职工食堂经费补贴请示（精选6篇）
篇1：职工食堂经费补贴请示
职工食堂经费补贴（职工饭餐补贴）纳税处理方法
国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。同时，财企〔2009〕242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。
一、与职工食堂相关的补贴或支出包括哪些？
与职工食堂相关的补贴或支出的内容，现行法规中并没有进一步细化，通常理解为补贴的对象或者补贴资金流入方向为职工食堂，就可以认定为是与职工食堂相关的补贴或支出。
二、如何界定自办食堂？
我国现行《企业所得税法》采取法人所得税制，《企业所得税法》下的自办职工食堂身份的界定应该遵循这一原则。也就是说，自办职工食堂应该只是法人企业内部的一个服务机构，本身不具备企业法人资格。
三、列支的票据如何掌握？
实务处理中，纳税人关注最多的就是票据的列支问题。与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关。通常有以下：
1.依法不需要办理税务登记的内部职工食堂。
《营业税暂行条例实施细则》第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。
根据上述规定，单位内部职工食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，仅为本企业员工提供餐饮服务，则属于单位内部行为，其功能重在服务而不在经营，不属于提供了《营业税暂行条例》规定的劳务范畴，因此，不需要缴纳营业税。在这种情形下，企业支付给自办职工食堂的经费补贴取得内部资金往来单据列支即可。
2.依法需要办理税务登记的内部职工食堂。
在纳税人的判定方面，现行营业税制与企业所得税法人税制的不同点在于，同一法人企业内部可能会有多个独立的营业税纳税人。如果内部职工食堂除了为本单位员工提供餐饮服务，还同时为本单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务，那么职工食堂已经成为一个独立的经营性机构，其收入是因提供了营业税应税劳务行为而取得的，应按规定缴纳营业税。这种情形下，企业付给自办职工食堂经费补贴应该取得食堂出具的餐饮业发票。
3.内部职工食堂以外的其他经营性食堂。
与依法需要办理税务登记的内部职工食堂原理相同，企业付给内部职工食堂以外的其他经营性食堂的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
四、未统一供餐而按月发放的午餐费如何处理？
对于企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，也符合国税函〔2009〕3号文件第一条中“合理工资、薪金”的五大原则，因此，应当纳入职工工资总额，而不再纳入职工福利费管理。这种情形下采用工资支付凭单的形式入账即可。
五、关于职工福利费税前扣除的几点提示。
1.对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。
2.上述使用发票列支的职工餐费，需要与业务招待发生的餐费正确区分。招待外来客户及人员的餐费支出属于企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，可以按照发生额的60%进行税前扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。为获得职工提供的服务而发生的职工福利费，不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除。无论是计入“应付职工薪酬———职工福利费”的餐费，还是计入“管理费用———业务招待费”的餐费，申报扣除时都必须提供真实合法的、足够的有效凭证或资料，不能提供的不得在税前扣除，无法区分的可能会面临全部作为业务招待费税前扣除的风险。
3.职工福利费的核算应按照国税函〔2009〕3号文件第四条的规定，单独设置账册进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
篇2：职工食堂经费补贴请示
1、主要检查职工食堂经费补贴是否通过食堂管理部门进行财务报销结算；
2、检查有没有通过食堂统一超标采购米、油、水果、牛奶等，然后给予职工统一发放而规避缴纳个人所得税；
3、检查企业之外的人承包本单位的食堂，有没有发票到财务部门进行结算；
4、检查单位给予职工发放饭补是否代扣了个人所得税；
5、检查对外承包的食堂，凭单位领导在本食堂招待客人的签单记录到财务报账是否开具了发票。
（二）应对策略：税务处理
职工午餐问题是每个企业都要涉及的。受企业规模等因素的影响，有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作的方式提供午餐。无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题。
篇3：关于开办职工食堂的请示
公司 董事会：
我公司地处县城石洞镇北辰路北段城郊区域，远离县城中心地带，站务、充电岗位和公交车驾驶员均实行倒班工作制，上班时间常年为早6时—晚19时，员工休息、就餐难问题突出，加之公司成立后的快速发展，工作量不断加大，部分岗位员工不得不大幅度的加班加点，工作十分辛苦，为此，按照公司对待员工“工作上严格，生活中温情”的管理理念，建议利用闲置的原车站招待所楼房，筹办职工食堂并设置驾驶员休息室3间，根本解决员工在食宿方面的后顾之忧，使广大员工能够全身心投入工作，现提出初步方案如下：
一、员工伙食补贴统一由公司直接补助到食堂，作为员工早、午餐费用；
二、食堂提供早、午工作餐，晚餐不予考虑；按每人每日20元（早5/中10）的标准执行；每日餐费员工承担5元/ 人，公司补贴15元/ 人、日，按就餐员工40人计算，月补贴费用 2400元； 厨师工资约为2500～3000元/月，三、开办费用。购置必要的厨房加工炊具和储藏设备用品以及改造休息室，总费用预算约为14万元。
篇4：职工食堂经费补贴请示
关志泉总经理：
按你要求，现将名人聚从2013年10月1日入职的全体职工及工资税前所得作为双薪发放依据，现3个方案供你参考并作批示（明细请看附表，方案1-3是按全年计算的，方案四则从2013.10.1-2013.12.31计算）。方案
1、将职工月度税前所得工资+社保（五金）+福食+职工宿舍租金、水电等，总和再乘以60%，合计金额为：126129元。方案
2、将职工月度税前所得工资-社保（五金）-福食-职工宿舍租金、水电等，总和再乘以60%，合计金额为：67070元。方案
3、将职工月度税前所得工资乘60%，合计金额为：96600元。方案
4、将职工月度税前所得工资乘60% / 365 * 92天（10.1-12.31），合计金额为：22104元。
另：
1、春节加班补贴按该店最底工资计算，每天70元（按实际需要加班天数计算），合计金额为：9620元。
2、开门红包按每人50元计算，合计金额为：2850元。
妥否？请指示。
行政总监：
篇5：职工食堂经费补贴请示
一、申请时间：
至2012年4月1日起6月30日结束
二、申请地点：
企业按注册所在地，到街镇社会保障服务中心培训窗口办理。见附表： 备注：（1）注册在上海都城工贸经济园、上海云城经济小区、上海良友经济小区的企业向中山街道社会保障事务所（中心）提出申请；（2）注册在上海成功经济小区、上海兴源经济小区、上海振华经济小区的企业向岳阳街道社会保障事务所（中心）提出申请；（3）注册在上海新佘山经济园区的企业向佘山镇社会保障事务所（中心）提出申请；（4）注册在上海乐民经济城的企业向工业区社会保障事务所（中心）提出申请；（5）除此之外不明确所属地的区本级企业向岳阳街道社会保障事务所（中心）提出申请。
三、申请条件：
1．申请企业根据上海市职工职业培训规划及其目录，组织开展符合本企业实际需求的职工职业培训。
2．申请企业按照规定足额提取并用足、用好企业职工教育经费，并且职工教育经费的60%以上应用于基层一线职工的职业培训。
3．申请企业职工职业培训计划和职工教育经费使用情况经职工代表大会审议通过。
四、申请资料：
1、职工职业培训财政补贴申请表1份（原件，从网络上打印下来，法人签字盖章）
2、企业财务报表1份在（复印件，法人签字盖章）
3、企业纳税缴款书1份（复印件，法人签字盖章）
4、职工教育经费计提和支出凭证1份（A4纸复印件，法人签字盖财务章；
5、参加职业培训职工名单1份（A4纸，法人签字盖章，项目中列有姓名性别身份证号、工作部门培训项目、等级、培训时间等内容）
6、申请补贴的职业培训实施计划1份。（复印件，申请企业制定的企业职工培训计划，盖章确认）
7、职代会审议通过培训计划和教育经费使用情况的相关材料1份。（由单位工会组织召开职工代表大会，审议通过的培训计划及教育经费使用情况材料。复印件并加盖该单位工会印章。）
五、申请程序：
1、利用网络平台纳税的企业可通过纳税UKEY登陆上海松江财政门户网站（）的“企业申报管理平台”栏的“企业职工职业培训经费补贴”系统，实施网上申报，填写并打印表格。
2、企业同时在规定时间内携带规定书面材料到街镇社保中心办理。备注：非网络平台纳税企业可直接到社保中心，由工作人员协助办理。
六、资料查阅：
网络操作涉及的数字证书认证、网络操作办法、政策规定等资料可登陆上海松江财政门户网站（）进行查阅和下载。
篇6：职工食堂经费补贴请示
职工文娱中心、办公楼三楼改造工程的请示
芭蕉控股集团新疆投资有限公司：
新疆芭蕉矿业有限公司广大干部员工在上级公司的正确领导下，认真践行芭蕉文化，不畏环境的恶劣，努力奋斗，公司实现了跨越式发展，成为了新疆公司主力矿井。
但随着公司的发展，办公及生活条件越来越不能满足现实需求。芭蕉矿业现有最大会议室只可以容纳150人左右，随着产能升级，我矿现有职工达到1000多人，在召开大型会议及举办大型演出时，拥挤不堪，只有少数职工可以参加。现食堂二楼大会议室已具备装修施工条件，计划进行装修，装修后将具有举办大型会议、大型演出、文化活动等多项功能。新疆公司要求食堂整体在4月要投入使用，所以工期较紧，请新疆公司领导能够尽快安排招标及开工事宜！
由于芭蕉矿业办公室严重不足，办公地点分散，各科室沟通困难，给办公效率带来很大影响。待职工文娱中心装修完工后，计划把现有的办公楼三楼会议室进行改造，改造为敞开式办公的办公室，实现经营科室联合办公,这样既节省了办公空间，也提高了办公效率。
鉴于这种情况，特请示将文娱中心进行装修，对办公楼三楼进行改造。
妥否，请批示。
联系人：
二〇一二年二月二十一日
主题词：文娱中心△ 办公室 装修 请示
主 送：芭蕉集团新疆投资有限公司