局党委分工及职责（精选14篇）
篇1：局党委分工及职责
党委委员职责及分工
党委书记岗位职责：全面负责党委工作
党委副书记岗位职责：
负责全局行政工作，配合书记对文体局的重大问题进行决策。
党委组织委员岗位职责：负责党委组织工作
党委纪委委员岗位职责：监督和检查干部、党员执行党章、遵守党纪的情况。
党委宣传委员岗位职责：负责党委学习、宣传工作
篇2：局党委分工及职责
荣集党发（2011）第（17）号 签发人：张森
中共四川省荣新集团有限公司委员会 关于公司党委委员分工及主要职责的通知
各党支部：
为了切实加强领导，做到分工明确、责任到人，确保各项工作有序发展，经公司党委研究并通过党委委员分工与主要职责。现通知如下：
一、党委委员分工：
1、党委书记：张森
2、党委副书记：张雪林
3、党委副书记（兼组织委员）：花锡荣
4、纪检委员：马华东
5、安全委员：龚九林
6、青年委员：罗飞燕
7、宣传委员：杨霞
二、主要职责：
(一)党委书记、党委副书记的主要职责：
1、负责召集党委会及党员大会，结合公司实际传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，研究安排党委工作。
2、了解公司党员及流动党员的思想政治、工作学习状况，做好思想政治工作，认真抓好下属支部的建设。
3、检查、督促党委对工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题。
4、经常与委员保持联系、交流情况，充分调动各方面的积极性，加强党委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用。
5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好班子自身建设，发挥等位的集体领导作用。
党委副书记协助书记开展工作。书记不在时，由副书记主持委员会工作，完成党委交办的各项工作任务。(二)党委组织委员的主要职责：
1、了解和掌握党委的组织状况，根据需要提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党支部开展组织活动。
2、负责党员评议、考察党员干部、督促落实党内民主生活会议；向党委会提出表扬、奖励及处分的建议。
3、负责培养、发展党员工作，对公司要求入党的积极分子和预备党员教育、培养和考察，提出发展新党员和预备党员转正的意见。
4、负责对各党支部党费收交情况进行检查、审核。
5、协助党委开展工作，抓好党委各项工作任务在支部的完成。（三)纪检委员的主要职责：
1、负责对党员进行经常的性党性、党风、党纪教育，加强党的廉政建设。
2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党的 纪律的情况，提出坚强纪律的建议和办法。
3、受理群众对党员的检举、控告，查处党员违纪案件。
4、受理和转递公司党员的控告与申诉，维护党员民主权利。
5、协助党委开展工作，抓好党委各项工作任务在支部的完成。(四)安全委员的主要职责：
1、围绕党的中心工作，指导各党支部开展活动，发挥各党支部在公司生产、经营、管理、发展过程中的战斗堡垒作用。
2、协助党委开展工作，抓好党委各项工作任务在支部的完成。
3、协助公司党委经常督促检查改进生产、安全工作条件环境条件。
(五)党委宣传委员的主要职责：
1、了解公司党员、员工的思想状况，提出宣传教育工作的意见和建议。
2、组织和指导全体党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策。学习党的基本知识和时事政治，学习科学、文化知识。
3、积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕各个时期的中心任务，开展各种形式的活动和宣传鼓动工作。
4、负责工会组织、公司党支部开展的各项文化、体育活动,丰富党员、员工的生活。
5、协助党委开展工作，抓好党委各项工作任务在支部的完成。
（六）党委青年委员的主要职责：
1、负责对公司团总支部管理和领导工作。
2、负责组织团员和青年进行思想政治教育和法律教育。
3、负责组织团员和青年积极参加各项有益活动，陶冶高尚情操，提高青年员工素质。
4、协助党委开展工作，抓好党委各项工作任务在支部的完成。特此通知
二0一一年七月十五日
主题词: 党委成员 分工职责 通知
篇3：局党委分工及职责
一、省农委农产品质量安全整治工作小组
组长:任克军 省农委主任
副组长:于文波 省农委副主任
成员:
郭俊英 省农委市场信息处处长
郑建东 省农委政策法规处处长
张永林 省农委农业处处长
张大明 省农委园艺特产局局长
肖珍武 省农委科教处处长
于强省农委计划处处长
李伟华 省农委办公室主任
王茹华 省农委财务处处长
宿录瑞 省农委农垦局局长
赵继春 省纪委驻省农委监察室主任
工作小组负责统筹协调农产品质量安全整治有关工作,统一部署有关重大行动,工作小组下设办公室。农产品质量安全整治工作由市场信息处负责协调,有关处室共同牵头组织,政策法规处负责综合执法,办公室负责宣传,计划处、财务处负责争取项目和经费支持,科教处负责科技指导,农业处、园艺特产处、农垦处、省绿办各负其责,监察室负责农产品质量安全整治工作监察。各相关处室相互支持、协调配合。
二、省农委农产品质量安全整治工作小组办公室
主任:郭俊英省农委市场信息处处长
郑建东省农委政策法规处处长
张永林省农委农业处处长
张大明省农委園艺特产局局长
杨林省农产品质量安全中心主任
副主任:
潘希波省农业环境保护与农村能源管理总站站长
靳锋云省农机推广总站站长
丁万志省种子总站站长
杨大成省土肥总站站长
陈树才省农机鉴定站站长
成员:
姜桂芹 省农委市场信息处调研员
贾志翔 省纪委驻省农委监察室调研员
郑红霞省农委财务处副处长
赵然省农委市场信息处副调研员
李小松省农委市场信息处副调研员
白冰若省农委政策法规处副调研员
吴铁军省农委农垦局副调研员
程子峰省农委办公室
周显峰省农委发展计划处
徐建维省农委农业处副调研员
韩守新省农委科教处科长
柴秋泉省农委园艺特产局
李蔚省绿办副主任
杜东明省农委市场信息处
王大川省农委市场信息处
于国栋省农委市场信息处
潘澎湃省农委市场信息处
王会志省农委市场信息处
工作小组办公室负责农产品质量安全整治的日常工作
联系人:市场信息处 李小松 杜东明
篇4：局党委分工及职责
中共宜宾市水务局委员会
关于调整局党委成员和县级干部分工的通知
各区县水务局、各直属单位：
经局党委研究，现将市水务局党委班子成员和县级干部分工调整如下：
局党委书记、局长温遥路 主持全面工作。
负责局党委、行政、人事、财务、审计、防汛抗旱、绩效管理工作。分管科室办公室（信访科）、财经科、防汛抗旱指挥部办公室（河道管理处）。
局党委委员、副局长沈雪峰
负责水资源管理、入河排污口水质监测、取水许可审批、水务体制改革、水政执法监察、城市供排水、城乡水环境综合治理，协助抓好防汛抗旱、河道采砂工作。分管科室水政
科（水政监察支队、行政审批科、节水办）、协助分管防汛抗旱指挥部办公室（河道管理处）。联系市清源水务公司。
局党委委员、副局长陈世国
负责农田水利基本建设、农村安全饮水、水管体制改革、水产渔业规划建设及管理、珍稀鱼类保护开发、水产渔政执法、水利水产多种经营、新农村建设工作。分管科室农水科、农水站、水产渔政局，珍稀鱼类自然保护区管理处。联系农田水利基本建设指挥部办公室。
局党委委员、副局长孙
勇
负责水土保持监测、管理，水土流失生态修复，农村水电电气化建设、小水电代燃、无电地区电力建设、地方电力管理和企业改制工作。分管科室水保办、地电站。联系九河电力股份有限公司。
局党委委员、副局长洪家宁
负责水利规划计划、宜宾辖区向家坝灌区规划工作、指导区县完善水利规划体系，协助城区供排水管网规划。分管科室规建科、宜宾向家坝灌区规划办公室。
局党委委员、纪委书记王向东
负责纪检监察、党风廉政建设、精神文明建设、信访维稳、群团组织、机关党建工作。分管科室政工科、监察室、机关党总支，协助局长分管办公室。
局党委委员、总工程师廖建强
负责水利安全生产、应急反恐、水利水电工程招投标及质量监督、烟水配套、中型水利工程建设管理工作。分管科室基建站（质监站、局安办）、供排水管理科，联系市水勘院、城市排水设施工程处、水利学会、局专家委员会。
调研员王代炳
协助抓好直属企业改制工作。保留正县级陈正荣 协助抓好工会工作。副调研员罗功玲
协助抓好水务宣传、离退休干部职工管理工作。协助分管局长联系行政审批科。
副调研员陈德诚
协助抓好绩效管理、机关日常事务以及机关文化体育活动。
中共宜宾市水务局委员会
二0一0年三月一日
主题词：调整 分工 通知
篇5：2011年安监局职责分工
XX县安全生产监督管理局
关于对岗位设置及职责分工的通知
局属各股室：
为进一步加强机关管理，强化工作作风，规范工作程序，提高行政效能，确保各项工作正常有序运转，本着相对独立分工，相互协调配合，明确工作职责，夯实工作责任的原则，对单位工作做以分工，局机关下设：办公室、危化股、矿山股、职安股和行政审批与综合监察室，具体分管领导和对应股室如下：
XX局长：主抓单位全盘工作；负责单位各项重大政务、事务、财务、人事等工作的直接管理和行政决策决定。
XX书记：负责党建工作，具体负责党务、政务、事务工作；分管办公室，负责综合类工作的安排部署和总结、汇报等文件材料的审查把关；安委会、安委办、安监局、安全生产服务中
调查处理；负责矿山类工作的安排部署、总结和汇报等文件材料的审查把关；负责完成领导交办的其他工作任务。负责店头镇、双龙镇、腰坪乡；水务局、林业局、农业局、国土局、煤炭局、旅游局、黄帝陵管理局的安全综合监管工作。
XX总工：分管行政审批与综合监察室。负责各类安全生产工作的安全技术指导；负责矿山、危化、建筑建设项目安全生产经营许可证的审核、申办工作；负责股室提交的矿山、危化、建筑建设项目安全设施及职业健康防护设施“三同时”审核、申办工作；承办安委办日常事务；负责安全教育培训工作；负责对各乡镇、行业部门安全生产工作监督管理工作；负责安监执法监督监察行政复议、行政诉讼案件审核工作；负责行政审批与综合监察类工作的安排部署和总结、汇报等文件材料的审查把关；完成领导交办的其他工作任务。负责桥山镇、仓村乡、城区街道办；工商局、质监局、电力局、卫生局、药监局、消防队的安全综合监管工作。
篇6：县XX局办公室岗位职责分工方案
一、办公室主任岗位职责：
1．主持办公室全面工作。
2．负责机关日常政务的组织、协调、督办工作。
3．调查研究、掌握和汇总情况，为领导决策当好参谋。
4．组织办公室的政治、政策法规和业务学习。
5．完成领导交办的其他工作。
二、办公室副主任岗位职责：
1．负责建设系统党风廉政建设、党建及行风建设工作，抓好相关责任书的落实。
2、协助主任抓好机关日常事务的管理和组织、协调工作。负责抓好办公室内部事务的组织、协调和督办工作。
3、负责起草建设局工作计划、工作总结及综合性文字材料。
4、负责机关干部职工年度考核工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、办公室专干岗位职责：
1、负责信访、扶贫、安全生产、普法及行政执法工作，抓好相关责任书的落实。
2、负责机关办公自动化及相关设备的管理及日常维护、文2-
工作。
5、负责机构设置、人员编制、人事及劳动工资、计划生育和年度各类人事工作统计等日常管理工作。
6、承办所属事业单位业专业技术人员职称评定工作。
7、完成领导交办的其他工作。
六、出纳员岗位职责：
1、严格执行财务管理制度和银行结算制度。做好日常资金及银行存款出入帐管理工作，按序时记好现金日记帐、银行存款日记帐。
2、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理，要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。
3、配合和协助会计做好有关的财务工作，编制记帐凭证，接受会计的指导和监督。
4、认真做好全局干部职工工资及社保、医保、住房公积金的计收发放工作。
5、负责全局的公务接待、后勤保障和办公用品的采购工作。协助相关人员做好会议服务工作。
6、完成领导交办的其他工作。
七、驾驶员岗位职责
1、负责车辆的年度检审和定期保养。认真学习交通法规和-3-
机械知识，掌握必要的汽车维修技术。
2、服从办公室的统一调派，出车一般由办公室主任通知驾驶员。如遇特殊情况出车，驾驶员必须告知办公室主任。
3、在公务出车之余，须将车辆停放在车库等指定场所。
4、根据安排，参与公务接待工作，做好用车服务。
5、上班期间不出车时必须坚守岗位，并配合同事做好以下工作：
（1）校对和装订有关文件材料；接送文件材料。
（2）协助做好会议服务工作。
（3）做好其它机关后勤服务工作。
6、完成领导交办的其他工作。
建设局办公室
篇7：局党委分工及职责
关键词：农产品 质量安全 监管部门 分工
中图分类号：S379 文献标识码：A 文章编号：1672-5336（2013）10-0040-02
农产品质量安全是指农产品质量符合保障人的健康、安全的要求。即农产品中不应含有可能损害或威胁人体健康的因素，不应导致消费者急性或慢性毒害，或感染疾病，或产生危害消费者及其后代健康的隐患。农产品质量安全及其重要，它影响人民身体健康和生命安全，影响农业增效农民增收，影响到政府公信力和经济的发展。从毒大米、毒面粉、瘦肉精、注水猪肉、毛豆油、蔬菜农药残留、“三鹿奶粉”奶粉、双汇“瘦肉精”事件、“染色馒头”事件、“毒豆芽”事件、到最近的“假羊肉”事件，这些农产品质量安全问题严重危害到人们的身体健康， 同时， 也为市场监管部门必须强化农产品质量安全监管拉响了警报。政府虽然做了许多努力， 但农产品质量安全隐患仍未彻底消除。我国陷入了深层次的食品安全信任危机，老百姓感叹“还有什么敢吃？”，“如发生农产品中毒事件，追究责任？”本文就农产品质量安全监管部门职责分工进行探讨，旨在为制定合理的农产品质量安全监管部门职责分工提供理论参考。
1 农产品质量安全监管部门职责分工存在的问题
随着农产品安全质量事件层次不穷地出现，一旦人们追究责任时，各部门都认为不归自己，而且在管执法过程中扯皮、推诿现象时有发生。《农产品质量安全法》和《食品安全法》实施后，关于农产品质量安全监管职责部门分工争议尤为激烈。主要表现出两大争议。一种意见还是支持《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》（国发﹝2004﹞23号）：农业部门负责初级农产品生产环节的监管；质检部门负责食品生产加工环节的监管；食品生产加工环节的卫生监管职责划归质检部门；工商部门负责食品流通环节的监管；卫生部门负责餐饮业和食堂等消费环节的监管；食品药品监管部门负责对食品安全的综合监督、组织协调和依法组织查处重大事故。即农产品质量安全监管应当适用食品安全监管的分段监管原则。
另一种意见是农业部门负责监督管理农产品质量安全生产环节，食品安全的分段监管原则一般不适用其他环节，而是按市场主体或者按农产品品种划定农产品安全质量监管职责。即农产品质量安全流通环节不是由工商部门一家监管而是由多个部门依照法定职能共同实施监管。
意见的不统一，部门间对监管职责认识上的混乱，造成了执法行动的不协调，违法行为得不到有效惩罚、处理，已严重影响监管职责效果，削弱了行政机关的公信力。本文赞成第二种意见，按照《农产品质量安全法》、《食品安全法》等规定来分析农产品质量安全管理中有关部门职责分工，认为应当按照市场主体或者按照农产品品种划定农产品安全质量监管职责。
2 按照市场主体或者按照农产品品种划定监管职责的原因
《食品安全法》明确规定，食用农产品由农业部门负责监管，不适用分段监管原则。根据《食品安全法》的规定，食品是指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品。根据《农产品质量安全法》的规定，农产品是指来源于农业的初级产品，即在农业活动中获得的植物、动物、微生物及其产品。可以看出，农产品与食品分属两个范畴，但互有交叉。这两个范畴存在交叉部分：供食用的源于农业的初级产品，即食用农产品。《食品安全法》虽然规定了质量监督、工商和食品药品监督部门对食品的生产、流通、餐饮实施分段监管的原则，但同时明确规定食用农产品不适用食品安全的分段监管原则，而是由农业部门根据《农产品质量安全法》和《食品安全法》负责监管，按照市场主体或者按照农产品品种划定农产品安全质量监管职责。
《农产品质量安全法》不仅明确农业部门监管农产品质量安全生产环节，而且其监管相当一部分流通环节，相关法律、法规按照农产品品种规定了相关部门在农产品质量安全流通环节的监管职责。食品安全的分段监管原则不能完全适用于农产品质量安全流通环节，由赋予工商部门对农产品流通环节全部监管权，不仅违背法律规定，违背各有关部门的法定监管职责，也必将导致相关部门执法缺位，工商部门越权执法。各有关部门应当严格按照法定程序和法定权限进行农产品质量安全监管工作，贯彻落实法律赋予的各项职责，做到不缺位、不越权，分工合作，密切联系，加强配合，严格监督，执法为民。
3 按照市场主体或者按照农产品品种划定监管部门及具体职责
（1）农业部门和工商行政管理部门在农产品流通环节中的监管职责。依据《农产品质量安全法》的相关规定，农业部门对农民专业合作经济组织、农产品生产企业这两类市场主体在农产品质量安全流通环节的违法行为负责监管。农业部门负责对流通环节农产品批发市场经营行为进行职责。农业部门有对流通环节农产品的监督抽查、监测、检测、检查的监督职责。农业部门对负责流通环节农产品标志、包装进行监管。农业部门有对流通环节农产品使用的添加剂、保鲜剂、防腐剂的监督职责。工商部门负责对农产品销售企业及农产品批发市场中一切违法销售农产品行为进行处理和处罚。
（2）根据《生猪屠宰管理条例》的规定，商务主管部门、畜牧兽医主管部门、动物卫生监督机构检疫、环境保护部门以及其他有关部门负责生猪屠宰监督工作，对生猪经营者、生猪定点屠宰厂（场）在收购、加工、销售等经营活动中的生猪质量实施监督管理，对违法行为予以处罚。
（3）依据《种子法》的相关规定，农、林业主管部门负责监督种子的质量。对违法生产、销售假冒伪劣种子的不法行为，农、林业主管部门或者工商部门依法处理。
（4）依据《烟草专卖法》的相关规定，烟草专卖行政主管部门负责烟草业监督管理工作。工商、产品质量监督、卫生、价格等部门主管部门在各自的职责范围内，负责有关促进烟草业发展的工作。对违法销售不合格或不符合国家技术规范的强制性要求的烟草的，由烟草专卖行政主管部门或者工商部门处以罚款，并按照国家规定的价格收购违法收购的烟叶；数量巨大的，没收违法收购的烟叶和违法所得。
除此之外，《渔业法》、《农业转基因生物安全管理条例》、《粮食流通管理条例》等相关法律、法规按照市场主体或者按照农产品品种明确划定农产品安全质量各相关部门监管职责。
4 明确农产品质量安全监管部门职责分工的对策
努力实现无缝衔接是为了避免职责上存在交差、管理上会出现空白、责任出现推脱等问题的发生。如何加强农产品安全质量监管、实现个部门无缝衔接，是农产品安全质量监管各部门面临的突出问题。
（1）明确职能，加强协调。首先通过学习法律知识，参加法律培训等手段，明确各部门执法的职责，依法监督，真正做到“做到守土有责、守土尽责”。其次各单位必须以大局为重，做好农产品质量监管工作，充分发挥食品和农产品质量安全管理协调机构的作用，加强各部门协调、信息交流，联合执法，建立健全食用农产品的监管协调合作机制。
（2）及时转移，加强衔接。一旦在监督检查过程中发现违法行为属于其他部门的管理职责，应当马上书面通知并移交有权处理的监督管理部门。例如，农业部门发现企业或销售商在批发市场销售禁止销售的农产品，及时将检查结果转移给工商部门，由工商部门对违法行为处理和惩罚。
（3）改善体系，追究职责。各负责部门要积极处理投诉举报，不仅要加强监督检查的同时，也要改善执法体系，特别是要健全监督检查记录和责任追究制度，认真落实各项制度，按照法律、法规依法做好监督职责。做不作为的单位，要实行问责制，从系统上防止推诿、扯皮现象的发生。
篇8：人社局班子成员分工及简历
高新城 局长 负责全面工作。
男，汉族，1958年8月生，河北正定人，1984年6月入党，1980年3月参加工作，大学学历。
现任市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记。
1978.03—1980.03地区财贸学校商业会计专业学习
1980.03—1982.04正定县南牛供销社会计
1982.04—1985.01正定县商业局财计科科员
1985.01—1986.01正定县供销社财计科副科长
1986.01—1988.07正定县商业局副局长
1988.07—1992.11正定县供销社主任、党委书记
1992.11—1998.01正定县副县长
1998.01—2004.02元氏县委常委、副县长、县委副书记、县长、书记
2004.02—2008.12新乐市委书记
2008.12—2009.12石家庄市人事局局长、党组书记、编办主任
2009.12—2010.3石家庄市人力资源和社会保障局局长、党组书记、编办主任
2010.3—石家庄市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记
刘桂江 副局长 分管办公室、人事处、政策法规处、综合规划处、社保基金监督和财务处以及人才开发交流中心、信息中心、社会保障卡服务中心、高级技工学校。
男，汉族，1959年4月生，河北行唐人，1977年4月入党，1975年5月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1975.05—1978.03行唐县中学民办教师
1978.03—1982.01吉林大学哲学系读书
1982.01—1985.09总参廊坊导弹学校政治理论教员
1985.09—1998.05石家庄军分区政治部干事、宣传科长
1998.05—1999.04新河县人武部政委（市委办公厅协助工作）
1999.04—2002.03石家庄市委办公厅副主任
2002.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2007.08—石家庄市人才开发交流中心主任（正县）（兼）
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
刘建国 副局长 分管劳动关系处、养老保险处、工伤保险处和社会劳动保险事业管理局、机关事业社会保险局、职业技能教研鉴定中心。
男，汉族，1955年3月生，河北辛集人，1976年5月入党，1973年11月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1973.11—2000.03在部队服役。历任：司务长、后勤处副处长兼财务股长、后勤处处长、军需科长、后勤部长
2000.03—2002.03石家庄市劳动局党组成员、副局长
2002.03—2009.11石家庄市劳动和社会保障局党组成员、副局长
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
石景辉 副局长 分管专业技术人员管理处、考试录用处、考核奖励处和人事考试中心。男，汉族，1956年12月生，河北无极人，1984年10月入党，1974年8月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1974.08—1978.03无极县东东候乡政府工作
1978.03—1982.03河北大学中文系学习
1982.03—1982.05国家建设部工作
1982.05—1983.03地区税务局工作
1983.03—1983.10地区行署政研室干事
1983.10—1986.10地区工会组宣部科员
1986.10—1993.08地委组织部干部科科员、副秘书长、研究室副主任、主任
1993.08—1994.04石家庄市委组织部研究室主任
1994.04—2004.05石家庄市委副局级组织员
2004.05—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
袁民杰 副局长 分管事业单位人事管理处、职称管理处和外国专家局。
男，汉族，1958年8月生，河北深泽人，1980年1月入党，1972年1月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1972.01—1976.01深泽县公路站、电机厂工人
1976.01—1987.03深泽县交通局文书、团总支书记
1987.03—1988.05深泽县劳人局秘书
1988.05—1990.02深泽县政府办副主任
1990.02—1991.12深泽县西河乡党委副书记、乡长
1991.12—1993.09深泽县农机局副局长、党组成员
1993.09—1996.01深泽县固罗乡党委副书记、乡长、书记
1996.01—1997.11深泽县白庄乡党委书记兼乡人大主任
1997.11—1998.01深泽县桥头乡党委书记
1998.01—1999.10深泽县委常委、桥头乡党委书记
1999.10—2003.04深泽县委常委、农工部长、农工委书记
2003.04—2007.03行唐县委副书记、纪委书记
2007.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
孙国平纪检组长 分管培训监督处、机关党委、纪检（监察）室和劳动监察大队。
男，汉族，1956年5月生，河北灵寿人，1985年7月入党，1970年11月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局纪检组长、机关党委书记。
1970.11—1977.02河北第一机械厂工人
1977.02—1980.08北京大学化学系学习
1980.08—1980.12河北第一机械厂教育科科员
1980.12—1984.10地区环保办科员
1984.10—1993.05地区劳人局科员、工资福利科副科长、科长
1993.05—1993.07地区编办主任（副县）
1993.07—2004.05石家庄市编办副主任
2004.05—2009.11石家庄市人事局纪检组长、党组成员、机关党委书记
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局纪检组长、党组成员、机关党委书记
田集生 副局长 分管人力资源市场处、工资福利处、职位管理与任免处。
男，汉族，1958年12月生，河北石家庄人，1985年9月入党，1976年2月参加工作，研究生学历。
现任石家庄市人力资源和社会保障局副局长。
1976.02—1978.10石家庄市第十三中学校办工厂
1978.10—1980.07石家庄市师范学校 学生
1980.07—1981.02石家庄市郊区沿村学校 教师
1981.02—1982.02石家庄市郊区团委 干部
1982.02—1987.06石家庄市郊区人大办公室 秘书
1987.06—1996.04石家庄市委组织部科员、副科长、副处长（正科级组织员）1996.04—1998.01石家庄市委干部考核办公室综合处 处长
1998.01—2003.04藁城市委常委、组织部长
2003.04—2007.04藁城市委副书记、纪委书记
2007.04—2009.07石家庄市桥东区委常委、常务副区长
2009.07—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
篇9：团委分工及职责
一、团书记：
主持团委会全面工作，指导学生会开展工作。
二、团委副书记：
负责组织学校团员的各项活动、比赛，以及学生团委的各项日常活动，组织完成学校领导和团委下达的各项任务和对团委各部委的领导、监督工作。
三、宣传部长：
负责学校学生的各项宣传活动及学校组织的相关比赛，如书法、摄影比赛等。
四、生活部长：
负责学校学生团员团费、学生会费的收缴和支出，购买比赛及活动需要的各项物品。
五、文艺部长：
负责学校的各项文艺比赛安排，组织工作及组织参加学校外面的各种文艺活动，对学校文艺队的领导。
六、组织部长：
篇10：中学团委分工及职责
(一)团委书记：张铁柱
1.负责团委的全面工作；
2.按照上级团委、学校党委和行政的工作计划，安排团委各项工作及活动；
3.主持团委委员会工作，履行民主决策、监督保证等职能；
4.组织对团员青年进行思想教育和团员意识教育；
5.代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流
6.抓好团干部的培训工作，使团干部素质不断提高；
7.负责办好业余团校，做好发展新团员工作；
8.负责组织每周一的升旗仪式
9.负责抓好特困基金具体工作；
10.全面抓好学校学生艺术活动工作；
11.负责团内的考核、评比、评优、评选工作。
(二)组织委员：徐建君
1.按照团委工作职责，协助书记处理团内各项事务；
2.书记不在时，受书记委托代理日常工作；
3.了解各团支部组织建设情况，检查、督促各支部工作，抓好支部的组织生活；
4.负责抓好教工团支部各项工作；
5.负责抓好青年志愿者协会工作；
6.负责团的纪律检查工作，对违纪团干部和团员进行调查，并给予教育和处分； 7.团员证注册、补办、发放，以及团员档案归纳、整理； 8.负责团费收交，团员组织关系接转工作； 9.指导和帮助学生社团开展活动。
(三)宣传委员：林凯
1.抓好经常性的时事、政策教育，配合学校党政中心工作做好宣传教育工作；
2.负责各项活动开展的宣传工作，及时做好宣传报道工作，向镇级团委写有关团信息报导工作
3.负责“校园之声广播”工作，认真组织培训播音员和通讯员；
4.组织指导各团支部办好每期团刊；
5.调查分析团员青年思想状况，提出团的思想政治工作意见；
6.指导和帮助学生社团开展活动。
(四)秘书长：刘奋娜
1.通知会议、会议布置、做好会议记录。
2.负责例会签到，收各部的工作计划和总结。
3.协助团委书记搞好各项考核和评优工作。
篇11：团委委员分工及职责
公司团委设书记、副书记各一名，宣传委员、组织委员、活动委员各一名，职责分工如下：
一、团委书记职责：
1．贯彻执行公司党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务。经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作；
2.主持公司团委全面工作，处理日常事务，协调团内外关系，主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，加强公司团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设；
3.负责组织制定团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作。
4.开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合公司特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实公司党委和上级团委工作部署。
二、团委副书记职责：
1.贯彻执行集团党委和上级团组织决议、决定，协助团 委书记完成上级组织交给的各项任务。经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作。
3.协助团委书记制定团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作；
4.根据工作分工开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合公司特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实公司党委和上级团委工作部署。
二、宣传委员职责：
1．协助团委书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作；
2.负责组织开展团内主题宣传活动，疏通内外宣传渠道，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作；
3.负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作，做好团委工作日志编写工作；
4.指导各团支部开展宣传工作；
5、负责组织各类征文活动，做好征文评选、上报工作； 6.指导各团支部制定计划，做好和各阶段工作总结； 7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
三、组织委员职责：
1.负责检查和督促各团支部过好组织生活；
2.协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作； 3．负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议，及优秀团员青年推荐入党工作；
4.负责对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹；
5.负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作；
6.负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作，负责团费的收缴、管理工作；
7．做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
四、活动委员职责：
1．负责组织团内各类学习、文化体育娱乐活动的开展；
2、负责定期筹划、组织公司团委的文体活动以及学习活动，活动文件的起草和方案的设计，做好评比统计工作；
3．负责组织各类青年业余社团活动，发现和培养文艺骨干；
4．负责组织开展青年志愿者行动，学雷锋活动等社会公益活动；
篇12：工会委员分工及职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备工会代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与企业其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责人对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
三、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
四、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
五、文体委员岗位职责
1、负责制定工会职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
六、女工委员岗位职责
1、负责女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
七、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司展厅、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
八、生产委员岗位职责
1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
篇13：班委成员及职责分工
班长：负责管理班级整体学习、生活纪律，检测督促值日班长及其他的班委的工作。及时向班主任回报班级突发事件或处理一些班级突发事件。
副班长：主抓学习环境和生活环境建设，及时检查督促相关责任人。※ 卫生打扫
※ 升旗、国旗下讲话
※ 关锁门窗，开关饮水机，开关灯及多媒体设备 ※ 做操纪律（广播操、眼保健操），就餐排队
※ 宿舍卫生，个人内务整理 ※ 午休纪律
※ 每周一歌纪律 ※ 学生文明礼仪 ※ 课间纪律
学习委员：
主抓学习纪律。督促各课代表的工作，及时与各学科老师交流班上的学习情况，老师不在时及时做好补位工作。
※ 晨读任务分工，晨读纪律 ※ 午自习学习纪律（任务分工）
※ 晚自习前任务分工及晚自习学习纪律 ※ 课堂学习积极性调动，课堂学习纪律 ※ 组织周末作业检查反馈
课代表：
※ 协助老师收发作业、检查作业，试卷登分等（尤其是周末作业的检查）※ 机动时间代老师安排、明确、细化学习任务 ※ 本学科学习时间的学习纪律
※ 本学科学习方法指导，经验介绍，知识点点拨 ※ 及时布置课前课后预习、复习任务
※ 做好学生与老师的沟通联系工作（如：向老师反映某知识点的掌握情况，近期该学科的学习氛围等）
值日班长：负责值日当天的学习生活情况的记载，并起到引领督促的作用。没有老师在教室时要坐班，督促学生认真完成相关任务。
生活委员：
※ 及时提醒学生生活方面的注意点，（如冷暖加减衣，打扫小窍门，内务整理要求与提醒）注意观察宿舍卫生打扫上存在的问题，并及时提醒值日生注意。※ 关注学生就寝纪律，及时向老师汇报就寝情况。※ 关注宿舍学习氛围和环境文化建设 ※ 就餐纪律管理
劳动委员：
※ 负责教室包干区环境卫生打扫的分工、检查与督促、方法指导。自行车的排放与上锁。※ 关注细节，注意漏洞，制定纪律（规定打扫时间、打扫要求）
体育委员：
※ 早操、课间操、眼保健操及就餐排队纪律
※ 体育课整队，汇报人数。协助体育老师管理好体育活动。※ 运动会教练员工作 ※ 体育训练纪律管理
文娱委员：
※ 组织好每周一歌活动
※ 协助班主任组织学校各项文娱活动
安全委员：
※ 负责每天门窗的关锁，帮助老师连接与关锁多媒体设备，并做好使用记载。
升旗手、护旗手要做班级同学的表率，无愧于国旗！要为鲜艳的国旗争光彩！
小组长：（责任重大）督促指导小组成员认真学习，诚信做人。
※ 及时检查督促各学科作业（包括课前预习作业；课后复习作业；当堂反馈作业等。尤其是周末作业的检查）。
※ 机动时间内管理督促小组成员认真学习。
※ 及时对学习有困难的成员进行方法和知识点的点拨；凝聚小组成员，互相帮助，共同进步！
室长：
※ 每周向生活委员至少汇报一次本周的就寝纪律，并评出动作最拖拉的室员。※ 督促宿舍值日生做好值日，并注意方法指导和细节指点。※ 负责个人内务整理指导，并做好表率！
桌长：
※ 督促协助分发饭菜 ※ 安排，督促值日生打扫
※ 文明就餐管理，不喧哗，不争抢。桌长做好表率。
请各位班委认真负起自己的责任，为我们初一（4）班争创三星级文明班级贡献自己的力量！团结自律齐拼搏，携手共画同心圆！
篇14：工会小组成员职责及分工
一、工会组长工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副组长职责
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会组长、副组长交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责
1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。