文化馆工作好吗

文化馆工作好吗（精选16篇）

篇1：文化馆工作好吗

我是财会专业毕业的,但是找不到会计工作,现做收银~~!本人不太喜欢会计工作,但是己经拿到了证书,觉得不从事会计工作好像职高三年就白读了,我觉得收银只是靠年青吃饭,再说也没有什么前途可言,倒底该怎么办呀?

[会计这个工作好吗]

篇2：文化馆工作好吗

一、在银行工作好处有以下几点：

1、工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。

2、收入稳定，如果对大堆的钞票没有份外的想法的话，这将是一份非常安稳，舒适的工作，养家没一点问题，并且各种保险也很全，后半辈子生活无忧。

3、假日较多，至少都是双休，就拿 所在的广发来说，就是工作两天休息两天，这种情况也较多，生活非常轻松。

二、不舒心的也有几点：

1、工作时间比较固定，没有太大的自由，有点死板。

2、每天对着电脑，辐射较大

3、因工作原因，要常时间保持坐姿，对身体有一定伤害，特别是中年以后，可能会引发很多疾病，如：坐骨神经疼痛、腰椎肩盘突出等。

4、工作费心伤神，如果出现错误，造成损失自己可能要承受赔偿等责任。

5、面对大量的钞票，是对内心极大的煎熬。由此走上经济犯罪的道路是很常见的，早一段的河北丢失5000万就和这差不多，都是内部人士所

篇3：氟化工真是“富化工”吗?

用途广泛带来巨大需求

我国氟化工产业经过50多年发展, 已经形成了氟碳烃、无机氟化物、含氟聚合物及含氟精细化学品四大类产品体系和完整的门类。氟化工产品和材料品种多, 性能优异, 与其他产业关联度较大, 应用广泛, 已成为不可或缺、不可替代的关键化工新材料。特别是近几年, 随着环保产业和新能源的兴起, 氟化工作为其重要的配套材料, 前景光明。

“现在能源类产品很多都要用到氟, 如六氟磷酸锂、四氟硼酸锂等, 这些产品未来需求巨大。”皇甫化学技术有限公司总经理皇甫根利告诉记者, 以六氟磷酸锂电解液为例, 它主要用于锂离子电池制造, 因此在锂离子电池电动车产量增加的带动下, 六氟磷酸锂的需求必然大幅增加。

皇甫根利分析说:“仅从国内市场来看, 根据《汽车产业调整和振兴规划》, 我国新能源汽车销量到2012年至少达到50万辆。按其中锂离子电池占有率80%及每辆混合动力汽车平均用40千克电解液计算, 电解液的需求将增加16000吨, 按照1吨电解质可生成10吨电解液来算, 国内电解质的新增需求将增加1600吨, 而这其中最主要的成分就是六氟磷酸锂。

“我们预计, 便携式电子产品对六氟磷酸锂的需求将稳中有增, 电动车和电动自行车将是未来六氟磷酸锂应用最主要的领域, 电动车和电动自行车的推广将带动六氟磷酸锂需求量爆发式增长。”皇甫根利乐观地说。

除了受惠于新兴产业的兴起, 氟化工产品凭借其优异的性能在各个行业占得优势, 得到了市场的青睐。

在涂料行业中, 氟涂料由于引入的氟元素电负性大, 碳氟键能强, 表现出了无与伦比的耐紫外线、耐热、耐化学腐蚀性、不沾污性、柔韧性、高附着力等优良性能, 稳定性更是所有涂料中最佳的, 因此在行业内有“涂料王”的称谓。

特别是近年来氟涂料被应用在许多重点工程项目中, 如北京奥运会主体育场“鸟巢”、青藏铁路、杭州湾跨海大桥、世博会中国馆等, 氟涂料的超高性能获得了市场的认同。业内人士指出, 大到风电装置, 小到汽车零部件、五金配件等方面, 都将成为氟涂料优异性能的展示台, 氟涂料将成为工业防腐领域的一支重要生力军。

除此之外, 在国防、医药、农药、染料、溶剂、橡胶等众多领域, 氟化工产品也是随处可见, 在各个行业中发展亮眼, 并且其应用范围随着科技进步正向更广更深的领域拓展。

巨大需求引来投资热潮

有了广阔的应用领域和需求市场, 精明的投资商自然将目光锁定了氟化工领域。

数据显示, “十一五”期间, 我国氟化工产业高速发展, 取得了令人瞩目的成绩。至“十一五”末期, 我国从事氟化工生产的企业达1000多家, 各类氟化工产品总产能300多万吨, 产量达200多万吨, 销售额超过300亿元, 我国已成为全球最大的氟化工产品生产和消费国。

进入“十二五”, 国内企业和地方政府对氟化工的投资热潮只增未减, 各地氟化工项目奠基、建成、投产的消息纷沓至来。

3月, 3000吨高性能、低成本无氢氟酸工艺制备六氟磷酸锂项目在四川广汉经济开发区举行了隆重的奠基仪式, 该项目由四川省黄铭锂能源科技有限公司投资1.585亿元建设, 规划在3年内达到年产3000吨六氟磷酸锂产品的设计产能, 其中一期工程计划于今年年底建成1000吨六氟磷酸锂, 这是国内少数具有自主知识产权的锂电池电解质大规模产业化项目之一。

5月底, 从辽宁阜新市政府传来消息, 辽宁理文化工有限公司项目5月30日在阜新市氟化工产业基地奠基。该项目计划总投资20亿元, 规划占地800亩, 以生产氢氟酸系列产品、聚四氟乙烯以及环保冷冻剂等精细化工产品为主。项目达产后, 预计可实现年销售额40亿元, 创税6亿元。

6月, 陕西神光精细氟化工生产基地项目在渭南华县工业园区开工建设。该基地项目总投资21.3亿元, 计划在“十二五”期间内建设完成, 预计年产值80亿元以上, 年利润20亿元以上, 年上缴国家利税3亿元。

7月初, 江西省第一个省级氟化工产业基地诞生——兴国县被江西省工信委授予省级氟化工产业基地称号。目前, 兴国氟化工基地引进了中化环保化工、金莹氟业、中萤矿业等6家氟化工企业, 并形成了以中化环保 (赣州) 有限公司为龙头的氟化工产业集群。2011年, 兴国县氟化工产业基地实现主营收入15.3亿元, 税收9900万元, 成为兴国县重点支柱产业之一。

8月, 内蒙古林西县工业园区正是一派繁忙的生产和建设场面。林西天一矿业开发有限公司一期年产1.5万吨氟化氢项目正在热火朝天地生产;二期年产1.5万吨氟化氢项目工程正抓紧安装设备;年产2万吨二氟乙烷项目基础设施建设工程也已基本完成, 进入设备安装阶段。该园区负责人介绍, 除在建项目外, 林西县还储备有年产12万吨氟化氢、年产3万吨氟化盐、年产3万吨干法氟化铝项目的准入批文。

投资热潮触发业内担忧

这些项目的纷纷上马, 显示了企业和地方政府对氟化工的巨大投资热情。

“目前各地涌现的氟化工产业投资热, 既让人振奋, 也让人担忧, 因为部分斥巨资打造的氟化工基地看似大手笔运作, 但涉及项目多集中在产业链的中前端, 含金量并不高。”氟化工资深专家、三爱富氟化工有限公司原总工程师陈鸿昌担忧地说。

陈鸿昌指出, 投资额在10亿元建设的湖南南部地区氟化工产业基地, 以及辽宁斥资近百亿打造的产业基地, 涉及项目多集中在产业链中前端, 已落实的也是类似无水氟化氢、氟盐及替代品等通用产品生产线, 目前各产业基地的高端产品开发多停留在规划中。

中国氟硅有机材料工业协会有机氟专业委员会秘书长王建中也表示, 目前很多所上项目多集中在氟化氢、四氟乙烯、HFC-125、HFC134a, 这些没有技术含量的大路货产能快速扩张, 产能和产量占到世界的一半左右, 但带来的必然是产能过剩、严重的价格混战以及行业效益的下滑。在这种局面下, 低利润率一直制约着整个产业的发展。

专家的担忧正是反映了氟化工产业链上下游产品效益巨大差别的特点。据记者了解, 随着加工深度增加, 氟化工产业链产品附加值明显呈几何级数增长。即使在历史高点上, 上游萤石价格也不过3000元/吨, 中游无水氢氟酸是1.2万元/吨左右, 而位于下游的氟橡胶价格则达到每吨数十万元, 部分含氟精细化工产品更是达到每吨上百万元。

但记者了解到, 在高附加值的氟化工下游产品领域, 80%的份额已控制在杜邦、霍尼韦尔、日本大金等八大国际化工巨头手中, 他们拥有下游氟化工产品的绝大多数专利, 而中国氟化工企业大多时候只能为国外化工巨头们提供原料。

面对巨额投资却换不来相应收益的尴尬局面, 专家纷纷建议企业若想真正将氟化工变为“富化工”, 只有走高端化这条道路。

“氟化工‘十二五’的目标是向中高端挺进, 介入一部分高端。”中国氟硅有机材料工业协会秘书长葛方明认为, 氟化工对中国来说正处于一个上升期, 2009年之前的十年利润率很低, 企业无法对研发予以大规模投入, 而这两年部分企业开始发生了一些变化, 一些较大规模的氟化工企业已经开始投入研发。如以三爱富为主导、其他企业共同参与, 成立的氟化工科技创新联盟, 将对氟化工的共有技术予以攻关;巨化股份也已经开始培育一系列的下游氟化工产品, 这些举动对推动我国氟化工发展意义重大。

篇4：不工作好吗？

忙碌的一天又匆匆过去了。每天几乎都是一样的日子，早起、上班、备课、上课、辅导、批改、下班、吃饭……

日复一日，年复一年，周而复始，没有变化。如果能每天睡到自然醒，上午读读经、拜拜佛，下午喝点茶、逛逛街，晚间上上网，这样的生活该多么惬意啊！不再有眼花缭乱的批改，不再有上完课后满身的疲倦和口干舌燥、胸闷气短，也不用生气地面对怎么也不肯用心学习的学生，不用为人事的纷扰、职称的竞争去烦恼，不用为了工作而顾不上自己的孩子，而有的是充足的时间......如果这样该多好！

你说我们没毕业没工作多好，我们可以经常见见面、聊聊天、谈谈心。我们可以很有资本的说整天见这些人真烦；我们可以不用每天为房子、前途发愁，不用让不成熟的自己面对婚姻，不用让鬓角斑白的父母操心终身大事。

冷静思索

我知道他们说的是气话，也可以看作是一种发泄吧。但这也表现了他们的心情，反应了他们面对压力的态度。

这种心情、态度透露出的信息是他们因工作压力染上了职业倦怠，如果说得严重一些就是职业倦怠征。这是一种现代职场流行病，加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠征患者称之为“企业睡人”。

“企业睡人”有哪些表现？

身心非常疲惫，对工作不再有热情，只是凭着“惯性”机械地做事。一想到要去上班，情绪就很低落；一走进办公室，看到周围的同事有说有笑，心情就更加烦躁；周一就盼周末，等到星期五，心情就会明显变好，但是一到星期日晚上，心情又跌入低谷……

对于大部分人来说不工作是没有可能的，除非你是富二代，不然如何养家糊口？

其实，不工作并不是想象中的那么美好，甚至是弊大于利的：

不工作养懒人

人不做正经事，久而久之就被废了。想想清军入关之时，仅十万人马，就打下了江山，那是何等骁勇，何等英武！他们的后人，即所谓八旗子弟，以俸禄为生，整天提着鸟笼到处闲逛。一时是快活了，可后来呢，不仅穷困潦倒，还背上历史恶名。

生活不滋润

至少对大部分人来说是如此。人有物质需要，也有精神需要。满足不了成就感，就谈不上活得有价值，活得有尊严。别人可能连多看你一眼，多与你说句话的兴趣也没有，那滋味也不好受。

空虚来袭

还有一点可能是有些人未曾想到的，那就是什么活都不干会给你带来另一种痛苦，一种更大的痛苦——无聊、空虚，甚至整个心理机能都遭到破坏。

所以，偶尔说说气话可以，可别当真，可别总是往这方面想，那会使你的压力有增无减。

我来支招

工作是繁重的，也是枯燥的，但对于成年人，只要能走能动、不呆不痴不傻，就要工作，这是基本事实。不要回避，也无可回避！我们要做的是努力去挖掘工作中的积极面，寻找工作中的乐趣，去体验其中的快感。

寻找工作中的乐趣

其一，试图创造性地进行工作。人本主义心理学的领军人物马斯洛认为人类最高层次的需要就是自我实现的需要。自我实现就是自己成为自己理想的人，把自己的潜能全部变成现实的需求。在自我实现之时，人会产生一个神秘的“高峰体验”。在这样的时刻，人有一种返归自然或与自然合一的欢乐情绪。自我实现作为人的本性的实现是人与自然的合一，作为个人天赋的表现也是人与自然的合一。因此，自我实现者能更多地体验到高峰时刻的出现。

这可以是音乐家的一次成功谱曲和演出；也可以是工匠一项精湛手艺的完成；可以是某一哲学或科学真理的发现；也可以是家庭生活的和谐感受；可以是一次陶醉的文艺欣赏；也可以是对自然景色的迷恋。高峰体验可以是极度的欢乐，也可以是宁静而平和的喜悦。

由此观之，马斯洛所说的自我实现及其高峰体验，无不与创造性活动有着或多或少的联系。如果我们以创造性的态度去对待工作，在工作过程、工作结果中取得创造性的成就，我们也就享尝到了这种由工作带来的自我实现的快感。

一个教师改变了一个差生；一个医生挽救了一位生命垂危的病人；一个时装设计师设计出一套流行的时装；一位运动员走上了领奖台；一位母亲看到她渐渐长大的孩子……凡此种种，潜能得以张扬，价值得以体现，那种欢欣，是任何外部奖赏都不能代替的。

其二，从工作结果的社会意义中品味自我价值。当人们体验到自身行为的社会价值时，其愉悦之情无可替代。慈善家并非全然是在施舍，在施舍的过程中他们自己也得到了一种满足。当我们意识到自身工作的社会意义时，我们会油然而生一种自尊感、崇高感，我们会因自己对社会作出了贡献而感到自豪、骄傲。

延伸阅读

这里没有工作

在古老的欧洲，有一个人死亡以后，来到一个美妙而又能享受一切的地方。他刚踏进那片乐土，就有个侍者走过来问：“先生，您有什么需要吗？在这里，您可以拥有一切您想要的，所有的美味佳肴，所有可能的娱乐以及各式各样的消遣，其中不乏妙龄美女，都可以让您尽情享受。”

这个人听了以后，感到有些惊奇，但非常高兴，他暗自窃喜：这不正是我在人间的梦想嘛？他成天都在品尝佳肴美食，尽享美色。然而，有一天，他对这一切感到索然乏味了，于是他对侍者说：“我对这一切感到很厌烦，我需要做一些事情。你可以给我找一份工作吗？”

没想到，他所得到的回答却是摇头：“很抱歉，我的先生，这是我们这里唯一不能为您做的。这里没有工作可以提供给您。”

这个人非常沮丧，愤怒地挥动着手说：“这真是太糟糕了，那我干脆留在地狱好了。”

篇5：文化馆工作好吗

如题，肯德基的储备经理工作好吗?主要做什么的?他们说很苦、很累。女孩子能上吗?

[肯德基的储备经理工作好吗?主要做什么的?]

篇6：三基工作好的做法

一、质量工作

贯彻落实“抓制度落实，强素质；抓过程控制，强意识；抓质量监督，强理念”的分公司质量管理活动精神。中心严格执行各项检测标准、《实验室资质认定评审准则》及相关法律法规要求，对人员、设备、溯源、环境、方法标准、样品管理等资源均规定了工作程序及监督方式，以保证检测结果的准确、可靠。

1、加强质量控制管理，确保量值准确。

严格执行在用计量器具周检计划，并在两次周检期间，对运行时间长，具有关键检测参数的检测设备进行期间核查，检查测量设备是否处在稳定的受控状态下，实现检测设备的动态管理，为检测设备管理提供了一种有效的监测方法。

定期组织人员比对、检测设备比对等方法进行质量控制管理工作，发现问题，及时分析整改，提高检测人员的业务素质，同时保证了检测数据的准确可靠。

2、加强人员培训工作

选派实验室管理人员、技术骨干参加计量管理体系、内审、测量不确定度评定及石油评审组组织的各类会议及培训学习交流等业务培训，提高业务素质及实验室管理水平；今年共举办内部培训班2个，培训80人次；参加外部培训12人次，提高员工的业务素质水平，全面提升检测能力。

3、定期检索检测标准，保证检测标准现行有效

检索中心现有行业标准、企业标准、分公司技术文件，梳理中心现行有效标准65项，对废止的5项标准及时收回，并发放新版标准。组织相关技术人员制定分公司技术文件3项；

4、严格执行检测报告三级审批制

通过检定员、室主任、主管领导的的三级审批，保证了检测报告公正、公平，检测数据准确、可靠。

二、党群

完善党员信息材料，规范党员管理

篇7：部队政治工作好的经验

根据支队政治处《二00四年政治工作计划》的要求，我大队结合实际情况，大力实施“161”工程建设，进行了“执法为民”教育整顿，继续深入学习了“十六大”精神，开展了党风党纪教育和“二十公”、“三个代表”专题教育，全面落实政治理论的学习安排，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，并利用节假日开展了丰富多彩的拥政爱民活动，圆满完成了全年政治工作任务，现将全年政治工作总结如下：

(一)全面实施“161”工程。

为了进一步加强“161”工程建设的步伐，认真围绕“领导班子和队伍建设;基层建设;执法为民;大练兵活动;多种形式消防队伍建设;公共消防设施和消防装备建设;社会化消防宣传;建立竞争激励机制”开展工作，特别在实施“161”工程中，大队按照“集中精力抓试点，培育典型促带动”的工作思路，切实加强对公安派出所的消防业务指导，并取得了一定的成效。

(二)执法为民教育整顿成效显着，全面提高了消防执法水平

为认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和“二十公”会议精神，打牢官兵“立警为公、执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高消防执法水平，大队开展了“执法为民教育整顿”活动，及时召开了动员大会，成立了组织领导小组，制定了符合大队实际的《实施方案》。按照教育活动分阶段安排，每名同志都撰写了读书笔记和心得体会，认真进行了自我剖析，并针对问题制定了符合实际的整改措施，落实了整改要求，效果明显。大队非常重视此项工作，通过新闻媒体多方面，多角度向社会宣传报道活动开展的情况，把开展《执法为民教育整顿》活动作为巩固和发展去年优化环境教育活动成果来抓，作为增强全体干部执政为民意识、加快地区经济发展的一件大事来抓。

活动开展以来，大队注意把干部的教育放在突出位置，贯穿始终。努力用“三个代表”重要思想和“执政为民、加快发展”的理念武装全体干部的头脑，引导全体干部进一步树立和落实科学的发展现，正确的政绩观和人才观，提高素质和能力，解决队伍建设中存在的突出问题。除要求干部以自学、集中学习、支部学习等多种形式增强学习的实效性外，大队还分批参加了地方党校举办的培训班，听取有关专家学者就执政为民、加快发展所作的专题讲座，切实增强教育的针对性。

大队在开展教育活动中，紧密结合经济建设这一中心工作，力争通过执法为民教育活动营造良好的氛围，创造良好的消防安全环境。执法为民教育重在更新思想观念，营造人才战略的氛围，以适应时代的发展，大队正是把握住这个环节，从思想深处使每一名干部认识到执法为民的内在含义，彻底转变观念，树立宗旨意识，服务意识，切实打牢官兵“立警为公，执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高了消防执法水平。

(三)深入开展党性党风党纪教育，筑牢官兵拒腐防变的思想道德防线

1、大队继续深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展了警示教育和以公正执法为核心内容的职业道德教育，进一步强化了大队干部全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、严格执行“五条禁令”，强化内部管理，促进了消防部队良好风气的树立。有效预防和减少了违法违纪行为和各类行政责任事故的发生。

3、牢固树立群众意识，深入开展“纠风”工作，恪守为民之责。一是结合贯彻执行公安部消防局“六个严禁”，二是抓好警务公开，健全完善内外监督制约机制。三是下大力气解决直接伤害群众感情、侵害群众切身利益的突出问题。四是开展窗口服务，制定便民、利民措施。

4、严格执行党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务的落实。实行了干部述职述廉制度，加大了督察力度，进一步规范了部队工作和生活秩序，促进了廉政建设。

(四)深入学习、践行“三个代表”重要思想、“十六大”、“二十公”会议精神，努力提高大队人员的思想觉悟和业务素质

20XX国主义、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育，同时认真组织学习《现役军官法》、《中国人民解放军现役军官条例》、《“三个代表”重要思想读本》和“二十公”有关文件等内容，每个干部都撰写了心得体会。大队还组织讨论了国家大政方针，以国际国内形势的发展变化引导官兵正确理解党和国家处理内政外交重大问题的基本方针和政策，在思想上和政治上自觉同党中央保持高度一致。

大队在加强和改进管理教育工作方式和方法的同时，从点滴做起，切实增强管理教育工作的针对性、主动性、预见性和实效性，结合当前形式和部队管理中出现的新问题和新动向，研究和探讨解决的办法，使部队管理教育工作逐步走向正规化和规范化，全面提高对部队的管理能力，加强责任意识，切实保障了部队的安全与稳定。

大队根据本地实际情况，在节假日积极开展了拥政爱民活动，切实为地方群众解决了一些实际问题。大队在节假日期间，大队开设了便民服务窗口，积极为群众排忧解难得到群众的赞扬，在群众中树立了良好的形象，为了提高干部队伍业务素质的执法水平，增强法律意识，大队组织全体人员学习了相关的法律、法规、保证在执法方面能够依法办事，不至于出现执法错误，影响消防部队声誉。今年大队从未与当地群众发生过原则纠纷和矛盾。

20XX年八月份，三段地镇遭受特大冰雹灾害，造成大面积农粮作物减产，严重影响农民的正常生活，大队得知情况后，立即伸出援助之手，组织全体干部捐款300元。

篇8：工作好助手

外观篇

延续了时尚动感KINK ID设计，采用铝镁合金材质，金属拉丝处理工艺，简约、沉稳的线条，时尚，轻薄结构设计。

钻石切割工艺的触控板边缘设计， 一眼就能感受到强烈的视觉冲击。

机身左前侧还人性化设计了笔记本状态指示灯，可以随时提醒用户笔记本当前的工作状态。

巧妙地将系统状态指示灯隐藏在网状装饰条中，设计新颖。

机身两侧接口分布相对比较均衡，机身左侧从左到右分别有笔记本锁孔、电源接口、VGA外接视频输出端口、RJ-45以太网口、HDMI外接高清视频输出端口、eSATA兼容USB端口和一个USB2.0接口。

机身右侧接口设计也比较合理，特别是两个常用的USB接口被光驱分开也避免了USB接口布局过于紧密的问题。

多点触控触摸板便于浏览图片和网页，比如任意拉伸、旋转，网页浏览时可以不用鼠标的滚轴下翻等。

启用独特的智能指纹识别系统，轻松实现多用户指纹密码启动，数据智能保护，自设计指纹启动器，密码银行管理。

用联想最新全尺寸人体工学巧克力键盘设计，键盘的键距较宽，不容易出现误操作的情况。

以上图片显示的是开机键和系统恢复键。

功能篇

联想扬天V480A-IFI笔记本采用酷睿i5-2450M处理器、2GB DDR3内存、500GB硬盘、DVD刻录光驱；1GB DDR3显存的NVIDIA GeForce GT 520M独立显卡；内置千兆以太网卡、蓝牙模块；具备智能指纹识别器；集成200万像素摄像头；预装Windows 7家庭普通版32位SP1（DirectX 11）。配置上可圈可点。如下是V480A-IFI具体性能表现。

鲁大师测出的电脑综合性能得分为2890，从数据上看，V470A-IFI属于中低端性能的机器。可对于商务本来说，应对日常的操作已经能驾轻就熟了。

在3DMarks测试中，2446分数有点偏低，是一款入门级的笔记本。一般来说，用于办公需求绰绰有余，运行大型3D游戏显得有点力不从心。

PCMark Vantage最终的测试总分为5665分。其中通信和音乐分数蛮高的，娱乐性能可想而知。其他单项分数中规中矩，对于处理一些办公需要还是心有余力的。

从测试结果看，平均的读取速度为68.7MB/s，数据传输效率还过得去。整体上看，硬盘在连续数据传输率方面表现的也是相当稳定。

结束语

作为一款入门级的商务型笔记本，联想V470A-IFI仍然是一个不错的选择。从评测的结果来看，V470A-IFI性能只能算是一款中低端的产品。尽管这样，萝卜青菜，各有所爱，联想V470A-IFI仍得到不少刚步入职场的年轻人的喜爱。

篇9：员工工作好表扬信

金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!弹指间，我们迈过了无比难忘和富有成效的20xx年，你们也即将离开公司奔赴家乡，聚见离别快一年的亲朋!离别之际，我怀着无比激动的心情写下这封感谢信，给兄弟姐妹们送送行，告告别:

20xx年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中，公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!20xx年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。

我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。

当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的`长长的思念…..希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福!

可喜的是，经过我们大家的努力奋斗，TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间，公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬，对他们说声谢谢!在此我更想说的是，TATA今天的荣誉，同样属于你们!

我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。

十一厂人为来年的发展确立了更高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。

在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。

我们迎来了企业腾飞的曙光。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，20xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。

篇10：工作好词好句摘抄

2.人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

3.一份耕耘，份收获，努力越大，收获越多，奋斗!奋斗!奋斗!

4.努力不该是为了朋友圈多获得几个点赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事。最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你。共勉，早安。

5.维持一个人的生命的事物，是他的事业。——爱默生

6.你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

7.拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

8.【不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。】

9.鼓励人好好工作的句子

10.放低姿态，好的应对策略。让面试官感受到你的真诚，感受到你是一个值得让人放心的人。不管什么事情都是往好的方面着想是对的，可是也要想好失败后的微笑。要做到以不变应万变，应聘一定成功，加油，未来是属于你的。

11.成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

12.为官当自律，甘心清贫，不触“高压线”;做人须正己，诚信守法，勿打“擦边球”。

13.对工作，若不感兴趣，便没有动力;若没有动力，便不会努力;若不努力，即使你有满身的才华也无济于事。找到你所感兴趣的工作，然后去应聘，相信自己，加油!美好的未来在等你!

14.嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

15.【每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了!】

16.不管做什么事，总有人相信;总有人怀疑，总有人有耐心;总有人急躁，总有人容易放弃;总有人一直坚持;到最后，总有人成功，也总有人一事无成;做事一定要保持激情，眼光长远，做了就坚持下去，轻易放弃，也会轻易失去!——早安

17.字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。

18.每天早上醒来，你荷包里的资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。

19.择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。

篇11：初中毕业生做什么工作好

根据社会调查，目前待业初中生毕业，都抱有“找个工作混口饭吃”的心态。每一位家长都是抱有“望子成龙望女成凤”的渴望，面对这种尴尬的处境，各位家长真是焦头烂额、不知所措。教育专家分析，针对这一社会现象，最好的办法就是让初中生参加职业技能学习，专注于自己的兴趣爱好去发展。那么，初中毕业生做什么工作好?

初中毕业生，不论是在工作经验上亦或心理素质等方面，都不成熟。初中毕业生做什么工作好，UI领域是不错的发展方向。北京八维广告艺术学院，乃八维教育三大艺术设计学院之一，目前正以成熟而又崭新的姿态呈现于中国的广告教育领域。

随着智能化电子产品的普及，带有液晶屏显示的产品将越来越多。也就意味着越来越多的产品设计需要软件UI设计。在短短的几年里，UI设计师越来越多，设立UI部门的企业越来普遍，各大院校也出现了和UI相关的专业，UI设计的组织和网站层出不穷。这一切都预示着一个“UI”大时代已经到来。八维广告艺术学院，致力于UI设计领域的专业发展，致力于打造UI人才。

八维应社会的需求，进行专业UI设计师的全方位培养，成为国内最早设立UI设计专业的院校之一，有着强大的师资，积累了丰富的项目经验与教学经验。在八维广告艺术学院学习UI设计，就业方向在于图形设计师、交互设计师、用户测试/研究工程师等;目标薪资在年薪6-10万以上。

篇12：“这下我们的工作好做啦”

这到底是怎么回事?档案馆利用室的工作人员到底为这个村帮了什么忙呢?事情还得从头说起。

近年来，随着社会的发展，通州的新城区和新农村的建设步伐不断加快，通州每个乡镇、每个村都在谋划发展、推进建设。这个村也决定重新规划本村土地，分期分批对原有村民住宅进行拆除、改建村民住宅楼；一是改善村民的居住条件和环境，二是为下一步新农村整体建设做好准备。按照村里的规定，自建村民住宅楼的分配面积要以村民现有住宅占地面积为依据。这下，可给分配工作带来了难题。因为，村民的现有住宅有的已经多次翻修、有的已经进行了扩建、有的翻建成了二层小楼、还有的私搭乱建；为了寸尺之地，邻里之间、亲戚之间、兄弟之间时有矛盾、纠纷发生，甚至大打出手。昨天，张家说李家侵占了自己的宅基地，但李家却说张家占了自家的便宜；今天，大哥说自己房后2米是自家预留的宅基地，而二弟则说大哥已经往后扩建了，占了自己院子；明天、后天又有新的矛盾出现，村委会天天要调解纠纷、解决矛盾，可还是摁下了葫芦起了瓢；这些问题给该村的拆迁及分配工作带来了很大的困难。

如果按照村民现有的住宅面积进行分配，矛盾大、争议多，分配很难进行，村里的工作也不好开展，怎么办呢?经反复研究，村委会一致决定，以原住房批示中宅基地的面积为依据进行楼房的分配，所有私建、改建、扩建、加高的住房面积均不在计算面积内。村民们也对这一分配原则表示赞同。但是，新的问题又出现了。由于种种原因，有35户村民的宅基地原始批示自己没有保存好、而村里也没有相关记录，这使得村里的拆迁与分配工作又被搁浅了。为了尽快解决问题，村里马上派人到镇里去查找，最后经镇里档案人员的指点，他们来到了区档案馆。

了解到村里搬迁工作的紧迫性，档案馆为了不影响日常的查阅服务工作，专门抽调人员加班加点为他们进行查阅。在档案馆查阅人员的帮助下，该村找到了从解放初期到1983年村民住宅面积的原始批示，使35户没有批示的村民的住宅面积得到了明确。以原始档案为凭据，大家都认可。这下，很多矛盾、纠纷都会迎刃而解。而村里的搬迁、分配工作也会得以顺利完成。看着一份份盖着档案馆鲜红印章的证明材料，村里前来查档的人激动地对档案馆工作人员连连表示谢意。这才有了开头的一幕。

篇13：没学历没技术做什么工作好

随着社会经济的持续发展，汽车这个行业将会需要更多的汽修人才。我国对高技术人才的.需求，以及能提供给高技术人才的薪酬水平，都将远远超过那些来自于不具有竞争力高校的本科毕业生。没有选择读大学，却也凭借着技术找到理想的工作，开创属于自己的未来。

销售

销售是广大普通打工人提升的最好出路，因为没有文化要求不高，进入后公司还有培训，但是只有成为销售高手才能很好的发展。

快递员

篇14：支持少先队工作好校长事迹材料

周庄小学：

××，1982年出生，中共党员，本科学历，小学高级教师，2000年参加教育教学工作，2008担任副校长。我默默地在教坛上耕耘着，做好校长的助手，认认真真地为教师、学生奉献着，踏踏实实地管理好学校，积极创新地发展着学校。把创品牌特色学校作为学校发展的目标，把发展教师作为学校发展的动力，把培养具有中国优良品质及具有创新精神的接班人作为人才培养为出发点。我还曾有过两年的少先队大队辅导员工作经历，对少先队大队辅导员工作了然于胸。自担任副校长以来一贯关心、重视、支持、参与少先队工作，主要负责学校德育工作。积极为辅导员和少先队组织开展教育活动创造有利条件，解决实际问题，把建造具有活力的学校少先队组织作为师生发展的途径。为促进学校少先队工作的全面发展，提高素质教育水平付出了辛勤耕耘的心血和汗水。

我始终坚持把德育工作放在学校各项工作之首，对少先队工作在思想上高度重视，在制度上坚决保证，经常和辅导员一起研究德育工作，并能深入到学生中间了解学生对学校德育工作现状的反映，了解学校德育工作的效果，总结经验，吸取教训，弥补不足，使学校的少先队工作不断得到进步。历年来，我校德育工作从一点一滴扎扎实实做起，切实提高了学校德育工作的针对性和实效性，我们将更新德育观念，坚持以人为本的原则，确立“为了每一个学生的发展”的德育目标，夯实工作基础，把学校德育工作推向新的台阶。每学期，我校德育工作均被中心校评为先进单位。作为主抓学校教育教学工作，我还积极倡导坚持发挥各科教学的渗透作用，品德课的传授作用。要求严格按课程计划上足上好品德课。每周落实好40分钟的班队会课，要求辅导员必须备课并写教案。除了规定的内容外，各班还根据班级实际情况适时充实内容，对学生进行法律、安全常识等教育，使学生从小树立法律意识，教给学生一定的劳动技能，增强学生的劳动意识。

我善于发挥少先队组织在推进素质教育中的作用，积极支持少先队组织加强自身和阵地建设，依照少先队事业建设标准，尽力建设好大队部、活动室、板报栏、“红领巾”广播站等活动场所和宣教阵地。并按照少先队活动规范化、制度化的要求，使少先队能有计划、有组织地开展丰富多彩的教育活动。在我的关心指导下，大队辅导员的配合下逐步完善了周庄小学少先队的制度文化。我校大队、中队、小队一致落实队干部选举制度。大队、中队、小队干部均由队员们选举产生，队干部也受队员们监督。队员们民主参与、民主管理制度。队员们民主选举产生小小督察员，监督队员们在学校的常规行为，帮助队员们形成良好的学习和生活习惯。坚持队日、队会等活动制度，做好了大队有学校活动、节庆日活动，中队有每周队会，小队活动丰富多彩。我注重辅导员的选拔工作，充分发挥辅导员的才能，让他们展开手脚，大胆工作，求实创新，使少先队工作开展的丰富多彩、生机勃勃，激发了学生兴趣，培养了学生的创新精神、实践能力。我组织制定了大队辅导员岗位职责、工作要求，年级辅导员和中队辅导员规范等。我与大队辅导员制定了辅导员培训方案，定期组织班主任学习。从身边优秀的教育案例入手，针对培养学生良好品质和健康心理的养成教育，及时总结经验教训，不断改进，努力提高德育实效。要求班主任定期家访，对后进生、边缘生、单亲家庭及贫困生给予特殊关心。

我经常参与研究少先队工作，对学校少先队的工作实行了定期例会工作制，每学期至少例会3次，专门研究落实少先队工作和设法解决工作中的实际问题，从工作计划的制定、到各项教育的实施，再到工作的检查和总结，我都帮助研究、精心指导、协助落实，并积极参加学校少先队组织开展的各项活动。每一次的入队仪式，他都会对做重点讲话，对新队员进行队前教育。每一次的活动，他都会亲自指导，在他的带领下教师更加积极投入，参与中心校各项少先队活动均取得可喜的成绩。

在我的提议下设计下，在每个老师的共同努力下，学校创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境.我校有健全的教育阵地，让每一堵墙壁,每一块标牌都成为无声的语言。在各班级内悬挂《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，有本班特色的墙报。学生在校园内处处有提醒，处处有教育，处处让人有责任感、使命感。在潜移默化中,向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育.注重制度建设.对学生的日常行为及常规重新提出了要求,规范了学生的行为,使行为规范养成教育有章可循.是发挥学科教学的主渠道。

篇15：当兵的退伍后找什么工作好

当兵的退伍后找什么工作好

------文章作者:赛普学院武老师

当兵的退伍后找什么工作好，大多数当兵的在想做健身教练之前对健身教练的理解都是一个模糊的概念，之所以做健身教练大多都是被健身教练的表面形象所吸引比如：有一个好的体型很阳光，教练的工资高，工作性质不错等等。

当兵的退伍后找什么工作好，从事健身教练之前，首先你要明白健身教练分为哪几种类型教练的职业性质以及自己该不该去做。如：教练主要分为（器械）私人教练和操课教练。

赛普学院官网：

都是什么样的职业性质。你所想从事的这个教练需要什么样的能力？这种能力决定了你的职业性质，往往选择一个职业就是做这个职业的性质工作性质。

当兵的退伍后找什么工作好，确定了自己（喜欢）适合做哪种教练之后，要考虑自己该不该做而不是能不能做。

因为在浮躁的现实生活中我们会喜欢很多职业，你不可能因为一时冲动喜欢一个职业或者是事情就去做，这样你对自己的未来是不负责任的。

因为很多职业任何人都能做，但是做好做不好就是两回事了。该做的前提是你要给自己下一个决心或者本身你内心就特别希望从事

赛普学院官网：

这种教练，不管将来你遇到什么样的困难将来你才会全身心的投入你的工作才能做好，这样的心态就该去做这件事情。

篇16：文化馆工作好吗

表彰典型，传递广东教育正能量

会上，广东教育杂志社社长兼总编辑黄小坚对本次评选活动的情况和结果作了介绍。2015广东教育好新闻（好作品）评选活动受到广大宣传工作者的热烈欢迎，参评稿件无论是数量还是质量，都非常可观，共收到省内各高校、各地市教育局、媒体投送的作品共计600多份。经过层层筛选，最终评选出一等奖作品45篇，二等奖作品86篇，三等奖作品126篇，优秀奖作品136篇。

交流经验，讲好广东教育好故事

会上，广州市教育局公共关系处副处长戴秀文、广东外语外贸大学宣传部部长胡文涛、南方日报社记者吴少敏分别结合自身的工作实际作了经验介绍。

提升教育传播力，构建教育好生态。戴秀文作了题为“提升教育传播力，构建好教育生态”的发言。她以广州教育宣传为样本，阐述了广州引导传播教育正能量、营造良好教育舆论生态的四大路径：一是创造性地组建“广州教育媒体观察团”，更好地体验教育、支持教育；二是打造全媒体新闻宣传平台，提供权威教育信息服务，充分传递教育正能量；三是借助新媒体平台，打造“指尖上的教育”；四是加强与各大媒体的合作，进一步优化教育服务工作。

聚焦六大要素，讲好宣传故事。胡文涛以广东外语外贸大学的成功经验，提炼出高校立足自身实际做好宣传工作的六大要素：一是定好故事主旋律，把握好新闻宣传的舆论导向；二是选好故事题材，围绕教育国际化、高水平大学建设、先进新闻人物等主题组织策划；三是找好故事主讲人，切实发出教育好声音；四是做好故事拳头产品，造就广泛而积极的社会影响；五是搭好故事传播平台，将故事更好、更有效地传播出去；六是建好故事创作队伍，建立健全宣传队伍的工作机制和管理机制，进一步加强业务培训。

采用大时政视角，造就大传播格局。南方日报社记者吴少敏从权威媒体视角出发，以“教育新闻的大时政视角”为题，阐述了党报记者对教育新闻的关注与思考：一是要有大时政视角，例如将教育新闻提升到广东创新驱动发展、振兴粤东西北的全局性战略高度来看，使教育新闻具有“别样的风景”；二是要有大传播格局，要形成多层次、广覆盖的全媒体主题新闻宣传效应；三是要有大团队合作，要培养“工匠精神”，组成一个高规格、高效率和高水准的“大团队”，为教育宣传提供智力支撑。

助力驱动，打造宣传事业强引擎

会上，省教育厅党组成员、副厅长王创发表讲话，他高度肯定了长期以来新闻宣传工作在我省教育事业发展中所发挥的重要作用，并对今后一段时期我省的教育新闻宣传工作提出了具体要求。

他指出，加强新闻宣传队伍建设，首先要解决好“谁来抓”的问题。一支坚强有力的专业队伍，是做好新闻宣传工作的基本保证。其一，要规范新闻发言人职责，提高新闻发言人职业素养，使他们能够实现与社会公众之间的高效沟通。其二，要配齐、配强新闻宣传干部。要把在理论上、笔头上、口才上或其他业务上有“几把刷子”的干部充实到新闻宣传队伍里来，并通过多种形式的学习培训，使宣传干部在政治方向上、思想理论上、业务素质上、工作作风上强起来。其三，要充分发挥教育媒体的作用，鼓励广大教育记者走进学校，走近师生，为教育改革呐喊，为广大师生鼓劲，并有效引导师生公众客观理性认识有关重大问题、热点问题。

他强调，要加强宣传内容的把关，重点解决好“抓什么”的问题。新闻宣传工作肩负着为省教育改革发展营造氛围、保驾护航的重要使命。要做好新闻宣传工作，必须坚持“两手抓”：一手抓正面宣传，壮大主流思想，做好政策解读。另一手抓热点回应——尤其是负面舆情应对。校园里、师生中发生的任何一件事情，经媒体报道、网络扩散都有可能成为负面舆情。对此，我们要“早讲事实、诚讲态度、慎讲原因”。第一时间发布已认定的准确消息，满足媒体和公众的信息需求。对有关问题要进行明确表态，一定要实事求是，对事件谨慎定性，不发布主观式的推断和猜测。

他认为，做好教育新闻宣传工作，要促进宣传手段的提升，关键在于解决好“怎么抓”的问题。当前，新闻宣传工作正发生着深刻的变化，只有顺势而为、因势而谋，才能跟上时代节拍、融入时代潮流。其一，要超前谋划。把握好宣传时机，并在部署重点工作时，兼顾到相应的宣传工作。其二，要进行密切沟通。一方面要加强与媒体的沟通，主动与媒体打交道、交朋友，提升媒介素养。另一方面要加强与专家的沟通，充分发挥专家在政策解读、引导舆论、维护稳定中的作用。其三，要坚持创新。一方面要做好平台和载体创新。要善用“十八般武艺”，使高校的新闻宣传动起来、活起来。另一方面是主体创新。在这个“人人都是通讯社，个个都有麦克风”的时代，应该发挥青年学生的优势，组织他们对错误言论进行驳斥，解决好“沉默的大多数”的问题。

会上还对30余名获奖代表进行了现场颁奖。

摄影 辛 颂