银行信息部工作总结

2024-04-26

银行信息部工作总结(共11篇)

篇1:银行信息部工作总结

银行科技信息部今年工作总结

随着信息技术的飞速发展,银行业面临着多方面的挑战,其中计算机和网络信息的运用,就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中,计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇,同时也为金融企业树立良好形象,提高自身竞争力提供了先进的技术手段。20 今年,科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下,紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作,树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想,提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标,以提高计算机综合运行能力为基础,以提升业务人员操作技能为要求,坚持服务于经营的原则,创造性的开展工作,有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐,圆满地完成了上级下达的各项任务。

一、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行

随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则,我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位臵。改进和完善制度,规范管理,规范操作行为,防范系统风险,落实安全责任制,做到计算机安全无事故、无案件,为计算机稳定运行提供保障。一是抓落实,完善制度建设显成效。安全得保障,制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手,让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度,整理成手册下发至各信用社,要求各位操作人员要认真学习,做到按规行事、按章办事,并经常性对制度执行情况进行了检查,确保了制度执行落到实处。

二是抓管理,确保安全运行无事故。计算机安全运行的前提是各项管理工作的到位。我行对此项工作也非常重视,安排专人对计算机工作负责,加强对全辖计算机安全运行的领导和管理工作。通过一年来的工作,我们在硬件、软件管理上得到了完善,建立了《计算机设备登记簿》,网点计算机安全设施完善,符合有关要求,系统供电有专线专用,并采取接地保护和 UPS 供电措施。人员管理方面建立了,《密码更换登记薄》 并要求各网点认真登记临柜人员密码变更日期。要求各网点操作员每天必须坚持并下发了《电子设备运行登记簿》记录《电子设备运行登记簿》,记载从开机到关机一天的营业时间内各种设备不间断电源、主机、显示器、打印机、终端机的工作情况、计算机系统运行情况、以及操作员代号、上机工作时间等。建立了《计算机安全检查登记薄》,要求凡是有关计算机的检查、杀毒软件的升级、系统漏洞的更新必须全部登记在案。

二、提高操作人员素质,加强计算机队伍建设。

按照 20 今年培训工作的总体部署和今年的实际情况,合理调整培训内容,我部从各社、部工作的实际情况出发,搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责,经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度,做到下基层就检查计算机工作。

为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作,我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作,为财务部门顺利完成金牛卡发行工作,提供了坚实有力的技术保障。

选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班,本着先讲解、后提问、再操作的方法,全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题,真正起到提高各社部的实际工作能力,解决了一段时间以来所遇到的问题。

三、夯实基础,为信用社健康发展提供有力的技术保障

1、各部门的核查工作是我行健康、良性发展的保障,信息条线对各部室的核查工作积极配合,在计算机技术上提供全面的技术支持,保证了各部室顺利的开展各项核查工作。

2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的安全,并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据,保证各部室正常工作,每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复,保证员工的工作正常进行。

3、随着计算机技术的发展,计算机已经成为不可缺少的工具,办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中,各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作,定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。

4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务,在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用,及时准确的录入和查询企业的基本信息,确保了各信用社发放企业贷款的安全。

5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障,为了机时的解决各种计算机软硬件故障,保证工作的正常进行,制作了计算机故障报修伸报表,以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。

6、接收工商银行撤并网点期间,在时间紧、任务重的情况下,积极与财务等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。科技部全体人员,夜以继日、不计个人得失,从一开始的设备测试、线路准备,到最后的数据移植,在我行上线领导小组的领导下,奋战十几个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

四、电子信息化建设

工欲善其事,必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向,随着综合业务系统上线如期实现,我部利用此契机加快了我行的内外网建设,完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作,为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。

随着自治区我行视频会议系统的全面推广使用,我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购臵过程中本着舍得投入见成效,坚持高起点、高性能的原则,为视频会议室购臵了高配臵的音响,高清晰的液晶电视。

通过一年来的工作,计算机工作取得了一些成绩,得到了上级的肯定,但我们也清醒地意识到工作中仍存在许多不足之处:

一、操作人员计算机水平需进一步提高。今年我市上线网点覆盖率达 100,电子汇兑水平也得到了提高,这为我市电子化进程迈出了坚实的步伐。同时,新的问题也显现出来,一些操作人员对计算机知识的缺乏,导致在操作过程中碰到简单问题的茫然及操作性错误层出不穷;另外没有定期对机器清尘、保养,使机器长期在较恶劣环境下运行,造成计算机带病工作,计算机运行报错或元器件损坏时有发生,影响了窗口服务效率和服务形象。

二、操作人员基本安全意识不强。一些操作员缺乏起码的安全意识,对操作口令保密不严,有的操作员口令在信用社成为公开的秘密,毫无保密性,使口令的设臵失去其本身应有的意义,有些人员虽然对口令保密,但由于没有形成定期更改的习惯或所留密码过于简单。造成计算机安全隐患和运行稳定。

总结过去,是为了更好地启迪未来。针对我们工作中存在的问题,我们将在明年的工作中加以克服。

一、继续加快电子化建设。由以往单一门柜业务处理向综合运用发展,大力提倡推广电子汇兑业务,将网络建设做为明年工作的重点,为我行业务的拓展打下坚实基础。

二、继续强化辅导培训工作。计划在 2009 对上岗操作人员进行两期计算机培训,使之能较好地胜任本职工作,杜绝操作事故发生,提高整体业务人员操作技能,维护信用合作形象。

在今后的工作中我部会一方面和基层同志情相系、心相连,加快工作节奏,提高办事效率,确保基层每一件事在本部门不贻误。同时将进一步理顺与其他业务部门工作关系,以业务发展为主线,做好技术支撑工作,强化科技管理,优化网络性能,在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上,以科技促发展,为实现我行业务快速的持续发展提供强有力的技术保障。

篇2:银行信息部工作总结

回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在2009年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面,2009年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

三、把握全局、团结协作

我觉得,科技部是银行中至关

重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。

篇3:银行信息部工作总结

目前, 基层行运行的重要信息系统主要分两类:一类是业务处理系统, 主要包括会计集中核算、国库会计核算、国库收支统计、货币发行信息管理、金融统计、信贷登记咨询等系统;另一类是管理信息系统, 主要有固定资产管理、人事劳资管理、财务会计报表、账户管理、办公自动化等系统。近几年, 围绕各信息系统安全稳定运行目标, 我们的信息安全管理工作也取得了一定成效, 各级行从组织管理、制度建设、技术防范、监督检查等多个方面入手, 采取切实有效的安全管理和风险防范措施。一是组织管理体系进一步健全。经过不断的实践探索和完善, 全行上下初步建立健全了以“计算机安全管理工作领导小组”为领导机构, 以科技部门为安全管理主体, 以各部门计算机安全员为骨干“三位一体”的组织管理体系。二是规章制度建设进一步完善。针对计算机信息系统安全管理各环节, 各级行结合自身实际, 不断完善和更新各项安全管理办法, 细化各项安全管理措施, 逐步建立健全了计算机网络安全管理、机房管理、网络防病毒管理等规章制度, 制度管理体系建设逐步完善, 计算机信息安全管理基本做到了有章可循。三是技术防范能力进一步提升。在总行的统一部署下, 人民银行系统内先后建成了Symantec防病毒体系、入侵检测、漏洞扫描等安全监控系统, 基层行的技术防范能力和水平得到了进一步提升。

二、目前基层行信息安全工作中的突出问题

(一) 信息安全意识不强, 基础管理工作参差不齐

目前各行虽然基本建立了信息安全组织机构, 但其作用未得到真正发挥, 究其原因, 一是行领导计算机知识相对薄弱, 对计算机信息系统安全的内涵、标准存在模糊认识, 对信息安全工作重视力度不够。二是基层行科技管理部门整体技术力量较为薄弱, 对信息安全工作研究的不深不细, 难以对本单位信息安全情况做出全面客观的分析和有针对性地组织安全检查, 不能及时发现并解决信息系统运行中的风险隐患。三是大部分基层行对信息安全教育和安全保障等基础管理工作重视程度不够, 计算机信息安全管理水平整体较弱, 还不能完全适应金融信息技术快速发展的要求。

(二) 规章制度建设相对滞后, 内控管理措施执行不到位

一是制度建设相对滞后。随着各类应用系统不断建设推广, 对信息的安全性要求也越来越高, 但相应的安全措施与管理制度未能及时调整和完善, 不能满足业务快速发展的需要。二是规章制度学习不到位。基层行普遍存在重应用、轻管理的现象, 对信息安全管理的重要性认识不足, 在信息安全方面的学习培训力度不够, 科技人员自觉学习的积极性不高, 制度的约束力无法得到充分发挥。三是规章制度执行不力。由于安全意识不强, 虽然计算机信息系统管理员、部门主管、操作员之间的责任权限有明确的划分, 但是在实际操作中混岗和违章操作现象还是时有发生, 潜在操作风险和安全隐患较大。

(三) 基层行科技力量薄弱, 人力资源开发相对滞后

一是基层行科技队伍素质与不断提高的信息安全新要求还不相适应, 近年来基层行工作人员更新很慢, 科技人员配备青黄不接, 大多数县支行信息安全管理人员既是技术支持人员, 又身兼办公室其他工作, 一定程度上削弱了信息安全管理的力度, 更谈不上配备A、B角。二是受时间以及缺乏系统性技术培训等因素限制, 支行科技人员无法及时吸纳新知识, 难以适应信息化快速发展和越来越高的安全要求。三是基层行科技人才管理机制还不够健全, 多数基层行对科技人员的重视程度较低, 薪酬激励措施落实不到位, 技术人员成长进步的渠道相对较为狭窄。

三、加强基层央行信息安全保障工作的对策

(一) 建立健全安全组织机构, 提高全员信息安全意识

当前, 计算机信息技术已渗透到人民银行系统各项业务工作当中, 信息系统安全保障与央行各项业务稳健运行已密不可分。一是强化对信息安全工作的组织领导, 将计算机安全管理工作纳入目标责任制管理, 层层签订“计算机安全责任状”, 使计算机安全管理工作能够真正的常抓不懈、常抓常新。二是确保机构和人员配备到位, 建立健全计算机安全管理体系, 设立专 (兼) 职计算机安全管理员, 赋予相应的职责和权限, 进一步明确各级计算机操作人员安全职责, 并将其纳入个人岗位责任制, 促使其安全、保密、规范地操作计算机, 形成一个强有力的计算机信息系统安全组织保障体系。三是牢固树立计算机信息安全意识, 坚持定期检查计算机安全工作, 定期召开科技管理和计算机安全形势分析会, 加强对员工信息安全教育, 使计算机信息安全管理理念深入人心, 切实提高全员信息风险防范意识。

(二) 建立健全信息安全规章制度, 加大安全检查监督力度

确保计算机信息系统安全是一项经常性、长期性的工作, 必须建立健全一套完整的可操作性强的制度体系, 对基层央行信息化应用体系的所有环节都能够实施有效的规范和约束。一是紧密结合基层工作实际, 针对计算机应用的不断延伸, 以现有内部管理制度为基础, 修订完善内控管理办法, 细化各项操作流程和安全管理措施。二是建立健全人员管理、应用软件、运行维护、网络安全、计算机病毒防范、数据与资料、运行环境、应急预案和保障体系等方面的安全管理办法和措施。三是在执行各项制度办法上狠下功夫, 加大计算机信息安全保障检查力度, 切实强化规章制度在日常工作中的自我约束力。

(三) 坚持以人为本, 加强科技队伍建设

一是建立和完善科技激励考核机制, 对基层行科技管理和信息安全工作做得好的单位或个人应予以奖励或晋职, 同时提供必要的条件, 鼓励进行科技创新, 进一步激发科技人员工作的积极性、创造性, 促进金融信息化工作全面协调发展。二是提高对计算机信息安全保障工作重要性的认识, 应尽量设立专职科技人员, 避免科技人员既从事技术工作又从事业务工作的情况, 从而使科技人员能够集中精力投入到科技工作中, 加大计算机信息系统安全管理力度。三是深入开展培训, 提高基层科技应用水平, 定期或不定期地对基层科技人员进行“升级”培训, 特别是加强与重要业务系统相关的数据库管理、网络安全和病毒防治等知识的培训, 提高维护水平和业务技能。同时, 要针对目前计算机应用实际情况, 开展全员培训, 全面提高广大员工计算机应用能力和安全意识。四是加强计算机操作人员法制教育, 对计算机操作人员和管理人员要进行上岗前的安全培训和考试, 择优上岗。

(四) 技术与管理并重, 切实加强基层网络基础管理工作

篇4:银行信息部工作总结

一、基层人民银行信息安全现状

人民银行于2010年印发了《中国人民银行计算机系统信息安全管理规定》(以下简称《规定》),其中关于基层人民银行的信息安全风险集中体现在三个方面:应用系统(包括业务和管理)风险、机房环境风险和网络安全风险。

近几年来,随着金融电子化的不断推进,越来越多的应用系统相继投入使用。对县支行目前正在使用的重要应用系统的调查结果显示,县支行的应用系统都采用了B/S模式与架设在总分行的服务器进行数据交换,地市级仅进行数据采集和筛选工作,业务数据通过网络集中存储到各大数据中心和清算中心,采用数据集中模式的应用系统比重达到lOO%。由此可见,在数据集中模式下,保障网络安全平稳运行意义重大。

二、待改进的方面

随着《规定》下发和信息安全基线的制定,基层人民银行在信息安全制度的建立和执行、网络安全管理、应用安全管理等诸方面取得一定的成效,但仍存在一些问题亟需解决。

(一)网络安全方面

1.管理人员业务能力参差不齐

网络管理和维护工作对于网络管理人员的能力要求比较高,需要熟知路由器、交换机等核心网络设备的工作原理和配置,能够快速排查网络故障。《规定》中要求网络管理人员实行AB角备份制度并定期轮换,在基层人民银行,B角往往是名义上的替补人员,并不具备网络知识,一旦在A角出差或休假期间网络出现紧急故障,将会导致业务系统无法正常运行,造成重大影响。

2.安全管理机制建设尚存隐患

目前,计算机安全管理的基本组织框架、管理框架、管理机制、策略方法、工作流程还在初步探索之中,内部缺乏信息安全监督机制,各单位、各部门、各岗位的信息安全管理职责及相互间的协作和制约关系未系统化地建立起来。

(二)应用系统安全方面

1.技术防范手段不足,功能有待完善

防病毒系统、非法外联监测系统、补丁分发系统和中安源系统、XP盾甲构成了目前基层人民银行的内联网安全防护体系。但在使用过程中发现防护体系存在一些缺陷;由于检测策略自总行安全中心下发到支行需要一周左右甚至更长时间,病毒定义码分发的滞后性以及防病毒软件版本不能及时升级的问题,也给支行病毒防治工作及计算机的安全运行带来一定影响;补丁分发系统在多台主机同时进行补丁更新时常常更新失败:中安源系统有效防止了大多移动存储设备的使用,但是不能防止苹果手机的USB端口接入,光盘的使用一定程度上也会给计算机、网络的安全运行带来了隐患。此外,针对Windows XP客户端设置中禁用Guest账户和本地策略的一些安全设置会影响打印机等设备的共享使用。

2.系统存在安全漏洞,补丁分发滞后

在第二代支付系统和ACS系统上线之后,绝大多数业务系统都统一到了Windows平台上,随着这一平台安全漏洞的不断暴露,内部信息安全和业务系统的正常稳定运行不断受到考验。微软公司已宣布于2014年4月停止为Windows XP系统提供漏洞补丁服务,2015年1月360 XP盾甲系统有效保证XP系统后继补丁的发放。目前,基层人民银行存在着多种操作系统版本并存的局面,由于操作系统不统一,增加了系统补丁及时安装的难度。

三、对策建议

(一)高度重视网络运维,确保网络平稳运行 一是努力提高网络管理人员的业务水平,加强培训使其熟练掌握核心网络设备的参数配置,迅速诊断网络故障,并及时采取措施,增强网络管理维护能力。二是做好网络资源日常管理维护工作,定期或不定期对设备进行维护检查,加强与电信、联通运营商的联系,确保线路出现故障时可立即联系上维修人员。三是制订切实可行的网络系统应急预案,做好预案动态维护工作,提高预案响应能力。

(二)加强信息安全管理,推进安全环境建设

一是完善措施,防范病毒入侵。建立计算机病毒通报制度,包括近期病毒易发种类、本单位病毒“感染”情况、处理结果等信息。在日常工作中,应严格做好外来光盘的病毒检测工作。二是建议总分行升级业务系统和补丁分发系统,保证操作系统平台的顺利过渡。三是加强对数据集中模式下科技管理制度建设的探索,按照全面覆盖、互相制约、责任明确、便于操作的原则,对原有制度进行补充、修订,建立健全网络运维、系统维护、安全、设备、人员管理等全方位的科技管理制度体系,建立严格的岗位职责制度,以制度保障网络和系统的安全稳定运行。

(三)继续解放思想,更新观念,提升安全意识

一是要加强组织领导,完善信息安全保障组织机制,不再将信息安全视为单一的科技工作,也不能只从技术层面来定义信息安全范畴,而是要将终端应用层,甚至要将业务操作流程纳入其中,形成全员共同抵御风险、共同承担责任的新机制。二是要真正从思想上重视科技工作,支持科技工作,只有这样才能够把本单位敬业爱岗的业务骨干安排到科技岗位上。三是要学会换位思考,牢固树立大局理念,通过技术更新,防范风险,为基层央行金融系统稳定做好服务和保障工作。

篇5:银行信息科技培训总结

ⅩⅩ年在本行领导的的正确领导下,围绕“信息科技安全运行”这一中心工作,我行精心组织实施了基层员工进行了信息科技安全培训,取得了一定的成效,现总结如下:

一、主要做法和措施

(一)加强领导,提高培训工作的计划性。在ⅩⅩ年的工作计划中,我们将信息科技安全培训列为重要工作之一,提前做好了工作安排计划表,明确了培训时间,培训主题、以及举办地点等,使得总行培训能够按时间有计划有步骤推进。

(二)加强调研,提高培训实用性。在实施计划的过程中,我们注重收集听取基层网点员工的意见和建议,不断调整培训形式,丰富培训内容,力图使得我们送去的培训是基层网点所需要的,提高了员工的参与积极性。

三、取得的成效

(一)提高了基层员工的信息科技风险风险防范操作素质,为农商行经济的可持续发展提供了人才保证。目前,重视科技素质培训已成为共识,学科技用科技已经成为大多数广大员工的自觉行为。随着培训工作的深入开展,员工学用科技的能力不断增强,科技在农商行发展中的贡献率在不断提高。

(二)增强了农村党员的科技致富能力,有力地促进了全民创业和增加农民收入。通过开展各类实用技术培训,党员的科技素质和致富能力有所增强,培养出一批有本领、有能力的致富带头人,起到了良好的示范带头作用,全镇形成了党员争着富、群众跟着富的喜人局面。

(三)增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,全面提升了农村基层组织整体执政水平。实用技术培训的有效开展,使更多的优秀党员成为带领一方群众发展经济和致富奔小康的“领头雁”;一批政治素质好、致富能力强、群众威望高的农村党员走上了村、组领导岗位,优化班子结构,从而进一步巩固农村基层党组织的核心地位,进一步提高了农村党组织的凝聚力和战斗力。

(四)是在全社会形成尊重科学的良好风气,有力地促进了农村三个文明建设的协调发展。在促进经济农村经济发展的同时,科技素质培训架起了连心桥,党群关系更加密切了,建立在依靠科技共同致富基础上的邻里关系、人际关系更加和睦;科技素质培训治贫又治愈,带来了新风尚,农村社会风气和治安状况明显好转,封建迷信和陈规陋习大为减少。

四、存在的问题

我镇农村干部科技素质培训工作,虽然取得了一定的成绩,但与县里的要求还有一定差距。一是培训的经费投入不

够。二是部分农村党员、基层干部时间不能统一。

五、下一步打算

篇6:银行会计信息管理工作情况介绍

——**省分行会计信息管理工作情况介绍

近年来,尤其是在实施股份制改造的过程中,**省分行多策并举,采取过程控制、构建完善的制度体系、建立层级负责制、实施会计报告问责制等多种措施,围绕会计信息决策有用性的基本目标开展工作,搭建满足相关性、可靠性要求的信息平台,取得了较好的效果,并初步建立起了会计信息质量管理的长效机制。

一、提高全行上下对会计信息质量的认识,形成共同治理的良好氛围作为通用经济语言,会计的计量深刻地影响着价值创造的结果与效果,现代企业的管理者、投资者和债权人更加依赖会计信息,来改善经营管理,评价财务活动,做出投资决策。对企业内部管理而言,会计信息是资源配置和经营决策的重要依据;对信息使用者而言,它又是连接政府、公众、投资人、债权人等各方利益的纽带。没有真实可靠的会计信息,企业就难以做出正确的决策,投资人和债权人的利益就得不到合理保护,市场风险就得不到有效的防范和化解。

同时,会计信息是全行经营活动和管理行为的最终体现,会计信息问题,反映了经营管理方方面面的问题,而绝不仅仅是记录和报告问题,仅凭会计部门的力量,并不能从根本上提高会计信息的真实性。只有全行上下、各个部门和各级领导都能充分认识到会计信息的重要性,认识到自身在提高会计信息真实性中的地位和作用,站在全行的角度,综合治理,齐抓共管,各负其责,标本兼治,才能为真正提高会计信息真实性提供良好的氛围和条件,才能保证各项治理措施的科学性、合理性和有效性。

**省分行在会计信息质量管理工作中,坚持以依法治行为主线,狠抓认识的统一,自1999年以来,在全行深入持久地开展依法治行活动,对全行经营管理活动存在的违规现象进行彻底治理,并取得了明显成效,依法依规经营、按章按制操作的观念深入人心,会计人员依法依规核算的意识更是得到加强,从根本上消除了假表假账现象生存的土壤。尤其是2003年以来,为凸显会计信息质量在全行经营管理中的基础作用,**省分行连续两年,将提高会计信息质量、确保会计信息的真实、准确做为全行的基本工作目标,写入了分行发展规划。全行上下对会计信息工作的高度重视,为会计人员做好会计核算、会计报告工作营造了一个良好氛围。

二、依托三级管理架构,严密实施会计信息动态监控会计信息以原始交易为基础,会计核算必须真实地再现原始交易和事项,才能形成可靠的、有用的会计报告信息。近年来**省分行一直致力于从源头抓起,以省分行、二级分行、基层支行分级实施的三级管理架构为基础,加强会计核算与会计信息质量的监控管理,提升会计核算质量,夯实会计报告工作基础。

(一)建立严密的总账监控制度,加强总账信息的动态监控为了强化基层机构账务信息监控,对核算差错及时发现、及时纠正,**省分行建立了总账监控制度和账务联系书制度。由省分行和二级分行指定业务素质高、责任心强的同志作为总账审查人员,一是按照总账审查要求,每日对总账信息中反映的会计科目使用准确性、科目匹配性、表内与表外科目的勾稽关系、期初与期末余额的衔接等,进行详细审核,加强日常对总账的动态监控。省分行将当日审核发现的错误以“账务联系书”的形式下传二级分行,要求其在日终前进行更正,做到当日问题当日解决。二是重新规范现金出纳业务统计月报表、外币现钞业务统计月报表的填报要求,强调报表信息中期初、期末、日均的库存现金、外汇现金余额与总账的一致性核对。三是加强对总账变化情况的动态分析,掌握、研究重点关注科目及其核算内容的变动趋势,实现对总账的动态趋势监控。

篇7:银行信息部工作总结

我行于2012年6月19日收到中国银行业监督管理委员会邵阳监管分局转发《中国银行业监督管理委员会湖南监管具办公室关于转发银监会办公厅关于加强信息安全保障工作的通知》湘银监办[2012]80号按照文件相关要求,开展自查整改,现汇报如下:

XX银行将村镇银行信息化建设与管理工作按照软件开发与运行维护两条线分别由XX银行科技规划研发部和信息科技部承担。为了从根本解决XX村镇银行信息科技技术人才高度匮乏的问题,作为发起行,硬件设备统一放在XX银行位于北京的数据中心,并由XX银行信息科技部用专人负责运行维护。目前XX村镇银行科技人员只需要各自的网络和接入设备进行简单维护,而不需要专业人员参与核心服务器等小型机设备的维护。未来两到三年XX银行仍将承担村镇银行科技系统的规划、开发和管理工作。

XX银行村镇银行的综合业务系统属于XX银行现行系统的复制,但核心系统、硬件设备完全进行了物理隔离,相互之间完全不会产生任何影响,无论是系统层还是应用层都是绝对安全的。

XX村镇银行实现数据后,同时又接入了指纹识别设备,进一步加强了内控风险管理。对加强信息安全管理和操作风

险控制有着重大的意义,XX村镇银行将进一步加强信息安全管理。防止各类案件的发生。

篇8:银行信息部工作总结

一、预案的制订

制订一个完善的、切实可行的应急预案, 是做好应急处理工作的基本保证。从现在的实际情况看, 许多总行统一组织推广的应用系统, 在推广时都没有制订应急预案, 基本上是由基层人民银行自行制订。而以基层人行科技人员的技术能力、工作水平、实际经验很难制订出一个全面的、具有可操作性的预案。所以建议总行不但要统一组织制订应用系统的应急预案, 而且对基层人行制订的其他预案也要进行检查、指导、备案, 这样才能从根本上加强应急预案的制订和管理工作。

二、应急演练

当前开展应急演练的实际情况是:事先制订演练方案, 严格按照演练方案进行操作, 这缺乏突然性, 无法突出“应急”的特点。我们开展应急演练工作可以借鉴检查运动员是否服用兴奋剂的“飞行药检”方式, 在全面完善应急预案的基础上, 上级行可以临时通知下级行进行应急演练工作, 并在演练时临时预设演练情景, 真正考查下级行应急处理能力。

三、加强备份工作

常言道:有备无患。及时有效地开展数据备份工作, 是做好应急处理工作的基本保证, 也是运行维护工作的重点。很多应用系统的应急处理工作是建立在数据备份、设备备份的基础之上的, 如果平时不加强备份工作, 在出现紧急情况时, 无论基层人行的应急处理能力有多强, 科技人员的技术水平有多高, 也只能是坐以待毙, 无能为力。因此, 平时我们要把应急预案和数据备份策略结合起来, 定期开展数据备份、设备备份和备份数据有效性的检查, 确保各项备份工作按时开展。

四、加强科技人员轮岗

在网络、重要应用系统、安全系统的维护和管理上, 要实行科技人员轮岗制度, 让每个科技人员都成为多面手, 彻底改变过去那种一个系统一人管到老的工作模式。只有这样, 才能在发生紧急情况时, 保证人力资源及时到位, 防止因负责维护的人员不在现场而造成应急处理工作不能及时开展。

五、建立运行维护知识库

各基层人行在实行科技人员轮岗制度的同时, 要大力加强运行维护知识库的建设, 要把系统维护手册、应急预案、数据备份策略、维护注意事项、常见问题处理等所有内容都加到知识库中, 以综合管理或OA网站形式进行统一管理, 确保所有科技人员都能掌握或及时查阅, 确保轮岗交接后, 接手的科技人员能迅速开展维护和应急处理工作。

同时, 在科技部门内部, 要经常开展以运行维护知识库为内容的内部交流培训, 每个人都要向其他科技人员介绍自己所掌握的系统维护方面的新知识、新内容、新经验, 确保全体科技人员所掌握的维护知识同步更新。

六、建立有效的应急处理协调机制

篇9:银行信息安全有保障吗?

4月21日,中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券管理委员会、中国保险监督管理委员会联合组织的全国金融信息安全保障工作会议在北京召开。中国人民银行副行长苏宁表示,经过20多年的建设发展,中国金融系统信息化水平有了较大程度的提高。信息技术在提高金融系统服务水平、促进业务创新、提升核心竞争力等方面发挥了重要作用。随着金融信息化的深入发展,金融对计算机信息系统的高度依赖,信息安全的重要性日益突出,并成为确保国家金融安全的重要保证。近年来,为防范和化解金融信息技术风险,保证国家金融安全,在国务院信息化工作办公室和国务院相关部门的协调和推动下,金融系统做了大量工作,取得了显著成绩,保障了金融信息系统的稳定、持续运行。

网络技术的发展,不仅大大改变了银行业的经营方式和服务手段,也使银行治理结构发生了深刻的变化。电子银行依托网络技术,为客户提供实时、全时空和全能金融服务,它不仅可以向客产提供开产、电子支付、网上转账、存贷款等传统服务,而且可以根据客户的特殊需求,提供包括衍生金融产品、证券承销、财务管理、投资咨询在内的多种个性化服务项目。但电子银行发展的基础必须确保其安全性,如果系统和电子数据没有安全性,那么“失去了信誉”的“电子货币”就不可能存在了。

银行作为特殊的企业,信息系统的安全一直是大家关注的问题。对银行信息安全建设,许多人的一个错误认识是银行信息安全等同于技术安全,他们只把眼光盯在技术因素上,忽略了对信息安全保障各种因素的全面审视。技术是由人来创造发明的,信息系统也是由人来操作和使用的,培养信息安全人才、提升人们的信息安全认识,对于银行信息安全建设至关重要。除此之外,信息安全必须加强技术防范,目前广泛采用的信息安全技术有密码技术、数字签名技术、病毒防范技术、防火墙技术、入侵检测技术、数据库安全技术等。

伴随着金融电子化建设的不断发展,银行已实现了对公、储蓄、联行等传统业务的电子化,计算机及网络通信等技术在银行的广泛应用和不断扩展,推动了各项业务的发展和创新,对提高银行管理水平和服务质量,发挥了积极作用,同时网上银行、自画银行等新型业务的出现,又使金融电子化成为银行赖以生存和发展的基础随着银行业地计算机网络系统的依赖程度增加,金融产品的不断创新,新技术在给业务带来巨大方便、高效的同时,也带来了巨大的风险。网络安全问题不断暴露。而且,由于银行属于商业系统,都有一些各自的商业机密信息,如果这些涉密信息在网上传输过程中泄密,会造成巨大的损失。

目前银行网络安全的风险主要来自:1、互联网:网上银行、电子商务、网上交易系统都是通过Internet公网并且都与银行发生关系,银行系统网络如果与Internet公网直接或间接互联,那么由于互联网自身的广泛性、自由性等特点,自然会被恶意的入侵者列入其攻击目标的前列;2、外单位:与电信局、水电局、保险公司、证券交易所等单位网络互联,使得银行网络系统存在着来自外单位的安全威胁;3、不信任域:大部分银行系统都发展到全国联网。一个系统分布在全国各地,范围极广,而且各级银行也都是独立核算单位,因此,对每一个区域银行来说,其他区域银行都可以说是不信任的。同样存在安全威胁;4、内部网:据调查统计,已发生的网络安全事件中,70%的攻击是来自内部。因此内部网的安全风险更严重。内部员工对自身企业网络结构、应用比较熟悉,自己攻击或泄露重要信息或内外勾结,都可能成为导致系统受攻击的最致命发全威胁。另外,员工的安全意识薄弱,安全管理体制不健全也是网络存在安全风险的重要因素之一。安全威胁可能引发结果有非法使用资源、恶意破坏数据、数据窃取、数据篡改、假冒、伪造、欺骗、敲诈勒索等。种种结果对银行这样特殊性的行业来说,其损失都是不可估量的。

业内有关专家指出,金融行业与其他行业不同,它是一个经营风险获得收益的行业,金融企业的风险管理水平决定了银行的盈利能力,而金融网络的系统安全则是银行取得效益的基础和前提。在信息技术飞速发展的今天,金融创新依靠传统的手工技术是不可能实现的,必须借助IT系统来完成。对手金融企业来说,产品创新是企业获得盈利的最起码要求,而电子化是金融企业保持灵敏性的惟一动力。从世界角度来看,我国的风险管理还处于低级阶段,信息化的建设还将从最初的信息数据集中开始入手,最终达到金融企业内部管理的集中化。 据了解,目前国内对金融业的监管力度不弱于国外发达国家的水平,但为什么国内大小金融案件仍然很多呢?业内人士认为,这主要是因为目前国内的IT工具的使用和构建程度不够,金融软件的设计没有充分考虑行业特点的发展趋势所致。在谈到目前我国金融业网络安全建设中所存在的问题时,专家指出,我国当前的网络安全建设中还存在着四大方面的欠缺:整体安全系统建设的欠缺;内部网络安全监控与防范的欠缺;智能与主动性安全防范体系建设的欠缺以及全面集中安全管理策略平台定制方面的欠缺。 银行应当从设备、网络、软件系统等技术方面进行有效的安全控制信息技术安全的基础保障应当是—套安全可靠的网络体系。因此,凡是针对网络安全系统应当采取的保护措施,都是银行首先要考虑的。对于网络安全的威胁主要来自以下两个方面:一是对网络纳物理性破坏。比如,雷电、电磁波干扰、水灾、火灾,还有对计算机的人为损毁和意外操作损毁等。对手物理性破坏,应当考虑到并采取预防措施,例如应当对网络的外部环境进行选择,尽量使操作地远离自然风险较大的场所,同时应当加强人力对操作场所进行监督和保护。二是通过网络对数据信息进行非法访问和破坏,这是对子网络安全来说最需防范的方面。主要的破坏方式包括机密信息泄露、未经授权而对网络进行访问及非法操作、传播计算机病毒而使网络受到攻击等。为了应对这些破坏,银行应当尽量做到:第一,配置更安全可靠的设备。所选用的网络硬件设施应当是经过国家公安部门认定、国家保密部门推荐使用的高科技网络安全产品,这些设备的使用和管理要有严格的制度和身份认证。第二,加快防火墙保护体系的建设。逐步在全国银行系统的计算机网络与公网、银行之间的连接处和网上银行采用高强度防火墙,对国际互联网接口和银行间网络接口配备入侵检测系统等。第三,加强网络防病毒软件的开发和使用。现在的计算机病毒越来越多,也越来越隐蔽,由单机向网络发展,而且破坏力极强,及早预防并杀除病毒,以保护数据免受计算机病毒攻击。第四,采用合适的网络加密技术,对传输的数据进行有效防护。应当充分利用网络设备的加密和认证功能,加快银行专用密钥管理基础设施(KMI)、公钥基础设施(PKI)的建设。第五,制订更为严密的法律法规,打击计算机犯罪。应当从全社会的高度树立信息安全意识,在舆论上严厉谴责“黑客”行为,同时实施法律保障,铲除滋生计算机犯罪的土壤。

篇10:银行信息部工作总结

XXX 银行 XXX 支行 客户个人金融信息保护工作排查报告 根据中国人民银行 XX 分行转发《中国人民银行关于金融机构进一步做好客户个人金融信息保护工作的通知》的通知要求,XX 银行 XX 支行在全辖范围内组织开展了个人金融信息保护情况的排查工作。根据排查工作安排,迅速行动,精心部署,各支行对照排查内容开展了自查自纠工作。为进一步强化银行业金融机构个人金融信息保护工作,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定,**支行按照相关要求,组织本网点对个人金融信息保护工作措施情况进行了全面检查,检查报告如下: 1.严格遵守《中华人民共和国商业银行法》、《个人存款账户实名制规定》、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》、《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》等法律、法规、规章和规范性文件的规定,依法合规收集、保存、使用和对外提供个人金融信息,不得向任何单位和个人出售客户个人金融信息,不得违规对外提供客户个人金融信息。2.采取有效措施确保客户个人金融信息安全,防止信息泄露和滥用。

篇11:银行信息部工作总结

应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、准确性和完整性;如与事实不符,抚顺银行有权取消其录用资格。

应聘人员资料及信息,抚顺银行将严格保密,不予退还。

考试必备:银行考试专用教材

银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/(三)招聘形式为笔试和面试,简历经审核合格者,需携带上述扫描件的原件到抚顺银行进行笔试,笔试时间另行通知。

(四)本行将以短信形式告知应聘者招聘进程及结果,应聘者应保持移动电话号码准确无误,保持通讯畅通并注意查收。

五、应聘须知

(一)工作地点在辽宁省抚顺市经济开发区抚顺银行总部大厦,具体地址:抚顺市经济开发区芳庭街7号。

(二)被录用的人员,根据《劳动法》、《劳动合同法》,与抚顺银行签订劳动合同,劳动合同期限经劳资双方协商后确定。

(三)本次招聘不委托任何第三方组织和个人进行,全部招聘环节由抚顺银行独立完成。

(四)本次招聘公告仅通过抚顺银行官网和“抚顺银行招聘”微信公众号发布,没有其他发布渠道,招聘过程中,抚顺银行不会通过任何形式向应聘者收取任何费用或要求提供担保,不会收取应聘者任何证件原件,务必提高警惕,谨防受骗。

(五)作为股份制城商行,本行具有自主决定薪酬水平的优势,已经建立了以岗位工资为基础、以任职资格管理为调节、以工作业绩为导向的薪酬管理体系,提供有市场竞争力的薪酬待遇。

薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬(分为季度和)、社会保险费、住房公积金等。对外地员工提供免费住宿公寓,提供工作餐,提供高温津贴,发放住宅取暖补贴(已申请免费住宿公寓的不再发放住宅取暖补贴)。实施员工健康管理工程,投保大病医疗商业保险,提供免费身体检查。

(六)本行把对员工的培训教育视为最好的投资,大力实施中长期人才发展规划,构建以能力建设为核心的人才培养体系,实行了内部导师培训制度、内部岗位资格认证制度和岗位见习制度等,建立覆盖全员、多角度、多层次的培训教育机制。

(七)本次招聘严禁说情、托关系、打招呼和弄虚作假,干扰正常招聘工作,对说情、托关系、打招呼的和弄虚作假的,一律取消录用资格,并将上述情况记入应聘人员黑名单。

(八)入职体检安排在入职前进行,体检标准参照国家公务员招录标准。体检

考试必备:银行考试专用教材

银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/ 不合格的,取消录用资格。

(九)本次招聘最终解释权归属于抚顺银行股份有限公司。抚顺银行真诚欢迎您的加入,我们因梦想而凝聚!

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