政法干警考试公告

2022-07-27

第一篇：政法干警考试公告

2014年政法干警考试：关于招考公告

关于招考公告

招考公告和招生公告由试点省级公务员主管部门和教育部门分别制定并向社会发布。各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作，并将报名库通过“政法干警招录培养体制改革试点工作专网”报中央公务员主管部门。报名信息应严格按照《政法干警招录培养体制改革试点考生信息标准》进行采集。

第二篇：2013年山东政法干警考试招考公告解读

2013年山东省政法干警招录培养工作正式拉开帷幕，本次招录217名，于9月21日、22日进行笔试，中公教育专家对山东2013年山东省政法干警招录培养体制改革试点招考公告进行了深入解读，总结了以下变化及侧重点，为广大考生的备考提供重要参考，期望考生做好充分的前期准备工作。

一、培养计划、招考职位和培养院校有所变化

2012年公告表述：全省计划为基层公安机关和基层司法所考试录用公务员(招生)259名，其中，基层公安机关143名，培养院校为山东警察学院;基层司法所116名，培养院校为山东司法警官职业学院。山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养方向为司法行政方向，学制两年，其中到基层司法所实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

2013年公告表述：全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)217名，其中，基层公安机关85名，培养院校为山东警察学院;基层司法所119名，培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关13名，培养院校分别为中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院。

山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养

方向为法律事务和社区矫正方向，学制两年，其中到基层司法所实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院试点班，分别采取第二学士学位教育和专科起点本科教育培养模式，培养专业(方向)主要为监狱学专业 (含监狱学专业心理矫治方向)、信息管理与信息系统专业、法学专业(司法行政方向)，学制两年，其中到基层监狱机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

【中公分析】2013年较2012年明显不同的有三点：一是2013年招考人数比2012年有所减少。从259人减少到217人。二是2013年山东司法警官职业学院试点班，培养方向为法律事务和社区矫正方向，而2012年山东司法警官职业学院试点班，培养方向为司法行政方向。三是2013年比2012年增加了基层监狱机关13名，培养院校分别为中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院。这也说明了山东政法干警的培养拓展到了省外。不是往年的只在省内的山东警察学院和山东司法警官职业学院进行培养了。

请考生参照这一变化有针对性地进行报考。

二、个人报名时间调整、照片审核更严格

2012年表述：报名时间为2012年8月24日9时至8月27日16时，查询时间为2012年8月25日9时至8月28日16时，每人限报一个职位。

2013年表述：网上报名时间为2013年8月30日9时至9月2日16时，查询时间为2013年8月31日9时至9月3日16时，每人限报一个职位。报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

【中公分析】考生应记好报名和查询时间，另外在报考时所用的照片必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。以免因为照片影响以后的审核。

三、资格审核

全日制普通高等院校2013年应届毕业生在面试前须提交二代身份证，且专科毕业生还须提供户口簿。

【中公分析】考生面试时应提供二代身份证，专科生提供户口本，这些证件都应提前做好准备。一面影响自己的审核和面试。

四、笔试科目按照报考职位确定

笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。其中，公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。教育入学考试科目有所变化。

2012年表述：文化综合(专科层次);民法学(第二学士学位)。2013年表述：报考基层司法所的考生需参加文化综合(历史、地

理、政治)的考试;报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的考生需参加民法学的考试。

2013年考试科目按照报考职位的不同有所不同。不是按照2012年的不同学历层次(专科和第二学士学位)来划分了。中公教育提醒考生留意自己的考试科目。

中公教育专家认为，本次政法干警招考公告变化较大，请广大考生在结合公告解读的基础上，对招考公告进行仔细研读、剖析，切实做到心中有数，选择最适合自己的职位。祝广大考生早日圆梦!

第三篇：2014年政法干警考试：招考公告都包括哪些主要内容

2014年政法干警考试：招考公告都包括哪些主要内容? 招考公告都包括哪些主要内容?

招考公告应当载明以下内容：

(一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;

(二)报名方式方法、时间和地点;

(三)报考需要提交的申请材料;

(四)考试科目、时间和地点;

(五)其他须知事项。

第四篇：2014年江西省政法干警招考公告信息

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关提供人才保障和智力支持。

二、招录培养计划

2014年我省试点计划招录培养共99人，其中面向普通高校应届毕业生招录45人，面向退役士兵招录44人(含面向大学生退役士兵招录11人)，面向我省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四项目人员招录10人。培养层次为：本科二学位10人，专升本27，专科62人。具体招录单位、人数、资格条件及培养的院校、层次、专业等内容见招录培养职位表。

三、招录对象和条件

(一)招录对象

招录职位分三类，分别面向以下三种对象招考：

1、全日制普通高等院校应届毕业生(须在2014年9月底前取得毕业证)，且具有江西户籍或系江西生源(指在2014年8月25日前已为或曾为江西户籍，或高考时系江西生源，或者为江西省内普通高校2014年应届毕业生)。

对20

12、2013年毕业至今未落实工作单位的普通高校毕业生，其档案保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。

2、已退役士兵，且具有江西户籍(指在2014年8月25日前已为或曾为江西户籍)。

其中部分职位要求大学生退役士兵报考。大学生退役士兵是指高校毕业生应征入伍的(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的)。大学生退役士兵须同时持有全日制普通高校专科以上学历毕业证书(2014年9月底前毕业)和退役证

四、实施步骤和方法

考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。

(一)报名

1、网上报名。报名时间为2014年8月25日9：00至8月29日17：00，报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题、江西省人力资源和社会保障厅门户网站及江西人事考试网(。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

2、网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。缴费时间截止到8月30日17：00。缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。缴费成功方视为报名成功。报名期间前3天每天下午17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。

3、改报职位。本次招考开考比例为4：1。报名人数不足4人的职位将予以取消(取消职位将于9月1日在网上公布)，报考了这些被取消职位的考生，要在9月2日9：00至17：00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。改报结束后，对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例(计算结果直接舍去小数取整数)。

4、打印准考证。报名成功的人员，要在2014年9月15日至19日登录报名网站打印笔试准考证。本次笔试地点均设在南昌市。

(二)笔试

1、公务员公共科目考试。时间为9月20日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员公共科目考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《政法干警招录培养体制改革试点公务员公共科目考试大纲》为准。公务员公共科目考务工作委托省人事考试中心负责。

2、教育入学考试。时间为9月21日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)、专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。

3、笔试合格线。笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。笔试总成绩保留2位小数。

(三)面试

1、确定面试名单。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序(末位同分时一并入闱)，按以下比例确定面试人选：报考法律硕士研究生职位的，面试比例为4：

1。报考其他职位的，计划数在4人及以下时面试比例为3：1;计划数为5人时面试人数为12人;计划数在6人及以上时面试比例为2：1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。

入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。

(四)体检和考察

1、确定体检对象。非警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体检对象(法律硕士研究生职位按1：2的比例确定体检对象)。警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体能测评对象，体能测评合格人员方能进入体检。

2、警察职位体能测评。警察职位体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评合格人员方能进入体检。

3、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。

4、考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。考察合格人员进入公示程序。

(五)公示和录取

报考法律硕士研究生职位的拟录取人选由省级公务员主管部门按招录计划两倍的比例上报中央公务员主管部门，相关院校按职位进行复试，复试合格的拟录取人选由省级公务员主管部门向社会公示，无合格人员的，取消该职位;公示无异议的，相关院校发放录取通知书。报考其他职位的，由省级公务员主管部门确定拟录取人选，并向社会公示。公示无异议的，由省级公务员主管部门上报中央公务员主管部门，相关院校按名单发放录取通知书。

被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位及省有关政法机关签订定向培养协议书，接受培养。在校期间免收学费，并发给生活补助费。学生合格毕业后，到定向单位报到，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。试点班学生毕业到

定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不

符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择

业。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。

面试后，如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用等环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

五、有关要求

政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政策性很强的工作，各级公务员主管部门和招录机关要高度重视，周密部署，准确把握政策，严格按照有关规定实施，认真负责做好每个环节的工作，要切实做到公开、公平、公正，广泛接受社会各界监督。考试录用的资格审查，贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与报考条件不符的，取消其考录资格。对违反考试录用纪律的工作人员和弄虚作假的报考人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。对有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。

第五篇：安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录公告

为加强政法工作和政法干部队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，根据中央政法委等12部门的统一部署，经研究决定，组织开展安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录工作。现将有关事项公告如下。

一、招录培养原则

(一)招录有序。招录工作在省组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录取，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗、录用等相关工作。

(二)公开公正。招录工作依据有关规定和政策，坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各方面的监督。

(三)统考择优。招录工作采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由省公务员主管部门会同省教育主管部门组织，择优录取。

(四)定向培养。招录工作采取定向培养方式，报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到县(市)级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。

(五)严格管理。各相关部门和承担培养任务的政法院校，严格按照招录培养试点工作规定，严格管理，确保培养学生的素质。同时，完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。

二、招录培养模式和职位

(一)招录培养模式。招录培养采取试点班办学方式进行，分为专科教育、本科教育、第二学士学位教育和法律硕士专业学位研究生教育四个培养层次。

1、专科教育。招录高中学历起点的军队退役士兵和专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

2、本科教育。招录专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。

3、第二学士学位教育。招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。

4、法律硕士专业学位研究生教育。招录法学专业本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。在校期间安排一年的理论教学、一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。

定向到县(市)级以下法院、检察院的各学历层次的试点 2 班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。

(二)招录培养职位。2012年安徽省计划招录培养502人，面向退役士兵招录152人，面向全日制普通高校毕业生招录300人，面向服务基层项目人员50人。其中，法院系统18人，检察院系统16人，公安系统328人，司法系统140人。承担培养任务的为华东政法大学、中国人民公安大学等政法院校。具体招录培养职位和培养院校情况，详见•安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录职位表‣(见附件)。

三、招录对象和报考条件

(一)招录对象

1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下(大专以上学历的退役士兵放宽到27周岁)符合报考条件的退役士兵;

2、全日制普通高等院校2012年应届毕业生;

3、部分职位专门用于招录经安徽省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“四项目”人员(即选聘生、“三支一扶”人员、大学生服务西部志愿者、农村教师特岗计划人员，下同)，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍(安徽生源或招录公告发布前户籍已迁入安徽，下同)“四项目”人员。“四项目”人员报考，不再实行加分政策。

(二)报考条件

1、基本条件。符合报考公务员的基本条件;符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件;报考人民警察职位的还须符合人民警察的招录条件。

2、生源条件。退役士兵报考，须具有安徽省常住户口;“四项目”人员报考，须是安徽省省级“四项目”主管部门统一组织选拔的人员，或中央有关部委及其他省、市、自治区组织选拔的安徽籍“四项目”人员;全日制普通高校应届毕业生报考，不限生源。

3、年龄条件。18周岁以上、35周岁以下(1976年8月21日至1994年8月21日期间出生)。其中，报考人员属退役士兵的，年龄为18周岁以上、25周岁以下(1986年8月21日至1994年8月21日期间出生);大专以上学历的退役士兵报考，年龄放宽到27周岁(1984年8月21日以后出生)。

4、学历条件。报考高中学历起点专科教育试点班职位的，须具有高中及以上学历或同等学力;报考专科学历起点专科教育试点班职位的，须具有国民教育序列专科及以上学历;报考本科教育试点班职位的，须具有国民教育序列专科及以上学历;报考第二学士学位教育试点班职位的，须具有国民教育序列本科学历;报考法律硕士专业学位研究生教育试点班职位的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。

5、专业条件。见•安徽省2012年政法干警培养体制改革 4 试点招录职位表‣。

6、身体条件。须符合公务员录用体检规定。报考人民警察职位的，须符合人民警察体检有关规定。

7、其他条件。报考人员须具备拟报考职位所规定的其他资格条件。

公务员或参照公务员法管理工作人员(含试用期)、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、曾被开除公职的人员、曾在公务员招考和其他录(聘)用考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成•公务员法‣规定的回避关系的职位。

四、招录程序

(一)报名与资格审查

1、报名方式和时间。此次招录采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，网址为：。报考人员提交报名申请的统一时间为8月21日9时至8月25日17时。

2、网上报名。报考人员登录安徽省人事考试网，签署“考录诚信承诺书”，填写•安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录报名表‣，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb)。报考 5 人员所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，未能按要求提供有关信息的，后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、资格审查。省法院、检察院、司法厅分别负责报考本系统人员的资格审查工作，公安民警职位的资格审查由各市公安部门负责。资格审查要严格按照规定的报考条件和报考职位要求，统一在安徽省人事考试网上进行。具体时间为：8月26日17时前结束资格审查，当天18时前结束改报名人员的资格审查;8月30日9时—17时进行因招录职位取消后原报考人员改报名的资格审查。

招录职位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省法院、检察院、公安厅、司法厅负责解释。

4、网上确认。报考人员应于报名后至8月26日17时前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能再报其他职位;尚未审查或未通过审查的，可在8月26日17时前改报其他职位。

报考人员须提前办理网上支付笔试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户， 6 或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格审查的报考人员于8月28日17时前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于9月11日至9月13日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。

5、其他事宜。农村特困人员和城市低保人员申请减免笔试费用的，报名后先实行网上确认和网上缴费，9月14日至9月17日期间，到安徽省人事考试院办理减免笔试费用审核手续。办理减免手续时，应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提供家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭报考人员，提供家庭所在县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报名截止后，报考人数与职位招录计划数的比例不低于4:1，方可开考。专项用于招录“四项目”人员的职位，开考比例应不低于3：1。不足规定比例的，经省公务员主管部门核准，取消该招录职位或相应减少职位招录计划数。取消招录职位的原报考人员，可于8月30日9时—17时在安徽省人事考试网上改报其他职位。

(二)笔试

1、笔试科目

笔试包括公务员录用公共科目考试和教育入学考试。公务员录用公共科目考试为•行政职业能力测验‣和•申论‣两科。教育入学考试按试点班层次确定，即报考专科教育试点班的考生参加•文化综合‣(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科教育试点班和第二学士学位教育试点班的考生参加•民法学‣的考试;报考法律硕士专业学位研究生教育试点班的考生参加•专业综合Ⅰ‣(刑法学、民法学)、•专业综合Ⅱ‣(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。考试范围以中央组织部、人力资源社会保障部、教育部分别制定的•考试大纲‣为准，不指定任何考试辅导用书，公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试于9月15日—16日进行，考点统一设在合肥市。具体安排如下：

(1)专科教育试点班：

9月15日上午9：00——11:00 •行政职业能力测验‣ 9月15日下午14:00——16:30 •申论‣ 9月16日上午9：00——11:30 •文化综合‣ (2)本科教育试点班和第二学士学位教育试点班： 9月15日上午9:00——11:00 •行政职业能力测验‣

8 9月15日下午14:00——16:30 •申论‣ 9月16日上午9：00——11:30 •民法学‣ (3)法律硕士专业学位研究生教育试点班：

9月15日上午9:00——11:00 •行政职业能力测验‣ 9月15日下午14:00——16:30 •申论‣

9月16日上午9:00——12:00 •专业综合Ⅰ‣ 9月16日下午14:00——17:00 •专业综合Ⅱ‣ 公务员录用公共科目考试由省公务员主管部门负责组织实施，教育入学考试由省教育主管部门负责组织实施。

3、笔试成绩

笔试成绩的计算公式为：笔试总成绩=(公务员录用笔试各科目成绩之和÷公务员录用笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。笔试成绩的小数点位数保留，按照国家有关规定进行。

根据国家和安徽省有关规定，少数民族报考的，公务员录用笔试成绩合成前每科加2.5分。应征入伍的高校毕业生退役后报考的，教育考试笔试成绩总分加10分。既是少数民族人员又是退役的高校毕业生的，不累计加分，按最高一项加分。

少数民族报考人员须于9月30日前(逾期不予受理)将有关证明材料按所报考职位的部门类别，分别送省法院、检察院、司法厅审核，报考公安民警职位的送各市公安部门。须提供的 9 证明材料是：①本人身份证和户口簿;②父母少数民族一方的身份证和户口簿;③县级民委关于其父母少数民族一方民族情况的证明;④公安部门关于其与父母少数民族一方血亲关系的证明。

应征入伍的高校毕业生退役后的报考人员须于9月30日前(逾期不予受理)将有关证明材料送省教育厅审核。须提供的证明材料是：①本人身份证;②高校毕业生毕业证书;③退伍证和负责其退役安臵工作的县级民政部门出具的退役证明。所有证件、材料均须原件和复印件。

经审核符合加分条件的人员，分别由省公务员主管部门和省教育主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。

根据招录计划和考生笔试成绩等情况，对•行政职业能力测验‣成绩划定最低合格控制分数线。体能测评(人民警察职位，下同)、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位行政职业能力测验成绩达到最低合格控制分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。

(三)资格复审

体能测评或面试前，省法院、检察院、司法厅对本系统体能测评或面试人选进行资格复审，公安民警职位的资格复审由各市公安部门负责。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体能测评或面试的资格。因取消资格等原因出现体能测评或面 10 试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

资格复审时，考生须提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证等有关材料。招录职位有学位等要求的，须提供学位证书等证件、材料。同时，退役士兵还须提供本人退伍证和负责其退役安臵工作的县级民政部门出具的退役证明、本人或家庭户口簿;全日制普通高校应届毕业生还须提供省级教育主管部门签发的•全日制普通高等院校2012年应届毕业生就业报到证‣;“四项目”人员还须提供：①国家或省级项目主管部门的录取批件或聘任(服务)期满后颁发的相关合格证书;②本人项目聘任(服务)所在地县级组织人事等部门出具的服务期满考核合格证明、材料;③中央有关部委及其他省、市、自治区组织选拔的安徽籍人员，还须提供籍贯、户籍证明材料。以上材料均需原件和复印件。

资格复审合格的考生，按规定办理体能测评或面试缴费手续，领取•体能测评或面试通知书‣。

(四)体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定组织体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例(同职位招录计划数在10名以上的按3:1的比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评 11 人选。

体能测评工作按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局•关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知‣(人社部发„2012‟48号)规定进行，由司法厅和各市公安部门负责组织实施。因体能测评不合格出现面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审和体能测评。递补只进行一次。

(五)面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例(同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多人笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试的方法进行，由省公务员主管部门按规定统一组织实施。面试有关事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。实际面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天所在考场实际面试人员的平均分数，方可进入体检、考察程序。

(六)体检和考察

体检和考察人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中 12 依考试总成绩高低顺序确定，其中：报考法律硕士专业研究生职位的，按1：2的比例确定;报考其他职位的，按1：1的比例确定。最后一名如有多人考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、•行政职业能力测验‣成绩高低排序。

体检、考察工作分别由省法院、检察院、司法厅和各市公安部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。因各种原因出现招录职位拟复试人选(法律硕士专业学位研究生职位)或拟录取人选(其他职位)缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补各进行一次。

体检工作按照•公务员录用体检通用标准(试行)‣(国人部发„2005‟1号)、•公务员录用体检操作手册(试行)‣(国人厅发„2007‟25号)、•关于修订†公务员录用体检通用标准(试行)‡及†公务员录用体检操作手册(试行)‡的通知‣(人社部发„2010‟19号)等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合•公务员录用体检通用标准(试行)‣和•公务员录用体检特殊标准(试行)‣(人社部发„2010‟82号)的要求。

对视力、血压两个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。考生对这两个项目要求复检的(人民警察职位按规定不复检视力)，当场进行复检，复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复检医生注明情 13 况，并视为考生认可检查和复检结果。对体检结束后考生提出视力、血压两个项目复检申请的，不予受理。

考察工作要坚持德才兼备标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及需要回避等情况，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。其中，对报考人民警察职位的考察对象，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

体检、考察工作于11月底前基本完成。

(七)公示和录取

体检和考察后，对报考法律硕士专业学位研究生职位的体检、考察合格人员，由省法院、检察院、公安厅、司法厅按1：2比例确定拟复试人选，经省公务员主管部门审核后统一报中央公务员主管部门。相关培养院校按照拟复试人员名单进行复试并从复试合格人员中确定拟录取人选，确定的拟录取人选由省公务员主管部门在安徽省人力资源社会保障厅网站公示7天，公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录取的，由省公务员主管部门将拟录取人员名单报中央公务员主管部门，由相关培养院校发放录取通知书;复试后无合格人员的，取消该招录职位。

对报考法律硕士专业学位研究生职位以外的其他职位的体检、考察合格人员，由省法院、检察院、公安厅、司法厅根据 14 职位招录计划数，依考生考试总成绩高低顺序按照1：1的比例确定拟录取人选，经省公务员主管部门审核后公示7天。公示无异议的，由省公务员主管部门将拟录取人员名单报中央公务员主管部门，相关培养院校按照拟录取人员名单发放录取通知书;公示期间反映问题影响录取并查有实据的，取消拟录取资格。

公示后，因各种原因取消录取的职位，不再进行递补。公示和录取工作于2012年12月底前基本完成。拟录取人员于2013年2月底前入学。

五、培养、管理和毕业录用

被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、所定向的省级政法机关和定向招录单位签订定向培养协议书，接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校。被录取人员在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校的各项规章制度;在校期间免收学费，并按照财政部财行„2008‟459号文件规定的标准发给生活补助费。

对于合格毕业的学生，由所在院校按原确定的定向招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。在校学习期间不合格或未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的人员，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享 15 受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，违约情况记入考生诚信档案，并在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳该费用50%的违约金。

学生毕业到定向单位工作，研究生层次的须服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。

六、监督检查

招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，增强公开性和透明度，落实报考者和社会各界的知情权、参与权和监督权，坚持招录政策、条件、程序、办法、结果等全面公开，严格按照政策、标准和程序办事，严肃招录工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象发生。要加强对招录工作全过程的监督检查，加大对招录违纪案件的查处力度。对参与组织招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按规定程序操作的行为，将立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，将严肃处理，决不姑息。对违反招录纪律的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

16 此次招录的有关政策、体检项目和标准等相关信息，将陆续登载于安徽省人力资源社会保障厅网()，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

本•公告‣由省公务员主管部门、省教育主管部门负责解释。

咨询电话：

省公务员主管部门：0551-26632

21、2609436(招录政策咨询);

省教育厅：0551-3609521(教育入学考试咨询); 省人事考试院：0551-3457904(考务技术咨询); 省监察厅派驻省人社厅监察室：0551-2663184(监督举报); 省法院：0551-5599714; 省检察院：0551-3696032; 省公安厅：0551-2801299; 省司法厅：0551-2215029。

上述咨询电话于本公告发布之日启用，除报名期间外，均在正常办公时间使用。

特此公告。

附件：安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录职位表

17 中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅安徽省教育厅安徽省公务员局