印发市委工作要点

第一篇：印发市委工作要点

市委财政检查工作要点

为认真贯彻执行《财政违法行为处罚处分条例》，切实提高财政资金使用效益，加大财经监督力度，促进各项财政政策的落实，更好地服务和促进我市经济发展。经研究，特制定市2012财政监督检查工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真落实全省经济工作会议和全省财税工作会议精神，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，实施积极的财政政策，进一步优化财政支出结构，加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业等的支持力度，严格控制一般性支出，切实保障和改善民生，坚持依法理财、统筹兼顾和增收节支的方针，加强财政科学管理，提高财政资金使用效益，进一步加大重大财税政策执行情况和民生资金的监督力度，认真履行监督职责，维护财经秩序，促进社会和谐;进一步深化财政监督机制建设，更新监督理念，丰富监督内涵，提高监督层次，形成科学合理、运转高效的监督机制;进一步加强财政监督干部队伍建设，不断提升财政监督能力和监督成效，促进财政管理科学化精细化水平不断提高，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、检查对象

各乡(镇)人民政府、街道办事处，市直各行政、事业单位。

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三、检查内容

1.拓展监督内涵，开展部门预算监督。与市财政局预算编制股和国库股等股室(单位)组成联合检查组，对部分市直部门及下属预算单位预算编制、执行的真实性、有效性开展监督检查，促进财政管理的科学化、精细化。

2.加大监督力度，开展会计信息质量检查。按照上级财政部门的统一安排，继续采取省、市、县三级联动的检查方式，突出政府监管的权威作用，集中力量和优势资源，形成监管合力，进一步整顿和规范会计市场秩序。

3.巩固监督成果，将“小金库”治理和强农惠农资金专项清查纳入日常管理。在2011年专项治理工作取得阶段性成果的基础上，认真总结经验，创新工作思路，按照国家有关部门的要求，将“小金库”治理和强农惠农专项清查纳入日常管理之中。

4.创新监督方式，开展内部监督检查。按省财政厅关于每年内审面不低于30%的要求，对基层财政所及局属各单位和股室开展内部监督，进一步完善财政内部管理制度，提升财政管理水平。

5.夯实基础工作，加强财政监督制度建设。进一步完善财政监督各项规章制度，提高财政监督干部政策业务水平;进一步完善廉政建设相关制度，规范财政监督干部行为。

四、工作要求

1.提高认识。各有关部门和单位要把开展日常监督检查工作作为落实扩大内需、促进经济社会发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，提高认识，精心组织，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，确保财政监督检查工作任务顺利完成。

2.加强自查。各有关单位要按照《预算法》、《会计法》、《注册会计师法》、《财政违法行为处罚处分条例》及《违反行政事业性收费和罚没收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等法律、法规，加强自查，强化事前、事中监管，提高监督成效。

3.督促整改。财政监督检查局要对以前检查出的问题进行“回头看”、督促整改。强化查前公示、查后公告程序，检查后形成财政监督检查工作报告，向市委、市政府汇报检查中存在的问题，提出整改意见和建议，加大对违纪违规问题的处罚力度，进一步规范我市财经秩序，推动廉政建设，促进我市经济社会又好又快发展。

第二篇：共青团市委工作要点

共青团市委工作要点

，全市各级团组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十六届六中全会、团中央十五届五中全会、省委青年工作会议、团省委十一届五次全会和市第三次党代会精神，紧紧围绕市委提出的工作目标，团结带领全市广大团员青年求真务实、开拓创新，立足岗位、敬业奉献，为建设富裕文明和谐的新贡献青春智慧和力量，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

一、加强青少年思想政治教育，引导青少年健康成长

1、以科学的理论武装青少年。引导青少年认真学习贯彻邓小平理论、“三

个代表”重要思想和科学发展观，用社会主义核心价值体系武装全团、教育青年，使马克思主义中国化的最新成果真正深入青年头脑，并转化为自觉行动;牢牢把握正确的舆论导向，以团干部、大中专学生和各条战线的青年骨干为重点加强理论培训，举办青年理论学习讲座;组织全市团员青年深入学习领会市三次党代会和党的十七大精神，把广大团员青年的思想行动统一到努力构建富裕文明和谐新的伟大事业中来。

2、以民族和时代精神凝聚青少年。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。围绕庆祝党的十七大召开、香港回归10周年、建军80周年、建团85周年等重大节日，以“永远跟党走”、“民族精神代代传”为主题，广泛开展贴近青年、形式新颖的教育活动，引导广大团员青年深入了解党史、军史、团史，牢固树立“永远跟党走”的坚定信念;重点宣传党对青少年和共青团工作的高度重视和亲切关怀、共青

团在党的领导下团结奋斗的光辉历程、新时期团员青年奋发向上的时代风貌，激励青少年按照党的要求成长进步;深入开展“与祖国共奋进、青年展风采”主题实践活动。以纪念黄麻起义80周年为契机，在青少年中广泛开展革命传统教育和县情市情教育，让青少年在了解的革命史和发展史中，不断增强热爱家乡、建设家乡的责任感和使命感。

3、以良好的行为规范教育引导青少年。深入贯彻中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等精神，大力开展“十八岁成人仪式”等青少年喜闻乐见、内容丰富多采、形式生动活泼、富有教育意义的主题教育活动，注重对青少年心灵的净化和人格的塑造，引导青少年以德修身;切实增强青少年的法制观念，提高竞争意识、效率意识和法律意识，培养他们良好的职业道德和社会公德，倡树诚实守信的文明新风;广泛开展群众性道德实践活动，把“爱国守

法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范内化为青年一代基本的行为准则和良好的行为习惯，从而引导他们在家做一个好孩子，在校做一个好学生，在社会做一个好公民。

二、发挥团的组织优势，服务全市经济又好又快发展

4、启动青年创业工程。为贯彻落实市三次党代会提出的“坚持科学发展，推进全民创业”的号召，进一步推动“青春富康”行动在我市深入开展，团市委决定从今年起在全市实施“个十百千万”青年创业工程。通过深入开展青年创业精神教育，积极建立青年创业人才信息库，大力开展青年创业技能培训，积极服务青年创业等举措，力争用两至三年时间，全市团组织扶持创办一个青年创业园区，每两年广泛开展一次“市十大青年创业标兵”评选表彰活动，扶持创办100个一定规模的青年创业基地，培养、扶持1000名青年创业带头人，带动10000名

青年创业。

5、实施青春富康行动。深化“农村青年科技带头人培训计划”，依托各类职业学校、各类培训机构以及青年致富带头人，着力培育造就一批农村青年村务管理人才、农村种养大户和各类能工巧匠，团市委将与市移动公司联合创办“市移动希望班”，免费为全市100个贫困家庭子女提供为期两年的中等专业技能培训，并在学习期满后推荐就业;继续实施“市农村青年转移就业金桥工程”，加强内引外联，大力培育中介组织，开发农村人才市场，至少组织2次以上全市大型农村青年人才招聘会，引导农村青年剩余劳动力有序稳定高效转移;积极开展对已转移就业农村青年的规范管理和跟踪服务，进一步巩固和加强全市11个培训基地、20个就业基地建设工作，建立农村青年培训转移就业的长效机制。

6、 开展青工建功活动。围绕市委提出的科教兴市和人才强市战略，全面

深化青工技能振兴计划，通过举办青工职业技能大赛和开展青工技能月活动，引导青工学习新知识、提高新技能，为青年职工学技成才搭建舞台;深入开展青年创新创效活动，推广青年项目制，开展“五小”攻关活动，举办青年创新创效成果展;做好大学生科技作品竞赛和全市青少年网络设计大赛等活动的组织工作，不断增强青年学生科技创新意识和创新能力。

7、继续服务市委市政府中心工作。一是为实现奥康商业步行街良性发展服务，奥康商业步行街是团市委的招商引资项目，围绕步行街建设、开街、一周年庆典我们做了大量工作，今后我们将以推动步行街良性发展为目标，通过在步行街建立团组织，开展志愿服务、文化娱乐等活动，力争把步行街打造成共青团招商的品牌工程;二是为伊利乳业项目尽早峻工投产做好服务，作为该项目的主要引资单位，今年我们继续抽调机关干部到基地现场办公，随时帮助协

调解决项目建设过程中遇到的各种问题，力促项目尽快峻工投产;三是切实做好联系点的扶贫工作，麻城市乘马岗镇得胜寨村是团市委机关的扶贫点，我们将根据市委市政府的统一部署，充分利用团市委的工作职能，在扶贫助学、培训就业等方面为推进该村扶贫示范村建设做一些实实在在的事情;四是继续利用团内资源，充分发挥青联、青企协等团的外围组织作用，积极开展招商引资工作。

8、带领青年开展护绿节约运动。通过继续开展“请跟我来，天天环保”、“大手牵小手-保护母亲河”等活动，广泛开展植树护绿和环境保护教育，不断提高青少年的环保意识和文明意识;围绕植树节、世界环境日等时机，大力宣传生态环保文化，加强绿色理念教育、组织青少年开展以营造共青纪念林、生态林为主要形式的青少年绿色家园建设活动;继续推进保护母亲河项目建设，抓好境内已建和在建项目的管理和服务;

围绕建设资源节约型社会的奋斗目标，以学校、机关、企事业单位为重点，组织青少年普遍开展节约活动，引导青少年增强节约资源意识，推动全社会形成爱护环境、厉行节约的良好风尚。

三、依托团的品牌工程，投身建设和谐文化

9、开展丰富多彩的青少年文化活动。在农村，围绕社会主义新农村建设，坚持开展“乡村青年文化节”、“乡村青年歌手大赛”、“青少年文明短信创作大赛”等青年喜欢、社会欢迎的品牌活动，使这些活动成为当代农村青年文化活动的时尚精品;在城镇社区，大力发展校园文化、社区文化、广场文化、企业文化、网络文化，在推动青年文化蓬勃发展中引导青少年健康向上成长。积极组织城区大中专院校学生，进社区、访农户，给广大群众送去丰富的精神食粮;加强铁路沿线青年与铁路系统青年的联系，积极开展各种联谊活动并着力筹备举办首届青年相亲婚礼文化节。

10、深入推进青年志愿服务活动。一是加强青年志愿者组织建设，筹备成立市青年志愿者协会，指导县市区和各级学校逐步建立青年志愿者协会，做到志愿服务活动的规范化和制度化;加强青年志愿者队伍建设，抓好青年志愿者注册工作，不断壮大注册志愿者队伍。二是实施好“大学生志愿服务西部计划”省级项目和“三支一扶”扶贫项目，做好“大学生志愿服务西部计划”省级项目第三期志愿者的后期管理、就业服务、总结交流工作，不断扩大该项目在的影响力;做好“三支一扶”扶贫项目志愿者的招募、培训和派遣工作，并加强对其日常管理和工作考核。三是深入学习贯彻《湖北省青年志愿服务条例》，积极宣传青年志愿服务理念，发挥青年志愿者在公益事业及其他重大活动中的生力军和突击队作用，充分展示青年的良好形象。

11、全面深化青年文明号创建活动。规范青年文明号的管理，开展青年文明号创建、评比及复核工作，启动青

年文明号整体创建活动。开展“号村结对”活动，引导作为先进青年群体的各级青年文明号适当承担社会责任，在力所能及的范围内为农村青年中心和广大农村青年提供智力支持、物资扶持。围绕市委市政府优化经济发展环境的目标，深化“青年文明号信用建设示范行动”，把青年文明号创建与文明单位创建结合起来，把争创青年岗位能手与选树青年典型结合起来，充分发挥青年文明号在发展经济、优化环境中的生力军和突击队作用。

12、不断加强青年文明社区创建活动。一是把青年文明社区创建与社区青年文化建设结合起来，组织开展以“大家乐”为主要内容的“社区篮球赛”、“社区街舞大赛”、 “社区歌手大赛”等健康向上的文体活动，同时把创建未成年人“无犯罪、无吸毒、无艾滋病、无辍学”四无社区纳入青年文明社区创建范围，力争年内每个县市区至少创建一个符合要求的青年文明社区;深化社区志愿服务和谐

行动，拓展社区志愿服务项目，巩固社区志愿服务的工作基础，加快青年志愿者进社区的步伐，通过创建青年文明社区，组织青年志愿者为社区居民提供医药、卫生、保健、文艺、科技等方面的服务，并做到服务的规范化、经常化。

四、围绕青少年的发展需求，不断增强服务本领

13、为引导青年创业就业服务。深入实施“1+助你创业计划”、青年文明号创岗助业计划，推动实施“青年创业小额贷款项目”，加大扶持青年创业的力度。组建“青年创业专家指导团”，建立一批青年创业实习基地，加大青年就业创业指导、实践力度，有计划、有组织地促进青年就业创业。深化“农村青年诚信创业计划”，拓展信贷载体，创新服务内容，争取资金政策支持，积极引导外出务工青年返乡创业。深入实施“大中学生就业创业促进行动”，切实服务大中专学生创业。

14、为满足困难青少年群体需求服

务。以农村贫困青年、下岗失业青年、农村留守儿童、进城务工人员子女为重点，广泛开展真情助困进万家等帮扶活动，动员社会各方面力量，筹集帮扶物资，为困难青少年群体排忧解难;进一步深化希望工程，做好“奥康大学生助学基金”、“奥康十分爱心基金”管理发放工作，并以此为依托，加大助学资金的募集力度1 2 下一页

第三篇：市委组织部年工作要点

××年全市组织工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，突出先进性教育和党委换届这两个重点，切实加强组织部门自身建设，全面推进组织工作，为实施“十一五”规划，建设“经济强市、文

化名城、和谐常德”提供坚强的组织保证和人才支持。

一、抓好换届选举工作，切实加强各级领导班子和干部队伍建设

⒈认真抓好各级地方党委换届工作。全市乡镇党委换届月底结束，并选择鼎城区灌溪镇和临澧县佘市镇进行党内直选试点;区县(市)委换届的大体安排：月份开始集中考察，月份征求有关方面意见、酝酿讨论人事调整配备方案，月份人员谈话到位，月底换届结束。在换届中认真落实地方党委领导班子配备改革的基本目标和具体精神，精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职。抓好换届考察工作。进一步改进和完善考察方法，坚持用正确的政绩观和科学的人才观评价干部。认真落实中组部党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，全面准确地考察领导班子和领导干部的思想、能力、实绩、作风和心理素质。抓好换届前的人事准备和班子调整，突出抓好区县(市)党政正职的配备;科学制定班子配备方案，做好区县(市)和市直相关机关、企事业单位领导班子的调整充实工作;注意选拔一批优秀的年轻干部、女干部、有专长特长的干部，进一步优化班子结构，增强整体功能。认真做好换届前后领导干部思想政治工作。在市委的领导下，配合省委和省委组织部做好市委领导班子换届的有关工作，牵头筹备和开好常德市第五次党代会。

⒉切实加强领导干部思想、政治、作风建设。组织各级领导干部深入学习十六届四中、五中全会精神，为顺利实施“十一五”规划和做好市、县、乡三级领导班子换届提供坚强的思想保证。采取有力措施提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。深化“双争”活动和创学活动。完善领导班子学习、决策、分工轮换制度，完善重大问题议事规则及分工轮换备案制度。

⒊大力推进干部交流。结合班子配备，加大区县(市)之间、区县(市)与市直单位之间、市直单位之间县(处)级干部的交流力度。在市直单位试行重要岗位的科级干部跨部门、跨单位竞岗交流。选派部分经营管理型干部到规模以上民营工业企业担任外协副厂长(副经理)。

⒋加大干部教育培训力度。认真落实大规模培训干部要求，继续多渠道、多层次轮训培训干部，在已有上海浦东、深圳外训基地的基础上增加苏州为全市干部外训基地。抓好《干部教育培训工作条例(试行)》的学习贯彻。科学制订全市干部教育培训“十一五”规划。注重干部教育培训内容、方式创新，围绕提高执政能力重点，推行菜单式培训，完善市场机制确定培训主体办法。整合教育资源，提高培训效果。

⒌抓好《公务员法》实施工作。结合实际，出台具体实施方案。抓好全市《公务员法》的学习、宣传、培训工作，分层次进行全面轮训。重点抓好公务员登记、级别确定、工资套改等入轨运行工作。进一步规范科级领导干部和参照实施公务员制度工作，出台《关于规范科级非领导职务设置与管理意见》，建立科级干部信息化管理和报表制度。

⒍进一步加强干部宏观管理。抓好处级干部考核工作;认真执行和落实上级有关条块干部管理意见;认真落实职务与职级管理的有关规定;出台领导干部职数管理办法和非领导职务干部管理办法，对超编和超职数人员制定有效措施进行消化。规范职务名称，下发《市管干部职务名称表》。进一步加强老干部、军转干部安置、干部退休等工作。

⒎做好后备干部、女干部、非中共党员干部、少数民族干部、援藏援古干部、干部档案信息等工作。对全市公选的名优秀年轻人才实行优胜劣汰，滚动管理，及时调整补充，有计划、有步骤安排挂职、轮岗锻炼;选派一批年轻干部到乡镇(街道)挂职锻炼;选派一批优秀年轻处级干部到上级机关跟班学习。结合换届，对后备干部进行调整，建立“一把手”后备干部队伍名单，落实好动态管理、培养责任人、考核结果报告和职务异动备案、建立档案等制度和措施;加大年轻干部选拔使用力度。在换届中，区县(市)要注意选配八十年代以后出生的乡镇(街道)党政正职;市直单位内设科室个以上的，科长岗位缺后，一般要拿出个以上职位在岁以下的干部中实行竞岗。抓好干部档案整改、升级、达标工作，大力推进“责任档案、合格档案、规范档案和电子档案”建设。开发和运用全额定向民主推荐信息处理系统。

二、巩固扩大先进性教育活动成果，不断推进基层党组织和党员干部队伍建设创新

⒏巩固扩大先进性教育活动成果，全面总结先进性教好范文版权所有育活动。进一步深化整改、解决问题、健全机制。巩

第四篇：市委政研室党建工作要点

2014年，全室党建工作以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的**大和市第**次党代会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，牢牢把握推动四个转型这一主题和主线，突出建设队伍、服务中心两大核心任务，求实创新，真抓实干，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，进一步增强党的凝聚力、创造力和战斗力，为建设和谐奋进政研室提供坚强的思想政治保证。

一、加强思想政治建设，提升党员干部综合素质

1、抓好理论学习。落实理论学习制度，坚持根据形势任务需要，合理安排部署全年理论学习计划。坚持以党员为主体、科级干部为重点，采取集中学习、专题讨论、指定读书、辅导交流、答题竞赛等多种形式，认真学习中国特色社会主义理论知识、社会主义核心价值体系及调研辅政、新农村建设、统筹城乡等业务理论知识，不断提高党员干部政治理论素养。

2、建设学习型机关。按照市委要求，扎实推进“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动，进一步巩固活动成果，创新学习载体，丰富学习内容，推进学习成果交流与转化，建设学习型机关。

3、开展形势任务教育。开展以“学报告、知市情、鼓干劲”为主题的形势任务教育活动，组织党员干部认真学习党的十八大、省第十二次、市第十一次党代会精神，统一思想认识，增强党员干部的政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识。

二、强化组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、深化党支部建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实抓好支部班子建设，建设规范化党支部。加强党建目标管理，激励广大党员干部立足岗位，服务大局，爱岗敬业，奋发有为，不断提升和谐奋进政研室建设水平。

2、加强党员干部教育。按照全市统一安排和部署，继续深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动。以强化党的组织建设、发挥党支部堡垒作用、建设高素质党员队伍作为教育重点，突出抓好“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活制度，积极参加市直机关工委组织的各类培训活动，进一步丰富党员教育培训方式，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

3、抓好党员队伍建设。继续开展党员承诺活动，总结经验，完善内容，健全制度。创新拓展党建活动载体，认真开展建党91周年纪念活动，全面激发广大党员干部干事热情和工作激情，推动各项工作圆满完成。

三、抓好党风廉政建设，促进机关作风实现转变

1、加强党风廉政建设。继续抓好党性党风党纪教育，教育和引导党员干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，构建警示训诫防线。大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强教育针对性和有效性。全面贯彻中央惩治和预防腐败体系工作规划，认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，切实增强党员干部的廉洁从政意识。

2、推进机关作风转变。加强党员干部理论学习培训和实践锻炼，认真落实市委加强作风建设的一系列措施要求，积极配合有关部门进行作风检查，进一步加强会风、文风和行风建设，努力形成认真学习、调查研究、民主讨论，求真务实的风气。

四、开展主题实践活动，建设和谐奋进政研室

1、抓好主题实践活动。认真开展“为民服务，创先争优”和“爱岗敬业，履职尽责”两项主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，务求取得实效。创新活动载体，组织开展形式多样、健康有益的建党、建国纪念活动，增进党员干部的民族自豪感，激发党员干部的工作热情。

2、发挥工会组织作用。支持工会开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好“职工之家”创建活动。加强机关文化阵地建设，开展“活跃机关生活，增强机关活力”主题文化活动，丰富职工业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

3、开展“交友帮扶”活动。按照全市统一安排和部署，克服困难，加强联系，切实做好“交友帮扶”和献爱心送温暖工作，促进社会和谐。

第五篇：团市委各部门四月工作要点

办公室

1、结合学习实践科学发展观活动，组织开展全市基层团组织调研，做好团省委立项课题、规划课题以及团市委学习实践活动调研课题的指导、督办工作;

2、撰写“五四精神与当代青年使命——江苏青年运动杰出人物理论研讨会”论文;

3、做好2008团市委机关档案归档整理工作;

4、做好市人大、政协、团代表年会提案办理工作;

5、做好市属社会团体年检工作;

6、做好团市委机关制度汇编整理、印发工作;

7、完善办公用品领用制度;

8、完善固定资产管理。

组织部

1、做好省级和市级的相关表彰工作;

2、确认第十一批“五四红旗团委(工)创建单位”;

3、举办老团干部茶话会;

4、向区县通报我市“青春燎原计划”开展情况和近期工作安排;

5、成立团市委“青春燎原计划”联合工作办公室，分批分类推进团的基层组织建设;

6、召开南京市共青团组织做好到村(社区)任职高校毕业生工作推进会;

7、做好学习实践科学发展观的相关工作，撰写调研论文。

宣传部

1、科学发展观学习实践活动宣传组的相关工作;

2、“五四”90周年纪念活动意见下发及活动方案的出台和实施;

3、《青春无悔》书籍的编写、出版相关工作;

4、初步完成部门承担的调研课题的前期工作;

5、青奥会申报文稿的相关工作;

6、开展“五四精神时代特征与青年的社会责任”的问卷调查;

统战部

1、筹备十大杰出青年评选活动：

(1)推荐人选汇总，提出候选人建议名单;

(2)按照要求整理候选人材料;

(3)走访考察候选人(按需);

(4)筹备召开社会评审会;

(5)筹备召开组委会会议，确定正式候选人;

(6)召开新闻发布会;

(7)相关媒体公示(南京日报、龙虎网)、投票;

(8)筹备举办现场评审会;

(9)筹备后续表彰宣传活动;

2、外事交流活动;

3、委员活动。

青工部

1、召开青年就业创业“领航行动”推进会，启动南京青年创业大赛;

2、举办“青年就业创业领航大讲堂”进校园活动;

3、开展2009市级青年安全生产示范岗负责人培训工作。

青年商会

1、接待团中央南亚政党青年干部代表团;

2、举办会员企业篮球赛;

3、赴宿迁举办青年企业家论坛;

4、组织一次户外运动、两次会员企业互动活动;

5、交通银行联保贷款推进;

6、推进会员小组开展交流活动。

区县部

1、区县例会：专题布置“五四”活动;

2、在希望的田野上—春华篇：

(1)开展农村青年春季培训活动(4月30前完成);

(2)与南京市供销合作社联合举办农产品经纪人职业培训班(4月启动);

3、彩虹行动—金色篇：与南京图书馆联合举办第二期进城务工青年计算机免费培训班(4月20日开班);

4、举办柯菲平健康直通车活动。

学少部

1、举办2009年“4〃23”成人仪式集中宣誓仪式活动;

2、下发团市委纪念南京解放60周年活动文件，开展寻访南京城市新标志活动;

3、完成南京地方大学生就业创业调研工作;

4、筹备建立南京市大学生职业生涯规划指导中心;

5、继续与团省委沟通做好部分省属高校划归地方管理工作;

6、做好中学特色创新示范学校申报、确认工作;

7、开展“红色伴我成长”革命传统教育月系列活动;

8、召开少先队专家顾问团座谈会;

9、制定、下发纪念少先队建队60周年系列活动意见，启动相关活动;

10、建立少先队科研课题组，做好09少先队课题申报、立项工作;

11、筹备5月份少年科学院推进会相关事宜;

12、布置益达口香糖活动;

13、布置与宁波银行合作“我是南京小主人”绘画比赛活动;

权益部

1、12355综合服务台建设：

(1)与青少年宫合作招聘12355南京青少年综合服务台专职工作人员;

(2)结合12355网站正式开通1周年，实现网站服务升级;

2、预防工作：

(1)对2008年预防未成年人违法犯罪工作进行总结提炼;

(2)迎接市综治办的调研、下发09市综治委预防工作要点;

(3)召开全市预防工作联络员会议;

3、希望工程：

(1)做好钱苏平希望基金的工作，举办助学金发放仪式;

(2)做好援建四川南轩小学的相关事宜。

志工部

1、做好援外青年志愿者面试、考核、培训及相关工作;

2、做好申办2014年青奥会志愿者工作相关材料;

3、开展相关工作调研。

机关党总支

1、安排和督促机关党员和各支部认真进行学习实践科学发展观活动的相关学习。根据要求，及时向检查指导组报告我委工作进展情况;

2、督促各支部正常开展支部活动;

3、向办公室报送有关我委改进作风，“保增长促发展”的工作动态;

4、组织机关各健身俱乐部开展活动。