2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告（共7篇）

篇1：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人

公告

根据工作需要，柳州仲裁委员会现向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

岗位：柳州仲裁委员会秘书处工作人员2人

二、报名条件

(一)年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生)，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无犯罪记录。

(二)中文、文秘、法律专业，大专以上(含大专)学历。

(三)具备基础法律知识，具有较快的电脑打字录入能力，能熟练操作计算机办公软件，具有一定的人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力。

三、基本工资待遇

试用期及第一年应发工资研究生：2000元/月，本科及专科：1800元/月。按政策购买“五险”，“五险”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，单位应缴部分由单位缴纳。工资待遇根据工作人员考核情况逐年递增，第二年增资200元/月，第三年增资300元/月，第四年增资400元/月。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

四、招聘程序：

资格审查—面试—体检—聘用。

五、报名方式：

应聘者请将填写好的《柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员报名表》(见附件)及个人近照一张发送至电子邮箱lzac1996@126.com，初审通过者，我单位将电话联系符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2017年7月31日。

联系人：刘远梅、唐毅，联系电话：0772-2623240。点击下载>>>

附件：柳州仲裁委员会招聘编外合同制工作人员报名表 原标题：2017年柳州仲裁委员会公开招聘合同制工作人员简章

柳州仲裁委员会 2017年7月10日

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篇2：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

作人员3人公告

柳城县广播电视台根据事业发展需要，为加强队伍建设，现面向社会公开具体事项如下：

一、招聘岗位名称及招聘人数 电视台招聘记者2名，后期制作1名。

二、招聘基本条件

1、具有爱岗敬业、积极进取、勇于创新、团结合作的良好品德，热爱学习，身体健康。

2、记者岗位要求具有全日制本科(含本科)及以上学历，中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、摄像等相关专业,表现优秀可适当放宽专业限制。

后期制作岗位要求大专以上学历，电视节目制作、影视动画、艺术设计、电视编导等相关专业，能熟悉运用Premiere、AE、edius等相关剪辑软件，具备编导意识，能独立完成视频剪辑、特效合成。

三、工资待遇

经面试录用后，试用期2个月。待遇面议(工资不低于柳州市最低薪酬标准，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期工资为月工资的80%。

四、招聘报名方法、程序

应聘人员报名后、经资格审查通过后直接进入试用，根据试用期工作能力表现决定是否聘用。有工作经验的优先录用。应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱(<1004102735@qq.com>)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

注意事项：

1、报名时间：2017年6月7日——6月30日

2、报名时请携带身份证、学历证书原件、复印件、两寸免冠彩照1张、本人相关作品及各类获奖证书。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、签订情况

应聘者与柳州市南天劳动服务有限公司签订劳务派遣协议。

六、联系方法

报名地点：柳城县大埔镇柳糖路14号广播电视台办公室 联系人：周燕芳

联系电话：0772-7617728 189****8887 原标题：2017年柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员简章 点击下载>>>

附件：柳城县广播电视台招聘人员报名表607

柳城县广播电视台 2017年6月7日

篇3：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

告

因工作需要，我单位拟招聘合同制工作人员2名，工作岗位为桂海碑林博物馆社教部讲解员。具体条件如下：

一、聘用条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，无违法违纪记录。

2、聘用名额：2名，男女不限。

3、根据工作岗位特殊性，要求具有普通话二级乙等以上水平。身高1.62米以上，年龄在30周岁以下，形象较好，身体健康。

4、高中以上学历(含高中)，播音主持专业毕业者优先。

5、工作积极肯干，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

二、报名方式

1、报名方法：社会公开招聘，有意应聘者，可发送个人简历至我单位电子邮箱mgsf116@126.com，或拨打电话0773-5814464。

2、资格审查：通过网上投递个人简历或来电报名者，招聘单位将对报名者采取电话通知，统一参加面试。

3、面试：由招聘单位组织进行,参加面试者请持身份证、毕业证、(如有普通话等级考试者请带上证书)进行现场资格审查、面试。

三、工作职责：主要负责旅游团队、爱国主义教育等讲解接待任务以及社教部其他业务工作。

四、工作地点：龙隐路1号桂海碑林博物馆。

五、工作时间：上午9点—下午17：00点(每月八天休息，内部自行调整休假。节假日安排上班将按规定发放法定节假日加班费)

六、工资待遇

试用期一个月后考核合格者签订劳动合同，工资待遇为：2000元——3000元∕月(含个人五险)，合同为一年一签。

咨询报名电话：0773—5814464 *** 原标题：桂海碑林博物馆2017年招聘合同制讲解员公告

桂海碑林博物馆

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二〇一七年三月十五日

篇4：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

因工作需要，叠彩区委宣传部计划面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位 编辑2名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、遵守宪法和法律。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、熟悉摄影、摄像、擅长写作，全日制本科以上学历，中文、新闻专业优先。

5、有记者、编辑相关工作经验者优先。

6、岗位所需的其他条件。

四、报名办法

应聘人员到叠彩区委宣传部报名，地址：桂林市中山北路147号叠彩区政府大楼801室，电话：0773-8983187,或将电子简历发送至dczx118@163.com。报名时间：即日起至2017年7月31日，逾期不再报名。报名时请带上身份证、学历证明和个人简历。

五、录取办法

考试采取主要采取面试方式，面试时间、地点、考试成绩等相关事宜在叠彩区政府网站公布。面试成绩，从高分至低分确定录用人员名单。

六、体检

根据国家录取公务员工作人员的通用体检标准，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。

七、福利待遇

工资待遇面谈，购买五险，试用期3个月。

八、咨询电话

联系人： 付璟辉 联系电话：8983187 原标题：2017年叠彩区委宣传部招聘工作人员公告

叠彩区委宣传部 2017年7月6日

篇5：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

告

岗位：管理员 人数：1人 学历：大专以上

薪资待遇：参照交通辅警待遇 工作年限：不限，有相关经验者优先

工作地点：南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历 史陈列馆、公共安全教育馆 工作性质：全职，能值夜班(轮值)专业：档案、文博、历史等相关专业 身高：男性168cm以上 年龄：20至35岁

户籍：不限，在南宁市有住处 性别：男女不限，男性优先 岗位职责：

1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展品档案的收集管理和设备维护;

2、负责展馆讲解、观众组织和展览现场秩序维护;

3、负责展馆安全工作;

4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。任职要求：

1、具有较丰富的文物、历史、档案、物资知识和实际工作能力;

2、有一定的语言表达能力、文字写作能力和组织协调能力;

3、五官端正，身体健康;

4、服从工作安排，认真责任，吃苦耐劳，有团队协作精神;

5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定，被解除劳动合同的不宜报名。

报名简历投递邮箱：nn2891084@163.com 联系电话：2891193 联系人：李之虎

报名截止时间：2017年7月21日 岗位：讲解员 人数：1人

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学历：大专以上

薪资待遇：参照交通辅警待遇 工作年限：不限，有相关经验者优先

工作地点：南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历 史陈列馆、公共安全教育馆 工作性质：全职，能值夜班(轮值)专业：播音主持、师范、公安、法律、中文等相关专业 身高：男性170cm以上，女性162cm以上 年龄：20至30岁

户籍：不限，在南宁市有住处 性别：男女不限 岗位职责：

1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展览讲 解、观众组织和展览现场秩序维护;

2、负责展馆展品管理和设备维护;

3、负责展馆安全工作;

4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。任职要求：

1、具有较强的语言表达能力，普通话标准，口齿清晰;

2、有一定的组织协调能力、应变能力和新闻采访、写作能力;

3、形象较好，身体健康;

4、服从工作安排，认真责任，吃苦耐劳，有团队协作精神;

5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定，被解除劳动合同的不宜报名。

报名简历投递邮箱：nn2891084@163.com 联系电话：2891193 联系人：李之虎

报名截止时间：2017年7月21日

原标题：南宁市公安局警察历史陈列馆招聘启事

篇6：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

书记员20人公告

根据工作需要，贵港市港北区人民法院决定在编制外面向社会招聘20名书记员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

此次招聘的人员主要是安排在书记员岗位，实际聘用人数为20名。被聘用人员实行编制外合同管理。拟聘岗位的主要职责如下：

合同制书记员岗位。承担案件审理过程中的记录工作，负责案件有关文书送达，整理、装订归档案卷材料以及法官交办的其他工作等审判辅助工作。

二、招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;(2)爱岗敬业，有较强事业心和责任心，纪律性强，有团队协作精神;有较好的语言表达、文字组织归纳能力，具备较好的沟通能力和协调能力;(3)全日制大专及以上学历，专业不限(包括2017年应届毕业生)。同等条件下，有一年以上法律工作经验或者有速录等级证的人员优先考虑。

(4)年龄30周岁以下(1987年5月以后出生)。通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书的人员可以放宽到35周岁以下(1982年5月以后出生)。

(5)男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。其它要求参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;(6)能熟练应用计算机办公软件，看打速度达到普通1级以上水平(每分钟录入80个字以上)，听打录入速度在每分钟60字以上。

三、招聘程序

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(一)报名

1.报名时间：2017年5月16日起至5月28日截止(以收到报名材料时间为准)2.报名所需材料

(1)贵港市港北区人民法院招聘工作人员报名表(详见附件)(2)本人身份证(原件及复印件);(3)户口簿(原件及复印件)或户籍证明;(4)学历毕业证书(原件及复印件);(5)1张近期二寸同底免冠彩色照片。

3.报名地点：应聘者持上述材料前往贵港市港北区人民法院政工科604室(贵港市港北区荷城路1038号，邮编：537100，邮址：广西贵港市港北区人民法院 政工科)，联系电话：0775-4557030。电子邮箱：zgk4557030@126.com。

4.报名时应如实填写、提交个人相关应聘信息资料。(二)面试与技能测试

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、技能测试、体检及办理聘用手续程序进行。对经审查符合报名条件的人员，由我院组织进行面试和技能测试。技能测试内容包括：进行电脑操作技能、文字录入速度、听打录入速度等测试;具体测试时间、地点另行通知。

(三)聘用

本院根据报名条件、技能测试成绩和面试结果，经体检合格后，按照拟安排岗位的工作要求确定拟聘用人员，并协商签订合同的有关事宜。聘用名单可以在贵港市港北区法院网查询。对聘用人员实行试用期制。试用合格的，由我院正式聘用。

四、相关待遇

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根据聘用人员的岗位安排、学历和能力等情况，拟聘用人员岗位待遇最低不少于2200元/月(含个人交纳的社保金)。

本公告由贵港市港北区人民法院负责解释。咨询电话：0775-4557030。点击下载>>>

附件：《贵港市港北区人民法院招聘工作人员报名表》

原标题：贵港市港北区人民法院关于编制外招聘合同制书记员的公告

贵港市港北区人民法院

2017年5月16日

篇7：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

制内2人公告

自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘 编制内工作人员公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等有关文件规定和工作需要，经自治区编办和自治区人社厅审批同意，我会直属事业单位2017年面向社会公开招聘编制内工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的道德品质;4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;5.具有符合职位要求的工作能力;6.具有应聘岗位所需的其他条件;7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生必须已取得相应的学历、学位证书。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人;4.在读的普通高校非2017年应届毕业生(其中，在读的非2017年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);5.公务员被辞退未满5年的;6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位、人数和岗位条件

(一)广西壮族自治区残疾人康复研究中心招聘康复技术人员1名。具体要求如下： 要求35周岁以下，本科及以上学历，临床医学、中医学、针灸推拿学、中医骨伤科学、儿科医学、康复治疗学、教育学、学前教育、特殊教育、幼儿教育、社会工作、应用心理学专业，持有医师资格证、或康复治疗师资格证、或教师资格证证书，要求有3年及本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3年以上康复工作经验。(上述专业有硕士及以上学位者，不限工作经验;上述专业有高级职称者，年龄可放宽至45周岁)。

(二)广西壮族自治区残疾人辅助器具中心招聘肢体辅具康复专业技术人员1名。具体要求如下：

要求35周岁以下，硕士研究生及以上学历，康复医学、临床医学、运动人体科学、中医医学专业，有两年以上工作经验、有相关从业证书。

三、招聘程序(一)发布招聘信息

招聘公告在广西人事考试网站、自治区残联网站上同时发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名办法

1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西残联2017年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2017年7月20日-7月28日

各招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

自治区残疾人康复研究中心：南宁市罗文大道48号广西残疾人事业园内左边办公楼10楼1007室，陀翀，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn 自治区残疾人辅助器具中心：南宁市银海大道建业路22号办公楼4楼办公室，岑悠，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn 2.应聘者需提交以下求职材料：《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表》(附件2)及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、上岗资格证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，我会有权取消其应聘资格。

3.应聘者限报1个岗位，多报无效。(三)资格审查

用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后5个工作日内在自治区残联网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准后降低比例开考。

(四)笔试

1.笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。主要测试应聘人员的公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。

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2.笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报自治区人社厅核准后才能降低比例开考。

3.笔试时间和地点：笔试前3天在自治区残联网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项;同时，各招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。

4.笔试成绩查询：报考人员可在笔试后一周后登录自治区残联网站查询笔试成绩。(四)面试

(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报自治区人社厅核准后方可进入面试程序。

(2)发布面试公告：面试前3天在广西人事考试网站、自治区残联网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位还应以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

(3)面试方式：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(4)面试资格复审：面试前2天内，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料原件。

(5)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试成绩当场公布，并于当天在自治区残联网站上公布。(五)体检和考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数与考察、体检人选1:1的比例，确定考察、体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。考察由用人单位进行考察。体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.体检

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体检由用人单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。

2.考察

考察由各用人单位组织实施。考察的重点主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考察对象经考察不合格的，应及时将考察结果反馈其本人。考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

(六)公示与聘用 1.公示

对于拟聘用人选，在广西人事考试网、自治区残联网站进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。因体检、考察无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

2.聘用

公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

凡体检、考察合格且公示无异议的人员，依次报自治区残联审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优，采取考试与考核相结合的方法，公开招聘条件、公开考试程序，公开考试结果的“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

监督举报电话：0771-3186996，3186995。

原标题：自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

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附件：自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表.docx

2017年7月19日