横市中学创建“文明宿舍”申报材料

横市中学创建“文明宿舍”申报材料（共11篇）

篇1：横市中学创建“文明宿舍”申报材料

横市中学创建“文明宿舍”申报材料

争先创优是我校精神文明建设的重要工作，也是我校全体教职员工的共同心愿，本学期，在市教育局的领导下，我校将争创“文明宿舍”作为争先创优的重点，并做了大量具体而细致的工作，取得了可喜的成绩。今借申报“文明宿舍”之机，将我们的工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任，构建“文明宿舍”创建工作格局。

为保证创建“文明宿舍”工作的有序展开，为确保此项工作落到实处，我校成立了“文明寝室创建活动领导小组”： 组长：覃光汉 副组长：郭北炎

组员：杨志刚

刘红峰

李云鹏

全校各班主任，四位宿舍管理员：黄春枝

尹爱珍

许爱华

任兰香 创建工作始终在领导小组的指挥下开展，制定了一系列的工作方案，明确了各自的工作责任，形成了齐抓共管的工作格局。

二、转变思想，提高认识，夯实“文明宿舍”创建工作基础。以往，我校极少数教师和大部分学生认为宿舍只是睡觉、休息、玩耍等生活的场所。本学期，我们通过一系列的活动，转变这些老师和学生的思想，使全校的教职员工和学生都认识到：宿舍不仅是学生生活、学习、交流的重要场所，还是营造良好班风、学风及培养健康文明的生活作风的温馨港湾。宿舍文化是校园文化的折射，是家庭文化的延伸，是社会文化的浓缩。良好的宿舍环境和良好的宿舍风气对提高同学道德修养综合素质起着感染熏陶、潜移默化、净化心灵的作用。学生宿舍，应该成为德育教育的重要阵地。

三、狠抓硬件，改善条件，打开“文明宿舍”创建工作通道。

以前我校受外部环境的制约，学生宿舍较为落后，“学生公寓”陈旧，门窗老化严重，没有洗漱间和卫生间，一个楼层挤一个洗漱间和卫生间。寝室内床铺陈设冗杂，每个寝室都住至少12人以上。“工欲善其事，必先利其器”，2010年，在局领导的关怀中和学校的努力下，陈旧的“学生公寓”得以整修，如今已焕发新姿，取而代之的是结构合理，设施先进的学生公寓。每个寝室住宿学生不超过8人，每个寝室内都带有学生洗漱间和卫生间。室内采光、通风良好，消防设施、灭火器材齐全、安全、完好。硬件的完善，基础设施建设的改善已为我校申报“文明宿舍”的成功打开了一条通道。

四、创新机制，注重细节，突出“文明宿舍”创建工作育人本色。一）、用人性化的关怀来酝酿浓浓的育人情意。宿舍要给学生家的感觉，所以人性化的关怀在宿舍管理中应该是一块基石，没有人性化关怀的管理和教育犹如无源之水。在宿舍日常管理中，人性化关怀是我们一直坚持的做法。我们用制度来要求班主任和宿舍管理员，让他们在检查卫生、纪律、安全的同时，更多的应该是感情的交流。现在，老师在宿舍里经常关心学生生活上的事情，嘘寒问暖，促膝谈心，已酝酿出了一股浓浓的育人情意。二）、用科学化的管理来保障良好的育人效果。为了保障宿舍作为德育重要阵地的育人效果，本学期开学，在创建领导小组的精心组织和安排下，制定了一系列详细的规章制度和创建方案，通过科学化的管理来保障良好的育人效果。第一阶段（9月1日——9月30日），在此期间我们将宿舍的制度建设和环境卫生作为工作的重点。我们制定了《横市中学学生公寓管理员岗位职责》、《横市中学学生公寓管理员一日常规》、《横市中学学生公寓管理量化评分细则》、《横市中学住宿生一日常规》《横市中学班主任考评细则》等一系列的规章制度，这样使宿舍管理有章可循。负责具体管理的德育处坚持每日必查，每日公布，真正将工作落到了实处。9月28日，经过一个月的努力，学生宿舍环境卫生大为改善，并涌现出来一大批文明寝室。第二阶段（10月8日——10月31日）在第一阶段的基础上，我们将寝室文化建设作为第二阶段的工作重点。为了将此项工作做好，我们拟定了具体的工作方案，并加以指导。我们要求每一个寝室都要有门牌、文明公约、寝室成员信息及值班表，每一个寝室的布置都应该彰显个性，突出文化。如今走进宿舍，首先吸引眼球的是一个个独树一帜的门牌：“腾龙阁”、“晨曦园”、“思齐坊”等；驻足门前，一句句迸射智慧火花的格言又让你心头一亮：“虽然我是一颗小星星，但我能散发出无限的光芒。”“相识不是为了分离，互助不是为了利益。”“我的寝室我做主，欢声笑语充满屋。”走进寝室，更能感受学生对美的追求，对生活的热爱，对人生的憧憬：或是一个个小星星串成了一道美丽的门帘，或是一只只小纸鹤组成了一个勾起童年梦想的风铃，或是一句句名言折射出学生对未来的遥想。再看地面，干净如洗，鞋盆笔直成线；移步床前，床铺整理颇有军人风范，物品摆放整齐划一。10月28日，我们组织部分教师和学生对寝室文化建设展开评比，共评出23个文明寝室，并进行了隆重的表彰和授牌。

第三阶段（11月1日——11月30日）经过两个月的努力，现在的学生宿舍已变得环境整洁干净美观，氛围健康活泼向上，为了让学生能够更文明守礼，我们又出台了《携手文明，守纪知礼，学会生活，争创和谐》的第三阶段创建方案，从寝室卫生，寝室纪律，生活习惯，寝室和谐四个方面耐心细致地引导学生，教育学生。如今学生在宿舍里脚步轻快但决不疯赶打闹，时常欢声笑语但决不大喊大叫，学生上下床铺动作规范，熄灯后校园寂静无声，文明守礼正内化为住宿学生的一种习惯。

第四阶段（12月1日——学期结束），此阶段为申报、整改阶段。

虽然我们在创建“文明宿舍”的过程中付出了许多的心血和汗水，也取得了可喜的成绩和效果；但我们深知，我们只是迈出了创建的第一步，我们离理想的目标还很远，然而我们不畏艰难，不怕失败，我们会继续努力。

最后，恳请领导批准我们的申请！

横 市 中 学

2013年10月25日

篇2：横市中学创建“文明宿舍”申报材料

我校是城区内唯一一所半寄宿的公办中学。现有在校学生1342人，其中住宿生403人，含女生202人。学生宿舍是学生生活的重要场所，是对学生进行养成教育、成人教育和文明习惯养成教育的重要课堂。对此，学校采取有效的管理措施，从硬件软件等方面为打造“文明寝室” 积极创造条件。

学校建有6层公寓楼一栋，1楼为学生食堂，可同时容纳240~300人进餐。2~6楼为学生宿舍，其中5~6楼为独立的女生寝室。住宿使用面积达3003平方米，宿舍70间；独立淋浴间140间；卫生间152个。每间公寓按一人一床的标准住宿学生8人，人均面积达到7.4㎡。学校配有专门的锅炉房和太阳能热水器，每周三定期供应热水洗澡，另配有热水器供应日常所有学生每天洗漱用热水。

每间寝室房间内家具按住宿收费标准配置齐全，地面铺设有地板砖，卫生间墙面贴瓷砖，高度上顶。每个楼层配备公用201电话2部，每间寝室配备201电话1部，每个楼层配备生活老师一名，并配有电话及学生住宿情况一览表并对于每天的情况进行记载。公寓内公共场所及学生房间门窗玻璃完好，具有防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施。公寓内消防设施、灭火器材齐全、安全、完好；每层楼配有消防水龙头2个，手持式灭火器4~5罐。安全通道畅通，配有明显的疏散标识。学生在宿舍期间一直保持通畅，符合有关安全规定。楼梯宽敞，不易发生拥挤。公寓内配电设施齐全楼道均配有应急照明灯。每学期学校都会安排全体住宿生进行消防演练，让每位学生熟练掌握灾害疏散通道及方法。安排全体学生参加消防知识讲座，掌握消防器材的使用方法，熟悉有关报案、报警电话号码，有情况及时报案、报警。每层楼有专用宣传栏，并利用其对住宿生进行及时的教育，宣传。

学校对于住宿生进行封闭式管理。除按规定请假的学生，所有住宿生一律在周五离校。校园内部有市局统一安置的“校园地带”为学生提供平价生活学习用品，并无其他经营机构。对于住宿生的管理学校给予了高度重视，从实行寄宿制以来，不断改革，健全公寓内的各项管理制度；所有生活老师挂牌上岗，日常执行制度有详实记载。

每天住宿生都会对于本宿舍进行清洁，布置。生活老师负责公寓内外总体卫生，保证每个房间内务整洁、卫生、干燥；厕所、洗漱间卫生，无异味；每月学校总务处会定期对公寓内外进行消毒；生活老师会定期检查公寓内有无蟑螂、鼠害，检查防蚊、防蝇纱窗的情况，并于学生离校后定期喷洒杀虫药水。为保证公寓设施的使用，总务处专门制定有维修制度，保证公寓损坏能在第一时间得到维修，保证学生的生活。零星维修12小时内解决。

安全是住宿生所有工作的重中之重，学校领导对此表示了高度重视，建立了以校长为第一责任人，分管校长具体负责制；建立了公寓管理委员会，并在学生会中专门设置生活部，协助日常的公寓管理。职责明确，工作运转正常有效。每层楼设有专门安全责任人，并签订安全消防责任状；另外宿舍还专门安排有在职教师担任宿管员24小时值班；每学期定时排查各种安全隐患。宿舍值班记录详实及来访人员登记严格，严禁异性人员擅自进入学生公寓。

通过开展星级寝室评比及每学期的优秀寝室，优秀寝室长，优秀住宿生的评比，倡导和谐，文明的寝室文化。公寓配备的4名生活老师都有着多年的住宿生管理经验，熟悉本职业务，爱岗敬业，工作认真负责。

篇3：简析创建文明宿舍新概念

[关键词]文明；宿舍；大学生

现在大多数大学生步入大学基本上都要入住宿舍，宿舍是他们的第二个家，远离了父母的大学生要在大学里重新开启新的生活和学习，没上大学之前他们是衣来伸手、饭来张口的小皇帝，过着无忧无虑的日子，但步入大学之后，他们生活的方方面面都发生着翻天覆地地变化，最大地变化是要从独生子女的生活变为和同学过着群居的日子，而在这样的大家庭里每个人的性格和脾性都不一样，大学生们都会有各种忧虑，自己会接受别人吗或是别人会接受自己吗？在群居的生活中，他们需要自己洗衣服，自己打开水，所有的事情都需要自己来做，没有父母在身边，他们能否发生质的蜕变吗？更重要的是在这种大家庭里，他们是否可以和睦相处，能以一颗宽容的心去包容他人的缺点吗？这就需要大学生们在这种环境下进行历练，让和谐之音在每个宿舍绽放。

文明宿舍的创建可以有多种方式和途径，学校里也可以开展多种活动来进行文明宿舍创建。

1 宿舍书画大赛

为了创建校园文明，打造校园文化，宿舍书画大赛也是创建校园文明文化的一种形式，这种方式在形式上来讲是比较新颖的，也是比较独特的，以书画的形式来歌颂和讴歌宿舍这种集体生活，用书画的形式来表达学生们对宿舍及舍友的喜爱之情更是体现了以人为本的文明。这些形式一般都包括诗歌、书法、散文、漫画、素描等多种形式让大学生尽情挥洒，他们的才华也通过书画形式得以展示和被认同，让他们共同谱写和谐之歌。

2 宿舍舍标设计

为进一步提高学生的文明素质，通过组织开展主题为主的舍标创意大赛，来丰富寝室文化内涵，繁荣寝室文化生活，浓厚寝室育人氛围，促进大学生综合素质的全面提高，同时也是为了进一步提升学院学生寝室的文化品位。舍标虽然是一个标志，但它包括的含义很多，通过学生自己设计的舍标也折射出很多东西，比如宿舍里成员间的性格、宿舍的人文气息以及宿舍的整体情况等等都能有所体现，成员一起设计舍标不但可以增进他们的友情，同时也可以让他们感受到团队合作的乐趣。我们将学生们自己设计好的舍标进行评比，选出较好的作品后公示出来，然后张贴在宿舍门上，这对于该宿舍来讲是一种和谐的标志，而对于其他宿舍的同学来说也有榜样的力量。

3 常规宿舍卫生评比

宿舍里比较重要的也是卫生情况，每个宿舍都安排好舍长，舍长负责排班，安排好成员对宿舍每日卫生情况进行打扫和维护，因为良好的宿舍卫生情况有助于成员的健康，从而也有助于文明宿舍的创建。我们会定期对宿舍卫生保持良好的宿舍进行通报表扬，较差的宿舍进行通报批评，对宿舍卫生连续保持良好一个学期的宿舍进行海报公示并进行表彰，并对该宿舍成员在评奖评优时优先考虑以示激励。对于较差的宿舍除了通报批评外，我们也会直接告知较差宿舍成员差在什么地方，及时进行整改，并要求他们向较好宿舍成员学习，较差宿舍整改好后一样也会在后期进行表扬，这也是对较差宿舍的同学进行鼓励和督促，实际操作效果良好。

文明宿舍创建的形式是多种多样，这有待于我们去思考开辟新的风格的形式，同时也要求我们去反思以往形式带来的效果，在这个效果上是否还可以进行创新和改进，让更多的同学受益。文明宿舍创建的目的不仅是提高学生的文化生活，更重要的是让他们在这些活动中学会如何与成员相处，如何打造自己的文明宿舍，更让大学生了解通过团队合作所创造出来的乐趣，这些将会让他们受益终生。

参考文献

[1]王维.高职院校学生宿舍公寓化管理中的问题与对策[J].辽宁高职学报，2011（11）.

[2]张钦军.高职院校学生宿舍管理探索[J].辽宁高职学报，2012（08）.

作者单位

苏州市职业大学

篇4：横市中学创建“文明宿舍”申报材料

—— 贵定县新铺中学申报文明学校材料

贵定县新铺中学是1997年9月正式招生的一所农村初级中学，距县城12公里，占地20282.5平方米，建筑面积7002平方米。拥有教学楼一幢，标准教室16间，各学科办公室8间；教师宿舍一幢；男女学生宿舍各一幢，师生餐厅及澡堂；综合楼一幢，内设物理、化学、生物实验室，学生电脑室、多功能教室及民族民间文化资料陈列室等。学校建有图书室、阅览室，有满足教育教学活动的仪器和设备。校园布局合理，环境优美，是读书的胜地。

新铺中学从上世纪的1997年建校至今的12年间，一切从零开始：当时的办学条件实在太差了，校园仅有一幢教学楼和学生宿舍、厕所，最好的路是沙路，更多的是土路，一到夏天，尘土飞扬，冬春两季和下雨天，泥泞不堪。现在的新铺中学拥有一应俱全的基础设施；学生从原来的160多名发展到现在716名；老师从原来的十多名发展壮大到现在40名的教师队伍；从原来的本地生源扩展到周边的德新、新巴、洛北河、马场河，甚至延伸到贵定县城关镇、南面片区的昌明、都

六、定南、定东等乡镇。这些，都是新铺中学全体教师团结一致，齐心协力，辛勤努力，爱校如家，爱生如子的结果。

建校初期，学校师资力量紧缺，领导班子也不齐，上级组织部门考虑到学校校长是由原新铺乡教辅站站长金仕文兼任，而金仕文站长既负责全乡教育教学工作的管理，又具体来担任新铺中学校长，其工作事务既多又繁杂，因此，决定另外考核校长人选。经过考核研究决定，于2000年8月宣布了罗连慧任新铺中学副校长职务的文件，可谓受命于起步之间。摆在她面前的种种困难不但没有吓倒勇于进取的她，反而激发了她 旺盛的斗志。历史赋予成功者的机遇是在困难中求生存、图发展，她决心带领全体教职工大干一番事业。

近10年来，通过全体师生不懈努力，新铺中学经历了一个跨越式发展，校园建筑面积不断扩增，教师队伍不断壮大，教学质量不断提高，在校学生人数更是逐年递增，校园实现了绿化、美化、净化，校容校貌焕然一新；由一个基础设施薄弱学校发展到今天拥有一应俱全的基础设施学校。

如今，学校已拥有教学班13个，在校学生716人，共有教职工40人，全部具有大专以上学历，其中校级领导2人，中层领导3人，专任教师35人，中学一级教师13人，中学二级教师26人，特殊人才1人，达任职教师比例100%，县级骨干教师5人，校长取得岗位培训合格证书。学校拥有数量足够，学历达标，稳定合格、积极进取的教师队伍。学校主张‚以制度管理人，以制度激励人，以制度约束人‛的办学机制，注重管理的‚方向性、科学性、实效性‛原则，开成了‚严谨、文明、朴实、向上‛的校风，‚乐教、钻研、创新、奉献‛的教风，‚勤学、善思、求真、务实‛的学风。

躬耕杏坛齐努力，桃李飘香溢满园。建校以来，学校认真贯彻执行上级有关文明单位创建活动文件精神，处处高标准，严要求，以文明、和谐社会的理念为指引，以建设一个团结文明、民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校文明办学、文明育人、文明建设，取得了较为显著的成效。学校先后获得了‚县级文明学校‛，多次被乡党委政府评为先进单位和先进基层党组织：二○○三年八月，被县委县政府授予‚三八红旗集体‛称号，二○○四年被县局评为‚校园绿化美化先进学校‛和‚教育目标考核三等奖‛；二○○六年六月，被黔南州委组织部，黔南州教育局评为‚2005—2006年度农村中小学现代 远程教育工作先进集体‛；同年8月，荣获黔南州建州五十周年庆祝活动贡献奖；十二月，被黔南州委、州人民政府授予‚黔南州‘两基’攻坚工作先进集体‛光荣称号；二○○七年九月，被评为贵定县先进集体；十月，又被州委评为‚农村现代远程教育先进站点‛；二○○八年七月，我校‚原生态歌唱队‛参加中天城投怀多彩贵州大赛，荣获贵定赛区一等奖，黔南赛区三等奖，参加贵州省决赛；同年，被评为‚贵定县先进集体‛，荣获‚贵定县教育教学成果二等奖‛。

学校之所以取得如此骄人的成绩，还得益于学校营造了一个良好的育人氛围。德国哲人雅斯贝尔斯说：‚学校是研究的传授科学的殿堂，是教育新人成长的世界，是个体之间富有生命的交往‛。因此，学校除了负有传承民族文化和国家精神的责任外，还要引领师生树立正确的人生观、价值观、世界观，积极打造和谐校园。一、三个加强，创建思想可靠、作风过硬的和谐校园

1、加强队伍建设。学校领导班子坚持认真学习贯彻‚三个代表‛重要思想和科学发展观，自觉执行党的教育方针和上级各项决议，注重加强改进思想政治建设，坚持科学执政、民主执政和依法执政。积极开展‚四种意识‛（终身学习、合作、表率、服务）教育活动，努力打造‚两支队伍‛。想事业、干事业、谋发展、精诚团结的领导班子队伍；重师德、勤学习、作表率、教书育人的教师队伍。目前，学校上下以人格的魅力感召人，以忘我的工作精神调动人，以满腔的热情关心人，以为教职工办实事、办好事凝聚人蔚然成风。

2、加强党风廉政建设。坚持执行党风廉政建设责任制和州教育局制定的规范教师行为‚六条禁令‛，年初学校与各处室干部签订党风廉政建设责任状，实行党风廉政建设责任追究制度。以党员保先教育为契机，组织广大党员重点学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产 党纪律处分条例》，有效地推动了学校党风廉政建设向纵深开展。另外，在教学设施购臵和工程承包中，严格履行公开招标程序，实行阳光采购和阳光工程，坚持公开、公平、公正，增加透明度。

3、加强思想政治建设。建立学校党员领导干部、教职工政治理论学习、党组织‚三会一课‛、党员领导干部双重组织生活、党员教育管理、入党积极分子教育、培养、考察等制度。深入开展‚优秀党员、优秀班主任、优秀教师‛等评选活动，确保了思想政治工作的先导作用和典型辐射示范作用，保证了学校的团结与稳定。

二、育人为本，搭建文明团结、诚信友爱的和谐校园

德育是文明建设的重要内容。在德育实践中，学校逐步形成了‚四化‛德育模式，也成为了学校一大办学优势。

1、养成教育常规化。主要以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《寄宿制学校学生行为规范》等有关制度为行为准则，通过新生训练、军训、班级日检周评、文明学生礼仪示范岗、学生值周制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。

2、主题教育系列化。近年学校开展了以‚公民道德教育‛、‚好书伴我行‛、‚珍爱生命、远离毒品‛、‚安全教育‛、‚祖国好、家乡美‛诗文竞赛以及‚知法、懂法、学法、守法‛等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效果。

3、专题教育制度化。充分利用‚元旦、三八妇女节、清明节、五一国际劳动节、五四青年节、七一党的生日、八一建军节、教师节、十一国庆节、一二九等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育及民族精神教育已成为我校一项德育活动制度。

4、教育形式多样化。主要有‚读‛：开展爱国主义读书活动，进行读书心得、故事会、征文竞赛；‚看‛：看新闻、优秀影视教育片、图片 展览等；‚听‛：听先进人物、英模事迹报告等；‚做‛：开展爱心捐助等活动，在学校为困难学生服务活动，假期社会实践调查活动等；‚赛‛：开展德育知识赛等各种富有教育意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

三、全员参与，构建积极向上、健康高雅的和谐校园

1、加强文明宣传载体建设。目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播等的舆论宣传功能得到充分发挥，学生会、团支部、课外兴趣小组活动非常活跃。

2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体，积极开展‚优秀班集体、流动红旗班‛等先进集体评比活动；在学生中开展‚三好学生、优秀班团干部、优秀团员‛评比活动；在教职工中开展‚优秀班主任、优秀教师、优秀党员‛等评比活动，培养师生积极向上的精神，带动文明风气的上升。

3、以创建学习型组织为带动，倡导学习研究之风。主要是从‚四个点‛为切入口：以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；将新铺乡四寨村谷撒具有‚东方探戈‛美称，已被列为‚国家级非物质文化遗产‛的苗族长衫龙芦笙舞列入地方课程教学，组建了‚百人长衫龙芦笙舞蹈队‛和‚原生态歌唱队‛，建起了民族文化进校园陈列室，编写《长衫龙舞蹈》地方教材，自创苗族原生态歌曲《路阿朵》，对传承、发展、繁荣少数民族文化起到了积极的作用，为创办特色学校奠定了坚实的基础，学校也被分为黔南州第一批民族民间文化项目学校。以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究。

4、群体性文体活动丰富多彩。学校积极组织师生开展形式多样的文体活动，在教职工中开展‚篮球、羽毛球、乒乓球、踢毯子、跳绳、歌咏‛等立体活动；在学生中开展‚歌颂祖国、家乡，积极向上的校园歌曲，演讲、征文、拔河、队列广播操、剪纸‛等竞赛活动，极大地丰富了师生的业余文化生活，使广大师生的身心得到了陶冶，身体得到了锻炼，特长得到了展示，促进了师生高尚品质、文明向上习惯的培养。

四、制度管校，营建公正平等、安全有序的和谐校园

学校坚持制度管校，在人、财、物的管理上，严格遵循政策、严格遵守原则、严格履行程序，坚持民主、公开的原则，增强了管理的透明度。坚持校务公开，建立了责任追究制度，对重要工作、重大问题都是在充分发扬民主的基础上再做出决策，形成了班子成员之间相互理解、相互支持的良好氛围，为各项工作顺利开展铺平了道路。同时，将民主、和谐的理念进一步融入学校管理之中，在实际工作中不断健全完善民主评议制度，充分发挥党政工团和教职工的监督参与作用，这些在促进党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。

五、改善环境、辟建绿色生态、自然优美的和谐校园

1、环境建设成绩显著。近年来，学校从实际出发，本着五化：净化、美化、亮化、优化；五性：思想性、科学性、知识性、艺术性、育人性的原则，精心设计，精心施工，2006年至2008年共计投入436万多元，逐步改善学校办学条件、配齐配足各种设备设施，各科教学实验仪器等，满足教育教学需求，对学校整体环境进行硬化、美化、绿化、亮化建设，现在正按照‚校园景观设计规划图‛对校园采取分步实施，逐步完成的步骤对校园进行建设，与庭院文化、走廊文化、宿舍文化、餐厅文化交相映衬，使其育人功能得到充分发挥，在3至5年内打造贵定县农村初级中学窗口学校。

2、育人内涵丰富。学校筹建时，不断赋予校园设施一定的文化内涵，让学生受到潜移默化的教育。如：在餐厅内布臵宣传板、悬挂条幅，形成餐厅文化；在教室走廊上布臵名人名言及画像，开成墙壁文化；在教室文化构建上，更是百花齐放、百家争鸣等等，使校园成为‚一部富有吸引力的教科书‛。用实际行动去实现苏霍姆林斯基说的：‚让每堵墙都会说话‛的教育理念。如今的校园，春有花、夏有荫、冬有青，逐步形成了‚喜有绿荫伴书香‛的浓厚校园文化氛围。

3、环境卫生工作卓有成效。学校充分调动团支部的主动性，加强了校园内外环境卫生的清扫工作，营造了卫生的工作学习环境。同时，还重视通过各种途径培养学生环保意识，坚持‚教室每一天小扫，每周一大扫‛的良好习惯，积淀了‚学校是我家，人人都爱她‛的优良校风。还加大了师生食堂的卫生检查力度，确保了师生饮食安全。

六、警校联袂，共建安全稳定、秩序井然的和谐校园

1、实施‚平安校园‛建设。制定了‚平安校园‛的实施意见，一方面强化学校内部安全稳定措施，与中层处室签订了《安全工作责任状》，实行了安全工作责任追究制度，完善了信访领导小组和治保组织，明确了各处室负责人是维护稳定第一责任人，中层干部是直接责任人。另一方面营造良好的校园治安环境，加强制度建设，出台了《新铺中学消防安全工作应急预案》、《传染性疾病防治实施方案》等，从制度上超前防范，并实行了定期安全大检查和安全隐患排查，及时消除一切不安全隐患和不安定因素，创造出一个更加平安稳定的校园环境。

2、警校共育共建。学校自1997年9月建校开始便与乡派出所、县消防队开展警校共建活动，警校双方优势互补，共同提高。同时，与乡派出所保持了良好的警校共建关系，聘请了派出所所长为学校法制副校长，每学期开学和放假前都邀请其为全校师生进行一次法律知识专题讲 座，并建立了治安联防关系；还同文化局、工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边文化和乱摆乱卖的行为以及违章经营的台球室、书摊（店）等，为学校教育教学创造一个安全稳定、文明有序的周边环境。

为搞好文明单位创建活动，学校把各种活动作为文明单位创建的有效载体，并在活动的深化、扩展、提高上下工夫，加大了督促检查考核力度，形成了党政工团齐抓共管的局面，切实把文明单位创建活动引向深入，有效地促进了学校文明单位创建工作上台阶、上水平。

喜昔日育桃李结硕果，看今朝出类拔萃尽英才。学校始终坚持‚面向全体学生，全面提高素质‛，赢得德、智、体、美齐头并进，欣看百花齐放满园春。自建校以来，学校一直因教学质量逐年提高，办学效益好而备受各级领导及家长群众好评。不少人曾问罗连慧校长对办学有何感受时，她总是说办学必须遵循教学规律，必须贯彻党的方针、政策，办好教育得紧紧依靠全体教职工，学校必须致力于干群之间关系的和谐、部门之间关系的和谐，不断强化每一位教职工的主人翁意识，使全校教职工明白：新铺中学是所有人的校园，是所有教职工的‚家‛，关注这‚家‛的生存与发展是大家共同的职责。

改革开放的春天就在我们身边，开拓进取的新铺中学将面向二十一世纪，昂首阔步，为创办特色学校而不懈努力！

新铺中学永远与祖国春天同行，在祖国春天里成长！与祖国改革开放的春天一路同行，一起壮大！

二〇〇九年十一月十一日

篇5：文明宿舍申报材料_申报材料

时间：20XX 年 X 月 X 日

文明宿舍申报材料

题记：缘分就像一本书，翻得太快就会错过童话，翻得太慢又会流干眼泪，而恰好在那个时间那个地点相逢的我们，是缘，是喜，是人生的另一片天空的相守„„

“花开花落随风去，缘起缘灭天注定。”“日午画航桥下过，衣香人影太匆匆。”人生偶遇，转瞬即逝，凡是来者，皆有缘分，XX 年在那个秋日六个心怀梦想的女孩在 xx 开始了崭新的生活篇章„„

来自不同地域的我们，虽然有不同的生活习惯，不同的人生理想，不同的人生理念，但，在这个温馨的家园里却有着相同的目标——在平凡的环境里创造不凡的人生。90 后的我们，80 后的她们，虽然有着时光上的不可逾越的鸿沟，但六颗真挚的心灵在一起碰撞出了夺目的火花。从相遇，相识，想知，到彼此的守护，每一分每一秒都记忆犹新。我们时刻坚持共同进步，不让一个人掉队的原则，共同学习跟努力生活，极力活出自信而精彩的每一天.我们将拥有一片属于我们自己的天空。我们将打开宁静的天空当作画布，涂上最美的颜色展示青春，让年轻的脸庞充满阳光，让缤纷的梦想步步成真。当时光渐渐流逝，我们慢慢长大成熟，那一幕幕属于我们自己的画面也慢慢被定格，最后化成我们共同拥有的最美好的记忆。

缘分，让我们从天南地北相遇并且相知！

缘分，让我们在同一个宿舍呼吸着同一片空气！

我们相信，在我们这样的年龄就是要不停的蜕变，我们相信，我们的明天一定比今天优秀很多，我们相信，我们的蜕变是最灿烂的。

我们相信不屈不挠的努力，我们相信能够战胜一切的年轻，我们相信我们终将会互相扶持着找到我们的梦想。

心开始飞翔飞往梦想开始的地方

我们一起打开青春的喉咙大声呼唤

喊出我们心底最美的梦想

然后我们一起出发寻找属于我们自己的梦想

目录

卷首语

我的寝室我的家„„„„„„„„„„„„„„„„„„.„2

寝室概况

成员简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

文明公约„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

寝室环境篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

求学励志篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

劳动篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

自娱自乐幸福篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

结束语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

寝室概况

成员简介

xx，安徽六安。预备党员。xx 寝室长。系学生会宣传部部长。班级纪律委员。优秀学干，优秀团干，先进个人，校三好学生。作为寝室长，开展寝室活动，组织寝室学习探讨。性格外向，乐于助人积极组织班级活动，为班级作出了巨大贡献。

xx，安徽巢湖。入党积极分子。爱好计算机，对计算机有深入的认识。热爱体育运动，经常参加院系级体育活动并取得优异成绩。

xx，安徽合肥。入党积极分子，学生会干事，性格温和，待人诚恳。学习刻苦认真，为寝室成员树立了很好的学习榜样，多次荣获得奖学金，热爱文学和体育。

xx，安徽安庆。入党积极分子。平时学习认真刻苦，曾多次获得奖学金。独立性强，喜爱出外游玩。社交能力强。共 3 页，当前第 1 页123 文明宿舍申报材料 相关内容:银行先进集体申报材料 ××银行××支行成立于××××年，现有员工××人，其中大专及以上学历××人，中级职称（含取得资格者）××人，中共党员××人，平均此免费公文网年龄××岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。

小学生三好学生申请材料范文 马 xx 同学就是这样一个尊师守纪、积极进取、刻苦勤奋、不骄不躁、关心集体、爱护公物、班主任的好助手、同学的好榜样。姓名 马 xx 性别 女 年龄 14 民族 汉 职务 学委 政治面貌 团 所在校年班 xx 小学四年三班 何年何月受何奖励 xx 年荣获朝阳 “创建市学习型企业”申报材料

宁波 xx 水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波 xx 港毗邻，是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站，是安徽 xx 水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展战略后，控股成立的第一家粉磨站。

全国教育科研先进个人申报材料 我于 1987 年参加工作，先后曾在高中和初中担任过语文教学工作，具有研究生学历和硕士学位，中学高级教师，现任 xx 市第 xx 中学书记、校长。

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随——模范大学生申请材料 尊敬的各位领导：我是来自沈阳化工大学化学工程学院化工优创0901班的一名学生，我叫沈阳，1991 年出生，中国共产党预备党员，现任化学工程学院团委学生会科创部部长，化工优创 0901 班体育委员。

五好职工先进事迹推荐材料 自 XX 年以来，xx 同志一直在负责公司办公室工作。多年来，她为人热情，认真负责，积极工作，坚持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善办公室服务工作，保障了公司办公室业务工作的顺利开展。

大学“三好学生”申请书 有人说：大学是人生的一本教科书。如今我有幸读了这本书，并已进入了书的完结篇，或许也只是一篇的尾声，读书的日子有迷茫也有坚持，有失落也有欣喜。

岗位能手申报材料范本

该同志自进团委以来工作上能锐意进取、努力创新在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩使 xx 的团委工作成为 xx 团委工作的一面旗臶。从 xx 年起 xx 团委连续四年被团县委评为红旗团委、响水县信息调研先进集体、xx 年被授予县级青年文明号荣誉称

申报材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

篇6：文明宿舍申报事迹材料

1.没有晚归违纪现象。

2.室内环境做到整洁、清新、雅致。鞋子、被子、毛巾、牙杯、热水瓶、箱子等物品摆放整齐。

3.爱护公物，节约水电，不损坏墙面、玻璃及公共设施。

4.不随意乱窜宿舍，不在宿舍留宿他人，放假期间按时回家。

5.注意安全，防患未然，不使用明火，不私拉电线。

6.协助宿舍管理员维持宿舍秩序。

7.未用禁用品，大功率等有安全隐患的物品。

8.离开宿舍关好门窗，关闭电源，离人落锁，钥匙不转借他人。

9.养成随手锁门的习惯，不在室内放置易燃易爆物品。

二丶从宿舍卫生方面

讲究卫生，预防疾病。门窗、墙面保持干净、无污迹；果皮纸屑放入纸篓，保持寝室地面、走廊干燥。按时打扫卫生，保持地面墙面清洁，窗明几净，内务整理规范统一。文明使用阳台和洗手间。宿舍内有垃圾桶，在宿舍内垃圾不乱丢。

三丶从宿舍文化活动方面

1.寝室学习气氛十分浓厚,每次走进寝室几乎都能看到有同学在学习。当有人学习的时候,其他人都会自觉地讲说话声音降低,以免打搅。

2.谈吐文雅，互相尊重，互相帮助，团结友爱，人人动手，注重寝室文化建设，积极开展争创“文明寝室”活动。

3.日常生活中积极构建宿舍文化,创建良好的宿舍学习氛围,团结同学,并在学习上给予他人一定帮助,能为良好班风建设做出一定贡献。

篇7：创建文明宿舍汇报材料

近年来，我校在上级部门的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕“提升教学质量”这一中心工作，强化常规管理，向管理要效益，以管理促发展，学校各项工作取得了明显的成效。为进一步创造文明、安定、舒适的学习生活环境，我校按照县文明宿舍创建文件精神，在全校师生中积极开展《创建文明宿舍》活动，广大师生对照标准要求，加强建设，逐条落实，宿舍管理和服务水平又上了一个新台阶。

一、健全和完善各项管理制度

学生宿舍是学校精神文明的窗口，是创建和谐校园的重要环节，对住校生管理是学校管理工作的重点。为了进一步加强学生宿舍的管理工作，使学校住校生管理逐步走向制度化、规范化，确保住校生在学校的学习、生活有一个安全、文明、和谐、整洁的环境，让家长放心，学生舒心，社会满意，我校制定并完善了一套行之有效、操作性较强的住校生管理制度，从而避免了宿舍管理工作中盲目性和随意性。

二、加强领导，分工明确

为了保证各项管理制度、决策能够准确传达，管理渠道畅通并能及时获得反馈信息，做到层层有人落实，环环有人把关，以便取得良好的管理效果，我校专门成立了宿舍管理机构，形成了政教处、少先大队、总务处齐抓共管的局面。宿舍管理领导小组组长由学校政教主任陈郑同志担任，成员由后勤、班主任和管理员组成，并明确各自的职责。校长每周到宿舍巡视学生，检查值班老师和班主任到位情况，政教处主任每天走访学生宿舍，全面了解情况，发现问题及时处理和解决。

三、定员定岗，责任到人

我校实行岗位责任制，定员定岗，分区负责，分时管理，每层宿舍安排一位专职老师和一位中层领导负责，各个年级组每天安排两位班主任进行晚值班，检查本年级学生的就寝和纪律情况，实行签到和做好记录工作。这样既明确分工、各施其责，又加强领导齐抓共管，通力合作，并把对住校生管理工作作为教职工正常工作内容进行考核，从而保证了各项规章制度的真正落实，促使了住校生管理工作的有条不紊进行。

四、建立“住校生档案”和“住校生分布一览表”

建立“住校生档案”，将各个班级男女学生分别建立档案，包括学生的基本情况，家庭住址、父母工作单位、联系电话等，“住校生档案”一式两份，一份由政教处保管，一份由宿舍管理老师负责。我们还建立“宿舍管理老师工作纪录簿”管理老师如实记载住校生在宿舍的表现，这便于班主任和家长了解情况，加强了班主任对住校生思想品德管理，也有利于学校将有关信息及时反馈给学生家长。我们还设计出“住校生分布一览表”，并张贴在住校生管理室的墙上，利用“住校生分布一览表”，对每个宿舍的学生进行定位管理，住校生分布情况一目了然。

五、狠抓常规，措施有力

宿舍管理形式由过去的半封闭式调整为全封闭的管理模式。每天实行“三统一”（即早晨统一起床、晚上统一开关门时间和统一熄灯休息），“一次点名”（即晚自习下回到宿舍后签到点名），“一检一查”（即熄灯后少先队协助值班老师对各个宿舍纪律和到位情况

进行检查，深夜值班老师进行一次抽查）。我们还实行严格的请假制度，住校生一般不得离开学校，如果需要离开学校时，必须将班主任批准的请假条报政教处登记备案。对于违反住校生管理规定的学生，我们进行批评教育，责令改正，屡教不改者，学校将取消其住校资格。

六、以人为本，关爱学生

住校生管理不仅需要有科学的方法，严格的要求，更需要人性化的关爱。在长期的宿舍管理中，我们要求全体宿管人员要向对待自己的子女一样对待学生，给他们以家庭般温暖。工作中，我校管理老师与学生促膝谈心，问寒问暖，这已经成为一种常态；有些老师发现少数学生存在心理障碍，还耐心地做心理疏导，使之健康成长；有时深夜我们学生患了病，管理老师及时将患者送到医院进行治疗。有些住校生家庭经济很困难，大家主动捐款捐物，长期给于生活上的关怀和帮助，如此种种枚不胜举。亲情般的关怀，拉近了师生距离，整个宿舍就象一个春意融融的大家庭。

七、开展创建“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”活动

政教处对宿舍卫生、纪律、床铺内务、公寓物品的摆放以及宿舍文化氛围等都有具体规定，学生必须按照规定认真执行，政教处每天组织管理老师对各个宿舍进行检查打分，并及时将结果公布在黑板上，如果发现有些宿舍存在严重问题，年级组、班主任将协助管理老师和政教处进行处理。根据学生民主评议，结合常规检查的得分情况和管理人员的意见评出“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”。每个星期五上午第二节课，政教处召开管理人员会议，对本周住校生管理中的情况进行交流，对存在的问题进行分析和探讨，并布置下一周的工作；每个月的第一周，我们召开全体住校生大会，对住校生工作进行点评，并对当月评出的“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”进行表彰，并给于一定的物质奖励。

八、提高安全意识，安全卫生工作常抓不懈

安全是学校稳定和谐的基石，学校始终把安全工作置于各项工作的首位。时刻牢记“安全高于一切”的理念，建立健全组识机构，成立安全工作领导小组。定期对学校各部门的安全工作，特别是宿舍安全工作进行督促和检查，具体措施如下：

第一、制定了《宿舍安全工作条例》，大力宣传各种安全知识，并组织学生进行消防演练和紧急疏散演练等活动

第二、严格遵守食品、消防、用电、门卫、交通等安全管理制度，对宿舍各类设施、设备做到及时检查、维修、保养。今年对宿舍楼线路进行了改造，消防设备进行了更换，并重新更换了应急灯，安全通道更加畅通。

第三、学校组织人员多次对学校周边网吧进行检查，不定期检查学校的食堂和小卖部，及时消除一切安全隐患。还主动要求和配合公安部门整治校园周边环境，确保校园周边的治安、交通、环境、饮食、文化等方面的安全。

第四、明令禁止任何学生携带管制刀具进入学生宿舍。对于讲脏话，寻衅滋事，打架斗殴，参加聚众闹事，偷窃诈骗财物，威胁同学，严重扰乱住宿正常秩序等行为。一经发现，对相关人员进行严肃处理。

第五、明文规定住校生严禁将非住校人员带入寝室，严禁擅留他（她）人住宿，违者处罚后取消住校资格。家长来校看望学生必须经班主任或管理教师协调处理，不得擅

自进入宿舍。除管理人员外，女性不得擅自进入男生宿舍，男性不得擅自进入女生宿舍，从而确保了同学们的住校安全。

我们在宿舍管理方面既看到了自己的长处和优点，也认识到自己的短处和不足，提高了思想认识，增强了责任意识。在今后的工作中，我们将进一步发扬成绩，克服缺点，不断研究宿舍管理的新问题，探索宿舍管理的新思路，开拓宿舍管理的新途径，为把我学生宿舍管理成为洪湖市一道亮丽的风景线。

篇8：任家小学创建文明宿舍汇报材料

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

首先，我代表任家小学全体师生对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我将我校抓创建“文明宿舍”的做法向各位做如下汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

一、成立专班，狠抓管理和创建

为了抓好文明宿舍创建工作，学校成立了以校长任组长，后勤主任任副组长，宿舍管理员及各班班主任共同参与的领导小组，领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。学校加强对创建工作的组织领导、监督实施，确保安全管理和创建工作扎实有效的进行。

二、抓好宿舍管理，创建文明宿舍

2008年秋季，学生宿舍维修完工，学校便把创建文明宿舍作为主要工作。打造寝室文化。一是美化宿舍外部环境。学校在宿舍周围栽种了雪松2棵、樟树9棵、玉兰树2棵，桂花树1棵。在宿舍院子外墙张贴了《任家小学生文明礼仪规范》《弟子规》。二是美化内部环境。学校在新宿舍内张贴了“创文明洁净快乐寝室，做健康积极向上学生”“优美环境你我创，温馨寝室齐共享”“待人接物讲礼仪，行为举止讲文明” “和风细雨展淑女气质，谦恭礼让显君子风度”。

建立管理制度。学校制定了《住宿生守则》、《文明宿室评价方案》、《宿舍安全管理制度》，用制度管理学生宿舍内务、寝室纪律和安全。

规范管理。学校对全体住宿生进行了宿舍使用的相关指导，教育学生做到“八讲”即讲卫生、讲整洁、讲环境、讲安全、讲纪律、讲节约、讲友爱、讲形象。统一制作寝室门牌，床铺学生牌，统一购买了杂物桶、拖把，要求学生床铺整理、地面打扫、用具的摆放都要符合规范，并组织教师进行了专门指导。宿舍管理员和上晚自习的教师值班，根据学校制定的制度和方案，督查就寝纪律，检查宿舍内务，管理学生安全，负责学生晨跑等相关事宜，对违纪违规的学生进行批评教育。寝室室长每天根据《寝室检查一日评分表》对各班寝室卫生、内务等进行认真检查记载。

及时评价。红领巾监督岗每天课间操公布寝室检查结果。每月根据得分情况评定两个优秀文明寝室，并颁发奖牌。期末对获得优秀文明寝室的班主任按方案进行奖励。

通过长期的实践，住宿生的卫生习惯、整理内务的水平有了明显提高，受到家长和领导的好评。

杨溪铺镇任家小学

篇9：创建文明和谐村申报材料

——昔阳县三都乡路家峪村 昔阳县三都乡路家峪村位于三都乡中片，毗邻三都村、延家底村和西峪村。我村是路川线的起点，地理位置优越。全村共有5个大队，417户，总人口1183人，耕地面积约1300亩。2010年全村工农业总产值480万元，人均年收入4100元。全村共有党员49人，村民代表28人。村中全部为姓王人家。五保户、低保户、贫困户约占2%。村里大部分青壮年外出经商或务工。村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取。全村有小学1个，在校学生近98人，教师8人。近年来，路家峪村在乡党委、政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，树立和落实科学发展观，自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把精神文明建设摆上重要议事日程，全力打造新型文明和谐村。

一、加强领导、制定措施、扎实推进精神文明建设

一是健全组织，使精神文明建设真正有人抓。成立由支部书记为主任的精神文明建设领导小组，同时成立了3-4人组成的精神文明建设工作队伍。二是明确目标，精心谋化。按照精神文明建设工作的目标，制定全村精神文明建设长远规划和每的工作计划目标。三是制定措施，狠抓落实。村对精神文明建设的每个目标、每项工作，都

1有具体的配套措施，并步步抓好落实。做到了目标明确、措施得力、落实彻底。

二、深入思想教育，创造良好道德风尚

以党员活动室为阵地，正面灌输教育马克思主义无神论、唯物论的内容，广泛开展宣传教育活动，使广大农民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。该村在抓精神文明建设中，始终把育人放在首位。切实加强对全村人民的思想道德建设，在党内积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。在树立和贯彻落实科学发展观的同时，加大对党的十七大精神的学习并落实到实际工作中。在广大群众当中，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以发扬中华民族传统美德，以做新时代好公民为主线，开展计生、十星级文明家庭、“好婆媳”、“孝星”等活动，加大优良传统的广泛传播。

三、精神文明建设扎实开展，努力构建和谐社会

积极倡导文明新风，不断强化村民的参与意识、法制意识、环保意识、健康意识、形象意识，先后开展十星级文明户评比、爱老敬老等活动，极大地提高村民的文明素质。不断扩大农民文艺宣传队的规模，不定期举办群众自娱自乐的文体活动，使群众享受到丰富多彩的文化生活，促进形成邻里和睦、家庭和谐、互帮互助的良好村风。

四、坚持依法行政，严格遵守法律

在开展精神文明建设活动中，该村始终把教育广大人民群众遵纪守法放在突出的位置。首先，加强对广大群众的法制教育。通过广泛

开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念。使法律普及率达到100%。其次，加大社会治安综合治理力度，通过制定有效措施，消除各种不安定因素。第三，坚持民主管理，依法行政。按照上级党委、政府的要求建立健全民主管理制度，坚持村务公开、民主议政等公开办事制度，增强工作的透明度。

五、落实基本国策，自觉执行好国家政策

认真执行国家计划生育政策，推行优生忧育。为了更好的宣传计划生育政策，该村广大村民自发组成文艺队，以快板、小品、三句半的形式进行宣传，使全体村民更深入了解计划生育。两年来，该村无一例早婚早育、计划外生育现象发生。同时大力加强对广大群众的法制教育。通过广泛开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念，从而执行好国家政策。

篇10：学校创建文明单位申报材料

近年来，我校在市委、市政府及市教育局的支持和指导下，以十八大精神为指导、认真培育和践行树立社会主义核心价值观，坚持以人为本，以提高校园文明程度、师生文明素质，创建人文校园、活力校园、和谐校园为目标，围绕“以管理求发展，以质量求生存，以学生为中心，为培养建设人才”的办学宗旨，狠抓教育教学常规管理，加快实施教育现代化建设，加强教师队伍建设，努力提高教育教学质量，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。现将具体工作汇报如下：

一、加强班子队伍建设，不断提高管理水平。

学校领导班子的素质、工作作风直接关系到学校的工作实效和发展。党支部非常重视领导班子在教职工队伍中的核心作用，把加强班子建设，作为精神文明建设的重中之重来抓.学校领导班子成员注重自身建设，认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以身作则，严于律己。心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成了一个团结协作、蓬勃向上的领导集体。班子成员能做到：政治强、业务精、纪律严、作风正。工作中讲团结，比奉献，讲原则，识大体，顾大局。发扬民主，广泛听取群众意见，勇于开展批评和自我批评，不断修正工作中出现的失误，使决策更加科学、超前，努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象，使学校的管理水平上了一个新的台阶！

二、加强理论学习,全面提高教职工思想素质。

历年来,我们坚持每周一政治学习的制度，把政治学习作为思想政治的核心，组织教职工先后学习了科学发展观的重要论述、社会主义荣辱观、十八大精神、社会主义核心价值观的深刻内涵，同时还学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。每学期我们要求每位老师记写学习笔记不少于15张，把思想政治工作和教育教学工作同布 1 署，同检查，同考核，真正把教师的思想政治工作，师德建设工作，时常抓在手中，落到实处。

三、加强活动阵地建设，不断提高学校精神文明建设工作。

长期以来，学校政教处、团委、工会等部门精心设计，不断创新，利用学校的各种资源组织设计不同的主题校园板报、班级板报、宣传橱窗、手抄报等，定期评比展示。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。发挥校园广播站、LED大屏幕、荣誉墙等的作用，拓展育人渠道和空间。加强校园网络建设，打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。不断加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理，营造特色鲜明的社团活动环境。为了加强学校团支部、学生会的工作管理，学校补齐团委人员的配备，加强对学校学生会活动室的建设和设施设备的投入，以确保学校精神文明建设各项工作落到实处。

四、加强教师队伍建设，规范教育教学常规。

1、首先加强对党员的教育管理工作，党支部提出“党员是亮点，支部是旗帜”的口号，要求每个党员在工作中有正气、朝气、和锐气,不断加强党性锻炼,勇于创新,知难而进,不断开创工作新局面,每月末周四下午为支部会，每两月一次党课学习，每学期一次党内活动，坚持每学期召开一次民主生活会。

2、在市教育局三创办组织的各项创卫活动中，党员走在了最前面；在各项捐款活动中，党员带头援助。在组织发展中党支部做到“双培”、“双带”（即：把党员培养成教学骨干、把骨干教师中先进分子培养成党员；党员带领教师共同探讨教学，支部带领教学骨干不断进步）支部号召青年做到“未进党的门，先做党的人”。2014年,罗显明、赵永梅两位老师参加了市教育局党委入党积极分子培训班.2016年7月,罗显明老师在组织的培养下,光荣的成为一名中共预备党员,实现了他多年的夙愿。

3、以“教书育人爱岗敬业”和“文明进校园、诚信进校园”为主题，不断强化师德教育。学校组织教师多次集体学习了《教师职业道德规范八不准》、《公民道德建设实施纲要》和《新义务教育法》，引导教师正确理解教师职业道德的内涵，把握师德原则，师德规范，提高认识，规范行为。在校党支部的安排下，学校与每位教师签订了《教师职业道德公开承诺书》和《规范办学行为，禁止乱收费责任承诺书》，全体教师把庄严的承诺留给了学校，依照承诺所言，切实做到依法执教，爱岗敬业，热爱学生，廉洁从教为人师表。在全体教师中开展“端正教育思想，规范教师行为，争当优秀教育工作者”的学习、整顿、提高活动。坚决不允许全罚变相体罚学生现象存在。鼓励教师大胆实践，勇于创新，将教师的师德与职称评定相结合，坚持评优晋升职称一票否决。鼓励教师人人讲普通话，讲好普通话，用好规范字，营造良好的育人环境，塑造教育行业新形象。履行我校“创社会满意的学校，做社会满意的教师，教社会满意的学生”的承诺。

由于思想工作到位,师德师风工作扎实有效,全体教职工爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,将满腔热情投入到工作之中,理解学校的各种工作举措,支持学校各项工作,在“义务教育均衡发展”工作中,全体教职工利用工作之余,加班加点,挨家挨户,登门落实孩子的受教育情况,面对家长的不理解、不配合,遭遇吃闭门羹,热潮冷讽等情况,毫无怨言,坚持工作。由于工作的认真细致，我校在“义务教育均衡发展”迎检工作中受到了检查组的一致好评.4、继续执行教师聘任制，实行“师德一票否决制”。在教师中牢固树立“我是小湾中学的一员，我文明，学校文明；我诚信，学校诚信；我美丽，学校美丽”的文明理念，学校还开展了“文明教师”、“文明教研组”、“文明班级”的评选，在教师中不断的树立榜样，塑造典型、以点带面，带动全体师生的文明、进步。

5、遵照“以管理求发展，以质量求生存，以学生为中心，为培养建设人才”的办学目标，对学校“三风”建设有明确的要求和严格的规定，从老师的一日工作常规（备课、上课、批改作业）做起，要求教师备课“四认真”，上课做到“五必须”，坚持目标常规管理，坚持课改研究，学校有 课改课题，教师有课改子课题。坚持每学期一次教学评优，老教师上示范课，年轻教师上汇报课，评职称上晋级课，2015年7月至11月,我校六位老师代表学校代表各学科参加了市教育局组织的的青年教师基本功大赛和赛课活动,取得了可喜的成绩（1人获全市一等奖，3人获市级二等奖，2人获市级三等奖）。教导处能坚持检查和公示，加强学校卫生与健康教育工作，保证健康教育课的开设和师资，不断改善学校卫生条件。坚持一日三扫，周一、周四大扫除，天天检查，每周五进行卫生流动红旗评比，周一晨会总结工作发放流动红旗。

6、多年来,我校坚持教代会制度,努力做到校务公开,增强学校管理的透明度让广大教职工参政议政。2014年四届一次教代会通过的《仁怀市小湾中学家长委员会章程》、《仁怀市小湾中学家长学校章程》；2014年四届三次教代会通过的《小湾中学教师五年规划》、《小湾中学考勤制度（修订）》等都是经过教职工广泛讨论，是一个个立足学校实情，着眼未来发展的工作方案，充分地的凝聚了全体教职工的智慧，极大地调动了广大教职工为既定目标奋斗的工作热情。民主评议干部是教代会的重要任务之一，每年期末，全体教职工严格依照程序，对校级班子的德、能、勤、绩四个方面进行格次评定，并公开评议结果。

五、开展形式多样、丰富多彩的活动，对学生进行文明道德教育。

1、创建文明班级，争当“八大奖项”之星（最佳文明奖、最佳道德奖、最佳劳动奖、最佳礼仪奖、最佳学习奖、最佳进步奖、最佳集体荣誉奖、最佳人气奖），一直是我校长期开展的一项系列活动。每学期都要评选出“文明班级”和占全校总数20%的“八大奖项”之星。建立健全了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，加强未成年人的思想道德建设，利用板报、校园广播、班团会、晨会、国旗讲话，大力宣传公民道德二十字。积极组织学生开展“弘扬和培育民族精神月”活动。通过生活新变化、社会新气象、农村新面貌、科技新发展、国际新形象、未来新蓝图等六个专题,开展主题实践活动,增强学生的民族自豪感和社会责任心.2、近年来,在市教育局“扶贫帮困、精准扶贫”活动中，师生积极参与,三年共捐款6000余元,充分体现了我校的集体主义援助精神,加强了对未成年人思想道德建设教育.每年我们邀请我校法制副校长为学生做法制报告和交通安全报告,请消防部门为老师做学生做消防知识宣传和消防灭火演示。

在创建全国卫生城市活动中，积极响应市教育局对“创卫”工作深入开展的号召，组织开展了“小手拉大手，文明一起走”等宣传活动，在教职工和学生中举行健康创卫知识答卷活动,多次上街参加“创卫”志愿者活动，清理了野广告，清扫了街道等。团委搜集、整理、装订了各种资料30余卷。

六、加强校园文化建设，提高校园人文氛围。

我校长期以“走进名人，卓越人生”为校园文化建设的主题，以名人事迹为载体教育和引领学校事业和师生全面发展，注重优良校风、教风、学风建设，运用校训、校史、校歌、校徽等校园文化符号，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。把德育、智育、体育、美育要求融入到校园文化建设中，精心设计和组织开展劳动技能、志愿服务、文娱体育、“梦想舞台，秀我风采”等校园文化活动。积极拓展校园文化建设新载体，充分发挥网络作用，开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。

七、优化育人环境，确保师生安全，推动我校精神文明创建活动。1、2013年学校在上级部门的关心和支持下，班班通设备全部安装到位，并投入使用，并逐步完善了多功能教室的建设，切实改善了学校的办学条件，为学校的现代化教育提供了有力的设施保障.同时美化，绿化校园，为努力营造一个良好的育人环境做了努力。

2、多年来,积极配合教育局党办做好党报党刊征订工作。每年按照教育局要求，积极征订党报、党刊，其中《贵州教育》4份，《中国教师报》20份，《人民日报》4份，《中国教育报》4份，各种党刊、教学杂志、计生人口报、健康报、德育报等10余种。

3、长期以来,学校始终把校园安全工作放在一切工作的首位。学校安全领导机构健全，校园安全管理制度完善，安全管理资料齐全,制定有安全管理长效机制.学校重视安全教育宣传,坚持做好节假日寒暑假前的安全教育,多次开展安全演练。学校与教育局、九仓镇签定了综合治理责任书，与每位教师签定了校园安全责任书。后勤人员对校园中的各种用具、器械进行检查，加强门卫制度，不断提高师生的安全防范意识，排除各种隐患，确保师生安全。后勤人员树立服务教学一线的思想，建立各种台帐，认真执行“收支两条线”的管理制度，合理开支，严格收费标准，没有擅自扩大收费项目，没有乱收费现象，开学做到“一证、四公示”。

近年来，在抓校园精神文明建设工作中，各项工作都取得了可喜的成绩。先后被评为仁怀市教育系统先进基层党组织；仁怀市教育系统作风先进单位；历年中考平均分排名前五;同时还涌现出省级、市级先进教师、文明个人、五好家庭等一批先进人物，多名教师的论文和课例在省市获奖，多名学生分别被评为遵义市、仁怀市级三好学生和优秀学生干部。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。阔步奋进中的学校将以党的十八大精神为指引，全面贯彻国务院《关于进一步加强农村教育工作的决定》，把教育教学质量办得更好，把精神文明的旗帜举得更高，在素质教育的跑道上跑得更快，在与时俱进中更出成绩,让精神文明之花在校园中处处盛开。

篇11：文明创建申报事迹材料

1、积极向上，团结友爱。

我班是一个积极向上，团结友爱的集体，班级的每一名同学，都在班级里尽到了自己应有的责任与义务。在学校组织的体育节系列比赛中，我们班的同学不怕困难团结合作，获得佳绩。

2、师生关系融洽，家长满意度高。

七(6)班是一个团结友爱的班级;是一个积极进取，严谨求实的班集体;是师生关系融洽，尊师重教的班级;是家长满意度非常高的班级。同学们在课堂中专心听讲、努力与任课教师互动，在课间合作学习互帮互助，在课外活动中展现自己的风采。本学期的两次家长会，家长到会率100%。期末家长对学校的满意度测评100%满意，对班主任工作的评价为优秀。

3、积极开展班级活动，丰富班级生活。