李迎春简历自荐信末班（精选5篇）
篇1：李迎春简历自荐信末班
毕业求职末班车 网上流行“微简历”
进入五、六月份，毕业生求职的旺季又将到来，这无疑意味着又将有一场激烈的求职竞争。近日，我在采访中了解到一场场“微简历大赛”正在各大微博网站上举办，引来众多“微简历”的投递、关注和转发，专家支招在140个字的微博简历中要把自己经历中的重点和亮点凸显出来。
在“微生活”时代，微博世界永远不缺新鲜话题。继“微小说”、“微访谈”、“微直播”之后，眼下，“微简历”正在流行。微简历是一张名片，是招聘的一种新形式，求职者要在微博的140字以内打造出一份个人简历。
东北农业大学大四学生田蕾说：
【开始觉得这个东西不太靠谱，但是马上就要毕业，自己还是有点心动，毕竟通过网络招聘的单位不仅仅局限在咱们本地。不论结果怎样，都是在给自己创造机会。】
微简历的撰写者，大学生是绝对主力。网上有人总结出了微简历的几大类型，诚实可靠型、热情四溢型、明确目标型等等，求职者竭力在140字以内展现自己的优势和对职位的渴望，某求兼职的幽默微简历结尾写道：“别笑，哥再不找兼职就没饭吃了。”东北农业大学田蕾的微简历写的也很有特色，她说：
【我写的是个文言体，北方有女叫田蕾，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。】
通过微简历获得公司面试和工作机会，编写简历的重点和亮点是关键。东北农业大学辅导员老师王丰良告诉我，一份微简历要想获得青睐，首先必须符合简明扼要的标准，内容过多就容易冗杂，第一眼就失去吸引力，而且能根据应聘岗位有针对性地写微简历，这跟传统简历是共通的。
【就大学生而言，一般没有正式的工作经历，那就一定要突出自己在校期间的实践活动，把自己经历中的重点和亮点凸显出来。如果实在没什么实践经历可写，就要在微博简历中突出自己的个性特点，让招聘方看到你所具备的潜力特质。如果有心的话，其实还可以在你的微博简历上附加图片和链接，展示你的详细简历或者个人主页什么的，还可以做些创意简历，比如最近出现的视频简历。给应聘者一个可以进一步了解你的渠道，也就是给自己增加被看中的机会。】
经广972哈尔滨经济广播记者汪洋报道
篇2：李迎春简历自荐信末班
李迎春山东省济宁市任城区人民法院
上传时间:2007-10-17
案情：
2002年5月18日，任城区喻屯镇某村委维修排灌站时，与马某签订了借款协议。协议约定：借款30000元，月息每元1分。两名村委成员刘某、高某在保证人栏签名盖章。2004年6月马某向村委索要欠款时，时任村委主任陈某以个人名义向其出具了当年年底付清借款的保证书。2005年6月村委还款5000元。2006年5月9日，马某诉至法院，要求村委及三名保证人偿还借款25000元及利息。
审理：
任城区法院审理认为，某村委借款事实清楚，证据充分，马某要求村委偿付借款的请求应予支持。保证人在借款协议上签名盖章，担保合同合法有效。债权人于保证期间届满前起诉保证人，保证人应承担保证责任。因此，判决村委偿付借款，刘某、高某和陈某在保证责任范围内承担保证责任。
判决生效后，双方均未上诉。
评析：
本案在审理过程中，合议庭对村委应承担还款责任、三保证人系连带责任保证争议不大，但对保证期间的计算和保证责任承担分歧很大，主要形成了三种观点：
一种观点认为，未约定借款期限，保证期间应自借款合同成立时届满。债权人马某未在保证期间内（2002年11月18日前）向保证人刘某、高某主张保证责任，保证人刘某、高某的责任应予免除。陈某04年6月出具年底前还款的保证书，陈某的保证期间包括两部分，一是约定期间，截止2004年年底，一是法定期间，履行期间届满之日起6个月，截止2005年6月。债权人马某于2006年5月起诉，超过了陈某的保证期间，陈某亦不应承担保证责任。
另一种观点认为，未定借款期间，出借人可以随时向借款人索要，索要时履行期限届满。2004年6月，债权人马某提示还款，保证期间应为2004年6－12月。债权人在此期间未向刘某、高某主张权利，两人担保责任免除。陈某单独出具保证书，并于2005年6月偿还部分借款，其保证责任不能免除，应承担保证责任。
第三种观点认为，最高人民法院1994年4月15日公布的《关于审理经济合同纠纷有关保证的若干问题的规定》（以下简称《规定》）第11条“保证合同没有约定保证责任期限或约定不明确的，保证人应当在被保证人承担责任的期限内承担保证责任”。本案被保证人村委2005年6月份偿付欠款的行为使其还款时效延长至2006年6月，债权人马某在此之前起诉，三保证人刘某、高某、陈某均应承担保证责任。
对这三种观点,笔者均不敢苟同。笔者认为，本案争议的焦点为债权人马某起诉时是否已超过三保证人的保证期间，即本案保证期间的起讫期间。而要澄清这个问题，必须理清三个界限。一是主债务履行起讫期间；二是适用何种保证期间；三是保证期间与诉讼时效的关联。
一、关于主债务履行起讫期间。
《中华人民共和国担保法（以下简称《担保法》）》第26条规定：“未约定保证期间的，为主债务履行期届满之日起6个月。”这项规定使确定主债务履行期间变得十分必要。对于主债务期限没有约定的如何办理？《担保法》及其解释没有作出规定。实践中，一般依据《民法通则》第88条和《合同法》第66条的规定来确定。即“履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间”。即通常所说的随时主张原则。对于该原则，实务中认识也存在分歧,主要有三种观点：一种观点认为，既然债务清偿请求可以随时提出，那么合同成立至履行期届满之间应没有时间间隔，履行期自合同成立时届满。
另一种观点认为，“随时主张” 是当事人基于彼此之间的信任而确定的一个弹性期间，该原则在于“提出”，这种提示出现中断效果，表明在双方相互提醒期限届满。履行期自债务人清偿时或债权人作出清偿提示时届满。
第三种观点认为，随时提出原则的侧重点在于“但应当给对方必要的准备时间”。合同立法尊重当事人意思自治，但为防止当事人的恣意提出作出约束，即“应当给对方必要的准备时间”。这个时间才是债务人的还款届满时间。因此，履行期自“必要准备时间”届满之日届满。
笔者同意第二种观点。其实，第三种观点与第二种观点并无本质的不同，只是多出了必要的准备时间，该时间因在实践中的不确定性，使其本身在实践中意义不大而被法官们抛弃。履行期限的界定应与合同意思自治原则相契合，“随时主张”说明了当事人对债务清偿设定了一个弹性期间，这个期间应是双方在合同成立时的一种默示或默契，始于合同成立，终于债务人清偿或债权人向债务提出清偿请求。因此，本案的履行期起讫期间应为2002年5月18日2004年6月。
二、关于保证期间的起算点
《担保法》第26条规定：“未约定保证期间的，为主债务履行期届满之日起6个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释（以下简称《担保法解释》）》第32条规定，视同没有约定时，保证期间为6个月；视为约定不明时，保证期间为2年。从上述规定看，保证期间分为约定期间和法定期间两种，法定期间又分两类。一是没有约定和视同没有约定时为６个月；二是视为约定不明时为２年。这项规定主要包含两层意思：一是从实际效果看，在我国已不存在没有保证期间的保证合同。二是“视同没有约定”、“视为约定不明”与“未约定”三个词义可以作出不同的解释，并运用不同的期间，特别是“视同没有约定”与“视为约定不明”分别适用６个月和２年的保证期间。这种匪夷所思的规定给实务操作带来极大的不便，造成认定过程中分歧很大，也很混乱。另外，《规定》第11条“保证合同没有约定保证责任期限或约定不明确的，保证人应当在被保证人承担责任的期限内承担保证责任”又设定了一种保证期间，这种规定虽与合同法的本意比较接近，但2002年12月6日施行的《最高人民法院关于涉及担保纠纷案件的司法解释的适用保证责任方式认定问题的批复》第一款 “《担保法》生效后发生的担保行为和担保纠纷，适用《担保法》及相关司法解释的规定”的规定，已使《规定》使用失效。因此，本案第三种观点引用《规定》系法律适用错误。
笔者认为，《担保法解释》实际上是对《担保法》该条规定进行了了扩大解释，就上下位的关系看，仍应以《担保法》的规定为依据。即有约定的按约定，未约定的应自主债务履行期限届满之日起６个月。本案中，三保证人中刘某、高某未与马某约定保证期间应适用后者，保证期间自2004年12月31日届满；陈某与马某约定了保证期间，此约定期间与主债务履行期届满后的六个月有一定的重合，其保证期间应自2004年12月31日届满。从本案情况看，马某在上述保证期间内未向刘某、高某主张权利，二人保证责任未发生，不应承担保证责任。在此期间内，向陈某主张了权利，陈某应承担保证责任。
三、保证期间与诉讼时效的关联。2005年6月村委还款5000元的行为使借款的诉讼时效延长至2007年6月，马某在诉讼时效届满前起诉，这使保证期间与诉讼时效的运用产生的一定的关联，这也使保证期间界定再次出现观点分歧。具体说来，主要有三种意见：一种意见认为，本案是连带责任保证，保证人的保证责任及于主债务期间和诉讼时效期间。马某在诉讼时效内起诉，三保证人均应承担保责任。
另一种意见认为，保证，作为人的担保，是建立在当事人间相互信任的基础之上的一种法律关系，但其亦应受约定和法定保证期间的限制，因此，马某在三人保证期间届满后起诉，三人不应承担保保证责任，保证期间与诉讼时效没有关联。
第三种意见认为。刘某、高某适用法定保证期间，马某未在法定期间内主张权利，其保证责任免除。陈某不仅约定了保证期间，而且作为现任村委成员支付了部分借款，其付款行为使其保证期间得以延续，并与诉讼时效关联在一起，因此，陈某仍应承担保保证责任。笔者认为，诉讼时效与保证期间无论从性质上还是从效力上均有明显的区别，二者并无关联性。从性质上看，诉讼时效是强行性规范，是法律规定的对权利人行使权利的一种时间限制，是一种法定期间，任何当事人都不能通过约定或者其他自主行为改变其长度和计算方法。保证期间是任意性规范，是当事人对权利人行使权利的一种限制，是一种约定期间，原则上当事人可以通过约定来改变其长度和计算方法，《担保法解释》第31条也明确规定，“保证期间不因任何事由发生中断、中止、延长的法律后果”。从效力上看，诉讼时效期间是法律规定的权利人在权利受到侵害时请求司法保护的一种期限，而保证期间是当事人约定的作为保证债权是否发生效力的一种期限条件。因此，诉讼时效期间完成后，权利人的实体权利并没有丧失，法院仍应当受理，但是义务人有时效抗辩权，而在保证期间内，如果债权人未向保证人提出权利请求，保证期间完成后，保证债权未成立，保证人的保证责任亦不生效力，从而成就保证债务请求权消灭的法律事实，法院对此不应受理。
因此，不管是一般保证还是连带责任保证，其适用的保证期间都是一种固定期间，没有中止、中断和延长的情形，符合除斥期间的规定，与诉讼时效亦没有关联。马某在保证期间内未向刘某、高某主张权利，二人不应承担保保证责任。村委付款的行为虽使诉讼时效延长，但延长的只是主债务时效，不能作为向二保证人主张保证责任的依据。马某在陈某的保证期间内主张了权利，陈某应在诉讼时效内向马某承担保证责任。
篇3：李佳音简历
地址：北京市XX区XX家园6号楼140室邮编：100000
电话：1390111XXXX宅电：010-630XXX~
E-mail：lUiayin2008@163．com学历：本科
求职意向英语导游
教育背景
●2003．9—2007．7就读于XX大学国际贸易专业，获得经济学学士学位 ●获得英语专业八级证书
●获得国贸系“优秀学生”称号
工作经历和技能
●大三担任校红十字会办公室的主任，负责策划和组织活动。在一次对造血干细
胞的募集活动中，负责有关造血干细胞的知识和呼唤同学们献出爱心的演讲。很多同学们听演讲后，由观望怀疑到纷纷愿意填写志愿书捐献造血干细胞。使用技能：领导、组织、人际交往、策划、协调、清晰的讲解、激励和感染他人、说服、真诚、敢于承担风险。
●大二时，为同校电子系的同学教授英语口语。负责拟定教学计划、选择教材、策划教学内容、组织课堂活动、讲授课程。课程受到电子系同学的欢迎和老师的表扬。
使用技能：英语口语、与人交往、策划、沟通、组织、责任感。
●大一暑假参加学校与博物馆联合组织的志愿讲解员活动。负责讲解博物馆展览
内容。因为讲解得生动有趣，耐心地回答参观者的提问，受到参观者的好评，并获得博物馆和学校的表扬。
使用技能：口头表达、清晰地沟通、澄清对方的需求、调动他人兴趣、服务他人、快速
学习、耐心、认真负责、有创意、历史知识。
●大一期末时，策划、组织同学进行英语短剧表演，获得班里最好成绩。负责策
划剧本、组织和协调其他同学参加演出排练、纠正同学的发音。
使用技能：英语口语与写作、组织、协调、策划、表演、指导、帮助他人、解决问题。兴趣爱好
●旅游，学习、了解不同地方的风土人情
●阅读各种历史书籍，学习、了解文化和历史知识
篇4：李国胜简历
李国胜，男，汉族 1956年出生，高级经济师，在职研究生学历，温州市鹿城区人。现任温州达得利集团有限公司董事长、巨龙房地产开发有限公司董事长，兼任温州市总商会副会长，温州经济技术开发区工业经济联合会、企业家协会、商会会长等社会职务。
一、箱包品牌 首屈一指
1987年12月30日，李国胜在温州市出口工业区（温州经济技术开发区的前身）创建了温州首家中外合资企业——达得利箱包有限公司。经过多年的艰苦创业和努力奋斗，“达得利”牌ABS旅行箱包产品行销世界30多个国家和地区，并在全国50多个大型商场设立专柜，连续多年被国家对外经济贸易部评为全国出口创汇和利税贡献双优先进外资企业，并作为全国外商投资企业先进代表，李国胜于1993年在北京人民大会堂受到国家主席江泽民等党和国家领导人的亲切接见。
为保持“达得利”牌箱包在国内外市场的竞争优势，做大做强企业核心产业，充分利用公司十几年来所形成的市场、品牌、技术、管理等优势，根据目前国内外箱包市场发展的前景和需要，公司通过增资扩股与美国D&D国际集团公司合资，在温州经济技术开发区滨海园区建立旅行箱包生产出口基地，计划引进10条箱包生产线，生产ABS箱、EVA旅行箱、PP注塑箱产品，设计生产规模将达到年产250万只箱包的能力。现占地25000平方米、总建筑面积30000平方米的现代化标准厂房已开工建设。
二、深谋远虑、多管齐下
李国胜思维敏捷，目光深远。1993年6月，他以达得利箱包为核心组建成立了温州达得利集团有限公司。组建了以箱包产业为龙头，联合上游产业链群，集生产、国际贸易、营销、售后服务为一体的集团化公司。九十年代末，李国胜做出了集团向流通服务业、房地产业、旅游业等服务业发展的战略决策，目前旗下有近十家全资或控股公司
达得利箱包作为集团公司的主导产业，拥有国内水平最先进的ABS、EVA旅行箱包生产线，产品80%外销。“达得利”品牌也陆续被授予 “全国最畅销国产名牌产品金桥奖”、“全国用户满意产品”、“全国真皮标志产品”、“中国知名商标”、“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”，“温州市名牌产品”等荣誉称号，公司还通过了ISO9002国际质量管理体系标准认证。
1999年由集团投资创办的温州装饰城，十年长盛不衰，如今年营业交易额突破5亿元，成为浙南地区最具影响力的消费品市场。市场曾荣获浙江省三星级文明市场和浙江省百城万店无假货示范单位。集团控股的温州巨龙大门岛旅游开发公司，成功开发了洞头马岙潭旅游度假区。集团成立伊始就参股涉足多家房地产企业，到2000年将房地产产业作为集团核心产业来培育，投资控股了温州巨龙房地产开发有限公司和温州和平建设有限公司，成功开发了近五十多万平方米的住宅、商业和写字楼项目。温州财富中心是温州目前顶级国际化5A商务大楼，是温州财富的象征；东方明珠城占地200多亩，是温州目前占地规模最大的集公寓、别墅和商业购物中心为一体的低密度澳洲民宅、国际化半岛生活的大型城市商住综合体项目，该项目荣获
国家精瑞住宅科学技术奖、中国房地产精品住宅示范项目等荣誉称号。
温州巨龙房地产公司系浙南地区最具影响力的地产开发商之一。公司先后在温州地区开发建设了财富中心、和平大厦、巨龙大厦、东方明珠城、银座广场等住宅、办公项目。近几年总开发面积达50多万平方米。公司还在长三角地区整合运作近两千亩的经营性开发土地储备资源。温州巨龙房地产公司2005年分别被浙江省消费者协会和温州市消费者委员会授予“消费者信得过单位”，连续四年被授予银行AAA级资信企业，2005年至2008年连续四年进入温州市百强企业、温州市纳税百强企业行列，2005年荣登温州市首届资信10强企业，2005-2008年荣登中国房地产企业200强，2007年被温州市政府授予温州市创建信用企业先进单位。
达得利集团有限公司经过十几年的创业发展，遵循“以人为本、创新为魂、追求卓越、诚信立业”的企业宗旨，公司已形成以旅行箱包为龙头产业，现代流通服务业、房地产业、旅游业等产业并举的跨行业多元化企业集团，2009年集团实现销售收入9亿元、上缴税收6千多万元，总资产达11.6多亿元。
达得利集团公司的发展获得了各级政府和社会的肯定和关爱。公司自1993年至2008年连续16年被温州市人民政府评为温州工业优秀企业“金鹿奖”，并获得“温州市轻工百强企业”，“浙江省皮革行业功勋企业”、“诚信示范企业”、“创利税大户”、“全国皮革行业百强企业”、“浙江省综合实力200强企业”等荣誉称号。
为进一步全面提升集团的服务业发展水平，李国胜开创性地提出服务业战略发展新思路，实现集团向现代服务业发展的战略布局。地
产业和百货零售业已成为集团布局现代服务业的两大核心业务产业，集团将演绎“地产+百货”的发展模式。这种发展模式通过恒隆、新世界、万达、茂业等中国香港和大陆知名地产商的创造和实践已获得巨大成功。温州财富购物中心是集团全面提升现代流通服务业的起点，中心将成为浙江南部最顶级的国际奢华品牌购物殿堂。集团的目标是将“地产+百货”的发展模式在长三角地区推进，通过十年的努力，将财富百货和巨龙地产打造成为长三角地区的知名百货和地产品牌。
三、以人为本、服务社会
达得利集团遵循“以人为本、创新为魂、专业立志、厚德立信”的企业宗旨，秉承“诚达招四方，得利在人间”的思想理念，在全球化激烈竞争的背景下，赢得了长足的发展空间，事业蒸蒸日上。与此同时，集团饮水思源、回报社会，积极参与各种救援救灾、扶贫帮困、捐资助学等社会公益事业。多年来，李国胜主动担负社会责任，把履行社会责任作为评判自我成就、实践自我价值的重要内容。1992年在温州市举办的“达得利”希望工程电视捐献晚会，发起了捐赠希望工程的倡议；2008年李国胜夫妇被温州市人民政府和温州市慈善总会授予四川汶川地震慈善赈灾捐赠“杰出奉献奖”；2009年李国胜被温州市龙湾区人民政府授予“侨界社会奉献奖”；2008年在母校温州二中成立110周年大会上被授予“贡献奖”。
李国胜早年在温州二中当过代课教师，受过高等教育，当过机修工，跑过供销。三十多年的海内外商旅和丰富的阅历及生活的磨砺，培育和造就了他善于思索、洞察深邃、胸怀豁达、吃苦耐劳、意志坚韧的性格。他非常注重企业的发展战略，将创新视为企业发展的加速
器，使传统制造业和现代服务业并重发展；他善于把握时机、集聚产业优势，创建集团和兼并重组绩优资源企业以及强势控股进入房地产这一国家重要支柱产业；他非常关注企业和配套企业、企业和商家客户以及股东之间优势互补、合作共赢、共同发展的关系，使他在商界及社会上赢得高度的认同感、信任度和美誉度；他为人低调不张扬，稳健而不失激情，在工商界成名二十年来经久不衰，被视为温州市工商界为数不多的常青树。
从1989年至今，李国胜先后担任了温州市第八、九、十、十一届人大代表，温州市第九届人民代表大会常务委员会委员，温州市第九、十届人民代表大会财经委员会委员，温州市第十一届人民代表大会民侨委员会委员，温州市第七、八、九届工商业联合会常委。他以极度饱满的政治热情，高度关注社会和经济的发展，履行代表职责，积极参政议政。从1989年至今已作为连续四届当选为温州市人民代表大会代表。他先后提出如《关于加快温州高教园区发展》、《关于加快发展海洋经济》、《关于构建和谐经济社会，推进我市行业协会（商会）管理体制改革》、《关于加快温州服务业发展》、《积极争取设立温州沿海产业带产业投资基金试点》、《开发利用城市地下空间是推进温州新型城市化必由之路》等议案和大会发言，都获得了较高的评价。
1993年、1995年和2008年，李国胜分别获得温州市劳动模范、浙江省劳动模范和全国轻工行业劳动模范；连续20年被温州市政府评为“优秀外资企业总经理”和“优秀企业家”；多次获得“全国轻工行业优秀企业家”、“浙江省皮革行业功勋企业家”；2008年被评为改革开放30年影响温州经济30人。并于91年开始连续担任四
届温州经济技术开发区企业家协会、商会会长；并兼任温州市总商会副会长；温州市归国华侨联合会副主席；世界温州人联谊会常务理事；温州经济技术开发区工业经济联合会、企业家协会、商会会长，温州市工业经济联合会、企业联合会、企业家协会副会长，温州市外商投资企业协会副会长，中国皮革工业协会常务理事，浙江省光彩事业促进会理事，温州市慈善总会常务理事。
创业、合作、投资、开发，造就了李国胜高屋建瓴的经济家头脑；
服务、慈善、社会、责任，树起了一个当代企业家海纳百川的博大胸襟；
篇5：李明哲医师个人简历
翻新日期: 2009-12-09
姓名
性別
出生日
出生地
國別
辦公地址
語言
婚姻別
學歷
現職
經歷:
: 李明哲: 男性 : 1965年12月29日 : 台灣基隆 : 台灣: 花蓮縣花蓮市中央路三段707號, 台灣 : 中文, 台語, 英語 : 已婚 : 博士候選人, 醫學研究所, 慈濟大學, 台灣 2001年9月迄今 醫學系, 私立台北醫學大學, 台灣 1984年9月1997年2月
臨床研究員, 一般外科, 台大醫院
1996年7月– 2008年10月
主治醫師, 一般外科, 花蓮慈濟醫院
1997 – 1998 研究員, Thomas E.Starzl Transplantation Institute, 美國
執照:
參與學會:
匹茲堡大學醫學中心1999 – 2002 臨床講師, 慈濟大學醫學系2000年3月2008年6月主任, 器官移植小組, 花蓮慈濟醫院 2003 – 2008 臨床助理教授, 慈濟大學醫學系 2005年7月2007年6月主任, 一般外科, 花蓮慈濟醫院 2008年7月-2008年8月 研究員, 腎臟中心泌尿外科, 日本東京女子醫科大學 醫師執照, 臺灣1991 外科專科醫師執照, 臺灣1995 消化系外科專科醫師執照, 臺灣1997 教育部助理教授證書, 臺灣2009 台灣外科醫學會1995 台灣消化系外科醫學會1997 台灣移植醫學會1999 2
研究領域:論文發表: