区人民检察院申报合格职工之家材料

区人民检察院申报合格职工之家材料（精选2篇）

篇1：区人民检察院申报合格职工之家材料

区总工会：

近年来，我院工会在区总工会和院党组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和《中华人民共和国工会法》，以创建合格“职工之家”为目标，认真履行工会章程，牢固树立“建家就是建业”的思想，精心策划总体创建方案，积极拓宽创建工作思路，团结动员全院干警积极开展合格“职工之家”创建活动，使我院“职工之家”创建工作取得了明显成效，我院的主要做法是：

一、加强党组对工会工作的领导。我院党组对工会工作高度重视，对干警的权益保障和身心健康十分关心，始终把工会工作和保障干警的切身利益列入到党组的议事日程。工会每半年向院党组汇报一次工作，重大问题随时请示汇报。为创建合格“职工之家”，我院专门成立了以党组书记、检察长**为组长，工会主席**和党总支书记、政治处主任***为副组长，全体工会委员为成员的创建工作领导小组。党、工领导始终把建家与建业有机结合起来，同时注重做好全院干警的思想发动工作，充分调动广大干警参与“职工之家”创建活动的积极性。党、工领导还经常深入到干警当中调查了解情况，倾听群众对创建“职工之家”的想法和看法，吸纳干警对创建工作的意见和建议。由于领导重视，组织健全，党总支配合和全体干警支持，为我院工会创建合格“职工之家”打下了良好的基础。

二、深化教育培训，不断提高全体干警的政治素质和业务素质。我院坚持用“三个代表”重要思想理论武装干警，抓好政治理论学习，深入学习“三个代表”重要思想、中共十六届五中全会文件和xx同志关于树立和落实科学发展观等重要论述，把加强理论学习落实到提高执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，积极引导干警牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观。为全面提升干警的执法能力和水平，我院采取“请进来、走出去”和集中学习与个人自学相结合等多种形式开展专业知识培训。去年以来，我院组织各类检察业务培训***余人次，有**名干警取得了计算机三级以上证书，**名干警专升本毕业，*名干警继续在职研究生深造。截至目前，全院45岁以下具有本科学历的干警达100%。去年以来，我院还开展了审查制作法律文书比赛、“观摩示范庭”和“侦查能手、公诉能手、办案能手”评选活动，进一步增强了检察官求学思进、刻苦钻研的积极性和主动性，在全院上下形成了“比学赶帮超”的良性竞争氛围。

三、加强职业道德教育。我院以开展社会主义法治理念教育活动为契机，以检察机关“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为切入点，大力加强检察干警的作风建设，使干警在潜移默化中筑起保障公正执法、廉洁执法、文明执法的防线，守得住清贫、耐得住寂寞、抓得住诱惑、经得住考验，树立检察官服务大局、执法为民、忠于职守、严于律已的良好职业形象。我院还选派优秀干警深入到**等10多个社区、学校开展法律宣传和咨询服务达50余次，接待群众XX余人次，还派员多次到辖区内的单位、社区上法制课教育课。

四、关心会员工作和生活，努力为干警办实事。一是安排好会员休养。根据区总工会的休养计划，我院工会及时向院领导汇报，提出建议。去年以来，我院共有*名同志分批参加了由区总工会统一组织的外地休养。此外，我院每年还安排干警外出一次参观考察。二是组织探望、慰问活动。去年以来，院工会共探望了*名患病的会员，表示了组织对干警的关怀。每逢元旦、春节，工会和党总支也会一道到老干部家中进行慰问，使离退休干部切实感觉到组织上的温暖。三是积极主动为在职干警、退休人员和女工会员办理好住院医疗互助保障和女工职安康保障的参保手续，做到准确无误。

五、开展结对帮困送温暖活动，为身边的人献一份爱心。去年以来，我院干警共为困难群众损款损物累计达4万余元。如替突患疾病的外聘人员***发出募捐活动，全院干警捐款7350元，工会为本单位困难老干部解决医疗费5000元，为身边的人献上了一份爱心；向助学结对对象***送去助学款5000元；在慈善一日捐活动中，共捐款3660元；向贵州等地困难群众捐棉被棉衣等送温暖活动两次，捐献冬令衣被200余件余；对31户帮困结对家庭进行了数次走访，送去干警捐款近万元。我院***同志还为一名北大贫困生提供了4年的助学金。

六、加强工会工作的制度化建设。一是按期换届选举。去年，我院工会按照规定如期召开了会员代表大会，依法选举工会主席和工会委员，选举结果及时上报总工会批准。目前，我院工会按规定换届选举产生了新的委员会，配备了工会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、财经委员、生活委员、女工委员，院工会单独对外挂牌，各项工作有章可循。工会干部队伍虽然都是兼职，但新一届工会干部责任心强、素质高，工会工作有声有色，有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。二是设立了经审委员会。为加强工会财务管理，严格执行工会财务制度，我院设立了经审委员会，建立了单独的工会账号，按规定对工会财务收、支情况进行监督管理，严格依照《工会法》对工会经费的有关要求，及时足额上交工会经费。三是积极发展新会员。去年，我们对新来工作的6名同志及时进行了考察并吸收为会员。四是建立民主管理制度。积极参与一年一度的中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议，通过测评全面了解基层民主管理情况，测评结果在院内进行通报。凡涉及到干警关心的热点、难点问题以及关系到干警切身利益的重大事项，将通过会员代表会审议后实施。我院通过民主管理制度建设，融洽了干群关系，调动了干警的工作能动性，干警当家作主和民主监督的权利得到了充分体现。XX，我院工会被区总工会评为先进基层工会。

七、开展各种有益活动，丰富了干警的文化生活。一是注重搞好“职工之家”的硬件设施建设。我院按照“职工之家”的创建标准，建立了阅览室、棋牌室、球类室、健身房等文体活动中心，组织全院干警利用业余时间进行积极开展健身活动。组织干警积极参加今年区里举办的机关运动会，取得了较好的成绩。二是积极参加区总工会、市检察院和本单位举办的各项文体活动。三是组织干警开展各类比赛。去年以来，院工会与党总支联合举办了多起联欢会以及知识竞赛、歌咏比赛、登山钓鱼比赛、拔河飞标比赛等活动，丰富了干警的文化生活，陶冶了情操。

我院在创建合格“职工之家”过程中，虽然取得了明显成效，但还存在不足之处：一是经常研究工会工作，配合中心任务，开展各项活动还不够多；二是我院在未搬入新大楼之前，部分硬件设施还比较落后。对上述问题，我院将认真研究，切实加以改进。

根据以上自检情况，我们认为我院创建的“职工之家”已基本达到创建标准和要求，请区总工会予以验收，并批准我院为合格“职工之家”。

篇2：区人民检察院申报合格职工之家材料

平安单位申报材料

市综治委：

在党委、政法委的正确领导下，区法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照区综治委的要求，始终把创建“平安单位”作为法院工作的重点之一，结合法院的审判、执行等各项工作认真执行。近年来，该项工作开展顺利，自2008年以来每年被命名为市级平安单位。今年，本院依然按照区综治委的要求，认真作好创建平安单位的各项工作，具备了2011申报市级平安单位的条件，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，组织、制度健全。

区法院是综治成员单位，对平安单位创建工作，每年都给予足够的重视。对此，区法院党组认识统一、思想统一、态度明确。今年，在新疆这个稳定和发展并重的大环境中，仍将平安建设作为各项工作的重点之一，列入各项工作的重要议事日程。在院党组的正确领导和统筹安排下，完善了综治、安全保卫、矛盾纠纷排查化解的机构及制度建设，由院长、党组书记负总责，各庭室负责人一岗双责，层层落实，各负其责。同时，将平安建设工作也纳入党总支、各党支部，团支部、工会等组织的工作考核范围，多举措地保证了平安 建设工作的落实。

二、层层落实综治目标责任，创建平安单位工作形成合力。

区法院所在街道为西宁路街道办事处，为确定对综治目标的落实责任，区法院与西宁路街道办事处签订了社会治安综合治理责任书。为确定法院各部门、组织对综治目标的落实责任，院领导与各庭室长、各支部书记签订了《区法院社会治安综合治理责任书》，形成了层层落实综治目标的机制，使整个法院形成了共建平安单位的整体。

三、强化安保措施，加强“人防、物防、技防”等“三防”措施。

2008年，区法院借奥运安保的“东风”，建立、健全了安保制度。2009年，补充了担任法院安保工作的法警队的警力，充实了法警队，在大门入口处安装了安全检查门。2011年，在楼梯口安装了门禁系统，制定了相应的门禁系统使用制度。自法警队充实警力后，法警队分阶段地进行了岗位大练兵，除了前往驻地武警部队学习外，还定期在法院后院场地进行练习，不仅学习安保技术，还学习文化知识。通过不间断地学习，法警队在门卫值班、开庭值勤、协助执行、处理突发事件等方面的能力大提高。今年伊始，为维护法院的安全稳定，保证法院各项工作的顺利开展，法警队干警24 小时轮流值班，对来访人员进行审查登记，并作好全天的值班记录，在排除安全隐患方面起了良好的预防作用。在今年夏季市政法委的暗访检查中，我院工作到位，受到表扬。

四、重视和建立矛盾纠纷排查长效机制，在审判、执行中贯彻最高人民法院“调判结合、调解优先”的办案指导思想，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。

审判、执行工作是法院工作的支柱，为了将综治工作溶于具体的审判、执行工作中，尽到综治成员单位应尽的责任，区法院利用政治、业务学习例会，组织全院工作人员学习最高人民法院院领导的讲话精神，强化对“调判结合、调解优先”办案指导思想的认识，不断提高全院工作人员尤其是法官对调解良好社会效果的认同和调解的自觉性，鼓励法官在调解工作上下功夫，创技巧。

今年，截止8月份，我院共受理各类案件919件，结案551件，其中以调解和撤诉方式结案的232件，占结案的42%。在审判刑事案件中，依法打击严重影响人民群众安全感、危害社会治安的多发性犯罪案件，全力维护社会稳定。在审理民事案件中，努力做好民事权益纠纷的调处工作，力争做到案结事了，彻底化解纠纷双方的矛盾。在审判行政案件中，一方面依法纠正违法行政行为，促进行政机关依法行政，另一方面，通过依法挽回行政管理相对人因违法行政行为受到的损失，努力修复遭到破坏的干群关系。区法院通过具体案件的审理，对社会公平、正义、秩序等社会期待的良善行为 予以肯定和保护，为维护独山子厂区安定团结的局面，在社会和谐因素的建立方面努力发挥应有的引导作用。同时，针对当前涉诉信访形势严峻的状况，制定了相应的定期排查调处矛盾纠纷制度和工作方案，对重点涉诉信访户安排专人接待，充分了解其诉求本意，根据其反映的问题采取积极的处理措施，确保案结事了，还信访者一个事情了然，心结了然。

五、严把进人、用人关，坚决杜绝不符合要求的人员流入司法队伍。定期组织政治、业务学习，不断提高干警政治、业务素质。

法院是国家的审判机关，在维护社会公平、正义等司法功能方面发挥着重要的作用，而法官则是公平、正义的具体执行者，捍卫者，在一定意义上是集优秀品格和坚定政治、法律品格于一身的神圣化身，背负着社会的高要求，高期待。保证和保持区法院队伍的纯洁是院党组高度重视的视点。在进人、用人上，由党组书记亲自负责，负责人事管理的政工科具体办理，对进入区法院的工作人员在政治条件、业务素质、人品等方面严格考察，保证了刑满释放人员、解除劳教人员、涉邪、涉毒人员等有不良社会行为的人员进入法院队伍。对于在职工作人员，不断强化政治素质、业务素质的教育，通过每周五下午进行的政治、业务学习例会，形成了政治、业务素质教育的长效机制。为预防在职工作人员涉邪、涉毒情况的发生，区法院成立了院长、书记为小组领导的创 建“无毒”单位和“无邪教”单位领导小组，并制定了相关的制度，由各庭室长每个季度上报这两方面的情况，形成层层负责，层层落实的严控机制。

六、响应综治工作要求，扎实做好宣传工作，不断提升司法延伸工作的效果。

区法院在做好审判、执行工作的同时，严格履行在综治工作中的职责，不断提升司法延伸工作的效果。首先，立足于审判，创建“优秀青少年维权岗”，以预防、教育、挽救为主，惩罚为辅，将宽严相济的刑事政策贯彻于对未成年被告人审判的各个程序环节，确保未成年的各项合法权益和尽快回归社会。其次，积极履行法制副校长、辅导员的职责，按照学校的安排及时委派法官进行法制讲座，开展法律进校园活动，加强未成年人的知法、懂法、守法和依法维权意识，同时，预防未成年人违法犯罪。另外，通过学校组织学生旁听案件的审理和法院开放日接待学生的参观，让未成年人体验法律实践活动，直观认识司法的作用，使未成年人的法律意识得以强化，并从中学到社会知识。最后，按照区普法办的安排，委派法官进社区进行法制课讲座。进行综治宣传月、宪法宣传月等专项法律宣传活动和其他在公共场所进行法律咨询活动，一方面宣传了法律知识，提高了社会公民的法律意识。另一方面通过这些社会活动中的互动，使法官、法院了解到了社会对司法的需求点、需求面，为司法做到“人 民满意”提供了社会调查基础。

总之，在区党委、政法委的正确领导下，区法院充分利用法律资源，发挥了人民法院和人民法官在依法治国、社会治安综合治理工作中的法律优势，积极履行在综治工作中的职责。今后仍将在区党委、政法委的正确领导下，按照市、区综治委的要求，认真作好各项综治工作，作好创建平安单位的各项工作，为构建和谐克拉玛依市、和谐克拉玛依市独山子区作出更大的贡献！

以上我院的创建平安单位申报材料，请市平安建设领导小组予以审阅！

此致

克拉玛依市独山子区人民法院