离休干部悼词

离休干部悼词（精选8篇）

篇1：离休干部悼词

离休干部悼词

篇一：离休干部悼词

今天，我们怀着十分悲痛的心情深切哀悼离休干部***同志。***同志因患肺心病医治无效，于x年10月29日晚7时30分在市人民医院与世长辞，享年72岁。

***同志1932年1月生于湘阴县城南区，1949年6月加入革命劳动。解放前夕在****县作地下劳动、曾领导和组织了**暴动。解放后，加入清匪反霸、土改、镇反三大革命运动和加入整风整社等劳动，后在**市粮食局、人大常委会等单位劳动，1979年3月在**矿石公司劳动，1984年6月调**市财务局劳动，1986年3月离休。

少年时代的***和许很多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。他十来岁时受生存和生活所迫，弃书投工。在**等地工厂当童工，受尽了工厂资同族的聚敛和欺凌，亲眼目睹和亲身体会了旧社会的黑暗，这使他幼小的心灵开始孕育产生鲜明的阶级态度，布满了对旧世界的无比痛恨和对新生活的无穷向往。在此期间，他受进取思想影响，加入了**工人歇工等革命活动；解放前夕，他投身全国解放运动；解放后，加入乡农协会，积极投身土地改革。由于他体现精彩，被组织上选派到**干校学习，安排到**局部劳动，在党的培养教育下迅速成长起来。在以后的革命劳动生涯中，他热爱共产党，热爱新中国，热爱社会主义。文革期间在错误路线的滋扰下，受到极不刚正报酬，蒙冤二十一年仍坚真无悔坚持革命信念，其崇高的品格勘为后人楷模。

***同志一生勤勤恳恳，任劳任怨。他无论是在财会岗亭，还是在治理岗亭，他总是一心扑在劳动和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。他对**劳动认真认真，一丝不苟，所经管的**日清月结，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。

***同志为人忠厚、襟怀坦白；谦虚谨慎、平易近人；生活节俭、艰苦朴素；家庭和睦、邻里团结，他对子女从严管教，严格要求，子女个个遵纪遵法，好学上进。

***同志的逝世，使我们失去了一位好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我劳动的奉献精神；那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风；那种为人正派、忠厚老实的崇高品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲伤为力量，努力学习和劳动，再创佳绩。以慰

***同志在天之灵。

***同志歇息吧！***同志永垂不朽！

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篇二：离休干部悼词

各位亲友、各位来宾：

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休干部**同志。**同志因患肺心病医治无效，于2006年2月10日16时30分与世长辞，享年74岁。

**同志1932年1月生于**盟**旗**公社，蒙古族，1950年3月参加工作，先后在**供销合作社、**公社、**农场工作，1981年10月调入**税务局工作。曾担任**税务所副所长一职。1982年7月加入中国共产党。1983年10月退休。

**同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代的**和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，严格要求自己，处处以全心全意为人民服务为己任，不忘党性，不忘本，老老实实做事，清清白白做人。为了自己所钟爱的伟大事业，**同志倾其心血，无怨无悔。1985年**同志不幸患上了肺心病，不得不长期与病魔进行斗争。常年服药治疗，不但使**家中生活拮据，给他造成了庞大的生活压力，也使他长期遭受着病痛的折磨。但生性坚强耿直的**同志，从未向组织上提过任何过分的要求，从不为组织上添任何麻烦。

**同志一生勤勤恳恳，任劳任怨。

他无论是在哪个工作岗位上，他总是一心扑在工作和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。

**同志对税务工作认真负责，一丝不苟，在他担任**税务所副所长期间，他所分管的所内各项事务有条有理，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。

**同志为人忠厚、襟怀坦白；谦虚谨慎、平易近人；生活节俭、艰苦朴素；家庭和睦、邻里团结。**同志一生养育4个子女，他对子女从严管教，严格要求，其子女个个遵纪守法，好学上进。

**同志的逝世，使我们失去了一位老党员、好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神；那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风；那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛

为力量，努力学习和工作，再创佳绩。以慰**同志在天之灵。

**同志精神长存！

篇三：离休干部悼词

各位亲友、各位来宾：

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念我乡退休干部xx同志。xx同志因病医治无效，于2011年8月24日13时10分与世长辞，享年90岁。

xx同志出生于1920年7月，1950年2月参加工作，1950年3月加入中国共产党，是我乡第一批共产党员。参加工作后，因工作积极，成绩突出，曾被任命为岩下乡乡长。后岩下乡与郑山乡合并为横路乡，xx同志又担任横路乡党支部书记。1957年粮食统筹时，被错误开除公职。1964年被选调杨州乡搞社教，1985年得到平反昭雪，重返工作岗位。不久后退休。

xx同志对工作认真负责，一丝不苟，认真执行政策，敢于坚持原则。xx同志为人忠厚诚恳，襟怀坦白，谦虚谨慎，平易近人，生活节俭朴素，家庭和睦融洽。无论是工作还是生活上，xx同志都是我们学习的榜样。

xx同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代，他和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，勤劳俭朴，严格要求自己。特别是参加工作以后，xx同志处处以全心全意为人民服务为己任，不忘宗旨，不忘党性，老老实实做事，清清白白做人，为了党和人民的事业，倾其心血，无怨无悔。

xx同志的一生，是勤勤恳恳的一生。无论是在哪个工作岗位上，他总是

一心扑在工作和事业上，干一行、爱一行、精一行，敬业爱岗，默默奉献。

xx同志的一生，是任劳任怨的一生。在他被错误地开除公职的二十七年间，依然不忘一个共产党员的责任，默默无闻地做着一党员应该做的工作，先后担任洞门村党支部书记，花园村林场场长、郑山林场场长和农科所党支部书记等职务。

xx同志的逝世，使我们失去了一位好党员、好同志。他虽然离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩，来告慰xx同志的在天之灵。

xx同志精神长存！

结语：本文表达了作者沉痛的心情，介绍了逝者的生平事迹和对他的评价，最后表达了对逝者逝世的惋惜之情并勉励后人。逝者长逝，生者哀思，唯有用文字来表达对他们的思念与祝福！

篇2：离休干部悼词

对工作认真负责，一丝不苟，认真执行政策，敢于坚持原则。为人忠厚诚恳，襟怀坦白，谦虚谨慎，平易近人，生活节俭朴素，家庭和睦融洽。无论是工作还是生活上，都是我们学习的榜样。

一生，是勤劳奉献的一生。少年时代，他和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难的.煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，勤劳俭朴，严格要求自己。特别是参加工作以后，处处以全心全意为人民服务为己任，不忘宗旨，不忘党性，老老实实做事，清清白白做人，为了党和人民的事业，倾其心血，无怨无悔。

一生，是勤勤恳恳的一生。无论是在哪个工作岗位上，他总是一心扑在工作和事业上，干一行、爱一行、精一行，敬业爱岗，默默奉献。

一生，是任劳任怨的一生。在他被错误地开除公职的二十七年间，依然不忘一个共产党员的责任，默默无闻地做着一党员应该做的工作，先后担任洞门村党支部书记，花园村林场场长、郑山林场场长和农科所党支部书记等职务。

逝世，使我们失去了一位好党员、好同志。他虽然离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩，来告慰在天之灵。

篇3：离休干部阶梯式健康教育的探讨

1 健康教育方式

离休干部的健康教育按教育等级评定标准分为初级、中级、高级3个标准进行, 并根据离休干部的个体差异进行个性化的教育。 (1) 初级健康教育适宜身体相对较好、自理能力强的离休干部, 重点是对离休干部的生活习惯和行为养成进行教育, 指导离休干部正确认识不良的行为习惯和生活方式对健康的危害, 养成良好生活方式和卫生观念, 增强自我保健意识。 (2) 中级健康教育适宜老年病症状较轻、病情稳定的离休干部, 重点是对老年常见病、多发病进行教育, 指导离休干部了解老年常见病、多发病的基本生理常识和预防保健知识, 增强自我防病能力。 (3) 高级健康教育适宜老年常见多发病症状明显、自理能力差的离休干部, 重点是对离休干部的个体疾病进行针对性教育, 指导离休干部掌握自身疾病的预防、治疗和急救知识技能, 增强治病和自救互救能力。

2 健康教育方法

2.1 通过试卷、问答和查阅健康档案等方式获得数据

对离休干部所患疾病、体能、认知、心理、社会和经济等多层面评估进行教育等级评定, 采取多种形式相结合的健康教育, 促进老干部对保健知识的理解, 保证健康教育的实效性。

2.2 个人自学

发放以保健知识为主的教育材料, 包括科普图书、杂志、报纸、卫生简报等, 适用于具有一定文化水平、有个人阅读能力的离休干部, 通过自学主动掌握有关保健知识。

2.3集中授课

保健医师轮流担任授课人, 定期组织离休干部集体学习, 包括专题讲座、演示操作、观看录像等, 选择易记忆和掌握的内容, 建议家属及保姆参加学习, 掌握医疗保健相关知识。

2.4 入户宣讲

保健医师定期到离休干部家中进行家庭访问, 了解离休干部对健康知识的掌握程度、健康行为的建立情况, 纠正一些错误认识, 根据个体情况从致病因素、病理生理、病情演变、注意事项等方面进行单独指导。

2.5 随机交谈

通过门诊咨询和其他与离休干部接触机会, 保健医师与离休干部面对面交流, 宣传老年常见病的知识, 提出具体的保健措施, 这种形式易于接受, 不受文化水平限制。

2.6 宣教内容

健康教育的内容针对性要强, 结合离休干部的实际需要包括:合理膳食、生活方式、运动疗法、心理卫生、保健常识、疾病知识、合理用药等。

2.7 效果评价

保健医师通过试卷、问答方式对离休干部进行教育效果评价, 将健康评估的结果进行分析记入健康档案, 根据离休干部不同状况确定个人或群体下一步治疗和保健方案, 采取不同措施进行干预。

2.8 注意的问题

离休干部均有不同程度的听力、视力、记忆力、自理能力减退, 体力下降、反应迟缓、沟通困难, 健康教育应适应离休干部的特点, 时间不宜过长, 选用适宜的老年病内容, 易于理解和记忆。

3 讨论

离休干部是老年人中的一个相对特殊的群体, 他们有着特殊的贡献、经历、待遇、地位及背景, 处于高年龄、高发病、高病残、高“空巢”、高需求时期, 严重影响离休干部的生活质量, “保健康、保长寿”是做好离休干部服务工作的核心问题。健康教育是健康管理过程中干预的重要内容与手段, 旨在帮助个人或群体改善健康相关行为的系统活动[3]。通过对不同情况、不同层次、不同类型、不同基础的离休干部, 分级组织、因人施教、逐步提高的方式开展阶梯式健康教育, 使离休干部提高了对健康的认识, 懂得基本的卫生保健知识, 掌握老年常见病、多发病和常见急症的预防保健急救知识, 消除恐惧、悲观、猜疑情绪的影响, 充分调动了离休干部防病治病的主动性, 纠正不正确的生活方式, 养成良好的卫生习惯, 有针对性的增强自我保健意识, 提高自救互救能力, 提高生命生活质量。

参考文献

[1] 马居峰.浅谈“两高期”老干部的健康教育[J].中国医药指南, 2010, 19 (8) :347-348.

[2] 王海蓉.谈疗养护理中飞行员的健康教育[J].中国疗养医学, 2010, 19 (8) :721.

篇4：只有离休的干部没有离休的党员

用行动实践老党员的政治本色

“我们这些跟党革命多年的老同志,现在虽然离休了,但政治学习和思想改造不能放松,否则就难以跟上改革开放形势的发展。”姚树兰是这样想的,也是这样做的。多年来,她坚持自费订阅多种报刊,每天自学2小时,从不间断。党的十七大召开期间,有关学习材料还没有发到干休所,她就托人到新华书店购买辅导材料先行自学。近年来,她的眼睛患上了白内障,视力逐年下降,看不清电视,她就每天坚持收听中央电视台《新闻联播》,及时了解党的路线方针政策和国内外重大事件。2005年,上饶市信州区人民法院在开展保持共产党员先进性教育活动中,邀请她给全区政法干部职工讲红军传统。为了提高讲课的针对性、有效性,她多次拄着拐杖搞调研,了解听课对象的思想状况,征求意见建议,并反复修改讲稿。授课中,她结合自己爬雪山、过草地的亲身经历,深入浅出地阐明坚定党的信仰、牢记“两个务必”的极端重要性,深深打动了每一位听众。近年来,她到党政机关、部队、学校等单位作传统报告22场,听众近2万人次。

在干休所老干部中姚老年龄是最大的,参加革命也是最早的,其他老同志都尊敬地称她“姚大姐”。这更让她感到,作为一个老红军、老党员,应该始终发扬我党我军的优良传统,保持政治本色,绝不能倚老卖老,在政治生活待遇等方面搞特殊化。她平时非常节俭,一台14英寸的电视看了25年,一个月的生活费也仅需300多元。她常对子女说:“我每月的离休费除了吃饭穿衣、服药打针外,多余的应该捐给更需要的人。况且这些钱本来就是党和国家给的,这样做,只不过是还给国家罢了。”前几年的一个夏天,她在樟树市女儿家休假,左腿突然老病复发,一时间痛得无法下地,把女儿、女婿急坏了,他们赶紧把她送进樟树市医院治疗,共花医药费8000多元。事后有人提醒她这些医药费可找干休所报销,她却说:“组织上每年都给我拨付了医疗保障经费,如果再拿发票去报销,明摆着是占组织便宜、揩公家油水,共产党员的政治本色也就丢了。”

姚老时刻提醒自己保持坚强的党性观念。前些年的一天,大女儿来上饶接她去北京过春节,来之前就预订好了返回北京的车票。那天下午,女儿欲接她赶到南昌坐车去北京,当即遭到姚老反对,因为她已答应第二天参加老干部支部党员大会,并作个人发言。为此,女儿很不理解,说她都离休多年还抱着老规矩不放。入党70多年来,姚老不仅自觉遵守党的各项规章制度,而且在其他老同志思想出现“抛锚”时,她总是主动帮一把。在抗击“非典”的那段日子,所里按上级要求作出了无关人员一律不准进入干休所营区的规定。执行规定的第二天,恰巧有位老干部亲属前来探亲,由于工作人员一时没有联系到这位老干部,就按规定将其亲属拦在营区外面。事后这位老干部不理解,多次找所领导讨说法。这时,姚老主动站出来,以一名“老指导员”的身份多次上门做思想工作,希望他理解,维护非常时期的大局。经姚老几次登门,这位老干部想通了,并表示理解。这样的小事还有很多,做得多了,干休所工作人员送姚老一个“编外指导员”的称呼。

用真情诠释与“人民心连心”的承诺

姚老常讲:“离休不离党,在有生之年继续为党和人民做些力所能及的事是我最大的幸福。”多年来,她就是凭着这样一种信念,一直身体力行地践行着“有一份光,就发一份热”,用真情诠释党员干部时刻与人民心连心的承诺。

2003年春夏之交,我国遭受突如其来的“非典”袭击,严重的疫情深深牵动着姚老的心。通过每天看电视、听广播,她得知这场疫情是摆在全党、全国各族人民面前的一次严峻考验,是一场没有硝烟的战争。作为一名老党员,应该为党和国家、为人民群众做点什么。6月2日,老人拄着拐杖来到了干休所办公楼,把多年来省吃俭用节余的1万元钱,亲手交给了所领导,请求转交地方政府抗击“非典”领导小组。姚老关爱社会的事迹在上饶市迅速传开。

只要是国家有难、群众受灾,姚老都会解囊相助。2007年底,当她听到中央领导号召大家向贫困群众献爱心时,毅然拿出1000元。2008年1月,我国南方大部分地区遭受严重冰雪灾害,损失巨大,她又以红军老战士的高风亮节,强烈要求捐献1万元支援灾区人民。军分区和干休所领导考虑到她生活俭朴和雇请保姆需要一定的开支等实际情况,几番做工作,最后才以捐献1000元了却了她的心愿。2008年汶川“5?12”特大地震发生后,面对空前的灾难,她又积极响应党中央号召,毅然向灾区人民伸出援助之手,捐出5000元。用姚老的话说,为党和人民贡献一点自己的绵薄之力,是晚年生活最欣慰、最有价值的事。

用爱心托起明天的太阳

姚老在上饶革命老区工作生活多年,对驻地情况比较熟悉。当得知老区仍有一些孩子因家境贫困而面临失学时,她内心十分焦急。再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。她又从离休费中挤出“爱心资金”,主动与上饶县铁山中小学贫困学生建立长期的帮困助学关系。2003年至2009年,她共为学生捐款2万余元,先后有16名学生在获得资助后,再次背起书包重返校园。前两年,她到铁山小学作传统报告时,听说兰小倩的父亲因中风长年卧床不起,母亲又体弱多病,家庭生活十分困难。她当即决定资助兰小倩完成学业。每学期开学前姚老都会托人将200元学费送到小倩家长手中。兰小倩在寄给姚老的信中这样写道:“尊敬的姚奶奶,几年来,我的求学之路走得十分艰难,是您的慷慨相助,使面临失学的我重返课堂,真是雪中送炭!我会好好学习,将来做一个对社会有用的人。”

姚老真情关注下一代健康成长,不仅在经济上予以资助,还在教育、引导青少年树立正确的人生观、价值观上不遗余力。多年来,她一直与受资助的孩子们保持联系,定期给他们寫信,鼓励他们勤奋学习,教育他们诚实做人。此外,她还随信寄去邮票,以便孩子们回信。每年“八一”前夕,在给孩子们送衣物和学习用品的同时,她还专门带着部分学生参观上饶集中营、驻饶部队和国防教育基地等,耐心给孩子们讲述读书报国、做红色传人的道理,点燃他们心中理想的火焰。

篇5：离休干部追悼会悼词

今天，我们怀着十分沉痛的心情聚集在此，深切悼念爱国华侨离休老干部xx同志。xx同志因病医治无效，于20xx年9月8日xx时18分与世长辞，享年86岁。

在xx同志因病逝世后，许多xx同志的生前友好和亲属分别从解放军总参谋部、空军政治部、中央编委、国务院稽查办、人民银行总行、以及美国、新加坡、海南、福建纷纷来人来函来电吊唁，表达对xx同志的哀悼和对家属的慰问。

今天前来参加追悼会的来宾分别来自省政府、省外办、市政协、文化厅、国土局、沈阳军区、在沈各相关企事业单位，以及xx同志的亲友。

xx同志，山东xx人士，19xx年农历五月初二出生，汉族。xx同志少年即立志兴邦报国，年轻时投身于三年解放战争以及新中国建设。一九五零年，xx同志参加抗美援朝置身于保家卫国的战场，与一众热血战士，舍生忘死，御强敌在国门之外，驱虎狼于三千里江山。截止离休前，xx同志先后任职于安东、辽东、辽西等省政府、水利厅、建工局以及设计院等单位。

xx同志的一生，是勤劳奉献的一生。在成长历程中，他勤奋好学，严格要求自己，处处以全心全意为人民服务为己任，勤勤恳恳做事，清清白白做人。为了自己所钟爱的伟大事业，xx同志倾其心血，无怨无悔。他为人倔强耿直、

操守廉洁、公道正派、襟怀坦荡、乐于助人，急人所难，不求回报，声誉甚好。xx同志淡泊名利，治家甚严，对子女教育严格，他一生育有六个子女，在他的影响和教育下分别在政府、银行、金融、交通等各个领域，担任从处级到厅级的负责职务，都在继承和发扬着xx同志光明磊落、爱党敬业的崇高精神。他挚爱家人，与夫人生活六十八载，始终相扶相携，相濡以沫。

19xx年xx同志因积劳成疾，不幸患病并离职休养，开始与病魔进行长期的斗争。多年的服药治疗，使他长期遭受着病痛的折磨。但他生性坚强，从未向单位提过任何过分的要求，从不为组织上添任何麻烦。

xx同志的不幸逝世，使我们失去了一位老干部、好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神;那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风;那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习和工作，再创佳绩。以慰xx同志在天之灵。

xx同志精神长存!

篇6：离休老教师悼词

今天，我们怀着十分沉痛的心情，在这里举行追悼会，深切悼念教书育人的模范，辛勤耕耘的园丁，德高望重的离休教师，XXX同志。XXX同志，因病医治无效，于XX年XX月XX日XX时XX分 逝世，享年XX岁。

XXX同志XX年XX月XX月生于XXXX。XXX年考入XXX;XXX年起在XXX中学任教;XXX年调入XX任教;XX年调入XX任教;XXXX年光荣离休。

XXX老师的一生是献身教育的一生。她热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱教育事业、热爱学生，她把酷热的爱和满腔的心血全部倾注在教育事业上，以她一生的实践，谱写了一首忠诚党的教育事业的壮丽诗篇。几十年来，她勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，一心扑在教育事业上，为学校、为学生奉献了自己全部的热情和青春岁月，她耕耘在教学一线，教学成绩突出。她的学生遍及各地，可谓桃李满天下。杨晓春老师在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，她不愧是一名辛勤的园丁，不愧是一位人类灵魂的工程师。

篇7：单位离休干部讣告

1926年8月出生于河北省安国县，1941年7月参加革命工作，1945年11月加入中国共产党。先后在晋察冀抗大二分校、陕甘宁抗大七分校、延安联防军司令部通讯队学习。曾任延安解放日报社电台、西北野战军政治部电台报务员，新华通讯社西北分社电台报务主任，新华通讯社电务处报务组长、电务训练班教员，新华通讯社干部处组织科副科长、保卫科科长、干部处副处长、保卫处处长等职。

1979年5月，调到最高人民检察院工作，任法纪检察厅检察员。1985年12月，离职休养。

治丧委员会

篇8：离休干部悼词

1 健全组织, 加强宣传与硬件建设, 简化就医流程

1.1 医院成立了以分管院长为组长, 医务科长、医保办主

任及相关病区、科主任、护士长为成员的离休干部统筹医疗管理委员会。由医保办及老干部病区科主任、护士长负责日常管理工作, 监督和解决临床工作中的具体问题。

1.2 加强离休干部的医疗政策宣传。

门诊大厅及老干部门诊均设置医保政策宣传栏, 并根据政策变动而更新。利用业务学习、院周会、新职工岗前培训等对医务人员进行相关医保知识培训, 通过培训, 提高医务人员对离休干部统筹医疗工作的认识, 加深对医保政策的理解, 在工作中准确、自觉地执行各项政策。

1.3 我院开设有专门的老干部门诊及老干部病区, 由高年资副主任医师常年负责诊疗工作。

老干部门诊、病区根据现代化医院的相关要求近年进行了重新装修, 医疗设备、抢救器械配置齐全、先进, 就医及住院环境优美、整洁、温馨。收费及相关窗口均设有离休干部优先标志, 使离休人员就诊真正享受四优先即“优先挂号、优先检查、优先治疗、优先配药”。根据离休人员年龄大、行动不便等实际情况, 家属可办理医疗代配证, 实施代配药手续, 真正做到简化就医流程, 方便离休干部就医。

2 严格制度管理, 规范医疗行为

2.1 由于离休人员门诊个人账户无封顶金额, 造成有部分人员一人持卡, 全家配药、检查。

在日常工作中要求医务人员严格执行诊疗规范, 离休人员就诊时须持专用病历和IC卡, 做到人、卡、证相符方能就医。对于行动不便人员须办理代配药手续, 门诊病历记录详细, 处方量按急性病3 d～5 d量, 慢性病7 d～14 d量严格执行。

2.2 由于老干部年龄高, 患有多种慢性病, 住院后病情好转已可以回家休养, 但许多患者依然要求继续住院巩固治疗;

而有的老干部则过一段时间就要住院检查、输液保健等, 致使部分离休干部长期住院, 以病房为家养老, 造成其他急需住院的患者无床位, 因而一旦住院了也不愿意出院, 形成恶性循环。针对长期住院患者, 进行深入调查, 同时管理上注重人性化, 耐心做好患者及家属的思想工作。如确有实际困难的与家属、老干部局联系、沟通, 尽量解决其实际困难, 如帮助联系康复医院、养老院等。医生在诊疗过程中, 要严格掌握因病施治, 合理用药、合理检查、合理治疗的原则, 不得挂床住院、体检住院。

3 加强质量管理, 合理控制医疗费用

3.1 医疗质量是医院管理工作的核心、保障患者就医安全的前提。

在实际工作中, 面临统筹水平低与医疗费用高的矛盾, 我院通过多年的监控、管理, 在确保医疗质量的同时合理控制了医疗费用。

3.2 严格执行物价局收费标准、省药品目录。

当前, 离休干部中很多人身患多种疾病, 有许多患者需常年依赖仪器、药物维持生命;有一部分患者迷信进口药、营养药, 经常指名开药。一方面, 我们要全力保障离休人员的基本药、常用药及抢救用药;另一方面严格按疾病的诊断用药, 严格控制离休人员的辅助用药并严格掌握用药原则, 不符合病情的药品, 与老干部做好沟通解释, 切实做到“因病施治, 合理用药, 确保疗效”[1]。

3.3 我科每半个月通报离休医保运行情况, 每月对科室进行检查、考核和通报。

在检查过程中, 主要针对不合理用药、无指征检查、超药比等违规情况进行考核。

一直以来, 医院坚持以人为本, 严格执行离休医保政策, 做好离休干部医疗的管理工作, 患者及家属的综合满意度在95%以上。2008年度被评为无锡市AAA级医保诚信单位, 2009年度被评为市医保管理工作先进单位, 为构建离休干部的和谐医疗作了积极的努力。

参考文献