市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

市级机关科级公务员任职培训学习心得体会（共11篇）

篇1：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

7月24日到8月12日，我有幸参加了淮安市人力资源和社会保障局公务员培训中心组织的2013年第1期市级机关科级公务员任职培训。在开学典礼上市委组织部副部长、人社局局长江泽清同志亲自作动员报告，要我们一定要充分认识这次培训的意义，真正领会到市领导对科级公务员成长的关心爱护；要珍惜这次学习机会，排除干扰，力争学有所获；要集中精力，沉下心来，排除干扰，做到忘记自身职务、忘记手头工作，认真听课，参与互动，学于思学于行结合。

通过这次较为全面的学习，本人感触颇深，受益非浅。我深刻体会到参加培训不仅仅是简单的知识传授，更是从思想到心灵的一次洗涤，使我们进一步解放了思想，开阔了视野，丰富了知识，增长了见识，启迪了智慧，为我们的思维打开了一扇窗，强化了做好本职工作的使命感和紧迫感。现将这次学习心得汇报如下：

一、学习培训情况

这次培训，我们系统地学习了《行政法治理念与实践问题探讨》、《网络舆情与信息工作》、《公务活动中的语言艺术》、《淮安交通发展现状和规划解读》、《让我们痛并快乐着——压力的缓解与沟通》、《加快完善就业服务体系，促进社会就业更加充分》、《市委六届三次全会精神和淮安精神大讨论》、《生态文明与生态市建设》、《全面提高党的建设科学化水平》、《淮安工业经济现状及主要发展措施》、《国防形势专题讲座》、《加强作风建设，切实规范廉洁自律行为》、《坚持党的群众路线，坚持改革，建设公平正义与可持续发展社会》等课程。

学习培训期间，我能严格按照培训中心领导对我们的要求和安排，一是尽快实现从工作到学习的角色转变，端正学习态度，珍惜这次难得的学习机会。二是认真听课，认真做好笔记，积极互动，力争消化每一个问题。三是严格遵守课堂纪律和培训中心的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷课，服从安排，积极参与各项学习和交流活动。四是注意自己的言行，树立淮安公务员的良好形象。五是结合工作实际有针对性的学。

二、学习培训收获

一是开拓了眼界。这次的培训内容涉及时事政治、社会经济、生态文明建设、党的建设、作风建设、国防形势、语言艺术、危机管理等多个专题讲座；举办了一次拓展训练，培养了团队协作精神。授课的教师阵容强大，知识渊博，授课方式巧妙灵活，授课内容丰富多彩，角度新颖，思想深邃，见解深刻，每一场讲座都以丰富内涵给人以知识的积累和能力的提升，从不同角度给人思想的启迪和心灵的碰撞。这些课程既有新知识的授受，但更多的是给我们带来一种新的视角和思维方式。

二是增长了知识。单淮教授从维护社会稳定、破解改革陷阱、防止社会溃败等角度，探讨了中国未来十年的改革与发展，从而引申出“坚持党的群众路线，坚持改革，建设公平正义与可持续发展社会”这一论断。从另一种视角论述了十八大对中国未来发展提出的要求，引发我们更多的思考和启迪。驻淮防空旅政委罗健大校以生动的语言、丰富的史料、多元化的视角，站在国家安全与发展的战略高度上，从美国重返亚太地区对我国构成战略合围之势、岛屿争端及边界争议严重影响我国周边安全、朝核危机成为我国周边安全隐患、建立强大国防保障国家安全等四方面对当前我国国际形势与周边安全以及我国采取的应对措施进行了详细阐述，让我们更深入理解国防现代化建设的目标定位和历史使命。

三是提升了能力。从《公务活动中的语言艺术术》、《网络舆情与信息工作》到《全面提高党的建设科学化水平》、《加强作风建设，切实规范廉洁自律行为》等课程，对我们来说的确是一次高层次、系统的理论学习和全新的知识拓展机会。当众讲话是公务人员管理工作的一部分，也是凝集人心的强有力手段，只有多练习，多实践才能克服当众讲话的胆怯和紧张。江苏省人社厅人才开发办的朱武生处长的《公务活动中的语言艺术》的授课，让我受益匪浅，朱处长结合人上体会用案例进行讲解，思路清晰，内容丰富，朴实无华，他总结的即兴演讲的万能公式，方法简单、实用，六个字简单精辟“过去，现在，未来。”在没准备的情况下，我们可以套用此公式，尽可能把话说好。当今世界已处在互联网和微时代，任何一件突发事件如果应对不当，处置不及时，都会被媒体抓住放大、发酵，最终会演变至一发不可收拾的境地。市委办信息处徐晓虎处长就《网络舆情与信息工作》进行授课，作为一名信息管理者，徐处长阅历丰富，课堂上通过大量的影视片段和记实图片，既有因事件发生后既没有及时处理好与媒体的关系造成的一系列严重危机的案例，也有处理得当而转危机为机会的成功案例。他要求大家要正确应对网络舆情危机处理，以及采取心理和表达等技巧来改变公众对你的看法，这样才能成功化解危机。我们检验检疫部门从事的是一项高风险的工作，尽管采取多项风险防控措施，但异常情况还会不可避免地发生。针对这种情况，我们除了要对工作中可能会发生的突发事件进行梳理，提前做好多个应急预案外，还要学习理解危机处理基本原则和危机应对技巧，不断加以模拟练习，才能实现应对危机能力的再提升。

四是平和了心态。市三院郑直副院长授课的《让我们痛并快乐着——压力的缓解与沟通》，用现实生活中的大量案例，和我们分享了有关缓解工作力和加强沟通的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理等。具备良好心态，可以使人深刻而不浮躁，谦虚而不张扬，帮助我们缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。还教会了我们只有更好地了解自身性格，才能更清楚地定位自己的人生，并且在团队中充分发挥好各自性格的特点，更有成效地开展工作。郑院长把授课当做分享，把教学当做沟通，从建立积极的价值观、获得健康的人生命、彩放强劲的影响力着手，分析了人们在日常生活中存在的心理误区及生理、心理原因，指出了压力（情绪困扰）形成的根源，从而提出了如何塑造良好的心态的方法，大量的例子和分析，让人豁然开朗，如好的心态有助于成功，差的心态毁灭自己。

三、学习培训启示

一是终身学习，将学习作为一种人生乐趣和习惯。一方面当今国内外形势复杂多变，客观要求公务人员要不断提升自己的综合素质，增强驾驭复杂形势的能力。另一方面，通过这次培训，深深感受到自己知识结构和知识水平，如不及时更新知识，就无法适应知识经济时代瞬息万变的需要。在这样的大环境下，作为党政干部，必须要增强学习的自觉性和紧迫感，从工作需要的被动型学习，提升到实现人生价值需要的主动型学习。我们处在知识爆炸的时代，一个需要终身学习的时代，要把学习看成是一种责任、一种追求，只有当把学习培养成一种生活方式，一种生活习惯和乐趣时，才能跟上发展的节奏，才能踏上进步之路，迈上成功的阶梯。在实际工作中，我们既要学习专业，又要学习理论，既要学有专长，又要扩大知识面，既要向书本学，又要在实践中学，与时俱进，增长才干。

二是少说多干，行胜于言。只讲不练是不能成就事业的，只有通过脚踏实地实干才能有所作为。任何时候干了才知道其中的门道，总书记说“空谈误国、实干兴帮”。检验检疫的事业是干出来的。省局的“五区强局”的目标确定了，行动与实践是关键。我在今后的工作一定要少说空话，多干工作，只有兢兢业业，一步一个脚，吃苦耐劳，脚踏实地，才能建设现代化的检验检疫强局。对事业要有忠心，对工作要有热心，对业务要有专心。在实际工作中，要培养自己不但肯干，也要能写、会说，只有坚定不移的做一个用心干事的人，才能胜任本职要求，善于思考、细心观察、认真分析问题，才能解决好问题，处理好事务，才能使工作开拓创新。

三是保持阳光心态，以更加积极的态度对待工作和生活。用阳光心态去对待人生，读好每本书，干好每件事，过好每一天。端正心思，坚定志向，做一个心灵干净的人，调整好心态，管理好情绪，减缓好压力，健康地生活，才是生活的幸福，才是人生之乐。自乐同乐大家乐，乐乐随身。牢记和谐大家庭的主旨，携手共创和谐生活，弘扬和谐大家庭文化。洒脱面对人生，淡泊名利，冷看得失，乐观看待一切，活在当下。对半杯水截然不同的看法，深刻说明了积极的人生态度的重要意义。只有培养积极向上的人生态度，常怀感恩之心，珍惜现在，珍惜拥有，我们才是心灵美的，外化于物，世界的一切才会变得美好。

四是活用所学知识，开拓创新，做好本职工作。能否把所学知识创新性地用于提高工作开展的水平，是检验我们这次学习培训效果的一条重要指标。创新能力是干部素质的一个重要方面，面对社会多元化发展的大趋势，必须不断提高自身的创新求变能力。置身当前，不断加强个人修养，积极调整精神状态，以更加平和沉稳的心态，以更加理性从容的作为，笃定扎实地迈向前进。不断增强责任心、使命感，培养清纯高雅的人生追求，以高度的目标关注、全部的精力投入，紧盯工作、干好事业。

总之，通过这次培训，我不仅学到了知识，更重要的是学到了理念和意识，以及辩证思维的方法，提高了运用理论指导实际的能力，便于自己在今后的工作中，能够结合检验检疫工作的实际和我国当前形势，对改革开放和检验检疫工作的地位和发展进行认真的思考，从而提出解决问题的思路。我将会在今后的工作中不断学习，不断更新知识，不断完善，提高自己分析问题解决问的能力，能胜任和解决各种突发事件，提升自己的综合素质；努力加强自我教育、自我修养，实现自我提升，用心学习、轻松工作、快乐生活。

篇2：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

x月x日，根据组织安排，本人参加2019年市级机关科级公务员任职培训班。实事求是地说，工作25年以来，最长的一次业务培训和学习不超过一周。所以报到当天，看到满满18天的培训安排，心里不禁犯起了嘀咕“需要这么长时间么?”

短短4天的培训顿时打消了之前的顾虑和疑问。从开学导学到专题教学，从领导干部上讲台到班会互学互动，看得出来，校方为这次培训作了精心准备和安排。

围绕xx高质量发展，市委书记xx从把握内涵、查找问题短板到践行初心使命，成效令人鼓舞，分析入木三分，有兴奋，更有警醒，阵阵掌声发自内心。站在新起点，xx如何把握新机遇，使命有担当，改革再出发，市委副秘书长xx娓娓道来，数小时不知不觉已经过去。新思想，新内涵，新要义，市委党校xx副校长一一道来，为来自一线、埋头于实际工作的学员们梳理出伟大理论的由来和发展。来自xx市委党校的xx、xx两位教授，以大视野、大手笔分别展现xx发展的恢宏画卷和城市安全运行的高屋建瓴，“听君一席话，胜读十年书”。xx主任结合多年实际的调研心得，幽默风趣，亲切自然，常常赢得满堂笑声。80后xx副教授，思考穿越时空，与伟人对话时有共鸣，很多观点另辟蹊径，让人为之一怔，细细品味，却不无道理，“还真是能想、敢讲!”

短短数日，从理论到实践，料足量大，党校为学员们准备了丰富的精神大餐，能否“消化”，则是对学员自身的考验了。

我们这个班，从60后到90后，时间跨度大，但均为各单位的中层骨干，承担着繁重的工作任务。“既来之，则安之”，来到课堂1小时，就要学好用足60分钟。单位选派人员参加脱产学习，自然会有相应的组织保障和措施落实，此时千万不能“身在曹营心在汉”，而是要做到“两耳不问窗外事，一心只读圣贤书”。说句不客气的话，即便此时发生火灾，也自有在岗的消防员处理，总不能调在外学习的人员去吧，如此，恐怕早已经“凉凉”了。如实在需要亲力亲为，也可以等到中午和下午放学后去处理下，上课期间，唯有放下心来，定心专心，才能有所收获，才能不负老师所教和单位所望。

有了专心学习的信念，其次就要解决好学习的方法。课分长短，但精神却不能飘忽不定。有的老师有课件，有的老师没有，个人感觉，无论有无，做笔记是必不可少的。授课老师有领导干部，有专家教授，还有一线中层，或侧重理论，或实践丰富，闪光点各有不同，有时智慧的话语、深刻的事例、哲理的分析脱口而出，记下来，再三琢磨，自有裨益。即使有课件，但从多年的工作经验看来，大多是粗线条、提纲挈领式的，有骨无肉，灵魂不全。“好记性不如烂笔头”，每记一次，也是一次体味和思考，再次自看笔记，精彩点滴自然浮现在眼前。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，这是开学第一天指导老师重点强调的话，也是句老话，口熟耳详，张口就来。挂在嘴上说说是回事，能否落实到行动上就是另外一回事了。无论年龄大小，都是从工作实践中来的，听听课，折射到自身的工作上，反思下实践的得与失，如何在一个更大格局中把工作推上更高层次，是期许，更是考验。“推动xx高质量发展，每个地区每个部门每个人，都有责任，都要担当和作为!”惠书记的授课，涉及方方面面，谈到供给侧改革，作为一名来自公安战线的学员，尤有共鸣。人民群众对美好生活的向往和追求，不仅有物质，还有精神，安全感是衡量高质量生活的一个重要因素，在分众化、差异化传播趋势日益加速的今天，如何把安全防范知识和技能最大范围送到群众手中，提高社会群防群治的本领，就是摆在公安新闻人面前的一道时代命题，如何把“安全防范”这道菜“做”得“色、香、味”俱全，我们近年来不断探索和实践，专心执着，有丰收，有失落，更有奋进的目标勇气。“对标苏南”，是不是有着“小富即安”的思想，也必须警醒。xx经济与苏南三市有相当差距，但其他工作是不是就安心于落后?以什么样的作为体现出xx的“小而优”“小而精”“小而特”?这也是一道“大考”题。

篇3：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市直机关单位科级公务员任职培训学习总结

根据工作安排，本人参加了___年第三期市直机关单位科级公务员任职培训班，市委党校安排了丰富、合理的学习内容，邀请教授名家、专家学者、党代表等为我们授课，契合时代发展要求，符合年轻干部工作需要，让我们受益良多，现将有关情况总结如下：

一、学习主要内容

（一）政治理论学习。

深入认真学习马克思主义、___新时代中国特色___思想和党的___大精神，特别是系统全面学___新时代中国特色___思想概论、___中国特色___经济思想、党建思想、文化思想、法治思想，贯彻新发展理念，建设现代化经济体系等。

（二）党性教育和党建实务学习。

认真学习新修改的党章，努力做合格___员。赴江西___中央苏区参加党性教育，学习了《中央苏区与苏区精神》专题课，实地感受体悟我党当年艰苦奋斗、筚路蓝缕，在___反动派重重围剿之下开创伟大事业的历程，汲取强大的精神力量。分组实践党务工作，全流程排练党支部___生活会。

（三）法律法规学习。

学习___案，了解宪法思维与依宪治国的重大意义。同时聚焦依法行政，提升依法行政的能力。加强信息安全法制，保守国家和工作___。增强法治意识，严守法律法规，进一步做好工作。

（四）综合业务能力学习。

学习区域形象与传播策略，加深对提升佛山品牌和形象的思考。到岭南古村落现场参观学习，了解打造岭南风貌名城的做法。学习心理调适与压力管理，提升心理健康水平。等等。

学习期间，本人严格遵守党校各项规章制度，按要求参加全部学习内容，积极参加___活动，认真落实廉洁自律规定，无参加任何影响廉洁的活动。

二、主要收获

（一）理想信念更加坚定。

通过回顾我党奋斗的光辉历程，深深体会到我们党和国家今天取得的成就来之不易，要进一步学___新时代中国特色___思想和党的___大精神，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，对党忠诚，永远跟党走。

（二）宗旨意识更加坚定。

弘扬苏区好干部工作作风，进一步坚定以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，以实际行动为群众办实事、做好事，在工作中时刻将人民利益放在首位，明白人民真正的需求是什么，这样才能制定正确的、有利于人民的政策，才能取得真正的成果。

（三）廉洁自律意识进一步强化。

学习革___先烈严于律己、淡泊名利的精神，___、___，自觉抵制不正之风，干干净净做事、清清白白做人，严格执行各项规定，以身作则，不断提高拒腐防变的能力，坚守政治纪律和政治规矩，时刻牢记为民宗旨，永葆___人清正廉洁的政治本色。

（四）业务能力得到进一步提高。

从党代表___工作经验中，学习了解了如何应用群众路线工作方式方法，强化问题导向，深入调查研究，敢于面对“疑难杂症”，紧紧依靠党员和群众，化解基层重点难点问题。

三、今后工作打算

（一）进一步提高政治站位。

以新时代合格党员标准严格要求自己，继续加强政治理论学习，不断提升政治理论修养，进一步深入学___新时代中国特色___思想和党的___大精神，深刻领会___视察___重要讲话精神的丰富内涵和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，努力在新时代实现新作为作出新贡献。

（二）进一步严守政治纪律。

增强政治定力，在各种利诱前面意志坚定，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚决与损害党的现象作斗争。坚持正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以___为___的___保持高度一致。坚持正确的政治立场，以党和人民的利益为重，在原则问题上和大是大非面前保持清醒头脑，做政治上的明白人。

（三）进一步密切联系群众。

努力弘扬苏区好干部作风，坚持以人民为中心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，持续改进工作作风，接地气、知下情，想群众之所想、急群众之所急，切实为市政府有关部门、基层和群众做好服务。

（四）进一步做好参谋助手。

认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市实施细则，不断提高“三服务”工作水平，在会议___、文件审核、调研安排等工作上，精益求精，严格把好政治关、法律关、政策关、文字关、格式关，切实发挥好参谋助手作用。

范文仅供参考

篇4：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

时间:2011-09-07 10:46来源:未知 点击:932次

———市国资委纪检监察处王华

通过这次公务员乡科级任职培训学习，我进一步认清了当前公务员尤其是公务员干部队伍的现状，深刻意识到我们海口市公务人员尤其是公务员干部队伍在思想作风、政策水平、服务理念、专业技能、工作方法等综合素质方面与党和人民的要求还有很大差距，任职培训学习是现实需要，是提高公务员队伍尤其是干部队伍综合素质的有效途径。这次培训，既有理论授课，又安排了在线学习和实践调研，兼顾了学习与工作，这种形式多样的培训学习安排，解决了“工学矛盾”，比较好地调动了大家的学习积极性，提高了学习效果，本人体会如下：

一、眼界得到了进一步的开阔。我是一名转业军人，在部队虽然工作了二十多年，当过团一级的领导干部，也有过一些引为自豪的荣誉，但过去只能说明历史，未来还需重新做人，转业七年来，我深刻地意识到，在经济建设的浪潮中，尤其是在国资监管的工作岗位上，我仍然是个新兵，一个需要加强学习的小学生，一个需要拓宽知识面、调整和更新知识结构才能履职的普通公务员,在认识水平、知识结构、实践经验、个性修养等体现综合素质和能力方面急待提高的我，幸运地得到了各位领导、各们同事的教育和帮助，更有幸参加了类似任职培训这样的学习，使我的眼界得到了开阔，认识水平得到了提高。

二、提高了业务知识水平和工作能力。本次培训学习的课程中，既有行政管理的公共课程，也有纪检相关的专业知识和内容，结合工作实际比较好，我在学习中，结合工作，一是较好地完成了国资系统廉政教育学习任务，组织学习《廉政准则》《国有企业领导人员从业若干规定》等法规，开展多种形式廉洁教育，推广廉洁文化建设经验，实现了90%以上的企业党员和重要岗位人员的廉洁文化教育。二是依据《国有企业领导人员从业若干规定》等法规规章，制定了效能监察办法、纪检监察规定、信访维稳工作应急预案、维稳信息报告制度等指导性文件，将纪委书记联席工作会议制度化，将廉政风险点排查延伸和具体化，初步形成国资系统反腐倡廉基本制度体系，得到了上级的充分肯定。三是认真履行监察职能，扎实推进“小金库”治理、工程领域突出问题排查整改、企业债务追缴责任监察、企业“三重一大”执行督查等专项治理工作。四是在党委纪委领导下积极完成信访维稳工作任务化解了大量改制企业的遗留问题，维护了社会稳定，受到委领导和上级的好评。

篇5：科级任职培训学习心得感言

短短2天的培训，内容却涉及到了为人处世、领导艺术、道德修养、廉洁从政、法律法规、社会管理等方方面面的知识，老师的讲授既有理论的高度和深度，又有实践的广度和宽度;既注重传授知识，又注重启迪思维;既指导工作，又关注心灵;既提高了认识，又激发了干劲，极大的体现了区委对培训的高度重视，对青年干部的爱护。柳书记在开班式上的讲话，我觉得是一场经验交流课又似一场“”战前总动员，尤其柳书记在讲话中指出年轻干部要在提升“五种能力”上下功夫，为我们今后的工作指明了方向;方盛举教授在《提高领导力》讲授中，古今中外，旁征博引，给人启迪引人深思。欧黎明教授的《xx届五中全会精神解读》有助于我们在进一步深刻理解把握国家“”发展主题、发展目标、方式的同时，增强责任使命，凝聚力量助推西山实现“”科学跨越发展。朱秦教授的《加强社会管理，提高应对突发事件的能力》给我们系统阐述了突发事件的现状趋势及特征，以及处置方法和原则，对于在新时期新情况下，我们工作中进一步探索社会管理新路提供了有益的思考。市纪委季志远主任在学员进行了《法律法规》考试的基础上，结合自身工作感受，给大家讲授了《坚守廉洁从政规定，筑牢反腐倡廉防线》的讲座，对于倡导新任职干部加强党性修养，增强拒腐防变的能力敲响了警钟，无疑是一场及时雨。 总体而言，本次培训班是我所参加过的几次培训班中组织最周密、管理最规范、内容最丰富、收获最丰硕、体会最深刻的培训班。

1 2 3二、收获体会

(一)要与时俱进、加强学习，不断提高执政能力和水平

作为一名年青干部，到了新的岗位上，我们都将会面临到新的问题和困难，以前的工作经验都只能成为一种素养和经历。作为班子领导，面对的情况更复杂，任务更艰巨，决策更需科学谨慎，因此更需要树立加强学习的意识，正如沈副书记所讲的，我们在工作中要做“三新”干部，处处留心皆学问。首先要向书本学习，在阅读中提高。与时俱进，学习新知识、新理论。增强政治敏感性，认真领会上级最新精神结合办事处实际针对性开展工作。其次要向身边的同志学习，在沟通中提升。交流工作，探讨问题，做到集思广益，科学吸收大家长期积累的基层工作经验和方法。第三要向基层一线学习，在调研中提高。任何举措的制定实施，都依赖于基层一线的实际。因此，要深入调研，向社区一线的干部学习，汲取养分为我所用，时刻掌握基层一线情况，对于各项工作的科学落实具有重要意义。随着西山区 “”规划的推进实施，我们将面对更多的新挑战，这也要求我们做到勤于学习，只有学习，我们才能进一步领会中央精神，进一步坚定理想信念和加强党性修养，增强防腐拒变能力，努力提高自身综合素质、履职能力和执政水平，与时俱进，与世俱进，用国际视野助推西山的科学跨越发展。

(二)要开拓创新，扎实工作，不断增强履职能力和水平

“”时期是国家发展的重要战略机遇期，也是我们西山区经济发展的黄金期，城市建设的加速期、重点工作的攻坚期和对外开放的扩张期，按照区委 “五区两带一港”的空间布局，金碧街道办事处正好处于西山“跨越发展领跑区、城市建设管理精品区、社会资本集聚区、生态建设示范区、改革创新引领区、社会发展和谐区、人民生活幸福区”的核心地带、第三产业发展板块的核心区域，因此，“”期间，我们面临的任务会更加艰巨，我们的责任将更加重大，要实现这些目标，就需要我们干部队伍要有与之相适应的能力素质、国际视野、创新能力、执行能力。作为班子领导，就要求做到带领全体同仁凝心聚力，扎实工作，加强学习，不断在建立健全城市管理体制机制，加强社区建设、狠抓招商引资、经济发展方面开拓创新，改进工作思路，创出工作业绩，扩大工作成效，推动金碧办事处各项工作上水平、上台阶，带领和打造一支具有超强履职能力和水平的干部队伍。

1 2 3(三)要转变作风，狠抓落实，不断开创办事处工作新局面

区委九届七次会议、区“两会”和区工作经济工作会议刚刚结束。西山区发展的蓝图已经绘就，前进的号角已经吹响。办事处的各项任务目标能否落实到位，需要的是一支脚踏实地，干事创业的干部队伍。因此，在今后的工作中，要不断加强干部队伍的作风建设，要带领和督促全处同志始终落实党员干部“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，把实现好、维护好、发展好人们群众的根本利益作为自己思考和开展工作的根本出发点和落脚点。要树立起立党为公、执政为民的权力观、地位观、价值观，要把这些优良作风落实在为民服务窗口上、运用到群众工作中。同时要，加强廉洁自律，保持良好的生活和作风和围绕办事处的中新工作和任务，务实高效，不断开创工作的新局面。

篇6：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

2012年3月24日至3月28日，定襄县委组织部对定襄县科级领导干部集中培训，我荣幸的参加了干部培训班的学习。在五天的培训和学习中，在老师的讲授和辅导下，对公务写作、管理职能和原则、山西文化建设、定襄历史、廉洁从政基本规范和公共危机管理等与实际管理工作密切相关内容进行了系统的学习，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，而且使自己无论是从思想上、政治上，还是管理水平和操作技能上都得到了大幅度的提高，尤其是在全面贯彻落实科学发展观，如何结合本岗位实际正确理解和准确把握全乡的中心工作，使自己从思想到认识上都有了较全面的提高。以下就是通过五天干部培训班学习心得的一些体会。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识爆炸的时期，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧速度日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。学校处在知识创新的源头，作为乡镇管理干部更应该有知识更新和创新的意识和能力。在开班仪式上，组织部张生明部长着重阐述了学习培训的目的和意义。

通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到乡镇工作的管理与创新要靠培训和学习，要更新思维、采取新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是永恒的主题。加强培训与学习，则是提高管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，高效地完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我体会到要不断加强大局意识、工作方法和作风的培养和锻炼。

通过几天的学习和培训，在大局观、工作方法和工作作风上，我的体会颇深，具体有以下几点。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立大局观，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地持续健康发展。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、工作人员进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要围绕全乡的整体发展的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

四是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

作为管理干部，更应该在具备基本文明礼仪的基础上，严格要求自己，熟练掌握各种场合的公务礼仪和外交礼仪，努力提高自身应对此项工作的能力。

五是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍

不了的事，严格要求自己。

三、通过学习培训，使我对加强理论学习和党性修炼有了新的认识

理论学习和党性修炼是提高党员的基本素养的有效途径。通过培训学习，我对这一点的认识更加清晰了。

一是努力提高政治理论素养，做德才兼备的干部。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。在今后的工作实践中，必须把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南，扎扎实实的做好本职工作，用科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者，做德才兼备领导干部的领跑者。

二是增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部。在培训中使我深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是以廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，时刻保持党员的纯洁性，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励的良好形象。

在今后的管理工作中，更应该警钟长鸣，要更加重视党性锻炼和修养，正确对待权力、名利，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情况下，都要以党性为原则，始终做到要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象。

总之，通过这次培训，增长了知识，拓宽了工作视野，学会了诸多工作方法，使我得到了管理思维和业务能力的提高，培养科学管理能力，明确了今后的工作重心和工作努力的方向。通过这次培训，我将不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，争做团结协作、管理创新、务实高效的干部，为神山乡的发展做出自己应有的贡献。

篇7：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

简讯

第xx期（总第001期）

第二十五期科级公务员任职培训班参加开学典礼

9月6日上午，第xx期科级公务员任职培训班参加了中

共文山州委党校xxx年秋季学期开学典礼。副书记、州委干

部教育委员会主任、州委党校校长xx同志出席开学典礼并

作动员讲话，开学典礼由党校党委书记、常务副校长xx教

授主持。

Xx副书记在开学典礼上对培训班学员提出了三点要求：

一是要善于学习，用学习来促进能力的提升。要通过有效的学习，不断掌握新知识、学习新本领、树立新观念，做到先

学先懂先用；二是要善抓落实，以实干精神推动工作的开展。

要结合实际，带着问题去学习，带着课题去思考，为工作实

践提供指导。要解决思路不宽的问题，解决“等、靠、要”的问题。要解放思想抓落实，把握机遇抓落实，突出重点抓

落实，转变作风抓落实；三是要严格要求，确保学习培训取

得实效。要从严要求，切实服从学校规章制度，精心组织、—1—

强化管理、严格督查，确保培训达到预期效果。

本次培训班共有学员80名，均是来自各单位、部门副科级以上干部。本次培训为期25天，培训主要内容包括：学习杨善洲同志专题报告会；做好新形势下群众工作；建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平；提升领导干部执政力水平；学习贯彻“十二五”规划建议，切实推进文山经济又好又快发展；当代世界格局与中国发展道路；以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程；科学发展观是知道发展的世界观和方法论的集中体现；预防艾滋病与领导干部的责任；深入学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；公务礼仪；深化开放构建桥头堡；依法行政能力的锻炼与提高；领导干部的高效演讲与沟通技巧；全面推进惩治和预防腐败体系建设；社会主义核心价值体系建设；强化服务理念努力实现公共行政改革的价值取向；公务员通用能力建设；中国传统文化与管理艺术之一《老子》与现代领导艺术等多个专题。培训的形式既有课堂教学，又有实地考察，还有学术讲座、互动交流、演讲比赛等，具有很强的理论性、实践性和目的性，将有效提高全体学员的政治理论水平和创新实践能力。

送：xxxxx

拟稿：xxxx

篇8：科级任职培训心得体会

为期两周的培训马上就要结束了，这次培训，我们全班的团队意识、沟通交流以及相互帮助都显得格外突出，给我留下了很多美好回忆，很多瞬间也将深深铭刻在自己心中。

2007年的公务员初任培训我也参加了，对比两次培训，我的感受是，初任培训的时候，同学大部分是80后，个性都很强，而且是工作不久，大家那种团队合作的意识不是很强，相互沟通的也较少；而这次科级培训，可能由于大家都工作了很久，特别是任科长之后，需要更密切的团队配合，因此，此次培训让我感受到了一个积极向上、团结协作的集体氛围，大家相处的十分融洽。

拓展训练首先帮助大家互相熟悉，起到了熔炼团队的作用，其次，教会了我们挑战自我和团队精神。每个人都有自己弱点，通过高空项目游戏，我们克服了心理障碍，提高了心理承受能力，特别是看到我们组的两位女同志，经过长时间的心理斗争，勇敢的跳了出去，最终赢得了大家热烈的掌声；通过背摔、逃生等项目让我们知道了，我们必须充分信任我们的团队，一个人做不到的事情大家一起去做就可以实现。

这次培训的课程设置也是非常受大家欢迎的。科学发展观的讲座有理论有实际，使我们对科学发展观的背景、发展渊源和精神实质都有了进一步了解；行政权讲座则首先通过“权力”和“权利”两个词的辨析，将行政权内容自然的引入到课堂，使我们明白了哪些是公权，哪些是私权；贺老师关于如何培养演讲素质和能力的讲座理论联系实

际，对写与讲的三个关系、演讲的三有等内容进行了深入讲解，并且用实际演讲案例给我们加以说明，精彩的演讲让台下的我们为之凝神，为之感动，特别是讲到王亚楼的故事时，很多同志都感动得流泪了；最后一讲是关于国际经济形势的，由于大学我主修的财政和金融，对经济、金融形势非常关心，教授的讲座不仅有学术的高度，而且内容浅显易懂，短短的两个多小时，就把国际、国内经济形势分析的透彻入理，使我们这些门外汉也受益匪浅。

学员论坛给我留下的印象也很深刻，因为我也是其中的演讲者之

一。在整个准备过程中，全组成员给予了我极大的帮助和支持，从演讲稿的撰写到PPT的制作，都倾注了大家的心血，成稿后我们还集中演练了一次，为最后的演讲打下了基础。从这件事情上，我没有看到我们组员的推脱和置之不理，大家积极投入，乐于助人，敢于提出不同意见的态度深深感染了我，感动了我。我们全组利用周末休息时间就完成了全稿和PPT，其后又反复修改，大家这种认真的工作态度对我的触动很大。可见，一个积极的团队，对于单个队员的影响都是积极的。

篇9：科级领导干部任职培训心得体会

经过15天的集中学习与培训，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：

一、理论学习提高了素养

作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习党对中国特色社会主义道路艰辛探索的学习，让我充实了理论基础；通过学习税源专业化管理和如何当好基层领导的研讨交流，让我强化了大局意识；通过对领导干部的党性修养和作风养成的学习，让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、业务学习提升了能力

这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是税源专业化管理、增值税改革、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是廉洁从政、思想政治教育、教育发展改革等行政业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。省局领导、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。

三、案例分析警惕了自我

培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。

结合老师所讲的内容及研讨交流，有以下心得：

（一）努力提升能力。要进一步加强学习，要认识到当上了领导干部并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作能力。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，讲党性原则，努力提高领导干部的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。

（二）正确对待名利。如何正确处理名与利，是摆在所有新任科级干部面前的重要课题。要清醒地认识到，名并不等于水平；利有最高利益与最低利益之分。最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益；最低的是个人利益。科级干部必须带头处理好三种利益关系：局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。

（三）加强个人修养。领导干部的责任重大，做人显得尤为重要。一个人的心胸有多大，事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正，对事要公。应该正确对待权和利、名和利，大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，允许有个性，关键看工作。鼓励下属超越自己，切勿妒贤嫉能关。首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性。其次，要经常换位思考问题。与领导换位，与下级换位。一名合格的科级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下。最后，还应保持三种心态：感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果；责任心——领导岗位的责任更重；平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作：讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向：不能有过小日子的思想，要有长远眼光；作风要实，不搞面子工程；不搞小圈子，要团结。

篇10：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

8月29日至9月2日，我参加了县委组织部组织的乡镇新提拔科级干部培训班，听了《会宁县“十二五”规划解读》、《解读“七一”讲话精神》、《领导干部政治理论学习的重要性和必要性》、《提高新时期干部综合素质途径讲座》、《干部选拔任用条例及四项监督制度讲座》、《领导干部要自觉践行社会主义核心价值体系》、《中国共产党的光辉历程》、《依法行政专题讲座》等，又参加了重走长征路，接受革命传统教育和廉政教育。虽然只有短短五天时间，但培训班丰富的内容，严谨的组织，使我充分感受到县委对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平和业务知识的重视，通过培训，我深刻地认识到作为一名新提拔的干部，必须加强政治理论和业务水平的学习，积极进取做好本职工作，加强与领导、同事的沟通，保持积极向上的心态，才能在平凡的岗位上做出成绩，下面就参加这次培训谈谈自己的体会。

一、必须努力学习，不断提升自己理论和业务水平

县组织部杨永强部长在开班典礼上讲，这次培训班，仅仅是每一名新提拔的干部学习的开始。作为一名新提拔的科级干部，如果不加强学习，就不能保持坚定的信仰，就不能提高自己的素质，就不能适应本职工作的需要。因此，我们必须努力学习，不断提升自己。首先要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想及科学发展观武装自己，打牢政治理论基础，使党性修养得到提高，心灵得到净化。其次是要学习与职务相关的新知识、新技能，不断扩展知识面，努力成为精通本职工作的干将。同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。

二、必须勇于创新，在平凡的岗位上做出新的业绩

作为一名新提拔的科级干部，必须以科学的、创新的思维方式不断顺应时代的变化，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力。结合自己的工作实际，顺应社会发展的需要，认真贯彻党和政府有关农村工作的各项方针、政策，擅于借鉴先进地区的经验，吸取教训，结合地方的实际，开拓创新，积极探索基层农村工作的新方法和新路子，为八里湾乡经济社会又好又快发展做出最大的努力。

三、必须加强沟通，提高执行力推进分管工作开展

曹守江老师在讲课中提出，新提拔副科级领导干部要“着力提高四种能力”、“正确处理五个关系”。其中一种能力就是“提高沟通协调能力”，一个关系就是“正确处理好正职与下属的关系”，这都凸显了综合沟通协调能力对于顺利开展工作的重要性。通过学习，我真正认识到，作为副职，必须与主要领导心往一处想、劲往一处使，才能做好一名合格的参谋者，分管的工作才能得领导的支持，才能最大限度发挥整体合力。作为分管计划生育的副乡长，更加要注重提高沟通协调的能力：一是要搞好对外、对上的协调，即是要与领导、上级部门、同级部门加强沟通联系，争取各方对我工作的支持；二要搞好内部的协调，争取本单位计生站、计生服务所工作人员及各位包村人员的支持。只有这样，才能提高执行力，推动我乡计生工作迈上新的台阶。

四、必须保持阳光心态，问心无愧接受组织和人民的考验

“阳光心态”是一种积极、知足、感恩、乐观、包容的心理状态。一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，关系到工作和事业的成败，领导干部尤其如此。有一句话说得很对：“当你把自己当成金子，就会有被埋没的感觉；但当你把自己当成种子，就会有不断成长的感觉。”我们每一个人都应该把自己当成“种子”，在阳光雨露的滋润下，只要我们能够努力吸收泥土中的养份，最终有一天会长成参天大树的。其次，我们每一个人都要懂得感恩。我们的成长进步，离不开父母的教导、组织的培养、领导的关怀、同事们的帮助。做什么样的人，干出多大的成绩，主要通过自己努力，由自己来决定；当多大的官，安排什么样的职位，不仅取决于自己的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。有进也有退，有上也有下，这是必然规律。不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬，唯我为大，也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷，牢骚满腹。只要在自己的岗位上做出了成绩，无愧于组织和群众的信任，无愧于自己，人生就没有遗憾。

本次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身不足，明确了努力方向，更重要的是我学会了如何深入思考自己的角色和职责。我决心在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热心工作，用工作实绩来回报组织的培养、领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为我乡经济社会发展做出应有的贡献。

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为思茅消防服务添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和战友们的重托与期望。在此，我作四方面的表态：

篇11：市级机关科级公务员任职培训学习心得体会

金秋十月，我能有机会来到东北海滨城市、浪漫之都——**市，参加了**市国税局行政管理与领导科学培训班的学习，心里倍感荣幸和激动。这次科级领导干部集中培训是市局党组对我们科级干部的关心和支持，也是我们渴望已久并热切期盼的。这次培训以拓宽视野、更新观念、增强领导干部领导力为目标，通过培训提高我们科级领导干部思想政治理论水平和管理技能，掌握有效的沟通方法与技巧，达到相应岗位所需的领导能力和管理水平，更好的适应新形 2011年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：

一、翔实的理论学习，提高了素养

作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习十七届五中全会精神和科学发展观，让我充实了理论基础；通过学习“十二五”规划，让我强化了大局意识；通过对领导干部作风建设的探讨交流，让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、综合的业务学习，提升了能力

这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。学院、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。

三、丰富的案例分析，警惕了自我

培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。

结合老师所讲的内容及课后交流，本人总结出了领导干部应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。

以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导批评指正。

创先争优活动个人自评材料

自2010年创先争优活动开展以来，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照县局的实施意见，紧紧围绕县局确定的工作思路和工作重点，踏实工作，不断创新，在政治思想、税收业务和廉洁自律等方面均取得了一定的成绩。现将创先争优活动开展情况简述如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强学习，全面提高综合素质。

一、充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。不断加强政治理论和税收业务知识的学习，首先，我结合各时期学习的重点加强政治学习，并结合实际工作撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体 3

意识和政治意识。其次，刻苦钻研，不断提高业务技能。使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。

二、严于律己，勤政廉洁，做好表率

一年来，我通过加强自我教育，廉政意识和廉政观念不断增强，真正做到为税清廉。不断加强自身建设，增强拒腐防变的能力严格遵守廉洁自律的各项规章制度和有关规定，时刻对照党风廉政建设的有关规定进行自查和警醒。认真贯彻落全面贯彻省、州国税系统工作会议、党风廉政建设工作会议精神，树立正确的政绩观和权力观，解放思想、实事求是。

一是认真学习相关廉政法律法规。通过参加局内廉政教育活动和自学等形式，系统学习党风廉政建设的有关规定，同时，结合对两个条例的学习，进一步强化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，确保不越雷池不步。

二是在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法。在实际工作中，我总是警省自己，要坚持原则，站稳立场，做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、严格落实税收政策，确保国家的税收利益不受损失。要以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。

三、结合创先争优活动，明晰工作思路，积极探索做好各项工作的有效方法，在履行职责的过程中严格要求自己，严格管理自己、严格监督自己，认真履行工作职责，较好地完成了县局党组安排部署的各项工作任务。认真开展公开承诺。紧紧围绕税收工作任务和党员岗位职责，围绕推动中心工作和主要任务尤其是重点工作和重大活动的完成进行承诺；党员干部围绕立足岗位比贡献、创佳绩进行承诺。县局党支部和全体党员把公开承诺的出发点和落脚点放在践行承诺

1、继续深化税收收入分析与预测工作，完善第三方涉税信息。加大对重点税源的监控管理力度，确保全年税收收入稳中有增。

1、201

1年组织收入情况

今年以来，我局坚持以组织收入为中心，认真按照“紧盯增值税、抓住所得税、保存量、严政策、促增量”的工作思路，切实加强重点行业、重点税源的税收管理。截至4月25日，我局共组织各项税收收入1034.1万元，完成计划1760万元的58.75%，快于时间进度25.43个百分点，同比增长164.55%，增收643.21万元。

其中：入库增值税782.19万元，完成计划1500万元的52.14%，同比增长114.37%，增收417.32万元；入库消费税3.7万元，入库企业所得税246.43万元，较上年同期增长1536.32%，增收231.37万元，完成计划的100.58%。主要采取以下做法：

一是分解落实任务。今年，州局下达的收入计划为1760万元（其中增值税1500万元，消费税15万元，企业所得税245万元）。我局综合考虑计划指标, 对全县税源进行了深入调查了解，及时将收入计划分解落实。二是深化预测分析。综合考虑国家宏观调控政策及价格上涨等对税收增减变化的影响,结合县域经济发展特点，强化税收分析和预测工作，月初有安排、月末有通报，加大考核力度，切实提高县局数据测算的准确性，保证税款及时、足额入库和税收与经济的持续、协调发展。三是强化税源监控。根据2010年实际入库数为基准，进一步扩大税源监控范围，对年税收收入在5万元以上的24户纳税户纳入税源监控，并对年收入超过30万元的重点企业建立台帐。按月对重点税源收入情况进行预测，月底对完成情况进行分析，了解重点税源发展趋势，把握税收变化，加强第三方信息数据交换力度，提高数据质量和分析水平，为掌握税收总体运行情况奠定基础。四是加大培训力度。加大税收分析人员培训力度，提高人员素质，年内举办两期税收分析人员培训班，并积极参加省、州局培训，拓展税收管理员及核算人员知识面，进一步提高税收预测数据的准确度，使税收与税源分析预测工作真正为税收引航指路起到积极的作用。

六是加强培训，举办税法知识竞赛，提高征纳双方素质。为广泛宣传税收知识和法

律法规，更好的为纳税人服务，营造良好的税收征纳环境，按照海北州国家税务局统一部署，4月13日下午，海北州国税局纳税人学校门源分校在门源县浩门镇正式揭牌成立，45名纳税人代表和企业财会人员参加了学校第一期培训班。

此次培训主要结合我县开展打击发票违法犯罪活动情况和相关案例，对新出台的《中华人民共和国发票管理办法》的内容进行了解析，并对发票领够流程、发票专用章的使用规定及发票真伪鉴别途径和方法进行了针对新讲解,对纳税人在使用发票过程中遇到的问题进行了解答和说明，今年1月份至9月份县局共举办纳税人培训三次。进行纳税遵从度测算和纳税服务沟通回访，搭建税企QQ群交流平台，实施个性化服务新举措。增进了税企互信与征纳和谐。七是强化制度，加强服务规范化管理.、制定了《门源县国家税务局办税服务厅激励机制办法》等一系列规章制度。制定《门源县国家税务局纳税服务协调机制》，规定了各科室应该在纳税服务工作中协调配合的项目和协作方式，形成了以纳税服务科为中心，其他科室辅助，配合完成纳税服务的工作模式。五是认真完成定额核定工作。个体工商户的纳税定额通过定额核定系统进行核定，严格按照系统核定办法，准确采集纳税人的基础信息，合理确定定税依据、调整系数，确保了定额的准确性，截至3月低共核定销售额604户，其中企业24户，个体工商业户580户。对于需要调整定额的个体工商户及时了解具体情况，按照定额核定系统公平、公正核定纳税人定额，并及时公布所有定额核定信息，做到了定额调整公平、公正、公开。

五、优化纳税服务，构建和谐征纳关系

一是继续推行预约、提醒、延时服务和首问责任制及纳税人办理涉税事项所需资料的一次性告知等服务。规范办税窗口设置、健全办税流程，不断创新服务方式，在去年搭建税企ＱＱ平台、开通

24小时服务热线、设置绿色通道、实施人工排队叫号等服务的基础上推出门源县税企飞信平台。同时探索进行分期分片申报，疏导纳税人避开申报高峰，并定期深入企业开展送政策、送培训、送服务活动，营造出了和谐融洽的纳税环境。二是从健全制度、完善监督、强化管理等方面入手，积极落实税收执法权和行政管理权内外监督。在办税服务厅设置了税务公开栏、税法宣传栏、举报箱、投诉电话，实现了对税收事项的多角度、全方位公开。三是开展纳税服务回访工作，通过明查暗访、廉情走访、服务回访“三访”活动的开展，对强化税收执法权的监督,了解纳税人的涉税需求，提高纳税服务质量起到了积极的作用，得到了纳税人的广泛好评，为切实提高“两度”奠定了基础。1—3月份，我局共回访各类纳税户73户，其中：实地回访53户，电话回访23户。3是加强征管力度，推行税源专业化管理。按照税源管理专业化的要求，在学习借鉴先进经验的基础上，结合实际，积极实践，初步建立起以专业化、信息化为特征，适合门源实际的专业化税源管理新模式。一是科学布局定位。在深入调研的基础上，制定《门源县国家税务局推进税源管理专业化管理工作方案》，坚持“因地制宜，积极稳妥”的原则，将税源进行了分级分类管理，进一步提高了管理的针对性。二是强化数据支撑。围绕高质量采集信息、高标准整理信息、高水平分析信息、高效率利用信息的原则进一步加强各类数据的录入采集、筛选整合、应用分析，提高了税收征管的信息化应用水平。三是完善配套机制。成立了税源规模调研专题分析领导小组，出台了《门源县纳税服务协作机制》，制定了《门源县国家税务局税源操作规程》和《门源县国家税务局纳税人分类

管理实施办法（试行）》等工作机制，引导税收管理员按程序规范操作、保质保量、及时高效地完成本职工作，从而有效减少执法风险，提高征管质效，确保税源专业化管理顺利实施。门源县国税局农民专业合作社管理制度。

紧抓信息管税不放松，开展税收征管状况分析，继续推行“四位一体”互动机制和纳税评估机制，三是严格按照纳税评估工作思路，完善评估制度，优化评估程序，拓宽信息渠道，创新评估模型。结合税收征管工作实际，把握评估重点，合理确定纳税评估对象。积极探索适合本局税源管理和征管现状的评估方法，做到优势互补，以此来推动纳税评估工作的深入开展。从而形成各职能部门相互联动、运转高效的评估机制。通过开展“四位一体”互动机制工作，研究分析，协调解决了工作中存在的问题，对税收征管工作中存在的漏洞和薄弱环节提出了建议和整改措施，加强了业务部门的工作协调，有效的提升了我局税收管理和税源监控的效能。一季度，我局共评估各类纳税户3户（企业1户、个体2户），有问题3户，累计评估入库税金30.22万元，其中：增值税3.12万元,加收滞纳金0.1万元，消化留抵税款27万元。为进一步夯实征管基础,实现征管资料规范化管理，门源县国家税务局以“三个细化”为目标，一是征管资料收集精细化。二是征管资料整理科学化。三是征管资料整理规范化。在征管资料归档存查的基础上，进一步提高征管资料利用水平，强化税源监控。

在工作中，尽管通过主观努力，不断加强学习，自己组织能力有了一定提高，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但在看到成绩的同时，我更清醒地认识到工作中还存在的一些问题和不足，要下大力气加以改进和完善总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平

四、存在的问题和不足

在工作中，尽管通过主观努力，不断加强学习，自己组织能力有了一定提高，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析，仍存在一些问题和不足，主要表现在五方面：

（一）税收科学化、精细化管理水平不高

落实好新形势下聚财为国，执法为民的税收工作宗旨，不能没有科学化和精细化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我对科学化、精细化的管理理念和工作方法缺乏深刻的认识，科学化、精细化管理理念不够强，在部分工作上，精确意识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。

（二）思想不够解放，工作缺乏创新

工作过于求稳，缺乏改革勇气，缺乏创新精神。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。

（四）规范管理能力不强