面试时千万别提的10件事

面试时千万别提的10件事（精选2篇）

篇1：面试时千万别提的10件事

下面就给你列出10件在面试中应该避免提及的事项，仅供求职时参考。

1"我缺钱…”即使真如你所说的银行帐户里还剩25块，你必须得从前段时间没有上班的状态（比如去欧洲旅游，要在家带小孩，失业下岗，等等）回到工作中，你还是应该保持沉默，不提它为妙。负责面试的人并不想了解你手头上是否拮据。而这可能无意中听起来像是你只为了赚钱才来应聘这个职位，并不是真正地出于对工作本身的兴趣。请记住你的目标是展示对在这家公司工作和应聘职位的热情与渴望。

2“我的上任老板是个混球…” 诋毁前任雇主对你并没有多大帮助,不管他/她曾多么恶劣地对待过你。就算他/她使得明星伙伴（电视剧）中的 “ari gold” 都自愧不如，将这一切与将来可能就是你同事或“顶头”上司的人分享，也会使其听上去不够尊重而显得无礼，所以切记不要乱讲别人的坏话。

3“那比支持共和党/民主党还糟糕…” 持有自己的政治观点而保持中立是明智的选择。即使你相当肯定面试官（或申请职位的这家公司）愿意听听你的政治观点，但是此类话题仍比较敏感，容易产生重大分歧和冲突（除非你应聘的是和政治有关的职位，这样谈这个问题就切题了）

4“谢谢主…” 有宗教信仰是很美好的一件事,不过像这些政治观点啦，信仰哪种宗教啦和其它看上去没大碍的此类话题对面试来说并不是一步好招。它们对面试你的人来说可能是个冒犯也说不定，这会为你的面试增加不确定因素。

5“真该死…” 虽然某些不雅的话已变成生活用语中的一部分，它们并不能在推销自己的演讲中增光添彩,没有理由让我们相信咒骂可以助你表达激情，所以面试时注意用词文雅。

6“我的孩子老是生病…”通常在面试中为了增进彼此了解，消除紧张气氛，还可能会聊到与工作无关的话题，比如谈及你的孩子与家庭，但是记得别聊得太多。如果你提到自己的孩子经常生病，雇主就会担心你在做工作的时候可能因此分心或时常请假。同样，如果你的配偶或孩子有慢性疾病，这点要特别注意，请将其做为个人隐私不要轻易透露出来。假设你能够恰当地处理它们（如果你被录用的话）而无需担心会受家事拖累--这怎么说都是你在私人时间才处理的私事儿。

7“朝九晚五最适合我…” 没人想雇佣一个从一上班开始就盼着下班，或是心情迫切地要在5点正冲出屋外开始他的欢乐时光的家伙。当然声称自己每周三晚6点都有课也不是个好主意，雇主希望看到的情形是你把工作放在重中之首。一旦你被录用，你的其它计划将会在有利于工作和雇主的方面得以调整。

8“我是素食主义者…” 毫无疑问地，对这句话的理解会因人而异，还可能造成对你个人的误解。你是素食主义者，可能只吃素吧，不会吃小麦，大豆，或其它被你拒绝吃的食物吧。这听起来有点可笑，明确自己是什么样的人，最好不要说这类容易让人浮想联翩的话题。

9“我没时间阅读…”无论信息从何而来，报纸，杂志，网络还是书籍，阅读是提高思考能力以及扩展知识面常见而有效的方式。你也应该为自己制定个阅读计划，同时完全可以通过阅读来尽可能多地了解此次面试中雇主的情况。通过展示这些了解到的最新情况和涉及公司专业领域的未来发展趋势，你会轻易在面试官面前留下好印象，而这正说明了你应该立刻开始阅读！

10“我有恐惧症怕座飞机…” 面试的此份工作可能因某种原因需要你坐飞机出差，所以面试官会确定你是否能适应此类工作。如果你有恐惧症或家人方面的原因不方便出差，这说明你不适合申请此份工作。你可以了解下其它情况，比如：“差旅费如何报销或一般要去哪里出差”之类的问题，看看还有没有商榷的可能。

篇2：面试时千万别提的10件事

一位是普通高校外贸专业的大四女生小a，一位是某高校远程教育学院的大四女生小b，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工作机会给小b，因为小b更适合当助理。过早露底，导致出局这几年，孙先生的外贸业务做得不错，目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作。就看面试时接电话的架势，张先生就发现小a性格干脆利落，他觉得小a挺合适。但是当他随意问起小a对职业的规划时，小a同样干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能达到年薪10万标准，这样的女生肯定不安分做事，说不定还是给自己找了个麻烦。反观小b，家境不错，性格文静，对薪水要求不高，还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。“做生意的最怕内部人抢生意，找助手就要找个放心的，太能干的女生，我不想要！”孙先生表示。口气太大，让人逆反 无独有偶，武汉某医药公司杭州办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者，其中不乏重点大学医学院的学生。“如果你给我一个发挥的空间，我一定能让你有n倍的收益。”一听到类似表述，聂先生就觉得很烦，面谈之下他现在的女大学生心都挺高的。“我们也知道大学生就业不容易，但是希望大家在找工作的时候，心态要平一些，看清应聘的职位，多一些诚意，省得大家浪费时间。”聂先生感慨说。有人在就业压力下被迫表现“自信”。“女生就业本来就不容易，我不把自己说得强一些，或者表现得强一些，用人单位就会觉得我们自信不足呀，不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此，不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐：女生好不容易进入面试关，谁都想把自己好的一面表现出来，如果我表示自己一辈子就想做个助理，难道用人单位就觉得满意了？他们肯定也觉得这样的大学生没出息。自信、工作能力强的女生应当受欢迎呀！大家都倾向于：即使实力不足，也要表现得自信一些。注意：商贸企业招人有特殊性。在贸易企业，有业务才有生存。从用人单位来看，他们既希望找做事能力强的助手，但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女性助手，威胁相对小一些。对于一些能力强的女生，除了恰如其分地展示自己的能力，不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。