商业企业管理专业毕业生求职信

商业企业管理专业毕业生求职信（通用15篇）

篇1：商业企业管理专业毕业生求职信

尊敬的贵公司：

非常感谢您在百忙之中审阅我的 求职 信，谢谢！我叫秦丽丽，是一名即将毕业于桂林理工大学07级工商企业管理专业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练，我终于即将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前，接受着您的挑选，并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。

我不敢自诩自己是个 人才，但我相信我的拼搏精神和进取精神。通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，现在正向更高目标努力。

同时，社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性，本着向复合型 人才 发展的原则，我广泛阅读了各种有益书籍，知识结构日趋完善。同时，丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛，使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高，也增强了吃苦耐劳的品质，培养了我的良好的心理素质和高度的责任感，树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念；“努力”是我不变的准则。在认真完成学习任务的同时，我还注重自己思想的修养。

诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为社会的快速发展作出贡献！不必在乎我取得什么，请关注我的未来！我将会以全新的面貌迎接灿烂的明天！

十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音!

感谢您在百忙之中抽暇审批这份自荐材料。

此致

敬礼

篇2：商业企业管理专业毕业生求职信

Distinguished leadership of your company,Hello!

Due to your company and the longing for self-development, achievement of self-desire, as a society is about to become college students, i sincerely look forward to their own careers on the fan set sail smoothly from here.Thinkingan important aspect of the modern enterprise.people entering the management of the core stage, the study “how a mans work” indispensable.despite the complexity of the work of man can also have a sense of accomplishment.in addition to information on the ideological education of a large number of professional knowledge, i have a lot of self-study such as business management courses, often through the magazines in this regard, very interested in what the practice in this regard, the theory used in real life.Law-the protection of the rights and interests of an effective weapon.to war, businesses will inevitably fall into economic disputes, in order to remove the obstacles to develop the adverse factors, it is necessary to resort to law to safeguard the legitimate rights and interests.although it is engaged in ideological education, but i also learn a great deal of hard laws and regulations, if the opportunity arises, i hope your company can become a legal service workers, for the company to share problem-solving.No man is perfect, so they are active at the same time to correct the shortcomings, i have to “live and learn” as its motto, i do not know your company can give me an opportunity to continue learning?

Thank you for your concern is whether i am chollima take you to decide by simple desire of shenzhou rocket you will be lucky hands toward me!

篇3：商业企业管理专业毕业生求职信

1 研究模型

雇主品牌是由雇佣关系所提供的功能的、经济的和心理的利益的集合, 这种集合使雇主体现差异化, 从另外一个角度去理解, 在员工招聘方面, 品牌是公司的合理代表, 能在一定程度上说服现在和未来成为该公司的员工相信目前公司的实力和发展前景。“雇主吸引力”是一个新兴的概念, 并且跟“雇主品牌”有密切关系。“雇主吸引力”被理解为“是有一个潜在员工所能得到的利益当他们从事到该企业”。本文关键是对银行雇主品牌的吸引力和高校毕业生求职意向之间的关系进行研究。目前的学术界已有较多的研究阐述了招聘单位的吸引力和应聘者求职意向关系。通过阅读大量文献, 加上研究者本人的初步推测, 提出以下研究模型:

2 数据收集及分析

2.1 数据收集

本文主要采用问卷调查法收集数据, 与2014年8月至10月份进行, 共发放300份问卷, 回收232份有效问卷, 回收率达77.33%。样本数据人口统计学特征为:按性别, 女生有165名占76.4%, 男生有51名, 占23.6%;按专业, 有50名学生是会计专业 (占25%) , 62名是工商管理专业 (占31.0%) , 34名是金融专业 (占17.0%) , 39名是农业经济/投资规划/农业经营专业 (占19.5%) , 9名是经营统计/经济信学 (占4.5%) , 6名是政治经济 (占3.0%) ;按学历, 有9名学生是中等学历 (占4.0%) , 141名是良好学历 (占67.0%) 以及62名优秀学历 (占29.0%) 。

2.2 信度和效度检验

本文应用SPSS16.0统计软件进行信度和效度检验。信度检验是指对于相同调研对象采用相同的调研方法进行调研时, 问卷的调研结果能否保值一致并且稳定。Cronbach a系数法是目前最常用的信度系数, 本文也使用了此方法来验证问卷信度。

分析结果显示, 组成银行吸引力的六个a系数分别是:工作兴趣 (0.820) , 同事关系 (0.783) , 待遇制度 (0.855) , 工作发展机会 (0.809) , 知识应用机会 (0.730) 和知名度 (0.870) 。由此可知, Cronbach a指数超过限额0.70, 表明该量表整体上信度非常好。对于大学生求职意向衡量, Cronbach a系数是0.889, 同时可变相关系数达到水平 (>0.30) , 由此可见所有数据都合格, 可以进行下一步分析。

本研究采用因子分析法对银行雇主吸引力和高校毕业生求职意向量表进行有效性检验, 即KMO与Bartlett检验来判断是否能进行因子分析, 分析结果如下: (1) 对影响银行雇主品牌吸引力的因素的KMO值为0.900, 特征根 (eigenvalue) 为3.483, 其累计方差比例为59.581%;Bartlett球形检验的卡方检验值为2.812 (自由度为325) 达到显著, 因此适合进行因子分析。 (2) 对高校毕业生求职意向KMO值为0.836, Bartlett球星检验卡方值为695.152 (自由度为10) , 结果显著。

2.3 结构模型评估

使用Amos 16.0软件进行检验模型通过分析结构方程模型 (SEM) , 共有425个自由变量。虽然卡方指数 (X2) =702.527, p值=0.000 (不合格) 和GIF=0, 833 (达到较好的) 还未达到0.9理想区, 但是近拟误差均方根 (RMSEA) =0.053, 比较拟合指数 (IFI) =0.918和TLI=0.910都得到很好的拟合。可见, 所设结构模型与实际数据资料相吻合。

3 银行雇主品牌吸引力与高校毕业生求职意向

根据该研究结果, 银行招聘的吸引力由5个成分和26个观察变量组成, 即工作兴趣、同事的关系、待遇制度、工作发展机会以及知识应用机会和知名度。此外, 本研究多补充一个变量“雇主品牌的知名度”, 研究的结果帮助各银行对雇主品牌、雇主吸引力, 以及组成各银行招聘吸引力的因素有更深的理解, 从而各银行可以规划更有效的招聘战略。当银行能灵活运用创造企业雇主品牌, 才可以吸引更多高素质员工的到来。

本研究构架了一个表示各银行雇主品牌吸引力和毕业生求职意向的因果关系模型。具体是:银行雇主品牌吸引力与高校毕业生求职意向存在正向关系, 这一研究结果说明为了能拥有更多优秀人才, 各银行要利用自己的在招聘中的吸引力。但是, 根据前文分析, 该模型的解释程度还低 (23.2%) , 该问题出现的可能原因是人力资源雇主品牌还没得到各银行管理者的重视, 其中在录取制度、员工工作岗位安排还存在很多不足, 重视熟人过于重视水平等。

4 对银行提出建议

首先, 各银行须有一个选取实习生的正规规划, 促进大四学生更主动地申请在银行实习的机会。如果实习生能够把工作做好, 就可以让他们有更高的资格进入面试环节, 以便于更高效率地找到合适的人担任合适的工作岗位。

其次, 各银行须有正规、公开的招聘环节, 这机会是留给所有在银行网站投放简历的人员。银行招聘过程需要严谨、注重员工能力和专业水平, 并要秉公、公开。

最后, 各银行需要与培训机构有密切联系, 因为培训机构会为银行提供很丰富的人力资源来源。有条件的银行可适当直接参与到培训学校的教书过程, 对其提出意见, 并全程保证实习生的顺利毕业。

摘要：要创造一流的企业, 就要具备一流的人才。在市场竞争越来越激烈的环境下, 为了吸引更多优秀人才, 企业需将定位成一个充满吸引力的用人单位。本文以越南应届毕业生为目标, 利用商业银行雇主品牌的调查数据, 验证商业银行雇主品牌吸引力与高校毕业生求职意向之间的关系。本文采用问卷调查法对各高校232名应届毕业生进行数据收集, 研究结果表明, 各银行雇主吸引力与各高校毕业生的应聘意向有正相关关系。最后提出有利于各银行的管理人员实施相关管理的建议。

关键词：雇主品牌,雇主吸引力,求职意向

参考文献

[1]Bakanauskiene, I., Bendaraviciene, R., Krikstolaitis, R.&Lydeka, Z.Discovering an Employer Branding:Identifying Dimensions of Employer's Attractiveness in university.Management of Organizations:Systematic Research, 2011 (59) .

[2]Berthon, P., Ewing M.&Hah, L.Captivating Company:Dimensions of Attractiveness in Employer Branding.International Journal of Advertising, 2005 (2) .

篇4：商业企业管理专业毕业生求职信

【关键词】毕业设计 服装表演 商业化 作品质量 中图分类号：G424 文献标识码：A

毕业设计是服装设计专业人才培养方案中一个重要的实践环节，每个开设有服装设计专业的学校每年均要举办毕业生设计作品展，采用“服装表演”这一动态展出的形式，是最为直观的选择。然而在时间、作品、经费等多重因素的影响下，展演的质量难以保障。

服装专业毕业设计展演商业化，就是在毕业设计展演时引进企业参与，将学生实践、作品展示、企业招聘、学生面试、学校宣传、企业产品宣传融为一体。这一概念的提出将很好地解决了毕业设计作品展演的质量问题。

调整制作时间提高作品质量

1.调整时间安排

高职学生，第五学期中后期的任务是面试与招聘，若在此时安排毕业设计与展演，正好与之冲突。于是，我们提出了将毕业设计任务提前的思路。根据高职专业人才培养方案，最后一年一般只安排一些专业拓展性的课程和岗位实践课程，所以经过四个学期的专业学习，大部分专业知识已经有所涉及，这也为毕业设计提前至第四学期提供了有力的专业知识支持。

同时，第四学期学生要进行岗位实习，因此可以将毕业设计与之结合，由指导老师先行布置设计任务，学生在完成岗位实习的同时，了解企业与市场，利用业余时间完成设计主题的选择、作品的构思及设计工作，接下来的暑期也给学生提供了充分的面料考察及服装制作的时间，到了第五学期，就只剩下对成衣进行整理、再造、配饰处理及完成设计说明书了。第五学期中期，在企业招聘之前已完成了所有作品的制作工作和展演的准备工作，给学生就业预留了大量的时间。

经过调整后，毕业设计贯穿整年，无形中增加了毕业设计前期的考查时间，为其作品的市场性、实用性、艺术性提供了有力的时间支持，同时在专业学习时，学生也有的目标、带着任务去学，目的性更强，学习主动性更高。

2.提高作品质量

要实现展演的商业化，就必须有优秀的作品作支撑。要提高作品质量，首先要解决理念问题，也就是让学生对毕业设计作品的质量重视起来。

怎样调动学生的主动性呢？我们可以利用毕业设计作品展演的商业化，将就业、作品创作合为一体，使展演与企业招聘相结合，让企业直接在展演过程中选择学生，学生作品与企业直接见面，增强了学生对作品的重视程度。学生会为了能成为展演活动的亮点，会主动结合企业、市场需求及流行资讯进行毕业设计选题、设计及制作，努力提高作品质量，以争取企业关注。

调动企业参与实现展演的商业化

1.调动企业参与

时间调整后，展演安排在了第五学期中期，此时正是企业招聘时机。为了能真实地考查学生，对学生的学业有一感性的认识，用人企业会乐意出席展演活动，以发现他们所需的人才。

对于一些有能力的学生，可以鼓励其寻求企业资助。因此，展演对这些企业来说，可以说是产品的首次发布会，企业会为此出席展演活动，以了解消费者的反映。

对于品牌服装企业来说，会认识到参加展演的除了企业的同行外，更多的是观众，如何利用展演作为品牌宣传的平台，吸引这些人的眼球，为其拓展潜在消费者，对他们来说也是有不小的诱惑力的。因此，如果实施商业化展演，是不愁没有企业参与的。

2.实现展演商业化

毕业设计展演之所以受人关注，就是因为有学生、作品及未来的利益这几点因素，因此我们应该尽力去开发这几项中的商业点。

作为学校，要开发的就是企业对学校教育的关注，从而吸引他们多开发校企合作项目。而吸引他们有兴趣投资的最直接的原因正是我们的学生，我们可以通过展演活动引进企业，用学生的实力去说服他们，对学校的教学活动进行多项投资。

作品实现商业化是最直接的。除了上面我们谈到让学生在设计阶段就可以申请进行企业资助之外，还可以在展演时，对作品进行拍卖，以求得作品今后的开发权。

未来利益的开发，是企业与商家最为看重的。企业欲想长期发展，就要形成一定的市场知名度以及一大批适应企业发展的技术骨干。因此我们可以利用冠名、展演过程中产品发布、展演现场的氛围营造、展演礼品发放等细节设计，让他们充分感受到展演活动对品牌的宣传力度，从而吸引企业与商家投资展演，使展演真正成为学校及企业的宣传平台。

为了更好地实施商业化展演，最好安排在室内（剧场或大型展馆）举行。因为这些地方演出与观赏条件较好，灯光、背景等容易掌控。还可以邀请媒体出席，扩大展演的影响，这样就更能吸引企业积极参与并扩大学校的影响。

结 论

服装设计专业毕业设计作品展演商业化的实践将会成为服装专业校企合作的一大亮点。好的商业化毕业设计作品展演，能实现学校、企业、学生利益的最大化，是一件值得认真研究、好好去做的事。

参考文献：

[1]包铭新.时装表演艺术[M].北京：中国纺织大学出版社，1997.

[2]崔智慧.服装专业毕业设计作品展出的策划构思[J].柳州职业技术学院学报，2006，（4）：38-39.

[3]张原.商业性服装表演的策划定位研究[J].西安工程大学学报，2009，（3）：47-50.

[4]邓玉萍.服装专业毕业设计及展演的组织模式分析[J].美术教育研究，2011，（10）：58-59.

篇5：信息管理专业毕业生英文求职信

Hello!I am a computer information management graduates.Candidates provided by your posts.Imagine the difference between universities and the only truly experienced only know, university four-step song-“know of”, this time with the popular sense, so I understand the lack of their own and their own advantage.From the initial confusion that now find themselves only.Ran Huang discovered their own values reflected the time has come, and it is imperative.University during the period, in line with the attitude of rigorous study, I focus on the learning ability in the actual professional

Knowledge and practice, as I used to enhance their ability to work, laying a foundation.Computer Information Management computer system to train the basic theory and basic knowledge, familiar with computer systems commonly used software tools, the system has certain hardware and software operation, maintenance and development capabilities, can skilled use of computer systems for information processing and management of application-oriented vocational and technical talent.I have said many times as the departments student leaders, the organization has a strong co-ordination and management capabilities.Well and good humor is a sincere, serious and responsible work, willing to endure hardship with the spirit of teamwork.With teachers, students live in harmonious relationship between the institutions on several occasions made various评优honor and awards.And many organizations have been planning to carry out more innovative team activities, the majority of students responded positively enthusiastic participation.At the same time I also actively participate in a variety of internship and social practice.Whether it is as a computer company

Of sales, or Bureau of Statistics of government organizations and institutions like the internship, I have taken seriously, do our best to complete each task.College has been the “social practice and scholarship.”

Choice is the will of both sides, but I will work hard with their good performance to prove that your choice is correct.I hope you can give me this opportunity.put themselves forward in this venture, I look forward to becoming a member of your organization, give full play to their talents.If your organization will be favored, I would certainly give a continuous learning and positive spirit of dedicated service to your organization and your organization develop a better future!

Finally, thank you for your reading, look forward to your reply, your company would like to prosperity!

篇6：文化事业管理专业毕业生求职信

您好!我的名字叫xiexiebang，我是xx文艺职业学院文化事业管理专业的一名大二学生。在大学两年的学习期间，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了新闻写作、非线性编辑、影视欣赏、管理学、大众传媒等有关知识;同时，我还利用课余时间担任图书馆义务馆员，广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，培养了自己多方面的技能，也提高了个人综合的素质。

作为新世纪的大学生，我非常注意各方面能力的培养，抓住每一个机会，积极参加社会实践，不断的提高自己各方面的能力。在校我担任图书馆义务馆员、辅导员助理、心理委员会成员等职务，积极配合老师开展各项事务，努力为学生服务，为集体争光。大学三年学习，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。诚然我尚缺乏丰富的工作经验，如果贵公司能给我机会，我会用我的热情、勤奋来弥补，用我的知识、能力来回报贵公司的赏识。收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

篇7：国际办公管理专业毕业生求职信

您好!我是一名即将毕业的学生，现就读于XX大学，专业为国际办公管理。感谢您给予的关注，并花费时间阅读此封求职信!

我很热爱我的专业。四年的学习生活中，我从最基础的专业知识学起，一直踏踏实实，积极勤奋。天道酬勤，三年里我取得了计算机NIT 4个模块(计算机基础、WORD、ppT、EXCEL)，剑桥沟通一级资格证书，人人说英语中级证，北京BETS英语一级的专业证书。也被评为2008年北京奥运会、残奥会个人贡献奖、朝阳区优秀学生干部、2008“求实杯”亚洲商业计划书大赛最佳主持人等荣誉称号，并顺利的通过了XX市市党校结业。

在学校的学习生活中，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观，价值观和世界观。我认真学习专业课程，取得了优异的成绩。另外，还注重工作与学习的相结合，参加了学校各种社团活动。

怀着一份诚挚的心情，我勇敢地向贵单位推荐自己，一次合作的机会，对我来说是一个良好的开端。“为者常成，行者常至”，我虽学有所成，但仍需磨练和机遇。我将用自己的实力去寻求属于自己的天空，使自己的才能得到更好的发挥。我相信凭着我完整的知识结构和较宽的知识面，定能与贵公司携手并进，共创美好未来。

此致

敬礼!

篇8：商业企业管理专业毕业生求职信

高校毕业生就业自信是其在就业行为或就业心理中对自己的积极感受, 是构成求职者精神面貌的重要因素, 也是促进大学生积极求职、成功就业的精神支柱[1,2]。理性的就业自信来源于大学生综合素质和实力, 主要包括正确的自我认知、对就业形势和市场的充分了解、合理的知识结构和较强的综合竞争能力等[3]。但对于毕业生在就业自信的全面动态了解则是有效开展就业指导、促进就业的依据。为此, 笔者进行了此次调查。

1 本次调查的基本情况

调查对象:笔者所在学院的专业为食品质量与安全的2016 年毕业的全体毕业生;调查时间:2015 年11 月30日;调查方法:问卷调查。有效率回收率为98%。

2 结果分析

2.1 毕业生社会层次分析

从表1 和表2 来看, 以本次调查的食品质量安全专业的毕业生总体来讲, 约85%左右来自广东省内, 15%左右来自广东省外。60%来自村镇, 占了大多数;但父母均是纯粹的农民比例比较少, 只有12%。这也和当前中国农民阶层职业多样化的现状一致, 特别是在广东。从毕业生社会层次来看, 此专业的毕业生整体处于中下阶层, 可利用的社会资本不丰厚, 这也与此前所调查的此专业家庭困难学生比例较高的结果一致。因此, 需要毕业生在求职时坚持做好独立自主的准备。

2.2 基本就业方向的调查结果分析

从毕业后的去向和希望就业岗位的调查来看, 绝大多数的毕业生在就业意愿方面是比较明确的。但在与职业的匹配方面了解度比较差, 只有24%的毕业生认为自己比较了解个人适合的岗位, 这也从侧面反映了毕业生在个人和职业探索方面的弱点。相比以往的研究, 毕业生到了毕业季, 在个人和职业匹配方面的认知能力上没有明显的提高。但毕业生对于优势用人单位、经济发达地区的向往热度不减, 优选的用人单位依旧是机关事业单位、国企、外资企业等, 民营企业的吸引力依据需要提升。随着近几年的薪资上涨, 毕业生对已薪资的要求可以说得上是与时俱进, 可接受的最低薪资范围集中在2500-5000 元/月, 占到了97%;而60%集中在3500-5000 元/月的波段。对于就业形势, 毕业生普遍认为不太好。

可见, 在认知上, 毕业生依然存在着低职业匹配度认知和高待遇期望的矛盾。

2.3 多数毕业生希望专业对口就业, 接受非对口岗位, 但专业自信度不高

从表4 来看, 食品质量与安全的毕业生66%希望进入专业对口的相关行业, 64%希望进入专业对口相关的岗位。但94%的毕业生认为就业岗位可以有关联, 但不一定要对口;即使不对口, 49%的人认为这种就业情况很普遍, 很容易适应, 67%的人认为即使有些困难也可以克服。与之矛盾的是, 毕业生认为最影响毕业生成功就业的是专业能力, 具有这种认知的毕业生比例多达73%, 同时多达53的毕业生认为自身的专业知识不够扎实, 专业技能不自信。这种对对于成功求职和就职适应上的认知差异往往使得毕业生在求职时面临非对口的岗位犹豫不决, 对于专业对口的岗位也缺乏背水一战的决心和势在必得的信心, 而这种不彻底的决心和自信心对于毕业生的就业将产生直接的负面影响。作为高校的就业指导老师必须给学生以充分必要的信息披露和分析, 做好毕业生的认知平衡指导。

2.4 毕业生在校期间就业准备积极

从表5 来看, 毕业生普遍关注就业前景, 积极为就业做准备。97%的毕业生考取了不同类别的专业相关证书, 100%的有过实习经历, 超过1 次实习的比例为42%;且77%的学生实习经历与拟求职方向相关。超过50%的毕业生均认为有着明显的就业优势, 包括强烈的责任心、良好的学习能力、较强的解决问题的能力、吃苦耐劳和踏实肯干的精神。但毕业生的缺点也是显而易见的, 认为专业扎实的比例只有21%, 具有浓厚的职业或专业兴趣的比例为20%。从群体上来讲, 很难想象, 专业知识不扎实、缺乏浓厚的职业或专业兴趣的同学是怎样深入学习、如何获得良好的学习能力和较强的解决问题的能力的。这种对优势的自信很可能令人质疑, 在实际求职中受到打击。

2.5 求职行动的积极性普遍不够, 效果欠佳

截止到11 月30 日, 高校秋季校园招聘已进入到高峰期, 扣除36%处于备考的人员, 约60%的毕业生是计划直接投入求职大军中。从表6 的结果可以看出, 只有约20%的毕业生积极制作简历、准备面试、参加校园招聘, 参与求职技能培训的比例稍高为30%, 投递简历的只有35%。获得录用和面试通知的比例非常低, 只有3%, 10%获面试通知。可见, 毕业生的求职积极性不高, 求职效果也不理想。

3 提高毕业生就职积极性的对策和意见

①进行合理而充分的信息披露和解读, 帮助毕业生合理的自信。对于毕业生进行的适度的信息解读, 包括以往本专业毕业生就业状况、当前本专业的就业形势、用单单位招聘要求等进行较为充分适度的解读, 帮助毕业生适时适度的知己知彼, 建立理智的专业自信, 增强毕业生就业信心, 提高就业效能感。

②激发专业兴趣, 扎实专业学习。坚实的专业自信来自于扎实的专业知识技能, 前提则是浓厚的专业兴趣和严格合理的专业训练。对于生源多是调剂过来的专业而言, 如何激发专业兴趣, 展示该专业光明的职业前景, 让学生个体发挥专业学习的主动性则是关键。

③做好毕业生全程化的就业指导。科学的就业指导对于学生来说是一个系统工程, 不是单纯的求职技巧的指导, 是一种认知与实践周而复始循环前进的过程。就实际就业指导工作而言, 需要贯穿在整个大学4 年, 有步骤有程序的系统工作[4]。

④建立健全专职就业指导老师和专业老师的联动指导机制。无论是专业兴趣的激发, 还是专业前景的指引, 均是持续渐进的过程, 专业老师和专职就业指导老师均需密切涉及, 但两者如何进行配合则是呈现自由化的状态, 相互交流研讨、工作配合几乎没有响应的制度或工作机制, 需要建立健全。

4 讨论与结论

①毕业生多数持有先就业再择业的观念, 对个人就业结果和就业优势乐观自信。这对于毕业生就业是有利的, 值得肯定, 也符合当前的就业形势[5]。

②毕业生的就业自信具有不理性的成分。理性的就业自信应该包括正确积极的自我认知、合理的了解外部就业信息和具备合理的知识结构, 而专业知识通常是重要的依据。笔者认为, 毕业生的就业自信具有不理性的成分。依据有三:一是普遍认为专业知识不扎实, 这说明毕业生承认自身没有做好学生的本职学习工作、职业态度不端正;二是多数不了解自己适合的岗位, 这说明毕业生对于外界就业信息了解不充分;三是求职行动不积极、效果不显著。在这样一个学业现实基础不扎实、认知不充分、行动不积极的基础上展示出来的就业自信不够理性, 容易导致由自信向不自信的方向转变。

③针对现状, 动态了解、督促激励、有系统有针对性指导并举, 从而真正提高毕业生的理智自信和有效求职。

摘要：笔者以指导的工科食品质量与安全的毕业生为调查对象, 针对毕业生的就业自信、就业意向、就业准备、当前的求职进展进行了调查。结果表明:①毕业生多数持有先就业再择业的观念, 对个人就业结果和就业优势乐观自信。②毕业生的就业自信具有不理性的成分。依据有三:一是普遍认为专业知识不扎实, 这说明毕业生承认自身没有做好学生的本职学习工作、职业态度不端正;二是多数不了解自己适合的岗位, 这说明毕业生对于外界就业信息了解不充分;三是求职行动不积极、效果不显著。为此, 需要就业指导人员针对现状, 动态了解、督促刺激和针对行指导并举, 从而真正提高毕业生的有效求职和理智自信。

关键词：工科毕业生,食品质量与安全,就业自信,求职积极性,针对性指导

参考文献

[1]湘兰.求职就业自信最重要[N].中国改革报, 2007-5-24 (004) .

[2]郝玫, 李爱梅.当代大学生职业决策自我效能感综述[J].中国城市经济, 2012 (1) :138-139.

[3]杨淑云.论大学生职业决策自我效能感及其培养[J].教育与职业, 2013 (5) :111-113.

[4]薛静华.大学生就业自信及其提升[J].淮阴师范学院学报 (教育科学) , 2012, 11 (3) :1671-1687.

篇9：穗留学生过半数选择商业管理专业

2015 教育巡展，参展院校类型主要包括大学、职业技术学院、中学以 及各类教育培训机构等。其中，英国、法国、加拿大、澳大利亚、新西兰、 韩国、日本、马来西亚将以国家展团的形式参展，集中展示该国作为留学 目的地国的整体形象与优势。美国和英国仍是参展机构数量最多的国家。

《留学生》杂志记者在中国国际教育巡回展广州站新闻发布会上获悉，截至2014年底.据广州留学人员服务管理中心统计，在穗留学人员约为8万人。2014年， 在广州留学人员服务管理中心登记的新增留学回国人员共计4522人。

从留学人员留学国别（地区）人数来看，英国最多1462人，美国次之747人，澳大利亚、新西兰560人，法国189人，日本107人，加拿大及北美其他国家149人，港澳台地区841人。

学历情况为，博士188人，硕士2322人，本科1939人，大专以下73人。

专业情况为，自然学科365人，人文学科395人，社会科学467人，应用科学904人，商业管理2321人，其他79人。

据了解，商业管理专业人数最多，占总体51.3%，比去年41%略有上升。

篇10：财务管理专业毕业生求职信

您好!首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职信! 我叫中国人才网，是私立华联学院财务管理专业届专科毕业生。

虽然我很平凡，但我不甘平庸。我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学三年，我不仅学好了财务专业全部课程，而且对财务软件有一定了解，自修了用友财务软件运用。能熟练操作各类办公软件。短短的三年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础，对专业求广度求深度。在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，今年考取了会计从业资格证和会计中级电算化证在校期间积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我已变得成熟，稳重，具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心，我坚信，也坚定的认为：“天生我材必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚一如继往的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行。为您，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言!

尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚地期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来。“给我一个舞台，送您一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。个人简历和相关材料一并附上，如果能够给我一个面谈的机会，我将不胜荣幸。谢谢您阅读此信并将考虑我的应聘要求!

此致

敬礼

求职者：CNrencai

12月25日

尊敬的万科集团人事部：

你好!感谢您在百忙之中垂阅我的求职信!我叫中国人才网，就读于上海大学，财务管理专业。贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上，即将毕业的我诚盼能成为贵单位的一员。

作为一名财务管理专业学生，我把“基础扎实，应用灵活”作为学习的宗旨和目标。在大学四年期间，通过全面、统的学习，我不仅理解和掌握了财务专业这一领域的相关知识，而且还多次参与会计方面的 考试 ，具有了会计上岗证。

作为一名将结束学业步入社会的学生，我有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。我在校期间学习努力认真，严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，有幸参与了20的上海世博会的志愿者工作，并以优秀的表现得到了一致好评。平日里，与老师同学和睦相处。在 英语 方面，通过了四六级的 考试 。我深知，会计是需要有强烈的责任感的，实践出真知。因此，在学校期间，我尝试了不同的实习与工作。我做过文秘，做过促销，做过家教，做过服务员等不同的职业给予我不同的经历让我渐渐从一个懵懂的小女孩转变成为了一个具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。以求在工作中立于不败之地，更好地做好工作。

恭候您的佳音!

热诚祝愿贵单位业绩辉煌，领导和同事万事如意!

此致

敬礼

应聘者：CNrencai

篇11：物流管理专业毕业生求职信

本人xxx，男，是三明职业技术学院经济与管理系的学生，所学专业是物流管理，将于的2010年7月毕业。今天我慎重递上求职信，应聘贵公司的**职位。

在大学的学习中，我认真学好本专业的同时扩大自己的知识面，熟练掌握物流和会计两个专业的知识，系统的掌握了现代物流管理、国际物流实务、物流管理信息系统、供应链管理、物流企业仓储与实务、采购与配送实务，会计基础、财务会计

（一）。同时获得物流师证书、会计从业资格证书和全国计算机二级vfp证书，熟练掌握word、excel，有较强的电脑操作能力。

为了积累更多的实践经验。在校外，五一节假日于三明苏宁电器物流部门实习，担任理货员，熟悉物流实际业务操作流程，初步了解sap软件；组织青年志愿者参加第四届海峡西岸（三明）林业博览会。在校内，我积极参加学生会，担任副班长尽责班级管理，起带头作用，组织好每一次活动；从中获得心得：接手每一件事情，要勤勤恳恳的做，不能马虎，同时做事要有创新精神，敢于拼搏！

三年的大学中，本人不断完善自己，同时扩大自己的知识面，成为双专业人才。我经过网上的查阅，关注贵公司的招聘信息后，以我本人的专业和知识面，我很有信心可以胜任贵公司的**职位。恳请贵单位领导对我诚恳的求职举动给与充分理解和支持。相信我会用我实际行动来证明我的诺言！

此致

敬礼

申请人：xxx

篇12：公共管理专业毕业生求职信

尊敬的领导：

您好！

我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创 新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和

开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀 品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热 血！

我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种设计软件。

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以 在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕 生的心血和汗水！再次致以我最诚挚的谢意！

求职人：xxx

xx年xx月xx日

公共管理专业毕业生求职信2

尊敬的贵公司领导：

您好！

我叫×××，是××学院工商管理专业的一名应届毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了能更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向贵公司作一下自我推荐。感谢您在百忙之中抽空阅读我的自荐材料。

作为一名工商管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的.学习生活中，我学习并掌握了一定的管理学知识。我一直把学习当作自己的首要任务，不仅学习科学理论知识，同时坚持学以致用，注意加强综合素质的培养。对人力资源管理、生产运作管理、市场营销、财务会计以及金融等方面都有了一定的认识和理解。我的学习成绩良好，一直名列班级前十名，并两次获得学校的奖学金。

面对当今社会如此激烈的竞争，我还从各方面培养自己的兴趣和能力，不断地提高自身的素质。我爱好舞蹈表演，从大一开始就加入了校学生艺术团，并担任舞蹈队的队长一职。我曾多次代表学校参加校内外的演出以及省级的舞蹈比赛，并取得了较好的成绩。最重要的是，我在工作中，加强锻炼自身的处世能力，吸收管理经验，把学习到的理论知识与实际相结合。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，在实践中不断地锻炼和提高自身素质，因此我真诚地希望能够加入贵公司。我会踏踏实实的做好属于自己的每一份工作，竭尽全力地在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵公司的事业蒸蒸日上，屡创佳绩。祝您的事业百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

求职人：xxx

xx年xx月xx日

公共管理专业毕业生求职信3

尊敬的贵公司领导：

您好！

我叫×××，是××学院工商管理专业的一名应届毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了能更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向贵公司作一下自我推荐。感谢您在百忙之中抽空阅读我的自荐材料。

作为一名工商管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我学习并掌握了一定的管理学知识。我一直把学习当作自己的首要任务，不仅学习科学理论知识，同时坚持学以致用，注意加强综合素质的培养。对人力资源管理、生产运作管理、市场营销、财务会计以及金融等方面都有了一定的认识和理解。我的学习成绩良好，一直名列班级前十名，并两次获得学校的奖学金。

面对当今社会如此激烈的竞争，我还从各方面培养自己的兴趣和能力，不断地提高自身的素质。我爱好舞蹈表演，从大一开始就加入了校学生艺术团，并担任舞蹈队的队长一职。我曾多次代表学校参加校内外的演出以及省级的舞蹈比赛，并取得了较好的成绩。最重要的是，我在工作中，加强锻炼自身的处世能力，吸收管理经验，把学习到的理论知识与实际相结合。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，在实践中不断地锻炼和提高自身素质，因此我真诚地希望能够加入贵公司。我会踏踏实实的做好属于自己的每一份工作，竭尽全力地在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵公司的事业蒸蒸日上，屡创佳绩。祝您的事业百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

求职人：xxx

xx年xx月xx日

公共管理专业毕业生求职信4

尊敬的领导：

您好!

我是聊城大学东昌学院经法系的一名学生，即将面临毕业，经济管理毕业生求职信。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了会计法规、会计道德基础等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能，求职信《经济管理毕业生求职信》。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人：xxx

xx年xx月xx日

公共管理专业毕业生求职信5

尊崇的酒店经理：

您好!我是xx大学管文科学学院公共管理系的一名先生，往年七月份毕业。很快乐在网上看到贵酒店的招聘信息，冒昧呈上团体求职信，等待你们的阅览!

我的专业是公共管理，但比拟而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引，之后就在网上搜索这方面的信息，有了一定的理解之后，我发现这就是我想要做的。虽然有些晚，但是毕竟找到喜欢而又合适本人的任务很不容易。所以我还是很侥幸的。

酒店是一个充溢生机而且很有前景的行业，尤其是国际酒店高速增长，外资酒店纷繁进入中国，更使酒店行业充溢机遇与应战。酒店是带给人温馨和愉悦的中央，那种环境和气氛是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理任务更会让人感到自豪和满足。我决计把酒店管理作为本人的事业来做，因而应聘贵公司储藏干部岗位，希望在这个行业有很好的开展。

虽然专业知识还有一定的缺乏，但我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具有了很好的学习才能，而且当前预备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了享乐的预备，希望在贵公司从基层做起，使本人随着酒店的不时开展一步步失掉提升。

在收笔之际，感激您阅读此求职信并思索我的应聘要求，希望可以有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

公共管理专业毕业生求职信6

尊敬的领导：

您好!我的名字叫xxx，我是xx师范学院20xx届的一名毕业生，所学专业是行政管理，行政管理专业毕业生的求职信。在面临择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。

我热爱行政管理专业，在校期间我刻苦学习专业知识，积极进取，在各方面严格要求自己，并且以社会对人才的需求为导向，是自己向复合型人才的方向发展。在课余时间，我还进行了一些知识储备和技能训练，努力使自身适应社会需求。

我性格开朗、自信，为人真诚，善于与人交流，踏实肯干，责任心很强，具有良好的敬业精神，并敢于接受具有挑战性的工作，一个人只有不断地培养自身能力，提高专业素质，拓展内在潜能，才能更好地完善自己、充实自己，更好地服务于社会，不是所有的事情都要靠“聪明”才能完成，成功更青睐于勤奋、执着、脚踏实地的人，求职信《行政管理专业毕业生的求职信》。

也许在众多的求职者中，我不是最好的，但我可能是最适合的。“自强不息”是我的追求，“脚踏实地”是我做人的原则，我相信我有足够的能力面对今后工作中的各种挑战，真诚希望您能给我一个机会来证明我的实力，我将以优秀的业绩来答谢您的选择!

此致

敬礼!

求职者：

公共管理专业毕业生求职信7

尊敬的酒店经理：

您好!我是xx大学管理科学学院公共管理系的一名学生，今年七月份毕业。很高兴在网上看到贵酒店的招聘信息，冒昧呈上个人求职信，期待你们的阅览!我的专业是公共管理，但比较而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引，之后就在网上搜寻这方面的信息，有了一定的了解之后，我发现这就是我想要做的。虽然有些晚，但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。

酒店是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店行业充满机遇与挑战。酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。

虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

在收笔之际，感谢您阅读此求职信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼!

求职人：xxx

篇13：商业巨子的求职秘诀

锁定目标获成功

土豆网总裁王微的第一次求职显得与众不同。当他来到这家大型传媒集团的招聘现场之后，手里还拿着一张折叠好的纸。

当面试主考官问他为什么选择这家公司的时候，王微忽然站起来，恭恭敬敬地把自己手上的纸递到了主考官面前。“这张纸上有我几个月以来搜集到的有关贵公司的情况。从大的方面来讲。贵公司所做的传媒事业正是我的最爱：从小的方面来讲，贵公司所设的招聘岗位又恰恰能够发挥我的专业能力。所以，我相信一个既对贵公司事业充满热情和共鸣，又能在这个岗位上发挥专业能力的员工，很可能就是您需要聘用的人。而且，贵公司的企业文化和经营模式，也恰好能够满足我的职业规划。所以我很希望能够争取到这个机会。”

面试主考官一边看了看手里的纸，一边细心地听着王微的讲述。随后，他将王微的这张纸和其他考官传阅了一下。大家对这个思路清晰且充满勇气的年轻人都非常有好感。于是，王微顺利地成为了这家大型传媒公司的一员。

求职诀窍点评：很多求职者求职时往往喜欢漫天撒网地投递简历，撞大运，却对自己的职场生涯没有丝毫的规划，对招聘公司也缺乏了解，当然很难应聘成功。而对自己有着清晰职业规划的王微，是经过深思熟虑深入了解之后，才锁定了最适合自己的目标职位。这样一来。因为锁定的目标是根据自身职业规划设定的，所以更能发挥自己的优势，他在面试中取胜的概率也自然就大大地超过了其他人，

坚定毅力赢转机

苏宁集团董事长张近东年轻时，去南京一家公司求职，刚一到面试现场就碰了一鼻子灰。原来，这家公司招聘条件太高，张近东并不符合对方的条件，所以对方很委婉地请张近东不要再尝试了。

可是，让用人单位没想到的是，张近东不仅没有离开，而且还坚持让主考官给他三分钟时间阐述自己对这个工作的看法。“学历和其他条件只是一个常规筛选人才的手段。请各位给我一个机会，说不定会因为非常规的筛选方式而有意外的收获。”张近东微笑着坚持道。倔犟的张近东让面试的负责人感到非常有意思，他环抱着双臂看了看这个始终不放弃的年轻人。轻轻点了点头。在随后的三分钟里。张近东用最简短的语言说明了对这个职位的理解以及自己求职的优势所在。

张近东说完之后，现场陷入了短暂的沉默之中。张近东刚才的分析表述让在座的考官明白了这是一个难得的人才。可是他毕竟不符合招聘条件，所以大家一时都没了主意。最后，还是被张近东执著精神打动了的负责人一拍桌子，下定了决心，向公司高层大力推荐，这才让张近东破格进入了公司。

求职诀窍点评：对于工作经验和社会经验都极少的求职者，用人单位考察的不只是你的头脑和能力，更是你身上是否具备坚定的毅力。张近东虽然并不符合招聘条件，可是他顽强的毅力和必胜的决心让他赢得了命运的转机。所以，当你求职时，必须要让对方感觉到你坚定的毅力和决心。一个有毅力争取工作的人，必然是一个有毅力干好工作的人，也恰恰是职场里最需要的人。

逆向思维有奇效

当年轻的英德拉·诺伊走进强生公司的招聘室时，相貌平凡、穿着普通的她并没有引起招聘人员的注意。在随后的几分钟里，招聘人员和英德拉·诺伊进行了初步的沟通，对她的印象也很一般。

就在这时。翻看着英德拉·诺伊简历的招聘负责人忽然“咦”了一声，一边放下手中的简历，一边不解地问道：“很多应聘者都将自己获得过的荣誉写在简历上。可你不仅写了自己获得过的奖励，而且还写了自己在耶鲁大学商学院求学过程中犯过的错误，这是为什么?”英德拉·诺伊不卑不亢地说道：“每个人都会在一生中不断犯错，在工作中也不例外。我写上这些，只是想传递这样一个信息——我可以及时修正自己的错误，我不敢保证成为犯错最少的员工。但敢保证成为改正错误最快的员工。”

英德拉·诺伊说完，招聘负责人和同事们相视一笑，大家一致同意要将这个聪明的女孩子留下来。几天之后，英德拉·诺伊就因为自己与众不同的思维和表现而赢得了这个让人羡慕的工作。这次求职成功直接影响了她的一生，多年之后，几经辗转的她成了百事公司董事长兼CE0。

求职诀窍点评：每个应聘者都希望能拿出写满荣誉的简历，以此给招聘者留下好印象。然而，英德拉·诺伊却反其道而行之，将自己过去的失误和错误展现在招聘者面前，进而通过这一点说明了一个自身突出的特点——能够及时改正错误。所以当招聘者了解到了英德拉·诺伊这种过人的自我纠错能力之后，选择她加入公司就成为了顺理成章的事情。

篇14：财务管理专业毕业生求职信

您好!我的一名__学院会计学院__届财务管理本科毕业生。

幼闻毛遂自荐，名传千古。今欲一仿先贤，虽才不堪比，心向往蔫。望能欣然纳之，此诚可愿也。本人从小爱好文史，颇阅古籍，熟读《史记》《资治通鉴》的同时也逐渐养成了我沉稳冷静，不急不躁的性格。这也暗合了财会方面的工作性质，那就是能稳得住、能与枯燥的数字做长期斗争。

既然是求职，就需要用人单位了解我，请恕我先介绍一下我大学四年的基本情况：

__—__年度竞选班长，并获高票当选。之后我开展了多项活动，如积极组织与学长的联谊会，帮助同学们能尽快转化成角色;与社会联系开展青年志愿者活动，努力参加社会实践活动。同时也锻炼了我的综合能力，其中协调能力尤为突出，在同学们中也颇受爱戴，屡获院校优秀班干部、三好学生等。但自感鱼与熊掌不可兼得，学习才是我的头等大事。

其后三年一直十分重视加强自己本专业的素养，经过不断的学习及参加专业竞赛，并自学中国注册会计师课程，效果明显。在__年的中国注册会计师考试(cpa)中《税法》成绩以8分通过，《财务成本管理》虽未过，但对我获得第三届__省财会信息大赛二等奖的帮助甚大。

今年本科毕业，开始了我众里寻他千百度的艰苦历程。那么用人单位肯定会问：“你凭什么获得这个职位”我也常常这样扪心自问。“纸上得来终觉浅，惟知此事要躬行”我的实地经验的确尚欠火候。我也知道用人单位大都奉行“拿来主义”但我想你们会更看重一个人的潜力。我相信以我的孜孜不倦的进取精神和老牛耕田般的努力会受到你们的欢迎的，我需要的仅仅是机会，需要时间的证明。

我坚信凭着您的信任和我的汗水，我们有理由向往未来更灿烂!

祝贵公司事业蒸蒸日上。

求职人：___

篇15：商务管理专业毕业生求职信

您好!我叫CN人才网，武汉船舶职业技术学院商务管理专业级学生，将于206月毕业。如今怀着青年的理想，离开学校走上工作岗位，有意从事营销工作。我相信我的真诚和努力可以打动您，使我们能够在不远的将来有更广泛的交流和合作。

我本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取;个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感;有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作;我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

我的理念是：我甘愿吃苦受累，从基层做起，取长补短，为自己积累更多的经验，寻找工作中的真谛;只愿通过自己年轻的激情动力，努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。在大学学习期间，我努力学习各门基础课及专业课，并取得了良好的成绩;还拿到了英语、计算机、人力资源三级证等证书;而且在专业上还获得学院商务管理专业市场调研大赛二等奖。

我认为一个大学应届毕业生，虽然读了十多年的书，有一定的知识基础，但相比经验是比较薄弱，所以我非常注重各方面的能力培养，我在求学的过程中一方面担任学生会干部，组织策划一些活动，学到了管理上的方法;一方面参加一定的社会实践，在一些大型酒店当服务员…一边学习，一边打工，使我真正学到的不只是课内知识，更多的是课外知识，这才是人生宝贵的所在;觉得凡事都需要自己经历过，体会过才是真正的懂得，通过亲身的体会和感受来提升自己。作为初学者，应该具备能吃苦耐劳，积极向上的拼搏动力;作为参与者，该具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，应该具备做事干练、果断的风格，良好的沟通能力。

真诚、坚持、认真是我最大的优点。诚实正直的我，使我懂得如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我，请关注我的未来。尊敬的领导，相信我的能力，我真诚地希望能够成为贵公司的一员，从事行政方面的工作，共同创造美好的未来。诚然我尚缺乏丰富的工作经验，但我会用我的热情、勤奋来弥补，用我的知识、能力来回报贵公司的赏识。盼望你能给我一次面试的机会。

最后祝贵公司蒸蒸日上!也祝你身体健康，工作顺利!

此致

敬礼!

求职者：CN人才网

国际贸易专业求职信

法律专业毕业生求职信