张庙小学工作总结(汪福堂)

张庙小学工作总结(汪福堂)（精选12篇）

篇1：张庙小学工作总结(汪福堂)

张庙小学工作总结

一学期以来，我校以“内强素质，外塑形象”为目标，以提高办学质量为追求，以规范化的管理为载体，从以德治校、管理强校、民主管校、安全教育、“普九”工作等几方面巧动脑筋，创新方法，狠下功夫，真抓实干，克难奋进，开创了各项工作的崭新局面。

一、加强思想建设，凸显以德治校

我们十分注重思想建设工作，不断加强师生的政治学习，把思想建设当做学校全盘工作的奠基工程，筑牢夯实，以此促进各项工作的进展。

1、加强教职工政治学习，提高教职工敬业水平。我们坚持教职工政治学习不放松、不动摇，学习不搞花架子，不作表面文章。先后学习了江泽民同志的“三个代表”的重要思想、党的十六大报告和《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业标准》等，做到一周一次集中学习，有内容，有记载，有体会。通过学习，全体教职工的思想素质增强了，思想觉悟提高了，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强学生政治学习，提高学生政治素质。我们十分注重加强学生政治思想教育，组织学生学习了《小学生守则》《小学生日常行为规范》《“三个代表”学习读本》及英雄人物故事。通过学习，全体学生的政治觉悟提高了，激发了学生学英雄、爱学习、报效家乡和祖国的思想感情。

3、学习形式丰富多彩。我们创新政治学习的形式，采取“一看”（组织学生看电影）、“二式”（集中式学习和分散式学习相结合）、“三报”（出黑板报、出墙报、读报纸）、“四会”（利用班会、队会、晨会、每周例会组织学生学习）等形式，对师生进行政治思想教育，营造浓烈的思想政治学习氛围，起到了良好的实效。

通过政治学习，我校掀起了一股讲政治、讲思想、讲学习、讲奉献的热潮，全体师生增强了爱岗敬业，勇于奉献的意识，心朝一处想，劲朝一处使，干事扭成一股绳，各项工作有声有色。

二、构建管理网络，创新管理机制

一个学校的管理如何，直接影响学校的办学质量。一年来，我们在学校管理工作方面想了一些点子，做了一些工作，取得了一些成绩。

（一）建章立制，深化改革。

为了适应教育改革发展的要求，使学校工作走向制度化、规范化、科学化的轨道，从而有章可依。有规可操，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性，给他们构建一个施展才艺的平台，创造自由翱翔的空间，根据学校工作的指导思想和目标，出台和完善了《校长岗位职责》《主任岗位职责》《工会主席工作职责》《少先队辅导员工作职责》《教研组长工作职责》《班主任工作职责》《教师工作职责》《备教改辅考制度》《教研制度》《听课评课制度》《安全工作制度》《后勤工作制度》《财会工作职责》《考勤制度》《奖惩制度》等一系列的行之有效的管理制度，为学校工作的有序开展提供了强有力的原则保证和纪律约束。

（二）规范管理过程，创新管理机制。

1、严格实施梯级管理。

校长考核主任，主任考核教研组长和班主任，教研组长考核相关学科教师是梯级管理的主要内容。我们坚持不懈地对干部、教师实施全方位梯级管理，根据有关制度，实行主任、教研组长、教师月工作考核，将无形的制度变成有形的量化操作，填表打分。在实际操作中，坚持全方位、多层次考核，坚持常规查和随机查、全员查和抽样查相结合，实行月考、月评、月公布，严格考核纪律，优化考核流程，注重考核实效，确保梯级管理的真实性、规范性、严肃性和科学性。

2、严格考勤管理。

为了调动教职工工作的自觉性，依据《考勤制度》，按照公开、公正、公平的原则，由校长一支笔对教职工考勤认真记载，规范操作，严格兑现，奖勤罚懒。本学期，学校对几位教师因无故旷课、空堂，依据制度作出了罚款处理，严肃了考勤纪律，维护了制度的严肃性。

3、狠抓班级工作管理。

少先队大队部对各年级（班）学生到校、学习、纪律、体操、卫生、板报、班容班貌、清洁区值日等日常行为规范，实行严格的一日两查，量化打分。一周一小结，一周一评比，一周一公布，一月一总结，对优胜班级授予流动红旗。同时，将评比结果纳入班主任工作考核，与班主任月津贴、评优评模等利益直接挂钩。此举培养了学生的集体荣誉感，增添了教师工作的责任心，激发了全体师生不甘落后、争当先进的热情。规范的班级工作管理，养成了学生讲卫生、讲纪律、讲学习、讲文明的良好风气，赢来了焕然一新的校容校貌。

4、严格实施奖惩制度。

为了体现制度的严肃性，让全体教职工自觉遵守制度，严把落实关，严格执行兑现。利用行政的、经济的手段，将教职工的工作绩效纳入激励约束机制，与评模、晋级、提升、聘用、福利、奖金等切身利益直接挂钩，严格兑现。按照公开、公正、公平的原则，奖优罚劣，奖罚分明。打破了干多干少一个样，干好干坏一个样的传统模式，优者欢喜，差者无怨，极大地激发了全体教职工强烈的工作热情，强化了他们的主人翁意识，调动了他们工作的主动性、积极性、务实性、竞争性和创造性。

5、加大学研力度，打造中心平台。

教学工作是学校的中心工作，为了突出这个中心，我们在学研管理上，大作文章，作好文章。

一是严格教学环节，狠抓常规管理。学校实行每周五教师自觉送检制度，送检资料包括教师的备课、听课笔记、培尖补差教案和学生作业等，教研组长严格审查签字，一周一公布。针对教师的教学常规工作，始终如一地坚持教研组周检查、周小评，教导处月普查、月大评，学校领导定期不定期随查和抽查。查评教师是否做到“五好”和“两不”：备好每节课，上好每堂课，改好每次作业，作好每次辅导，搞好每次测评；不忽视每一个教学环节，不放弃每一位基础薄弱的学生。还开展了学生评师评教活动：针对各科任教师的教学工作情况，组织相应班级学生座谈评议，问卷打分。同时，我们面向全体，选择重点，因情制宜，因生定法，狠抓了潜能生的培辅工作。督促各班、各科任教师面向全体学生，做到“四结合”：课堂培辅与课外培辅相结合，平时培辅与考时培辅相结合，学校培辅与家庭培辅相结合，集中培辅与分散培辅相结合。“四结合”的实施使各年级不同层次基础的学生各有长进。此外，我们还多次举办优秀作业展，展览会上，优作学生现身说法，介绍经验，其他学生联系自身的学习情况，作比较，谈体会，对照别人找差距，比学赶帮争上游。该活动通过激励效应形成群体带动力量，营造良好的学习氛围，塑造学生学习品质，规范学生学习行为，创设了师生宽裕的学教环境。

二是完成“两个转变”。首先，转变教育教学观念，全方位实施素质教育，严格执行国家教育方针，开足开齐课程；其次，转变教育教学行为，创新教学方法，实施快乐教学。

三是学研活动丰富多彩。我们十分注重转变教育观念，加大教研力度，走科研兴校之路，狠抓教研活动的经常性开展，让教研活动服务于教学，收益斐然。自始至终地开展了集体研课、备课活动，特别是开展同年级、同学科、同课题的讲课评课活动，既讲出了水平，又评出了问题，打破了各自为教、封闭自守的格局，形成了互帮、互学、互比、互促、互进良好教风；同时，针对校情师情，创新了听课评课方式，开展了教师跨学科授课、听课、评课活动，使教师开阔了眼界，提升了综合素质，为教师提供了打通关的舞台。另一方面，开展了传统课堂与现代多媒体两位一体模式教学。在教学方法和手段上，一改过去传统教学只是单纯地教和学，多媒体教学只是摆架子陈旧观念和做法，将传统教学与现代多媒体教学融为一体。多媒体教学克服了传统教学的单调性和枯燥性，具有生动形象的教学效应，使师生轻松乐教乐学。再一方面，狠抓了校本教研，课堂教学和多媒体教学为校本教研提供具体鲜活的实践内容，在课堂教学和多媒体教学中，不断发现教研课题；反过来，校本教研又为教学提供指导和服务。教育观念的转变，教研活动的扎实开展，提高了教师的教研水平和教学质量。还一方面，为了提高教师的教学水平，采取“走出去”的办法，选派教师赴仙桃、应城、云梦及本镇兄弟学校，参加各类学研活动10人次，取人之长，补己之短，使教师开阔了视野，提高了教学能力。

三、实施民主管校，营造和谐氛围

1、推行校务公开，广建阳光工程。我们始终坚持一周一次校委会，一周一次教师会，实行民主议事，民主决策，不营造“权力领地”，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作。学校的一些重要工作都先经过校委会研究，然后提交教师会讨论通过。在财经管理方面，严守民主、公开、节约的原则，凡事同教师商量，尊重教师的意见，管好每一分钱，用好每一分钱。针对学校负债大，资金紧缺的情况，尽量压缩开支，厉行节约，勤俭持校。开辟了财务公开栏，做到规范手续，日清月结月公布，增强了透明度，给了教师一个明白，还了领导一个清白。

2、办好教工之家，促进干群和谐。

我们建立和完善教代会制度，办好教工之家。根据教代会自身的特点，结合校情，因情制宜，发挥教代会的职能作用，加强干群联系，融洽干群关系，促进了和谐氛围的形成。通过“教工中转站”、“干群悄悄话”、“干群零距离对话”等活动，反馈教职工的呼声，拉近干群之间的距离，加强了领导和教职工的沟通，体现了学校领导和教职工的互信、互谅、互尊的新型干群关系，弘扬了教职工的主人翁精神，形成了领导和教职工齐心协力，同舟共济，共度难关，建功立业的局面。

四、狠抓安全教育，构建平安校园

我们把安全教育当做学校工作的第一要务，狠抓常抓安全工作，未雨绸缪，防范于未然。

安全重于泰山。搞好安全工作，就是维护人民群众的根本利益。基于以上认识，为避免意外事故的发生，我们会同义堂交警中队和铁路部门，组织有关人员到学校举办安全专题讲座，并辅以图片展等多种形式，让学生认识安全的重要性，掌握安全常识，自觉遵守交通规则。

同时，每班制订了切实可行的《安全公约》，以此规范学生的行为；班会、队会、晨会对学生进行安全教育，做到安全问题天天讲，安全工作天天做；学校与各班主任签订了《安全责任状》，增强教师的安全意识和安全责任感；实施了教师安全值日制度、“路长制”、“教师护送制”，增加了学生的安全系数，排除了安全隐患，深得家长和社会好评。

此外，我们十分注重学校食堂、代销部的卫生安全工作，与相关人员签定《卫生安全责任状》，并进行有关培训，坚决杜绝代销部出售“三无”产品，确保食堂食品卫生安全，严防学生病从口入，毒从口入。

最后，狠抓了“六查”工作。查安全纪律情况，教育学生严格遵守安全纪律，预防安全事故的发生；查饮水情况，确保饮水安全，避免疾病发生；查骑车安全，教育学生不骑飞车，不骑安全隐患车；查上下楼情况，教育学生各行其边，不冲泡，不拥挤，确保学生上下楼安全；查体育活动情况，要求教师坚守职责，不“放散牛”，教育学生不做危险游戏，不进行危险活动，严把体育活动安全关；查“路长制”、“教师护送制”落实情况，确保学生上学、放学路上安全，使学生高高兴兴上学，平平安安回家。通过全方位、多层面、立体型的“六查”工作，挖掘了安全教育的深度，拓展了安全教育的广度，推进了平安校园建设进程。

五、常抓“普九”工作，确保全额入学

本学期来，为了巩固“普九”成果，我们坚持一手抓学校教育教学管理工作，一手抓“普九”工作，把“普九”工作贯穿于学校工作的始终，齐抓共管。

我们时刻不忘“普九”的重要性，把“普九”工作当作学校全盘工作的头等大事，贯穿于学校工作的始终，不走过场，真抓实干。为了把“普九”工作落到实处，成立了以校长为组长，主任为副组长，骨干教师为成员的“普九”工作领导专班，使“普九”工作事有人管，人有事做。

以“一车”、“二语”、“三会”的形式营造宣传氛围。“一车”是出动宣传车，进行上路进村宣传；“二语”是在学校院墙和农户墙壁上刷写宣传标语，在村头和主要路口宣传横幅；“三会”是通过定期召开学生会、家长会、群众代表会宣讲“普九”的政策和重要性。“一车”、“二语”、“三会”营造了“普九”工作的浓烈氛围，推动了“普九”工作的顺利开展。

为了使工作不流于形式，做到事事有着落，制订了切实可行的《流失学生劝返制度》，与相关人员签订了《防流控辍责任状》，对责任人的工作进行如实考评，奖优罚劣，调动了教师投入“普九”工作的主动性和积极性。

把学生全额入学当做实现“三个代表”重要思想来抓，规定每周五为走访日，对学生进行走访，了解学生情况，形成学校、教师、家庭、社会共同教育学生的立体网络。为了扎扎实实搞好防流控辍工作，避免人浮于事，实行了“普九”问责制，落实了“四包”工程：“普九”专班组长包全校及辖区各村，负“普九”总责，副组长包年级及相关村，组员包班包组，一般教师包学生及学生家庭。全体教师入班入村入户，勤家访，做工作，问原因，讲政策，说道理，对未到校学生实施爱心大劝返。“四包”工程明确了责任，赢来了“三有”效应：每村每组有人包，每湾每家有人联，每班每人有人管。共劝返20名适龄儿童到校入班，确保了两个“百分之百”：开学入学入班率100％，平时学生到校率100％.为了不让每个平困生因家庭平困而失学，实施了“阳光扶贫工程”。建立了平困生档案，对平困家庭子女入学实行减免书杂费，对部分学生实行缓交报名费。半年来，学校为贫困生减免书杂费计5000余元，对50名学生实施了免交报名费。

由于工作扎实，措施得力，学校“普九”工作取得了可喜成绩：适龄儿童入学率100％，巩固率100％。顺利通过了省“普九”工作复查。

成绩属于过去，回顾昨天，立足今天，展望明天，我们任重而道远。解读张庙教育的苦乐年华，我们深感成绩和困难并存，机遇和挑战同在。在过去的半年里，我们着实做了许多卓有成效的工作，取得了可圈可点的成绩，但是工作中还存在着许多不尽人意的地方。我们将进一步树立改革意识、责任意识、纪律意识、质量意识，负重拼搏，迎难而上，与时俱进，开拓创新，开创张庙教育的新局面。

篇2：张庙小学工作总结(汪福堂)

六合小学工会常听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况，热情地为教职工服务，做到上情下达、下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。

一、全年工作情况

（1）在校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，教师节、元旦节慰问全体教师(包括退休教师)，重阳节组织全部退休教师召开座谈会。

（2）做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本学期，工会慰问教职工3次，慰问金达1600元。

(3)关心学校教职工身体，组织女教师进行三查两补，杜绝了计划外生育。

(4)关心学校职工的精神生活，注重民主意识。在12月份召开 “全校职工代表大会”，并就“如何提升学校软实力”提出自己的合理化建议，提高了老师们参政议政的民主意识。

(5)积极开展各项有益身心的健康活动。从去年秋季开始至今，我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动。如：羽毛球、篮球、排气、下棋、跳集体舞等活动。

(6)走出校园，走进大自然，享受生活的美。组织全体老师春游，秋季进行教师长跑比赛。

(7)及时总结，并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报。

二、今后的工作设想

(1)我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织，争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。

（2）.要在上级大力扶持的同时，进一步调动社会办学的力量，争取为工会组织多筹集一点资金，配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心，共同努力，进一步调动全校教工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步发展六合小学的教育事业而不断做出新的贡献。

篇3：张庙小学工作总结(汪福堂)

调解工作委员会调解工作时，应遵守五大原则：

一、实在性：听、访、查，弄清纠纷事实，作为调解依据。

二、准确性：以法律、法规、政策和规章及社会公德为是非标准。

三、教育性：以和事、息事、团结、有利工作为目的进行明辨是非的教育。

四、公正性：尊重当事人的合法权益，在纠纷双方同意的前提下，达成调解协议，重大纠纷要有各方当事人签名的书面协议。

篇4：张庙小学工作总结(汪福堂)

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、配合行政做好计划生育工作。

4、“三八”妇女节庆祝活动。

5、关心大龄青年的婚姻问题。

6、经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。

7、完成工会委员会交给的各项任务。

篇5：张庙小学工作总结(汪福堂)

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。

2、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。

3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。

4、完成主席交办的其他工作。

篇6：张庙小学工作总结(汪福堂)

工会将在党支部和校长的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。

一、指导思想：

以“三个代表”思想为指导，以科学发展观统领工会工作，全面贯彻十八届三中全会和工会十十八大会议精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

二、总体构思：

1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工，切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师的凝聚力。

2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。

3、进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。

4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。

三、主要工作：

（一）团结动员教职工为教育发展建功立业。

1、全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。

不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观，动员广大教职工为实现“十一五”教育发展规划目标团结奋斗；坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护基本职能和各项社会职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的十六届五中全会精神上来，把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。

2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。

进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮助广大教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来，切实维权”的要求，从落实工会组织的基本职能入手，更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。

3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工作。全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人，是学校发展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策，参与实施。在学校改革和发展中，在构建和谐校园中，充分发挥广大教职工的积极作用。(二)组织教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业做出更大的贡献。

（三）加强队伍建设，提高师资素养。

1、加强师德建设，提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，出台《师德考核细则、奖惩条例》，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。

3、实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。

4、树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，规范从教行为为主题开展或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。

5、弘扬敬业精神，树立崇高师德。

积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。

6、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。

（1）积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”，采取形式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。

（2）开展系列活动，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝聚力量，充分发挥“半边天”的作用。

（3）维护好女教职工的特殊权益。

（四）加强民主管理,提升民主意识。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。

4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理。

5、深化校务公开工作，推进学校民主管理。为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。(五)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

3、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

(六)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，组织他们进行各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问，把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

2、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

4、努力加大帮困力度，积极关注困难群体

做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。

5、积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程，动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭，提高广大教职工的抗风险能力。

6、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。(七)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

3、深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。

4、深化“职工之家”创建活动，增强工会组织的凝聚力。在2012基础上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。

5、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建设。根据教育工会要求，完善年终考核办法，逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核办法。

我们要在上级工会和学校党支部的指导下，紧紧依靠广大教职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，团结并带领广大教职工齐心协力，扎实工作，与时俱进，奋发有为，不断开创我校工会工作新局面。

四、主要活动安排：

三月份：

1、庆祝三八节活动。

2、学习新《婚姻法》。

3、创办“教工之家”

四月份：

1、举办教工篮球运动会。

2、举办教工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

五月份：

1、“五一”、“五四”庆祝活动。

2、教工体检。

六月份：

1、庆祝六一儿童节

2、召开教代会。

3、总结工作。

七、八月份：

篇7：张庙小学工作总结(汪福堂)

金秋送爽，我们又迎来了第29个教师节，这也是是十八大召开之后的第一个教师节。围绕教育部提出的“立德树人，同心共筑中国梦”教师节主题，结合我校的实际情况，大力弘扬尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚，激发广大教师坚定的理想信念，积极进取，潜心教育，工会组织全校教职员工开展一系列主题活动：

一、学习敬业爱生事迹，传递教育执着信念

充分发挥先进教师的示范引领作用，激励广大教师确立正确的价值追求、奋斗目标和投身教书育人事业的工作热情，建立起和平、和谐的师生关系，传递正能量，塑造好形象。教师节期间，工会组织全校教职员工以各种形式学习我校楷模教师的先进事迹。

1、观看视频，深入学习“十佳师德标兵”——许惠芳老师的教育访谈。

2、学校道德讲坛宣讲“敬业爱生好教师”——蒋英珠的优秀教育故事。

3、年级组分享“感动中国人物”，交流收获与心得。

二、践行青蓝工程结对，传扬师德永恒承诺

充分发挥老教师教学经验丰富、教学态度认真踏实的优势，引领青年教师，尽快的融入教师的角色，提高教育教学质量，提升教师专业素养。

1、举行新学年青蓝工程师徒结对仪式。给新教师、新班主任牵线搭桥，配备精良的骨干教师。同时也让逐步成长的青年教师加入学科工作室，进一步结对提升教学水平。

2、开展“师德承诺”主题活动，重温东小师德承诺，全校教职员工签订师德承诺书。要求在职教工认真履行师德规范，牢记教书育人的神圣使命，树良好形象，创人民满意的教育。

三、深化行风建设理念，推动社会育人脚步

发扬学校的职能作用，提升教师自身的素养，关爱学生的健康成长，密切关注家庭教育，切实解决教育热点难点问题。我校实行“三步走”的战略方法，真实的走进学生，走向家庭，回报社会。

1、继续深化“千名教师访万家” 活动，在教师节前后老师们走进学生家庭，针对孩子的问题，加强家校联系，真真实实的把家访工作做实、做细、做足、做好。

2、开展“金秋助学”“爱生结对”活动。针对我校的实际情况，党员干部蹲点一个年级组；青年团员蹲点一个办公室；班主任、任课老师结对一名班级学生，从上到下，层层相帮相助。

3、开展“爱心书屋”捐书活动。全体老师和学生一起积极参与到“新疆援建手拉手红领巾书屋”的活动中去，身先士卒，献上一份爱心，开阔一份胸襟，增长一份知识，沉淀一份收获。

四、走访慰问教师活动，关心教师身心健康

教师节期间，学校党政工领导关心教师的生活、工作和身心健康。分别看望带病工作教师、退休教师，给全校教职工送上一份特殊的礼物——“健康礼”。

1、少先队、年级组看望在岗年长老老师，送去关心和祝福。

2、工会看望带病工作教师，送去全校师生的嘱托与慰问。

3、校级领导看望退休老教师，捎去一份真切的问候与关怀。

4、给全校在职教工送一份“绿色心情”——教师节贺卡，关爱老师们的健康，舒缓工作压力，以积极乐观向上的心态学习，工作、生活。

篇8：张庙小学工作总结(汪福堂)

为庆祝中秋、国庆“两节”，活跃教职员工业余生活，提高教师运动健身意识，推进我校全民健身运动开展，经学校工会研究决定，举行庆中秋、迎国庆体育比赛。

一、参赛对象：本校在职在编教师。

二、比赛项目：乒乓球、定点投篮、羽毛球、篮球赛。

三、比赛办法：

1、每人至少报名参加一项比赛，最多可报二项。

2、乒乓赛、羽毛球：实行小组单循赛，出线后实行淘汰赛。定

点投篮：每人投10个，按进球数确定名次。

四、奖励办法：

1、按报名人数的50%的录取名次。

2、纪念奖：不参赛的不发纪念。

3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%，奖40元/人；二等奖15%，奖30元/人；三等奖：25%，奖20元/人。

篇9：张庙小学工作总结(汪福堂)

同学们：

再过三天就是六一了，我在这里预祝同学们节日愉快，玩的开心。

我们今天讲心理健康教育就得知道他的标准，那么、小学儿童的心理健康标准是什么呢？它包括以下几个方面：

一、智力发育正常。智力是人认识世界的一般能力，是理性的核心。孩子的智力发育虽然不能与成人相比，然而他们的智力发育也有一个正常与非正常的问题。智力发育的落后将导致儿童一系列的问题，使他们在适应环境时遇到严重问题。智力落后是儿童常见的心理障碍之一，对儿童的学习、生活有较大的影响。因而智力发育正常与否是衡量小学生心理健康的重要指标。

二，适应人际关系。人际关系的建立和发展涉及到儿童对自我的认识以及对社会事物评价能力的发展，不良的人际关系反映了孩子在适应方面的问题和困难。小学儿童对事物有广泛的兴趣，天真无邪，迫切需要和同伴在一起游戏和学习。如果他总是远离大家，经常孤独地玩，经常一言不发地独自学习和生活，这就显露了心理不健康的苗头，需要家长和老师的帮助了。所以我们自己应当培养热爱班级集体，乐于参加集体活动的热情，参加体育会班集体的建设活动。

三、情绪的正常化。这也是心理健康的一项重要指标。人的情绪状态是整个心理活动的主要背景，而且情绪与健康有着密切的联系。良好的情绪是小学生保持身心健康和行为适应的重要条件，在愉快、高兴、喜悦的心情下，小学生的学习积极性和学习效果都会增进；而在愤怒、焦虑和恐惧或悲伤情况下，孩子的心理会更加偏离常态和失去平衡。如果以消极情绪为主导心态，长期的不良情绪积累的结果，会导致不良人格的形成，同时还将导致儿童机体上的某些疾病。

四、心理与行为的统一与协调。人的心理包括：感觉、知觉、记忆、想象、思维、情绪、情感、意志等方面，大体分为知、情、意三方面。健康的心理应该是知、情、意三个方面的协调与统一，在外在行为表现上，也应与其他心理活动相适应而构成一个完整的系统，形成统一的人格。举例来说，小学生产生了一定的思想认识，形成了一定的态度时，行为也会表现出一定的倾向，如果说话前言不搭后语，办事毫无条理，行为经常紊乱，不协调，或者行为与其内心活动相互矛盾，这就属于不健康范围的一种表现。

下面我讲以下几个小学生成长中的几个问题：

一、接纳自己、喜欢自己、欣赏自己。

在这里我跟大家讲一个小故事：

一只黑色的乌鸦站在公园的大树上，正好有一只孔雀在树下的草地上骄傲地走过。乌鸦尖叫道：“怎么能让这样一只怪鸟走进这座公园呢？他散步时的那副骄傲的样子，就像这里的国王，还长着那么难看的一双脚。他的羽毛像蓝色的幽灵，我绝不喜欢穿上那种颜色的羽毛。他像狐狸一样拖着尾巴到处转。”说完，他静静地等待着回答。

有一小会儿，孔雀什么也没说。然后，孔雀微笑着开始说话：“我觉得您说的不符合事实，您所说的我的那些缺点可能是一种曲解。您说我傲慢，事实上我昂着头是为了使我肩上的羽毛伸展开，而且我的双下巴也使我的脖子变得很难看。

实际上，我一点也不傲慢。我知道我长得丑，又长着一双皮包骨头皱巴巴的脚，为此我不得不仰着头，免得看见那双难看的脚。您只看到了我身上难看的地方，却没看到我的那些美丽动人之处。您注意到了吗？您所批评的，恰恰是人们赞美我的地方。”

这个故事说明了每一个人都有自己的生存姿态，你认为是美丽的地方，在别人眼中可能是丑陋了，你认为是善良的行为，在别人看来可能是恶毒的，这就涉及到怎样认识和评价自己，这是自我接纳的一个关键性问题。只有自我接纳才能克服自卑，很好的接纳自己才能很好的接纳别人。

那么怎样才能克服自卑使自己更自信呢？那只有一个办法：欣赏自己，这里还有一个故事：一位少年对一位老人抱怨说自己没有金钱、没有地位、没有人真心爱他。老年人说:“这样吧，我们来做一个交换。你把你的手给我，我给你一百万。”少年很吃惊，大声说，“你给我一千万也不换。”老年人又说：“那把你的脚给我，我让你当州长。”少年摇头说:“你让我当总统也不行。”老人再次道：“把你的双眼给我，我让你娶到全国最美丽的女子。”少年好不

犹豫的拒绝了：“你就是给我一个天仙也买不了我的眼睛。”老人奇怪的说：“你有一双价值超一百万的手，又有重要超过总统地位的脚和比天仙还要紧的眼睛，你还缺什么呢？”这时少年恍然大悟，原来自己身上就有非常珍贵的东西，我为什么不充分利用自己身上的长处呢？

二、走出自我中心

自我中心指儿童以自我为中心去考虑问题，坚信自己的判断，往往不屑考虑 别人的意见或做法，对自己不善于进行自我分析和自我批评，日常处事唯我独尊，很少顾及他人。自我中心本是幼儿阶段心理发展的主要特点，进入童年期，随着儿童认知水平和交际水平的发展，逐步实现脱离自我中心，并且发展出良好的伙伴关系。但是，由于独生子女独特的家庭结构，他们从小没有兄弟姐妹，一个人独享父母的关爱，再加上祖父母的溺爱，使得幼儿期的自我中心一再受到强化而固着下来，成为一种人格缺陷，并泛化到所有日常事务中，在与同学的交往中表现出自私和狭隘的弱点。如果不及时加以克服，轻则对今后的社会交往带来不利影响，不能很好地适应现实生活，重则可能引发人际冲突，成为诱发心理障碍的直接原因。

（可以讲两只小羊过独木桥的故事）我想这样可以走出自我中心：

1、丰富自己。一个人越有知识，越有能力，越有修养，就不会陷入自我中心的圈子中。

2、拓宽自己的心胸。一个人胸怀开阔，豁达大度，就不会为个人的一点小事斤斤计较了。

3、淡化自我意识，扩大自己的交往，这样可加深彼此的了解与沟通，有助于开阔心胸。

4、自我检查。可坚持写“成长日记”，及时检查自己性格的不足。

四、学会和老师、家长沟通

1．尊重老师，尊重老师的劳动。老师把几乎是所有的知识无私的，毫无保留的教给你们，如果他们希望得到什么回报的话，就是希望看到学生成材、成熟，在知识的高峰上越攀越远。学生要尊敬老师，见到老师礼貌地打声招呼。有句话说：师生如父子。上课认真听讲不破坏纪律，把老师留给的作业保质保量的完成。有些同学作业写得马虎、潦草，单是让老

师辨认字迹都要费很多功夫，给老师增加了很多额外的工作量。经常这样，老师怎么会高兴，怎么会喜欢你呢？每个人都希望别人尊重自己，如果你和别人说话，他爱理不理，你会喜欢这个人吗？尊重老师，尊重老师的劳动，是师生和谐相处的基本前提。

2．勤学好问，虚心求教。做学生时，经常说“这个老师不怎么样”“那个老师水平太低”……等长大了以后才知道这种看法和想法是多么天真。就像作弊者从来都以为老师发现不了，其实，只要往讲台上一站，谁在下面干什么都一目了然。老师从他的年龄、学问、阅历上来说，在某门课上的水平肯定是高于学生的，所以，要向老师虚心求教。勤学好问不仅直接使学习受益，还会增多、加深和老师的交流，无形中就缩短了与老师的距离，每个老师都喜欢肯动脑筋的学生。其实，向老师请教问题往往是师生交往的第一步。除班主任外，任课老师并没有多少时间和学生直接交往，常向老师请教学习上的问题会加深师生彼此的了解和感情。

3．正确对待老师的过失，委婉地向老师提意见。心理学的研究表明，人们会对没有缺点的人敬而远之。其实。世界上根本就没有零缺点的人存在。老师不是完美的，如果他有的观点不正确，或误解了某个同学，甚至有的老师“架子”比较大，或是太严厉，这都是有可能的。发现老师的不足要持理解态度，向老师提意见语气要婉转，时机要适当。如果老师冤枉了你，当面和老师顶撞起来，好吗？当然不好，这样不进不利于问题解决，还会恶化师生关系，暂时忍一忍，等大家都心平气和时再说。不管怎么说，老师是长者，作为学生，都应置老师于长者的地位，照顾老师的自尊心和面子。

4．犯了错误要勇于承认，及时改正。有的同学名知道自己错了，受到批评，即使心里已经知道自己不对，嘴上却死不认错，与老师闹得很僵。有的人则相反，受过一次批评后，就特别怕那个老师，担心他对自己有成见。这都是没有必要的。错了就错了，主动向老师承认，及时改正，老师一样会喜欢。老师不会因为哪个学生一次没完成作业，一次违反了纪律，就对学生下定论，说他是坏学生，就对他有成见。相信老师是会比较全面、客观地评价学生的。

与老师关系融洽既可以促进学习，又可以学到很多做人的道理，会使你一生受益无穷。相信你能做到这一点。

除了与老师的关系，与家长的关系也是个很大的问题。在许多孩子和家长之间，存在“代沟”。什么是“代沟”呢？指的是年轻的子女和父母在思想观念及价值观念上存在的距离，并由此导致两代人之间的相互不理解，产生隔阂。

学生与父母产生代沟的具体原因，从子女的角度说，有以下几个方面：⑴产生强烈的独立意识，认为自己已经长大，反对父母的关系和照顾。身体的迅速成长使你获得了力量和勇气，但并不能正确地评估自己的力量。父母认为你是孩子，还处于被保护阶段--他们根本没来得及接受你已经长大的事实；而你每天接受很多新鲜事物与信息，并发表自己的见解，这种突如其来的变化与父母已有的观点必然会碰撞出不和谐的音调来。⑵随着年龄的增长，心理也发生了一些微妙的变化，特别是女孩子。喜欢关上门，自己写日记，听流行歌曲，甚至干脆呆坐闲想，不再在父母怀里撒娇，心理上产生闭锁性，既渴望友谊，又拒绝和父母说心理话。这些变化也会让父母不安。他们密切关注孩子的动向，生怕发生不好的事情，于是，常常悄悄溜进孩子的房间探究一下。

代沟的存在是客观的，但不是无可奈何的，其扩大会加深两代人的冲突，给家庭生活，甚至学校生活带来一些不和谐。作为年轻的一代，只要努力是可以把两代人的距离缩小到最小的程度，既有利于自己健康成长，有可以使家庭气氛保持温馨。试一试下面的建议：

1、对父母的态度要温和，不采取偏激的行为方式。父母对我们的要求并不高，只要我们有礼貌，态度温和他们就知足了。两代人的成长背景决定了代沟永远不可能缩小到零，但是通过我们的努力可以把它的负面影响降到最低。

2、要表现出一定的独立能力，让父母放心。从小衣来伸手，饭来张口，连手帕都不能洗，上学从来都要父母接送的，突然放学就把自己关在房间里，或经常玩到很晚才回来，怎么不让父母忧心忡忡？这不是父母不放心，是你的表现没法让他们放心。试着去关心父母，帮他们做做家务，谈谈家庭经济，你的理想，让爸妈觉得“我们的孩子长大了”自然就不会过多地干涉你的行动了。

3、要保持自己的独立性，但不要忽略与父母的交流与沟通。不管怎么说，长辈也是从我们这个年龄走过来的，以他们几十年的生活经历，看问题要成熟得多。我们在慢慢长大，应该学着独立，但独立和成熟都有个过程，不是突然的。坐下来，跟爸爸、妈妈谈谈你的烦恼、你的理想。相信父母也会很诚恳地与你交谈，从中你可以得到很多有益的启示。不要认为和父母谈心是“没长大”善于和父母沟通正是你越来越成熟、独立的表现。在交流沟通中，说不定父母也会受到你的影响，接受一些年轻人认可的新生事物，那样，岂不是无形中缩小了代沟？希望在生活中，我们每个人都能主动的充实自己的生活，美化自己的生活，做个健康、乐观、文明的人。

篇10：张庙小学工作总结(汪福堂)

望子成龙，望女成凤。可怜天下父母心。也许，您正在为孩子学业平平而忧心忡忡；也许，您正在思索着有什么办法，有谁能让您的孩子的学习成绩好起来。

我们深深地理解您，愿为您开一剂良方。应有关家长的要求，小学高年级语数补习班将于近日应运而开。补习班条件优裕，有专门的教室和桌椅。辅导教师均系优秀小学高级教师、教学能手，常年承担毕业班教学，功底扎实、经验丰富、工作负责、教学效果好。

我们愿对你的孩子进行正规教育，为您的孩子今天奠基，为您的孩子收获明天的希望!

我们的理念是：与教学同步，因情制宜，因生定法，突破重点，攻破难点，夯实基础，注重思维，培养方法，提高能力。我们的承诺是：您们微薄的投入!我们竭诚的奉献!您们丰厚的回报!

选择我班补习是您的明智之举!欢迎您送孩子如我班学习!

联系电话：***

篇11：无悔的追求(汪福堂)

尊敬的各位领导、同志们：

我汇报的题目是：无悔的追求。

阳光的追求，是给世界洒下明媚的光芒；小草的追求，是给大地装点无际的翠绿；教师的追求，是给事业奉献崇高的赤诚。我是一名人民教师，一名共产党员，辛勤耕耘，无私奉献，是我无悔的追求。

1978年9月，那个金色的秋天，那个难忘的秋天，那个让我和教书育人从此结下不解之缘的秋天，我怀着对教育事业的挚爱，怀着青春的憧憬和年轻的梦幻，忍痛放弃了进城工作的难得机会，选择了教师职业，毅然决然地当了一名孩子王，开始了28年的守望和期盼，放飞理想，收获成功。

从教第一年，我被分配到原十里中学。也许，是校长有意锻炼我，要我教一（4）班数学兼任班主任。这个班是全年级学生数学基础和班风最差的一个“双差”班。校长，不能啊!我才15岁，没经验，面对的又是成绩差、学风坏的一群淘气鬼──我心里极不情愿。然而，当我抬头看见校长充满信任和期待的目光时，怎能把心里话说出口？我轻轻地点点头，默默地接受了任务。

第一堂课，刚走进教室，我看到的不是整齐的坐姿，不是求知的目光，而是令人寒心的场面：有的东倒西歪，有的东张西望，有的笑语喧天，有的推搡打闹„„面对上课铃声，他们听而不闻；面对我的出现，他们看而未见。我没有大发雷霆，而是用真情感化他们，用鼓励启动他们。一声“同学们好!”吸引了注意的目光；一声“谁说我们班是乱班？我不信!”换来了整齐的坐姿；一声“你们行!我相信!”赢得了热烈的掌声；一个“龟兔赛跑”的故事，激活了泯灭的自信。

在班级管理上，我不仅严格要求学生，还以身作则，用自己的言行感染学生。难怪学生亲切地称我“叶老师”叫“严老师”。对于淘气学生，我不是歧视他们，而是做耐心细致的工作。我利用休息时间走村串户，同学生、与家长促膝谈心，以心交流，用情沟通。在教学上，对于基础薄弱的学生，我因人而异，注重补火，从小学知识补起，手把手地教，苦口婆心地讲。这样学生与我之间的距离拉近了，他们乐意与我交朋友，主动向我请教。许多星期天，学校附近的不少学生来到学校，与我同学同乐。我同他们一起唱歌，一起做游戏，一起比赛解题速度，他们天真地管我叫“叶姐姐”，我也真的把他们当成“弟弟”、“妹妹”了。有辛勤就有收获，有奋斗就有回报。年终统考，我班数学一举夺冠，取得全镇同年级第一名的佳绩，其它学科成绩也名列前茅，我班被学校评为“成绩、班风”双优班级。面对来之不易的成绩，我笑了，校长笑了，同学们笑了，笑声溢满了校园。

点点滴滴总是情，一串脚印一串歌。28年的辛勤耕耘，28年的无悔追求，我赢得了许多荣誉和奖励。多次荣获镇统考第一、二名学科奖，多次主讲县市级公开课，多篇论文发表，孝感日报曾两度以<<青春无悔>>和<<为了那些留守孩>>为题，对我作了专题报道。同时，由于长期的超负荷工作，我积劳成疾，于96年经检查患上了可怕的糖尿病。这种病是医学难题，是不可治愈之症，全世界医学界至今没有攻破。领导、同事、家人、医生多次要我病休治疗，但我一一婉言谢绝，一直带病工作。我哪舍得离开工作，离开学生，离开我挚爱的讲台呀!

有人说，女人意味着时装、休闲和浪漫。然而，由于工作的繁忙，对我来说，超市购

物──放到一边，休闲放松──没有时间。多少个夜晚，人们酣战于麻将桌上，我却挑灯夜

战，批改一摞一摞作业。为了赶批作业，我不知把多少个双休日当成工作日，加班加点。201

1年9月的一个双休日，我照例一人在寝室批改作业，妈妈不放心病中的我，专程从县城赶到

张庙小学。从她得眼神和话语中看得出对我的埋怨和担忧：凤儿，你真不要命!你不晓得自

己的病？你要是有个三长两短，叫我怎么活？听了妈妈的话，我心中百感交集：可怜天下父

母心!妈妈，我不能因病而懈怠工作呀!你可知道我教的是毕业班，学生可耽搁不起呀!

作为女人，工作和生活给了我许多职份：我是学校的好教师，但不是家庭的好主人；我是领导的好下级，但不是父母的好女儿；我是学生的好老师，但不是儿子的母亲。

2003年4月的一天，父亲复发脑溢血，生命垂危。母亲来电话催我赶快回家，见父亲

最后一面。可是，我不能忠孝两全，只能把做女儿朴素的爱，深深地埋在心底。这天，学生

张伟没到校，我放心不下。放学后，我急匆匆地赶到他家，看到眼前的情景，我的心为之一

怔：张伟独自躺在床上，不断地呻吟。我摸了摸他的额头，好烫!原来，他父母在外地 打工，家里只剩下他一人，靠自己照料自己。这天，他病了。我二话没说，拖着自己病痛而疲惫的身体，硬撑着把他背到了卫生院。等我赶回家时，看到的是父亲紧闭的双眼，听到的是母亲

嘶哑的哭声。父亲走了，带着临终前没见女儿一面的遗憾，永远地走了。爸爸，养我育我的爸爸呀，你看一眼泪如泉涌的女儿呀!你听一听女儿凄惋的哭声呀!你今天怎么不问一问女儿的工作和病情呀？!爸爸，原谅女儿吧!此时此刻，此情此景，我深感自己是世界上最不孝的女儿。

对于父亲，我留下了永生的遗憾。但对于学生，我给予了无悔的爱，也得到了学生最好的回报。张伟在日记中动情地写道：敬爱的叶老师，在您父亲最需要您的时候，您没有见他

最后一面，却在医院陪伴我，您对学生的爱胜过对亲人的爱，我做您永远的儿子!行吗？叶

妈妈。

读者学生的日记，我的心中荡漾起幸福的浪花。与其相反，我看了儿子从长江大学寄给

我的信后，心中却不是滋味。儿子说，妈妈，人们说母子情深，师生情浓。母子情、师生情

是世界上最伟大的情谊，但我认为，您偏重于师生情。儿子的诉说，让我无言，让我内疚，让我泪眼潸潸。我的确不是一位称职的母亲!由于教学繁忙，我一直很少过问儿子的学习，导致儿子去年高考失利，痛失上重点大学的机会，只考取了长江大学。虽然如此，面对学生

和儿子，我今天是这样、明天还是这样认定：我应该首先做好学生的老师!

常言道：健康是福。几度春秋，几度寒暑，我越来越深信其中的道理。近年来，我的糖

尿病越来越严重了，发病频率越来越高了。上楼喘气，四肢乏力，一堂课下来，心发慌，眼

发花，头发晕，身体非常不适。但我没请一天假，没旷一节课。

我常想：是党把我培养成一名共产党员，是组织和领导给了我许多荣誉。我要感恩党，感恩组织和领导，感恩社会，以努力地工作作为回报的最好方式。

2005年秋季开学，领导调我到平石小学，由于校舍新建，学校负债，老师们完全没有

福利待遇。我自己不仅每月需300多元药费，还要供儿子读大学。是去，还是不去？既然选

择了教书育人，就注定要乐于清贫，青衫无悔。我没有心气浮躁，没有被滚滚红尘遮住心灵的窗户，没有因自己情况特殊向领导提任何要求，就带病报到上班了。由于人员编制紧张，学校教师欠缺。我理解学校的难处，主动请缨，自愿承担三个年级9门学科的教学，还负责

工会、教研、毕业班的班主任等工作，一周二十余节的工作量。说内心话，我实在吃不消，但我还是一直硬拼着撑下来了。

我任教的六年级数学，学生基础差，学习习惯不好。五年级时，全镇数学统考成绩名列

倒数第一，一半以上学生不及格，胡杰杰同学数学只考了8分。对于像胡杰杰这样的学生，我没有放弃，组织他们从二年级内容开始重学。在辅导过程中，时时关注他们，处处留心他们，寻找他们身上的闪光点。课堂上，多让他们回答问题，师生鼓掌激励，激发他们学习的信心；可见，找他们聊天，谈学习，谈人生，谈社会，谈理想，交流沟通；放学后，再忙也要抽空辅导，给他们指点迷津。天道酬勤，我班数学成绩由原来的全镇倒数第一，一跃位居全镇第一，其积分竟比全镇第二名高15分。胡杰杰同学尽管仍是全班倒数第一，但数学喜获82分的好成绩。现在的胡杰杰再也不是以前的胡杰杰，她进步了，她懂事了。她在寄给我的贺卡上写道：敬爱的叶老师，深深地感谢您!是你挽救了我!你是我心中最好的老师!今年开学的一天，课堂上，我突然心速加快，眼睛发黑，四肢无力一头倒在讲台上。“叶老师，醒醒!”朦胧中，隐隐约约听见有人呼喊我。我醒来时，发现自己已躺在卫生所的病床上，学校领导、老师和同学们站在我的周围，焦急万分。学校领导要立即送我住院治疗，被我婉言谢绝。因为，这天我还有两节课要上，哪能耽搁呀!这次发病，我预感到病情的严重性。双休日，我到武汉同济医院做了检查。看着<<病情检查报告>>，年迈的教授感到惊讶，埋怨我：“你是干什么的？病情这么严重，怎么不住院？”我告诉老教授：“我是一位教师。很忙!”在这里，你不是教师角色，你是我的病人，病情严重的病人!我关注的是病人的生命特征!”老教授要我立即住院。我哪能住院呢？我丢不下学生，丢不下工作啊!我好说歹说，老教授总算勉强同意了我的恳求。从此，我随身多了一个小提包，里面装着胰岛素和注射器。我每日两次注射进口胰岛素，天天如此，不能间断。

今年“三八”节，同学们把鲜花送到我的寝室，并捎去了一张纸条：叶老师，祝您节日快乐!同时，恳请您注意休息，保重身体!为了我们，您累病了，我们心不安哪!看着鲜花，读着纸条，我流泪了。这是欣慰的泪水!这是感动的泪水!这是幸福的泪水!

有人问我：叶老师，为了工作，你累垮了身体，不后悔吗？是的，28年的风雨兼程，28年的摸爬滚打，累得一身病痛。然而，为了学生，为了我钟情的事业，失去了健康，也值!一本本烫金的荣誉证书，还有“先进工作者”、“优秀教师”的光荣称号，还有那一声声“老师，您好!”，那一张张祝福的贺卡，那满园的桃李芬芳，让我陶醉!让我欢欣!让我满足!再重的病痛算什么？再大的困难算什么？因为我是一名人民教师!一名共产党员!我的生活、我的苦和乐、我生命的全部都属于教育事业!

失去无悔!追求无限!这是我今生今世的情结!这是我永不退色的情怀!

我的汇报完毕，谢谢!

平石小学

叶享凤

篇12：奉献,永不退色的情怀(汪福堂)

──记义堂镇张庙小学教师汪福堂

一个普普通通平平凡凡的人，把全部的爱洒向了教育事业

丹心碧血，对理想是那样地执着追求

没有豪言壮语，没有惊天动地的传奇经历

默默耕耘，勤勤恳恳

一团燃烧的火夜以继日地为教育事业放出光和热

奉献，是一支他唱不完的歌

奉献，是他永不褪色的情怀他，义堂镇张庙小学教师汪福堂

汪福堂，男，1962年12月生，小学高级教师。怀着对教育事业的挚爱，像许许多多的人一样，选择了教书育人这个职业。1985年9月，他经商正顺心顺手时，带着年轻人的憧憬和幻想，跨进了教育的大门，成了一名小学教师，开始了他的执教生涯。近二十年来，他以追求崇高的蜡烛精神为目标，在教育这块园地里，辛勤耕耘，谱写他平凡而闪亮的人生。

爱业，痴心不渝

“忙是幸福的秘诀”，汪福堂老师深谙福尔特尔话中的道理，汪老师把不停地工作当作生活的乐趣，视为人生的幸福。熟悉他的人都知道他是个“四不”的人：不喝酒、不抽烟、不抹牌、不闲谈。因为，他的工作成天充满着忙。春去夏至，秋过冬临，学习和教学挤满了他的工作日程。

“传道、授业、解惑”是古人对教师内涵的诠释。要给学生一杯水，教师要有一桶水。为了适应教育形势的发展，使教学得心应手，左右逢源，汪老师不断地加强业余学习，自我“充电”，以扩大知识视野，提高业务水平，满足教学需要。为此，他不知熬了多少个不眠之夜，研读了多少本教育理论，请教了多少位同行。他研究教育学、心理学，结合教学实际，1写下了数万字的心得体会。从古代的大教育家孔子，大学问家朱熹，到现代的著名学者蔡元培，教育家陶行知，直至当代的教育权威魏书生；从中国古代的《学论》，到前苏联凯洛夫的《教育学》，从教科书到素质教育理论，他都潜心研读，博采众长，古为今用，洋为中用，他为己用。

除加强学习，提高自身水平外，汪老师十分注重做教学的有心人，留心观察，精心备课，精益求精。凡是同杨老师一起工作过的教师没有对他不了解的。有的同事戏谑他是“袋子老师”，因为他每天上班总是从家里拎一包沉甸甸的东西，里面不是收集准备的教学资料，就是回家批改的学生作业。有的同事还说他是一个“特殊老师”，因为他有两个办公室：上班时间在学校办公室和同事们一起办公自不必说，家中还有一个他专用的“办公室”── 一张桌子、一个书架，一盏电灯而已。这个“办公室”不知陪伴着他度过了多少个难得的星期天，多少个挑灯夜战的通宵。在这里，他不知送走了多少遍五更鸡鸣，迎来了多少回朝霞升起。

“教而不思则惘，思而不教则怠”汪老师经常这样说。他十分注重教与思的关系，在教学实际操作中，努力实施素质教育，一改传统的“时间＋死擂=质量”的陈旧思维模式，潜心探索新形势下的教育教学规律，围绕如何使教学达到“少”、“巧”、“高”（时间用得少，教法施得巧，质量提得高）动脑筋，想点子，下功夫，真抓实干，用心良苦，努力减轻学生的学习负担，让学生寓学于乐，收效显著，深受同事们的赞赏。在2000年12月份举行的备受义堂教育界关注的“义堂镇六年级百名高素质学生选拔赛”中，张庙小学录取学生数全镇第一多，录取学生数占参赛学生总数的百分率全镇第一高，录取学生数占本校年级学生数的百分率全镇第一高的“一多二高”三桂冠均被我校采撷。这次选拔赛中，我校六年级23名学生榜上有名，占总名额的23％。在某种意义上，这得益于汪老师的功劳，因为他所教班的学生数学成绩都在90分以上。

汪老师对待工作不是拈轻怕重，而是勇挑重担，抢挑重担，体现了一名人名教师敬业奉献的本色。

2011年9月，开学伊始。由于学校工会工作千头万绪，复杂难做，原来担任工会主席的一位同志辞职不干，学校领导为此愁眉莫展。汪老师得知后，毛遂自荐，主动请缨，“争”到了担任工会主席的重任。这以前，他任数学教研组组长，多年来积累了许多经验，工作驾

轻就熟。现在调了生门道，一切从零开始，从头摸索，其中的困难不言而喻。难怪有人说：“老汪熟路不走，自找苦吃，真傻!”可他不这样认为，他认定：为学校领导分忧解愁，是他的本分和责任。在担任工会主席的两年里，他根据学校工会自身的特点，结合校情，发挥工会的只能作用，积极、主动、全面、创新地开展工作，正确理顺学校工会与上级组织、学校党支部、校委会的关系，正确理顺工会工作与常规教学工作的关系，架设学校领导与教职工之间的桥梁，当好学校决策重大事务的参谋，加强了领导与教职工的沟通，拉近了干群之间的距离，体现了领导与群众之间的互信、互谅、互尊的新型干群关系。学校领导同全体教职工齐心协力，同舟共济，共度难关，开创了学校工作的新局面。

2002年秋，又是新的学年开始。由于学校欠缺语文教师，领导决定由他教六年级数学改教六年级语文。这对他来说，真是一次严峻的考验。向来支持他工作的爱人劝他：“老汪啊，你年过不惑，数学改教语文，隔行如隔山，说什么也不能同意啊!”他理解爱人的心情，但更理解领导的难处。“作为一名人民教师，不能让工作适应自己，应该让自己适应工作。领导的决定，我必须服从!”他毅然决然地接受了任务。一年来，面对生疏的教学内容，他没有少吃苦，没有少流泪，没有少熬夜，很快适应了新的工作，取得了较好的成绩，真是难能可贵。

爱生，爱心无价

教书育人就意味着同学生打交道。帮扶留守生，防流堵失；帮教学困生，永不放弃，这是我们永远的职责。让我们用严父慈母般的爱，托起明天的太阳。

──摘自汪福堂日记

汪老师是这样说的，也是这样做的。他非常重视家访工作，通过家访使学校、家庭、社会携起手来，形成教育合力，共同优化育人环境，堵流控失，增强教育的实效。人们难得记清他有多少次利用休息时间走村串户，同学生家长促膝谈心，互相交流。班上每个同学家住哪村哪湾，家中情况如何，他都了如指掌。

他关爱学生，胜似父母。“汪老师真是菩萨心肠”老师和学生都这样说。他事事、处处、时时为学生着想，心里时刻装着学生。记不清，有多少回，他捐助过多少贫困留守学生。家境困顿，上有年迈多病的父亲，爱人无工作，两个儿子都在读中学的他，每学期开学，总要

挤出一些钱来给班上的贫困留守生购买文具、资料等，他心里实在放不下那些家庭贫困的学生。

学生曾超是一个特困生，父亲病逝，母亲改嫁，他和年近八旬、体弱多病的祖父母相依为命，艰难度日。有一天，汪老师上课时发现曾超没有上学，他估摸有情况。放学后，他顾不得回家，便骑上车子，十万火急地赶到曾家。

一看眼前的情景，汪老师惊呆了：祖父躺在病床上，不断呻吟、咳嗽，锅中没有一粒饭，缸里没有一粒米，家徒四壁，孙子不停地啜泣„„此情此景，感动了这位心地善良、乐于助学的中年汉子，他流泪了，将自己手上仅有的一百元钱给了曾家，并连夜回家，买了药品、粮食送到曾家„„他用博大的爱帮扶着一个穷愁潦倒的家庭，使一个濒临辍学的少年享受读书的权利。

在帮教学困生方面，汪老师是循循善诱，诲人不倦，无微不至，胜似父母。去年，他担任班主任的六年级有个叫彭明的学生，该生从三年级就迷上了玩游戏机，经常旷课逃学，斗地主、炸金花样样都会。其父母想尽了各种方法教育他，都无济于事，对他失去信心。汪老师接手该生后，没有歧视他，没有放弃他，时时注意他，处处留心他，寻找他身上的闪光点。原来，彭明脑子很聪明，思维敏捷，待人讲义气，办事重感情，生性好动，只是学习基础差，读书无信心，自暴自弃。于是，汪老师对症下药，想方设法，促使他转变。课上，让他回答简单的问题，答后，师生鼓掌鼓励，激发他树立学习的信心；课间，找他聊天，谈学习、谈生活、谈人生、谈社会，天南地北，海阔天空，交流思想，沟通感情；课后，经常让他送学生作业本去办公室，翻开他的作业本，指点迷津；放学后，有时带他到自己家吃饭，并辅导他„„不信春风唤不回，经过一段时间的帮教，现在的彭明再也不是以前的彭明了，他进步了，懂事了。临近毕业，他在赠给汪老师的贺卡上写到：“敬爱的汪老师，深深地感谢您。是您挽救了我，您是我心中最好的老师。”

毕业前夕，在毕业典礼上，有学生激动地说：“汪老师的班，是一个温暖的家。在这个家里，我们沐浴着胜似父母般的爱！”这不啻是对杨老师工作的高度评价，更是他关爱学生、爱心无价的最好回报。

爱校，丹心永在在杨老师工作笔记的扉页上，可以看到两行醒目的话语──

我是一名人民教师，学校是我的家。我的生活，我的事业，我的生命的全部都属于这个家。

还是二三十年前，他读小学时，启蒙老师的奉献精神就深深地感动了他。那些可敬的老师们，在每月工资只有几角钱的条件下，在学校这块文明的园地里，辛勤工作，无私奉献。这种崇高的奉献精神启迪了他幼小的心灵，鼓舞着少年的他，使若干年后作为人民教师的他，也成了一个爱校如家、无怨无悔、为崇高精神殉道的人。

他是一名教师，更是一名园丁。每逢休息，校园里都可以看见他忙碌的身影：他手握大铁剪，给花坛植物园地里的花草树木整枝修叶。

他是一名教师，更是一名水电工。办公室、教室、食堂里的电路坏了，他主动检修；水井里的电机出了故障，他二话不说，主动送到修理部修理。

他是一名教师，更是一名护校人。他主动承担义务关院门、楼梯门、办公室门的任务。无论是春夏秋冬，还是风霜雨雪，每天，第一个起床开门的是他，最晚下班关门的是他。有时，晚上转钟也有人出入，他也不厌其烦地开关院门。狂风暴雨的夏夜，风吹雨打着教学楼上的窗子玻璃，他借着手电筒微弱的灯光，逐个教师巡查，一一关好窗子；数九寒天的冬夜，大雨倾盆，校园里一片汪洋，他身披雨衣，手拿铁锹，清沟排水，保证次日师生正常到校上课。

防“非典”更显爱校本色。今春，“非典”流行，为把“非典”病毒阻遏在校园之外，确保师生的生命健康安全和教学工作的顺利进行学校采取每日早晚两次消毒和校门口值日措施。总可以看到，汪老师背着喷雾器，逐个教室、厕所仔细喷药消毒；汪老师在校门口值日，汗流浃背，毫无怨言。

杨老师无愧于事业，无愧于学生，无愧于学校。可是提起家庭，欠账太多，他深感愧疚。

他是学校的好老师，却不是家里的好主人，不是妻子的好丈夫。为了把工作干好，他把一切家务全抛给妻子一人。有人说他外勤家懒，他付之一笑。繁重的家务，累得妻子体弱多病。有一次，妻子旧病复发，需要他陪同到医院检查治疗。可是他丢不下学校的工作，妻子默默地无语流泪，自个儿拖着病躯上医院。

他是学生的严父，却不是父亲的好儿子。2000年5月，远在随州的父亲身患重病，打电话想他去一趟。可是，他没能忠孝两全。为了不耽误教学，他没有去，只好把一个做儿子的孝心深深地埋藏在心底。

他是学生的好老师，却不是儿子的好父亲。中长子在县城读高中，两年间，因工作繁忙，他没有去看望一次。妻子埋怨他：“死心眼儿，家里的事全甩了。孩子在县城读书，你一次也没有去过，配做父亲吗？”他知道，这只是妻子一时的牢骚。

汪老师爱校如家，爱校胜家。静心教书，潜心育人，育得桃李满天下。领导、同事和学生敬佩他；父亲、妻子和儿子理解他；家长、社会赞誉他。他今生无悔。

点点滴滴总是情，一串脚印一串歌。有辛勤就有收获，有奉献就有回报。不懈的努力，无私的奉献，汪福堂老师获得了许多殊荣──

1994年获镇统考学科奖第四名，1996年获镇统考学科奖第一名、第四名，1997年义堂镇秋季期中考试小二抽考中语、数双双夺冠，2000年获镇统考学科奖第四名，2001年获镇统考学科奖第一名,2001年荣获镇级“教学能手”称号，同年被评为义堂镇教育战线先进工作者，2002年论文《小学生素质培养之浅说》在《云梦教育科研》上发表，并荣获孝感市一等奖，2003年报道《张庙小学从实推进素质教育》在《云梦日报》上发表，同年与藤润泽、周旭东合著的《小学生习作能力培养的策略──小学生习作教学专题研究》受到业内人士好评，即将连载于《云梦教育科研》„„

从纷至沓来的荣誉中，我们可以翻看汪福堂老师的人生画卷，阅读他平凡工作中不寻常的心路历程──

奉献，是一支他唱不完的歌!

奉献，是他永不褪色的情怀!