2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告

2024-05-23

2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告（精选4篇）

篇1：2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告

2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公

告

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。受中国邮政广西区分公司委托，我公司现向社会公开招聘合同用工8名，工作地点在象州县、忻城县、合山市、金秀县分公司，男女不限，招聘办法如下:

一、招聘范围与条件

1、招聘范围:(1)2016年以后毕业(含2017年毕业)的本科以上学历全日制普通高等院校毕业生。

(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境外)留学毕业生。(3)金融保险、市场营销、财会类、电商物流、文秘、计算机类等专业。

2、招聘条件:(1)身高男性1.68米、女性1.58米以上，形象好、有良好的语言表达能力和沟通能力。

(2)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。(3)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。(4)乐观进取。善于沟通，具有良好的团队协作精神。

(5)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。

3、福利待遇:五险一金、岗位培训、节日福利、带薪年假。

二、时间安排及程序

1、报名:由符合应聘条件的人员个人报名，递交个人简历和学历证明到来宾邮政市分公司人力资源部：李词，联系电话:0772-4233905，邮箱:261793642@qq.com。报名截止时间:2017年4月18日。地址:来宾市中南路179号邮政大院北楼3楼人力资源部。也可将个人简历和学历证明提交到象州县、忻城县、合山市、金秀县分公司综合办公室。

2、资格审查:由人力资源部对申报参加招聘人员进行资格审查，经审查合格的，准予参加招聘。

3、面试与考核:根据中国邮政集团公司来宾市分公司相关要求进行面试和考核。

三、聘用

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

根据参加应聘人数的情况，按照公开、公平、公正、择优的原则、经招聘工作领导小组考察合格后，确定录用人选，并办理相关手续。

四、面试、笔试

定在来宾市邮政分公司，时间电话另行通知。

报名时应带上身份证、毕业生(学位证)、户口簿等有效证件(原件、复印件)一寸相片两张。

中国邮政集团公司来宾市分公司

2017年4月5日

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篇2：2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告

来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。

一、招聘岗位及人数

1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名;4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;6.兴宾区车队驾驶员1名。

二、应聘条件

1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业;3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生);4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄;5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。

三、招聘人员工作地点和工作环境

1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。

2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱(lbycrlk2014@163.com)。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。

报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。联系电话：0772-4228862。

(二)资格初审和复审。经初步审核符合资格条件的人员参加笔试，名单将在来宾人才网(http://lb.gxrc.com)予以公布。参加笔试人员需持报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件原件到来宾市烟草专卖局(公司)人力资源管理科进行复审，通过复审的才能领取准考证参加笔试。

(三)笔试、面试。笔试命题范围为公务员招考有关知识、烟草专卖相关法律法规、营销知识等。通过笔试筛选之后，按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定进入面试环节人员名单，面试采用半结构化形式。笔试、面试人员名单将在来宾人才网公布。进入驾驶员岗位面试环节的人员还须进行实际驾驶技能的测试，测试结果作为是否聘用的重要依据。笔试、面试及驾驶测试时间另行通知。

(四)体检及考察。

汇总笔试、面试结果,按一定比例计算出总成绩。根据总成绩排名且面试成绩不低于60分，按照招聘岗位人数1:1的比例，组织应聘人员进行体检及考察。

1.体检。组织人员到指定医院体检，体检参照公务员标准执行。如法定医疗机构证明有体检不合格者不予聘用。

2.考察。到考生户籍所在地、档案所在地、原工作单位等部门了解相关情况。如未通过体检或考察，将按该岗位总成绩排名从高到低进行递补。(五)确定拟聘用人员。根据总成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。

(六)公示拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在广西烟草网(http://gx.tobacco.com.cn)及来宾人才网公示。

(七)入职报到。入职报到等后续工作安排另行通知。

六、其他注意事项

(一)请关注广西烟草网及来宾人才网上发布的信息，并保持所留通讯方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。

(二)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或欺骗行为，一经发现一律取消考试、面试、聘用资格。

(三)在招聘过程中，如岗位无符合企业招聘需求人选的，我单位有权取消该岗位招聘。

原标题：来宾市烟草专卖局(公司)招聘启事点击下载>>> 来宾市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名表

来宾市烟草专卖局(公司)

篇3：2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告

一、招聘人数

消防宣传文职雇员4名，男女不限。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

(二)具有国家承认的专科及以上学历。

(三)吃苦耐劳、热爱新闻宣传工作，具有宣传工作经验和一定的写作能力和计算机操作水平，文秘、新闻、汉语言文学专业毕业优先考虑。

(四)具备下列情形之一者，不能聘用：

1、有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

6、在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、对党和国家路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。

三、招聘流程、报名方式、时间及相关事项(一)招聘流程

发布公告、报名、资格审核、面试、体检、试用、签约。(二)报名方式

广西事业单位招聘考试资讯及备考资料，进入广西事业单位招聘考试网查看

将简历投递到287478437@qq.com，蒙警官 13977266***(三)其它相关事项

报考人员应如实填写简历中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

四、资格审查、面试、体检、试用(一)资格审核

资格审核未通过者视为淘汰，以接到面试电话为准。(二)面试

面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

面试地点：消防支队宣传教育中心(来宾市翠屏路东198号，政和小学斜对面)(三)体检

面试结束后，确定参加体检人员的名单，体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、体测的考生，视为自行放弃，责任自负。

(四)试用

试用期一个月，试用期间，观察试用对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，试用不合格的，取消聘用资格。

五、聘用及薪酬待遇

被聘用人员由来宾市公安消防支队进行日常管理和考核。

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被聘用人员与来宾市公安消防支队签订劳动合同，试用期一个月，试用期工资为1200元/月。正式录用后，按规定缴纳五险后实发 2000元/月左右，表现优秀者可以根据表现增加工资待遇。

原标题：来宾市公安消防支队招聘宣传文职雇员公告

来宾市公安消防支队 2017年1月20日

篇4：2017中国邮政来宾市分公司招聘高校毕业生8人公告

24人公告

为解决司法体制改革后审判辅助人员紧缺问题，根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》等有关规定，忻城县人民法院决定向社会公开招聘法官助理、书记员、文秘人员、网络技术人员、协助执行员、辅警等审判辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1、法官助理岗位6名

法官助理在法官的指导下履行以下职责：(1)办理案件的排期;(2)指导当事人举证，协助法官完成庭前会议、证据交换等工作;(3)协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作;(4)协助法官调查取证;(5)受法官指派或协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;(6)收集与案件审理相关的法律条文、司法解释、指导案

例、裁判指引等参考资料，整理和分析案件涉及的有关法律问题;(7)参与或列席合议庭讨论案件;(8)协助法官草拟法律文书;(9)接待当事人;(10)协助法官开展调研、审判流程管理等工作;(11)负责综合业务系统中的信息录入和相关流程的办理;(12)办理法官交办的其他审判辅助性工作。书记员缺位时，由法官助理代行书记员的职责。

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2、书记员岗位10名

书记员在法官的指导下，按照有关规定履行以下职责：(1)办理案件的接收、移交手续;(2)告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;(3)承担开庭前的准备工作;(4)负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;(5)担任案件庭审笔录、合议笔录等记录工作;(6)做好庭审的录音录像准备工作;(7)校对、印制、送达相关法律文书;(8)整理、归档案卷材料;(9)完成法官交办的其他事务性工作。

3、文秘岗位2人

负责领导讲话、工作总结、工作报告等综合文字材料起草工作;文件收发流转、上传下达以及会务安排等后勤保障工作。

4、网络技术员1人

从事机关局域网络日常运行管理和维护、法院官方网站、微信、微博的管理、更新和维护等工作。

5、协助执行员2人(适合男性)从事执行指挥中心网络维护、执行信息系统信息录入以及协助执行等工作。

6、辅警3人(适合男性)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

在本院在职在编司法警察的指导下，从事机关安全保卫、值庭安检、押解犯人等司法警务工作。

二、招聘对象及条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事法院相关工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。

2、学历及专业技能条件

(1)法官助理需具有法学类大学本科及以上学历，取得法律职业资格证书和有相关法律工作经验者优先;(2)书记员需具有大专及以上学历，计算机中文录入速度每分钟50字以上，有司法工作经验优先;(3)文秘岗位人员需具有大专及以上学历，汉语言文学、文秘学等相关专业，文字功底扎实，熟悉公文写作，有机关事业单位文字工作经历、经验优先;(4)网络技术人员需具有大专以上学历，掌握计算机及相关办公设备的日常维护和故障处理技能，有一定的网络、网站管理能力，熟悉网络设备和局域网建设以及病毒的防护与防火墙的安装配置，能熟练运用Office办公软件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)协助执行员需具有高中及以上学历，能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑，身高170cm以上，退伍军人优先考虑;(6)辅警需要具有高中及以上学历，身高170cm以上，警校毕业生、退伍军人、文体特长生优先考虑。

3、法官助理、书记员、文秘岗位、网络技术人员年龄在35周岁以下(1982年10月10日以后出生)，协助执行员、辅警年龄在30周岁以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具备正常履行职责的良好身体条件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.参加非法组织活动的。

四、报名

1.报名时间：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.报名方式：报名人员请于10月12日起(工作日)前往忻城县人民法院政工科(8楼807室)领取报名登记表，或自行下载附件中的报名登记表，填写好一份《忻城县人民法院招聘工作人员报名登记表》并携带以下证件原件及复印件1份：身份证、学历学位、法律资格证及2寸近期免冠彩照2张，提交到忻城县人民法院政工科审查。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

五、资格审查和考试

1、对报名者进行资格审查，确定考试人选。

2、组织报考人选进行笔试。法官助理笔试内容为判决书的撰写及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件类型中选择一类进行考试(取得法律职业资格C类证书及以上者免试);书记员笔试内容为技能测试，即计算机中文录入速度的测试;文秘岗位笔试内容为申论写作;网络技术人员、协助执行员考试为实际操作能力测试;辅警考试形式实行体能测试(测试项目参照《人民法院司法警察基本体能评分标准》执行，即4X10米往返跑、1000米长跑、立定跳远、俯卧撑等)

3、根据考试成绩，按比例确定进入面试人选。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。

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六、体检和考察

在面试合格人员中，依据总成绩从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按测试成绩高低顺序等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生承担。

七、公示

对拟聘用的人选按有关规定在本院网站及微信上进行公示，公示时间为7天。

八、办理手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

九、工资福利待遇

法官助理、网络技术人员试用期工资标准为：3000元/月，试用期满后工资标准为：3200元/月(含“五险”费用)。

书记员、文秘岗位人员、协助执行员、辅警试用期工资标准为：2800元/月，试用期满后工资标准为：3000元/月(含“五险”费用)根据有关规定出差差旅费按在职在编干警标准执行，实行逐年增资、年终绩效考核，在本院工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。

十、联系方式