分团委2011年工作计划

分团委2011年工作计划（精选11篇）

篇1：分团委2011年工作计划

水利与生态工程学院分团委2011年工作计划

新的一年，水利与生态工程学院将坚定的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学风建设为重心，以学生的学习活动为中心，努力探索和营造学院积极向上的整体氛围。新学年，正值建党90周年，我院分团委将配合学校的校园文化建设，积极响应学校的政策方针，体现我院的特色，开创学院分团委工作的新局面。

一、提高重视、完善相关制度，加强我院学生的思想政治教育工作

1、增进学习调研，进一步完善信息员队伍建设，修订并落实信息员特殊情况报送制度。既要提高信息员的思想政治素质，又要着力提高他们的业务能力。

2、进一步完善对突发事件处理相关规定，完善相关制度，为我院的长远发展建设一支既有高度责任心又有较强工作能力的学生工作队伍。

3、改进工作方法和方式，采用QQ、飞信、博客、网站等多种形式，及时掌握学生的思想动态，做好学生的思想政治教育工作。

4、对于学生普遍存在的较为严重的问题，必须引起高度重视，认真分析、拿出解决办法，确保杜绝影响我院和学校声誉不良事件的发生。

二、以学业规划教育与职业生涯规划教育为中心，继续抓好学风建设

1、开展大学生学业规划设计大赛、职业生涯规划大赛、教育引导学生找准定位，提高学习及就业意识，提升竞争力。

2、以理论与实践相结合的方式，通过大学生职业生涯规划课程，开展自荐书设计大赛、院模拟招聘会等活动，提升学生的自主就业能力。

3、以制度促进学风建设。一方面，做好查课工作，每月对查课结果进行统计汇总并通报班主任，要求班主任老师对旷课同学进行谈话。另一方面，开展一

系列促学活动，使每一位学生提高对专业学习的积极性和主动性。

三、团干部带头创先争优，做好学生党建工作

1、积极在团的队伍中开展“创先争优”活动。广泛开展团的领导干部点评创先争优工作，带头开展调研，深入基层、深入青年、深入生活，发现问题、研究对策，努力锻炼提高做好青年群众工作的本领。

2、以开展“创先争优”活动为载体，增强我院团员青年的思想政治工作的针对性、适用性和普遍性，为党的事业培育合格建设者和可靠接班人。

3、加大对入党积极分子的培养教育工作，实现团的组织生活的正常化、多样化，把优秀大学生吸纳到党员队伍中来。

四、坚持学院党政的领导，积极配合学院整体发展规划，提升自身的服务能力和服务水平，加强内部自身建设

1、突出抓好“学党史、知党情、跟党走”主题教育。正值建党90周年，我院分团委将配合我校青年马克思培养工程，组织开展形式与效果相统一的教育活动，引导团员青年坚定信念跟党走。

2、完善我院分团委各部门的规章制度和组织文化的再建设。各部门制定各自的部门条例，明确各自的责任分工，以积极有效的开展各项工作。

3、完善分团委例会制度，畅通信息反馈渠道。要进一步提高例会的质量和效果，及时的了解部门成员和全院同学的想法和建议，加强部门与部门、部门与学生、干部与干事之间的交流。

4、加强我院对内对外的宣传报道工作。成立学生报道小组，使我院的宣传报道工作更加规范化、制度化，为我院的发展营造积极健康向上的舆论环境。

5、围绕“提升自我，服务他人”这一主题，定期开展学生干部培训活动，以切实加强我们成员的业务水平和工作能力，以更顺利的开展各项工作。

五、稳扎稳打，切实做好2011年度的常规学生工作

1、配合学院做好迎新工作和新生入学教育、军训和管理工作。

2、我院分团委在2011年将继续组织一支特色鲜明、扎实肯干的学生社会实践团队，深入开展假期社会实践活动，培养学生服务社会的意识，锻炼其综合素质和实际开展工作的能力。

3、继续加强我院学生文工团的建设，鼓励学生参加学校组织的各项文体活动，同时在学院还将举办丰富多彩的其他文艺活动。

4、积极开展体育健身活动，提高学生体质。挖掘和培养我院的体育人才，巩固优势项目，组织学生参加27界校运动会，力争取得更好的成绩。

六、以水文化、大学生科技创新协会等学生社团为依托，深化创新创业教育工作

1、做好江西省第十二届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和全国第二届“水利创新设计大赛”的组织工作。

2、加强对学生的创业教育。以学校大学生创新创业园为依托，利用我院测绘、园林专业的特点，鼓励学生进行自主创业。

七、开展体现我院特色的素质拓展活动，做好本科生的素质拓展工作

1、以提高学生实践动手能力为目的，开展具有专业性的素质拓展活动，帮助和创造条件让学生获得更多的对自身有帮助的各种证书。

2、组织本科班班主任学习《南昌工程学院素质拓展方案》，引导学生有计划、有目的的参加各项素质拓展活动。

3、做好学生素质拓展学分的整理、录入、重点做好本科学生素质拓展学分的整理工作。

八、继续加强大学生心理健康教育，做好特殊生工作

1、关注“四特生”的思想动态，及时发现问题和解决问题，及时与家长联系。

2、配合学校心理咨询中心做好班级心理保健员的培训工作，健全和完善班级心理保健员工作制度。

3、邀请相关专家对班主任进行“心理健康教育”的相关培训工作。

九、配合学院各级部门做好2011界毕业生就业工作和文明离校工作

1、面对将更加严峻就业形势，我院分团委将邀请各成功校友到我院进行就业指导。引导毕业生转变就业观念，调整就业思路，认清形势，积极就业。

2、配合我系教学、行政做好开学初校内及校外实习工作，开展好毕业生系列专题讲座，有针对性的对毕业生进行就业指导。

3、全力配合好社区楼栋精心组织毕业生文明离校活动，扎实做好毕业生工作。

我们都坚定信心，我们会更加努力，更加坚定地把分团委的工作做好。广大团员青年的积极参与和学生会的有力支持，这是我们做好工作的动力。在此过程中我们会积极响应院乃至校的号召，不懈努力。我们将不断创新，更加奋发有为，打造水利与生态工程学院共青团工作的新格局。

水利与生态工程学院分团委

2011年3月1日

篇2：分团委2011年工作计划

本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下，以“素质、拓展、教育”为主流，努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

一、转变思想观念

1、端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅，切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下，秉承 “我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情下达，下意上传”的工作

我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下：

1、加强内部素质的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。

2、严格执行例会制度，决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议，及时听取各班团组织的建议和意见，并及时上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺利进行。

3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高大学生综合素质进行讨论，努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动

以百年奥运，及我校五十年校庆为背景，积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心，以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

四、加强我院学生社会实践活动

围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性，力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录，为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

五、主题团日活动的开展

在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变，为了达到团日活动也出采这个目标，特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

篇3：分团委2011年工作计划

“大海航行靠舵手”, 任何一个团结高效的团队都具有一个明确的工作方向。学生团队是普通高校分团委工作的主力军。一个学生团队是否具有一个适合自己发展的工作方向直接关系到分团委工作的开展。

二、分团委的工作方向要紧跟时代步伐

分团委是在各级党组织领导下的先进青年组织, 学生团队的工作方向应紧跟时代步伐。“风声雨声读书声声声入耳, 家事国事天下事事事关心”, 作为新时代的大学生, 应该有着清晰的家国意识。我们在制定分团委的工作方向时, 要深入挖掘我党的方针政策。党的方针政策是引导我国经济社会发展的总路线, 起着提纲挈领的作用。可能有很多的团干部会觉得党的方针政策离我们很遥远, 学生活动只要做到学生喜闻乐见就可以了, 其实不然。共青团是中国共产党的后备军, 是广大青年锻炼自己的大熔炉, 团学工作的开展必须紧紧围绕着党的方针政策。我们在解读这些方针政策时首先要关注的是, 这些方针政策中有哪些部分是和分团委的工作相适应的, 哪些是能够提高分团委工作层次的, 把这些适应实际工作的部分融入到分团委工作中去。同时我们也要看到, 广大团干部的理论水平并不高, 我们在制定分团委学生团队工作方向时, 要把提高团干部的理论水平放在突出位置, 我们要时刻牢记, 只有将理论与实践相结合, 才能发挥团学工作的引导作用。在刚刚结束的两会上, 习近平总书记创造性的提出了四进四信的方针, 对于新时期的团学工作提出了明确的要求, 也给我们这些分团委工作者标定了方向, 我们要从这四进四信中挖掘深层次的意义, 把四进四信贯彻到分团委工作的方方面面中。

三、从社会热点中找到突破

分团委始终是站在时代前沿的学生组织, 作为团干部, 我们要有一定的前瞻性和战略眼光, 我们要时刻关注社会热点, 在社会热点中找到分团委工作的方向和灵感。什么是社会热点?一个或者多个能够引起社会各阶层广泛关注的现象或者事件都可以称为社会热点。分团委学生团队始终应该高度关注社会热点问题。比如, 环境问题, 大学生就业问题等等社会热点问题都应该成为可以影响分团委工作方向的因素。我们不能始终把自己关在象牙塔内, 仅仅在学校这个小范围内闭门造车, 我们的活动既要立足校园, 更要走向社会。作为一名大学生, 我们的一只脚已经踏进了社会, 在这样的大环境下, 作为分团委学生干部, 我们需要结合时代热点, 结合自身特色的去开展活动。如何把社会热点有效的融入到分团委的工作中去是我们需要思考的议题。首先, 对于社会热点, 我们要寻找到引起这个社会热点的原因是什么, 这个社会热点和我们的学生工作是否有联系。对于那些和大学生息息相关的社会热点, 我们要给予高度关注。比如, 在刚刚结束的两会上, 李克强总理明确提出了要鼓励大学生创业, 鼓励全民创业。这就给我们释放了明确的信号, 在最近一段时间内, 分团委的工作方向中应该有意的向就业方面倾斜。同时, 社会热点往往也是一些敏感的话题, 作为一名团干部, 我们要正确引导广大的团员青年客观认识社会热点问题, 及时掌握广大团员青年的思想动态。走进新时代, 站在最前沿, 我们要充分利用社会热点这一有利推手, 适时地调整分团委工作方向。

四、结合专业特色开辟工作道路

分团委的工作也应该紧盯专业前沿。在大学生活中, 学习始终是我们的第一要务, 作为一名团干部, 我们也应该把提高专业水平作为自己工作的重要任务。每个专业都有各自的专业特色, 作为一名分团委的学生干部, 我们虽然无法改变教学计划, 但是我们可以在提高学生专业学习兴趣上下功夫。很多学生学习兴趣很低, 学习成绩堪忧, 作为学生干部, 我们有义务也有责任去帮助他们, 我们在分团委的工作中要有意识地增加一些学习帮扶计划, 通过这些有效的途径来提高他们的学习热情。以我目前所在的经济系为例, 经济系分团委始终把提高学生的专业素质水平放在一个重要的位置, 经济系分团委中设立有学习部这一部门, 它的主要职能就是为了围绕系部特色, 开展寓教于乐的活动。

五、围绕个体, 点面结合

分团委要把培养优秀学生干部作为分团委工作的重要方向。学生干部是组成分团委机构的基本要素, 学生干部的素质直接关系到分团委工作的质量。俗话说:兵熊熊一个, 将熊熊一窝。分团委的学生干部是从广大青年团员中选拔出来的佼佼者, 我们必须要保证这支队伍的纯洁性, 高质性。如何从分团委发展的整体出发, 培养有素质, 有担当, 有技术的复合型团干部是我们一直探索的目标。我个人认为, 我们要从学生干部的实际出发, 他们需要什么, 我们就教授什么, 他们缺乏什么, 我们就给他们补充什么。我们对学生干部的培养不仅仅是教会他们如何组织活动, 更要教会他们如何沟通, 如何为人处事。结合我近三年的团学工作经验, 我认为每个分团委都应该建立一套完整的人才库, 人才库中包含所有分团委干部的基本信息, 例如该名干部什么时候进入分团委工作, 担任什么职务, 有什么突出贡献, 有什么特长等等。建立人才库制度后, 一方面, 方便上级了解到所有干部的基本信息, 另一方面, 也方便选贤任能, 对分团委工作的连续性有着非常大的作用。同时, 我们也要从学生干部的技能培养方面去挖掘分团委的工作方向。分团委应该要利用竭尽所能去提高分团委学生干部的履职能力, 比如, 办公软件的操作, AE、PS入门技术的掌握等等。我们要建立一套完整的分团委学生干部培养体系, 使得分团委的学生干部能够在分团委得到充分的锻炼。

一日之计在于晨, 一年之计在于春。只有在把工作做在前面, 做的全面细致, 分团委的工作才会有序开展。我们要从实际出发, 深入浅出, 点面结合的去制定分团委学生团队的工作方向。

参考文献

[1]赵君, 张一帆.对高校团委工作的几点意见.才智, 2010.

篇4：分团委2011年工作计划

在新的形势下，共青团如何抓住机遇迎接挑战，进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题，团中央确立了“以团支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思，高职院校响应号召，部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法，对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度，推动了校共青团的建设，推进了“创新争优”活动的开展，使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状，对考核体系的构建进行了思考，以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。

實施分团委目标考核工作体系后的现状

分团委目标考核体系的实施充分挥了校团委在高校共青团工作中的主导作用。由团总支对其所属团支部建立工作目标考核制度，实行校院团支部三级管理，团组织一级带一级、一级考核一级，把团的整体化建设和各项工作的要求通过量化的形式体现出来，增强了工作考核的可操作性。

各学院分团委按照目标考核办法完成工作任务，每半年一考核，目标考核的可操作性强，给团干开展好工作提供了方法和捷径，起到了理论对实践的指导性作用。工作量化后，分团委的工作方向更明确，目标考核有利于各分团委良性竞争，达到激励工作的目的，使得共青团工作更加科学化，规范化和系统化。

随着国家高等教育体制改革的不断深入，高校共青团工作对象数量不断增加，高校共青团工作难度越来越大，成分也日益复杂，目前分团委目标考核体系停留在初步阶段，在日常管理、考核等方面还有待进一步加强。如：育人工作实行量化考核，但育人工作因个体不同，水平不同，工作量不能同一而论；随着学校的发展，时代赋予团委新的任务和使命，使得传统的工作任务不变，新的任务不断增加，每年的考核方式也需要更新；有了目标考核任务，根据任务表对照完成任务，导致工作创新难，工作总结形式单一。

分团委目标考核体系的问题分析

目标任务制定不够科学。对分团委实行目标考核实行的意义在于对工作起到更好的指导性作用。然而，分团委目标考核体系目标任务的制定环节存在着一些问题，目标考核制定了一年的分团委工作任务，但分团委工作需要阶段性的指导，部分分团委年终考核时才发现工作上问题所在，不利于工作的顺利开展。

考核主体不够明确。分团委目标考核体系的目的是调动团支部和团员的主动性，而分团委目标考核体系中侧重于分团委的整体工作，对于团支部、团员的评价和考核较少，在考核主体上不够明确。

奖励机制不够完善。在分团委目标考核体系中，较多的体现了在工作任务未完成的扣分标准，而对工作特别突出，比如思想教育方面、开展活动方面，取得各类表彰等方面没有完善的奖励机制，导致分团委缺乏创新工作的动力。

分团委目标考核工作体系的优化与改进

共青团工作是高校育人工作中非常重要的部分，目标考核体系的引入给共青团工作带来新的工作局面，但由于学校的改革和发展，目标考核体系也应与时俱进，不断优化和改进。

注重过程考核。分团委目标考核体系重视对结果的考核，考核结果采用的是一些静态的、精确的数据，便于进行分析，能够比较客观地反映出分团委在考核时存在的问题，取得的成绩等实际情况，可操作性较强。但是，对分团委的考核实际上是一个长期的过程，同时也是一个动态的过程。结合高职院校分团委目标考核体系实施情况来看，高校育人工作是繁琐复杂的，在目标考核中应更加注重过程的考核，在建立分团委目标考核体系中，应制定阶段性的考核目标，定期进行考核，当分团委取得成绩时给予肯定支持，当分团委的发展方向偏离或者滞后于校团委的目标时，适时的指出并指导其加以改进，才能真正起到目标考核的指导性作用。

区分考核指标。建立分团委目标考核体系，主体指标保持相对一致，这样保证各个分团委都统一到目标考核体系中，便于横向比较，从学校层面对各分团委有比较为清晰的认识，也能更好的促进各分团委之间比拼，找差距。但是，在各分团委在执行目标考核体系中，各学院情况不同，对于目标任务的理解和执行存在差距：如：团支部较少的分团委对于目标考核中的各项活动，参与面就会比较小，对于团支部较多的分团委，参与面较广，更有利于取得成绩。这就说明考核内容一致并不表示考核目标也一致，由于不同的学院有着不同的情况，考核指标的高低要根据实际情况来进行科学、合理的计算，以保证结果的公平性。

明确考核主体。为了保证制度顺利执行，提高制度的导向性，在考核制度中应该明确责任主体，不能含糊概念。分团委工作开展得好坏和分团委骨干力量、各团支部直接相关，目标考核中应突出体现这一点。分团委是所有团支部的集体，荣誉和责任同样应当由所有各团支部一起获得和承担，因此，在借助考核制度明确分团委工作职责的同时，还要强化团支部同学的责任意识，帮助他们提集体荣誉感。此外，在工作中要注重目标考核支撑材料的收集和整理，确保能及时准确地提交目标考核材料，为考核工作的顺利施行提供保障。

完善奖励机制。对于分团委来说，目标考核是最基础的任务目标，分团委完成最基础的工作外，还应适当的提高工作标准，创新工作形式。在共青团的目标考核办法中，除规定完成目标任务取得考核分数外，还应规定对超额完成工作、创造性的开展工作、开展特色活动、取得突出成绩者等方面给予奖励。可采用多种鼓励相结合的方式，一方面对获得较高荣誉的学生，根据其取得的成绩颁发证书，另一方面对该生所在的团支部、分团委考核奖励加分。在奖励办法中应先行明确所加分值，如：对在科技创新、宿舍建设、社会实践、创作发明和校外竞赛等相关工作中取得突出成绩的团队和个人进行加分奖励。另外，依据实际情况可将学校“6S”宿舍评比、社会实践等工作和团支部特色活动也应作为考核奖励范畴，对取得突出成绩的团支部、分团委或个人进行相应的加分奖励。在工作中，要自发的调动团员青年、团支部工作的积极性和主动性，发挥工作的独立性和创造性，才能把共青团的工作完成的有成效、有方法、有创新。

篇5：分团委2011年工作计划

2010年——2011年我系共青团工作的指导思想坚持以思想教育工作为中心，认真贯彻落实我校加强和改进大学生思想政治教育工作精神，以“加强建设、竭诚服务、锐意创新、谋求发展”为工作理念，着力加强基层组织建设，充分发挥共青团组织的作用，深入开展素质教育工作。

一、组织建设

（一）、建立健全分团委组织，扩大团组织的覆盖范围。调整分团委的机构设置，加强骨干培训、组织制度建设等工作。通过建立健全各级团组织，将我系所有的青年团员纳入到团的整体工作中来，为进一步加强和改进我系学生思想政治教育工作提供组织保障。

（二）、加强对学生组织的指导。加强对我系学生会、社团联合会及志愿者协会的领导与指导，进一步完善学生组织的各项制度建设，逐步规范各项工作，引导其成为“同学之家、师生之桥、干部之校”，充分发挥其“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的作用。

（三）、规范学生干部选拔、培训和考核工作，加强学生干部队伍管理。逐步完善学生干部的培养、选拔机制，制定行之有效的培训计划，把学生干部培养成为我系学生工作中最活跃、最贴近学生的一支队伍。帮助学生干部把工作锻炼和个人成才结合起来，为党组织输送一批政治上过硬、思想上进步、业务上精通的学生骨干。

（四）、高度重视“推优入党”工作。团组织要切实做好党的助手和后备军，积极协助党组织做好发展党员工作。加强对团员青年的培养、教育，积极引导团员青年牢固树立共产主义信念，积极稳妥地推荐优秀团员青年加入党组织。不断改进和完善“推优入党”工作，从新生入学开始抓紧做好“育优”工作。

（五）、创新“评优”工作，促进基层组织建设。加强和改进“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”等集体和个人的评优工作。以评促建，重在建设。通过“创优”，促进基层组织活力。通过树立典型、表彰先进，起到示范、带头作用，在全系学生中形成争当先进的良好风气。

二、教育、管理和服务

（一）、以“学高身正，诚毅笃行”为主题，开展思想教育工作。抓住当前党和政府高度重视大学生思想政治教育工作的时机，引导学生按照时代要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，把自己的理想追求同民族命运、祖国发展结合在一起。端正专业思想，勤奋努力，厚德博学，全面发展，成为有中国特色的社会主义事业的建设者和接班人。

（二）、以保持党员先进行教育为契机，开展增强团员意识教育。坚持正面教育引导为主，充分用好理论学习、主题教育、社会实践等形式，增强团员青年在政治、民主、责任、法制、组织纪律等意识的教育，发挥团员青年的先锋模范作用，提高学生的思想政治素质。

（三）、在我系党总支的领导下，做好教育、管理和服务工作。根据我系学生工作计划，协助我系党总支做好学生工作队伍建设，规范各项工作制度；深化党建与思想政治工作，制定全程教育培训计划；以学风建设为抓手，以学生宿舍为基本单元，做好毕业生和新生工作，加强安全、纪律、法制和心理健康教育，提高日常工作效率。

三、校园文化建设

（一）、全力推进“学风建设”和“基础文明建设”。以“达标创优”工作为抓手，完善目标管理与激励机制，有计划、分层次地推进班级、宿舍的建设，在全系形成勤奋努力的学习风气和健康文明的行为习惯。开展“结构设计大赛”和“ＣＡＤ大赛”等科技竞赛，营造浓厚的学生科技创新氛围，激发学生的学习兴趣。

（二）、大力推进“学生骨干计划”。深入开展文化、艺术、体育活动，引导学生全面发展。

面对我系新一学年的学生工作，我相信通过实行上述行之有效的方案计划，建筑与材料工程系分团委在我系党总支和各位系领导老师的关怀与帮助和所有学生干部的共同努力下，定能取得更好的成绩。

2010年9月

篇6：分团委2011年工作计划

梧州学院计算机科学系分团委·学生会

2011年上半年工作总结

2011上半年，我系分团委〃学生会在系党总支和学院团委的正确领导和指导下圆满完成了各项任务和各种常规工作，同时，我系也根据本系的特点开展了一系列的活动，充分发挥了系分团委•学生会桥梁纽带作用,并得到了老师和同学们的肯定和信任，获得了良好的反响。现将我系第一届第二任分团委〃学生会自上任以来的工作总结如下：

一、加强干部队伍的组织建设

我系分团委〃学生会于2011年3月22日召开了委员增补大会，顺利组建了新一任的干部队伍。新一任的干部队伍是一支年轻的队伍，故在工作角色的转变，在经验以及处事等方面都还有所欠缺和需要提高的地方，工作的开展也存在着一些不足之处。所以，为了加强我系学生干部队伍的思想意识、加强工作能力的建设，提高工作水平和工作执行力，自上任以来，我系分团委〃学生会通过各种方式的交流进行了干部队伍的自身建设工程，以提高干部队伍的工作能力。

1.做好工作的交接。组织新任干部与老干部进行广泛的交流，做好各部门工作的交接，同时与老干部交流学生工作，了解

老干部的建议和想法，一起探讨如何更好的做好学生工作，如何才能更好的服务广大同学，真正的发挥分团委〃学生会的桥梁纽带作用；

2.加强队伍凝聚力建设。为了加强干部之间的交流与信任，以

及队伍的凝聚力，我系分团委〃学生会在4月份进行了为期

两个星期的“学生干部训练营”，通过一系列的素质拓展活动、团队辅导训练和技能培训，促进了彼此的相互交流，建立了

彼此的信任，一定程度上提高了干部的工作技能；同时，也

提升了队伍的思想意识和团队的凝聚力。

二、完善工作体制，提高工作水平

为了加强我系分团委〃学生会的内部管理和组织建设，提高工作水平。上任以来，我们在继承了以往的运作机制的基础上，根据实际情况创新工作模式，深化体制改革，建立新的工作模式，完善工作体制，加强管理，进一步提高学生干部的组织纪律性，提高工作效率。

1.修改完善了《计算机科学系学生会办公室管理制度》，实行办

公室的细化管理；

2.建立了《计算机科学系礼仪队管理制度》，规定了系礼仪队的训练时间，实行科学化、规范化管理，以提高系礼仪队的形

象和工作能力；

3.建立了《计算机科学系分团委〃学生会阶段工作总结会议制

度》。实行每月进行一次阶段工作总结，让广大同学都能了解、监督我系分团委〃学生会个工作，做到分团委〃学生会工作

透明化、民主化；

4.加强各部门的管理，细化各部门的工作。让各部门在《梧州

学院计算机科学系学生会各部工作条例》的基础上，撰写各

部门的工作细则，深化、细化各部门的工作内容。

三、配合学院做好各项常规工作

在上半年的工作中，我系分团委〃学生会积极配合学院、系部做好各项常规工作，为我系同学搭建沟通交流、展示才能的平台。

1.“学雷锋”月期间与系学生党支部组织学生党员、入党积极

分子和志愿者进行“3.5”学雷锋系列活动；

2.做好学院第二十二届运动会开幕式太极扇表演的组织和训练

工作，做好前期的筹备工作；

3.携手系学生党支部举行以“扬先烈精神颂爱国情怀”为主

题的清明节扫墓活动；

4.指导、协助青年志愿者分会召开我系青年志愿者分会第二次

代表大会，并顺利组建新一班干部队伍；

5.配合学院做好五四评优的相关工作，及组织我系同学参加我院第四届大学生心里戏剧表演大赛、第三届大学生外文歌曲

大赛，我系的短剧《蜕变》在第四届大学生心里戏剧表演大

赛荣获一等奖的好成绩；

6.为庆祝中国共产党成立90周年，我系积极配合学院组织我系

同学参加学院庆祝中国共产党成立90周年的系列活动。

四、积极做好我系学生工作

在完成学院交予的各项常规工作外，我系分团委〃学生会的工作重心依然放在我系的学生工作中。从换届完成，新干部上任之初，我系分团委〃学生会在老师的正确指导下，尝试着创新工作模式，从同学的角度出发，做好我系的学生工作。

(一)党团携手，做好基层组织建设

在过去的一个学期里，我系分团委〃学生会积极与系学生党支

部携手做好党团共建工作。抓好团员的思想教育工作，以我系第二期分党校入党积极分子培训班为契机，加强对党和团的基本知识的宣传，加强对团员的思想政治教育工作，积极配合学生党支部做好入党积极分子培训班学员的选拔和推荐工作，选拔真正优秀的团员参加党课学习培训，努力营造“优秀共青团员争先进，入党积极分子作先锋”的良好氛围。本学期我系第二期分党校入党积极分子培训班创新了培训内容和实践活动，进一步加强了与团组织相结合。我系分团委协助分党校入党积极分子培训班组织开展了以“红色党旗下第二课堂”为主题的系列实践活动。充分调动我系团员青年和培训班学员积极参加实践活动，其中，组织和指导团员与培训班学员开展了“与社会亲密接触”的公益实践活动和 “红色党旗下第二课堂”为主题的电子报设计、校园公益广告、短片制作，以及最佳摄影/DV评选活动。这一系列的活动既让我系同学在过程中学习、了解到了党团的基本知识，并且又充分体现了我系分团委按要求做好“党建带团建，党团共建”的工作；另外，积极配合系学生党支部做好建立入党积极分子库的工作，做好推优入党的工作，4月份我系分团委协助系学生党支部推荐了36名优秀团员加入党组织，为党组织注入了新鲜血液。

(二)实行阶段工作总结会议

为了使广大同学了解和监督我系分团委〃学生会的工作，总结分团委〃学生会一个阶段的工作和部署下一阶段的工作，让班级同学更了解学生会在做什么，听取广大同学的意见和建议，真正做到分团委〃学生会的工作透明化、民主化，更好的做到按同学所想、所需的开展我系学生工作，我系分团委〃学生会初步建立了每月进

行一次的阶段工作总结会议的制度。通过总结会议，我们得到了同学们的信息反馈，并通过进一步的班级调研，我们更了解了我系广大同学的所需，也知道了我系分团委〃学生会今后工作的总体方向。

(三)做好毕业生文明离校工作

为配合学院做好毕业生离校工作，给我系毕业生营造一个安全文明、温馨和谐的校园氛围，确保毕业生安全、文明、有序离校，维护学院正常教学和生活秩序，我系分团委〃学生会为我系毕业生举行了系列的毕业生文明离校活动。

1.在我系各毕业生宿舍分发“文明离校〃温暖离校”倡议书，提倡毕业生安全、文明、有序地离校，并且以真情感恩学院；

2.在A4篮球场前组织进行了“跳蚤市场”，为广大毕业生出售

交换二手物品提供了一个迅捷、方便的平台；

3.携手学生党支部组织毕业生辅导员助理和所带班级举办“我的大学我做主”为主题欢送辅导员助理的座谈会；

4.组织进行了以“沙场点兵激情再燃”为主题系列体育竞技

活动。

五、工作中的不足之处及工作展望

1.干部队伍的思想意识和工作执行力有待进一步加强和提高。

针对这个情况，我系分团委〃学生会下学期将继续以加强队

伍建设作为工作重点，提高学生干部的综合素质，提高团队的战斗力；

2.部分工作制度的执行力度不够，没有落到实处。为使各项工

作制度真正能够执行起来，“依法办事”，我系分团委〃学生

会将进一步完善工作机制，严格执行干部量化考核制度，督

促干部“依法做事 ”，提高工作效率和水平；

3.活动宣传力度不够，信息传达不到位。在今后的工作在，我们将进一步创新宣传方式，保证各项活动和工作的信息宣传

到位，传达到位；

4.与各班同学交流不够，致使工作出现脱节。为加强交流，我们将继续做好每月一次的阶段工作总结会议，让同学了解分

团委〃学生会的工作，同时，建立班级联动机制，加强各方

面的沟通；

5.加强与各系分团委〃学生会和院学生会的沟通与交流，相互

学习，共同提高。

在一个学期的工作中，我们逐步加强了队伍的组织建设，提高了干部的工作能力和团队的凝聚力，我们看到了成长，看到了进步，也看到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持在系党总支和学院团委的正确领导和指导下，立足岗位，立足同学，想同学所想，思同学所需，结合本系特色，围绕“全心全意为同学服务”的理念做好各项工作，更好的服务于同学们的成长成才，充分发挥分团委〃学生会的桥梁纽带作用和战斗堡垒作用。

计算机科学系分团委〃学生会

篇7：分团委2011年工作计划

工

作

计

划

机电工程学院分团委

机电工程学院2010-2011学年第二学期

分团委工作计划

在过去的一个学期里，机电工程学院分团委在学院党政的领导下、在学校学工部和团委的指导下，在分团委各部门的密切配合下，各项工作开展得有声有色，取得了一定的成绩。本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上，积极配合党委，始终以为全体学生服务为宗旨，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量，认真贯彻落实《沈阳航空航天大学十二五发展规划纲要草案》，抓牢学风建设、科技创新工作，为提高青年大学生的综合素质、创新意识，积极开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力，使团委工作更加高效率化，科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系，以“德能并进 勇毅翔远”的校训为车之两辙，以“勤奋 严谨 求实 创新”的校风为鸟之两翼，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。

本学期分团委主要工作简述如下：1.组织筹备我院参加校级辩论赛；2.社团部征集机械设计大赛方案；3.实践部开展实践成果展；4.组织部开展爱国教育户外活动；5.开展“五四评优”；6.社团部开展对科技俱乐部会员进行AUTOCAD的教学；7.学生干部竞选；8.开办毕业生典礼和毕业生晚会；9.组织毕业生文明离校。

1.狮城舌战惜铩羽，新生力量创新高

上学期我院辩论队在校辩论赛中过关斩将，打败动力系后勇猛杀入第二轮。面对电子系的挑战，我院辩论队体现出了其敏捷的思维和辩才无阂的能力，只可惜结果不尽人意，最终铩羽而归。本学期，我院将继承往年的经验，分析不足，取长补短，并于三月中旬进行校级辩论赛参赛队员的选拔，为我院辩论力量注入新的活力！三月下旬，将由09届104班李幸豪带队参加校级辩论赛。届时，我和我所领导的分团委将努力起到为辩论队保驾护航的作用，精心布置赛场，用心栽培队员，做好赛前准备，力争在本学期的校辩论赛中走得更加长远，创造更优异的成绩，展现机电英姿。

2.弘扬机械风采千帆竞赛，创新设计思维百舸争流

本学期四月上旬，我院分团委社团部将承继机电优良传统，面向各年级同学征集机械设计方案，并对征集到得方案进行评比。力争做到公平，公正，公开，切实锻炼机电同学的创新能力和动手能力，为社会和学校培养一批批具备全面能力和综合素质的人才，给社会注入新鲜的血液！

3.实践是检验真理的唯一标准——马克思

上个学期，我院分团委实践部积极相应校实践部号召，在机电学院分团委书记金老师的指导下，在各年级班团组织的大力配合下成功举办了社会实践表彰大会，给老师和同学留下了深刻印象，让同学们认识实践，走近实践，参与实践。本学期我院分团委实践部应校实践部要求，于四月中旬开展社会实践成果展。展会要求全体大一同学以班级为单位以实践为主题设计本班版面，自选宣传方式，达到宣传实践内容，弘扬实践精神的目的。会后将评选出七个先进实践团支部，以示鼓励。此外，实践部长刘帅将从上交的实践报告中选出优秀的具有代表性的报告装订成册，为以后的机电同学树立楷模和榜样。

4.爱国主义就是千百年来巩固起来的对自己祖国的一种最深厚的感情。

——列宁

四月下旬，为了弘扬爱国精神，展现机电师生的爱国情怀，我院分团委组部 将开展爱国教育户外活动。届时，我院学生干部将在分团委组织部部长高建、韩 雷的带领下走出校园开展爱国主义教育，体现机电乃至沈航人浓浓的爱国情怀。

5.五四精神传天下，机电才子抵万金

五月上旬，我院分团委将在各年级开展五四评优活动，此次评选将以班级为 单位，以同学投票为主要形式，评选出优秀团干和优秀团员。评选过程中将指派分团委成员深入各班进行监督，保证结果的公平公正以及合理性。我们将为优秀同学颁发证书，肯定其在过去的时间里所做的工作，鼓励其再接再厉，再创新高，以此弘扬五四精神。

6.开展AUTOCAD教学，培养高科技人才

五月中旬，我院分团委社团部将对科技俱乐部会员进行AUTOCAD的教学，以便其更深层次了解这种集二维绘图、详细绘制、设计文档和基本三维设计为一体的，目前国际上广为流行的绘图工具。目的是为了让更多的同学掌握计算机绘图本领，为我院，我校和社会培养高科技人才。

7.两年磨一剑，百家领风骚

经过了我院老师及学生干部对各位干事近一年的培养与考察，组织决定于六月中旬在机械馆一楼进行干部竞选。届时，每位参与竞选的干事将有3分钟左右的时间进行竞选演讲，然后老师及学生干部通过对其演讲和过去一年的工作和学习进行综合评估，最终以投票的方式决定其职位归属。此次竞选，力争做到公平，公正，公开，完善组织机构建设，提高办事效率，做到人尽其才，发挥干部特长，锻炼其工作能力，为机电工程学院倾尽自己的一份力量。

8.四载春秋写下浓浓回忆，一台晚会泪别莘莘学子

六月下旬，我院将在蓝天剧场举办以“”为主题的毕业典礼及毕业生晚会。毕业生典礼及毕业生晚会是大学教育培养过程中的重要环节，也是大学生人生道路上的重要一课。为此，我们将精心编排，细致部署，目的让同学亲身体验这一人生美好时刻。毕业典礼实施方案及过程包括：奏国歌、介绍嘉宾、院长致词、毕业生代表讲话、考取研究生代表讲话、毕业生辅导员致祝福词、毕业生纪念品赠予仪式、书记致词、院长，书记及各个专业教授授予学位。于此同时，通过精彩纷呈毕业晚会，营造浓厚的惜别氛围，使毕业生在离校之际感受到学校的温暖，为其沈航的求学生涯画上圆满的句号。

9.倡导文明离校，展现机电风采

七月正值我院毕业生离校之际，为了加强毕业生教育管理工作，维护学校的安全稳定和正常的秩序，确保毕业生顺利地走上新的学习和工作岗位，结合我院实际情况，制定出毕业生文明离校工作方案。围绕感恩教育，诚信教育，法制与安全教育，毕业典礼及毕业晚会，党员承诺几个主题进行规划，培养毕业生对党和国家的忠诚和赞美之情，促进毕业生和学校及老师之间的感情，以便其更顺利的走向社会，报效祖国，回报社会，为母校争光。

篇8：分团委2011年工作计划

太原师范学院管理系是2013年经省教育厅批准组建的教学系,自建系以来始终本着“有技能、知人文、会服务”的办学理念,努力培养实用型人才。

一、太原师范学院管理系分团委基本情况

(一)管理系分团委建设思路

管理系分团委直接隶属于太原师范学院团委,致力于服务共青团员的学习生活,关注并引导青年学生思想的发展。管理系分团委目前下设办公室、组织部、宣传部和网建部四个部门,各部门分工不同且各有特色,倡导个性又注重合作,共同为分团委贡献力量。团学工作以“文化育人”为目标,以“思想引领”为导向,以“成长服务”为根本,以“特色活动”为载体,充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的职能作用,担负着团结教育广大青年学生、培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍、拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任,使分团委成为学生的主心骨、大家长。

(二)管理系团支部队伍建设现状

基层团支部作为连接上级团组织与广大青年学生的重要桥梁,始终被视为日常团学工作开展的基本单位和主要阵地。与此同时,加强团支部队伍建设也就成为团学工作中最基础的部分。自成立3年来,管理系团支部数量由最初的13个增至19个;团员人数也由330人增长到770人。仅2015年度就发展团员261人,实现了全部学生除党员、预备党员外团员全覆盖,具体占比见下图。

二、探索团学工作创新途径的动因

(一)外部因素

当前社会新形势下高等教育逐步由“精英化”向“大众化”转移,高校招生规模不断扩大,很大一部分高校开始走上改革的道路,这样的大环境给当前高校的团学工作带来了很大的压力。与此同时,随着“互联网+”行动计划的不断推进,互联网、手机客户端等新媒体对青年学生世界观、人生观、价值观的影响不断加大,学生个性与多样的物质需求和精神需求不断增强,使得传统的高校团学工作模式面临巨大的挑战。

(二)内部因素

一方面,传统高校基层院系团学工作方式中“偏教育,重管理,轻服务”的模式严重阻碍了团学工作的进一步发展。这种工作模式在一定程度上约束和限制了青年学生的全面成长,也不利于现代人才的培养。同时,传统高校基层院系团学工作方式忽视了广大青年学生的主体地位,管理模式死板且缺乏人性化,使学生普遍有被压迫的感觉,强制性占有很大比重。这一系列现象导致的最终结果是广大青年学生对团学工作产生了自然的排斥心理,长此以往,使得团学工作群众基础差,对全方面、多角度地开展团学工作造成了很大阻碍。

另一方面,现阶段高校在开展基层团学工作的过程中没有充分考虑社会需求,在人才培养过程中脱离市场实际需求的情况普遍存在,这样的引导和教育最终使得广大青年学生毕业后融入社会的难度大、适应时间长。

三、太原师范学院管理系团学工作创新的具体途径

(一)创新“青马培训”活动模式

开展“青年马克思主义者培养工程”是太原师范学院管理系分团委加强青年学生思想教育的主要形式之一。以2015年度为例,管理系于9月举行“青马工程培训班开班仪式”之后,对系内所有学生干部以及新生团员进行了长达四个月的不定期培训。同时在培训过程中坚持“两方式、三阶段、四模块”即将“分散培训”与“集中培训”相结合;贯穿学习、讨论和落实三大阶段;包括理论学习、课题研究、经验交流、团日活动四大模块。

通过开展团与团的交流,增强基层团组织团学干部经验交流和工作方式创新,管理系分团委积极与院团委及各兄弟院系分团委进行交流合作。例如12月与音乐系分团委开展以“经验交流,共同发展”为主题的学生干部座谈会,在此期间,双方分团委书记和学生干部各抒己见,针对新形势下团学工作中存在的困难性、学生参与活动“二八现象(20%的学生参加80%的活动)”、团学新媒体建设中“高关注量、低阅读量”等一系列棘手的问题展开了充分的讨论。双方在借鉴经验的基础上,互相学习,取得了很好的效果。

(二)通过多种方式加强“微微网”新媒体建设

本文提到的“微微网”主要是指基层团组织在日常团学工作中所借助的“微博”“微信”“官方网站”等一系列新媒体平台。加强新媒体平台在团学工作中的使用,使团学工作在线上线下两个层面同步开展,不仅提高了团学工作效率,更增强了团学工作中青年学生的参与性和认知度。

在新媒体建设的过程中,管理系坚持“微博”“微信”“官方网站”三大平台并驾齐驱,及时向广大青年学生推送系内系外、校内校外、专业内专业外的相关信息。通过调查研究,编辑学生最喜爱的内容,推送学生最关心的报道,利用学生最能接受的方式,为新媒体建设赋予了“管理系特色”(详见表1)。与此同时,分团委微信公众平台充分利用管理系承办的“校园品牌活动———校园模拟导游大赛”“一二九爱国朗诵活动”“迎新晚会”“宿舍文化节”等热点活动增加平台的关注程度,力求将新媒体平台打造成团学工作的一扇“窗口”。为避免新媒体平台一成不变,网建部的学生编辑们不定期采用如调查问卷、线上(下)采访等形式向系内外的学生及老师征求意见,汇总讨论后对新媒体平台进行适当改版,这样便有效地保证了新媒体建设的科学性和实用性。

(三)探索特色活动新途径

1. 打造校园“品牌活动”

学生活动是基层团学工作的重要组成部分,而打造具有专业特色的校园“品牌活动”就成为管理系分团委开展团学工作的一项创新工作。

2013年,在结合旅游管理专业特色的基础上,管理系分团委推出了“校园模拟导游大赛”,并通过不断的努力,将其打造成为“太原师范学院特色品牌活动”。为了让活动走出校园,充分锻炼学生的综合能力,几年来管理系团干们不断加强与省内各高校的相关专业沟通联系,就“导游大赛”进行充分交流,力求在比赛规格、环节设计与选手评比上做到专业化、规范化、科学化。经过了三年的发展,“校园模拟导游大赛”实现了由“系级比赛”到“校级比赛”,再到承办“省级比赛”的完美蜕变,2016年,由省旅游局主办、太原师范学院管理系承办的“第三届山西省大学生导游风采大赛(综合素质拓展)”正在如火如荼的筹备中。通过积极地与山西省旅游局进行沟通和联系,使得这项赛事从最初两届单纯地由高校主办,部分兄弟高校参与,发展成为有11所山西省本科院校参与,省旅游局大力支持,知名企业及景点全程赞助,中央驻晋媒体及地方具有影响力的媒体全程跟踪报道的一项大型比赛。

通过品牌活动的举办将专业知识推广至全校,甚至是社会各界,为广大青年学生提供了展示自己的良好平台;极大地提高了学生参与活动的积极性,使之在比赛中锻炼自己、成就自己,充分发挥了共青团“组织青年”的优势。

校园“品牌活动”的打造是管理系分团委团学工作的一项创新:创新了传统的比赛模式(增加指定景点现场讲解),创新了活动环节的设计(让学生完成“体验旅游”产品创意设计等),在激发学生兴趣的同时提高了学生的“双创”能力。

2. 打造青年志愿者品牌

青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年自愿参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。对于基层团学组织而言,青年志愿者活动是广大青年学生接触社会、培养社会主义核心价值观的必要方式。太原师范学院管理系自建系以来就成立了青年志愿者服务支队(又名“雏鹰大学生青年志愿者”),并创新地将志愿服务活动与学生社团相结合开展一系列志愿服务活动。

通过打造青年志愿者品牌,锻炼和提高广大青年学生的社会责任心、爱心以及实践动手能力,将青年学生成才的目标放到社会中,本着“我为人人、人人为我”的理念,使学生以“我是雏鹰大学生青年志愿者”为荣,激发其参与社会公益活动的热情和主动性。以2015年度为例,雏鹰大学生青年志愿者开展志愿活动详见表2。

3. 推进大学生创新创业

“大众创业,万众创新。”管理系分团委为响应国家号召,同时为丰富基层团组织工作形式,积极组织青年学生参与创新创业活动。与青年志愿者活动相似,管理系将青年创新创业与学生社团(校一级社团“雏鹰大学生青年家园”)广泛结合,为广大青年学生提供了创新创业的渠道和更加灵活的参与方式。例如,雏鹰大学生青年家园在2015年10月组织社员参加了由晋中市人民政府、山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西日报报业集团联合主办的“山西省第二届晋商杯”全省大学生创业大赛。所选送的5支团队中,两支团队获得“优秀奖”,一支团队获得大赛“二等奖”,创业基金2万元。这些团队的参赛作品设计以青年学生为主要对象,学生在参与大赛的过程中充分体现自身创新创业思维的能动性,其作品也在多轮比赛过程的打磨下更具有科学性与可行性。

“思维态度决定人生高度”,创新创业本身就是一种思维方式的转变。因此,管理系在推进大学生创新创业的过程中也十分重视学生“双创”思维能力的培养。管理系分团委在广泛收集、整理青年学生创新创业想法以及困惑的基础之上,联合各教研室充分研究讨论,最终创新地将“双创”理念融入课堂,即在部分专业课的教学过程中有意识地引入“双创”理念,并结合课程特色通过“产品开发”“创意设计”等形式激发学生的“双创”思维。“课堂教学”与“实践锻炼”的有机结合,使广大青年学生对“大学生创新创业”这一现象更为熟悉,这也就为团学工作中进一步推进大学生创新创业增加了群众基础,也降低了工作难度。

4. 大力加强非师范类专业“校企合作”项目开展

校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,也是一种注重在校学习与企业实践、学校资源与企业资源、信息共享的“双赢”模式。2015年,太原师范学院各级领导大力推动“校企合作”项目的开展,在此大背景下,管理系多方联系各企业并且热情邀请企业总经理、负责人“进课堂”,充分将目前市场的状况、行业的需求传递给学生,让专业理论学习符合市场需要、符合行业人才需求,做到产学结合。

通过不断的努力,2015年度太原师范学院管理系与25家企业签订了实习基地协议,并在实习基地举行挂牌仪式(部分签约企业见表3)。中秋假期,管理系分团委联合旅游管理教研室组织2013级旅游管理专业56名学生赴实习基地,国家5A级景区“皇城相府”进行为期10天的实习任务。青年学生在实践中得到了锻炼,是在“皇城相府”实习基地的5所高校中唯一一个做到所有实习学生“零投诉,无退导”,充分展现了太原师范学院青年学生的优秀素质和专业素养。

企业与高校的核心交汇点在于人才,能够聘用到满足企业需求的合格人才是企业发展的迫切需求,同时高校人才能够更多地参加就业实践也是学校的重点考量标准,相信校企之间的紧密合作一定能够促进双方共同发展。对于高校基层团组织而言,重视“校企合作”也是“引领青年”的重要举措之一。

通过团学工作途径多角度创新探索和精品团学活动的大力开展,太原师范学院管理系的日常团学工作得到了进步和突破,工作模式和工作内容上都有很大收获。团学工作方式也逐渐由枯燥变得生动,由空洞变得充实,由肤浅走向深刻。要想使团学工作质量进一步提高,就要从国家整体创新大局出发,充分调查研究,细致工作,结合团中央、团省委等各级团组织的主要工作思路和号召,以高校总体建设目标为依据,不断探索高校基层院系团学工作发展新途径。

摘要：当前社会新形势给高校团学工作带来了巨大压力,如何创新高校团学工作途径是应对这一局面的重要方式。针对传统高校团学工作方式中的一系列弊端,结合太原师范学院管理系分团委自身专业特色,通过开展“青马培训”加强学生思想教育,完善“微微网”新媒体建设,打造校园“品牌活动”,将青年志愿者活动品牌化,鼓励大学生创新创业以及加强“校企合作”等方式探索基层院系团学工作的新途径。

关键词：基层团学工作,新途径,管理系

参考文献

[1]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊(中旬刊),2015(5).

[2]郑军.高校学生工作存在的问题及对策[D].武汉:华中师范大学,2007(11).

篇9：分团委2011年工作计划

分团委理论学习部工作计划

生命之所以美丽，正在于他有血有肉的过程中，书中高扬着一个美丽的主题；美丽之所以永恒，正在于在生命的底蕴中，始终流动着人类对世界最吹崔的良知与渴望。于是，美丽因生命而存在，生命因美丽而永恒，亦如，我们因部门而存在，部门因我们而活力四射。

正所谓兵不打无准备之仗，在新一学年的来临之际，在此写下一份下学年的工作计划，希望我们理论学习部的新老成员，能够团结合作，共同奋进，携手将部门建设的更好，更突出，更有特色。无论我们在过去的一年有过多么突出的成绩，也无论我们有过什么样的失误，从现在开始，我们将抬起头，向着明日的朝阳，向着明天的希望，一同进步。

本学期继续发扬我们部门的特色，配合好学校、学院的党团建工作，加强同学们的党团的理论知识，并围绕这个来开展一系列的活动。

活动初步安排：

三月：

借“两会”在京召开之际，围绕“两会”主题，配合学校团委，在院分团委的统一领导下开展有关“两会”的活动。

四月：

1、加强借“两会”影响，开展有关“我为国家发展而自豪”为主题的活动，组织欣赏有关“两会”和国家“十二五”发展的视频和

国家形象宣传片。

2、配合好学院“五四”前的推优的准备工作。

五月：

配合好校、院的纪念“五四”系列活动

六月：

1、配合好学院的党员团员发展；

2、配合好学院为毕业生离校做准备。

3、做好本学年的总结工作。

篇10：分团委2011年工作计划

书处工作计划

一、指导思想

在学院党委和校团委的领导下，结合我部的工作实际，加强学习党史及有关党的知识，全面提高青年团员的综合素质；积极组织开展团内组织生活，各类实践活动，同时积极配合其他部门工作，努力推进校园文化活动建设。努力开辟我部工作新局面，提高我部工作在分团委以至在全院的影响力。

二、工作计划

1、总体工作计划概述

今年是建党90周年，因此分团委秘书处将会组织各种各样的活动来庆祝，同时秘书处也将会全力积极地配合其他部门完成这些活动。学期上旬，将会开展有关党的红色活动，我部将积极配合，使在校党员师生铭记党的任务和使命，坚定不移的为党的事业奋斗。为了使大一新生深刻了解党情，铭记党的历史，使他们在思想上有质的飞跃，作为跨世纪的新一代青年，希望作为大学生的我们谨记党的历史我部将举办一系列有关党史的活动。最后本学期期末计划利用党团知识竞赛使同学们在轻松愉悦的氛围中，学到关于党团的各种知识并组织同学观看教育片，使同学们继续继承党的优良传统，加强大学生的爱国爱党意识和思想政治意识。

2、配合分团委其他部门的组织工作

我部会极力配合其他部门组织的各项活动，保质保量的将任务完成，将分团委其他部门的事情视为自己部门事情，努力做好本职工作。

3、加强宣传力度，提高我部形象

我部会通过各种活动方式的宣传手段，对我部的工作做到及时，准确的宣传，对外界展现我部的形象，提升我部的知名度，增强共青团组织在广大共青团员中的影响力。

4、开展各类课余活动

在今年的11月份，将开展以“感知与展望”为主题的团会活动，将由秘书处来将活动具体方案和有关活动要求下达至各班负责人那里，由各班负责人来组织和开展所在班级的具体活动。届时分团委和学院领导将莅临各班活动现场，欣赏各班的精彩节目，请各班负责人组织好班级的各项节目、维持好班级秩序。在各班团会活动结束后，将由分团委和学院领导将对活动进行点评，并评选出各班的优秀节目，评选出来的优秀节目将在月底举行的国际交流学院“感知与展望”主题团会汇报演出中进行演出并进行颁奖活动，届时会有学院、分团委、学生会、社联以及其他学院分团委的领导将莅临活动现场，望各部门之间配合好，使活动顺利进行和圆满落幕。

在12月份，将开展以“书香校园”为主题的读书活动，由秘书处来将活动具体方案下达至各班的负责人那里，由各班负责人来负责组织和进行所在班级的具体活动。同时在活动结束后，每个班级要上交一份读书心得，要求在800字以上，由各班负责人负责实施，我部

将在指定的时间内收取。

总之，在今后的工作中，秘书处一定会在分团委的带领下，完成团组织分配的各项工作和任务。我们还将结合学校的具体情况及学院指导思想，在正式开展工作当中做出适量的调整。在分团委的领导下，积极开展活动。也希望分团委能给予我们部门更加广阔的空间去发展，指导我们而不限制我们，协调好各部门的工作，共同努力为学校建设做贡献。

国际交流学院

分团委秘书处

篇11：分团委2011年工作计划

2011下半年，我院分团委根据充分发挥和强化共青团的育人功能，从学生思想政治教育，党团建设，学生素质拓展等方面入手，教育和引导广大青年健康成长，开展有益于学生自我发展、施展才华的活动，并在原有成绩基础上，继续寻求分团委工作的亮点，努力建设院特色，以提高精神文明和大学生综合素质的基准，以服务同学为主旨，扎实开展分团委工作，经过我院全体师生的共同努力，在思想政治教育、活跃校园文化、丰富社会实践活动、强化学风建设等方面做出了贡献，打造了具有汽学院特色的团学工作，现就我院分团委2011下半年具体工作做以下汇报总结：

一、联系实际，注重实效，切实做好大学生思想政治教育

我院分团委高度重视学生思想政治教育，加强对学生进行诚信教育、法制教育、安全教育和守纪教育，引导学生养成良好的学习、生活习惯，营造了良好的校园秩序。

1、加强学生干部队伍建设

本6月，我院三大组织（学生会、青协、汽协）顺利进行了换届工作，招纳新生，重新分配并核定人数。学生骨干班子积极、优秀，有着澎湃的思维动力。

为了培养和发展分团委的新生代，未来的接班人，学院充分发挥学生骨干的工作主动性、培养创新能力、团队合作能力，让他们在工作实践中认识团总支的职能和工作，合作中了解彼此，同时，各部门根据自己的实践情况，对干事进行各方的培训。通过培训，提高了我院学生干部办事能力、办事效率，使我院学生工作能积极适应新的发展形势和任务的要求。

9月份，顺利开展了“我身边的好团支书”评选活动。通过树典型，进一步分享团学经验，加强学生干部素质，在同学中真正发挥模范带头作用。

2、加强学生心理辅导

今年，我院配合学院心理咨询部门加大了我院学生的心理辅导工作的力度和强度。一方面加强辅导员、班主任、学生党员、学生干部与普通同学的交流，及时帮助学生解决学习及生活各方面出现的问题，逐步培养学生自我教育、自我管理的能力。另一方面，积极开展各类活动宣传心理健康知识：在11月校心理健 康活动月中，我院认真组织，精心策划，最终获得心理话剧比赛校二等奖。

二、狠抓落实，大力推进学风建设

1、重视课堂考勤。在课堂考勤上，明确由院分团委学生会学习部课堂出勤和纪律的检查的工作任务，辅导员、助管、院分团委学生会干部三级抽查课堂出勤制度，抓好学生上课出勤率和课堂秩序，提高课堂听课效果。

2、以科技活动为载体，引导学生热爱学习。通过团总支学生会组织的各类活动吸引学生，增强同学们的学习兴趣。如通过开展 “百科知识竞赛”活动，“职业生涯规划大赛”活动，“挑战杯创业计划大赛”，“实物制作大赛”，“科技创新基金申请”，“工程训练能力竞赛”，“院徽设计大赛”，“**科技大赛”等，带动广大青年学生端正学习态度，明确学习目标，掌握学习方法，培养学习兴趣，提高学习成绩。其中“百科知识竞赛”获校级二等奖，“工程训练能力竞赛” 获优秀组织奖。

我院为进一步推进科技创新活动，特举办科技创新动员大会，成立了科技团。

三、团建成果大幅突破，特团活动捷报频传

本，我院团校圆满落幕，培育了大量共青团学生骨干，为我院团建工作积累了人才储备。在今年9月校“活力共青团”比赛中，我院获校级一等奖，11月第六届特色团组织生活竞赛，再度获校级一等奖，特团活动取得突破性进展。

四、提升综合素质，开展丰富多彩文体活动

1、文艺活动成果显著。本分团委学生会取得了骄人的文艺活动成绩，如“五月的花海”合唱校三等奖，“沁湖诗会”校二等奖，校女生节服装发布会三等奖的荣誉。通过各种形式多样的活动为载体，丰富了同学们的课余生活，为分团委工作挖掘并输送了优质人才。

2、体育赛事敢拼敢闯。为促进学生身体健康，我院积极鼓励学生参与各种体育赛事。本开展了“**杯篮球赛”、“校羽毛球赛”、“校运动会”、“新生杯篮球赛”、“院系杯排球赛”、“院系杯柔力球赛”等一系列体育赛事，其中2011年秋季田径运动会中，我院运动员积极参与、顽强拼搏，为我院夺得了体育道德风尚奖，校羽毛球赛中取得了校第四名，院系杯排球赛中取得了男子排球校第五名。

3、关注社会积极实践。应校团委和院党总支的要求，我院开展了2011年暑期社会实践活动，结合时政热点，组织了“走访辛亥革命后裔”暑期社会实践团队，获得了省级先进团队和省级先进学生个人荣誉，并接受了湖北电视台教育频道的专访。在校“纪念辛亥革命”展板评比活动中，我院获校三等奖，附加材料评比三等奖，校级个人一等奖一名，三等奖一名，优秀奖三名。通过关注社会焦点，培养了学生的社会责任感和实践能力。

五、勇于实践、敢于创新，开展特色学生活动

除了以上常规活动外，按照学院相关部门的工作精神，分团委学生会还积极筹办学院各种比赛及活动，并创办了诸多品牌项目。

1、为弘扬雷锋精神，我院分团委学生会学生干部和青年志愿者积极在校园内展了形式多样的学雷锋活动，充分展示了当代大学生的精神风貌。如：运动会运动员后勤保障服务、公交卡办理登记、34、539站兑换零钱、南北园宿舍区校园安全大检查、碧云小学向日葵计划、汉口轻轨站轻轨志愿服务，美化校园等。

学院号召全院的青年团员用实际行动让雷锋精神深入人心，让志愿和奉献精神在每一个平常日子里都能被发扬光大。

2、开展**社团活动

10月，**协会召开第一次全体成员大会暨全体动员大会，并相继推进了参观武汉国际博览中心的车展、**知识讲座、放映《**百年》系列视频、试乘试驾、车协成果等一系列活动，努力打造具有**特色的品牌文化。

8、搭建文体活动平台，打造具有**特色的品牌文化

我院分团委一直坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中，在举办传统活动的过程中力求创新，充分利用网络媒体，广泛征询民意，着力打造一批具有**特色、深得大家喜爱的品牌活动。先后开展了迎新晚会、“畅想橄榄绿”征文演讲比赛、“军旅杯”演讲比赛、院辩论赛、院徽设计大赛、安全教育主题会、学生会部门交流晚会、院职业生涯规划大赛等一系列活动，广受我院学子好评。

在今后的工作中，******学院分团委将在学院团委、系党总支的正确领导下，继续保持高昂的斗志，乘势而上，为学院、学校的发展做出自己的贡献。

******学院分团委