公安消防队政治教导员先进事迹材料

公安消防队政治教导员先进事迹材料（通用6篇）

篇1：公安消防队政治教导员先进事迹材料

公安消防队政治教导员先进事迹材料

人物简介

程志威，男，汉族，中共党员，湖南益阳人，1976年2月出生，1995年12月入伍，现任武汉市公安消防支队江夏大队政治教导员(副团职)，武警中校警衔。今年入梅以来，武汉市江夏区遭遇特大暴雨袭击，降水量达到600毫米以上，辖区多地出现内涝，最深处达2米以上，大量群众被洪水围困。在这危急时刻，程志威同志科学指挥、身先士卒，带领大队官兵出动车辆、舟艇100余台次，处理涉水警情170起，营救受困群众980余人，转移疏散3800余人，圆满完成了抗洪抢险救援任务，受到党委政府的高度肯定和人民群众的一致赞誉。

临危不乱，指挥若定巧部署

“作为消防部队的一员，我们来自于人民，救民于危难之中是我们最神圣的职责!没有比拯救生命的工作更有意义、更让我们感到幸福!”这是程志威从警多年来最深的体会。

7月6日，武汉江夏城区受暴雨侵袭一夜后，不堪重负，全线告急，纸坊西市街、东湖里、北华街、兴苑街、中心港、江夏大道等地被洪水淹没，最深处达两米，大量群众被洪水围困。灾情就是命令，江夏消防大队全勤指挥部指挥长程志威率领大队全体官兵立即投入到抗洪抢险救援工作中。

深入一线，身先士卒战洪魔

那一刻，救人的冲动超越理智，强烈的责任感胜于大脑的科学研判分析。丰富的经验、准确的判断，在撕心裂肺的呼救声中显得那么微不足道。即使没有把握，程志威也决定赌一把。

从早上6时39分开始救援官兵连续奋战，成功处置多起涉水救援警情，此时天空还在下着暴雨，灾情还在持续不断的加重，中午11时许调度值班室接到支队调度，位于纸坊中心港的一处老旧居民区，有十几名老人没有及时撤离被洪水围困，接到调度后，通讯员第一时间将警情报告给了指挥长程志威同志，得知现场情况后来不及多想，程志威同志立即带领救援官兵火速赶往现场，到达现场后救援官兵通过侦查发现中心港为老旧居民区，巷道狭窄，水流湍急，救援人员难以靠近，现场情况万分危急，救人已经到了刻不容缓的地步，程志威同志一边稳定被困群众的紧张情绪，一面紧急商讨营救方案。就在此时，指挥中心转来更加严峻的消息：江夏区降雨量还将持续增加，洪水将会不断上涨。情况万分危急之际，解救被困人员的唯一途径就是冒险强渡!淌水救人!

“我是老兵，经验多，最适合去!”程志威没多想，拉起安全绳一头往身上系，把安全绳的另一头交到战友手中，让他们拉紧，自己则迎着湍急的水流艰难的向被困群众淌去。

1分钟……3分钟……5分钟过去了，眼看就要到了，突然，一股急流涌来，程志威的身体瞬间失控，刹那之间他被洪水冲到了远处，幸亏及时的抓住了一棵小树，否则后果将不堪设想。危急时刻他咬紧牙关，死死拽着安全绳一点一点挪回安全区域，在无情的暴雨和湍急的洪水中，他有尝试救援了好几次，但都没有成功。

这时，洪水冲过来一个三轮车轮胎，他见状机警地牢牢抓住，将安全绳一端系在轮胎上，用力抛投至被困群众家中。“快!把轮胎上的绳子固定起来”他引导一名群众将绳索固定在自家的摩托车上，程志威沿着绳索艰难的移步，3米地距离，他用了足足两分钟，到达后，他迅速将自己身上的救生衣脱下，帮被困群众穿上，然后将绳索固定在更高的电线杆上，一条“生命通道”终于架设成功!紧接着，他带领一名战士强行涉水渡过激流，借助“生命索道”,1次……2次……3次，逐一转移被困群众，12时38分，被困的10名群众全部获救。

危急时刻，舍生忘死勇担当

那一刻，救人的冲动超越理智，强烈的责任感胜于大脑的科学研判分析。丰富的经验、准确的判断，在撕心裂肺的呼救声中显得那么微不足道。即使没有把握，程志威也决定赌一把。

一场意外突如其来，程志威的名字几乎妇孺皆知，他成为了江城百姓心目中的英雄。那是的`2月12日，晚上20时45分许，武汉市江汉区前进二路楚宝巷84号居民房发生火灾。那时，楚宝巷还是一片20世纪40年代搭建的老式密集居民房，房屋毗邻相连，建筑材料大量采取油毡、木板等易燃材料，耐火等级低，稍有不慎便火烧连营。

接到警情后，时任政治指导员的程志威迅速率领6台消防车、47名官兵第一时间赶到现场扑救。程志威坚持“救人第一”的指导思想，一边指挥官兵控制火势，一边迅速成立搜救小组展开营救行动。20分钟内，6名受困群众全部被安全营救，130余名群众被疏散至安全地带，无一伤亡。

21时30分左右，当程志威指挥屋顶2名正在灭火的战士转移阵地时，因瓦片湿滑，一名战士不慎从屋顶滑落。情急之下，程志威抢步屋檐下，伸手将他托住。战士安然无恙，可他却被滑落的水枪击中左前额，头盔被击飞，前额鲜血直流。被击倒在地的程志威缓慢地从地上爬起来后，手扶墙体继续坚持指挥战斗。在场的战友见其满面鲜血，欲拉他离开火场医治，他却毫不在乎地说：“只是碰了一下，流点血，没啥!”可是血越流越多，他的身子开始摇晃不定，几乎无法站立，战友们赶紧将他架出火场，送往医院。经检查，确诊为前额开放性粉碎骨折，前额及左侧眼眶几乎完全碎裂。赶到医院不久，程志威便陷入深度昏迷状态。

2月17日下午，在各级领导的亲切关怀和医护人员的全力抢救下，他在昏迷了90个小时后清醒了过来。从那以后，他已经和普通人不一样，他永久失去了嗅觉!而且每年都要进行手术治疗。同年6月，他被湖北团省委、省青年联合会授予“湖北青年五四奖章”,并被省公安厅记个人一等功，被武汉团市委授予“新长征突击手标兵”荣誉称号。

爱岗敬业，情系消防心不移

他用青春和汗水撰写了22年的军旅生活，他用无数的伤痕收获了22年的军旅荣光。

手术后的一年多时间里，程志威顽强战胜了手术留下的后遗症。3月，程志威认为身体已经恢复得差不多了，主动向组织提出上班的请求。支队党委考虑程志威身体还很虚弱，不同意其上班的要求，但终究拗不过他强烈的工作意愿，将他调到离家较近的大队工作。初次接触消防监督执法工作，他认真学习防火监督业务理论和法律法规，对检查出的消防违法行为严格依法处理，帮助辖区内企、事业单位整改了一大批火灾隐患。工作中，他始终做到严格执法，热情服务，受到官兵和群众的一致肯定。四年里，他承办的全部行政处罚中，无一起行政复议和行政诉讼。

5月，程志威的左眼因手术后有残留的异物未排除导致发炎，不得不再次进行手术，同年7月，在北京做完修复手术后，他又回到工作岗位上。12月，程志威调入机关担任司令部政治协理员，他克服身体上的不适，严格按照部队正规化建设管理规定，重新设置了楼层指示标牌，建立了机关考勤机制，组织机关干部每周定期开展政治学习、体能训练和文体活动，为打造学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型“五型机关”作出了应有贡献。

入伍22年来，程志威同志先后参加灭火救援3300余次，抢救遇险群众200余人，荣立一等功1次、三等功1次，荣获全国特级优秀人民警察、“中国消防十大英模”、“全国公安消防部队灭火救援尖兵”、“全省政法战线十大典型”、“湖北省十大形象警察”、全省政法系统优秀科所队长、全省优秀公安基层所队长、全省公安现役部队优秀共产党员、“武汉市十大杰出青年”等殊荣。

一滴水虽然微不足道，但却能折射出太阳的光辉。程志威常说自己只是大海中的一滴水，他所做的只是一名消防员应尽的责任。想起在部队这些年所做的事，虽然枯燥、单调、艰苦，但他认定，部队就是他理想驰骋的疆场，生命翱翔的天地。

篇2：公安消防队政治教导员先进事迹材料

公安消防大队组建于xxxx年 x月，担负着于田县消防监督和灭火抢险救援任务。自建队以来，确保辖区未发生一起重大火灾事故和亡人、伤人事故，消防大队先后被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，x人次荣立个人“三等功”，x人被xxxx表彰为先进个人。

一、服务驻地，狠抓三基基础建设。xxxx年建队以来，于田县没有自己的消防队站，发生火灾都靠老百姓进行自救，一旦发生较大火灾就望尘莫及，为改善于x县消防安全环境，根据xxxxxx关于填补县级消防队站建设的空白，xx县消防大队多次向县委、县政府主要领导汇报协调建站一事，争取领导的支持和理解。通过多方努力，终于同意在向于田县木哈拉镇政府后建消防站。现已投入资金769万元建设一座建筑面积3015平方米综合执勤楼，并投入资金800万元在xx县工业园区新增200个消火栓，有效改善了于田县消防安全环境，提升了xx县抵御火灾风险的能力。

二、坚定“执法为民”理念全力服务于田经济。面对经济迅速发展、消防任务沉重的新形势，大队把端正执法人员的执法思想和理念作为提高执法服务水平的突破口。近年来，大队官兵紧紧围绕先进性教育、“执法为民”等活动，积极教育官兵从思想深处澄清“执法就是处罚”的模糊认识，解决“相信谁，依靠谁，为了谁”的问题，从实际行动克服以管理者自居的不良习惯，改变以往简单化、程式化的办事方式，使消防工作真正服从服务于经济建设、服务于人民群众。大队在不断缩短审批期限，严把各类火灾隐患源头关的同时，提出了创建“出点子、减负担、保平安”工程的思路，积极为企业出点子，减负担，真正做到了寓服务于执法全过程中；为了做好重点工程和项目的服务工作，大队采取了“在方案制订、图纸会审前提前介入”、“在项目验收之前提前介入”、“防火检查的提前介入”的三个提前介入的方针，切实加强服务，使工程少走弯路，减少单位的损失。

三、狠抓执法规范化建设。xx县是地区的农业大县，随着天津对口支援力度的加大，城市经济发展迅速，高层建筑拔地而起，加油站、加气站、液化气站、公众聚集场所散布全县，防火灭火工作非常繁重。消防工作“防”字当头，要树立消防权威，关键要加大消防执法力度。为此，xx县公安消防大队建队以来，便广泛利用广播、电视、新闻媒体，开展了一系列宣传活动，推进消防宣传社区化。同时还开展了声势浩大的消防大检查活动，重新确立了一批火灾隐患单位。特别是今年开展的“清剿火患”战役以来，消防大队一班人加班加点，利用节假日、休息日广泛开展错时监督检查，排查整治社会单位xxx家，发现火灾隐患xxx处，整改xxx

处，下发《责令改正通知书》xxx份，《重大火灾隐患整改通知书》x份，确保了辖区火灾形势稳定。

四、体现先进践宗旨拥政爱民当模范。自建队以来，于田大队官兵牢记宗旨，始终把驻地当家乡，视人民为父母，上为政府分忧，下为百姓解难，他们始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实按照“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出”的先进性要求，积极工作，无私奉献，与当地老百姓建立了血肉关系，结下了鱼水情谊。

2011年1月26日下午16时左右，xx县公安局110指挥中心接到和田地区公安局转接报警，一驴友为追赶同伴，被困xx县达里雅布依沙漠中，请求救援，于田县公安局接到报警后要求消防大队参与救援，16时20分，由公安局、消防大队、公安派出所组成的救援小组深入沙漠腹地进行救援。经过搜寻人员2天的不断努力，通过手机定位，27日，18时09分在沙漠中心地带找到遇险被困者，当时被困者饮水用尽，出现轻度脱水症状，救援队员轮流进行了背、搀、扶将被困者和背囊带回搜救车，救援队返回县城后，被救者经过县人民医院体检，身体症状良好。

2011年2月7日22时24分，和田地区于田县境内发生4.7级地震，于田、民丰县城均有明显震感。于田县公安消防大队在第一时间集结并赶赴灾区，向受灾群众发放救灾

篇3：公安消防队政治教导员先进事迹材料

他, 和所有消防战斗员一样, 有过玩命的青春。当他从火场拎出着火的煤气罐的那一刻, 他知道, 他的生命从此系于消防, 系于百姓。

他, 和所有消防战斗员一样, 是最美的逆行者。在每一个火场, 精疲力尽的他们在完成任务后, 可以倒地而睡, 因为这是工作常态。

如果不是那倒头一睡, 他还是他, 一名普通的消防兵, 是江西省南昌市公安消防支队经开大队经开中队战斗一班的战斗员、上士范贤翔。

也正是他那倒头一睡, 用汗水将“南昌消防”4个字不单是反印在了地上, 更印进了无数网友的内心深处, 伴随着点滴平凡的感动。

范贤翔, 2013年9月带着父母的嘱托走进了江西消防部队。这个18岁的福建南平建瓯小伙, 入伍才一年的上等兵, 在每一个灾难事故的现场, 不论是面对火灾、爆炸、泄漏, 不论多危险, 不论多辛苦, 他都和所有消防员一样, 不辱职责使命, 不顾个人安危, 第一时间冒着险情冲上去, 成为“世界上最帅的逆行者”。

他用无法模仿的睡姿, 印下最美的“人体LOGO”

都说消防员的睡姿无法模仿和复制, 这个一点都不假。消防战士范贤翔就用一个睡姿征服了无数网友。

2015年9月25日22时14分, 南昌市新建区 (当时为新建县) 105国道溪霞镇仙里村旁油罐车漏油, 南昌经济开发区公安消防中队、桑海开发区公安消防大队消防官兵迅速赶到现场处置。

范贤翔所在的经开中队作为主战力量第一时间到达现场, 范贤翔正是第一出动力量。

到达现场后, 指挥员了解到:油罐车从105国道由南向北行驶, 越野车反方向行驶且车速较快, 越野车先撞的油罐车, 下车后和油罐车车主争执了几句就逃逸了, 油罐车发生漏油, 满地流淌。从对话中, 油罐车车主证实, 越野车车主疑似涉嫌酒驾。

两车的撞击力使油罐车出现大面积泄漏。消防官兵通过勘查, 目测现场泄漏的汽油有50多米长, 并散发出一股刺鼻的气味。

由于泄漏的是属于易燃易爆的汽油, 挥发后能与空气形成爆炸性混合物, 遇明火、高热, 极易燃烧爆炸。消防部门与当地多个部门迅速成立临时指挥小组, 指挥员立即下令:两名战斗员利用附近的沙石对油罐车周围进行保护, 防止汽油继续向四周路段流出;另外两名战斗员拿出一支泡沫枪对油罐车及地面泄漏的油进行稀释, 并开始对泄漏的汽油油罐车进行堵漏, 防止发生火灾。范贤翔正是出泡沫枪的“二号战斗员”, 他掩护“一号战斗员”进行堵漏。

范贤翔和战友以及相关技术人员配合对现场进行冷却稀释, 堵漏、倒油, 现场被成功处置完后, 他们对道路进行了全面的清洗。

因处置得当, 扑救及时, 现场没有起火。事故于26日凌晨2时45分许处置完毕。

处置完这一事故后, 连续作战的消防官兵累极了, 倒地而睡, 有的就蜷缩在消防车里面或者底部。范贤翔也不例外, 他冲洗完地面, 全身已被汗水湿透, 他顾不上这些, 随意躺在救火现场的消防车边就睡着了。每一个最常见不过的消防员的专属睡姿, 被中队文书韦伟鹏一一用相机拍了下来, 以便“为大家以后留点记忆。”

其中, 当属范贤翔的照片最为震撼———汗水渗透了他身上厚厚的战斗服, 并且渗透进了地面。他在短暂的熟睡被叫醒之后, 起身时才发现已经将“南昌消防”4个字深深地印在了沥青路上, 依稀衬托出自己的身形。

归队后, 韦伟鹏按照惯例把照片导进了电脑, 他随手把这几张认为不错的照片发给了范贤翔。连日来, 几场战斗的胜利, 让范贤翔有些亢奋。临睡之前, 他将这些令人心酸的照片发到了自己的微信朋友圈, 配上文字:“又是一个精疲力尽的夜晚!青春无悔, 无悔消防!”然后, 他和全世界道了声“晚安”。

因范贤翔参加过南昌消防部队新闻通讯员培训, 他在培训时曾加过新法制报社《消防周刊》编辑部主编黄建华的微信。26日早上7时许, 黄建华在范贤翔的朋友圈发现了这张图片, 他凭借着13年的新闻工作经历, 发现这是个不错的新闻。他第一时间确认了这组心酸照的主角正是范贤翔, 他随后开始了一场引爆网络的新闻报道热潮。

在进行一番采访之后, 黄建华进行了图文编辑, 第一时间发布到自己的微信朋友圈, 随后通过江西省公安消防总队官方新浪微博@江西消防进行官方发布, 随后, 他用江西消防、南昌消防的原创微信进行推送, 这张无声胜有声的图片, 迅速在网上掀起一片波澜, 一夜爆红。一时间, 范贤翔的新闻占据了《新法制报》《江南都市报》、中国江西网、大江网、中新网、福建长安网等报纸、网站、微信、微博的重要位置甚至是头条, 引发网友疯狂点赞。其中新浪微博@江西消防单条阅读量高达18万之多, 转发、评论、点赞均以千计。多条微信单条微信阅读均超过数千。网友纷纷赞其为“人民的守护者”。

网友“寒山独钓翁”:辛苦了, 向消防员致敬!

网友“丹东段奕宏”说:不知道说什么才好, 有你们守护着, 谢谢。

网友“时间你慢些走”评论:小兄弟你们是全世界最可敬最可爱的人, 为你们点赞。看着这样的图心里发酸。真的太辛苦了!向你们致敬!

网友“嘻嘻哈哈”留言:夜深人静, 我们都在睡梦中, 这样一群年轻人还在为了我们的安全不断地奋战着, 累了, 就躺下歇歇吧。

网友“小溪”在微博上评论。在微信上, 网友“创意百夫”发出了这是“伟大的人体logo”的感慨。

每一场出警都竭尽全力, 每一次就地休息都成习惯

在获悉自己这张印子图在网上走红后, 范贤翔告诉媒体:“这就是我们的工作, 也是消防员的职责所在。只因为太累了, 我们只能就地休息, 都已经习惯了。这是我们的工作常态。”范贤翔说, “当时大家都很累, 几乎是走路的力气都没有了!”

憨厚的他还打趣说:“筋疲力尽的夜晚, 感觉自己睡觉的样子也是又帅又可爱!”

很多网友可能不知道, 在这次救援之前, 范贤翔和战友还救了另外一场火, “所以大家都很累。”

9月24日20时23分, 南昌经济技术开发区公安消防大队辖区的江西西林科股份有限公司 (生产汽油添加剂) 生产装置起火, 发生爆炸。接到报警后, 南昌市公安消防支队指挥中心第一时间调集辖区5个消防中队和保障大队20辆消防车赶赴现场进行处置。

范贤翔所在的中队是主战力量, 范贤翔是第一批到场的救援力量, 他担任一线灭火作战的二号战斗员。范贤翔和战友们到达现场后, 立即联系厂区技术人员了解厂区情况。据查, 爆炸起火的部位是位于甲基环戊二烯基三羰基锰 (MMT抗暴剂) 生产线中的一氧化碳 (CO) 生产装置。掌握基本情况后, 指挥员立即部署3支水枪对着火区域进行冷却控制。

火灾发生后, 省公安厅副厅长叶国兵、省公安消防总队总队长房凌春等领导到场指挥灾害处置, 省公安消防总队政委洪炳辉在总队指挥中心远程调度指挥。20时47分, 南昌市公安消防支队支队长赖慰冰率支队全勤指挥部到达现场, 与厂区技术骨干力量成立了现场指挥部, 增援力量也陆续到达现场。

经过对现场情况的仔细询问, 了解到起火点北面30米处的原料仓库内存放有金属钠100多公斤, 同时侦察发现火势有扩大的迹象。指挥部立即决定采取“堵截制爆、关阀断料、冷却保护、泄压导流、稳定燃烧”的战术方案, 优先使用工艺灭火措施, 将危险降到最低点。22时20分许, 现场火灾被彻底扑灭。

在整个过程中, 范贤翔所在的中队担负着最主要的灭火救援任务, 四个多小时不停轴地转动, 坚守在最危险的灭火岗位。战斗结束后, 他们又留下来留守现场, 防止火势复燃, 直到25日下午16时才归队。

到队里后, 消防官兵的第一件事就是补充消防水, 清点整理装备。在简单的进餐之后, 他们立即进入了梦乡。不料4个小时后, 他们再次接到了溪霞危化品车辆泄漏的出警求助电话, 并火速赶赴现处置。

“由于连续通宵作战, 队员们累极了。虽然只睡了半个小时, 但那是无比舒服的时刻。”范贤翔回忆说。

韦伟鹏说:“穿战斗服在现场, 温度很高, 而且是连续作战, 通身湿透, 加上战斗服厚重, 只防火, 密闭不透气, 汗水渗透了战斗服, 范贤翔躺在沥青路面上时, 有反光条的‘南昌消防’4个字等地方是反显出来了。我无意中发现这一幕之后, 按下了快门。”

“我就感觉到他们特别辛苦, 当时拍下这组图片时, 就想为大家以后留点记忆。”韦伟鹏说, “没想到会这么火, 引起这么多人的关注。”

抱起着火煤气罐往外冲曾被群众誉为“抱火哥”

虽然未见战火纷飞、刀光剑影, 作为一名义务兵, 在入伍的一年时间里, 冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场100余次, 从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众10余人。这人不是别人, 正是范贤翔。

范贤翔1997年11月出生, 今年18岁的他来自福建省南平市建瓯市。2014年9月入伍, 现任南昌经开技术开发区公安大队经开中队战斗一班战斗员。

入伍以来, 他一直注重学习, 始终把提高自身素质、提高业务技能作为标准, 刻苦训练, 不辞辛苦, 任劳任怨。

一班班长梁真源对范贤翔赞不绝口:“这小子学东西快, 吃得苦, 很勇敢, 经常在火灾现场都能够主动请缨, 希望能够进入火场进行危险的内攻任务。”

他经常对战友说:“咱们当消防兵的, 有危险就得往前冲!”

今年8月21日13时40分, 新建区 (当时为新建县) 联圩镇前洲村一民宅厨房煤气罐起火。接警后, 范贤翔所在的经开中队官兵到达现场, 发现该民宅厨房正冒着浓烟, 里面一个正在燃烧的液化气罐, 火头近1米高, 随时有爆炸的危险。

消防员试图一边对煤气罐进行冷却一边关闭煤气罐阀门, 但由于燃烧温度过高导致阀门内皮圈融化, 阀门关闭未果。为确保安全, 身为战斗一班战斗员的范贤翔立即将着火的煤气罐抱起, 转移至空旷地点进行灭火冷却。这对从来没有扑救过这种类型火灾的义务兵范贤翔来说, 无疑是一次巨大的考验!

从火场回来后, 班长梁真源问他:“第一次抱着正在燃烧的煤气罐, 你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难, 老百姓比我们更怕, 我们的使命要求我们勇敢冲锋, 不怕牺牲, 我不怕任何危险!”

事后, 范贤翔被网友誉为“抱火哥”。范贤翔憨笑道:“这都是我应该做的!”

只要你在网上百度搜索《民宅厨房煤气罐起火南昌消防再现“抱火哥”》一文, 你会发现, 那曾是一段佳话。

范贤翔对老班长说:“只要功夫深, 铁杵磨成针。我还有很多东西没学会, 我必须加倍努力!”这句话, 也是他勤奋好学、自强不息的真实写照。

范贤翔刚来到经开中队时, 体能很差, 但他毫不气馁。身体瘦弱, 他就给自己“开小灶”:爬梯, 他背上重物;跑步时, 他系上沙袋。一年下来, 范贤翔穿破了4双胶鞋, 磨烂了两身作训服。现在他已经练得肌肉突起、筋骨强壮, 成了经开中队数得着的体技能标兵。

范贤翔在入伍之前, 曾在福建老家的预备役服役一年, 这段经历让小伙子身上有着一股韧劲和执拗劲。

范贤翔平时在队里训练有些拼, 膝盖受伤了, 人感到有些不适。在网上爆红之后, 范贤翔还带着伤在坚持挂钩梯、翻越板障、过独木桥等体能和技能训练。

中队指导员邓晓文让他休息, “可这小子硬是说要等参加完全省岗位练兵比赛之后再休息。”

篇4：公安消防队政治教导员先进事迹材料

关键词：现代化消防铁军；思想政治教育；途径

一、思想政治教育在“打造铁军”中的重要性

1.培育过硬的战斗精神。战斗精神的培育是打造铁军的重要内容，思想政治教育是培养战斗精神的基本途径。要打造一支英勇善战、攻无不克、战无不胜的消防铁军，必须要加强官兵战斗精神的培育力度。在打造消防铁军中，要紧紧围绕坚定政治信仰、强化铁军意识这个根本，充分发挥思想政治教育优势，引导官兵树立正确的生死观、苦乐观、荣辱观，提升官兵思想素质、铸牢精神支柱、凝聚军心鼓舞斗志，切实打牢官兵高举旗帜、履行使命的思想基础。

2.树立坚定的理想信念。理想信念是官兵人生的指路明灯。部队官兵只有理想信念坚定，才会在任何困难面前不退缩，各种诱惑面前不动摇，复杂环境中不迷失方向。建设现代化消防铁军，坚定的理想信念是基础。在打造铁军思想政治教育中，要把理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，切实提高官兵思想认识，铸牢军魂意识，为努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍提供可靠的政治信仰和精神支柱。

3.塑造钢铁般的纪律作风。思想教育贵在经常，重在养成。在打造消防铁军工作中，将经常性思想工作贯穿于执勤训练生活中，把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上；将经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，在执行一章一法、练好一招一式、规范一言一行中抓养成，在日常养成中培养官兵吃苦耐劳、敢于拼搏、勇猛顽强的战斗作风和纪律意识，确保经常性思想工作切实有效。

二、打造消防铁军工作中思想政治教育的原则

1.思想政治教育要遵循目标性原则。在打造铁军的工作中，思想教育的目标要与“打铁”工作目标保持高度一致，培养和打造一支具备过硬政治素质和业务素质的消防铁军，而思想教育的目标就是培养铁军精神，它是部队的灵魂，是部队建设的核心思想。思想教育只有严格遵循这个目标，才能实现思想教育在打造铁军工作的最终目的，才能发挥其部队建设生命线的作用。

2.思想政治教育要遵循科学性原则。当前的经济社会条件下成长起来的年轻消防官兵们，大部分是80、90后出生的一代，独生子女多，接触的新生事物多，受网络、媒体等影响，思想观念多元化，个性意识强，集体意识相对薄弱，吃苦耐劳和顽强拼搏精神较缺乏。传统的艰苦奋斗、爱国奉献难以在官兵的价值理念中生根发芽。因此，我们的思想政治教育一定要具有科学性。一方面用科学教育方法使他们容易接受和认可，不会产生抵触情绪，尽快从内心接受“铁军”精神，从而使工作顺利开展；另一方面科学的教育方法可提高工作的效率，使广大官兵在日常训练和工作中潜移默化的接受“打铁”精神，提高了思想工作的效果。

3.思想政治教育要遵循系统性原则。思想教育部署不是一盘散沙，要具有系统性，在不同层次、不同范围、不同时间段都有不同的安排。如根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗敬业，尽心尽责。教育形式充分运用大众传媒开展教育，通过开展读报、评报、影评、视评多种形式，特别是组织观看反映消防部队灭火救援战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。思想政治教育的范围要具有广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，发挥典型示范的导向作用，使全体官兵深刻理解打造消防铁军的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。

4.思想政治教育要遵循可行性原则。思想政治教育一定要因地制宜、因人而异、因势利导，在不同的环境、不同的教育对象、不同的场合下，教育的方式、方法也不是一成不变，否则就是教条。因此，思想教育一定要具有可行性。针对不同的对象，采取不同的教育方法和不同的要求。如对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成消防战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，勤政为民，尽心尽责等。

只有我们的思想政治教育遵循了上述原则，在坚持高度统一的原则下，以灵活多样、生动活泼的形式开展系统的思想政治教育，消防部队的“打铁”工作就会持续高效健康开展。

三、打造消防铁军工作中思想政治教育的有效途径

1.加强教育引导，培养“铁军”战斗精神。战斗精神的培育是打造铁军的重要内容，思想政治教育是培养战斗精神的基本途径。而以往的一些教育，往往存在目标“不切实际”，内容“泛泛而谈”，形式“照本宣科”等问题，教育效果不够理想。因此，我们要着力改进战斗精神培育内容，采取多种手段，增强教育的实效。

抓内容保质量。重点抓好爱国奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗、社会主义荣辱观等教育，努力培树当代革命军人核心价值观，引导官兵深刻认知履行新使命的政治性和艰巨性，立足灭火、抢险作战复杂多变的特点，自觉投身学习训练，切实增强履行使命的能力和素质。

抓创新求落实。探索“依托网络授课、利用视频督导”的远程教育模式，实现教育的开放式、启发式和交互式。充分运用各种资源，采取个人阅读、干部串讲、战例剖析等方法，引导官兵从战斗实践中了解消防部队的优良传统和战斗作风。

2.注重环境熏陶，塑造纪律严明、士气高昂的队伍。一支铁的队伍必须要有严明的纪律、高昂的士气。当前，一些官兵缺乏干事创业的热情，缺乏为实现共同目标群策群力的态度，缺少良好的纪律观念和扎实的工作作风，这与打造铁军的要求是相悖的。要塑造一支纪律严明、士气高昂的队伍关键要靠点滴养成。

在从严治军中培育。建立完善“工作规范化、管理精细化、考评层级化、激励多元化”的经常性管理模式，增强管理的科学性。坚持从“严规章、守纪律、正军容、规言行”入手，培育官兵令行禁止、雷厉风行的战斗作风，用铁的纪律统一全体官兵的意志和行动，保证上级命令指示畅通无阻贯彻执行，确保一声令下，敢打必胜。

在战斗环境中熏陶。要结合思想政治教育，建设富有浓郁战斗气息的警营文化，建好部队军史馆、荣誉室、俱乐部，突出打造消防铁军的内容，在营区和训练场所设置宣传橱窗，浓厚练兵氛围，使官兵在耳濡目染中受到教育和激励。

3.注重心理健康，提高官兵承受和适应能力。心理健康教育是思想教育的重要途径之一，“练兵之法，当先练心。”灭火战斗、抢险救援，都与艰苦、紧张、困难、危险等因素紧密联系在一起。官兵在执行任务时，常常要承担很大的心理负荷。因此，我们的官兵应当养成勇敢、大胆、沉着、顽强、果敢、机智、坚韧等健康的心理品质，具有较强的心理和精神上的“耐力”。我们要像重视身体素质一样重视心理素质培养。

一方面，注重效果，扎实抓好心理健康教育。制作编写心理教育专题教案和课件，建立心理健康网站，搭建网络疏导平台，把教育内容与执法、执勤、训练、生活的方方面面融合起来，通过目标的一致性和内容的融合性达到同频共振的教育效果，从而使官兵提高心理调控能力，学会化解日常工作、生活、学习中遇到的各种心理问题，削弱和排除消极的心理因素。

另一方面，立足实际，积极开展心理行为训练。结合常用的器材装备，结合执勤训练、灭火救援中经常遇到的场景，巧妙构思训练内容，将一系列心理行为训练纳入到经常性业务技能的训练科目之中，进一步增进官兵之间的信任度和亲密感，培养团队协作精神，使官兵养成良好的行为应对模式和认知模式，积淀执行急、难、险、重任务所必需的心理素质。

总之，要将打造铁军队伍、培育铁军精神作为思想政治教育的基础性、长期性任务，通过教育引导、心理疏导、典型激励、环境熏陶等多种途径，在学习中养成、在训练中磨砺、在实战中锤炼，使部队始终保持旺盛的斗志，为圆满完成灭火救援任务提供有力的思想保证和强大的精神动力。

篇5：公安消防大队典型事迹材料

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公安消防大队典型事迹材料

在闻名遐迩的道教圣地xxxx山下，驻扎着这样一支部队，他们身着橄榄绿，胸怀保家卫国梦，肩负抢险救援、防火监督、服务人民之重责，随时做好为党和人民赴汤蹈火、竭诚奉献的准备。

他们不怕牺牲；他们勇往直前；他们视死如归！

他们被称做“劲旅之师”；他们是“红门英雄”；他们还是“浴火凤凰”„„

他们究竟是些什么人？——他们就是xxxx区公安消防大队的全体官兵。

据悉，自2010年以来，xxxx区公安消防大队的全体官兵不但出色地完成了各类抢险救援和执勤安保工作，还在监督执法工作方面因地制宜，独出心裁，科学部署，多措并举，亮点频闪，个别先进经验和做法得到了各级政府领导的一致肯定和高度赞扬，并在全省甚至全国推广。

亮点一：领导重视，部门协同作战“除火患”。该大队严格按照“政府牵头、消防主抓、部门联动、社会参与”的原则，先后向区委、区政府请示汇报消防工作新进展、灭火救援新动态，取得各级领导的大力支持。市、区政府领导先后多次召开专题会议，市长、区长亲自带队检查消防安全、视察七里店消防中队建设，专题对全年消防工作作出重要批示，协调解决了一大批影响和制约消防事业发展的基础性、体制性问题，社会化消防工作迈上新台阶，重大火灾隐患整治取得新成效。与此同时，大队通过联合检查、互动交流等形式，着力打造消防安全共同监管的模式。2010年以来，大队主动联系区教育局、工商局、卫生局、安监局等部门开展“大排查、大整治”、“清剿火患”、“除火患保平安”等专项行动，督促重大火灾隐患单位整改火灾隐患，消防工作齐抓共管机制得到巩固、深化、发展。

亮点二：公正廉洁，多措并举显成效。在监督检查中，该大队严格执法，免费

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公正廉洁，坚决做到不拿群众一针一线，不吃群众一粥一饭，时刻恪尽职守，廉洁奉公，严于律己，为人民群众提供最优质、便捷的服务，让群众满意。同时，大队结合“清剿火患”战役、“抓行业行业抓”、“平安陇原”、“十八大”安保战役等多个消防安全专项活动，因地制宜，制定实施方案，明确工作任务、目标和要求，采取“白加黑”、“五加二”、“零点夜查”等工作模式强化消防监督检查，取得优异成绩，先后得到公安部、省总队、平凉市政府、xxxx区政府、平凉支队的各级政府（部门）的表彰奖励。

亮点三：火灾隐患排查力度空前。该大队加大执法力度的同时狠抓执法能力建设，规范执法程序，严格、公平、公正、文明执法，大力排查整治火灾隐患。2010年以来，大队共检查社会单位8626家，发现火灾隐患22982处，下发《责令改正通知书》4564份，督促整改火灾隐患22928处，下发《临时查封决定书》187份，责令“三停”单位102家，下发《行政处罚决定书》268份，拘留44人，形成对火灾防空的高压态势。

亮点四：网格化管理进一步夯实。大队严格按照平凉市公安消防支队网格化管理要求，以xxxx区辖区13个乡、4个镇、1个开发区、3个街道办事处，249个行政村、14个城市社区为基本单元，逐级细化排查，对监督干部管辖进行了区域划分、明确分工，细化任务，监督检查过程中建立健全各种基础台帐，实现了消防监督管理的全面覆盖，全年各派出所检查九小场所4373家，督促整改火灾隐患23673处。

亮点五：技防、人防措施得到全面落实。为从源头上控制火灾发生，减少火灾发生的先天性火灾隐患，该大队加大对装修工程材料选用和消防产品使用的监管，认真开展装修材料见证取样和消防产品监督检验工作，目前已经完成材料送检率100%。大队加大对电器电气检测，完成检测单位200余家，人员密集场所开业检测率达100%，建筑自动消防设施维护保养和完好率达到98%以上，辖区所有大小场所全部办理火灾公众责任保险，进一步增强了对社会单位的火灾防控能力。

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亮点六：突出重点，以点带面，强化社会单位的管控。在开展社会单位“四个能力”建设和消防“户籍化”管理等工作中，该大队通过上门服务指导、召开专题培训等方式，对社会单位集中培训和普及，进一步强化对社会单位的消防安全管理，进一步提高社会单位的消防安全意识和自防自

救能力，让每个单位都能严格落实消防安全责任制。为切实将工作落到实处，大队还培育出新世纪购物广场、天正大酒店、好乐迪量贩KTV等多家“四个能力”、“户籍化”建设示范点，通过“以点带面”的方式推广消防工作中的先进经验，促使消防宣传培训工作取得良好的社会化效果。

亮点七：发动派出所“协管”，净化小场所消防安全环境。一是强化机制保障。大队领导及时向xxxx区公安分局党委做出请示汇报，分局党委统一安排部署，对全区各派出所下一步消防工作进行再安排再督促。二是强化摸底排查。在大排查大整治活动中，注重发挥基层派出所布点多、战线长、涉及面广、贴近基层、熟悉情况等优势，把开展农村及社区消防监督工作作为全面加强消防基层基础建设工作的重要途径，严格对单位火灾隐患的摸底排查，并登记造册。三是强化责任落实。大队加强对公安派出所消防工作的指导，发挥公安派出所在开展消防宣传和消防监督方面的作用，划分消防安全管理区域，确定专人，明确责任，严格实行消防工作所长负责制和民警责任制，将责任明确到人，确保了火灾隐患排查整治到位。

亮点八：执法与警民共建、部队管理相结合，确保内外安全稳定。强化执法之时，该大队先后与平凉市儿童福利院、平凉二中、平凉市社会福利院、平凉草峰余寨小学等单位以及白庙乡贾洼村15户村民结成共建。与此同时，大队还将“开门评警”，执法公开，反腐倡廉和安全防事故纳入政治工作的重要内容，落实部党委关于加强“三项建设”、“安全五无”的战略，大队从未发生不安全事故和因执法工作引起的行政复议案件、行政败诉案件及国家赔偿案件，切实做到了部队内外安全稳定。

篇6：公安消防队政治教导员先进事迹材料

2012年是 “十二五”规划的决战决胜开局之年，大是十八大胜利召开的一年

一是要推陈出新，多策并举。各基层单位政治工作要坚持高标准、严要求，精益求精，不断改进工作方法，推动政治工作再上一个台阶。

二是要鼓足干劲，力争先进。政工干部要走在全支队的前列，给大家做表率，起好模范带头作用。同时要树立表彰先进典型，培养官兵争先创优意识。三是要扑下身子，真抓实干。在具体工作中要办好每天必办之事，尽好每人应尽之责，在抓落实、抓细节上下功夫，确保取得实效。

二是要切实做好国庆消防安保期间的思想政治工作。要站在讲政治的高度，牢固树立责任意识、忧患意识和大局意识，切实增强做好国庆消防安保期间思想政治工作的紧迫感。扎实开展“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育，坚定理想信念，强化忠诚意识，更加有效地履行公安消防部队职责使命。要始终坚持以人为本，把官兵冷暖、基层疾苦放在心上，切实为官兵排忧解难。要想方设法改善基层官兵的工作、生活环境，组织健康向上的文体活动，创造拴心留人的良好环境。

三是要扎实开展经常性思想政治工作。要强化思想政治教育，做好深入细致的经常性思想工作，筑牢官兵防范事故违纪的思想防线。认真落实支队安排部署的安全防事故文艺汇演活动，真正把安全工作贯穿到各项工作之中，灌输到每名官兵思想之中。要突出对“重点人”、勤杂零散人员、探亲休假人员和官兵八小时以外的管控力度，严格执行部局“七个严禁”和总队“六个一律”，加大对行政车辆、执勤车辆和私家车的管理，坚决预防各类车辆事故的发生。在网络方面，不断深化网络安全教育，增强官兵对网络安全重要性的认识，严格执行公安部“八条纪律”、“四个严禁”，确保网络安全。

四是要深入推进警营文化建设。要深入开展内容健康、积极向上、丰富多彩、寓教于乐的文化教育活动，积极开展书画摄影展、演讲比赛、乒乓球比赛、体育比赛、歌咏比赛等一系列文体活动。结合自身实际，打造打造警营文化品牌，要主动聘请地方老师，为基层培养了一大批文艺骨干，并积极创建一支富有特色的文艺骨干队伍。要加大警营文化的宣传力度，通过标语口号、橱窗、文化长廊、网络媒体等载体，形成浓厚的警营文化氛围。

为确保更好地开展各项工作，刘林波政委对政工干部提出要树立“四种形象”。好学上进的形象。政工干部始终要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种立身之本，使学习成为第一需要，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。学习要联系实际，着眼指导工作，防止好高骛远，多学一些与本职工作有关的知识。爱岗敬业的形象。要发扬尽职尽责、殚精竭虑的精神，一门心思干事业。要发扬积极进取、争先创优的精神，勇于当先进、做模范，不因条件艰苦而降低工作标准，始终坚持热烈的进取意识，争取单位建设年年有进步、有发展。开拓创新的形象。“上头千条线、下面一根针”。基层是各项工作落实的终端，政工干部既要善于领会上级的指示和意图，又要善于从中队的实际出发，选准上级指示于本单位工作的切合点，创造性地拿出具有本单位特色的新举措，有针对性的做工作。公平公正的形象。政工干部是做官兵思想政治工作的“灵魂工程师”，工作中自觉模范带头，敢于叫响“看我的”“向我看齐”的口号，自觉当好排头兵。凡是要求官兵做到，自己首先做到。要坚持原则，秉公办事，做到公正、公开、公平，不让歪风邪气有市场，始终做构建和谐警营的楷模。

政治工作是构成部队战斗力的重要因素，是实现党的绝对领导和部队履行职能使命的根本保证，是我军的“生命线”。部局面对新形势新任务高屋建瓴地提出了法治政工建设，笔者作为政治工作的组织者和实施者在实践中悟得，推进法治政工建设就必须要形成一套系统完备的政工法规，培育一支堪当重任的执法队伍，建立一个依法办事的务实导向，搭建一块凝聚警心的服务平台，把所有政治工作固化在法的范畴内加上贯彻执行，切实发挥政治工作铸魂强警、固本强基的服务保证功能。

一、建立完善规章制度，统筹谋划法规体系，为消防部队法治政工建设提供系统完备的政工法规

(一)健全运行法规，实现有法依。近来来，各级政治机关先后在党委班子建设、基层党组织建设、思想政治教育、警营文化建设、心理工作等方面探索建立了一系列指导性文件；尤其是去年部局下发了《党的基层组织工作若干规定（试行）》和《思想政治教育大纲》及5个配套措施的纲领性文件，具有很强的针对性、操作性和指导性，全国消防也都在大张旗鼓地宣贯落实，一些长期困扰基层的实际操作问题得到有效根除，基层官兵普遍反映良好。但回头系统审视，部队党团组织生活不规范，政治教育时间人员难落实、政工各业务领域建设不平衡等问题依然存在，这种现象的产生既有管理体制、工学矛盾和人为操作因素，更多的还是法规制度的零散和不健全造成的。借鉴解放军80余年的政治工作历史发展进程，参照中共中央和中央军委颁布的《政工条例》这部母法，我们必须要立足当前抓紧制定出台谋划消防部队政治工作长远发展的《加强和改进政治机关和政治干部队伍意见》的总纲领，《意见》要将指导思想、目标任务、建设标准、职责定位、保障措施上升到法规的高度来保障执行。在此基础上，要依据国家、中央军委和总政治部、公安部、部消防局的法规制度，组织专家对消防部队现行的政治工作制度、操作流程、岗位职责等进行讨论梳理，对政策相冲突的以上级法为依据进行全面清理纠正；并按政治机关和基层单位两个层面分别编印制作《政治机关工作规范》和《基层政治工作操作规范》，对所有规程的整体框架以树状流程图的形式进行细化明确，把每日、每周、每月、每季、每半年、全年的规定动作以示例范本的形式加以固定，增强实用性和操作性，为各层面政治干部理清工作头绪、提供业务指导；以此来形成以一部总纲为引领、两本规范为支撑的系统总结、科学集成消防部队政治工作经验做法的法规运作体系，真正使消防部队政治工作走上法制化建设轨道。

(二)强化跟踪问效，实现违法究。法治政工不能单纯靠自觉贯彻执行，刚性惩处维护法纪严肃性是法治政工建设的根本保障。公安部“五条禁令”文字虽然简短，但却落地有声，靠的就是附加的责任追究威慑力；酒驾入刑同样印证了敬畏法规道理。为此，一定要建立健全政治工作考评督办机制，对政治工作不落实的具体原因进行分析判定，根据情节性质既要追究政治干部组织实施的主体责任，又要追究参与对象的个体责任，综合运用行政、经济等手段把政治工作落实情况与单位和官兵的评先评优、提拔使用直接挂钩，激发广大政治干部按规抓建的主动性和官兵积极参与的热情。一是定好规矩常态督。制订《政治工作督察实施办法》，依托纪保督察科整合资源成立督察队，采取“周督、月查、季考”的方法，通过网上考核、随机抽查、实地印证、视频督察、推门听课、调阅资料等方式，围绕政治工作制度落实、专题教育开展、自主教育实施等重点性、阶段性工作开展常态化、动态化督导；对一个问题反复发生、经常性制度不落实的予以实名通报，并将督察存在的问题实施经济惩罚或诫勉谈话，切实解决政治制度执行不严格，形同虚设的问题，推进政治工作由“随意抓”向“依法抓”转变。二是考核改革全程督。要细化出台《政治工作考核评估办法》，大比例地削减年终政治工作考核分值，坚持定性分析与定量分析相结合的考核方式，把考核侧重点放在月度、季度和专项教育考核上，每次考核都要排名通报并要切实提高评价结果在政治工作考核的占分比例，迫使部队将政治工作抓在平时、做在经常，改变以往以会议贯彻会议、文件贯彻文件，重部署、轻落实，随意破除挤占政治教育时间年终突击补档案的恶习。年终考核主要是重实绩、重规范、重中心、重操作，凡阶段性考核查检过的台帐一律不检查，减少查考档案文件等台帐，尽可能增加一些实际操作、业务答辩、系统印证、座谈了解等内容，增强考核定位的科学性。

二、建强政治干部队伍，竞争激励倒逼成才，为消防部队法治政工建设培育堪当重任的执法队伍

(一)赛场选马壮队伍。要从大（中）队政治主官担任本级党组织书记的岗位需求入手实行准入制，前瞻性地出台《新任基层政治主官岗位资格考试制度》和《政治机关干部选调办法》，对各层面政治干部选拨必备素质、基本条件、任职资历予以细化明确，并按照公布岗位、报名推荐、资格审查、能力测试、组织考察、试用录用等7道程序组织公选，变“伯乐相马”为“赛场选马”，树立竞争激励、任人唯贤、注重实绩的政治干部选拔任用机制，确保政治干部在任职起点上就达到理论水平上高于人，能力素质上强于人，自身形象上优于人。在此基础上，要特别注重政治干部后备队伍建设，建立健全《新任干部适岗能力评估指标体系》实行定向培养，对新生长干部任职满1年后进行“3+1”综合分析考评，对适合政治工作方向发展的，纳入政治干部后备库，实行以老带新的“‘１＋１’对口结对”定向帮带培养，为造就一支政治坚定、素质复合、严谨务实、廉洁正派的复合型政治干部队伍储备人才。同时，要有计划地增加地方院校政治工作专业的大学生招收数量，优化政治干部队伍结构。

(二)淬火锤炼逼成才。要紧紧围绕胜任第一岗位任职的需求，回顾总结大教育大培训经验，制订涵盖集中培训、在岗自学、网上练兵、选派进修、比武竞赛、参观践学、上挂下派等多种培养形式为一体的《政治干部队伍教育培养办法》，建立与实战相匹配的持续给力的倒逼培养教育机制。一是建好培训基地。要充分现代科技，在支队级单位设立集“设备现代化、资料数据化、教学网络化、管理规范化、运行常态化”的政治指导员之家，推行常态化的运作模式，使“家”承担起会议研讨、集中培训、视频授课、比武竞赛、评教评学、业务交流的集成化功能，满足政治干部工作、学习、交流的需要。在此基础上，可充分利用地方教学资源，依托党校建立干部理论学习基地；依托革命圣地建立爱国主义教育基地；依托高等学院建立警地两用人才培训基地；依托监狱或看守所建立警示教育基地。二是搞活练兵比武。精通本职业务才能依法开展政治工作，大力推行逢会必考、逢训必考、阶段比武、岗前考核等业务能力测试是迫使政治干部端正学风，实现“要我学”为“我要学”的有效途径。要按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”和“掌握基本的、熟悉共同的、精通本职的”的原则要求，开发岗位练兵信息系统，每周网上考核练兵，每月结合政工例会组织测试，每季开展综合会考；考题要走出纯理论性的问答误区，多出一些需要多项政策组合回答的综合辨析题，提高政治干部应对实践操作需求的能力。在此基础上，要紧扣政治教员素质提升环节，建立《三级“四会”政治教员等级评定机制》，采取现场答辩、上机操作、实际授课等方式，分别从政治教育授课、制定教育计划、思想心理解答、政工基础理论四个方面对政治干部进行考核评定，并把具备四会教员资格作为政治干部的基本任职条件。三是做实理论调研。建立《政治干部理论调研调控机制》，政治机关根据形势任务的变化和政治工作的发展，拟订调研重点课题，引导广大政治干部着眼指导实践、解决问题、推进发展的实际，撰写前瞻性地破解影响和制约部队发展的高质量调研文章，适时开展优秀政工调研成果评选活动，开辟专栏交流调研成果，推广调研成果和工作经验。

(三)搭建舞台助成长。要加大政治干部双向代职、交流任职、岗位轮换和当兵锻炼力度, 每年分批次分阶段组织基层政治干部和有一定文字写作基础的干部到政治机关跟班见学锻炼，交任务压担子，面对面传帮带，在重大任务完成中摔打磨炼。要利用远程视频会议系统开设大讲堂，政工首长带头组织政治干部以公安消防部队思想政治教育系列读本为基本教材，分课题轮流上大课，进一步盘活教育资源，历练教员队伍提升内部教学质量。为政治干部配备政工工具包，鼓励剪报收集积累教育素质。有针对性地选派政治干部参与遂行作战任务，使政治干部多层次、多渠道地受磨炼。重视政工干部的继续教育，鼓励参加各类自学、函授学习；有计划地选拔优秀人才到武警学院、南京政治学院进修深造，引导政治干部努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领。

三、建实政治机关表率，自上而下推动执行，为消防部队法治政工建设框定依法办事的务实导向

(一)机关先行重表率。机关是基层的表率，推动政治工作法治化进程，机关不能只拿“手电筒”更要“照镜子”，要深刻反思政治工作制度落实不规范的根源。为此，机关要把带头贯彻落实政治工作制度作为衡量自身建设的标尺；带头严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，坚持把“十六字”方针自觉贯彻到党委决策的全过程，不断完善党委议事制度、办事程序，班子成员要互相补位不越位，分工不分家，实现组织建设制度化；带头结合队伍形势分析严格落实议教制度，科学统筹安排政治教育，妥善处理工学矛盾，达到减负增效的目的，党委议教要形成会议纪要报告上级和通报部队贯彻实施；带头转变作风，决不插手基层敏感事务，党务和政务全程公开自觉接受监督。机关党委要切实按照《公安消防部队机关干部学习规定》和组织生活制度的要求，履行好抓机关党建和学习教育的职责，党委班子成员要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，尝试推行机关干部理论学习学分制，切实建立落实考勤和考察评学制度，并将结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评优评奖的重要依据；以此实现凡是要求遵循的，机关首先做到，以机关的模范行为带动和影响部队，形成自上而下、上行下效的层层推动依法落实政治制度的务实导向。

(二)创新探索重实效。机关政工首长要把主要精力放在“抓教育、管思想”上，在刚性落实法定政治教育日推门听课、政工例会、教育准备会、政治教育考核评价等一系列大纲明文规定的制度的基础上，要积极探索为基础减负增效的方法和途径，安排部署工作要尽量做到量力而行，相同相近的合并、重复安排的删除、意义重大的拓展、专业性强的分流，给部队留有消化落实的空间和余地；要用创新思路把软功做实，开发干部绩效考评系统和政工业务系统，实现机管人；统一官兵笔记本，凡是做下来能记录的各类会议或学习，均按日期顺序实时记录，破解走过场、搞应付的现象，切实达到增强正规教育秩序、增强教育效果的目的。同时，要将部队思想政治教育经费列入单位经费预算，坚持专款专用，加大现代化设施器材的配备和完善，使政治干部有发挥特长的用武之地。(三)创先争优重竞争。要始终坚持目标管理责任制，对具体工作实行定目标、定时间、定要求、定人员、定考评、定奖惩，将任务落实到具体岗位、具体人员，切实做到千斤重担人人挑、个个肩上有压力，形成环环相扣、层层推进的工作责任链。结合创先争优活动，大力开展“争创先进政治机关、争当优秀政治干部”评比活动，每年开展一次评比表彰；对被评为优秀的政工干部给予表彰奖励，连续两年被评为优秀的，优先提拔使用；对量化考核评定中被评为基本称职的限期改正或调离现职，对不称职的降职使用或作其它处理；平时对个别表现差、工作常出差错、造成不良影响的随时淘汰，建立优胜劣汰、能上能下、有进有出的动态任用机制。

四、建精警营政治文化，落实从优待警措施，为消防部队法治政工建设搭建凝聚警心的服务平台

(一)优化环境重熏陶。要突出警营政治环境建设，结合部队正规化建设对现有的营区各类标识标牌进行清理，按照总政治部持久培育当代革命军人核心价值观的具体要求，赋予营区文化、走廊文化、操场文化、库室文化更多的革命精神、道德规范、消防特色和时代元素；建好队史荣誉室，条件许可的应修建英模雕塑或功勋大道，形成警营处处是课堂、时时受熏陶的浓厚政治环境和鲜明思想导向，升华思想境界自觉遵循法纪条规。(二)文韬武略激斗志。认真贯彻落实部局《加强公安消防部队警营文化建设的意见》，以星级俱乐部创建为主阵地，坚持弘扬主旋律，按照场地器材配套、文体活动经常、骨干队伍健全、管理规范有序、服务保障到位的要求，广泛经常性地开展读经典著作、看红色影视、唱消防组歌、写征文心得、黑板报评比、打篮球比赛等官兵喜闻乐见的文体活动。以“一队一特色”工程为牵引，组建军乐队把长期作为摆设的乐器演奏起来，深入挖掘驻地传统文化，创作一批既紧贴消防实际、能展现消防官兵风采，又具有艺术感染力的精品力作，进一步增强官兵的荣誉感和归属感。

(三)人文关怀栓警心。要坚持以人为本，建成集心理测试、心理咨询、心理教育辅导、心理宣泄、辅助治疗和心理行为训练等多功能的心理辅导站，制定《心理工作导则》，加强心理咨询师队伍建设，鼓励政治干部积极参加国家心理咨询师等级资格考核，实现每个基层单位有1名三级心理咨询师的目标；并聘请嘉兴市康慈医院资深人士建立专家心理辅导和每月巡回咨询制度，定期到部队坐诊、巡诊等，帮助部队建立官兵《心理健康档案》，普及心理科学知识，疏导官兵心理问题，诊疗官兵心理疾患，提高官兵心理素质。同时，要积极推动落实从优待警各项措施，满腔热忱地帮助协调解决干部转业安置、家属随军就业、子女入托入学等实际困难，指令性保障官兵分批次休假和体检。

队始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记“三句话”重要指示精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，切实抓好领导班子和队伍建设，求真务实，锐意进取，有力推动部队正规化建设水平再上新台阶，确保部队的高度稳定，努力为构建和谐xxx创造良好的消防安全环境。

一、工作情况

(一)狠抓班子建设，强化领率能力。一是深入开展胡锦涛总书记“三句话”重要指示精神主题教育实践活动。大队牢固树立政治建警的思想，始终保持坚定正确的政治方向，不断提高围绕中心、服务大局的能力，调查研究、把握规律的能力，以及依法行政、公正执法的能力；二是充分发扬民主集中制的原则，坚持党委议事规则和决策程序，严格执行组织人事纪律、纪检监督纪律、财经纪律；三是争作反腐倡廉的领导者和执行者，大队要求全体干部在“八小时”外的生活、娱乐活动、人际交往中，注重自律，加强自制，坚持自身过硬，抓好班子，带好队伍。四是大队始终坚持工作上多支持、生活上多关心，相互补台不拆台、通气不赌气、协调不推诿，为构建和谐警营营造了良好的工作氛围。

（二）坚持学习先导，提升综合素质。一是认真制定全年党委中心组及大队思想政治学习计划，紧密结合当前形势，扎实开展形势政策教育和执勤备战教育，要求全体官兵始终以高度的政治敏锐性和责任感来正确认识维护藏区和谐稳定及部队建设的重要性和紧迫性。二是通过邀请xx学研究院、xx党校等专家教授为官兵举办国家安全形势、民风民俗、学习十七大精神、防震减灾知识等专题讲座13场次，切实为官兵执勤备战、灭火救援、监督检查等各项工作任务的完成提供了指导和保障。三是深入学习贯彻教育《大纲》，通过深入开展思想动员、官兵书写决心、开辟宣传专栏等形式有效发挥了思想政治工作保障作用，同时大队通过定期邀请xxx歌舞团的音乐、舞蹈老师为支队官兵教授歌舞，舞蹈节目在全省消防部队文艺汇演中荣荣获一等奖，激发了官兵以更高的热情投入到紧张的执勤备战中。四是积极推进廉政建设。大队严格落实思想政治教育例会及廉政执法例会制度，聘请6名官兵家属为义务纪检监督员，深入开展树立和培养勤政廉政先进典型活动。

（三）推进爱民走访，树立良好形象。10年以来大队8次为xxxx清扫积雪和打扫卫生，xx节期间37次对xx大道、xx大道、xx大道等进行冲洗、参加义务植树活动2次，植树1400余棵。逢元旦、春节、端午节、八一等重大节日大队带着全体官兵的祝福到敬老院、孤儿院看望慰问老人和孤儿，并帮助他们打扫卫生。通过开展诸多活动，与驻地建立起浓浓的警民鱼水深情。

二、存在的不足

（一）对学习《大纲》深入不够。联系实际不足，大队党委班子用《大纲》指导部队建设和消防工作的能力还不够强。主要表现在督促和指导教育学习的力度不够，开展学习教育的内容不够丰富，形式单一，有时因具体工作繁杂而放松理论学习。

（二）大队党委班子深入基层调查研究的力度不够。在工作中安排布置多，检查落实少的问题时有发生，跟踪问效不足。服务官兵的意识有待于进一步加强。

（三）大队对培养提升干部素质系统、全面规划不足，引导、激励措施不够有效，干部竞争激励机制未能充分体现，导致少数干部积极性没有充分调动起来，开拓进取意识不强，创造性开展工作的思路不够多。

三、下一步工作思路 大队将认真贯彻党的十七届五中全会精神，以 “三句话”总要求为统领，以落实新修订的《政治工作条例》为主线，以构建政治工作“五化”体系（管理运行法制化、队伍建设专业化、方式手段现代化、基础业务规范化、考核评估科学化）为目标，突出四个重点（思想政治教育规范化建设、党的建设、干部队伍建设、争先创优），夯实四个基础（大教育大培训、经常性思想工作、警营文化、基础业务），提升三个能力（政治机关参谋、服务、指导能力），充分发挥政治工作铸魂强警、固本强基的服务保证作用，为圆满完成以防火、灭火和应急救援为中心的各项工作任务、确保大队新三年规划全面落实提供坚强有力的政治保证和强大精神动力。

（一）深入贯彻落实教育《大纲》，进一步加强思想政治教育规范化建设。按照总队党委和支队政治处的部署要求，制定《2011年思想政治教育实施意见》，组织全体消防官兵围绕“坚定理想信念、坚持执法为民”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育，开展好理论学习、民主集中制和学党史知党恩强党性专题教育、经常性思想教育，不断夯实官兵思想基础。深入推进思想政治教育规范化建设，加大课题攻关力度。

（二）强化纪律教育、作风建设和能力建设。根据《消防部队“讲政治、顾大局、守纪律、作表率”专题教育活动实施方案》的通知要求，充分认清开展“讲政治、顾大局、守纪律、作表率”专题教育活动的重要意义。同时认真按照活动要求，开展好专题教育，自觉查找部队和个人在工作、生活、作风等方面存在的问题，切实通过自查自评自纠，发现和解决问题，争取把不良苗头、行为消灭在萌芽状态，自觉维护部队形象和荣誉，不断提升工作和服务水平。

（三）切实加强党风廉政建设。全力推行廉政风险防范管理工作，对照职责要求，认真查找自身在思想道德、岗位职责、业务环节、制度机制和外部环境等方面可能发生不廉行政行为的风险点，制定措施，狠抓落实，建立健全党风廉政建设长效机制，真正把党中央提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针落到实处。