国电安全生产工作规范（精选6篇）
篇1：国电安全生产工作规范
《中国国电集团公司职工惩处规定》考试试题
单位：部门：姓名：职务： 填空题：（每空1分，共计100分）
1、为了加强安全生产工作，依照《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规和《中国国电集团公司职工惩处规定》，制定本规定。
2、中国国电集团公司实行，对实现了中做出突出贡献的单位和个人予以表彰，对事故单位和责任人予以处罚。
3、本规定适用于集团公司管理的、；非电产业管理部门另有规定的，从其规定。
4、对连续三年实现安全生产无事故成绩突出的单位，提请予以奖励。
5、视其事故性质和情节轻重，给予事故责任人批评教育直至处罚。处罚分和。处分种类为：、、、、、、。
6、处分期限：警告：； 记过：；记大过：；降职（降级）：；撤职：；留用察看：。
7、发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，按以下
规定处罚：
（1）对主要责任者。
（2）对次要责任者给予、处分；情节严重的，解除劳动合同。
（3）对主要责任者所在部门有关负责人给
予、；情节严重的，解除劳动合同。
（4）对事故单位行政正职和分管副职，给予处分。
（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予、处
分。
（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考
核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。
(7)由集团公司扣罚事故单位年度工资总额，取消
事故单位领导人员当年。
（8）依据事故调查报告及批复对事故性质的认定，对集团
公司部门相关责任人予以警告、记过或记大过、降职、撤职处
分。
8、发生较大人身伤亡事故，按以下规定处罚：
（1）对主要责任者给予、处分；情节严重的，解除劳动合同。
（2）对次要责任者给予、、处分；
情节严重的，解除劳动合同。
（3）对主要责任者所在部门有关负责人给予记过或记大
过、降职（降级）、撤职、留用察看处分。
（4）对事故单位行政正职和分管副职，给予警
告、、、处分。
（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予警告、记过
或记大过处分。
（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考
核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。
(7)由集团公司扣罚事故单位年度工资总额，取消
事故单位领导人员。
9、发生较大设备事故和重大火灾事故，按以下规定处罚：
（1）对主要责任者给予、、处分；
情节严重的，解除劳动合同。
（2）对次要责任者给予记过或记大过、降职（降级）、撤
职、留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同。
（3）对主要责任者所在部门有关负责人给
予、、降职（降级）、撤职、处分。
（4）对事故单位行政正职和分管副职，给
予、、、处分。
（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予警告、记过
或记大过处分。
（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考
核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。
(7)由集团公司扣罚事故单位年度工资总额，取消
事故单位领导人员。
10、发生一般人身死亡事故，按以下规定处罚：
（1）对主要责任者给予、、、处
分；情节严重的，解除劳动合同。
（2）对次要责任者给予警告、记过或记大过、降职（降级）、撤职处分；情节较重的，给予处分。
（3）对主要责任者所在部门有关负责人给予警告、记过或
记大过、降职（降级）处分。
（4）发生一次事故死亡1人的，给予事故单位行政正职和
分管副职、处分。
（5）发生一次事故死亡2人或死亡重伤3人，或一年内发生
2次人身死亡事故的，或连续2年发生人身死亡事故的，给予事
故单位行政正职、分管副职、、处
分；给予分(子)公司分管副职处分。
（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制
考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。
(7)由集团公司扣罚事故单位年度工资总额，扣
减事故单位行政正职和分管副职。
11、发生一次重伤3人以上10人以下事故，对主要责任者、次要责任者按照事故处理。
12、发生一般设备事故和火灾事故，按照予
以考核，对主要责任者和相关责任人，由按规定严
肃处罚。
13、发生负主要责任（含同等责任）重大以上交通事故，按以下规定处罚：
（1）对主要责任者给予、处分；情节严
重的，解除劳动合同。
（2）对次要责任者给予、处分。
（3）对主要责任者所在部门有关负责人给、处
分。
14、管理区域内发生非主要责任的较大以上事故，按照以及处理。
15、发生环境污染事故，按照事故严重程度，参照处
理。
16、在事故调查中，有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）处分；情节较重的，给予撤
职处分：
（1）；
（2）组织或者参与、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的；
（3）事故发生后。
17、所涉及事故单位，对党委（组）书记处分比照按的原则处理。
18、职工受处分期间不得晋升，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升；受降职（降
级）处分的，降低不少于；受撤职处分的，降低不少
于；受留用察看处分的，按发放工
资。
19、受处分（解除劳动合同除外）职工，在受处分期间
有，并且行为的，处分期满后，处
分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不
再受的影响。但是，解除降职（降级）、撤职、留用
察看处分的，不视为、和。
职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公
司表彰的，原处分批准单位或上级单位可直接做出决定。
20、一厂多制企业或生产经营代管企业等，由承
担安全管理责任并接受考核。
篇2：国电安全生产工作规范
主要技术规范清单（创优）
批准
编制
宁夏兴电工程监理公司
国电定边黄湾50MW风电工程项目监理部
2015年9月
风电工程主要技术规范清单（国电创优）
总目录
1综合性标准或文件 2风电工程专用标准 3电气标准 4建筑工程标准 5相关材料标准
6本工程全部设计、设备、施工、调试的技术文件 7安全文明施工规范和文件 8创优规范和文件 9法律、法规、文件 10道路工程
1综合性标准或文件：
1.1电力建设工程施工技术管理导则 国电电源〔2002〕896 号 1.2 工程质量监督工作导则 建质〔2003〕162 号； 1.3 电力建设工程质量监督规定(暂行)电建质监〔2005〕52 号； 1.4实施工程建设标准强制性监督规定（2000）建设部令81号 1.5工程建设标准强制性条文(输变电工程部分)2013 1.6工程建设标准强制性条文(工业建筑部分)2013； 1.7 工程建设标准强制性条文(房屋建筑部分)2013；
1.8 工程建设标准强制性条文 电力工程部分 2011版中电联(含通用、火电、水电、风电、输变电、)1.9 电力建设安全健康与环境管理工作规定 国电电源〔2002〕49 号； 1.10 建筑市政工程施工现场专业人员职业标准JGJ/T250-2011 1.11 电力建设工程土建试验室资质认证管理办法 电建质监（2005）56号 1.12 测绘资质管理规定 2014 1.13 建设工程勘察设计资质管理规定（2007）建设部令160 号； 1.14 建筑业企业资质管理规定（2007）建设部令159 号； 1.15 工程建设施工企业质量管理规范 GB/T50430－2007 1.16 建设工程勘察设计管理条例 国务院令第 293 号 1.17 工程建设勘察企业管理规范 GB/T50380－2006 1.18 工程建设设计企业管理规范 GB/T50379－2006 1.19 关于加强测绘质量管理的若干意见 国测国字[2008]8 号 1.20 建设项目工程总承包管理规范 GB/T50358－2005 1.21 建筑施工现场环境与卫生标准 JGJ 146 — 2013 1.22 施工现场临时用电安全技术规范 JGJ 46 — 2005 1.23 电力工程调试能力资格管理办法（2013 版）1.24 建筑施工特种作业人员管理规定 建质[2008]75 号 1.25 工程监理企业资质管理规定（2007）建设部令158号； 1.26 建设工程项目管理规范 GB/T50326-2006； 1.27 建设工程监理规范 GB 50319-2013 1.28 国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范 DA/T28-2002； 1.29 建设工程文件归档整理规范 GB/T50328-2001； 1.30 风力发电企业科技文件与归档整理规范NBT31021-2012 1.31 电子文件归档管理规范 GB/T 11894—2002 1.32 照片档案管理规范 GB/T 11821—2002 1.33 重大建设项目档案验收办法 档发〔 2006〕 2 号 2.风电工程专用标准
2.1 风电场工程可行性研究报告设计概算编制办法及计算标准 FD001—2007 2.2 风电场工程等级划分及安全标准（试行）FD002—2007 2.3 风电机组地基基础设计规定（试行）FD003—2007 2.4 风电场工程概算定额 FD004—2007 2.5 风力发电厂设计技术规范 DL/T 5383—2007 2.6 风力发电工程施工组织设计规范 DL/T 5384—2007 2.7 风力发电场项目建设工程验收规程 DL /T 5191—2004 2.8 风力发电机组验收规范 GB/T 20319—2006 2.9 风力发电场运行规程 DL/T 666-2012 2.10 风力发电场安全规程 DL 796-2012 2.11 风力发电场检修规程 DL/T 797-2001 2.12 风力发电场项目可行性研究报告编制规程 DL/T 5067-1996 2.13 风力发电机组 设计要求 JB/T 10300-2001 2.14 风力发电机组 安全要求 GB 18451.1-2001 2.15 风电场风能资源测量方法 GB/T 18709-2002 2.16 风电场风能资源评估方法 GB/T 18710-2002 2.17 风力发电机组装配和安装规范 GB/T 19568-2004 2.18 风电场场址工程地质勘察技术规定 发改能源[2003]1403 号 2.19 风电特许权项目前期工作管理办法 发改能源[2003]1403 号 2.20 风电场工程前期工作管理暂行办法 发改办能源[2005]899 号
2.21 风电场工程建设用地和环境保护管理暂行办法 发改能源[2005]1511 号 2.22 风电工程安全设施竣工验收办法 水电规办[2008]001 号 2.24 风力发电机组 第 2 部分：通用试验方法 GB/T 19960.2-2005 2.25 风力发电机组 电能质量测量和评估方法 GB/T 20320-2006 2.26 风力发电机组 异步发电机 第 1 部分：技术条件 GB/T 19071.1-2003 2.27 风力发电机组 异步发电机 第 2 部分：试验方法 GB/T 19071.2-2003 2.28 风力发电机组 塔架 GB/T 19072-2010 2.29 风力发电机组 功率特性试验 GB/T 18451.2-2012 2.30 风力发电机组 电工术语 GB/T 2900.53-2001 2.31 风力发电机组 控制器 技术条件 GB/T 19069-2003 2.32 风力发电机组 控制器 试验方法 GB/T 19070-2003 2.33 风力发电机组 齿轮箱 GB/T 19073-2003 2.34 风力发电机组 风轮叶片 JB/T 10194-2000 2.35 风力发电机组 偏航系统 第 1 部分：技术条件 JB/T 10425.1-2004 2.36 风力发电机组 偏航系统 第 2 部分：试验方法 JB/T 10425.2-2004 2.37 风力发电机组 制动系统 第 1 部分：技术条件 JB/T 10426.1-2004 2.38 风力发电机组 制动系统 第 2 部分：试验方法 JB/T 10426.2-2004 2.39 风力发电机组 一般液压系统 JB/T 10427-2004 2.40 风电厂接入电力系统技术规定 GB/Z 19963-2011 2.41风力发电机雷电防护系统技术规范 NB/T31039-2012 2.42 风力发电工程达标投产验收规程NBT 31022-2012 3.电气标准
3.1 建筑电气工程施工质量验收规范 GB 50303-2011 3.2 电气设备交接试验标准 GB 50150-2006 3.3 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范 GB 50168-2006 3.4 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范 GB 50169-2006 3.5 电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范 GB 50171 3.6 66kV及以下架空电力线路施工及验收规范GB 50173-2014 3.7 电气装置安装工程低压电器施工及验收规范 GB 50254-2014 3.8 电气装置安装工程高压电器施工与验收规范 GBJl47-90 3.9 电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规范 GBJ148-2010 3.10 电气装置安装工程母线装置施工及验收规范 GBJl49-2010 3.11 110～750kV 架空电力线路施工及验收规范 GBJ 50233-2014 3.12 110～500kV 架空电力线路工程施工质量及评定规程 DL/T 5168-2002 3.13电力建设施工及验收技术规范 DL/T 5007 3.14箱式变电站技术条件 DL/T 537-2002 3.15变电所设计技术规程 DL/T 5103-1999 3.16电气装置安装工程质量检验及评定规程 第 1 部分：通则 DL/T5161.1-2002 第 2 部分：高压电气施工质量检验 DL/T5161.2-2002 第 3 部分：电力变压器、油浸电抗器、互感器施工质量检验 DL/T5161.3-2002 第 4 部分：母线装置施工质量检验 DL/T5161.4-2002 第 5 部分：电缆线路施工质量检验 DL/T5161.5-2002 第 6 部分：接地装置施工质量检验 DL/T5161.6-2002 第 8 部分：盘、柜及二次回路接线施工质量检验 DL/T5161.8-2002 第 9 部分：蓄电池施工质量检验 DL/T5161.9-2002 第 10 部分：35kV 及以下架空电力线路施工质量检验 DL/T5161.10-2002 第 12 部分：低压电器施工质量检验 DL/T5161.12-2002 第 13 部分：电力变流设备施工质量检验 DL/T5161.13-2002 第 14 部分：起重机电气装置施工质量检验 DL/T5161.14-2002 第 16 部分：1kV 及以下配线工程施工质量检验 DL/T5161.16-2002 第 17 部分：电气照明装置施工质量检验 DL/T5161.17-2002 3.17 110kV 及以上送变电工程启动及竣工验收规程 DL/T782-2001 3.18 国家电网公司十八项电网重大反事故措施 国网生技[2005]400 号
3.19 DLT5161《电气装置安装工程质量检验及评定规程》（通则）及验收表格(1)2002 3.20 火力发电厂与变电站设计防火规范 GB50229-2006 3.21 建筑物防雷装置检测技术规范 GB/T21431-2008 3.22 用电安全导则 GBT 13869-2008 3.23 35kV-110kV 变电所设计规范 GB50059-3.24 66kV 及以下架空电力线路设计规范 GB 50061 4.建筑工程标准
4.1 建筑工程施工质量验收统一标准 GB 50300-2013 4.2 电力建设施工质量验收及评定规程第1 部分：土建工程 DL/T5210．1-2012 4.3 110kV-1000kV变电站、换流站土建工程施工质量检验及评定标准 Q/GDW 183-2008 4.4 建筑工程冬期施工规程 JGJ 104 —2011 4.5 工程测量规范 GB50026—2007 4.6 建筑变形测量规范 JGJ 8－2007 4.7 湿陷性黄土地区建筑规范 GB 50025－ 2004 4.8 电力工程地基处理技术规程 DL/T 5024—2005 4.9 建筑桩基技术规范 JGJ 94－2008 4.10 建筑桩基检测技术规范 JGJ 106－2003 4.11 混凝土结构设计规范 GB50010-2011 4.12 建筑地基基础工程施工质量验收规范 GB50202-2002； 4.13 建筑地基处理技术规范 JGJ79-2012；
4.14 混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2015； 4.15 地下防水工程质量验收规范 GB50208-2002； 4.16 混凝土质量控制标准 GB 50164-2011 4.17 混凝土强度检验评定标准GBT_50107-2010 4.18 清水混凝土应用技术规程 JGJ 169－2009 4.19 钢 筋 焊 接 验 收 规 程 JGJ 18— 2012 4.20 钢筋机械连接通用技术规程 JGJ 107—2010 4.21 钢结构工程施工质量验收规范 GB 50205—2001 4.22 建筑钢结构焊接规范 GB50661-2011 4.23电力钢结构焊接通用技术条件DL/T678-2013 4.24 建筑防腐工程施工及验收规范 GB50212-2002； 4.25 砌体工程设计规范 GB 5003 －2002 4.26 砌体工程施工质量验收规范 GB 50203—2011 4.27 多孔砖砌体结构技术规范 JGJ 137 －2001 4.28 蒸压加气混凝土建筑应用技术规程 JGJ/ T17－2008 4.29 屋面工程质量验收规范 GB 50207—2002 4.30 屋面工程技术规范 GB 50345—2012 4.31 建筑地面工程施工质量验收规范 GB 50209 —2012 4.32 建筑装饰装修工程质量验收规范 GB 50210 —2001 4.33 电力建设房屋工程质量通病防治工作规定 电建质监〔2004〕18 号 4.34 建设工程质量检测管理办法（2005）建设部令141号 4.35 给水排水管道工程施工及验收规范 GB 50242－2002 4.36 通风与空调工程施工质量验收规范 GB 50243－2002 4.37 高耸结构设计规范 GBJ 135－90 4.38 建筑地基基础设计规范 GB 50007-2002 4.39 桩基施工规范 4.40 钻孔灌注桩技术规范
4.41 钢结构现场检测技术标准GB/T50621-2010 4.42 钢结构高强度螺栓连接技术规程JGJ82-2011 4.43 紧固件扭矩—夹紧力试验GB/T16823.3-2010 4.44 钢结构施工规范GB50755-2012 4.45钢结构用高强度大六角头螺栓GB1228-2006 4.46 钢结构用高强度大六角头螺母GB1229-2006 4.47 钢结构用高强度大六角头垫片GB1230-2006 4.48 钢结构用高强度大六角头螺栓、螺母、垫片技术条件GB1231-2006 4.49大体积混凝土施工技术规范GB50496-2009 4.50房屋建筑工程和市政基础设施工程实施见证取样和送检的规定建建（2000）211号 4.51土方与爆破工程施工及验收规范GBJ50201-2012 4.52大直径扩底灌注桩技术规程JGJ/T225-2010 4.53建设边坡工程技术规范GB50330-2013 4.54建设边坡工程鉴定与加固技术规范GB50843-2013 4.55混凝土结构施工规范GB50666-2011 4.56混凝土结构后锚固技术规范JGJ145-2013 4.57混凝土结构现场检测技术标准GB/T50784-2013 4.58电力建设施工技术规范第一部分 土建结构工程DL519+0.1-2012 4.59自密实混凝土应用技术规程JGJ/T283-2012 4.60 建筑物防雷工程施工与质量验收规范GB50601 4.61 建筑物防雷装置检测技术规范GB/T21431-2008 4.62 建筑室内吊顶工程技术规程CECS255-2005 4.63 外墙饰面砖工程施工及验收规范JGJ126-2000 4.64 建筑工程饰面砖强度检验标准JGJ110-2008 4.65 外墙保温用锚栓JG/T366+-2012 4.66 建筑外墙外保温隔离带技术规程JGJ289-2012 4.67 金属石材幕墙技术规程JGJ133-2001 4.68 建筑门窗规程检测技术规程JGJ/T205-2010 4.69 塑料门窗工程技术规程JGJ103-2008 4.70 铝合金门窗工程技术规范JGJ214-2010 4.71 建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法JG/T211-2007 4.71 建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法JG/T211-2007 4.72 建筑变形测量规范(JGJ8-2007)4.73普通混凝土力学性能试验方法标准GB50081-2002 4.74 建筑工程冬期施工规程JGJT 104-2011
5.相关材料标准
5.1 混凝土结构用成型钢筋 JGJ/T 226－2008 5.2 钢筋混凝土用钢 第 1 部分：热轧光圆钢筋 GB 1499.1－2008 5.3 钢筋混凝土用钢 第 2 部分：热轧带肋钢筋 GB 1499.2－2007 5.4 钢筋混凝土用钢 第 3 部分: 钢筋焊接网 GB 1499.3－2002 5.5 通用硅酸盐水泥 GB 175 － 2009 5.6 混凝土用水标准 JGJ 63 －2006 5.7 普通混凝土用砂、石质量标准试验方法 JGJ 52－2006 5.8 建筑用砂 GB／T14684-2011 5.9 建筑用卵石、碎石 GB/T14685－2011 5.10 用于水泥和混凝土中的粉煤灰 GB 1596－2005 5.11 粉煤灰混凝土应用技术规范 GBJ 146－1990 5.12 混凝土基层喷浆处理技术规程JGJ/T238-2011 5.13 混凝土结构中钢筋间隔件应用技术规程JGJ/T219-2010 5.14 混凝土外加剂 GB 8076 －2008 5.15 混凝土外加剂应用技术规范 GB 50119－2013 5.16 混凝土泵送剂 JC 473－2001 5.17 混凝土防冻剂 JC 475－2004 5.18 混凝土膨胀剂 GB23439-2009 5.19 砂浆.混凝土防水剂 JC 474－2008 5.20 预拌混凝土GB14902-2012 5.21 水泥基灌浆材料应用技术规程 GB/T50488－2008 5.22 水泥基灌浆材料 JC/T 986 —2005 5.23 建筑用钢结构防腐涂料 JG/T 224 －2007 5.24 钢结构防火涂料 GB 14907 －2002 5.25 电力工程地下金属构筑物防腐技术导则 DL/T5349－2007 6 本工程全部设计、设备、施工、调试的技术文件 6.1 风电机组安装调试工程验收文件 6.1.1 风电机组技术说明书；
6.1.2 风电机组订货合同中的有关技术性能指标要求； 6.1.3 风电机组塔架及其基础设计图纸与有关技术要求。6.2 升压站设备安装调试工程验收文件 6.2.1 设备技术性能说明书； 6.2.2 设备订货合同及技术条件； 6.2.3 电气施工设计图纸及资料。6.3 中控楼和升压站建筑等工程文件 6.3.1 设计图纸及技术要求； 6.3.2 施工合同及有关技术说明。6.4 场内电力线路工程验收文件
6.4.1 架空电力线路勘测设计、施工图纸及其技术条件； 6.4.2 施工合同。6.5 交通工程验收文件
6.5.1 公路施工设计图纸及有关技术条件； 6.5.2 施工合同。安全文明施工规范和文件
7.1电力建设文明施工规定及考核办法 电建〔1995〕543 号； 7.2风力发电场安全规程DL/T296-2012 7.3 安全标志及其使用导则GB2894-2008 7.4建筑工程扣件式脚手架安全技术规范JGJ130-2011 7.5 安全带测试办法GB/T6096 7.6安全色GB2893-2008 7.7 电业安全工作规程第一部分热力和机械GB26164.1-2010 7.8 电力安全工作规程.电力线路部分GB26859 7.9 电力安全工作规程.发电厂和变电站电气部分GB26860 7.10电力安全工作规程.(架空线路部分)DL5009.2-2013 7.11电力安全工作规程.(变电所部分)DL5009.3-2013 7.12 建筑设计防火规范GB50016-2006 7.13 建筑灭火器配制设计规范GB50140-2005 7.14 建筑灭火器配置验收及检查规范GB50444-2008 7.15 履带式起重机安全操作规程DL/T5248-2010 7.16 汽车车式起重机安全操作规程DL/T5250-2010 7.17 建筑施工起重吊装安全技术规范JGJ276-2012 7.18施工现场临时用电安全技术规程JGJ46-2005 7.19 起运吊装指挥信号GB5082-85 7.20 起重机械吊具与索具安全规程LD48-93 7.21 安全评价通则AQ8001-2007 7.22安全预评价导则AQ8002-2007 7.23安全验收评价导则AQ8003 7.24生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9002-2006 7.25生产安全事故应急演练指南AQ/T9007-2011 7.26国家《生产安全事故应急救援预案管理办法》(安监总局令第17号)7.27建筑施工模板安全技术规范JGJ162-2008 7.28 国家建设工程施工现场消防安全技术规范(GB50720-2011)7.29 中国国电集团公司安全设施标志标识标准化图册
7.30 中国国电集团公司工程建设安全、健康、环境管理办法 国电集工（2012）470号 7.31 电力建设安全生产监督管理办法 电监安全2007-38号 7.32 施工企业安全生产管理规范GB50656-2011 7.33 施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010 7.34 建筑施工安全技术统一规范GB50870-2013 7.35 建筑施工安全检查标准JGJ59-2011 7.36 建筑施工高处作业技术规范JGJ80-1991 7.37 建筑施工土石方安全技术规范JGJ180-2009 7.38 建筑施工场界噪音限值GB12523-90 7.39 污水综合排放标准GB8978-1996 7.40建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2012 7.41 中国国电集团公司二十五项重点反事故措施.8.创优规范和文件
8.1 中国电力优质工程奖评奖办法2015 8.2 国家级优质工程审定办法2010修订版
8.3 中国建设工程鲁班奖（国家级优质工程）评选办法
8.4 创建电力优质工程—策划和控制Ⅲ（中国电力建设专家委员会）8.5 电力建设工程质量监督检查典型大纲（风电2009版）8.6 电力建设工程质量评定管理办法2012 8.7 中国国电集团公司风电场建设流程管理标准 8.8 卓越绩效评价准则GB/T1980-2012 8.9 住建部《绿色施工导则》建质[2007]223号
8.10中国电力建设企业协会：风力发电工程质量评价标准（2012-03-05）8.11国家级优质工程审定办法 中企协字2013-4号 9.相关法律、法规、文件
9.1 《中华人民共和国安全生产法》 2014版
9.2 《中华人民共和国消防法》（主席令[2008]第6号）； 9.3 《中华人民共和国职业病防治法》（主席令[2001]第60号）9.4 《中华人民共和国建筑法》（主席令[2011]第46号）； 9.5 《中华人民共和国电力法》（主席令[1995]第60号）； 9.6 《中华人民共和国劳动法》（主席令[1994]第28号）。
9.7 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）； 9.8 《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）； 9.9建设工程质量管理条例 中华人民共和国国务院令第279 号；； 9.10 《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）； 9.11 《电力监管条例》（国务院令第432号）；
9.12 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）； 9.13 《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）； 9.14 《气象灾害防御条例》（国务院令第570号）； 9.15 《工伤保险条例》（国务院令第586号）；
9.16 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）。9.17 《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）； 9.18《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）； 9.19《安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安监总局令第16号）； 9.20《安全生产事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）； 9.21《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局令第23号）； 9.22 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）； 9.23《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第36号）； 9.24 《电力企业应急预案管理办法》（电监安全[2009]61号）；
9.25 《国家能源局关于印发风电开发建设管理暂行办法的通知》（国能新能[2011]285号）； 9.26《国家能源局关于加强风电场并网运行管理的通知》（国能新能[2011]182号）； 9.27《国家能源局关于印发风电场功率预测预报管理暂行办法的通知》（国能新能[2011]177号）；
9.28《国家能源局关于印发风电机组并网检测管理暂行办法的通知》（国能新能[2010]433号）。
9.29 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（国务院令第405号）9.30 建设项目环境保护条例 国务院令第253号 9.31 建设工程消防监督管理规定 公安部令第106号 10 道路工程
篇3：国电安全生产工作规范
国电吉林热电厂坐落在群山环抱, 碧水中流的北国江城——吉林市, 是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一。现总装机容量102.5万kW, 拥有员工2 600人, 投产54年来, 累计完成发电量2 150亿kWh, 供热量7亿多GJ。连续6次荣获吉林市安全生产标兵单位, 曾两度荣获全国“五一劳动奖状”, 连续8年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。2009年荣获吉林省模范集体称号。
在电力市场竞争日趋激烈的形势下, 能否确保机组安全发电供热尤为重要。国电吉林热电厂新集控运行二班13名员工承担着占全厂发电容量1/4的2台125MW发电机组的运行操作及日常维护工作。如果班组所辖机组发生非计划停运1次, 将造成电量经济损失31万元, 供热经济损失6万元, 启停机过程中的燃煤、燃油消耗8万元, 班组员工心中都有一张张益损表, 也因此绷紧了安全生产弦, 凝聚“安全增效益”的共识。
班组每年都将安全生产目标纳入班组管理的目标体系之中, 确定了不发生人身重伤及以上事故、不发生一般及以上设备事故、不发生各类误操作事故、不发生全厂停电事故、不发生一般及以上火灾事故, 实现安全生产的工作目标。同时, 建立健全班组特有的安全生产网络, 把目标细化分解到每个员工, 推行全面管理, 相互配合, 考核评比。班组紧紧围绕热电厂安全生产总体目标, 以开展“安康杯”竞赛为载体, 探索全员安全互保机制建设, 狠抓现场和操作的每一个环节的监管与控制, 消除安全事故隐患, 维护员工劳动安全和职业健康, 建立、创新以“一个机制、三个依托和三项法宝”为主要内容的“一三三”班组安全管理法, 配合“严细实”的工作作风, 取得了显著成效, 班组实现了1 537天的长周期安全纪录。
一个机制
班组建立“两进入两结合”“五明确”为内容的“班组成员劳动安全互保”机制, 使班组成员之间形成“安全互保对象”, 在生产中做到“相互提醒、相互关照、相互监督、相为保障”, 真正达到安全生产群防群治。
“两进入两结合”即:安全互保进入班长日志, 与班组管理相结合;安全互保进入工作票、操作票, 与安全管理相结合。正是这种劳动安全互保形式, 完善了班组安全建设的基础工作。“五明确”即:明确工作任务、明确安全措施、明确工作危险点、明确作业小组负责人和成员、明确互保关系。实际工作中明确了工作目标和互保责任后, 依靠“责任在身”强化了“安全入心”的全员安全意识。
班组通过“两步法”规范班组成员安全行为, 实现班组成员劳动安全互保。
第一步班长每天在布置生产工作任务时, 做到“五明确”。在工作中, 班长要加强对生产作业现场的巡视, 及时纠正、制止工作中的违章、违规现象。
第二步每项操作前, 操作人员要按照规程规定复述操作内容, 认真核对操作票。作业前、作业中要相互检查安全措施的完备和落实情况, 包括互相检查安全工器具和劳动保护用品, 互相检查安全工器具是否完好, 安全工器具的性能是否熟悉, 是否能够正确地的使用及佩戴等情况。工作结束后要检查工作现场, 不留安全隐患。
同时, 为保证“班组成员劳动安全互保”机制发挥实效, 班组成员协商制定了《安全互保实施办法》《各岗位平安职责》《班组设备专责分工》《班组反违章办法》《三违奖罚制度》《班组防止机组非计划停运实施细则》等班组安全互保制度和措施, 以制度约束人, 按制度行事。实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、查核有依据, 并以员工“互保承诺书”形式予以签字存档, 促进了安全互保机制长效化、制度化。
三个依托
依托“安全活动”安全素质再提升
班组利用安全活动推出了“三不伤害展示”, 在形式、内容等方面创新安全教育方法。通过现场实际演练并配合讲解, 将工作中可能造成人身伤害的因素, 深深地印在员工的脑海中, 并制作成幻灯片, 成为企业安全教育的典范题材。丰富了安全活动形式, 增强了安全活动的实际意义, 强化了员工安全素质。
依托“学习班”理论知识再提升
班组充分利用每周一次的学习班, 进行以专业授课和多媒体教学形式为主的培训。请理论知识扎实、技术水平高超、实际经验丰富的领导和员工进行授课, 提高员工专业技术素质;还充分利用机组停运检修期间, 组织员工熟悉生产现场中易造成危险的高温高压设备结构及运行特点, 共同研究制定出防止人身伤害措施, 提高员工安全防范能力。
依托机组大型操作操作技能再提升
实际操作是技能提升的最快途径, 班组通过大型操作来锻炼新人。如针对入厂不久的毕业生, 班组根据其理论知识扎实, 但实际经验欠缺的特点, 制定出相应的培训方案, 具体通过大型操作使其迅速地掌握现场操作方法, 目的让他们把实际操作与理论知识尽快结合起来, 这一举措收到良好效果, 使新入厂毕业生能够得到快速成长。
“三个依托”收到明显的效果, 人员的技术素质提高了, 培养了一批技术骨干;在机组调整方面也作出了贡献, 累计发现避免停机的重大缺陷35条, 避免了多起停机事故发生。如2011年5月4日发现11号炉乙侧集汽联箱焊口泄漏;11月10日发现9号机隔膜阀来油管漏;12月25日发现8号机主汽门前温度测点漏。重大缺陷的发现和整改, 使班组安全生产形势保持平稳, 全年受到厂奖励15次。
三项法宝
严格进行事故预案演练和危险点隐患排查, 严抓班组成员操作全过程的安全行为, 严防习惯性违章无票作业是保障班组实现安全生产的3项重要法宝。
严格事故预案演练和危险隐患排查
厂房内传来爆炸声, 运行中的8号发电机跳闸, 主油箱等处发生火灾⋯⋯这是班组进行事故预案演练中的紧张一幕。通过演练全面提高班组整体技术水平, 尤其是检验新上岗人员的素质, 增强他们在事故应急处理方面的能力, 同时通过演习检验了班组的协调、指挥及人员的事故应变、处理能力。班组还针对所管辖机组的危险点进行全面排查并监控, 做到危险预知, 从而采取措施, 控制危险, 保障安全。
严抓班组成员操作全过程的安全行为
将实际工作中的每一操作和每一动作进行分解, 以制度和实践为依据, 以安全为目标, 规范操作过程中工作成员的行为, 形成一种优化作业程序, 并将操作过程中违章指挥和违章操作的经过、危害进行公布, 促使其自我反思, 自觉遵守规章制度, 让员工时刻绷紧安全这根弦, 最大限度的保证了员工的健康和安全。
严防习惯性违章无票作业
“两票”管理是电力行业保障安全的有力措施之一, 班组在日常工作中狠抓工作票、操作票管理, 严禁无票操作, 规定操作必须由2人进行, 过程中认真执行唱票、复诵制度, 由监护人说明操作内容, 操作人复诵正确, 双方核实无误后方可进行操作。遇有大型操作时, 使用录音笔, 将操作全过程用语音的形式记录保存下来, 出现问题时直接追究当事人责任。
班组成员对所管辖的2台125MW机组重点、难点、危险点了如指掌, 做到心中有数, 并制定相应的事故预案, 定期演练, 防患于未然;在整个生产过程中, 对生产的工艺流程和生产作业过程进行安全跟踪、预测控制, 使安全生产在每时、每班、每个环节和角落都得到保证;并对作业过程进行改善, 形成一种优化作业程序, 实现安全、准确、高效、省力。
“严细实”作保障
为确保“一三三”班组安全管理法的全面落实, 班组明确了“严细实”的作风, 保障安全管理法的高质量运行。
把握一个“严”字, 严格规定狠抓纪律。班组日常管理中, 推行的是从严管理的做法, 实现工作高要求、高标准、高效率。具体体现在交接班制度的执行上, 通过“起立”“立正”“交班”“接班”等一系列口令, 实现了半军事化管理的交接班过程, 成为全厂一道独特的风景。
突出一个“细”字, 在小事细节上着力。小事件得不到有效解决就会转化成大事故。2009年2月16日, 班组成员在仔细检查中发现9号机密封油箱浮子卡, 并对其及时进行处理, 防止9号发电机进油和氢气泄漏事故的发生;2009年11月12日, 班组成员发现10号炉1号排粉机电机轴承温度有小幅升高, 最终确认为电机轴承磨损并进行了调整。
做到一个“实”字, 脚踏实地埋头苦干。2009年的冬天特别寒冷, 是50年来少有的持续低温天气, 热电厂一再强调保证用户的供暖。班组根据实际情况, 对供热设备的检查由平时2小时检查1次增加到每小时检查2次, 春节期间更是对供暖关键设备实行专人监护, 确保了设备的安全稳定高效运行, 在严寒天气保证了用户的正常供暖。
篇4：国电安全生产工作规范
关键词：技工院校 学生管理 校企合作 文明校园
淄博技师学院学生管理工作在学院党委的直接领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为指针，切实贯彻、落实学院提出的“以学生为中心”的办学理念，为提高学生的综合素质，实现学生全面和谐发展的目标，针对社会对人才的客观要求和学生思想特点，始终注意研究新情况，解决新问题；转变观念，充实内容，改进方法，加强队伍，提高实效；深入、扎实、有效地开展学生管理工作。学院学生管理工作紧紧围绕学院的工作中心，围绕高等技能人才培养水平评估工作这一中心，围绕文明校园建设活动，在弘扬学生管理工作优良传统的基础上，解放思想，改革创新，强化载体，不断增强学生管理工作的针对性、有效性、主动性，为学生综合素质的提高、健康成长提供导航和服务，取得了良好的效果。
一、突出学院办学特色，坚持“以人为本”的学管理念
学院学生管理工作分为两部分，一是硬件建设，二是软件建设。硬件和软件对学生管理质量的影响是辩证的关系，硬件对学生管理质量的提高起决定性作用，软件也不是被动的，而是起着积极的推动作用，所以必须两手抓、两手都要硬。通过学院读书会学习，认真领会学院领导工作报告精神，按照贯标复评工作的要求，学生管理工作处以学院年度工作意见为指导，坚持学生管理工作以“学生是中心，管理是手段，服务是纽带，育人就是根本”和“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”为指导思想，贯彻“一个协作、两个合并、六大活动、三个教育”的工作路线，继续完善并实施《学生质量考核标准》，与学院教学改革同步，和学分制改革同步，使学生管理工作更加规范化，呈现新局面。
1.班主任津贴和课时津贴合并使用
学院实行课题式模块化教学改革以来，课题组承担了学生日常教学和教学期间的管理工作，为了实现全员管理学生、教育学生的目标，做到，处处有人负责，事事有人管理。要求课题组聘任班主任应从本课题组选聘，须报系审核，经学生管理工作处批准后备案。根据班主任教学和管理两项工作的比重，分配津贴，充分利用经济杠杆作用，调动教师的工作积极性。
2.教师日常工作表现与学生各项检查结果合并考核
实施院系两级具体考核，学生管理工作处将按照《系、教研室考核细则》，系、教研室按照《课题组考核细则》和《班主任考核细则》，实行层层考核，各负其责的考核管理办法。
六大活动：“倡文明，树当代技师学院学生新形象”系列活动，培养学生爱护公物、维护校园环境的优良习惯；入车间、进课堂，“手拉手、心连心”活动，增进师生之间的了解和情感；学生干部培训活动，提升学生干部素质，发挥学生干部在学生管理工作中的重要协助作用；学生心理健康教育辅导活动，解决学生在成长、学习和生活中遇到的心理困惑和心理行为问题；丰富的文体活动，创建积极向上的校园文化生活；专业技术比武活动，倡导爱专业、练技能、争当技术能手的学习氛围。
（1）加强公寓管理、提升宿舍文化建设。开展宿舍文化活动，发挥学生特长，营造和谐的宿舍文化环境，让学生从宿舍文化氛围中感受集体的凝聚力，增强集体荣誉感。
（2）深入学生公寓，掌握学生思想动向。从事学生管理工作的老师要坚持每天深入学生公寓，与学生谈心，了解学生的思想、心理、个人需求情况和出现的问题，做到学生每刻的变化都在老师的掌控范围内。
（3）注重培养学生干部，发挥学生干部在学生管理工作中的协助作用。学生干部是学生管理工作中老师和学生之间的桥梁和纽带。着力培养学生干部，让他们积极参与学生管理工作，不仅可以锻炼学生干部各方面的工作能力，更重要的是可以提高学生自我管理、自我教育、自我发展的能力，让全体学生融入到学生管理工作的氛围中。
（4）开展学生心理健康教育活动，培养学生积极向上、乐观团结的良好心理品质，使学生树立正确的人生观和世界观。配备专业心理辅导老师，通过课堂教学与课外辅导，引导学生向着健康向上、乐观团结的方向发展。
（5）组建学生篮球队、排球队，成立各种兴趣小组，举办各种比赛、展览，积极推进校园文化建设。制定学期学生活动计划，按照计划开展文体活动，培养发展学生特长，提高学生各方面素质，创建健康、安全、积极向上的校园文化环境。
（6）组织技能比赛或比武。引导学生爱专业、学技术，掌握社会、企业急需的技能，树立技能学习榜样，提高学生学习的积极性。
二、举办精品活动项目，开拓学管新思路
1.暑期班主任培训班
班级管理是学校管理工作的一个重要组成部分，是学生管理工作的基础。班主任工作实际就是班级管理工作。班级管理工作的好坏，从一个侧面也可以反映出一个学校的管理水平。为了把学生管理工作落到实处，应对班主任开展培训，进一步加强和规范班级管理工作，提高学生管理工作的水平和质量。
2.学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会
本着学校教育与家庭教育相结合的原则，学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会，深入了解学生各方面的情况，同时让学生家长了解学校的教学理念、教学风格以及学生在学校的表现，双向结合，相互理解，相互配合，相互支持，共同教育好学生。
3.社会实践活动
围绕学院培养高技能人才的办学目标，以“三下乡”活动和深入企业、深入行业为重点，坚持“受教育、长才干、办实事、做贡献”的指导思想，深入开展学生社会实践活动，增强学生的实践能力。
4.学院设立爱心帮困助学基金
以“伸出你的手，献出你的爱”“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”为主旨，对因家庭经济困难难以完成学业的特困学生实施经济救助，帮助他们摆脱困境渡过难关，进而激励他们发愤读书，学有所成，为社会输送更多的优秀技能人才。
三、提升办学品味，构建文明校园
文明校园建设是高等学院的一项基础工作，是学院优化育人环境、促进良好校风形成的有效途径，也是学院整体办学水平、综合管理水平的重要体现。为贯彻落实全市大学生思想政治教育工作会议精神，为了使学院文明校园建设在原有基础上进一步规范化、制度化，我们结合学院实际，制定了以下措施。
1.建设目标
学院文明校园建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，高扬爱国主义、集体主义和社会主义主旗帜，紧紧围绕学院教育教学改革这个中心，营造安定、文明的优良育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的精神文化氛围，保证社会主义意识形态在校园里始终占主导地位，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新青年。实现文明校园的具体目标是：坚定正确的政治方向、严谨良好的教风学风、高尚文明的行为习惯、健康浓厚的文化氛围、整洁安全的校园环境。
2.基本任务
（1）加强教学管理，稳定教学秩序。在文明校园建设中，要始终把教风、学风建设放在突出的地位。要针对当前教学工作中存在的新情况、新问题，重新审定并完善有关考勤、考试、学籍管理等规章制度和教学评估检查制度，稳定教学秩序，切实加强教学过程管理和质量管理，使教风和学风得到根本性的好转。教师要以身作则，为人师表，忠于职守，教书育人，全面执行《教师教学工作规范》。
（2）加强道德规范，开展修身教育。道德建设是文明校园建设的主要内容之一。加强道德规范，提高道德修养水平和培养文明的行为习惯，对于净化校园风气、优化育人环境、改善人才素质和融洽人际关系都具有重要意义。在文明校园建设中，要以社会主义集体主义精神为准则，发扬中华民族优秀道德传统，特别注重进行养成修身、社会公德和教师职业道德教育。在道德建设中，还要经常地嘉奖、表彰尊师爱生、敬老爱幼、关心集体、热爱学院、忠于职守、见义勇为等好人好事，果断地批评、制止校园各种不文明现象，逐步形成良好的道德风尚和强大的道德舆论。
（3）加强文化建设，提高娱乐品位。校园文化包括学术、科技、体育、艺术和娱乐活动。其重要功能就在“化”人，提高师生的科学文化素质。要大力提倡读书活动，经常推荐爱国主义影视片、读物和歌曲；要对学生进行优秀传统文化的教育；要进一步加强领导和管理，引导社团活动健康开展。
学院正在实践中摸索行之有效、具有特色的思想政治工作之路，但是在新形势下，依然存在问题，面临许多困难，因此在各级领导的正确领导和亲切关怀下，我们将以坚定的信心和饱满的热情在思想政治工作中建功立业。
参考文献：
[1]苑国栋.政府责任：实现校企合作的必要条件——来自现代学生管理启示[J].职教论坛，2009（6）.
[2]董纯奇，顾金孚，俞幼娟.“工学结合、校企合作”高职教学模式下的订单班教学现状及对策分析[J].经济研究导刊，2012（9）.
[3]樊陈琳.现代学徒制——我国教师培训的重要途径[J].中小学教师培训，2003（2）.
篇5：国电安全生产工作规范
各分（子）公司，所属单位:
为进一步规范使用集团公司企业文化理念，推进企业文化建设，树立集团公司良好形象，塑造中国国电文化品牌，现就规范使用集团公司企业文化理念通知如下。
一、集团公司企业文化理念体系的内容及规范表述
集团公司企业文化理念主要包括三部分，即核心理念部分、战略理念部分、管理理念部分。核心理念在集团公司系统保持统一，长期稳定。战略理念是集团公司阶段性理念，可根据发展战略的需要在适当的时候进行调整。管理理念是集团公司日常工作理念，可根据实际情况进行调整。
（一）核心理念
企业核心价值观：严格、高效、正义、和谐；
企业精神：永无止境、创造一流；
企业愿景：家园·舞台·梦；
职业道德观：诚信尽责、忠诚敬业。
（二）战略理念
指导方针：解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐；
中心任务：转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流；
发展战略：大力发展新能源引领转型，建设一流综合性电力集团。
（三）管理理念
安全理念：安全第一、生命至上；
人才理念：人人能成才，个个有舞台；
责任理念：职责对等、奖惩并重；
廉洁理念：廉洁从业、干净做事。
二、企业文化理念使用场所
（一）集团公司及所属企业的企业大门或重要建筑物外部的醒目位置;
（二）集团公司及所属企业的主要办公场所、公共场所，办公用品的适当位置;
（三）集团公司及所属企业网站、电视台、报纸等媒体的显著位置;制作的宣传栏、广告牌的明显位置，以及有关宣传画册资料的适当位置;
（四）其它适合使用的地方。
三、企业文化理念使用要求
（一）使用集团公司企业文化理念，必须保证表述顺序及文字正确。
（二）在交流汇报材料及有关文章中引用时，必须运用完整的表述语，标点符号要正确，并加引号，确保其完整性。为了避免不必要的重复，在一篇文章中前面已完整引用企业理念的前提下，需要再引用企业理念时，可以简化。比如“严格、高效、正义、和谐”企业核心价值观，可以简称为“集团公司企业核心价值观”或“中国国电核心价值观”（其他理念参照此理念规范使用）。
（三）在集团公司和所属企业编辑的《企业文化手册》或其它有关企业文化资料中，必须完整、规范地使用集团公司企业文化理念。
（四）各单位在正式出台本企业文化理念之前，要与集团公司企业文化建设主管部门沟通和协商，并将文件报集团公司备案。
（五）在电子宣传广告牌、企业网页、企业有线电视网滚动播出时，必须在企业文化理念内容前冠以“中国国电集团公司企业文化理念”，然后依次滚动播出集团公司企业文化理念的具体内容。
（六）在有关建筑物、办公场所、公共场所、宣传广告栏、广告牌、宣传标语中使用时，可不加标点符号。
（七）在有关动画、多媒体制作中，应以标点符号分断的部分为最小单位，不得任意拆分使用，动画效果要让观众能准确知晓语句分断。
（八）需要使用理念内容的释义时，应按照《中国国电集团公司关于宣传贯彻企业文化理念的通知》（国电集政[2010]354号）文件的释义进行表述，不得自行修改。
（九）自本通知下发起3个月内，各单位认真组织完成此次集团公司企业文化理念的规范使用工作。集团公司将组织专项督导和检查。
（十）广告宣传系统如果使用集团公司企业文化理念，应按照新修订的VI手册规范使用（见集团公司网站企业文化栏目）。
原集团公司《关于规范使用中国国电集团公司企业理念的通知》（国电集政[2005]76号）同时废止。
篇6：国电酒泉热电厂安全计划书
批准：邵南军
审核：汪森光
编写：朱晓辉
浙江警宇消防安全工程有限公司
2011年3月
施工作业安全指导计划书
批准：邵南军
审核：汪森光
编写：朱晓辉
浙江警宇消防安全工程有限公司
目录
一、安全计划概况
二、安全工作目标
三、安全工作要点
一、安全计划概况
安全工作计划书是为加强安全管理，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业安全水平，建立安全施工长效机制，确保施工安全。
安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保施工安全，以取得最大的经济效益。
二、安全工作目标：
1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1）、无因工死亡事故；
2）、无重中毒事故；
3)、无重大火灾或爆炸事故；
4）、无重大特种设备事故；
2、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；
3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。
三、安全工作要点：
1、认真学习《电力建设安全工作规程》有关规定。
2、所有施工人员必须经身体检查合格，经过安全三级教育，并考试合格，方能上岗。
3、坚持每天的安全站班会和每周安全日活动。
4、落实安全责任、实施责任管理施工、实现安全生产的责任。
5、现场所有人员必须遵守出入管理制度及现场管理制度。
6、施工人员应正确使用劳动保护用品，进入现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带，严格按操作规程和施工现场的规章制度，禁止违章指挥和违章作业。在高空作业时应防止金属火花飞溅而引起的火灾。凡是离基准面2米及2米以上有可能坠落的高处作业都必须系好安全带，安全带必须挂在人体上方牢固
可靠的构筑物上。
7、进入施工现场的施工人员必须穿戴合格的劳动保护服装并正确佩戴安全帽。严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋，以及短袖上衣或短裤进入施工现场。严禁酒后进入施工现场。
8、进入施工现场，不得损坏安全设施。不得跨越围栏。
9、施工区域、现场办公区域严禁吸烟，吸烟人员必须指定地点吸烟。
10、脚手架使用前应验收合格。脚手架上行走及作业前首先应对脚手架的强度进行自检，（是否有虚放、空档、缺栏杆等现象）。脚手架上作业时作业人员应挂好安全带，安全带高挂低用。在脚手架上作业时首先确定架子的牢固性，做好相应的安全措施，确保安全，严禁自行修改、拆除脚手架，脚手架上堆放材料不得超过270kg/m2。
11、高处作业人员在从事活动范围较大(水平活动在以垂直线为中心的1.5m半径范围内)的作业时，必须使用速差自控器。高处作业人员应配带工具袋，较大的工具应系保险绳；传递物品时，严禁抛掷。
12、特种作业人员,除须经企业的安全审查外，还需按规定参加安全操作考试，取得监察部门发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗”。
13、焊工必须经考试合格并取得合格证书。持证焊工必须在其考试合格项目及其认可范围内施焊。正确使用切割机、焊机, 作业人员应穿戴专用护目镜、工作服、绝缘鞋、皮手套等符合专用防护要求的劳动防护用品，防止火花溅落伤人。
14、移动式梯子，梯脚底应坚实，并有防滑措施。
15、平台、通道等设标准的防护栏杆及挡脚板，末完善区域拉设红白绳或搭设临时栏杆并挂警告牌，孔洞设置盖板。
16、高空作业使用的小型工具等应使用工具袋、保险绳，防高空落物。
17、施工现场机械设备整洁，安全保护装置齐全可靠。
18、严禁在易燃易爆场所进行焊接施工。
19、焊接电源敷设、合理，焊钳应有可靠的绝缘。中断工作时，焊钳要放在安全的地方，防止焊钳与焊件之间产生短路而烧坏弧焊机。
20、每天下班时应检查工作场地附近是否引起火灾的隐患，如确认安全，才可离走。
21、禁火区域动火必须按要求开作业票，办理动火证。动火作业必需设置专（兼）职监火员。
22、焊接或气割时要做好防火防爆措施，必须按防火防爆安全施工有关规定，办理好动火证，并按规定进行动火作业。使用角向磨光机、砂轮切割以或火炬切割作业人员必需戴防护眼镜或防护罩。
23、氧气、乙炔气瓶必须远离动火点，并且绑扎固定竖直立放。不得随身带着末经切断的电焊导线或气焊软管登高或从高处跨越。电焊导线或气焊软管应在切断电源和气源后用绳索提吊。
24、在进行焊接或切割作业前，要先清理周围环境，移除或用防火布（毯）隔离可燃物、保护易燃易爆的设备及物品。班组作业时现场必需放置消防灭火器材。
25、平台、通道等设标准的防护栏杆及挡脚板，末完善区域拉设红白绳或搭设临时栏杆并挂警告牌，孔洞设置盖板。
26、焊接产生的焊渣及施工过程中消耗的磨光片、电磨头等及 时清理。
27、施工用电设施的安装、维护应由取得合格证的电工担任，严禁私拉乱接。
28、电气设备附近应配备适用于扑灭电气火灾的消防器材，发生电气火灾时应首先切断电源。
29、电气设备及照明设备拆除后不得留有可能带电的部分。
30、焊丝头、焊条头不允许乱丢，在施工中必须随时清理，焊接产生的焊施工结束后及时回收，做到施工过程随手清。
31、每天工作结束后，必须把电焊电源线等整理好。
32、未尽事宜按《电力建设安全工作规程》执行。
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