XX污水厂工作总结（精选6篇）
篇1：XX污水厂工作总结
xx污水厂应急预案演练情况的总结
按照国家和xx省有关安全生产应急演练法规要求，切实提高应急预案的针对性和可操作性，实现安全生产应急预案有用管用，科学实用，互相衔接，我厂全体员工在厂安全领导小组的带领下于2013年8月20日到2013年8月25日，进行了生产应急预案演练活动。为了巩固演练工作成果，改进不足，促进工作，进一步提升我厂安全生产应急管理能力，安全小组全面总结了演练工作。
一、演练基本情况和特点
这次演练是我厂关于安全生产一次重要活动，规格高、范围广、。从演练的效果来看，这次演练指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效，基本达到了预期目标。整个演练工作体现了以下三个方面的特点：
（一）领导重视，组织健全，启动快速。
厂领导对这项工作非常重视，全程监督指导演练工作。同时，为了确保演练工作顺利进行，我厂成立了演练筹备工作组，负责演练的策划、统筹、协调、保障等工作。
（二）体现特色，提前准备，重点推进。
为了增强演练效果，体现工作特色，这次演练着力在“创新、真实、安全”六个字上下功夫。“创新”就是在演练的立意、内容、形式、装备上有所创新，在组织协调、参与程度、各指挥平台信息的互联互通、信息共享及应急队伍快速反应上有所突破；“真实”就是从实际出发，按应急预案的程序实地、实兵、实装、实操地真实演练；“安全”就是对所有环节认真分析其可能存在的危险性，采取有效措施，预防各类事故发生。
二、演练实施过程
（一）模拟火灾事故
8月20日上午9时根据事先的安排，安全员大声喊：“细格栅间起火，快去救火。”听到喊声，现场门卫、巡检及机修班人员立即放下手中的工作，按各自的分工，各就各位。由最先发现火情的安全员打电话通知火警“119”及厂领导，报告失火地点。按平时教育的分工，由电工负责切断起火构筑物电源，启动污水厂消防水泵。其他人员用灭火器灭火，控制火势。
（二）模拟防洪、防汛
8月21日上午9时，事先模拟汛期情况，xx连日降雨，xx江水位上涨，我厂污水管线全部被江水淹没，厂区电缆沟严重进水等，公司立即成立救援小组，分配任务，机修间立刻领取水裤、水泵、救生衣等应急物品，并将物品集中于抢险车上，队员整装待发，电工班立即开启电缆沟内水泵，将电缆沟内积水排空，保障污水厂稳定运行。门卫班、巡检班立即派出队员分别对厂区围墙及污水设备进行详细巡视，发现问题立即上报厂领导。9时15分，污水厂接到xx泵站电话，泵站外侧污水溢流口拍门无法正常开启导致泵站水位过高，厂领导立即安排抢险车及抢险人员奔赴现场，开启拍门。
（三）模拟临时停电故障
8月25日上午9时，事先模拟污水厂接到临时停电通知，岗位人员须立即报告公司领导和生产部门的负责人，接报人员立即组织当班人员有序关停污水处理设备，加大回流量将回流泵池内污水提升至生化池，从而防止环境污染，并立即电话联系西岸泵站，通知泵站污水泵启停状况。9时15分，模拟污水厂恢复供电，岗位人员须立即报告公司领导和生产部门的负责人，接报人员须立即组织处理，生产管理部门及时按工艺和设备启动运行要求恢复生产。
三、演练总结
这次演练具有很强的实战性和创新性，演练取得圆满成功，达到预期效果。主要反映在：
（一）体现了以人为本、科学施训的演练理念
这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则，演练科目多、参演人员齐全，内容丰富，场景逼真，对促进安全生产应急管理工作具有重要意义。
（二）实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标
这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，安全保障可靠。通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况，并锻炼了队伍；增强了普通员工的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力，圆满完成了预定的各项任务。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司
201x年x月xx日
篇2：XX污水厂工作总结
XX年水厂厂长年终工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年水厂厂长年终工作总结
20XX年我们**水厂承包基础商品水量为510万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来，我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境;争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂;争创公司里最优秀、最先进的品牌;争创一流的经济效益”的指导思想，紧密围绕生产经营工作的重点，从强化基础管理工作入手，朝着实现经济最大化方向努力，充分调动职工积极性、能动性，从而，实现了企业管理上水平、经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势，经过全体职工的共同努力，全年共完成商品水量4730351立方米(扣除欢六水源停产损失40万立方米)，全年超额完成商品水量30351立方米，各项经营成本均控制在指标范围内;生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩，现将全年总结如下：
一、生产运行方面
1、标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要领导亲自主抓，并成立了标准化管理委员会，下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料管理小组，各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查、整改。针对公司的文件精神及考核细则，水厂成立了“千分制考核”专项领导小组，班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作，水厂领导在年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风。劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的有效形式，活动的关键是要有创新，适应新形势的变化贴近实际求实效。在去年的基础上，水厂今年将评比细则更加的细化。
水厂每月对水源站进行一次评比活动，评比活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些评比活动，使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。在评比中，水厂要求考评人必须做到公正、公平的打分。并在评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报，对评比第一名的水源站嘉奖200元。通过这些评比活动，有力的激发调动了员工的工作热情，效果显著。爱岗爱站的人多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻二水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上;老党员鲍春富、张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了“党员示范岗”活动，确立了五座“党员示范井”，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢六水源601#、602#在公司历次检查中都受到好评。今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统一着装，统一挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就作业指导书的上墙管理进行了统一规范，对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制，并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。
2、安全生产方面今年，水厂将生产运行重点落实在各水源站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将水源井与供水系统进行了调配，杜绝了“大马拉小车”的现象。水厂时刻对职工进行安全教育，并在“安全生产月”期间大力宣传安全知识，对职工贯彻安全意识，让职工把安全生产放在工作的首位，实行了严格的岗位制度、交接班制度，统一了厂服，正是由于领导的
严格管理和职工的重视，使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩，各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产管理，水厂于今年下半年开展了一次以“六个千”为内容的活动，即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力，正是由于他们强烈的工作责任心，使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵一保、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内工作。水厂还开展了多次安全知识竞赛，使广大职工深切的感受到安全的重要性。同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查，在检查中发现了很多的安全隐患。例如在检查中发现404#单井内电缆漏电，经过电工紧急处理避免了重大安全事故的发生;针对欢601#、602#单井外电缆漏电问题进行了整改，改为加套管入地。水厂在每次发现后都立即整改，避免了多次事故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养，逐个设备的统计、分类，认真执行保养时间采取专人负责，挂牌管理制度，做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检查小组，对水源站进行定期或不定期的检查。在检查中发现，三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏，有的丢失，有的不规范。水厂领导根据这一现象投入了一定资金，将各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。统一更换后的设备标牌，显的更加规范化。水质的好坏在用户中一直是很敏感的，水厂在这一方面下了很大力度，坚持长抓不懈，时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的预防工作，水厂组织本厂职工对欢四过滤池、回收池，钻二回收池进行了清洗，并购买了大量漂白粉等消毒剂，坚持对水源站内的过滤系统和回收池进行定期消毒，以确保水质，切断传染源。
二、经营管理方面
1、水费收缴方面。为了完成承包指标，水厂在年初将计划完成的510万立方米的商品水量进行季度、月分解。一年来，水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每一端时期生产任务。针对**地区供水管网的复杂性和用户的分散性，水厂在今年3月份深入开展了供水调查工作，水厂对营业室合理进行调整，充实营业室人员，加大工作力度。营业室成员在胡林会副厂长的带领下，每天奔波于欢采和钻二之间，对所辖区域的供水管网走向进行了解，以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查，坚持每周进行抄表一次，及时了解水表运行动态，避免水量损失，同时，水厂还进一步做好与各用户的沟通协调工作，加大了水费的收缴力度。由于物业公司的成立，**地区增加了70多块水表井，增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成本帐，所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司，他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成了很大障碍，加上今年的承包任务较重。为此，水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近80块水表每周抄一次表数，防止因水表损失及表轮被卡等原因造成的水量损失。在工作中，营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适，坚持每周一次的抄表巡线工作，及时的发
现了水表损坏、管线漏点等多次，为水厂挽回了不必要的经济损失，同时他们工作也取得了较好的成绩，顺利完成了全年的经营指标。
2、成本控制方面。今年来随着油田改革和结构调整的不断深入，给我们生产经营形势带来了巨大变化，各用水户以节约用水为突破口，来降低成本，使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。20XX年欢水厂内部承包指标已经压缩到极端紧张状态，为了保证完成任务，我们全面夯实各项基础工作，减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动，严格控制非生产性支出，大力压缩管理费用，带动职工从大处着眼，小处做起，从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造出一个人人争做贡献的浓厚氛围。在这种环境下，我们水厂在抓好大的方面的同时把修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩，引导职工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗，挖潜增效。
以往，水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理，就是放到库房闲置，使得维修费用较大，为了从根本上解决这一问题，维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务，熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术，今年以来，水厂维修班人员共计组装电潜泵机组6台次，节约修理费6万余元。欢四水源站有9个电动阀，每年的修理、维护、保养都由厂家来进行维修，费用支出较大。今年，水厂维修班人员通过学习，掌握了维修保养技术，这样一来，水厂每年可节约修理费达9000余元。水厂605#、606#及409#、410#水源单井长期处于闲置状态，为了节约生产费用，水厂将这四套电机组提取上来，并对扬水管进行了除锈防腐，以便再利用，对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用，仅此一项就节约费用达5万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块开支，我们结合生产和水的实际情况停用闲置变压器，降低电容费。将钻二水源站500KVA的变压器降为200KVA，停运了605#606#、409#410#水源单井使用的200KW变压器，为水厂节约容量费达6万元。
三、队伍建设方面
1、职工教育方面我们根据生产运行实际情况，年初新制定了职工教育培训计划、培训科目、培训内容，并有专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位职工都认识到提高技术素质的重要性，为增加培训力度和知识面，水厂把技术培训同HSE体系培训、ISO9001质量体系培训工作结合在一起，坚持每周一课，严格按照“四个一”的要求对职工进行培训，水厂不定期考试，以促进职工学习技术。通过培训工作，提高了职工队伍的整体素质，加深了职工的岗位意识、责任意识、安全意识及质量意识。
为了能更好的开展各项工作，今年水厂根据实际情况继续学习其他单位进行学习以补充自己的不足。先后去曙采作业六区、欢二联合站、欢工程处作业一公司、欢特油集输等单位参观与学习，看看人家是怎么管理的。每次参观学习后，水厂都组织座谈会来查看自己的不足。通过学习，我们也学到了很多先进经验，并得到了实施。像设备挂牌管理、交接班制度管理卡、巡回检查卡等都得到了实施，并取得了很好的效果。为了增强职工责任感使命感，我们认真开展了以《形势、目标、责任》为主题的形势任务教育活动，让职工了解当前形势，确立自己工作目标。另外，我们水厂围绕生产经营这个中心，开展内容丰富形势多样的竞赛活动，增强了职工的整体素质。例如开展了“两个条例”知识竞赛、运行泵工的水质化验竞赛、“节成本、降能耗、堵漏洞、精细管理、增效益”劳动竞赛、安全知识竞赛等。
在公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下，水厂于20XX年10月顺利举办了第七届水泵操作工技术比赛。本次比赛以理论考试与实际操作考试相结合的方式进行，并由郭立军、杨宝明、胡林会、司志鹏组成了评卷小组，采取当场打分，取平均分的方式。考试成绩真实，评出了孙巧华、赵成、王丽为、李丽华等人为水厂技术能手，并进行奖励。此举大大提高了职工学文化的积极性与自觉性。同时在公司举办的技术表演赛中，欢水厂取得了团体总分第一名的好成绩。欢水厂
自去年来就注重对软件资料的规范化管理，在全厂范围内开展了仿宋体“天天练”活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛。分阶段、分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活动，并对优胜者给予经济奖励，促进了各项报表、记录字迹的规范、工整。“仿宋体”练习的内涵的不仅仅在于练字本身，而是在潜移默化的磨练职工的意志，培养员工爱岗敬业的精神，通过这项活动的开展，水厂整体工作普遍有所提高，员工自身素质提高的同时，更实现了水厂各项工作的规范管理。水厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查，在生产会上进行总评，此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。
XX年水厂厂长年终工作总结
20XX年是深圳大运年，这一年，***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺利保障大运会期间安全平稳供水;与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平，与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。
一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务
今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。
二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定
水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特殊的意义。
水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警系统的数据传送功能，并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要，特别增加水质监测和巡检频率，实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率100%。
三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标
安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战大运会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。
四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况 设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划，全年共完成设备整改、维修和保养项目535项，这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。
五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替 专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。
六、加强预案演练，提高应急处理能力
为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。
七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩
在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。
八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定
稳定和谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以庆祝建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等;文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。
篇3：做好城镇污水治理工作的思考
一、做好城镇污水治理工作的重要性
加强城镇污水治理是落实科学发展观的必然要求。城镇经济发展的提速, 城市化进程的加快, 要求我们必须牢固树立发展经济与治理污染同步进行的观念, 要求我们必须用科学发展观指导城镇污水治理工作, 把污水治理工作作为节能减排的重中之重, 促进城镇经济和社会健康、可持续发展。
加强城镇污水治理是改善生态环境的客观要求。良好的城镇水环境, 不仅是城镇居民生产生活的基本要求, 而且是对外开放、招商引资、发展经济的前提条件, 也是建设资源节约型和环境友好型社会的重要基础, 加强污水治理、改善水环境应该放到我们城镇建设发展的突出位置。
加强城镇污水治理是政府部门执政能力的重要体现。污水治理是当前和今后一个时期城镇建设工作的重要任务, 这是必须完成的刚性指标, 是对各级政府和部门执政能力的检验, 必须将这项工作上升到贯彻构建和谐社会、落实科学发展观、执政为民的高度, 来抓紧做好这项重要工作。
大力改善人居环境, 关系到广大人民群众的切身利益, 是不断满足人民日益增长的物质和文化需要, 是建立社会主义市场经济的客观要求, 是时代化赋予我们的光荣职责, 是国务院交给我们的重要任务, 让我们紧密团结起来, 按照“三个代表”的要求, 抓住机遇, 积极进取, 努力开创城市垃圾、污水处理工作的新局面。城镇污水治理工作要求很高, 任务很重, 难度很大, 要认真对待, 切实增强工作的紧迫感和责任感。
二、城镇污水治理工作的任务措施
以提高人民生活质量为目标, 以创造良好的人居环境为中心, 强化城市环境综合整治, 重点解决水污染、大气污染、垃圾污染和噪声污染, 使大中城市的环境质量有明显改善。这是一个与全面建设小康社会相适应的目标, 也是一个实事求是的目标, 实现这个目标, 必须付出艰苦的努力。
1、改变传统观念。
排放污水和垃圾作为经济运行中的一个重要环节, 要立足于减少产生量, 对已经产生的污水和垃圾, 也要千方百计作为资源加以利用, 提出实现垃圾处理无害化、减量化、资源化, 应该把资源化, 垃圾中的金属、玻璃、塑料、纸张要尽可能回收利用, 垃圾中的有机成份可以制成有机肥, 填埋气体和可燃烧部分可以用来发电, 而不仅仅是被动地进行处理。应该从源头抓起, 从充分利用资源出发, 分类收集、分类处理, 污水的处理与利用也要有一个认识上的转变。
2、加强组织领导。
要把城镇污水治理纳入重要工作日程, 实行一把手亲自抓、负总责, 分管领导和专班力量具体抓。要进一步建立健全工作责任制, 签订目标责任状, 层层分解落实, 加强督办检查, 严格考核结账, 做到每月有通报, 每季有检查, 全年结硬账。要把城镇污水治理工作列入绩效考核内容, 对因措施不力、未能完成目标任务的单位及其责任人, 要实行责任追究。污水治理工作牵头单位要进一步强化综合协调、督办检查职能, 及时掌握工作情况, 提出工作建议, 为政府当好参谋。
3 坚持统筹规划。
组织编制行业发展规划, 坚持以规划为先导, 指导和督促各地组织编制城镇排水和污水处理规划、水环境治理规划等各类专项规划, 科学安排城镇污水处理设施建设时序, 提高污水处理设施建设效率和质量。指导各地加快推进城乡污水处理设施统筹规划、建设和管理工作, 实行城乡污水处理一体化管理, 有效推动了乡镇污水处理设施的建设运营水平, 促进城乡污水处理事业的统筹发展、协调发展和集约化发展。
4、加强行业管理。
建立城镇污水处理信息核查和评估制度, 通过建立城镇污水处理信息系统管理平台, 全面掌握各地城镇污水处理设施建设和运行管理情况, 定期对各地污水处理情况进行核查、评估和通报。加强设施运行管理绩效考核, 对考核不合格的污水处理厂进行通报并限期整改。加强从业人员培训工作, 对城镇污水处理厂操作岗位、技术岗位和管理岗位等关键岗位人员进行全面轮训, 提高了城镇污水处理厂从业人员的素质和设施规范化运行水平。
5、加强督查指导。
强化目标责任落实, 及时将年度目标任务分解细化, 并定期召开工作进展情况分析会、通报会, 重点督查进度缓慢的地区和项目, 建立约谈制和目标管理考核制。进一步加快污水处理工程建设, 加强督促指导, 努力做好各项建设目标工作。突出抓好污水收集管网建设, 推进城镇生活污水控源截污全覆盖, 努力提高城镇污水处理率。
6、做好资金筹措。
要加大资金筹措和投入力度, 多争取国家投资, 申请国债, 要从征收的城市建设维护税、城市基础设施配套费、国有土地出让收益和水资源结余资金中安排一定比例的资金, 用于项目建设或用于运营成本补助。要积极稳妥地推进城市污水和垃圾处理收费和产业化工作, 对垃圾、污水收费制度的改革, 社会公众会有个接受的过程, 要做好宣传工作, 使大家形成共识。
7、构建产业体系。
建立城市污水、垃圾的监管体系, 重点抓好政策法规、行业规划、标准规范、市场管理、监督调控和宣传教育等各方面的工作, 综合运用行政、经济、法律、技术的手段和舆论宣传工具, 强化污水、垃圾处理和环卫作业服务市场的监管, 建立充满活力的内部运行机制和良好的外部环境。围绕污水、垃圾处理产业化, 实现服务社会化, 形成一个相互联接的产业链, 构成完整的垃圾、污水处理产业。
摘要：随着城市工业生产的发展, 城市人口的递增, 工业废水和生活污水排出量日趋增多, 如何加强城市污水处理工程管理已成为当前迫切需要解决的重要课题。
篇4：XX污水厂工作总结
关键词：水厂；设备；管理
0 引言
俗话说“水是生命之源”，“水质好、水压足、水量够”是供水企业的最基本的服务要求。但是要达到基本要求就必须确保水厂安全供水，而水厂设备完好、科学管理是确保水厂安全供水的前提和必要条件。我公司经过多年的风雨兼程，通过对目前管辖水厂的运行和管理，在不断的探索和实践中建立了一套符合实际情况的设备管理体系，设备运行状态稳定，主要做了以下几方面的工作。
1 完善制度建设，做到有章可循
首先是要强化管理的意识，建立水厂完善规范的设备管理规章制度，并严格执行各项规章制度，加强技术培训，不断提高设备管理人员、维修人员和操作人员的素质，使设备管理工作达到制度化、标准化、规范化。第一，要加强制度建设，建立和完善设备管理体系，制定或完善设备安全管理制度，规定设备安全操作规程。第二，明確设备管理岗位职责，使设备管理工作有章可循，有据可依。强化用制度管人，凭制度办事，靠制度落实，切实做好设备维护管理。
2 做好设备档案管理工作，加强设备管理
对于水厂内的设备要分门别类建立台账，设备卡要做到账、卡、物相一致。有专人负责设备档案管理工作，定期整理台账，并及时记录设备的损坏、故障、改进或修理情况，做到设备档案资料详实、完整。对于水厂安装或引进的新设备、新仪器要及时收集制造商提供的资料或说明书，尽快建档。如果这些新设备、新仪器的操作和维护资料不完整，操作规范、维护保养规程等技术资料不健全，公司将会组织专业技术人员依照说明书、技术手册及相关的操作规程、维护保养规程，编写、制定符合水厂实际生产设备安全运行操作规范。以便职工较快掌握设备的性能原理，达到熟练操作。做好设备档案管理、规范管理工作，减少了工作中的随意性，提高了技术资料的利用率，提高了工作效率，增强了维修作业的准确性和科学性。
3 抓好设备精细化管理
为保证设备经常处于良好的运行状态，提高设备利用率，对设备采用了精细化管理。设备精细化管理就是从细处规范设备的全过程管理，包括设备的前期管理、现场维修管理、备件管理、设备利用率管理、设备报废管理等，要从规范化、细节化和考核化着手，对各个岗位和个人的职责具体分工、规范化，使每个工作流程合理化规范化。为了搞好设备精细化管理，从以下几个方面着手。
（1）定员定岗、细化职责：对涉及设备管理的每个岗位要明确其在设备管理中的职责分工范围，使每个人明确自己要做的工作内容以及自己所肩负的责任。
（2）加强设备的日常维护保养：制定定期维护保养制度，工作要细化到个人、规定其巡视保养时间、工作内容，重要设备做到一机一档，有主要维护负责人，进行挂牌管理。操作人员要严密监视设备运行状态，提高现场巡视检查质量，以便第一时间发现缺陷和故障隐患，及时有效排除。同时要记录维护保养人员的保养时间、工作内容，使设备得到应有的日常保养。
（3）规范管理：对每种供水设备制定维护保养标准，使人工作有所依、考核有标准、有依据。规范设备管理的工作流程、报表系统、备品备件管理和计算机设备辅助管理系统的使用等等。
（4）严格考核：制定详细的考核制度，以考核促进维护人员、管理人员的积极性，做到奖罚分明，如以设备的完好率、利用率、在用时间、无故障时间等做考核条件。使考核的工作量进行量化、数字化，从而做到公平公正，利用考核制度促进设备管理得到真正的实施。
4 加强职工培训学习，提高设备管理水平
目前，我们新建的水厂为自动化水厂水厂设备为电子化、多功能化、精密化设备，对设备管理工作提出了新的、更高的要求。为了适应新水厂现代化设备管理，只有加强对设备管理人员进行专业技术培训。提高职工的综合能力。
4.1 夯实基础 开展岗位培训
公司积极组织职工参加培训学习，不仅开展设备维修技术培训，还邀请相关专家进行现代设备管理理论培训。为充分调动职工的学习积极性，公司开展了以班组为基础，以岗位为阵地，安全生产，优质低耗的岗位竞争活动和个人技术大比武活动。积极倡导新老职工业务技术“师带徒”活动，采用一对一或一对多的帮扶，尽快提高新职工的实际操作能力。并且我们坚持走出去、请进来的办法，组织职工到先进的自来水厂参观学习、借鉴先进经验，弥补我们的不足，找出差距，制定规划，逐步提高设备管理水平。
4.2 突出重点， 增强针对性和实用性
中央控制室和加氯间是水厂设备安全的重点部位，必须加强对中央控制室、加氯间及其工作人员的管理，针对中控室内远程控制系统的操作维护，公司安排了专人到厂家进行培训学习。对加氯系统的加氯计量、余氯分析仪的维护与校验的日常维护等问题，专门聘请厂方专业技术人员进行现场授课和指导。水厂专门成立了设备维修应急小分队，并对其成员进行相关知识应急和事件的培训与现场演练。主要内容为远程自控系统失控、加氯间氯气泄露应急预案、二氧化氯发生器出现故障的处理方法。增强了职工应急事故处理能力，保障了水厂安全、稳定供水。
5 结语
篇5：XX县污水垃圾专项整治工作方案
根据《关于开展生活污水和黑臭水体环境风险隐患问题排查整治的函》及《XX县生态环境保护委员会办公室关于强化相关生态环境问题整改的通知》文件精神，我局认真对照，针对存在问题，特制定污水垃圾专项整改方案如下：
一、目标任务
通过对排查问题专项整治，推动生活垃圾、生活污水的有效处理，改变城乡环境状况，促进清洁美丽家园建设。
二、专项整治内容
（一）生活污水处理
1、城镇污水处理设施建设与配套管网不完善。城区管网出现错接、污水管网上下游连接不畅导致污水外冒直排现象。部分乡镇污水管网不完善，污水收集率低。部分区域管网建设滞后，存在污水不能收集直排入河的情况。
2、城镇污水处理设施运行不正常。部分区域的污水未能接入城镇污水处理厂，导致污水处理设施运行负荷低。雨污分流不完善，进水浓度不稳定。部分污水处理厂超负荷运行，城镇污水处理设施污泥无害化处理处置不彻底，存在污染隐患。
（二）生活垃圾处理
1、生活垃圾处置问题依然存在。垃圾填埋场现已超负荷运行，实际日处理量超过设计日处理量。部分垃圾填埋场存在设备老化，故障多，膜处理系统的处理元件超过了使用的寿命，处理效率低下的情况。垃圾填埋场渗滤液处理能力不足，出现超标排放现象。
2、还有垃圾乱堆放的问题，农村生活垃圾处置体系不够健全，不及时清运，村庄内垃圾存在超期堆放污染现象。
三、整治措施及时限
（一）生活污水处理
1、全面排查城区管网错接、雨污混排问题，加强管网建设和雨污分流，排查整治直排口，提高城市生活污水集中收集率。
整治责任人：XX、XX
整治时限：2021年4月底
2、加快推进建制镇污水管网建设，提高污水收集率和污水处理厂负荷率。
整治责任人：XX
整治时限：2021年4月底
3、全面排查城区、县城及建制镇生活污水直排口，完善管网，做好直排口截污。
整治责任人：XX、XX
整治时限：2021年4月底
3、加快推进县污水处理厂提标改造工作。立即开展县污水处理厂提标改造工作。加快目前正在进行的规划设计，力争2021年底开工建设。
整治责任人：XX
整治时限：2021年12月底
（二）生活垃圾处理
1、提高县城垃圾填埋场填埋及渗滤液处理能力。一是在4月底前完成在线监测设备安装；二是增建生化曝气池1座；三是规范化填埋作业区域，调整填埋方向，往拦截坝方向的低地势区域填埋垃圾，降低垃圾坡度。四是对垃圾渗滤液处理车间的设备进行全面的维护保养，更换过于陈旧的设备，提高处理车间的处理能力。
整治责任人：XX
整治时限：2021年4月底
2、全面排查农村生活垃圾堆放点，对排查出的问题督促相关单位立行立改。
整治责任人：XX
整治时限：2021年4月底
3、加大对第三方企业的监管力度，对其进行约谈施压，加强垃圾收运力度，做到日产日清。
整治责任人：XX
整治时限：2021年4月底
四、保障措施
（一）加强领导，明确职责，各相关股室要切实加强对生活垃圾、生活污水处理工作的领导，将目标任务细化，明确具体责任人，落实到位。
（二）积极争取，加大投入加大对农村生活垃圾、生活污水处理的投入，加快农村基础设施建设。
篇6：XX污水厂工作总结
为切实做好XX市XX镇镇区生活污水处理工程项目土地征收工作，确保工程建设顺利进行，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
在市政府统一组织领导下，认真贯彻土地管理等方面法律、法规，做到依法征迁、合理补偿、主动服务，切实维护被征地单位的合法权益，确保项目建设顺利进行。
二、目标任务
该项目用地位于XX镇人民政府辖区范围内，拟征地块必须符合土地利用总体规划、城乡规划及相关文件规定，土地征收工作计划在2020年10月20日前完成，拟征地面积约7亩（具体征地范围和面积以《XX镇镇区生活污水处理工程项目拟征地范围图》和中介测绘机构出具的《土地勘测定界技术报告》为准）。
三、工作安排
（一）征地动员（2020年7月20日至2020年8月20日）。
成立领导小组、召开征地动员大会、张贴征收土地告知、召开群众大会。（二）走界确权、清点附着物、方案公告、征地听证（2020年8月20日至2020年9月5日）。
现场调查确权登记、测量土地面积，确认地类、清点登记地上附着物，组织召开听证会。（三）签订协议（2020年9月22日前）。
按规定签订土地征收协议书。（四）拨付资金（土地征收协议签订后1个月内完成）。按规定拨付征地补偿款。（五）迁坟、清理地面附着物，净地交付使用（拨付资金后10日内完成）。
四、保障措施
（一）明确职责
1.XX镇人民政府负责项目的牵头、协调聘请测量单位对项目用地进行测量、勘探、放桩、交桩等日常工作。同时负责做好辖区内被征迁群众的思想工作；会同市自然资源局、林业局、农业农村粮食局签订土地征收协议书；负责征收范围内坟墓迁移、土地上构筑物、建筑物等地上附着物清理、纠纷调处、被征收土地交付等工作；协助市自然资源局做好土地征收听证工作；协助做好红线边沟开挖工作。协助做好土地报批工作。
2.市发改委负责项目立项和监管。
3.市财政局负责建设项目的资金筹措及支付。
4.市自然资源局负责出具土地征收范围图，对征收地类、权属、面积或数量的确认，补偿费用的计算。组织土地征收听证和土地报批工作。
5.市林业局负责确定林地、人工高产油茶园、雷竹、房前屋后零星林、果木的认定，权属、面积或数量、补偿标准的确认，补偿费用的计算。
6.市农业农村粮食局负责确定菜地、水域、园地等的权属、面积、补偿标准，计算补偿费用。
7.市住房和城乡建设局负责协同乡镇人民政府对房屋及附属设施认定、补偿标准确认和补偿费用的计算。
8.市公安局负责维护征迁工作中社会治安稳定工作。
9.市人力资源和社会保障局负责对符合条件的被征地农民办理养老保险等有关工作。
10.市水利局负责做好因征地被破坏的水利设施的评估、恢复规划、设计等工作。
11.供电、广电网络、电信、移动、联通等部门要紧密配合，通力协作，确保项目建设的顺利实施。
（二）工作要求
1.XX镇人民政府要切实做好宣传动员工作，宣传有关法律、法规政策，提高广大干部群众对建设项目重大意义的认识。对土地权属有争议的要做好协调，对补偿安置方案有异议的要做好解释，使土地征收工作按计划、按要求顺利完成。
2.凡在被拟征土地内突击抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗，抢养的畜牧一律不予补偿。同时保护好现有的中桩、边桩、界桩，如有故意人为毁坏，造成征地误差，将追究有关人员的责任。