干警实习工作总结

干警实习工作总结（精选6篇）

篇1：干警实习工作总结

8月1日以来，我队按照我院大讨论活动办的要求，深入学习了毛泽东、邓小平、____________等领导人的理论文章，学习党的十七大精神和中央政法委书记周永康、省委书记徐光春、省长郭庚茂，许昌市委书记毛万春、市长李亚等领导的讲话精神，深刻领会了“解放思想、创业创新、开放和-谐、务实争先的许昌精神，深刻感受到省委提出“两转两提”的重要性，和迫切性，更进一步认识到，强化学习，解放思想是推进各项工作实现新跨越、新崛起的必由之路。社会各项事业要科学发展、加快发展，必须继续解放思想、要有新作为，必须勤于学习、善于学习，必须精诚团结、和-谐共处，必须求真务实、干事创业，必须坚持立党为公、执政为民，必须坚持德才兼备、任人为善。通过这次教育活动的集中学习和认真的思考，联系自己的工作实际，体会不少，感触颇深。

一、强化学习，为解放思想打基础

解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想路线。面对全新而繁锁的统计工作，必须进一步加强学习。事有所成必是学有所成。要紧密联系工作实际和正在做的事情，自觉地运用党的理论创新成果去研究解决改革发展稳定中的各种重大问题，把学习的收获和成果转化为谋划工作的思路，并灵活地运用到工作实践中去。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能更新观念，破除旧思想、旧观念、旧意识对统计管理工作的束缚、影响和制约，才能正确领会把握上级的政策规定和要求，认真加以贯彻落实，才能根据新形势、新任务的要求，有针对性的进行思考，理清工作思路，制定相应工作措施。因此，加强学习是解放思想、更新观念的基矗

二、开拓创新，在实践中谋求发展

与时俱进、开拓创新，是我们党保持旺盛生命力的关键所在，也是统计工作不断前进的动力所在。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。只要是对党的事业有利、让老百姓受益的事，看准了就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，要有一股敢为人先、敢开风气的锐气，一股迎难而上、知难而进的勇气。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

三、热情服务，争做让人民满意的公务员

“为人民服务，让人民满意”是公务员的行为准则，也是我们改进工作作风的衡量标准。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。为人民服务是全体公务员义不容辞的职责，选择了公务员的岗位，就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民的公仆，让人民满意。特别是检察机关司法警-察，一要有吃苦耐劳的精神，不怕累，不怕苦，做热情服务的表率，做“为人民服务”的模范。二要模范践行“八荣八耻”的荣辱观，大力倡导八个方面的良好风气，引导全局干部职工创新创业，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

四、团结协作，不断推进我院法警工作更上新台阶

团结才能凝聚智慧，产生力量，才能纠散、防片，形成合力。团结协作，就是心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把意志和力量都统一到全局的总体要求和工作部署上来，战胜各种困难，齐心协力搞好法警工作。法警工作是当前检察工作的重要组成部分，承担着维护检察机关办案安全促进社会和-谐的重要任务，尤其是当前奥运会正在召开，国-家-安-全形势和社会大局稳定的形势严峻，保证平安奥运、和-谐奥运是压倒一切的政治工作，法警配合办案维护办案安全责任重，压力大，这就要求我们必须加强团结，以大局为重，彼此相互尊重，工作中虽有分工，各司其职，但不能各自为政、各行其是，应当加强合作，发挥所长，形成整体合力，提高战斗力，全面完成法警大队的各项工作任务并不断推进法警工作更上新台阶，取得新进展。

总之，作为一名政法干警，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，找准工作的切入点;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，从现在做起，从小事做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项法警工作。

篇2：干警实习工作总结

二是加强对保密的工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、身边工作人员的保密的工作。一个部门保密的工作好坏，主要取决于此。实行保密的工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密的工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密的工作就做到哪里。对本部门下属各分管负责人，层层落实保密的工作责任制，谁出问题谁负责任。

三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。 在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。

四是新的形势给保密的工作带来了新的挑战，保密的工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密的工作的重要性，把保密的工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。

五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理。对计算机和局域网络必须有专人管理。当本部门计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护措施。

六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。

篇3：干警实习工作总结

全国检察机关, 特别是基层检察院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动中, 应该认真学习和时刻领会曹建明检察长在动员讲话中的要求, 通过开展主题实践活动达到牢牢把握发扬传统这一基本点, 深入开展宣传教育;牢牢把握坚定信念这一支撑点, 组织学习;牢牢把握执法为民这一落脚点, 积极践行根本宗旨;牢牢把握创先争优这一着力点, 加强党的建设;牢牢把握公正廉洁执法这一着眼点, 努力提高检察工作水平。笔者认为, 按照高检院要求开展此次主题教育活动更能够牢固树立和自觉弘扬忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德, 更好地履行法律监督职责, 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和各项检察工作。笔者认为主题实践活动目的就是教育每一位检察干警提高个人素质、增强检察工作能力和水平, 从而满足人民的需要、满足社会发展的需要。然而, 要达到上述目的根源的东西还是激发检察干警的积极性。

没有积极性的学习就是被动学习或者是不学习。任何措施和开展各项活动的实施方案, 如果没有调动职工积极地参与, 就是海市蜃楼。没有积极性的学习实践成果就是儿童搭积木, 样子再好看, 仅是游戏而已。

举个现实生活中的例子, 比如交通管理法规的实施和对车辆驾驶人员的管理。现在人们生活水平提高了, 私家车拥有量增幅很快, 而行车道路的改善相对滞后, 大家对交通拥挤, 特别是对那些因违反交通秩序规则抢行而造成事故发生或形成道路堵塞的责任车辆, 深恶痛绝。大家都盼着交通警察及时出现, 制裁违章车辆, 疏导交通。因此, 交通管理法规和交警的正确指挥就是规定和具体措施。遵守交通法规, 尊重交警指挥就可以保证包括自己在内的行车安全和顺利。有了这种对安全和顺利的期望和现实井然有序的交通秩序, 驾驶人员遵守交通法规就会成为自觉的行动就会有积极性。反之, 如果遵守交通法规也不能保证行车顺利和安全、不遵守交通法规也不会遭受处罚, 那么, 人们就没有遵守的积极性。

上面举出的例子在管理范围上可能有点太广泛, 对于具体行业又如何分析积极性的作用呢?一个单位政通人和, 领导有方且以身作则, 职工心齐气顺, 不计较个人得失且甘愿奉献, 就是有积极性的表现。单位无论是号召为向灾区捐款捐物还是搞集体活动, 大家都会积极响应。同样, 单位贯彻上级要求或者是实行规章制度也能够完全得到贯彻落实, 并且能够创造性地开展工作, 能够创造佳绩且在同行中成为表率。若是一支没有积极性的人员队伍, 搞各项活动也得不到职工的积极响应, 从事各项工作也是疲沓懈怠, 效果当然不好。

那么实际工作中是否存在着积极性不高的现象呢?笔者列举一些实例供读者一起分析。比如遇到棘手问题不是积极面对而是消极避让, 要么部门推诿, 要么上下级推诿, 致使新问题变成老问题, 小问题变成大问题, 可以当时有条件解决的由于时过境迁条件丧失。又比如有的人强调客观条件不及他人或者其他单位优越而放弃努力, 固执地认为维持现状已经很不错了;有些部门有些人工作前谈设想, 连篇累牍, 滔滔不绝, 而实际工作不抓紧、不落实, 虎头蛇尾。再比如有些人工作满足现状不思进取, 满足于不出事就OK;有些人工作纪律要求与低水平比肩, 晋级争功与高水平夺标。种种现象不胜枚举。这些现象都可以视为积极性不高。

党的十七大和中共天津市九次党代会对确立天津滨海新区地位和经济社会发展都提出了很高的要求。滨海新区只有坚持深化改革、求真务实, 坚持一流标准、“五加二”“白加黑”的拼搏精神才能符合中央和市委的要求。而这一切的关键还是充分调动职工积极性。

调动职工积极性首要的问题是要端正各级官员的官风, 不仅是榜样, 更主要的是增强号召力也就是执政力。2009年底在中共重庆市委召开的三届六次全会上薄熙来同志列举了九种现象, 为作风蜕化官员画像。强调贪污腐败是党的“致命伤”, 作风蜕化则是“慢性病”。他指出, 有些人虽然没有违法, 但作风蜕化, 如不注意, 照样会“病入膏肓”, 最终致命。

由此可见, 积极性不高———纪律散漫———工作懈怠———作风蜕化———腐败滋生———违纪违法, 这是一个越走越深, 越走越黑的道路, 是极其危险的。切不可轻视积极性不高的情况, 要积极想办法定措施杜绝和纠正这种情势的蔓延和扩张。

那么, 如何解决职工积极性的问题呢?笔者认为有以下几点:

一是领导干部尤其是一线领导要作风正派, 为政公正, 勤于政务, 率先垂范。

二是仔细耐心与职工交流, 倾听意见, 摸清职工思想动态。

三是正确分析职工意见和整体工作状态, 根据问题的轻重程度, 分轻重缓急制定近期和长期思想工作实施方案, 并根据情况变化适时做出调整。

四是大力度在单位和部门树立正气, 大力度打击歪风和消极情绪。

五是排除阻力, 克服困难, 下决心解决影响职工积极性的先普遍后个别的问题。

篇4：教育整顿激发干警工作热情等

教育整顿激发干警工作热情

2月18日，河南省三门峡市检察院组织全院干警传达学习上级有关“强班子、抓队伍、树形象”教育整顿活动指示精神。会后，检察长张永键告诉笔者：用教育整顿活动的成效来激发和检验全体干警的工作热情，这是我们搞好“强班子、抓队伍、树形象”教育整顿活动的初衷和目的。

教育整顿活动伊始，许多干警抱着“年没过完，放下工作搞教育整顿，有歇歇脚”的思想。为此，院党组主动校正这些人的思想偏差，再次召开全市两级院电视电话会议，对教育整顿活动进行再动员、再部署。使广大检察干警特别是领导干部充分认识到开展教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，深刻理解、准确把握开展教育整顿活动的总体要求和目标任务，增强了以我为主参加教育整顿活动的积极性、主动性和自觉性。

在学习阶段，该院采取专题辅导、主题讨论、座谈交流，警示教育、以案析理等形式，重点围绕全国、全省、全市政法工作会议和检察长会议精神，以及相关文件和辅导资料，不断增强学习内容的针对性和实效性。该院还把所有的学习资料汇编成册，人手一份，方便学习。他们在内部网站开辟专栏，搭建相互学习交流的平台；在新闻媒体和外部网站设立专版，展示整改成果，树立检察形象。与此同时，通过举办分层次、分专题、有针对性地组织全体检察人员特别是领导干部认真进行学习研讨，确保学习内容入脑入心，不断增强活动的吸引力、凝聚力。

教育整顿活动以来，三门峡市各项检察业务工作开局良好，自侦部门查办贪污贿赂犯罪案件6件6人，同比上升50%；查办渎职侵权犯罪案件2件11人，人数同比上升10倍。其他各项业务工作进展平稳，保持了良好的发展势头。（文/王飞）

实效

落实三项重点工作见成效

黑龙江省鹤岗市检察院以省院目标考核为导向，以提高质量为核心，以加强管理为手段，以整合力量为依托，转变观念、突出重点，实现全市检察工作的平稳健康发展。在落实三项重点工作上取得新成效。

（一）检察队伍建设进一步加强。该院坚持年初研究确定工作思路，半年交流，年末查评，提高了谋划工作思路和落实工作任务的能力。积极开展 “五比”、“五抓”的评比活动，评出基层院“五比”优秀检察长3名，市院“五抓”优秀处室长6名，推动了全市检察工作的健康发展。大力开展“创建学习型检察院”活动，共组织培训活动15期，开展岗位练兵活动6次。召开了自侦工作专题研讨会，对11起案件的线索经营工作进行剖析和点评，加深对线索经营机制的理解。认真抓好司法考试助学活动。

（二）检察管理机制进一步完善。认真结合网上绩效考核开展“述职、述廉、述学”活动，促进了考核工作的规范化。加快推进网上案件管理机制，网上考核案件1024件，发现问题24件。该院被确定为全省政法系统执法规范化建设示范单位，在全省政法系统介绍了经验。对“七个通报”的扣分标准作出具体规定，发布通报43期，对存在问题的7个基层院和4个市院处室进行了通报扣分。制定《检察人员过错责任追究实施办法》，进行过错责任追究1件。开展了职务犯罪案件快速办理专题调研活动，深入8个基层院指导推进办案工作，提高办案效率。完成第三届人民监督员选任工作，邀请人民监督员开展执法检查18次，监督案件2件。

（三）检务保障能力进一步增强。办公楼和综合服务楼装修改造工程基本完成，改善了干警工作、生活条件。对中心机房、视频会议室、检委会会议室等进行了升级改造。侦查指挥中心大楼完成立项审批并开工建设，国投资金和省配套资金也正式列入计划。认真执行市院处室经费包干制度，每月在党组会上审查处室支出，加强包干经费管理。加强值班、值宿、安全保卫和警械、枪支管理，定期进行安全防范检查，防止事故发生。法警、技术、行装、调研、办公室工作均取得了较好成绩，保障了检察工作的健康发展。（文/高天翼）

做法

成立检调对接工作站

3月4日，吉林省磐石市检察院与磐石市司法局联合建立的检调对接工作站在磐石市检察院正式揭牌并开展工作。

检调对接工作站的建立，是磐石市检察机关贯彻落实省、市检察长工作会议和磐石市委第十二届党代会精神，建设让党放心、让人民满意检察机关的重要举措，是化解社会矛盾，推进社会管理创新，保证廉洁公正执法的有益尝试。

检调对接工作站将以检察环节轻微刑事案件的和解、民事申诉执行和解及其他涉检矛盾纠纷的调解为主要工作内容，依托社会调节机制，及时有效化解涉检矛盾纠纷。(文/李长河)

故事

锦旗背后的谢意

3月7日，四位未成年犯罪嫌疑人的家长为河南省郑州市管城回族区检察院未成年人刑事案件检察科（简称未检科）的检察官送来了 “立正义之本，树诲人之德”、“春雨常润物、清水不沾尘”等锦旗，表达他们的谢意。

此前2月14日，该院未检科接到公安机关提请批捕宋某、张某、李某、李某某涉嫌抢劫一案，经仔细审查案卷，承办人发现涉案的四个犯罪嫌疑人均系未成年人，最大的才16岁，虽然涉嫌的罪名较重，但主观恶性不大。

在提审时，四个犯罪嫌疑人对自己的冲动举动非常后悔，认识到了自己的错误，并表达了强烈的想回家、想回到父母身边的愿望，并表示以后一定要遵纪守法、好好做人。承办人分别约见了四个未成年人的父母了解家庭帮教条件，讲明了其孩子行为的社会危害性和家庭教育的重要性，并劝导四未成年人的父母带孩子给被害人赔礼道歉、赔偿损失取得被害人的谅解，争取宽大处理的机会，其父母均表示一定加强对孩子的教育，配合司法机关工作，加强对孩子的管教约束，对孩子的错误绝不姑息。

承办人认为，虽然四个犯罪嫌疑人涉嫌抢劫，但因发生争执后心存报复，且四人均系初犯，认罪态度好，在归案后能如实供述自己的犯罪行为，社会危害性不大。为贯彻对未成年人教育、感动、挽救的方针，从有利于其今后工作、学习的角度出发，未检科对四人均作出了无逮捕必要不批准逮捕的决定，该四未成年人被释放回家。

四未成年人的家长为办案检察官的爱心、耐心和为孩子负责的精神深为感动，感激地说：“孩子遇到你们这样负责任的检察官真是幸运，你们挽救了孩子就是挽救了我们全家呀！”

据了解，该院在2011年2月份，根据中央综治委、最高法、最高检、公安部等六部委制定的《关于进一步建立和完善办理未成年人刑事案件配套工作体系的若干意见》，在郑州市率先成立了未成年人刑事案件检察科，该科室的成立，是该院积极推进“三项重点工作”、贯彻宽严相济司法政策的重大举措。（文/孙永记 郭翠星）

图片

送法律，庆三八

为更好地维护妇女、儿童的合法权益，庆祝“三八”节，3月3日上午，河南省邓州市检察院的女检察官们来到该市古城广场，设立咨询台，发放宣传资料，开展了为期三天的“送法律、庆三八”活动。活动伊始，即迎来了前来咨询的人员。

（文/张明英）

基层

把“刑检和侦查”打造成品牌

近年来，广东省清远市佛冈县检察院，一直以“打造品牌、培育亮点、科学发展、创先争优”作为工作思路。今年2月，该院被最高检授予第四届全国先进基层检察院称号；何富添检察长被评为广东省优秀基层检察长；在清远市基层院规范化建设考核中获得了第一名；同时，在佛冈县综治维稳工作考核中连续三年被评为优秀，并被佛冈县委表彰为“法治佛冈”创建活动先进单位。

据了解，之所以取得如此成效，是因为佛冈县检察院紧紧围绕“刑检和侦查”两大检察工作主业，提出把刑检和侦查打造成检察工作的品牌，并以此为“龙头”带动和促进其他各项检察工作的均衡发展。

佛冈县检察院检察长何富添介绍，该院侦查工作保持平稳健康发展。反贪工作稳居全市前列，2010年共立案查办贪污贿赂案件9年9人，成功追逃并恢复侦查案件1件1人，并通过办案为国家挽回经济损失190多万元。反渎职侵权工作在全市各基层院中处于领先地位，2010年立案查办国家机关工作人员渎职犯罪案件4件4人，通过办案为国家挽回经济损失470多万元，所立案件全部在年内侦查完毕，经公诉部门移送起诉后，县法院均已作出有罪判决。（文/蒋佳伽 郑阳胜）

廉政

廉政文化也能异彩纷呈

今年以来，山东省枣庄市市中区检察院四措并举，精心打造机关廉政特色文化，使全体干警的廉政意识明显增强，前不久，该院被枣庄市纪委、监察局评为市级“廉政文化建设示范点”。

篇5：政法干警培训实习报告

光阴荏苒，时光飞逝，半年的实习生涯即将结束，在这半年的时间里，我们也由一个政法干警招录培养体制改革培训懵懂的学生即将转变为公务员，也从只知道纸上谈兵的学生转变成懂得运用理论和实践相结合的政法系统干警，身份和角色的转变意味着肩膀的担子加重了，在实习工作中时常听见的就是群众说你是领导，遇到事情政府一定要给我们做主。这话的背后，充分体现了群众对政府工作的信任，也反映出我们工作的担子任重而道远。

我所实习的单位是遵义市汇川区司法局，这里相对全国来说经济比较落后，但对于贵州省来说，遵义市经济在全省处于领先地位。在改革春风的吹拂下，特别是近年，全国上下大力提倡工业强省工业强市的政策下，遵义市汇川区作为2010年国务院批复的贵州省第二个国家级经济技术开发区，遵义市实施工业强市的试验田，排头兵和主战场，遵义市党委和政府对汇川区给予了太大的希望与期望。

汇川区作为遵义市的主城区之一，在国家政策的支持下，区委区政府高瞻远瞩，提出全力打造“实力汇川、人文汇川、宜居汇川、宜游汇川、宜业汇川”，为大力发展经济，改善人居环境，提出工厂企业退城进园，先后打造出外高桥工业园区，董公寺工业园区，目前正在开发的高坪机电工业制造园区。在汇川区这片热土中，在党和政府的正确领导下，勤劳善良的人民创造了一个又一个的佳绩，生活水平逐步改善和提高，在社会经济发展的同时，基层矛盾也逐步凸显，这样的背景下，我们司法行政机关的职能得到充分的发挥，在实习工作中，在领导的带领下，我们解决了一个又一个的矛盾纠纷，使我增加了阅历，更增长了知识，为今后的工作打下了坚实的基层。在实习工作中调处的比较有代表的矛盾纠纷有下面几件。

对交通事故的调解，陈某于2012年3月16日下午驾驶125型号的摩托车行驶至我镇某路段时，将行人刘某撞成重伤后医治无效死亡。案发后，派出所民警勘察了现场，死者家属与肇事方发生了纠纷，将死者尸体停放在医院拒绝处理，如不及时调处事态将进一步严重，司法所了解情况后，积极向局机关和当地政府力道汇报，征集有关主要领导的同意后，召集双方当事人进行调解，在司法所的组织下，双方自愿达成协议，一次性支付死者家属各种费用30余万元，受害方家属应当按照国家殡葬管理政策及时处理死者安葬事务，在我们的见证下双方及时进行了履行，纠纷得到有效化解。

遗产继承纠纷的调解，2012年4月28日上午，我所接到村调委会主任的申请，请求调解一起村里的遗产纠纷案件。我们通过走访调查了解到龙某和王某两人为父母遗留下来的一小栋瓦房及宅基地因城市发展征地过程中因征地款而发生纠纷，村委会多次调解未成。双方现矛盾加深，我们组织双方当事人进行调解时，给他们讲解《婚姻法》、《继承法》等相关的法律知识，让双方当事人了解继承财产的顺序以及遗产的分配原则，对他们动之以情晓之以理，根据法律规定对当事人的遗产作了分配，双方也认可我们的分配方案，在化解纠纷的同时也让他们解开了多年的愁结。

林地权属纷争的调解，2011年我镇甲村黄某等八户村民与乙村兰某等11户村民因林地权属边界发生纠纷，同年7月镇政府针对争

议问题进行答复，甲村村民不服，于同年9月向区政府申请确权，区政府派员调查取证，做出了行政决定，甲村村民任然不服，于今年4月向法院提起诉讼，法院受理了此案。

区政府针对此纠纷制定了人调解、行政调解、司法调解联调方案，成立联合调查小组，村调委会，相关行政部门，法院派员共同参与调解，联调小组分头走访了当事人，进行耐心细致的做工作，开庭前，双方当事人在联调小组的主持下来到现场进行调解，法院办案人员，人调解员，林业部门的工作人员共同给双方当事人宣讲《宪法》、《森林法》等有关法律，对《林业林地权属争议处理办法》逐一解释，从乡里乡亲、安定团结方面加以劝导，终于让双方当事人同意对所争议的林地重新确定边界。区政府对协议内容进行了行政确认。长达两年的林地权属纠纷得到了化解，双方当事人到法院撤诉。以上就是我在实习期间经历和调解最为典型的案例。

总体来说，在整个实习期间，我接触了大量的专业人员，和专业知识，通过亲自实践。让我对大学里学习到的专业知识有了更为深刻和生动的理解，通过理论和实践相结合，更加准确的掌握了法律知识的内涵。这次实习经验并不是能够可以通过学校书本知识就可以掌握到的。在实践中，我领会到了，专业知识与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善，每天都会有新的法律法规的出台，各种政府文件数不胜数，因此只有每一天，每一刻不断的吸收新的知识，不断完善自己才能够在法律这一行业立足脚步，寻求新的成就。

在这次实习工作中，首先感谢我的母校江西司法警官职业学院

给我实习的机会，对我们知识的培养，业务素质的提高，理论知识的更新；其次感谢我们局机关提供实习的平台，感谢局机关领导的关怀和指导。最后，我作为江西司法警官职业学院政法干警招录培养体制改革试点班培训的一员，结合在学校学习知识的过程和现在工作的具体情况慎重和诚恳的心态给母校在培养学生方面提如下几点意见：

1、在学生的培养方面；对学生应实行因材施教，采用多实践少理论，取消晚自习制度，实践与理论相结合，让学生有更宽的空间，也可根据学生对某套法律知识的喜好或特长重点培养其特长，搞好重点专业的培养建设，加大设备和师资投入。引进或培养一些专业有特长的教师实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色的重点专业培养计划，在政法招录体制改革培养中搞出自己学校培养的特色。

2、在专业方面；开设要专业更要系统化，我们所面临的是在学校一年的时间里能不能系统化学到工作中的知识，培训时间本身就段，在这么短的时间里，培训过程中有些科目和课程开得太杂，根本没有达到应有的效果，上课学生都会睡觉，从而浪费和占用了学习其他科目的课堂时间，建议取消有一些不必要的课程，增加开设三大诉讼法的课程。

篇6：法院干警年终工作总结

年终工作总结无非就是自己对过去一年里的工作状态、工作方式与工作成果的总结，下面是为大家搜集整理的法院干警年终工作总结，欢迎阅读。

法院干警年终工作总结(一)

我是200x年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。在领导和同事们的关心帮助下，近三年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下:

一、思想方面

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

在县委和法院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，注意与县委和党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。法院个人工作总结。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。2004年政工科被市中院荣记集体三等功。法院个人工作总结。

二、工作方面

一是牢牢把握队伍建设这个关键，把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育、司法为民教育、科学发展观教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授授课，参加省法官学院和县委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，教育人、塑造人、引导人。

同时，认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作，再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则，精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面，进行自查自纠深刻，进行整改落实务求实效，得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一，手拉手”，资助“春蕾”女童等活动。三年来，组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。

二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素质。近3年来就组织学习60余次，书面考试10余次，并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活，经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动，增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上，进行了经验介绍。

三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准，要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣传稿件，其中一篇还要求必须是省级的。为此，我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报、标语等形式进行宣传，还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣传，在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹，也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，并为先进个人报请记功奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中，宣传法律，征求意见，提供法律咨询，畅通外部监督渠道，收到了较好的社会效果，树立了人民法官爱人民的良好形象。

四是全身心投入学创工作。在开展学东莱，创建人民满意的政法基层单位、政法干警活动中，从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结，直到最后的汇总，都全身心地投入，经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“承诺制”的基础上，今年，又将公示、承诺内容在一楼门厅以图版的形式上墙，方便了群众诉讼，增加了办案透明度。院里制定的学创文件，带头认真学习贯彻;学创的具体要求，带头严格遵守;学创活动的每一步骤，都带头实施落实;学创活动的经验事迹，带头进行总结、汇报。

五是按照政法委的统一部署和要求，带领法院党总支和全体党员积极投身到创建优良经济发展法治环境工作中去，制定了方案，确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推进等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深入到企业服务，随时提供法律咨询，对涉企案件精审明断，认真听取意见建议，及时召开企业代表人座谈会。为企业解决了许多实际问题。县法院连续3年被县委授予创环境工作先进单位。

六是认真组织开展先进性教育活动。做为党总支书记在大讨论环节上，重点检查讨论是否广泛深入，先进性具体要求提炼得是否准确;在主题实践活动环节，通过走访群众，重点检查主题实践活动群众是否欢迎，活动开展是否取得成效;在边学边改环节上，重点检查整改措施落实情况;在领导干部带头环节上，重点检查了领导干部是否自觉参加学习，是否自觉带头讲党课或作形势报告，是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上，重点检查了党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来，是否把建设和谐社会结合起来。通过开展学习教育阶段的工作，法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面:加班加点学习工作的人多了，上班迟到早退的杜绝了;专心致志干工作的人多了，窜岗聊天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了，发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了，无所事事、吃吃喝喝的杜绝了。

在自己的工作岗位上，我虽然为党作出一些工作，但党和组织给了我很多荣誉，我深知我还存在着诸多不足，离优秀共产党员还有一定差距。今后要进一步加强学习，保持共产党员先进性，我一定不辜负组织对我的希望，在县委、院党组领导下贡献一切力量。

法院干警年终工作总结(二)

一年来，在院党组和办公室的正确领导下，在办公室全体同志的支持和帮助下，我能够及时调整好自己的心态，摆正自己的位置，尽快适应自己的角色变化。在工作中，能够时刻严格要求自己，并不断充实和完善自己，工作积极进取，不断加强自身业务和理论知识学习，努力提高自己的法律知识和各项综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：

一、努力学习法律及各项业务知识，不断提高自身综合素质。

当前经济发展日新月异，作为一名政法干警，只有不断加强自身学习，才能适应新时代的发展要求。为此，我始终注重增强理论学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质。采用向书本学，向实践学，向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。

一是积极参加院里组织的政治理论学习。一年来，对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏，并努力做到学以致用，尤其在先进性教育活动期间，对照标准要求，针对自身存在的问题进行了认真的剖析，做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足，从工作态度查找在工作落实上的不足，从生活态度查找在自身要求上的不足，并制订了切实可行的个人整改措施，有力地指导了自己的工作。二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。

在工作之余和节假日时间，能自觉学习法律知识和应用文写作，不断提高驾驭整体工作的能力。在具体的学习过程中，我始终坚持做到“四常”即常看、常思、常问、常做，不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习，提高自身的综合素质。在工作和学习中，我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训，以虚心向身边的同事请教为荣，通过嘴勤、脑勤、手勤，不断地将学习的效果引向深入。

二、脚踏实地，埋头苦干，认真做好本职工作

工作中，我从严要求自己，忠实履行职责，遵守工作制度，坚守工作岗位，认真对待每一项工作，尽量做到细心再细心，避免出现错误。一是做好文稿起草工作。广泛收集素材，认真领会上级精神，精心起草每一件文稿，反复斟酌校对后请科长和主任提出修改意见。遇到急件自己加班加点、不怕苦、不怕累。先后起草各类通知、报告等500篇。二是认真做好文稿编辑工作。半年来，拟制《决策参考》及各类会议资料20万字，起草文件67份。三是积极参与日常事务与会务工作。参与了全国大法官研讨班、全市法院中期工作推动会和涉台民商事纠纷诉讼协调工作经验交流会等大型会议的会务组织和协调工作。

三、时刻严格要求自己，保持一名共产党员应有的严谨作风

作为一名共产党员，我严格要求自己，时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中，能够摆正自己位置，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，圆满完成领导交与任务。工作之余，我能够做到尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情，只要能够做到的都不推辞，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释，从不一推了之。

近一年的时间，我在领导的鼓励和同事们的帮助下，虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一点的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，总觉得自己工作的方式方法不能称心如意，知识储备明显欠缺。同时，工作中大多是处于服从命令、听从指挥、落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备。在今后的工作中，我将进一步提高自己，不仅要注意提高自己的业务水平，在业务上有所创新，还要进一步学习法律知识，更好的把掌握的知识和法院的实际情况结合起来，充实自己的知识储备。做好自己的本职工作，融洽同事关系，彻底把自己锻炼成一名人民满意的法院工作者。

法院干警年终工作总结(三)

20××年，本人在院庭领导和同志们的关心帮助下，圆满完成各项工作任务，工作、学习均有长足进步，现将本人全年的工作、学习情况总结如下;

一、强化政治学习，提高思想觉悟

作为一名法院干警，本人在过去的一年中，能认真学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加最高人民法院组织学习的司法警察的法警，本人能不折不扣的完成值庭任务，维护正常的庭审秩序，保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作，在短时期很快进入角色，顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定，进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务，不怕辛苦，毫无怨言。

四、遵守规章制度，严谨工作作风

在过去的一年中，本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度，特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来，我能更加严格要求自己，时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。