正风行动个人总结

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《正风行动个人总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：正风行动个人总结

“正风”行动个人整改方案

重症监护室***

自我县开展“正风”行动以来，本人认真学习《**县开展“正风”行动主要工作安排》和县卫生局《关于“正风”行动工作实施方案》等有关文件精神，结合工作实际，对照标准查找差距，分析自身工作存在的问题，并制定整改方案如下：

一、个人存在问题

1.学习创新的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，单位组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

2.责任意识不够强。工作不够细心，交接班及巡视病床不够仔细。

3.服务态度需进一步改善。对患者提出的疑问解释不够全面、耐心，缺乏有效的护患沟通。

4.护理质量不够高。工作循规蹈矩，按部就班，不求有功，但求无过，不力求全面发展，有时只注重与本职工作有关的事物。

5.专业技术知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，基本功不够扎实。

6.行业规范知识仍需加强。在校学习的知识已不适应当前工作需要，仍需加强相关的行业规范知识的学习。

二、整改目标及相应措施

1.加强学习创新自觉性。勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。

2.树立责任意识，明确自身岗位职责。严格执行医院各项规 1

章制度，增强工作责任心，杜绝差错和事故的发生，避免发生护患纠纷。

3.做到“爱岗敬业、乐于奉献”。一切从患者利益出发，牢固树立全心全意为患者服务的思想，服务是护士的天职，患者的需要就是我们的需要，他们来医院治疗，我们必须真诚地帮助他们，对他们提出的疑问要全面、耐心地解释，加强有效的护患沟通，并始终把患者满意作为第一追求，以建立融洽友好的护患关系。

4.努力提高业务素质和工作能力。与时俱进，订阅护理杂志，拓宽知识面，提高对各种疾病的认识。多向有经验的护理前辈学习，苦练基本功。

5.熟练掌握本行业有关法律法规和行业规范，确保各项工作的开展有章可循，有法可依。

在今后的工作中，本人将不断提高自己的学习能力和工作能力，把整改后的良好工作作风投入到实际工作当中，并且恪守职业道德，努力提高创新能力以及自律能力，推动各项本职工作的落实。

二○一二年四月五日

第二篇：“正风肃纪”专项治理行动活动总结

秦皇岛市职业技术学校

“正风肃纪”专项治理行动活动总结

为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神，我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月，并经过全校师生共同的努力，取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下：

一. 建立健全机构，落实领导责任

为了确保活动取得成效，学校成立领导小组，负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作，切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长，邱英辉为副组长的领导组织机构，下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二. 强化宣传动员，营造浓厚学习氛围

1、动员部署

出台了学校正风肃纪主题活动实施方案，3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会，统一部署学校正风肃纪主题活动。

2、学习宣传

学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义，组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性，使全体教职工充分认识了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。

三、开展师德师风承诺，做人民满意的教师

学校开展了师德师风承诺活动，结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺，并在校园网站、公开栏等处公示，营造了广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见，认真解决实际问题

学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式，发放征求意见卡，设立师德信箱，公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见，经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题，学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动，进行自查自纠，着力形成师德建设长效机制

1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度，筑牢思想防线，切实规范从政从教行为。

2、学校出台了四项下基层制度(听课、巡视、包保、扶困)，通过下基层了解师生、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评，每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距，进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实;二查师德师风建设。看业务素质是否过硬，是否胜任学校领导安排的工作任务，师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实，看是否存在不认真学习，不按规定学习时间学习，为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行，有禁不止，缺乏协作，不遵章守纪，自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义，自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠，整改落实的基础上，学校进一步健全了各项规章制度，形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题，更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，我们一定会秉承更优秀的教育理念，严格克己，共同创造日益辉煌的

秦皇岛市职业技术学校。

中共秦皇岛市中专学校党总支

2014年4月2日

第三篇：正风肃纪专项行动工作总结

广播电视局正风肃纪专项行动工作总结

为深入学习贯彻《**市正风肃纪专项行动实施方案》精神，我局根据区委要求，在全局范围内广泛动员，制定了实施方案和学习计划，取得了阶段性成果。具体总结如下：

一、认真学习文件精神，制定实施方案。我局领导高度重视，研究部署此项工作。按照行动要求，我们首先制定了“

正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“十八大精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识，通过组织职工学习，全局的政治理论水平与业务素质明显提高。

二、提高办事效率，整顿机关作风。在这次专项行动中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：一是定期督查与不定期检查相结合，明确要求职工上下班时间;二是全体机关工作电脑一律删除游戏娱乐软件，禁止上班时间网上聊天、网上购物;三是不允许上班时间串岗脱岗，加强业务学习;四是加强思想教育，外出采访杜绝不正之风，杜绝吃拿卡要;五是严格领导办公用房，不搞特殊化。同时，对原有两辆报废车辆及时报上级有关部门清理，目前只剩一辆采访专用车，领导骑车上下班。

三、总结不足，明确逐步改进措施。与上级文件要求相比，我局还有很多地方存在差距。 针对我局存在的不足，提出了以下整改原则： 1. 三个“坚决”：无论任何事务，我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点;坚决以“单位环境改善” 为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我局建设的更加优秀。 2. 四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以自身素质的提高来督促自己;坚持以全局的荣誉来鞭策自己。 3. 四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。

通过此次专项行动，我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增强，在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。

“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题，更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效 学习氛围的保证，下一步我们会严于律已，以更加高昂的斗志，更加饱满的激情，为我区的宣传事业做出贡献。

**市**区广播电视局

**年**月3日

第四篇：正风肃纪专项整治行动自查总结

**乡严格按照效能办《关于开展正风肃纪专项整治督查的通知》(沐效能办发7号)文件相关要求，对乡人民政府在正风肃纪方面认真开展自查，现将自查总结如下：关于开展正风肃纪专项整治督查的通知》(沐效能办发7号)文件相关要求，对乡人民政府在正风肃纪方面认真开展自查，现将自查总结如下》和《**县**乡人民政府“三项制度”建设保障措施》。

3、建立监督机制。首先，建立了内部监督制度和考核办法，加强对机关干部的管理。同时，设立投诉举报箱和监督电话，认真受理对正风肃纪问题、行政效能问题的投诉，负责对各部门效能建设工作开展情况的监督;负责接待来电、来信、来访，并将有关记录登记备案，视情节程度上报主管领导，并根据《公务员法》、《公务员绩效考核实施办法》之规定作出相应处理。

二、进一步贯彻落实“三项制度”

1、首问负责制度完善，切合实际，可操作性强，设置首问责任岗，公布咨询、举报、投诉电话，有举报投诉处理办法和机制，所有工作人员坚持佩证上岗，无投诉、无举报。

2、严格执行服务事项限时办结制，核准办理时限并公开承诺，无超时办理情况发生。

3、进一步强化责任追究制，经常及时对工作人员履行职责情况进行监督管理，并计入年终目标考核，无违反责任追究制度的人和事。

4、加强机关工作人员培训，半年以来，通过各类会议形式举办干部培训班10余次，对机关作风建设、行政效能建设开展专题培训。

三、进一步加强行政效能监察

1、成立了以乡纪委书记为组长、党政办、财政所、人大、社会事务办负责人为成员的行政效能监察小组，定期和不定期对全乡行政效能工作进行督察，确保各项工作落到实处。

2、实施责任追究制度。若机关工作人员有下列行为之一：**县**乡人民政府“三项制度”建设保障措施》。

3、建立监督机制。首先，建立了内部监督制度和考核办法，加强对机关干部的管理。同时，设立投诉举报箱和监督电话，认真受理对正风肃纪问题、行政效能问题的投诉，负责对各部门效能建设工作开展情况的监督;负责接待来电、来信、来访，并将有关记录登记备案，视情节程度上报主管领导，并根据《公务员法》、《公务员绩效考核实施办法》之规定作出相应处理。

二、进一步贯彻落实“三项制度”

1、首问负责制度完善，切合实际，可操作性强，设置首问责任岗，公布咨询、举报、投诉电话，有举报投诉处理办法和机制，所有工作人员坚持佩证上岗，无投诉、无举报。

2、严格执行服务事项限时办结制，核准办理时限并公开承诺，无超时办理情况发生。

3、进一步强化责任追究制，经常及时对工作人员履行职责情况进行监督管理，并计入年终目标考核，无违反责任追究制度的人和事。

4、加强机关工作人员培训，半年以来，通过各类会议形式举办干部培训班10余次，对机关作风建设、行政效能建设开展专题培训。

三、进一步加强行政效能监察

1、成立了以乡纪委书记为组长、党政办、财政所、人大、社会事务办负责人为成员的行政效能监察小组，定期和不定期对全乡行政效能工作进行督察，确保各项工作落到实处。

2、实施责任追究制度。若机关工作人员有下列行为之一》，一旦发生行政效能投诉案件及时处理，案件处理率达到100%。四、机关工作作风进一步转变

1、年初，针对我乡干部管理制度不完善、操作性不强的情况，乡党委、政府进一步完善了《**乡机关干部管理办法》和《**乡机关干部目标考核办法》，同时还完善了部门岗位职责，使之更具有可操作性。

2、严格执行县委县府精简会议、文件的规定，做到工作及时有效，切实提高工作效率。

3、严格遵守党中央八项规定和省、市、县十项规定，无违纪违规的人和事发生。

五、政务信息公开工作严格执行政务公开。

我乡切实履行“关于切实解决侵害群众切身利益问题”相关工作要求，严格按照政务公开工作条例，将群众关心的政策文件、审批结果、财务等内容进行公开，截止目前，我乡共公开xx低保审批结果及人员名单、xx财政决算及xx预算、第一和第二季度采伐证审批办理结果、第一和第二季度准生证审批办理结果、xx夏秋季征兵公告、社区志愿者招募公告、7个扶贫攻坚重点项目、xx政务工作要点、市长热线、县长热线交办单、处理结果共10方面的相关内容。及时更新门户网站信息，在党建工作和政府工作门户网站上挂各类信息近20条。

六、信息调研、宣传工作认真做好行政效能信息调研和宣传工作，上半年上报相关信息9条，被两办信调股采用4条。

下半年，我乡将巩固现有工作成效，创新工作方法，进一步贯彻落实“三项制度”，以正风肃纪为工作重点，加强机关工作人员日常教育工作，同时做好机关行政效能建设信息调研和宣传，进一步加大政务信息公开力度，为依法治乡、依法行政提供有力的监督和保障。

第五篇：大河小学正风肃纪专项行动工作总结

县教委正风肃纪专项行动开展以来，我校突出“快、细、实”深入贯彻落实活动要求和文件精神，确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进，现将我校开展正风肃纪专项行动工作情况总结如下：

一是行动快、积极部署。

根据正风肃纪工作要求，一是专门召开了全校党员、教师动员大会，认真学习《石柱县教委正风肃纪专项行动实施方案》、，二是结合我校实际制定了《大河小学正风肃纪专项行动工作实施方案》，对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体党员教师要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查排，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。

二是落实细、健全机构。

(一)成立了大河小学‘正风肃纪专项行动’领导小组，实行一级抓一级，层层落实。

(二)研究制定了《大河小学正风肃纪专项行动实施方案》，对活动的指导思想、目标要求、实步骤进行了细致的安排。

(三)分层次、有秩序地展开以下活动：

1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《石柱县教委正风肃纪专项行动实施方案》、《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》等规章制度以及石柱县正风肃纪专项行动各种文件、会议和领导讲话精神。

2、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得，围绕坚守“正三风”，“肃六纪”，“治三乱”的主题开展了一次讨论活动。

三是推进实、不走过场。

10月20日下午，再次召开中层以上干部会议，下发了正风肃纪专项行动意见建议征求稿，各教职工结合自身工作实际进行了深入的自查自纠、相互检查，支部组织开展了批评与自我批评的民主生活会，把好的意见建议提出了，切实将影响和制约工作开展的问题毛病找了出来，将创新、科学的工作方法想了出来。发挥党员领导带头作用，实现了中层及以上干部“六带头”;一是带头备好课，不折不扣的落实备课的基本要求。二是带头上好课，确实落实“高效课堂”。

三是带头听好课，及时掌握教学动态和学情。四是带头评好课，做到有听必评，有评必改。五是带头做好教研，突出“务实学教研，追求真实准”。六是带头办好讲座，保证有讲必有提升。10月25日开展了一次“学生评老师，家长评学校，社会评教育”的“教学开放周”活动，确保了正风肃纪专项行动取得实实在在的成效。

四是改进措施。

为确实在下阶段工作中，我们将按照县教委相关要求，认真、扎实的开展正风肃纪专项行动，确保活动取得实实在在的效果，我校立足做到以下几点。

1. 四个“坚决”。 无论任何事务，我校全体教职员工都必须坚决以“教育教学工作”为中心点;坚决以“教育民生”为关注点;坚决以“干部作风引领”为提高点;坚决以“群众满意”为动力点，不断提高学校办学品位。 2. 四个“坚持”。在日常的教学活动中，我们要坚持以正确的思想教育观念武装自己，不断学习国家教育方针，学校办学指导思想;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同伴的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以学校的荣誉来鞭策自己，“校荣我荣，校耻我耻”。

3. 四个“坚守”。学校工作大于一切，我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的教育工作不动摇，坚守学校的安全工作不动摇，坚守良好的校风校貌不动摇，坚守畅通的家校联系不动摇。

4、严肃纪律。机关单位工作纪律进一步严明，各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺习的现象已不存在，形成了讲学习、比进步、比奉献、干事创业的浓厚氛围。

5、转变作风。工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动，拨拨转转的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。

总之，通过这次正风肃纪专项行动的开展，使我校党员和教师精神面貌焕然一新，树立了正气，全校没有一名党员、教师有违纪行为，有力地推动了学校的工作。

石柱县三河镇大河小学校

二0一三年十二月二十六日