《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得（精选12篇）

篇1：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》

学习心得体会

最近通过学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，深有感触。我认为，《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》作为由监察部、人力资源社会保障部、司法部三部门联合制定颁布的重要部门规章，它的出台有利于进一步加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督、规范和保护，有利于进一步提高司法行政纪检监察机构依法、文明、科学执纪的工作水平，有利于进一步深化司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，是司法行政系统特别是监狱劳教（戒毒）系统反腐倡廉制度建设和司法行政纪检监察工作科学发展的一个重要成果，为监狱劳教人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障，同时也对司法行政系统纪检监察工作提出了新的更高要求。

我们应该看到，随着法制的健全和公众关注度的提高，劳教人民警察的执法行为越来越规范，越来越透明，得到了社会广泛认可。但是也要清醒地看到，劳教系统中一些执法不公、执法不廉甚至执法犯法等现象还时有发生，有的违法违纪案件还造成了恶劣的社会影响，极大地损害了队伍形象和执法公信力。《处分规定》既是规范执法行为的“高压线”，也是保护警察合法权益的“防护线”，应引起每名警察的高度重视和自觉遵守。

我觉得通过这次学习贯彻《处分规定》这个专题，着力突出了针对性和指导性，起到了培训骨干，打好基础，统一思想，提高认识，加强学习，指导工作的重要作用，进一步增强了司法行政纪检监察机构充分履行职责的责任感和紧迫感。回去以后，要继续深入学习，作学习贯彻《处分规定》的先进和表率，引领和带动本单位本部门深入开展学习贯彻活动，为正确适用和执行《处分规定》做好充分准备，提供坚强保证。

2012-10-16

篇2：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

学习心得体会

今年5月，由监察部、人力资源社会保障部、司法部联合颁布了《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，该《规定》自今年7月实施。我们要根据省厅局统一部署，紧紧围绕监狱中心工作，以开展学习贯彻《处分规定》为主线，全力把学习贯彻的措施和要求落到实处。

学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》首先应加强民警思想教育，及时消除民警队伍中可能出现的模糊认识和错误观念，增强民警对制定实施《处分规定》重要性和必要性的认识，进一步统一思想，在全所营造学习贯彻《处分规定》的浓厚氛围。

学习贯彻《处分规定》在目前具有重要的意义。《处分规定》的施行，将对司法行政系统反腐倡廉建设、监狱劳教工作和人民警察队伍建设产生深远的影响。

一是有利于提高监狱劳教工作及其反腐倡廉建设的制度化水平。监狱、劳教工作职能不断拓展，所管人员结构日趋复杂，执法风险不断加大。《处分规定》的施行，将不断推进用制度管权、用制度管人、用制度管事，有效遏制失职渎职、贪污腐败等违法违纪案件的发生。

二是有利于推进公正廉洁执法。《处分规定》涵盖了侵犯罪犯劳教人员合法权益、滥用职权、玩忽职守、违反廉政纪律、不文明执法等各个方面，有利于引导监狱劳教人民警察的行为规范，大力促进公正廉洁执法。

三是有利于加强监狱劳教人民警察队伍建设。《处分规定》规范了监狱劳教人民警察与罪犯、劳教人员及其家属和社会有关方面的关系，明确了违法违纪行为的具体表现、惩戒措施和量纪标准，为预防提供了思路、监督提供了依据、惩处提供了法律保障，对于进一步加强监狱劳教人民警察队伍建设具有积极的推动作用。

四是有利于反腐倡廉。《处分规定》的颁布是提升司法行政系统反腐倡廉建设水平的有效载体。《处分规定》第六条对派驻司法行政机关监察机构查处所属系统人民警察违法违纪问题进行了授权。这是加强司法行政系统纪检监察工作、改进监狱劳教人民警察队伍管理的一项重要举措，也对司法行政系统纪检监察工作提出的新职责、新任务和新要求。

篇3：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

今年7月1日开始施行的《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》是由监察部、人力资源社会保障部、司法部门联合制定颁布的。它从细处着眼,以实际出发,更加明确了监狱和劳动教养机关人民警察必须遵守的纪律,强调了监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪的严重后果,是监狱和劳动教养机关人民警察最全面、最具体、最有操作性的规章制度。

作为一名人职不久的监狱民警,《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》可谓及时、贴切,它具体指出哪些行为违法违纪,以及违反后怎样处罚,为监狱民警日常履职行为划了一道警戒线。

通过学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,我在以后工作中会更加关注监狱的监管纪律,会自觉遵守法律法规,时时保持法规法纪的警惕性,严格执照法律程序办事,坚决不违反“六条禁令”、“十条禁令”等,争取做一名优秀、合格的监狱警察。

在日常工作学习中,我会严格遵守人民警察行为规范,树立正确的世界观、价值观、人生观,坚决抵制社会上不良风气,严于律己,发挥作为一名共产党员的带头模范作用,拒绝渎职、腐败、堕落等《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》上的违法违纪行为。

作为一名人民警察,我会努力践行政法干警“忠诚、为民、公正、廉

篇4：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

由监察部、人力资源保障部和司法部联合颁布的《处分规定》是加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督（规范和保护的具体的）基础性的行政法规，对于保证监狱人民警察廉洁从政、公平执法，形成制度规范行为具有重要促进作用，对于加强监狱人民警察队伍建设，提高依法履行职责水平，保证公平、公正廉洁执法和推动反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

一、《处分规定》是监狱监管安全的“防火墙”。在监狱的硬件设施不断完善的情况下，监狱的监管安全主要来自于人的因素。《处分规定》对在监管过程中的各种违法违纪行为进行了严格的惩处，促使监狱民警规范自己的行为，严格遵守监狱的监管条例，有效杜绝人为因素造成的监管隐患。

二、《处分规定》是公正执法的“高压线”。《处分规定》严厉打击各种违法违纪和不按照法律程序办事的行为，要求监狱民警在执法过程中以法律为准绳，做到“公平、公正、公开”。

三、《处分规定》是廉政建设的“紧箍咒”。《处分规定》第十条和第十三条对利用职权为自己谋私利的行为进行了严厉的处罚，有利于司法行政系统廉政建设和反腐败工作，为监狱人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障。

四、《处分规定》是民警保护的“护身符”。《处分规定》是监狱劳教人民警察纪律建设最全面、最具体和最具有操作性的法规，它具体、清晰的指出哪些行为违法违纪，以及违反后会受到怎样的处罚，为监狱民警日常履职行为划了一道警戒线。有了这条警戒线，监狱民警就会时时提高警惕，以免触法。

篇5：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

一，人民警察一定要做到知法懂法。大家都知道人民警察的的基本活动就是执法活动，根本行为就是执法行为。严格执法是老生常谈话题，从我们一入警就开始说起，但又有多少人真正入耳了？加强对法律法规的学习，努力提高执法水平和执法素质，这既是人民对我们的要求也是警察对自身的要求。可是我们看到监狱和劳动教养机关还是存在这样那样的问题，所以《规定》下发是及时和有用的。《规定》明确规定了警察的行为准则什么能做什么不能做。既减轻了我们大劳动量情况下还要学习的负担，又保证了我们对法律真正了解。这样我们就能不越过法律法规这条红禁线，就能正确执行我们的职责。

二，严肃纪律。对于一个半军事化管理的警察队伍来说，纪律是至关重要的，严肃纪律关系到人民的安全，社会的有序，一个警察队伍如果没有铁的纪律，那么这个队伍就是一盘散沙，是没有存在的任何意义更别说打击罪犯了。上级针对监狱和劳动教养机关人民警察的确存在一些纪律现象下发了《规定》。我们知道处分不是目的，处分只是一种手段，是更严肃的对我们提出要求。我们一定要要做到严于律己，严于律己才能严于律人。才能真正教育感化那些罪犯和劳动教养人员，释放他们出去后不至于再危害社会。

篇6：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

近日来通过参加县局与XXXX分局关于《税收违法违纪行为处分规定》的组织学习活动，我对《税收违法违纪行为处分规定》的内容有了比较全面的认识和深刻的理解，确立了今后的努力方向和工作目标。我深知贯彻落实规定的重要意义，在工作中应做到准确理解、举一反

三、融会贯通、正确执行，查找工作中存在的漏洞，及时改进管理，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。下面谈谈我在活动中的收获以及我个人后续学习工作安排：

依法治国要求包括经济管理、税收管理法制化、规范化，依法治税、从严治税也必须法制化和规范化。只有这样，才能更好地发挥税收筹集国家财政收入和实施宏观调控的职能作用，而实现税收法制化，对我们税务人员来说就是要做到依法行政，杜绝违法违纪行为，进一步加强税收征收管理。同时，学习《税收违法违纪行为处分规定》也是反腐倡廉教育的重要内容，对进一步完善惩治和预防腐败体系、提高全局干部的税收执法和廉政风险意识、持续推进干部依法行政有着深远的意义。

一是端正态度认真学习，深刻领会《税收违法违纪行为处分规定》的主要内容。把学习《税收违法违纪行为处分规定》作为当前的一项重要工作，制定详细的个人学习计划，参加各种形式的学习活动，做到入脑入心。对学习效果就行自我测试，全面理解和掌握《税收违法违纪行为处分规定》的具体条款，深刻领会其主要内容，准确把握税收违法违纪行为的构成及其量纪标准，增强依法依纪查处税收违法违纪案件的能力与水平。

二是加大宣传力度，积极营造XXXX地区良好的依法治税氛围。通过税法宣传工作广泛宣传《税收违法违纪行为处分规定》的重要意义和基本精神，提高广大纳税人对《税收违法违纪行为处分规定》主要内容的了解和认识，为《处分规定》的顺利实施营造良好的社会氛围。

三是狠抓贯彻落实，认真做好税收违法违纪的防范工作。作为副局长，我本人要做到准确理解、举一反

三、融会贯通、正确执行，充分发挥《税收违法违纪行为处分规定》的威慑作用，对分局税干要加强管理，对违规现象要严肃对待。通过查办案件，认真研究和查找税收工作中存在的漏洞和容易发生税收违法违纪行为的薄弱环节，加强依法征税，积极完善税收体制机制，堵塞漏洞，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。

篇7：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

学习《税收违法违纪行为处分规定》的心得体会 税收是国家筹集财政收入和调节经济、调节分配的重要手段。近年来，我国税收工作取得显著成就，为服务科学发展、全面建设小康社会做出了积极贡献。随着形势的发展，税收工作面临更加繁重的任务，有必要制定一部专门的规范税收违法违纪行为处分工作的规章，进一步严肃税收纪律，及时有效地查处税收违法违纪行为。通过学习，对《税收违法违纪行为处分规定》的内容有了比较全面的认识和深刻的理解，确立今后的努力方向和工作目标。

认真学习《处分规定》的内容，增强依法行政观念。积极参加各类依法行政的学习讲座，参加各级党委、政府组织的集中学习，提高自己的法治观念。杜绝违法违纪事件的发生。同时，加强自学，确保在实际工作中能够熟练运用法律知识，做到依法行政。加强党性修养，树立正确的理想信念，加强政治学习和廉政教育，全面贯彻党的路线方针政策。遵守党纪法规，正确行使权力、履行职责，争做廉洁从政的排头兵。

坚持严格依法办事，规范行政行为。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序办理，杜绝驾驭于法律之上的任何行为和个人。《处分规定》明确规定了违法违纪行为，对规范自己的行政行为起到了警示作用。因此，在工作中，不做超越法律范围的事。加强法制宣传教育，增强法律意识，提高法律素养。做到依法决策，依法行政，依法管理，不断提高工作效率和为人民服务的本领。继续找准自身角色定位，做好本职工作。当代领导干部不仅仅是一个单位事务的管理者、领导者，还是人民群众的公仆，这是当代领导干部最本质的角色定位，最能体现领导干部的存在价值。因此，作为税收执法者，必须树立正确的理想信念，树立科学的世界观、人生观、价值观，应当努力成为广大人民心声的代言人和忠实的公仆。还要时刻保持敏锐性，与时俱进，将税收工作与社会发展统筹起来，提高群众对自身工作的满意度。

篇8：监狱警察违法违纪处分学习心得

处分规定》的心得体会

近日本人系统地学习了监察部、人力资源部、和社会保障部、司法部联合颁布《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》（以后统称为《处分规定》），通过学习感到它是规范监狱劳教人民警察执法和行政行为具有很高的权威性和约束力，也是监狱劳教人民警察纪律建设最全面、最具体和最具有可操作性的法规，通过学习是自己在工作作风、思想作风和纪律作风方面都有了很大的提高，对处分的颁布实施有一个比较全面的认识和理解。

一、《处分规定》的颁布和实施是严明警察纪律的需要。监狱和劳动教养机关人民警察是党领导下的人民警察队伍，作为国家强制力的重要组成部分，我们必须严守党和国家的法律法规，严格遵守《人民警察法》。中央三部门根据监狱和劳动教养机关管理工作的特殊性，有针对性地颁布《规定》，更是从细处着眼、从实际出发，明确了我们监狱和劳动教养机关人民警察的特殊纪律要求，强调了监狱和劳动教养人民警察违法、违纪的严重后果，为监狱和劳动教养人民警察的纪律化作出了制度上的硬性要求，确保了监狱和劳动教养人民警察有规可依，强调了监狱和劳动教养人民警察违规必纠。此举必将打造出一支更具执行力、战斗力的监狱和劳动教养人民警察队伍。

二、《处分规定》的颁布和实施是保障警察和服刑人员权利的的需要。

《规定》在对监狱和劳动教养机关人民警察做出纪律要求的同时，也是在保障罪犯和劳教人员的合法人权。虽然罪犯和劳教人员因违法犯罪而失去了人身的自由，但他们的合法人权仍然是受到法律保护的。监狱和劳动教养机关人民警察在执行对罪犯和劳教人员的法定职责时，一方面要严格执行相关法律法规，另一方面必须保障罪犯和劳教人员的合法人权不受侵害，尊重罪犯和劳教人员的人格尊严。在监狱和劳动教养人民警察的监管过程中，保障人权尊重人格下的帮服工作，必将更有利于罪犯和劳教人员的改过自新，必将更有利于监所规章制度的执行落实。

三、《处分规定》的颁布是促进司法行政工作又好又快发展的客观要求。

监狱劳教工作是司法行政工作是服务建设大局的重要抓手和平台，促进司法行政工作又好又快发展，必须牢牢抓住监狱劳教工作这一重点。此次颁布的《处分规定》，顺应新形势对监狱劳教工作提出的新要求，对于进一步提升监狱劳教工作水平，更好地服务国家的科学发展、跨越发展具有重要意义。

四、《处分规定》颁布是加强监狱劳教机关人民警察执法能力建设的现实需要。

近年来，监狱劳教（戒毒）系统大力加强民警执法能力建设，取得了很好的成效。但也要清醒地看到，监狱劳教机关人民警察队伍中也还存在一些执法不公、执法不廉、执法不严甚至执法犯法的现象。此次颁布的《处分规定》，对监狱劳教机关人民警察的侵犯罪犯劳教人员合法权益、滥用职权等八种行为规定了相应的处分种类和幅度。学习贯彻《处分规定》，既有利于监狱劳教人民警察防患于未然，又可以为监狱劳教人民警察的执法行为提供清晰明确的规范和指引，进一步健全执法标准，严格执法程序，规范执法行为，提升队伍的执法能力和执法水平。

五、《处分规定》的颁布是提升司法行政系统反腐倡廉建设水平的有效载体。

《处分规定》第六条对派驻司法行政机关监察机构查处所属系统人民警察违法违纪问题进行了授权。这是加强司法行政系统纪检监察工作、改进监狱劳教人民警察队伍管理的一项重要举措，也对司法行政系统纪检监察工作提出的新职责、新任务和新要求。

六、通过对《处分规定》的学习是我对纪律的要求和工作的态度有了新的认识。

首先，人民警察来自于人民，有自己的纪律。如果违反了纪律同样会受到处罚，在纪律与法律面前是人人平等的。如果违反了纪律、法律，就要为自己的行为负责，接受相关处罚。为此，我应当认真、仔细的学习相关法律法规，知道哪些是允许的，那些是违反纪律的，哪些是违反法律的。只有明确了自己的行为界限，才能做到不踩线，不越界。用纪律的条款约束自己，做一名合格的人民警察。其次，我们应当正确的认识到，我们是罪犯的管理者，同时也是服务者。罪犯也有人格尊严，他们正在为自己的行为付出代价，但是他们也需要人格上的尊重。再次，监狱劳动教养机关的人民警察最大任务是将服刑人员管理好，坚决杜绝脱逃事件的发生。这项工作需要罪犯在服刑期间，向其讲解脱逃的后果，从思想上杜绝服刑人员脱逃思想的产生。并鼓励服刑人员的举报行为，对举报人员按照规定给予奖励，使得服刑人员不敢脱逃。从自身来讲，要做好日常的巡视、管理工作，思想上绝对不能麻痹大意，各项规章制度要严格执行，绝对不能产生半点疏忽。作息时间要严格执行，劳动工具要严格按照规定发放与回收，对于可能产生安全威胁的用具艰巨没收。从硬件上杜绝脱逃事件的发生。

七、通过学习要树立“从严治警就是最大的从优待警、严格执行《处分规定》就是对警察最大爱护”的理念。本人将牢固树立“从严治警就是最大的从优待警、严格执行《处分规定》就是对警察最大爱护”的理念，对照《中国共产党纪律处分条例》、司法部“六条禁令”和《处分规定》认真开展 “五找五问”。即：找思想差距，问一问有没有崇高坚定的理想信念；找作风差距，问一问有没有扎实牢固的宗旨意识；找执法差距，问一问有没有全面正确的法治理念；找能力差距，问一问有没有干事创业的过硬本领；找动力差距，问一问有没有创先争优的工作激情。通过教育，进一步提高广大民警对政法干警核心价值观的认识，加深对贯彻执行《处分规定》的理解，在思想上和行动上尽快适应《处分规定》的要求，提高执法的自觉性，杜绝违纪问题发生。

篇9：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

近日，我通过学习全面理解和掌握《处分规定》的具体条款，深刻领会了其主要内容，认真理解了税收违法违纪行为的构成及其量纪标准。今后我会认真贯彻落实《处分规定》，通过查办案件，认真研究和查找税收工作中存在的漏洞和容易发生税收违法违纪行为的薄弱环节，加强依法征税，积极完善税收体制机制，堵塞漏洞，从根本上防范和减少本人分管乡镇税收违法违纪行为的发生。下面谈谈我的认识：

一、税收违法违纪行为处分规定的制定与实施是反腐倡廉工作的重要组成部分，对惩治和预防腐败、提高全局干部的税收执法和廉政意识、持续推进干部依法行政、提升税务队伍形象有着深远的意义。

二、税收违法违纪行为处分规定是提高执法者的职业道德水平、法律和业务素质、行政执法水平的规章依据，是建设现代化税收队伍的重要武器。

三、必须全面理解和掌握税收违法违纪行为处分规定的具体条款，深刻领会其主要内容，准确把握税收违法违纪行为的构成及其量纪标准，增强依法依纪查处税收违法违纪案件的能力与水平。

四、《处分规定》明确规定了税收领域中各类违法违纪行为及其处分量纪标准，是查处税收违法违纪案件的重要依据，特别针对擅自减免税、收过头税、在收入上寅吃卯粮和侵害纳税人利益等违法违纪行为，体现了依法行政、预防为主的要求，是从源头上强化税收执法、促进依法行政的重要措施。

五、《处分规定》体现了“公正执法、严格执法、文明执法、廉洁执法"的基本要求，是提高法制观念的需要。《处分规定》明确了立法宗旨及其法律依据，明确了违法违纪行为责任承担主体，列举了税收违法违纪行为的类别和表现，建立了税收违法违纪案件查办协作配合机制。学习《处分规定》有便于提高税务人员的思想观念，养成良好的法制观念，廉洁行政执法，不断提高自己的思想政治素质和执法水平，按照法律法规要求规范行政执法行为。

篇10：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

学习活动自查报告

根据单位关于开展狠刹《税收违法违纪行为处分规定》学习活动的统一安排部署，我个人在近期温习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等内容，密切结合目前开展的《税收违法违纪行为处分规定》学习活动的加深学习。通过学习，《处分规定》的出台，对于进一步完善税收违法违纪行为责任追究制度，确保国家税收法律法规的贯彻落实，保障公平竞争的市场经济环境，维护社会主义市场经济秩序和人民群众的根本利益具有重要意义。《处分规定》中提到的违法行为在税务干部中应该坚决的予以纠正，开展这次教育整顿活动是十分必要和及时的。

我个人通过学习，对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，自己不存在任何税收违纪违法行为，自己在工作中能够遵守党纪国法，遵守单位的各项规章制度，立足本职岗位，扎实工作，生活作风严谨，能够约束好家属子女。但仍有一些缺点和不足，主要有：一是政治理论学习不够系统深入；二是管理水平有待进一步提高。

在今后的工作、学习、生活中，我将进一步深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想来武装自己的头脑，发扬艰苦奋斗的精神，以郑培民同志为榜样，按照六中全会提出的“八个坚持、八个反对”的要求，通过个人党风廉政建设和党纪、法规的学习，增强自身廉洁自律的意识，构筑牢固的思想道德防线，坚决拒绝借婚丧等事宜大操大办借机敛财；坚决拒绝用公款大吃大喝、用公款旅游或变相旅游、用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格、用公款包租、占用客房供个人使用；坚决抵制违规购车和公开私用，参与赌博，工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频、到休闲娱乐场所活动等突出问题；坚决制止捏造事实，散布谣言，损害党和政府及他人的形象的闲话生非行为。从自身做起，强化自我约束、自我监督，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到自重、自省、自警、自励，勤学业务，积累经验，锻炼才干，把工作做实做好，为和谐国税事业的的发展做出贡献。

篇11：职工违纪违规处分规定学习心得

从总则的内容上，我们可以明显感受到股份公司对职工违规违纪问题的重视、对问题势必公正处理的态度和颇为人性化的处理办法。特别是根据违规违纪行为程度、性质的不同和事后对待错误态度的不同，该办法系统、明确、细致化的处理条例和规则让我们深刻体会到，在健全的制度下，没有什么违规违纪行为能够打擦边球亦或妄想侥幸逃脱，也只有主动承认错误、亡羊补牢、将功补过，与违规违纪行为分道扬镳才能争取宽大处理，才是唯一正确的出路。作为一名技术质量管理人员，深知违规违纪可能不只是处分的问题，严重的职务违规违纪可能导致公司的工程质量出现重大问题。

至于分则，则是根据不同岗位、职位的实际情况、业务范围，细化了职工的违规违纪行为，并对此逐一给出了处理办法。这就让处理办法更加具体化并具有较强的针对性，让违规违纪行为，事无巨细，都能被找到相应的适用于它的处理办法。所谓对症下药，有理有据，就是如此吧。

篇12：《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得

重庆北部新区管委会关于开展 《统计法》和《统计违法违纪行为 处分规定》贯彻执行情况大检查的通知

礼嘉镇政府，各街道办事处，机关各部门，各直属企事业单位，中央在渝单位和市级部门驻区机构：

为进一步推动《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》）的贯彻执行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，监察部、司法部、国家统计局决定在全国范围内联合开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查（以下简称统计执法大检查）。市监察局、司法局、统计局也对全市范围内统计执法大检查进行了安排部署。为做好此次统计执法检查工作，现将有关事项通知如下：

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一、检查目的

全面了解《统计法》和《处分规定》的贯彻执行情况，发现和梳理存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计，推动统计改革和发展；进一步宣传统计法，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，努力营造学习统计法、敬畏统计法、遵守统计法的社会氛围；严肃查处统计违法违纪行为，处理一批顶风作假的责任人，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象，为提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。

二、检查对象和内容

统计执法大检查对象：一是组织领导所辖区域统计工作的镇政府、街道办事处；二是组织实施政府统计调查的镇、街统计机构、有关部门、单位；三是依法负有提供统计资料义务的单位。

统计执法大检查的内容主要包括两个方面：

（一）统计违法行为及其查处情况。重点检查2008年以来发生的统计违法行为。

——对镇街及统计机构或者有关部门、单位的负责人，重点检查是否存在要求有关机构和人员伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员，对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察等问题。

——对统计机构或者有关部门、单位，重点检查是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度内容，伪—2— 造、篡改统计资料，违法公布统计资料，违法泄露统计调查对象资料等问题。

——对统计调查对象，重点检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料，拒绝提供政府统计调查所需的资料等问题。

与此同时，要认真检查是否存在阻挠、限制或干扰统计执法检查等问题。

（二）统计工作组织领导和保障措施。重点检查镇街、有关部门、单位及其负责人依法领导统计工作，设置统计机构、充实统计力量，支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计工作特别是第六次全国人口普查提供必要保障等情况。

三、检查步骤

统计执法大检查从2010年6月开始，到9月底结束，按照部署、自查、抽查、处理和总结四个阶段安排。

（一）工作部署阶段

管委会下发文件，对统计执法大检查进行部署。各镇街、各部门、各单位务必充分认识统计执法大检查的重要意义，高度重视，加强领导，精心谋划，扎实工作，确保大检查取得成功。

为加强对统计执法大检查的统一领导，北部新区成立《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查领导小组。领导小组由党工委委员、管委会副主任王毅任组长，党工委委员、纪工委书记李作华和管委会委员、经开区管委会副主任谢克毅为副组长，—3— 监察室、计划统计局、法制局为成员单位。领导小组办公室设在计划统计局，具体负责大检查的组织协调工作。

监察、计统、法制等部门要加强协作配合，共同研究部署、合力推动统计执法大检查工作。要切实发挥各自的职能优势，履行好各自职责。监察部门要按照监察部、国家统计局联合印发的《关于监察机关和人民政府统计机构在查处统计违法违纪案件中加强协作配合的通知》（监发〔2009〕6号）的要求，积极协助统计部门查办统计违法案件。法制局要把大检查活动纳入“五五”普法内容，充分利用各种普法宣传渠道、阵地和平台，广泛宣传《统计法》和《处分规定》，营造统计执法大检查声势。计划统计局要切实做好统计执法大检查的日常组织协调工作，积极谋划，主动沟通，及时通报检查进展情况，加强与监察、法制等部门的沟通联系，共同推动统计执法大检查顺利开展。

（二）自查阶段

各镇街、各部门、各单位要严格依照《统计法》、《处分规定》和本通知精神，认真开展自查，切实查找影响本地区、本部门、本单位统计工作的突出矛盾和问题，及时进行整改。并于2010年6月15日前将自查报告（书面+电子版）报大检查领导小组办公室。

自查报告要反映本单位《统计法》和国家统计制度的执行情况，统计工作的开展情况、统计工作的管理情况、统计数据的形成情况，重点查找存在的问题、整改措施和工作建议。对不按规—4— 定进行自查或未按时报告自查情况的，要进行批评教育；对自查不认真的，要责令其重新自查。

（三）抽查阶段

北部新区统计执法大检查领导小组将于2010年6月15日—20日对部分镇街、部门、单位、企业进行抽查，并形成综合报告，报管委会审查后，迎接市里检查。

2010年6-8月，市监察局、司法局、统计局将组成联合检查组，对部分地区和部门进行抽查。

（四）处理和总结阶段

北部新区将严格按照法律法规和党纪政纪有关规定，本着“自查从宽、被查从严”的原则，认真处理统计执法大检查中发现的统计违法行为。凡是在自查阶段由自己主动查出、报告并能认真纠正、整改的，统计违法违纪情节较轻的可免于处罚或处理，情节较重的也可酌情从轻或减轻处罚或处理。凡是在抽查阶段查出的统计违法行为，要依法严肃进行处理。

二〇一〇年六月四日

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主题词：计划

统计 检查 通知

重庆北部新区管委会办公室

2010年6月4日印发