输油一处党总支情况汇报

输油一处党总支情况汇报（精选8篇）

篇1：输油一处党总支情况汇报

输油一处党总支情况汇报

一、基本情况

输油一处共有党员名，其中正式职工党员名，聘用工党员 名，男党员名，女党员 名。2011年9月前，输油一处设党支部1个，下设党小组5个。2011年9月，经公司党委研究，输油一处党支部改为党总支，支部书记为叶平，赵崇宏、钟景、姚广玉、李丽华、高艳龙为支部委员。下设5个党小组分别为小河输油站党小组（有党员 名），天赐湾输油站党小组（有党员 名），定边输油站党小组（有党员 名），靖榆联合站党小组（有党员 名），巡线队党小组（有党员名）。

二、组织生活情况

2006年输油一处党支部成立后，逐步建立和健全了工作机制，各项工作职责及工作制度也逐步健全，每年工作重点及具体工作内容也较明确，党组织能坚持正常组织生活。特别是近年来，支部在着力打造场站廉政建设标范点，进而推动全处廉政建设工作，在“创先争优”活动中建立“党员示范岗”发挥党员先锋模范作用，在政治思想教育中优先教育党员领导干部发挥领导作用，在宣传工作中注重培养宣传员等方面做法较有特色的，赢得了一定荣誉。

三、存在的问题及建议：

1、根据工作需要和党员发展状况，输油一处支部已改为总支，但下属机构仍为党小组，机构不配套，下属党小组开展工作不得力，建议公司党委尽快考虑为我处建置下属党支部，配备相应负责人。

2、专业党建干部缺乏，建议公司党委多开展培养党建干部活动，或配备这方面人才。

3、党建活动较为单一，建议多组织开展党员外出参观活动。

输油一处党支部2011年10月11日

篇2：输油一处党总支情况汇报

党务公开工作情况汇报

根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，以及局党委关于《中共晋城市教育局委员会党务公开实施方案》的精神，我校党支部高度重视党务公开工作，并对此进行了积极的探索，现就党务公开的有关情况汇报如下：

1、学校党总支对推进党务公开工作十分重视，建立了党务公开工作领导小组，由总支书记任组长，副书记和总支委员为副组长，以各处室的主要负责人为成员，下设办公室，明确职责，分工协作，确保学校党务公开工作高效、有序、顺畅运转。

领导小组通过认真学习局党委关于《中共晋城市教育局委员会党务公开实施方案》，进一步提高了对实施党务公开工作的认识。一致认为，党务公开事关党内民主建设和党的执政能力建设，是新时期党建工作的基础工程，也是构建和谐校园的基本保证。在提高总支一班人认识的基础上，我们确立了“程序公开、条件公平、操作公正、结果公示”的工作原则，通过行政会议、党员大会和教工大会，广泛宣传党务公开工作的重要意义和具体措施，让教职员工知情、理解，争取广大群众的支持、监督。

同时，党总支完善了与党务公开相关的规章制度。例如，党总支机构设置、党总支书记岗位职责、党总支议事规则、党总支民主监督制度、党员学习制度、党员民主评议制度、党内谈心汇报制度、“三重一大”问题决策制度、干部任用和教师轮岗制度以及党务公开制度、党群联系制度等，通过党员民主生活会和与教师谈心活动等，在党内外广泛征求意见和建议，形成民主平等、民主监督的氛围，确保了党务公开工作的制度化和规范化。

另外，党支部认真贯彻落实上级党委各类文件的精神，严格按文件要求做好各项党务党建工作，有重点地开展了学习型党组织创建工作，开展创先争优活动和文明单位创建工作等。

2、学校党总支每学期均按局党委要求和学校实际情况，制定党建工作计划，并迅即向党员通报部署；学期结束则及时做好工作总结和党员民主评议工作，并向全体党员通报反馈。本学期编制了《创建学习型党组织》，将“中国共产党章程”、“入党誓词”“晋城三中党员先进性标准具体要求”、“党员学习制度”、“2011-2012学年党员学习安排表”、“党总支各支部活动安排”、“离退病休党员化名及联系方式”，一并装订分发给每位党员，要求党员在思想、工作、学习以及做群众工作等方面，进行自我教育和自我约束，加强自身的党性修养。我们又专门设置了公示栏，对党的组织建设、思想建设和作风建设以及党员先进性长效机制建设进行公开，有效推进了党要管党、从严治党和党建创新工作。

3、在实行校长负责制的前提下，发挥学校党总支的政治核心和监督保证作用，按照规定的程序和形式，积极参与学校重大问题的决策。学校党政对年度和学期工作计划的制订、干部及人事安排、教师队伍建设、经费预决算、教职工收益分配等，都及时沟通、充分酝酿，取得共识后才予以决策。对于涉及方向性、全局性、长期性的重大问题，党总支则开展调研征询，积极建言献策，以确保决策的科学性和准确性。

同时，学校党总支还积极协调学校内部关系，调动各种积极因素，支持校长依法办学。例如，围绕学校中心工作，加强与学校行政的紧密联系，发挥党总支宣传群众、组织群众和动员群众的作用，配合校长共同完成学校的各项工作；加强与教育教学的紧密联系，围绕“讲练一体、当堂消化”教学模式的实施要求，引导教师，尤其是党员教师聚焦课堂、研究教学，积极参与课堂教学改革；加强与教职员工的紧密联系，通过建立党群联系制度，不断完善和谐校园建设，激发教职员工积极投身教书育人、管理育人和服务育人工作。

4、学校党总支始终坚持在领导班子中开展思想政治理论学习和作风养成教育，除了按照党总支工作计划的要求，积极参加党员“四个一”学习活动以外（曾先后以“学习中国革命史，继承和发扬革命传统”“发挥

模范作用，推进和谐建设”、“访退休教师，传风华精神”为主题），还进一步完善党员干部学习制度，加强党员理论学习的督促、检查和考核。先后以“聚焦课堂、研究教学和推进教师专业化发展”、“ 学习胡锦涛同志关于养成“八个方面优良作风”和习近平同志关于“六个始终不能忘记”的讲话精神为主题，开展干部“四个一”学习活动，即有针对性地开展学习活动、撰写体会文章、参与学习交流、进行大会宣讲。此外，领导班子成员还每年进行两次民主生活会，通过广泛听取群众意见、积极开展交流谈心、批评与自我批评和认真落实整改措施，加强了班子的团结、密切了干群关系、推进了学校工作。

另外，按照中央和各级党委的要求，党总支积极做好干部的教育、培养、选拔、考核、公示工作，开展了党员教育、民主评议、主题活动、组织发展工作，组织全体党员观看电影《杨善洲》、《飞天》《郭明义》。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政

策更加了解,更加理解和支持党总支的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。

晋城三中党总支

篇3：村党总支书记年度工作情况汇报

**市中级人民法院正科级审判员

张献忠

2012年9月18日我被组织确定到**市**镇联吴村任党总支书记。下面我把到村任职一年来的工作情况汇报如下：

一、调查研究，理清思路，制定规划，为三年任期确立目标。

到村工作后的第二天，我即印制了《告全体村民书》，发放到每家每户，将我个人的联系电话、电子邮箱、QQ号向全体村民公布，建立了与全体村民沟通的桥梁，畅通了村民和我之间的信息渠道，随时倾听群众的呼声，还建立了号码为166051196的联吴村QQ群，搭建了村两委会预村民之间信息交换的平台，向广大村民征集意见和建议，定期公布村情村务，得到了广大村民的积极回应；我还先后多次主持召开了村两委会、全体中心户长会议、党员和村民小组会议，深入农户，到田间地头调查研究，了解村情，掌握了真实的第一手资料。在摸清情况的基础上，我制定了《三年任期目标规划》，为我村今后发展理清了思路，明确了方向，得到上级党委、政府的充分肯定。

二、固本强基，抓好党建，恪尽职守，做好各项中心工作。

一年来，我迅速适应农村工作环境，调整自己的作息时间和生活节奏，放弃节假日和双休日，坚持走群众路线，每天（因公外出和国家法定假期除外）到村，自带汽车，累计行程16500余公里，和村组干部工作在一起，和人民群众生活在一起，经常和党员、干部、人民群众谈心，宣传国家法律和党的政策，统一全村上下的思想，凝聚人心，取得了全村党员干部和广大村民的一致信任和拥护，在2013年9月村总支委员会换届选举中，我以高票当选村总支委员会委员，全票当选总支书记。

一年来，我团结村两委班子成员，以身作则，带好队伍，不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，推进民主管理，不断加强基层组织建设，充分调动每一个党员干部的工作积极性，努力建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村党组织队伍。我十分注重对思想上要求进步的青年人才的培养力度，2012年有 2名新党员按期转正，另吸收2名同志为中国共产党预备党员，3名同志为入党积极分子。

在统一思想，抓好党建的基础上，我时刻不忘各项中心工作的推进和开展。我和两委会成员精心组织，合理分工，一着不让地抓好农业生产、计划生育、纠纷调处、殡葬改革、秋季征兵、秸秆禁烧、村庄绿化、环境整治、社会治安综合治理等中心工作，不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务，并成功举办全镇水稻机插秧推进工作现场会。

三、以农业增效、农民增收为目标，调整产业结构，实现富民强村战略，增强造血功能。

为发展并壮大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构，改善村集体经济的薄弱环节，以农业增效、农民增收为目标，我确立了进行农业产业结构调整的工作思路。首先统一村两委会一班人的思想，深入村组，进行土地流转，建立高效农业示范田，发展现代农业。我多处收集信息，广开财源，引导民间资本、外来资本400余万元进入我村，投资兴业，成功招租200亩土地，引进了蔬菜、水果高效农业设施种植项目和联吴养殖场，为我村经济建设注入了新的活力，在落实项目中，我主动服务，优化服务，倾心服务，积极与相关部门和单位联系，协调解决生产生活中遇到的困难，得到了投资人的信赖，通过他们的示范种植和养殖，依托他们的技术市场优势，鼓励村民参与介入，在此基础上，组建了“广联蔬菜种植专业合作社”和“广联畜牧业专业合作社”，为打造品牌，我申报了“无公害”产品认证，注册了“广莲”商标，为我村农产品提档升级打下了基础，也为今后吸引外出务工村民回乡创业、回归农业树立了榜样，创造了条件，进而为我村不断壮大基地，做成特色，形成规模，创造了平台，增加了契机。

四、建立广泛联系，开展良性互动，争取更多的外部支援，增加输血功能。

一年来，我走出去、请进来，加大宣传力度，广泛发动群众，建立和完善与**市、**市、**镇三级机关部门、单位、组织、人员的沟通渠道，积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系，支持我村的各项建设，形成了一个关心支持我村建设的三级网络化、立体化社会氛围。一年来，通过上争资金、群众集资、接受捐助等形式，累计筹措资金、实物239万余元，投入我村社会公共事业建设，为我村各项事业的发展打下了基础。

五、关注民生，化解矛盾，注重实效，扎实开展基础性工作。

一年来，我关注民生，积极宣传国家政策，打消群众顾虑，注重抓好农村新型合作医疗保险和新型农村养老保险及人身意外伤害保险费的收缴工作，为广大群众提供生活保障，提高他们抵抗风险的能力，防止因病致贫、因意外返贫现象的发生；我关心群众疾苦，对低保户、五保户、特困户、孤儿等弱势群体，按照国家政策，严格申报程序，坚持公平、公正、公开的原则，确立低保对象和“五保”人员，实事求是，准确及时地上报，坚决杜绝虚报、谎报、漏报、重报现象；先后组织**市中级人民法院、**市机关事务管理局到我村的送温暖活动和全村党员干部的捐款活动，慰问帮扶五保户、特困户、低保户、孤儿、贫困老党员等弱势人群，发放3万余元的慰问金和慰问品。

一年来，我发挥专业特长优势，推行依法治村，注重提高村组干部法律、政策、理论水平，以工作中碰到的现实事例为示范案例，宣传国家法律、政策，确立处理纠纷的原则方案，随机应变，传授调处纠纷的技巧。在此基础上，建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度，完善社会矛盾和纠纷处理机制，落实社会矛盾和纠纷处理责任制，不断磨练村组干部，充分发挥分工村干和中心户长的作用，要求中心户长在事发5分钟内必须赶至纠纷现场，制止冲突，控制局面，分工村干部10分钟内赶至现场，摸清情况，调处矛盾纠纷，力争将矛盾纠纷解决在萌芽之中，真正做到小事不出组，大事不出村，杜绝越级上访，确保社会稳定。2012年度我村被**市委、市政府评为**市“无访村”，今年1--9月份我村也没有发生越级上访事件。我被**镇党委政府评为2012年度社会治安综合治理先进个人。

一年来，我和村两委会一班人想方设法，加大投入，努力改变落后面貌。完成了村部大楼审批、选址、设计、招投标等前期工作，并成功引进具备施工资质、能够全额垫资的建筑公司，按时开工，现预算总额72万余元的村部大楼土建施工已基本完成，新一届两委会可在新办公楼开展工作；上争资金12万元、群众集资51万余元，新建村内硬质化道路4200米；上争资金15万元，新建农桥一座；上争资金56万元，兴修灌溉泵站7座；从国电公司争取价值8万余元的电线杆、线350米，架设了三相电线路，为高效设施农业生产提供电力保障；投入资金15万元，复垦土地20亩；自筹资金近10万元，用于村庄绿化。这些实事的兴办，大大改善了人民群众的生产生活条件，提高了我村现代化水平，缩小了与发达地区和富裕村庄的贫富差异，让全村百姓看到了希望，提高了人民群众生活的幸福指数，理顺了干群关系、党群关系，激发了人民群众的爱国爱党热情。

六、加强调查研究，及时总结经验。

一年来，我注意积累工作资料，形成工作记录，及时总结经验，发现工作中遇到问题，为今后向上级党委政府进言献策保留真实的第一手资料。通过一年的努力，我迅速打开了工作局面，得到了上级党委、政府的充分肯定，也受到了全村百姓的拥护和支持。我被**镇党委评为2012年度优秀共产党员。2012年12月20日镇党委专门安排**电视台、**日报、**网站等新闻媒体到我村集体采访，2013年5月《扬子晚报》**专刊又到我村采访，宣传我村推进强村富民的工作思路。

一年来的工作经历，充实了我的生活，丰富了我的阅历，品尝了酸甜苦辣，体会了人间冷暖。去年10月**市成为省直管市，作为一名从**市级机关选派到**市农村任职的机关干部，我请求各级党委、政府明确专门的机构，协调我们工作中遇到的矛盾，制定硬性指标，严格考核相关涉农部门，合理使用帮扶项目和资金，加大对贫困村的扶持力度，让人民群众平等分享改革成果，真正感受党和政府的关怀。**市和**市相关部门要建立有效的沟通和联系，为我们选派干部排除工作和生活中的后顾之忧，力所能及地解决我们工作中遇到的问题。

以上是我一年来的工作情况汇报，不到之处，请领导同志们批评指正。

篇4：东安社区党总支三年工作情况汇报

一、抓紧抓好社区党建面上工作的拓展，创新丰富了东安社区党建科学发展内涵。东安社区现有党总支1个，下设党支部2个，共有党员58人；社区居委会下设七个工作委员会：劳动保障工作委员会、建设协调工作委员会、文体教育工作委员会、环境卫生工作委员会、计生工作委员会、治安调解工作委员会、民政服务工作委员会、并相继成立了妇女联合会、社区老年协会、社区关工委等组织，初步形成了以社区党组织为核心，自治组织为主体，社区民间组织为补充的新型社区管理体制。为了进一步增强支部一班人的活力，我们通过调查摸底，把一些年纪较轻，素质较高的基层一线党员充实到支部班子，从而改善了党总支部班子的年龄结构和文化结构。三年来，由于大量大学生党员回乡直接进社区，造就了社区党员年龄结构年青化，文化结构高层次，社区党员充满朝气，社区党建工作充满活力。07年以来，我们依托“三服务中心”阵地，专门设立党员服务窗口。分设党员服务站、下设党员综合活动室、党员远程教育室、党员志愿者服务站、党员谈心室；社区党员服务的范围不断延伸，先后开辟了警务室、调解室、卫生服务站、计生服务站、爱心超市、居民学校、职工学校，宣传栏和服务公开栏，书画室、图书阅览室、电子阅览室、文艺演练室、青年活动中心、职工活动室、老年活动室、康复室、健身室等18个社区服务功能站室，为广大党员干部参与社区活动，开展惠民服务搭建了服务平台。08年3月，我们在原有服务项目基础上，增设了协税服务站、法律服务站和爱心捐助站；今年又增加了土地流转服务站，通过逐年充实，不断完善服务内容，逐步扩大社区便民服务范畴，着力加强制度建设和服务管理，进一步提升了党组织甘于为民服务，勇于为民服务一流的自身形象。

二、抓紧抓好“星级”社区创建工作和为民服务日常管理工作，创新提高了社区党总支部工作效果。三年来，我们紧紧抓住“社区就是为民服务，党员就是为民服务的主角”这根主线，在创建“绿色社区”、“平安社区”、“民主法制社区”、“食品药品安全社区”、“阳湖之星”星级社区工作上花气力，下功夫，在切实提高社区党总支部为民服务质量上做足、做好文章。在争创工作过程中，我们注重抓好创建宣传发动；班子建设；社区基础设施建设；社区各类民间组织队伍建设和社区日常管理工作；重点抓好家庭、学校、社区与企事业单位在党建、敬老、服务、环境保护、平安、亲邻、科普、就业、文体等方面同创共建五个工作环节，从人力、物力、财力上提供保障，有的放矢开展工作，确保争创工作环环相扣，一着不让。在社区基础设施建设上，我们在“三通”：通水、通电、通气的基础上，做好了社区健身广场的三次维修、扩面工作；今年社区加大投入，建设了上档次的塑胶老年门球场，为老年居民“老有所乐”提供了较好的活动场所；路灯维修原来一直是社区比较头疼的一个老大难问题，如今社区配备了专职路灯管理员，不管是哪条路，一经发现路灯损坏，只要拨打路灯维修热线，随叫随到，三年来，光社区范围路灯维修达289盏，确保社区路灯亮化率98%以上；社区私个协会、信鸽协会、社区舞龙队日趋壮大，社区民间组织得到不断完善。“社区是我家，创建靠大家”。社区事业的蓬勃发展，离不开家庭、学校、企事业单位和在座党员的鼎力相助，工作汇报《东安社区党总支三年工作情况汇报》。三年来，东安社区涌现了一大批像蒋晓楼等家庭一样的家庭和睦、邻里相亲、倾心社区建设、一心为民办实事、做好事的“绿色家庭”和“星级和谐家庭”。“绿色学校”、“星级社区”创建工作，通过辛勤劳动，取得了丰硕的成果。东安中心小学、东安初级中学顺利通过区级“绿色学校”验收工作；东安中心幼儿园通过了市级“绿色学校”验收工作，东安社区争创“绿色社区”、“平安社区”“民主法制社区”、“食品药品安全社区”、“阳湖之星”三星级社区工作，全部通过常州市、武进区的验收。三年来，东安社区依托“三服务中心”、社区便民服务站、党员服务站工作阵地，热心为民提供政策便民咨询、法律援助、志愿者服务、调解纠纷、家政服务、职业介绍、中介服务、居民培训、科普、文教服务、卫生保健、健康教育、计生、土建、劳动、民政服务、环境保护、爱心帮困等等便民服务46435件次，其中为民办理职业培训、中介服务等实事41904件次，为民提供法律、计生、劳保等知识咨询类服务4531件次。三年来，东安社区为社区居民办理了新农保、医保3200人次；为3位住房特困户办理了廉租房，为因病致贫户办理了大病慈善救助28户次，为居民生活特困户办理了低保户55户次。三年来，社区党总支充分利用每年的“3·5”、“5·29”、“9·9”、“9·25”等重大节日，组织社区党员干部群众义务为民提供理发、修车等服务。三年来累计义务为民提供服务1200多人次，帮困助残86人次，每年重阳节，社区党总支都要开展送温暖活动，使36位80岁以上的老年人倍受社区关怀。社区党总支对有些思想好，工作能力强的党员不惜委以重任，采取派任务、压担子的办法，重点考察，促进成长。支部党员余卫娟同志自任社区计生妇女主任后，针对妇女工作头绪多，任务重的情况，变困难为动力，认真做好了182个育龄妇女的调查摸底工作，做好了130个社区流动人口的跟踪追访工作，做好了1-60周岁社区残疾人信息调查、社区人口普查工作。三年来，社区征兵工作富有成效，社区适龄青年涌跃报名应征，活力四射，东安社区年年出新兵，保家卫国锦上添花。社区文体多姿多彩，活动有声有色。社区老年门球队、老年腰鼓队、老年健身队、老年舞蹈队多次外出比赛，经常载誉而归，东安社区荣誉室的奖杯、奖牌，就是最好的见证。三年来，社区党总支的工作纷繁复杂，但是通过上级领导的关心帮助，通过在座党员的顽强拼搏，共同努力，社区的面貌发生了翻天覆地的变化，社区党总支的工作实绩有目共睹。

篇5：输油一处党总支情况汇报

开展创先争优活动点评工作情况汇报

自创先争优活动开展以来，灵石县地税局党总支高度重视，带头创先争优，形成了书记带头抓，带头抓书记，领导带干部，党员带群众的齐创共争的良好局面，目前，创先争优已经成为了灵石县地税局的主流价值取向。

灵石县地税局党总支在创先争优活动中，认真做好“领导点评”工作，以科学发展、促进社会和谐、服务纳税人、群众和加强党组织建设为目标，把创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。建立起职责明确、运转有序、整改高效的活动机制，践行公开承诺，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，提高干部队伍素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、主要做法和成效

（一）确定点评对象。

灵石县地税局党总支下设六个支部：机关支部、稽查局支部、直属一分局支部、南关支部、夏门支部、两渡支部，共有党员72名，其中退休党员4名。党支部将参与“创先争优”承诺的党员干部作为点评对象，党支部对党员进行指导点评，联系点领导对所联系的支部指导点评。

（二）确定点评内容。

领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评包括以两权监督、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题的解决情况等内容，重点对加强两权监督、服务群众、构建和谐、加强支部建设等方面作出点评。

党员点评包括对工作思路、服务群众、发挥先锋模范作用等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

（三）确定点评程序。

1、进行个人点评，每位党员结合自身工作实际，按照创先争优活动的总体要求，即坚定理想信念、坚持勤奋学习、坚持勤奋工作、坚守党的纪律、坚持“两个务必”五个方面的内容，对自己参加创先争优活动的情况和践行公开承诺情况作了实事求是的汇报。

2、党支部对党员在日常工作特别是开展创先争优活动情况进行小结后。

3、党支部向总支联系点领导或者支部书记汇报，在此基础上总支负责人、联系点领导或者支部书记深入调查研究，召开党员群众座谈会，交流创先争优活动情况，在认真分析的基础上，找准突出问题，提出指导性意见。

（五）成效

通过“领导点评”工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成合力，统筹谋发展，强化了党员干部宗旨意识，提高了做好新形势下税收发展的积极性、主动性和创造性，有力促进了创先争优活动的开展。

二、存在的问题与不足

1、公开承诺的质量有待提高。从查看党员承诺书的情况看，不少党员的承诺流于形式，如“我要做一名合格的共产党员”、“我要以党员的标准做好本职工作”等空泛的承诺不少，没有结合自身实际开展承诺，没有体现承诺的可操作性要求。说明上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员的承诺指导不够，审核把关不严。

2、基层单位紧密结合实际开展活动还不够。有些单位是上面布置什么做什么，如何结合自身实际开展工作还不够，特别是根据本单位工作职责和党员岗位特点提出创先争优的具体要求、设计有效的载体、让群众得实惠方面还需进一步加强。

三、下一步开展工作的建议

1、加强对基层党组织开展活动的督查。针对此次检查中发现的各党支部开展活动存在的不平衡性和公开承诺存在的问题，下一步要加强对党支部开展活动的督查，确保各项决策部署落实到每个基层党组织和每名党员。

2、认真抓好公开承诺的落实，要采取多种方式对党支部和党员落实承诺情况进行检查，认真进行回头看，以提高履诺质量，确保群众满意。

3、加大力度，强化措施，不断创新，突出重点，不能流于形式，确保完成创先争优各个阶段和环节的工作任务，在工作中见成效。

4、继续抓好有机结合。要把创先争优活动与其他教育活动有机结合起来，激发动力谋发展。要继续采取多种方法途径，加强学习培训，继续开展特色鲜明的主题实践活动，进一步提高党员干部职工贯彻落实科学发展观的能力素质，激励党员干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，从思想上、行动上真正投身到工作之中，推动各项工作的全面完成。

5、树立典型，抓好典型引路作用的发挥。帮助党员在查找差距中实现自我超越。要树立先进典型，帮助党员在比较中找准差距，明确努力方向。要进一步营造舆论氛围，及时做好情况通报和宣传推介先进典型工作。

篇6：输油一处党总支情况汇报

建设情况汇报 党的十七届四中全会鲜明地提出“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平”。这是党中央着眼于改革发展大局提出的重大而紧迫的战略任务。我系党总支积极贯彻落实十七届四中全会精神，按照院党委部署，立足本单位实际，采取多种多种形式，努力推进学习型党组织建设，现将前期学习型党组织建设活动开展情况汇报如下：

一、我系组织建设和具体实施方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和学院要求，大力推进学习型党组织建设，我系积极响应学院党委《推进学习型党组织建设2011年实施方案》文件精神，建立了工程技术系学习型党组织建设领导小组。我系党支部结合系内工作实际，制定《工程技术系推进学习型党组织建设2011年实施方案》、《工程技术系推进学习型党组织建设活动安排表》，把学习型党组织建设与我系“两大目标”相结合，狠抓落实，取得了一定的实效。

1、全体教职工参加了学院进行的为期两天的教学暨教师培训工作会议；积极参加了姜大源报告会，并开展了积极的讨论。

2、新学期开始，按照党员学习计划，认真组织党员学习活动；坚持每周四下午教职工例会，学习有关文件精神和教学交流工作。

3、教职工理论研讨征文活动。按照学院统一要求，结合顾振华教授报告，学院教育教学会议精神，组织每名教职工根据亲身体验，撰写一篇纪念文章或者理论评论文章，组织征文，并报送学院参加评比活动。

4、组织红色电影展播活动。根据学院安排，在教师和学生中每周一次开展红色

电影展播活动。学生已观看了两个大型公益演讲电视《让世界充满爱》和《那山那人那狗》等有教育意义的影片。

5、举行“尚德修身，砺志成才”主题教育启动仪式。

6、积极参加学院首届教职工运动会，取得优异成绩。

二、深入开展主题教育

（一）“心中的歌献给党”主题教育。

1、为庆祝建党90周年，我系举行了“歌唱共产党，忠心献祖国”班级歌咏比赛活动。

2、组织选拔学生，参加学院歌咏比赛排练。

（二）“廉洁奉献”主题教育。

1、为提高我系全体教职工廉洁从教的意识，签订了《廉洁从教责任书》，并组织全体教职工参加编写廉洁短信活动。

2、组织教师进行师德教育材料学习，并撰写“我为人师”征文，参加学院评比。

3、组织教职工100人次挖树穴、栽树等义务劳动。

（三）“励志践行、为党献礼”主题教育。

1、为提高党员综合素质，开展党员学习“示范课”活动。

2、为提高学生自立自强品质为重点，开展“向张广秀同学学习”活动，并举行了签名仪式。

3、邀请学院党委副书记、副院长李俊海同志为我系师生作了创新教育专题讲座。

4、响应学院号召，举行了“金玉良言，你我共勉”校园文明标语征集活动。

5、培养学生的自立意识和文明生活意识为重点，以创建文明、整洁、安全、和谐的校园氛围为目标，举行了“文明纪律卫生活动月”。

6、以“文明”创建为抓手，提高学校餐厅为师生员工服务的水平与质量，举行

了“文明就餐活动月”。

7、以创建文明、整洁、安全、和谐的宿舍文化氛围为目标，充分发挥宿舍文化育人功能，推动思想政治教育进宿舍工作，努力营造文明健康的育人环境，第三届宿舍文化艺术节启动。

三、活动效果

（一）4月27日，山东省职业院校农业技能大赛在潍坊职业学院和山东畜牧兽医职业学院同时开赛，我系代表学院组织学生参加了高职组植物组织培养项目比赛，并取得了全省第五名的优异成绩。

（二）我系团总支荣获“山东省高校思想政治教育工作先进集体”荣誉称号。

篇7：输油一处党总支情况汇报

夕阳乡党委：

根据《关于云南省委书记秦光荣 “发展是第一要务”是云南最硬的道理的重要讲话精神的通知》精神，9月4日晚上，高梁地村党总支组织召开各支部党员大会，分别向全村57名党员干部传达学习了云南省委书记秦光荣书记的重要讲话精神。现将有关学习情况汇报如下：

一、组织学习

此次学习，应参会党员57人，长期在外16人，实到会人员为41人。村党总支委派总支委员利用晚上集中学习的方式在各支部召开支部大会进行学习传达，切实把讲话精神传达到每个村组干部、每个党员。

二、贯彻落实，深刻领悟讲话要点 1．强调要认真做好党代会筹备工作； 2．全力推进跨越发展； 3．大胆创造沿边开放奇迹；

4．让人民群众得到更多实惠和发展机会； 5．坚决维护边境安宁、社会稳定；

6．精心细致谋划党建、凝心聚力团结干事，以饱满的热情、优异的成绩迎接省第九次党代会的召开。

三、认清形势，肩负历史重任

云南，是我国面向西南开放重要桥头堡，面对这一历史责任，我们必须：大胆解放思想、努力工作；进一步建立更加切合时代发展需要的性格、思维和行为体系；继承和发扬云南人民千百年来形成的优良品质；树立高原情怀，提倡大山精神；形成开拓、创新、奋进、包容的精神；要有开阔的视野、创新的勇气、包容的胸怀、学习的态度。

高梁地村党总支

篇8：输油一处党总支情况汇报

向阳村位于向山镇的西侧，紧靠马钢粮仓南山矿，辖11个村民小组，847户（其中：农户607户，非农户240户），2951人（其中：农民1894人，居民1157人），耕地836亩（其中水田390亩，蔬菜地446亩）。现有村党支部3个，党员68名，其中女党员12名，占18%；党员队伍中，从年龄结构上来看，35岁以下党员6人，占8%；36岁至59岁的党员34人，占５３％；60岁以上的党员２６人，占４０％。从文化结构上来看，大专以上党员3人，占4％；高中党员9人，占１3％；初中２１，占３２％；初中以下３３人，占５１％。村“两委”班子成员9人。2007年底，村集体收入124万元，人均纯收入达到7193元。向阳村被市政府确定为省新农村建设“二十个新农村建设”示范村之一。近年来，按照市、区、镇党委的统一部署，扎实开展了创建“五个好”村党支部活动。通过开展这项活动，深入贯彻落实了党的十六大、十七大精神，以“三个代表”重要思想为行动指南，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村的总体要求，扎实推进全村新农村建设工作。现将工作情况汇报如下：

一、不懈努力，加强党支部自身建设

村两委班子充分认识到，要想发展本村经济，加快村民致富奔小康步伐，关键是要有一个坚强的领导核心。村党总支部始终以建设“五个好”村党支部为目标，自我加压，苦练内功。

一是抓学习。我们始终把学习放在首位。通过开展集中学习、自学和参加区、镇培训班等形式，认真坚持“三会一课”制度，定期组织党员、干部、入党积极分子学习邓小平理论、《党章》和党中央一系列重大决定。在开展农村“小学教”活动中，组织村干部、村民代表、镇人大代表、理财小组和部分群众认真地学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质。同时充分利用党员远程教育系统多形式多层次地为党员上课。通过理论学习，促进了村班子成员和党员素质的提高，增强了全心全意为民服务的宗旨观念。每年村党总支都要召开了12次村班子成员会、12次党员干部群众代表座谈会、12次村民代表大会、1次新农村建设规划讨论群众大会，1次新农村建设经验交流会，统一了村两委班子的思想，增强了干部群众建设新农村的共识，为推进该村新农村建设工作打下了基础。

二是讲团结。凡是涉及到全村经济、政治、文化建设方面的重大事项都由村两委讨论决定，坚持少数服从多数，不搞拉帮结派，不仅如此，重大事项在村委会讨论决定之前，采取个别再酝酿和召开座谈会等形式，广泛听取各方面的意见，真正实现决策的民主化、科学化。

三是抓廉洁。村党支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想，不断完善规章制度，公开办事程序，形成监督制约机制，树立村干部廉政的良好形象，村两委制定了“向阳村村规民约”，一是规范我村村民的行为规范；二是规范领导干部的行为准则；三是起到了监督作用。同时，村里在醒目位臵设臵了“党风廉政建设宣传栏”，定期更换内容，从而在形式和内容上给村干部以警示。

二、因地制宜，加快富民兴村步伐

我们始终抓住经济发展这个硬道理不放松，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展。积极推进农业和农村经济结构调整，在以蔬菜为主导产业的基础上，实施“科技兴菜”，建立了科技示范大棚和2个党员示范户。加快企业结构调整步伐，充分利用区位优势，大力发展第三产业。依托南山矿，大力发展运输产业，新建洗浴中心，商铺等。

一是发挥优势，做强劳务产业。村两委班子充分考虑到我村紧靠南山矿、近邻全镇工业园区的区位优势和丰富的矿厂资源优势，加快农业产业结构调整，积极引导致富能人开办企业，兴办花卉苗木基地，帮助剩余劳动力寻找就业岗位，转移劳动力就业，千方百计增加农民收入。全年，共转移劳动力163人，培训134人，发展运输车辆达12台、组建施工队伍7支、发展洗浴、餐饮、维修等企业5家，逐步形成“一村一品，多种经营”的格局。

二是依托城镇，做强二三产业。在村班子引导和帮助下，全村开办洗浴、餐饮业，从业人员130余人，年收入达70余万元，有运输车辆70余户，建筑业15户，加工业4户，从事运输、建筑、加工等服务行业人员达260余人，年收入500万元。

三是调整结构，做强特色种殖产业。充分发挥优势，积极引导农民，加快结构调整步伐。以郎甸组为重点，建设蔬菜大棚基地。同时，加快农家乐项目建设。2007年5月25日，市政协章应民主席到该村调研后，我们与规划局联系，制定了初步整改方案，并通过各种渠道，筹集资金，制定项目，同时对向阳村岘山生态农业观光休闲区建设项目进行实地调研论证，现已完成可行性论证，市项目4万元资金按照要求进入申报审核程序。

三、多管齐下，提高干部队伍素质

大力提高农村党员、干部队伍建设，是加强农村基层组织建设的治本之策。近年来，我们以健全制度为核心，不断加强农村基层干部和党员队伍建设。

一是建立健全管理机制。根据农村基层组织建设的要求，结合实际，制定了《村党员议事制度》、《村两委议事制度》、《党员廉政制度》、《村两委学习制度》、《村民代表会议制度》等多项制度，有力地推动了干部队伍建设。

二是健全培训教育机制。充分利用村党员活动室，采取村集中授课，“党员远程教育平台”、报告会、培训班等多种形式，对党员干部进行“三个代表”理论知识、党的基本知识、科技文化知识、法律知识等的培训，力求教育形式多样化，融思想性、知识性为一体，不断增强教育的实际效果，保证了党员干部集中学习不少于10天，党员集中培训率在98%以上。

三是加强党员队伍建设管理。坚持开展民主评议党员活动，党员参评率达95%以上。重点是抓好党员党风党纪。

四是积极稳妥地做好发展党员工作。坚持成熟一个，发展一个，注重在科技示范户、年轻团员，特别是女青年中发展党员。近年来，我们每年都要发展了2-3名党员，并把年轻有为的青年作为入党积极分子重点培养。五是注重发挥党员的模范作用。通过开展“双培双带”等活动，要求每个党员掌握一门致富技术，培养一名对象，帮扶1-2个特困户，做1件以上的好事。通过以上活动的开展，广大党员党性观念有了很大增强，素质有了较大提高，在完成各项工作，急难险重任务和勤劳致富中起到了模范带头作用。

四、规范运作，全面实行村务公开

实行村务公开、民主管理，是提高农村民主建设的重大举措，按照市、区、镇党委的要求，我们着力抓好工作质量，力求做到“六规范”。即：规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开程序、规范公开监督、规范文书档案。目前，我们设臵了“一窗”（党风廉政公开栏），“二栏”（党务公开栏和村务公开栏），“三板”（村两委基本情况、村规划展板和各项制度图板），“四薄”（村两委会议、党员会议、村民代表大会、村务公开记录薄），“五册”（村两委成员、村级配套组织成员、党员、村民代表、村务监督小组花名册），“六表”（财务、税费收支、征地安臵、经营承包、计划生育公布表、总结汇总表），基本达到规范要求。

在抓制度完善各项常规管理的同时，着力抓好规范运作，拓展延伸村务公开内涵，做好两个拓展延伸。一是在公开形式上拓展延伸，采取公开栏、广播、会议、一封信等多种形式公开并举；二是在公开内容上拓展延伸，做到凡是与群众利益相关和迫切希望知晓的，都要进行公开，发动群众参与，充分调动广大群众的积极性，使他们以主人翁的姿态为村、企业发展献计献策。

五、协调发展，加强精神文明建设

在加强农村党组织建设的同时，我们还全面推动各项事业的发展。一是丰富农民文化生活，2006年，在代塘自然村兴建了文体活动场，有篮球场、露天乒乓球台、体育健身器材等。二是深化开展“十星级文明户”的评比活动，每年都评选一批“十星级”文明户。三是采取多种形式，宣传和贯彻落实《公民道德实施纲要》，提高了村民的文明程度和思想道德水平。四是认真组织党员干部开展普法教育，提高村民的法制观念和法律意识。五是投资120万元兴建了向阳新农村住宅小区一期工程，统一规划、统一设计、统一建设，小区环境优美，生活设施齐全。六是在全村推行环境卫生整治，投资2万元给每个自然村建立1-2个垃圾池，并配备保洁员，负责全村垃圾的无害化处理。七是宣传贯彻《人口与计划生育法》，培养村民优生优育新观念。

六、服务于民，密切党群干群关系

村党总支始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，走群众路线，不断强化“亲民、富民、安民“的思想观念，把群众普遍关注的难点、热点问题作为工作的重点，妥善的解决涉及农民利益的问题，让人民群众满意。三年来，村共投资300多万元，完成所有11个自然村的道路硬化；投资10万元，对8个当家塘进行了清淤整治，投资45万元对三个自然村农电网进行了改造。新型农民养老保险已有718人按规定缴费，缴费率61.4%；被征地农民参加养老保险453人；为贫困农户解决低保28人；幼儿教育普及率100%；儿童五苗接种率100%；育龄妇女享受生殖保健服务率100%。

以上是向阳村党总支所做的一些工作，得到上级党委、政府的认可，向阳村先后荣获“省巾帼示范村”“市巾帼示范村”、“市生态村”、“雨山区五个好村党组织”等荣誉称号。我们将继续勤奋工作，开拓进取，充分发挥党支部战斗堡垒作用，真正成为贯彻”三个代表“重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面建设小康、为构建和谐社会奠定坚实的基础。