办公室文明公约有哪些

办公室文明公约有哪些（共14篇）

篇1：办公室文明公约有哪些

施工现场文明施工办公及生活设施管理措施有哪些?

(一)办公室

1.应设置项目经理、电脑房、大办公室，大办公室准备进行分割，按不同的职能部门分割，

2.办公室要求

(1)每个办公室面积至少应达到15平方米，层高必须达到2.7米。各办公室的办公桌、椅子应统一。

(2)每个办公室布置应整齐有序。如放置花卉盆景，墙上悬挂管理人员的职责、安全帽等，

3.会议室

面积在40m2以上，层高在2.7米以上;设置会议桌、椅子配备不少于20张。

(二)厕所

1.男厕所的坑位设置以施工高峰期人数的1/16标准设计建造;女厕所由项目部视情况设1-2个坑位。

2.厕所高度不低于2.5m，应设天窗，地坪必须为地砖并不得积水，墙裙为瓷砖，高度不低于1.2米，并有良好的通风设施。

3.设置定时冲水箱，并落实专人进行每日的保洁工作。

(三)浴室

1.男浴室的淋浴龙头设置以夏季施工工人数的1/12标准配备;女浴室的淋浴龙头设2个。

2.浴室必须有门并带锁，并设置更衣室，内置可容纳相当于淋浴龙头数量的木柜。

3.浴室地面为地砖不得各积水，墙面瓷砖高度不低于1.8米，并有良好的通风设施。

4.落实专人进行每日的卫生保洁工作。

篇2：办公室文明公约有哪些

办公室文明公约

办公室是公司的窗口，办公室人员的精神面貌、工作作风和服务水准与公司的形象密切相关。为此，请各科室人员自觉遵守以下公约：

第一条：在各项工作中自觉贯彻执行公司各项规章制度，提高工作质量和服务水准，提升自身素质。

第二条：坚持文明办公，上下班不迟到、不早退，中途不串岗，不大声喧哗，座立端正；保持室内环境整洁，做到天天一小扫，每周一大扫；保持良好的工作环境。

第三条：工作时间不干私活，不打私人电话。在办公室内不吃零食，不许梳妆打扮，物品堆放整洁，爱护办公设备。

第四条：增强服务意识，接待来访时起立相迎，热情询问，安排就坐、送茶。接听电话时一般铃响不超过三次，并使用礼貌用语（如“你好，杏花印务”），提倡说普通话。

第五条：接待来客、接听电话要做好记录，不得以“不知道，不归我管”等言语敷衍塞责。

第六条：提倡爱岗敬业，钻研业务，创新高效，办公优化管理，提倡责任到人，又强调全局观念，分工不分家。

第七条：严格执行保密原则，及时清理办公室桌面，不随便放置公文。

第八条：本公约自2005年10月25日起执行。

合肥杏花印务股份有限公司

篇3：办公室文明公约有哪些

关键词：强化；文明礼仪；德育；环境

在校园当中不时可以看到或听到许多令我们为之痛心疾首的行为或言行，深深刺疼我们身为人师的心灵。面对这种现状，我们不禁要问：这到底是怎么了？文明古国，文明大国时过境迁？……社会不良风气的熏陶，留给我们的只是这种莫名的痛！教育先哲叶圣陶先生说：“教育就是习惯的培养。”我非常赞赏这句话。文明习惯教育虽不是教育的全部，但却是现今教育中最“急”的部分。正如有的教育专家说，要看一个学校的教育如何，只要看学生的行为习惯就基本知道学校的情况。

一、学生形成不文明习惯的原因分析

通过几年的教育实践和专门的调查分析，特别是对违纪学生的调查，我认为许多不文明习惯的成因，主要有以下几个方面：

1、社会环境。我校地处农村地区，学生大部分是农家子弟。农村经济、文化相对滞后，不文明现象比比皆是，粗话、吵架、打架现象时有发生，因小事而大打出手更是大有人在，粗言俗语，邻里关系紧张，环保意识差，社会公德，公共秩序遵守差。社会环境的混乱，严重影响了大部分学生的成长，在意识深处留下了劣根。

2、家庭环境。家长的素质直接影响着孩子的成长。随着经济的发展，不少学生家长只一味大搞经济建设，将精力投在如何供孩子吃好、穿好上，而忽视了精神上的培养，忽视了孩子的思想教育，养而不教。有的家长过分溺爱，养成学生自私自利、心胸狭隘、为所欲为。近年来，农村离异家庭不断增加，对子女缺少管教和关爱，使学生压抑、孤僻，出现不当行为，甚至酿成犯罪。

3、心理因素。许多违纪事件的发生大多是由于心理不健康造成的。在教育的过程中，学生的心理健康教育总是处在边缘地位，只能是教师通过与学生的交谈及教师的言传身教等方式潜移默化，但却不一定能接触到学生的心灵深处，加之学生一多，可能忽略个别学生的心理健康教育，导致不良行为习惯的养成。

4、教育和意识。我国，由于地域的不同，造成了教育理念和意识上存在较大的差异，教育方式和方法落后。特别是西部地区，虽然近年有大的进步，但相对而言，学生文明意识淡薄，劳动意识、个人生活能力差，勤俭节约和艰苦朴素意识根本不存在。

二、培养学生养成文明习惯的方法策略

培养学生文明习惯的养成是一项艰巨的而又长期的德育工作，需要教师用细致的态度和运用科学的方法，下面谈谈个人的看法。

1、制定详细规章制度，建立文明教育宣传体系。要使学生养成良好的习惯，从学校的角度来讲，必须制定必要的纪律和规定、制度等约束学生，使其按正确的要求去做，并逐步养成文明习惯。 大部分学生自觉性不高，需要有一定的纪律去约束，既需要内部的意志力和恒心，也需要外部的强制力，同时还需要建立强大的教育宣传体系。 并且注重加大德育教育的力度，在班会课、综合教育课及课外活动时间，加强对学生的养成教育，教育学生培养良好的行为习惯。

2、严格要求，反复训练，完善监督机制。教育贵在坚持。文明习惯的养成不能靠简单的说教，还必须反复训练和持之以恒。比如我校学生佩戴胸卡的问题，抓一段时间效果较好，过一段时间情况就差，则只有反复抓，坚持抓。同时学校要加大对学生日常言行的监督力度。除发挥学生会和学校的值周制度外，多增设学生监督岗位和教师监督岗位，检查学生的文明礼貌用语和行为；增设专门的学生卫生监督员，检查学生乱扔乱倒垃圾的工作；增设礼仪监督员，检查学生的着装打扮和佩带首饰等情况，逐渐促使学生养成良好的习惯。

3、坚强榜样示范作用，奖优罚劣，赏罚分明。文明习惯教育中，班主任老师应注意对学生的良好行为提出适当的表扬、奖励、肯定，使得好的习惯得到巩固，對学生的不良习惯或不当行为提出批评、惩罚、否定等，使某些行为减弱，消退，帮助学生克服不文明习惯。“榜样的力量是无穷的”。给学生树立良好的榜样示范，促进学生的上进心，好胜心，提高学生的竞争能力。首先，班主任应“正人先正己”，为人师表，在文明行为习惯上处处给学生起带头作用，同时，在学校每学期评选“三好”学生和优秀学生、优秀团员的基础上，班级当中也给予其适当的奖励，也能有效地促使学生养成良好的文明习惯。

三、结语

学生文明习惯的养成不是一朝一夕就可以完成的，需要我们教育工作者和学生的共同努力，做大量细致、长期的工作，使学生形成一种条件反射，发生某种行为时，立刻能在脑海中反映出是好是坏，从心理上养成文明行为。

篇4：办公室文明公约

为了规范办公室秩序，创造一个良好办公环境，树立良好的企业形象，特制订本公约。本公约适用于公司全体员工，员工须自觉遵守。

一、员工应严格遵守考勤制度，准时上、下班。

二、8:30后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。

三、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

四、员工须注重仪表，保持整洁、大方的形象。

男职员夏天不得穿背心、拖鞋上班；女职员上班不得穿吊带衫、热裤及超短裙等服饰，不得穿拖鞋；化妆及饰物应得当。

五、接待客人要热情，以礼相待，不得怠慢。

六、办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；外出办事要请示直接领导并作好外出记录；因私电话原则上不能打，确需要打必须简短。

七、保持办公室整洁，废纸屑等垃圾应丢入废纸桶内，不得随地抛弃；办公桌上文具及文件要摆放好，不得乱放。

八、保持办公室安静，不准大声喧哗；接待客人、部门开会或研究讨论时间较长的活动，应在会议室进行。

九、会议室使用需提前告知行政部（除例会外）；会议室使用后请关闭相关电源，并保持会议室整洁。

十、公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

十一、工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。

十二、工作时间内不准做与办公无关的事，不得玩游戏、嬉笑打闹、串岗闲谈、浏览与办公无关的网站。

十三、员工需留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭（如电脑、电灯、投影仪、饮水机等），以避免长时间待机造成的电力损耗。最后离开办公室人员应锁好门窗、关闭空调和电源开关。

十四、以上条款的监督权由行政部和各部运营总监或运营经理共同执行，若有违规视情节轻重给予相应处罚。

十五、本条款定于颁布之日起开始执行，请相互告知；

篇5：机关办公楼文明公约

一、自觉遵守上下班纪律，遵守大楼内各项管理规定；

二、讲究卫生，美化办公环境，以良好的精神风貌和道德风尚，共建文明办公楼；

三、团结协作，互助互爱，关心集体，弘扬正气；

四、着装整洁，举止文明，礼貌待人，热情服务；

五、讲道理，讲原则，不相互吵架斗气；

六、节约用水用电，倡导勤俭精神；

七、不在本楼内的会议室及公共场所吸烟；

八、不乱吐痰，不乱扔果皮、纸屑、烟袋或从窗口往外倒茶水；

九、不在楼内大声喧哗；

十、不在墙上乱涂、乱画、乱粘贴；

十一、不损坏楼内各项设施；

十二、不攀折花木，践踏草坪；

十三、不乱停乱放车辆。

六提倡

一、提倡机关工作人员自觉遵守大楼内各项管理规定，自觉规范纪律行为。

二、提倡讲究卫生，美化办公环境，以良好的精神风貌和道德风尚共建文明办公大楼。

三、提倡团结协作精神，关心他人、关心集体，弘扬正气，互助互爱。

四、提倡上班着装整洁，举止文明，礼貌待人，热情服务。

五、提倡文明乘坐电梯，树立互敬互让新风尚。

六、提倡节约用水用电，倡导勤俭节约。六不准

一、不准在本大楼内的会议厅及公共场所吸烟。

二、不准乱吐、乱扔果皮、纸屑、烟蒂或从窗口往外扔杂物、倒茶水。

三、不准在办公楼内大声喧哗。

四、不准在本大楼前面及马路乱停放车辆。

五、不准在墙上乱涂、乱画、乱张贴。

六、不准损坏楼内各设施及攀折花木、践踏草坪。

1、工作人员之间能团结合作，体现团队精神；能互相帮助，共同提高；语言得体，举止、穿着文明大

方。

2、工作人员严格遵守办公室的各项规章制度，不迟到，不早退，准时参加会议。

3、工作人员工作认真、参加各项活动积极性高。

4、积极、及时完成上级部门布置的工作。

5、不说不利于同事团结的话，不在办公室吸烟。

6、对待来访人员热忱、耐心。

7、关心集体，能积极维护办公室的良好声誉，能为办公室的发展出谋划策。

8、办公室整洁，卫生好，要求：

（1）办公室地面保持清洁，无纸屑及明显污渍；

（2）办公室内不堆放杂物，窗户明亮、干净；

（3）办公桌上摆放简洁、整齐；

（4）下班离开，处理掉垃圾并关好门窗，关闭日光灯、饮水机、电脑；

（5）值日人员每天做好卫生打扫。

办公室文明公约

按时上班不早退，坚守岗位尽职责； 恪尽职守讲原则，认真负责效率高； 谈吐文雅不闲聊，服务热情要周到； 管理育人做表率，对待师生要礼貌； 团结协作多奉献，互相尊重戒骄躁； 秉公办事要民主，接受监督要谦虚； 勤俭节约不浪费，廉洁奉公不违纪； 服从领导听指挥，职业道德铭记牢； 为人师表形象美，窗明几净室内雅； 爱岗敬业服务优，勤学苦练业务精；

1、坚守工作岗位，严格考勤制度，不迟到早退。参加会议要严格遵守时间，并在指定区域靠前就座，会议进行中保持会场安静，将手机等通讯工具调成振动状态。

2、严于律己，宽以待人，谦虚谨慎，助人为乐。进入他人办公室前要轻声敲门示意，经允许后方可进入。

3、举止端庄，语言文明，讲普通话。着装整洁得体，符合国家公务人员职业特点。出席重要公务活动时，男士着正装，女士着职业装或套装。

4、坚持使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等十字礼貌用语；语言运用要准确简明，轻重得当，尊重对方。

5、工作称谓要符合身份，下级对上级以姓氏加职务相称，上级对下级或同级，可称职务，也可直呼其名。党、团会议或活动中均以同志相称。

6、客人来访要起身相迎，主动询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人，不能马上解决时要讲明原因并致歉，临走时要起身相送。

7、接拨电话要互致问候，礼貌谦恭。电话铃响尽快接听，主叫者主动自我介绍并证实对方身份。通话内容言简意赅，不谈论与工作无关的事情。

8、遵守办公楼管理规定，维护办公环境卫生，服从有关人员管理；爱护办公设备和公用设施，自觉节水节电节能，节约办公用品。

9、保持仪容整洁，避免当众剔牙、挖鼻孔等不文明行为；培养良好饮食习惯，节约粮食，不酗酒，在公共场所就餐时不大声喧哗。

10、自觉遵守公共秩序，不随地吐痰，不乱扔杂物，不损毁公共设施，不在禁止吸烟的场合吸烟。乘坐公共交通工具时主动给需要帮助的乘客让座。

11、外出旅游特别是出国(境)旅游时，要提升旅游文明素质，纠正不文明行为，遵守所在地区的法律法规，尊重当地居民的风俗习惯。

12、对人承诺要守信，与人相约要守时；拜访亲友提前预约，尽量避开用餐时间，晚间拜访不宜久留。

13、开玩笑应适度，不开庸俗玩笑，不拿他人生理缺陷开玩笑，不用网络或手机短信传播内容不健康的玩笑。

14、驾车或骑车时遵守交通规则，注意礼让，严禁无照及酒后驾车。

篇6：办公室表格有哪些

部门		职位		姓名
考核日期	年月日
工作成功的方面
工作中需要改善的地方
是否需要接受一定的培训
本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况
本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？
对考核有什么意见
希望从公司得到怎样的帮助
下一步的工作和绩效的改进方向
面谈人签名		日期
备注

篇7：制定公约 罚有依据

把自主权交给学生，发挥学生的主人翁精神，对于调动学生参与班级建设的积极性至关重要。对经常犯错的学生来说，参与班级公约的制定，本身也是一种自我教育，在讨论班级公约细则的过程中，明确什么该做，什么不能做；做好了怎么样，没做到又怎么办？

在充分听取学生意见后，再分小组讨论修改，最后在班级大会上逐条举手表决，全体签名后生效。

民主协商、集体制定班级公约的好处是，公正合理，不偏不倚，奖罚合情合理，易执行好操作，一旦违约，当事学生也宜于接受惩罚，便于帮助学生从他律过渡到自律，养成良好的行为习惯。

对于公约的执行情况，可以采用量化评分的方法，通过加分或扣分，来对学生的行为做出裁判。优秀学生进行加分，公开表扬。提倡“不比基础比进步”，无论学习方面，还是遵守纪律方面，只要有进步、有转变，都予以表扬和奖励。奖励的形式主要是评选“文明之星、进步之星、勤劳之星、雷锋之星、学习之星”等。每周一评，张榜公示，以示激励。

在整个班级管理过程中，组与组之间相互监督，相互学习，学生与学生之间相互竞争，形成你追我赶不甘落后的向上局面。

需要强调的是，班级公约要有一定的导向性，奖励有理，惩戒有据，引导学生向上向善。

当然在惩戒时，要有人文关怀。一味的挨批受罚会挫伤学生的积极性，令其产生抵触情绪，或是不思进取，自暴自弃。遇到突发情况，惩罚也可以延迟。如果在学生思想不冷静，情绪不稳定，感到很委屈的时候进行处罚，效果会适得其反。等他冷静下来，思想沟通好了，再让他甘心情愿接受惩罚也不迟。毕竟，教育的目的是帮助学生纠正错误，培养良好的行为习惯。

为了呵护学生的自尊，提倡在不违背原则的情况下，批评或惩罚尽量私下进行，而奖励表扬则应公开化。批评、惩罚时就事论事，不翻旧账；先谈优点再说不足。但这并不代表淡化惩罚，要“既打又哄，恩威并施”，奖励激发学生学习热情，引导学生向上向善；适当的惩罚可以帮助学生认识错误，鞭策学生正确前行。

（作者单位：襄阳市东津新区教研室）

篇8：办公室职场法则有哪些

一：真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

二：乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。

如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

三：尊重平等这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。

小编碎碎念：这些都是值得大家注意的人际交往的问题，其实，想要了解更多的相处技巧，还是要在职场中与人为善。毕竟，大家同处一个公司谁也不想成为谁的对头，谁也不想看对方的脸色行事，所以小编也是建议大家在平时做的就是保持自己心态平和，不与别人为难。

说法的法则：

一、不要人云亦云，要学会发出自己的声音

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果经常是别人说什么，你也说什么的话，你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。要有自己的主见，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，要敢于说出自己的想法。

二、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛

在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。

三、不要在办公室里当众炫耀自己

你的专业技术很过硬，老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!

四、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间的关系更加友善、亲切，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。

所以当你的生活出现个人危机，如：失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如：工作上不顺利，对老板、同事有意见、有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的

说话要分场合、有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!

职场新人法则：

不要让电脑一直开着

电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。

保持办公桌的整洁、有序

如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。

做好文件分类

试想一下，在一次重要会议上，老板正等着看你精彩的企划案，而你却怎么也找不到文件，作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分，就连电子文档也不知存到哪里去了，最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现，你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!

篇9：精神文明标语有哪些

27、人人讲礼貌，**更闻名。

28、弘扬雷锋精神，引领时代风尚

29、讲礼貌，您平凡而伟大;献爱心，

30、倡导礼貌新风，共建完美家园。

31、人人参与环境创优，个个都是xx形象。

32、一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。

33、礼貌从脚下起步，奉献从你我做起。

34、增强礼貌意识提高全员素质建立礼貌社区促进企业发展

35、礼貌来自一点一滴，新风源起一言一行。

36、美化环境，利在当代，功在千秋。

37、培育现代新居民，建设农村新社区，构建和谐新家园。

38、发扬传统美德弘扬时代精神倡导礼貌新风共建完美家园

39、文艺走进农村，城乡共育礼貌花

40、以人为本，构建和谐社会;以德治县，彰显礼貌新风。

41、弘扬孝道，建设礼貌和谐家庭

42、领悟雷锋，奉献他人，提升自我

43、礼貌从一言一行开始，和谐从一举一动做起。

44、公正执法，礼貌上岗。

45、保护生态环境，创造绿色礼貌。

46、增强礼貌意识，提高自身素质。

47、扶残助残是社会礼貌进步的标志。

48、礼貌用餐，拒绝浪费

49、争做道德模范，争当身边好人。“当好人，长好心，做好事，有好报”。

篇10：创文明城市标语有哪些

全面动员，举市一致，争创国家卫生城市

全市人民行动起来，为创建国家卫生城市努力奋斗

创建整洁、优美、文明的国家卫生城市

创建国家卫生城市，为庄河增光添彩

创建卫生城市，构建和谐社会

庄河是我家，卫生靠大家

搞好城市公共卫生，提高市民生活质量

加强健康知识教育，提高人民健康水平

强化卫生意识，遵守社会公德

开展卫生整治，共创美好家园

卫生促进健康，健康更需卫生

健康水平要提高，讲究卫生是关键

创卫生城市，做文明市民

创建整洁优美的生活环境人人受益、人人有责

创建卫生城市，改善投资环境

卫生连着你我他，创卫需要靠大家

以宜居促创业，以创业促发展

为人民管好城市，让城市更加美好

拆除违法建筑，营造优美环境

依法拆违有情操作 服务群众 维护安定

加大拆违力度 巩固长效管理 促进城市可持续发展

创建国家卫生城 建设和谐新庄河

创建国家卫生城市 美化我们共同的家园

篇11：办公室里一般有哪些礼仪

（1）在办公家中你应向通过你办公桌之人主动打招呼，不管他们的身份是共事或是老板，都要等量齐观。

看见有人通过你的身边而不打招呼，是非常无礼的。至于对附近的共事和较相熟的共事，更加应该Hold住有礼、和蔼的姿态，不管早进步公司、正午歇息吃饭或夜晚离开公司都要打招呼，万万不能“来无影、去无踪”。

（2）升降机遇见老板，要主动慷慨地向他打招呼，最好不要闪躲或伪装没看见。若仅当有你和老板两人在升降机内，也可聊少数一般的事或容易地问候一下。万一他的反应非常疏远或基本不理，那么之后见面仅需礼数地打声招呼便可。尽可能别要与老板在升降机内念叨私事，免得让人厌恶。在拥堵的升降机内，假如没有人谈话，最好也不要开口。若碰到共事向你打招呼或者是眼光相遇，你应适逢其会地拍板、浅笑，以至回应，习以为常是最不成话的。老板招呼你时，你要客气地答复“是的，XX老板（潘总）”，“是的.，XX先生”。

（3）离创办公室时，应切记向主管报告，讯问能否另外有嘱咐而后再离开。对于上级，姿态要礼数周到，若濒临其身旁，要站好后再打招呼；而通常相熟的共事之间则无须拘谨，能够用相互明白及喜爱的方法打招呼。

（4）共事之间如极其犹相熟或得到对方批准，则可直称其名，但好歹不该于工作场合中叫对方的乳名、外号，如“帅哥”、“靓女”或“好好先生”等。由于这一些称谓含有玩笑意味，会让人认为不严肃，同一时候在工作场合不应用肉麻的话来称谓他人，如“心爱的”，“老大”等。

（5）他人招呼你时，应立即有所回应，即便正在接听电话也应放下话筒，告知他你住在那接听电话，待会儿就来。不要留待预先诠释，免得增多搅扰及误解。

（6）在办公家中坐着时，假如有人进来，到底应不该站起来？究竟有哪些时候非起立不可的？

遇到下面的人进来时，你就应该站起身来：

顾客（不管男女）进来时；

职位比你高的指导；

职位与你等同的女人行政人员。但假如她因工作须要常进出你的office，那就另当别论了；闭会时一位女人恰好进入或离闭会议室时，仅当有坐在她旁边（尤其是左边）的男人挑战起来为她服务，帮忙拉开椅子，其他位子的男人仍然可坐着；上宾要离席时，不管他是男人或女性，全不可任由上宾独自离席，应有人陪同及恭送。

那么工作交往中应该注意哪些礼仪问题呢？

如果你换了一个部门，或者开始了全新的工作，可不要不切实际地以为别人都能记着你是谁，在什么地方工作。在这样的情况下，应该确保你们赖以联系的电子邮件或者便笺上能够明确说明你的姓名、职务和联系电话。

工作须知

如果你初到一个新公司，既没有什么正式的就职安排，也没有人力资源部的人员告诉你一些“工作须知”，那你就应该亲自向部门上层询问，了解关于以下一些问题的章程安排： 有关使用私人电话与电子邮箱的限制； 上下班时间；安全措施；着装要求（例如，该公司是否有“随意着装日”；男士是否必须每天穿着西装；女士是否可以穿着长裤）； 办公用具和文具的使用； 其他与你的工作职务有关的工作须知。

你应该做的：向大家进行自我介绍。将下级职员介绍给上级。 在自我介绍的时候说，“你好”或“早上好／下午好／晚上好”。 自我介绍中应包括：你是谁、做什么工作、从哪个公司来等信息。 无论男女，在办公场合都应该站着进行自我介绍。 握手直接有力，掌心相对。 握手时跨步向前，主动向对方伸出手。 在相互介绍的时候重复对方的姓名，在随后的交谈中再重复一到两次。 确保你的电子邮件地址和便笺当中写有你的全名、职务和联系电话，以便当你换了新工作或新部门的时候可保持联系。 新到一个公司后，向人力资源管理部门询问工作须知。

你不应该做的：总是以为会有人来把你介绍给大家。 忘了客户与供应商应该受与上级一样的待遇。 相互介绍的时候只是说一句“嗨！” 在自我介绍的时候使用礼貌称谓。 在社交场合相互介绍时，还以为年长的女士会站起身来。 握手的时候手掌向下或者向上。 抓着别人的手握个不停———最多三下握手就够了！ 相互介绍以后不停地使用对方的名字，几乎每一句的结尾都要重复使用。 以为自己不说别人也会记着你是谁、你做什么工作。 等着别人来跟你说明工作须知———了解这些信息是你自己的责任！

篇12：家庭餐桌文明礼仪讲究有哪些

那么，从餐厅风水的角度来看家庭餐桌礼仪有什么讲究吗？下面我们就主要说说关于中式餐桌中的礼仪。

1、座位

若有客人，先请客人入座上席，再请长者入座客人旁，依次入座，最后自己坐在离门最近处的座位上。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则以离主客的距离来看，越靠近主客位置越尊，相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌，如果有正对大门的座位，则正对大门一侧的右位为主客。如果不正对大门，则面东的一侧右席为首席。入座时，要从椅子左边进入，坐下以后要坐端正身子，不要低头，使餐桌与身体的距离保持在10—20公分。入座后，脚应放在自己座位附近，不可随意伸出，以免影响他人。坐姿要端正，勿以手托腮或将双肘放于桌上。

2、上菜

中餐上菜的.顺序为：开胃菜→热菜→炒菜→大菜→汤菜→炒饭→面点→水果。

开胃菜通常是四种冷菜，有时种类可多达十种，上菜时，可将其先行上桌。有时冷菜之后，可接着上四种热菜。

3、用餐

出席正规的中餐宴时，在开席前餐厅会为每一位顾客送上一条湿巾，这是用来擦手的。而后送上的第二条湿巾，可用来擦手或嘴，但不能用于擦汗或擦拭其它部位。用餐时须温文而雅，从容安静，不能急躁。就餐时，按照传统应先请客人、长者动筷子，夹菜是须少量，距离自己远的菜就少吃一些。夹起的菜肴通常要先放在自己的饭碗中，直接把菜肴放入口是不礼貌的；依照惯例，客人出席正式或传统的晚餐时，是不会吃光桌上的菜肴的，以免令主人家误以为菜肴预备不足，因而感到尴尬。

吃饭、喝汤时不宜发出声音，喝汤应用汤勺慢慢喝，不可就着碗喝；至于吃饭，要端起饭碗贴着唇，用筷子把饭粒推入口里，这是一个最容易的吃饭方法，亦表示喜欢吃那顿饭；若吃饭时不端起饭碗，即表示不满意饭桌上的菜肴。如果用餐时要给客人或长辈布菜，则最好用公筷，也可把距离客人或长辈较远的菜送到他们跟前。在使用筷子时切勿一边交谈，一边挥舞筷子；筷子插在饭碗中被认为是不吉利的，切不可为；不可用筷子在一碟菜里不停翻动，应该先用眼睛看准你想取的食物。

4、离席

篇13：大家知道文明礼仪有哪些吗

1、办好的黑板报，有的同学在上面乱涂乱画。

2、再来看看我们的课桌，本来好好的课桌被我们同学贴得五花八门、刻得面目全非，可能这桌不是你刻的，但也反映了我们先前坐在这的同学的不文明行为；

3、下课的时候,走廊外面总有那么一些人在打打闹闹, 满嘴脏话, 上课随便讲话, 甚至有的人不尊重老师;开门的时候总那么一些人不先敲门,不用手而用脚.4、看看我们校园的地面情况，食品包装袋，小纸团，果皮等随地可见，没有丢到垃圾筒里； 看看这些好端端的门被某些同学踢的都是洞；厕所的墙壁上的脚印;

有的人骑车横冲直撞, 在公共过道上打球，你在打的时候可以很开心，可你曾感受过行人的那份提心吊胆吗？

大家知道文明礼仪有哪些吗？

1、尊师的礼仪：尊重教师是每一个学生的起码礼貌。路上或不同场合见到老师要点头示意问好，或微笑行注目礼。进老师办公室要轻轻扣门或喊报告。在课堂上要注重礼仪，回答问题要自然大方，声音要清晰，做好上下课与课中的礼仪。

2、学生的形象礼仪：中学生正处于求学阶段，着装方面应朴素大方、活泼整洁为主。校内以校服为主。女生发式以简洁易冲洗梳理为宜，不烫发、染发。男生的发型要保持整齐、干净以富有朝气的短发为主。不留长发、不染发。平时不留长指甲，女生不化妆、不涂指甲油。

3、对同学的礼仪：相互尊重与帮助。要坦诚相见，相互沟通交流，相互学习取长补短。宽容理解，善为人意。己所不欲，勿施于人，对人处事要胸怀要宽，度量要广。同学们之间讲究礼貌。多用敬语，养成良好习惯。

4、家庭礼仪：上学、放学或外出回家，都应向长辈打招呼；客人来访，要热情地接待。客人告辞时，应起身相送。长辈休息时，不要轻易打扰他们，长辈病了，要勤问候、多问候。

外表的美是暂时的，真正的美是由内而外散发出来的一种气质，自信、善良、平静就是美，它不光使你自己光彩照人、充满魅力，还能感染别人，让别人感受到快乐、幸福。

我们要提高自身素质，自觉与不文明现象做斗争，让这些行为成为过去，自觉遵守《七（2）班日常规章制度》，同学们都要自觉地按照这一规定约束自己，争当文明学生还要做到以下几点：

1、语言文明、礼貌待人，不说粗话、脏话，不打架骂人，讲普通话，用礼貌语，态度和蔼，友爱同学、尊敬师长、孝敬父母。

2、举止文明，情趣健康，不赌博，不参加封建迷信活动，不看色情、凶杀、迷信的书刊、影视片，不进营业性网吧、舞厅。

3、讲究卫生，保护环境，不随地吐痰，不乱扔废弃物，不毁坏花草树木。

4、遵纪守法，严格遵守中学生行为规范和文明守则，遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯，不骑车带人，走路要在人行道。不在教室内吃零食和饮用除矿泉水外的饮料。在校不带手机、随身听、mp3、把精力集中到学习中来。

5、爱护公物，遵守公德。不乱涂抹、乱刻画，遵守公共秩序，爱护公用设施，不在公共场所喧哗、起哄。

6、志愿活动，积极参与。积极参加“志愿者”服务队配合社区做好护绿和保洁工作。

篇14：班级文明警示语有哪些

2、校园是我家，文明礼仪靠大家。

3、用一生的功夫学好每一节课。

4、来时一片安静，走时一片干净。

5、抑乱扔乱弃之风，扬爱家爱校之气。

6、互相尊重，真诚牢记心间。

7、天若有情天亦老，人间正道是文明。

8、汗水是滋润灵魂的甘露，双手是理想飞翔的翅膀。

9、顺手捡起的是一片纸，纯洁的是自己的精神。

10、用微笑搭建桥梁，用文明增进交往。

11、随手拾起一片纸，净化校园一方土。

12、文明=爱护+行动+保持。

13、留住健康给自己，留份关爱给他人，留下安静给课堂。

14、为了您的安全，请不要追逐、打闹。

15、你很美，希望你的行动也要和你一样美。

16、文明让人的心灵获得升华，它可以让人能往精神境界的最高点。

17、有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。

18、微笑拉近距离，真诚打动人心。

19、草地是绿色的地毯，不要再乱扔杂物。

20、心灵的澄澈不在外表，而在于文明。

21、我们与水同在(珍惜水资源)。

22、文明行为文明话，创造文明靠大家。

23、成功来自坚持，执着创造奇迹。

24、文明是最容易的事情，也是最容易忽视的事情，但都是最珍贵的事情。