小学教学工作年度总结

2024-05-24

小学教学工作年度总结（通用6篇）

篇1：小学教学工作年度总结

我校二○一二年度工作，在上级主管部门的领导和关怀下，在全体教职工的共同努力下，教学质量有所回升，生活质量得到提高，办学行为特色鲜明，竞赛活动各展风采，精神面貌焕然一新。

一、三考成绩呈现上升趋势。

三考成绩可喜有回升。一是，县抽考六年级成绩，语文合格率95%，优秀率57%，数学合格率46%，优秀率16%，科学合格率62%，优秀率5%；二是，中心学校抽考我校六年级和三年级都并驱全镇学校第九名，较前些年有所上升，六年级语文合格率94%，优秀率25%，六年级数学合格22%。三年级语文合格率38%，优秀率14%，三年级数学合格率71%，优秀率42%；三是，学校期末统考，语文合格率80%以上的班级是四、五、六年级，语文优秀率四年级达65%，数学合格率80%以上的班级是三、四年级。从而可以看出，教学质量的高低取决于教师的潜力：教师本身内在功底是基础，教师个人舍得下功夫是关键。

二、生活质量得到良好改善。

学校在考虑教师在搞好工作的同时也应为教职工生活质量也有所考虑，用尽可能的条件与资金，尽量提高教职工的生活质量，确保教职工有充足的精力和健康的身体从事工作与学习。

1）丰富教职工的业余文娱体育活动。我校是农村小学，地处偏远，业余生活单调、枯燥，为了丰富教职工业余生活，我校积极为教职工拟定了两个方案：一是，全体教职工在星期一至星期三的晚上进行广场舞训练；二是，全体男教师每周至少打两次篮球。两项活动形成了规定，实施了奖罚。一学期来，全体教职工积极参与，起得了良好的效果。为促进生活质量的提高打下了有利的基础。

2）教职工自发地参与业余劳动，全校28位教职工有20位在周边租用了土地，自己亲手种菜。这样既能吃上了放心菜，新鲜菜，又解决了教职工买菜难的问题，同时也开创了一条锻炼身体的有效途径。为促进生活质量的提高提供了有利的保证。

3）为教职工业余学习搭建了两个学习的平台，实实在在地为全体教职工提供了方便合口的精神文化快餐。一是，把教师阅览室搬到了小会议室，报刊分类摆设，有利于教师方便阅读，闵浪平、刘广州等老师阅读经常；二是，准备了一个书法台，为一部分书法爱好者随时可以练习书法，谌合荣、林世球、邓吾佳、邓梅镇等老师一期的练习中，毛笔字大有长进。

三、办学行为展示鲜明特色。

五种文化散发出诱人的芬芳。

1、倡导“书香校园”。让书香飘溢校园，让文化挤占墙壁。处处呈现学校的文化特色，处处营造学校的文化氛围，处处突显学校的文化底蕴。教师的挥毫泼墨，把一张张字画展示在校园的墙壁上，形成了一道亮丽的风景线。

2、打造“园林校园”。让学校绿化美化形成特色，形成自己的风格，把绿色带装点打扮成园林模式。充分培养学生的想象力与创造力。

3、摄取“家乡文化”。深入挖掘乡土文化资源，凸显学校文化的区域特色。继承和发挥传统的家乡文化，取其精华，弃其糟粕。利用寒暑假时间收集和整理家乡的故事、诗、词、联、谚语、俗语和民风民俗。暑假期间安制订了实社会实践活动方案，以“家乡真美”为主题开展社会调查和拍摄图片来收集家乡潜在文化魅力。

4、彰显“节日文化”。以文体和娱乐活动欢庆节日，以班刊和班会来庆祝节日，以演讲和征稿的喜庆节日，以采访和收集来了解节日，提升节日的文化氛围和喜庆气氛，加深对节日的了解和热爱。以节日为依托，教师应积极引导学生开展“班刊为节日增彩”和“班会为节日狂欢”的活动。利用节日对学生进行感恩教育和爱国主义教育，丰富了节日的内涵。

5、拓展“班级文化”。班级文化是学校文化不可缺少的组成部分，它最贴近学生，它最能被学生所接受，最能被学生所操作。出特色班刊，开特色班会，创特色班级，育特色人才，作为班级文化的创新目标。出得最积极，最活跃的班级是85班，全期出了5次，其次有86和87班也在不断地为班刊更新，寻求内容的丰富，版面的`新颖，创意的最佳。

6、校园广播成为了学校新闻的喉舌，成为了学生综合素质培养的主阵地。红领巾广播站在周意群老师的精心策划下办出了水平，办出了特色，形成了前所未有的广播风格。

四、竞赛活动方显各自风采。

学生参与中心校的竞赛喜讯频频。4月18日，六年级谌杜娟同学代表青山园**参加了全镇举办的感恩演讲大赛，获得了第一名的良好成绩，此次竞赛成功的背后有我们的班主任邓建红老师和具有参赛经验的王思思老师的精心辅导；204月25日，赵青青老师表代青山园**教师参加了镇中心校举办的教师素养大赛，以自己独特的表现，赢得了全场的喝彩，搏得了第一名的荣誉证书；年5月18日至5月20日我校学生体育代表队，带着重在参与文明参赛的目的去发，谌叶欢同学垒球获银牌；2012年5月28日，我校举行的“七彩阳光”广播体操比赛，90班、87班、85班以整齐规范的动作展示，以昴扬的精神状态参与，一举获胜；2012年5月31日，师生庆六一，同台登场，为节日增添了喜庆气氛围；2012年6月30日中心学校三协举办的广场比赛，我校女教职工以优秀的表现，一展风姿，载誉而归。庆六一文艺汇演和广场舞比赛的成功，是与周意群老师的精心策划和耐心指导分不开的，她牺牲了时间，包容了委屈，赢得的是大家对她的才艺的赏识。

五、教师精神面貌焕然一新。

一是，荣誉至上的魅力在突显。全体教师整体荣誉感强，凡事有捧土成墙的集体凝聚力。学生运动会，加油助威；广场舞比赛，全力展示；几次竞赛，能者献计。

二是，和谐奋进的精神在表现。全体教师大局一意识强，合作精神好，不为矛盾而生端，不为利益而计较，保持一团和气。

三是，务实工作的作风在张扬。教师日常工作完成出色，中心校期末工作检查评价极高，整体打造了一支业务精湛作风优良的教师团队。尤其是林世球老师重返工作一线，办事认真，处事果断，为人正直，工作热情高，凭着自己丰富的工作经验，为学校献计献策。刘广州、刘德刚老师不倚老卖老，忧学生成绩之所忧，加班加点不计得失，辅优补差不厌其烦。

四是，两面旗帜一样光彩夺目。中心校推荐了王思思老师为县级优秀特岗教师：王思思老师的谦逊为人，严谨工作的作风确实是我们的一面旗帜；学校推举了刘海清老师为镇中心校优秀教师：刘海清老师一贯以和颜悦色待人，稳中求精的工作，保持着一个共产党的良好风范。

五是，特岗教师的学习锲而不舍。周意群老师把自已一年半的音乐教学经验用《音乐与孩子的心靠得更近》陈述得淋漓尽致；赵青青老师利用课余时间野外写生，钢笔素描把人与自然描绘得栩栩如生；王思思老师是一名年轻的班主任，不到一年的时间，但经验足以丰富，班级管理好，家长喜欢，学生喜爱，班风良好，她以《怎样当好一名当主任》的成功经验奉献给所有班主任老师，她独守一片小空间，一有时间就在钻研教材，查阅资料，为打造高质的课堂费尽心计；姚世欢老师虚心学习，不断充实自己的业务水平，半年的班主任工作，半年的教学工作都有着出色的表现。

六、德育活动打造育人环境。

1、关爱活动打动学生心灵。2012年3月19日，为刘胜进的母亲去世悼念，2012年4月11日为谌思的母亲去世悼念，学校以少先队为龙头为两位学生去世的母亲举行了悼念活动，并送了花圈和礼金，让学生真切体会到学校、老师、同学的爱意，也真切体会到学校这个大家庭的温暖。去年谌美云家遭受了一场大火的洗劫，生活还处于艰难之中，学校将她的全期生活费全免，并再送上了一套校服，家长和学生为之感动，连连道谢。

2、养成教育美化学生心灵。学校将“好习惯伴我行”作为一项长期的养成教育德育主题，讲方法，抓握实，见成效。各班以“好习惯伴我行”活动为载体多种形式地开展班级主题活动。

一是以舆论作导向，营造宣传氛围。 “培养良好习惯，成就亮丽人生。”的大型横幅光彩耀眼，宣传窗内以习惯为内容的名言名句，启迪至深，校长的关于习惯寄语意味深长，红领巾广播站对好习惯的宣传振振有辞。

二是以活动为载体，讲究推进实效。以“好习惯伴我行”开展主题班、校活动--“说说好习惯”、“帮帮我的坏习惯”。

3、充分发挥榜样的引领作用，树旗帜，立标杆，打造亮丽的班级集体和人格魅力的个人形象，紧紧围绕县镇要求开展优秀班级评比和“四好少年”评比。

七、常规工作出现新的亮点。

一是，工会工作凝聚人心。2012年5月10至2012年5月12日，由工会牵头，全体教职工（除各别特殊情况没参与外）重游湘西凤凰古城，感受到了凤凰古城在日新月异的变化，深感祖国的强盛；体验了德夯苗赛的苗家生活，深感生活的幸福；亲临了矮赛大桥的惊险、神奇、壮观的景象，深感人民的伟大。此次之行，使全体教职工收获了和谐、友好、互助和愉悦，凝聚了人心；使全体教职工感受到了人民的智慧、伟大和无穷的创造力。

二是，教研工作有新起色。本期教研活动做到了精而少，实行一课多研究--课堂评价、集体备课、校本教研为一体。2012年4月16日、2012年4月23日和2012年4月24日，赵青青老师的公开课《1000以内数的认识》，充分发挥集体的智慧，反复进行了三次集体备课修改教案，不但提高了个人的备课能力，也整体推进了备课水平的提高。2012年4月18日，王思思老师的《荷叶圆圆》，把全新的教学理念渗透到课堂教学之中，语气传递亲和，肢体展示魅力，课堂充满活力。2012年10月15日，姚世欢老师的《乘法的初步认识》用有趣的教学手段，让孩子们在兴趣中接受知识。2012年10月16日，肖迎春老师的语文《巨人的花园》把学生带入到爱的情境中。

三是，教师培训形式多样。学校为提高教师综合素质，积极采取多样形式进行培训提高--校本培训、专家讲座、外地取经和远程教育，积极为教师搭建培训平台。王思思老师为了提高自的文化水平，参加了本科自学考试。2012年7月21日至7月26日，历时6天，李国老师参加县教师学习与资源中心的语文研修培训。姚世欢老师2012年9月19日参加了“市教师素养赛观摩”培训。2012年12月13日闵浪平和姚世欢老师参加了县举行的“DVD交互式光盘应用培训”培训。（本文出自范文先.生网 www.fWsir.com）邓建红老师于2012年12月10日参加了县组织的“湖南省基础教育资源网”，谌合荣老师在暑假期间参加了市举行的“校园协警、救护师培训”。邓吾佳老师全年次参加各级各类培训，累计共18天。全体教师涌跃报名参加了益阳市远程教育培训，希望通过培训，在教育教学水平了上有新的起色。

四是，管理工作有新亮点。学校的发展管理是关键，从2012上学期开始，我校实行了行政“1+1”（一日一登记和一日一安排）集体办公模式并形成了制度，使全体行政人员能做到以身作责--规规规矩矩上班，扎扎实实办事。学生管理专人专管，由林世球老师担任学生心理咨询老师，及时解决问题及时消化矛盾，由于管得细，抓得严，学校校风好，学风浓。

五是，退协工作关爱老人。坚持了的团拜工作，不仅给老人以关怀，而且为老人提供了相聚机会和平台，新春团拜工作于2012年12月22日在东坪海天酒家隆重举行，早早地给老人们送去春风，送去快乐。2012年9月10日的教师节，我们诚邀老人们回家，与在职教师一起欢度自己的节日，找到回家的感觉，体验新的办学氛围。

六、家长学校为学校稳定奠基。

我们都知道，能评价一所学校的好坏，最关键，最有说服力是家长。一所学校家长的关系处置得好了，能保持学校的和谐与稳定。我校近年来对家长学校工作努了不少力，做一不少工作，如2012年12月29日召开的家长会，家长知无不言，言无不尽，有意见，有建议，有设想，开成了一个保稳定，促和谐，求生存，谋发展。

七、师德师风为教师塑造形象。

学校重视教师的师德师风建设，力争内强素质，外树形象，确保教师队伍的分分健康性，纯洁性。我们做了以下工作：

1、对存在的涉农收费问题毫不姑息，决不手轻。一是思想工作到位，在全体教师中广泛开展了宣传教育，认识到涉农问题的严重性和整治的必要性；二是认真地开展了自查自纠工作；三是学校对涉农收费问题作了更进一步的核实。我校基本上不存在涉农收费问题。

2、加强了师德师风民主评议制度的完善，继续扎实地开展三评活动，全民衡量教师的素质。

3、认真组织教师收看十八大会况，认真组织教师学习十八在精神，人手一份学习资料，个个做笔记，在家写心得。

八、计生工作为教师护航

我校计生工作稳中求细，政策落实到位，监控管理到位，建档立制到位，一年来计划生育无违规行为。

俗话说得好：“金无足尺，人无完人。”不足之处在所难免。一是，三考一测成绩低下。中心校抽考六年级的名次还处在不佳位置，追赶的目标还不近，数学优秀率为0%，语数总分170分的优生为0。六年级县抽考也不乐观，全县74所学校参考，我校平均名次66名，合格率名次66名，均为倒数第9位，全科合格率68名，为倒数第7位，优秀率63名，最后一名为63名，但63名的学校有很多。我作一个校长确实脸上无光，真无脸面对我们的父老乡亲，有愧于我们的弟子，我也承认，任这届毕业班的两位教者（邓建红、刘广州老师）吃的苦并不少，花的心思也很多，实在也是力不从心，原因是诸方面的。期末统考低年级还大有潜力可挖，合格率和优秀率还很低。六年级体育达标测试优秀率59%，居全镇学校排名倒数第一，形势严峻，很值得反思。二是，学生不断外流，优生留不住，学额保不了，形势严峻，也很值得反思。三是，各别备课还有点走过场，图应付，带进课堂运用的不多。我认为，教案的制订，教材的吃透，教法的研究，都与教学质量有着密切的联系，同样也很值得反思。极少数教师公私关系摆得不正，轻公重私，学校是一个大家庭，都靠大家共同维护，一样也值得反思。希望我们都去看看中央电视台和光明日报联手举办的2012年大型公益活动--“走基层，寻找最美的乡村教师”，他们是遍布祖国农村边远学校的一朵朵最美的鲜花，看了之后也许对我们大家都有启示。

老师们，工作的优劣，质量的高低不一定总能为人所愿，只要我们尽心了，尽力了，尽职了，尽责了就无愧于教育，无愧于学生，无愧于自己。努力吧，愿明天比今天更好！

2012年12月

篇2：小学教学工作年度总结

我们学校的涂老师，家里就是他一个宝贝，却得了一千金，心里很不是滋味，不想办独生子女证。为了让他解开心里的疙瘩，我们互相交流，在不同的声音中，终于让他有所收获。

接到区人民政府办公室转发的《武汉市职工生育保险办法》的通知，我们认真讨论，并对女教职工作解释，动员女教职工作长效避孕上环。耐心地讲解长效避孕的好处和避孕套避孕的危险之处。刘芳老师身体瘦弱，不甘落后主动上环。在她的影响下，绝大多数的女教工们自愿上环，且表示为了不影响教学，将时间推迟到假期。为了让女教工们安心工作，幸福生活，我们及时的将避孕套送到女教工们手上，放在她们的抽屉里。

为了落实计生工作，按照区教育局计生办的要求，我们将吴三小在编不在岗的教师进行了一次摸底，确定李洪华老师为重点跟踪对象。每月15号请她及时到学校填报表，并询问她的身体状况，宣传计划生育的政策，法规。她自己表示，安心养病绝不要第二个孩子。

二、和谐的校园需要“法”

如果给老师们半天的时间，坐在会议室里学习《婚姻法》、《女教职工保护条例》、《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》等法律法规，我觉得效果不大，而且死记硬背没有什么作用。为了让老师们既学懂又弄通法律知识，我们采取了以小组为单位学习的形式。并且发试卷进行考核，把各组考试的成绩统计和分析。借区女工委开展的女工法律知识竞赛，在全校开展“和谐的校园需要法”的活动。我校的张舟、胡秀娟、李娜三位老师特别突出，选送到区参加比赛获得预赛的好成绩，准备参加决赛。

在六年级的小女生中，我们做了一次“自我保护你懂得多少”的调查，结果是有一定的意识，但是不知道怎么去保护。六年级的小女生正处于青春发育期，如果不懂得一点法律知识，就有可能上当受骗。在一个星期五的下午，利用班队会的时间，对全校六年级的女生做了“青春期女孩如何保护自己”的心里辅导，从深圳一官员猥亵小女生事件谈到我们生活中的实际例子;从启东市一个50多岁的老头丧尽天良猥亵一女孩说到我们认识的人中发生的案例;从青春期女孩发育的特点并结合自己的身体状况讲到如何保护自己，同学们认真、紧张、兴奋、的表情再一次告诉我，她们需要法律给她们撑腰、她们需要用法律来保护自己、她们需要我们大人的关心爱护。

三、良好的氛围是和谐的前提

每年“三八”的纪念活动，是我们女教工工作的重头戏。为了迎接“三八”的到来，我们群策群力想了许多好办法，要在最短的时间达到最好的效果，给教工们一个惊喜。

我们制定了吴三小“三八”活动方案，围绕“和谐发展”这个主题，以“三八”妇女节为契机，大力宣传和表彰一批女教职工先进典型，进一步引导学校广大女教职工学先模事迹，尽主人翁职责，创新业绩，争当先进;进一步调动和发挥广大女职工在学校改革和发展中的积极性、主动性和创造性，激励她们奋发向上，有所作为;关注女性身心健康，组织女教师开展生殖健康查体工作。“三八”期间，根据区教育局统一安排，我校要组织全体已婚育龄妇女进行“三查”(查孕、查环、查病)工作。“三查”普及率要达到100%，并做好女职工相关病情统计工作，为女教职工建立健康档案，做好工作记载;继续做好“女职工特殊疾病安康团险”推进工作。把此项工作作为“女职工爱心帮扶工程”的重要工作落到实处。本着为女教职工办实事、办好事的原则，及时做好续保工作，(最大限度地组织男职工家属参保)，真正为女教职工抵御重大疾病筑起一道经济屏障。

我们做了7件实事：

(一)全校评出“俏女人”7名。我们的条件是

1、业务素质高。具有较强的事业心和敬业精神，不断学习新知识、新技能，业务技术精湛，争创一流业绩，有开拓创新精神。积极参与社会实践，敢于应对各种挑战，并具有较强的竟争实力，工作中勇于开拓创新，努力塑造新世纪女性的崭新形象。

2、在学生眼里，做出色的老师，做富有爱心的妈妈;在同事心目中，做充满智慧与激情的教学骨干;在社会舞台上，塑造可亲可敬的师表形象;在感情天平上，将更多的砝码投向钟爱的教育事业。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩爱，家庭做到男女相互平等、尊老爱幼，邻里关系融洽、家业事业兴旺。

4、有生活情调，家庭生活幸福美满。助人为乐，深受同事朋友的喜欢。

(二)学校为每位没有退休的女教工以及在岗的临时女教工投保。动员男教师的家属投保，解决他们的后顾之忧。

(三)组织并督促全校女教工参加“三查”做到有病早治，无病预防。

(四)组织理财讲座针对现在“炒股热”有的教师盲目投资的问题，我们请华夏银行的领导宣讲有关理财的知识。

(五)为了丰富女教师们的业余生活，我们聘请有关的老师指导小饰品制作的方法。

(六)校门前悬挂横幅“尊重女性、关爱女性、和谐发展”，激发全社会对女性的关爱。

(七)三月六日，我们精心的布置会场，一盆盆花、一簇簇绿色的植物表达男教师们的祝福，电子屏幕上滚动着学校领导的祝福和关怀，给了我们女教工们莫大的力量，幸福荡漾在每位女教工的脸上。座谈会上，“俏女人”王卉、鲍世凤等精彩的演讲，她们畅谈生活、家庭、学习、工作、理想。生动的实例、身边的典型激发、感染着我们每一个女教工。座谈会将表彰、文艺节目、小型游戏、抽奖、奥运知识抢答于一体，隆重、简朴、快乐。

和谐的家庭给和谐的校园争光添彩，我们意识到了这一点。利用休息时间阅读许多关于家庭的书籍，将优秀的文章和好的做法推荐给我们每位女教工。“让丈夫幸福的技巧”女教工们明确了，给丈夫一个缓冲区;给丈夫保留个人空间;给丈夫做忠实的听众;关心他们的需要。“当父母与孩子意见相左时”她们觉得应该做朋友型、商量型、知道型的家长，不能做专制型的家长。同时，争对妇检中出现最多的病例印发了r房生理、疾病、等有关的文章，以及影响女性健康的十大坏习惯，让她们了解自己，从而更好的保护自己。

篇3：小学教学工作年度总结

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。

篇4：小学教学工作年度总结

会议由省农委副主任于文波主持，副主任吴晓光宣读了《省农委2011年先进单位和先进个人的表彰决定》。驻委纪检组长、监察专员王峻岩宣读了《省农委优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定》。省农委党组书记、主任任克军作重要讲话。

任克军主任指出，2011年，全委上下认真贯彻落实省委省政府的决策部署，按照“强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度”的总体要求，以粮食增产、农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，充分发挥组织领导、综合协调职能作用，全委广大干部职工齐心协力，勤奋工作，创新求实，奋力开拓，圆满完成了农业农村各项工作任务，为全省经济社会发展做出了突出贡献，农业农村经济成为全省经济社会发展中的突出亮点。

粮食生产实现历史新突破。全省粮食作物播种面积达到7696.8万亩，比上年增加370万亩。在全省上下的共同努力下，粮食总产首次突破600亿斤大关，达到634.2亿斤，比大丰收的2010年增产65。7亿斤，占全国增产总量的13.3%。粮食总产在全国排位上升到第七位，粮食单产列全国第一位；园艺特产业快速发展。全省园艺特产总产值达到830亿元，比上年增长17.3%，其中园艺特产加工业产值达到333亿元，比上年增长44.2%；农产品加工业持续发展。截至2011年底，省级重点龙头企业发展到460多个，国家级龙头企业达到47个，全省较大规模的农业产业化经营组织达到近4000个。全省乡镇企业营业收入5055亿元，比上年增长15.3%；增加值1518亿元，增长15.4%；实现税金115亿元，增长17%；农民收入显著增加。去年全省农民人均纯收入实现7515元，比上年增长20.5%；农业科技支撑能力进一步增强。农作物新品种选育参试数量达到994个。深入开展农村实用人才和新型农民培训，阳光工程培训农民达到14万人；农业基础设施建设有新步伐。深入实施增产百亿斤商品粮工程，共完成投资216.2亿元，占规划总投资的83.2%；农产品市场开发与体系建设深入推进。全省各类农副产品批发市场达到302个，其中，农业部定点批发市场达到26个。全省有25种农产品被评为中国名牌产品，有880个农产品被省政府认定为吉林名牌。对外交流合作领域进一步拓展，我省在继续拓展与俄罗斯、菲律宾合作的基础上，去年又与朝鲜、哈萨克斯坦、津巴布韦进行了农业合作开发；农产品质量安全监管水平有新提高。全省农业系统农产品质量安全监管体系日趋完善，深入开展了农产品质量安全专项整治工作，确保了农产品质量未发生重大安全事故；农村综合改革继续深化。全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作全面铺开，2011年共议成村级公益事业建设项目6684个，投入资金达到33.3亿元，其中财政奖补资金达到8.15亿元；新农村建设取得显著成效。示范村项目建设快速推进，新上建设项目3792个。构建特色鲜明、风格迥异的标兵村201个、先进村298个、达标村489个，以市(州)为单位，打造集中连片、示范带动作用突出的高标准样板村群28个；依法行政管理水平进一步提高。完成了《吉林省农作物植物保护条例》和《吉林省农产品加工管理办法》2部法规的起草上报工作，进入立法审核和调研论证阶段。对《吉林省人参管理条例趴《吉林省农村一事一议管理条例》、《吉林省农民科技培训条例》3部法规进行立法申请与论证；领导班子和干部人事工作、机关党的建设工作、党风廉政和政行风建设工作进一步加强。机关党建工作扎实开展，党风廉政建设不断加强，软环境和政行风建设深入推进。；综合服务保障能力进一步增强。财务管理和制度建设进一步完善，强化资金监管，多层次、全方位筹集资金。对委直属15个事业单位进行内部审计，做到警示监督、防弊纠错、规范管理。机关政务管理服务水平进一步提高，强化对委内中心工作、阶段性重点工作、重大工作部署、重要事项的综合协调和后勤保障，加强全省农业系统安全生产管理，全年委机关、直属单位及全系统无重大责任安全事故；宣传工作取得新突破。充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站以及通讯网络等媒体，及时反映了全省农业农村经济发展形势和动态，宣传了我省农业农村工作取得的成效。

任克军主任指出，下步工作要把着力点放在抓落实上。当前，首要的任务是抓好冬春农业各项工作，确保为实现全年工作目标开了局，起好步。一是提早谋划安排全年各项工作。各处室和单位要按照农村、农业工作会议的部署，对全年工作早谋划、早安排、早部署，进一步实化、细化各项措施；二是高标准抓好备耕工作。要抓前抓早，做到生产资金早筹措，种植意向早确定，生产物资早到户；三是抓好冬春农业科技培训。认真落实省政府关于做好农业科技培训的部署和要求，组织省、市(州)农业科研院所、大专院校和技术推广单位对接联系县(市、区)，点对点、面对面地开展农业科技培训；四是突出抓好抗旱保春播工作。落实好全省抗旱工作会议精神和工作部署，指导农民选购耐旱品种和耐旱作物，做到适区、适地种植，确保一次播种拿全苗；五是加强农产品质量安全监管。要强化大中城市农产品批发市场的监管，加大检查力度，增加农产品抽检品种和抽样数量，严厉查处违法违规案件，保证消费者消费安全。要抓好冬春棚膜蔬菜生产，确保市场供应；六是强化农资市场整顿。切实加大对农资市场的监管力度，突出重点区域、突出重点品种、突出大案要案，严厉打击制售假冒伪劣农资产品的违法行为，加大坑农害农案件查处力度，形成打假护农保春耕高壓态势，确保农业生产安全，确保农民利益不受损害。（省农委人事处供稿）

篇5：小学教学工作年度总结

孚玉中心小学宗留富

一年来，我在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想理念，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这一年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时刻约束自己，自我严格要求，在同事和学生的心目中树立了好的榜样。我还加强自身学习，不断提高思想业务素质。力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

一学年来，我积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他名师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学年，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合新课程改革，利用书籍、网络，认真学习新课程改革的相关理论，学习他人在教育教学中的好经验、好方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。

求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职教学工作。课前，我认真钻研教材、教师用书、课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。任劳任怨，完成学校其他工作。我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。加强反思，及时总结教学得失。

反思本学年的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做

得不够细和实，没达到自己心中的目标。数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：

1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。

篇6：乡小学年度工作总结

一、综合目标完成情况

1、按时按进度完成重点建设突破年工作目标。

2、加强城镇规划建设和管理，完成城乡环境综合治理和城乡风貌整治，进一步净化、亮化、美化城乡环境。成立专六机构，抽调专人负责，制订切实可行的工作实施方案并组织实施。积极组织参与区级有关部门牵头的专项治理行动，组织开展“五乱”治理和“讲文明、树新风”活动，保质保量完成“五十百千示范工程”任务，全面提升辖区村民、居民文明素质。落实好乡、村、组环卫保洁力量，确保辖区干净整洁。彻底清除卫生死角，清除积存垃圾，并及时对垃圾进行处理，达到垃圾无害化处理。全年共发动群众5000余人次，清理卫生死角垃圾45吨,清理和规范流动商贩及越门占道经营7处,拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌40处，清除“牛皮癣”140处,投入资金余元，新增机动车专用停车场2个,投入资金10000元,施划交通标志、标识；治理机动车、非机动车违章停放132车次；清理和规范施工现场材料堆放36吨；治理施工现场扬尘污染12处；查处抛洒建筑垃圾车辆12辆；新增垃圾桶6个；改建厕所3个；新增保洁人员10人；改造特色农房24户，清理墙壁2000余平方米，全乡环境进一步清洁和优美，改变农村“脏、乱、差”现象，村（居）民文明生活习惯逐步形成。

3、加强行政效能建设，提升机关效率，塑造良好机关作风。

4、保持人口计生工作合格单位，完成计生“三结合”帮扶任务，履行好流动人口计划生育管理职责。全年总人口8482人，全乡出生人口66人，死亡54人。加大计生工作的宣传力度、育龄妇女“三查”活动的开展。社会奖励扶助制度的`落实等工作；落实各种避孕手术92例，计生率达92.34%，落实兑现独生子女奖励465人27510元。办理独生子女光荣证6本、流动人口婚育证15人、生育证17本，生育服务证39本；征收社会抚养费12人65000元。

5、严格执行统计法律法规，加强统计基础工作标准化建设，做到有制度、有台账，及时、准确地向区统计局报送统计信息和资料。

6、贯彻落实档案法律法规，按照《省档案工作规范化管理办法》完成档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档等工作，进一步加强档案的日常管理，积极做好档案资源的开发利用工作。

7、按时完成《沙湾年鉴（卷）》组稿材料及相关内容。

8、做好安全相关工作，确保全年我乡无恶性安全事故发生。

年初分别与8个村、1个社区、中心学校、3个矿山企业和17个面包车主签订安全责任书。实行了领导干部和机关干部联系矿山的安全工作责任制度,按时召开安全例会。进一步加强对安全生产法律法规宣传力度，“百安活动”、“安全生产月”活动中，悬挂安全标语10幅，发放安全宣传读本1000余册，宣传资料600余份，悬挂安全生产图片20余幅，开展一对一咨询300余人次。坚持定期对辖区内矿山、交通、食品安全、森林防火、地质灾害等安全隐患进行认真排查，发现隐患及时消除。全年我乡无一起重大安全责任事故发生，确保了全乡人民生命财产的安全。

二、社会事业发展工作

1、完成经济社会发展主要奋斗指标任务。固定资产投入7980万元，完成任务的210%；社会消费品零售总额完成4500万元,完成任务的100%；农民人均纯收入达6470元，增率13%。

2、为民办实事：今年种植西瓜2500亩；蔬菜基地正处于规划，目前全乡种植蔬菜2200亩；新发展绿化村金银花种植200亩；大同村核桃种植50亩；全乡种植猕猴桃100亩。新修廖湾村4、5组碎石路3公里、挹峨村2组碎石路1公里。引进嘉盛造型材料有限公司落户谭坝，占地50亩，投资7980万元。

3、按规定和要求，做好移民的生产安置、后扶及政策对接的后续工作等，按期实现土地复耕。今年七月，硬化了沫江村1组安置点移民出行便道500米，同时，新修沫江村1、2、3组三个安置点的排洪设施。认真落实后期扶持政策，对我乡后扶人员566人按时发放后扶资金，每月33.96万元。

4、扎实开展农村经济管理工作。定期开展农民负担检查，杜绝乱收费的现象，全年无因加重农民负担的上访事件。强化农村集体资产管理，加强了对专业会计的业务培训和指导，提高会计的业务素质，全年集中培训4次，个别培训30余次；规范农村财务管理，全乡各个村组的帐务均录入了“三资”管理系统。

5、对食品药品安全工作实行目标管理，层层签订责任书；落实食安委办公室人员，明确责任，健全各项规章制度，协助各职能部门查处假劣食品药品工作，加强对辖区内食品药品生产、经营企业和学校、企业及民工食堂的监管;进一步落实群体性聚餐申报、监管和信息反馈制度,农村集体聚餐申报和监督率达到%；进一步完善农产品标准化示范基地建设工作。一年来我乡无食品药品安全事故发生。

6、落实好动物重大疫病防控工作所需人员、经费、物资，抓好我乡的相关工作，确保动物重大疫病免疫率和消毒灭源率达到100%，未发生动物重大疫病爆发流行。

7、组织公民无偿献血80人次；按照“大调解”体系程序，依法、规范及时妥善处置各类纠纷。

8、完成富士康成都项目招募工作任务。

9、国土资源管理、城乡规划建设。严格执行耕地保护制度和土地利用总体规划，加强村民建房用地管理。加强村镇规划编制管理，严格按规划实施项目建设。搞好地质矿产监督管理，督促乡境内企业勤达石英矿、盛峰石英矿、智生阳源石英矿进行探矿、采矿年检年报。做好乡境内个地质灾害隐患点监测预防管理。依法做好征地补偿、拆迁安置工作。

10、加强农田基本建设工作力度。完成工程项目21处，整治山坪塘4口，电排2处3台92KW，新修三面光渠道2条0.98KM,改建U型渠道3条5.83KM，新增配套供水水池10口667立方米。全乡新增水量约2664立方米，治理水土流失面积0.38K?，维护工程灌面亩，在前干后涵的情况下，完成了水稻栽插任务3507亩，占稻田面积的96.85%，占栽插任务的100%。水利建设投劳7.13万个，投资52.9万元，完成各项任务和指标。

三、“民生工程”工作

1、就业促进工程。实现城镇居民新增就业16人；完成任务的107%；下岗失业人员再就业12人，完成任务的120%；城镇残疾人新增就业3人，完成任务的100%；新型农民培训116人，完成任务的116%；农民实用技术培训5188人，完成任务的103%。

2、扶贫解困工作：一是提供法律援助48人次，完成任务的120%；二是完成农村贫困残疾人发展生产、增加收入20人，完成任务的100%。

3、教育助学工程。一是认真贯彻实施免费义务教育，进一步加大了对学校教学的改善力度和对教师职业素质的监督力度;二是继续深化两免一补政策，做到应免尽免。

4、社会保障工程。新建谭坝社区办公服务用房标准化建设；居家托养智力、精神和重度残疾5人，已为2户有需求的残疾人家庭实施无障碍改造，验收合格并投入使用。

5、医疗卫生工程。按指标已完成在绿化、永丰两个村实施基层医疗卫生机构信息平台建设的村卫生室。全乡城乡居民医保参合7720人。

6、百姓安居工程。实施廉租住房租赁补贴5户，完成任务的100%；支持农民新建沼气池50口，完成任务的250%。

7、生态环境工程，巩固退耕还林0.6802亩。

8、文化体育工程。新建谭坝乡文化站，目前已建成并交付使用；新建廖湾村农家书屋，目前，全乡8个村级农家书屋全部实施完成并投入使用；已恢复4个村广播室；广播电视“村村通”工程10个，已全部组织实施；完成150户农村无线数字电视用户，完成目标任务的75%。

四、当前存在的主要问题

（一）、民生工程发展压力大，主要是因为资金难，上级配套政策迟，致使进展缓慢。

（二）、基础设施建设投入还有限,交通和水利条件严重制约农村经济发展，影响农民增收。