2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划（通用11篇）

篇1：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

2011年春季学期，我院分团委将在校党委、学生处、校团委、院党委的领导下，积极贯彻党的路线、方针政策，并始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧密围绕学校中心工作，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，落实我校“一实两创”人才培养目标，把学生培养成国家建设需要的复合型创新性人才，同时突出我院对学生综合素质的培养，从对学生的思想引领、品牌活动、课外科技、社会实践等多方面进一步加强和改进我院学生思想政治教育工作，推动我院分团委工作更上新台阶。

一、加强学生思想引领，深入开展学生思想教育工作

1、办好院级学生党课，做好党团知识宣传

本学期，我们将以学院党课为载体，坚持“理论学习与社会实践相结合、信念教育与能力培养相结合、短期培训与长期自学相集合”的原则，完善选拔、推荐机制，邀请学院和学校知名专家和学者担任主讲教师，优化培训内容，强化社会实践，保障教学质量。我院将把党课实践、志愿者服务有机结合起来，坚持理论联系实际，使其成为学生思想政治教育的重要阵地。

同时，继续坚持开展对团支部书记等共青团干部的培训，提供工作交流平台，对各班、各年级开展的团员工作进行评比，通过推优评

优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。

2、利用多种形式，加强学生时事政策教育，培养正确价值观。

2011年，我院将更加重视发挥分团委宣传部的作用，积极在学院工作网页上对党团知识、国家时事政治、校园新闻进行报道，把其作为共青团工作的一个重要窗口，同时利用宣传橱窗、宣传板等形式，在帮助学生树立社会主义核心价值观的基础上，让他们及时了解到当前国内外的形势与政策，提高思想认识和政治理论水平。

二、树立品牌活动，积极开展丰富多彩的校园文化活动

多年来，我院在分团委学生工作方面，始终坚持创新意识，树立品牌活动，让校园文化得以丰富多彩。本学期，我们将继续坚持这一理念开展活动。

1、配合校团委开展院系特色活动

“营销卖场”和“中华会计网校级财务大赛”等多项比赛是多年来始终坚持的与我院专业相关的品牌活动，在学院和学生中有一定的号召力和影响力。新的学期，学院将继续开展这些活动，以通过各种活动不断提升学院形象同时培养学生专业知识在社会实践中的应用。

2、继续开展学院固有活动，创新活动内容

本学期，我院分团委将继续开展“主持人选拔赛”、“学生会素质拓展训练”、“球类比赛”、“拔河比赛”、“踢毽子比赛”等一系列固有活动，但在活动内容及活动方式上有所创新，以使活动能够更加贴近学生生活。

3、配合学校，办好“建党90周年”庆典活动

今年是中国共产党建党90周年，届时，学校将举办系列活动，我院分团委将组织学生积极参与活动，并由院系分团委组织开展院级活动，如“庆祝建党90周年书画展”、“红歌比赛”等。

4、以分团委学生会为载体，积极开展其它校园文化活动。

本学期，学院将以分团委学生会为载体，积极开展毕业生晚会、女生个人秀、宿舍设计大赛等校园文化活动，丰富学生课余文化生活，提高学院文艺活动质量。

同时，积极开展五四纪念活动，如爱党爱国主题教育，清明扫墓活动等。

三、建立健全配套措施，调动学生参与课外学术科技活动积极性

我院在2010年 全国“挑战杯”创业计划书设计大赛中取得了优异的成绩，我们将以此为契机，建立学生课外学术科技活动奖励机制，保障学生参与课外学术科技活动的积极性，并对学生参加比赛、获得名次视不同情况进行精神奖励和物质奖励。

四、培养学生综合素质，深入开展社会实践活动

1、积极响应校团委号召，做好学生志愿服务活动。

近年来，我院始终坚持在吉林市儿童福利院的孤儿助教活动以及在江南乡社区实践基地进行的普法教育、贫困家庭儿童助教、独居老人关怀等青年志愿者活动。这些活动在得到社会认可的同时也让参与

其中的大学生充分理解了感恩与回报的意义。本学期，我院志愿者服务团将继续与社区开展共建活动，完善志愿者服务注册、登记和考核制度，进一步开展经常性服务活动，扩大学生的参与面和社区群众的受益面。

2、锻炼学生了解民情、关心民情的意识，做好学院学生暑期社会实践活动的准备工作

在去年暑期社会实践活动的经验基础上，本学期我院将广泛宣传动员，积极吸纳优秀志愿者，及时确定时间、地点、方式与实践内容，组建学院自己的实践团队，并由专职辅导员和教师指导和带队，将实践与专业学习、教师科研、社会调查等项目有机结合起来。

五、加强分团委自身建设

1、加强分团委、团支部的组织建设。

本学期，我院分团委学生会将进行换届选举，本次换届主要针对08、09级学生干部。院分团委将在认真考察、仔细筛选的基础上，遴选优秀的干部充实分团委队伍和学生会队伍，力争建立一个能够为学生管理工作提供更好服务的团队。于此同时，对分团委学生会各职能部门职责进行明确划分，同时根据《经济管理学院分团委工作指南》，明确学院团支部的基本职能，加强和规范团支部的工作，进一步发挥班级团支部在学院各项工作和活动中的作用，重视并加强社团管理与建设。

2、鼓励学院学生工作干部结合工作实际开展调研工作。

加强团干部队伍建设，坚持“深入学生”与“潜心研究”相结合，鼓励学院学生工作干部结合工作实际开展调研工作，不断提高团干部综合素质。

3、大力开展学院学生社团建设

为应新形势下学生关注点的多元化趋势，我院积极引导学生自主成立多个学生学习、科研、兴趣爱好类社团，2011年，我院分团委将以现有学生社团为主体，广泛联合院内教师，以教师科研项目为桥梁，大力推进学生学术科研活动的开展，鼓励教师对学生学术科研活动进行培训、监督和指导，从而使我院在学生组织建设、学风建设、学生科研等方面再上新的台阶，并将在本学期开展一系列有学院特色的社团活动。

篇2：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

2010-2011-1学期工作计划

总结2009-2010-2学期工作，我院主要存在以下几个问题：09级部分班级早晚自习出勤率不高，尤其是期末考试将近的这段时间；院少数班级学习氛围不浓，缺课现象比较严重；学生与导师交流较少等。为了加强我院学风建设，2010-2011-1学期我们将继续严格按照学校“申硕促学风”的要求，加强对各班日常管理，以“学风建设”为中心开展各项活动，从而提高学生学习自主性，营造良好的学习氛围，使我院的学风从整体上更上一个台阶。

一、加强学风建设，提高学生的学习自主性

（一）9月份将召开班级学习委员研讨会，积极研讨从思想上、制度上树立良好学风的创造条件，形成文字章程，并以班会的形式在各班宣传学风建设的具体措施。对于10级新生班学委，我部门将单独召集他们学习我院学风方面的相关制度和措施，以便他们更好的把我院学风学纪贯彻到班级文化中。

（二）在辅导员的协助下，加强学生与导师一对一的交流，从而让导师及时了解学生的学习进度，做出相关的专业知识指导；同时也让学生在导师的帮助下不断增加专业知识。

（三）加强与“教与学信息中心”的交流，及时发放和收集信息反馈表，了解老师教学要求与困难，以及学生的学习、生活情况，及时的发现和解决问题，从而从多个方面更好的促进学院的学风建设。

（四）本学期10月将在10级各班开展“薪火相承”新老生学习经验交流会，邀请大

二、大三优秀的学生作为嘉宾，在学习、生活、工作等方面对大一新生予以引导，减少他们的迷茫，使他们对自己的大学生涯有更加明确的规划。

（五）本学期将继续实习学习困难学生帮扶工作，狠抓各班厌学情绪学生，以及各年级成绩较差和留级学生的思想工作，对他们进行特殊的跟踪教育，并且每两个月召开一次思想交流会，鼓励和帮助他们解除困惑，教育他们摆正方向，迎难而上，搞好学习。在这同时本学将继续对他们实行助理辅导员跟踪教育制度。

二、加强日常管理，促进优良学风的形成

（一）加强对10级各班早晚自习的管理

为了从一开学就保证我院10级早晚自习到勤率，本学期我部门将以《工商管理学院早晚自习考勤制度》为准则，组成早晚自习学风督察队，对新生各班早晚自习情况进行严格的检查、统计排名和公示。

（二）加强非选课课堂考勤

本学期将对10级课堂进行不定期抽查，把具体情况记录在《课堂考勤条》上，并且要求学习委员每周按要求填写本班日常考勤本，如实登记本班的出勤情况。每周及时统计课堂到勤情况，并将其反馈给各班辅导员及其导师，以便他们及时掌握学生课堂出勤、学习、思想等基本情况，有力的开展学生学习教育工作。

（三）加强选课制班级的内部管理

加强对我院选课制班级学生到课率的管理，针对07、08、09级多为专业课且上课集中的情况，本学将积极与任课老师进行沟通、交流信息，获取旷课名单，形成每班到课率统计表。对课堂到课率高的班级在每两周的学委例会给予的通报表扬，并纳入期末优良学风班级的评比中；对于到课率低的班级给予全院通报批评，并即时与班级辅导员反应情况，情况严重的班级取消评优资格。

（四）加强旷课学生的处理

每周安排我部门干事对本周各班的旷课人数及节数进行统计，做出旷课统计一览表，并公布在学习部的邮箱（xuexibu9@163.com）。对于旷课达到处分边缘者（如7~9节）者给与口头警告，于每周学习部例会上向学习委员公布，并要求学委对旷课者提出警示。而按照《湖南商学院学生处罚条例》第十四条第二款有关规定，一学年旷课累计达10~15记警告处分，16~25节记严重警告处分，26~30节记记过处分，31~40节留校查看处分，一学期旷课累计达40节以上以及一学年旷课累计达60节以上直接开除学籍。对于处分者，我部门采取院里每周以警告通报，校里一个月一处分通报。

（五）及时更新学习部档案

及时更新07、08、09级学生信息台帐、四六级过级情况和厌学情绪学生的档案，并根据其变动开展相关的活动。

（六）规范请假手续

请假的学生必须有规范的请假条，并且请假审批严格按照以下程序

方可生效：二节以内由任课老师审批，二节至一天有辅导员审批，二至七天由院部审批：超过七天由系签署一件，送学生处审批。对不符合正规请假程序的和无故旷课的学生将按照院学生违纪处分条例第十六条给予处分。

三、充实学习部内部成员、加强管理，提高学风建设

（一）为学习部添加新鲜血液。

以工商管理学院分团委学生会招新为契机，2010年10月我将部门根据实际工作需要在10级新生中选拔6位优秀人才，并对他们进行相关的培训，根据其特点分配不同工作，充分发挥每个人在团体中的作用，使学习部更加强大。

（二）加强对各班学习委员的工作管理

明确学习委员职责，要求学委在班上多开展形式多样的学习类活动。对于10级，每周举行一次学习委员例会，总结前一周工作情况，并针对相关情况作出后一周工作安排；而07、08、09级则每两周举行一次学委例会，要求学习委员及时将院系有关通知传达到班并协调学习部完成各项工作。

四、开展丰富多彩的学习活动，浓厚学习氛围

（一）“薪火相承”新老生学习经验交流会

为了使2010级新生能够更好地适应大学生活，以“海的胸怀，山的信念”去迎接新的挑战，正确而又合理规划大学生涯，2010年10月上旬将在10级新生进行“薪火相承”新老生学习经验交流会，活动地点暂定各班晚点名教室。

（二）新生演讲赛

为了提高我院大一新生在口才、表达等方面的能力，丰富学生的课余生活，我院将于2010年11月举办10级新生演讲赛。

（三）优良学风班级评比

为了营造“创新、务实、团结、高效”的院风，浓厚各班学习氛围，促进学风建设，我院将在2010年12月分年级开展优良学风班级评比活动。

工商管理学院分团委学生会学习部

2010年6月

附表：

篇3：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

太原师范学院管理系是2013年经省教育厅批准组建的教学系,自建系以来始终本着“有技能、知人文、会服务”的办学理念,努力培养实用型人才。

一、太原师范学院管理系分团委基本情况

(一)管理系分团委建设思路

管理系分团委直接隶属于太原师范学院团委,致力于服务共青团员的学习生活,关注并引导青年学生思想的发展。管理系分团委目前下设办公室、组织部、宣传部和网建部四个部门,各部门分工不同且各有特色,倡导个性又注重合作,共同为分团委贡献力量。团学工作以“文化育人”为目标,以“思想引领”为导向,以“成长服务”为根本,以“特色活动”为载体,充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的职能作用,担负着团结教育广大青年学生、培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍、拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任,使分团委成为学生的主心骨、大家长。

(二)管理系团支部队伍建设现状

基层团支部作为连接上级团组织与广大青年学生的重要桥梁,始终被视为日常团学工作开展的基本单位和主要阵地。与此同时,加强团支部队伍建设也就成为团学工作中最基础的部分。自成立3年来,管理系团支部数量由最初的13个增至19个;团员人数也由330人增长到770人。仅2015年度就发展团员261人,实现了全部学生除党员、预备党员外团员全覆盖,具体占比见下图。

二、探索团学工作创新途径的动因

(一)外部因素

当前社会新形势下高等教育逐步由“精英化”向“大众化”转移,高校招生规模不断扩大,很大一部分高校开始走上改革的道路,这样的大环境给当前高校的团学工作带来了很大的压力。与此同时,随着“互联网+”行动计划的不断推进,互联网、手机客户端等新媒体对青年学生世界观、人生观、价值观的影响不断加大,学生个性与多样的物质需求和精神需求不断增强,使得传统的高校团学工作模式面临巨大的挑战。

(二)内部因素

一方面,传统高校基层院系团学工作方式中“偏教育,重管理,轻服务”的模式严重阻碍了团学工作的进一步发展。这种工作模式在一定程度上约束和限制了青年学生的全面成长,也不利于现代人才的培养。同时,传统高校基层院系团学工作方式忽视了广大青年学生的主体地位,管理模式死板且缺乏人性化,使学生普遍有被压迫的感觉,强制性占有很大比重。这一系列现象导致的最终结果是广大青年学生对团学工作产生了自然的排斥心理,长此以往,使得团学工作群众基础差,对全方面、多角度地开展团学工作造成了很大阻碍。

另一方面,现阶段高校在开展基层团学工作的过程中没有充分考虑社会需求,在人才培养过程中脱离市场实际需求的情况普遍存在,这样的引导和教育最终使得广大青年学生毕业后融入社会的难度大、适应时间长。

三、太原师范学院管理系团学工作创新的具体途径

(一)创新“青马培训”活动模式

开展“青年马克思主义者培养工程”是太原师范学院管理系分团委加强青年学生思想教育的主要形式之一。以2015年度为例,管理系于9月举行“青马工程培训班开班仪式”之后,对系内所有学生干部以及新生团员进行了长达四个月的不定期培训。同时在培训过程中坚持“两方式、三阶段、四模块”即将“分散培训”与“集中培训”相结合;贯穿学习、讨论和落实三大阶段;包括理论学习、课题研究、经验交流、团日活动四大模块。

通过开展团与团的交流,增强基层团组织团学干部经验交流和工作方式创新,管理系分团委积极与院团委及各兄弟院系分团委进行交流合作。例如12月与音乐系分团委开展以“经验交流,共同发展”为主题的学生干部座谈会,在此期间,双方分团委书记和学生干部各抒己见,针对新形势下团学工作中存在的困难性、学生参与活动“二八现象(20%的学生参加80%的活动)”、团学新媒体建设中“高关注量、低阅读量”等一系列棘手的问题展开了充分的讨论。双方在借鉴经验的基础上,互相学习,取得了很好的效果。

(二)通过多种方式加强“微微网”新媒体建设

本文提到的“微微网”主要是指基层团组织在日常团学工作中所借助的“微博”“微信”“官方网站”等一系列新媒体平台。加强新媒体平台在团学工作中的使用,使团学工作在线上线下两个层面同步开展,不仅提高了团学工作效率,更增强了团学工作中青年学生的参与性和认知度。

在新媒体建设的过程中,管理系坚持“微博”“微信”“官方网站”三大平台并驾齐驱,及时向广大青年学生推送系内系外、校内校外、专业内专业外的相关信息。通过调查研究,编辑学生最喜爱的内容,推送学生最关心的报道,利用学生最能接受的方式,为新媒体建设赋予了“管理系特色”(详见表1)。与此同时,分团委微信公众平台充分利用管理系承办的“校园品牌活动———校园模拟导游大赛”“一二九爱国朗诵活动”“迎新晚会”“宿舍文化节”等热点活动增加平台的关注程度,力求将新媒体平台打造成团学工作的一扇“窗口”。为避免新媒体平台一成不变,网建部的学生编辑们不定期采用如调查问卷、线上(下)采访等形式向系内外的学生及老师征求意见,汇总讨论后对新媒体平台进行适当改版,这样便有效地保证了新媒体建设的科学性和实用性。

(三)探索特色活动新途径

1. 打造校园“品牌活动”

学生活动是基层团学工作的重要组成部分,而打造具有专业特色的校园“品牌活动”就成为管理系分团委开展团学工作的一项创新工作。

2013年,在结合旅游管理专业特色的基础上,管理系分团委推出了“校园模拟导游大赛”,并通过不断的努力,将其打造成为“太原师范学院特色品牌活动”。为了让活动走出校园,充分锻炼学生的综合能力,几年来管理系团干们不断加强与省内各高校的相关专业沟通联系,就“导游大赛”进行充分交流,力求在比赛规格、环节设计与选手评比上做到专业化、规范化、科学化。经过了三年的发展,“校园模拟导游大赛”实现了由“系级比赛”到“校级比赛”,再到承办“省级比赛”的完美蜕变,2016年,由省旅游局主办、太原师范学院管理系承办的“第三届山西省大学生导游风采大赛(综合素质拓展)”正在如火如荼的筹备中。通过积极地与山西省旅游局进行沟通和联系,使得这项赛事从最初两届单纯地由高校主办,部分兄弟高校参与,发展成为有11所山西省本科院校参与,省旅游局大力支持,知名企业及景点全程赞助,中央驻晋媒体及地方具有影响力的媒体全程跟踪报道的一项大型比赛。

通过品牌活动的举办将专业知识推广至全校,甚至是社会各界,为广大青年学生提供了展示自己的良好平台;极大地提高了学生参与活动的积极性,使之在比赛中锻炼自己、成就自己,充分发挥了共青团“组织青年”的优势。

校园“品牌活动”的打造是管理系分团委团学工作的一项创新:创新了传统的比赛模式(增加指定景点现场讲解),创新了活动环节的设计(让学生完成“体验旅游”产品创意设计等),在激发学生兴趣的同时提高了学生的“双创”能力。

2. 打造青年志愿者品牌

青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年自愿参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。对于基层团学组织而言,青年志愿者活动是广大青年学生接触社会、培养社会主义核心价值观的必要方式。太原师范学院管理系自建系以来就成立了青年志愿者服务支队(又名“雏鹰大学生青年志愿者”),并创新地将志愿服务活动与学生社团相结合开展一系列志愿服务活动。

通过打造青年志愿者品牌,锻炼和提高广大青年学生的社会责任心、爱心以及实践动手能力,将青年学生成才的目标放到社会中,本着“我为人人、人人为我”的理念,使学生以“我是雏鹰大学生青年志愿者”为荣,激发其参与社会公益活动的热情和主动性。以2015年度为例,雏鹰大学生青年志愿者开展志愿活动详见表2。

3. 推进大学生创新创业

“大众创业,万众创新。”管理系分团委为响应国家号召,同时为丰富基层团组织工作形式,积极组织青年学生参与创新创业活动。与青年志愿者活动相似,管理系将青年创新创业与学生社团(校一级社团“雏鹰大学生青年家园”)广泛结合,为广大青年学生提供了创新创业的渠道和更加灵活的参与方式。例如,雏鹰大学生青年家园在2015年10月组织社员参加了由晋中市人民政府、山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西日报报业集团联合主办的“山西省第二届晋商杯”全省大学生创业大赛。所选送的5支团队中,两支团队获得“优秀奖”,一支团队获得大赛“二等奖”,创业基金2万元。这些团队的参赛作品设计以青年学生为主要对象,学生在参与大赛的过程中充分体现自身创新创业思维的能动性,其作品也在多轮比赛过程的打磨下更具有科学性与可行性。

“思维态度决定人生高度”,创新创业本身就是一种思维方式的转变。因此,管理系在推进大学生创新创业的过程中也十分重视学生“双创”思维能力的培养。管理系分团委在广泛收集、整理青年学生创新创业想法以及困惑的基础之上,联合各教研室充分研究讨论,最终创新地将“双创”理念融入课堂,即在部分专业课的教学过程中有意识地引入“双创”理念,并结合课程特色通过“产品开发”“创意设计”等形式激发学生的“双创”思维。“课堂教学”与“实践锻炼”的有机结合,使广大青年学生对“大学生创新创业”这一现象更为熟悉,这也就为团学工作中进一步推进大学生创新创业增加了群众基础,也降低了工作难度。

4. 大力加强非师范类专业“校企合作”项目开展

校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,也是一种注重在校学习与企业实践、学校资源与企业资源、信息共享的“双赢”模式。2015年,太原师范学院各级领导大力推动“校企合作”项目的开展,在此大背景下,管理系多方联系各企业并且热情邀请企业总经理、负责人“进课堂”,充分将目前市场的状况、行业的需求传递给学生,让专业理论学习符合市场需要、符合行业人才需求,做到产学结合。

通过不断的努力,2015年度太原师范学院管理系与25家企业签订了实习基地协议,并在实习基地举行挂牌仪式(部分签约企业见表3)。中秋假期,管理系分团委联合旅游管理教研室组织2013级旅游管理专业56名学生赴实习基地,国家5A级景区“皇城相府”进行为期10天的实习任务。青年学生在实践中得到了锻炼,是在“皇城相府”实习基地的5所高校中唯一一个做到所有实习学生“零投诉,无退导”,充分展现了太原师范学院青年学生的优秀素质和专业素养。

企业与高校的核心交汇点在于人才,能够聘用到满足企业需求的合格人才是企业发展的迫切需求,同时高校人才能够更多地参加就业实践也是学校的重点考量标准,相信校企之间的紧密合作一定能够促进双方共同发展。对于高校基层团组织而言,重视“校企合作”也是“引领青年”的重要举措之一。

通过团学工作途径多角度创新探索和精品团学活动的大力开展,太原师范学院管理系的日常团学工作得到了进步和突破,工作模式和工作内容上都有很大收获。团学工作方式也逐渐由枯燥变得生动,由空洞变得充实,由肤浅走向深刻。要想使团学工作质量进一步提高,就要从国家整体创新大局出发,充分调查研究,细致工作,结合团中央、团省委等各级团组织的主要工作思路和号召,以高校总体建设目标为依据,不断探索高校基层院系团学工作发展新途径。

摘要：当前社会新形势给高校团学工作带来了巨大压力,如何创新高校团学工作途径是应对这一局面的重要方式。针对传统高校团学工作方式中的一系列弊端,结合太原师范学院管理系分团委自身专业特色,通过开展“青马培训”加强学生思想教育,完善“微微网”新媒体建设,打造校园“品牌活动”,将青年志愿者活动品牌化,鼓励大学生创新创业以及加强“校企合作”等方式探索基层院系团学工作的新途径。

关键词：基层团学工作,新途径,管理系

参考文献

[1]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊(中旬刊),2015(5).

[2]郑军.高校学生工作存在的问题及对策[D].武汉:华中师范大学,2007(11).

篇4：2011年春季学期团委工作要点

在新的学期里，校团委以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、绿色生态校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健康成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。

一、常规工作：1、2、3、4、5、6、7、8、9、加强团委会内部核心制度建设，加强学生干部组织纪律性。在组织换届选举，注重加强团干部学习、考核、培养、管理。做好团委宣传工作，加强对好人好事的宣传力度，充分运用广播、组织第十四期业余党校学习并结业，颁发结业证书，发展下一批入组织2011第四期团校学习并结业，发展先进学员进入共青团。协调团委与学校其他各部门的协作工作能力。协助制定出严谨科学的团组织关系转接程序并依照实施。特色文体活动：严格按照德育主题教育日主题开展活动。做好毕业生离校工作，召开毕业生欢送会。团委会实行周、月、学期、总结制，并贯彻实施。海报、标语、展板的宣传，加大舆论造势。党积极分子。进行第十五期第业余党校开班。

10、做好对团员档案的整理、补办及团费收缴工作。

11、规范完善团委资料的整理并装订成册。

12、加强对各支部的培训和管理，建立团支部联系站，充分调动支部力量提高团委工作效率。

13、加强对团委学生干部的培训，提高干部的服务意识增强学生干部的奉献精神。

14、加强与上级团组织的联系，加大宣传力度，有效建立交流平台

二、文体活动

三月：

1、组织全校学生三八节慰问活动。（3月上旬）

2、“学雷锋、树新风、献爱心、乐帮扶”敬老院慰问活动。（3月中旬）

3、新老干部交流会。（3月下旬）

4、开展绵阳市抗争救灾“感恩。奋进”师生有奖征文活动

四月：

1、清明节南山烈士陵园扫墓活动。（4月上旬）

2、协助组织学生代表大会。（4月下旬）

3、庆“五一”文娱晚会。（4月下旬）

五月：

1、“五.四”表彰会。（5月上中旬）

2、青年志愿者进社区服务活动。（5月中旬）

3、组织以“祖国在我心，文明伴我行”为主题的黑板报比赛。（五月下旬）六月：

1、组织“法制安全知识”知识竞赛。（6月上旬）

篇5：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

2010—2011年上学期工作总结 在上学期的工作中，组织部的工作和活动在部长的带领及各成员的共同努力下都日趋成熟，我部既有进步，但也出现了一些问题。为扬长避短，我部认真对本学期的工作进行总结。总结如下：

一、常规工作

1、团组织关系的管理

我部的常规工作一直都做得较为完妥，10级团组织关系转接的工作是本学期的重点，我部将各支部的人员的统计，分配到各干事的手中。干事们也都继承了严谨的工作态度，认真的完成了这项工作。部分同学由于种种原因未能及时办理团组织关系的转接以及团员证的补办的，我部也做好了统计，总之我部认真的完成了这项工作。

2、团费的收缴

作为我部常规工作的一个重点，团费的收缴的真实情况将决定我部整体工作的好坏。本学期我部让干事严格按照团委规定，如期的完成了团费的收缴工作，并且对于新发展的预备党员、党员将认真做好记录，做出了最新的收费报表。

3、团组织生活及精品团组织生活

作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质。在这上学期的团组织工作上，我部组织活动较多，展现了我们新一代团员的风采。比如播主团支部、新闻二团支部等都很好的展现出了自己的专业特色。但同时也存在一些问题。比如：支部的称谓的问题；团徽的佩戴问题；节目的质量，安排问题；主题的严肃性问题等。这些问题都需要我们在下一学期的工作中特别注意。

4、档案管理

档案的管理一直都是我部的一个常规工作。我部也没有辜负领导和大家的期望，在这学期中很好的完成了档案的整理和管理。

5、例会出勤

会议既是对已做工作的总结，更是新工作开展的规划，我部一直对例会的出勤率要求很高。部长以及干事都必须准时参加每周三中午的院组织部例会及每月的院组织部例会。此项工作还是完成得很好，除了有时的特殊情况以外，大部分时间都没有缺席的情况。

6、团支部工作手册

为了了解各班团支书的工作情况，在12月初我部给每个支部发放了一本支部工作手册。要求每个支部的团支书和组织委员共同完成这本手册，以便于我部了解各支部的工作状况。

二、重点工作

1、迎新

我部积极的配合了学院各部做好了开学迎接新生的各项工作，让新生感受到了我们乐山师院的优良传统及来自老师和学长学姐们的关爱之情。

2、部门招新

在新学期初期我部完成了对新干事的招聘。成功的选出了新一届的干事。并且对新干事进行了一些的工作培训，现在各干事都已经可以渐渐地胜任各自的工作了。为我部今后的发展贡献了新的血液。

3、理论学习

这期我部共组织了三次的理论学习。比如：向陆昊同志学习。学习十六届三中全会精神等。各支部开展了各自的理论学习主题班会，并且上交了理论学习的材料。

4、团校的开展

在这期的工作中我们开展了第十七期的团校。在开校的时候邀请到了熊书记来为我们讲了第一课。并且在最后的一期的时候选出了优秀学院。

5、团日观摩

我们学院作为乐山师范学院办学历史最悠久、办学规模最大的学院之一，所以我部所开展的团日观摩还是要继承我部优秀的传统，尽力把这个活动做到最好。在这期，我部有幸邀请到了美术和教科学院，一起联办了这个团日观摩。这个是学校历史上的第一次有三个学院联办团日观摩。最后我们三个部的部长干事们齐心协力，从最先的活动策划到最后的活动举办，都付出了自己最大的心血。最后的活动有成功的地方，如节目的总策划等。也有不足之处，如活动的会场布置不够。活动的详细细节不清晰。三个部门的协调不足等。

以上为我部这学期的工作总结，如有不足之处，请各位领导指正批评，我部定会虚心接受，不断地总结经验和教训，力求做得更好。相信我们文新学院分团委各部将在下学期中取得更优异的成绩。

文新学院分团组织部

王睿康

篇6：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

即将过去的2011年对于应用技术团委来说，是提高的一年、是丰收的一年、是创新的一年。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，饯行科学发展观，形成了基层活动更趋扎实、品牌活动渐成体系、重大活动精彩纷呈、整体工作稳健推进的良好工作局面。

2011年我们以引领青年学生思想，服务青年学生成才成长为工作思路，扎实开展团的基本理论学习、宣传和实践活动；密切关注青年思想动态，主动加强正面教育引导，狠抓学风、班风教育，推进班委对接，促进学生综合素质的提高，完善评优奖惩制度；深入开展学院“环保”特色活动，丰富第二课堂，大力开展校园文化体育活动，积极开展校内外实践活动，开创了我院团工作的新局面，现将本学年团委的工作总结如下：

一、推进团学系统改革，狠抓基层建设。

在过去的一年中我院团委加强团委本身的制度建设。对团委开展的各项活动及时全面地收集资料并加以整理、总结；完善各项工作制度，加强组织内部管理，规范分团委例会制度，进一步使团委管理工作规范化；严格筛选学生干部，保证学生干部质量：协调团委各部门之间的关系，形成一个坚强的领导集体，有力地保证了我院团委工作沿着制度化、规范化、民主化的方向发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力。

为加强我院团学工作宣传，我院团委充分调动团委宣传部，广播站，新闻媒体中心等宣传平台，利用网络，平面，多媒体等多种宣传

平台对我院团学工作进行宣传报道。其中我院宣传部积极利用网络宣传，成立了网络宣传小组，利用微博、BBS、论坛等多种形式进行报道，在我院团委各部门的一致努力下，我院团学工作得到良好的宣传，对我院的各项活动起到了良性循环的目的。

为了更好的贯彻团委学生会全心全意为学生服务的宗旨，倡导大学生自我管理、自我教育和自我服务的方针，充分的发挥学生干部在思想和行动上的先锋模范作用，有效的保持团委学生会与班委之间的信息畅通，大力提高学院及班级活动的质量和参与度，实现分团委学生会与班级的优势互补，共同发展，在今年九月，经学院研究决定将分团委学生会各部门与各班班委对接，各班班委对分团委学生会各指定部门负责。在两个多月的试行中我院团委学生会九大部门分别与各年级班委建立一对一对接制度，使团委学生会的信息能更好的传达到各班级，使团学工作能良性开展，加大了各班级支部对于学院学生活动的组织和参与力度，同时能再在加强组织内部建设和更好地为同学服务的同时，实现学生干部的自我提升和发展。

二、坚持思想教育，深化“党建带团建”

我院团委始终坚持以引领青年学生思想，服务青年学生成才成长为宗旨，旨在为党输送优秀合格的后备军。坚持对广大团员青年进行思想教育和引导，加大宣传力度，加强舆论导向，增强团员青年的团员意识。

院团委利用广播、《子云文学报》等宣传平台开展积极有效的宣传，及时对发生在广大团员身边的校内外事件进行报道，对学院及分

团委的有关思想进行总结宣传，深化广大团员思想深度；宣传部组织院内各团支部利用板报对事政治思想和党的方针政策进行宣传；同时通过校区报等刊物，对外推广学院的思想教育成果和经验，树立学院的良好形象，扩大学院在校内的影响力，活跃团内生活。

为发挥团组织联系青年的纽带和桥梁作用，更好的组织、引导、服务青年学生的思想建设工作，是各团学干部在思想上更趋于领先，在工作能力上得到更大的提升，我院团委组织部在今年十一月上旬开展了我院第十届团校暨干部培训班，共计200余人参加。

今年六月，为庆祝建党九十周年，我院团委各部门开展了以庆祝党的九十岁生日为主题的系列活动。如“唱响红色歌曲 传承红色精神”红歌会、建党90周年征文、庆祝建党九十周年诗歌朗诵大赛等，在系列活动中，让我院广大同学更加深入的了解，认识党，学习党的精神，坚定信念，拥护党，团结党。

三、结合自身特点开展活动，打造学院自身品牌

我院地处西山校区，地理位臵特殊，学院专业涵盖面广，学院学生以专科和成网教相结合等诸多原因决定了我院团委工作的特殊性。综上原因我院团委结合自身特点，积极开拓工作思路，更新工作模式，提升自我工作创新能力、执行能力，力争将我院的特殊性打造我团学工作的亮点，打造我院自身团学工作品牌。

2011年度，我院共开展各类活动60余次，共计参与人数三万余人，在学院开展的活动中丰富了我院广大学生的课余生活，极大了提高了我院团学干部的综合能力，有效的宣传了团与党的思想，最大程

度上的向全院同学展示了我院团学工作的开展情况。

2011年11月，我院团委素质拓展者中心看开展了“第五届大学生定向寻宝”，活动帮助同学们进一步适应大学生生活环境，丰富同学们的校园文化生活。调动同学们学习和生活的积极性，培养学生勤奋学习，开拓创新，厚德笃行的能力。加强同学们的自我约束力和控制力，培养和提高同学们的思维能力，增强同学们的团队意识。

2011年10月我院团委组织部开展了“水手课堂”第二讲，活动以面对面形式让同学们零距离的与学院领导，学院辅导员，学院学生干部进行沟通，就大一新生集中反应的问题进行了解答，让大一新生能够尽快的适应大学生活。

2011年10月，我院团委科技部开展了“西南科技大学第二届多米诺骨牌大赛”，该活动旨在锻炼大学生的思考、动手、沟通、策划能力。

在本年度活动中，我团委以自身地理、学科、学历层次等特点为基础，重在创新突破，打造出来一批批特色活动。

四、积极投身社会实践，在社会中实践真理

学生社会实践工作是对学生进行思想教育，全面提高学生综合素质的重要途径，它开展的效果如何，将对学生的成才需求产生重要影响。社会实践活动不仅能引起良好的社会影响，更是给参加实践的同学提供了走出教室，到社会的大课堂上去经受风雨，增长才干，感受服务社会、贡献才智的喜悦和以自己的实际行动去实践“三个代表”的重要思想的机会。通过艰苦条件的磨练，培养了同学们不怕困难，勇于克服困难的精神，培养了大家团结友爱，互助互让，关心集体的良好品质。

2011年7月，由我院团委实践部牵头，全院八大专业共同参与了“深入社会基层，心系同胞兄弟”社会实践活动。由我院学生干部、各班级同学共同组成的社会实践服务队于7月6日至7月12日期间开展对绵阳市区的新生代农民工的问卷调查、通过专访、走访、体验相结合的方式等一系列丰富多彩的志愿服务活动暑期实践队。实践服务范围涉及绵阳多个区域，形式多样、内容丰富、脚踏实地的服务活动，其真诚热情的态度和脚踏实地的服务得到了所调查区域人民的一致好评。

五、深刻总结，开拓进取，积累经验，展望未来

我院团委建立了一系列的内部管理制度,但在工作开展过程中，却出现了制度落实不到位的问题。这与各位团干部的重视程度和制度的可行性有很大关系，团委一直以来是一个团结高效的团体，内部的管理一直是靠成员的自觉，为了进一步提高效率，促进成员之间团结协作，在今后的工作中，我们将针对这个问题对团委的制度进行调整，保证制度的实施。

从本学年的各项活动的开展过程中，已经表现了很多问题，首先是内部成员对活动本身的艰巨性没有清醒的认识，导致对一些原则问题无法做出正确的判断；其次，各部门之间的配合也不是很顺利；另外，分团委在某些方面经验上的不足也直接导致了我们的工作的被动，在很多情况下不能有效地放开手脚，从而使得活动开展过程中出

现一系列的问题。一个效率的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个慢慢磨合的过程，更需要领导的大力指导。挫折和错误是允许的，重要的是能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁，面对困难我们将迎面而上。过去的一年，是团委大踏步前进的一年；过去的一年，是团委全面发展的一年。回首往昔，我们思潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，总会有一种情结使我们怦然心动，总会有一种力量使我们热血沸腾。而“艰苦朴素 事实求是 严格要求 勇于探索”的校训和共青团的指导思想正是指导我们前进的源动力。万里征程，我们还只是踏出了坚实的第一步。我们将放眼世纪，矢志奋斗，不懈进取，自觉践行“三个代表”的重要思想，在“创建人文河海，构建和谐校园”中谱写出更加壮美的篇章。

篇7：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

汇报人：分团委副书记光善军

尊敬的各位老师，亲爱的各位团学干部：

大家下午好！下面，请允许我代表旭日工商管理学院分团委向在座的各位做2013~2014学年第一学期工作总结汇报。

在过去的一个学期里面，我们在校团委的领导、学院党总支的指导下，分团委各项工作有序开展，各方面成绩突出。在今年的东华大学“五四”表彰中，管理学院分团委再次荣获“优秀分团委”荣誉称号，经济1205等5个团支部获得“优秀团支部”称号，体育1201等3个团支部获得“特色团支部”称号，郑欣韵等11位同学获得“优秀团学干部”称号，黄泳等15位同学获得“优秀团员”称号，由分团委组织部承办的五四歌舞会再次荣获“优秀主题团日活动”称号。在这些成绩的背后，离不开的是老师们对我们的精心指导和在座各位团干部的辛勤付出，以及所有团支部成员的积极参与和认真工作。

今年9月，我们又欣喜地迎来了五百余名新同学，成立了17个新的团支部，据分团委数据统计，目前我院共有2039名青年团员（不含研究生），79个本科团支部。根据这一基数大的特点，针对以前分团委工作的不足，我们决定将本学期的工作重心确定为基层团组织建设。下面，我将从以下几个方面来回顾一下本学期工作。

一、以制度建设为保障，扎实开展基础工作

制度建设是团建工作顺利有效开展的基础和保障。在这一学期里面，旭日工商管理学院分团委不断健全工作制度，加强团支部规范管理和交流，使得各团支部管理进一步制度化、规范化、科学化，使得支部工作有活力。

1、团支书例会制度

为了更好地加强分团委与各基层团支部之间的联系，及时总结前一阶段内的工作、部署下一阶段的工作任务以及传达上级团组织的要求，确保分团委、基层团支部各项工作顺利开展，旭日工商管理学院分团委制定了团支书例会制度，并由分团委组织部主持召开。

2、团支书绩效考核制度

为了树立管理学院团支书的良好形象，督促每一个团支书不断完善自我、超

越自我，我们制定了团支书绩效考核制度，采用量化的方式从团支书例会、团日活动、配合情况、理论学习等方面进行考核，对于工作突出的团支书和成绩优秀的团支部进行集中表彰，并进行适量的物质奖励，从而激发大家的积极性。

3、团组织“推优”制度

推荐优秀的团员作为党的发展对象，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是基层团组织一项重要工作。为了深入贯彻党建带团建的思想，进一步促进旭日工商管理学院团组织推优工作更加制度化、规范化，结合我院具体实际，特制订旭日工商管理学院团组织推优办法。

二、基层团组织建设

1、团干培训

为加强分团委团学干部的工作能力，提高工作水平，分团委制订了团干培训体系，本学期我们一共开展了2次培训，培训内容包括基本团务知识、怎样组织有意义的团日活动、团日活动的基本流程、如何做好基层团务工作等基本工作业务，我们还邀请了11级优秀团支书代表张诗婷学姐给大家分享了一些工作经验，同时，我们还一起观摩学习了人文学院行政联合团支部“一团一品”的开展情况。另外，前不久我们还邀请到已经毕业的09级乔博学长给大家进行了一场PPT培训。每一次的培训反响都非常好，让在座的每一位团干部都能在工作中有更多的收获，从而对于提高团学骨干整体素质具有重要的意义。那么在下一学期，我们还打算继续开展团干培训工作，培训的内容将会更加实用，对大家综合能力的提升更有帮助。比如公文写作能力与技巧的培训，商务礼仪的培训，学生干部应具备的素质与能力等等。

2、团日活动

各团支部在管院分团委的带领下，认真完成每月一次的团日活动，在管理学院第十一届经管文化节期间，我们围绕“有志经管人，无悔中国梦”这一文化节主题，开展了“青春梦助力中国梦，东华因我更精彩”的树仁文化周活动，文化周期间，大一团支部的班徽设计大赛激发支部创意，对于新生团支部凝聚力的提高具有重要意义；大二团支部的配乐诗朗诵比赛，提高支部活力，用气势昂扬的诵读声向党的十八届三中全会献礼。

为了纪念“一二九”运动，激发当代大学生的爱国热情，我们在易班网上面

开展了“传递正能量，青春用担当”纪念“一二九”运动主题团日活动。广大同学通过跟帖回帖的形式，抒发心中的爱国斗志与报国理想。

三、以网络新媒体平台为重点，拓展团学工作新阵地

1、易班

管理学院分团委充分利用易班网络平台，将易班的宣传与学生管理、学生服务、信息沟通相结合，形成快速、便捷、有效的宣传手段。努力使得易班成为各团员青年获取信息、维护权益、增进交流的主要途径。我们充分利用易班的权威性和共享性的优势，不断提高团务工作的普及性。我们与管理学院易班发展中心合作，将团日活动搬到网络上，在“树仁”文化周期间，我们在易班上发起了班徽投票活动，81次的回复、384人的参与投票、近千次的点击数量使得班徽设计大赛吸引了更多人的关注。在这里，再次感谢管理学院易班发展中心对于我们给予的物质、技术上面的支持！

2、新浪微博

我们分团委联合学生会开通了新浪微博，并得到新浪官方认证。利用微博便捷、快速、辐射面广的优势，改进团学工作办法。我们在新浪微博上面向广大师生及时传递分团委最新工作动态，加强思想引导。同时，本次班徽设计大赛我们在新浪微博上面也发起了投票活动。在为期一周的投票活动中，一共吸引了2699人次的参与。上海对外经贸大学等兄弟院校、校团委领导、辅导员老师们也积极参与到了本次活动中去。

例外，我们还通过微信、人人网等大学生喜闻乐见的新媒体推进团学工作有效开展。

回顾过去，我们各方面工作都取得了喜悦的成绩，但是仍然存在一些问题值得我们反思，比如：如何进一步提高大家的积极性，调动同学参与支部建设的热情；如何将我们的团日活动更加精品化、办成我们的特色、如何进一步扩大我们的影响力，让我们优秀的团支书、团支部、品牌的团日活动走出管院、走出延安路乃至走出东华等。那么今年10月，我们管理学院分团委作为理事单位参加了由上海对外经贸大学国际经贸学院主办的第一届上海市高校财经管理类学院校际峰会，这为我们“引进来”与“走出去”提供了良好的平台。

篇8：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

秘书部2011—2012第二学期工作计划

一个崭新的学期悄然而至，在新学期的开始部门要继承和发扬上学期团结务实的工作精神、积极热情的工作态度。我系分团委学生会在不断向前进步，我们秘书部的工作也在日益完善，为了促进学生会在新的一学期更加充分地发挥其作用，坚持不懈地培养学生会成员的各项能力，真正做到“德、智、体、美、劳”全面发展，使学生会在同学中起到带头、表率的作用，并且做到“上情下达，下情上传"。结合我部实际工作，特定计划如如下：

一、认真完成本职工作：

1、投入最大的热情做好上传下达工作，充分发挥枢纽作用。积极做好会议通知、活动事宜通知、工作例会记录等工作。

2、协助主席团健全学生会各项规章制度。

3、认真负责的完成各项会议的记录工作，管理和各部门会议记录的收集整理、归档。

4、学生会活动开展情况档案化，活动策划的收集，整理和存档，活动总结的统计和反馈，整理成档。任务分配到人，责任到人。

5、做好每一次的考勤统计工作，并每月公布各部们的出勤情况。

6、及时更新各部门及其成员的各项资料。

7、定期对我系分团委学生会成员进行针对性的，专门的人事培训，提高成员的技能。

8、积极配合主席团开展各项工作，加强与其他部门的联系。

二、具体工作计划如下：

三月：

1、协助主席团做好各项工作安排，协调学生会内部关系，促进各部门间的团结合作精神。

2、认真管理学生会内部所有文件资料，做好新学期的资料收集、整理，归类和存档、管理工作。

3、认真做好每一次的会议记录。

4、对我部干事进行1、2次短期的职能培训，并在以后的工作中及时沟通，提高技能，锻炼团体合作精神，争取在5月份部门干事能全部熟悉掌握基本的申请等工作。

四月：

1、按照制定的计划循序渐进，做好工作。

2、协助主席团，与各部门合作继续完善我系学生会的各项制度。

3、总结并更新上月的每一项工作和资料，进一步计划下月的工作事项。月初把上一个月的会议记录、内部文件资料的整理、长传做好备份工作。

4、策划对各部门干事的培训工作，力取在培训后提高各成员各种技能。

五月：

1、除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。增强各部与各部之间的联系，增强沟通与交流从而共同协作完成工作。

2、积极参与各项活动，促进合作精神与凝聚力。活动后做好活动总结。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、基本的申请、安排活动等工作大一干事能够达到自己处理。

六月：

1、做好我部在本学期的总结，吸取经验。

2、准备计划并策划2012——2013第一个学期的统一招新工作，为招新工作顺利展开做好准备。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请辅导员与各部门成员给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

篇9：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

会议地点：理科楼A105

会议主题：分团委第二次会议

出席老师：分团委书记肖凤老师

参会人员：分团委学生会全体成员

出勤情况：应到57人实到52人（李乐、赵然、彭海平、柴洪亮、高勇鸿因故请假）

会议主持：主席李斌文

会议内容：

一﹑首先由分团委书记肖凤老师总结学生会在上个月的工作情况，并提出对学生成员对待工作态度的一些建议。她说，在上个月的工作中，看到了学生会干部的进步，希望他们继续努力把自己的工作做好，但同时也存在一些工作上的疏忽。“责任”是学生会成员对待工作态度最基本的要求，与此同时，只有具有责任心的人能出色地完成各项工作。各部门不仅要了解本部门的工作，也要增强与其它部门的交流沟通，而且要与老师沟通，多去学公办，从老师那得到自己想要的信息，这不仅增进了老师与干部的交流，还可以让老师了解你近期的工作，与此同时，提高自己的存在感，要让别人感受到自己的价值。

二﹑学生会各部门近期的工作计划与总结：

办公室：整理新生档案并协助老师的日常工作。办公室主任蔡飞提出自己对本部门的新认识与建议，引用了一句学长说的话，“那些不能让我死的人，都会让我变得更强”，生活如此，学习工作依然如此，并且他说，“我们的主要任务是学习，世界上只有一种东西代表未来，那就是学习，所以我们在做好工作的同时一定不能落下学习，我们也要尝试，如果不去尝试，你怎么能知道自己到底有多优秀，尽量去参加各种各样的活动。

学习部：

1、每周考勤表的制定（早晚自习，上课的出勤情况）。

2、新老生交流会的成功举办。

3、十一月底与勤工助学部举行英语演讲比赛。

4、举行英语四级模拟考试，时间未定。

科技部：

1、公布去年科技立项的比赛结果与目前科技立项工作进度的程度。

2、积极鼓励同学们参加电子科技大赛

文娱部：一直在筹备迎新晚会，第一次彩排已经结束，彩排工作依然在紧张的进行当中，迎新晚会的日期已经确定于本月的29日。希望得到各部门的大力支持，我们在搞好学习的时候，也要积极参加一些文娱活动。

体育部：

1、已经参加了校运动会、乒乓球赛、排球赛（反映的主要问题是同学们的参加不够积极，不够热情，感谢肖凤老师对体育部的重视，乒乓球赛击败土建）

2、组建数计学院的男子，女子排球队

3、筹备即将举行的“理工杯”篮球赛

网络部：

1、对数计学院博客——树林风的维护

2、完成了迎新晚会的视频

3、策划学习资源平台

心理部：

1、已经完成新生的心理拓展活动

2、新生的心理例会的成功举办

3、心理调研完成4、认真准备对各班心理委员与寝室信息员的培训工作

勤工助学部：

1、勤工助学岗位的确定

2、国家助学贷款的工作已经下达，基本完成，生源地贷款正在进行中。

3、11月底与学习部举行英语演讲比赛。

组织部：

1、入党工作的进行中。

2、青马培训班的组织。

3、运动会期间的查人工作。

4、感受：各部门要增强合作意识，把握现在，做好今天。

宣传部：为两个部门做了两次海报，迎新晚会的海报的策划中。要求：希望各部门要提前通知，确定好时间，如果改了时间，应及时通知。

新闻部：新闻稿的书写情况，院刊的策划当中。

新构思：建立新闻部自己部门的网站，方便大家对新闻部的了解与一些

活动的进行情况。

社会实践部：

1、社会实践PPT展示

2、两次社会实践调查问题

3、青之行协会近期要去做一次社会实践活动

建议：活动开展的太多，耽误时间，每月的例会可以更改到星期五的晚上。

生活纪检部：

1、对大一，举行寝室艺术文化节

2、要求组织部定期更新学生的联系方式三、四位主席团的成员李斌文、王定杰、阳光、周君乐依次说了自己对学生会工作的感受，主要内容如下：

我们不仅要发现别人的优点，更要发现自己的优点。作为一个学生会干部，就要有写作的能力，要学会写策划与总结。“我们为什么来学生会？”这是我们每个学生会成员应该要思考的问题，工作有两种一种是来工作，另一种是想工作，我们要有的态度就是想工作。部门没有好坏之分，我们要做的就是踏踏实实做好自己的本职工作。学习一定不能落下，我们要做有兴趣，有目标并努力为之奋斗。作为学生，我们一定有纪律。今天，我们代表的是数计学院，我们的纪律就能反映我们学院的整体水平，所以一定要有纪律。

最后由肖凤老师总结此次例会。

一、各部门的总结与近期安排很详细。但在工作中，信息的畅通仍是一个问题，活动后的反馈意识不强，某些信息不能及时反馈给老师与主席团的成员，并且学生们也没有得到相关的通知，不能让所有信息扼杀在部门中。

二、在日常生活中，凡事要做到有准备，我们要做一个有准备，有野心，有创造力的人，只有这样我们才能学习好，工作好，并且我们要端正自己为什么来学生会的态度，我们应有的态度应该是想工作。

篇10：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

王昌俊

尊敬的各位老师，同志们：

大家早上好！首先感谢各位指导老师能在百忙之中参加工学院潜力传媒2011年春季学期工作总结大会，同时也为各位指导老师对工学院潜力传媒精心的指导以及工学院潜力传媒全体成员辛勤的工作表示感谢！

自工学院潜力传媒2011年4月25日成立以来，在各指导教师精心指导及各成员的共同努力下，今天工学院潜力传媒春季学期的工作划上了一个圆满的句号。在工学院党总支的领导下，我们始终坚持促进数字传媒实验教学，提高学生实践能力的宗旨，充分发挥各成员的积极性和主动性，让各位成员参与数字媒体制作的各个环节，充分发挥成员个性特长和创造力，积极为学院、学校的建设献一份力！

在这一学期，我们基本上承担了工学院的宣传工作。其宣传形式主要有校园网上的图片新闻以及工学院网站上的视频新闻、专题栏目、网络课堂。在这里遗憾的是工学院网站后台出了问题，一直在维护之中，所以很多资料都只能保存再用。

在这一学期，我们逐步实施自我组织自我管理，搞好相关业务培训及后备人才培养。由于各部门工作的特殊性，各部门都进行了专业的培训指导。新闻部进行学习新闻的采编制，制作部练习摄影摄像的构图，专题部组织专题栏目的策划，组织部进行海报设计练习，外联部则行动于实践等。各部各司其职，积极主动地完成各项工作任务。在这一学期，我们摸索前进，在实践中成长。外联部联系各种类家，为我们的盈利奠定了基础：各学院晚会的有偿拍摄，各团体的宣传材料的制作等，都少不了他们；组织部积极培训打字复印技术，为工学院潜力传媒服务质量奠定又一基础；新闻部制作工学院优秀班集体评选活动，工学院义务植树等共有十二条新闻，记者素养不断提高；制作部在短短的两个月就做了《在那些与青春有关的日子——周兴丹》等四期专题栏目；制作部则负责拍摄了关于各少数名族推广普通话和关爱生命为主题的校园公益广告、工学院教育技术系前三期的《师生论坛》及教师教育学院晚会等。

在这一学期，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题：设备陈旧，机器老化，影响了工作开展，节目质量有待进一步提高；部门之间沟通较少有待加强；部分负责人对后备人才的培养意识不够，导致工作不能顺利安排；有的部门工作不能按时按量的完成，存在拖拉推卸现象；部分成员工作业务不够熟练，技术有待提高；部分成员工作积极性不够，工作态度不认真等。

针对以上问题，我们对下学期做了初步的计划：

近期目标：提高相关业务实践能力，争取成为多方面宣传工学院的学生主力军；在工学院网站上搭建学习的平台，力求成为全校网络课堂的主力军。

开展思路：遵循和贯彻工学院教育方针，积极与指导教师联系，从指导教师的指导意见中高效率完成各项工作任务。完善制度结构，实行工作任务责任制。提高学生动手能力，强化成员素质技术培养，增强学生责任心责任感。调动一切积极因素提升工作质量，服务工学院及广大师生。具体措施：

1招贤纳才：新学期尽早招新，并进行一笔试二面试的办法，限量招新，并扩大到全校范围。成员培训：在指导教师的指导下，各部门进行针对性的培训，如稿件写作、拍摄技巧、软件使用、视屏录制及职业道德等。成员考核：各部门成员考核均以工作内容为考核重点。由于部门分工的不同，考核制度也不尽相同，各部门完善考核制度，并认真落实。4 工作安排：各部门保质保量完成工作任务。

新闻部采访新闻时应做到提前安排，争取做到不漏一条工学院新闻，并及时进入采、编、制三个流程，审批合格后及时上传，保证新闻的时效性。

专题部除每月完成部门工作外，还须协助相应课程学生完成相应作业，统一以潜力传媒专题部格式完成，合格后作为潜力传媒专题片上传工学院网站。

制作部除网络课堂的录制外，要在技术上积极支持其他部门及参与工学院网站建设，同时保质保量地完成教师课堂视频的录制及工学院重大事件的录制。

组织部积极联系相应指导教师，对各部培训做好安排，落实宣传工作，监督完善考核制度，做好办公室日常工作安排，积极配合各部门做好服务工作。外联部建立与学校各类团体联系的渠道，加强校外新闻媒体等相关商家的联系，为潜力传媒创造更好的实践场所。内部建设：

工学院潜力传媒将实行“学生会”式管理，加强组织建设，完善机构设置，积极引导各部人员提高工作热情，从而提高工作效率。

领导班子应加强自身建设，提高自身素质，拓宽发展思路，能够积极引导潜力传媒发展，积极联系学院和指导教师，及时观察潜力传媒发展动态，及时发现问题、解决问题。

积极把相关活动资料存档，建立档案机制，建立资料库，以便于资料查询，同时建立成员沟通的桥梁，了解各成员需求，增加团队的凝聚力。

总之，工学院潜力传媒在工学院的引导下将积极发挥自身优势，同时提高潜力传媒自身素质，秉承“以促进数字传媒实验教学，提高学生实践能力” 的宗旨提高工作质量，争取为学院文化建设做出应有的贡献，为学校创造辉煌！

篇11：2011年春季学期经济管理学院分团委工作计划

新学期开始，我们依然从基础做起，着重抓好内部建设。我们在我们的共同努力下，各支部的创新实践委员关系更加和谐，整体形成了一股强大的凝聚力，使我们后续的各项工作有了坚实的基础和不竭的动力。本学期，我们主要抓了以下几方面：

1、严格执行例会考勤制度，督促各支部委员按时到会，培养其正确的时间观念，养成良好的与会习惯，并鼓励各支部委员在会上积极发言，各抒己见，营造热烈的讨论氛围，虚心接受并积极采纳各委员的良好建议。

2、不定期地开展各支部联谊，如座谈会、讨论会等活动，加强干部与委员，委员与委员之间的交流。

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3、完成了几个兴趣小组即英语兴趣小组、篮球兴趣小组、写作兴趣小组、舞蹈兴趣小组的进一步建设，并且跟据我院实际情况增加了演讲与音乐两个兴趣并且督促小组长有针对性地带领各组组员开展了相关活动。

二、特色活动活跃开展学校社会广受好评

本学期，在校团委和院团委的正确领导下，在广大师生的积极配合下，以加强广大青年学生的创新实践能力为主线，我们主要举办了如下活动：

1、完成了对我院寒暑假“六个一”社会实践活动的收取和评选。并且对其进行严格审核，最后评选出了优秀的社会调查报告以及“六个一”优秀实践个人，从这些优秀的人物里，反映出同学们严谨认真的科学态度和正确积极的生活作风。

2、对于兴趣小组，我们在继承以往开展兴趣小组经验的同时，进一步完善了篮球、舞蹈、写作、英语这四个兴趣小组的建设。对于兴趣小组的管理，我们制定了相关的兴趣小组管理制度，并且和相关的小组负责人签定相关的兴趣小组管理责任制。为的是让他们更加重视兴趣小组的工作。这样更加利于我们工作的开展。本学期，在结合我院实际情况的前提下经过深思熟虑，我们新成立了演讲兴趣小组和音乐兴趣小组以进一步丰富我们的大学生活。在对于兴趣小组的运行方面,我们大都以开展相应的活动的方式来实施。通过开展这种方式的活动来强化同学们的专业知识、专业技能和科学文化知识，通过一学年的考查发现，这种方式还是颇具成效的，取到了一定的效果。

3、对于我们学院的社会调查报告的质量一直以来都不是特别的高，所以在这个学期临近结尾时，我们举行了一次关于“如何写社会调查报告”的相关知识讲座，希望在通过这次讲座活动之后，同学们对如何写社会调查报告会了解的更多，也知道得更多。

三、内外注重交流合作工作氛围其乐融融

我们一直相信,良好的合作关系是推动各项工作发展的前提,因此,我们一方面一如既往地支持校团委创新实践中心的工作并将其提出的工作原则、服务宗旨等贯穿在我们的日常工作中，在保证质量的前提下凸显工作重点，一方面注重和其他兄弟院（部）的交流合作，如配合文传院的演讲比赛活动，配合校团委做了关于联通梦想校园“校园职场”的宣传工作并配合此活动开展后的工作等等，通过这些活动促进彼此的了解；对内我们更加注重与团委其他各部门、院学生会的交流合作，这样不仅使工作质量上升到一个新的台阶，也使我院各工作系统的人员关系更加融洽，为广大学生提供了一个更为完美的完善自我的平台，同时也加深了我们的团结合作意识，真可谓一举多得。

四、评优工作顺利开展各方检查严阵以待

其实这个学期给我们印象最深的就是五四评优，因为基于我们学院的特殊性，干部流动性大，我以及我们部门的几个成员对于评优工作都是一无所知，都是大姑娘上花轿——头一回。所以对于参与五四评优，我们都显得有一点力不从心。下面我就评优工作做了以下的总结。

1、五四评优，为了迎接校团委创新实践中心及其他兄弟院（部）对我们本学期所做工作的严格检阅，我们所有委员及干事本着求真务实的工作态度，全力以赴，用满腔的热情书写了一篇篇华丽的乐章，为整个部门的进步奏出了一首首完美的和弦，我们将以最好的、最真实的自我严阵以待，虚心接受各方检查。

以上就是我中心对本学期的工作总结，我中心始终坚定一个原则：胜不骄，败不馁，成绩只能属于过去，未来我们仍将继续努力。展望未来，在新的时期，我们将继续携起手来，为本部门续写新的辉煌。下学期，我中心依然坚持内部建设不松懈，外部建设寻突破，力争把我部门打造成一个“学习型、服务型、创新型”的团委创新实践中心，在新的起点上再创辉煌！