自查自改承诺书

自查自改承诺书（精选12篇）

篇1：自查自改承诺书

附件1：

企业安全生产大检查自查自改承诺书

安全生产大排查大治理工作方案已经收到。按照大排查工作要求，本企业（单位）已按照相关法律法规、规程规范和技术标准，组织开展并完成安全生产大排查自查自改工作。自查自该期间，本企业（单位）检查 项目，发现安全问题和隐患 项，整改 项，整改率 %；其中重大隐患 项，整改 项，整改率 %，并按照要求建立相关台账。若有不实之处，自愿承担相关责任。

承诺企业（单位）：

主要负责人（实际控制人）：

2018年 月 日

篇2：自查自改承诺书

自查自改承诺书1

我是新疆轩帮机动车驾驶员培训学校(有限公司)(单位名称、印章)消防安全责任人，我单位已按照《自治区“清剿火患”战役工作方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出如下承诺：

1、严格遵守消防法律、法规、落实消防安全主体，实行消防安全责任制。

2、认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3、完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4、加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

5、保障疏散通道、安全出口畅通。

6、按照国家与关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

8、结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书2

建设局：

我作为x县总部基地商务大厦项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实x县住房和城乡建设局发布的20xx年3号文件、5号文件、6号文件、8号文件《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程;

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控;排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书3

根据xx-xxxx号《关于开展“小金库”专项清查治理工作的实施方案》和公司“小金库”专项清查治理工作领导小组办公室的工作安排，我单位认真开展了“小金库”专项清查治理自查自纠工作。现对我单位专项清查治理工作作如下承诺：

一、我对本单位上报的“小金库”自查自纠资料的完整性、真实性负责。

二、如对我单位进行重点检查，我单位向检查组提供的所有资料完整、真实。

三、今后工作中，我单位严格执行“收支两条线”制度;一切应缴财务资金及时足额上缴财务，绝不截留、挤占、挪用、坐支;执行统一的津贴补贴规定政策，不违反规定以任何名义、任何方式给职工发放津贴、补贴、奖金、福利;遵守账户管理规定，按照规定用途使用账户，不违规开设银行账户。

对以上承诺，我单位及本人愿意承担相关责任，对本单位报送的

“小金库”治理自查自纠结果负领导责任，如有违背上述承诺的行为，愿意接受公司对单位及本人的任何处分。

财务负责人签字： 主要负责人签字：

单位(公章)

年月十三日

自查自改承诺书4

沙河市建筑施工安全监督站：

我作为沙河市企业中心创智大厦工程项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实沙河市建筑施工安全监督站关于深化20xx年建筑安全生产大检查执法检查阶段工作的通知，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字。

承诺人：

华北建设集团有限公司

年月日

自查自改承诺书5

为保障广大患者和医院职工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人现郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、牢固树立“安全第一”的思想，对本科室、本部门安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理组织，落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本科室、部门内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本科室、本部门的安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中来。

四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本科室、本部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

五、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

六、不断提高自己的.安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

七、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

八、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。

九、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书6

建设局：

我作为xx县总部基地商务大厦项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实xx县住房和城乡建设局发布的20xx年3号文件、5号文件、6号文件、8号文件《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程;

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控;排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

时间：X年XX月XX日

自查自改承诺书7

我是 （单位名称、印章）消防安全责任人，我单位已按照《xx县20xx年夏季消防检查工作实施方案》要求，全面进行了自查自改，并就消防安全工作作出如下承诺：

1．严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。

2．认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3．完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4．加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。

5．保障疏散通道、安全出口畅通。

6．按照国家和自治区有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

7．制定切实可行的灭火和应急疏散预案，每月组织开展灭火疏散演练。

8．结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。

承 诺 人：

承诺时间：

注：此承诺书一式3份，由填报单位负责人填写并签名，填报单位和上级主管部门各存1份，报当地公安派出所或消防部门1份。

自查自改承诺书8

新河县教文体局：

我作为白神中心校校长及安全第一责任人，对本辖区安全工作负全面责任。

为确切落实《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全 工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

20xx年6月21日

自查自改承诺书9

我是本单位消防安全责任人，为确保场所消防安全，防止发生火灾事故，我代表本单位作出以下承诺：

一、自觉遵守消防法律法规，健全消防安全制度，落实消防安全责任，加强防火检查巡查，及时消除火灾隐患。

二、保障疏散通道、安全出口和消防车道畅通。

三、按国家规定配置消防设施和器材，使用合格的消防产品，并定期组织检验、维修，确保完好有效。

四、加强火源管理，及时制止场所内违法使用明火、违反禁令吸烟、燃放烟花爆竹等行为。

五、不在场所内违规设置员工宿舍、违规留宿人员。

六、不使用、储存易燃易爆危险品。

七、不使用易燃、可燃装修装饰材料。

八、积极开展消防宣传，加强员工消防教育培训，认真组织灭火和应急疏散演练。

九、发生火灾后，立即报警，组织和引导在场人员安全疏散，扑救初起火灾。

如违反以上承诺，愿依法承担法律责任。

承诺人：

篇3：自查自改承诺书

********建设局：

我作为*县总部基地商务大厦项目经理及安全第一责任人，对本工程安全生产负全面责任。

为确切落实*县住房和城乡建设局发布的2013年3号文件、5号文件、6号文件、8号文件《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自查自纠工作，听取安全生产工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：

篇4：消防安全自查自改承诺书

我是浙江省交通工程建设集团有限公司G219线八盘水磨至岳普湖段公路改建工程第一合同段消防安全责任人，我单位已按照《交通运输行业开展夏季消防检查工作实施方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出以下承诺：

1、严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。

2、认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3、完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。

4、加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患，严防火灾事故发生。

5、保障疏散通道、安全出口畅通。

6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。

7、制定切实可行的灭火和应急疏散预案，每月组织开展灭火疏散演练。

8、结合单位实际，按照标准建立专兼职消防队伍，增强单位火灾抗御能力。

承诺人： 承诺时间：

篇5：自查自改承诺书

企业安全生产大检查自查自改承诺书

按照安全生产大检查工作要求，本企业（单位）已按照相关法律法规、规程规范和技术标准，组织开展并完成安全生产大检查自查自改工作。自查自改期间，本企业（单位）发现安全问题和隐患 项，整改 项，整改率 %，并按照要求建立相关台账。若有不实之处，自愿承担相关责任。

承诺企业（单位）： 2017年9月 日

篇6：自查自改报告

自查自改报告

为了切实做好本公司安全生产工作，认真落实好市县及开发区安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了安全隐患自查自改大检查工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将安全隐患自查自改大检查整改报告如下：

一、安全隐患自查自改大检查活动情况

1、安全管理机构方面

我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了兼职安环员、设备技术员员，生产现场每个工序都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全生产责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全可控。

2、安全生产管理制度方面

通过开展安全隐患自查自改大检查活动，部分工序原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用早调度会和生产例会时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前我公司由安全生产副总经理每月组织一次大型的安全生产自查自纠综合检查，每月由安环科带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，各生产车间每月自己组织车间、班组进行一次安全隐患自查自改，每月安环科进行通报各车间、各生产工序的隐患排查治理和危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的车间或班组进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司为危险化学品生产企业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;各生产车间自己编制安全知识学习材料，每月组织培训学习，月底进行考试，对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现场特殊工种人员8人，现场持证情况特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

6、安全投入情况

我公司在安全投入方面吸取各企业现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司各生产车间各工序没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响安全生产。

7、应急预案编制及演练情况

根据公司实际生产情况，及时修订编制安全生产综合应急预案，请专家评审，报市安监局备案，并针对我公司安全生产实际情况，组织员工对应急预案进行培训学习，每年根据应急预案组织了两次应急救援演练，演练圆满完成，达到了培训学习的效果。

二、存在问题

在这次安全隐患自查自改大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

1、各车间有个别法兰跨接线连接不规范;

2、各生产车间临时用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

3、生产区内打料泵、循环水泵、阀门有漏水现象;

4、车间强制通风不到位，压缩机房排空没有引到室外排空，;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足，有个别不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报。

四、安全隐患自查大检查活动取得的成效，通过对公司厂区各生产车间、车间的各生产工序安全隐患自查自改大检查活动,排除了我公司在生产中存在的安全隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全事故的发生，尤其在各车间，各班组以及公司员工安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，公司通过此次安全隐患自查自改大检查活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

XXXXXXX化学制品有限公司

篇7：安全隐患自查自改制度

前言：

全隐患自查自改是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和员工相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。安全隐患自查自改必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。

1、安全隐患自查自改的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。

2、检查人员有权要求受检部门报告其安全工作情况，提供有关资料，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。

3、公司安全自查自改由经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于4次,（每季度一次）；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。

4、安全自查自改采取日常、定期、不定期三种检查方式。

A 日常巡检工作

⑴生产岗位人员，应严格履行岗位安全生产责任制，进行工作前进行设备巡检和班中设备运转巡回检查；

⑵安全监督员进行生产区及办公生活区进行日常巡检工作；

B定期安全检查

⑴公司领导每月至少两次检查，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，对安全检查的结果，如发现隐患，应及时督促解决。

⑵针对厂内消防器材每月最少进行一次安全隐患检查。

⑶生产部每周要进行全面的安全检查。

⑷生产部每月进行可燃气体报警器安全检查。

⑸安全监督员每周检查生产部的相关安全检查的记录明细。

C 不定期三种检查

⑴公司领导不定期抽查各部门的安全检查情况，予以做出相关检查指导。

⑵安全监督员要不定期抽查相关部门的安全检查记录。

篇8：自查、自改、自报、闭环管理制度

为进一步强化安全生产主体责任落实，做好安全生产隐患排查治理工作，严防各类零打碎敲事故的发生。深入开展安全生产主体责任落实自查、自改、自报、闭环管理工作。

严格按照《安全生产法》的要求，认真落实好安全生产主体责任，进一步修订、完善《安全生产岗位责任制》，做好安全生产岗位责任制的落实，按照一级管一级，一级对一级负责的原则，强化各级管理人员安全责任的落实。全面做好隐患排查治理工作，落实隐患排查治理闭环管理。

为加强安全管理，及时消除事故隐患，持续改进安全生产条件，杜绝各类事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理规定》、《煤矿安全规程》等法律法规的有关规定，结合我矿实际情况，特制定本制度。

一、矿各科室、区队班组都必须按照本制度认真开展事故隐患自查自报自改闭环管理工作。

二、本制度所指的事故隐患是指《安全生产事故隐患排查清单》和《事故隐患分级标准》所界定的情形。

三、事故隐患自查、自报、自改、闭环管理工作是指各科室、区队、班组按照本制度认真组织人员对本单位事故隐患进行排查，对排查出的隐患按照“五定”原则制定整改方案进行整改。

四、各科室把本单位事故隐患自查、自改、自报、闭环管理工作上报安检科，安检科进行归类整理。

五、隐患自查、自改、自报、闭环管理工作应坚持落实责任，全面排查，准确上报，积极整改的原则。

六、各科室、区队、班组应接受上级各部门的指导，真实、准确完整的填报本单位隐患排查治理情况，积极配合矿安监部门和上级有关单位的安全检查。

七、各科室、区队班组主要负责人，要将隐患自查、自改、自报、闭环管理工作落到实处。

八、各科室、区队班组要按照《隐患分级标准》，积极认真排查本单位、本作业场所的事故隐患，确保安全生产。

九、各科室、区队班组要按照以下时间进行安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作。

1、班组要坚持班前、班中、班末安全隐患自查、自改、自报、闭环管理制度，把事故消灭在萌芽状态。

2、区队坚持每天开展一次安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作。

3、各职能科室坚持每月两次安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作。

4、矿井坚持每月15号、25号有矿长组织安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作。

十、安全科要把查出的安全隐患进确定等级，并登记建档。

十一、安全员每天将安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作形成书面报告上交安全科。重大隐患当班立即上报。

十二、职能科室要在安全隐患自查、自改、自报、闭环管理资料上报安全科。重大隐患要立即上报。

十三、安全科每星期一早会要把上周安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作情况及时在会议上汇报。

十四、安全科会指派专人每月把本单位安全隐患自查、自改、自报、闭环管理工作上报新密市市煤炭局。重大隐患立即上报。

十五、上报重大事故隐患应同时提交隐患评估报告书（签订意见）、整改方案、应急预案等相关资料。

重大事故隐患内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生的原因；

2、隐患的危害程度和整改的难易程度分析；

3、隐患整改方案。

隐患整改方案应当包括以下内容：

1、整改的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费、物资落实情况；

4、负责整改的单位和人员；

5、整改的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

十六、坚持“从速从快，属地负责”的原则，及时消除事故隐患，确保安全生产。

十七、依据《隐患排查治理管控体系》要求，明确责任，按照分工，按时完成本单位，本区域安全隐患整改工作。

1、一般隐患由科室、区队班组负责组织人员进行整改。

2、较大隐患由矿井负责组织人员进行整改。

3、重大隐患要进行公示，制定整改方案，有矿井负责或公司组织人员进行整改。并按照重大隐患管理办法执行。

十八、各职能科室、区队、班组在隐患整改前或整改过程中无法保证安全生产，应当采取相应的防范措施，从受威胁区域撤出作业人员，停止供电撤出人员，设置警标。

十九、隐患闭合管理

按照《隐患排查治理体系》的有关规定，分级进行隐患闭合，具体做法如下：

1、班组自查自改隐患由区队安排专人进行验收销号；

2、各职能科室、区队自查自改隐患由各科指派专人进行验收销号；

3、矿井安全大检查隐患由安全科指派专人进行验收销号；

4、新密市煤炭局、省市主管部门所查的安全隐患闭合销号由矿井自验，公司复验，按照谁检查谁验收谁销号的原则，由检查单位销号存档。

篇9：安全生产自查自改报告

某化工有限公司

为全面贯彻某某示范区、安委会《安全生产隐患自查自改指导意见》精神，我公司成立了安全生产领导小组，安全生产领导小组结合《安全生产隐患自查自改指导意见》，逐条进行自查，发现隐患，及时整改，整改后复查，直到符合要求。现将自查自改情况报告如下。

一、安全生产责任制落实情况

通过检查，发现企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位均未制定岗位安全职责。于是紧急编制、审核、审批并实施了《岗位安全责任制》，对上至总经理，下至一线工人均明确了岗位安全职责。

现各级机构及干部职工自觉履行岗位安全职责，无违章现象，基本无迟到、早退、睡岗等违反劳动纪律的现象。另外，公司与生产部每位员工还签订了《安全生产责任状》。

二、安全生产规章制度建立和落实情况

通过检查，发现企业内部安全相关规章制度不健全，于是又紧急修订、制订了《安全生产管理制度》，内容包括安全守则、禁火禁烟、动火管理、安全装置、设备内检修、消防器材、罐区管理、安全用电、安全教育、安全检查、劳保发放等。

另外，每周进行一次安全卫生大检查，对检查中发现的问题及时进行了整改。比如：对无灭火器材的车间及时配备了灭火器材；对失效的灭火器进行了重新充粉；对锈蚀的消防柜进行了防腐；对破损的消防柜进行了修补；对部分出现破损的消防水龙带进行了换新；每次动火前，均对作业现场认真分析，严格审核、审批“动火证”；为一线员工配置了安全帽、工作鞋、防护服、工作手套、防护眼镜、防护口罩、防毒面具等；针对夏季天气炎热情况，还为每位员工发放了白糖、茶叶等防暑降温物质；对委外工作人员进入生产区进行及时教育，并签发红袖章，进行统一管理。

三、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况

公司已为生产一线的所有员工进行了“团险参保”，共36人。公司自组建至今，安全方面的投入共100000元，其中，80000元，20000元。

四、安全培训教育情况

公司生产部对生产一线的员工进行了集中、分散等形式的技能、安全培训，安全培训占总培训工作的50%以上。其他部门也进行了多次相关安全知识的培训。

公司机修工、电工、动力操作工、压力容器操作工均参加了示范区特种作业培训，且均取得了相关证书，真正做到了持证上岗。

五、应急管理情况

通过检查，发现公司应急救援预案不健全，于是紧急制订了《化学事故应急救援预案》，并已报示范区安委会存档。并计划在8-10月间进行演练。

各车间还配备了“应急药品箱”。

六、事故处理和责任追究情况

公司内至今未发生安全事故。但是，公司各级员工均坚持生产事故“四不放过”原则对生产事故进行管理。公司总经理要求，只要发生事故，不论大小，一律立即汇报，立即处理。

另外，还进行了如下安全方面的工作：

1、生产部每周召开包括安全在内的工作会议，生产部经理每日亲临生产现场指导安全防范工作，真正做到了安全工作“日日讲、日日抓”、“天天讲、天天抓”、“年年讲、年年抓”。

2、针对以往仅以生产工艺规程直接指导生产的情况，进行了纠正。现在，产品只要生产，不论是试生产，还是常规生产，均编制、审核、审批并实施“产品安全操作指导书”以指导实际生产，并配有相关物料的“周知卡”。

3、对中试、试生产产品还编制了“开车方案”，也配有相关物料的“周知卡”以指导实际中试、实际试生产。

4、对一个车间无防雷装置的情况，及时采购、配置了防雷装置。

5、针对氢气装置放空系统管道弯道较多情况，进行了及时整改，现已符合安全要求。

现在，公司各部门的安全意识较以前明显加强，所有安全SOP均严格执行；粗心大意现象明显减少，杜绝了盲目作业现象；操作记录较齐全，对存在的问题有记录，并存整改意见与成效记录。

某化工有限公司

篇10：党群工作自查自改报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！现将自查自改结果从四个方面向考核组进行汇报，不妥之处敬请批评指正：

一、纪检监察工作自查自改情况

一是加强惩防体系建设及制度建设。年初服务处纪委召开专题会议，专门研究部署2010惩防体系建设工作，制定了惩防体系建设推进计划表，责任落实到部室、落实到人头。并在11月份对全处惩防体系工作推进情况进行了自查和整改，推进计划全面完成。全面贯彻落实关于落实“三重一大”决策制度有关规定，有效防范腐败风险，会同服务处机关相关部门对原服务处党政班子民主决策规定等32个管理制度进行全面修订的基础上以完善议事规则和决策程序，规范执业行为为重点，又对所有涉及“四项权力”和“三重一大”事项等管理制度进行重新梳理，初步形成了程序严密、决策科学、执业规范的管理机制，“规范四权”制定有效落实。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，严格落实“三重一大”决策制度，对资金使用、干部人事、重大事项集体讨论、民主集中决策，制度得到了有效落实。积极推行“一岗双责”、“两个延伸”责任制，按照组织分工，明确党委成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的工作原则，认真落实党政联席会议制度，严格贯彻落实党风廉政建设相关制度，修订完善了党风廉政建设责任追究实施细则、党风廉政建设责任制考核办法等制度措施。

二是认真开展廉洁文化活动，扎实推进“六进”活动开展。年初结合服务处实际制定了党风廉政建设工作计划，对廉政教育和廉洁文化“六进”活动进行了安排部署，以发放图删节、宣传展板、网络组织学习、工作例会等形式开展廉洁文化教育活动。切实做到了党风廉政教育，廉政文化建设“六进”活动有计划、有落实、有效果，形成“人人促廉”的良好氛围。为更好的推进廉洁文化活动的开展，制定了服务处廉洁示范点实施方案，将廉洁文化、安全文化建设寓于机关建设、家庭生活和社区和谐文明之中，在单位职工和社区居民中引起了强烈的反响、产生了明显的教育效果。

三是加强领导干部廉洁自律和监督工作。积极组织全处党员干部、关键岗位人员开展了“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育，组织党员干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导人员廉洁自律规定》等各项规定，进行了政策法规知识竞赛答题，组织一般党员干部开展了“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动，切实增强了员工忠诚企业的意识。严格落实领导干部有关事项报告制度。2010年服务处领导干部无违反“七个不准”的事件发生。

三是认真做好信访管理和案件查处工作。切实做好群众来信来访工作，做到事事有结果，件件有回音，2010年受理群众来访信2件，落实2件。认真做好处属两级管理人员中存在的思想

作风漂浮等问题、领导干部重点要害岗位人员营私舞弊及公权私用等不正之风、工程建设及物资采购管理中违法违纪问题的查纠工作，2010年领导干部无违纪违规问题发生，职工无违法违纪行为。

四是加强自身建设。结合服务处实际，对纪检工作制度、工作流程进行了认真修订、完善和梳理；对照纪检监察工作主要制度及资料台帐进行了规范完善，做到时了各项资料报送及时、准确、有效。

二、工会工作自查自改情况

一是扎实开展扶贫帮困工作。规范帮扶救助程序、救助金使用管理程序，制定了服务处员工同心金使用管理办法（草稿），建立健全了困难救助档案，认真开展了“进千家门，暖万人心”活动，做好重大节日慰问、救助工作，及时足额发放帮扶资金发放； 根据事业部职工健康疗养管理办法，对服务处职工疗养工作进行了摸底，结合服务处实际制定了服务处职工疗养实施办法。

二是深入开展竞赛活动。每季有针对性组织基层员工开展劳动竞赛活动，全年组织以客房服务、安全巡逻、维护修理、清洁卫生、接待礼仪等为内容的劳动竞赛6次，参加人数140多人次，组织机关各部室开展了“比业务、比学习、比技能”等“三比”竞赛活动，职工参与率达到85%以上；开展了以服务态度、服务效率客服回访、维护修理为内容的技术比武，职工参与率55%以上3.开展了合理化建议，采纳率达到15%以上，实施率达到60%以上；积极组队参加了事业部举办的维修工技术比武活动。

三是全面提高职工队伍综合素质。年初制定了社区文化活动计划，有计划的安排社区活动，做到了日日有活动、月月有比赛，离退休及家属参加活动达到70%以上；认真做好推优工作，定期举办社区居民健康管理知识讲座及体育健身活动，形成了单元、楼宇、园中小区之间文化创建和居民自管组织体系相融合的新模式，对居民的文化激励、文化凝聚、文化引领作用突出，举力了服务处一届三次职工篮球、排球、三人篮球比赛活动；健全完善了“合理化建议”制度、奖励制度，鼓励职工大胆献计献策，全年征集合理化建议76条，采纳率85%以上；认真组织开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育，但“知识石油，每日悦读十分钟”全员读书活动力度不够，还需加强。

四是深入推进民主管理工作。成立了西安中心工会，工会组建率100%；对涉及职工切身利益的重大方案提交团组长联席会议审议，认真做好职代会表的培训工作，及时落实提案工作和民主评议干部工作，切实做到了提案落实率90%以上，民主评议干部100%，对职工关心的热点问题及重大事项，如困难救助、奖金发放、会费使用、职工疗养、人事调动等采取各种公开形式及时向广大员工公开。2010年服务处无劳动争议案件发生。五是加强自身建设。健全完善了各项工会工作制度，关心女职工身心健康，在“三八”节开展了丰富了文体活动，积极组织开展了“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育，做到了的安排、有落实、有总结；工会经费用途合规合理，经费使用情况提交职代会审议，会费收缴率100%；及时报送工作信息。

三、企业文化宣传、团青工作自查自改情况

一是强化组织领导，成立机构，为宣传和团工作顺利进行奠定基础，年初在接到事业部下发的《矿区事业部2010年企业文化宣传工作要点及安排》《矿区事业部2010年共青团和青年工作要点及安排》要点后，我处立即成立了由党委副书记王玉祥担任组长的企业文化宣传领导小组，下设四个基层单位和宣传办公室，成立了以郭彦良处长为青工组组长的青工委员会，召开了工作动员会，将两项工作的安排及时传达到每位员工并进行了认真的部署和详细的安排，制定出了工作措施和实施步骤，提出了具体的要求。真正做到了组织到位，责任到人，任务到人。

二是明确工作思路，制度保驾护航，为工作的扎实开展提供保证：①企业文化宣传工作按照事业部《宣传思想企业文化工作主要制度及资料台帐目录》的要求，根据本单位实际，完善了《干部政治理论学习制度》《精神文明创建活动实施方案》《“五五”普法教育相关制度》等6项工作制度，同时在工作中加大制度的执行力度，确保制度全方位的落实；②共青团和青年工作按照事业部《共青团和青年工作主要制度及资料台帐目录》的要求》，完善《团组织经费管理制度》《“三会一课”制度》《青年文明号考核实施办法》等9个方面的制度，进一步明确了团组织和青年工作的程序，规范了管理行为，使处团青工作顺着健康向上的方向全面发展。

三是强化检查整改，抓好“四个结合”，确保各项工作全面到位①制度建设与工作实际相结合。对每一项制度是否在工作中全

面落实，进行一一核对，使每一项工作程序严格按照制度办事，做到有据可依，有章可依。②考核与日常工作相结合。对全年宣传工作和团青工作严格按照处下发的《考核细则》对照，对落实不到位和落实后没有资料的情况及时完善。③总结与工作计划相结合。本着“有计划、有落实”的原则，把年初事业部下发的工作要点、处下发的工作要点和工作总结有机结合，使计划全面完成和落实。④工作的开展与事业部各项要求和安排相结合。根据事业发出的各项要求，对“创先争优”、“感恩长庆四十年”、“典型事迹”等活动专项进行报道，对团青工作志愿者服务分系列分内容进行报道。全年上报220篇稿件，公司网站和事业部网站上稿率达到45%以上。

四是强化效果，促进管理升级，为长远工作发展提供依据。借这次东风，查找不足，总结经验，归纳和借鉴好的做法，扩大和延伸检查效果，进一步增强宣传和服务意识，不断提升企业文化理念、宣传工作和团员青年的素质，同时要创新管理手段，加快与长庆企业文化的融合，为事业部和油田公司的发展贡献力量。

四、社会治安综合治理及信访稳定自查自改情况

一是加强领导，落实责任，构建良好防范格局，燕兴综合服务处党政领导班子始终坚持把社会治安综合治理及稳定工作摆在重要议事日程，针对综合治理和维稳工作面临的新形势和新任务，提高认识、加强领导。坚持一把手负责的原则，党政主要领导明确分工，做到有人管事，有章理事，职责到人，责任上肩。

①建立健全维稳机制和网络体制。紧抓“多个关键环节”，紧密依靠小区居民、着力筑牢“六道防线”（封住边、控住线、保住点、管住块、护住院、看住门），充分发挥区长、楼长、退休支部、协会等自管小组的作用，建立群防群治和上下联动的工作格局；成立了综合治理和维稳领导小组；领导职责明确，部门责任落实；建立了重大情况报告综合保卫工作检查、门卫值班记录等制度，完善各项处置群体性突发事件应急预案及综合治理管理制度，确保工作有章可循。②落实综合治理和稳定目标任务。坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层签订稳定及社会治安综合治理责任书。年初处综治委与处属各党（总）支部书记签订《稳定及社会治安综合治理责任书》16份，各基层党组织与党员、员工签订责任书265份，层层分解任务，责任到人。③定期分析形势和查找薄弱环节。我处综治委定期学习综合治理有关文件精神，查找薄弱环节。上半年共分析学习6次，分析查找综治方面需完善的内容共5项，结合要求，完善应急管理体系，加强应急预案演练，增强员工应对突发事件的应急能力。认真履行职责，切实落实维稳综治任务，按时上报工作情况，形成各部门齐抓共管，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的良好局面。

二是加强治安防范力度，构筑治安“天网”工程，①加强硬件设施建设，构建安全防范架构。在燕和园小区建立了视频监控中心，安装了30个监控探头，6对红外线防盗器，8个巡更采集点，监控覆盖了小区面积13.32万平方米；在燕翔大厦设置了28个监控探头，监控主机与消防监控室设置在一起，随时对大

厦内楼道进行监控，初步形成了人技物防相结合、专兼职力量互动、全员参与的综合维稳格局，努力实现打造平安小区的构想。服务处为燕和园小区保安队先后配备电瓶巡逻车1辆，专用巡逻车1辆，电台7部及警棍，防刺服及盾牌等警械，使小区的防范能力和手段进一步增强。同时按要求建立了警务室，配齐设施设备。②加强重点时期安全防范，保障安全责任落实到位。在“春节”、“两会”、“五一”等节假日，召开专题工作会议，贯彻落实并部署节日和重点时期安全稳定工作。节前召开了处属二级领导班子专题安全稳定工作会议，对节日期间的安全稳定工作做了认真部署和安排。重点安排人员值班，实行领导带班制，节日期间组织各单位、各部门值班负责人对处属各单位、机关部室办公场所、燕翔大厦、燕和园小区重点部位及监控系统等进行安全大检查，重点对燕和园小区居民用电用气情况进行了检查，并对小区居民安全燃放烟花爆竹进行了宣传，提出具体安全要求，对查出的问题及时进行了整改，保证了节日期间工作场所、居民生活环境安全有序。

积极开展各种形式的法制宣传教育。在节假日、禁毒日、安全月利用宣传车、宣传栏、设立咨询台进行广泛的宣传活动、发放各种宣传材料2600份。树立居民依法办事和做好安全事项的观念，全面开展“平安小区”创建活动。

三是提升保安素质和执勤水平，加快平安小区的建设步伐。针对我处保安人员均为合同制员工，且多为转岗人员，女性多，年龄大，无保安工作经验等不利因素，我处将加强保安队伍建设，将提升保安员素质作为工作重点，强化业务水平和体能训练，收到良好效果。①保安实行标准军事化管理。宁夏吴忠市保安公司连续2年按长庆油田矿区服务事业部公共秩序维护人员的标准和规范我处保安进行军政业务训练，并进行实地演练，有效地提高了保安员的军政技能和业务水平，增强了应对各类突发事件的处置能力。②构建科学的巡逻守护机制。小区保安及各楼长，义务治安联防人员，采取车巡、步巡两种交叉巡逻方式，流动布防、重点监控，对全小区实行24小时不间断巡逻，使小区防范不留死角，并严格履行四个必帮，八个必管、五个必查的承诺，确保了小区治安稳定。③倡导规范居民文明行为。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境，社区经常性组织人员对小区不文明现象进行整治，组织居民清理辖区卫生，并教育引导居民自觉维护环境、爱护花草树木。④做好对重点人口的排查工作。为了加强对社区重点人口、流动人口及暂住人口管理，保安队安排专人对辖区内的流动人口、暂住人口和出租房屋进行摸底登记并签订治安责任书，对重点人口不定期找其谈话，掌握其动态，有效地预防了各类案件的发生。

四是落实维稳各项工作，确保稳定良好氛围。

①开展不同形式“送温暖”活动。各大节日对特困户、困难户、建国前老工人和离休干部等群体进行慰问，2010年春节共慰问220人，慰问金29.78万元；春节期间服务处主要领导对值班人员进行慰问，为坚守在岗位上值班人员送去了节日慰问品和领导的关心；服务处制作了电子贺卡，以OA和纸质的形式发放到各

级管理人员及职工家属的手中，祝广大职工家属春节快乐，合家欢乐。②开展经常性的文体活动。为丰富职工文化生活，凝聚人心，为离退休职工家属提供休闲、健身、娱乐场所，成立了离退休职工家属锣鼓队、秧歌队、合唱队、秦腔队。活跃了小区文化生活，使退休老职工老有所乐。③充分发挥离退休人员的作用。针对离退休老职工对小区住户情况熟、责任心强，年初通过支部和区长管理，选出离退休人员为楼长，负责居民会议的召集，开展各项活动，反馈居民的意见和要求，督促搞好本楼安全卫生检查，协助搞好社会治安、居民纠纷的调解等工作。

五是制定切实可行的应急预案，为维稳提供保障,逐级建立健全了自上而下的稳定组织网络。建立各类应急预案7个，开展各类应急演练5次，组织燕翔大厦和燕和园小区的消防演练，大楼防震逃生演练等，提高员工的应急逃生能力。针对近期暴力伤害幼儿恶性案件频发的现状，4月29日保安队抽调了两名政治可靠、业务能力强的保安进驻幼儿园，并进行了防恐演习，提高了保安人员遇突发紧急事件的处置能力，为建设和谐社区提供有力保证。

五、存在的不足和下一步的工作打算

1．企业文化宣传工作，在居民教育方面还存在不足，宣传教育的形式和力度不够，下一步需要制度详细的计划和实施方案，采取多种形式的方式方法，对居民进行深入的教育，以提高共建和谐家园的力度。

2．团青工作发挥青年主力军作用不够明显，下一步将加大

培训教育、培训青工服务意识、提高服务技能，多方面开展有助于青工成长发展的活动，为他们搭建平台，真正发挥他们的作用，为五型社区建设添砖加瓦。

篇11：自查自改报告2015.3.9

大朗安監分局：

為認真貫徹落實市局《關於開展2015年汛前防汛防風準備工作安全大檢查的通知》，東安監管(2015)32號和鎮安監分局通知要求。我公司安全生產領導小組組織相關人員於2015年3月5日進行檢查，發現的隱患問題如下： 1．噴淋水泵房廠房倉房倉房窗護玻璃鬆動； 2．應急池未建立防護覽及標示； 3．保安宿舍後面,竹子申出路面上； 4．技術樓窗風玻璃以破壞請立即更換;5．技術樓水桶蓋子容易被風炊掉;針對以上的安全隱患，我司馬上作出相應的整改措施和計畫；整改情況如下：

1．噴淋水泵房廠房倉房倉房窗護玻璃鬆動,已重新固定好； 2．應急池已建立防護覽及標示；

3.保安宿舍後面,竹子申出路面上已砍掉,路面已暢通； 4.技術樓窗風玻璃已重新安裝好;5.技術樓水桶蓋子已重新固定.以上隱患問題整改情況均屬實！

篇12：钻井队自查自改整改措施

钻井队自查自改整改措施 40507 钻井队从蒙古市场调运回国内市场后，不断加强自身学习，按 QHSE 管理要求，在上级领导的检查与督导下，在队大班和全体员工的共同努力下，认真查找自身设备问题和存在隐患，并根据情况及时制定出相应的整改措施。依据《钻井队 HSE 建设标准》的要求，该队对相应的设备进行加装改造，杜绝危害因素的存在。针对上级领导在检查中提出的钻台、机房原配护栏无踢脚板的问题，本着“没有想不到、只有做不到”的原则，队上全员齐动脑、齐动手共同制作了可以折叠使用的踢脚板，不仅易于拆装而且减少了搬家时的拆装工序。针对无提升短节专用支架盒的问题，该队在捞砂滚筒前制作了专用支架台，大大便利了提升短节的摆放、固定。同时还在钻台上自我加装了回压凡尔直立固定座，钻杆提丝的固定摆放座。同时，40507 队还认真落实公司“五大战役”的要求，挖潜增效，把细节落实到每一个班组，每一个岗位，节约每一个螺丝，每一份材料。成本员加大对材料的管理领取力度，每领取一件材料都要到现场去确认所需更换的材料的损坏程度，及时回收没有使用完的材料，减少不必要的浪费。利用现有的技术对风动马达的动力短节内磨损的齿轮牙进行了修理，增加了动力短节的使用寿命，现在使用状况良好，减少了设备成本的投入。