质量管理学重点总结

质量管理学重点总结（共8篇）

篇1：质量管理学重点总结

市场和质量监督管理局关于2021年工作总结暨来年重点工作

xxxx年工作总结

一、突出改革创新，助力自贸区建设。一是深化商事制度改革。深入推进登记便利化改革，继续推行“多证同办”“全域通办”，允许“容缺后补”。推进企业简易注销登记和个体工商户“口头申报、当场取照”简易登记模式。全面实施全程电子化网上登记，核发电子营业执照，实现“足不出户”网上登记。推进企业名称登记制度改革，实现名称网上查重、网上申报和核准。在企业“五证合一”、个体工商户“三证整合”的基础上，全面推行“多证合一” “xx证合一”登记改革。全年我区新增市场主体xxxx户，同比增长xx.xx%。新增注册资本xxx.xx亿元，同比增长xx.xx%。二是创新事中事后监管机制。建设完成“x企业信用信息协同监管系统”，归集企业主体存活基础数据xxxxx条，收集全区xx个行政执法部门执法人员信息xxxx条，建成监督人员库xx人，依托系统开展跨部门双随机检查x次，避免重复检查，缩减行政成本，提高执法效能。在满足跨部门执法需求的同时，解决区级部分执法部门因缺乏市级系统支撑未实现执法“双随机、一公开”的难题，截至目前，区环保局、区房管局、区城管局等xx余个区级部门利用“x企业信用信息协同监管系统”“双随机”抽查平台，开展本部门“双随机、一公开”抽查工作xx次，抽查市场主体xxxx户次。三是加快推进我局牵头的xx项自贸区改革任务，向国家及省、市争取下放行政权力。截至目前，已获得“外商投资企业登记”等xx项国家及省、市权力授权。深化企业住所登记改革，在自贸区内实行“企业住所信息申报登记+负面清单管理制度”，形成多区多点集群企业住所托管服务体制，以邮政通讯地址作为企业住所登记xx户，“一址多照”登记xx户，“集群注册”登记xxx户。目前，自贸区共入驻市场主体xxxx户（企业xxx户、个体工商户xxx户），注册资本（金）合计xxx.xx亿元。

二、坚持服务发展，激发市场活力。一是服务项目快速落地。建立重大项目跟踪服务机制，积极对接区招商局、产业部门和园区管委会，通过“事前介入、事中跟进、事后跟踪”的方式，专人专项为企业服务，确保重点项目快速落地。全年，完成招商引资x.x亿。帮助企业有效融资xx.xx亿元，其中，动产抵押实现融资xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；股权出资实现融资xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。二是服务企业提档升级。主动深入企业，有针对性、分类别地为企业提供“量身定制”服务，成功创建x国际集装箱物流园区国家级服务标准化试点，针对国际货运班列服务和国际货运代理制定并发布区域性地方标准x项，全国首个以自贸区为主题的区县级标准服务平台“x.x（自贸区）标准服务网”正式上线，发布与“一带一路”沿线主要贸易国、欧盟等国家和地区产品标准比对x项。三是加大品牌战略实施力度。制定商标管理工作规范，开展辖区内有机产品认证工作，发展培育省著名商标x户、市著名商标x户，xx家企业获得“x名牌”产品称号。制定质量发展和标准化发展十三五规划、区长质量奖管理办法，引导企业参与区长质量奖评选。大力发展生产性服务业，积极争取检验检测认证高技术服务业集聚区落地。

三、强化市场监管，夯实民生工程。一是强化食品安全监管。在成功创建省级食品安全示范区的基础上，加快推进x市整体创建国家食品安全示范城市。加强食品溯源体系建设和明厨亮灶工程，全区xx所公立学校全部纳入食品安全溯源平台。落实农贸市场快检能力建设，全区所有国有农贸市场已完成快检室建设。严把HxNx禽流感防控关，确保我区未出现一例HxNx感染事故。强化食品生产、餐饮服务、流通环节全过程监管，重点加强农贸市场、冷冻食品、农村地区等重点环节、重点领域的监管。实现网格化和“双随机”监管模式，对监管对象进行量化分级和风险分级管理，加大风险等级较高的食品生产经营单位的检查力度和频次，今年以来，共开展食品生产经营日常监管xxxx户次，监督农村群宴x.x万桌，涉及就餐人数xx.x万人次。完成产（商）品质量抽检xxxx批次，食品安全快速检测xxx批次，对发现的xxx批次不合格产品依法依规处置，核查处置率、上报率、完成率均为xxx%。加强食品生产企业出厂检验制度落实，督促全区xx家食品生产企业扎实有效地开展各项检验检测工作，提高“自我监督”能力，全区共有x家食品生产企业取得HACCP、ISOxxxxx等食品质量安全体系认证。运用“线上+线下”培训模式，对食品从业人员开展培训xxx次，共计xxxx人次。开展食品“三小”备案登记管理工作，全年共完成食品小作坊备案xx户、食品小经营店备案xxx户、食品摊贩登记xxx户，全区食品“三小”备案登记率超过xx%。开展食品安全大检查工作，对全区xxxx户食品生产经营主体进行检查。二是持续推进凭处方销售抗菌药、麻醉药品和精神药品、无菌和植入性医疗器械、血液制品等高风险品种领域专项整治x次，严厉打击使用过期、失效、淘汰药品和医疗器械等违法行为。开展药械飞行检查xx家次，撤销GSP证书x家，收回GSP证书x家，停业整顿x家，有效震慑违法经营行为。严格完成药品不良反应监测xxx次，医疗器械不良事件监测xx次，准确跟踪监测上市药械的质量安全。三是加大虚假宣传、假冒伪劣打击力度。做好“红盾春雷行动xxxx”、晚霞消费维权、电线电缆专项执法检查等xxx项专项整治，检查教育培训机构、建材市场、文物流通市场等各类市场主体xxxxx余户次。牵头对全区xxxx户需整治的“三无”经营户实施专项整治，切实维护公平竞争的市场经营秩序。成立联合执法领导小组，开展洗砂场、建材市场、红阳街道永红片区“散乱污”企业等多项专项整治，取得明显实效。推动“放心舒心消费城市”创建，凤凰湖景区、家乐福超市、x客运站等x个xxxx首批示范单位顺利通过考评。四是加强特种设备安全管理。理顺我区特种设备安全工作监管体制，搭建区局专职监管人员、乡镇特种设备安全监管员、村（社区）协管员和企业安全管理员的四级网格监管模式，落实行业监管、属地监管、专业监管三个监管责任。开展岁末年初特种设备安全大检查、简易升降机安全大检查、燃煤锅炉整治、电梯安全整治、油气输送管道隐患整治攻坚战、特种设备安全隐患排查治理、安全生产大检查等专项整治行动x项，检查使用单位xxx余家，检查特种设备xxxx余台，消除安全隐患xxx起。全年未发生特种设备安全事故。五是加大违法行为查处力度，全年共有案件xxx件，其中新立案xxx件；累计结案xxx件，罚没金额xxx万余元，实际罚没入库xxx万余元，向上级部门进行重大案件备案xx件。

四、注重宣传教育，促进社会共治。一是加强行业宣传教育。创新宣传手段和载体，提高公益宣传频次。做好新闻信息发布工作，及时回应和妥善处理舆论关注焦点。落实政风行风监督员制度，扩大企业开放度。以组织申报第二届市长质量奖为契机，邀请卓越绩效管理专家对我区相关行业主管部门及xx余家重点企业开展卓越绩效专题培训，组织我区xx家企业参加省、市质监部门组织的“首席质量官”培训，有效促进企业质量管理水平提升。二是广泛开展社会宣传。依托建成的xx个饮食用药科普宣传站，设置的xx个室外宣传栏，搭建“两微一网”等平台，扩大食品安全科普宣传覆盖面。结合“x?xx食品药品安全宣传日”、“食品安全宣传周”及“五进”普法等主题开展社会计量日、社会认可日宣传，切实提高公众普法参与度。三是落实投诉举报奖励制度。切实加大《x市x区食品药品违法行为举报奖励办法（试行）》的宣传力度，增强全社会参与积极性，发放投诉举报奖励x.xx万元。受理投诉举报xxxx件，处置率、回复率、回访率均为xxx%，为消费者挽回经济损失xx万余元。

五、加强自身建设，提升综合能力。一是强化干部队伍建设。制定学习计划，加强教育培训，共组织参加中央、省、市、区级各类培训xxx次，受众xxx余人次。抓好党员管理，完成下属x个支部届中支部改选，切实优化人员配置。以精准扶贫为抓手，开展“脱贫攻坚”活动，投入资金xx.xx万元，引导行业协会出资x.xx万元，实现x户精准贫困户脱贫。以“三结三帮”活动为契机，帮扶慰问物资xx万余元，拨付办公经费xx.xx万元。二是深化“微权力”治理。在各个基层监管所全面开展“微权力”治理和“廉洁社会单元”创建活动，城厢所被评为市级示范单位，红阳所通过区级验收。建立廉政风险防控台账，主动公示我局行政权力及“行政执法”等流程，推动基层行政执法阳光化、规范化、制度化。坚持正风肃纪，启动谈话提醒x人次，责令书面检查x人次，通报批评x人次，办理“微腐败”案件x起，警告处分x人，向区纪委移送案源线索x起。三是通过建立完善案源信息管理、行政处罚核审和审批、执法办案流程和职责分工、案件公示和录入、廉政回访等制度，依托智慧市场监管平台，建立移动执法实时在线监督机制，引入行风政风监督员参与重大案件查处等第三方社会监督方式，实现对案源信息、案件调查、案件处罚自由裁量权的全程监督。四是充分发挥党员先锋模范作用，积极创先争优，全面树立市场监管干部队伍新形象。全年我局共获得省、市、区级表彰xx项，分别为：“x省第一批食品安全示范县”、“省年报工作先进单位”、“市医疗器械监管工作先进单位”、“市餐饮服务食品安全监管工作先进单位”、“市红盾春雷行动xxxx先进集体”、“市特种设备安全监察工作先进单位”等等。xx名同志受到表彰奖励，分别为：江艳、潘馨同志荣获中央文明办颁发的“中国最美家庭”称号、孟天明同志荣获“x省工商行政管理系统先进个人”、罗礼建同志荣获“x省工商行政管理局‘红盾春雷行动xxxx’先进个人”等。

xxxx年重点工作

第一，立足本职，以“信息化监管”提升科学执法水平。

一是推动全面深化改革。加快自贸区改革创新，试点“证照分离”登记改革。加快完成我局作为牵头单位的监管治理组承担的xx条xx项建设试验任务。强力推进“互联网+监管”建设、大市场综合执法改革、食品登记监管改革共x条x项由我局自主改革创新的试验任务，切实做好信息互联互通，开展协同监管。二是持续构建信用监管体制，深入推进企业事前信用承诺、事中分类监管和事后联合惩戒的“三段式”市场监管。加强跨部门“双随机”联合检查，切实减轻企业负担。引入第三方机构，参与食品、药品、网络交易监管工作，对全区市场主体实施动态监测，实现线上线下一体化监管目标。健全联合执法工作机制，实现行政执法资源合理化利用和行政执法效能大幅度提升。三是依托平台建设，完善大数据监管手段。依托x企业信用信息协同监管系统，建成集数据资源采集、主体信息管理、执法监督预警、企业信息查询、移动执法现实等功能于一体的市场主体智慧监管支撑平台，推动我区成为全省率先建成智慧市场监管平台的区县。四是紧扣信用体系建设，促进社会共治。xxxx年x月前，完成全区各类市场主体年报公示工作。建立健全市场主体信用积分管理、企业经营异常名录和“黑名单”制度，强化部门间信息共享，确保“一处违法，处处受限”。

第二，围绕北改，以“品质化服务”助推产业转型升级。

一是以品质提升推进质量强区建设。启动首届x区区长质量奖评选工作。引导企业积极导入卓越绩效管理体系，培育巨石、台玻等企业争创天府质量奖和市长质量奖。在全市率先启动“水、电、气”强制检定计量器具工作。二是以示范创建提升标准服务能力。针对智能装备、新材料、节能环保、进出口贸易等领域开展与“一带一路”沿线主要贸易国、欧盟以及其他发达国家和地区的产品标准比对分析x-x项，提供WTO/TBT咨询，为出口企业提供标准等“一站式”服务。完成民政养老服务和x镇凤翔社区x个省级标准化示范试点项目建设。推动国家级检验检测高技术服务业集聚区建设。三是以品牌战略推动特色产业发展。开展三元油桃地理标志产品保护申报，培育驰名商标x件，完成有效商标注册数xxx件，培育x五爱家庭农场等x家企业取得有机产品认证。帮扶怡仁堂药品批发企业发展现代医药第三方物流，推动百利威发展药品电商批发，指导x中康源医药有限公司在x州九龙县发展黄芪等中药材种植产业。四是以主动服务促项目落地。强化服务至上意识，对企业做到“不叫不到”“随叫随到”“服务周到”，牵头做好全区市场主体发展工作，力争全年市场主体新增xxxxx户，其中企业注册数突破xxxx户；自贸区内新增市场主体xxxx户，其中企业新增xxxx户，到xxxx年底自贸区内入驻市场主体达xxxx户。

第三，关注民生，以“智慧型监管”守护人民群众安全。

一是加大溯源体系建设、日常监管工作力度，年内群众食品安全总体满意度达xx%以上，规范化基层监管所建成率xxx%，确保x市成功创建国家食品安全示范城市。以“放心舒心消费城市”创建为载体，营造公平竞争市场环境，助推x打造国际购物天堂。推进信访投诉制度和处置模式创新，确保处理率和回复率xxx%、满意率xx.x%以上。二是以“红盾春雷”、“打击虚假宣传”等专项行动为载体，针对婴幼儿用品、老年人保健品和涉嫌捆绑销售、垄断经营等行为强化监管力度，形成执法高压态势，年内完成违法违规行为查处案件不低于xxx件，罚没入库不低于xxx万元。三是食品、药品、产（商）品质量抽检不低于xxxx批次，食品监督性抽检问题发现率不低于xx%，评价性抽检合格率不低于xx%。指导农贸市场、超市建立自检实验室。四是在全市率先开展压力管道安全专项整治，xxxx年x月完成管道使用登记证办理工作。组建特种设备专家库，以购买第三方服务的形式，对农民集中安置区、城市居民小区电梯管理和使用特种设备的单位进行安全评估，实施隐患检查和治理。

第四，贯彻十九大精神，加强干部队伍建设。

全面贯彻落实党的十九大精神和省委、市委、区委决策部署要求，找准定位，谋篇布局，以全面落实党风廉政建设为主线，强化责任担当，在发展理念上全面对表，在战略布局上全面对表，在区委的重大决策部署上全面对表，着力提高全局干部的政治把握能力。一是继续加大作风建设。围绕贯彻落实《准则》和《条例》和“八项规定”、引导党员干部牢记政治使命和政治责任，进一步严明党的政治纪律。落实全面从严治党要求，严格党建工作“一岗双责”，强化行政权力清理，抓好 “微腐败”预防治理工作，提振干部工作作风。二是继续加强干部队伍建设。着眼十九大对自贸区建设和市场监管提出的新要求，坚持以学习型、服务型、效能型机关为目标，加大干部对十九大精神和新法律法规的学习培训，强化干部理想信念，推进干部队伍职业化、专业化建设，提升干部工作能力。三是继续抓实党建工作。持续深化领导班子思想建设，把党建工作与中心工作同谋划同部署同考核，巩固“两学一做”常态化制度化教育学习成果。

篇2：质量管理学重点总结

xxxx年，我局按照习近平总书记“四个最严”的要求，紧紧围绕保障人民群众饮食用药安全这条主线，积极开展国家食品安全示范城市创建工作，推动落实“四有两责”，着力增强监管能力，不断创新监管方式，全面实施最严格监管，食品药品安全治理水平不断提高，全区食品药品安全形势持续稳定向好。现将食品药品工作xxxx年总结和xxxx年重点工作打算汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）深入系统谋划，提高效率转作风。提高认识，转变观念。加强团队凝聚力建设，树立“四个意识”（大局意识、责任意识、服务意识、争先意识），打造一支具有“亮剑精神”、“工匠精神”和“老黄牛精神”的干部队伍。强化领导、狠抓落实。立足整合后大部门的优势，全面履职，静心研究，重点推进，对标管理、优化职能，印发了《市场和质量监督管理所工作职责、主要事权、业务指导书和工作流程图（试行）》。整合机构、凝聚合力。探索片区合作制，建立业务科室合作制，减少资源的重复配置，提高人力、物力、财力的使用效率。健全场所、夯实基础。全面加强基层所的建设，充实健全基层所各类功能，加大考核，明确责任，对基层所的机构设置、制度建设、队伍建设、日常监管等工作提出规范化建设要求。

（二）发力高效服务，助推食药产业发展。一是牵头药明康德全资子公司x康德弘翼临床研究有限公司、x市第五人民医院、x九联投资有限公司三方合作联合共建了GCP临床研究中心；二是不断强化责任意识、规范意识、服务意识，扎实推进法制建设和行政审批工作，进一步规范和简化许可审批的申请受理、资料收集、优化流程、证件发放、意见反馈等工作，提高工作效率。截至目前，共新办《食品经营许可证》xxxx户、变更xx户、注销xx户；新办《药品经营许可证》xx户、变更xxx户。

（三）创新监管方式，保障食药安全。

一是全面推进网格化管理。针对全区xxxx户获证的监管对象（餐饮xxxx户，食品流通xxxx户，食品生产xxx户、保健品生产x户，药品生产xx户、药品经营xxx户、药品批发xx户、医疗器械生产xx户、医疗器械经营xxx户，化妆品生产xx户、化妆品经营xxxx户），推动基层网格化管理制度建设，通过定格、定人、定责，强化基层监管责任，实现监管的全覆盖。推进痕迹化建设，做到行政审批、日常监管、稽查办案、投诉举报全过程痕迹化，加强监管档案管理，保障规范化、信息化、网格化的开展。

二是提档升级药械安全监管工作。成立x区药械安全领导小组：以区政府办公室名义印发《x市x区关于进一步加强药品、医疗器械安全监管工作的实施意见》《x市x区关于成立x市x区药械安全工作领导小组的通知》，分解药械监管责任，明确政府各部门药械安全事项。积极探索“建设第三方专业巡查团队”：于x月启动第三方巡查，建立专业巡查队伍，大力增强巡查实力和巡查覆盖面，加大对药械经营企业的隐患排查力度，弥补了基层监管所执法人员数量严重不足的缺口。截止目前，已巡查xxx户（药店xxx户，诊所xx户），发现安全隐患xxx项，责令整改xxx项；立案查处xx件，当场处罚x件。

三是突出监管重点。药品：对全区xx家药品生产企业开展检查xx家次，对全区x家药品批发企业开展检查xx家次，对全区药店xxx家开展xxx家次，对全区医疗机构xxx家开展检查xxx家次。餐饮流通：按照量化分级要求完成日常巡查，中心城区学校食堂、特大型及大型餐馆明厨亮灶完成率xxx%；全面启动农贸市场二维码溯源平台建设工作，xx家农贸市场共xxx户食用农产品经营主体加入平台并正常使用，逐步建成农产品追溯体系；公立中小学幼儿园、xx%以上的私立学校和大中专院校纳入食品流通溯源电商平台。食品生产：按巡查频次要求完成全区生产企业日常监管工作；促进全区xx家企业通过HACCP、ISOxxxxx体系认证；率先在全市出台了《x市x区食品生产加工小作坊禁止生产加工食品品种目录（试行）》。械化：按管理规范完成巡查工作；完成“全区医疗机构医疗器械使用质量监管医疗器械管理人员培训率xxx%”、“全区医疗机构医疗器械使用质量监管建档率xxx%”、“全区医疗机构医疗器械使用质量监管全年核查xxx%”的目标。三小：已完成“三小”备案登记xxxx家（其中：小作坊xx家、小经营店xxx家、摊贩xxx家）居全市第二，二圈层第一。投诉举报：接到xxx件（食品xxx件、药品xx件、医疗器械xx件、化妆品xx件、保健品xx件），完成率xxx%，满意率xx%。

四是全力打造示范社区。通过设点宣传、培训讲座、调查摸底等形式，开展一系列宣传和监管工作，协同社区形成基层统一战线，联合北街社区打造“药品安全示范社区”，联合和平社区打造“食品安全示范社区”，积极探索部门社区联动长效监管机制。

（四）加大监督抽检，提升执法效能。一是食品生产环节企业抽检xxx批次样品，药械化抽检xxx批次，餐饮流通抽检xxxx批次，均依法公布抽检信息，按时完成核查后处理的相关工作。二是加大专项治理，开展处方药专项执法检查、保健食品打“四非”专项执法等各类专项执法检查，有力确保“四品一械”安全。全年共办理食品药品行政执法案件xxx件，其中一般程序案件xxx件（食品xxx件、药品xx件、医疗器械x件、化妆品x件），当场处罚案件xx件。罚没金额共计xxx.xx万元，已入库xxx.xx万。依法依规对严重违反GSP规范的x家零售药店进行撤销GSP证书、对违反GSP规范一般缺陷的x家零售药店收回GSP证书的处理。三是联合公安、卫生计生、监察等部门，扎实开展各类食品药品案件查处工作，已向x区公安分局移交食品案件x件。

（五）狠抓示范创建，构建社会共治。一是扎实开展国家食品安全示范城市创建工作。充分发挥食安办综合协调作用，深化部门合作，形成监管合力，不断完善食品安全长效工作机制。二是加大宣传教育力度。利用微信、微博、头条号等新媒体实时发布食品安全法律法规、各类工作动态等信息xxx条（微信xx条、微博xxx条、头条号xx条），动员社会多元主体参与食品安全监督，积极营造社会共治的浓厚氛围。

二、存在问题

一是干部队伍的综合素质和能力与监管工作要求有一定差距，急需一批高素质、复合型人才充实基层监管力量。二是缺乏智能化、信息化监管手段。三是食品药品职业打假现象泛滥，缺乏从监管部门的角度的研判分析。

三、xxxx年重点工作打算

（一）全面推进依法监管。认真贯彻《食品安全法》《药品管理法》等法律法规，切实履行法定职责，确保各项工作执行法律到位。进一步创新监管理念、方式和手段，不断完善制度设计、政策措施和和运行机制，规范监管职责、程序和标准。

（二）稳步推进监管执法工作。有序推进国家食品安全城市创建工作；加大食品、药品、医疗器械、化妆品、保健食品的质量安全监管力度，强化重点区域、重点场所、重要时段的安全监管执法工作；深入开展食品药品监管领域违法犯罪专项整治行动，强化违法案件的查处力度。

（三）积极助力“三医融合”产业发展。充分发挥大部门职能优势，积极做好生物医药产业招商引资和协调服务工作，加强对上协调，建立药械审批、注册及干部互派绿色通道；全力推动药品上市许可持有人制度，加大政策扶持力度，对有可能通过药品上市许可持有人通道申报的企业进行重点跟踪服务和帮扶指导。

篇3：浅谈重点物资的质量管理

对当前不同工程项目中重点物资的实际管理情况进行分析发现, 其质量管理方面存在的主要问题有如下几个方面:

1.1 现代物流管理观念方面

在物流行业快速发展的新形势下, 很多企业的物资管理都存在现代物流管理观念不够先进、与物理市场不相符等问题, 从而影响重点物资质量管理模式的多样性。与此同时, 较多企业的领导人员都没有高度重视重点物资的质量管理, 只是将其看作企业内部的管理工作, 给企业整体管理水平提升造成了严重影响。

1.2 重点物资质量管理方式方面

目前, 较多企业的重点物资质量管理采用的都是粗放方式, 没有注重管理方式的创新, 给重点物资质量管理的实际操作带来极大阻碍。在市场经济体系不断完善的情况下, 企业面临的市场竞争变得越来越激烈, 必须注重物资质量管理模式的多元化, 才能保证工程的施工进度, 最终降低重点物资质量管理过程的风险。

1.3 信息化配套设施方面

随着信息网络技术的不断推广, 重点物资的质量管理必须注重信息化发展, 才能真正提升重点物资的质量管理水平, 最终促进企业更快、更好的发展。但是, 信息化配套设施不够齐全, 投入资金不够大, 致使物资信息管理系统不够完善, 给物资发放、登记等多方面的管理带来很多问题, 是当前重点物资质量管理急需解决的重要问题之一。

2 重点物资的质量管理策略

在实践过程中, 为了更好的提升物资质量管理水平, 应采取的策略主要有如下几个方面:

2.1 注重重点物资的精细化管理, 有效提升物资采购管理水平

在加强重点物资质量管理的过程中, 注重重点物资的精细化管理, 需要制定比较完善的采购管理制度, 并推行标准化、规范化管理策略, 才能真正实现重点物资的日常管理、科学采购、批量管理等, 对于有效提升物资采购管理水平有着极大作用。与此同时, 增强物流企业的服务意识和责任感, 合理确定物资采购方式和供货渠道, 并全面提升物资管理人员的综合素质, 才能在充分利用科学管理方法的基础上, 才能真正降低物资采购的成本和损失, 最终促进企业经济效益快速增长。一般情况下, 物资采购采用的批量采购方式, 并对物资采购进行科学分工, 是降低物资采购成本的重要基础。因此, 物资采购程序的明确分工, 涉及的业务有很多中, 而负责的部门有项目部、企划部、物资部和二级单位等, 以在全面分析采购合同、采购对象、付款、运输方式和采购货物等的情况下, 保证物资采购计划的可行性、合理性。

对供应商进行有效管理, 注重供货渠道的多元化, 才能真正降低物资采购的价格和成本。由于物资采购涉及的买房市场有着极大选择空间, 因此, 市场行为、采购渠道的规范和优化, 质量优选、费用最低等原则的全面落实, 是构建合格供应商名册的重要基础, 以在动态分析供应商行为的基础上, 保障战略计划的科学性和可靠性, 从而全面提升重点物质的质量管理水平。目前, 集中批量采购是重点物资质量管理的重要方式之一, 而电子商务网上采购、期货采购等多种渠道的物质采购, 对于准确掌握物质的价格有着极大作用, 对于提高物资供应的透明度、公开化等有着重要影响。由此可见, 全面提升重点物资的采购管理水平, 注重供应商直接的公平性和客观性, 才能实现重点物资采购成本的最低化。

2.2 注重信息化手段的充分利用, 加强物资管理信息化水平提升

在不同的工程项目中, 重点物质的质量管理需要对物资使用、采购和储备等给予高度重视, 才能降低各个重要环节给物资质量带来的影响, 从而保障信息化手段的充分利用。目前, 物资管理系统有着极大繁琐性、复杂性, 并且, 物资涉及的种类也很多, 因此, 提高物资管理工作的层次, 并注重物资质量管理工作的规划化、系统化发展, 才能真正提升物资管理的信息化水平。在实践过程中, 各种信息资源的有效共享, 是构建完善物资信息化管理系统的基础, 需要加强电子商务网站的构建, 并注重管理方法、管理手段等的改进, 才能在全面实施物资管理信息系统的基础上, 提高重点物质的质量管理效果, 对于提高物资管理人员的工作效率、物资采购决策的可靠性等有着重要影响。

2.3 注重物资管理队伍建设, 加强物资管理人员综合素质提升

在重点物资的质量管理中, 管理人员发挥着重要作用, 因此, 注重物资管理队伍的科学建设, 加强物资管理人员的综合素质提升, 对于提升企业的整体管理水平有着极大作用。在实践过程中, 定期开展物资管理人员的培训活动, 加强他们道德素质、政治素质等的提升, 才能真正增强物资管理人员的敬业意识和管理意识, 最终促进物资管理方法不断创新。与此同时, 充分利用现代信息技术和计算机设备等, 提高重点物资质量管理工作水平, 才能真正培养出一支高素质、高水平和高技能的物质管理队伍, 对于推动企业更快、更好的发展有着重要影响。

3结语

篇4：质量管理学重点总结

一．抓好教学管理：弘扬“精、细、实”的管理思想

管理，重点在于理。教学管理就是要理顺教与学的关系，明晰教学的基本环节。我校在抓好教学管理的过程中，一直坚持了“精、细、实”的管理思想，具体来讲就是质量上求精、机制上求细和执行上求实。这既是一种工作标准，同时也是我校一直倡导并认同的工作理念。

1.质量上要体现“精”

以提高教学质量为中心，我们明确了“健全制度，确定岗位，明确职责，狠抓落实，大事抓具体，小事抓到位”的教学管理思路，实行责任制和责任问责制。建立并落实教学层级管理机制、年级组长与年级备课组长的协作机制、班主任与本班任课教师的协作机制三个机制，推行以“校长—主管教学校长—教研组长—备课组长—任课教师”的层级教学管理模式，将管理责任具体化，管理任务明确化。作为管理者，要在正确的教学质量观的指导下，根据一定的教育教学目的和教学质量标准，对影响“教”与“学”的各种因素进行有效的分析、协调和控制，保证教学任务的全面完成和教学质量的全面提高。提高教学管理的科学化、制度化、规范化水平，保障教学质量和管理效能的稳步提高。

2.机制上要体现“细”

要想发挥机制效应就必须让各项制度健全而完整，标准要明确，条例要细化，我们一直就在不断的加强机制的细化、量化工作，特别是“质量工程”实施以来，我们在原来教学管理制度的基础上，去伪存真，对教学的全过程管理进行了重新细化和规范，特别加强了对课堂教学质量监控和阶段性教学质量分析等方面的重点要求。学校逐渐完善了教学分析制度、课堂质量监控制度；修订、细化教学常规管理制度；健全绩效奖励机制等等，为教学管理的有效开展提供了保障。

3．执行上要体现“实”

把平凡的教学工作做得出色，把出色的教学行为变成日以贯之的常态化。这一切的根本在于执行力。具体来讲，我们从小处着手，通过严格执行检查通报制度，强化过程管理；注重监控质量，关注每个学生的有效学习；构建多元化课堂评价促师生发展；充分利用教研活动提升教师对教材的把握能力；聚焦课堂，落实集体听评课制等各种方式，增强执行力，不折不扣地落实制度，提高管理效能，实现最大化效益。

二．落实教学管理：推动“实效教研、高效课堂”的教学策略

追求实效，是一种求真、求实的治学精神，也是我校教研文化中一直倡导与追求的理念，因此，在落实教学管理的实践中，我们把建设“实效教研”和“高效课堂”作为提高教学质量的两大核心策略。

1．深化校本教研

教学研究必须立足于教学实际和教师需求，这样的教研才能彰显其意义。

为了提高我校教研的实效性，我们以校本研修机制创新为指向，探索建立教学、研究、进修紧密结合的研修系统和管理制度，实现专业引领与教师自身成长的良性互动，促使学校教师团队专业水平和教育质量的明显改善和提高。

2．聚焦课堂教学

高效课堂，这是每一个校长和教师都满心期待的。

为了提高教师的课堂教学能力，作为学校领导、教学干部、学科顾问每周推门听课不少于2节，听后即评，参加听课的所有人员听课后当天交换意见，责成主管校长、教学主任向授课教师反馈，特别是要将“闪光点”在极大范围内渲染，使教学的精彩片段“定格”，既激励教者本人，也启迪其他教师，以此来落实课堂教学要求。同时要求教师们对备课、授课、课后辅导等各个环节常规落实的重视，在不断地研讨切磋中激发了教师对课堂教学研究的浓厚兴趣，调动了教师不断提高自身业务水平的积极性。

三．完善教学管理：形成“多元、开放、自主”的教师发展模式

从某种意义上讲，教师是教学管理的主体，要完善教学管理，就必须提高教师自身素质。

1．培训方式多元化

为提高教师的整体水平，我们在培训方式上一直坚持多元性和开放性。我校每周会组织教师参加业务水平培训，并进行测试、考核；坚持以专家引领为手段，鼓励老教师对青年教师的传帮带作用，面向全体，突出重点，建立务实、理性的训练模式；考核验收中坚持“严、全、实”的原则，不走过程，严格标准，全面验收，讲求实效。同时，形成良好的针对性反馈机制，使每位教师在专家的指导下，在反复的实践反思中，形成螺旋式上升。

2.教师发展个性化

我校在提供教师专业发展的平台之外，注重启发教师们强化自我发展的需求和意识，并创造条件让教师们拥有专业发展的自主权。课堂教学中，提倡特色教学，鼓励教师摆脱约束和压力，在教学过程中充分展现自我生命，让教师把自己的个性、价值观、态度融于教学过程中。无论是教学过程评价，还是教学效果总结，学校总是尽力启发强化教师自我发展，自我完善的需求意识，使其发展为自觉意识，并转化为自觉行为，进而完成自我实现。学校帮助教有特色的教师发展专业，出版《礼仪风采》三礼教育校本教材、《球星从这里走出》羽毛球校本课程、《中国传统益智玩具》科技校本教材，并在各年级开设相关校本课程。

四．提升教学管理：生成“志同道合、幸福和谐”的学校文化

我一直坚信：如果教师是幸福的，那么她们的课堂自然饱含激情和活力。学校一直致力于为教师们创造公平、公开、宽松、和谐的教学氛围和人文环境，让她们带着一种轻松、幸福的状态走进课堂。当教师们自觉的享受教学行为时，教学管理则得到了本质上的提升，教师们变被动为主动，变漠视为热衷。大家同心同德、其乐融融，学校也呈现了一派志同道合、幸福祥和的文化景象。

1．与教师共成长

在教学工作中我们始终坚持团队精神和同志情怀，提倡与每一个教师共成长，因此，我们不仅关注教师的业务水平，我们还关注教师的生命质量。我们建立畅通的信息渠道，关注教师们的生存状态，保证教师们没有后顾之忧；注重与教师的沟通和认同，通过建立共同愿景，在学校、教师、学生三者的利益上寻求共同点，加大共鸣点，强化认同点，寻求三者的最大利益，让学校和教师真正成为相互依存、共同发展、志同道合的统一体。

例如：校长、教学主管在参加各阶段的备课组活动时，每次都全程认真听取教师对学情、对知识落实情况的分析，然后，针对每位教师的具体情况提出具体工作期望和教学建议，这样，与教师同甘苦，用共同的教学语言分析质量，一方面发挥了校领导在教学工作中的指导作用，使教师明晰了教学工作的重点，另一方面让教师感受到工作压力的同时，也感受到信任与自主发展的和谐与宽松。

2．提倡“幸福精神”

生活的舒心让教师们放下包袱，轻装前进，全力投入到教育教学的中；学校的尊重与认同的激发教师们更好的进行自我提升的牵引力；教学能力的提高和发展更是让教师们的职业价值得到了充分的实现。可以这么说，系统构建教师自我实现的生态环境，让教师们在艰苦的工作过程中始终保持自主发展的幸福感，是我校追求的最佳效果。

篇5：医疗质量重点核心制度培训总结

医疗质量重点核心制度培训总结

医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心内容，是医院生存与发展的根本，切实建立“以病人为中心”的医疗服务理念，建设群众满意的乡镇卫生院，让群众享受应该享有的医疗服务，我院重视核心制度建设和培训，制定16项核心制定，为了让医务人员对核心制定有所了解和掌握，2月13日医务科XX科长在医院会议室，对医务人员者进行了系统全面的培训，主要讲解了16项核心制度里的首诊负责制、病历书写与管理制度、会诊制度、三级医师查房制度等，为了让大家更好的掌握，培训后各临床科室继续组织学习，要求所有人员安全服务要时时记在心上，从自己做起，从每个岗位、每个环节做起，科主任以绩效考核的形式，考核到日常工作中。

通过培训、学习、科室考核，医务人员在日常临床工作中，取得了较好的效果，例：应邀科室接到会诊单后，一般会诊能在24小时内完成，紧急会诊能在10分钟完成；病历书写能按《病历书写基本规范》执行，无丙级病历出现。首诊都能热忱接待，准确合理诊治，受到群众一致好评！

篇6：质量管理体系重点自查内容

各单位应对照本要求(相关的内容)对内部工作进行一次自查,未进行自查的单位（查自查记录问题）将进行通报考核。公司将在下周进行体系内部审核，各单位要重视此次审核工作，做好内部检查和完善工作：

一、建立健全文件记录清单，形成的文件要有编制、审核、批准，文件接收、发放有登记，清理作废过期文件和记录（按要求），并按要求处置；现场无作废过期文件；

二、按要求每月对内部质量目标进行总结，未完成的项目内容应有相应措施；

三、建立内部设备设施台帐及监视测量设施台帐，监视测量设施符合检定要

求，有标识；

四、按计划实施培训教育，培训效果有评价，特殊工种及岗位操作人员操作证

（或资格证）齐全；人员符合岗位入职要求；

五、保持好内部各类检查记录，包括岗位巡检记录；

六、工艺过程控制良好，指标符合要求，出现严重超标时应有管理措施，中间

产品不合格应有处置记录（保持好岗位操作记录）。

七、重大管理问题，包括事故，应完善并保持管理措施记录（包括事故台帐）；

八、现场各类标识清晰完整，现场物料分类存放标识明确；

九、工艺设备安全环保档案台帐齐全；

十、按规范要求实施检验、检定，内容包括原料、产品、中间产品、设备、仪

器仪表及安全设施附件等；

十一、内部人员职责明确（其它方面无规定的应补充完善，以内部文件形式）;

十二、出现不合格品,包括采购产品,应做好并保持处置记录;

十三、有采购职能的单位，要对供方进行评价，保持供方评定记录合格供方名录，避免在未评定的供方或不合格供方处采购；

十四、保持质量体系的其它记录，如质量检验记录、质量分析记录、其它统计资

料、技改资料、纠正预防措施单等。

篇7：医疗重点环节质量管理制度

1、确定各科质控员，归属相关职能科和临床科双重管理。

2、制定环节医疗质量考核项目，质控办每月对临床科室和医技科室的医疗重点环节质量进行工作质量检查考核，检查结果及时反馈给科室立即进行整改或提出整改措施，使医疗管理纳入日常工作，检查结果与科负责人管理奖、绩效工资挂钩。

3、医务科定期组织临床科室与医技科室质控员座谈，使环节医疗质量不断提高和完善，不断提高整体医疗质量。

4、每周院长行政查房对环节医疗质量考核项目进行督导。

5、环节医疗质量考核项目

（1）三级查房率100%。

（2）病历书写及时率100%。首次病程录须在8小时内完成，入院记录须在24小时内完成，抢救记录须在结束后6小时内据实补记，手术记录须在术后24小时内完成，术后病程录须即时完成。

（3）疑难病例讨论率100。住院一周，诊断不明确；住院期间实验室有重大发现，导致诊断治疗改变；治疗效果不好等情况均要开展讨论。同时核查疑难讨论记录本。

（4）死亡病例讨论率100%。死亡记录须在24小时内完成。死亡讨论在一周内完成。同时核查死亡讨论记录本。

（5）术前小结、讨论率100。

（6）输血告知病人并签署同意书签字率100%，查对率100%。

（7）特殊检查、特殊治疗、手术前告知﹑病情变化告知签字率100%。疑难病例、重大手术病例必须及时上报医务处，必要时组织院内、外会诊。

（8）入、出院诊断符合率>95%。

（9）临床与病理诊断符合率90%。

（10）手术前后麻醉访视率100%。

（11）无菌手术切口甲级愈合率>97%。

篇8：谈桥梁工程质量管理的控制重点

关键词：桥梁,基础工程,墩台,连续梁,混凝土

0 引言

桥梁已成为目前铁路、公路设计中常用的结构类型, 占线路长度的比重非常大。桥梁工程质量管理尤为重要, 因质量问题引起的安全事故非常严重。桥梁工程质量管理重点较多, 主要有基础工程、墩台身和梁部三部分。

1 基础工程

1.1 明挖基础

1) 开挖。避免超挖, 设计高程以上保留一定厚度由人工开挖;开挖好的基坑, 及时浇筑基础混凝土, 避免长时间暴露, 雨水浸泡引起地基承载力下降。

2) 基底处理。清除松碎物, 凿出新鲜岩面;倾斜岩层, 将岩面凿平或凿成台阶;凿除已风化部分;清 (冲) 洗干净。

3) 混凝土施工。应在坑底无水情况下施工, 有水时必须采取抽、排水措施;混凝土终凝后 (终凝时间可由工地试验室测得, 一般为10 h~14 h) 方可停止抽水。

4) 基坑回填。及时回填;回填所用材料和混凝土强度应满足设计要求;回填密实、稳定。

5) 现场检查。基底平面位置、尺寸大小和基底高程;基底地质情况和承载力是否与设计资料相符;基底处理和排水情况;检查施工记录及有关试验资料。

6) 易发质量问题及危害。a.第一层 (最底层) 基础做大、基础与回填同时浇筑 (满灌) 。危害:影响结构受力—刚性角增大, 降低基础抗冲切承载力。b.基坑暴露时间过长、基坑回填不及时、受雨水浸泡。危害:降低地基承载力, 特别是泥岩、泥夹砂岩地质情况影响尤为严重。c.陡坡地段, 开挖施工便道引起明挖基础安全距离不足。危害:影响地基内力扩散, 降低基底抗滑移、抗倾覆能力。

1.2 桩基础

1) 钻孔桩。a.钻孔、清孔。泥浆指标 (主要是密度和含砂率) 符合施工规范要求;孔径、孔深和孔型符合设计要求;孔底平整, 孔底沉渣厚度满足设计和规范 (施规和验标:柱桩10 cm, 摩擦桩30 cm) ;钻孔渣样与设计相符。b.钢筋笼吊装。定位准确、牢固;宜采用多点吊桩方法 (如十字扁担) , 以防钢筋笼变形;确保混凝土保护层厚度 (宜采用轮式垫块) ;采取有效措施防上浮。c.水下混凝土浇筑。钢导管内壁顺滑, 接口严密, 使用前试压 (宜为孔底静水压力的1.5倍) 和升降试验, 底节导管下端不得有法兰盘;应连续浇筑, 中途不得停顿, 缩短拆除导管的间断时间, 每根桩的浇筑时间不应太长, 宜在8 h内浇筑完成, 孔口护筒在混凝土初凝前拔出;混凝土的初存量应满足首批混凝土入孔后, 导管埋入混凝土的深度不得小于1 m并不宜大于3 m, 浇筑过程中, 保持导管埋深在1 m~3 m范围;混凝土浇筑面接近设计高程时, 应测取混凝土顶面位置, 保证混凝土顶面浇筑到桩顶设计高程以上1.0 m左右;桩顶必须清理上层浮浆露出新鲜混凝土, 桩顶高程和主筋伸入承台的长度符合设计要求;浇筑过程中若造成断桩, 应重钻或补救。d.现场检查。泥浆密度、含砂率等指标检查;钻孔渣样检查;所有桩身混凝土质量均进行低应变动测法检测和试件抗压强度检测;沉渣厚度抽检 (特别是柱桩) 。e.易发质量问题及危害。泥浆密度小, 悬渣能力弱, 易坍孔;泥浆含砂率大, 沉淀多, 清孔难度大。导管漏水、导管拔出混凝土面、机械故障间断时间较长易引起断桩;混凝土工作性 (也称和易性) 不好易引起浇筑困难、钢筋笼上浮、桩身混凝土质量差;钢筋笼固定不牢易引起钢筋笼上浮。

2) 挖孔桩。挖孔桩与钻孔桩主要区别在于成孔方法不同, 孔内一般无水或少水, 孔深不宜大于25 m。a.孔内排水 (桶提、泵抽) ;b.多桩孔有少量水, 采取措施同时浇筑, 以免水集中于一孔, 若水量大, 一孔集中抽水, 降低其他各孔水位, 此孔最后水下混凝土浇筑;c.孔底平整、无松渣、污泥及沉淀物, 嵌岩深度满足设计, 检查地质情况与设计相符;d.水下混凝土浇筑同“钻孔桩”, 一般混凝土浇筑必须采用溜槽或串筒, 避免混凝土摔落离析影响质量;e.护壁混凝土一般不低于C15, 作为桩身的一部分时, 不得低于桩身混凝土强度等级;土石层变化处及滑动面附近加强支护 (临时横撑) , 护壁不得分节 (参考路基施工规范、验标) 。

3) 沉 (打) 入桩。a.每根桩用油漆画出长度标志;b.堆放、起吊:两点支撑0.21L, 三点支撑0.15L, 单点起吊上端0.3L;c.桩与桩锤间加适合桩帽大小的弹性衬垫;d.若每击贯入度小于2 mm (或设计控制值) 且落距已最大时, 应停锤。但沉桩深度未达设计时应查明原因或换锤。

4) 承台。承台基坑开挖、回填、混凝土等施工质量卡控重点与明挖基础基本相同。承台底部的碎石垫层主要起“找平作用”, 应平整, 宜用小型机械压实, 以便于确保承台底部混凝土保护层厚度。钢筋保护层厚度偏大, 承台底部混凝土易开裂, 进而引起钢筋锈蚀。混凝土保护层厚度偏大易开裂原因分析:《混凝土结构设计规范》中的裂缝宽度计算公式 (受弯、受拉、偏压) :

其中, c为混凝土保护厚度, 从公式易知, 保护层越厚, 裂缝越大。

2 墩台身施工

2.1 模板

1) 模板及支架 (撑) 具有足够的强度、刚度和稳定性, 能承受混凝土重力、侧压力和施工荷载;2) 加工时考虑预埋件位置;3) 模板表面平整、干净并涂刷隔离剂 (严禁使用废机油) ;4) 接缝严密, 不漏浆, 接缝处不得采用棉纱, 宜采用橡胶条贴缝;5) 应在两个相互垂直的方向对支架 (撑) 的立柱加以固定;6) 预拱时, 支架应预压以消除非弹性变形;7) 拆模应考虑混凝土强度、龄期、温差;8) 拆模的顺序“先支后拆、后支先拆”;9) 拆模不得猛烈敲打、强扭以防损伤混凝土。

2.2 钢筋

1) 预制构件的吊环必须采用未经冷拉处理的Ⅰ级热轧光圆钢筋;2) 运输储存中防锈防污;3) 屈服、抗拉强度、伸长率、冷弯和焊接试验;4) 搭接焊、绑扎搭接长度;5) 钢筋直径、间距、数量满足设计要求;6) 箍筋与主筋围紧, 交叉点铁丝绑扎;7) 钢筋保护层垫块强度密实度不低于本体;垫块与模板不宜采用平面接触;数量无设计要求时, 侧面和底面不少于4个/m2;互相错开, 分散布置;8) 钢筋弯钩应符合设计和规范要求。

2.3 混凝土

1) 原材料。a.水泥:强度、标准稠度用水量、凝结时间、安定性、烧失量、Cl-含量、游离Ca O含量、碱含量;b.矿物掺合料 (常用粉煤灰) :细度、烧失量、需水量比、Cl-含量、游离Ca O含量;c.砂:颗料级配、细度模数、堆积密度、含水率、含泥量;不宜用山砂、不得用海砂;d.粗骨料:颗料级配、压碎值、针片状含量、表观密度、堆积密度、含水率、含泥量、碱骨料反应;不宜用砂岩碎石;用前宜冲洗;e.外加剂:减水率、坍落度损失。

2) 配合比。a.水泥最小用量、最大水胶比满足规范要求;b.现场计量准确, 根据天气变化测取骨料含水率调整施工配合比;c.满足强度、耐久性和工艺要求;d.水下混凝土配制强度应比一般配制强度提高10%~20%, 且流动性好。

3) 混凝土施工。a.拌合 (集中拌合、时间) ;b.运输中确保不离析、泌水及坍损过大;c.夏季入模温度不宜超过30℃, 冬季不宜低于5℃;d.分层最大摊铺厚度不宜大于40 cm, 泵送不宜大于60 cm;e.倾斜面上, 从低处开始浇筑;f.混凝土振捣:插入下层混凝土内的深度、与侧模保持距离宜为5 cm~10 cm;每一振点宜为20 s~30 s;以混凝土不再沉落、不出现气泡、表面呈现浮浆为度;钢筋密集部位特别注意;g.养护, 覆盖保湿保温;混凝土浇筑24 h~48 h后可略松开模板;养护时间至少7 d;h.混凝土凝结时间试验:根据试验数据、工点距拌合站的距离及运输、浇筑过程中可能的停顿时间确定加料拌合时机, 是混凝土拌合站布局依据之一。

3 梁部施工

3.1 预应力混凝土连续梁 (刚构) 悬臂法施工

1) 模板、非预应力钢筋。模板、非预应力钢筋卡控重点同一般钢筋混凝土工程, 详见2.1, 2.2。

2) 支架、挂篮。a.按要求进行支架 (0号块及边跨现浇段) 检算、预压消除非弹性变形;b.挂篮具有足够的强度、刚度和稳定性, 结构形式、几何尺寸能适应梁高变化;c.挂篮走行和浇筑混凝土时抗倾覆稳定系数不小于2;d.挂篮使用前应进行安装、走行性能工艺试验和按设计要求进行载重试验, 测定挂篮前端各部件的变形量, 消除其永久变形;e.挂篮总重量 (梁部施工阶段荷载) 的变化不应超过设计重量的10%;f.挂篮前移时纵向预应力筋必须张拉完成, 及时调整变形 (调整前吊杆高度) 。

3) 预应力施工。a.孔道成孔:金属波纹管成孔, 接缝严密, 以防浇筑混凝土时漏浆堵塞孔道;定位准确, 定位筋 (网片) 充足;b.张拉设备必须按期标定, 按要求做相关工艺试验 (如锚具锚固性能试验、锚口和管道摩阻损失试验) ;c.预应力钢筋、锚具等材料检测合格;d.张拉顺序:设计无具体要求时, 先纵向再竖向后横向;纵向筋两端同步左右对称, 最多不超过一束不平衡束, 先腹板再顶板后底板, 从外向内左右对称;竖向筋左右对称单端张拉, 宜从已施工端开始;横向筋在梁体两侧交替单端张拉, 宜从施工端开始, 最后一根在下一节段进行张拉;e.张拉:应力和伸长值 (6%) 双控;竖向筋应采用二次张拉 (1d) 以减少设备操作引起的预应力损失;张拉方法 (如是否超张) 满足设计和规范要求;锚固后观察是否存在断丝、滑丝情况, 机械切割, 留3 cm端头;f.张拉时混凝土强度、弹模、龄期必须满足设计和规范要求。

4) 混凝土施工。梁端接缝面应凿毛 (人工2.5 MPa, 机械10 MPa) 达75%以上新鲜面;梁段应对称、平衡浇筑;锚垫板下孔道、钢筋及预埋件等交叉密集部位, 预防混凝土松散、空洞;制取足够的同条件养护试件。

5) 压浆。终拉后24 h内完成, 特殊时必须48 h内完成;先纵向、再竖向、后横向;同一孔道、连续一次完成;自下而上, 竖向孔从最低点开始;水泥浆 (微膨胀) 终凝后, 方可卸拔压、出浆阀门。

6) 封端。混凝土表面凿毛、清理, 锚具防锈;防水处理;锚穴内按设计设置钢筋网;设计无要求时, 混凝土 (微膨胀) 强度等级不低于梁体。

7) 合龙段施工。a.合龙顺序:设计无要求时, 先边跨后中跨, 多跨一次合龙必须同步对称进行;b.混凝土浇筑前, 合龙口两端悬臂预加压重 (可与合龙段混凝土重量相等) 应符合设计并于浇筑过程中逐步解除 (与浇筑速度对应) ;c.采用微膨胀混凝土, 强度宜提高一级;在一天中梁体温度最低时临时锁定, 锁定后尽快浇筑混凝土;d.临时锁定:两端悬臂连接 (体外型钢或钢管等刚性支撑并张拉部分预应力束) , 临时形成刚性连接, 保护合龙段混凝土完整至施加预应力后, 临时连接力要大于活动支座摩阻力以使连接构造与悬臂共同变形;e.合龙口临时锁定后, 立即解除一端临时固定约束, 减少合龙口混凝土拉压次内力产生裂缝;f.混凝土达到设计强度后, 解除另一端临时固定约束, 完成体系转换, 按设计张拉全桥剩余预应力束;利用永久束时, 将临时锁定钢束放松至零再拉至设计吨位;g.边跨现浇梁段的梁底与支架之间应设置滑动装置 (边跨现浇段张拉时, 支架尚未能拆除, 使张拉时梁体能自由伸缩) 。

3.2 预制梁 (后张法)

混凝土、预应力、压浆、封端与现浇连续梁 (刚构) 施工基本相同。

1) 台座、底模。按计算设置预拱度;底模两端设置活动孔, 用于顶移梁。2) 预应力孔道。抽拔橡胶管法, 混凝土浇筑时不得损伤橡胶管;抽拔钢管法, 注意把握抽管时机。3) 吊移梁、存梁。吊点、支撑点准确, 梁端容许悬出长度按设计要求 (可能引起梁体上部开裂) ;存梁时严控梁端不均匀沉降, 长期存梁应采取措施以防止梁体产生过大上拱。4) 现场检查。梁场取证和静载试验;梁体外观质量;梁长、梁高、跨度、混凝土保护层厚度、预埋件预留孔;原材料和张拉、压浆、封端等关键工序检查。

参考文献

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[3]黄司.铁路桥涵工程施工技术[M].北京:中国铁道出版社, 2009.

[4]JTG/T F50—2011, 公路桥涵施工技术规范[S].