灵。随着参观的各种图画、史料、雕像的深入, 看到了当年南京“江边流水尽为赤, 城内外所有河渠、沟壑无不塘满尸体”, 曾经繁华的六朝古都, 转眼间却变成了人间地狱。来到了碑墙前, 墙上密密麻麻刻有遇难者的名字, 我抚摸着他们, 心中默默地为那死去的30万同胞哀悼。在整个参观过程中, 游人们都神色凝重, 深受震撼, 参观完纪念馆, 感叹道“历史可以宽恕, 但不可忘却”, 今后一定将所见所感传达给学生, 培养学生的爱国情怀。

在后来的几天里, 依次参观了西递宏村、水乡乌镇、华西村、中共一大会址等地。在宏村, 感受了世界文化遗产的深厚底蕴。那古老的徽式建筑, 绝美的皖南风情, 让所有人仿佛置身于世外桃源、置身于一副水墨山水画中。在乌镇, 感受到了江南水乡古镇的独特魅力与情怀。那小桥流水、古街老巷、乌篷船、木窗格、错落有致的白墙, 更是将我带入了历史的幽静里。在参观这些文化遗产与文化名城, 引起了我深深地反思, 在文化大发展, 大繁荣的今天, 如何将参观学习所得融入教学当中, 培养学生的爱国情怀、提升其人文素养呢?

素有“天下第一村”之称的江苏省华西村是本人考察参观的重要站点, 也是本人最重视、最向往、考察时间最长、收获最多的地方。华西村位于江苏省江阴市, 是全国农村走共同富裕道路的典型, 2009年入选世界纪录协会中国第一村, 创造了多项世界之最、中国之最。作为我国社会主义新农村建设典范, 华西人始终坚持社会主义原则, 努力发扬走共同富裕之路。尤其是改革开放之后, 全村产业结构发生了根本性的变化, 形成了具有鲜明个性的华西特色, 华西村有三大部分, 分别是“山北粮仓、山南钱庄、中间天堂”, 无论是哪一部分, 都基本实现了农村城镇化, 农业工业科技化, 村镇文明化, 农民知识化。参观了农民公园“华西之路”, 山北高科技智能化农业大棚、现代化工厂, 上金塔十五楼鸟瞰了华西中心村的全貌。在考察过程中, 真切感受了他们的幸福生活, 也深刻领悟了“艰苦奋斗, 团结奋斗, 服从分配, 实绩到位”的华西精神。在参观完华西村后, 还专门聆听了华西村副书记介绍华西村的报告, 观看了吴仁宝老书记的影像资料。吴仁宝老书记坚持“不拿全村最高工资, 不拿全村最高奖金, 不住全村最好的房子”, 他带领着华西人走出了一条勤劳致富的路子, 他带领着华西人创造了华西人的精神品格, 创造了独具特色的华西模式, 成就了中国新农村建设的奇迹, 突显了改革开放对中国农村产生的巨大而深刻的变化。作为一名教师“参观者”, 深感华西村是一所最好的学习参观地, 正如人们所说, “要看社会主义到华西!要看“三个代表”到华西!要看共同富裕到华西!要看致富思源、富而思进的思政教育, 还到华西!到了华西村, 你要看什么就有什么!”来到这里参观考察学习, 真切感受到我国农村城镇化发展的最新成果, 感受了我国改革开放重要前沿阵地的新变化、新成就。

在参观中共一大会址时, 我被她严肃而静穆所吸引。这是一栋普通的石库门房子, 建于1920年秋天, 当时是出席中国一大会议上海代表李汉俊及其胞兄李书诚的寓所。1921年7月23日, 中国共产党第一次全国代表大会在此召开。毛泽东等13人出席会议, 代表了全国53名党员, 宣告了中国共产党的诞生。1952年重新修复。1984年, 邓小平为纪念馆题写了馆名。以前对一大的认识只是停留在历史教科书的印象里, 这次终于可以形象具体地了解、感受中共诞生初期的历史了。进入馆内, 鲜红的党旗像一片火焰般布满了我的双眼, 让我发自内心的崇敬和激动, 同时在心中感悟着中国共产党的光辉历史。带着神圣与庄严, 我在党旗面前重新宣誓并合影。二楼的展厅摆放着共产党成立时的诸多文物与史料。我放慢脚步, 静静的参观, 眼眸里饱含着追思和敬仰, 静静地聆听历史的述说, 用心去体会, 去体味一件件展品中铭刻的光荣与辉煌, 从泛黄的报纸到保存完好的旧照, 从弥足珍贵的稿件笔迹到到先辈们穿过的旧外套无不让我感慨万千, 空气因为历史的重负变得凝重和肃穆, 心随着参观的脚步越加凝重中平添了一份责任, 那栩栩如生的蜡像定格了这伟大历史的时刻, 仿佛又让我回到了1921年。

整个一大会址纪念馆里, 展示出三个不同的历史阶段, 从鸦片战争到辛亥革命, 不同的阶级都没能领导中国人民走向民主和独立, 是历史和中国革命选择了中国共产党, 中国共产党领导着中国人民走向民主和独立。中共“一大”会址是中国近代史上具有重要意义的地方, 是中国共产党的诞生地, 对中国历史发展产生过重要影响。通过参观, 感受着我党由小到大、由弱到强的不断成熟的历史经历。而今, 中国在中国共产党领导下, 中国发生了翻天覆地的变化, 人民生活显著变化, 我更加坚定了搞好思政教学的信心。试想一下 :在那个中国近代史上最黑暗的时代里, 有这么十三位青年, 在上海法租界里这个不起眼的老式石库门住宅的简陋客厅里开启了秘密的会议。面面对强大的中国统治者和帝国主义列强, 居然宣布他们要合起伙来结党, 要改天换地, 要获取中国万里江山……, 在这次会议上, 这批伟人制定了中国共产党的章程, 制定了救国救民的方针, 正是由这十几个人发起的中国共产党, 克服了千难万险, 写下了人间神话, 取得了抗日战争的胜利、推翻了国民党的统治, 这是多么不容易而又多么伟大的奇迹啊!

二、参观考察体会

篇4：华东交大应化实习报告

华东理工大学EMBA师兄告诉师妹

成功有四个阶段，最高境界是只欣赏不尝试

我们把黄俊和赵卿约在了上海半岛酒店，采访气氛随意活跃。年届不惑的黄俊言谈间时常冒出他总结的各种人生信条，渚如要“敢想、敢做、敢坚持；借势、借力、借智慧”；“胸怀决定成败，产业决定未来”；“创业初期用人能者为上，创业中期能贤为上，稳定期贤者为上，能者次之”等等，满是豁达的人生感悟。黄俊所在的2011年秋季班是个很牛的班级，因为有不少牛人，而黄俊是其中的精神领袖之一。2011年秋季班的威风传到师妹赵卿的耳朵里，她对师兄也是肃然起敬。

商学院同学和少年同学有何差别？

赵卿：入学半年以来常常感触到，在早忘了“同桌”的感觉的年纪。再回头面对“同学”时有一种特别坦诚的感觉。同学两年后这种感觉会有变化吗？

黄俊：EMBA的同学大多数对社会和人生的感知基本在同一起点上，在创业路上结交的同学之谊，与小学、中学时期的朋友会不一样。同学们来自不同的领域，会有各自的观点、各自的习性，但通过在一起课间的讨论与争吵，课余的吃饭打球等聚会后，他们很快就会成为无所不谈的朋友，并在这两年里共同享受着求知与交友的过程，随着时间的流逝，也许这种同学的特殊感觉会更浓，更值得珍惜。

不同年龄的同学能学到一块吗？

赵卿：在我们班级，同学之间有一定的背景差异，有些很谈得来，有些同学认识的过程却需要一定的时间。而且通过EMBA班的学习，我对不同年龄的同学有7不同的看法。发现60后更有激情更活跃，他们愿意分享，以一种活泼积极的方式投入学习。反之不少承担着家族使命的年轻一点的同学却更有压力一些，显得谨慎与老成。这一点师兄基怎么看的呢？

黄俊：年龄大的60后在实际工作中很成熟稳重，但是在学习的过程中反而变成了可爱的小孩。其实他们想带头调和整个学习的气氛，让大家在轻松活泼中相互沟通，以无年龄大小、无职位高低的心态去学习，我想在一起学任何知识都会有兴趣。其实我认为那些年轻的同学来上EMBA课程，除了认真接受老师传授的知识外，更应该在这个团体里自然彰显他们为人处世的勇气和正直的品格。班上有许多已成功的学长就是他们学习的榜样，学会借势借力借智慧，就会少走弯路，让自己的事业快速成功。

高管读商学院后都会快速成功吗？

赵卿：我个人在医药公司工作了8年，以一种进修深造的心态来学习，可能永远也不会考虑更大的转型。但是有很多人说许多学习EMBA的高级主管怀着寻找机会的目的而来，都希望自己人生快速成功，你是怎么看的呢？

黄俊：来自企业的高管们，首先希望自己在学习过程中不断改进与完善，也许会考虑延续现有的工作环境是否对自己10年后留有遗憾，是否要去创造更适合自己的舞台。他们正经历着“三不像”的人生，第一不像老大，因为他们知道有时候老二要比老大更舒服；第二不像标准的布尔什维克干部，因为有时候不得不经常犯小错误；第三不像企业的CEO，因为有时候还得要自己拍板说了算。这种“三不像”的人生要走到什么时候？可能哪一天在不同的境遇面对不同的人，要想像谁就是谁了，上天堂很从容，下地狱很柔韧，或许他就真正的成熟了。

我认为当下社会产业将决定很多人的未来发展，个人的胸怀大小决定了成败。一流的人永远在创造和抓住机会。在我看来，成功人生，首先有一个幸福和谐的美满家庭；其次有一批有形和无形的财富；再次有一批默默无闻的追随者；最后要能做到只欣赏不尝试。所以无论你以后是快速成功还是排队成功，目前的这段学习对你而言都是一种非常珍贵的生活阅历。

读商学院可以让人生脱胎换骨圆满吗？

赵卿：在我们班有些同学的企业做得很好，每年都有40个亿的销售，可是他们还要回到学校。也许他们的行业本身遇到7瓶颈。他们身上部背负着很重的责任，期待着更大的转型。你就读前后的变化大吗？

黄俊：我个人的变化还是很大的，在学习过程中我了解到“有效劳动比努力重要，信任比制度重要，方向比方法重要”等管理方法。但主要是对自己人生的生活态度有了改变，其实我们很多人都还疲劳地生活在喜欢自己不喜欢的、习惯自己不习惯的、接受自己不接受的现实生活中。希望不久的我能给自己多留出追求自由和享受自我的时光，比如手机是不是可以不用了，是否可以自己主宰时间，是否可以去做自己感兴趣的事，而何时该放下，这就要看自己知足而知不足的心态。当下也许我们用智慧和汗水让生活富了但社会还不够贵不够仁，还不能让更多的人去真正地享受美好人生。读商学院是为了找项目？

赵卿：你带头把华理2011年秋季班的同学集合起来，创办了“五华里”，大家都觉得这才是把理论转变为实践的典型案例，还是个同学们共享的学习平台，同时彼此也愿意分担这个风险。请问你们最初的想法是怎样的呢？

黄俊：我在“行动学习”课程中号召大家成立了“五华里投资管理有限公司”，取华东理工大学EMBA五班（20ll秋年季班）的谐音，也以中国几千年以前的丈量单位来命名，具有同学创业之路上同路人的内涵，我们班几十个学生，通过五华里来整合这些资源，给同学们搭建一个实践平台来创造财富。我们希望这个公司将来可以承担同学们的游学经费，也考虑毕业后给华东理工大学留下一点什么，以及做慈善来承担些社会责任。同时还能够为成长型的华理同学们提供创业的资金及无形资源的共享平台。目前该公司已在正常运营，回报率在20％以上，希望以后会有更多的华理同学来参与分享五华里的美好未来。如何看待读书？

赵卿：我来读华理的EMBA得到了家人的支持，先生有自己的事业，彼此的距离感和亲密度刚刚好，也因此有了更多交流的话题。如果你的太太也要去读EMBA，你会支持吗？

黄俊：我比较佩服那些自己掏钱来读EMBA的女孩子，说明她们对于工作或社会角色并不想安于现状，对自己的未来充满希望。我们一家人都处在不断学习的状态中。把学习作为习惯，通过读书会让她更智慧更漂亮，我当然支持啦。们叫它“800”随叫随到，我们还有自己的班徽、班歌、班舞。同学之间只要有空就会彼此打电话。平时也会去近郊，想到了就去附近走走。来来的戈壁挑战赛的活动也会去参加。一时之间回到单纯又丰富多彩的校园生活，是特别有意思的事情。这两年来你在中欧是否也收获了很好的友情呢？

王朝阳：现在我一年要过三个生日，全是同学帮忙过的，无论是阴历生日、阳历生日还是误解的生日，同学一个都不“放过”我。大家一定会聚会，一定会认真地过生日。

到了毕业之后，大家更是完全敞开，彼此之间就如家人，因此私下招呼都叫“亲们”。班级的微群叫“亲人谷”，我们班级里论资排辈有“八大爷、八小爷、十三姨”，我在班里排行老八。在这种时候，同学之间没有性别的区别。

同窗之谊有使用价值吗？

林友美：我们班级“破冰”也很早，大家在回到校园的那一刻都开始调整心态。期待找到“知己”。大家都经历过了社会上的交际。愿意在学校分享、帮忙、彼此关心，表现“真我”。这些同学的情谊如何真正地帮助到我们的学习和工作呢？

王朝阳：我们的论文课题组成员最后都成了一生的“家庭”成员，这是一个5+1的团体。我们组中有政府官员、有创业者、有金融机构成员，还有一个自愿加入团队帮助我们做记录的秘书。一开始我们并没有确立课题方向，但是自然而然地就会找到合作的方法。我们所做的课题是“凤凰涅槃”，大家群策群力为“凤凰”出澡划策。同学们都真心地希望“凤凰”做好，因为大家对这个民族品牌有感情。在我们班后来的毕业旅行晚会中，有一段节目也是分了几个组，每个组为凤凰做一个广告。不仅如此，在我们班的专职班长的推动下，还举办了“中欧乐活凤凰骑行”的系列活动……在这样的学校，在这样的班级里，我也感觉特别幸福。

商学院滋生男女之情？

林友美：我们女生间比较喜欢聊养生美容时尚类的话题。你们班男女生相处融洽吗。是否有些集体活动会觉得女生不太方便而有所疏远呢？

王朝阳：我们班有52爷13姨。一开始看到女生，要么有意识闹你，要么有意识照顾你，可能还有意识来和你画清界限，但后来都变成兄弟姐妹，如果大家难得聚在一起喝酒，最初是劝对方喝，到了后来就是照顾着想喝也不让你喝。男女之间是很简单的关系，敢拍你的肩膀敢拉你的手，这是一种一家人的感觉，而不是男女之间的感觉。不像外面说的读了EMBA就会滋生男女之情，因为你反而会避免这种感情，而是更珍惜在一起开开心心的同学、兄弟姐妹之情。

夫人怎么看你读商学院？

林友美：你觉得在中欧的课程对工作的具体影响在哪里呢？周围人怎样来看你就读中欧这件事的呢？

王朝阳：中欧的最大好处是它的学风很严，我至今都没有“晃”过一堂课，这连我夫人都很惊讶，说：“怎么一个学校可以把你管得死死的？这么有组织纪律性？我真佩服中欧！”后来我发现，很多事不是做不到，只要你认为一件事重要就一定会去做。

很多人在第一年的时候只觉得在中欧交了很多朋友，所学的欧美案例都和我们没关系，好像没多大实际作用。其实经过系统的学习后，它已经把你的很多理念潜移默化地改变了。到了第二年回头再看的时候，就会发现自己已经受了很大的影响。

周围人对于中欧的价值总是理解不透，只认为上中欧是增加一个交友的网络，它的意义只有参与进来成为学生，仁且活跃之后才能知道。你的能量值是多少？

林友美：王师兄的职业履历也很传奇，经过在中欧的学习之后，感觉你最大的感触是人生充满智慧。你觉得中欧对你的生活心态有什么影响吗？

王朝阳：在我们入学一年半后做PDP性格测试的时候，我的平衡点是一条直线。好像我一直都很平静，不存在抱怨自己或抱怨别人，不抱怨岗位不抱怨工作不抱怨事业也不抱怨家庭。很平静，平时虽然很忙，但是能量消耗几乎是零。班里同学能量消耗有3格、4格、5格，我对他们说，你们能量消耗大是因为调整自己太多。原本内向的人却一定要你去做外向型的工作，本来耐心的人却一定要你讲效率，本来非常急躁的人却一定要你有毅力有耐心……这些都是扭曲。扭曲的状态是最累的，而我却是以本色的状态出现。但是我在读中欧以前，却是一条3．5格的线。人生到最后所有的得到都同样是放弃，所以你还想得到多少？心要平静一些。如今我觉得到现在这个程度，生活很重要，亲情最重要，家庭的平静、健康比什么都重要。

别做橱窗里那件标有身价的衣裳，请给自己定价

交大安泰EMBA项目素以学术严谨著称。当我们看到刚刚从崇明岛农出里驾着凯迪拉克轿车赶来接受采访的张桓师兄时，却都乐了。这位“现代农夫”身上透着一股外企高层的潇洒不羁劲，很诙谐。“你做有机食品这件事跟读商学院有关系吗？”谁都知道他的“壹亩出”是三个EMBA学员一起下的一盘棋，他抬眉却顺溜出一句：没啥关系。校方工作人员急了，怎么没关系啊？师兄面不改色地说：没说完——没啥关系是不可能的。很有关系，读交大安泰EMBA，很值。一个小小的幽默把达斡尔族的山鹰师妹逗得哈哈大笑。采访拍摄在挂满世界国旗的安泰教学楼和美丽逼人的上海交通大学徐汇校区老图书馆前进行，国际化与传统型相结合的校园气氛让人直观感受到了交大安泰EMBA的兼容并蓄。把同学变成合伙人到底好不好？

山鹰：“壹亩田”曾经是我在交大上EDP训课程时班级活动的指定场地。听说这个项目是你在交大就读EMBA期间，参加“公司赢利模式大赛”后与邱建新、高春茂两位同学一起开创的？

张桓：学校为我们提供了一个很好的平台，们三个人特别有缘，一见面就觉得亲切，就有那种兄弟之情。事实上种菜的建议是我太太提的，说现在的食品安全那么成问题，不妨大家去好好种菜，让家里人吃上放心无污染的绿色菜。当时我们也不知道什么是有机，只知道是无污染。而我们EMBA班的邱建新小时候做过农民，对土地有一种热爱；另外我们班的高春茂当时在美国开利空调任高管。老高有个伟大的志向，就是长大以后回陕西圈一千亩地做农民。于是大家当天就聚拢来，在一个现在已经不存在的小茶馆里彻夜商量创业大计。第二天就决定去我老家崇明找合适的地。

山鹰：和同学一起创业的好处是什么？

张桓：我们的这个项目原本就是在EMBA课程“公司赢利模式大赛”的环节中产生出来的。同学能够成为伙伴，首先是彼此的信任感很强，其次是大家都受过交大的系统教育，理念比较一致，减少了磨合期、大家分工明确，各司其职。但同时也意味着容易冒进，如果一个错误的决定被很高效地执行了’你想结果得有多惨。财务、金融、管理、营销、人力资源，20几门课，管用吗？

山鹰：当年学到的知识有用吗？

张桓：学习是一个帮助我们总结和梳理的过程，之前我们使用的一些管理方法更多来自于一种直觉或者常识，而在学习之后则知道在这种工作方法背后还存在着其他方法。经过在交大EMBA的系统学习后，会对结果的判断更为理性。知道那个“平均”的结果是什么，不会一味地追求最佳结果和最佳答案。读EMBA之后知道，如果你只去追求那个最佳结果，最后的代价往往很大，很可能是你承受不了的那个代价。所以会选择更务实、更长远的方法做企业，去寻找那个更好的结果。

放弃百万年薪去种地，EMBA学员都很理想主义？

山鹰：你感到种地最难的是什么？壹亩田发展到现在最大的优势是什么？

张桓：种地最难的还是销售，我们一共有16万客户，长期客户只有1万左右，转化率只有6％。虽然这些客户都是一些对健康生活有着较高追求的人，我们相信这一块未来的前景会非常好，但这需要一个过程，“有机”这个概念需要漫长的培育期。谈到优势，那就是我们开发了一个叫“EFARM”的软件，可以为其他有机农场提供全方位的非常科学的管理服务。

假设100个人读交大安泰EMBA，最后几个人出来？

山鹰：诸如Techmark企业运营模拟课程模块，给很多实际经验已经很丰富的同学“当头一棒”，知道山外有山。对你来说，两年的课程中印象最深的是什么？交大教了你什么？

张桓：交大的课程设计特别合理和紧凑，学校不教你方法，而是让你自己去“悟”方法，确切地说，交大教的是找到方法的方法，授人以鱼不如授人以渔。交大的老师也很好，有些老师不是单纯地在教学，而是通过理论来告诉企业顺势而为的“势”怎么去找。交大人都特别有归属感，如果说交大EMBA进去100个人，那么出来的就是101个人，100是我们都保持了自己的个性和特点，1是我们共同的烙印——交大人。

Q&A商学院名师眼中的EMBA师兄妹

Q：商学院EMBA学员有哪些共性？

A：三大特点：很有经验，有创新意识，学习能力很强。

Q：在商学院，师生之间是什么关系？

A：在课堂上，还是师生关系；下了课，就是良师益友。在商学院，同学不光可以跟教授学，不同专业背景的学生之间也不要错过互相学习的机会．．

Q：总裁们的作业完成得怎么样？

A：我的作业都非常个性化，还常有一个半小时的随堂考，所以必须认真完成，无法代笔。

Q：你会出哪些难题给学生？

A：我在领导力发展课上要求每三个不同行业的人组成“同学教练小组”，到对方企业调研，和同学的主管、同事、部属、客户交流，了解同学企业的优劣之处。

Q：在学习上，男女生差异大吗？

A：学习上差别不大，生活上必然有差别。女人的社会角色决定了我们是multi-tasking的，而男生通常比较专注于一件事。

Q：经过两年的学习，学员最大变化是什么？

A：新生常常意气风发信心满满，上学后发现山外有山，变得更加谦逊，心态更为开放，更注重交流。

Q：在商学院有“开小灶”的情况吗？

A：10分钟的课休时间，我通常会被学生团团围住，不停提问，没有时间上洗手间。学生会给我写邮件请教，我也乐意参加类似校友会论坛之类的课余活动，分享最新学习心得。

Q：你对商学院新生的建议？

A：1.带着空杯的心态来学习；2.尊重知识；3.为同学提供思考的机会，愿意付出。Q：你对商学院毕业生的祝福？

篇5：华东交大热门专业

那么，到底华东交通大学怎么样呢?下面是大学生必备网综合多方面资源信息整理的有关华东交通大学的评价，相信您看完以下评价，心里一定有数了。

首先，我们来看一下华东交通大学官方给出的自我评价：

学校学科门类齐全，涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8大学科门类。共有17个学院，2个一级学科博士点，17个一级学科硕士点，60个本科专业，4个国家特色专业，3个国家级卓越工程师试点专业。拥有博士后科研工作站、教育部工程研究中心、教育部重点实验室和国家级人才培养模式创新实验区，是国家级大学生实践基地和全国CAD应用工程培训基地，为硕士学位研究生“推免”工作单位。

现有在校学生2余人，教职工1600余人，正副教授近500人。有80余人入选国家“新世纪百千万人才工程 ” 、“全国优秀教师” 、教育部“新世纪优秀人才培养计划” 、江西省“井冈学者” 特聘教授、江西省“学科学术和技术带头人”、“赣鄱英才555工程人选”、“江西省青年科学家(井冈之星)培养对象” 、“中青年学科带头人”。

学校具有招收来华留学生及港澳台学生资格，已与美国、英国、法国、德国、俄罗斯、加拿大、澳大利亚、韩国等国家的40多所高等学校和科研机构建立了全方位多层次的合作关系，开展了多种形式的合作办学、项目研发、课程对接、学分转换及师生交流交换项目。

往往华东交通大学官方给出的自我评价会掩盖缺点、突出优点而美化自己，要识庐山真面目，那我们一定得认真看下面来自生活学习在华东交通大学里学长学姐最真实的心声。

不可否认华东交通大学既有好的方面，也有不好的方面，我们还是先上好评，后上差评。

好评 挺不错的啊，交大环境很好，好像是全国百所园林校园之一。上大学无非读书，恋爱，学生会，游戏这几样嘛，在这边都能很好体验到的。学建筑电气吧，在外头挺好找工作的。

好评 我是山西人，这边有点热!艺术学院还行，华东交通大学确是各方面都很棒的!学校环境好棒!

好评 宿舍是四人一间，有单独卫生间，校园环境优美，景色怡人，课余生活看你自己是否愿意参加了，社团众多。女生就不说了，自古交大无美女，男女比例大概是7:1吧，美女不在多，一个足已哈!

好评 好不好还是要看自己的了，交大的就业肯定是不错的，尤其是土建、机电这些学院的，经管、人文类的就业差点，但是考研率比较高，学风还行。刚过了校庆，交大发展前景也越来越明朗，应该还算“好”吧!――没错，我是交大的，欢迎学弟的加入。

好评 在江西还是不错的，工科很强，像土木机械电气一类的专业都很好就业的，但是前提是你是男生，女生的话建议别读了，因为找不到工作的。

好评 的确法学专业是靠自己本身，交大理工的司法通过率是比一般的要高，主要是有些老师工作很认真，其实在这个学校选择此专业也不赖的。

好评 毕业多年的老学究就别来败坏母校的名声了!我是现在的在校生，交大现在各方面都相当不错的，今年正好又是四十周年校庆，学校各方面都在加强!治安，交大有校园110，是全省最好的!为四十周年校庆，最近新建了好多建筑，有一栋就是给艺术学院的!好漂亮的一栋楼呢!交大在市郊，建校前是林场，环境相当棒!我认识几个艺术的，感觉不错，他还经常在校园里搞展览，现在15#一楼就艺术的展厅，...更多毕业多年的老学究就别来败坏母校的名声了!我是现在的在校生，交大现在各方面都相当不错的，今年正好又是四十周年校庆，学校各方面都在加强!治安，交大有校园110，是全省最好的!为四十周年校庆，最近新建了好多建筑，有一栋就是给艺术学院的!好漂亮的一栋楼呢!交大在市郊，建校前是林场，环境相当棒!我认识几个艺术的，感觉不错，他还经常在校园里搞展览，现在15#一楼就艺术的展厅，那些作品真的好美呢!我知道艺术好像有工业设计和艺术设计吧!好像还有视觉传达什么的，建议到交大主页上看看，也可以到交大日新网看看日新论坛!

好评 高职嘛。。。因为入学的分数就不是特别高，所以呢，专业也不是设置特别难，不过华东交通大学的高职有一些专业还不错，根据市场需要开了部分专业这几年的效果都不错，放心吧，学校办学还是很严谨的。。

好评 工科实力还可以，文史类没有竞争力，关于专科现在已经一两年没招收，土木是学校的王牌。我是华东交大理工学院08届的本科生，在这里学习生活了三年，感觉还好。我觉得主要在于自己的自律性，学校只是提供给你一个上大学的机会，至于大学生活的精彩度靠的是自己。至于创校时间，基本上三本院校最早都是左右创立，我们学校是从华东交通大学独立出来的。现在学校在旁边扩建了宿舍...更多工科实力还可以，文史类没有竞争力，关于专科现在已经一两年没招收，土木是学校的王牌。我是华东交大理工学院08届的本科生，在这里学习生活了三年，感觉还好。我觉得主要在于自己的自律性，学校只是提供给你一个上大学的机会，至于大学生活的精彩度靠的是自己。至于创校时间，基本上三本院校最早都是20左右创立，我们学校是20从华东交通大学独立出来的。现在学校在旁边扩建了宿舍和教学楼，学校将迎来教育部的评估，所以很多硬件、软件都更新换代了，在这里三年，学校变化很大，越来越好了。当然LZ的成绩比较高的话，还是向更好地学校发展。

好评 绝大多数专业是二本，个别专业在一本招生。总体来说还是不错的 在江西很有名 理科比较强悍 土建、机电、电气 是很棒的专业 尤其是土建专业在全国都很有名的。文科专业比较薄弱，如果是艺术生最好还是选别的学校吧。

篇6：华东交大党委书记张安哥

校前列，面对今年严峻的就业形势，请您谈谈交大今年的就业情况。

张书记：你好！国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，2009年即将毕业的611万大学生就业形势面临严峻挑战，对此学校党委高度重视，未雨绸缪，扎实工作，认真落实国务院、省委省政府关于做好大学生就业工作的文件精神，以市场为导向，化危为机，切实做好毕业生就业各项工作。2009年，我校2009届毕业生共计5279人，截至5月12日止，全校签约率为57.40%，其中研究生签约率81.14%，本科毕业生签约率54.17%（不含考研），高职毕业生签约率68.37%，学校毕业生整体就业情况与去年同期相比没有下降。记者：面对金融危机的影响，您认为交大2009年毕业生就业形势有哪些新特点？张书记：今年，对于大学生就业，党中央、国务院给予了前所未有的重视，教育部等部门多次出台促进大学生就业的政策，各地也纷纷出台了相关的就业政策，鼓励大学生就业、创业。并且进行了许多对就业有实质性举措，如增加三支一扶的优惠政策，鼓励大学生当村官，并且扩大招聘数量等。省委、省政府也高度重视大学生就业工作，4月9日省委书记苏荣到我校调研指导毕业生就业工作，召开了毕业生就业工作座谈会，并发表了重要讲话。吴新雄生长也召开了座谈会，分析全省高校毕业生就业的现状及存在的困难和问题，研究相关对策措施。让广大毕业生切实体会到国家对大学生就业状况的关心，增强了大学生成功就业的信心。

从企业的方面看，今年的就业形势有以下3个特点：

第一，来校招聘的外资企业以及一些涉外的国企比往年有所减少。在校召开专场招聘会

次数同期减少了近1/4，而且招聘的程序和选拔的要求都比以往复杂、严格。

第二，一些涉及拉动内需的国内建设型企业今年的招聘力度要大于往年。比如中铁、中建、中交等大型国有建设型企业、地铁公司等，今年的招聘数量较往年都有很大的增加，这

样使得我校的工科专业毕业生的就业情况反而略优于往年。

第三，供求结构性矛盾依然突出.许多专业毕业生无人问津，而桥梁、铁工等专业毕业

生供不应求，而且缺口数量较大。

从学生方面来看：

第一，由于经济危机的影响，起初学生的就业悲观情绪较重，但是随着国家政策的陆续出台，经过学校的引导，许多学生逐渐恢复就业的信心，积极就业。寒假之后，截至目前，我校本科就业率已经较寒假前的提高了20多个百分点。

第二，由于受到国家创业政策的激励，申请毕业后创业的学生比往年增加。

第三，依然有部分学生缺乏就业主动性。

记者：最近国家和我省相继出台了系列政策，以促进毕业生就业，请您谈谈交大是如

何落实这些政策的.张书记：首先，对于国家和我省出台的促进大学生就业的政策，我们均在第一时间通过

就业信息网以及辅导员等多种方式宣传，让毕业生及时了有关就业政策。

其次，通过就业指导课程、开展专题讲座，举办“就业心理沙龙”活动，帮助学生认真

学习和充分理解国家和省委省政府的相关政策。

第三，根据国家和我省的政策，制定了《华东交通大学毕业生就业工作实施办法》，分

析了毕业生的就业形势，对我校毕业生就业工作做出周密细致的部署。

记者：毕业生求职有哪些渠道，如何获取就业信息，学校在开拓新的就业市场方面有

哪些举措?

张书记：目前我校学生就业渠道主要是：校园招聘会、各地人才招聘会、家庭帮助、网

络招聘等，其中校园招聘会是我校毕业生就业的主渠道。

就业信息的获取，主要是学校就业办通过就业信息网、电话、书面通知等方式通知各学院就业专员，把各种就业信息传递到学生手中；也有学生主动登陆他校就业网、各地人才网、专门的求职网站来获取就业信息；另外就是通过家人和亲戚朋友介绍就业信息。

我校目前开拓就业市场的新举措有：

第一、创新培养模式，与人才需求接轨

学校想赢得就业市场，学生要成功就业，其核心问题是学校人才的培养要符合社会市场要求，学生要提高自己的就业竞争力，以适应足社会和企业的要求。因此对于就业市场的开

拓，我们首先立足于产品质量过硬这一点！

首先，确保教学质量，严格把关学生成绩，并制定严格的学籍管理制度，促进学生端正学习态度和养成严谨治学的态度。通过学校和学生的共同努力，在历次招聘比试中，我校学生的笔试通过率都得到用人单位的认可。2006年全球500强企业伟创力集团第一次到江西招聘，在我校录用毕业生数量名列江西各高校榜首，并且在该集团中南线招聘组的整个招聘中，排名第一，与其在湖南大学的招聘数量相等。

其次，为提高毕业生就业竞争力，学校构建了“以市场需求为导向的双专业（双方向）”的培养模式。学生在修读某一专业的同时，可以选修第二专业或第二专业方向，修读完教学计划规定的全部课程，可以按第二专业（方向）进行就业。如我校音乐学专业的学制改革为五年，实行音乐学与汉语言文学的双专业培养模式，拓宽了毕业渠道。学校对软件工程专业采用了“软件工程+应用背景”的专业模式，如“软件工程+桥梁工程”、“软件工程+会计学”等，学生毕业后，可根据社会对人才的需求，在两个专业领域选择就业。高职学院的“机车乘务员班”等。我校09年首届音乐学专业毕业生目前就业率达38.24%（截止到2009年5月10日），其中大部分是以汉语言文学专业签约的。目前，我校09届双专业毕业生人数607人,签约率已达56.67%。

第二、积极创新，拓展市场

除了传统的早宣传、主动邀请用人单位、开展校园招聘会等做法外，我们积极创新，开

展多种就业推荐模式。

①为增强毕业生的岗位适应性，采取毕业实习与用人单位岗前培训对接，建立严格的毕

业生实习制度，并为毕业生获取职业资质提供便利。

②学校紧紧抓住了铁路及公路快速发展、相关专业人才培养供不应求的机遇，与广州铁路集团、武汉铁路局、郑州铁路局、昆明铁路局、西安铁路工程公司等十多家大型国有企业达成“3+1”、“2+1”的订单式培养模式（所谓“3+1”就是本科四年教育，在大三时与用人单位签订就业协议；“2+1”就是专科三年教育，在大二时与用人单位签订就业协议）。单位提供签约学生最后一年学费及奖学金6000—8000元不等。这种双赢的模式，一方面用人单位紧缺人才得到有效保证，稳固了就业市场，另一方面解决了学生就业难以及经济困难的问题。

③扩大国防生订单式就业规模，学校国防生规模将达到1000-1200人，将在部队市场

占有一定比例。

第三、根据市场需求及时调，减少供求结构性矛盾。

开拓出了就业市场，我们还要尽量减少供求的结构性矛盾，稳固市场。我校编制招生计划时，以市场需求为导向，坚持招生与就业挂钩，根据市场需求设置专业和确定招生数量。随着我国铁路和城市轨道交通建设的大发展，相关专业人才的需求不断上升，为此我校近几年新增了交通运输（轨道运输方向）、车辆工程、交通设备信息工程等服务于轨道交通的专业并增加招生计划。对就业相对困难的专业及时调整计划，比如运动训练专业09年比08

年减少20名招生计划，个别就业难的如“城市规划”专业则暂停招生。

记者：高校毕业生就业工作是个社会系统工程，您认为，除高校本身外，社会各方面

还应做哪些互动工作？

张书记：在当前形势下，加快经济的发展，是解决就业问题的根本途径。只有经济快速发展，才能创造更多的就业岗位，促进毕业生就业工作。具体来说我认为有以下几点需要社

会各界加大力度，共同促进毕业生就业工作。

1、建议以社会需求为导向，进一步加强招生计划与就业率挂钩的调控。省里对高校分

配招生计划要与高校就业率挂钩；学校分专业计划要与专业就业率挂钩。

2、用人单位网上公布的需求信息不够全面，更新也不及时。应建立信息可靠、具有权

威性，且对需求信息分类的大型网站，充分利用现代化手段帮助大学生就业。

3、政府事业单位的招聘计划可否尽早下达。现在很多事业单位的招聘计划包括大学生村官、三支一扶、支援西部等计划，下达较晚，很多都是在4月份甚至5月份6月份，这样

不利于工作的开展，更不利于学生择业。

记者：请您简要谈谈学校毕业生就业工作亮点。

张书记：学校党委一直都很重视毕业生就业工作，在创新机制、构建就业服务体系方面

做了一系列改革。

（1）根据学校实际情况，我们强化责任意识，建立了校、院两级毕业生就业工作体系，形成了“全校抓、全员抓、全力抓”的良好局面。建立了相对稳定的校内毕业生就业市场

（2）主动出击、抢占先机，促进就业。我校在全国是自主举办“双选会”时间最早、规模最大、现场签约人数最多的高校之一。

（3）搭建就业网络平台，畅通就业信息渠道.建立了毕业生就业信息网，及时发布和更新用人单位招聘信息。在学生中成立了毕业生就业工作协会，多渠道为毕业生求职提供服务。通过自行设计“毕业生信息管理系统”，对毕业生就业实行动态管理，全面掌控毕业生就业信息。实时公布各学院、各专业就业率和未就业毕业生的就业意向，不仅有利于对全校毕业生就业信息的宏观掌控，而且更有利于提供针对性指导和服务，适时调整促进毕业生就

业工作的决策。

（4）转变就业观念，强化就业指导。2005年我校将《就业指导》课程由选修课改为必修课,成立了就业指导教研室，建立了“全程式就业指导体系”，该体系以“必修课为中心、选修课为辅助、多种形式加强、全方位覆盖”，为大学生提供四年不间断就业指导服务。除了课堂教育，还开展多种形式的课外活动来加强就业指导，如：“相聚星期五”就业沙龙等。

（5）加大了创新创业教育力度。通过“挑战杯创业计划大赛”、建立一位教师带四名学生的“一拖四”科技创新活动导师制、筹建校内创业孵化基地、兴建创新教育大楼、举办

“创业之星”评比活动、举办创业专场报告会等等，创业教育扎实推进，学生创新创业意识

明显增强。