理研部十月份工作总结

2024-04-26

理研部十月份工作总结(通用5篇)

篇1:理研部十月份工作总结

理研部十月份工作总结

理研部十月份工作已经结束,回顾这一个月来的工作,感觉忙碌而且繁多,但是在部门所有同事的共同努力下,我们还是顺利完成了任务,取得了不错的成绩。当然,其中也出现了许多不足,这些都对我们部门以后的工作和发展有积极作用。在本月结束之前对该月部门工作予以总结。

一,工作内容:

(1)部门内部:

1,10月8日晚6:30召开部门小会,通知和分配部门干事接下来工作及相关事宜;

2,10月16日,部门组织集体聚餐,相互熟悉认识,增加交流和了解;

3,10月21日晚6:30在21103召开部门第一次例会,总结近期工作和问题,并布置接下来的工作计划;

(2)主要活动:

1,“辛亥革命100周年”纪念活动:10月7日,各干事收齐班级所制作的关于辛亥革命的手抄报并汇总;联系宣传部制作关于辛亥革命的宣传板。10月9日部门成员一起进行手抄报评选,并将优秀作品张贴于北园展示,同时将制作好的宣传板拿出展示。10月10日将“纪念辛亥革命100周年”系列活动资料和前几名手抄报优秀作品拿到校级评比,并确立院级奖项。10月20日,分发奖状并表彰。2,“时事沙龙”活动:10月13日,组织11级各班团支书开会,总结前期手抄报活动的各种问题,同时下发关于开展十月份时事沙龙活动的通知。10月15日,各班时事沙龙活动陆续开始,组织对应班级干事到场督促评分。10月30日,组织干事提醒活动还未开展班级抓紧时间,已开展活动班级收取活动材料及总结。

3,“新生杯”辩论赛:10月11日,下发关于开展“新生杯”辩论赛的通知并组织各班开始报名(总负责人:副部长杨云峰)。10月17日,组织开展辩论赛第一轮比赛。

(3)其他活动:

1,10月14日,配合学生会各部门组织举办迎新晚会;

2,10月18日,组织进行校运动会趣味项目绑腿跑的报名,选拔及训练;

3,10月28日,配合组织部组织理论论坛的前期准备工作。二,取得成效:

1,通过部门内部几次会议和聚餐,各个干事相互交流,部门关系融洽;

2,在纪念辛亥革命100周年系列活动中,我部门代表学院在宣传板设计中获校级一等奖,在活动附加宣传中获校级三等奖。同时在大家的支持下,班级共制作50余份手抄报,其中5份手抄报获得校级奖,13份获院级奖;

3,通过对各班团支书关于活动的问题反馈调查,我们了解了不少部门在活动方面存在的问题,同时给各班团支书留下好的印象; 4,在大家都努力下,运动会绑腿跑取得第十名的成绩;

5,辩论赛场面激烈,各班都积极出击,全力以赴;

6,时事沙龙活动正在火热进行中。

三,存在问题:

1,十月份活动工作多而且杂,导致不少干事觉得时间紧,学习跟不上;

2,3,部门干事内部交流较少,不利于增强部门的凝聚力; 干事处事有些古板,可能是刚开始工作,经验和培训不够; 四,改进措施:

1,合理分配干事工作,尽量让每一个人都有事做,节省时间,提高效率;

2,3,4,部门内部多组织单独活动,交流感情; 鼓励干事多与其他部门交流学习,增加人际; 抽时间对干事进行必要的培训。

一个月的时间转瞬即逝,虽然这个月很忙,事情很多,但在大家团结一致,相互支持和鼓励的作用下,所有的问题都不再是问题。而这些经历之后的宝贵财富会促使我们部门不断进步,促使干事更加努力,也希望以后的工作会更加顺利,取得更好的成果。

篇2:理研部十月份工作总结

本学期的工作落下了帷幕,开展了不少活动,工作有时也比较忙,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。为了不断完善和提升自我,加强部里的建设,现对上一学期的工作总结一下。

1.例会

部里几乎每周二都会开例会,全体成员按时参加,无早退,少迟到。开会时,纪律较好,有人发言,大家都能认真听讲,少有玩手机的现象,遇到重点会记下。记得有一次,我忘记将手机来电设为静音,结果开会途中响铃,后被部长教育,的确认识到了自己的疏忽之处。

2.素拓

本学期共有2次素拓。

一次是帮办公室在篮球场举行的经管院团学素拓,每位部员有的负责裁判工作,与其他部联系,教授游戏的玩法与规则,有的负责物品采集与后勤。游戏有大河之舞,人椅,气球接龙,兔子舞。总的来说,游戏氛围较好,特别是兔子舞,大家的活动积极性较高。不足之处在于游戏的时间与预估差距较大。游戏过程中的节目单一,趣味不够,裁判的尺度也有不同。

第二场是所有大一新生的素拓。该活动举办于田径场,后由于突发情况,改于主席台前侧跑道。前期的工作包括联系各班负责人,场地的布置,奖状打印,物品采集,音响调试。游戏有大河之舞,背夹球,组队单脚跳,兔子舞。前期的策划我们有集体讨论。

游戏情况较好,特别是中间的衔接节目种类多样,很有趣味。问题主要是人数不齐,松散;游戏的秩序不太好;主持人的场控不够;音响不方便切歌;有足球击伤人员。3.合唱比赛 负责管麦,任务很重要。事先打好麦的位置,调好麦的角度,把握好上的时间,动作干净迅速。本次管麦很成功,零失误,受到主席团的赞扬。值得鼓励。4.平时增进感情的活动

过生日

给幸福哥,由部长起头过了生日,建立了生日轮流帮忙策划的规定。圣诞左右,大家成功帮汤桦过了生日,吃了小火锅。后来,去ktv唱歌。大家的气氛很融洽吧!送苹果

圣诞节,部长们贴心的给每一位部员送了制作的礼物,大家感受到了集体的温暖。

宴会

进部初期,大家跟新老部员一起聚餐·。

5.寒假社会活动

所有部员分为招待和各年级负责人。两人或三人一组,负责各年级的联系与通知,并发放介绍信。同时也有介绍信的审核及整理。在本次活动中,学会了发通知,掌握了相关事宜。问题:

就目前部与团学方面,个人认为部的工作应该都做得很好,但部与部之间的交流少,互相帮助的配合机会少,整体性不高。建议多一些大型活动,让多个部联合完成。本人以为,从管理学的角度来说,目前是采取的直线型的结构,也可以抽调各部部员组成一个项目或活动的负责团队,进行活动,可以提高各部员能力,无形中增进交流机会。另外,对部长或部员应制定各自的发展计划,也可以说是考核标准。

篇3:调研部十月工作总结

金秋十月,我们迎来了伟大祖国62年华诞,随着国庆结束,调研部十月份新一轮的工作又陆续展开。纵观本月工作,我部综合上月情况,整合优点,改进缺点,在各方面得到了进一步提高。本月我部在老师的指导下,在主席团、各部门的大力支持及广大同学的积极配合下,顺利完成了以下任务:

10月1日

与学习部联谊,促进部门间交流

10月7日至10月9日

进行动员大会快板词的书写 10月11日

召开本月第一次例会 10月14日

开展楠园园区第六届动员大会 10月15日

部门户外体育锻炼,以加强部门内部交流 10月18日

开展楠园园区本科生寝室分布调研 10月19日至10月21日

参与“我的园区我的家”主题征文活动 10月22日

进行活动策划书写相关培训、部门聚餐

现就将十月的工作总结如下:

一、思想教育方面

十月是园区内部整顿的首月,委员们的思想动态将直接影响

日后园区工作的展开。由于十月份委员正式开始进入办公室工作,因此工作态度以及办公室各项规章制度是我部本月着重强调的两点。在本月的三次部门例会上,由部长叶秀娟向各位委员说明了园区办公室的各项规章细则以及值班的各项事宜,着重强调了值班的礼仪问题、物品借记问题及钥匙的交接等工作,并对例会迟到与请假制度做出说明,要求委员严于律己,本着负责的态度,踏实肯干,积极思考,以行动证明自己是调研部成员之一,将我部优良传统继续发扬。另外,部长于空余时间与部分委员进行了谈话,及时了解委员的思想动态,对其给予鼓励或建议,增强了部长与委员间的沟通。

二、文化娱乐方面

1、与学习部联谊出游

本月初,我部与学习部联谊,前往农家乐进行本学期第一次聚会,虽由于各种原因部分成员未到,但在本次聚会中,两部人员积极主动,相互交流,真正体现出组织内部的凝聚力。同时,本次联谊也较好地增强了我部的内部凝聚力,使委员们之间进一步熟悉,促进了部门内部感情的增进。

2、部门户外体育锻炼

10月15日,我部组织了户外活动,委员们参与度较高。此次户外活动,既能锻炼部长及委员们的身体素质,同时还在活动中为委员相互交流创造了有利条件,增强了其团结合作精神。

3、部门聚餐

10月22日晚,于策划书写培训后,我部进行了部门聚餐,此次聚餐结合了委员生日,营造出一个温馨和谐的良好氛围。餐桌上,委员们各展其能,大方地表演了自己的特长,增进了彼此间的了解,同时在“名字接龙”的游戏中对他人有了更好的了解,在很大程度上加强了部门的内部凝聚力。

三、管理与服务

(一)管理

1、办公室值班问题

由于10月份中期开始便正式进入委员值班阶段,为了贯彻落实主席团对委员值班的要求,也为了提升楠园园区学生自律委员会的对外形象,在每周的例会上,我部部长都针对值班的签到、领钥匙等问题作了说明,特别还对女生出入时佩戴出入证的情况作了强调,指出调研部的每一位员都代表着我部的形象,在言行、举止方面都应表现出我们的气质,在遵守规章制度方面更应自觉做到。针对例会及各种相关活动请假人数过多的情况,对委员们提出了没有特殊情况不得请假及请假必须提前两小时并写假条的要求,规范了我部的行为准则。这些都在无形之中完善了我部的管理体系,对加强我部的管理有着重要的建设性意义。

2、我部本着“让委员尽可能多地得到锻炼”的原则,于动员大会前期安排委员书写了快板词,内容主要为新一届成员对日后工作所表决心,委员们皆积极参与,完成情况较好,个别委员更是表现突出。日后的工作中,我部应在完成本职工作的基础上,让委员在各方面得到锻炼,提升自身各方面技能。

(二)服务

1、动员大会

本月我部主要活动即楠园园区第六届动员大会,此次大会由我部、学习部及服务部三个部门举办。此次大会以“忆往昔峥嵘 展今朝风貌”为主题,在总结上年工作的基础上,对未来一年工作做出了可行性计划,让新一届委员及队员对组织有了更深一步的了解。此次大会,各部门积极参与配合,楠园园区学生成长成才指导与服务中心的老师及其他各兄弟园区主席出席了此次大会。此次大会意义非凡,我部成员参与了其中的现场布置、秩序维护、礼仪等相关工作,在其中起到了不可替代的作用。同时,这也是我部本学年主办的首个正规活动,部长及委员们从中皆学到了很多,为日后的工作提供了宝贵的经验。

2、楠园园区本科生寝室分布调研

正值辅导员进驻园区一周年之日,为继续贯彻学校辅导员进驻园区相关政策,深入开展辅导员系列工作,也为方便日后园区相关工作开展,我部于10月18日开展了楠园本科生寝室分布情况调研,并对结果进行了统计。此次调查虽小,却让委员在一定程度上得到了锻炼,从小做起,相信日常的积累能在以后的活动中起到一定的作用。

3、参与“我的园区我的家”主题征文活动

本月,我部积极参与了李园园区学生自律委员会主办的“我的园区我的家”辅导员进驻园区一周年系列主题征文活动。从中可看出,我部委员主动参与各园区活动,对其他园区相关工作给予了大力支持。希望在日后的工作中继续保持!

四、素质拓展

本月,针对我部即将于11月初开展本学期首次主题调研,我部主要开展了关于如何书写活动策划的简要说明。10月22日,由部长杨超收集整理资料和主持培训,对委员进行了一个简要的活动策划书写培训。通过整合历届调研部、办公室的资料,以及网络资料,我部拟定出了一份关于如何写活动策划的培训说明书,由如何写一般策划和如何写大型策划两大部分组成。培训中,一方面主要向委员说明了活动策划的定义、内容和意义;另一方面以具体策划为例,具体说明了策划书写的格式和要求。此次培训委员的参与度较高,认真学习并做了相关记录,为以后的工作打下了文笔基础。

较之9月,楠园园区学生自律委员会调研部的工作在发扬继承中前进,委员的工作能力得到新的培养,部门的活动有了新的发展。但在部分工作中仍存在一些问题,主要在于动员大会前期准备不足,导致活动中出现不少问题及快板词书写、征文活动通知的时间过于仓促。

1、动员大会

前期准备不够充分是本次动员大会失败的根本原因。在场地申请方面,由于未提前考虑,导致申请过于仓促,场地考察不够造成对场地不了解,致使未将设备完全衔接好,出现了PPT及视频的播放问题。另外,在大会流程的衔接、节目表演方面,都备得不够充分,使得大会过程中出了差错。以后的活动中,不得马虎,对于每一个环节,都要做好充分的考虑,遇到问题及时与上级交流,同时应明确分工。

2、由于快板词和征文要的时间比较紧,故通知也过于仓促,导致委员完成质量并不高,以后应尽量控制好时间,既保证完成工作,又不至于太匆忙。

以上即十月份楠园园区学生自律委员会调研部的工作总结。在以后的工作中,本部门将继续保持工作中的优点,改正不足之处,继续秉承园区“立足园区,服务同学”和本部门“没有调研,就没有发言权”的工作宗旨,努力发挥调研部的职能,把园区建设的更加美好与和谐!

楠园园区学生自律委员会调研部

篇4:学生会科技调研部9月份工作总结

一、部门工作的交接和计划分工安排

(1)、团总支部长工作完成后,部门进行了各项工作的交接,并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。

(2)、部门交接工作完成后,进行了部长职责分工安排,具体如下:

正部长陈桂运:真实传达、贯彻团总支的决议和指示,及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。

副部长陈素红:负责团日活动的开展及创新基金的开展,加大“创新基金”工作的宣传力度。

副部长钟土娟:负责调研活动的开展及部门资料的管理,争取把调研活动做得更好。

副部长胡榕波:负责调研活动的开展及部门财务管理,处理部门的财政预算及报销事项。

(3)、团总支第一次部长会议后,经书记团明确部门职责和工作,进

行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。

二、调研活动

本学期第一次调研活动已于9月20号开始,经过部门多次开会讨论确定,此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”,目前调研策划书和问卷尚在完善中,预计国庆假后可进行调研。

三、创新基金

创新基金2010年结项工作已经完成,评选工作正在进行中。2010年创新基金立项工作尚在进行中。

四、部门日常工作

部门日常工作运转正常,包括博客管理,资料整理上交,都能达到及时按质完成。

五、经验总结

(1)面对新的工作,新的挑战,部门各部长都能以积极的心态去对待,在工作中斗志昂扬,认真负责,虚心学习,展现了科技调研部“科技调研,勇往直前”的良好风貌!

(2)新的东西总需要一个磨合的过程,由于职位和工作的转变,在部门工作中往往会忽略很多细节的东西,各部长在沟通协调方面也存在一些问题。

篇5:理研部十月份工作总结

在这个金秋九月,我们迎来了新的学期,新的气象,整个邵阳学院充满了喜悦与热情。12级同学们的到来,为我们邵阳学院增添了许多活力。迎新时,同学与家长的笑脸以及人们忙碌的身影,成为了我们学校一道亮丽的风景线。光阴似箭,岁月如梭,新的学期已经到来,我们相信我们部门会办得越来越好。以下是我们部门对九月份工作的总结:

一、信息稿方面

信息稿的收集不但是我们部门的常规工作,还是我们部门的重点工作。虽然在本月,我们大一的同学还在军训,新的血液还没有注入到我们部门,但对于信息稿的收集工作我们部门从没有半点松懈。这个月的信息稿以写迎新工作、新生军训以及院团总支、院学生会、学生社团联合会和协会的招新工作为主。我们部门一直在抓信息稿的质量,我们部门会继续努力,使信息稿的质量提高到一个新的层次。

二、干事提干方面

在本月,我们部门的干部把工作都交给了干事去做,希望干事们能够认真对待每一份工作,做好每一份工作,以便为之后干事的提干做好准备,希望能选出有能力,有责任心的干事成为我们部门新一任的部长,带领我们部门走向新的高度。

三、协助工作方面

团总支、学生会的干部干事们在我们系领导的带领下,将迎新工作开展得非常顺利。我们部门的干部、干事负责在校门口新生的接待、护送工作。虽然在工作的过程中很累、很苦,但是我们却很快乐。当我们听到学弟、学妹们叫我们学长、学姐的时候,我们都特别地开心、兴奋,因为我们体会到了作为学长、学姐的那一份难以言说的愉悦之情。

又是一个新的学期,我们会继续发扬10级学长、学姐优良的工作作风,学习他们严谨的工作态度。上学期我们部门有做得好的方面,也有着不足之处。我们部门将会总结上学期的经验,找出自身存在的不足,扬长避短,争取在这学期将我们部门各项工作做得更好。

以上是我们部门对九月份工作的总结,我们将会吸取教训,将我们部门变得更有影响力,把工作做得更好。

信息工程系团总支信息调研部

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