学院院长XX-XX学年度述职报告

学院院长XX-XX学年度述职报告（通用8篇）

篇1：学院院长XX-XX学年度述职报告

学院院长XX-XX学年度述职报告

XX-XX学年度是全面深化改革的一年，是学院精心谋划“十三五”规划目标的开局之年。一年来，在各级各部门的正确领导下，我坚持参加各类政治理论学习，切实提高政治理论素养和办学治校能力；坚持党委领导下的校长负责制，依法行使职权；坚持贯彻民主集中制原则，发扬民主，正确决策；坚持高等职业教育管理和发展规律，全面贯彻党的教育方针和全院干部、教职员工一道兢兢业业、努力拼搏，较好地完成了年度目标任务，现述职如下：

一、率先垂范，不断提高自身修养和领导水平

.理论学习全方位。只有坚持与时俱进，不断学习，才能适应新形势的发展和要求。一是积极参与院党委理论学习中心组开展的“三严三实”专题活动和“两学一做”学习教育的集中学习研讨，并参与讨论，撰写心得。重点学习了总书记系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，以及各类理论学习读本，真正在思想和行动上与上级保持高度一致。二是积极参与先进教育理念的学习。先后参加了省教育工委组织的高校领导办学治校能力培训研讨班，福建省社会主义学院举办的中华职教社社务委员培训班。同时，本人还积极参与九三学社中央等举办的各类培训班，还带头到先进的高职院校参观学习，努力学习国内外先进的教育管理理念，不断探索学校教育管理的新思想、新方法。三是积极参与学院组织开展的各类专题学习讲座或培训班，在加强自身学习的同时，还为学院党政干部开讲座，为教师授课。同时聘请有关专家、学者到学院讲学。通过多层次全方位的学习，进一步坚定了我的理想信念、政治立场，强化了改革意识、创新精神，提升了管理水平和工作效率。

2.贯彻执行民主集中制不打折。认真贯彻执行经过省教育厅核准的学院《章程》，始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。当好院长办公会的主持人，执行好院长办公会议制度，坚持重大问题集体研究，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合，狠抓落实。对于涉及财务收支、人事调配、职称评聘、评优评先以及学院项目建设等重大事项，均按规定的程序进行研究讨论，凡是涉及学院事业发展的重大事项均先经过院长办公会充会讨论后，再提交党委会议进行研究决定。善于通过个别交流与民主生活会相结合方式，维护班子成员间的团结和威信。在工作中，注重与班子成员的配合与协调，坚持遇事多沟通，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台，使班子成员达到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。

3.改进作风建设不放松。作风建设永远在路上，时刻牢记自己是一名领导干部，时刻严守政治纪律和政治规矩，不断强化大局意识，正确处理好局部与全局、个人与集体的关系。切实增强工作的主动意识，积极思考工作中遇到的困难，认真想办法和出主意。面对教育改革发展的新形势、新任务，怀着真抓实干的敬业态度，积极履职，攻坚克难，艰苦创业。经常深入基层一线，倾听师生的意见，在克服困难、化解矛盾、解决问题中确保各项工作取得实效。时刻把师生的利益放在心坎上，一年来，在学院资金困难的情况下，仍积极筹措资金为师生办实事好事，完成了公租房和BoT旅游实训楼的建设，即将投入使用；建成了师生活动中心、五人制室内足球场和大学生创业孵化园；提高了教职员工的体检费用；为教职员工统一办理了工伤险、生育险，为离退休教师缴纳了大病医保险；加大了校园的绿化投入，营造了美丽的校园环境等等。

二、真抓实干，推动学院各项工作取得实效

.牵头组建了南平市职业教育联盟。我院作为南平市市属公办高职院校，今年来，牵头组建了南平市职业教育联盟，目前已经市委常委会研究同意，并举办联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院将作为龙头单位，积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴闽北产业发展需求，富有闽北特色的职业教育品牌专业。我院还将通过第二轮人才培养工作评估，加强内涵建设，提高办学质量，成为闽北优质的高职院校，并在各成员单位的共同努力下，力争在2020年前将南平职教联盟建成省级示范性职教联盟。

2.拉开了迎接第二轮人才培训工作评估的序幕。以迎接教育部第二轮人才培养工作水平评估为契机，全面加强内涵建设，培育办学特色，夯实工作基础。学院成立了评建工作领导小组，抽调专人组建了评建办公室，夯实迎评创建基础，目前已正式启动运作。采取“请进来”和“走出去”的办法学习评估经验，邀请了3位已通过评估院校的领导或专家到我院来传经送宝；带领学院的评估骨干到福州职业技术学院、福建对外经济贸易学校参观取经。学院和各系部都制订了迎评工作方案，加强组织领导，明确工作任务，落实工作措施，目前正在有条不紊严格按照评估要求推进各项评估准备工作。

3.深化了校企合作、产教融合的内涵。一是精准对接产业，做强做特专业。对接南平“5+3”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是推进二元主导的现代学徒制。围绕服务经济发展和产业转型升级需求，探索以招工招生一体化、校企主导联合育人的现代学徒制人才培养模式改革，促进职业教育与社会需求的紧密结合。今年来重点开办了欧浦登班和元力班，以及与南纺合办的二元班。三是注重教师参加闽北科技服务、横向项目或产品技术开发。今年我院有4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员。学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。四是围绕地方或企业需求开展服务。与南平市农业局合作，共同开展新型农民的培训；与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。完成了南纺内训师培训任务，首批30名学员圆满结业。同时还启动了南纺基层管理人员基本素养培训工作。在中国银行南平分行开展“提升员工服务礼仪和提升大堂经理职业素养”的培训工作。为福建省武夷山监狱开展了2期服装制作工培训。

4.推进了招生与继续教育工作。一是加大招生宣传力度。深入省内外进行了全方位、多层次、有重点的招生宣传，同时将招生工作与绩效挂钩，招生取得新突破。XX年共录取1390人（含五年专），XX年春季高职招考录取483人，五年专接轨178人，“二元制”学生40人，共696人。二是拓展招生和办学渠道。完成我院与欧浦登（顺昌）光学有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一体化校企联合办学的欧浦登订单班和元力订单班。机电一体化技术专业获得福建省首批“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目建设项目，首批招收南纺企业在职员工40人。三是继续教育工作有成效。XX年，完成专升本学生78人，职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。开展了公共营养师培训、普通话培训、食品检验工等培训；组织南平市住建局建设系统关键岗位持证人员考试和福建省XX年二级建造师执业资格考试。

5.促进了创新创业及就业工作。一是大学生创业孵化园投入运营。完成创业孵化园建设，目前共有18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。一年来，学院就业与创新创业工作多次获得省教育厅好评。二是积极组织大学生参与创新创业大赛。组织15个项目参加邵武市主办的“互联网+创新创业大赛”，有3个项目获得三等奖，5个项目获得优秀奖；组织49个项目报名参加福建省“互联网+”大学生创新创业大赛。同时成功举办学院XX年“互联网+”大学生创新创业大赛，共有17个项目参赛，取得良好效果。三是认真做好毕业生就业推荐工作。举办XX届毕业生校园招聘会，针对不同专业学生召开了10余场专场校园招聘会，将企业招聘简章推送至毕业生班级QQ群，为学生提供多种就业机会。建立就业困难毕业生一对一帮扶机制，进行毕业生就业质量调查、求职创业补助申请、“三支一扶”报名等。据统计，我院XX届毕业生共计917人，实现就业904人，初次就业率为98.58％。在福建省高校XX毕业生创业就业会上，我院以同期毕业生就业率位居全省高职高专排名第二的好成绩，受到了大会的通报表扬。

6.提升了教学实践水平。一是积极推进产学研结合。鼓励教师申报体现地方性、应用性的科研项目，初步形成了一些有特色、有影响的科研成果。一年来，共获准立项课题15项，其中：国家级课题1个，省级课题14个，校级课题8个，编辑并出版《闽北职业技术学院学报》2期，自编教材4本。二是积极组织师生参加职业技能竞赛。共组织15个参赛队伍，12个参赛项目参加XX年职业技能大赛。学院教师参加XX福建省职业院校教师信息化教学大赛，有1人获二等奖，2人获三等奖，并取得得代表福建省参加XX年全国职业院校信息化教学大赛的资格。完善与规范学院技能鉴定站和各项技能鉴定工种开展工作的各项规章制度，一年来共完成职业技能鉴定约1500多人次。三是完善实训室建设。在原有实训室基础上继续投入近80万元完成汽车实训基地（一期）建设；投入120万元完成建筑工程检测实训室和建筑工程仿真综合实训室建设。建设完成了“创意与实践体验室”、“摄影实训工作室”和“建筑装饰施工技术实训室”。同时又新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。

7.加强了师资队伍建设水平。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。

8.切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、红军长长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七

一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。

三、严格要求，始终牢筑拒腐防变思想防线

一年来，我始终牢记我是学院法人代表的职责，切实践行“一岗双责”制度，带头遵纪守法，注重廉洁自律。坚持依法办学，努力做到用制度管权，按制度办事，靠制度用人。

.认真落实党风廉政建设责任制。与各处室、系部主要负责人签订了年度《党风廉政建设责任书》，明确了责任人的任务和职责。切实执行并落实好中央八项规定精神，坚持厉行节约，反对浪费，大幅度降低三公经费支出。XX年全年学院因公出国境、公务用车购置、会议等费用均为零，公务接待比上年减少了30%。同时，建立长效机制，健全规章制度，制定下发了《进一步加强公务接待和公务用车的管理规定》等规章制度。同时，严格管好身边的人，对下属违反规定，不留情面、严肃处理。一年来共有3名司机受到了组织处理。

2.积极推进依法治校的进程。《闽北职业技术学院章程》已经省教育厅核准，严格依照《章程》依法自主办学，完善高校内部运行机制，落实高校办学自主权。充分发挥院级学术委员会和各专业指导委员会在专业建设、教学改革、学术评价、职称评聘等事项上的重要作用。认真落实校务公开制度，对学院财务管理、基建招标、人事调配、绩效分配、职称聘任、招生工作、表彰处分、奖助学金评定等均进行公开，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。不断完善制度建设，围绕办事过程的顺畅和公开，各处室制定了工作流程图，把制度汇编成册，使工作有章可循。防微杜渐，阳光招标。学校所有招投标、采购等经济活动按程序严格执行。切实发挥工会、教代会作用，一年来共召开2次教职工代表大会，审议通过了《XX年教师等专业技术职务聘任办法》等，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利；开展了趣味运动会、气排球比赛和参观新农村建设等活动，活跃了教职工的业余文化生活。

3.时刻注重自身的廉洁自律。严格执行《廉政准则》、《八项规定》及有关制度，凡是要求别人做到的，自己首先做到，并起表率作用。认真落实领导干部出国（境）备案审批、个人重大事项报告制度等规定。没有超标准配车、配办公室，没有配备秘书，没有收送礼金、礼品和有价证券。严格遵守法律法规，没有利用职权谋取不正当利益，没有发生身边工作人员和家属利用关系谋求利益的问题。始终坚持勤俭节约，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守廉洁从政的各项规定，不随意接受吃请，不随意安排接待，不随意抬高接待标准。没有利用职务之便公车私用和支付各类应个人承担的交通费、通讯费等等。

总之，一年来，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的执着追求、认真工作，较好地履行了院长的职责，使学院的各项工作都有了新的发展，顺利完成了预期的目标和任务，为今后学院的发展奠定了良好的基础。

在充分看到学院发展取得成绩的同时，我也清醒认识到发展过程中还存在许多问题：干部的思想观念有待进一步解放，学院办学特色有待进一步培育，人才培养质量有待进一步提高，资源配置有待进一步加强。对于这些问题，我们要认真调研、深入分析、思考对策、加强建设，着力解决。

在今后的工作中，我要进一步学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，主动参与和融入到“两学一做”学习教育活动；进一步解放思想，研究解决高等职业教育的新情况、新问题；在艰巨任务面前，敢直面、敢担当；进一步深入基层，关心教师学生；忠诚党的教育事业，办人民满意的职业教育，把学院的各项工作不断向前推进。

以上是我一年来的述职述廉报告，请批评指正。

篇2：学院院长XX-XX学年度述职报告

XX-XX学年，在省委教育工委、省教育厅、南平市委、市政府的正确领导和指导下，在全院师生的支持配合下，我团结带领党委一班人凝心聚力、攻坚克难，较好地完成了各项目标任务。现就一年来的工作、廉政情况报告如下：

一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平和办学治校的能力

为了更好地履行党委书记的职责，在工作中，我比较注重多读书，勤学习，不断提高自己的思想政治素质和办学治校能力。一是坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，先后主持和参加18次党委中心组集中学习并做12次主题发言，作《关于供给侧改革》等3次辅导报告。通过学习进一步坚定理想信念和政治立场。二是积极参加福建省高校领导干部办学治校能力研修班和相关专题培训班，积极参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，重点学习了《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》（XX年）、《摆脱贫困》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要读本，撰写培训体会和学习体会，不断提高自身的理论水平。三是坚持学用结合、学以致用，将学习成果用来指导谋划学院的改革和发展，推动学院发展中问题的破解。

二、强化党建工作，当好管党治党的第一责任人

一年来，我始终坚持党要管党，从严治党，履行好党建第一责任人的作用，着力加强党建工作。

.认真组织学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神。始终把学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神当作当前和今后首要政治任务，带头作《学习贯彻十八届五中全会精神》专题辅导报告、组织召开党委中心组扩大会、观看专题录像课程等方式及时学习传达十八届四中、五中全会精神。通过深入学习，本人进一步加深了对高校“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等理念的理解，积极主动地探索符合学院校情的思路和对策，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校”的发展战略。

2.积极参加学院“三严三实”专题教育。作为学院“三严三实”专题教育领导小组组长，我紧紧围绕学院的中心工作，带头做好专题教育方案规定的各项规定动作。一是指导制定专题教育实施方案，提出将专题教育扩展到副科级以上干部，建议对全院干部建立“三严三实”的考核标准，并做了动员讲话，对专题教育做了部署。二是带头在党委中心组做了题为《做一名守纪律讲规矩的好干部》的专题党课，结合学院实际谈了我院教师、干部中不严不实，不讲规矩的现象，提出了改进措施。三是带头学习研讨。在读原著、学原文、悟原理，用好“两面镜子”的基础上，我根据专题教育方案围绕“深入学习总书记系列重要讲话精神以及严以修身、严以律己、严以用权”等四个专题开展了学习研讨，并认真查找剖析不严不实的问题建立整改清单，制定整改措施，落实整改台账，强化整改落实和立规执纪。

3.认真参加“两学一做”学习教育。作为“两学一做”学习教育协调小组组长和一名普通党员，我积极参加“两学一做”学习教育。一是指导制定学习教育专题方案和具体方案，结合学院实际就做好“两学一做”学习教育提出具体要求。二是积极参加学习。报名参加了“两学一做”专题学习网站的学习，认真自学了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《总书记系列重要讲话》（XX版）等重要读本。三是积极参加第一专题的研讨。身为班子成员和普通党员，我分别参加了中心组和管理系第一党支部的专题研讨并做了发言，同时也查摆了自身存在的不足，制定了整改措施，后续学习正在持续进行中。

4.不断强化基层党组织建设。为了进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，一年来，我下大力气，狠抓党的基层组织建设。一是提出制定并认真把关学院《关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》，提出进一步加大对党务干部队伍建设、党建工作考核、党建工作研究等办法和措施。二是推进党支部规范化建设，指导编制并下发《学院党支部规范化建设工作手册》，参加党务工作者业务培训专题会，提出支部规范化建设意见。三是高度重视党员发展工作。针对个别系发展党员工作出现失误的问题，召开专题党委会，研究部署各系做好党员发展自查自纠。高度重视党组织关系排查等工作，做到亲自部署，大力推进。据统计，今年上半年全院发展党员34人。四是强化党建目标管理，完善党组织评议考核制度。按照上级的部署要求开展了基层党组织负责人述职述廉活动和党建工作综合考核，评出等次，把考核结果纳入干部实绩考核，并与绩效奖励挂钩，严格奖惩。一年来，全院党员共有1人被省委教育工委授予“高校优秀共产党员”，有13人被学院党委授予“优秀共产党员”，6人被院党委授予“优秀党务工作者”，2人被院党委授予“党建工作先进个人”，涌现2个院级先进基层党组织。

5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作。一是切实加强社会主义核心价值观学习教育。把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。先后选派6位思政教师参加省市思政教师骨干培训。二是用好宣传阵地，做好宣传工作。在利用原有课堂、宣传栏、广播站、校刊校报等传统阵地的同时，开拓校园论坛、QQ群、飞信群、博客群、微博群、微信群、贴吧等新媒体阵地，大力宣传国内外大事要事、教育政策、校园内先进典型等。提出加强学院信息宣传工作的意见，一年来，先后编发党建微信专刊《武夷观潮》30期，简报14期。三是创新思政载体。目前，学院初步形成了“一张报、两个群、三级体系”的新媒体思政工作体系，有效扩大了思政工作的受众面。在全院推广结构化研讨主题班会，进一步提高了宣传与思想政治工作的针对性和实效性。同时扎实推进党员干部辅导社团工程，全院党员干部以社团指导教师的身份挂点社团，把握社团发展方向，积极培养社团干部，加强对学生的思想政治教育，本人也挂点了学院乒乓球协会，并多次辅导社团成员。

6.加强干部选拔任用工作。作为党委书记，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入院党委中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。通过严格干部选拔任用程序，一年来，党委共选拔任用了5名副处级、3名正科级和6名副科级领导干部，完成使用期满干部的考核任用工作。目前还有1名拟提任副处级，3名拟提任正科级领导干部选拔任用已完成考察，对3名干部进行了轮岗，对5名干部进行了调整。我始终做到对每一位提拔轮岗的干部一一谈话，肯定成绩，指出不足，提出希望。面对学院干部理念、执行力、规矩意识不足等问题，我要求学院党校组织开展了一起干部培训班并做了一个专题的辅导。据统计，培训班参训达800余人次。组织人事部门还建立了科级干部《廉政档案》，对副处级以上领导干部实行个人事项报告制度，完成了首批57名干部人事档案专项审核。

7.切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七

一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，提出要将是的考核作为教师考核的首要条件，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。

三、突出重点工作，推进学校科学发展

揽全局、抓大事是学院党委的根本职能，身为一班之长我始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学院的主要工作均取得了较好的成绩。

.科学谋划十三五发展规划。高度重视学院十三五规划的编制工作，召开动员部署会和推进会，并就编制工作提出“加强前期调研、加强发展研究、加强有效衔接、加强互动参与”的指导意见，要求围绕17方面进行专项规划，深入总结“十二五”期间学院的改革发展取得的成效、存在的不足。指导制定《中共xx职业技术学院委员会关于制定学院事业发展第十三个五年规划的建议》，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校”的发展战略，还就总体目标、主要任务和实现路径提出了自己的意见。截至日前，已形成学院十三五规划审议稿。

2.积极推动深化综合改革。高度重视综合改革工作。一是指导、科学谋划《学院综合改革方案》。遵循高等教育规律，以增强学院核心竞争力和办学活力为主线，提出围绕内部管理体制机制、人才培养机制、专业建设机制、科研与社会服务等重点领域等改革进行了谋划，提出改革路线图。二是扎实推进各项改革。积极推进建立健全现代大学制度体系，积极构建已经省教育厅核准并执行的《xx职业技术学院章程》为核心的制度体系，完成学院办事流程图的整理汇编；稳步推进办学改革，积极参与南平市职教联盟建设工作，探索招工招生一体化，探索“现代学徒制”办学模式；稳步推进二元制和现代学徒制等多样化人才培养模式改革，积极推进与欧浦登和元力股份的合作办学；稳步推进专业动态调整机制建设，对现有30几个专业进行了整合。认真研究科研、绩效、职称评聘改革，提出了“教师科研的主方向应是服务区域的发展、职称的评聘要按照职称由低向高逐级递增的原则改革不同职称层级的基本工作量”等意见，指导修订了《学院绩效改革方案》、《学院科研管理办法》、《学院职称评聘办法》等三个文件，目前修订稿正在广泛征求意见中。

3.积极推动学院迎评创建工作。高度重视学院迎评创建工作。一是指导出台了党委《关于进一步加强学院迎评创建工作的意见》，提出了“全员动员，全力以赴，以评促建、重在建设，凝练特色，突出亮点，精准发力，补齐短板，加强领导，强化保障”的指导思想和高质量地通过高等职业院校人才培养工作评估，创造条件申报并创建省级示范校的评建目标，并提出实现目标的路径。二是和院长一起挂帅学院迎评创建领导小组组长，统筹规划、推进迎评创建各项工作。三是推进制定学院评估方案，分解评估任务。截至目前各系已启动教师说课、专业剖析，学生综合素质提升等各项工作。本人也参加了管理系评建会议，就迎评创建工作、专业建设和服务地方提出建议。

4.牵头成立南平市职业教育联盟。作为南平市市属的唯一一所公办高职院校，去年以来，我院受市政府的委托，我们组织团队深入调研，起草了职教联盟方案，在会上我提出了在成立理事会的同时应成立监事会、增加“支持措施”部分、明确联盟的启动资金、教育附加费的统筹和建立职教联盟的专项资金等方面的意见，并补充到联盟方案中。目前修改后方案已经市委常委会研究同意并下发，并举办了联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院以龙头单位身份积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴xx产业发展需求，富有xx特色的职业教育品牌专业。

5.全力做好招生继续教育、就业创业工作。一直以来，我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，做好“入口”和“出口”工作。一是加强招生工作的组织领导，成立招生委员会，出台学院《招生工作管理办法》，提出“全员参与、全力支持、全力以赴”的工作思路。XX年共录取1390人（含五年专），XX年春季招生483人，“二元制”学生40人，共计523人。二是加大继续教育工作力度，出台学院《继续教育工作管理办法》，增设了高起专函授教育会计电算化等3个热门专业，开展公共营养师、普通话测试培训班和建设系统关键岗位持证人员考试等培训考试工作，完成成教站点检查评估工作。XX年，完成职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。三是创新创业工作成效明显，制定《学院大学生创业教育管理暂行办法》等制度，启用学院大学生创业孵化园，18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。开展了学院大学生创新创业大赛，并积极选送创业团队参加省市创新创业大赛并取得了较好的成绩。四是认真做好就业工作，举办10多场毕业生校园招聘会，共提供工作岗位近1万个，XX届毕业生初次就业率达98.56％。近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。

6.不断提高教育质量，深化内涵建设。以迎接教育部办学水平评估为契机，不断深化内涵建设。一是启动重点专业、精品资源共享课建设。对接南平“5+3+1”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接，,重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是加强省级质量工程建设。加大校内外实验、实训、实习基地建设，成功申报高等职业教育省级示范专业1个，高等职业教育省级生产性实训基地1个，省级高等学校创新创业教育改革试点专业2个，省级高等学校精品资源共享课（创新创业教育与专业教育融合类）1门。三是加强实践教学，深化校企合作。完成汽车实训基地（一期）、建筑工程检测实训室、建筑工程仿真综合实训室、“创意与实践体验室”、等实训室建设，新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。四是围绕地方需求开展服务。选派4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员，学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。南平市农业局、中国银行南平分行、南纺、武夷山监狱开展各类培训。五是组织师生参加各类大赛。组织教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛，其中获信息化课堂教学项目二等奖1个，信息化实训教学项目三等奖1各。组织13支队伍参加省高职院校技能大赛，获得省级奖项4个。

7.扎实推进人事工作。我始终认为人才是强校之基、兴学之本，学院通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。四是进一步加强学生管理队伍建设，启动6名辅导员招聘工作。

8.切实加强安全稳定工作。始终坚持把安全稳定摆在全局工作的重要位置，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，加大创建“平安校园”工作力度。一是完善各项规章制度，贯彻落实平安校园创建“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，调整充实安全维稳领导小组和创建平安校园领导小组，参加年度安全会议，并代表班子与各单位签订安全稳定工作责任书。二是强化“三防”。坚持“平安校园创建”周例会制度，认真落实各项安全管理规章制度，完成24小时高清监控系统的建设，加强人防、技防、物防。不定期开展化学毒品、易燃、易爆物品的排查，设立专门仓库，专人负责，分人双锁保管制。本人也多次深入学院工地、宿舍、地质灾害点等现场调研，并提出解决办法。三是加强安全教育。利用XX级新生入学教育和毕业生离校之际开展校园纪律和法制教育，组织逃生演练等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，开展“法制教育”、“拒绝毒品、珍爱生命”、交通安全、消防安全等主题活动，不断提高学生安全意识，学院保卫科获得省安全保卫学会安全稳定工作“先进集体”称号。四是加强情报信息的沟通和联络，有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。

9.切实做好民生工作。在资金困难的情况下，带领班子积极筹措资金，不断改善师生教育、教学、生活设施，为师生办实事好事。截至目前3幢72套公租房已完成内部装修，力争9月开学后交房；完成学院旅游实训楼BoT项目建设、400米标准塑胶田径场、5人制足球场、大学生创业孵化园、师生活动中心建设以及建筑工程实验室、幼儿护理实验室等一批教学实训室。今年上半年还启动了体育实训中心和学院图文信息中心建设，目前已完成前期勘探工作。加快校园网络工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校园，完成云机房建设。全面实施校园绿化美化工程，大大改善了师生的学习生活条件。

四、廉洁自律，切实加强党风廉政建设

贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。

.承担全面从严治党“第一责任人”责任。一是落实组织领导责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一年来先后召开专题会议11次，组织召开党风廉政建设年度工作会议，对学院自查自纠工作、发展党员专项自查、市党风廉政建设专项督查等工作亲自过问协调和督办。二是落实带好队伍责任。定期不定期约谈班子成员和处室系部负责人，督促严格履行“一岗双责”，做到重大问题共同研究，提思路，提措施，抓落实，不断提高干部办学治校的能力。三是积极支持纪委落实“三转”、强化监督执纪问责，主动研判学院党风廉政建设和反腐败工作情况，主动上专题辅导讲座，经常和纪委书记沟通党风廉政建设过程中的重大问题。

2.模范遵守廉洁自律各项规定。一是严格遵守党纪国法、带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头尊重纪律，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员遵规守纪。二是带头执行民主集中制。始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。上会的内容做到广泛调研，广泛听取大家的意见，不是一个人说了算。干部工作采取票决制，对有异议的，暂缓提拔任用。充分发扬党内民主，在领导班子民主生活会和党支部的组织生活会上，积极开展批评和自我批评。三是亲自上廉政党课，带头开展反腐倡廉宣传教育。管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪和不廉洁问题

篇3：学院院长XX-XX学年度述职报告

学院副院长 2020 年度述职述廉报告

2020 年，在各级领导的关怀下、在全院教职员工的大力支持下，我坚守初心、开拓创新、履职尽责，现报告如下。

一、加强政治理论学习，努力提高党性素养

认真学习《党章》、党规、党纪和*jp 总书记在党要管党、从严治党、依法治国等方面的系列重要讲话精神，树立四个自信，强化四个意识，坚决做到两个维护，从思想上认识到位、工作上思考到位、行动上践行到位。在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央、省委和学校党委保持高度一致。通过不断学习，自己的政治修养、党性认识、大局观念和责任意识明显提高，为自己开展教学管理工作集聚了思想政治基础和业务知识基础，提高自己处理日常教学管理中改革难点、痛点问题的工作能力。

二、合理安排各项任务，圆满完成本职工作

（一）组织完成理论教学和实践教学任务

疫情防控期间，采取各种措施、解决各种问题，确保“停课不停学”，对在线授课质量的监控成为重中之重，通过网上听课全覆盖、问卷调查晓实情、及时反馈促改进、教学过程留痕迹等措施来保证教学质量。下半年，学生分批次返校，恢复正常上课。根据疫情防控需要，学校要求本学期所有实践教学课程尽量在校内完成。为此，学院制定了实践课程实施方案，包括 2+1 顶岗实习方案、毕业实习方案和课程实习实训方案，保证所有实践教学有序进行。带领学院教师全年共完成**门课程共计**课时的工作量。

（二）组织完成毕业论文工作

组织 2020 届毕业论文的在线答辩。为确保论文答辩规范、高效、有序，先后采取摸底学生情况、制定答辩方案、熟悉预判论文、多次模拟演练、做好后勤保障等措施。**名学生顺利完成毕业论文答辩。

组织 2021 届毕业论文的开题答辩。在相继完成课题申报、课题论证、下达任务书之后，**月上旬组织完成了开题答辩。

（三）鼓励教师进行教学探索与研究

无论是疫情防控期间，还是恢复正常上课期间，学院老师从未间断对教学改革的探索，取得了一些成绩。**老师的《品牌管理》通过校内评审、上报，被评为**省本科教育线上教学优秀课程。**的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例。**劳模和工匠人才创新工作室挂牌。**主编的《市场营销学》，2020 年获**省高等学校十四五规划教材立项建设。**参加学校组织的课堂教学创新大赛中荣获二等奖。

（四）组织师生团队参加学科竞赛

组织团队参加了第五届全国人力资源管理技能大赛（**杯）总决赛。2020 年**月**日，参赛团队经过五期激烈的线上竞争对抗荣获大赛一等奖。

（五）推进实验室建设

为改善学生校内实训条件，学院积极推进新商科智慧学习工场建设。先后经过多次调研和论证，多次与学校文科实训中心沟通和探讨，目前已以初步形成建设方案。

（六）指导教师参加课程思政设计大赛

认真指导各专业老师参加学校宣传部举行的课程思政设计大赛。学院三个本科专业，共计推出**门课程参赛。

（七）组织完成两个学期的命题和阅卷

上半年，全部课程进行线上考试。考虑到线上考试的复杂性，学院制定了线上考试预案和线上考试阅卷指导意见，采取多种措施保证考试及阅卷的顺利进行。下半年，已完成了本学期所有考试课程的命题与审核工作。

（八）审核各专业建设方案

学院三个本科专业和一个专科专业，结合内部资源和外部条件，由各系分别制定了建设方案，经过审核提交到学校。

三、扎实改进工作作风，增强勤政廉政意识

平时高标准要求自己，增强个人法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，坚决执行和落实中央的“八项规定”，坚定反对“四风”，没有发生违规违纪的现象。认真履行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的各项规定，严格按国家政策、学校制度办事，不徇私情。

在工作中，我坚持从教学工作实际出发，理论联系。充分发挥商学院党委的政治核心作用，坚决贯彻执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则参与党委工作，参与学院发展中教学改革重大事项决定。坚决维护学院领导班子团结，严格遵守学院党委会、党政联席会议制度，自觉服从和执行党委会和党政联席会作出的决议、决定，工作中坚决做到到位不越位，遇事主动不推诿，力求高效做好本职工作。坚持以服务教师为根本，求真务实，勤政、廉政，把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，密切联系群众，与学院党委成员一道解决全力解决好老师和学生反映的问题，提升学院党委班子建设和队伍建设。

四、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，例如政治理论学习还不够扎实，深入群众中了解问题的力度还不够，与老师学生谈话、交心谈心次数偏少，开展调研次数偏少等。

篇4：学院院长XX-XX学年度述职报告

学院院长 2020 年度述责述廉报告

一年来，在学校党委的领导与亲切关怀下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。

一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用

按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，规范“三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用；做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设；在抗击疫情过程中，涌现出一批像**老师的先进个人，校级**劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平

扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了基础。“**冠名班”、“**冠名班”进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金**万元；由**公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛（**杯）总决赛，荣获大赛一等奖。

持续推进教学改革，取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式 2019 年获批省级一流本科课程，**获校级讲课大赛二等奖，**老师的《品牌管理》被评为**省本科教育线上教学优秀课程，**的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，**主编的《市场营销学》，2020 年获**省高等学校十四五规划教材立项建设。

持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生（本专科）就业率

**.**%，成功考研学生**名；学生创业注册公司*个。

三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现

发表学术论文**篇，其中 SSCI、CSSCI 检索高水平论文*篇；获批国家级项目*项，省级项目*项，到账纵横经费**万元；完成学术著作和教材*部组。

尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联项目*项，学术论文*篇；培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。

四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象

在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。

五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握*jp 新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、**创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。

篇5：学院院长XX-XX学年度述职报告

师范学院副院长2012年度述职述廉述学报告3（2013年3月11日）

我作为院长的助手，分管教务处、资产处和网络信息与计算中心三个部门的工作，另外协助院长分管更名师范大学工作办公室，联系历史文化学院、计算机与信息技术学院等教学单位。根据校党委的年度工作部署，2012年校领导分工负责的重点工作共55项，其中我独立负责6项、参与负责3项。一年来，在校党委的正确领导和同志们的支持帮助下，尽心尽力全部完成或超额完成了独立负责的6项重点工作；协助其他领导同志完成了参与负责的3项重点工作。

现将本人2012年的学习、工作及贯彻党风廉政建设责任制的情况，总结汇报如下。

一、努力学习理论、提高党性觉悟和廉洁自律意识

一年来，能够按时参加党委中心组学习，认真学习贯彻党的十八大精神并受邀为信阳市委党校作了关于学习贯彻十八大精神、加强党风廉政建设的报告。结合工作实际，撰写了怎样进一步深化教学管理改革、促进学校发展，办好人民满意的高等教育问题学习心得。能够认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，结合我校实际，指导组织教务处开展了多次学习贯彻教育部等部委《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和《关于大力推进教师教育课程改革的意见》研讨活动。组织起草、反复修改制定了我校加强实践育人工作的实施方案。

在本职工作中，牢固树立三个观念——发展是第一要务、以人为本、全面协调可持续，始终围绕一个目标——提高人才培养质量，努力运用一个方法——统筹兼顾，紧紧抓住一个重点——教学改革和建设。今年9月，教育部颁布实施《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》后，根据教育部和省教育厅的工作部署，组织开展了我校本科专业的归类整理工作，全校本科专业总数达到60个。

为做好专业设置调整和结构优化工作，我带领教务处有关同事到南京师大和上海师大考察，随后又组织大家反复讨论，向校党委提交了关于优化我校专业结构问题的专题报告，主要建议已被党委采纳。

——课程建设不断加强。本年度，在积极协调推进32门校级精品课程建设的基础上，把提升课程建设层次作为工作重点。经过大家努力，《数学分析》课程被评为河南省高等学校精品资源课程；《人文地理学》被评为河南省高等学校双语教学示范课程。

——实验教学平台建设取得新进步。今年，数字媒体实验教学示范中心被评为省级实验教学示范中心。我校的省级实验教学示范中心达到6个，在全省同层次高校中继续名列前茅。2.以加强实践教学为重点，继续深化教育教学改革。“加强实践教学环节，着力培养学生的创性精神和实践能力”，既是教育部等七部委今年的重要工作部署，也是我独立负责的学校重点工作之一。“积极开展教学技能竞赛和教学名师评选表彰活动，树立教学标兵”，是今年我参与负责的学校重点工作之一，其中的教学技能竞赛活动是我独立负责开展的。在上述两个方面组织开展了一系列活动，取得了显著成绩。

——2011-2012学年，顺利实施了新的本科人才培养方案。这个培养方案对课程体系、结构进行了较大改革，增加了实践教学的学时学分。新培养方案不但受到广大师生的好评，而且受到省内外兄弟院校的关注，一年多来，省内外10所兄弟院校同仁先后来我校学习本科人才培养方案修订的经验。

——进一步深化以学分制为核心的教学管理模式改革。学分制的核心是选课制。上一学年，我们在大学外语部和马列部承担的部分公共必修课中推行网上选课制，取得了初步成功。本学年，全校所有公共必修课已全面实现了面向全校学生的网上选课，学生个性发展的需要得到更好满足，教师钻研教学的动力进一步增强。

——扎实推进教师教学技能竞赛。今年4-6份，我指导教务处组织了全校青年教师课堂教学大奖赛活动，有力促进了广大青年教师教学水平的提高。今年，我校有多名青年教师在全国或全省教学技能竞赛中获一等奖或特等奖。其中，王娟老师在首届全国高校青年教师教学竞赛中荣获一等奖；在省教育厅、省教育工会组织的数学、德育、英语等科目青年教师教学技能竞赛中，我校选派的11位教师全部获奖（1个特等奖、3个一等奖、7个二等奖），有1位教师被授予河南省“五一劳动奖章”称号，4位教师被授予“河南省教学标兵”称号。——组织召开了第十一届暑期教学工作研讨会。为贯彻教育部等七部委关于进一步加强高校实践育人工作的意见，本届研讨会以“强化实践育人环节，创新人才培养模式，提高人才培养质量”为主题，总结了一学年来我校教学工作取得的成绩，明确了下一学年我校教学工作的基本思路和加强实践育人工作的主要任务。

——实践教学改革取得突出成绩。根据校党委的重点工作安排和暑期教学工作会议精神，我组织教务处和有关教学单位着力抓了实践教学的内容、方法、形式的改革，实践教学质量显著提高。①在2012年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中，我校代表队取得了1个一等奖和5个二等奖的优异成绩。②在全国第三届大学生艺术展演活动中，我校师生作品获得了4个一等奖、18个二三等奖，学校连续第三次荣获优秀组织奖。③在全国大学生英语竞赛中，我校学生获得4个特等奖、28个一等奖，学校荣获“优秀组织奖”。④在全国第三届大学生合唱艺术节上，我校大学生合唱团荣获最高奖——金奖。在中国大学生广告艺术节竞赛中，我校参赛学生成绩优异，学校荣获“金牌组织院校奖”。⑤在全省教师范毕业生教学技能大赛中，我校推荐的24名选手中有12人获奖。⑥在河南省和全国大学生计算机设计大赛中，我校有2位学生分获全省冠、亚军和全国二等奖。这些成绩在全省高校均位居前列。

——积极组织开展教育教学改革研究，研究成果取得新突破。在河南省高等教育教学成果奖评奖活动中，我校限额申报10项成果，共有9项获奖。其中1项获特等奖并被推荐为国家级教学成果奖候选项目。这是我校自1993年获得省级教学成果特等奖以来，第二次获得这种奖励。

3.圆满完成“国培计划”任务，扎实开展教育实习等工作。本年度，我校承担了全省初中化学和地理等7个学科的900名农村中小学骨干教师的“国家培训计划”任务。我组织协调教务处和有关教学单位，顺利完成了上述教师的置换研修、短期集中培训或转岗培训等工作，受到了培训教师和教育厅的一致好评。

为继续保持我校教师教育改革在全国师范院校中的特色优势，指导教务处扎实有序地组织开展了2550多名教师教育专业学生的教育实习和实习支教活动，其中选拔450多名学生分赴16个全省县（市、区）参加实习支教，、和顶岗实习。我校学生展示了“为人诚实、作风朴实、基础扎实、工作务实”的优良素质，得到了所在市县（区）教育局和学校的高度评价。有的市县教育局还致函我校教务处，希望给他们大幅度增加选派实习支教学生的人数。4.严格规范教学管理，教学质量保障体系进一步完善。

——教学管理工作受到省教育厅表彰。今年，我校先后被评为全省高校学籍管理工作和全省高等教育教学工作先进集体。

——认真组织，顺利通过了省教育厅对我校艺术类专业办学情况检查评估。

——着力加强对教学环节的过程监控、教师教学质量考评和教学单位工作评估。保证了全校教学工作规范有序的进行，教风、学风和教学质量显著提高。2012届普通本科毕业生的毕业率和学位授予率均达到98%以上，1071名毕业生考取硕士研究生，各专业平均考研率达到22.15%。

（二）资产管理工作

篇6：学院院长XX-XX学年度述职报告

作总结

现在已是XX年末，前段时间因为在备考期末考阶段，部门工作就提前结束，本该及时做好工作总结，确无奈于时间紧张，我又过于懒散，工作总结就又一推再推，这不，到年末了，清闲了，才记起，该把自己这一学期的工作总结一下了，也当是给自己梳理一下思路，好让自己总结反思，争取新学期把工作做得更好。

在这一学期中，感觉自己所做的工作还没有彻底解决，每次的例会总是反复着同样的问题，也许是自己的能力不够，也许是没有花很多时间来解决，也许、、、很多很多。但是，这一切已经成为了过去式，已经没有回到最初原点的可能，这一切都无法改变。我能做的，就是争取在新的学期尽自己最大的努力，把工作做好。

从大一时进入支教队，就爱上了这个团队，当时的自己也加入了很多社团，也体会到了酱油与实干的不同，这番经历让我对支教深情不移。大二竞选了，因为不想和队里的其他兄弟姐妹争抢一个位子，就没有去竞选队长一职，后来，结果宣布的时候，我成为了支教队队长，当时我就知道这份责任重大。后来，周老师又告诉我，实践部又要融入到支教队中吗，二者合并，让我原本有点措手不及的我变得更加无措，但是，因为爱与责任，我坚持了下来。虽然，这个学期，我没带领支教队做什么，但我真的很谢谢大家的帮助，谢谢那些陪我一起努力的副部和干事们，谢谢你们！

这个学期，其实我们部门没有做什么工作，从开始的39届运动会，学生会集体大行动中，我们部门与组织部负责啦啦队任务，后来根据实际情况我们具体协调，在此次的运动会工作中，我们部门全部出动，虽然任务基本完成，但是效果却不怎么令人满意，大家都有些懒散，没有尽全力做好工作。这些在当时的运动会总结中，我都有提到，大家都有所感想，在后面的工作中，都有发现大家都有提高。

后来的话，就是策划部门第一次活动，这次，也让我十分明确地懂得了，作为一个女部长和男部长之间的区别，男部长行动力强，而自己，却很难立刻行动，对于组织一个活动，行动力不强，掌控能力不够，导致我们的第一次烧烤活动拖拉了好久。不过，效果确实很让人满意的，大家玩的很嗨皮，我们的感情在此次活动中也开始升温，虽然过程不尽人意，但是，结果却让我们很欢喜。

接下来,就是进入到日常工作阶段了，就是定期开例会，找大家一起，聊聊天，交流一下感情。这个工作做的还是不错的，部门成员间相处的非常融洽，感情很不错。

再往后的说，就是到了圣诞节平安夜的活动了。我们几个大二的，给大一的准备了苹果和小礼物，而大一的干事们也精心给我们准备了礼物，这份意外的惊喜很让我们感动。

篇7：数学教师XX-XX学年述职报告

XX年度本人担任数学教师、副校长、党总支组织委员，主管德育、天健分校、高

二、体育、艺术等工作。近一年来，在学校校长的指导及各位同事的关心和帮助下，我能做到严格要求自己，认真落实学校的各项工作，取得了良好的效果，下面我在工作、学习、管理等情况作以下述职：

一、主管XX级高中年级工作，顺利完成各项教育教学工作

本年度分管XX级高中年级教育教学工作，本届高中年级在邱蓝青年级主任的组织下、全体教师的共同努力下顺利完成全部教育教学任务，年级风气良好，教师团队团结互助，氛围和谐，学生态度端正，遵规守纪。在数学、信息、科技等方面的竞赛中获得优秀成绩，特别是科技创新大赛中，本年级同学获得多项一等奖及二等奖。

二、做好学校德育工作，提升学生核心素养

《中国学生发展核心素养》课题成果中提到，核心素养以培养“全面发展的人”为核心，分为文化基础、自主发展、社会参与3个方面，综合表现为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养。在本年度中，本人与学生工作处、团委、公寓部、体卫艺等部门通力合作，开展了多项德育课程的建设和活动的组织，包含艺术节、科技节、体育节、读书节、领导力课程、志愿者服务、党课团课等，丰富学生课程体系，有效提升学生综合素质水平。

三、坚持党建团建工作，提升政治思想水平

十八大以来，中央进一步规范党建工作，出台了多项措施和规定。作为党总支组织委员，本年度党组织工作的重点就放在了认真学习贯彻十八大精神和八项规定，落实社会主义核心价值观，提高党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。新党员的发展也是本年度的重点工作，有两位入党积极分子经过组织推荐成为预备党员候选人，进一步壮大的党员队伍。

四、重视体育艺术工作，提高学生综合素质

体育艺术工作是学校核心工作之一，是学校特色发展的主要内容。主要工作包括：

1、继续加强体艺团队项目的建设，提升田径队、足球队、篮球队、羽毛球队、网球队、舞蹈队、管乐队、合唱队等校级团队的训练水平，通过与职业俱乐部合作、外聘顾问、教练的形式做强教练队伍，XX年5月正式与中超xx富力足球俱乐部签约，共同在足球青少年训练项目合作，引入了高水平的外籍教练全职在xx带训球队；通过扩大初

一、高一特长生的形式改善特长生的数量和水平，XX年初一共招收近100名体艺特长生，高一共招收近50名体艺特长生，为学校体艺特色发展提供了生源保障；在上级财政的支持下，改造了足球场地，达到国际足联FIFA认证的比赛场地标准，更换了各训练队伍的设施设备，建设了xx中学运动康复中心，为学生的特长发展提供的有力的支持；采取集训与比赛相结合的方式，鼓励团队坚持训练，积极参赛，锻炼队伍，创造影响，本年度田径队参加了两项全国赛事、四项全省赛事，多名运动员获得奖牌并通过国家二级运动员并入选全省集训队，代表黄埔区参加了市运动会，获得前三名的好成绩，在区赛中包揽初中、高中两项冠军，校足球队参加了“省长杯”高中足球联赛并一举获得第四名的好成绩，在区赛中也获得冠军并代表黄埔区参加市赛已进入四强，篮球队参加了两项全国赛事，获得全国第四名的好成绩，在市“耐克杯”联赛中已顺利闯入四强，在区赛中包揽了黄埔区初中男、初中女、高中男全部的三项冠军，合唱队区赛获得一等奖后在市赛又取得市级二等奖。在本年度省体育传统项目学校评审中，我校田径、足球、篮球三个项目都顺利通过，使我校体育传统项目从原来的只有田径一个项目扩大到三个项目，取得体育特色发展的新的高度和平台。

五、提升xx天健分校教育质量，中考成绩实现超越

XX年6月天健实验学校分校的初三八十余名毕业生经过三年的学习生活，在天健教师严抓教育教学管理的要求下，秉承xx的优良传统，中考取得优异成绩，平均分超越本部初三毕业班十分左右，创造了天健良好的声誉和影响。在XX年7月的期末统考中，初

一、初二两个年级都在新黄埔区内稳居前三名（含民办学校）。在XX级初一招生后，天健学生规模已达到五百多人的水平。

勤能补拙，在今后工作中，我将继续加强学习，严于律己，大胆创新，为xx的发展做出更大的贡献！

篇8：学院院长XX-XX学年度述职报告

总结报告

我校为扎实有效做好本学期的工作，圆满完成各项工作任务，根据县教体局《关于开展XX年度秋季开学专项督导检查工作的通知》（x教督〔XX〕x号）文件精神，“按时、安全、有序、规范”的工作目标和要求；正常开展开学工作，规范办学行为，加强安全管理，加强校园卫生及周边环境治理工作，现将开学工作自查情况汇报如下：

一、组织机构

为切实做好开学工作,我校特成立工作领导小组及其组成人员如下:

组长:张玉标

副组长：袁崇武程宪法高成良黄保民

成员：校委会成员及班主任

二、开学条件保障：认真做好开学工作，力争走好开学第一步。

1、开学准备工作早准备早部署。学校于8月20日上午8:30点和8月25日上午8：30点分别召开校领导班子会议和全体教职工会议、教科研工作会议、班主任工作会议，系统学习了相关文件精神，并于9月1日上午报名注册和发放教科书，下午正式按课表上课。

2、认真落实学生资助政策，积极落实国家资助政策，没有出现学生因家庭经济困难而辍学。

3、教材和教辅材料符合国家规定要求，及时在开课前将课本发放到学生手中，没有违背自愿原则强制学生订购教辅材料。

4、后勤保障情况。学校教学、生活设施设备在开学前总务处对学生宿舍食堂水路、电路进行全面检修，对教学多媒体设备认真维护，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作全面到位。

5、开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则（XX年修订）》，做到上墙、入屏，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育。

三、规范办学行为，做好学额巩固工作。

1、我校严格执行国家课程计划，开足课程，上足课时，尤其是向课堂要质量，严禁组织学生集体补课。

2、加强学籍管理，规范学生转学、休学、复学手续的办理。我校初中入学率100%，巩固率保持在98%以上，达到各项标准。

3、班额基本符合规定。因自然增员、城镇化进程加快，办学条件限制等原因，我校寄宿班、部分城市班存在“大班额”。学校没有重点班、快慢班。学校积极落实学生每天锻炼一小时要求，不存在组织学生补课行为，落实责任督学挂牌督导制度。

4、学校严格按照上级文件要求，向社会公开了收费政策和标准并严肃执行，无乱收费行为。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。对于义务教育阶段教辅用书全县统一版本，采取学生自愿购买的原则。教材征订规范、循环教科书使用情况良好。

四、文明校园暨未成年人思想道德建设及先进城市创建工作落实情况。

根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们校园文化建设坚持规划先行，分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设;着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动;着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

开展文明校园创建活动。办公室结合创建第十届市级文明单位工作，加强对全体师生文明教育；政教处、团委通过电子屏幕、宣传橱窗对师生进行法制教育宣传、健康知识讲座、廉洁教育图展。各班积极利用主题班会对学生开展“社会主义核心价值观教育”。学校召开了文明创建专项行动推进会，制定了工作方案，积极推进专项行动。

五、党建和思想政治工作

认真落实党建管理体制与工作制度，根据县委县政府安排有计划安排落实两学一做学习教育活动，加强党风廉政建设，做好暑期教职工政治业务学习工作。

六、招生工作

我校七年级新生招生工作严格按照教体局文件要求，认真审核入学材料，确保学区内学生100%入学，完成教体局下达的招生指标。

七、义务教育均衡发展推进

我校义务教育阶段均衡发展验收存在的问题：在办学条件方面共10项指标，有4项不达标。生均校舍建筑面积4.5m2（规定6m2）；生均运动场地面积0.5m2（规定6m2）；生机比27：1（规定12：1）；没有多媒体教室。在标准化建设验收细则方面共25个小项，有10项不达标，学校没有功能室，音体美器材不达标；存在大班额现象；学校食堂、厕所面积小。

下一步要积极争取资金，改善办学条件。抓好教学设备现代化工作，新学年为每一位教师配备笔记本电脑。添置美术、体育、音乐、卫生等器材，严格按标准配齐各种设备。增添图书资料，添置更新学生课桌椅。

八、学校对本次专项督导工作部署落实情况

按文件要求将督查内容分项安排落实到各科室，由分管领导具体负责。

九、加强安全管理，提高安全意识。

1、学校“三防”建设落实情况。学校配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装视频监控，寄宿部设专职宿舍管理员，校园安全管理制度完善。

2、重点领域治理情况。学校对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。严防溺水事故，坚决避免群体性溺水事故。学校做好楼梯上下安全疏散教师值班表，责任到人，严防校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控，消除安全事故隐患，杜绝宿舍明火取暖现象。对危险化学品及特种设备加强管理，及时消除安全隐患。政教处设计好学生矛盾纠纷排查表，及时化解学生之间矛盾纠纷；发放防范校园暴力、校园欺凌行为倡议书，杜绝校园暴力、校园欺诈行为。

3、扎实做好校园及周边环境安全隐患排查和整治工作。我校于8月31日下午组织领导班子成员、班主任对全校的教室、宿舍、实验室、食堂、体育器材全面进行隐患排查，对教室、宿舍的线路逐一查看，确认无安全隐患后才交付使用。

十、校车安全管理

学生上下学交通安全和校车安全管理情况。学校对乘车上下学的学生进行调查摸底，教育学生不乘坐安全设施没有保障的车辆。不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。

十一、中小学校舍安全管理

校舍隐患排查情况。学校建立了校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查。

十二、食品安全管理

学校加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。

xx中学