区应急办一季度总结

区应急办一季度总结（共10篇）

篇1：区应急办一季度总结

区应急办第一季度工作总结

2012年，我区在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，从保障人民生命财产安全和构建和谐社会的高度，认真贯彻落实《突发事件应对法》和上级有关应急管理的各项决策部署，切实做好应急管理工作。根据市应急管理办公室的工作要求，现将我区2012年第一季度工作情况汇报如下：

一、今年来区政府应急管理办公室不断加强对各单位、各部门突发事件应对工作的检查指导，并对检查情况向区政府领导报告并视情在全区范围内进行通报。今年一季度，按照市应急办要求专门下发了《区人民政府办公室关于印发2012年全区应急管理工作要点的通知》、《区人民政府办公室关于进一步加强突发事件信息报告工作的紧急通知》。

二、在日常政务值班与信息报送工作中，我区严格按照去年下发的《区人民政府应急管理办公室关于印发全区政府系统应急值班与信息报告责任追究办法的通知》要求。在突发事件信息报送中我区施行突发事件信息实行分级报告。凡是发生在本辖区、本部门或本系统的特别重大、重大、较大突发事件以及或有可能演变、引发较大以上突发事件的一般事件信息，重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况,都属于紧急信息。突发事件紧急信息的报送由事发地镇级政府在向区政府应急办直接报告的同时,向区政府和区业务主管部门报告,镇级政府和区级业务主管部门最迟不得超过事发后1小时向区政府报告,确实难以在事发后1小时内报告的,应在接报后立即向区政府报告,并在续报中说明原因。特殊情况下不能及时书面报告的,可先电话报告,再书面报告。同时明确事发地镇级政府和区级业务主管部门是突发事件信息报告的责任主体。

三、区政府应急办负责定期汇总分析各镇、街道、开发区、各部门政务值班和突发事件信息报告情况，对迟报、漏报、瞒报突发事件信息的予以批评；对因迟报、漏报、瞒报信息造成重大影响或严重后果的，依据有关法律法规及《区政府系统应急值班与信息报告责任追究办法》，追究相关人员的责任。

今年一季度，我区各级、各部门在突发事件应对工作总体情况是好的，对保证政府系统工作的正常高效运转、妥善应对各类突发事件发挥了重要作用。但也存在一些不容忽视的问题。如有的对突发事件应对工作认识不足，重视不够；有的突发事件信息报告不及时、不准确；个别部门未设专门值班室，夜间值班由传达室工作人员代替，有的临时脱离值班岗位将值班电话转移到手机上暂时无法接通；有的值班室没有配备必需的设施，或已配备但损坏未及时修复。这些情况的存在，都有可能在突发事件发生时延误信息上报，进而对突发事件的及时处理和化解产生不良影响。

针对存在的问题我们在今后的工作中将从以下几个方面进行改进：

一、在今后工作中要紧密结合实际，研究改进本地区突发事件应对措施，把责任落实到岗位、落实到人。

二、进一步完善考核机制，强化对突发事件应对工作的考核监督，建立行之有效奖罚机制。

三、进一步加强财政保障力度,增加资金投入,加快应急管理现代化建设，督促各级应急办事机构交通、通讯等工具配备齐全,有效提高突发事件应对能力。

二〇一二年三月三十日

篇2：区应急办一季度总结

区城管监督应急指挥中心（区应急办）2013年上半年工作总结

2013年上半年，区城管监督应急指挥中心（区应急办）（以下简称中心）贯彻落实区委、区政府关于整合资源、建设“平战一体化”应急管理体系的决策部署，围绕市、区折子工程和部门重点工作安排，打基础、建机制、促效能、谋长远，积极履职，深入推进，各项工作扎实有序开展，取得了阶段性成效。

一、总体运行情况

2013年截止目前，信息化城市管理系统受理各类城市管理问题249857件，结案240875，及时率96.56%，结案率99.15%；受理各类群众及企业诉求70114件，除咨询类直接回复外，分拣转办26946件，结案25739件，及时率99.86%，办结率99.96%；通过视频监控系统发现城市管理类问题36514件，协助公安部门调取查看录像1979次，累计2067小时。

二、抓重点，求实效，市、区决策任务高效推进

今年，中心分别承担两项市、区决策任务，内容涉及“平战一体化”机制体制建设及环境秩序考核。上半年主要做了以下几方面工作：

（一）科学分解，责任到人。明确了任务分管领导、具体措施、完成目标、责任科室、具体承办人员及完成时限，通过召开主任办公会、主管领导工作例会、科务会等形式逐级部署，层层抓落实。

（二）加强督查，确保质量。严格执行内部督查制度，专人负责任务进展的情况搜集及督查督办。建立了每周例会汇报制度、月度小结制度、季度汇报公示制度、年中总结制度等，并与具体责任的内部绩效管理相挂钩，确保任务有序推进，高质完成。

（三）措施得力，成效明显。

一是应急管理各项工作有序推进。上半年，制定下发了《2013应急管理工作要点》、《关于进一步加强应急能力建设意见的责任分解》《、关于认真做好2013应急宣教培训工作的通知》、《关于切实抓好2013应急预案体系建设的通知》、《关于印发海淀应急预案管理办法的通知》以及《关于建立应急宣教资料定期报送机制的通知》，为全面推进应急管理各项工作奠定了基础。

二是应急管理培训工作扎实开展。

1、针对街镇开展应急管理工作的。

工作力度，在《海淀报》的“我爱我家”民声专栏报道174期；设立大型公益广告牌，宣传市区热线拨打方式；开展进社区宣传活动，发放宣传手册8万份，张贴海报4000余张；开通新浪微博“中关村96181”并取得官方认证，为文明创建听取群众意见建议搭建了重要平台。

（三）平战一体化应急管理体系建设初见成效

一是进一步强化区、街、专项指挥部三级联动应急管理体系。在去年街、镇成立地区应急委的基础上，加强联系和指导，明确工作任务，规范工作流程，将各单位应急管理工作纳入区政府绩效考核。

二是切实加强应急避难场所建设。积极谋划全区应急避难场所规划，组织、召开海淀区应急避难场所规划论证会、海淀区应急避难场所建设研讨会，在全区开展应急避难场所建设自查工作；截至目前全区共规划避难场所273处，其中完成建设并设置标识牌的71处，总面积达到95.4万平方米，可疏散30.45万人，在全市位居前列。

三是广泛、深入开展社区减灾、防灾宣传教育工作。承办“2013年北京市防灾减灾日主题宣传主会场活动”，组织2000余人参与了主会场演练观摩、展位咨询、现场互动和应急救援知识普及宣传，得到了市区领导的充分肯定；在全区应急系统广泛开展了以“识别灾害风险、掌握应急技能”为主题的应急管理与防灾减灾系列宣传活动，取得了良好的宣教效果。四是进一步建立、健全了全区救灾应急预案。对海淀区突发事件总体应急预案、海淀区突发事件灾民救助保障预案等应急预案进行了修订、完善。上半年，制定并印发《北京市海淀区突发事件网络舆情监控与应对工作方案》，切实做到为群众释疑解惑，有效消除风险隐患，提升市民对政府预防和处置突发事件能力的满意度；召开区应急委全会及季度公共安全形势分析会，进一步完善、健全减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系。

（四）建立突发公共事件应急指挥系统，严格执行事件报告、通报和信息发布制度

一是集中指挥机制。制定了《海淀区突发事件（事故）应急执行流程》及《海淀区2012年汛期应对极端天气“集中指挥”执行方案》，明确了应对各类突发事件启动“集中指挥”的条件、流程、任务和要求。

二是信息汇集机制。起草下发了《关于进一步加强突发事件信息报送的通知》，进一步强化突发事件信息报送工作。统一汇集政府值班系统、监督员上报、群众来电、视频监控等常态和非常态事件信息，实现常态、应急管理无缝转换和信息的全程跟踪记录。三是协调指挥机制。以“平台对平台”、“部门对部门”、应急体系三方面为基础，建立起城市管理问题常规处置的指挥派遣机制、重要问题快速处置的指挥协调机制以及突发事件战时应急处置的指挥调度机制。

四是工作通报机制。综合分析通报城市常态运行和突发事件应对情况，增强各单位常态工作和应急工作的统筹意识，通过加强日常管理、风险排查工作，着力防范和化解突发事件（事故）。

（五）档案搜集整理工作取得较好成绩。按照区创建办总体要求，中心共提交该项指标档案材料29份（其中关于建立突发公共事件应急指挥系统12份；关于严格执行事件报告、通报和信息发布制度文件17份），上述材料作为示范材料，在内容、格式、规范等方面均受到区创建办的充分肯定。

四、圆满完成重要时期环境及应急服务保障任务

（一）圆满完成春节期间烟花爆竹燃放安全管理工作

一是全面启动应急机制。成立元宵节烟花爆竹安全管理总指挥部，区领导现场指挥，区烟花办、区应急办等20个部门开展集中值守和联合办公。区、街镇各级领导在各个禁放点位、集中燃放区域现场督导检查。

二是全面排查零售摊点安全隐患。全区以街镇为单位，组织公安派出所、安监、消防等组成联合检查组，对166个零售摊点进行了全面排查，全天检查共计出动执法检查力量664人次、260车次。

三是烟花爆竹燃放安全管理成效显著。2月9日（除夕）零时截至2月24日

（十五）24时，我区166个销售网点共销售烟花爆竹44630箱，部署安排各种防控力量63万余人，发放公开信等各类宣传材料60余万份；因烟花爆竹引发火灾9起，同比去年减少8起。

四是后续工作全力跟进。烟花爆竹全部按时回收，同时，认真总结今年烟花爆竹安全管理工作经验，为明年工作奠定基础。

（二）圆满完成全国“两会”服务保障工作任务

一是统筹部署工作。拟定《全国“两会”期间应急保障工作方案》，并通过应急委全会和一季度全区安全形势分析会方式，以应急委的名义向全区下发。

二是强化值守应急。在中心机关加强人员配备，强化值守工作的基础上，通过800兆电台加强对全区各单位值守应急工作的检查督促。

三是深入一线督查。组成专项督查小组，对重点区域进行一线督查，“两会”期间累计组织督查22次，撰写督查简报若干。四是强化诉求办理。“两会”期间，坚持“快速反应、紧急报送、快速处置、及时反馈”的诉求办理原则，提高处置等级，第一时间作出反应，高效协调处理；强化民情信息的收集反馈，编发《维稳情况日报》21期，搜集社会舆情信息60余条，为领导决策提供参考。“两会”期间（2.25-3.20），累计受理群众和企业诉求10090件，同比增长108.56%，及时妥善处置涉及维稳诉求81件次。

五、充分履职，创新求实，新增重点工作任务稳步推进、有序开展

（一）网格化社会服务管理工作任务高效推进、成效明显

中心全面落实海淀区委区政府关于《海淀区关于深化社会服务管理体制改革，加强街、镇统筹协调能力，深入推进网格化工作的实施意见》的指示精神，结合职能职责和任务分工，“五项机制”快速、高效推进系统平台建设。一是建立项目管理机制。在全面梳理网格化社会服务管理系统流程的基础上，统筹安排人员，按照分工负责、责任到人的原则，组成由非紧急救助服务中心、信息化城市管理、应急指挥和项目建设方组成的系统开发、数据采集、政务服务、质量监控等四个工作小组，建立了项目管理和运行机制，各项目开发和管理工作有序开展。

二是建立例会会商机制。每周召开平台建设工作推进例会，按照区网格化社会管理创新工作领导小组拟定的建设方向、整体目标及顶层设计，结合平台建设的需求，总结进展，分析问题，明确任务，倒排工期，确保各项工作按照时间节点完成。三是建立问题督办机制。着力抓好项目建设的过程监控和质量监控，完善问题督办工作机制。一是责成监理公司按照合同要求实施全程监理；二是专人全程跟进，对项目建设的质量和进度进行管控，及时发现问题，及时进行纠正；三是实行技术人员驻场服务方式，确保问题及时沟通，及时解决。

四是建立信息通报机制。一是制发《会议纪要》11期，明确议定事项、重申工作要求、规范工作流程、保障工作进度；二是编发数据统计周报17期，汇总阶段性主要工作情况，明确后续工作方向，对平台数据运行情况进行统计分析，为领导决策及后续工作进展提供数据支撑。五是建立同步培训机制。统筹安排技术开发公司对应用软件系统进行阶段性测试，及时提出整改意见。同时，制定并完善业务培训计划，分五个片区对区属部门和街镇进行应用软件系统操作和维护培训，确保正式上线运行顺畅。

篇3：税源办年第一季度工作总结

一：回顾过去

1：目前存在的问题

今年以来，由于前任总部领导对安全工作的不重视，加上分公司安全管理体制不完善和管理不到位，在1月连续性发生3起重大交通事故，造成直接和间接经济损失20万元，影响分公司的正常运转，直接损失青岛和福州文泰的配送项目2个。

2：第一季度营业额

20xx度第1季度营业收入(市区配送和仓储收入统一：11，89227万元，奥克斯：8，24543万元，青岛啤酒：7，58363万元，福州文泰：0.69万元，杭州百事：13，0万元，温州鹏瓯：9，00万元)长途配送：11，00万元，合计：60，41133万元

20xx年预算年计划温州570，0万元，季度预算60.0万元，完成预算年计划100.685%

3：第一季度营业利润：4，8万元

4：第一季度营业亏损利润：15，2万元

二：展望未来

1:紫江集团郭峰总裁清楚意识到下属子公司紫江物流温州分公司的处境，调整紫江物流领导体系，由新任总经理沈国兴先生，营运总监乔松友先生组成新的领导班子，于20xx年3月来温州分公司现场办公，为温州分公司的可持续发展指明物流商贸一体化正确路线.

2：库区位置的整改方案在5月底定稿

3：新的工作制度和工作条例在4月初全面落实并执行

4：客户关系得到改善

5：加大力度支持鹏瓯商贸的发展和壮大

6：继续寻找新的客户，做大做强温州分公司

7：温州分公司员工有信心和决心打造紫江物流品牌

篇4：税源办年第一季度工作总结

一、积极开展“告别泥砖房”帮扶活动。

开展“告别泥砖房”活动是市委、市政府实施的“民心工程”的其中一项重要内容。该活动自去年开展以来，集团公司广大团员青年积极响应团市委的号召，纷纷踊跃捐款。今年春节前，集团公司总经理、市青年企业家协会会长xxx与团市委领导和市直部分青年企业家到xx市xx镇开展“告别泥砖房”帮扶活动，送上帮扶资金，为改善我市贫困地区群众建房难的现状，帮扶建设社会主义新农村，共建xx和谐社会送上了团组织一丝温暖，献出了青年企业家一份爱心，得到了市委、市政府和团市委的充分肯定。XX年1月，集团公司团委和xxx总经理、xxx两位同志，分别被团市委、市青联、市青企协联合授予“xx青少年‘告别泥砖房，你我齐参与’帮扶行动先进集体”和“先进个人”称号。

二、组织学习团市委八届四次全委(扩大)会议精神。

召开团委扩大会，在认真学习有关文件精神的基础上，结团公司实际，进一步理清工作思路，制订出新一年团建工作实施计划，为做好工作奠定了基础。

三、开展青年志愿者活动。

篇5：区应急办一季度总结

2016年第一季度，安全办为切实做好我站安全管理工作，我办认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，强化“红线”意识，深入开展“三化一整治”和“平安公路”创建活动，严格履行安全监管职责，明确安全生产责任主体，重点深入开展隐患排查治理工作，强化安全教育培训工作，认真扎实做好安全管理工作，确保无安全责任事故的发生。现将我办第一季度重点工作汇报如下：

一、强化组织领导，健全各项制度

一是按照上级文件要求，结合我站自身实际，制定具体实施方案。一季度组织召开安全工作会议3次，每次会议都由站主要领导牵头，亲自解决安全管理中的重大问题，分管领导切实按照“一岗双责”制度，加强组织协调，抓好各项工作的落实。各相关科室也能全面介入安全工作，发挥各自优势，齐抓共管，做好份内安全工作，真正做到人人管安全，人人都是安全员的广泛共识。二是健全完善落实各项安全管理制度。全面落实安全生产“四个体系、一个机制”制度内容，认真完善站安全生产考核体系，与站属14个科室、公

司签订安全生产责任状，实行全员缴纳安全风险抵押金制度，做到承诺与行动相兑现，责任与经济相挂钩，真正将安全工作落到实处。

二、强化安全检查，加大隐患整改力度

第一季度，安全办共组织安全生产大检查3次，每次检查都由站主管领导带队，对监管区域进行拉网式地排查，做到查实查细，不留死角。检查共发现隐患44处，整改44处。主要针对春运、春节和“两会”期间道路安全情况，干线公路标志标线设置情况，防滑料配备情况；县道危桥、险段安全情况、标志标线设置情况；站机关及所属公司办公大楼安全情况等进行检查。每次安全检查，安全办都根据时间季节特点、任务特点，突出检查内容重点、难点，将隐患排查治理工作做到实处。要求各责任部门根据自身实际，结合检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改责任人，确保查出的隐患整改落到实处，确保了公路安全态势平稳。

三、强化教育培训，提高全员安全意识

一季度，为加强安全教育宣传和职工安全教育培训工作，提高全员安全意识和防范能力，安全办采取多种措施，力保安全教育工作有序开展，职工生命财产得到保证。一是开展一线工程、养护作业人员安全教育培训。以“三级安全教育”和鲜活案例为指导，以安全教育培训和岗前培训为形式，采取集中培训与个人学习相结合、理论培训与技能培训

相结合等方法，全面加强一线职工安全思想意识。二是协助盛达公司对各施工单位进一步建立健全“三级安全教育”制度，使其安全生产教育培训有计划、有步骤的开展，同时采取安全员培训上岗，特种操作人员必须持有效证件等方法，确保了一线职工施工规范，施工作业安全有序。三是根据市处“安康杯”活动文件要求，安全办配合工会积极筹备，制定活动方案，发动各基层单位、班组和职工参加到活动中来，全面推动隐患排查治理工作，做到了预防为主，群防群治。

四、强化应急管理，确保应急保畅到位

为积极贯彻执行公路系统应急管理体系和机制，一季度，安全办联合应急基地养护公司、路网办等部门，制定安全值班表，认真执行节假日24小时值班制度，加强安全值班，保持通讯24小时畅通，确保突发事件能在第一时间得到妥善处理。春运期间，为防止冬季出现大雪、冰冻等灾害性天气对道路产生的不利影响，站安全生产领导小组迅速启动了《睢宁公路防滑除雪应急预案》，安全办配合应急基地、养护公司、路政科等部门积极安排人员、设备和物资，全面做好了公路除冰雪保畅通工作，确保了公路安全畅通。为加强站机关安全管理，安全办于3月中旬对站机关大楼消防设施进行了专项检查，发现底下停车库、门卫等灭火器数量配备不足，部分灭火器失效，需充粉。我办立即向站领导打报告，投入990元添置灭火器12支，充粉8支，做到防患于

未然，避免火灾事故的发生。

五、存在问题和措施

目前，安全生产工作主要存在的主要问题：安全隐患整改问题。对于每月安全大检查查出的安全隐患，部分责任单位不能够按照检查通报要求，及时整改。最主要原因是隐患整改需协调其它部门共同完成。

篇6：党建办第一季度工作总结

一、学习情况。严格按照“三会一课”制度要求，组织机关党员开展了“学习市委九届七次全会精神”、“区三级干部大会精神”等集中学习3次，安排自学内容8次，开展了学党建、抓党建、促党建知识测试等主题党日活动，召开支委会3次，制定了机关党支部活动计划和管理制度，收缴机关党费2203元。

二、组织生活会召开情况。按照市、区委组织部要求，办事处所辖11个党组织在3月15日前全部召开了组织生活会，支部开展谈心谈话200余次，共评议党员1862名，评出优秀党员583名。

三、社区、小区党建工作。指导6个城市社区确定2019小区党建工作思路，在2018年试点小区建设的基础上，突出小区特色，谋划小区党建工作亮点。深化建行北院小区、天润嘉城小区党建工作，以“六城联创”为契机，延伸幸福社区创建触角，结合各自实际，打造科达学校公寓、桂鹤小区等特色小区，并向其他小区推广，实现小区党组织全覆盖。

四、两新组织党建。一是夯实88医院党支部党建工作基础，结合医院实际，挖掘新亮点，突出新特色；

二是指导好市餐饮酒店行业协会党委各类党建活动，突出餐饮特色，带动各“两新”组织党建工作规范化运行；

三是在中**商圈党建服务中心开展各类门店评比活动，有效利用政府和商户资源，打造商圈党建特色；

四是做好成立**集团党委的前期基础工作。

五、远程教育工作。按照市、区委组织部要求，在10个社区每月5、15、25日做好远程教育学习及播放工作。

下一步工作打算：

一是继续开展好“三会一课”学习及主题党日活动，做好日常发展党员、组织关系接转、党费收缴、远程教育播放等日常性工作。

二是选准选好小区党建示范点并确定工作思路；

按照各社区确定的党建工作思路，扎实推进党建引领各项重点工作。

三是继续开展好各类商圈党建活动，重点打造中凯商业街活动阵地。

篇7：经济发展办2011年一季度总结

工作总结一、一季度主要经济指标完成情况

二、招商引资

三、安全生产1、2011年1月至3月，街道经济发展办、综治办、市场办、文化站、工商、公安、城管、消防等部门联合开展了元旦春节期间烟花爆竹经营领域集中整治专项行动、2011年春节安全检查及市场整治行动、2011年消防大检查暨回头看行动，重点排查烟花爆竹、危化气体、四小场所等领域的安全隐患并监督整改，对重点场所、路段、市场进行清理整治，多措并举在辖区范围内营造安全生产氛围。

2、为充分发挥社区居委会在安全生产工作中的积极作用，切实推进街道安全生产工作的开展，泉塘街道办事处于2011年3月2日组织了安全生产工作宣传培训大会，经济发展办安监站高度重视此次培训，认真制作了安全生产工作PPT，以现场讲解的方式，结合发放相关表册、资料，向全体街道、社区干部宣讲了安全生产的相关政策和业务知识，让大家详细了解了安全生产的具体工作要求和工作措施，同时制定了针对社区居委会2011年安全生产工作的详细考核细则。

3、为进一步提升工作水平，明确2011年工作思路，扎实推进街道安全生产工作全面展开，2011年3月9日至10日，街道安全生产分管领导和安监站长参加了县安监局在县委党校组织的培训，深入学习各项业务知识，做好辖区内工贸企业安全信息登记上报工作，明确工作重点，确定申报2011年市级安全生产示范街道。

四、食品安全

1、为保障市场稳定，规范市场秩序，切实维护消费者合法权益和人身财产安全，经济发展办食安办于2011年2月18日配合县商务局开展了对各类假酒的统一销毁行动。此次行动总计销毁假酒683瓶，总货值近30万元，包括茅台、国窖1573、水井坊、浏阳河、邵阳大曲、哈尔滨啤酒等。打假行动有力地打击了市面上日常消费品的违法生产经营活动，确保了消费者的饮食健康安全。

2、为充分发挥社区居委会在食品安全工作中的积极作用，切实推进街道食品安全工作的开展，泉塘街道办事处于2011年3月2日组织了食品安全工作宣传培训大会，经济发展办食安办高度重视此次培训，认真制作了食品安全工作PPT，以现场讲解的方式，结合发放相关表册、资料，向全体街道、社区干部宣讲了食品安全的相关政策和业务知识，让大家详细了解了食品安全的具体工作要求和操作流程，街道食品安全工作的重点是农村聚餐管理，要求各社区及时做好登记备案，确保无食品安全事故发生。同时制定了针对社区居委会2011年食品安全工作的详细考核细则。

3、为保障农贸市场开办者、经营者、消费者的合法权益，维护

市场交易秩序，规范市场交易行为，优化农贸市场交易环境，2011年3月4日，泉塘街道办事处联合公安、城管、工商、食安办、社区等部门共40人对泉塘第一生鲜市场、板桥菜市场开展城市管理集中整治专项行动，重点清理马路市场和流动摊贩，结合整治门店乱设摊棚，保障重点食品供应的卫生和安全，强制取缔无证经营、严重影响市场秩序和居民日常通行的摊点，同时妥善解决市场经营摊位不足的问题，将流动摊贩引入市场规范经营，加强对农贸市场的规范管理。

通过此次行动，较好的改变了市场秩序差、卫生差、服务差等现象，加强了农贸市场的日常管理，保障了食品供应的卫生和安全，切实维护了广大居民的切身利益。

五、创业富民

1、为充分发挥社区居委会在创业富民工作中的积极作用，切实推进街道创业富民，泉塘街道办事处于2011年3月2日组织了创业富民工作宣传培训大会，经济发展办创业富民办高度重视此次培训，认真制作了创业富民工作PPT，以现场讲解的方式，结合发放相关表册、资料，向全体街道、社区干部宣讲了创业富民的相关政策和业务知识，让大家详细了解了创业富民的具体工作要求和操作流程，同时制定了针对社区居委会2011年创业富民工作的详细考核细则。通过这些工作，在泉塘街道范围内进一步营造了鼓励全民创业的浓厚氛围。

2、为进一步推进创业富民工作，丰富创业富民形式，根据我街道实际，结合辖区内企业具体需求，2011年3月，我街道创业富民

办牵线台资企业“花之林”与湖南现代物流职业技术学院开展合作，推进产学研一体化发展。企业与高校合作，一方面能更好的推动就业，减轻高校毕业生的就业压力，另一方面，学校有针对性地培养企业需要的专业人才，在促进就业的同时，更有利企业的长远发展。通过我街道创业办的努力，推动了创业富民创新工作，在整个辖区内营造了更加浓厚的创业、就业氛围。

六、统计

七、商务

篇8：区应急办一季度总结

2013年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供 销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作；按照2013年工作计划及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将2013年第一季度工作进行小结，情况如下：

一、金沟煤矿土地预审前期手续办理

在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。

二、公司权证年检手续

按照工商年检程序，现已完成2012天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。

三、天祥废气发电公司注销手续

我办已于2012年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。

四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作

二月份顺利完成了新N33646、新N36061的年审工作，三月份顺利完成了新N51580及新N13073的年审工作，并对新N33646进行全面维修及保养，新N36061、新N51580、新N13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班；能及时进行油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。

五、公文的及时上传下达及处理

第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进行上传及下达，处理完的文件及时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清晰规范。

六、人员招聘及面试工作

2013年以来，通过新疆人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因（电话联系不通、已有工作）联系不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》；3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了“2013年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性

4人、女性19人；应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人（男性2人、女性9人），汉语水平均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份基本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。

七、印信管理、报刊邮件的发放

共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全规范、台账清晰；重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理；截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起差错。

八、档案、图纸、文件整理及归档1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作；按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。

九、考勤管理及食堂、后勤的管理

通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理；每月25号前由食堂核算员对食堂物资

进行盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。

十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理

截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷；共完成了30人的体检工作，保证了入职、离职手续的正常办理；对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。

十一、办公用品的计划制定及保管发放

进入2013年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定，本着节约的原则，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清晰规范，保证了正常的办公秩序。

十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作

行政办

篇9：金融办季度工作总结

自20xx年××月底公司开业以来，在地方党委和政府的领导下;在市、县金融办和人民银行的监督指导下;在公司各股东的领导和关怀下;在公司全体员工的共同努力下，公司各项业务逐渐步入正轨，为公司业务的持续发展和实现全年目标任务打下了坚实的基础。现将20××年第三季度基本经营情况和业务发展情况汇报如下：

一、贯彻执行国家货币信贷政策情况

20××年第三季度，国家仍然实行“积极的财政政策和稳定的货币政策”，并先后两次下调了存贷款基准利率，进一步减少企业成本，刺激经济平稳增长。针对这一形势，我们公司适时的调整经营策略，优化信贷结构，加强对农业、小企业的信贷支持力度，进一步加大对中小微型企业特别是小微型企业和“三农”的`有效信贷投入。公司坚持服务“三农”和支持中小微型企业及个体工商户等小型经济体发展的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，面向发放的贷款占贷款总额的90%以上;同一借款人最高限额控制在500万元以内;严格执行国家利率政策;无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。

二、业务经营指标情况

截止20××年9月30日，公司累计发生业务1××笔，贷款余额为15874万元，其中“三农”贷款9473万元(含中小微型企业贷款2200万元)，占比59.68%，个体工商户贷款6400万元，占比40.32%，城镇居民贷款1万元。贷款担保比例：保证担保贷款11319万元，占比71.3%;抵质押担保贷款金额2965万元，占比18.68%;信贷结构逐渐完善。累计发放贷款29816万元，累积收回13942万元，逾期1笔，贷款收回率99.85%，利息收回率达98.62%。实现了经营利润，信贷资产整体运行良好。

伴随着公司的稳步发展，其帮助“三农”、服务中小微企业的经济社会效益逐步显现，“三农贷款”比例达到59.68%。“公司顺应发展需求，以‘三农’为主，以‘小微’为本，不断创新贷款品种，为广大创业者雪中送炭，涉及农业(苗木种植、水产养殖、农副产品深加工等)、工业(家电、建材、轻纺、造纸等)、商贸服务业(百货、污水处理、汽车经销等)以及一些个人的消费。”

三、主要工作措施

(一)积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。

公司开业以来，通过积极的营销，在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。

篇10：应急办工作总结

一、基本情况

2013年，我公司四大类突发事件为零，人员伤亡为零，经济损失为零。

二、应对处置工作开展情况

为了应对可能突发的各类事件，迅速有效地组织开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护员工的身体健康和生命财产安全，公司着力加强各项应急管理工作，建立健全应急管理体系，完善应急管理制度，加大资金投入，并以“演练周”活动为契机，组织开展了应急预案的演练活动。通过演练，员工的安全意识得到了加强，应急处置能力得到了全面提升。在全体员工的共同努力下，公司2013年应急管理工作成绩显著，安全生产形势良好，实现了零事故、零伤亡、零损失。

（一）加强应急管理组织机构建设。为了有效控制工程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障员工生命财产安全。公司建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的责任分工，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作；研究应急管理重大决策和部署；审批应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事件应急管理工作的具体实施。

（二）完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理制度体系，严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人员责任。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现了值守工作“纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价与控制程序,建立了危险源清单，并根据危险源的风险等级，制定了应对措施，对重大危险源实施了重点监控。

根据实际情况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了具体详细的工作程序，明确了责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。

（三）强化应急救援队伍建设。为了保证应急情况发生时，救援及时，公司高度重视应急救援队伍的建设，把救援队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓，公司成立了应急抢险突击队，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。

以“演练周”活动为契机，多次组织开展应急预案演练，根据演练情况，对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。通过演练,极大地增强了员工的安全责任感，提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。

（四）积极开展隐患排查治理。今年初，公司对安全隐患排查治理工作做了总体部署，要求各项目部做好日常巡查和例行检查工作，并根据季节变化及上级安排开展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防火”等专项安全大检查，强调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章活动，深入生产一线排查隐患，对检查发现的安全隐患，提出整改措施，限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查，发现一处处理一处，做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实，有效防止了安全事故的发生。

三、工作建议

（一）建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案的编制和修订工作，根据工程进展和实际需要对预案进行修编和增订，逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。

（二）着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急救援队伍建设，强化队伍的素质教育，提高队伍的实战能力。大力普及安全生产事故的预防和应急救援知识，定期组织应急救援演练，不断提高员工的安全意识和责任心，增强员工对安全事故的处置能力。

（三）做好突发事件的隐患排查和应急处置工作。加强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。同时不断完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源，将安全事故消灭在萌芽状态。

（四）加大应急管理资金投入。加大资金投入，充实应急救援的物资储备，优化应急救援装备，以适应应急救援工作的需要。同时应根据实际，聘请各相关专业的技术人员，为应急救援提供技术支持。篇二：2012应急管理办公室工作总结 中牟县应急管理办公室

2012应急管理办公室工作总结

2012年，按照省、市应急管理工作要求，在市应急管理办公室、县政府的领导下，县应急管理办公室全面履行职能，努力提高保障公共安全和处臵突发事件的能力，加强应急预案演练、宣传培训工作，取得了较好的成效。主要工作情况如下：

一、健全基层应急管理机构，完善应急管理机制

过去1年，县应急办公室坚持抓基础建平台，加强县乡两级应急管理机构建设，应急管理工作逐步走向正规化、规范化，基本建立起覆盖全县常发突发公共事件的应急预案体系，完善了监测预警机制、突发事件应急机制等应急反应机制，初步形成了分类管理、分级负责和以属地管理为主、上下联动的应急管理体制。

2012年7月，县应急办牵头对全县各乡镇、街道应急机构建设情况进行梳理检查，对各单位应急管理分管领导及工作人员进行登记备案。对卫生、公安、安全等重点行业应急机构建设情况进行现场督导检查，进一步完善了应急快速反应机制，提高了全县应急处置水平。同时，指导分类应急预案编制工作，并对全县各相关部门分类应急预案编制情况进行检查，对已制定完成的应急预案进行梳理备案。2012年全县新编制专项应急预案6个，分别是：《中牟县防汛抗旱指挥部关于印发中牟县黄河防汛应急预案的通知》（牟防指〔2012〕7号）、《中牟县政府办公室关于印发中牟县2012年春运工作方案和中牟县春运工作应急预案的通知》（牟政办〔2012〕1号）、《中牟县政府办公室关于印发<中牟县食品安全事故应急预案>的通知》（牟政办〔2012〕13号）、《中牟县政府办公室关于印发中牟县美国白蛾防治应急预案的通知》（牟政办〔2012〕23号）、《中牟县政府办公室关于印发中牟县突发公共卫生事件应急预案的通知》（牟政办〔2012〕38号）、《中牟县政府办公室关于印发中牟县突发公共事件医疗卫生救援应急预案的通知（牟政办〔2012〕39号）。

二、畅通应急快速反应渠道，加强应急信息报送

2012年，县应急管理办公室并按照上级要求，及时上报应急管理信息。县应急管理办公室会同县政府办文电科、县长电话室等相关科室全面加强了值班工作，做到了突发事件第一时间了解情况，应急信息及时上报。我县为提高突发公共事件报告的效率和准确性，及时了解突发事件发生的相关情况，最大程度地预防和减少各类突发公共事件及其造成的损害，在全县建立了突发公共事件信息报告员制度，印发了《中牟县人民政府办公室关于进一步规范和加强应急管理信息报送工作的通知》（牟政办文?2012?49号），对应急管理信息报送工作进行了规范。妥善处臵各类应急突发事件。2012年10月21日凌晨，快速反应妥善协调处置了苯酚化工原料泄漏事故，并及时向市政府应急办公室汇报了处置情况。

三、认真开展应急演练，加强应急宣传工作

2012年，县应急办结合应急管理实际情况，进行了多次大规模的应急演练和宣传培训工作。一是以全国第四个“5.12防灾减灾日”为契机，在全县范围内组织各乡镇，各相关单位进行应急管理法律法规和防灾减灾知识宣传周活动，5月6日至5月12日期间共展出宣传版面200块，悬挂条幅、宣传标语500余幅，印发宣传彩页万余份，出动各类车辆58台，参与人员120余人。二是积极组织各部门进行预案的演练。5月11日，在县城关中学成功进行了消防救援应急演练，全县的中小学、幼儿园校长进行了现场观摩；11月13日，在姚家镇卫生局成功举办了高致病性禽流感应急处臵演练，全县各家医院、卫生系统相关领导进行了现场观摩。11月30日，在县新圃街小学组织防空应急疏散演练。

四、提高队伍建设，积极搞好各项服务工作

在工作中，以全面提高个人素质为方向，准确调整位臵和看待问题、分析问题的角度，努力提高辅助决策水平，扎实搞好各项协调服务工作。为县领导提供了较好的服务保障，能够准确讲究工作艺术，运用正确有效的工作方法，既为县领导提供较好的工作服务，又及时推动各单位的工作进度，确保各项工作得以顺利开展，取得较好成效。

五、2012年工作思路

一是继续做好预案的审核完善工作。着力提高应急管理预案的操作性，关键抓好应急预案的落实，提高预案的可操作性，并做好各级、各类相关预案的衔接工作。同时，加强对预案的动态管理，针对应急实践中暴露出来的问题，及时进行修订和完善，并尽可能地细化，明确做什么、怎么做、谁负责。

二是继续加强应急管理培训和宣传教育工作。强化培训，提高领导干部应对突发公共事件的敏感意识。通过开办专题培训等手段提高应急管理干部，特别是领导干部对该法的认识水平，明确在突发事件中的责任和义务，并在平时的工作中充分做好应急的各项准备。充分利用“全国安全生产月”、“防灾减灾日”、“全国消防日”等契机，开展多种形式的宣传活动，以增强公民防灾减灾意识，丰富预防、减灾及自救互救知识，提高公民的防灾减灾能力。

三是提升处置突发事件的综合能力。进一步规范突发公共事件信息工作制度，建立和完善24小时的信息报告制度，加强各乡镇、部门应急信息收集、分析、传递能力，做到数据准确，口径一致。注重各类应急信息的收集、整理、分析和运用，充分利用互联网、移动通讯设备等手段及时发布预警、灾害、应急工作进展等各类信息。做好新闻信息发布，加强突发事件应急处臵宣传工作。按照预防为主、属地管理的原则，加大对各乡镇、街道存在的风险隐患的排查清理和监控。

四是做好视频会商系统、应急小平台、应急避难场所建设。视频会商系统已按照上级要求建立完成，下步将积极利用，同时逐步做好应急管理小平台的建设，并确保能够可靠稳定运行。按照上级相关要求，逐步开展全县应急避难场所规划建设。

二〇一二年十二月二十六日篇三：应急管理办公室工作总结及工作计划 应急管理办公室工作总结及工作计划

应急管理办公室>工作总结及>工作计划

**年，在市委、市政府的正确领导下，我办认真履行“值守应急、信息汇总、综合协调”职能，坚决贯彻落实国家、省、市应急管理工作决策部署，大力夯实应急管理基础工作，积极推进应急管理联动机制，深入开展应急管理宣传，努力提升应急管理水平，较好地完成了各项应急管理工作任务。

一、**年所做的主要工作

（一）加强事前预防。针对不同时期、不同特点，市应急办及时下发了《关于切实做好低温雨雪冰冻天气保道路畅通工作的紧急通知》、《关于做好新一轮强降雨防御工作的紧急通知》等有关文件，对相关工作进行安排部署。同时，督促安监、水利、国土资源、林业、交通、消防等部门深入到工矿企业、大中型水库、地质灾害隐患点、林区、航道、人口密集场所等地进行风险排查，对排查出的各种安全隐患及时制定整改方案，落实有关措施，做到早预防、早安排，尽可能将突发事件消除在萌芽状态。

（二）加强应急值守和信息报送。市政府办下发了《关于进一步加强应急值守和突发事件信息报送工作的通知》，对全市应急值守和突发事件信息报送工作提出了具体要求；市应急办制定了《**市应急值守和突发事件信息报送工作考核办法》，对各县区政府办及市直有关单位办公室进行考核，并实行全市突发事件信息定期通报制度。市政府值班室实行24小时轮流值班，安排三人专门轮流值守，确保24小时不间断，不脱节。“低温雨雪冰冻”、“两节两会”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班制度，应急办全体人员全天候值守，确保各类值守应急作业得到及时处理。严格按照《**市人民政府总值班室值守工作制度》要求，认真做好各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作，做到条理清楚，分类明确，有据可查。据初步统计，全年总接打各类电话**余个，办理领导同志的指示、批示5200余次，处理各种明传电报1200余个，没有出现大的遗漏和错误。严格按照湘政办函*号文件精神和市政府办《关于进一步加强突发公共事件信息报送工作的意见》的要求，扎实做好各项信息接报工作，确保突发事件信息得到及时处理。同时，注重信息研判，加强部门街接，提高信息质量。今年以来，我办共上报各类突发事件信息55则，工作信息36条，编制各类简报18期，基本做到了客观、及时、准确。积极主动、热情耐心地协助有关部门做好上访群众的各项解释工作，确保来访群众有接待、有解释，确保市政府机关大院正常的办公秩序。积极督促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作。在法定节假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，报省政府和市政府领导，确保联络畅通、快速反应。

（三）开展应急管理科普宣传。按照省里统一部署，我市于5月在全市范围内大张旗鼓地开展了以“学习应急知识，提高应急技能”为主题的应急管理宣传日活动。当日，由市应急办和市地震局牵头，市民政局、市卫生局、市安监局、市疾控中心等*余个部门（单位）参与，在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣传活动。各参与单位由分管领导带队，派出了专业人员到宣传点现场答疑解惑，发放宣传资料。各县区、乡镇、基层单位也根据各自实际设点集中宣传，悬挂彩色气球，张贴横幅标语，设置移动宣传栏，播放抗灾救灾宣传片，发放各类应急资料，接受群众应急知识咨询。据不完全统计，当天全市各宣传点制作宣传拱门26个，彩色气球*多个，出动宣传车150余台次，展出宣传展板680余块，悬挂横幅标语1060余条，发放《避灾自救知识》、《泥石流灾害常识及脱险方法》、《学生应学会的防火安全自救知识与技能》和其他公众应急知识手册8000余册，各类应急知识宣传资料30万余份，接受群众咨询40多万人次。

（四）推进区域应急联动合作机制。根据泛珠三角区域内地9省应急管理合作协议精神，我市采取走出去、请进来的办法，大力加强与周边省区的应急联动合作，积极推进区域应急联动合作机制。在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议的基础上，今年着重指导和督促相邻县级应急联动机制的展开。目前，我市与广西贺州市周边五县区均签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议，与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺利。根据《泛珠三角区域内地9省突发事件信息通报制度》，我市初步实现了与周边市的突发事件信息共享。

（五）极推进应急平台建设。根据省里要求，我们在市政府常务会议室配置了应急视频终端，初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商。目前，视频声音与图像效果良好，基本能适应省应急办每周视频点名及突发事件会商。为尽快熟悉小型应急平台的使用及管理，今年9月，市应急办派出2名工作人员到郴州进行了为期三天的小型移动应急平台操作>培训。

（六）开展应急管理知识培训。与市委党校联合，在每期的党政领导干部培训班开设应急管理专题课程，*年共培训基层党政干部300余人。市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急管理知识，培训人员200余人。积极配合市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作，*年*月以来，在市委党校开展了六次应急管理授课培训，累计培训乡镇村干部3000余人次。同时，积极推进应急法律、法规、规章和应急预案等应急管理知识纳入干部教育培训内容，并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。

（八）开展应对工作评估和应急体系建设调研。我们按照省应急办的统一部署，早调研、早准备，集中力量、集中时间，成功对**全市突发公共事件的应对工作行进行了总结评估，并对**年全市突发公共事件趋势进行了预测分析，将评估报告精装成册，呈送各位领导和有关单位负责人参阅。为进一步了解全市应急体系建设情况，市应急办从**年3月开始，就全市的应急预案制订、应急组织体系建设、应急机制建设、应急保障能力、应急管理培训等方面进行了为期2个多月的调研，基本摸清了底子，掌握了情况。

二、**年工作计划

（一）继续做好应急管理基础工作。进一步规范值守应急工作制度，继续实行24小时轮流值班制和节假日领导带班制。加强对突发事件信息的分析与研判，进一步规范突发事件信息处理流程，严格按照省、市突发事件信息报送要求报送信息，杜绝漏报、瞒报、谎报现象。加强应急值守人员自身素质建设，提高值守应急的快速反应能力和信息分析研判水平。坚持一季度召开一次应急管理形势分析会，及时通报全市应急管理工作情况，在此基础上，组织开展突发事件应对工作评估和趋势分析，并对典型案件进行总结分析评估。

（二）深入开展应急管理宣传和培训工作。按照省、市要求，开展应急管理宣传周活动，采取多种形式宣传《突发事件应对法》及实施办法等法律法规。继续抓好公众应急知识普及工作，提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力。加强应急管理培训，重点培训各县区、有关部门从事应急管理工作的领导干部。采取走出去的办法，举办应急管理培训班或学习考察活动，分期分批对各县区、市直有关部门从事应急管理工作的人员进行轮训，不断提高其综合素质。

（三）进一步健全应急预案体系。根据领领导指示和市情需要，及进出台相关应急预案，不断完善应急预案体系。对已出台的应急预案实行动态管理，督促有关部门根据情况变化及时修订更新，并做好应急预案的宣传解读和培训工作，增强应急预案的实施效果。加强各预案之间的街接，增强预案的针对性、实用性和可操作性。加强应急预案报备工作，建立应急预案数据库。继续指导和督促各县区、各有关部门进一步完善应急预案体系，开展应急预案演练，不断提高应急管理实战能力。

（四）推进应急平台建设。根据省里要求，积极推进小型移动应急平台建设，拟先配备1套标准型小型移动应急平台，待条件成熟，逐步建设市级中心及市综合应急平台。