张立峰校长在创建动员会上讲话

张立峰校长在创建动员会上讲话（精选5篇）

篇1：张立峰校长在创建动员会上讲话

张立峰校长在“创市一级民办学校”动员大会上的讲话

（2013年7月5日）

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师、同学们：

我们每个人都有许多梦想。

我梦想五年后，还有幸在丽景学校工作。我梦想那时的校园，省内一流，市内领先；我梦想全校三千学子，个个素质过硬，学业优良；我梦想那时的教师，深得学生热爱，家长敬爱，政府厚爱；我梦想，老师们的待遇逐年增加，个个喜笑颜开。

我梦想十年后，东升的学子都能优先选择丽景学校，不必再跑到几十里，甚至百里之外去找寻名校。那时的丽景已是世界知名的品牌学校，选择丽景、参观丽景，趋之若鹜。我们不再羡慕别校的待遇，而是别人在羡慕我们！

是的，我有许多梦想。我知道在座的同事们，同学们都有比我更多更美好的梦想。可我们的梦想能实现吗？靠谁去实现呢？

鲲鹏扶摇直上九万里需要乘风，秦王灭六国一统天下需要借势。没有世界杯的成功举办，韩国人很难振兴国家足球；没有三十年前的改革开放，珠三角很难像现在这样繁荣兴旺；而对丽景学校来说，如果没有市一级学校的创建，也许我们的梦想终究只能是梦想。

为实现我们的强校之梦，请允许我谈一谈自己对创建市一级学校的两点思考。

一、学校要发展，要做强，就必须先上市一级。

创建市一级学校是我们学校做大做强的起点。它是我们学校发展史上的里程碑，它也是我们学校向前发展的必要条件。既然我们选择了丽景学校，就让我们勇敢的担负起建设她的历史使命吧！

丽景学校还很年轻，她的成长与壮大，需要正确的引领。稍不谨慎，就会走上弯路。市一级学校创建评估细则，凝聚了各级领导以及众多教育名家们的智慧和心血，这个评估细则，就是我们民办学校办学的指路明灯，广东省内所有民办名校无不是在她的指引下，从市一级走向省一级，从省一级走向全国，走向世界，走向成功。要使丽景学校健康成长，按市一级学校的指标要求去做，并扎扎实实地做好，这是唯一的，明智的，负责任的选择。只有这样做了，丽景学校的未来才是值得期待的！

二、创建市一级，需要我们尽心尽力。

尽心尽力，我们才会取得成功。《三国演义》第五十七回有一个“耒阳县凤雏理事”的故事。说的是庞统被刘备派到耒阳做县宰，庞统到任后不理政事，终日饮酒为乐。刘备知道后派三弟张飞前去问责，庞统“手中批判，口中发落”，不到半日便将百余日之事处理妥当。张飞惊其为天人，连忙代兄长赔礼道歉。我想我们不是庞统。创建市一级不是临时抱佛脚，它需要我们脚踏实地的去做，它需要我们这九十天不遗余力的去拼。我们要感动评估专家，要让他们知道我们不仅在锲而不舍的申办，而且还在尽心尽力的工作。我们的办学条件是好的，但我们的教育教学质量也许不是最好的，也许与市一级学校要求相比还有很大的差距，但我们的坚持与努力是市一级的，是省级的，国家级的！

尽心尽力，我们就会收获不断。当我们花大力气抓育人，我们就会收获学生的尊敬与师生的和谐；当我们下大工夫抓学习，我们就会收获学生的感谢与中考的突破；当我们每个人都恪尽职守，全力以赴，我们就会收获学校的发展与美好的未来。市一级学校的创建成功，将会是一件水到渠成的事情！

尽心尽力，我们就会无怨无悔。不是每个登山者都可以攀上珠峰，不是每位教师都可以成为专家。但只要大家忠于职守，全力以赴，便会获得工作的充实，内心的快乐。

尽心尽力，就是全力上好每节课；尽心尽力就是不放弃每一个后进学生；尽心尽力就是认真完成学校布置的每一项工作；尽心尽力就是为创建市一级学校，劳心劳力，夙兴夜寐，无私奉献！

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，同学们，为了我们的梦想能早日实现，那我们就携起手来，从现在，今天，开始吧！

篇2：张立峰校长在创建动员会上讲话

同学们：

历经数载寒冬酷暑，经历无数个摸爬滚打、千锤百炼，又经过最近的几番热身和实践演习，我们终于迎来了恨也悠悠爱也悠悠为她付出、为她拼搏的2007年高考。俱怀逸兴壮思飞，欲上青天览明月。东方中学的高考健儿们，你们肩负着祖国的未来，父母的期望，老师的嘱托；你们已经身经百战，荷枪持弹；你们已经信心百倍，勇气倍增；你们已经子弹上膛，箭在弦上，以逸待劳，蓄势待发。同学们，东方的中学勇勇士们，祖国和人民检验你们的时候到了，同时也是你们披挂上阵、大显身手、大展宏图的时候到了，同学们，人生百里，关键处仅几步，时不我待，时不再来，此时不搏，更待何时？

许多人都悲观地把六月形容成恐怖的“黑色”，但我们认为六月更应是“红色”，因为对于我们东方中学来说，六月意味着拼搏，意味着收获，意味着胜利，意味着辉煌。去今年，我校这一届毕业生是实力雄厚的一届。我们这一届经历了学校的各项改革，经历了学校的规范化发展，而且我们这一届老师队伍阵容整齐、强大，管理严格，教学扎实。从上学期末，全市统考成绩来看，我校模拟理科一本上线89人，相当于张北一中的9倍多；模拟文科一本上线15人，与张家口市一中不相上下，不分伯仲。模拟理科二本上线298人，相当于坝上四县一中总和的4倍多；模拟文科二本上线64人，相当于坝上四县一中总和的3.6倍。所以，我们有充分的理由坚信我们这一届考生在今年高考中能披荆斩棘，力挫群雄，勇冠三军，蟾宫折桂。

同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。目前，全国各路高考大军均已进入备战状态，都站在了同一起跑线上，只等冲锋号响，便会千帆蓄发，万箭齐放，万马奔腾。

面对即将到来的高考，我希望同学们做到以下几点：突出一个“勇”字，做到一个“静”字，强调一个“细”字。

1、坚定必胜信念，突出一个“勇”字。

今年我们这一届是师资力量较为雄厚的一年，是教育管理不断走向规范、走向严格的一年，是同学们学习更加刻苦、学习气氛更加浓厚的一年，也是战前状态最佳、秩序最好，士气旺盛的一年。

经过三年的秣马厉兵，你们已有了充分的知识储备，娴熟的应试技巧和丰富的应考经验，可以说已经万事俱备，只欠东风。我们有充分的理由，百倍的信心拿下这场硬仗，打赢这场恶仗。同学们，“两军相遇勇者胜”，我们能否打赢，能否取胜，关键看我们的士气如何，看我们的斗志如何，看我们的胆量、魄力、勇气如何。勇气是潜能发挥的助燃剂，是开启智慧的金钥匙，希望同学们以敢打敢拼、不屈不挠的勇气，以摧枯拉朽、排山倒海的士气，以迎难而上，势如破竹的锐气，以无坚不摧、无往不胜、勇夺桂冠、舍我其谁的霸气，勇字当先，敢字当头，全力以赴、全心投入，你们一定会旗开得胜，马到成功。同学们，困难像弹簧，你弱它就强。办法总比困难多，只要我们有勇气、有信心，解决一个困难往往有几十种办法。小小的高考也算不了什么，高考只不过是我们高三的最后一次考试，相当于本学期的期末考试，在题的难度上也没什么特别，只不过是我们高三的毕业考而已，所以我们有充分的理由和强大的实力把它拿下来。

2、清心寡欲，万念归一，做到一个“静”字。

大战之前需要有“静气”，冷静、平静是非常重要的心理品质。急中不能生智，急只会乱性，急只会乱心，急躁、浮躁、焦躁、烦躁的情绪状态会导致你原本会的东西记不起来、做不对路，会使你的潜能发挥大打折扣，这是一种常见的也是最大的病毒。常言说“静以养慧”，如何做到一个“静”字，这就需要我们保持一颗平常心。何为“平常心”，我认为所谓“平常心”就是“无为”、物我两忘，就是不造不始、我己执着、不刻意于做什么，不大喜大悲，不以物喜，不以己悲，荣辱不惊，处变不乱，胜不骄不喜，败不馁不悲，把自己变得简单一些、单纯一些、透明一些。在2004年雅典奥运会上，女子10000米比赛项目我国不备看好的选手邢惠娜夺冠，但开始时她曾经是最后一位，后来一个一个的超越，在最后200米处发力，连续突破三名埃塞俄比亚选手的合围，以轻快的步伐夺得一枚沉甸甸的金牌。赛后记者采访时，她说：“跑的时候我真的没有意识到这是奥运会，也没想什么名次，一心想的就是尽力拚搏。”

也是在2004年雅典奥运会上，我国选手罗微获女子跆拳道负67公斤级冠军，赛后她说：“今天我是以一种平和的心态上场，一分一分地打，一局一局地打。”人变得如此单纯，如此简单，没有想入非非，没有包袱，没有负担，她的潜能自然会发挥到极致，发挥到最佳。所以，我希望同学们这几天一切聚焦于高考，一切服从于高考，一切有利于高考，凡于高考不利的话不说，不利的事不做，考试期间把一切心思聚焦于眼前的题目上，题一道一道地做，分一分一分地拿，把会做的题做下来，把不会做的题蒙下来。我想这一点对我们每个同学都不难做到，其实高考就这么简单。

3、认真仔细，审慎作答，强调一个“细”字。

我们既要胆大，还要心细，既要在战略上睨视高考，又要在战术上重视高考。具体讲来，就是要做到：（1）认真做好每件事。从总体看，高考期间考生的一种普遍现象是思维变窄，关注点变小，易出现丢三落四的现象，所以这就要求我们首先要把事想全，按程序做事，把需要做的事，需要准备的各种物品列出清单，逐项落实，不能跟着感觉走，也不能跟着别人走。（2）做题立足“三准”、“三规范”、消除“三一”。“三准”就是看得准、想得准、做得准；“三规范”就是步骤规范、书写规范、思考规范；消除“三一”就是消除“一念之差”、“一不小心”、“差一点儿”。这就需要我们认真审题，从容作答，在审题上要多下功夫。在做题的速度与准确度这个问题上，我们首先要准，再求快，在确保准确的前提下，在书写、运算、推导以及上下题的转换衔接上适当加快速度，但无论如何不能盲目地在审题这个环节上压缩时间。另外，不要误涂缺考标记，要把答题规范地写到相应的框内，字不要太大，以免写出边框，无法扫描、网上阅卷。（3）要做到坚决不对答案。我们要一律学会委婉礼貌地拒绝：对不起，我记不清了。在这里我也要求我们同学们所有学科没有考完前谁也不要对答案，这是纪律。一科考完后，我们要立即走出这一科，瞄准下一科。因为无论这一科考好考差都已成不可更改的事实，都已成为过去时，如果我们一味地停留在过去，那么这一科考好了易出现沾沾自喜、麻痹大意、骄傲轻敌的思想；如果考砸了，易出现郁郁不乐，悲观失望、懊悔烦恼的情绪，这两种极端不良的思想情绪如果带到下一科的考试当中，都会影响我们能力的发挥，出现大的失误，所以希望同学们眼睛永远朝前方看，不要回头看。（当然，科与科之间及时小结、及时调整状态也是必要的。）

本次考试，全省各考点将安装手机屏蔽器，安装无线对讲检测仪。在考试期间，还希望我们同学们严格遵守考试纪律，不作弊，不提前答卷也不滞后答卷，在任何情况下不与监考老师发生冲突，尊重监考老师，注意个人形象，维护学校声誉，做到既不丢分也不丢人。只要不作弊，你就不必怕监考老师，因为他既是监考老师，还是服务者。这几天，同学们还要一如既往地严格遵守学校纪律，一切保持常态。照常上早操，早操后在操场上宣誓；晚自习上三节。

同学们，我相信每个考生都希望自己在这次高考中能够超水平发挥，能够成为一匹脱颖而出、令人刮目相看的黑马。其实做到超水平发挥并不难，关键是弄清什么是超水平发挥。我认为，所谓超水平发挥就是会做的题全做，会做的题全对，这就是超水平发挥。把本来会做的题都做下来且正确率为95%，这叫正常发挥。因此把会做的题在规定的时间内做下来、做对了、得了分，我们每个同学都应该能够做到，我也真诚地希望我们每一位高考健儿都能超水平发挥，成为2006年高考的黑马。

临近高考有许多同学感觉到有些紧张，心跳加速，呼吸短促，甚至出现生理上躯体上的其它一些反应。我对同学们说，不必担心，大战在即，心里有点敲小鼓，这是正常现象，相反如果没有反应才是不正常现象。心理学家研究表明，中度焦虑、适度紧张、适度兴奋最有利于一个人潜能的发挥，在这种情况下，人的身心处于应激状态，全身心的细胞都处于沉醉状态。这个时候人的记忆能力、思维能力最强。如果出现过度焦虑过度紧张的情况，吃不下睡不着，也不必太介意。同学们年纪轻轻的少吃一点饭少睡几个小时的觉，也不算什么，只要高考时全力以赴，对高考不会有什么大的影响。当然在这个时候同学们要学会做一些放松训练，如闭目养神，凝视前方，呼吸调整，也就是变胸式呼吸为腹式呼吸，即深呼吸。也可以做一些心理暗示，心理暗示不要出现负向语言：如不要紧张，不要着急，不要马虎，而是要多一些正向暗示：我从容振定，我稳扎稳打，我认真仔细，我自信稳健等。谈到放松，有的同学可能就想大玩一场，大睡一觉，大吃一顿。这种想法与做法也是极端有害的，背离平常心的，是一种非常态的表现。我们说放松但不能放纵，我们一模、二模怎么做的，现在还应怎么做，该看的书还要看，该做的题还要做，只是要把题量和强度适当地降下来而已，但不能刀枪入库、放马南山，要使自己的身心始终处于一种预热状态、助跑状态、待发状态，跃跃欲试状态，一旦发令枪响，我们就像离弦之箭，一马当先，迅速出击。

同学们，高考的竞争是一场综合实力的全面竞争，即是知识的竞争、智力的竞争，还是体力的竞争、精力的竞争，更是心理的竞争、意志力的竞争，是一场全面检验人的素质的残酷竞争。是骡子是马，是英雄是狗熊，大浪淘沙，风雨过后方显英雄本色。同学们，私立一中的高考健儿们，我们私立一中的学生从来都是召之即来，来则能战，战则能胜的队伍，从来都是能征善战、敢打敢拼、善打硬仗、敢打恶仗的队伍，从来都是永不服输、永不言败、永不屈服、永往直前的队伍。

同学们，2007年私立一中的高考健儿们，出征的战鼓已经擂响，冲锋的号角已经吹响，2007年高考大战的帷幕已经全面拉开，希望你们振作精神，鼓舞斗志，坚定信念，全力出击，以高昂的士气、顽强的毅力、必胜的信心、旺盛的精力、良好的心态、科学的方法，全身心地投入到这场较量中去，分秒必争、锱铢必较、抢抓机遇、顽强拼搏，用你们的胆量，用你们的勇气，用你们的实力，用你们的智慧，去书写人生的答卷，去谱写无悔的青春，去创造红色的六月。

同学们，私立一中的高考健儿们，历经百日的强化训练，你们已经成竹在胸，你们已经整装待发，你们是私立一中的英雄群体、是学校的希望之光，你们是私立一中的梦之队、是私立一中的真正英雄，愿你们敞开心扉、放飞思维、甩开膀子，放开手脚，鼓满帆、上满弦、拉满弓、加满油，以“透雾穿云，上九天揽月，乘风破浪，下四海捉鳖”的英雄气概，用青春与热血，用胆量与智慧，用优秀的成绩、超常的发挥，杀出重围，冲出河北，占领京津，杀向东北，逐鹿中原，挺进华东，饮马长江，直捣华南。

篇3：张立峰校长在创建动员会上讲话

这次会议的主要任务是:贯彻落实全国档案局馆长会议精神, 总结2012年并部署2013年全省档案工作, 动员全省各级档案部门和广大档案工作者奋发进取, 全面提升档案工作的整体水平, 为我省经济社会发展做出更大的贡献。下面, 我讲两个问题。

一、2012年全省档案工作基本情况

2012年, 在省委、省政府的领导下, 在国家档案局的指导下, 全省档案工作者爱岗敬业, 攻坚克难, 档案事业发展取得了新成绩。

(一) 各级领导重视与支持档案工作, 档案事业发展环境得到进一步优化。

在去年的全省档案工作会议上, 省委副书记杜家毫同志作了重要讲话, 对全省档案工作取得的成绩给予了充分肯定并提出了明确的工作要求。省委常委、秘书长杨东奇同志对档案工作特别关心重视, 多次作出重要指示, 并到省档案局听取工作汇报, 实地察看档案利用、数字化加工、库房管理、档案修裱等工作, 观看了《黑龙江历史记忆》档案图片展览。国家档案局对我省档案事业发展给予了有力支持和及时指导, 李明华、杨继波副局长等领导同志去年多次到我省检查指导工作。在省政府的重视和支持下, 省发改委拨付了省档案馆改扩建工程欠款1 811万元, 省财政厅下拨重点档案抢救和保护配套资金300万元。2012年, 全省共新建档案馆14个, 新增馆库面积57 838平方米, 投入建设资金15 849万元。9月份, 省档案局在望奎县召开了全省县级综合档案馆建设现场推进会, 进一步推动了县级档案馆建设进程。纳入中西部地区县级档案馆建设规划的23个县级档案馆, 8家基本建成, 8家已开工建设, 6家选址设计基本完成。同时, 部分市地档案馆建设也纳入了计划。哈尔滨市召开政府专题会议, 确定档案馆新馆选址群力新区, 建筑面积达49 800平方米。佳木斯市2万余平方米新馆现已竣工。鹤岗市、大兴安岭地区档案馆也已立项。同时, 档案部门业务经费、专项经费投入持续增加, 制约档案事业发展的瓶颈问题得到了进一步改善。哈尔滨市所辖尚志、南岗等8个县区的档案业务经费已调整为每卷3元;大庆市及让胡路、肇源等县区档案事业经费已超过每卷2元的标准;伊春市已按每卷2元向市里争取档案事业经费, 常务副市长已批示财政部门纳入计划;黑河市、七台河市档案事业经费按照每卷1元标准纳入了财政预算。此外, 各级档案部门还积极争取政府专项投入, 用于征集、编研、重点档案抢救与保护、数字化加工等专项业务及设备更新、办公楼改造等, 档案工作环境与保管条件得到改善。

(二) 坚持围绕大局, 着眼贴近民生, 档案工作为经济社会发展服务成效显著。

一年来, 全省各级档案部门积极融入经济社会发展大局, 进一步提升了档案工作的服务水平。在为大局服务上, 各级档案部门围绕党委、政府中心工作和重大活动, 充分发挥了档案部门的独特作用。省档案局推出了《黑龙江历史记忆》档案图片展, 省委及国家局有关领导、俄罗斯哈巴边疆区档案代表团、省委党校省管干部进修班等3 000余人次参观了展览。省档案馆爱国主义教育基地被省委党校确定为首批现场教学基地。全力支持中共黑龙江历史展览的筹办, 共查阅档案目录4万余条, 提供所需展品60项155件。哈尔滨、大庆分别举办了《哈尔滨记忆》、《辉煌大庆》展览。在服务民生上, 各级档案部门以群众需要为突破口, 整合涉民档案资源, 提供网上查询服务, 初步建立起了方便人民群众的档案利用体系。全省累计接待档案和现行文件查阅者6.3万人次, 调阅档案12.3万卷 (件、册) , 现行文件9.3万件, 为查阅者解决养老保险、落实政策等问题3万多个。在服务文化发展上, 各级档案部门自觉融入文化建设大局之中, 充分发挥档案在文化建设中的特殊作用, 积极挖掘档案文化资源, 开发档案文化产品, 充分实现了档案的文化价值。全省各地档案部门编研各种档案资料206种, 17 549万字。省档案局着手编辑《黑龙江省档案馆藏珍品》, 已完成查档工作, 《黑龙江档案春秋》即将付印。黑河市档案局依托馆藏编写了《中俄友好纪实 (黑河———布拉戈维申斯克) 》。哈尔滨市档案局组织召开了“2012·档案文化价值哈尔滨研讨会”。在服务经济发展上, 各级档案部门把实施“八大经济区”和“十大工程”战略作为档案工作服务经济建设的着力点, 不断拓展档案工作服务经济建设的新空间。坚持“宣传、引导、服务”的方针, 充分发挥民营企业档案工作协会和协作组的作用, 全省已成立民营企业档案工作协作组25个, 规模以上工业民营企业中有1 500余户开展了档案工作。按照《企业档案工作规范》要求, 组织开展了企业档案工作规范化管理评估工作, 全省已有77家企业通过了评估, 进一步提高了企业档案工作规范化管理水平。加强了重大建设项目档案工作监管, 全省共对18个重大建设项目档案工作进行了指导和验收。6月在齐齐哈尔市召开了全省经济科技档案工作会议, 进一步推进了经济科技领域档案工作的发展。与此同时, 积极推进新农村建设档案工作, 宁安市和北安市通过了国家级验收, 成为我省首批全国社会主义新农村建设档案工作示范县。

(三) 坚持强本固基, 着力真抓实干, 档案事业发展的各项基础进一步夯实。

各级档案部门以馆藏建设为重点, 实施信息化带动战略, 全面加强各项基础业务建设, 增强了档案部门的公共服务能力。以贯彻落实国家档案局第9号令为核心, 采取切实可行的措施, 加大了档案资源建设力度, 进一步促进了馆藏资源总量增加、质量提高、结构优化。全年共接收进馆档案25.7万余卷 (件册) , 征集各类档案资料6.7万卷 (件、册) 。省档案局与哈巴罗夫斯克边疆区档案局签订了《2013年度交流合作计划》, 将档案征集和目录交换等事项列为合作的重要内容。哈尔滨市档案局制定了《接收征集档案资料范围的规定》, 牡丹江、鹤岗等地在报纸上发布征集通告, 征集接收了公证、婚姻登记、知青等民生档案, 佳木斯征集了最美女教师张丽莉照片等档案资料。各级档案部门切实加强档案信息化基础建设, 采取有力措施, 加快了馆藏档案数字化步伐。全省投入信息化建设资金389万元, 完成录入文件级目录169万条、案卷级目录238万条、全文扫描501万页。省档案局投入资金100余万元, 完成文件级目录数据88万条, 原文数据10万页, 数字化前处理5万余件。哈尔滨市档案局与市工信委联合制发了《档案信息化建设实施意见》, 对全市档案资源数字化管理、网络化服务及信息共享体系建设等方面提出了新要求。大庆市将档案信息化建设纳入城市信息化建设总体布局, 加大政策、资金、人才支持力度, 共投入档案信息化专项资金200万元。黑河市档案馆在数字化建设上成效明显, 已达到以全文数据库形式接收档案进馆。牡丹江市档案馆和哈尔滨市平房区档案馆通过了国家二级档案馆测评。与此同时, 全省各级档案部门牢固树立安全第一的责任意识, 持之以恒抓安全, 档案基础设施和安全保管条件进一步改善, 档案安全保障能力得到切实加强。

(四) 坚持依法行政, 努力创新发展, 档案事业管理水平全面提升。

全省各级档案部门认真贯彻落实《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》, 坚持依法行政, 提高了档案行政执法制度化和规范化水平。全省共对5 955个单位进行了档案行政执法检查, 对329个单位下达了责令改正通知书, 对24个单位进行了行政处罚。深入实施档案行政执法责任制, 探索档案工作目标与全省档案工作主要任务紧密衔接的路径, 进一步完善了评议考核机制。认真组织开展了全省档案工作目标检查考核, 实地检查了122家市地县区档案局和基层单位。《黑龙江省重大事项档案管理办法》列入省政府立法调研计划, 我省地方档案法规体系有望进一步完善。在《档案法》颁布25周年之际, 以“弘扬档案法治精神, 提升档案法制化水平”为主题, 全省各级档案部门开展了形式多样的纪念活动。省档案局举办了纪念《档案法》颁布25周年有奖征文活动, 组织档案法制知识竞赛, 并在省电视台新闻联播中连续7天播出开展档案法制宣传的滚动字幕。大庆举办了“我与档案有约”演讲比赛, 鸡西市在电视台播发专题片, 利用手机群发短信, 收到了较好的效果。积极开展学术研究活动, 申报国家档案局科技项目5项, 黑龙江大学申报的《我国档案文化体系建设与可持续发展模式研究》项目列入国家档案局科技项目计划。全省各级档案部门结合本地区工作实际, 扩大范围, 突出重点, 普遍开展了不同形式和内容的档案业务培训, 共举办培训班134期, 培训人数达7 428人。省档案局向1327名长期辛勤耕耘的档案工作者颁发了荣誉证书, 进一步激发了全省档案工作者爱岗敬业、无私奉献的精神。

在肯定成绩的同时, 我们也要清醒地看到, 全省档案工作还存在一些明显的差距, 主要是:有的档案干部精神不够振奋, 干事创业的劲头不足, 开拓创新和服务能力不强;有的地方对基层业务指导有所放松, 档案基础工作不够扎实, 管理不够规范。我们将在今后工作中深入分析研究, 积极采取措施, 努力加以改进。

二、2013年全省档案工作的主要任务

2013年全省档案工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 贯彻党的十八大精神, 落实全国档案局馆长会议提出的工作任务, 紧紧围绕省委、省政府中心工作, 努力实现全省档案工作的主要目标, 为龙江经济社会发展做出新的贡献。

(一) 进一步发挥档案工作在服务大局中的独特作用。

全省各级档案部门要认真贯彻落实党的十八大精神, 紧紧围绕建设中国特色社会主义“五位一体”总布局, 增强档案工作为中心工作服务的能力。要牢牢把握全省经济工作会议提出的“稳中求进”的总基调, 深入推进大中型企业、科技型小微企业、新兴战略产业、新型经济组织、重点农业生产项目、现代交通网络建设等档案工作, 努力为“八大经济区”和“十大工程”建设提供优质服务。要在做好各级各类机关和人民团体档案工作的基础上, 积极探索民主管理、基层选举、政务公开等方面的档案工作机制, 拓宽服务政治建设的新领域。要自觉融入文化建设大局之中, 充分挖掘和利用档案资源, 努力创造更多的档案文化精品。要充分发挥档案馆的社会教育功能, 通过编研、展览、网站、报刊、爱国主义教育基地建设, 为建设社会主义文化强国服务。要始终关注社会民生, 重点做好劳动就业、教育医疗、社保救助等重要社会保障档案和人口管理、市场监管、社会治安等重要社会管理档案的收集、管理、利用工作, 为提高社会管理水平, 促进社会和谐稳定服务。要紧紧围绕我省生态环境建设保护工程, 加强对污染源普查档案、水利资源普查档案、土地资源管理档案、天保工程档案、生态产业档案等专业档案的监管工作, 切实发挥档案工作在建设大美龙江中的应有作用。

(二) 进一步促进民生档案工作的深入发展。

各级档案部门要按照“以改善民生为重点的社会建设开展到哪里, 民生档案工作就延伸到哪里”的原则, 切实加强对民生档案工作的监管和指导, 特别是要把担负社会管理和公共服务职能的二级单位专业档案纳入指导范围, 促进民生档案的建立健全和规范管理。市地档案管理部门要加强与各涉民部门的沟通与协调, 根据民生档案的特点、形成规律、收藏情况和国家档案局的要求, 在充分调查研究的基础上, 制定涉民专业档案管理办法或规范, 建立起更加完善的民生档案制度体系。要加大民生档案收集力度, 把本行政区内的民生专业档案列入综合档案馆接收范围。要集中力量优先对利用频繁的民生档案进行整理加工和鉴定开放, 并利用好政府公开信息查阅中心和档案信息网站, 逐步建立民生档案信息交流共享平台, 切实发挥档案信息资源在保障和改善民生方面的功能和作用。

(三) 进一步推动农业农村档案工作整体水平的提高。

各级档案部门要继续以社会主义新农村建设档案工作示范县创建活动为抓手, 加快树立一批以档案工作促进新农村建设的典型标杆, 引导和推动我省农业农村档案工作不断开创新局面。正在开展创建示范县活动的市县档案部门, 要进一步提高对示范县创建活动重要性的认识, 严格按照《社会主义新农村建设档案工作示范县实施办法》和省局评分标准的要求, 加强监督和指导, 完善机制和措施, 落实资金和责任, 确保在今年年底完成市县乡村四级创建工作的目标和任务。各级档案部门要以示范县为标杆, 进一步加强对新农村建设档案工作的领导, 主动与涉农部门配合, 共同加强对新农村建设档案工作的监管。特别要加强农田水利工程、农民专业合作社、现代农业产业项目、农产品加工龙头企业和土地林权等档案的业务建设, 努力为龙江现代化大农业建设服务。要依托各级档案信息网或党员远程教育网加快农村档案信息资源共享平台建设, 力争3年内使我省新农村建设档案工作全部达到或接近示范县标准, 实现农业农村档案工作新的跨越。

(四) 进一步加强经济科技领域档案工作的监督指导。

要继续推进《企业档案工作规范》的宣传和贯彻, 切实做好企事业单位档案规范化管理评估, 巩固和提高企事业单位档案工作的规范化水平。要继续加大对国有企业和科技事业单位档案工作的监督指导力度, 实施信息化带动战略, 进一步促进档案工作规范化建设, 提高档案服务能力和水平, 推动国有企业和科技事业单位档案工作更好地为企事业发展服务。要继续坚持“宣传、引导、服务”的方针, 提高民营企业建档率和规范化管理水平, 建立和完善协作制度, 充分发挥档案工作协会和协作组的作用, 巩固“自我管理、自我完善、自我服务、自我发展”的工作机制。进一步加强重大建设项目档案的监管, 搞好与有关部门的沟通协调, 及时做好项目档案工作的监督指导和验收工作。同时, 要与有关部门密切配合, 扎实做好“天保一期工程”档案验收、“天保二期工程”档案监管和第一次全国水利资源普查档案工作。

(五) 进一步完善档案资源体系建设。

各级档案部门要始终把档案资源建设作为头等大事, 做到经济社会发展全过程和各领域形成的档案应收尽收, 应存尽存。馆藏档案年增长量要达到7%以上, 努力实现馆藏档案10年翻番的目标。要根据社会发展的新变化, 不断完善各单位的文书档案归档范围和保管期限表, 做好各种专业档案资源的监管工作, 特别要加强对新领域、新机构、新型组织、新型载体档案的监督指导, 并严格按照《电子档案移交与接收办法》把电子档案纳入档案资源建设体系, 探索新技术条件下档案资源归档管理的有效机制。要继续贯彻落实国家档案局9号令, 科学界定各级综合档案馆的收集范围, 注意将那些具有公共行政管理职能的党政机关所属机构档案资源纳入监管范围, 把那些具有国家价值、地方价值、民生价值、社会价值的档案纳入档案馆收集范围。要按照档案接收进馆标准和移交程序, 积极稳妥地做好省直机关向省档案馆移交档案工作。要认真做好国家档案局10号令的宣传贯彻工作, 积极开展企业单位的培训指导, 通过培育示范典型等办法, 用3年时间完成本级国有企业文件材料归档范围和保管期限表的编制审核工作。

(六) 进一步强化各级档案馆功能建设。

全省各级档案部门要以提高档案资源管理能力、档案安全保障能力和档案公共服务能力为重点, 加快推进“五位一体”的公共档案馆建设。要切实加强爱国主义教育基地建设, 进一步加强档案资源整合, 多出编研精品, 多办有特色有社会影响的档案展览。特别要与地方教育主管部门密切合作, 做好各级综合档案馆中小学档案教育社会实践基地建设和申报工作。要高度重视档案馆库建设, 切实加强对已列入国家计划的县级档案馆建设的监督和指导。已建成的县级档案馆要积极主动争取党委和政府的支持, 抓紧解决新馆完工之后设施设备的配置问题, 将新馆的运行经费和事业费纳入地方财政预算。正在建设中的档案馆要确保工程质量和建设进度。已下达计划还没有开工的档案馆要抓紧做好前期准备工作, 落实建设用地和地方配套资金, 并确保选址和设计科学合理, 争取6月底前全部开工。没有纳入国家计划属于“无库馆”和“危房馆”的县级档案馆, 要抓住各种有利时机, 努力争取地方党委和政府的支持, 力争将档案馆库建设纳入地方基建计划。已纳入《黑龙江省档案事业发展“十二五”规划》需新建档案馆库的市地要多做争取工作, 力争将档案馆建设列入计划, 尽早实现开工建设。要进一步加强档案馆的安全基础设施建设、档案信息数据保密管理、档案信息系统安全保护、档案利用中的解密划控等工作, 切实保障档案实体和信息的绝对安全。要认真做好国家重点档案抢救项目的申报和地方配套资金申请工作, 认真落实项目计划, 加快抢救步伐。要继续推进现行文件利用中心和档案查阅利用中心两个窗口建设, 进一步完善档案利用和政府信息查阅服务, 满足人民群众的需要。

(七) 进一步加快档案信息化建设步伐。

各级档案部门要积极争取有关方面支持, 将档案信息化建设纳入地方信息化建设总体规划。要按照“存储数字化、管理自动化、利用网络化”要求, 大力实施数字化带动战略, 加大档案资源数据库以及档案网络和电子文件中心的建设力度。特别要加快推进传统档案载体数字化、电子文件接收等数字档案资源建设, 并按照《电子文件管理暂行办法》和《电子档案移交与接收办法》要求, 推动电子公文归档和电子档案管理工作。要进一步加强档案网站建设, 充实网站内容, 完善网站功能, 提高互动性和公众参与度, 逐步探索馆际互联和档案信息远程服务办法。要做好档案信息化建设中的安全保密工作, 按照国家档案局的要求, 对过去已鉴定开放的档案要逐件逐页重新鉴定。档案的数字化加工要立足于自身能力, 以档案部门为主体开展工作, 数字化外包前要先做好外包企业资质的审查和实施数字化档案的解密划控, 控制使用的档案绝不允许委托外包。

(八) 进一步做好档案法制宣传科研工作。

要围绕《黑龙江省重大事项档案管理办法》立法开展调研活动。继续坚持依法行政, 规范行政执法活动, 提高行政执法水平, 做到执法必严, 违法必究, 推进档案行政执法制度化和规范化。进一步深入贯彻实施档案行政执法责任制, 完善档案行政执法责任制目标制定和评议考核机制。要继续按照《全省档案系统“六五”法制宣传教育规划》的要求, 认真做好档案宣传工作。国家档案局已把6月9日即“国际档案日”作为各级档案部门的集中活动日, 各级档案部门要在6月9日集中开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的宣传活动。要继续办好《黑龙江档案》、《龙档信息》和档案信息网站, 扩大档案工作的社会影响。要继续做好档案学会工作, 加大档案科研力度, 增加科研工作投入, 大力推广科研成果, 着力破解档案工作中急需解决的关键技术问题, 充分发挥科技对档案工作的引领和支撑作用。

(九) 进一步加大档案干部队伍的建设力度。

篇4：张立峰校长在创建动员会上讲话

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

篇5：张树人校长在开学典礼上的讲话

一、热爱学校，严格规范自己的行为每个学生都应该对培养自己的学校怀着深厚的感情。爱校，为自己所在的学校自豪，并尽自己最大的努力成为一个优秀学生，这是我们学校每一个学生的责任。我们学校历史悠久。江苏省泰兴中学前身为“襟江书院”，创办于清朝咸丰十一年(公元1861年)。迄今已有145年的历史。早在1958年我校就被列为全省首批18所重点中学之一。1960年被评为全国文教先进集体。1999年经原省教委综合评估确认为国家级示范性普通高中。近一个半世纪的风雨历程，学校积淀了丰厚的办学底蕴。在05年高考中，泰兴中学共有254名学生考了600分以上，泰州市前十名，泰中有七名。泰兴中学附属实验学校从2001年创办，到现在也已经整整四年了。这是不平凡的四年，2004中考，我们一鸣惊人；2005年中考，更上一层楼。学校已经有了良好的社会声誉。同学们，身在这样的学校读书，我们应该感到自豪。在自豪之余，我们应该问问自己：我是这个学校合格的学生吗？到了我们学校，首先要按照一日常规去做。早晨同学们要按时到校，走读生要按照学校规定，放好自行车。到教室后立即抓紧时间早读。有人到校后东顾西盼，浪费早晨的大好时光，就太可惜了。每个同学都要遵守课堂纪律，努力提高听课效率，主动学习。课间不要追逐搞打，要做好下一节课的准备。散学后，要直接到家。寄宿生要按时到宿舍，熄灯后，不能讲话、听音乐。休息好，第二天才有足够的精力学习。以上这些要求，都是最基本的要求，但是每天都做到也是不容易的。每个班级都要在最近制定班规，把班规贴在教室里，规范每个同学的行为。执行一日常规，不是一天两天的事。班规贴在墙上不等于问题的解决，同学们从开学第一天起，就要自觉地严格要求自己，把规定和规范内化为一种素质。让规范和规定变成我们的自觉行为。从开学的第一天起，我们每个同学都要不折不扣地按照一日常规去做。一天下来，要问一问自己，有没有完全做到，没有做到的是哪几条，为什么没有做到，应该怎样加强自控力，努力做到一日常规的各项要求。从一定的意义上说，规范是一种约束，但是，如果是因为约束的存在，而不得不这样做，那说明我们有些同学还没有真正理解一日常规。一日常规把做人的道理具体化了，它对于我们的成长大有好处，即使学校不提出这样的要求，我们也要自觉地这样做。对于这样一种常规，我们有什么理由不遵照执行呢？上学期，部分同学、部分班级在一日常规的执行上还存在问题。本学期学校要进行更严格的管理，在学校管理上再上一个台阶。这样长期坚持下去，我们学校的学生，才能成为高素质的学生，我们才能毫无愧色地说，我是百年名校的合格学生。

二、不怕挫折，具有顽强的意志品质到学校来，我们的主要任务是学习。但是，更重要的是要有良好的思想品质。良好的思想品质涉及的内容比较多，今天我主要谈我们要有战胜困难和挫折的勇气。同学们到学校来，不可能遇不到困难。甚至我们可以说，每个同学一定会遇到不同程度的困难。在古希腊的神话里，西西弗因为在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人间推石头。每天，他都要费很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息。在他休息时，石头会自动地滚下来，于是，他再把那块山头往山上推。石头推上去再滚下来，这种反复的无止境的重复劳作，对他是一种打击，可是，西西弗想,尽管石头要滚下来，但是我仍然要把石头推上山顶，这样我才尽到责任。这样一想，他平静多了，他是靠智慧和顽强的意志去战胜困难挫折的。困难和挫折就像一份份答卷，考验着我们。通向成功的台阶常常是由困苦和艰难铺成的。战胜挫折的武器是我们百折不挠的顽强意志。华盛顿，一位用意志战胜困难的美国开国元勋。他16岁的时候就接受一位勋爵的邀请，到美国西部地区做测量工作。3年的野外测量工作，使华盛顿在经济上有了不少收入。而他的更大收获是：西部地区激发了他对这片土地的向往和追求，野外生活进一步锻炼了他的体魄，也砥砺了他的意志；同农民和印第安人的接触，使他对社会有了更深的了解和体验。罗斯福，一个在苦海中搏击的人。像很多有成就的人物一样，罗斯福不是在喝采声中登上历史舞台和进入伟人行列的。他，自卑过、绝望过、恐惧过、焦虑过、烦躁过；被冷落过、被谩骂过、遭围攻过；受过气、吃过苦、挨过累……。在他39岁时，双腿瘫痪了。没有比这一打击更沉重的了，它意味着不能到处与选民接触，意味着被人当作残废人看待，甚至意味着不能独立生活，这是一次严峻的考验。为了使病情不致于恶化，罗斯福以惊人的毅力和顽强的精神，忍受着疼痛和摔跌，练习用拐杖支撑走路。下肢瘫痪了，则想尽办法保持上身健壮的外形。他说，他必须让人们相信他不是一个残疾人。就是这样一位多灾多难的人，拄着双拐，坐着轮椅，毅然决然地走进了白宫，成为美国政坛上的一位巨子。《致加西亚的信》中的主人公安德鲁·罗文是一位追求卓越的英雄。他接受了总统交给他的一项特殊而又艰巨的任务：单枪匹马，按规定的期限给不知在何处的加西亚将军送一封共和国最重要的信。他默默地出发了，他凭着自我智慧和勇敢，战胜了千难万险，终于将信送到了加西亚将军的手里。敬业、服从、忠诚、勤奋和献身精神，使他获得了总统的高度赞誉。轮椅上的传奇科学家霍金，是一个科学巨人，一个坐着轮椅挑战命运的勇士。40年来，瘫痪的霍金只能靠轮椅来行动。他不能开口讲话，他的轮椅前装着电脑显示器，“讲”话则靠还可以动的一只手，掀动手中的开关，在电脑屏幕上选择词汇，然后他的“话”会从身后的扬声器中传出来。在这种一般人难以置信的艰难中，霍金成为世界公认的引力物理科学巨人，提出了著名的“黑洞理论”。人生的命运就像一尊雕像，困难犹如一把锋利的雕刻刀，人是用这把刀来刻划命运的雕塑家。每一尊美好雕像的诞生，都需要经过磨难的洗礼。磨难以它的冷峻和无情使强者的命运获得生命的价值与升华。同学们，我们在学校尽管也会遇到种种困难，我们遇到的困难有霍金那么大吗？霍金在那种难以想像的困难面前，都能取得这么大的成绩，我们有什么困难不能克服呢？