填写简历的自我介绍（通用12篇）
篇1：填写简历的自我介绍
一、大学生简历自我介绍的内容
1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。
2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。
3、求职的愿望和态度。
二、大学生简历自我介绍注意的事项
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联(如性格开朗、外向、内向、稳重、随和)。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性(如文学、音乐、书法、文体活动)。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务(如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务)，组织能力、工作态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。
篇2：填写简历的自我介绍
一、大学生简历自我介绍的内容
1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。
2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。
3、求职的愿望和态度。
二、大学生简历自我介绍注意的事项
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系
时，要注意与岗位要求一致或相关联。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务，组织能力、工作态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。
填写简历的自我介绍
一、大学生简历自我介绍的内容
1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。
2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。
3、求职的愿望和态度。
二、大学生简历自我介绍注意的事项
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务，组织能力、工作态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。
简历自我评价填写技巧
人事经理每天得阅读几百份个人
求职 简历，筛选 简历 的时间就只有几秒钟!如何从众多求职 简历 中脱颖而出??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的 词汇 总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调
能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
典型样例
职位名称：技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验;
§擅长团队组建与扩充、产品研发管理体系的建立与完善;
§擅长与各类客户交流、协调合作关系;
§具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。
职位名称：人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才：
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的 培训 机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
§国际项目管理协会会员、美国管理协会会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。
典型样例
样例一：
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能
力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。
样例二：
本人目前在xxx企业客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。xxx企业客户服务中心主要从事企业在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及企业所提供的良好的工作知识 培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自企业成立至今，本人一直在企业担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对企业整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力
提 示：
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中
脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述，它需
要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
如何填写简历中的自我评价
这是一些个人简历中的自我评价参考范文，希望对需要写作简历自我评价的朋友带来参考的作用，如果你需要查看更多参考模板，请你访问：http:/// 查看。
本人性格谦和，比较直爽，很容易与人相处。喜欢交朋友，工作严谨负责，专业知识牢固扎实,乐于听从他人建议。乐于跟领导沟通工作方面的事情。
本人性格活泼开朗、热情大方、做事积极、动手能力强,有较强的上进心，在工作任心。上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任
本人热情活泼，性格开朗，待人真诚。做事仔细认真，能吃苦耐劳，积极进取，用心做好每件事。从参加工作几年来，一直勤奋务实，用对待家一般的热情对待自己的工作，有很好的团队合作精神，深受公司上级和同事们的欢迎。
为人诚实、成熟，沟通能力良好，能协调关系。工作积极主动，办事细心，逻辑思维能力强，有创新意识，能吃苦耐劳，责任心强，能承受工作压力。
性格开朗，待人真诚，良好的沟通合作态度,对工作有上进心，有很强的适应能力具备一定的抗压能力.本人工作认真负责，有很强的责任心；具有丰富的团队精神和很好的沟通协调能力。熟悉供应商管理手法，熟悉iso 9000 iso 14000体系,熟悉qc常用的一些手法及spc运用, 熟悉五金，塑胶，电镀，喷涂。熟悉供应商管理及sqe各项职责。
性格活波开朗,对工作认真负责，熟悉各办公软件操作, 并能熟练操作erp系统，熟悉使用photoshop，autocad，proe绘图软件。具有高度敬业精神和团体合作精神，积极配合相关人员的工作。熟悉加工工艺，喜欢从事设计开发工作。熟悉卫浴产品的各种零件、材质、用途及结构，熟悉工厂作业流程.能独立解决工作问题。
本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，具有较强的专业知识，善于接触新鲜事物，敢于创新，学习能力较强，可独立完成相关工作,工作认真负责，能吃苦耐劳。希望能到贵公司一展才华，与贵公司一同成长！
篇3：如何做好面试中的自我介绍
那么, 如何做好自我介绍呢?如何打好你的第一炮呢?我们先来看看下面这则例文:在记者招聘会上的自我介绍。
各位老师:
早上好!
我叫XXX, 是XXX大学新闻专业的应届毕业生, 今天来应聘记者。
我十分喜爱记者这个职业。在我眼中, 记者肩负着神圣的使命, 它是联系普通百姓和各级政府的桥梁纽带;是宣传真理、引导舆论、激励群众的喉舌;是把五光十色的世界展现在世人面前的信使。所以, 我怀着强烈的社会责任感希望当一名记者, 参与社会舆论工作。
我认为自己胜任记者一职的理由有以下四点:
第一, 我有较强的口语表达能力, 曾在大学和中学的校级演讲比赛中两次荣获一等奖。
第二, 我有很强的写作能力, 在读书期间就曾三次在省级作文比赛中获奖;上大学后经常给一些报刊投稿, 已有两篇稿件被省级报纸采用。
第三, 我有做记者的实际工作经验, 曾在我校学生会主办的《菁菁校园》报当了两年的记者。
第四, 我性格外向, 交际能力强, 在与人交往中能够运用公共关系技巧, 并持有中级公关员职业资格证书。
谢谢各位老师!
点评:这篇自我介绍总体上来说是一篇很不错的例文, 值得我们学习和模仿。
首先, 它的语言礼貌得体, 开头“各位老师, 早上好”显得谦虚有礼;而结尾的“我期待着贵报能给我一次实现梦想的机会, 谢谢各位老师”, 也让人听得舒服, 感受到该生的诚意。
其次, 文章在结构上层次分明, 重点突出, 详略得当。如介绍自己的基本情况时, 只说自己的毕业院校和专业来应聘记者, 没有多余的话, 简短明了, 给人一种干净利落的第一印象。再比如, 该生在介绍自己对记者这一职业的看法时, 只用了短短的三句话, 一个排比句式, “在我眼中, 记者是……”, 就将记者这一职业介绍得明明白白, 清清楚楚, 让人不由得不佩服他的概括能力。而结尾, “所以, 我怀着强烈的社会责任感, 希望当一名记者, 参与社会舆论工作”, 画龙点睛的一笔, 既写出了记者的作用——“参与社会舆论工作”, 又突出了自己的职业责任感——“社会责任感”, 有了这样一种工作态度, 不能不让用人单位考虑优先录用他。
该篇文章还有一个很好的优点, 就是逻辑性强, 针对性强, 一步一步有的放矢。先从感性角度写自己对记者这一工作的喜欢和热爱;然后深入一步写自己对记者这一职业的认识和看法;最后, 采用真实的例子, 写自己能够胜任记者这一工作的理由和原因。在论述自己的能力时, 层次分明, 紧紧围绕记者需要具备的才能来写 (口语表达、写作、实习经历、交际能力等) , 论述每一点才能又举出例子来加以印证, 有理有据, 让人信服。
由此可见, 我们在自我介绍时, 一定要有针对性地介绍你自己, 要让面试官觉得你是有准备而来, 你是一个思维能力、逻辑能力都很强的人。
一般情况下, 我们在做自我介绍时, 可以包括以下几点内容:
首先是问候语, 向面试官问好, 比如:尊敬的各位老师, 你们好……
第二就是自报家门, 主要是介绍你的基本情况, 包括姓名、毕业院校、所学专业。其中, 名字介绍是一个重点, 如何突出你的名字创意, 如何让面试官在众多求职者中一下记住你的名字, 这个是求职者需要细细做的一个准备工作。
第三就是与工作相关的自我展示, 可以谈谈你的学习成绩、工作经历、你的优势和能力;或者你对该岗位的认识、看法等。一定要针对你所找的工作来谈, 要举一些例子来证明你的优势和能力, 不要泛泛而谈, 空洞无力。
最后, 就是表达一下你的谢意, 等等。
可以说, 自我介绍时要注意强调以下几点: (1) 你非常喜欢和热爱这份工作。 (2) 你对这份工作的认识和看法。 (3) 用具体事例证明你有这个能力和优势胜任这份工作。 (4) 谈一谈你的其他特长和兴趣爱好。 (5) 表达一下如果录用后你的态度或者做法, 等等。
当然, 做好自我介绍, 也有很多细节需要注意, 比如语速一定要适中, 要让别人听清楚你所讲的内容;要有激情和现场感, 不要像诗歌朗诵似的, 要自信大胆;姓名应重点介绍, 不要一带而过;要突出个人的优点和特长, 使个人形象鲜明, 可以适当引用别人的言论, 如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;不可夸张, 坚持以事实说话, 要有相当的可信度, 特别是具有某方面经验的, 最好是通过自己做过的实际事例来验证自己。
摘要：如何在众多面试者中脱颖而出?如何让你的自我介绍一鸣惊人?面试中自我介绍的一些细节和重点需要我们认真对待和考虑:设计一个有创意的名字;阐述你对这份工作的热爱和看法;举例证明你有能力和优势胜任这份工作。
篇4：如何填写简历中的自我评价
在大学时代我就特别喜欢参加各式各样的活动，这些活动带给我丰富的交际技巧，而且使我对很多事物有了认识，接触到各种类型的人，懂得如何跟各类人群打交道。加上我还做了业务类型的兼职工作，所以在交流技巧以及实战方面都达到了较高的水平。另外，从小我就热爱舞蹈、乒乓球等活动，使得我形成了一个性格极为外向、热心的人，我希望能够继续从事业务方面的工作以此发挥出个人的最大优势，并且帮助企业获得最高的效益。
篇5：求职简历中介绍自己如何填写
我出生于湖南省的一座山城，走出大山，我如愿以偿的踏入了培养白衣天使的殿堂。在益阳医学高等专科学校的三年学习期间，我打下了坚实的专业基础，掌握并深入探求了各种医学知识，为了适应现代医学，我自学了相关的医学知识，现已基本掌握。并通过了计算机国家一级。十几年的知识积累和三年的专业培养使我逐渐接近了一名合格的白衣天使的要求，实习的成绩与实践的成果也充分证明了我对医生这个职业的胜任。我自信，在我结束学子生涯，踏上医学道路的第一天，我就将会是一名合格的白衣天使。
久闻贵院医师队伍实力雄厚，对员工要求严格，但我深知这正是医学质量高的源头，同样也是我仰慕贵院的重要原因。一个管理体制合理，医生素质好的医院正是我三年苦读的向往，也正是我理想中的释放热情与施展才能的天空。我相信，进入贵院将是我开始工作生涯的无悔抉择。
篇6：如何正确填写个人简历自我评价？
提 示：
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、„„等等。
技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
典型样例（正确）
职位名称：技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；
§擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；（点评：总结自己的团队项目管理能力.）
§擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.）
§具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）
职位名称：人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才：
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..（点评：突出个人资历）§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历）
§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）§国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）
典型样例（错误）
样例一：
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.）
样例二：
本人目前在XXX公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。XXX公司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：没有重点，长篇大论）
样例三：
篇7：自我介绍如何让面试官青睐
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?
回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序
篇8：银行网申如何填写自我介绍
如何填写银行网申自我介绍
自我介绍，并非只是在面试的过程中才有的。大部分银行在网申的时候专门有一栏让大家填写自我介绍，这个千万不可以随便写几句了事，因为银行网申简历是人选加机选的过程，机选之后会有一遍人工筛选。
一份优秀的自我介绍基本包含以下6个方面:
1、基本情况：姓名、学校、专业、实践经历、性格、特长爱好等；
2、学习情况：证书、排名、奖学金等；
3、校内/外的实践：支教经历、实习经验、义务活动（怎么说同上）；
4、性格特点、兴趣爱好（多样化，尽量跟个人素质提升有关）；
5、对于进银行的态度，记得一定要表达对报考银行的决心和衷心啊。
提醒：一定要用数据来量化你的行为，没有数据就尽量描述细节，没有细节就写自己的感受。
这里提供一份自我介绍的模板，可以参考：
我叫李四，是南京农业大学的会计专业的应届毕业生。我很早就做好了就业准备，所以在专业上的成绩不错，专业成绩在全年级排名前10。曾获得两次一等奖学金、一次国家励志奖学金，还取得了三本专业资格证书，分别是：会计证书、银行从业资格证书、证券从业资格证。
学习之外，我还注重自身的能力培养，大二时候担任我们学院组织部的部长，组织开展了数十项活动。提高了我的沟通、组织能力和人际关系处理能力，获得了老师的好评和同学们的认可，大三的时候被评为优秀学生干部。
学信金融考试：http:///
大三暑假，因为我准备在银行就业，所以还在招行实习了4个星期，主要是做大堂经理的助理，负责客户的分流和推荐理财产品。20多天，我成功推荐了30多人，也感受到工作要做好，一要努力，二要用心。
另外，在平时生活上，我是一个相对沉稳和开朗的人，处理事情比较稳妥，与人相处比较开朗，所以很多朋友都说我是一个比较好处的人。这些对于我以后进入银行工作，也会有帮助。最后，我非常希望能够加入我行，为我行的发展添砖加瓦。
PS:网申简历基础设计的三大思维
1、猎手思维（岗位匹配度的评估）
例：申请职位为柜员时，就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方，具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。
申请职位为客户经理时，就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通，且业务能力强的从业品质。
2、价值思维（主要体现为亲属社会身份及职业）
例：父母经商一定不要写三个字—个体户，要写社会通用类职位，像在机关单位工作就为职员、主任、科长等，经营店铺可写董事长、总经理等（是的，你没看错），务工就可以写工程师，高级技能工作人员等；还需要注意一点，不管形式还是语言表达一定要简洁、清晰明了。
3、真实思维（简历整体都不要考虑造假）
一个原则：可以适度美化，但不能造假；需确保信息前后的一致性，切勿凭空捏制，胡编乱造。
学信金融考试：http:///
篇9：出纳简历的自我介绍
生活态度还比较健康、积极!爱自己，爱生活!不足之处在于有时做事会犹豫不决、较难拿定主意，容易受外界因素影响。
在校期间我不仅学习相关专业知识，也参加学校活动与社会实践。我在系学生会维权部工作并学习一年，锻炼了我的沟通能力
一年多的工作经验不算长，但已经足够我熟悉并驾驭工作的节奏和压力，同时我也更加虚心学习
篇10：英语简历的自我介绍
Gender: Male
Date of Birth: May, 1982
Citizenship: Junan county, Linyi, Shandong
Major: English (B.A)
⊿ Objective
Assistant of your office or the manager; Interpreter of company or organization which concerns international business; College or vocational university‘s teacher.
⊿ Education Background
September to July , Shandong University of Architecture ⊿ Main Skills
About English
Have past the Test for English Major -4; fluent oral English, and good pronunciation.
Major target: ESP of technology, esp. architecture and real estate, and also international business.
About GermanAbout Chinese
Have got the Certificate of Chinese, the score is 86.2
About Computer
Have a good command of computer, knowing the basic maintain of hardware and software;
Good sense of Visual Foxpro language.Intersted in web page design, and had mastered the MACROMEDIA, which including Dreamweaver,Flash and Firework.
Skilled in Microsoft Office, including FrontPage.
⊿ Work Experience
Have part time job in Shanghai Yaru Consulting Co.Ltd during and summer holiday.
Did the market research for Shandong Shiguang Boiler Co.Ltd (shanghai branch) in shanghai.
Experiences on be a tutor of junior, senior middle school students and college students.
Many times of doing promotion sales for stores during the campus life.
⊿ ActivitiesFrom 2004 to 2005, be the minister of the Network Department and Publicity Department of the Students Union.
⊿ Awards & Honors
In the year of 2004, awarded the “Model student stuff ”prize of our school.
In the year of 2004, won the third level scholarship of our school.
In the year of , won the “Excellent Student” prize of our school.
⊿ Interests
Have intensive interest in traveling, photographing; Reading,esp.on business, economy and computer.
⊿ Self-Evaluation
篇11：病案首页填写质量的控制
1资料与方法
1.1 资料
来源于病案首页中医师填写的信息。从我院2010年7～12月的出院归档病历中, 每科每月随机抽取了20份, 其中手术科室占50%, 非手术科室占50%, 共计1080份资料进行统计分析。
1.2 方法
根据卫生部医发[2001]286号文件实行的住院病案首页要求, 对所抽检的病案首页填写情况逐项进行质量评分。
2结果
在抽检的1080份病案首页中有370项缺陷, 缺陷率为34.2%。填入不确切和不全的103份, 占不合格的27.8%, 填入漏项首页的76份, 占不合格的20.5%。常见错误如下。
2.1 患者基本情况
身份证号是最具特异性识别患者病案资料的依据, 而医师经常填写身分证号为未带或不详, 甚至填错;出生时间、年龄与身份证号码所填写的不符, 个别患者多次住院的出生时间都不同;出生地只填某个省, 不够具体;工作单位及户口地址、邮政编码填写不详细, 有的只填写某一县市, 有的已填写了某一职业, 但工作单位却漏填;职业填写较笼统;联系人与患者的关系不清;患者住院次数漏填或错填, 很多时候需要录入人员查核计算机后补;出入院时间填写不正确, 如本应填写时间为15∶20时, 而填写了3∶20时。
2.2 诊断名称填写不规范
经常出现外文诊断或缩写, 如短暂性脑缺血填TIA, 慢性阻塞性肺疾病填COPD, 慢性支气管料写成慢支等;疾病诊断填写得太笼统, 如“颅脑损伤”, 操作的部位组织器官不明确;主次诊断不分, 主要诊断应选择本次医疗过程中对身体健康危害最大, 花费医疗精力最多, 住院时间最长的疾病, 而有的医师却将断发病、慢性病作为主要诊断, 而将原发病、急发病作为次要诊断;出院情况填写不准确, 有医师片面追求治疗效果, 为科室提高治愈率、好转率, 人为放宽疾病疗效标准的尺度, 如把“未愈、自动出院”填作“好转”;错填现象也有出现, 个别低年资医师把导致该患者死亡的最主要疾病的出院情况填写死亡, 其它诊断则未填写死亡;诊断符合情况漏填或错填, 如该患者已做病理检查, 全病案首页病理诊断也写了, 而医师填写临床与病理的诊断符合情况为未做;损伤、中毒的外部因素填写不完整或漏填, 如“车祸、外伤、中毒”等操作中毒的原因不明, 应填写为“机动车相撞”、“服安定自杀”。漏填的一般是非手术科医师填写的;医院感染、病理诊断潜心填, 如有的患者曾发生院内感染, 但病案首页没有反映。
2.3 其它部分
手术操作名称、切口愈合等级填写不规范或漏填, 多见于手术科室转到非手术科室的病;抢救及成功次数填写不准确或漏填, 医师对抢救成功标准掌握不清楚;确诊日期填写不够准确, 如填写出院日期为确诊日期;病理报告日期为确诊日期;入院诊断与出院诊断的主要诊断相符, 只是修正出院诊断其中一个其他诊断, 医师应将修正日期作为确诊日期;随诊及随诊期限有的医师填写不准确, 如随诊填写为“否”, 随诊期限却有具体时间。
3讨论
一份完整、准确的病案首页, 直接关系到医疗统计的质量、病案信息的利用, 对医院的管理、科研、教学起着至关重要的作用[2]。为了加强病案首页的管理, 提高统计数据的质量, 针对以上存在的问题, 我院制定了改进措施: (1) 加强组织领导, 健全组织机构:成立医疗质量管理委员会和病案管理委员会, 制定和完善医院病历书写和病案管理的相关制度和规定, 各科室成立了医疗质量管理小组。 (2) 领导重视:开展宣传教育, 组织全院医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《广东省病历书写规范》, 并编印成小册子印发给每个科室, 做到人手一册, 从而提高了全院医务人员的法律意识和按规定书写病历的自觉性。 (3) 狠抓培训、提高素质:医务科组织举办病案首页书写培训班和病案室人员讲解ICD-10等知识, 使临床医师加强对ICD-10知识的了解, 提高疾病诊断水平, 明确规范书写疾病诊断、损伤中毒外部原因及其对编码的重要性[3]。 (4) 对新毕业分配的医师、实习医师和进修医师, 实行岗前培训, 组织不同形式的讲座或小讲课, 从根本及源头上提高病案首页信息书写质量。 (5) 明确责任, 工作落到实处:病案首页中患者身份证明资料由当天接诊入院的护理人员完整收集, 如有不明或不详之处, 在患者住院期间, 住院医师要反复与患者或其家属核实, 身份证号未填的要补上, 防止漏项, 确保首页资料的准确和完整。 (6) 在患者出院3d内由主管医师将病案首页填写完毕, 再由质控人员、科主任逐项审查, 签名, 以保证病案在规定时间内返到病案室。 (7) 病案室负责派专人每天到各科室与质控护士交接逐份签收整理好的病案。收回的病案如发现首页填写不完全、遗漏, 应立即退回并通知主管医师到病案室登记借出补充完整后再归档, 从而避免病案遗失。 (8) 临庆医师在填写诊断时, 要符合国际疾病分类ICD-10编码要求, 把该次住院对身体危害最大, 时间最长, 费用最高的疾病作为主要诊断。在填病案写首页的其他项目时, 严格按照《河南省病历书写规范》的标准, 信息内容应及时、客观、完整、避免空项、缺项并书面整洁美观。 (9) 加强质量信息反馈, 与经济挂钩, 由病案管理委员、科主任、质控人员组成的小组, 每月定期到病案室抽查上月归档的病案, 发现问题及时反馈给科室和临床医师, 总结经验教训, 并公布检查情况, 与年度医师考核挂钩。每年进行一次病案首页书写展览, 展出优秀和差的病案首页, 以此为鉴, 引起了医务人员的高度重视, 起到了激励作用。
提高病案首页质量, 是一项长期而持久的工作。一份好的病案体现了医院医疗技术水平。病案管理者要不断提高自身素质, 掌握专业技术, 更要与临床医师共同努力, 才能提高病案首页质量。通过采取以上措施, 使我院的病案首页质量明显提高, 从而也提高了医疗质量。
关键词：病案首页,质量控制,措施
参考文献
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篇12：简历的英文自我介绍
Study of chemical electroless of Ni-Cu-P (Panzhihua University)
Preparation and application of coating hydroxylapatite (Panzhihua University)
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